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组长试用期工作总结

发布时间: 2019.08.14

组长试用期工作总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。你知道有哪些总结范文呢?下面由小编帮大家编辑的《组长试用期工作总结》,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

试用期工作情况总结

【试用期工作总结范文一】

我于XX年8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

时光飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起当初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作,在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会,我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作工作总结之家,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作,到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

【试用期工作总结范文二】

转眼间,在xx集团实习已经快2个月了,在这些日子里,我深入体会到了公司的氛围和魅力,同时也开到了公司带来学习的平台和无限的机遇和挑战。

首先,经过这段时间在公司的学习和实践,我对公司领导的专业和敬业精神感到钦佩,和他们在一起工作,每天都有我需要学习的东西。

其次,在工作中各个部门的衔接非常到位,其他部门同事也给了我很多的帮助,真的非常感谢他们。

这段时间我的工作内容主要是:商务标的制作与审核、标书装订、购买标书、标书包封、去社保局开社保证明、定期参加市场开发中心周例会。

参与的工作内容:

1.s226富蕴至可可托海公路工程2、4段审核,包封,装订标书等工作,加班。

2.昌吉市石河子路(延安路-东外环路)道路工程(施工)的商务标制作(练手)。

3.吐乌大高速阜康立交-水磨沟乡-天山天池国际滑雪场公路工程的商务标审核工作。

4.G219八盘水磨至岳普湖项目的商务标审核,工程量的核对工作,标书装订。

5.昌吉市新区综合医院规划路资格预审。

6.国道219线阿克苏至乌什段公路改建工程商务标的制作。

通过商务标制作等工作,我深深的感受到了做事如做人,需要百分之百的认真、耐心、和责任。商务标主要就是分为商务标的制作与商务标的审核这两大块。标书的审核与制作就如同员工与集团一样,有着密不可少的关系,他们之间只有互相帮助,互相信任,互相监督,融为一体,共同努力奋斗,集团公司才有可能中标,我们才有可能同公司越来越好。这让我学习到了团队精神的可贵,这项工作也让我对生活有了更多的感悟。

我对未来的展望是:

1.培养自己的理想和追求,唯有理想和追求才是使人保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,理想和追求可以让人感到充实,在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。

2.不断的学习和提高,人们常说活到老学到老,学习是提高自身素质的至关重要环节,我要不断的提高和学习业务知识,学习为人处事,生活就是一个不断学习不断完善的过程,提高自己才能更好的融入社会和集体。

3.做好本职工作,认真完成上级交待的工作和任务,积极向上,踏实奋进。

xx建设集团是一个大家庭,我们都是其中一员,希望我们能和公司同舟共济,一起越变越好。

【试用期工作总结范文三】

首先感谢您们给我到公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到公司的工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我是XX年12月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作:

XX/12/14—XX/1/1 刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

XX/1/1—XX/2/1 1:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

XX/2/15—XX/3/1 这一个月应该是技术方面收获最大的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

XX/3/1—XX/3/15 职位管理,员工待遇,标准待遇 模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右; 缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

XX/3/15—至今 公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《javascript王者归来》...)。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

基于以上所述,我申请转试用,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

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店长试用期总结


在刚刚进入一个公司企业店里面时,为了看自己是否适合这份工作,让领导观察自己的工作能力,就需要先试用一段时间,而这段时间就是试用期。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“店长试用期总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

店长试用期总结(一)

回首我试用期的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说,我们这一段时间取得了长足进步,工作情况总结如下:

一、工作回顾

2、完成的其他工作:(1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定,对员工进行思想教育工作,每天都有例行交接会议,安排好大家所要做的事情。(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,如有突发情况,要员工始终保持专业,因为我们的一言一行代表的并不是个人,而是公司的整体形象。(3)在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方

1、经验不足沟通不够

2、心思不够细致缺乏创新

我对工作的态度较谨慎,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在以后的工作中我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

三、工作计划

1、了解员工

2、对现有的规章制度的执行情况了解

3、完善规章制度听取员工意见和建议

4、对员工的责任明确工作分配到位

5、让员工了解我尊重我不是怕我

6、了解消费群体和顾客沟通 人生能有几回搏,在今后的日子里,我要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

以上就是我试用期的总结。望领导给予指正,不吝赐教。

店长试用期总结(二)

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助,在生活上给予了我很大的关心,让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报

