下半年工作计划汇报范文合集。
通常来讲，有付出就会有收获，在生活中，报告十分的重要。我们往往都需要撰写报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚，我们撰写报告需要注意哪些方面呢？工作总结之家编辑为您精心准备了关于“下半年工作计划汇报范文”的相关资讯，在阅读后还请您收藏本网页网址！
下半年工作计划汇报范文(篇1)
内科上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
1. 患者救治效果显著，医院声誉提高。
上半年内科主要致力于各种内科疾病的诊断与治疗，经过医生们的共同努力，患者救治效果显著，医院声誉在当地也有了不小的提高。
2. 队伍士气高涨，团队合作能力增强。
医护人员团队合作活动严密，团队建设不断完善，队伍士气高涨，积极性空前，高效协同完美保障了患者的治疗效果。
3. 工作效率提升，服务质量优化。
上半年全科工作成功实现了从以疾病治疗到以人为中心治疗的转变，服务质量明显优化，药物使用规范化程度有所提升，随着队伍建设不断完善，全科工作的效率也得到了提升。
4. 对疾病诊断及治疗更加深入、细致。
经过上半年的摸索调研，内科医生们更加熟悉各类病症的检查与治疗，一方面能够更快速、准确地为患者诊断所患的疾病，同时对于内科药物的使用也更为精细化，有效防止了不必要的药物过度使用。
二、下半年工作计划
1. 大力推动临床诊疗管理远程化
在经历过2020年新冠疫情的考验后，诊疗远程化正逐渐成为目前医疗卫生领域发展的重要方向。预计到2021年底，我们将逐步推动内科远程诊疗模式的使用，为患者提供更为优质、高效的医疗服务。
2. 优化药品管理
采取一系列措施，建立全科医生联盟，梳理药品疾病谱，优化药品配比，加强在线用药监管，与患者签订明细病历，充分明确用药建档和药后管理制度，最大程度确保患者的用药安全。
3. 加强新技术的研究与应用
内科前沿技术在治疗疾病方面也发挥了重要作用，预计到2021年底，内科医生们将全部掌握大数据挖掘技术、深度学习技术等高新技术，力争为患者提供更为全面、精准的医疗服务和治疗方案。
总之，下半年内科将继续以“以病人为中心，以临床质量为核心”的工作理念为方向，继续推动医院科研水平的提高，落实好党的全面从严治党要求，维护好医疗卫生行业的规范秩序，为民众的健康生活保驾护航。
下半年工作计划汇报范文(篇2)
内科上半年工作总结及下半年工作计划
作为内科医生，上半年是工作压力比较大的时期，同时也是工作得到了不少丰硕成果的阶段。回看过去的半年，我认为有以下几个方面是值得总结和肯定的。
一、疾病诊断和治疗
治疗疾病是内科医生的主要工作内容之一，半年来我深刻地认识到了诊断和治疗准确和及时的重要性。在过去的半年里，我诊断了很多患者，其中最让我印象深刻的是一位年近六旬的老人，他长时间咳嗽，一直没有好转，后来听了我的建议，做了彩超检查，发现患有肺癌。在经过手术治疗后，老人的病情得以缓解，现在生命体征恢复稳定。这个案例深刻地告诉我们，诊断疾病的准确性和及时性对患者康复至关重要。
二、团队协作
内科医生在工作中需要与科室其他人员密切协作，比如医生，护士，技术员等。在我所在的科室，团队协作非常好，同事之间互相信任、支持和帮助。有一次我在给一位患者治疗时，由于时间紧迫，我们决定由我的同事为该患者进行一些辅助检测，以节省时间。这样的团队合作为患者争取了宝贵的时间，避免了可能的恶化，也让我们之间的关系更加融洽。
三、专业技能
上半年，我参加了很多关于内科的培训和会议，学到了很多新技术，新思想和新方法。这一切都是为了更好地为患者服务。随着医学不断更新和进步，我们内科医生必须及时学习新知识，跟进最新研究进展，不断改善和提高自己的专业技能，这样才能为患者提供更好的医疗服务。
基于以上总结，下半年我也制定了几项工作计划。
一、调整工作顺序
在工作中，我发现有些患者的就诊时间比较零散，需要我不时回访，了解病情的变化情况。为了更好地管理我的工作时间，我会调整工作顺序，将我的就诊时间安排得更加集中和有序。
二、提升沟通能力
和患者的沟通是内科医生工作中非常重要的内容。在下半年，我将通过参加相关培训和提高自我意识，进一步提升我的沟通能力，建立患者信任感，使得我的治疗效果更佳。
三、学习新知识和技能
在下半年，我将继续参加医学培训和会议，接触和学习新知识和技能，丰富我自己的专业技能和提升水平。
总之，内科医生需要不断学习、提升自己的专业技能，以应对疾病的不断变化。同时，我们在工作中需要更加关注患者，通过良好的团队协作、良好的沟通技巧和准确的医学知识，为患者提供更好的医疗服务，实现对患者良好的基本医疗保障。
下半年工作计划汇报范文(篇3)
半年来，市残联在市委、市政府的正确领导和XX市残联的精心指导下，认真履行“代表、管理、服务”职能，紧扣市委、市政府的中心工作，围绕残疾人的基本需求，立足基层，切实加强残疾人组织建设、康复、就业培训、扶贫和社会保障工作，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事、全面完成了半年来的工作目标，现总结如下
