村书记述职。
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村书记述职【篇1】
尊敬的各位领导，各位同志：
很荣幸能够在此向大家报告我在基层党建工作的情况。作为一名基层党组织书记，我深刻地认识到，基层党建工作是党的建设的重要环节，也是推动工作、改进工作的有效途径之一，进而实现我区域内的跨越式发展。下面我报告几个方面的情况：
一、党员队伍建设方面
作为一名党组织的负责人，我时时刻刻都牢记自己的职责，始终都在为党员的发展和队伍的建设而努力。通过建立协助政府和企事业单位做好思想政治工作的“联系员”常态化制度，合理分配好党务工作量，及时解决工作难点和问题，确保上级党委各项任务的实施。同时，还重视加强新闻宣传、组织引导、思想指导等各种方式，帮助党员进一步增强理论素养和政治上的敏感度，增强队伍精神内核。在此基础上，我们切实加强党员队伍建设，深入推进学习型、服务型和服务型党组织的创建，将党员队伍的质量、数量都提升到更高的水平。
二、基层组织建设方面
在工作中，我重点加强基层党组织建设。通过调研、了解各种社会问题，了解市场状况，推进党建工作的系统性和连续性，不断完善党员管理制度，规范选人用人程序。
针对加强基层组织建设，我们推进组织建设规范化，从组织基础班培训、组织关系转移，组织升级等方面，不断提高组织基础班课程的质量。同时，在建设基层组织中，我们注重理解党务工作的质量和工作是长期进行下去的实际，注重细节，不断完善各路党务工作机制。在此基础上，进一步促进党员量的持续增长，加强了组织的凝聚力和战斗力。
三、干部队伍建设方面
作为基层党建工作的火车头，荣格区拉开了干部队伍建设的序曲，通过制定明确的党务工作职责，不断提高党员的综合素质和组织能力，注重学习培训，提升思想认识，不断加强综合能力。例如，在刚刚过去的这一年中，我们开展了干部培训、组织管理大讲堂等各种培训，并加强专业培训，探索发起职业培养和发展计划，推动干部队伍建设不断发展。
四、群众工作方面
党建工作是在服务人民群众中根植的，所以我们也很注重对群众工作的探索和实践。通过加强基层群众组织建设，完善了基层组织建设，为群众服务提供了更好的平台，打造的人民群众的身边组织。我们开展各种形式的群众文化活动，及时解决基层民生问题等方面的工作深受群众欢迎和信任。
总之，作为一名基层党组织书记，我时刻把党的事业放在第一位，着力做好党员队伍建设、基层组织建设、干部队伍建设和群众工作，推动着党建事业更加健康快速地向前发展。感谢大家的听取和支持！
村书记述职【篇2】
党支部书记述职报告
李绪炳
本人于2006年8月担任学校党支部书记，近几年来，在教育局党委、街党委的领导下，能紧紧依靠中心小学全体党员和教职工，以邓小平理论和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的方针政策，服从上级党组织的正确领导，努力履行党章赋予基层支部书记的职责，不断增强自己的岗位意识,坚持围绕学校的中心工作来开展学校党务工作，推进学校教育事业的发展，下面根据测评要求向各位代表和同志们作出汇报，请各位教代会代表和同志们审议。
一、廉洁自律，不断进取，增强工作的责任感和事业心 作为学校党支部书记，我认识到要发挥学校党组织的政治核心作用，书记是一面旗帜，必须严于律己，为人师表，因此不仅在政治理论学习方面、思想工作方面发挥带头作用，而且在师德修养、言行举止方面，乃至在遵守学校的各项规章制度，参与师生共同的集体活动等方面，都要求自己成为教职工的榜样、学生的表率。平时能注意严格要求自己，做到以身作则，要求一般教师做到的自己努力带头做到；在学生面前，注意用自己的良好行为，使之对学生产生潜移默化的影响。时时处处注意廉洁自律，做到常自警、常对照，常自律。
作为党支部书记，我也时刻关注学校教育教学改革的进程，在学校班子会议上积极提出见解，协助校长处理学校各项工作。07年在张经才校长到市培训期间，能积极听取各种意见，依靠
全体班子成员和广大教职员工，妥善处理好学校各项工作。深入了解教职工的思想动态，为校长的决策提供建议和帮助，确保学校稳定、有序、健康的发展。
二、以理论学习为抓手，加强四支队伍的思想道德建设 党支部始终坚持以理论学习为抓手，坚强对中心组、党员、教职工和学生少先队干部四支队伍的思想道德建设。中心组学习确保每两周一次，学习十七大会议精神、科学发展观等党的文件和理论文章，做到集中学习与自学相结合，理论学习和实践工作研讨相结合，专题学习和体会交流相结合。党员的学习坚持每月一次，形式多样，有专题学习和讨论，有廉政知识的测试，还组织观看专题教育片。教职工学习坚持集中学习和自学相结合，坚持理论学习和教育教学专业学习相结合，坚持专题研讨和体会交流相结合。利用征集警句、征文、演讲等形式开展师德教育。党支部还重视对学生少先队干部队伍的建设，每学期举行学生少先队干部培训。
三、以制度建设为基础，加强党支部自身建设
党支部根据学校的特点，完善和制定了三会一课制度、民主生活会制度、党群联系制度、党员民主评议制度、入党积极分子联系人制度等，为党组织顺利开展活动提供必要的制度保障。
