后勤工作总结

高校后勤工作总结。

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【高校后勤工作总结】

2013----2014 学年度第一学期学校后勤工作总结过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提 供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗 旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下

一、立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作计 划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。

目前学校空调数量已达--台，共---千瓦 2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、 更换灯管 80 余次，更换阀门水嘴共 18 只。零星维修服务 115 次 3、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是 随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。

5、新建后勤仓库 150 平米，使后勤管理工作更加集中、规范。

二、整章建制，规范管理。

后勤工作是学校的基础工作， 后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。

今年， 后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》 《物品领用保管的有关规定》 、《维修申报制度》 ，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理， 我们还制订了 《校园安全管理规定》 校园安全紧急预案》 、 《 、 《校园安全防火制度》 ，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完 善。

三、加强管理，开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、 服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤 俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门 提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理 现象，有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸 张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》 ，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了 使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。

【高校后勤工作总结】

2014-2015 年上学期学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分， 为学校顺利开展 教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于 教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按 照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力 做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下

一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明 确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努 力提高职工思想道德水平， 以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤 工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度 规范收费行为 认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐 目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化 管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费 公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作 置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教 学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、 铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学 的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进行。

2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足 需要又注重节俭”的原则， “统一采购，统一供应，统一管理”的三 统一制度，保证教学正常需求。

3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校及时对教 室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行维修，发现问题及 时解决，保证师生正常工作和学习。

4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实 事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一 方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有 关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，特别是食品 安全，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问 题解决在萌芽状态，使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序， 加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。

四、校园绿化美化 开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、 除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化 的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

3、协助政教处进一步加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时 间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一 项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在 财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园 绿树成荫。

五、进一步加强财产管理，积极打造规范化学校。

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化， 严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的 核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损 坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工 作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、进一步增大学生生活投入，不断提高学生的生活质量。开学 初总务处按照上级的要求，积极改善学生的生活质量，真正做到服务 第一的宗旨，重点在提高生活质量上动脑筋，下功夫，将肉类增大到 350-400 斤，荤素菜科学合理搭配，让学生在校真心吃得舒服，学得 踏实让家长满意，社会放心。

七、加快硬件建设，改善办学条件。

今年署假期间，学校投入大量资金，对原有的陈旧食堂进行了全 面改造和扩建，告别了烧柴的时代，改用电蒸饭，用生物油做菜的好 办法， 既省钱又干净， 多次得到上级领导来我校食堂检查的一致好评。

总之， 本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接 指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实 有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待 进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的 和谐发展做出应有的贡献。

【高校后勤工作总结】

用科学发展观指导高校后勤工作十七大报告是党在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领， 深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，促进社会和谐，全面建设小康社 会是十七大的主题，也是进一步推动教育改革发展的行动指南。贯彻落实十七大精神，以科 学发展观指导高校后勤工作是推动后勤社会化改革的紧迫要求，是后勤工作战线的首要任 务。

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，科学发展观，第一要务是发展，核心 是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。十七大报告关于“优先发 展教育， 建设人力资源强国” 思想的论述， 置于以改善民生为重点的社会建设六项任务之首， 指出教育是民族振兴的基石，强调教育公平是社会公平的基础，坚持教育的公益性，加大财 政对教育的投入，进一步明确建设全民学习，终身学习的学习型社会，这是我们建设社会主 义和谐社会的根本要求，表明我们党对教育重要性的认识，达到了新的高度，在高校体现教 育的这些特点，就要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，提高学生的全面素 质，建立完善经济困难学生资助体系，带头促进教育公平，我们要按照十七大报告提出的高 等教育重在提高质量的要求，用科学发展观统筹学校的全部工作。

高校后勤工作是学校工作的重要组成部分，社会化改革以来，在政府投入不多，没有增 加学校负担的情况下，后勤支撑了高等教育事业的快速持续健康发展，高校后勤社会化，为 中国高等教育大众化，为学校稳定、办学模式的转变，为提高办学质量和效益作出了贡献。

实现了从过去行政福利型向企业经济型转变，在不断实践探索的基础上，解放思想，转变观 念，推进体制机制建设，提高工作的规范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服务体 系。

