高校后勤处工作总结。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家晓得总结范文怎么写好吗？或许你正在查找类似"高校后勤处工作总结"这样的内容，相信你能找到对自己有用的内容。
高校后勤处工作总结
转眼间，紧张、忙碌、充实的11年即将过去，二十一世纪的第八个年头又不知不觉地接近尾声了。在生命才长河里，一年时间说短也不短，说长也不长。回首过去的岁月，我真心的感受到在过去的一年中，在学院领导和同事的帮助下，自己在逐渐走向成熟。
xxxx年，是我院搬迁到新校区，发展变化最大的一年，也是学校后勤工作力求发展，开拓进取的一年。是机遇，更是挑战。在大家的共同努力下，搬迁工作稳步进行。回顾过去一年来的工作，在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下，通过自身的不断努力，我在工作上取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务。回顾自己这一年的工作情况，主要可以分为两个部分：
一、后勤工作，主要负责学院的校园规划与建设及零星维修等方面的工作。上半年完成的工程项目有：
（1）图书综合楼6—8楼办公室及一楼图书资料室改造
（2）综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造
（3）北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造
（4）北区新建侧门
下半年完成的工程项目有：
（1）图书综合楼改造：大厅、报告厅及电梯厅装饰装修; 2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造；五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程；阅览室塑胶地板铺设工程；服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。
（2）实验楼改造：实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程；部分教室点整修及防静电地板工程，以及实验1号楼电缆改造。
（3）教学楼改造：1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程；2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板
（4）陶艺实验室改造：陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮
（5）北区广场道路改造工程（花坛部分）
以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们凡事都从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服务。
二、班主任工作
除此之外，上学期我还担任了07土建1、2两班的班主任，并获得了“优秀班主任”的荣誉称号，这是对我班主任工作的最大肯定。本学期还担任了08土建2班的班主任。不能否认，班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任固然辛苦，但辛苦中我们体味到了更多的人生快乐。
在即将逝去的一年中，不论是在业务能力上，还是教育教学上，我都取得了巨大的进步。作为一名中共党员，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，工作中严以律己，忠于职守。牢固树立全新权益为任命服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
当然，我平时工作中需要改进的地方也比较多，比如说，业务只是不够全面，工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新审视我自己，扬长避短，塑造出一个更加出色的自己。
一年的时间匆匆滑过，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了这份答卷。也许这份答卷并不完美，但请相信我在不懈地努力！
高校后勤处工作总结
大学后勤集团党委XX年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
党的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期党建
工作的指导思想。XX年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大”报告、胡锦涛同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班；组织了党支部书记学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
XX年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。
（五） 认真作好党员的发展工作
全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。
(六)、加强党员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一”前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。