在保持共产党员先进性教育活动中，全体党员都以高度的政治责任感积极参与教育活动。党支部在三个阶段共组织集中学习23次，采用听专题党课讲座，观看电影、电教片，举办学习体会交流等多种形式，使每位党员重温了党的性质、宗旨及入党誓
词，增强党性观念，坚定理想信念。学习时间达到70小时，参加集中学习的总人数为108人次，党员撰写心得体会文章76篇。
党支部采用召开群众座谈会，个别谈心，设置意见箱，发征询意见表等方法，广泛征求对党员和党组织的意见，并撰写好党性分析材料和制定整改方案。通过整改，全面提高党员素质，强化共产党员组织观念和纪律观念。
四、以师德建设为重心，加强教师队伍建设
要办好一所学校，关键在于是否有一支高素质的师资队伍。为此，党支部把关爱教师，努力提高每一个教职工的思想业务素质作为工作的重点。
09年10月，党支部会同工会，在广泛听取意见的基础上，制订《邓南中心小学师德考核办法》并在教代会上通过，把师德考核作为年终考核的重要组成部分。为在教师中树立榜样，激励教师敬业爱岗，还评选出邓南中心小学十佳师德标兵，并在学校中广泛宣传他们的先进事迹，以提高全体教师的师德风范。
党支部还重视青年教师的培养，青年教师是学校的未来，是学校的希望。党支部会同工会、学校行政多次召开青年教师座谈会既对他们严格要求，又加以指导，听取他们的意见。在新教师培训时开设师德讲座，在青年教师中开设专题党课，鼓励他们积极上进，主动向党组织靠拢，现有四位青年教师递交了入党申请书。
五、以德育建设为核心，努力抓好文明单位创建工作。学校是社会主义精神文明建设的重要阵地。09年，学校被区文明办评为区文明单位，为了巩固创建工作成果和深入开展创建
工作，党政工积极配合重新制定创建汉南区文明单位计划，为推动学校的创建工作，党支部协助工会评选文明组室、文明岗，政教处评选文明班级、文明学生，进一步推进校风、教风、学风、班风建设。党支部还积极与社区共建单位取得联系，争取社区和家委会的支持，一起来加强对学生的教育和引导，让学生走出校门后更能适应市场经济发展的需要。
六、以自主管理为原则，指导工、少、妇工作。
工会、共青团、妇女组织是学校党组织领导下的群众团体，也是学校整体中不可缺少的组成部分。党支部一方面注意加强对工、少、妇工作的指导，另一方面，支持他们依照各自的章程和工作职责独立负责地开展工作。党支部支持、配合工会开展“帮困送温暖”活动，组织“三八”妇女节的庆祝活动、全体教职工华东三省一市五日游活动以及随时做好病残教职工经常性的探望活动。发挥工会组织在教职工与学校党政领导之间的桥梁纽带作用，落实凝聚力工程建设，调动教职工的积极性。
在新的一年里我愿意继续保持良好的心态，脚踏实地做好工作，更新观念，坚持与时俱进，同校长和其他领导一起，依靠全体教职员工，维护学校改革发展的良好势头，为进一步提高学校的整体办学水平，贡献出自己的力量。
村书记述职【篇3】
2010年述职报告
尊敬的领导：
2010年在公司的正确领导和大力支持下，项目部经过一年的辛勤努力，经过广大职工的奋力拼搏，在各项工作中都取得了理想的成绩。一年来，我在书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。
作为支部书记，我的主要工作是抓好党员队伍和职工队伍，积极认真贯彻执行公司党委的部署，根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。支部能围绕公司经济工作重点，结合我分公司实际情况，在做好各项基础工作方面，认真抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好入党积极分子的培养、预备党员的按期转正工作。
做好职工的日常思想政治工作，重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。要站在全局的角度去考虑和处理问题，踏踏实实地干好本职工作，领导干部、职工完成责任目标。主要从两个方面作出了努力：
一、加强党员、干部、职工队伍建设
作为一个党支部书记要领导党员干部全面深刻的理解党的路线、方针和政策。特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，每个党员、干部都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。在安装分公司的快速发展中，既要做好生产管理，还要加强
队伍建设，使其更具竞争力。在这一年中加强了党员、干部队伍建设，使支部工作既有新意，又有创新和提高，又圆满完成党务及分公司承包责任目标。因为我坚信只要有一个团结向上的领导集体，一支素质过硬的职工队伍，才能完成我分公司责任目标，才能使我们发展壮大。
1、学习理论知识、提高理论素养
学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。从实际工作出发，有针对性的加强管理知识和专业知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，做到工作扎实有效，基本到位。
