监督评审工作总结。
在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《监督评审工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
【第一篇】：2013年上半年投资评审工作总结，监督评审工作总结
2013 年上半年工作总结2013 年上半年，投资评审中心在县委、县政府和局党委的 高度重视和大力支持下，紧紧围绕财政中心工作，坚持以科学发 展观为统领，以服务财政预算管理科学化和精细化为主线，以深 化财政项目预算支出评审为重点， 以提高财政资金使用效益为目 标，扎实推进财政项目结、决算评审，逐步参与财政支出绩效评 价，各项评审工作都取得了显著成效。
一、2013 年上半年投资评审工作情况 今年上半年，我县投资评审工作送审项目***个，送审金额 ***亿元。
其中：已审预、决、结算项目**个（预算项目**个，决算项 目**个，结算项目**个） ，送审金额**万元，审定金额**万元， 审减金额**万元,平均审减率**。评审范围涉及市政、建筑、交 通、土地开发整理、道路及供排水等项目。
在审项目情况：近两个月以来，随着全县中心工作、重点工 程的推动，产业集聚区基础设施建设、专项资金等项目送审数量 骤增，在审项目已达***个，送审金额达**亿元。如：为了加快 项目实施进度，目前正在紧张评审的项目主要有：产业集聚区** 路、**南路管网、道路、照明工程、**北路改造工程、黄洋路沥 青路面、****社区一期附属工程、****等四条道路绿化工程、城 区绿化补植补造工程等项目。
部分项目建设单位送审时已采取了1 边施工、边预算的方式。
具体主要做了以下几方面工作
1、按时完成县级重点工程预决（结）算评审。例如
（1）对产业集聚区建设项目预算评审。克服时间紧、任务 重等困难，全体评审人员昼夜加班，完成了*********等***个土 石方项目的预决算评审，完成了*****配电工程、*****工程的预 决算评审，共送审金额****万元，审减金额***万元，审定金额 ***万元，审减率****。
（2）对***及***项目完成了结算评审，评审金额***万元， 审定金额***万元，审减金额***万元，审减率***。
2、按时完成关系民生的市政工程评审，共**项，共计送审 金额***万元， 审定金额***万元， 审减金额***万元， 审减率***。
市政建设项目都存在时间紧、缺乏正规施工图纸等要件，但每个 项目我们都结合现场实际，坚持实地踏勘，做好记录，评审力求 做实做细、合理公正。如：在城区巷道、路面、绿化、供排水方 面， 完成了县城**河、**河污水管道埋设工程、**巷道整修、*** 下水道疏通改道及****污水管道疏通工程、 ***补载香樟树项目、 ****巷道路面硬化及排水工程的预算评审。
3、按时完成中小学校新建及附属项目、教师周转宿舍项目、 县直单位维修改造工程评审，共***项，共送审金额***万元，审 定金额***万元，审减金额***万元，审减率***。按照图纸与实 地踏勘相结合，实事求是，严格评审。2 （1）完成中小学校新建及附属项目的评审，对***第一初级 中学教学楼及学生宿舍楼建设项目、***镇中心幼儿园综合楼建 设项目、***镇镇中教师周转宿舍项目、***乡第二初级中学教师 周转宿舍项目、***学校建设项目等***个项目进行了预决算评 审，送审金额***万元，审定金额***万元，审减金额***万元， 审减率***。
（2） 完成县直单位维修改造项目的评审， 对***大小会议室、 阅览室及餐厅改造工程、***技术用房、***管理中心装饰、装修 等进行了预决算评审，送审金额***万元，审定金额***万元，审 减金额***万元，审减率***%。
。
4、完成了廉租住房建设项目、基层医疗卫生体系建设项目 的预算评审。
完成了***小区廉租房建设项目及***、***、***三乡镇卫生 院改扩建项目的预算评审。共计送审金额***万元，审定金额*** 万元，审减金额***万元，审减率***。
5、完成了***镇土地整理项目预算评审，送审金额***万元、 审定金额***万元，审减金额***万元，审减率***。
6、定期按时向市局汇总上报报表。每月按时向市局上报工 作进度。
二、绩效评价工作情况 为切实加强财政资金绩效管理，提高财政资金使用效益，按 照市财政局关于开展 2013 年财政支出绩效评价工作的文件精3 神，重点围绕县委县政府中心工作，经过认真筛查，选定以下两 个项目做为绩效评价对象
（1）*****（2）****资金。针对项目 特点，我们周密部署，制订了详细的绩效评价工作实施方案，采 取项目实施单位自评、财政复核等评价形式，以保证评价结果的 准确有效。
三、工作中好的经验及做法 1、紧盯目标，务实评审。围绕上级下达的全年目标任务， 以县中心工作和重点、亮点工程为抓手，坚持现场踏勘，掌握第 一手资料，做到求实、求效评审。
2、加强学习，学干结合。
“思路决定出路，理念指导实践” 。