一、上半年工作总结
（一）开展第三十次“全国助残日”活动
5月17日是第三十个法定助残日，我市开展了形式多样内容具体的助残活动：一是强化宣传，营造浓厚氛围。助残日期间，在市残联院内组织了一次咨询宣传活动，宣传党和政府对残疾人的有关政策、法规，并发动各残工委单位悬挂宣传条幅、标语，广泛宣传残疾人权益保障知识、残疾人康复知识及其它相关知识，营造了助残日浓厚氛围。二是走访慰问贫困残疾人家庭。助残日期间，市残联与市残工委单位开展了走访慰问贫困残疾人家庭活动，共走访慰问贫困残疾人家庭76户，发放慰问金28400元。
（二）认真做好残疾人社会保障工作。
配合民政部门做好残疾人“两项补贴”发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通，每月将残疾人名单发给民政局，民政局通过与残联的名单比对筛选出符合发放条件的残疾人，确保残疾人两项补贴及时按月发放，避免出现漏发少发的情况。20xx年残疾人两项补贴按新标准（生活补贴每人每月60元，护理补贴每人每月70元）发到6月份。
（三）做好公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员的选聘工作。对公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员进行重新选聘，目前38名公益性岗位残疾人专职委员、174名残疾人农家书屋管理员已完成选聘工作（其中公益性岗位安置精准扶贫对象9名，农家书屋安置精准扶贫对象96名）。
（四）扎实做好残疾人康复工作。认真抓好民生工程项目。为91名贫困残疾人配发辅助器具，为1名残疾儿童提供助听器补贴6000元，为2名残疾儿童提供人工耳蜗手术补贴14万余元，为89名0-6岁残疾儿童提供康复训练补贴133.5万元。
（五）做好残疾人脱贫攻坚工作，发挥脱贫攻坚“十大工程”牵头单位作用。一是摸清在公益性岗位就业的残疾人底数，完善残疾人劳动力公益性岗位台账。截止目前，我市共有537名残疾人通过公益性岗位就业，其中建档立卡贫困户464人；二是加强残疾人公益性岗位选聘管理工作，对专职委员的履职情况进行监督管理，对履职不到位或不能正常履职的残疾人，今后不再推荐到公益性岗位就业。我单位于5月进行了贵溪市公益性岗位规范清理工作，排查清理不符合公益性岗位的对象共计66人。20xx年，我市公益性岗位就业的贫困残疾人有105人，其中公益性岗位专职委员9人，农家书屋管理员96人。三是督促乡（镇、街道、场）将符合办理残疾人证的建档立卡对象应办尽办，截止目前，已发放1-6份残疾人两项补贴。四是按照贵溪市人民政府办公室《关于印发的通知》（贵府办字【20xx】62号），从20xx年6月1日开始，市残联将残疾人办证权限下放到各乡（镇、街道）。
二、20xx年下半年工作安排
20xx年下半年将重点做好如下工作：
1、开展残疾人培训和劳动就业工作。一是完成包括30名残疾人职业技能培训民生工程任务和53名农村贫困残疾人农村实用技术培训在内的200名残疾人职业技能提升培训任务；二是积极协调税务部门加大残疾人就业保障金的征缴力度，促进以“收金促就业”，推动残疾人就业工作上台阶。
2、配合民政部门做好残疾人两项补贴的发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通，确保残疾人两项补贴及时按月发放，避免出现漏发的情况。
3、进一步开展康复辅助器具补贴工作。对乡（镇、街道）残联理事长进行业务培训。
4、落实残疾人机动车燃油补贴发放工作，为150名肢体残疾人发放残疾人机动轮椅车燃油补贴。
5、为219名贫困残疾人家庭实施无障碍改造。
6、认真做好20xx年残疾人基本服务状况和需求动态更新工作。
7、积极完成鹰潭市残联及市委、政府交办的各项工作。
下半年，我们要继续发扬“团结、实干、高效、开拓”的工作作风，认真履行好“代表、服务、管理”的职能，树立科学的发展观，坚持以人为本，全心全意为残疾人服务，进一步完善工作手段，创新工作思路，确保全年各项工作任务和目标完成，推动残疾人工作再上新台阶。
下半年工作计划汇报范文(篇4)
一、 事情虽小，责任重大
有人说，干事工作吗，无怪乎就是打打文件，，发发通知什么的，没什么大不了的，其实不尽然。哪一项工作要想做好，都需要有一不折不扣的责任心。
就拿学生上保险来说，我不敢出一点错。学生情况表一打出来，我就拿给班主任，让他们再亲自核对一下，以防万一。有的老师说我多此一举，我以为涉及到学生的切身利益，疏忽不得。体育局的这次运动会，副校长的一句话，让我着实出了一身冷汗：老师们报名，你要是漏掉一个，你的奖品可就赔给人家了。此虽戏言，让我不胜惶恐。仔细，仔细，再仔细。还让校长给把把了关，才放下一颗心。
长此以往，我的心理素质，也许会有所提高吧!
