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老年人协会工作总结报告范文

发布时间: 2019.08.14

老年人管理工作总结范文。

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:幸福是争取来的,生活与工作上的成就也是。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?下面是小编精心为您整理的“老年人管理工作总结范文”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

总结一:老年人管理工作总结

一、20XX年工作简要总结

20XX年,我中心的老年人工作在区卫生局、区疾控的正确领导下,我们认真学习和落实科学发展观,坚持以人为本,全面落实老年工作方针,较好地完成了全年工作任务。

(一)加强中心领导,实行责任负责制

20XX年,我中心为了加强老年人的管理工作,中心安排专人负责管理,并实行全科团队负责制,健康档案的真实性、及时性得到了领导的好评。

(二)深入社区,加强开展建档工作

年初,在中心领导的重视和各科室的支持下,我中心开展了一系列的下社区建档工作。主要收获有:一是建立了真实可靠的居民健康档案;二是让社区老年人了解了政府的政策;三是为所有建档的老年人做体格检查。

(三)积极提高社区老年人的防病知识2010年我们开展了一系列的健康教育讲座,有针对性提高老年人的防病知识,例如结高血压日,开展宣传高血压知识;糖尿病日与疾控中心联合宣传等大型义诊活动,组织开展了3次健康教育讲座。

二、几点心得体会

1、老年工作必须狠抓落实,各相关科室的大力支持才能做好老年人管理工作。我们社区的老年人都非常的和蔼可亲,非常善于沟通,且具有很强的好学,因此社区的老年人都非常支持我中心的各项活动,但同时也要注意方法,例如举办健康教育讲座时,应先在社区宣传,同时讲课时能赠送一点有益于其身心健康的礼品。

2、树立“三心”是做好老年工作的责任。一是要有爱心,对待老干部、退休人员、老年人就象对待自己的父母一样;二是要有热心,老年工作都是做老年人的工作,既然要像对待自己父母一样的爱心,就要有做好这份工作的热心;三是要有耐心,要因人制宜,用人之长,发挥好老干部、老同志、老前辈的特长,组织好他们开展健康教育活动,使他们在晚年生活中更健康、更愉快,更幸福,感到组织大家庭的温暖。

总结二:老年人管理工作总结

老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,展开老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过往的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,我们将老年人管理工作列进预防保健工作的重要组成部份,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当作公共卫生服务工作者当仁不让的神圣职责,彻彻底底、脚踏实地地展开了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:

一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。

3月中旬,我们派出专职慢病医生参加了市CDC慢病防治专题培训会议。随即就召开了全镇乡村医生和全体防保职员培训会议。会上,除传达了市慢病工作会议精神,学习了市CDC慢病管理工作方案外,还讨论落实了我镇的具体工作步骤,落实了工作职员,制定了工作计划,确保了我镇老年人健康管理工作的顺利展开。

二、建立健全镇村两级组织网络。

为确保工作进展,我们对全体防保职员实行了老年人健康管理工作划区包干,明确了1名分工负责人、1名管理职员在村一级,也明确了村卫生室医师亲身负责,构成了自上而下的工作协力。通过上下联通、医患互动,使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。

三、展开健康教育与健康增进活动。

针对老年人的生理和心理特点,我们利用脍炙人口的情势,广泛深进地展开了老年健康教育与健康增进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展现、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、与南京中医药大学联合展开老年传统医学服务进社区等,使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和把握。

四、做好老年人生活方式和健康状态评估、体格检查和健康指导工作。全镇65岁以上老年人1062人,已建立健康档案3042份,建档率100%,电子录进3042份,电子档案录进率100%。依照每年进行一次健康检查的要求,我们组织了防保、临床和检验职员,走出医院、深进社区,扎扎实实地展开工作,截止11月20日,我们已完成2900人体检任务,体检率90%。体检进程中,我们及时对老年人生活方式和健康状态进行了评估,对查出的高血压病病人,糖尿病病人信息,已及时转进慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。

五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引进绩效管理机制,对镇村两级工作质量和工作效力进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,做到了奖勤罚懒,进步了工作效力。

由于老年人健康管理工作起步较迟,缺少规范的运作模式和工作经验,不足的地方在所难免。如老年人健康检查展开不平衡,外来老年人健康管理机制不健全,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶。

总结三:老年人管理工作总结

老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入基本公共卫生工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责,不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:

一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。

6月中下旬,我们派出分管领导及专职公共卫生人员参加了县公共卫生专题讲座。随即就召开了全镇乡村医生和全体公共卫生人员培训会议。会上,除传达了县公共卫生专题讲座文件精神,学习了县公共卫生管理工作方案外,还讨论落实了我镇的具体工作步骤,落实了工作人员,制定了工作计划,确保了我镇老年人健康管理工作的顺利开展。