2、加强民主管理，坚持了民主集中制
做为支部书记，有义务和责任使党支部成员成为我分公司的核心战斗力，共同谋划安装分公司的的发展。首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“优秀党支部”的荣誉，支部组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“争先创优”活动，使此项活动做到了思想组织和工作到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，定期组织党员干部学习党的会议精神及形势报告，增强党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，通过学习党支部成员纷纷表示要在各自的工作岗位上恪尽职守，无私奉献，发挥先锋模范作用。
二、优化资源、加强项目管理
在过去的一年中我负责鄂尔多斯地区、平凉海螺水泥厂、陕西礼泉海螺水泥厂、陕西阡阳海螺水泥厂等工程的安装工程，经过一年来的不懈努力，各工程进展顺利，其中鄂尔多斯地区已完成交工。其他地区正在井然有序施工。每个地区的工程根据其特点，因地制宜制定适合该工程的施工组织。为此，在每个工程项目开始阶段，我重点的工作内容是熟悉招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备情况及与业主商签合同。最主要的就是把握好本项目的特点，在开展工作时才能有主线贯穿始终。比如平凉海螺水泥厂项目的特点就是施工地点偏僻，劳务队伍不易找；所以要在施工过程中培养一支固定且熟练度高的队伍才有利于工程顺利有序进行，避免施工人员不足造成工期延误；陕西礼泉项目的特点是施工点分散，在各个子项工程中做好人员安排，减少怠工，节省人工支出。
1、项目计划控制
成本计划牵涉到工料机的各方面管理，用工方面全部采用完成工程量计价方式，一来可以防止消极怠工，提高生产效率，二来可以适
度降低项目部风险，管理程序也相对简单。比如陕西礼泉海螺水泥厂工程，通过筛选比较，选择了长期与我项目部合作的专业劳务队伍，不仅劳务分包单价低于以往类似工程，而且队伍整体施工能力强，施工质量高，几乎无返工。材料管理方面采用消耗指标与完成工程量对应的方式进行控制，进场统计根据施工方案统计出项目部需采购材料的品种及数量，按计划提前进场，按日统计，落实有权领料人制度，当日或单个工序进行单独核算，整体控制不得超量，如产生合同外变更增加，则及时统计索赔。
2、公司管理规章制度、行业规范标准的执行
作为项目经理，理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以，我要求项目部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业规范。无论在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面，务必在公司制度规定的框架内进行。
3、项目整体控制的应变
项目整体控制的应变是项目经理每天都要考虑的实际问题。做项目要与各个方面打交道，每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败，所以我每天就是在考虑、平衡、处理各方的要求，特别是外部能否及时沟通协调，在公司利益最大化的前提下，达到满意的效果是最重要的。通过诚实可信、保质保量的实力、能力的展现，为公司赢得市场认可，获取效益。但一个人的精力毕竟有限，处理外部关系的时候，忽略了内部的交流沟通，产生了一些误解，本人也将努力改正这些不足。
三、存在的问题和不足
1、驻外职工在环境是比较恶劣的，离家远，难免有一定的思想情绪，没有引起足够的重视，缺乏洞察力，以后会注意职工情绪变动，及时和他们谈心缓解思乡情绪。
2、因施工点分散，人员集中管理有难度，对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时沟通改正工作态度。
四、2011年工作思路
新的一年将在公司党委的领导下，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。通过各种学习活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。其次，在项目管理中进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。进行施工方法的研究和管理，在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作，努力完成安装分公司经营目标。
村书记述职【篇4】
书记基层党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某地某村的党支部书记，今天很荣幸向大家汇报我们党支部在过去一年中的工作情况。