高等教育处在一个新的历史起点上， 面对民族振兴和小康社会建设的新任务， 我们要有 强烈的使命感和紧迫感，以改革创新的精神状态，学习贯彻十七大精神，以科学发展观指导 后勤社会化改革，为高等教育事业的科学发展提供强有力的保障。

一、以科学发展观指导后勤工作，把后勤建设摆在更加突出的位置。

高校后勤社会化改革的宏伟蓝图已经绘制， 政府和学校重视和关注后勤工作， 在后勤税 收、基建设备投入、水电气优惠及人才投入等方面给予了大力支持，按照新型后勤保障体系 建设的要求， 高校后勤必须具备为高校提供强有力的后勤保障的能力， 具备在市场环境中增 强竞争力，提高应对危机的能力，具备在社会化改革条件下后勤安全运行，方便快捷，低成 本高效益，优质服务及自我生存发展的能力，促进学校的稳定、和谐、安全与发展。在当前 高等教育发展新的起点上， 高校后勤要进一步明确改革和发展的根本目的， 调整好改革发展 的思路，认识后勤队伍的现状和面临的困难问题，正确处理好改革中积累下的各种矛盾，化 解各种不和谐因素，把当前的工作重点和任务转到后勤建设上来，完善机制，巩固成果，以 科学发展观为指导，有重点、分步骤持续推进。

二、以科学发展观指导后勤工作，要正确处理学校和市场的关系，强化学校的责任。

在市场经济条件下，后勤资源的有效配置必须借助市场机制，但市场不是万能的，我国 高校后勤本质上是姓“教” ，有“服务育人”的职责，有对学校和师生服务的责任，学校现 有后勤同社会市场，应该是一种相互学习、相互占有、发挥优势、各显神通的关系，既欢迎 走进来，也鼓励走出去，双方都需要学习和了解。正如高校后勤还不熟悉和了解社会市场一 样，社会市场也还不熟悉和了解高校，在这种情况下，学校后勤实体仍然是高校后勤保障服 务的主力军， 学校资源的配置不能完全市场化， 学校要最大限度地维护现有的实体承担高校 后勤保障服务的利益，这样才是较为稳妥和实事求是的。 三、以科学发展观指导后勤工作，要统筹改革和稳定的关系，建设相对稳定又与时俱进 的后勤运行体系。

高校后勤社会化是国际潮流， 是高等教育发展的客观要求， 继续推进高校后勤社会化改 革，加快向现代高校后勤转型，我们面临难得的机遇及严峻的挑战，当前我们的后勤实体还 处于改革的初级阶段，服务水平不高，保障能力不强，与建设新型高校后勤体系要求相比还 有不小的差距，这就需要我们要进一步解放思想，转变观念，以科学发展观为指导，在确保 现有体系稳定和正常运行的情况下，继续推进社会化改革，使后勤体系结构，体制机制，服 务水平，队伍素质及思想认识等得到质的飞跃，实现由粗放型向科学管理型，由封闭型向开 放型后勤的根本转变。

四、以科学发展观指导后勤工作，要统筹解放当前突出问题和长远建设，积极推进改革 创新。

推进和发展高校后勤， 根本出路在于改革创新， 必须从后勤工作的全局和长远考虑出发， 把解决当前突出问题与长远建设结合起来， 统筹考虑后勤工作的各个环节。

要以创新的精神， 超前的思维和办法，紧迫的使命感和责任心，积极探索后勤发展和建设的规律，加快社会化 进程，力争在理论指导、体制机制、管理服务方式等方面取得重大突破，形成后勤发展的总 体思路和整体规划，扎扎实实地加以推进。

五、以科学发展观指导后勤工作，要坚持以人为本，处理好后勤职工同学校其他职工的 关系。

尊重职工地位，提高职工待遇，保障职工利益，解决好在社会化改革以后工资收入、社 保、住房和终身学习等方面的实际困难，为后勤职工创造良好的工作环境，充分发挥后勤职 工的聪明才智和创新精神。随着后勤规范化建的加强，后勤的运行成本也在不断增加，后勤 “老人” 的收入开始低于学校其他部门职工的收入， 根据改革的成果由全体教职员工共享的 要求， 校内各部门职工之间的利益差距应该由学校的政策来调节。