一、非常注意的向周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题,争取做到查缺补漏。为下一步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包商,入冬以来当地政府加大了环境治理力度,这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。

四、因工作需要我被借调到x期的交房工作组,担任x组交房小组店长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域,收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容,后来经过公司的几次交房培训演练工作后,信心倍增。持续x天的交房工作中我成功完成了x户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助,让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。

店长试用期总结(三)

过去的试用期在领导的关心和同事的热情帮助下,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾这一段时间的工作,xx店工作总结如下。

1、严格做好成本控制与核算

2、对吧员进行成本节约与服务的相关培训

3、协助店总做好各项接待工作,包房预定工作等,在工作期间发现问题及时处理。

4、提高员工的积极性,做好各部门配合工作

5、与员工交流,达成一致。

6、规范岗位的服务用语,提高服务质量。

7、严格控制发票开据,节约降耗。

8、对于吧台的电话接听,要以沟通方式说服客户来店消费,以免客户流失。以上是我试用期工作总结,在总结中我也意识到自己的不足,在以后的工作里我会加强自身学习。

工作重点规划如下:

1、根据营业情况,改变完善工作,把吧台工作流程表、区域卫生负责人工作表,日常卫生工作表,把各种表格细化和完善,让员工能自觉遵守吧台制度,真正做到统一管理,把权力放开让员工参与其中,能让员工得到学习和锻炼。

2、常组织培训员工对吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的所有的一切。

3、积极与各部门沟通与交流,因为我们是一个整体,只有体现出整体的价值,我们才能做好一切,真正做到分工不分家。

在工作过程中,各位领导和同事一如既往的关心我,我一定再接再厉、勇攀高峰、不负众望!

副科长试用期工作总结


副科长试用期工作总结

时间一晃而过,转眼间在XX公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。

二、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。

三、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照IEC17025的系统去规范我们的工作。

四、龙岗Xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,XRF检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

副科长试用期工作总结

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

副科长试用期工作总结

毕业后的第一份正式工作,xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从嘉通公司到轨道公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。

在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。

我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。

感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。

现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。

其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。

如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!

副处长试用期总结


本页是工作总结之家最新发布的《副处长试用期总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里。

篇一:某处处长试用期个人总结

某发展规划处处长试用期个人工作总结

岗位:发展规划处处长

自2006年5月起,根据事业发展的需要,学校研究决定设置了新的职能部门--发展规划处。我本人经过参与竞聘,被任命为发展规划处处长。一年来,在学校领导的关怀下,在全校各级部门、各学院领导和老师的大力支持下,我本人团结带领全处同志,忠于职守,克服困难,积极进取,努力工作,比较顺利地了发展规划处的各项任务。根据党委部的要求,现将有关情况总结如下,敬请各位领导、老师、同事们批评指正。

(一) 对本职岗位的认识

根据中国农业大学处级机构设置和职能任务,发展规划处的主要职能包括七个方面,分别是:(1)负责学校发展战略及总体发展规划的研究、编制及督办落实;(2)协调有关部门,负责“985”工程、“211”工程等重大专项的论证申报、组织管理、落实监督、验收评估等工作;

(3)协调有关部门,进行校园发展规划的研究,组织编制校园总体规划以及校园重大建设项目的校内前期论证工作;(4)协调有关部门,负责学校学科专业调整、机构设置、院系调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作;(5)协调组织进行社会主义新农村建设以及高等教育发展研究的相关工作,并组织参与国家管理学科相关项目的申报及研究工作;(6)统一管理学校各种基础数据,负责学校基础数据库、统计、年鉴等工作;(7)负责组织研究、起草学校重大建议和重要报告。经过一年来的工作,主要有两点体会:

第一,学校组建发展规划处的决定十分及时、正确,是完善现代大学管理体系的重要举措。我个人认为,根据以上的基本职责和任务可以看出,发展规划处是学校重要的综合性、交叉性的管理部门,其主要作用是战略研究、统筹规划、综合协调,既是学校事业发展的规划部门,也是学校重大规划任务的协调落实部门。从建立现代大学管理制度的角度来看,发展规划处具有其特殊而重要的管理功能,有鉴于此,目前绝大多数985大学相继组建了发展规划处,足见其重要性之所在。

第二,担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位。这是由该部门的基本岗位职责所决定的。我个人体会,作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能力,一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力,才能够完成大量的战略规划工作;二是要具有较强的多部门、多单位综合协调能力和工作技能,才能够在

