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学院上半年工作总结范文

发布时间: 2023.07.16

学院上半年工作总结范文精选12篇。

好的岗位半年工作总结都有哪些内容构成?回顾这半年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,与往年一样,又要开始进行本部门岗位的半年工作总结了,编辑策划并制作出了这份“学院上半年工作总结范文”期待您会喜欢,为了方便浏览还请您将本页加入收藏夹!

学院上半年工作总结范文 篇1

微风迈着轻盈的脚步向我们走来,走过了又一个学年。迎着生命的气息,我们交通学院社会实践中心对本学期的工作做了一下总结。

过去的半年是辉煌的。大一新部员的加入为我们部增添了活力。朝气蓬勃的他们踊跃组织参加各种活动,具有很高的积极性,为我们工作的顺利进行做出了很大帮助。

开学军训刚结束,我中心便组织了中心工会干部竞选活动。大一学生踊跃参加,表现了很高的的积极性,充分的准备,强有力的辩词和对工作的热爱讴歌,让我们很欣慰地招到了强有力的部员,为中心增加了又一批新生力量,充分壮大了中心的规模。根据中心性质及学院学生得活动意向,本学期我中心主要举办得活动的活动如下:

(一)暑期社会实践材料收集活动

20xx年9月5日至8日期间。根据校社会实践中心通知:8日晚6:30之前将各学院暑期社会实践团队总队报告、社会实践积极分子预定名单、实践照片及视频收齐送达校社会实践中心办公室。得到通知后我院社会实践中心主任李云宝立即召集中心成员在学院418教室研谈今年暑期社会实践作品收集方案,经过大家共同谈讨后。我们确定具体通知方案。由外联部负责通知06、07、08级各班社会实践委员收集各班个人社会实践总结报告。由实践部负责收集收集学院3个团队的社会实践总结材料,我们在9月5日中午下发到各班级及团队队长手中通知。预定9月7日晚6:30叫社会实践总结材料,9月8日由宣传部、事务部、志愿服务部成员中下午没课的同学完成对收集材料的整理与选取。通过评比得出:我院今年暑期社会实践活动参加人数41人,其中30人预定参加评比校社会实践积极分子评比,10人参加评比院社会实践积极分子评比及4人评比暑期社会实践先进个人,上交团队总结报告3份,个人总结报告35份,照片98张,视频6个。此次活在校里规定的时间里成功完成!

(二)哈市妇联帮扶中心暑期活动表彰活动

20xx年9月20日在哈尔滨妇女联合会“帮扶中心”举办的暑假调研核实孤困儿童家庭受资助情况社会实践表彰大会上,我中心5人获得社会实践先进个人荣誉称号。这次大会上同时表彰了6月份各高校海报作品组织者,我中心获“优秀组织奖”。

哈尔滨市“帮扶中心”主要以帮助哈市孤困儿童为职责,将各方爱心人士的捐助根据受资助者家庭情况合理分配,并负责将孩子们对爱心人士的感恩礼物送达资助者手中,很好的承担起这一中间枢纽,为让更多的孩子得到关爱,呼吁更多的人献出

自己的一片爱心。“帮扶中心”将哈尔滨市各大高校志愿者聚集在一起,用我们集体的力量去表达这种爱的存在,让更多的人体会到付出爱所收获的意义,我们希望“帮扶中心”的影响力将越来越大,这一爱心团队将越来越庞大,用我们的行动去传递爱的交接,用我们真诚的表白去感化更多的人,用我们温馨的关爱去让更多孩子感受到人间的温暖。

(三)中心互相坦诚活动

20xx年9月21日,在学院501,中心举办了“互相坦诚”中心成员培训活动。

活动中首先由中心主任李云宝总结回顾了从社会实践中心成立以来到发展至今所取得的一些荣誉及一些先进事迹,后由中心副主任何恒祥介绍了中心规章制度及中心内部文化,接着中心副主任张志武介绍了中心成员考核制度接各部门应负有的职责,后主任李云宝对副主任的发发言进行总结概括,并提出新的社会实践中心发展方案及本学期活动计划。

在大家对中心基本思想有了一定的了解后由宣传部播放了以往活动的视频,让大家再具体的了解了社会实践中心,并提高了自己参加社会实践的兴趣。

接着中心新成员逐个上台用自己最具独特的自我介绍方法让大家很深刻的记住了中心的每一个新成员,新成员同时发表了自己对社会实践中心的一些看法,并提出了一些别具特色的创意,在彼此的交流与坦诚中让大家很快的融为一体成为一个新的团体。

(四)暑期社会实践成果展板制作活动

20xx年10月18日,中心宣传部成员在学院完成了对暑假社会实践成果展的制作,由于受到甲流的影响校暑假社会实践表彰大会延迟到明年4月份,故院社会实践表彰大会经过讨论初步决定在明年5月中旬举办。为了让更多同学了解暑假社会实践活动,增加参加社会实践的意识,我们决定以展板的形式向大家宣传社会实践。

为了能全面的展示今年社会实践的成果,中心宣传部成员首先就如何能很好的设计版面展开讨论,大家各抒己见,最后决定以立体图片展来完成此次海报宣传。如何让照片立起来,而又让三个团队既显独立有表现出整体感,宣传部各成员就问题先各自提出自己的方案,并作出自己的设计式样,后在部长李聪对各位创意对比下求同存异,提出了大家公认的方案,后大家根据方案绘出草图,将各个创意淋漓尽致的展现在展板上。

(五)团队协作培训活动总结

20xx年11月8日,中心全体成员在学院401举行了团体协作训练活动,此次活动由实践部主办取得圆满成功。

11月8日下午两点来到学院401按照以前通知每人带一把锁和钥匙,而很多人不知道活动具体内容是什么,在实践部部长王法耀把大家所有钥匙和锁都收集后就宣读活动规则,大家方才明白要做什么,这也正是活动的主要目的:让大家在不知名的情况下来完成协作训练。

其活动过程为:根据到场22人,我们安排出11个锁与11把钥匙,由自己选拿钥匙还是锁,然后互相找与自己相匹配的另一半,当自己找错时,将自己手中所拿的简历相互交换,这样在结束后,每个人手中简历都分配给其他人,这样彼此阅读简历就可以加深对彼此的了解。

通过此轮大家有超过一半的人对所有人有了更深的了解,后王法耀把所有人的简历收齐,并将到场的人分为四组,通过描述个人简历,让四组人判断此人是谁,通过计分制来定输赢,当把全部个人简历宣读完后,通过计分结果的出输的两组,最后以表演节目的方式成功完成此次活动。

(六)04——06级毕业生去向调研活动

根据“对04—06级毕业生的去向调研方案”的日程安排,我们计划完成此次调研活动。

11月12日,在中心四名成员的努力下,在高璐璐老师资料库中得到04、05级毕业生的就业信息。

11月5日,在中心成员的讨论下完成了对04、05级毕业生的调查问卷及06级学生的调查问卷的制作。

11月17日,由外联部负责完成了对04、05级毕业生就业信息统计及汇总。

11月20日,晚八点中心所有成员分别在12b、13a寝室楼下集合,后在各部长的带领下完成了对06级同学走寝访谈调研。

11月21日,由志愿部门在网上由e—mail与校内网的形式完成了对04、05级毕业生的调研。

11月22日,按照分工中心各成员完成了对各个毕业生就业企业信息的查询,及资料整理工作。

此次活动,后期整理资料及数据汇总与分析尚需很多时间完成,由于最近各科考试即将来临,中心讨论会决定,寒假来完成对活动的具体总结。

(七)感恩节活动总结

十一月是一个感恩的月份,这个月的26号便是感恩节,为此我们交通学院社会实践中心联合绿缘志愿者协会在感恩节来临之际,向08级、09级学生开展了观看电影《五颗子弹》的活动。

活动时间是11月21号下午6点30,地点是学院401。在电影播放前20分钟,前来观看电影的学生已经就座。活动前,首先绿缘志愿者协会的代表作了一个简短的发言。电影播放过程中,场上秩序良好,同学们都被剧情深深吸引,情绪因剧情的变化而变化,精彩处时时有同学的掌声和微笑。8点左右,电影结束,同学们依次退出会场。

电影讲述的是一个即将退休的老狱警,在洪水袭来时,转移监狱罪犯,并在前行中与洪水抗争的过程中,用自己的行动将罪犯感化的故事。通过电影的播放,我们希望同学们能从中学到一些东西,比如警察老马善良的品质和独特的人格魅力。同时通过罪犯内心情感的变化,也让我们学会了要用一颗感恩的心来面对我们周围的人和事,无论他是你的亲人、朋友,还是你的敌人。无论何时都要怀揣一颗感恩的心去感受别人带给你的温暖。

活动举行顺利,同学们的感触也很大。我想,通过一部电影同学们在收获知识道理的同时,更重要的是思想的进步和人格上的洗礼和升华吧!