一、理论宣讲与党员教育管理
我们一直坚持将党建工作贯穿于工作的方方面面中，在工作中不断加强对党员的理论宣讲和教育管理。我们在过去一年中通过开展党建活动、举办主题党日活动和党员学习组织等形式，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，推动党员向党组织关心民生、服务群众的示范引领作用发挥。
二、经济发展与脱贫攻坚
在经济发展与脱贫攻坚方面，我们深入调研，制定了一系列科学的发展规划。在基础设施建设、产业发展、财政扶贫、就业创业、政策扶持等方面，我们不断创新工作思路，加强对政策的研究和应用，全力推动村庄经济的发展，为农民致富奔小康作出了积极贡献。
三、环境保护与乡村文化建设
为了打造绿色、生态、宜居的生活环境，我们着力推进环境保护和乡村文化建设。我们开展了多项环境保护和生态建设的活动，如植树造林、推广清洁能源、加强农村垃圾分类管理等，努力营造宜居、宜业、宜游的良好环境。同时，我们还加强对乡村文化的挖掘和保护，举办了文化活动、诵读经典、田野调研等，用心传承和发扬农村文化。
四、党员队伍建设与组织建设
在党员队伍建设和组织建设方面，我们注重加强自身建设，不断提高党员队伍的素质和凝聚力，并加强支部日常管理工作。同时，我们认真履行党课和组织生活制度、完善党员档案管理，有效提升了党组织的组织力和凝聚力。
最后，我要向领导和同事们保证，我们一定会继续努力，创新工作思路，秉承“为民务实、团结奋进、开拓创新、追求卓越”的工作理念，不断提升村庄发展水平和全体村民的幸福指数。
谢谢大家！
村书记述职【篇5】
党支部书记2017年述职报告
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*******党委：
2017年，在*******党委的正确领导下，我切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，扎实推进*******支部党建工作，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路。现就2017年*******支部党建工作述职如下：
一、认真履行党建职责
*******支部共有党员干部*******名，2017年新增发展对象*******名。党支部书记是党建工作的“第一责任人”，直接关系到党建工作的质量。作为党支部书记，我认真履行党建第一责任人职责，认真学习、领会上级党委下发的文件精神，正确宣传相关方针政策，宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、民主议事会制度、民主生活会制度等。
为切实加强党支部自身建设，我主要坚持做到以下几点。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示本人承诺，身先士卒。二是坚持用制度来规范工作程序，用制度来推动工作开展，把制度建设贯穿
于机关党建全过程。建立健全首问负责制、违纪人员处理办法等多种制度，规范党员行为，转变工作作风，树立党员形象。三是始终坚持民主集中制。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断。四是继续深化“两学一做”主题教育，扎实推进党建工作。2017年，以开展“两学一做”等教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，积极开展反“四风”活动，今年以来通过各项主题活动，收到支部意见和建议20余条并及时整改，较好的推动了党建工作的开展。五是切实加强党员队伍教育管理，在开展“三会一课”的基础上，开展党员专题培训6次，并在支部中鼓励党员多读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。
二、存在的不足
（一）存在的问题
1、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在关心同志方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心，主动帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的积
极性不高。
（二）存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理 解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用 共产党员的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时 把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方 向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观 改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立 正确的世界观、人生观和价值观。2018年，我打算学习理论书籍10本，研读党的方针政策300小时以上。