正确处理各方面竞争与矛盾的基础上,完成相关任务;三是要具有较强的文字表达和写作能力,才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作。这三点既是本人工作的体会,也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点。

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结

一年来的工作头绪很多。为了便于检查考核,我分别从规划处基本任务完成情况一一加以简要总结概述。

1、组织完成学校总体发展规划编制工作。在学校领导的统一部署和安排下,我本人直接组织、起草完成并正式发布了《中国农业大学十一五事业发展规划》、《中国农业大学新农村建设行动规划纲要》两个重要文件。还组织完成了我校第一个《中国农业大学十一五事业发展规划文献汇编》一书,约近30万字,成为集成我校各级、各部门规划的重要历史资料。组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部。

2、负责推进“985工程”的各项基本建设。我校“985工程”二期建设项目于2005年4月正式启动。迄今为止,三年到校总经费1.5亿元。自“985工程”的管理工作由学校科技处划归发展规划处以来,克服人力不足的困难,切实加强“985工程”管理工作的协调力度和监管力度,完善管理程序,使“985工程”各项建设任务积极推进。2006年是“985工程”实施三年来进展最快的一年,科研平台基地建设基本落实,重大仪器设备采购基本完成,各项工作顺利进行。

3.协调完成了“985工程”人才建设工作。经过联合人事、科技、国际中心等部门认真组织和各个平台的积极申报,先后组织各级各类人才协调论证会议5次。截止到2006年底,学校利用“985工程”人才队伍经费引进各类人才28人,配套教育部新世纪人才27人,教育部创新团队2个,高等学校创新引智基地2个。各类人才经费也已基本落实。

4、协调完成我校国家级重点学科评估和新学科增补工作。根据学校领导的指示,国家重点学科评估工作由发展规划处牵头落实。为此,我们联合研究生院、科技处等机构成立学科建设协调办公室,认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作,严格把关,积极服务,确保上报材料的水平和质量。经过全校的共同努力,我校19个国家重点学科评估全部顺利通过,这是一件值得关注的大事。同时,也开始积极部署新增加学科的申报工作。

5、协调服务社会主义新农村建设工作。在2006年年底,在学校领导下,牵头组织相关部门和学院,在我国高校率先完成了《中国农业大学服务新农村建设“十一五”行动纲要》。并成功组织召开了新闻发布会,在校内外引起很好反响。教育部2006年第151期、152期简报

分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展。学校服务新农村建设的新高潮由此掀起。另外,牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作。经听取专家意见,项目共设六个子项目。分别涉及科技示范基地建设、人才培训、应用型研究生培养、红色1+1、提高农村商品信息化程度等方面。目前,各子项目均已启动,建设进展顺利。

6、负责完成学校统计工作和年鉴工作。统计工作是我处一项重要工作职能。在学校各部门的支持配合下,按时保质地完成了统计数据上报工作,并逐步理清了校内统计工作责任,初步建立了统计工作机制,促进了统计工作的规范化。根据上级部门的要求,协调学校有关单位,顺利完成了2005-2006学年中国农业大学《高等教育基层统计报表》的上报。负责完成了《中国农业大学统计公报》。此表分28个分表,涉及17个校内单位,共54页,上报数据达数千条。通过汲取经验,学校首次发布了《中国农业大学统计工作管理规定》,使之制度化、规范化。《2006年年鉴》编撰工作进展顺利。

7、协调完成了教育部直属高校“十一五”基本建设计划编制与上报工作。2006年7月,教育部发布了《教育部办公厅关于布置直属高校编制“十一五”基本建设计划》的通知。我首次接手此项工作,工作难度非常大。根据教育部的要求,与后勤基建处、财务处配合,在广泛征求各学院和附属单位意见的基础上,召开了多次会议研讨会议,并多次报学校党委常委暨校长办公会审议,按时完成了《中国农业大学“十一五”基本建设计划报告》的上报工作。

8、组织开展了2006年度发展规划专题咨询项目的研究工作。11月,根据学校领导指示要求,组织开展了2006年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道路研究》的组织立项 工作。我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报,确定了20个课题立项。目前已经完成研究报告70万字,得到了瞿振元书记等校领导的高度评价,正在组织进行成果凝练。