在上学期的工作生活中,中心工作虽然是繁多而琐碎的,但是我们的工作是有条不紊进行的,并取得了一定的成绩,所以我们会继续努力,并更好的完成学院分配的各项任务,并还会积极的配合学校布置的各项工作。过去的一学年的活动中,虽然丰富了同学们的生活,但我们的工作也存在许多不足,许多事情也没有做到位,有待于今后努力提高,自我检讨。

总之,在下的新的学期中,我们一定会再接再厉,使中心工作更上一层楼,同时与别的学院间加强沟通,使我们的工作做得更好。

学院上半年工作总结范文 篇2

时光飞逝,斗转星移,转眼间本学期已接近尾声。自本学期换届以来,学院心理健康部在学院领导及心理健康中心老师的指导下,努力开展各项工作。我们在加强部门常规工作的同时,不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我院学生生活、学习方面的问题,以主动、真诚为立足点,结合大学生的特点,为全面提高我院学生的综合素质开展有针对性地工作。现将本学期工作总结如下:

一、常规工作

1、部门建设

自换届以来,每个月我们部门成员都会开一到两次会议,主要是总结本月的工作以及准备下个月的各项的工作,及时发现存在的问题,并及时解决。

2、心理委员会议

为更好地了解每个班的学生的最新情况,我们部门会不定期地对各个班的心理委员召开会议,主要让他们谈谈自己所在班的学生在学习和生活上的情况。同时,将近期工作告知他们,让他们有充分的准备时间。

二、部门各项活动

1、心理干部培训

3月26、27日在X1—204对心理干部进行维持两天的培训,吴海银老师针对心理健康组织和心理健康教育原则及高校学生干部良好的心理素质进行了深入和精彩的演讲,让我们记忆尤深;王燕喜老师就朋辈心理辅导,给我们进行了详细解读。本次培训,让我们知道了自己身上的责任,同时也明白团队的合作的重要性,正如本次培训的主题“打造学习型团队,提高心理素质”。

2、心理健康知识讲座

为了强化同学们的心理知识,及时进行心理辅导,我们学院心理部总共邀请了三名老师在K7—301进行了三次心理健康知识讲座。讲座对象主要为数理学院全体同学。总结讲座中的收获,在讲座之后,了解到了大学生在人际交往中应该如何去把握,在与同学的交往中应该扮演怎么样的角色。同时也明白了挫折的应对方法和如何正当的应对恋爱关系。相信这次湖北理工学院数理学院学生会心理部辅导能帮助我们学院同学许多。

3、阳光心理舞台

阳光心理舞台是心理部最大的活动,深受心理健康中心老师和各学院领导的重视,从阳光心里舞台的展板及宣传工作、阳光心理舞台节目的拟定和演员的选拔到每一次的排练和改进,再到预赛,再到节目的重新拟定,再到决赛,每一步我们尽量做到认真、细致,尽量减少更种失误的产生。在预赛和决赛前的排练,我们经常邀请学院辅导员、心理健康中心老师已及学院团总支成员前来观看,在排练结束后,询问他们一些需要改进的地方,同时积极地听取他们有关节目的珍贵意见。在阳光心里舞台的决赛中,经过严厉的评选,我们学院最终获得了三等奖好成绩。尽管我们获得奖项,但是我们还是没有达到我们预想的成绩。相信在以后完善缺点后,一定会在来年的阳光心理舞台上得到更好的成绩。

4、特色活动

在5.25心理健康宣传月中,我们学院与外国语学院联谊举办了“直来直往”特色活动,活动主要是考验选手的随机应变能力,同时就大学生普遍存在的心理问题做一个疏导作用,及体现了选手的心理素质也从侧面体现了当代大学生的心理健康的现状。活动中和外国语心理部的成员们密切的合作,互相支持,互相帮助,取长补短。在这个过程中双方的确都学到了很多,同时两个学院都充分的发挥了各自学院的优势,将工作效率提高到了最大。在活动进行中,不仅仅是选手的心理知识得到了提升,在场的观众也受益匪浅。在“直来直往”这个活动中,我们更加明白了节目在创新和趣味上的重要性,在下次我们会尽量想出更多更湖北理工学院数理学院学生会心理部好的点子,让心理知识变得更加有趣。

5、5.25中的协助工作

在5.25中,我们还和外国语学院联谊举办了阳光天使部落宿舍PPT大赛,此次活动主要是体现一个寝室室友之间的团结和和睦,通过语言和图片的结合,将一个寝室积极健康的氛围展现出来,本次活动取得了圆满成功,我们学院在此次活动中也获得了好成绩。在其他学院举办的活动中,我们学院也一样积极热情地参与。如感动人物ppt大赛、心理健康宣传画比赛、心理美文朗诵大赛等,在参加其他兄弟学院的活动时,我们学院都是尽心尽力,并且在比赛中也取得了不凡成绩。在参与比赛中,积极地学习其他学院的举办活动的经验,在比赛中学习,在学习中积极的投入到比赛。

三、总结不足,吸取经验,不断进步

本学期的活动,虽然都取得了比较好的成绩,但依旧存在一些不足,主要体现在:

1、由于准备和考虑的不够充分,导致阳光心理舞台决赛时重新换剧本,决赛中节目超时,影响到了整体的成绩,同时导致在“直来直往”活动中对于一些问题措手不及,场面比较混乱。

2、由于宣传的不够到位,出现了有些活动参与者比较少的情况。

3、各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。

4、与各学院心理部的联系应进一步加强。

在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。百尺竿头,更进一步!

学院上半年工作总结范文 篇3

学院2018年上半年学生工作总结及下半年工作要点范文

本年度,学院的学生工作在学校、学院党政和各上级部门的正确领导及支持下,根据学生处各项工作安排,以积极的态度和饱满的热情,认真完成各项工作任务,积极参与构建和谐校园的活动。始终坚持校园稳定的大局,配合有关部门做好学生宿舍管理工作,组织开展了丰富多彩的科技文化活动,充实校园文化建设。完成大学生入党教育培训和综合素质测评,积极开展学生素质拓展教育,在形式和内容上不断创新,认真完成学生管理的日常工作。通过院系全体成员的共同努力,取得较好的成绩,现总结如下:

一、认真调查研究学生思想政治工作中出现的新情况和新问题,深入细致的做好学生思想政治工作

一是全面、深入了解学生的需求与思想状况,准确把握学生特点,保证学生思想政治工作的预见性和及时性。二是不断增强形势政策教育的针对性与时效性。积极开拓形势政策教育进网络的渠道。三是扎实有效地做好日常思想政治工作。积极开展形式多样的主题教育活动,四是围绕教育教学改革的深化,范文写作下大力气抓好学风建设。五是加强信息交流和宣传报道。掌握舆论宣传的主动权,及时宣传学生工作的成绩和动态;加强与学生的信息交流,在学生与学校的有关工作部门之间起到良好的沟通作用。

从学生教育和管理的实际需求出发,进一步加强思想上的引导、学业上的辅导。我们坚持“育人为本、德育为先,把人才培养作为根本任务,把思想政治教育摆在首要位置”。通过正面灌输,正确引导,

启迪心智,塑造灵魂,真正把思想政治教育工作做到大学生的心里去,促进大学生形成正确的世界观、人生观、价值观。落实学院领导、系所主任联系班级制度,每学期学院领导、系所主任参加所联系班级班会不少于2次,每学期走访学生宿舍不少于4次。并要与学生随时进行谈心,帮助学生解决其在学习、生活中的困难。同时加强学院优秀学生的宣传教育,通过优秀学生主题事迹报告会、优秀学生见面会等形式,树立新时代大学生充满健康、活泼向上和全面发展的新形象,达到以点带面,以部分影响全局的目的`。