二、建立健全镇村两级组织网络。

为确保工作进展,我们对全体公共卫生人员实行了老年人健康管理工作划区包干,明确了1名分工负责人、1名管理人员和2名专职资料管理人员。在村一级,也明确了村卫生室室长亲自负责,形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患互动,使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。

三、开展健康教育与健康促进活动。

针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、与本院内科临床医生联合开展老年慢病知识健康讲座,使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。

四、做好老年人生活方式和健康状况评估、体格检查和健康指导工作。全镇65岁以上老年人5045人,已建立健康档案5045份,建档率100%,电子录入5045份,电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求,我们组织了公共卫生、临床和检验人员,走出医院、深入农村,扎扎实实地开展工作,截止9月30日,我们已完成5045人体检任务,体检率100%。体检过程中,我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估,对查出的高血压病病人1447名(28.68%)、2型糖尿病病人207名(4.1%),已及时转入慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。

五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对镇村两级工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,做到了奖勤罚懒,提高了工作效率。

由于老年人健康管理工作缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥我院公共卫生人的聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶、创出新辉煌!

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卫生院老年人健康管理工作总结


QQ乡卫生院
2012年老年人健康管理工作总结

老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我院辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的职责,脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:
一、 认真学习工作方案、及时制定工作计划。
12年的工作即将结束,这一年来,在各级部门的高度重视和领导的正确指导下,本着服务社区奉献社区的精神,明确责任目标,完成了年初的工作计划。
二、为辖区65岁以上老年人健康查体
我院按照《TT县2012年国家基本公共卫生服务项目工作要点》文件要求,认真开展今年65岁以上老年人免费体检工作。成立领导小组,组织各阶段具体工作的安排与实施。辖区内共摸底920人,建立65岁以上老年人档案920份,后期体检反馈单填写、中医药保健知识指导、体检结果汇总分析等工作也已完成,并按时完成体检信息月报表。
三、老年保健知识普及
为了给广大老年人提供更多接受健康知识的机会,针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。
每季度针对老年人常见疾病的预防保健,以及老年人常见伤害的预防急救进行培训指导,使得辖区内的老年人了解健康知识,远离疾病和伤害,让社区老年人的生活更健康。
今年我院共举办老年保健知识讲座8次。其中老年疾病预防保健知识讲座4次,老年常见伤害预防急救知识讲座4次。受到了居民的支持和好评。
四、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对乡村两级工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥公卫人员的聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶。

二〇一二年十二月二十五日

镇卫生院老年人健康管理工作总结


XX镇卫生院2012年老年人健康管理工作总结

老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责,不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:
一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。
3月中旬,我们派出专职慢病医生参加了市CDC慢病防治专题培训会议。随即就召开了全镇乡村医生和全体防保人员培训会议。会上,除传达了市慢病工作会议精神,学习了市CDC慢病管理工作方案外,还讨论落实了我镇的具体工作步骤,落实了工作人员,制定了工作计划,确保了我镇老年人健康管理工作的顺利开展。
二、建立健全镇村两级组织网络。
为确保工作进展,我们对全体防保人员实行了老年人健康管理工作划区包干,明确了1名分工负责人、1名管理人员在村一级,也明确了村卫生室医师亲自负责,形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患互动,使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。
三、开展健康教育与健康促进活动。
针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、与南京中医药大学联合开展老年传统医学服务进社区等,使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。
四、做好老年人生活方式和健康状况评估、体格检查和健康指导工作。全镇65岁以上老年人1062人,已建立健康档案3042份,建档率100%,电子录入3042份,电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求,我们组织了防保、临床和检验人员,走出医院、深入社区,扎扎实实地开展工作,截止11月20日,我们已完成2900人体检任务,体检率90%。体检过程中,我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估,对查出的高血压病病人,糖尿病病人信息,已及时转入慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。
五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对镇村两级工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,做到了奖勤罚懒,提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,外来老年人健康管理机制不健全,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶。