2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习，加强业务知识学习，计划2018年学习旅游质管相关专业书籍12本，努力提高自己的综合素质，部断完善自我。
村书记述职【篇6】
村级书记党建述职报告
一、工作概况
本届村级书记任期内，我依据宪法和法律以及党的路线、方针和政策，按照县、乡、村三级党委的决策部署，牢记党的宗旨，坚持全面从严治党，积极推进基层党建工作，全面推进经济建设、文化建设和社会建设，向全村广大群众交出了一份交代。下面就本届溪口村党建工作作出详细描述。
二、思想政治工作
本届任期内，我与村委班子成员们常年利用周末集中时间开展集中学习活动，针对当前情况，围绕新时代中国特色社会主义思想、民族精神、文明素质、城市文化等方面开展学习、研讨，不断提升团队的思想政治素养。通过举办各类理论与实践活动，以及向下属单位和群众普及科学知识和民族文化，使全村党员干部积极落实“两个责任”，围绕中心工作，不断提高“四力”水平。
三、基层组织建设
在组织建设方面，我们健全了党组织，各党支部密切协作、主题突出、活动有温度、责任到位。按照新形势下的党员管理要求，深入开展了“年度考核”和“周记”等制度，在各个基层党组织内推行“魔鬼周”、“走访服务”等深入基层的活动，确保所有党员全神贯注地投身到群众工作中。本届任期内，共有三名党员因失职渎职被撤销党籍。
四、民主管理
本届村级书记在平时工作中，力求“大联合”，履行好“三重责任”，组织村民代表参加村民代表会议，建立了“五人小组”制度，充分发动了村民群众参与村庄建设的主动性，积极倾听群众意见和诉求，妥善解决群众操心肝事，提高了村民群众的满意度和幸福指数。同时，为了行使好人民代表的权利、代表村民的合理要求，我们组织齐聚募集200万元的资金，利用卫星配合农科院技术人员开展旱地瓜生产、花生种植等新型农业，农产品种养结构调整，并对河流进行污染治理，做到了“路通、水清、民富”的目标。
五、落实中央环保政策
本届村级书记在落实中央环保政策方面，主要从以下几个方面着手：
（一）推行垃圾分类减量
利用宣传单、微信公众号等形式加强对居民的垃圾分类知识的普及，同时积极推行日常生活垃圾再利用，实行最严格的城市垃圾分类减量措施。
（二）多样化能源使用
我们引进的太阳能发电技术，为村村通电建设提供了可靠的能源，同时，净化空气、缓解能源紧张，做到节能减排。
（三）土壤修复
我们在生态环境保护上，加强了土壤修复、植绿增新力度，纠正了土地过度耕作、肥料过度使用等不良习惯，有效保护了生态环境及生态资源，确保“山清、水秀、环境美”的目标。
六、总结
综上所述，本届村级书记通过切实的行动严格贯彻党中央的方针政策，倡导全民健康、绿色生态、共建共享、扶贫助困、改善民生的5大社会主旨，人民满意度得到了明显提升。无论是在基层党建方面，还是绿色生态建设方面，各项工作均取得显著成效。并且还在多个领域，取得了本市县、其他村庄及一些兄弟县市羡慕的成绩。同时，我会接续工作，不断开拓进取，为全村群众的更好生活而不断努力奋斗。
村书记述职【篇7】
作为一名法院书记员，年底个人考核工作总结是必不可少的一个工作，这不仅是对自己工作的一个总结，更是对于法院工作的一份贡献，也是法院对于员工工作的一份全面评估。
在去年的工作中，我认真履行了自己的岗位职责，准确、及时地完成了各项任务。在庭审中，我认真记录庭审过程，保证了庭审记录的准确性。在立案和卷宗管理方面，我认真按照规定办理了各项手续，做到了文书审核及时、质量保证。
在工作中，我积极与同事进行沟通，学习他们的工作经验与技巧，并将其应用到自己的工作中。这使我更好地履行了自己的职责，也有助于促进工作团队的凝聚力，并提高了工作效率和质量。
此外，我也注重自身素质的提高。我积极参加学习培训活动，提升自己的专业知识和能力，扩展自己的视野和人脉。我始终以积极进取的态度工作，不断提高自己的工作能力和水平，努力为法院工作贡献一份力量。
在个人考核中，我获得了较好的评价。得益于自己的努力和不断学习提高，我在各项岗位职责中表现良好，满足了法院对我的工作要求。
但是，在工作中我也存在着一些问题和不足。例如，在卷宗管理中，虽然我注重手续的规范和科学性，但对于卷宗整理和分类上还是需要进一步加强。另外，在与当事人和其他相关人士沟通时，我需要更加客观、公正地表达自己的意见和看法。
在今后的工作中，我将不断完善自己，加强与同事之间的团队合作，继续提高自己的工作能力和素质。我相信，在不断的努力和奋斗下，我将在岗位上有更为出色的表现，为法院的工作做出更大的贡献。
村书记述职【篇8】
导读：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面小编为大家带来支部书记个人述职报告范文，希望能帮助到大家。
各位领导、同志们：