我们学生工作小组平时要加强与专业老师的沟通与合作努力为大学生的学习和提高创造条件,对他们进行有关专业学习等方面的咨询服务和辅导,调动学生学习的自觉性和主动性,引导他们树立良好学风,巩固专业思想。最终达到思想政治教育和学风建设的相互促进。

二、加强学生管理工作的制度化、程序化、科学化建设,强化学生事务与行为规范管理的育人功能

一是加强学生管理工作的规范化。根据学院实际,面对学生事务与行为规范管理工作的新形势,不断修订现有的不适应新形势发展的规章制度,做到政策规章的一致性、灵活性以及局部的差异性;在奖励方面,明确奖惩的导向性,并加大力度宣传奖励,增强学生获得奖励的荣誉感,引导学生全面成才;二是加强学生行为规范的管理,使学生行为规范管理科学化。继续完善学生素质综合测评体系,修改原条例中需要改进的地方,充分发挥其导向作用,促进学生全面素质的提高;制定学生住宿行为管理办法,规范学生宿舍文明行为,促进学

生的健康成长;三是增强学生管理工作的公开度、透明度。将有关学生管理的各种规章制度、各种奖励、奖学金评奖结果、优秀德育奖、优秀班主任、学生工作先进单位、先进班集体评比结果公开公示,增强透明度,接受师生监督。

三、优化工作机制,积极建立服务学生成长的载体,强化服务意识,维护学生的根本利益,为学生的健康成长和全面成才服务

一是构建多层次、全方位的充分满足学生正常需要的服务体系。继续申请勤工俭学岗位逐步积极建立融助学、就业指导、心理咨询、课外阅读指导等为一体的学生服务体系,不断开拓新的服务领域;二是转换观念,优化工作机制,构建多层次、全方位的助学体系,充分发掘助学体系中的教育资源,为学生的全面成才服务。进一步完善以国家助学贷款、勤工助学为主体、其他资助形式为辅助的助学体系,使学生在获得帮助的同时也承担一定的责任或义务;三是努力创建一流的招生与毕业生就业指导服务工作,提高就业质量。

四、加强规划与创新,建设高素质的学生工作干部队伍

一是加强专职干部的工作作风建设,坚持制度化管理。范文TOP100深入了解学生工作的状况和学生的思想、学习和生活状况,了解学生需求;改善工作作风,加强制度建设,强化进行规范管理;二是适应个性化教育工作的需要,积极扩充和壮大辅导员队伍。本学年,我院根据学校文件精神,选拔的由多名年轻教师担任的学生辅导员,已开始协助学生专职干部负责所在班级学生的思想教育和管理工作,并开始深入细致的开展学生工作,效果明显,成绩突出;三是完善学生骨干培养体系,建设一支素质高、能力强的学生骨干队伍。

五、推动德育学科建设和科学研究工作,加强学生工作的整体规划

积极开展学生工作的理论研究和探索。采取切实有效的措施,不断加强理论研究,吸收和借鉴心理学、社会学、教育学、美学和大众传播等相关学科的科研成果,积极运用现代科学技术,努力提高学生思想政治工作的科技含量,促进学生思想政治工作手段的现代化。

学院依据 “教改五期工程”精神,多次召开全系教师教学研讨会议,学习“教改五期工程”与近期相关文件精神,解读了青年教师教学能力提升计划和加强本科生科研能力等方面的文件要点,研讨学院专业方向课程设置,最全面的范文参考写作网站对教学计划进行了具体研讨,对专业课程设置进行了认真地推敲,调整了部分必修课、任选课,并启动了2018年教学观摩月活动,以务实和对学生负责的态度,决心办好相关专业以促进学院教学工作又好又快地发展。

六、加强毕业生就业指导工作。

我院采取调动各方参与毕业生就业工作积极性的做法,在全院形成人人都来关心学生就业的良好氛围,了解毕业生就业有关政策、制度和办法。进一步健全我院大学生就业指导机构和就业信息服务体系,召开就业动员大会和就业指导专题报告会,宣讲就业政策,帮助同学们分析就业形势,转变学生就业观念;加强对毕业生进行职业生涯规划的指导,找准自己未来的职业目标定位;通过邀请专业老师、企事业单位成功人士开展系列讲座,提高学生们的求职技巧及识别就业陷阱的能力;在积极联系用人单位参加学校人才招聘会的同时,平

时加强与用人单位联系,随时在我院信息公告栏上发布就业信息,组织毕业生面试,把就业指导教育工作贯穿于大学生学习生活的全过程当中,渗透到日常的思想政治教育工作中,保证就业工作不短线;多方位拓宽就业渠道,充分挖掘校友资源,利用杰出校友论坛及创业设计大赛等活动平台,大力开展大学生创业教育,着重培养学生的创新精神和创业意识,鼓励大学生创业。

七、加强心理健康教育。

定期举办职业生涯规划、学习方法、人及关系、时间管理、恋爱心理辅导讲座。平时就注意排查心理问题学生和有不良行为的学生,建立相关信息数据库,健全我院学生心理档案;实行学生管理小组成员联系制度,思想汇报专题联系人要及时与学生谈心,加强与学生家长的联系,实现学校、家庭对学生的共同管理;在学校和学院各级领导的帮助和支持下,我院阳光驿站(学生学习生活辅导室)正式启用,这标志着我院学生工作进入了一个崭新的发展阶段。“阳光驿站”(学生学习生活辅导室)采取学院全体领导班子参与指导辅导室的日常工作、各班的心理委员值班和团体与个人辅导相结合的方式,为广大同学的学习生活排忧解难,加强老师和同学们的联系,服务于大家的大学生活和心灵建设。

学院上半年工作总结范文 篇4

半年来的工作既将结束。这个半年学院的工作并不是太多,但是在这半年的工作中我们还是收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成老师和院团委学生会布置的工作任务,并且每次的工作量都完全达标!虽然我们这半年一共只有3个人,但这半年我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。

第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门基本没有时间开展自己的活动。第四批入党积极分子的学两会知两会座谈会,学风建设月及就业指导课等活动我们都圆满的完成了任务。

第三,部门内部管理方面,首先严格按团委学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施吸收一些好的建议。

总体而言,我们部门这半年的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们文学社将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

上半年的工作既将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们管理学院学生工作的新发展。我在文学社的岗位上已有一年的时间了,我很幸运在管理学院文学社的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。难忘的一年。下半年也许管院09高职团委学生会将不再有我们的身影,但我们将继续牢记我们曾是管院09高职团委学生会的一员,我们为我们曾经的工作感到自豪和欣慰,同时希望下届团委学生会的同学们在工作和学习中能够更上一层楼。

注:上半年新闻稿共计19篇,新闻网上线6篇,先锋在线上线7篇,另外学风建设月上线4篇。

学院上半年工作总结范文 篇5

农垦科学院计划财务处xx年上半年工作总结及下半年工作安排

为推进我院“三新”科学院建设,健壮健强科技之翼,xx年上半年,我院财务工作深入贯彻落实集团党委(扩大)会议、院党委工作部署,紧紧围绕重点工作任务,顺应改革新形势,科学筹划预算,争取项目资金,加强制度建设,规范财务管理,加大监管力度,高质高效完成各项工作任务。

一、财务重点工作完成情况

(一)加大清欠力度,推进清收进度

积极开展清欠工作,认真贯彻落实《院应收款项清收工作实施方案》,督促各单位落实清欠措施,加快推进清收进度。xx年集团下达科学院清欠指标48万元,上半年全部完成,完成指标的100%。

(二)加强预算管理,强化财政资金监管

按集团下达财政资金指标,结合各单位实际需求,合理分配财政资金,科学编制财务收支预算、住房改革预算及政府采购预算,严格控制三公经费支出,全面完成院xx年部门预算上报工作。按要求及时完成院xx年度部门决算工作。