（七）、加强廉政建设
集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利实施。
高校后勤处工作总结
XX学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力配合之下，紧密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热情、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素质增效益”的工作理念，切实加强自身建设，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革发展提供了坚实的后勤保障。现将XX年主要工作总结如下：
一、基本建设工作
（一）后勤班子自身建设
XX—XX学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事研究事情，无事沟通交流，会上民主气氛活跃，畅所欲言，积极开展批评和自我批评，相互分析问题总结经验教训，达到共同认识、共同提高的目的；不断加强班子成员之间相互尊重、信任，相互支持的工作作风，及时交换工作意见，发挥班子的整体合力。不断发扬艰苦奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格控制各项支出，统筹使用经费，保证了后勤各项工作的顺利进行。
（二）确立服务宗旨，树立服务意识，提升服务质量
1、坚定“以人为本、尊师爱生、主动热情、求真务实、诚信高效，竭尽所能为教学、科研提供一流后勤保障”的后勤服务宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项服务保障工作。后勤领导班子在思想上认识到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，凡是工作所需要的，有条件要上，没有条件创造条件也要上。积极想办法，克服各种困难，为广大师生员工服务，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定发展做出了应有贡献。
2、不断引导职工理论学习与职业道德教育、职业技能培训，多学习、多实践、多积累，强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的服务质量和水平，增强后勤的整体服务能力，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达98%以上。
二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任管理开展工作
（一）加强宣传教育，树立节约意识，杜绝浪费行为
通过在网站、条幅等方式进行节约宣传教育 ，开展“勤俭节约，从我做起” 宣传活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学楼、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，减少水、电浪费。
在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯现象。
① 在用电管理上，后勤处积极协调，投资70万元改造了学生公寓楼智能控电系统，既体现了学院以人为本的治校方针，又规范了学院的用电管理秩序，有效的节约用电开支。
② 在用水管理上，加强巡视和检修，减少供水管网，特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。根据学院情况新增300米深水井两眼，25kw抽水泵4台，合计出水量达200吨，有效保障了东校区的用水需求。
③ 在采暖管理上，加强司炉工的技术管理，合理调整燃煤使用状况，根据季节冷暖变化，灵活调整供暖时间和供暖重点场所，减少能源浪费。
（二）加大技改投资力度，提高水、电使用效能
（1）今年投资70万元，对全院学生公寓2636间宿舍进行了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对学生用电进行有效实时监控。
（2）为满足东校区餐厅和学生公寓的用电需求又增加一台630kva变压器并铺设高低压线路1500米。
（3）按照XX年南、东校区的景观灯的规划方案，新增添安装了节能景观灯20盏，铺设电缆线1600余米。
（三）基础设施的建设及维修改造
（1）为进一步让学生有一个干净整洁的生活环境，于8月份对学生公寓二至五号楼铺设地板砖5933.5平方米，粘贴卫生瓷砖4356.48平方米，墙体粉刷13858平方米。
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高校后勤工作总结
【高校后勤工作总结】
2013----2014 学年度第一学期学校后勤工作总结过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提 供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗 旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下
一、立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作计 划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。