二、 教学共长，此非虚言
看自习，本学期愈发的多了起来，也许今年是流年不利，几位老师家都有事情发生，我当仁不让，充当了革命的一块砖的角色。
自习课上的15分钟，再一次向我提出了挑战。书是要翻篇的，讲过的故事在谈起，已经没了新鲜感，充电是必须的，与
时俱进，可不是说说那么简单的，书到用时方恨少，真正放之四海而皆准的真理呀!还好我有贵人相助!付老师再一次，施以援手。给我找来了一个生活智慧题。几个朋友去旅游。只带2个水壶：一个水壶能装4升水，一个能装5升水，在没有其它容器的情况下，需要一个水壶裝3升水，你该怎么办?哇塞!我这个笨脑袋没有啥灵光，只有等候指点迷津了。学生们，令人刮目，有几个小脑袋还行，已初见端倪了。我发现，有时学习成绩欠佳的孩子，在这方面，还是有潜质的。好好学习吧!我啥时候有一缸的水呀?
三、 判断准确，事半功倍
我给赵老师带了几节课，第一课，我感觉最失败。本课中，有一题，让学生找出我国相邻的国家，我以为，这岂不是小菜一碟。图画的很清楚，认真点就行了，让我大跌眼镜的是有的学生竟然找到北冰洋去了，我才意识到，国境线的标示，他们没搞清楚，不费时才怪呢!备学生真的好重要。
晨钟暮鼓，催人远航，我们只有不断反思，去粗取精，去伪存真，多做减法，才能更进一步!
下半年工作计划汇报范文(篇5)
内科上半年工作总结及下半年工作计划
随着时间的推移，医学专业也在不断的发展。我们作为一名从事内科工作的医生，更需要不停地学习和进步。为了更好的服务于病人，提高医疗水平，本文就来一起回顾一下我们内科上半年的工作总结及下半年的工作计划。
上半年工作总结
回顾过去的半年，我们收到了许多病人的信任和肯定，同时也在工作中遇到了一些问题，接下来我将从以下几个方面来进行总结。
一、医疗水平上的问题
在患者的治疗过程中，我们可以发现，有些患者的病情复杂，而我们医生的诊疗水平并不能完全满足于治疗这些病人的治疗需求，甚至有的病人我们并没有能够找到根源性疾病。 在下半年我们应该注重提高自身的医疗知识与技能。尽量多的参加相关的医学研究、学习能够让我们依然能在工作中逐渐提升我们的诊疗水平。
二、团队合作的问题
在医院团队中大家经常需要互相协作，而这时工作的分配不合理，或者是信息传递存在障碍等问题都很容易引起不必要的矛盾。因此，我们需要打造一个更加完善的团队合作机制，明确各岗位职责，将工作重心更多的放在病人的身上，保证我们能一起为病人付出更好的服务。
三、医患沟通的问题
医患沟通是治疗之间重要的一环。在医患互动中，有时我们对病人的解释显得极其的简单化，而病人或其家属对病情难以理解，出现彼此产生矛盾或不信任的情况。我们需要更加耐心仔细的向患者介绍医学知识，告诉他们治疗的方案、后遗症、治疗时间和效验等，这些都要详细妥当地向他们进行解释，让他们感受到我们的关心和关爱。
下半年工作计划
在下半年的工作中，我们应该围绕上述问题进行调整并给予解决方案。同样，下面我们谈一谈在下半年工作中我们应该如何开展工作。
一、多方面提高自身医疗水平
从医务工作者到医学研究，从手术操作技巧到医生临床操作，我们应该在自身能力上做出大的提高。了解病情的多方面信息，掌握新型治疗技术，从而更好地进行治疗。我们不仅要在科学研究方面不断学习，同时还需要紧随临床技术的更新，透彻的了解现代医学的进展。
二、完善技术规范
提高诊疗水平的第一步就是要完善诊疗技术规范。作为医务工作者，我们必须要时刻牢记职业道德，不断加强对医疗质量和工作流程的规范化，避免人为因素对工作流程的影响。技术规范对医患双方来讲，是保障公正和权利的，也是适应社会不断发展的必然趋势。
三、加强团队合作
团队合作能够极大地推进医疗工作的进展。通过更加细致充分的分工合作、完善的公司机制，有助于提高每个人的工作效率。同时在团队建立中，也应加强领导在团队协调与组织方面的能力，切实解决当前工作上的矛盾问题，从而确保卫生行业的积极稳定。
四、注重医患共建
我们医患关系的稳定发展，关键在于医生依靠专业医学技术对患者进行全面的医疗服务。同时，病人对于自身监护的力度也是不可缺少的。在治疗中，我们应该加强教育、开展健康宣传，促进医患双方的感性交流，建立起互信、互助、互惠的关系，实现良性互动，从而促进卫生行业的共建和共赢。
总之，在下半年的工作中, 我们需要从许多方面入手，分析和解决我们所面临的问题，并建立进一步反应医学的前沿技术、规范、服务体系，加强与患者的沟通，实现协调发展，为病人提供更好的医疗保障。
下半年工作计划汇报范文(篇6)
县妇联工作取得了累累硕果。县妇联先后被全国妇联评为妇女舆论宣传阵地建设县（市）级先进单位（郑主席被全国妇联评为度妇女舆论宣传阵地建设先进个人）被市评为市三八红旗集体、市妇女工作先进集体、市基层组织建设示范县、市庭院整治工作示范单位（一等奖）市来料加工工作显著单位（一等奖）通过一年的努力。