20xx年是我人生及工作里程中的又一个转折年。上半年，是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。下半年，是我转换角色走向新岗位的起始阶段。据此，我拟从上半年工作的简略陈述，东坝十年工作的总体回顾，下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。
一、上半年工作的简略陈述
上半年，我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。我始终恪尽职守，在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗，为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷，也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。在这半年中，我继续以教育改革为动力，以质量效益为中心，以持续健康发展为目标，坚持既定的办学宗旨和理念，使学校各项教育教学工作顺利开展，并取得了良好的成效。一是根据东坝教师队伍实际，主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》，制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》，对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用，使教师的师表形象有了质的提高。同时，继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策，加强教师的各种培训工作，使教师的整体素质得到了全面提升。经学生、家长、学校、社会综合考评，教师师德优良率达到90%以上，合格率 100%，小学教师大专化达到50%，中学教师本科率达到36%，均居农村中小学之前列。二是继续狠抓教育教学改革工作，加大了“二轮备课”、“自主备课”、“电子备课” 等方面的改革实验力度，为教师创造了自主发展的空间，为更好地研究教学，提高质量效益铺平道路。在今年的中考中，东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系，重新修改制定了更切合实际的考核评价方案，为平稳推进教育内部改革，落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则，得到了全学区教职工的一致认同。四是继续强化了学校各项管理职能与制度，推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。如多年实行的校长全面负责制，中层领导包挂制，重点工作全员推进制，难点工作集体巡查制，重大失误责任追究制，安全工作一票否决制，领导教师轮流值周制，群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。五是全方位多层面地开展了校务公开工作。除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外，还专门制作了高档次校务政务公开牌6块，及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求，各类收费财务收支情况，办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容，提高了学校工作的透明度，受到了校内外务界的广泛好评。值得一提的是，经过上级相关部门的全面审计，学校财务帐目收支合理，管理严格。在校长手续交接时，各类帐务清楚明白，实现了离任不欠帐，无赤字，有结余的既定目标。
二、东坝十年工作的总体回顾
7月27日县委领导的谈话告诉我，县组织和教育主管部门，在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上，决定将我调任为金塔镇学区党支部书记，这一天，也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻，我站在这一历史的转折点上，对近30年的教育工作里程，特别东坝十年有余的工作经历，不能不有所回顾，向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的十年。我按照拟定的《东坝学区教育发展的中长期办学规划》，全面执行党和国家的教育方针，全面推进教育教学改革，始终贯彻“走和谐创新道路，育品学皆优新人”的办学理念，努力培养形成了“严谨、务实、勤奋、文明”的校风;“敬业、爱生、奋发、进取”的教风;“尊师、守纪、乐学、向上”的学风，坚持用“今日之事，勿待明天”的校训激励师生争分夺秒地去工作学习。