目前学校空调数量已达--台，共---千瓦 2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、 更换灯管 80 余次，更换阀门水嘴共 18 只。零星维修服务 115 次 3、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是 随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。
5、新建后勤仓库 150 平米，使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作， 后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。
今年， 后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》 《物品领用保管的有关规定》 、《维修申报制度》 ，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理， 我们还制订了 《校园安全管理规定》 校园安全紧急预案》 、 《 、 《校园安全防火制度》 ，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完 善。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、 服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤 俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门 提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理 现象，有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸 张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》 ，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了 使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。
【高校后勤工作总结】
2014-2015 年上学期学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分， 为学校顺利开展 教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于 教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按 照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力 做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下
一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明 确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努 力提高职工思想道德水平， 以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤 工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为 认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐 目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化 管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费 公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作 置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教 学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、 铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学 的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进行。
2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足 需要又注重节俭”的原则， “统一采购，统一供应，统一管理”的三 统一制度，保证教学正常需求。
3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校及时对教 室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行维修，发现问题及 时解决，保证师生正常工作和学习。
4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实 事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一 方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有 关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，特别是食品 安全，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问 题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序， 加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
四、校园绿化美化 开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、 除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化 的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
3、协助政教处进一步加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时 间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一 项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在 财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园 绿树成荫。
五、进一步加强财产管理，积极打造规范化学校。
1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化， 严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的 核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损 坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工 作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、进一步增大学生生活投入，不断提高学生的生活质量。开学 初总务处按照上级的要求，积极改善学生的生活质量，真正做到服务 第一的宗旨，重点在提高生活质量上动脑筋，下功夫，将肉类增大到 350-400 斤，荤素菜科学合理搭配，让学生在校真心吃得舒服，学得 踏实让家长满意，社会放心。
七、加快硬件建设，改善办学条件。
今年署假期间，学校投入大量资金，对原有的陈旧食堂进行了全 面改造和扩建，告别了烧柴的时代，改用电蒸饭，用生物油做菜的好 办法， 既省钱又干净， 多次得到上级领导来我校食堂检查的一致好评。
总之， 本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接 指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实 有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待 进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的 和谐发展做出应有的贡献。
【高校后勤工作总结】
用科学发展观指导高校后勤工作十七大报告是党在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领， 深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，促进社会和谐，全面建设小康社 会是十七大的主题，也是进一步推动教育改革发展的行动指南。贯彻落实十七大精神，以科 学发展观指导高校后勤工作是推动后勤社会化改革的紧迫要求，是后勤工作战线的首要任 务。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，科学发展观，第一要务是发展，核心 是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。十七大报告关于“优先发 展教育， 建设人力资源强国” 思想的论述， 置于以改善民生为重点的社会建设六项任务之首， 指出教育是民族振兴的基石，强调教育公平是社会公平的基础，坚持教育的公益性，加大财 政对教育的投入，进一步明确建设全民学习，终身学习的学习型社会，这是我们建设社会主 义和谐社会的根本要求，表明我们党对教育重要性的认识，达到了新的高度，在高校体现教 育的这些特点，就要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，提高学生的全面素 质，建立完善经济困难学生资助体系，带头促进教育公平，我们要按照十七大报告提出的高 等教育重在提高质量的要求，用科学发展观统筹学校的全部工作。
高校后勤工作是学校工作的重要组成部分，社会化改革以来，在政府投入不多，没有增 加学校负担的情况下，后勤支撑了高等教育事业的快速持续健康发展，高校后勤社会化，为 中国高等教育大众化，为学校稳定、办学模式的转变，为提高办学质量和效益作出了贡献。
实现了从过去行政福利型向企业经济型转变，在不断实践探索的基础上，解放思想，转变观 念，推进体制机制建设，提高工作的规范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服务体 系。
高等教育处在一个新的历史起点上， 面对民族振兴和小康社会建设的新任务， 我们要有 强烈的使命感和紧迫感，以改革创新的精神状态，学习贯彻十七大精神，以科学发展观指导 后勤社会化改革，为高等教育事业的科学发展提供强有力的保障。