县妇联以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导，年。深入践行科学发展观，认真学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神，紧扣县委县政府中心工作思路，密切契合妇女群体需要，以创先争优活动及深化作风建设年为抓手，妇运百年为契机，女性素质提升为主线，扎实推进来料加工、姐妹帮扶、家庭教育、庭院整治等专项行动，着力强化妇女工作的精品意识，全力维护妇女儿童合法权益，为促进桐庐经济社会和谐健康发展做出了新贡献。
一、抓就业促创业。
拓宽就业渠道。年初，1创新培训方式。组织我县30余名妇女走出桐庐，三替家政集团接受免费培训，并由该公司提供面向中高端客户的免费就业介绍，进一步拓展了县妇女的就业空间。3月上旬，联合县劳动和社会保障局，特别针对妇女群体提供100多个就业岗位，并进行劳动政策咨询、创业就业指导，进一步为女性就业拓宽渠道。7月，组织女大学生村官、女大学毕业生等女性群体参加我县夏季大学生就业推荐暨创业项目展示会，通过就业推荐及创业交流破解大学生就业难题。
促进大学生创业。年内，2加大扶持力度。以桐君街道为试点，实施“女大学生创业星火计划”月份女大学生“syb创业培训班举办，19名女大学生参加培训；随后2名女大学生提出了自己的创业构想，2名女大学生的创业项目正式在街道立项；月份街道妇联女大学生创业实习基地挂牌；月份，大学生创业基金项目正式启动，2名女大学生荣获了基金援助。目前，已有4名女大学生实现了创业梦想，为女大学生创业起到示范效应。
带动就业促创业。年内，县妇联以培训为手段，着力提升来料加工从业者技能。月底，组织20位女经纪人参加了市农村来料加工女经纪人培训。同时，联合县农办将优秀女经纪人推荐录入到县实用人才库。月中下旬，与县农办共同举办绣花鞋培训，为我县以及地区和周边县、市的45名学员,3发展来料加工。还有20多名刺绣爱好者进行了刺绣基本技能辅导。先后举办横村婆媳针织技能大比武、合村的绣花鞋技能比赛以及分水的制笔装配技能大赛。以我县启动的厂站结对”为契机，充分利用原有的来料加工网点，着力发挥来料加工女经纪人当中女党员的示范引领作用，实现了厂站结对与来料加工工作有机结合。此外，以基地建设为重点，着力扩大来料加工的规模。目前,全县共有来料加工经纪人740人，其中新发展优秀来料加工经纪人50人，培育来料加工重要基地3个，共带动全县55653名妇女从事来料加工，全年实现加工费达3683.7万元，其中累计向940名低收入农村妇女发放加工费达339万元，从而使来料加工业真正成为了促进低收入农户增收致富的重要渠道,取得了经济效益与社会效益的双赢。
鼓励女性岗位成才。月中旬，4立足巾帼建功。举办县“巾帼文明岗”负责人培训班，邀请省妇联相关领导为全县巾帼文明岗负责人及机关单位女职委、妇委会主任进行辅导，136名妇女同志听取了讲座，有效激发了各行各业参与创建活动的热情。年内，县国税局计划征收科办税大厅被推荐参加全国“巾帼文明岗”创建，县公积金中心归集计财科、县财税局城关税务分局办税大厅2家单位被授予浙江省“巾帼文明岗”桐庐县行政服务中心（招管办）等6家单位被授予市“巾帼文明岗”桐庐供电局城北营业厅等7家单位被授予县级“巾帼文明岗”全县营造了
立足本职、建功成才”浓厚氛围。
解女性创业燃眉之急。年内，5发展巾帼创业贷款。县妇联与县农村合作银行继续合作，面向已成家、年龄20-45周岁、家庭经济中占主导地位的农村妇女创业者发放“巾帼创业贷款”全年发放贷款3208.3万元，支持207位农村妇女实现了创业梦想，有效激发了广大农村妇女创业热情，帮助一批农村妇女走上了致富道路。
二、抓维权促和谐。
加大维权宣传力度。市预防和制止家庭暴力条例》以下简称条例)出台后，县于月日召开《条例》宣传动员大会。会后，成立县预防和制止家庭暴力委员会，并制定下发《关于在全县贯彻预防和制止家庭暴力条例的意见》同时，组织机关、乡镇（街道）通过悬挂横幅、张贴标语、利用黑板报等形式,1以条例出台为契机。并在报刊、电视台滚动播出宣传口号、制作电视专题，全县范围掀起条例宣传高潮。组织机关及乡镇（街道）社区妇联干部进行反家暴条例专题培训，市妇联领导亲自授课。随后，深入乡镇、社区，为党员代表和楼道长进行条例宣讲，真正做到条例宣传进社区、家庭、进乡村。通过条例宣传，进一步扩大了反对家庭暴力的社会影响，促进了维权工作的新进展。月，12338妇女维权服务热线正式开通。县妇联共接待来访80件，处结率100%做到事事有答复，件件有落实。