积极响应预算一体化改革,组织参加相应的培训,完成全院各单位在职、离退休、其他人员信息采集填报、审核、汇总上报工作,按要求开展压力测试工作,顺利通过预算一体化系统完成部门预算一上申报及财政资金直接支付工作,确保我院预算一体化改革工作全面按财政部与集团要求有效推进实施。按要求及时批复院xx年部门预算,进行信息公开。严格执行国库财政资金管理程序,履行财政资金支出计划管理,结合我院财政资金预算及使用情况,合理编制财政结转资金、基本支出、项目支出用款计划并预计每月支出情况,有效加快执行进度。按要求完成追加预算项目的调整,并全面完成xx年1-7月预算项目绩效监控工作。并认真梳理分析财政资金支付风险点,严把资金支出审核关,严格履行“三重一大”决策程序,严密防范资金风险。

按财务部要求,统筹规范我院国有资本经营预算财政直接支付报账事宜,结合实际,重点理顺劳务费、材料费等支出管理流程与手续。

贯彻落实国家在职与离退休人员工资政策,按集团公司要求,按院人事审批的调资名册,及时做好资金测算,全面完成xx年院事业单位在职与离退休人员调资补发工作,并经上级追加调整xx年财政预算近50万元。

(三)推进改革接收工作,充分反映财务交接意见

积极参与育种中心资产清查专项审计核实工作,真实反映清查中财务存在的问题,初步拟定财务交接方案。根据集团改革专班下达的通知要求及院接收工作推进会议精神,并结合集团财务管理部门的指导意见,按我院财务管理实际情况,提出有关财务接收建议,明确下步工作思路。

(四)积极落实储备项目,加快推进项目实施

为加快我院科技创新条件建设, 完善配套设施,提升农业科技集成创新和成果转化能力,结合我院发展战略,经院党委会议研究上报集团发展战略部2023-2025年中央投资基本建设储备项目6项,其中农业基础设施项目类4项,农垦公用基础设施建设项目 2项。储备项目总投资12993万元,拟申请中央投资10395万元,自有资金2598万元。

规范项目建设财务管理,督促项目实施进度,完成两大平原黑土地保护利用实验室建设项目竣工决算并通过了上级项目验收。办理了国家农业环境建三江观测实验站建设项目调整部分仪器设备采购的上级备案手续。按规定,上报集团院给排水排污管道及消防设施维修改造工程项目实施方案,并已取得批复。

加强进口设备管理,完成进口设备年报与xx年减免税货物使用情况年报上报工作,办理了进口设备海关迁移手续。

(五)开展财务检查,防范规范资金风险

为加强科研经费财务管理,强化科研物资与科研副产品管控,检验和巩固审计、巡察及财务检查整改成效,杜绝问题反复,加强资金监管,实现财务工作规范化、标准化,对xx年度财务工作情况开展全面检查,查找存在问题,督促整改落实。

(六)强化税务管理,防范税务风险

强化税务管理,防范税务风险,规范纳税申报,顺利完成xx年度院企业所得税汇算清缴工作,合理进行纳税调整,充分享受税收优惠政策。完成院xx年度人个所得税专项附加扣除信息统计工作,注重个税新政宣传,增强职工纳税意识,协助税务局查实院个人所得税汇算清缴涉及补、退税人员,及时通知并指导个人按要求完成补、退税事宜。

(七)加强银行账户管理,规范资金存放

根据财政部黑龙江监管局和集团财务管理部对我院账户整改要求,在取得黑龙江监管局《中央预算单位开立银行账户批复书》后。按院党委会决议,撤销不合规的院及院办公室基本存款账户与已不使用粮食风险金专户,并在不影响资金正常使用的前提下,履行了院基本存款账户的开立工作,全面完成了账户整改。

(八)规范财务管理机制,推进结算中心设立

为统一规范我院预算与财政资金管理、强化资金管控,提高会计管理水平,根据财政资金管理与集团财务管理相关要求,结合我院机构设置与科研管理实际,科学规划院财务管理机制,筹建院财务结算中心,实现集中财务管理。为确保结算中心有效运转,拟定结算中心管理办法、报账规范等,确定组织机构与人员,明确岗位及工作职责,设置核算部门与核算项目,规范科目字典。主动向集团财务管理部汇报结算中心成立方案,充分沟通了有关设想,并按上级指导意见,结合我院财务管理实际,开展与其他已成熟运行单位的调研工作,初步确定财务网络版核算软件与运行方案。

(九)注重统计工作,规范填报口径

按省及集团统计管理要求,结合我院实际,进一步规范统计工作,细化统计分类口径,注重统计信息的真实、准确、完整性,全面完成院xx年度统计年报工作,认真做好季度统计上报工作。

(十)履职尽责,发挥财务管理职能

贯彻落实国家在职与离退休人员工资政策,按集团公司要求,全面完成xx年院事业单位在职与离退休人员调资补发工作。

(十一)强化国有资产管理,有效发挥监管职责

认真贯彻落实国家与集团国有资产管理办法,加强长期股权投资处置管理,上半年在处置权限内,经院党委审批并在集团备案我院两家所办企业的长期股权处置与注销事宜,严格规范院xx年房产出租的手续,并根据xx年末资产清查盘点的结果,组织院资产报废处置工作,重点开展xx年资产清查财政部未予审批报废资产的报废申请。结合预算一体化工作要求核实资产信息,汇总编报院xx年度国有资产决算报告。

二、存在的问题及建议

(一)存在问题

1.财务管理信息化建设滞后的问题

我院财务管理通过财务软件满足自身的核算需求 ,无法统一开展财务信息化管理,实现信息资源共享,不利于推动业财融合,限制整体财务管理水平提高。

2.职业年金挂账未落实的问题

我院按国家政策及上级主管部门要求,自xx年10月1日开始从职工工资中按工资额4%扣除职业年金个人承担部分,单位承担部分不予计提。因集团未出台明确的职业年金实施办法,资金未实际落实,个人承担部分扣除后未实际与社保对接或按国家要求计息,仅以其他应付款的形式挂账,导致职业年金政策未实际执行,资金未实行市场化管理,取得实际收益,尤其是政策实施期间,我院退休的职工,职业年金政策未得到落实,个人扣款仍挂账未返。因职业年金政策一直未落实,将存在较大的潜在资金缺口,无法切实按国家政策保障职工利益。

3.会计队伍建设问题

因受农垦改革与事业单位改革双重影响,编制冻结,导致我院会计人员年龄结构不合理,老中年龄从业人员偏多,青年从业人员偏少,退休后无人接替,使得“传、帮、带”的作用难以发挥,对会计人才队伍建设产生了不良影响。

4.公务用车改革和管理存在的问题

我院已按上级要求全部清理了超标准公车,仅个别基层单位保留了特种专业技术用车,因集团公司未开展事业单位公务用车制度改革,我院目前无市内公务出行相关管理办法。

5.历史原因形成呆坏账无法核销的问题

我院在资产清查及清欠工作中,清理出账龄在20-30年间的呆坏账计22.5万元,因集团公司无事业单位呆坏账核销政策,导致长期挂账无法核销。

6.基建基金借款(拨改贷)核销问题

院1990年开始形成的基建基金借款(拨改贷)本金及利息计514万元,因无上级核销政策,导致基建基金借款长期挂账无法核销。

(二)相关建议

1.为实现集团整体的战略发展目标,结合我院事业性质、行业特点,紧跟集团财务转型、信息共享的步伐,推进我院财务会计信息化建设,积极争取纳入集团财务核算平台,实现智能化财务管理。

2.集团公司考虑农垦改革实际情况,结合《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省机关事业单位职业年金实施办法的通知》(黑政办发〔xx〕128),尽快落实事业单位职业年金政策,筹措资金,解决单位承担职业年金的资金渠道问题。

3.建立先进的会计人才引进机制,构建科学合理的人才梯度,落实会计人员考评办法,提升会计人员综合素质。

4.集团公司按上级要求出台事业单位公务用车制度改革方案,我院将按集团公务用车制度改革方案制定市内公务出行管理办法,规范市内公务出行。

5.按国家有关规定,制定集团事业单位呆坏账核销政策,及时核销长期挂账呆坏账。对集团内部单位间往来欠款,指定具体部门,出台相关办法,化解集团内部债务。

6.制定集团基建基金借款核销政策,尽快核销基建基金借款。

学院上半年工作总结范文 篇6

进入学通社主席团,已有半年时间。记得当初竞选时,自己雄心壮志,要对学通社内部进行大规模整顿,将学院宣传工作做好。不知不觉间,20xx年已经近在眼前。而这条改革之路,我们已经走过了一半。