一、以科学发展观指导后勤工作，把后勤建设摆在更加突出的位置。
高校后勤社会化改革的宏伟蓝图已经绘制， 政府和学校重视和关注后勤工作， 在后勤税 收、基建设备投入、水电气优惠及人才投入等方面给予了大力支持，按照新型后勤保障体系 建设的要求， 高校后勤必须具备为高校提供强有力的后勤保障的能力， 具备在市场环境中增 强竞争力，提高应对危机的能力，具备在社会化改革条件下后勤安全运行，方便快捷，低成 本高效益，优质服务及自我生存发展的能力，促进学校的稳定、和谐、安全与发展。在当前 高等教育发展新的起点上， 高校后勤要进一步明确改革和发展的根本目的， 调整好改革发展 的思路，认识后勤队伍的现状和面临的困难问题，正确处理好改革中积累下的各种矛盾，化 解各种不和谐因素，把当前的工作重点和任务转到后勤建设上来，完善机制，巩固成果，以 科学发展观为指导，有重点、分步骤持续推进。
二、以科学发展观指导后勤工作，要正确处理学校和市场的关系，强化学校的责任。
在市场经济条件下，后勤资源的有效配置必须借助市场机制，但市场不是万能的，我国 高校后勤本质上是姓“教” ，有“服务育人”的职责，有对学校和师生服务的责任，学校现 有后勤同社会市场，应该是一种相互学习、相互占有、发挥优势、各显神通的关系，既欢迎 走进来，也鼓励走出去，双方都需要学习和了解。正如高校后勤还不熟悉和了解社会市场一 样，社会市场也还不熟悉和了解高校，在这种情况下，学校后勤实体仍然是高校后勤保障服 务的主力军， 学校资源的配置不能完全市场化， 学校要最大限度地维护现有的实体承担高校 后勤保障服务的利益，这样才是较为稳妥和实事求是的。 三、以科学发展观指导后勤工作，要统筹改革和稳定的关系，建设相对稳定又与时俱进 的后勤运行体系。
高校后勤社会化是国际潮流， 是高等教育发展的客观要求， 继续推进高校后勤社会化改 革，加快向现代高校后勤转型，我们面临难得的机遇及严峻的挑战，当前我们的后勤实体还 处于改革的初级阶段，服务水平不高，保障能力不强，与建设新型高校后勤体系要求相比还 有不小的差距，这就需要我们要进一步解放思想，转变观念，以科学发展观为指导，在确保 现有体系稳定和正常运行的情况下，继续推进社会化改革，使后勤体系结构，体制机制，服 务水平，队伍素质及思想认识等得到质的飞跃，实现由粗放型向科学管理型，由封闭型向开 放型后勤的根本转变。
四、以科学发展观指导后勤工作，要统筹解放当前突出问题和长远建设，积极推进改革 创新。
推进和发展高校后勤， 根本出路在于改革创新， 必须从后勤工作的全局和长远考虑出发， 把解决当前突出问题与长远建设结合起来， 统筹考虑后勤工作的各个环节。
要以创新的精神， 超前的思维和办法，紧迫的使命感和责任心，积极探索后勤发展和建设的规律，加快社会化 进程，力争在理论指导、体制机制、管理服务方式等方面取得重大突破，形成后勤发展的总 体思路和整体规划，扎扎实实地加以推进。
五、以科学发展观指导后勤工作，要坚持以人为本，处理好后勤职工同学校其他职工的 关系。
尊重职工地位，提高职工待遇，保障职工利益，解决好在社会化改革以后工资收入、社 保、住房和终身学习等方面的实际困难，为后勤职工创造良好的工作环境，充分发挥后勤职 工的聪明才智和创新精神。随着后勤规范化建的加强，后勤的运行成本也在不断增加，后勤 “老人” 的收入开始低于学校其他部门职工的收入， 根据改革的成果由全体教职员工共享的 要求， 校内各部门职工之间的利益差距应该由学校的政策来调节。
同时后勤实体要紧紧依托 稳靠的校内市场，以服务取得效益，以贡献赢得支持，在此基础上，培育专业化公司，逐步 走向校外市场，形成广阔的经营空间，为职工谋取更大的利益，以弥补和学校职工收入的差 距。
六、以科学发展观指导后勤工作，稳步推进后勤服务运营专业化。
要按照行业对后勤部门和资源进行有效的整合， 形成规模化、 集约化和高效率的专业服 务体系，在体制上，应进行区域内高校间专业服务的联合，在更大范围，更高程度上实现资 源共享，优化资源配置，进行规模化、集约化经营提高效益。在具体操作上，各高校后勤实 体或专业公司相对独立，在管理模式，运行机制及经营理念上形成自有特色，实行以项目市 场为纽带的区域校际专业联合，也可与社会企业联合吸引社会资金，拓展和占领社会市场， 这样才能打破学校与学校，学校与社会之间的围墙，实现高校后勤资源在校际间、社会范围 内的优化配置，逐步使后勤服务体系与社会服务体系相融合，在社会主义市场经济中，不断 提高竞争力，创造后勤专业化品牌，形成有生命力的高校后勤。 同志们
同志们
中共中央决定，从 2008 年 9 月开始，用一年半左右的时间，在全党分三批开展深入 学习实践科学发展观活动，每批时间半年。第一批从 2008 年 9 月开始，2009 年 2 月基本完 成，主要开展单位是中央和国家机关、省级党政机关；第二批从 2009 年 3 月开始，2009 年 8 月基本完成，主要开展单位是市、县一级的党政机关；省、市直属企业事业单位；高等学 校等；第三批从 2009 年 9 月开始，2010 年 2 月基本完成，主要包括乡镇、街道、农村、社 区等。
我校被省委列为第二批学习实践活动的高校试点单位， 和第一批同时开展学习实践活 动。我们一定要严格按照校党委的要求，精心组织学习实践活动，向学校交上一份满意的答 卷。今天，我们召开西北师范大学后勤集团深入学习实践科学发展观活动动员大会，对后勤 集团开展学习实践活动进行全面动员和部署。下面，结合后勤集团工作实际，我就后勤集团 开展学习实践活动讲几点意见。
一、立足实际，提高认识，切实增强学习实践的自觉性和坚定性。
开展深入学习实践科学发展观活动， 是党的十七大做出的战略决策， 是以胡锦涛同志为 总书记的党中央做出的重大部署。