全校上下的'不懈努力是艰辛的，获得的回报也是丰厚的——学校教育教学质量多年名列前茅，升学率连续几年位居全县榜首，并取得过全酒泉地区第一的骄人成绩;学校面貌在中学年年换新颜，十年大变样的同时，十一所小学中的九所进行新建，中小学彻底消除了危房;办学条件逐年得到较大改善，现代信息技术教育迅速发展，中学在农村中学中率先建成了可容纳250人的多媒体电教大厅，十一所小学中有九所建起了微机室;幼儿教育发展极快，在所有幼儿园晋升为三类之后，又有三所晋升成了二类，使乡里娃娃也能受到较好的学前教育;教师队伍建设成效显著，教师队伍人心稳定，凝聚力增强，十年中有60多人先后将高中、中专学历提高到了大专和本科水平。十年的艰辛努力，十年的不倦追求，也一次次地赢得了社会各界的广泛认同。群众的赞誉，领导的表扬，虽不计其数，但无证可举。而省地县的奖牌却是明证。学校曾先后被授予全省体育卫生工作先进单位、酒泉地区教育系统先进单位称号，并率先进入全区“三星级中学”行列和“体育运动传统项目学校”行列，被县委县政府先后授予“县级文明单位”、“县级模范文明单位”、“教育系统先进集体”等荣誉称号。同时，在年度目标责任综合考核中，多次取得优异成绩受到教育局嘉奖。
在东坝的这十年，也是我个人小有成就和建树引以为荣的十年。因为工作成绩突出，我曾先后被县委、县政府树立为全县“十佳校长”，被地区教委评定为“酒泉地区名校长”，被酒泉市委政府授予“全市优秀教育工作者”称号。本人撰写的八篇教育教学论文，有1篇在《甘肃日报》上发表，有4篇在《酒泉日报》上发表，有2篇在《酒泉教育》上发表，有1篇收入《金塔县教育教学论文汇编》。其中《抓管理，抓常规，全面提高教学质量》和《以和谐为办学特色，靠和谐促学校发展》先后被地区教委评定为优秀论文并授予优秀成果奖。个人技术职称也不断提高，2003年被评定为“中学高级教师”。
常言道，千秋功过，自有后人评说，既所谓“政声人去后，名于闲谈时。至于这十年中的失误与不足，由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述，只好留与众人评说。
三、下半年工作开展概况
从8月5日，县委组织部门把我送到金塔镇学区起，我更清醒地意识到，随着工作岗位，工作环境的改变，我的工作职责，工作方式也必须随之而改变。如何尽快适应新环境，熟悉新岗位，明确新职责，演好新角色，做好新工作，这些都是我首先面临的，也是我必须重视解答的问题。
村书记述职【篇9】
一、主要做法
1、忠实履责。本人全年调研基层党建63次，走访基层支部136个，带动区级领导为基层上党课76堂。去年省市交办的8个问题逐一销号、整改到位;约谈6个党建工作不力的党组织书记。
2、扎实工作。在全省率先编印《基层党建规范化工作手册》。在全市率先建成255个风格统一、功能齐全、设施规范的村级党建阵地。在全市率先建成智慧党建区乡村三级平台，电子政务、视频会议等设备安装到位，12个服务项目落实到村。在全市率先为每个村(社区)配备了一名30岁以下的大学生党建联络员。
3、注重创新。创新“微党课”，依托“鼎城组工”公众号传播，关注度最高峰达到20多万人。创新“周五党日”，有效保障了“三会一课”落到实处。创新“双四一”，支部书记“四个知道、一个跟上”，党员“四个报告、一个依靠”，30个软弱涣散党组织晋级提升。创新乡镇党校，有效解决了农村党员培训覆盖不广的问题。创新“微光彩”，有效发挥了合格党员的示范引领作用。五个创新做法得到中央、省、市媒体报道。
4、全力保障。乡村两级党建阵地投入5.1亿元，智慧党建信息化平台投入1200万元，基础投入超历史。基层组织建设投入312万元，“两新”党建投入236万元，村级换届投入900万元，经费增长超历史。
二、存在问题
对比组织要求和群众期盼，鼎城党建工作和我本人履职还存在以下几个方面的问题：
1、落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。
2、基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。
3、党建工作开展不平衡的问题仍然存在。
认真反思主要是三个方面原因：一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。
三、下步打算
1、把党员信念搞坚定。在全区深入学习贯彻落实党的十九大精神，领导带头、专题辅导、讨论交流、典型示范，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员灵魂、植入群众心中、化为行动指南。
2、把基层组织搞坚强。推行设岗定责、服务承诺、底线管理、评星定级的基层组织管理模式，采取上级组织帮、党委机关督、领导联点带和财政重点投的方式，使基层支部成为坚强的战斗堡垒。
3、把党建创新搞丰富。把现有的“五大创新”做法纳入全年党建内容，党委督导落实，鼓励基层围绕党建活动创新。充分发挥智慧党建功能，完善运行模式、配齐设施设备、培训专职人员、服务广大群众。
4、把党建阵地搞坚实。继续推行村干部专职化，选拔优秀村干部进乡镇班子、任站所骨干，组织党建联络员到上级培训提升，增加村级党建阵地运行保障经费等措施，使党建阵地成为人民群众的精神家园。