为了把工作做好,学通社的全体成员都做出了不懈的努力。主席团、秘书部、摄影部和新闻部通力配合,实现了有效协作。临近元旦之际,我们将学通社本学期工作总结如下,以待学院领导、老师指导:

一、把握宏观走向,确立主体方针

众所周知,新闻媒体是党和政府的喉舌。对于大学来说,新闻宣传更是发挥着不可替代的信息传播功能。教育学院、楚才学院学通社,是以学院宣传工作为主的机构团体。它直属于院团委,负责学院的学工新闻、党建动态、教学科研等各项学院的宣传工作。因而对于学院活动宣传,起着重要的作用。

在过去的一个学期里,院学通社一直秉承“用文字记录我院点点滴滴,用图片铭刻我院师生风采”的宗旨,坚持“一个中心,两个基本点”(以我院宣传工作为中心,提高社员新闻写作能力、提高学通社整体竞争力),取得了不小的成绩。

为响应学院“创先争优”的号召,学通社还根据自身特点,确定了“创建先进宣传组织、争当宣传积极分子”的总方针。本方针紧密围绕学通社日常工作程序,在提议过程中,得到了学通社新老成员的广泛认可。自开学以来,学通社新老成员积极投身院新闻宣传工作,在院网站发表新闻百余篇,在青春飞扬、湖大在线、校报等校级宣传媒体发表新闻共数十余篇。

二、加大培训力度,改革培训模式

为了提高10级新社员的新闻写作能力,学通社在培训模式上进行了以“3+1”(将新闻理论知识学习、学长经验学习、新闻实践学习相结合,加强团队凝聚力建设)为主导的一系列改革。

新闻理论知识学习,主要在于对学通社传统例会的创新。为了使新成员尽快了解新闻写法,在本学期,学通社分别邀请了校报三版编辑贺一泓老师、学通社前任主席团成员杨剑武、秦荆华、陈佩、江倩等人以及物电学院学通社现骨干领导成员讲授新闻写作的具体知识及相关的管理方案。(见附件一)这开阔了新成员的新闻视野,也让他们对于新闻写作有了更为深刻的认识,大大提高了其新闻能力。

以前,学通社坚持“以老带新”的培训方式,要求老成员在一定时期内指导新成员进行新闻写作。本学期,学通社依然采用了这种培训模式,但在内容上有所扩展,使之不再局限于新闻写作,而是对新成员进行大学经验指导,让新成员了解新闻采访、新闻写作时的一些技巧与方法,从而减少其在新闻写作中存在的不必要困惑。这就是我们提倡的“学长经验学习”。

在行动中学习,在经历中思考,在探索中成长。这是学通社一贯遵行的办事风格。没有经过新闻采访,没有进行过新闻写作,就无法保证新闻信息的准确性,因而也无法提高新闻的质量,这对学通社的工作开展及我院的新闻宣传是极为不利的。所以,我们大力提倡学通社成员进行直接、多角度采访,并及时与新闻信息提供人交流,以确保信息无误。除此之外,我们还针对成员的新闻写作情况,通过qq邮箱或电话方式给予及时的评价反馈,使之不断反思进行新闻写作时出现的问题。

在我们看来,学通社是一个大家庭,没有所谓的领导与被领导,也没有所谓的等级职称;学通社的每一位成员,都是我们的兄弟姐妹。我们一直致力于为学通社营造良好的交流环境与学习氛围,以提高学通社的凝聚力。

为了达到这一理想状态,我们做出了以下三方面的尝试:

(1)对学通社传统的圆桌例会进行深层次的改造。

本学期,学通社的例会模式在原有的“点名制”、“褒奖制”的基础上进行了必要性地补充。

首先,在例会开始之前,我们经常有意识地将同班同学或关系比较熟的成员错开,鼓励大家和自己不太熟悉的成员坐在一起,从而加深成员间的了解,增进成员间的交流。

其次,我们还丰富了例会形式。比如,天气晴朗的时候,我们鼓励大家开展户外例会,一方面使大家多接触阳光,扩展思维;另一方面,也为学通社的例会创造一种自然的氛围,以便于轻松交流。

除此之外,我们从12月份开始,通过让10级成员轮流主持例会,以期对之进行管理能力、统筹能力等方面的锻炼。为了保证例会质量,每次主持例会之前,主持人将按时参加本周周一我院举行的团学联例会,以充分收集新闻信息。之后,主持人还需要主动与主席团成员进行面对面交流,及时了解学通社的现状和出现的一些问题,并提出自己的解决方案或主持例会的设想。这种例会方式,不仅调动了10级成员的活动积极性、参与度,增加了10级成员的责任感,还使主席团成员对10级成员的发展状况、心理动态有了更深的了解,从而对其进行价值取向、工作态度等方面的引导,并针对不同成员的问题制订具体的解决方

案。

(2)组织多样活动,提倡家庭式建设。

(3)充分利用网络平台,与成员进行交流

为了加强成员间的交流,及时掌握和发布新闻信息,学通社创建了自己的qq群(群号为116136548),并诚邀我院的团委领导及老师、各班宣传委员入群。提醒各班写团日活动新闻,向群空间上传活动照片、发布活动公告、发表成员在学通社的感想,以及上传学通社内部的工作及管理文件如会议纪录、通联表等,是我们每周必做的功课。通过此平台,我们还及时向成员们传达了近期出现的工作问题及相关建议,下周的工作安排等,为顺利开展工作提供了便利。

三、明确部门分工,促进成员协作

在高速发展的现代社会,团结协作在处理问题方面显得尤为重要。而明确的部门分工,也为顺利完成任务提供了良好的客观条件。为了提高新闻宣传的效率,学通社在内部整顿时,对新闻宣传工作进行了明确划分。

首先,学通社在稿件审阅处理方面进行了明确分工。10级成员要根据新闻分工表,将新闻按类别分给相关的09级成员修改,之后09级成员将同样按照分工表,把修改后的新闻发给主席团的相关成员。而主席团成同则对新闻进行新一轮的审阅。审阅合格的稿件,将发进08级主席团成员杨剑武、秦荆华、的公共邮箱,以待发表;不合格稿件将直接返回给作者,进行修改,直到发表为止。

其次,学通社在部门分工方面,也进行了工作细化。主席团主要负责学通社新闻稿件的审阅修改、部门管理、新闻发表等;秘书部主要负责例会记录、社费管理、信息传达等;摄影部主要负责新闻拍照、例会拍照等;新闻部则注重新闻方面的写作能力提升。(见附件四)但是,无论哪个部门的成员,都必须坚持新闻写作。全社成员都要投身于我院新闻宣传的工作中,立足新闻写作,提倡个性发展。

四、规范奖惩制度,实现公平竞争

在学通社内部大力提倡“创先争优”的背景下,学通社成员在新闻写作方面表现出了很大的积极性。然而,随之而来的还有学通社内部成员间竞争力激化的问题。在本年度的元旦表彰中,学通社10级成员的评比结果相差甚微,因此在评选时较为困难。以往的奖惩制度主要是根据新闻发稿量计算的,为了保证公平竞争,我们在这一学期制定了明确的奖惩方案,进一步规范了奖惩制度。

本奖惩制度立足于人性化,着眼于公平性。在评选宣传积极分子时,我们以发稿量为主要参考,同时兼顾成员的活动参与度、日常工作表现等多方面。当然, 为了照顾各班学通社成员的积极性,我们为各班分配了适当的名额。对于分配名额较少、新闻评选实力有待提高的班级,我们也给予了足够的重视。有些实力相对较好,但是与获奖者仍有差距的同学,我们根据所属班级的名额数量,利用社费为之买了小奖品,鼓励他们继续努力。内部奖励的物品将与宣传积极分子的表彰同时进行。此举得到了学通社10级、09级成员的大力支持。奖励物品已经准备完毕。

此外,在本学期的新闻宣传工作中,学通社08级主席团杨剑武、4位成员积极负责我院网站新闻的发表工作,为我院网站新闻更新做出了不少努力。为了表示对他们的感谢,学通社经过内部商议,决定利用社费为他们买小礼物作为纪念。目前,礼物已经由10级秘书部成员送出。