在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主 要领导干部专题研讨班上， 胡锦涛总书记等中央领导同志发表重要讲话， 对在全党深入开展 学习实践科学发展观活动进行了全面部署。
胡锦涛总书记的重要讲话， 精辟阐述了在全党深 入开展学习实践科学发展观活动的重大意义， 全面部署了指导贯彻落实科学发展观提高到新 水平的目标任务，明确提出了确保学习实践活动取得实效的基本要求。10 月 15 日，在校党 委召开的全校深入学习实践科学发展观活动动员大会上，党委书记刘基同志做了重要讲话， 刘书记结合宏观形势和学校实际， 深入分析了学校面临的现实情况， 着重从应对前进道路上 的机遇和挑战、 从保持我校教学研究发展良好势头、 从推进理论武装和提高党的执政能力等 三方面深刻阐述了深入开展学习实践科学发展观活动的重要性和紧迫性， 要求我们一定要从 战略和全局的高度，认真对待这项重大政治任务，切实把这项工作抓紧抓好。
第一，开展深入学习实践科学发展观活动， 第一，开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装党员 干部头脑的重大举措。
干部头脑的重大举措。我们党历来重视理论武装，在党的事业发展的每一个重大历史关头， 脑的重大举措 都会提出理论武装的重大任务。建党以来，党的事业所取得的每一个重大胜利，都是同加强 理论武装密不可分的。进入新世纪新阶段，我国经济社会发展出现了许多新情况新问题，呈 现一系列新的阶段性特征。面对新的形势和任务，党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记 的党中央， 继承和发扬我们党三代领导集体关于发展的重要思想， 创造性地提出科学发展观， 有力地推动了我国经济社会又好又快发展。
实践充分证明， 科学发展观是我们党对于发展实 践的科学总结， 是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现， 是对马克思主义发展 理论的重大贡献，是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针， 是我们必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观越来越显示出强大的真理力量， 越 来越得到全党全国各族人民的衷心拥护。 近年来，后勤集团深入学习和贯彻落实党的十六大、十七大精神和校党委工作部署，始 终把贯彻落实科学发展观摆在突出位置， 坚持以科学发展观统领后勤集团改革发展全局， 坚 持把发展作为第一要务，带领广大职工，紧紧依靠广大职工，不断提高服务质量，最大限度 满足师生需求， 使集团各项工作都取得了显著成绩。
但是， 我们也要清醒地看到， 对照中央、 省委和校党委的要求和师生对后勤工作的期待， 对照后勤工作面临的形势和新任务， 对照推 动科学发展、 促进社会和谐所肩负的历史使命， 集团的领导干部无论是学习科学发展观的任 务，还是实践科学发展的任务都非常繁重。特别值得指出的是，一些党员干部对科学发展观 的理解还不深、 贯彻落实的自觉性还不高， 一些党员领导干部的思想观念与科学发展观的要 求还不适应。因此，用科学发展观武装头脑，是摆在我们面前的政治任务。
学校后勤保障处工作总结
一年[增]来，在学校党委和行政及分管校长的正确领导下,认真组织学习党的十六大文件和校第六次党代会精神，全面贯彻三个代表重要思想，紧紧围绕学校的重点及中心工作，按照学校校内管理体制改革及后勤社会化改革的总体要求，结合我校后勤的实际，以校园环境的整治为突破口，进一步深化我校后勤社会化改革；逐步建立健全后勤管理的各项规章制度；认真组织实施部拨修购专项、国债项目及学校项目等维修工程；进一步强化全处职工的爱岗敬业精神及服务意识。较好地完成了学校交给的各项工作任务。
一、后勤管理工作
1、拟定了xxxx工业大学关于进一步深化后勤社会化改革的实施意见，并经校党委讨论通过。
2、积极会同财务、人事、审计等部门完成了后勤各服务项目的经费测算工作，为物业、公寓、环卫、绿化实现拨改费制定了相应的服务标准和考核细则。
3、拟定了后勤各类服务项目的合同管理文本；并建立了各类服务项目的评价指标体系。
4、草拟了物业管理、公寓管理、饮食管理、环境卫生管理、绿化管理、水电管理等管理规章制度、服务标准及监督检查办法，待学校批准后实施。
5、与宁国路街道军区社区委签订《xxxx工业大学门前三包及卫生委托管理协议书》，解决了校西门宁国路脏、乱、差的问题。
二、专项工程
1、完成了北区西院变电所建设和北区西院集资建房场地拆迁等项工程；完成了北区东院变电所建设的规划、方案拟定、工程设计工作，现正在实施两电分离，一户一表改造工程，该项工程将于xxxx年6月底完工。
2、聘请专家会同xxxx市建委、市排水办、市防洪办、市政设计院等单位完成了月光花园住宅区遭受水灾原因的调查分析，并已争取xxxx市建委投资建设排水泵站，以彻底解决因马鞍山路建设导致月光花园排水问题，该项工程已经实施，将于xxxx年10月完工，并且今年汛期前的防洪预案及措施已落实，确保今年不受水灾。
3、组织完成了科技楼、实验楼的电梯维修保养并与菱通电梯工程有限公司xxxx分公司签订xxxx年维修保养合同。
4、组织完成了北大门两侧、东西马路、学生区休闲广场（明德园）、主楼南北广场、五七路两侧、南一路、9号楼北侧、东教学楼等绿化恢复改造工程；配合相关部门完成了建筑艺术学院迎评的周边环境整治工作；正在实施学生公寓3#楼北的绿化、美化工作。
5、组织完成了南校区三号无塔供水泵站进水管扩径与设备更新改造项目及学生生活区、教职工生活区部分楼栋的上下水改造工程。