XX镇卫生院
2012年9月30日

社区老龄(老年人)工作总结


**镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道,镇区面积100多平方公里,居民总人数13000多人,外来人口3000多人,辖区单位44个,助镇单位15个,办事处下设五个社区,八个小区,是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地,是一个重要的石油炼化区。其中:共有60岁以上老年人约908人,男性504人,女性404人;汉族845人,民族63人。60—69岁的老年人782人,70—79岁的老年人118人,80-89岁以上的老年人7人,90—99岁的老年人0人,100岁的老年人1人。s0100
近几年,为了切实加强**镇办事处的老龄工作,全面贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》,从2000年开始,一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨,将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从2001年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今,除了区政府上下拨的30万以外,办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校,使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践,积极协调各部门离退休干部的作用,实现资源共享,共驻共建,较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力,**镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县(市、区)”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。6月18日,克拉玛依市召开了市老龄工作委员会第一次全体会议后,区委、区政府认真按照上级要求,经过各项筹备于9月4日正式召开了区老龄工作委员会第一次会议,会上传达了李岚清副总理、胡家艳副书记在全国及自治区老龄工作会议上的讲话。分别从不同方面、不同角度阐明了重视老龄工作的意义,并向各成员单位提出了今后的工作要求,由于领导重视,今年的老龄工作进入了实质性阶段。组建组织机构,设立专门办公室。为了加强领导,确保我办事处老龄工作的顺利进行,并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了2003年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今,几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境,并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元;用于改造人居环境投入约15万元;设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区;建设一个休闲广场;新建5个社区居委会;**医院医疗设备的到位,这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基矗3.落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》;今年
8--10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动,从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑,老年秧歌,老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如:在敬老月期间,通过组建的多个社区文化体育骨干队伍,开展了签定“助老协议”,、帮困、法律、医疗服务等活动,办事处还自筹资金设立了“敬老基金”,另外,还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间,广泛开展了敬老活动,加大宣传力度,通过广播、报纸、、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。各社区及离退休管理站都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老捐助、敬老座谈会、茶话会、联谊会、游园活动、观看文艺表演、老年书法赛、老年人健康讲座、义诊及入户慰问等,还重点慰问了辖区内80岁以上老年人、百岁老人,孤寡老人、病困老人和革命前辈。较有特色的有:石化厂参加了敬老月活动,共计捐款719元,其中7家个体业主与办事处签订了长期敬老助老协议书,个体业主与工商及办事处领导还一同慰问了辖区特困老人,并送去了鲜花、清油、牛奶、大米等慰问品。办事处还发动学校的共青团组织和少先队员开展敬老助老活动,主动在敬老月期间帮助老人清扫卫生等活动。为活跃老年人的精神生活,举办了丰富多彩的文体活动,各社区居委会成立了中老年健身、太极拳、剑、扇子舞、秧歌舞、腰鼓队等18支文体活动队伍和书法、绘画、手工等兴趣小组。在敬老月期间办事处举办了一次敬老联谊会,联谊会上社区文艺爱好者为老年人代表表演了丰富多彩的节目,老年人也唱起了自己喜欢的革命歌曲。办事处组织本辖区老年人参观了大农业基地、游玩了西郊水库、九龙潭等地,开阔了老年人的视野,增进了老年人对克拉玛依近年来发生的巨大变化的感性认识……4.以示范和争创为载体,丰富老年文化,落实《全民健身计划纲要》。按照全国老龄委《关于在全国开展创建老龄工作先进区活动的通知》精神积极准备、创造条件,严格按照创建的六条标准确定示范城区和社区。各社区搭上了“星光计划”列车,广泛开展实施了“孝心工程”,开展了十大块工作:(1)社会福利保障服务(2)星光孝心服务(3)便民利民的抵偿、全偿服务(4)康复防残的社区医疗(

5)强身健体的群众体育(6)自娱自乐的社区文化(7)安居乐业的创安工程(8)扶贫帮困真情服务(9)美化城区的创卫工程(10)提升综合素质的教育工程。5.基本体会:近几年由于克拉玛依体制改革的不断深化,各企业对老年服务的工作正趋于弱化局面,所以,今后我们继续加强坚持将老龄工作与星光计划、城市低保、社区建设“四位一体”,相互推进。主要工作方法是有:(1)继续争取辖区各单位的支持和参与,提供一定资金和物质上的帮助,全面形成了区-街-居社区老年福利服务网络。(2)层层建立目标责任制,继续坚持重心下移、力量下沉、服务下伸、以人为本的工作方法。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用,增强凝聚力、发挥模范带头作用,提升老龄工作质量;二是在内涵建设上。继续以服务为龙头,在基础设施投入上不断满足需求,丰富内涵、提升档次;三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能,建立科学的工作机制;四是发展目标上。坚持以人为本,坚持以服务促发展,动员方方面面的力量支持和关心老龄事业。
不足之处:通过半年多的努力,我办事处的老龄工作取得了一定的成绩,同时由于这项巨大的社会工程刚刚起步,工作中也存在不少问题,主要是老年各项工作的发展不够平衡,活动项目偏少或利用率偏低、管理未能跟上,未能及时总结和推广一些好的工作经验;开展专业调查的工作滞后;奉献精神强,但工作能力有限,需要加大;另外,基础设施方面还不能完全满足老同志的需求;在进一步落实“六个老有”工作目标中,要加强按照“四个结合”(同全面建设小康社会的中心任务、同精神文明建设、同解决老龄工作中的突出问题、同充分发挥老年人作用相结合)开展社区老龄工作争创活动,以此丰富老年人精神文化生活。
总之,与其他先进城区相比我们的工作还有很大差距,相信:在上级领导的关心、帮助、支持下,在努力践行“”思想的过程中,在为全面建设小康社会,为我市率先基本实现城市现代化的进程中,我们将在已有的“示范区”的基础上,不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进,为我市的经济和社会稳定作出贡献。

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