五、立足网站宣传,关注校报动态

我校新闻宣传阵地主要分为网站(包括我院网站、校级青春飞扬及湖大在线网站等)、湖北大学校报、外界报刊三种。而网站和校报是最为常见、最为普便的宣传渠道。因此,在本学期,学通社宣传工作主要围绕网站和校报两个方向发展。

首先,在教育学院、楚才学院网站上,学通社1x级主席团成员杨建武、秦荆华、陈佩、江倩等人严守门户,对需要发表的新闻进行最终审阅,及时发现了新闻中的错误和不足,并给予热心指导,为提高我院网站的新闻质量、及时更新我院网站新闻做出了极大贡献。当然,学通社在新闻宣传方面,不仅局限于院网站这一平台。为了将新闻宣传范围尽可能地延伸,学通社09级主席团成员将所得新闻依次投向院网站公共邮箱、校青春飞扬网站、湖大在线网站等处,真正保证了同一活动新闻发挥最大的网络宣传价值。此方案在实施过程中,取得了较为明显的宣传效果。

在校报宣传方面,我们格外注重学通社10级成员的校报发稿意识。在了解到一些成员因种种原因无法看到校报时,我们通过校报收发员及校报编辑部老师争取更多的校报资源,并于周二例会时将校报发给成员阅读或对其进行评讲。此外,我们通过和校报老师进行及时交流、意见反馈,不断了解校报发稿动态,把握投稿方向,积极投稿,为每期必发这一目标而不断努力。

本学期,学通社在外宣方面仅仅有《湖大森林合唱团捧得首个世界金奖》(武汉晚报,陈力)一篇新闻。因此,学通社宣传工作在外宣方面发展较弱。这也是我们学通社主席团成员一直关注的事情。我们希望在下学期对学通社新闻工作进行更深一步的探索,以期将我院新闻宣传做得更好。

六、注重活动总结,鼓励成长反思

古人云

:“学而不思则罔,思而不学则殆。”学通社的工作发展,不仅需要全社社员的共同学习,共同努力,还需要大家不断地思考反思。为了提高大家的思考能力,我们提倡学通社10级成员每周阅读3篇新闻(来源不限,但是提倡校报或校网站、院网站新闻),并进行一些比较与评论。如果有必要,我们也会在例会上请一些同学对自己所思考的新闻讲评。对于他们出现的一些问题,我们也会根据自己的经验体会给予建议和解答。

匆匆忙忙地走过了半年,学通社工作有进步,也有不足。现将不足之处及相关的提议总结如下:

(1)新闻信息的准确性有待提高。

在本学期前期的新闻宣传工作中,学通社10级成员出现了较为明显的信息错误现象。为了解决这一问题,学通社专门进行了一场题为“如何提高新闻信息的准确性”的例会。本次例会在户外召开,要求学通社成员在一定时间内与身旁成员进行交流,然后将交流结果一一列举,并在交流过后选出代表与大家分享本小组的交流成果。

本次活动交流总结取得了较好的效果,大家从采访、新闻写作、成员合作、信息搜索等多个方面对问题进行了分析。之后,学通社新闻信息准确性得到了极大的提高,但是就目前而言,仍需要加大关注力度。

(2)活动内容较为单一,易出现工作疲劳现象。

学通社的本职任务是做好我院的新闻宣传工作。但是,学通社很多成员都是文学爱好者。大家对于文字的追求心,是无法单纯依靠新闻写作而得以满足的。因此,经过长期的新闻宣传,一些成员可能会出现阶段性的疲劳现象。

虽然这是从事新闻宣传工作的人普遍出现的情况,但是我们仍然希望通过改革使学通社内部更加和谐。当发现这一问题时,我们及时采取了一些措施。比如,为学通社成员印制征文比赛试卷、向大家传达相关的征文比赛信息,鼓励大家参加各种各样的征文比赛,以充分发挥其在文字方面的优势。

当然,以上措施也许只能暂时性地减弱这一问题带来的负面影响。为了避免此种现象再次发生,我们希望在下学期继续保证去年学通社的改革方向,举行诸如“征文比赛”之类的活动,借以丰富学通社的工作。

一个学期的探索,我们遇到过很多困难和挫折,但是每一位成员都在坚守学通社的工作宗旨,为实现我们共同的理想而努力。比如,在社团招新期间,学通社成员李凡(10教技)生病发烧,仍坚持一大早赴现场拍照,直到下午才去医院治疗,是学通社10级成员热情工作积极负责的代表典型;为了完成“国培计划”的新闻,学通社成员肖群萍经过多次采访,收集了大量的资料,进行了为期一周的阅读学习,才着手新闻宣传,表现了09级成员较强的严谨态度。如果有人问,是什么让大家的信念如此坚定。我想,最关键的一点就是,我们把心留在了这个大家庭。

学院上半年工作总结范文 篇7

老人,一个社会弱势群体,当他们为社会和家庭奉献了青春,剩下的人生中,我们应当给予更多的关心和安慰。我校团委学生会经过半个多月的精心组织,在x月x号早上8点,有三个分队分别是:文艺表演队,义务劳劳动队,健康宣传队组成,共计80多人。经过半个小时的车程,我们到达了爱心敬老院,那里很安静祥和,大家激动不已。很快,我们开始投入工作中。我们英语学生会共有5人作为义务劳动队伍在敬老院第二层打扫阳台,而文艺表演队开始在院内搭建舞台调试音响,健康宣传队则与老人们聊天。

作为义务劳动队,虽然很辛苦,可是看见干净整洁的阳台以及老人们的笑脸,大家依然是欣慰无比,文艺表演队表演了乐器演奏,相声表演,红歌以及活力的健美操等等,老人们慈祥的脸上洋溢着幸福。健康宣传队在坐在老人们身边耐心地陪老人聊天。最终,院长为我院颁发了锦旗,我们为老人们献上了慰问品,虽然礼品不算厚重,可是代表了我们的心意。

在最近的半个小时,我们英语学生会5个成员与两位年近70的老奶奶聊起家常,老奶奶感叹着我们这一代的幸福,自我当年没有机会去完成学业的遗憾,老奶奶紧紧拉着我们的手,赞叹着我们这次活动很让他们感动和幸福,期望我们多看看他们,我们十分欣慰.

11点半,当我们活动圆满结束,我们依依不舍的离开了30多位老人们所在的敬老院.天气阴凉,但大家内心却温暖而炽热。在此,我也感激那些在敬老院工作的人们,以他们的耐心和热情来照顾那些年过古稀的老人们。辛苦你们了!

“老吾老以及人之老”,他们的要求不会太高,关爱老人就是关爱以后的自我!温暖,每个人都会喜欢,都不会拒绝,常怀感恩之心,你会发现生活很完美。关爱铸造温暖,世界因关爱而温暖。乃人之本;孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的灿烂文化之精华源远流长。古往今来,多少敬老、爱老的故事被传为千古美谈。关注老人,关心老人,关爱老人,是我们做人的基本原则。让我们携手用关爱铸造一个和谐社会吧!