9、协调完成了学校部分研发中心的论证工作和各级研究中心的普查工作。一年来,先后组织开展了“985工程”曲周实验站建设论证以及学校草业工程中心、中国农业大学—超大集团作物科学研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10个研究机构的论证工作,使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化。根据校领导的指示,还对全校所有研究中心现状进行了全面普查,加强了管理。

10、参与组织和起草了学校部分重要报告。发展规划处还担负着起草学校重要文件的任务。一年来,按照学校安排,我直接参与学校第二届党代会《党委工作报告》的调研活动并组织起草了党代会报告初稿。完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工作。

(三)、在具体管理工作方面的体会

上任伊始,发展规划处既没有工作基础、工作条件,也没有人员队伍,一切都是从零开始。但是,学校的工作一刻不能怠慢。面对新的岗位,新的任务,我一方面按照学校部署,积极选拔人员,在1个月内组成了7个人的团队,另一方面,开始思考和谋划如何能够在较短时期内打开工作局面,获得领导和群众的认可,这是一个不小的考验。回顾一年来的工作,实践证实,我和我们处的全体同仁经受住了考验,付出了积极努力,得到了大家的认可,工作取得了预期效果,略感欣慰。这些成绩的取得,离不开学校领导的支持和鼓励,离不开各级部门和学院的支持合作,离不开广大老师的理解和支持,在此表示感谢。

从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报。

1、重视发展规划工作的宏观制度建设。为进一步促进校园建设、“985工程”、“211工程”设备采购等工作决策咨询的规范化、民主化和科学化,在我们的积极倡导下,经学校研究同意,组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》、《“985工程”、“211工程”设备采购委员会》、《学科创新引智基地领导小组》等,有力地保障了学校重大发展决策的科学化。

2、探索建立多部门协调合作机制,提高效率。多部门密切合作是完成发展规划工作的重要保障,对此,我们十分重视并积极主动地做好协调合作工作。“985工程”日常管理工作非常烦琐,涉及多个部门。在保障正常运转的前提下,积极配合平台主任和办事人员联系校内及校外部门,缩短办事程序和时间,加快运转效率。为了提高办事效率,简化程序,分别与后勤基建处、财务处、国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈,研讨有关“985工程”内部管理问题。先后与国有资产管理处制定了“985工程”、“211工程”仪器设备采购与管理程序、与后勤基建处制定了“985工程”、“211工程”基本建设与修缮项目管理程序,与财务处就“985工程”财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定。

3、建立处内工作制度,保障工作运行顺畅。我始终认识到,机构的内部建设是高效开展工作的重要保证。因此,从我处成立伊始,就认真开展了处内制度建设和工作作风建设。倡导要勤于学习,敢于创新,坚持“效率第一,团结第一”。为了加强内部管理,保证工作运行顺畅,先后制定了《中国农业大学发展规划处公章管理规定》、《发展规划处处内财务和报销管理规定》、《发展规划处处务会议制度》、《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度。十分重视民主集中制原则,处内班子集体研究决定工作、经费的预决算及处内有关人事、财务、干部和职工考核等重要、重大问题。推行了每周一处务会制度。坚持处务公开,促进了全处和谐团结。

4、自觉加强理论学习,注重改进工作作风。一年来,围绕新的工作要求,通过网络、报刊和订阅《中国高等教育》、《中国高教研究》等期刊,主动学习了诸如现代大学管理理论、高校财务管理制度、高校基本建设指标分析、高等农业教育发展道路等相关文章和专著,受益匪浅,颇有启发,丰富了理论。同时,重视学习中央重要文件以及科学发展观的理论,不断提高政治理论水平,指导本质工作。联系学校实际,积极撰写处级干部理论文章《中国农业大学发展指标比较与发展建议》。注重联系群众,尤其是在学校重大规划、学科建设等方面重视发挥专家教授的论证,听取他们的意见。积极深入学院进行学科建设、党建、985工程等专项调查,倾听基层的意见并积极改进工作。在日常工作中,能够严格要求自己,求真务实,清正廉洁,敢于坚持原则,敢于创新思路。

二、体会与不足

半年来,虽然我们完成了一些工作,但是我们仍然认识到,一些工作还处于刚刚起步的阶段,还需要进一步加强制度建设、加强与相关部门的沟通、协调和配合,还需要进一步的学习和研究。