力促庭院整治工作常态化。县妇联从考核引导入手，2多措并举。庭院整治工作正式纳入全县对乡镇（街道）新农村精神文明考核范畴的基础上，通过制定乡镇（街道）妇联工作目标责任制，进一步完善县、乡、村三级考核体系，调动全县上下庭院整治工作的积极性。与此同时，通过公开栏、横幅、宣传窗、广播电视等宣传阵地以及召开思想交流恳谈会亲属劝说和典型带动等方式，并充分利用全县蓬勃发展的乡、村级女子文艺队伍，加大庭院整治工作的宣传力度。通过完善巾帼清洁志队、庭院环境监督队、庭院环境评比委员会三支队伍、实施庭院整治动态管理、将庭院整治工作与清洁桐庐、五好文明家庭评选等载体有机结合，促进庭院整治长效机制的落实。
丰富家庭文化内涵。通过组织基层妇女参加“美丽家园、快乐生活”排舞展演以及畲族风情歌舞表演、开展好婆媳评选、举办 婆媳文化节”期间等形式，3紧扣和谐主题。倾力打造健康、活泼、和谐的婆媳文化，深化社会主义精神文明内涵。月初，县妇联与县文明办等相关单位联合举办的低碳家庭·时尚生活”主题活动正式启动。通过发放倡议书、成立“低碳家庭”志愿者队伍等形式，使低碳生活概念深入人心。月，进行了低碳家庭（绿色家庭）以及“学习型家庭”评选，共评选出10户县级“低碳家庭（绿色家庭）20户县级“学习型家庭”7户家庭被评为市“低碳家庭（绿色家庭）14户家庭被评为市“学习型家庭”开展“助廉家庭”廉政文化进家庭先进单位评选，共评选出11户“助廉家庭”1个“廉政文化进家庭先进单位”其中2户家庭被评为市“助廉家庭”县廉政文化进家庭工作经验在全市工作会议上作了典型发言，从而充分发挥了家庭在落实社会主义核心价值观当中的积极作用。同时，积极邀请县外名师来桐进行家庭教育专题讲座，县家庭教育讲师团也深入各乡镇(街道)中心学校、幼儿园，围绕隔代教育、单亲家庭教育等家长需求热点，全年为5000余位家长进行授课。
促进社会和谐。年内，4关爱弱势群体。县妇儿工委制定出台关爱留守流动妇女儿童五年行动计划和工作计划，并对目标任务进
加以分解落实，行细化量化。把关爱留守流动妇女儿童与女性素质提升等工作有机结合，积极落实各项关爱措施。六一儿童节期间，县四套班子领导带领相关单位领导分组走访了县内12所中小学、幼儿园、福利院、健康学校等，为孩子们送去节日问候和祝福。县妇儿工委成员单位、乡镇（街道）也开展了形式多样的慰问活动。节日期间，各级领导看望慰问儿童少年捐款赠物折价29.9万元，社会各界助学结对151人，慰问金额6.1万元。暑假，县妇联与县委宣传部、团县委、县关工委等多家单位，开展“守望一片蓝天，关爱留守流动儿童”暑期夏令营活动。此外，以我县“妇女儿童发展规划终期评估为契机，对教育、卫生、劳动等单位进行走访，有效促进了规划指标的落实。
促低收入农户奔小康。年初，5开展姐妹帮扶。结合“姐妹帮扶三年行动计划”积极组织各级巾帼文明岗、女经纪人、女企业家及农村女致富带头人深入帮扶对象当中，提供力所能及的服务和帮助，巩固了135对姐妹帮扶对子之间的联系。同时，进一步拓宽帮扶面，将帮扶行动扩大至乡镇（街道）妇联及村妇代会层面，年内新增姐妹帮扶393对，保证了帮扶工作不留空白。面对我国西南地区的特大干旱以及级地震等灾情，县妇联充分弘扬“一方有难，八方支援”精神，号召基层妇联伸出援手，帮助灾区群众共渡难关。活动中仅县妇联机关内部捐款就达7454元，为灾区群众尽了自己的一分力量，与县人口计生局联合举办桐江大讲堂“健康管理讲座”台湾医学专家陆俊骏教授为全县县管女干部、各级妇女工作者送上最新健康知识。同时，继续深入开展“女性健康促进工程”共为36154名妇女送上了免费健康体检，查出病例9330例，其中癌症4例。
三、抓组织促发展。
激发基层队伍活力。结合自身工作实际，1一镇一品。出台 一镇一品”实施办法。以做优服务、做活品牌、做精模式为出发点，紧紧围绕县委工作中心，牢牢抓住妇女工作的主题和特色，积极创新服务妇女的工作载体。由每个乡镇（街道）针对自身的优势和特色，深入调研、精心思考的基础上，选准一个课题开展全年的特色工作。经过立项、实施、总结等环节，目前13个课题已初见成效。通过一镇一品，促进了基层妇女工作的深层次思考，进一步拓展了基层妇联工作空间，使全县妇女工作呈现了百花齐放、百家争鸣”可喜局面。
强化组织建设。组织乡镇（街道）社区、机关妇女干部以及县妇联执委共计70余人进行了为期3天的培训。通过当前政治经济形势、组织工作实务等知识的学习，2举办培训班。特别是赴江苏吴江党校的学习交流，有效开拓了基层妇女干部的工作视野，为进一步做好妇女工作奠定了基础。
输来“源头活水”3竞争性选拔。
进行了乡镇（街道）妇联主席竞争性选拔工作。此次选拔共吸引了68名党政机关、事业单位及大学生村官参与，县委组织部的支持参与下。经过资格审查、笔试、大评委制面试、考察等近一个月的阳光化操作，3名“80后”女干部脱颖而出，走上妇联工作岗位，为改善基层妇联干部队伍结构起到促进作用，为进一步激发基层妇联干部活力奠定了扎实基础。