学院上半年工作总结范文 篇8

2020年上半年,我院党总支在学校党委的正确领导下,我院党建工作的主要任务是认真落实学校党委2020工作总结,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作为迎接我校的学士学位评估。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我院党建工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开,各项工作均取得了一定的成绩。

一、基本情况

我院党总支现有党员112名,正式党员人73人,预备党员39 人。其中:学生党员93名(在校学生党员52人),教师党员19名,下设教师党支部和学生党支部两个支部。

二、扎实开展“两学一做”活动,引领党建工作。

(一)突出学习重点

深化“学习型党组织”创建活动,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员进一步增强党性修养,增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到“三有”,即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。上半年,学院党总支组织全体党员系统学习了《党章》,学习了“十九届三中全会会议公报”等,让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果,加强对党员的理论武装,全面提高了党员理论素养,为学习型党组织建设提供了保障。坚持以“学院学士学位评估”为工作重心,召开了“我能为评估工作做什么”的主题党日活动。每位党员积极表态全身心的投入到评估工作中。

(二)、规范党内组织生活

学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及“三会一课”等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项,班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。

三、切实加强党费收缴。

按照学校统一要求,在核定的交纳党费的基数标准上,学院全体党员都按时(每月第一个工作日)足额交纳了党费。

四、做好党员发展工作

严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则,经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对特别重点培养对象,和他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标,帮助学生端正入党动机,使其既注重结果,更注重入党发展过程。上半年拟发展预备党员23人。

五、发挥学生党员先锋模范作用,建立党员示范岗。

为树立党员形象,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示党员风采,将“两学一做”学习教育推向深入,我院率先在学生党员中建立党员示范岗,设立了学生党员宿舍示范岗、学生党员教室示范岗。以激励广大青年学生刻苦学习,奋发成才,努力成长为有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,促进校风学风建设,引导和鼓励广大青年学生健康成长,进一步推动学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动的开展,

六、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。

坚持辅导员和学生干部例会制度,提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性,增强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识,增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心,学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我院学生思想稳定,未发生任何安全和打架斗殴等事件,到课率、巩固率、收费率均名列全校前列,学风得到了明显好转。

七、开展民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予批评教育。

八、发挥党组织对群团的领导作用,促进学院群团建设。

坚持党建带团建、带工建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。3月在全院开展了“学雷锋,树新风”主题班会及黑板报评比活动。组织团员代表到火车站开展公益活动,受到了良好的社会反响,通过雷锋月活动,弘扬雷锋无私奉献的精神,充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。4月我院团总支、学生会组织100多名学生干部到衡阳市烈士公园缅怀革命先烈,向人民英雄表达了崇高的敬意和无限思念,对学生进行爱国主义教育。4月举办了第二届机械设计创新创业大赛,调动了我院学生参与“湖南省十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动”的热情,提高全院学生对创新方面相关知识的认识,学生报名积极,学校立项5项,5月为纪念团员青年自己的节日,激励团员青年的使命感和责任感,表彰了一批优秀青年和集体。我院团总支被共青团湖南交通工程学院委员会评为“先进团总支”。5月积极组织参加我校2020年春季校运会,获得团体总分第三名,男子总分第一名的好成绩,100米比赛3人打破校运会记录。

九、配合招生就业处做好就业工作,学院就业满意率高。

4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作,目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、TCL通讯、瑞声科技等大型企业录用,这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定,从毕业生实际就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位层次普遍较高,毕业生就业竞争能力较强。4月下旬,我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行,5月中旬正式开班,学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况,学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点,推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展,拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用,5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。

学院上半年工作总结范文 篇9

根据学院20xx年党委、行政工作要点对审计工作的要求,审计处20xx年上半年坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,认真履行有关法律法规和学院党政赋予的职责,充分发挥审计在保障学院经济活动运行的“免疫系统”和促进学校良性治理功能。

一、强化财务监督,完成年度预算执行情况审计

20xx年上半年,我处根据《教育部关于加强高等学校预算执行与决算审计工作的意见》、《z医学院预算执行情况审计监督办法》和学校党政主要领导的要求,于3-6月集中精力完成了学院20xx年度预算执行情况审计工作。

审计组通过审前调查,广泛征求意见,确定审计重点和范围,拟订审计工作方案,成立了审计工作领导组和审计组,下发了审计通知,在学校OA系统发布了审计公告。驻点计财处,全面收集并查阅学院20xx年度全部财务报表、账簿、万余笔财务原始凭证及其附件等财务资料,对学校、重点部门及重点经费情况的预算执行情况进行了全面深入的审核。将审计发现的问题及时向相关部门及人员进行了通报和沟通,充分征求了有关部门的意见和建议。先后在校长办公会和党委常委会汇报了有关情况,并会同纪委共同审定了审计报告。

本次加大了对财务运行管理方面的审计,采取全程驻点审计的方法,审计基础工作做得更加扎实,并加强了同有关部门的沟通,审计发现的问题和建议引起了相关部门和高度重视,审计的成果已经在计财处下达20xx年财务预算过程中得到了运用,进一步强化了全校经济管理意识,对促进部门经济管理能力、资金使用监督能力、提高干部履职责任心等方面发挥了应有作用。

审计处还通过参加校长办公会和一些专题会议,对学校20xx年预算工作提出了意见和建议。

二、坚持全程跟踪,强化基建维修工程审计

坚持事前事中事后全程监督,加强全过程造价控制,努力防范管理漏洞,促进廉政建设。

1、加强和改进基建维修工程审计,强化了工程的事前介入,半年来共提前介入基建维修工程30余项。

2、继续巩固基建维修审计内审成果。半年来,审计处共完成基建维修工程内部审计共计26项,送审金额共计143.95万元,审定金额128.94万元,审减金额15.01万元,审减率为10.43%。

审计处坚持严格审计,三级复核,对审计结果严格把关,防范审计风险;通过审计工作督促强化管理部门切实履行职责,健全管理流程,完善有关制度,半年来通过审计报告或当面提出意见建议近10条。还分别于6月3日和6月18日分别召集基建处和后勤处领导及有关人员,就有关审计发现的问题进行了深入探讨和沟通,形成了共识,进一步规范了有关工作。

3、积极指导、配合委托审计单位开展实验动物中心建设工程、20xx年寒假16项维修工程、奥体中心树木移栽等基建维修工程的竣工结算审计。

20xx年寒假16项维修工程送审金额为956646元,审定金额为892201.45元,审减工程造价为64444.55元,审减率6.74%;奥体中心建设相关设施迁建及树木移栽工程送审金额610758元,审定金额为569786元,审减工程造价为40972元,审减率6.71%。两项工程合计审减金额10.54万元。

实验动物中心建设工程送审金额12953251元,审计工作正积极进行中。

在审计工作中,审计处积极督办,就有关审计分歧进行监督和指导,对委托审计单位审计结果进行了全面复核,督促纠正了有关疏漏。

三、注重协调配合,全面履行经济活动的监督服务职能

20xx年上半年,审计处坚持从学校工作大局出发,认真履行学校经济活动审计监督职能,积极配合其他相关部门工作,多次参加学院有关重要会议和经济活动,及时提出意见和建议,发挥了重要作用。

据统计,上半年参加采购中心、基建处、后勤处等部门组织的询价、招标、竞争性谈判、验收工作等20余次。参与审核工程和采购招标文件和合同近10份。审签科研项目经费5项。审计处在参与这些工作中,坚持原则,积极发表意见,最大限度地维护了学校利益。比如6月18日参与国资处组织的学校危险化学品处理费用的谈判中,明确指出了实施单位的无理之处,维护了合同及前期谈判成果,为学校减少支出超过6万元。

弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神,努力营造公道正派、勤政务实、开拓进取、可亲可信、清正廉洁的审计部门形象。

通过审计处网站,加强审计动态宣传,对一些重大的审计工作通过校园网和OA系统进行了宣传,增强了工作的透明度。发布审计结果公告1期,对去年下半年基建审计情况进行了公告。审计预告1期。

通过以上工作增强了全院全员自觉接受和支持审计的意识,为审计事业的持续发展提供精神动力,努力营造良好的审计工作外部环境。

四、存在的主要不足

1、审计力量不足,机构不够完善,知识结构不够合理。

从审计职能要求看,人员数量及知识结构还明显不足;审计人员普遍缺乏财务工作经验,对财务管理不够熟悉,财务审计经验不足;特别是财务管理软件化、信息化后,计算机辅助审计的方式方法还有待加强;科室不够健全,仅设有办公室一个科级机构,日常事务繁杂,疲于应付。

2、审计职能需要进一步拓展。

除日常基建维修工程审计、财务预决算审计外,财务收支专项审计、国有资产采购及管理效益审计、创收项目成本审计等都需进一步加强。

3、大胆开展审计工作的外部环境还需进一步优化。

目前,国家高度重视审计,学院党政领导普遍关心支持审计,部门和广大职工自觉接受和支持审计的意识在不断增强,总体环境较好。但是审计工的监督属性对审计工作的方式方法的要求很高,审计工作需要继续提高业务水平和工作艺术,这些方面都有待通过努力进一步改善。