同时后勤实体要紧紧依托 稳靠的校内市场，以服务取得效益，以贡献赢得支持，在此基础上，培育专业化公司，逐步 走向校外市场，形成广阔的经营空间，为职工谋取更大的利益，以弥补和学校职工收入的差 距。

六、以科学发展观指导后勤工作，稳步推进后勤服务运营专业化。

要按照行业对后勤部门和资源进行有效的整合， 形成规模化、 集约化和高效率的专业服 务体系，在体制上，应进行区域内高校间专业服务的联合，在更大范围，更高程度上实现资 源共享，优化资源配置，进行规模化、集约化经营提高效益。在具体操作上，各高校后勤实 体或专业公司相对独立，在管理模式，运行机制及经营理念上形成自有特色，实行以项目市 场为纽带的区域校际专业联合，也可与社会企业联合吸引社会资金，拓展和占领社会市场， 这样才能打破学校与学校，学校与社会之间的围墙，实现高校后勤资源在校际间、社会范围 内的优化配置，逐步使后勤服务体系与社会服务体系相融合，在社会主义市场经济中，不断 提高竞争力，创造后勤专业化品牌，形成有生命力的高校后勤。 同志们

同志们

中共中央决定，从 2008 年 9 月开始，用一年半左右的时间，在全党分三批开展深入 学习实践科学发展观活动，每批时间半年。第一批从 2008 年 9 月开始，2009 年 2 月基本完 成，主要开展单位是中央和国家机关、省级党政机关；第二批从 2009 年 3 月开始，2009 年 8 月基本完成，主要开展单位是市、县一级的党政机关；省、市直属企业事业单位；高等学 校等；第三批从 2009 年 9 月开始，2010 年 2 月基本完成，主要包括乡镇、街道、农村、社 区等。

我校被省委列为第二批学习实践活动的高校试点单位， 和第一批同时开展学习实践活 动。我们一定要严格按照校党委的要求，精心组织学习实践活动，向学校交上一份满意的答 卷。今天，我们召开西北师范大学后勤集团深入学习实践科学发展观活动动员大会，对后勤 集团开展学习实践活动进行全面动员和部署。下面，结合后勤集团工作实际，我就后勤集团 开展学习实践活动讲几点意见。

一、立足实际，提高认识，切实增强学习实践的自觉性和坚定性。

开展深入学习实践科学发展观活动， 是党的十七大做出的战略决策， 是以胡锦涛同志为 总书记的党中央做出的重大部署。

在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主 要领导干部专题研讨班上， 胡锦涛总书记等中央领导同志发表重要讲话， 对在全党深入开展 学习实践科学发展观活动进行了全面部署。

胡锦涛总书记的重要讲话， 精辟阐述了在全党深 入开展学习实践科学发展观活动的重大意义， 全面部署了指导贯彻落实科学发展观提高到新 水平的目标任务，明确提出了确保学习实践活动取得实效的基本要求。10 月 15 日，在校党 委召开的全校深入学习实践科学发展观活动动员大会上，党委书记刘基同志做了重要讲话， 刘书记结合宏观形势和学校实际， 深入分析了学校面临的现实情况， 着重从应对前进道路上 的机遇和挑战、 从保持我校教学研究发展良好势头、 从推进理论武装和提高党的执政能力等 三方面深刻阐述了深入开展学习实践科学发展观活动的重要性和紧迫性， 要求我们一定要从 战略和全局的高度，认真对待这项重大政治任务，切实把这项工作抓紧抓好。

第一，开展深入学习实践科学发展观活动， 第一，开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装党员 干部头脑的重大举措。

干部头脑的重大举措。我们党历来重视理论武装，在党的事业发展的每一个重大历史关头， 脑的重大举措 都会提出理论武装的重大任务。建党以来，党的事业所取得的每一个重大胜利，都是同加强 理论武装密不可分的。进入新世纪新阶段，我国经济社会发展出现了许多新情况新问题，呈 现一系列新的阶段性特征。面对新的形势和任务，党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记 的党中央， 继承和发扬我们党三代领导集体关于发展的重要思想， 创造性地提出科学发展观， 有力地推动了我国经济社会又好又快发展。