我们充分认识到,发展规划处在学校综合协调方面具有重要的作用,证明了学校设立发展规划处的决策是正确的,定位是准确的。

1、我们深刻体会到,学校各级领导的支持是做好发展规划处工作的重要保障。我处成立以来,得到学校各位领导,特别是瞿振元书记和陈章良校长的亲切关怀和指导,对一些重要工作亲自部署,亲自督促,使我处一些新接手的工作较快地步入了正轨。

2、学校各部门、各学院的支持和密切配合,也使我们的工作能够顺利进行。

3、努力学习,掌握基本工作技能,是做好规划工作的前提条件。我们特别要重视向领导学习,向其他部门学习,向兄弟院校学习,了解全校的基本情况。只有不断学习,加强研究,才能更好地履行职责。

4、努力做好制度建设是推进、落实各项工作的根本保障。

5、必须建立相关的协调机制。学校统计工作、“985工程”等工作,涉及到的部门较多,建立协调机制,有利于明确责任,督促落实。

在取得成绩的同时,我们也认识到,我们的工作还存在一定的不足:主要是对“985工程”工作落实的推动不够、与部门间协调不够、对发展咨询研究工作不够,特别是高等教育研究没有支持计划,没有专职人员,与兄弟院校相比有很大差距等。

篇二:副处长试用期转正工作总结

试用期工作总结

尊敬的领导:

感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间看我的试用期工作总结。自4月16日进入公司以来,主要从事室内覆盖工程项目的工作,在公司领导和同事关怀

与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色。对公司的组织

架构、企业文化、规章制度项目流程已熟悉,并且融入网络建设部这个大家庭。半年来,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领

导所交给的各项工作任务。以下是本人对进公司以来的工作情况说明:1在进入公司后前期,前往xx地区负责联通室内分布系统工程项目,在当地深入进行对本项目的实地沟通了解分析及结合公司发展方 针,实施了xx地区联通室内分布系统工程项目代理事项。2中期应公司要求,协助xx对各流程及数据文档的管理更合理清晰,做为小组成员对xx联通项目当前数据及文档梳理工作,使之更规 范合理。日前与xx沟通得知经过梳理后xx的各线条流程及数据 都更清晰明了使之更容易掌握真实工作情况。3后期针对项目组目前现状,为提高各人员工作极积性编制了《项目经理绩效考核管理办法》,《工程人员绩效考核管理办法》。4结合项目组目前实际情况,拟制了《物业人员谈点费率及奖励试行办法》。5现阶段协助xx联通项目组对联通项目当前数据及文档梳理及站点 物料核查工作。

当然在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如不能很好的善用说话技巧,解决

问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,

自省是改进提高的前提。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、

能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。在今后的工作中尽心的工作,不但要发扬

自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉缺点,注重锻炼自己的应变能力、

协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。为公司通信工程

项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。述职人签名:xxxx 2013年10 月

10 日篇二:试用期转正工作总结报告 试用期工作总结报告

尊敬的各位领导:

年 月 日,我正式成为 公司的一名职员,到现在已经 个月了。在领导和同事们的关怀

和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、

多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公

司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加

深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作情

况总结如下:

一、试用期工作总结

(一)行政管理方面

1.熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。

2.在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。

3.对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。

4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

(二)业务工作方面

1.首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在 的指导下完成了。

2.参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。

3.利用access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入使用。

4.在领导和同事的指导下,参与 项目的调研和跟进工作,协助完成 整理工作;随后将

所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。

5.制作公司宣传画册,初步小样完成。和 商议后,根据他们提出的意见和建议,画册

有待进一步精加工。

6.参与 的相关项目资料包括:

1) 项目;

2) 项目,

3) 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的整理;

4) 项目招标文件;

5) 项目;

6) 项目;

(三)协助管理方面

1.协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使

公司管理规范化。

2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的

印刷厂进行长期合作。

3.在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料。

1.由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在

日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。

2.在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠结

于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、多总结,善

于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3.由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能力,提

高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划

1.对语言进行深入学习、扎实工作,着手考取和专业相关的 证书,增强语言能力。

2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4.配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作,总之,在这 个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良好的人

文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来的工作中,

本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告,在此,期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。谢谢!报告人:

年 月 日篇三:某发展规划处处长试用期个人工作总结 某发展规划处处长试用期个人工作总结岗位:发展规划处处长 自2006年5月起,根据学校事业发展的需要,学校研究决定设置了新的职能部门--发展