为妇女发展凝心聚力。县纪念“三八”国际劳动妇女节 100周年暨“国土资源杯”激情飞扬千人歌咏大赛在江南体育馆隆重举行。县四套班子领导及市妇联领导出席庆祝活动，4丰富节日活动。并观看了精彩的歌咏大赛表演。大赛共吸引了23支队伍、千余名全县各界妇女代表参加，经过激烈角逐，最终，县教育局、
采用逐日推出一位妇女典型人物的方式，富春江镇、县第一人民医院代表队获得大赛一等奖。报纸、网络、电视等新闻媒体开辟“庆百年妇运 展巾帼风采”专栏。对获得全国优秀村“两委”女性正职荣誉、一心带领村民奔小康的合村乡岭源村“女当家人”陈美英等6位女性进行专题报道。同时在今日桐庐》开设专版，以“展示时代女性新风采 谱写妇女事业新篇章”为主题展现妇联工作全貌，并制作了电视专题片，详细记录了县通过发放巾帼贷款、促进妇女创业的过程。月日，县妇联开展了庆百年妇运 维权‘八送’服务活动”联合县政法委、公安局、司法局等多家单位，为市民提供法律知识免费咨询、禁毒、科普、健康知识宣传以及理发、视力测查、家电维修等贴身服务。同时，开通主席维权热线，领导亲自接访，为来访妇女办实事、理难事。慰问了优秀创业女性代表，并召开了县女企业家协会年会，聘请了副县长周建英为县女企业家协会名誉会长，增补柳彩虹、钟建霞、吴小琴三位女企业家为协会副会长。
促进党建带妇建取得进展。创先争优活动开展以来，5创先争优。县妇联围绕组织引导妇女、服务维护妇女的工作职责，积极引领妇女增收致富、立足本职建功立业，提高了各级妇女组织服务中心、推动发展、服务妇女、促进和谐的能力。根据全国、省、市党群共建创先争优电视电话会议精神，与相关单位联合出台《关于推进党群共建创先争优的通知》进一步明确“巾帼建新功、岗位争优秀”春江女儿争先锋”活动主题。特别针对非公企业妇女组织建设这一薄弱环节，开展了大胆探索。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”思路，成立县经济开发区妇女委员会的基础上，桐庐恒如服饰有限公司、立山皮件有限公司、腾宇光电有限公司、市桐庐医疗光学仪器总厂、富春织造有限公司等5家企业中建立了妇女代表会，为非公企业妇女组织建设的全面铺开积累了宝贵经验。根据全国、省、市妇联工作部署，县妇联强势推进，年底全县199个妇女之家正式挂牌，有效促进了基层妇女组织阵地的全覆盖。
年是我县规划的起步之年，也是继续深入开展创先争优活动，以实际行动迎接建党90周年的重要一年。县妇联年工作的总体思路是：深入贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届九次全会精神，以党群共建创先争优活动为契机，全力打造“妇女之家”，做好姐妹帮扶、来料加工、庭院整治等专项行动的收官工作，牢牢把握村级组织换届关口，促进女性进村两委班子工作的落实，以妇女儿童发展规划终期评估及规划的制定为突破口，促进事关妇女儿童切身利益指标的落实与制定，真正将妇联建设成为党联系妇女群众的坚强阵地和妇女群众信赖的温暖之家，为努力实现潇洒桐庐精彩开局作出新的贡献。
深入挖掘妇联传统品牌的生机与活动，真正做到使全县妇女凝心聚力，在服务桐庐经济社会发展中贡献出自己的力量。
活动，一是在三八妇女节期间开展“巾帼风采展”活动，二是集中表彰宣传一批巾帼建功先进个人和先进集体，从而在全县上下进一步营造“巾帼建新功”的浓厚氛围。
2、突出双学双比成效。与县农办合作，丰富培训内容，创新培训形式，结合农村妇女实际，完成劳动力转移培训。在业已进行的巾帼示范村创建基础上，在示范村开现场会，通过比学赶超促进创建工作的落实。根据市场导向，培育一批农家乐、农村专业合作社、妇字号龙头企业，以先进带动农村妇女致富。
3、做好姐妹帮扶文章。创新工作形式，除送资金、送岗位外，着力在送信息、送科技方面进行延伸，重点推进科技人员与农家女的结对，实现全方位、多角度的帮扶。并集中挖掘、宣传一批姐妹帮扶先进个人，通过模范效应促进工作长效。
4、推进两个规划实施。在充分发挥妇儿工委办作用的基础上，按照我县妇儿规划目标要求，重点解决“两个规划”实施中的重点难点问题，确保两个规划终期目标的实现，并按期完成妇女儿童两个规划的终期监测评估报告，迎接上级对我县的评估。同时，做好与省市妇女儿童规划的衔接，按期完成两个规划的编制并出台实施。
以专项行动的推进为突破口，在做好规定动作的同时，结合自身实际，做好自选动作，推动妇联工作在创新与发展中谋活力出实效。