实践充分证明， 科学发展观是我们党对于发展实 践的科学总结， 是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现， 是对马克思主义发展 理论的重大贡献，是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针， 是我们必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观越来越显示出强大的真理力量， 越 来越得到全党全国各族人民的衷心拥护。 近年来，后勤集团深入学习和贯彻落实党的十六大、十七大精神和校党委工作部署，始 终把贯彻落实科学发展观摆在突出位置， 坚持以科学发展观统领后勤集团改革发展全局， 坚 持把发展作为第一要务，带领广大职工，紧紧依靠广大职工，不断提高服务质量，最大限度 满足师生需求， 使集团各项工作都取得了显著成绩。

但是， 我们也要清醒地看到， 对照中央、 省委和校党委的要求和师生对后勤工作的期待， 对照后勤工作面临的形势和新任务， 对照推 动科学发展、 促进社会和谐所肩负的历史使命， 集团的领导干部无论是学习科学发展观的任 务，还是实践科学发展的任务都非常繁重。特别值得指出的是，一些党员干部对科学发展观 的理解还不深、 贯彻落实的自觉性还不高， 一些党员领导干部的思想观念与科学发展观的要 求还不适应。因此，用科学发展观武装头脑，是摆在我们面前的政治任务。

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高校后勤处工作总结

高校后勤处工作总结

转眼间，紧张、忙碌、充实的11年即将过去，二十一世纪的第八个年头又不知不觉地接近尾声了。在生命才长河里，一年时间说短也不短，说长也不长。回首过去的岁月，我真心的感受到在过去的一年中，在学院领导和同事的帮助下，自己在逐渐走向成熟。

xxxx年，是我院搬迁到新校区，发展变化最大的一年，也是学校后勤工作力求发展，开拓进取的一年。是机遇，更是挑战。在大家的共同努力下，搬迁工作稳步进行。回顾过去一年来的工作，在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下，通过自身的不断努力，我在工作上取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务。回顾自己这一年的工作情况，主要可以分为两个部分：

一、后勤工作，主要负责学院的校园规划与建设及零星维修等方面的工作。上半年完成的工程项目有：

（1）图书综合楼6—8楼办公室及一楼图书资料室改造

（2）综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造

（3）北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造

（4）北区新建侧门

下半年完成的工程项目有：

（1）图书综合楼改造：大厅、报告厅及电梯厅装饰装修; 2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造；五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程；阅览室塑胶地板铺设工程；服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。

（2）实验楼改造：实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程；部分教室点整修及防静电地板工程，以及实验1号楼电缆改造。

（3）教学楼改造：1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程；2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板

（4）陶艺实验室改造：陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮

（5）北区广场道路改造工程（花坛部分）

以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们凡事都从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服务。

二、班主任工作

除此之外，上学期我还担任了07土建1、2两班的班主任，并获得了“优秀班主任”的荣誉称号，这是对我班主任工作的最大肯定。本学期还担任了08土建2班的班主任。不能否认，班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任固然辛苦，但辛苦中我们体味到了更多的人生快乐。

在即将逝去的一年中，不论是在业务能力上，还是教育教学上，我都取得了巨大的进步。作为一名中共党员，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，工作中严以律己，忠于职守。牢固树立全新权益为任命服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

当然，我平时工作中需要改进的地方也比较多，比如说，业务只是不够全面，工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新审视我自己，扬长避短，塑造出一个更加出色的自己。

一年的时间匆匆滑过，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了这份答卷。也许这份答卷并不完美，但请相信我在不懈地努力！

高校后勤处工作总结

大学后勤集团党委XX年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。

一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想

党的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期党建

工作的指导思想。XX年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大”报告、胡锦涛同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班；组织了党支部书记学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。

二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步

后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。

（一）加强组织建设

XX年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。

（二）加强制度建设

为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、规范化。

（三）坚持会议制度

集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好后勤保障工作。

（四）加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力

今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。

（五） 认真作好党员的发展工作

全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。

(六)、加强党员的教育

今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一”前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。

（七）、加强廉政建设

集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。

（八）、加强思想政治工作

今年3—4月份，后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利实施。

高校后勤处工作总结

XX学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力配合之下，紧密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热情、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素质增效益”的工作理念，切实加强自身建设，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革发展提供了坚实的后勤保障。现将XX年主要工作总结如下：