4、审计的手段需要改进。审计信息化建设亟待加强。审计和财务的联网是大势所趋,应该成为审计和财务的共同需要。

学院上半年工作总结范文 篇10

半年来,我们宇龙小学在万校长等中心校领导的关怀和全校教职工的共同努力下,以提高学生整体素质为指导思想,规范教育管理,加强常规管理,较好地完成了预定的工作目标。

首先,我们利用每周一的学习时间,组织全体教师认真学习市教育局、中心校有关文件精神,认真学习新课程理念,。通过学习使教师牢固树立"以德育人"的指导思想,为形成优良的师德师风打下坚实的基础。我们始终坚持德育为首,关注并尊重学生的个性,尽可能地丰富德育内容。我们要求教师通过班会课、每天的晨会等途径有计划地对学生实施思想品德教育,为学生基本道德规范的养成奠定基础。

严格执行课程计划,开足开齐各门功课。坚持面向全体学生,努力提高教育教学质量。强化教学过程,我们要求每个教师明确中心校有关对教师备课、上课、作业批改等方面的要求,认真钻研教材,努力提高课堂四十分钟的效益,绝大部分教师都能按要求尽力做好。开学初,制定教师实践课计划,通过实践课使教师之间互相学习、互相帮助,达到共同提高的目的。我们还要求教师尽力做好补差工作,以提高合格率。有些教师利用清晨、午间等一切可利用的时间,狠抓补差工作,在不加重学生过重负担的基础上,确保学生整体水平有所提高。结合班主任管理,认真做好校园内的各项评比,并做好每月底的汇总工作。另外,我们还积极发动、组织学生参加作文月赛、镇小学生运动会等各项竞赛,均取得了一定的成绩。

我们认为安全工作永远是学校的重点工作,牢固树立"安全工作责任重于泰山"的意识。从我做起,以身作则。教室内、幼儿园、食堂、校门口、操场等地方的巡视是我每天必做的工作,发现问题及时和各位教师取得联系,商讨解决,如有必要则及时向中心校请示、汇报,以保证校园的安全,保证教学秩序的正常。我们不仅要求各班经常性地进行安全教育,宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全等。而且根据防火、防水、防电、道路交通安全等安全问题,组织召开一次主题班会,出好一期专题黑版报。在实践中不断积累处理偶发事件的经验,特别是怎样做外地生家长思想工作的经验,争取自动权,尽最大努力避免各类事故的发生。

实践使我深刻认识到,只有通过自己的不断学习,才能不断充实自己的岗位知识,不断提高自己的岗位能力。因此,我比较重视学习,包含理论的学习,向社会学、向学生学。经常告诫自己,要用寸来量教师的长处和自己的短处,用尺来量教师的短处和自己的长处。在今后的工作中,我将坦坦荡荡做人,明明白白做事,真抓实干,努力工作,用自己的行动去影响和带动周围的人,为教育事业做出自己的贡献。

学院上半年工作总结范文 篇11

xx年上半年,在集团公司的正确领导和大力支持下,学院上下坚持“改革发展重再造,搭建平台产业化,教育培训求特色,实现收入一千二”的奋斗目标,齐心协力,抢抓机遇,努力拼搏,学校基本建设日新月异,教育培训全面发展,取得了前所未有的成绩和进步。

一、xx年上半年工作基本情况

(一)招生就业二个市场日趋成熟认真组织招生宣传。对口招生方面,4月中旬,学校招生就业办公室组织了近20名教职工分赴全省80个市县进行对口招生宣传。统招方面,组织了一支由20名教职工和20多名在校生“招生宣传志愿者”组织的招生宣传队伍进行招生宣传;省外招生宣传通过校园网有序开展。

(二)教学与教科研工作改革日渐深入

1、教学任务圆满完成。xx年春季学期共开设课程130门,截止目前,已完成理论课时1xx,实训课时10500的教学任务。

2、期中教学检查求真务实。xx年春季学期,学校加强了各教学场所的现场值班、教学常规和教学秩序的检查,基本上杜绝了教师的迟到、早退现象,教学秩序比较稳定。

3、教科研、教改工作循序渐进。两个省级教学研究项目本学期正式进行了开题,6个校级重点课题结题工作已完成,xx年春季学期教研课题申报工作已完成。在时间紧、要求高的情况下完成了工业会计、市场营销、工程测量和矿业工程与设备等四个专业的申报工作。

4、新学院召开首次教学工作扩大会议。在会议上,教学部门分析了春季学期教学工作的得失,与会人员就下一步如何作好教学工作、提高教学质量畅所欲言,献计献策,取得了一些很有建设性的意见,大家表示要把教学工作的上台阶作为新学院树立形象的重要推动力。

(三)培训、鉴定紧锣密鼓、技能鉴定规模稳步上升。

xx年,教培中心重点围绕有色集团公司“千人培训计划”,扎实开展转移培训职工的职业技能鉴定工作。上半年,开展了公司内部共10个工种708人、公司外部其他单位379人、高职学生213人的技能鉴定。6月底将完成1300人的鉴定任务。鉴定总人数和工种数比去年同期均有较大幅度上升。

(四)成功申办新学院

xx年,学校基本建设工作步入快速发展的良性轨道。学生生活区一期工程12509㎡建筑进入室内装修和安装阶段,二期工程5001㎡的3#学生宿舍楼进入主体施工阶段,学生生活区室外工程进入实质性施工阶段;1xx㎡新教学楼项目获集团公司批准立项。目前,新教学楼工程进入桩基础施工、主体工程招标阶段。至此,近30000㎡建设工程全面展开。

(五)基本建设跨越式发展

xx年学校工程维修任务较重。为改善干部培训、剑桥少儿英语培训的教学环境,学校决定对xx㎡的老教学楼进行全面维修,维修费用估算需要30万元。现维修工程已启动。

(六)学生管理制度化、规范化,校园文化生活丰富多彩

学生管理以学籍管理为抓手,以学风建设为重心,全面加强学生的校纪校规教育。上半年,学校坚持对班级上课、晚自习出勤情况进行督察统计,通过严格检查严肃处理学生违纪现象,有力地整顿了学风。本学期上课出勤率、迟到、早退现象有很大好转(出勤率94.3%,自习率79.6%)。

学校通过加强专业教育中的人文素质教育渗透、开办铜都讲坛、举办经济·文化·人系列报告会等增设和丰富第一课堂教学内容;通过开展兴趣小组、网页制作、技能竞赛、社会实践活动等丰富第二课堂;同时举办了篮球联赛、广播操比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、足球比赛共百余场。校园文化建设扎实有效。

学院上半年工作总结范文 篇12

本学期,我院迎来了一批团结进取,积极向上的新同学,给我院注入了新的力量,就我部来说,我们吸收了三个工作积极认真,思想健康进步的新部员:

我们本着丰富我院同学们的文化艺术生活,引导同学们追求高雅艺术,培养高尚的思想和精神境界的目的,积极开展了一系列文艺活动

1、本学期九月份,我们举办了政法迎新晚会,全体政法学生参加了这次文艺活动。在这次活动中,大一大二的同学表现出高昂的热情,大家用激情演绎了一台精彩的节目。通过这次活动,我们培养了新同学爱政法,建设政法的热情,团结了全体学生会成员和全院学生,取得了预期效果。

2、在校运动会准备期间,我们配合女生部组织我院同学参加了校健美操大赛,这次活动取得了优异的成绩。

3、十一月份,文艺部组织了政法卡拉OK大赛,共有三十多人报名参加此次比赛,共决出四名优秀着,并报其参加校卡拉OK大赛。

4、为迎接盛大节日元旦的到来,校学生会举办大型元旦文艺活动,为给我院同学及校北区乃至全校同学提供一个好的娱乐平台,并提高我院影响力,我院承办了北区体育馆元旦活动。在老师关心和同学们的积极参与下,我们此次活动准备工作顺利有序地进行,并取得成功。我们准备了丰富多彩的节目和活动,并邀请到校军乐团小乐队和公社乐队来现场演出,同时还有外校同学带来精的街舞。应该说这次活动我们是成功了。

总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。

看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中,我们暴露了自己的弱点:我们缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考虑问题,缺乏协作精神,缺乏主观能动性,不能主动工作,好多时候是在消极地完成布置的任务,不能够有始有终地完成工作,这都是我们的弱点,我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取进步。

总的来说我们这学期还是不错,大家都在认真的工作。来年我们会以更高的积极性和热情去工作。

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