规划处。我本人经过参与竞聘,被任命为发展规划处处长。一年来,在学校领导的关怀下,

在全校各级部门、各学院领导和老师的大力支持下,我本人团结带领全处同志,忠于职守,

克服困难,积极进取,努力工作,比较顺利地完成了发展规划处的各项任务。根据党委组织

部的要求,现将有关情况总结如下,敬请各位领导、老师、同事们批评指正。

(一) 对本职岗位的认识根据中国农业大学处级机构设置和职能任务,发展规划处的主要职能包括七个方面,分

别是:(1)负责学校发展战略及总体发展规划的研究、编制及督办落实;(2)协调有关部门,

负责“985”工程、“211”工程等重大专项的论证申报、组织管理、落实监督、验收评估等工

作;

(3)协调有关部门,进行校园发展规划的研究,组织编制校园总体规划以及校园重大建

设项目的校内前期论证工作;(4)协调有关部门,负责学校学科专业调整、机构设置、院系

调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作;(5)协调组织进

行社会主义新农村建设以及高等教育发展研究的相关工作,并组织参与国家管理学科相关项

目的申报及研究工作;(6)统一管理学校各种基础数据,负责学校基础数据库、统计、年鉴

等工作;(7)负责组织研究、起草学校重大建议和重要报告。经过一年来的工作,主要有两

点体会:

第一,学校组建发展规划处的决定十分及时、正确,是完善现代大学管理体系的重要举

措。我个人认为,根据以上的基本职责和任务可以看出,发展规划处是学校重要的综合性、

交叉性的管理部门,其主要作用是战略研究、统筹规划、综合协调,既是学校事业发展的规

划部门,也是学校重大规划任务的协调落实部门。从建立现代大学管理制度的角度来看,发

展规划处具有其特殊而重要的管理功能,有鉴于此,目前绝大多数985大学相继组建了发展

规划处,足见其重要性之所在。第二,担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位。这是由该部门的基本

岗位职责所决定的。我个人体会,作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能

力,一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力,才能够完成大量的战略规

划工作;二是要具有较强的多部门、多单位综合协调能力和工作技能,才能够在 正确处理各方面竞争与矛盾的基础上,完成相关任务;三是要具有较强的文字表达和写

作能力,才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作。这三点既是本人工作的体会,

也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点。

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结 一年来的工作头绪很多。为了便于检查考核,我分别从规划处基本任务完成情况一一加

以简要总结概述。

1、组织完成学校总体发展规划编制工作。在学校领导的统一部署和安排下,我本人直

接组织、起草完成并正式发布了《中国农业大学十一五事业发展规划》、《中国农业大学新农

村建设行动规划纲要》两个重要文件。还组织完成了我校第一个《中国农业大学十一五事业

发展规划文献汇编》一书,约近30万字,成为集成我校各级、各部门规划的重要历史资料。

组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部。

2、负责推进“985工程”的各项基本建设。我校“985工程”二期建设项目于2005年4

月正式启动。迄今为止,三年到校总经费1.5亿元。自“985工程”的管理工作由学校科技

处划归发展规划处以来,克服人力不足的困难,切实加强“985工程”管理工作的协调力度

和监管力度,完善管理程序,使“985工程”各项建设任务积极推进。2006年是“985工程”