一、基本建设工作

（一）后勤班子自身建设

XX—XX学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事研究事情，无事沟通交流，会上民主气氛活跃，畅所欲言，积极开展批评和自我批评，相互分析问题总结经验教训，达到共同认识、共同提高的目的；不断加强班子成员之间相互尊重、信任，相互支持的工作作风，及时交换工作意见，发挥班子的整体合力。不断发扬艰苦奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格控制各项支出，统筹使用经费，保证了后勤各项工作的顺利进行。

（二）确立服务宗旨，树立服务意识，提升服务质量

1、坚定“以人为本、尊师爱生、主动热情、求真务实、诚信高效，竭尽所能为教学、科研提供一流后勤保障”的后勤服务宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项服务保障工作。后勤领导班子在思想上认识到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，凡是工作所需要的，有条件要上，没有条件创造条件也要上。积极想办法，克服各种困难，为广大师生员工服务，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定发展做出了应有贡献。

2、不断引导职工理论学习与职业道德教育、职业技能培训，多学习、多实践、多积累，强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的服务质量和水平，增强后勤的整体服务能力，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达98%以上。

二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任管理开展工作

（一）加强宣传教育，树立节约意识，杜绝浪费行为

通过在网站、条幅等方式进行节约宣传教育 ，开展“勤俭节约，从我做起” 宣传活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学楼、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，减少水、电浪费。

在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯现象。

① 在用电管理上，后勤处积极协调，投资70万元改造了学生公寓楼智能控电系统，既体现了学院以人为本的治校方针，又规范了学院的用电管理秩序，有效的节约用电开支。

② 在用水管理上，加强巡视和检修，减少供水管网，特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。根据学院情况新增300米深水井两眼，25kw抽水泵4台，合计出水量达200吨，有效保障了东校区的用水需求。

③ 在采暖管理上，加强司炉工的技术管理，合理调整燃煤使用状况，根据季节冷暖变化，灵活调整供暖时间和供暖重点场所，减少能源浪费。

（二）加大技改投资力度，提高水、电使用效能

（1）今年投资70万元，对全院学生公寓2636间宿舍进行了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对学生用电进行有效实时监控。

（2）为满足东校区餐厅和学生公寓的用电需求又增加一台630kva变压器并铺设高低压线路1500米。

（3）按照XX年南、东校区的景观灯的规划方案，新增添安装了节能景观灯20盏，铺设电缆线1600余米。

（三）基础设施的建设及维修改造

（1）为进一步让学生有一个干净整洁的生活环境，于8月份对学生公寓二至五号楼铺设地板砖5933.5平方米，粘贴卫生瓷砖4356.48平方米，墙体粉刷13858平方米。

高校后勤人员工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《高校后勤人员工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。

高校人员总结

转眼间，紧张、忙碌、充实的11年即将过去，二十一世纪的第八个年头又不知不觉地接近尾声了。在生命才长河里，一年时间说短也不短，说长也不长。回首过去的岁月，我真心的感受到在过去的一年中，在学院领导和同事的帮助下，自己在逐渐走向成熟。

xxxx年，是我院搬迁到新校区，发展变化最大的一年，也是学校后勤工作力求发展，开拓进取的一年。是机遇，更是挑战。在大家的共同努力下，搬迁工作稳步进行。回顾过去一年来的工作，在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下，通过自身的不断努力，我在工作上取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务。回顾自己这一年的工作情况，主要可以分为两个部分：

一、后勤工作，主要负责学院的校园规划与建设及零星维修等方面的工作。上半年完成的项目有：

（1）图书综合楼6—8楼办公室及一楼图书资料室（2）综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造 （3）北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造 （4）北区新建侧门 下半年完成的工程项目有：

（1）图书综合楼改造：大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;

2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造；五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程；阅览室塑胶地板铺设工程；服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。

（2）实验楼改造：实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程；部分教室点整修及防静电地板工程，以及实验1号楼电缆改造。

（3）教学楼改造：1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程；2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板 （4）陶艺实验室改造：陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮 （5）北区广场道路改造工程（花坛部分） 以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们凡事都从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服务。