1、扩大来料加工成果。进一步做好厂站结对与来料加工工作的有效衔接，进一步发挥女经纪人当中女党员的作用，特别推动在来料加工女经纪人当中优先发展女党员工作的落实，确保来料加工的常态化和深入化。
2、引导庭院整治向纵深发展。通过“三强化”（即强化责任制、强化制度规范、强化考核），切实完善庭院整治长效管理机制，巩固庭院整治的成效。在此基础上，以打造洁化、绿化、美化的“美丽庭院”为目标，大力宣传和弘扬内容积极健康、形式多姿多彩、风格清新质朴、具有浓郁乡土气息的先进的农村家庭文化，引导和动员农村家庭改变传统的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升农村品质。
3、全力提高各层面妇女素质。以家庭为切入点，通过家庭教育讲座、学习型家庭评选、婆媳文化的深入探讨、“绿色家庭（低碳家庭）”的创建、家庭道德实践研究，将家庭建设成为传播新风尚和精神文明的阵地。加大农村妇女素质培训力度，开展城镇职业妇女职场能力提高讲座，提高各条战线妇女整体能力的提升。
4、将关爱妇女儿童落到实处。围绕“法律维权与流动留守妇女儿童发展”工作主题，开展系列活动：一是加强宣传教育。以“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣传日为契机，以妇女维权及关爱流动留守妇女为主题，开展相关法律法规的宣传咨询服务活动，提高女性维权意识。二是扎实推进妇女维权工作。组建维权志愿者队伍，为弱势妇女群众提供帮助，在重点乡镇（街道）建立“妇女维权心灵驿站”，并在社区开展试点。三是开展“平安家庭”创建。根据创建“平安桐庐”、“平安乡镇”工作要求，继续在全县开展“平安家庭”的创建、评选、表彰，评选“平安示范家庭”15户。四是实施妇幼保健工作。发挥妇儿工委办公室协调作用，进一步做好妇女儿童的保健工作，针对流动留守妇女尤其是外来务工妇女，开展妇科病普查进厂进企业，为妇女健康提供服务，进一步提高妇女自我保健意识。
党的群众根基，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。
1、推进妇女参政议政。牢牢把握村级组织换届契机，在试点工作经验基础上，尽早切入、加大宣传、抓牢细节，以“两进一有”（即至少一名女性进村两委班子；村妇代会主任必须进村两委班子；有三分之一以上的村民代表为女性）作为重中之重，确保将一批年纪轻、能力强、素质高的妇女补充进入村两委班子，并及时开展培训，为妇女参政议政的源头参与打下良好基础，夯实基层妇女群众工作基础。
2、拓宽党群共建覆盖面。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与交流，切实将党群共建落到实处。
3、全力打造妇女之家。积极整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源，按照市妇联相关要求，结合我县实际，从人员、场地、制度、设备等方面，完成妇女之家的建立，并通过妇女之家负责人的培训，确保妇女之家作用的发挥，真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“温暖之家”。
4、加大妇女儿童权益保障力度。完善维权工作机制，进一步畅通妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障渠道，充分发挥妇女儿童法律服务中心、反家庭暴力、人民陪审员等维权机制和妇联信访窗口的作用,及时化解矛盾，维护妇女儿童权益。
下半年工作计划汇报范文(篇7)
为深入开展好扫黑除恶专项斗争，今年以来卫健局多次召开局党组、局班子、全体干部职工等不同形式的会议，认真学习上级文件精神，全面安排部署卫健系统扫黑除恶工作。要求广大干部职工进一步提高政治站位，牢固树立以就医群众为中心的发展思想，坚持问题导向、法治思维、综合治理，全面推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。严格落实上级党委、政府决策部署，认真贯彻落实省、市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于“八开展、八跟进”专项行动工作方案》要求，进一步明确工作职责，任务分工，把责任和压力层层传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局一把手与各医疗机构负责同志进行谈话并签字背书，要求他们进一步提高对扫黑除恶工作的思想认识、征询意见建议，推动工作落实。