实施三年来进展最快的一年,科研平台基地建设基本落实,重大仪器设备采购基本完成,各

项工作顺利进行。

3.协调完成了“985工程”人才建设工作。经过联合人事、科技、国际中心等部门认真

组织和各个平台的积极申报,先后组织各级各类人才协调论证会议5次。截止到2006年底,

学校利用“985工程”人才队伍经费引进各类人才28人,配套教育部新世纪人才27人,教

育部创新团队2个,高等学校创新引智基地2个。各类人才经费也已基本落实。

4、协调完成我校国家级重点学科评估和新学科增补工作。根据学校领导的指示,国家

重点学科评估工作由发展规划处牵头落实。为此,我们联合研究生院、科技处等机构成立学

科建设协调办公室,认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作,严格把关,积极服务,

确保上报材料的水平和质量。经过全校的共同努力,我校19个国家重点学科评估全部顺利通

过,这是一件值得关注的大事。同时,也开始积极部署新增加学科的申报工作。

5、协调服务社会主义新农村建设工作。在2006年年底,在学校领导下,牵头组织相关

部门和学院,在我国高校率先完成了《中国农业大学服务新农村建设“十一五”行动纲要》。

并成功组织召开了新闻发布会,在校内外引起很好反响。教育部2006年第151期、152期简

报分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展。学校服务新农村建设的新高潮由此掀起。

另外,牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作。

经听取专家意见,项目共设六个子项目。分别涉及科技示范基地建设、人才培训、应用型研

究生培养、红色1+1、提高农村商品信息化程度等方面。目前,各子项目均已启动,建设进

展顺利。

6、负责完成学校统计工作和年鉴工作。统计工作是我处一项重要工作职能。在学校各部

门的支持配合下,按时保质地完成了统计数据上报工作,并逐步理清了校内统计工作责任,

初步建立了统计工作机制,促进了统计工作的规范化。根据上级部门的要求,协调学校有关

单位,顺利完成了2005-2006学年中国农业大学《高等教育基层统计报表》的上报。负责完

成了《中国农业大学统计公报》。此表分28个分表,涉及17个校内单位,共54页,上报数

据达数千条。通过汲取经验,学校首次发布了《中国农业大学统计工作管理规定》,使之制度

化、规范化。《2006年年鉴》编撰工作进展顺利。

7、协调完成了教育部直属高校“十一五”基本建设计划编制与上报工作。2006年7月,

教育部发布了《教育部办公厅关于布置直属高校编制“十一五”基本建设计划》的通知。我

首次接手此项工作,工作难度非常大。根据教育部的要求,与后勤基建处、财务处配合,在

广泛征求各学院和附属单位意见的基础上,召开了多次会议研讨会议,并多次报学校党委常

委暨校长办公会审议,按时完成了《中国农业大学“十一五”基本建设计划报告》的上报工

作。

8、组织开展了2006年度发展规划专题咨询项目的研究工作。11月,根据学校领导指示

要求,组织开展了2006年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道

路研究》的组织立项 工作。我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报,确定了

20个课题立项。目前已经完成研究报告70万字,得到了瞿振元书记等校领导的高度评价,

正在组织进行成果凝练。

9、协调完成了学校部分研发中心的论证工作和各级研究中心的普查工作。一年来,先后

组织开展了“985工程”曲周实验站建设论证以及学校草业工程中心、中国农业大学—超大

集团作物科学研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10个研究机构的论证工

作,使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化。根据校领导的指示,还

对全校所有研究中心现状进行了全面普查,加强了管理。

10、参与组织和起草了学校部分重要报告。发展规划处还担负着起草学校重要文件的任

务。一年来,按照学校安排,我直接参与学校第二届党代会《党委工作报告》的调研活动并

组织起草了党代会报告初稿。完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工

作。

(三)、在具体管理工作方面的体会上任伊始,发展规划处既没有工作基础、工作条件,也没有人员队伍,一切都是从零开

始。但是,学校的工作一刻不能怠慢。面对新的岗位,新的任务,我一方面按照学校部署,

积极选拔人员,在1个月内组成了7个人的团队,另一方面,开始思考和谋划如何能够在较

短时期内打开工作局面,获得领导和群众的认可,这是一个不小的考验。回顾一年来的工作,

实践证实,我和我们处的全体同仁经受住了考验,付出了积极努力,得到了大家的认可,工

作取得了预期效果,略感欣慰。这些成绩的取得,离不开学校领导的支持和鼓励,离不开各

级部门和学院的支持合作,离不开广大老师的理解和支持,在此表示感谢。从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报。

1、重视发展规划工作的宏观制度建设。为进一步促进校园建设、“985工程”、“211工程”