二、工作 除此之外，上学期我还担任了07土建1、2两班的班主任，并获得了“优秀班主任”的荣誉称号，这是对我班主任工作的最大肯定。本学期还担任了08土建2班的班主任。不能否认，班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任固然辛苦，但辛苦中我们体味到了更多的人生快乐。

在即将逝去的一年中，不论是在业务能力上，还是教育教学上，我都取得了巨大的进步。作为一名中共党员，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，工作中严以律己，忠于职守。牢固树立全新权益为任命服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

当然，我平时工作中需要改进的地方也比较多，比如说，业务只是不够全面，工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新审视我自己，扬长避短，塑造出一个更加出色的自己。

一年的时间匆匆滑过，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了这份答卷。

这是篇好范文参考内容，涉及到工作、改造、班主任、工程、后勤、自己、学校、领导等范文相关内容，希望大家能有所收获。

2012高校后勤部工作总结

这篇关于2012高校后勤部工作总结，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
现代社会靠个人单打独斗的时代已经是一去不复返了，取而代之的团结协作显得越来越重要。后勤是整体，注定要各个部门并肩战斗，而不能相互推委，相互拆台。这就要求后勤部门的员工都必须内讲团结、顾大局，外讲协作、维护整体。一是以忠诚之心维护团结，要多汇报，多沟通，有利于团结的话传，可能不利于团结的话不讲;二是以热情之心协调关系，要满腔热情搞好人际关系协调，热情周到为师生服务;三是以真诚之心促进团结，要多关心人，爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。

后勤是高校重要的组成部分之一。虽说高校后勤的工作都是由一些不起眼的小事构成，但高校的教学、科研和生活都和后勤息息相关。如果在后勤工作过程中稍微疏忽大意，就可能留下隐患，进而会影响学校稳定。而要避免这些现象的发生，除了要制订严格、科学的管理制度外，起决定的因素还是人，说到底，就是要靠后勤各个岗位的员工用心、脑去做事。那么，什么样的后勤员工才会去做到这些呢?在这里，培养和造就优秀的后勤员工显得首当其冲，那如何成为一名优秀的高校后勤员工呢。

一、讲政治，善思考

恐怕谈到政治，有人会讲，政治是领导干部的事，跟我们后勤员工又有何关呢?其实，政治跟我们每一个人都密切相关，它关系到一个人立场是否坚定、思想意识是否健康。一个政治立场都不坚定的人做事又怎么会有原则呢?而没有原则又怎么能做好事呢?更何况高校后勤是为高校师生员工提供服务的窗口，肩负着“三服务、两育人”的重任，后勤员工的一言一行、一举一动都会直接影响到后勤在师生员工心目中的地位，最终反映出后勤员工素质的高下。因此，作为一个优秀的后勤员工，在工作中必须做到讲政治，善思考。一是政治上同党中央保持高度一致。不管你是后勤领导，还是普通员工，都要不断加强自己的政治修养，锤炼自己的思想修为，从而达到政治可靠、思想纯洁，都要对师生员工怀着一颗赤诚的心、感恩的心，有高度的责任感，确保自己的思想不“抛锚”，从而坚定工作方向;二是工作上善于思考。不管你是党员也好，不是党员也罢，既然在其位，就得谋其责。每个岗位都有每个岗位的工作职能，除了严格按照规章制度办好事以外，更重要的是还要从不同角度、不同层面去思考如何做好这件事。

二、讲严细，求高效

后勤的工作岗位都是平凡琐碎的小事，很难干出一些惊天动地的大事。它的工作性质决定了不可能做出超乎寻常的事情来，但这并不意味着不值得去做。因为后勤出事直接影响到学校的稳定，而后勤要想不出事，就不能急功近利，就得解除浮躁的心理，就得有一颗平常心，甘于平凡，乐于平凡，在平凡中找寻自己的价值。而做到这一点，就必须从点滴做起，从大处着眼，从小事做起，从细微处入手，做细工作当中的每一个环节，不让差错从我手中发生。因此，作为一个优秀的后勤员工，在工作中还必须做到讲严细，求高效。一是严以律己，宽以待人。“不会宽容别人的人，是不配受到别人宽容的。”尤其是后勤作为服务为主的工作，做到“严以律己，宽以待人”显得更为重要。而严以律己说到底是一种严谨求实的学习态度，是一种积极向上的精神;宽以待人说到底是一种谦谦有礼的风貌，是一种胸怀宽广的品质。要做到严以律己，就要控制自己的思想行为，做有利于后勤的事;宽以待人则要求做事问心无愧，坦坦荡荡，虚怀若谷，成人之美，先人后己的同时，还要学会换位思考，宽容对待他人，别人怎么对你，是人家的事;二是细致入微，体现真情。在为师生员工服务的过程中，要有一叶落而知天下秋的灵敏，做到七个多一点：微笑多一点、说话轻一点、嘴巴甜一点、脑筋活一点、行动快一点、效率高一点、做事多一点，从而把后勤员工的真实情感表露出来。