6、组织完成了主教学楼北广场、东大门及道路、东教学楼、电教楼、电机楼、建筑与艺术学院办公楼等维修改造项目；完成了西马路、南一路人行道、东马路、香樟路、东一路、三四路、中轴路和逸夫楼消防通道等改造与建设项目。
7、组织完成了南一路供电线路空改地、南校区学生活动中心电力设备更新、管理学院楼内电线路改造等电改造项目；完成了机械楼、图书馆电梯采购及安装工程。
8、圆满地接受并通过了财政部国债项目检查组的检查，完成了部分工程项目调整计划的办理报批手续及延伸项目的实施工作。
9、完成了逸夫楼启用前的设施完善和功能改造工程。
10、完成了机械楼、电机楼、实验楼、土木楼、月光花园6#、7#楼、北区9#楼等楼栋屋面防水工程项目，总面积达14000m。
11、完成了材料楼、科技楼、材料实验室、北村三栋住宅楼增面积、机械楼南楼加层等改造项目的方案草拟、论证、设计和预算工作；启动了西教学楼、行政1#、3#楼维修改造项目的方案草拟、论证、设计和预算工作；实施了校园网络部分线路改造和建筑与艺术学院实验室改造、网络机房抗静电地板的安装工程项目。
12、组织完成了非典时期环境治理和暑期供电等应急工程项目和其它零星维修改造项目。
13、完成了xxxx年度部拨修购项目的申报工作。
三、房改、房管工作
1、办理并发放了1900多户房产证发；完成270多户房改房（9栋）的资料整理及房产证办理工作；同时办理了1154户分户土地证。
2、完成了部分集资楼（共9栋）的办证资料的整理，待报产权处办理房产证；完成已建10栋集资房办证资料的前期准备工作。
3、暑假期间办理了青年教师住宿调整及住宿家具的配备工作，提出了学生公寓和青年教师公寓的建设规划建议。
4、启动了北区西院全额集资房的建设；完成了藕塘地全额集资房建设的方案论证、报名、缴款和打分排序办法及挑选房号方案的制定等工作，完成了参加北区西院、藕塘地全额集资人员挑选房号的工作，为我校引进高层次人才创造了条件。
5、完成了正高职称、具有博士学位及在读博士等人员的住房情况摸底工作；完成了800多名70岁以上离退休人员和1999年10月18号以后去世的教职工住房情况的摸底造册工作。
6、向教职工积极开展国家住房政策的宣传和解释工作，并整理和连续刊登了《房改政策问答》。
7、完成了南区、北区、翡翠湖校区的租住公有住房人员及新进青年教师住房的房租收缴工作。
8、完成了xxxx年近280名新进青年教师和引进的40多名高层次人才的安置工作。
9、完成了西村、老幼儿园部分平房的拆迁工作，并对拆迁户进行了妥善的安置。
10、根据学校的统一安排，完成了近30套周转房的分配工作，并和有关住户签订了租住的协议书。
11、完成了租住豪华大厦遗留问题的处理工作。
四、居民管理工作
1、根据《c市居民最底生活保障暂行规定》的要求，按季度审核辖区特困户、低保人员家庭经济收入情况，对符合条件的人员造册，并送市有关部门落实低保金。
2、根据市劳动部门规定，对辖区内有劳动能力的下岗职工和特困户进行摸底、调查，并将名单送街道和区民政部门，以帮助失业人员联系推荐就业。
3、按新户籍管理办法，对辖区内提出迁出、迁入申请的居民进行调查、审核，并将有关材料送宁国路派出所。
4、协助人武部门完成了xxxx年度新兵政审及优抚工作。
5、完成了本年度婚姻、计生、老年证及残疾人管理审批、造册、证件发放工作。
6、配合公安、保卫部门完成了校内失足青年、两劳回归人员的帮教和民事调解工作。
7、完成了南、北校区居民和流动人口城区住户登记卡和计生信息卡填报、整理、归档工作。
8、会同相关部门完成了全校区土地、地界复查工作及寒暑假学生售票、毕业班行李托运工作。
学校后勤管理处工作总结
后勤管理处今年以抓管理，促节约为中心，始终围绕目标任务，积极开展建设节约型校园活动，有序组织基础设施维修改造，稳步推进后勤改革，确保教学、科研工作和师生生活正常进行。
一、后勤管理方面
(一)节约型校园建设
按照节约年建设宗旨，2月20号召开了节能专项会议，向学校提交了后勤保障节能建议，组织实施了下列节能措施：
1、加强宣传教育，树立节约意识
通过在网站设立节约宣传教育专栏，开展勤俭节约，从我做起 教育活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，减少水、电浪费。
2、加强水、电、暖管理，杜绝浪费
在后勤系统开展以节能、节水为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯现象。
在用电管理上，一是减少路灯开灯数量、缩短照明时间。对校园、学生区、家属区路灯采取隔二开一，照明时间压缩0.55小时。 二是教室、实验室严格执行学校制订的作息时间，养成人走关灯，按需供电习惯，所有教室一律于晚上22时断电。特殊时期，根据教务处和研究生院安排，在北校区8号和南校区2号教学楼分别设立24小时供电教室，保证学生复习、考研等学习用电。在不影响教学前提下，专人负责每天12：0513：45全校所有教室统一拉闸停电。同时加强后勤保障督促检查力度，及时处置长明灯现象。
在用水管理上，后勤处、后勤集团加强巡视和检修，减少供水管网，特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。
在采暖管理上，根据季节冷暖变化，灵活调整供暖时间和出水温度，减少能源浪费。
3、加大技改力度，提高水、电使用效能
今年投资200余万元，对教学、科研和办公等区域安装电表1328块，为计量收费奠定了基础。投资86万元为教学楼、学生公寓和部分路灯加装了12台省电霸，节能率达23.7%。
(二)制度建设
为了规范工作程序，增强工作透明度，落实工作责任，节约经费，提高工作效率，制定出台了《xxxxx大学突发公共卫生事件应急预案》，起草了《xxxxx大学供用电管理办法》、《xxxxx大学后勤服务质量、收费、监督考评标准》。使后勤保障管理工作进一步向制度化、规范化，科学化的目标迈进。