一是加大线索摸排力度，突出线索排查重点。认真学习最高法、最高检、公安部、司法部印发《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》，组织精干力量通过访问重点管理群体、走访了解群众、查阅档案资料、搜集网络舆情等方式，深耕细作、摸实摸准涉黑涉恶犯罪线索。重点关注内外勾结、寻衅滋事、医霸血霸等重点人群，重点梳理承包租赁、医疗纠纷、行政执法等重点环节，重点排查信访投诉、聚众医闹、非法行医等重点案件，建立健全线索登记、分类、审核、上报、存档等工作制度，细化工作流程，确保线索排查的实效性和准确性。二是建立健全监管制度，持续优化行业环境。突出问题导向，根据医疗卫生行业特点，加强综合分析研判，深入分析涉黑涉恶涉乱问题发生的深层次原因，研究制定对行业乱象综合治理的有效制度规范，有的放矢，围绕打防管建，逐步建立健全监管制度，建立行业“黑名单”制度，完善规范管理、重点监控等工作机制，切实堵塞管理漏洞。按照“一年治标、两年治根、三年制本”的总体要求，全面排查涉医违法犯罪行为和欺诈医疗、虚假宣传、非法行医、资格造假等行业乱象，为净化医疗卫生行业环境扫除障碍。
结合“平安海兴”宣传活动，综合运用传统媒体和新媒体，加大宣传力度，促进工作落实。一是加强组织领导。调整充实了卫健局扫黑除恶专项领导小组及办公室力量，加强了对全系统的管理和督导力度，定期不定期开展对各级各医疗单位的检查督导，提高了各级的责任意识。二是畅通举报渠道。局机关在一楼大厅设立举报信箱，向社会公开举报电话和举报邮箱，广泛收集线索。要求县直各医疗卫生计生机构及各乡镇卫生院，全面排查所辖区域、行业的涉黑涉恶问题线索，排查情况及时上报。三是拓宽宣传渠道。县卫健局印制了扫黑除恶明白纸、扫黑除恶专项斗争工作制度，全部上墙公示。各级各医疗单位通过会议集中学习、LED电子屏、悬挂布标、发放宣传材料等形式，进行扫黑除恶等内容的宣传教育，在辖区营造扫黑除恶的严厉态势和浓厚氛围，在党员干部中积极开展相关活动，营造了深厚的工作氛围。
一是进一步强化宣传发动。细化宣传举措，创新宣传形式，充分利用各种宣传媒体，多手段、全方位持续进行全覆盖、无死角宣传。强化对各乡镇卫生院、下属单位宣传部署情况的督导。
二是进一步强化核查力度。进一步拓宽线索举报渠道，继续做好摸底排查工作，建立完善基层单位线索核查上报机制，做到问题线索优先处置、优先核查。加强与政法部门联系，深挖彻查涉黑涉恶违法犯罪案件。
三是进一步强化工作保障。严格落实人员保障，配齐配强各专项工作组、成员单位专项斗争工作力量;加强业务培训，提高全体参与人员业务素质。
下半年工作计划汇报范文(篇8)
作为医院中最直接服务于患者的一环，护士工作的重要性是不言而喻的。在过去的上半年里，我作为一名护士，深刻地感受到了这份工作的不易与重要性。在经历了一系列的工作和生活中的重大挑战后，我在工作和生活的不断提高和成长中也进行了总结和反思。
上半年工作总结
在上半年的工作中，我主要在急诊科工作。根据我的工作经验和感受，我总结了以下几点：
1.护理工作：
我认为作为一名护士，在工作中最重要的就是要款待每位需要帮助的患者。很多时候，病人们绝大部分的情况下对护士更为亲切，更容易理解和信任我们所做的工作。因此，在本次工作中我也特别注重了护理工作的细节。比如，患者的每日护理、病史的记录、病情变化和各种医疗操作等。
2.团队协作：
工作中，身处于一个团队中，与医生、护工、患者及其家属等各个群体的沟通协作是非常重要的。我也很注重与其他同事的联系和沟通。调整好自己和其他人的工作关系，形成团结、专业的工作团队也是提高护理质量和护理效率的核心因素之一。
3.用心发现问题：
由于工作环境特殊，我们看到的患者都是不同病症的患者，工作需要面对的情况也是千变万化的。因此，透过表象、用心发现患者的疾病和症状是关键。同时，我们也应深入探索疾病的成因、预防和治疗，为患者提供更为专业的医疗知识和建议。
下半年工作计划
在下半年工作中，我将继续提高自己的专业素质和个人能力，进行如下工作：
1.提高自己的专业技能：
我将继续学习，吸取更多的专业知识，不断提升自己的技能水平。此外，我还将参加讲座、培训和研讨会，与更多的医护工作者进行交流和学习。
2.注重团队合作：
我将发挥自己的团队精神，并尽力与其他护士和医生进行良好的沟通和协作。我认为加强团队建设，能够增强团队的凝聚力、沟通能力和工作效益。
3.用心关注每一位患者：
作为护士，放慢下自己的脚步，用心去发现每一个疾病背后真正的疼痛。尽力做到纵深发掘病情和病例的多样性，准确记录患者的病情，开展多维度的教育和关爱工作。我们需要耐心对待每一位患者的疾病和治疗，引导他们积极面对生命和未来。
总之，作为一名护士，我深知自身使命和自身所需努力的方向。在下半年的工作中，我将认真贯彻落实上述工作计划，为更加高效与强壮的医疗事业尽一份自己的责任和力量。