用心做事，追求卓越。所谓“用心”，一是要有认真负责、细心做事，努力进取的工作态度;二是要有悟性，要据势应变、创新高效地完成工作，不断追求卓越。

三、讲技能，多面手

后勤是个“小社会”，“麻雀虽小，五脏俱全”。后勤的工作虽说不能行行出状元，但后勤的事务纷繁复杂，事事牵涉到学校的教学、科研和师生员工的生活，稍有不慎，就会成为后勤不稳定的隐患，进而影响学校稳定。身处后勤的员工，你不可能穷尽后勤所有岗位的技术特点，但你完全可以勤学苦练成为某一方面的行家里手，并能出色地完成自己的本职工作，直至成为多面手。如果你是办公室的一名员工，要想出色，要想优秀，你就必须做到“三熟两强”：掌握上情，摸清下情，了解当前国家对后勤的政策;办事能力强，文字综合水平能力强。简言之，拿起笔能写，开口能讲，有事能办。如果你是一位厨师，就是要充分发挥你的厨艺将菜炒好，确保菜的色、香、味俱全，让每一样菜都有可吃性，做到菜品的性价比合理，让师生吃出花样、吃出营养等等。只要摒弃不思进取、得过且过的心态，用心做事、用脑做事，完全可以在你的工作领域成为一名学有所长别人无法替代的员工，尽管后勤的岗位是平凡的，而所做的工作能够为学校培养社会栋梁之材却又是不平凡的。

四、讲奉献，肯吃苦

人们常说，高校后勤是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的团队。一是后勤突发事件多，必须随时提高警惕，排查安全隐患，这就不能以上班时间为工作时间;二是发生突发事件时，必须要不分白天、黑夜抢时间、抢速度争取在最快的时间内解决战斗，以免影响师生员工的生活，尤其表现在停电、停水事件上，牵一发而动全身;三是后勤以服务工作为主，难免会有不理解、挨批评、受委屈的事件发生，这就要求一切从工作出发，一切从大局出发，着重检查自身的工作是否到位，而不是论是非、辩输赢;四是以师生工作的时间为后勤工作时间，牺牲节假日，甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清贫，学会克制自己，做到既任劳又任怨。因此，要想成为这支团队里的优秀员工，必须要讲奉献，肯吃苦，而不是遇事斤斤计较，要在大事上讲原则，在小事上讲风范，做到“不可能左右天气，但可以改变心情”。

五、讲纪律，守规矩

做人讲原则，做事讲规矩。从大的方面讲，要不折不扣地遵守国家法律;同时行有行规，不同的领域、不同的环境有不同的行为规范，不管是明规则，还是暗规则，只有依规则而行，才能把该做的事情做好。高校自后勤社会化改革以来，都不同程度地实行了“小机关，大实体”，在管理体制和运行机制上，正在朝着新型高校后勤保障体系逐步进行规范完善;后勤工作职责和岗位细则都在细化，正在朝着管理精细化的目标迈进。在廉洁自律工作过程中，尤其是后勤中层以上的员工，手中都多多少少有一点权力，如何用好权、办好事显得尤为重要。这就要求中层以上的员工要给自己的兴趣爱好“装把锁”，给自己的交往应酬“设道岗”，千万不要让兴趣爱好成为别人的突破口，做到自重、自醒、自警和自励。在后勤服务的过程中，既要按照后勤的规章制度去执行，做到讲纪律，守规矩，又要灵活处理，坚持以人为本，坚持以师生为怀，达到既不影响后勤形象，又能出色地完成本职工作。