(三)文明校园建设
全年组织实施了植物所西院、农场家属区综合治理、中心区生态园、牡丹园绿化建设和北校区烟尘、污水治理等工程，美化了校园环境，减少了环境污染，师生员工的工作、生活条件得到了进一步改善。
为迎接创建文明校园检查，组织整理档案材料40余份，配合校文明办完成了检查评比工作。
(四)校医院坚持以病人为中心的服务理念。全年共接诊12.6万人次、体检2.4万人次(其中安排职工健康体检4023余名)，比去年增加了37%。对490个药品采购实施阳光工程，面向社会公开招标，平稳了药品价格。全年承担大学生健康教育课程270学时，听课5.4万人次。举办包括世界结核病日、春季常见传染病、世界艾滋病防治及以糖尿病、高血压、传染病为主题的宣传、义诊和专题讲座、培训等大型活动13次。计划免疫(服糖丸)564人次，注射疫苗3000多人次，新生接种3.9万人次。对29例传染病，全部进行了流调和消毒处理，并及时上报，受到职工好评。
(五)人口与计划生育管理工作扎实有效。校计生办全年办理生育指标82人，新生人落户34人，补发独生子女费68人次，发放避孕药具18320件，开展三查活动3次、育龄妇女2236人次参加，三查两清一服务达90%，八表一册统计达到100%。处理计划生育等有关信访、信件219人次。健全了我校人口基础数据库，全年无违反计生政策事件发生。
(六)幼儿园本着享受幸福、贴心服务的宗旨，创造性的开展工作。完成了650名幼儿的入托和保教任务，成立了家长学校，组织开展了帮我早读书及吉的堡英语教学、幼儿画展、舞蹈三级考核、亲子园、蒙氏教育等活动，培养幼儿的早期阅读和计算能力，提高了幼儿教育质量。有189名幼儿在陕西和全国少儿书画大赛中获奖，其中11幅作品获陕西省小书画家金奖、38幅作品获银奖，35幅作品入选《陕西小书画家作品集》，集体荣获第六届pHE国际中小学生幼儿美术书法大赛三等奖。
(七)后勤保障紧密围绕学校中心工作，先后组织对校园、教学楼、家属区物业、水电暖动力服务、运输中心检查90余次，及时处置暗线烧毁、学生西区停电、实验室漏水等事故39次。根据陕西省教育厅《关于做好高等学校工作的通知》和《关于开展学校食品卫生安全检查工作的通知》精神，先后组织开展食品卫生安全监督检查13次，上报材料5篇，确保了食品安全和学校稳定。
二、后勤改革方面
在总结6年改革经验的基础上，通过调研，起草了《xxxxx大学关于进一步推进后勤改革的实施意见》、《xxxxx大学用电费预算核定及结算暂行办法》、《xxxxx大学各学院维修经费管理暂行办法》、《xxxxx大学后勤服务项目经费核算标准》、《校园通勤车管理改革方案》，为校领导的科学决策提供了依据。
三、基础设施维修改造
投资1924.4万元，超额完成了全年基础设施维修改造任务共100项(目标任务18项，新增55项，xxxx年延期建设26项)。（具体见附表）。
（一）水、电、气、暖维修改造
组织完成了782.2万元的北校区燃煤锅炉脱硫除尘设备安装及沉淀池建设，食品科学与工程学院锅炉房、蓄水池建设、锅炉设备安装及天然气配套建设，北校区西墙区锅炉房6T燃煤锅炉购置安装，教学、办公、实验楼IC卡电表、电表箱安装等水电暖气维修、建设工程10项。保证了教学、科研工作和师生生活的正常进行。
（二）环境治理和校园绿化
组织完成722. 7万元的植物所西院改造，水科所校区家属区污水改造工程，农科院家属区、西农校区东南家属区隔离，实验总场住宅区治理改造，中心区二期绿化，南校区3号教学楼南、北广场绿化等工程24项。美化了校园环境，师生员工的工作、生活条件得到了进一步改善。
（三）教学、生活用房维修改造
组织实施了教学楼及学生生活用房维修工程66项。主要有:北区3号教学楼改造，南区清真食堂、3号学生公寓楼改造，06级新生920间宿舍及南区3号青年教工公寓楼维修，南区离退休活动中心建设，招生专线改造，水建学院水工、河工厅改造，蚕桑所灶房改造，棉花所于右任办公楼屋面维修，博士后流动站装修，成教学院维修改造，另外拆除了植物所平房、锅炉房、塑钢厂等区域，协调了台城路、西农路改造拆除。保证了教学、科研工作和师生生活的正常进行。
四、其它方面
在管理工作中，以深化改革、细化管理、强化保障、优化服务为指导思想，领导班子成员严格执行廉洁自律规定、团结协作，全体职工强化服务意识、大局意识，在治理商业贿赂工作中，认真开展自查自纠，治安综合治理项目完全达标，无违法违纪行为发生，积极开展内部节约活动，一般性消费支出费用较去年大为减少。
五、存在的问题
工作仍存在一些急需解决的问题：
1.后勤保障经费不足，导致工作不能正常开展。如：东南区锅炉超期服役无证运行；全校正常的水、电费，取暖费预算缺口1000余万元，后勤运行日常保障维护费欠缺100余万元，导致工作不能正常开展。
2.公用部位电表及节能设施安装等硬件投入需进一步增加，为实施计量收费和大幅度降低能耗打好基础。
3.处内专职管理监督人员不足，导致职工超负荷带病工作，影响后勤服务质量监督管理职能的发挥。长此以往对学校和个人都会产生不利影响。
六、xxxx年工作要点
(一)以提高后勤服务质量和管理水平为目标，全面实施《xxxxx大学关于进一步深化后勤改革的实施意见》。出台我校后勤服务考核标准、后勤服务质量标准、后勤服务价格收费标准。与后勤集团签订校园管理物业管理、水电暖供应保障、通勤车管理等10个后勤服务项目协议。重点加强服务监督，提高后勤服务质量。
(二)结合深化后勤改革工作，积极开展节约型校园活动。
出台《xxxxx大学用电费预算核定及结算暂行办法》、《xxxxx大学各学院维修经费管理暂行办法》，进一步完善学校水、电、汽、暖等管理办法，从制度上约束和规范广大师生员工节约用水、用电行为。
(三)继续做好新上项目的施工管理，保质保量完成07年维修计划。
(四)继续组织安排好45岁以下教职工的体检工作。