设备采购等工作决策咨询的规范化、民主化和科学化,在我们的积极倡导下,经学校研究同

意,组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》、《“985工程”、“211工程”设备采购

委员会》、《学科创新引智基地领导小组》等,有力地保障了学校重大发展决策的科学化。

2、探索建立多部门协调合作机制,提高效率。多部门密切合作是完成发展规划工作的

重要保障,对此,我们十分重视并积极主动地做好协调合作工作。“985工程”日常管理工作

非常烦琐,涉及多个部门。在保障正常运转的前提下,积极配合平台主任和办事人员联系校

内及校外部门,缩短办事程序和时间,加快运转效率。为了提高办事效率,简化程序,分别

与后勤基建处、财务处、国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈,研讨有关“985

工程”内部管理问题。先后与国有资产管理处制定了“985工程”、“211工程”仪器设备采购

与管理程序、与后勤基建处制定了“985工程”、“211工程”基本建设与修缮项目管理程序,

与财务处就“985工程”财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定。

3、建立处内工作制度,保障工作运行顺畅。我始终认识到,机构的内部建设是高效开展

工作的重要保证。因此,从我处成立伊始,就认真开展了处内制度建设和工作作风建设。倡

导要勤于学习,敢于创新,坚持“效率第一,团结第一”。为了加强内部管理,保证工作运行

顺畅,先后制定了《中国农业大学发展规划处公章管理规定》、《发展规划处处内财务和报销

管理规定》、《发展规划处处务会议制度》、《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度。十

分重视民主集中制原则,处内班子集体研究决定工作、经费的预决算及处内有关人事、财务、

干部和职工考核等重要、重大问题。推行了每周一处务会制度。坚持处务公开,促进了全处

和谐团结。

4、自觉加强理论学习,注重改进工作作风。一年来,围绕新的工作要求,通过网络、报

刊和订阅《中国高等教育》、《中国高教研究》等期刊,主动学习了诸如现代大学管理理论、

高校财务管理制度、高校基本建设指标分析、高等农业教育发展道路等相关文章和专著,受

益匪浅,颇有启发,丰富了理论。同时,重视学习中央重要文件以及科学发展观的理论,不

断提高政治理论水平,指导本质工作。联系学校实际,积极撰写处级干部理论文章《中国农

业大学发展指标比较与发展建议》。注重联系群众,尤其是在学校重大规划、学科建设等方面

重视发挥专家教授的论证,听取他们的意见。积极深入学院进行学科建设、党建、985工程

等专项调查,倾听基层的意见并积极改进工作。在日常工作中,能够严格要求自己,求真务

实,清正廉洁,敢于坚持原则,敢于创新思路。

二、体会与不足

半年来,虽然我们完成了一些工作,但是我们仍然认识到,一些工作还处于刚刚起步的

阶段,还需要进一步加强制度建设、加强与相关部门的沟通、协调和配合,还需要进一步的

学习和研究。

我们充分认识到,发展规划处在学校综合协调方面具有重要的作用,证明了学校设立发

展规划处的决策是正确的,定位是准确的。

篇三:副处长个人总结

副处长个人总结

一、思想政治素质在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“[xxxxx]x”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“[xxxxx]x”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把学校的事业、把广大教师和科研人员的利益放在首位,努力实践共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,只为大多数人谋利,不为少数人谋利,在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在学校事业发展与改革中较好地发挥了一个党员干部应有的表率作用。

二、组织领导能力 在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职党务工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。

三、工作作风

认真执行民主集中制原则,顾全大局,摆正位置,自觉维护班子团结。具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同我校的科研工作实际相结合,为学校制订符合我校实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。

四、工作实绩

1、在人文社科处成立后,为了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位et,深入我校文科学院调研,到南大、苏大、南师大等高校学习调研,参与编写了《扬大与苏大、南师、江大文科科研实力与政策比较研究报告》,为下一步制订我校人文社科的发展目标及具体措施做了前期准备。参与起草了《x大学关于发展人文社科科研工作的若干意见》(讨论稿),为振兴我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《x大学科研资产管理办法》、《x大学出版基金管理办法》等管理文件。

2、认真组织XX年度国家社科基金的申报工作,采取切实措施,努力实现突破,达到了年初制定的工作目标。我校今年共获5项国家社科基金项目,立项数及获得科研经费数皆并列全省高校第二位。

3、认真组织教师申报教育部第三届人文社科优秀成果奖,我校有2项成果获三等奖,达到了预期的目标。

4、在上半年的校庆工作中,努力实现校领导的工作意图,成功组织了“江泽慧学术报告会”和1[xxxxx]x场院士报告会,成功举办了“x大学合并办学十周年科技成果展”和“为地方经济建设服务论坛”,提升了校庆的学术和科技品味。

5、认真组织、协调全校的学术交流工作。上半年我分管全校各学科的学术交流工作,下半年分管全校文科的学术交流工作。学校全年共举办了各种学术报告会40[xxxxx]x场,承办或举办国际国内学术会议1[xxxxx]x次,积极创造条件支持教师参加国内外学术会议,扩大了我校在国际、国内学术界的影响,活跃了校园学术空气,为我校科研工作的发展营造了良好的氛围。

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