财政投资评审工作专业化程度高， 知识含量大， 难度大， 任务重， 需要解决的新事物、新问题不断出现。要求加强学习政治理论的 同时， 必须刻苦钻研专业技术知识， 强化评审队伍建设， 讲政治， 精业务。工作中坚持自学与互学及每周四下午集体学习，并通过 集体讨论总结，解决工作中的疑难杂症。形成比、学、赶、帮、 超的良好氛围。
3、创新思路，科学评审。
（1）确立新理念——“不唯减，不唯增，只唯实”。
在评审 实践中，我们始终坚持科学标准和实事求是的原则，凡是虚高的 概算、预算、决算，都毫不犹豫地审减下来；凡属低于实际需要， 容易造成尾巴工程的项目申请，也要实事求是地审增上去。该审 减的审减，该审增的审增，不仅节减了巨额不合理、不合规的财4 政资金支出，也较好地保障了重点事业发展的有效供给，使科学 发展观和科学理财观在财政投资评审工作中得到具体体现。
（2）创立新模式——“四位一体，评审先行”。
经过几年的 评审实践和探索，逐步实行了“以部门预算为基础、投资评审为 支撑、政府采购为手段、国库集中支付为保障”的“四位一体、评 审先行”财政支出管理新模式。在这一模式中，投资评审成为财 政支出管理坚实的技术支撑，贯穿于项目预算、采购招标和集中 支付等各个环节。
（3）拓宽新领域——“全过程参与，多方位延伸”。
从过去 单一的工程投资或专项资金项目评审， 拓展到财政重点项目支出 各方面的评审； 从过去单一的城市建设投资领域， 拓展到乡镇 “一 事一议”等项目的评审。
（4）探索新境界——“先行须真行，作为树形象”。
为确保 投资评审的高质量和高效率，注重在“真行”和“作为”上下功夫。
一是着力打造一支高素质的评审队伍。二是巧借外脑、发挥专家 评审的作用，采取灵活多样的评审方式。形成一支以“本单位人 员为核心”“聘用人员为班底”“专家（中介机构）为依托”的 、 、 作风硬、业务精、素质高、多层次、多专业的评审队伍。三是健 全机制、确保评审效益。中心设置活动黑板上墙，实行每周工作 进度安排，限定评审时间，任务到人，比、学、赶、帮、超的氛 围浓厚。形成了绩效考核、责任追究、内部激励、社会监督的评 审工作机制，确保了投资评审的质量，努力打造财政“忠诚卫士”5 的良好形象。
4、精益求精，优质评审。以服务财政预算管理科学化、精 细化的目标，树立“质量优先、品质至上”的理念和“精品意识”， 将质量观念融入每个评审人员的工作之中，坚持精益求精的原 则，在项目评审的各个环节达到“细、准、实”的要求。
5、强化服务，提高评审公信力。强化服务意识，提高工作 效率，做到“快、严、细、实” ，服务与效率并重，为重点工程 保驾护航。坚持依法评审，做到阳光评审，提高评审公信力。
6、遵纪守法，清正廉洁，坚持做到慎微、慎思、慎权、慎 行，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。
四、项目评审中的问题
1、缺少立项文件。目前评审项目大多无立项文件，仅以县 政府领导签批的报告作为依据，按照上级有关投资评审的规定， 要件不规范。
2、项目前期准备不足，缺少正规施工图纸、施工合同签订 不规范等，特别是重点市政工程。市政建设工程是根据县政府统 一安排部署，实行集中评审，但市政项目大多无正规施工图纸， 以规划图纸和施工方案代替施工图纸。由于无正规设计，存在送 审预算漏项、图纸不断变更等现象，给评审工作造成了一定的难 度，影响了评审进度。
3、项目建设程序不规范，部分项目存在先招标、后送资料 评审的情况，给评审工作造成了很大被动。如：县法院办公楼及6 审判庭项目。
4、由于建设单位的原因造成个别项目评审期限较长，形成 僵局工作推不动，严重影响了评审进度。主要表现在送审要件不 齐全；送审要件经多次催要仍拖拉时间长；建设单位配合人员不 固定，更换频繁，造成工作脱节。
五、2013 年下半年工作打算 1、将继续加强政治理论和专业知识学习，全面提升评审人 员的整体素质，鼓励评审人员积极参与注册会计师、注册造价师 等职业资格的学习和考试，努力培养复合型评审人才。
2、继续努力做到“四个坚持”、“五个建设”，即：坚持 服务大局，坚持独立评审，坚持改革创新，坚持以人为本。加快 财政投资评审法制建设，加强财政投资评审制度建设，加快财政 投资评审信息化建设，加强财政投资评审团队建设，加强党风廉 政建设。
3、继续强化服务意识，提高工作效率，积极主动介入重点 工程建设推进过程中出现的热点、难点，突出重点，对特殊项目 实行特殊服务，举中心之力，全力参与，做出成绩，创出特色， 为重点工程保驾护航，增强财政评审的公信力。
4、随着县城框架拉大，产业集聚区建设步伐加快，项目建 设呈现出数量多、范围广、金额大等特点，突发性任务增多，致 使评审工作时间更紧，任务更重。我们要克服重重困难，利用节 假日及休息时间，加班加点，确保全县中心工作、重点工程顺利7 实施。
5、继续做好财政支出绩效评价工作。进一步完善项目支出 绩效评价指标体系，规范操作流程，深入推进财政预算支出绩效 评价工作，力争再搭新平台、再上新台阶。
6、加强与先进兄弟县、市之间的沟通学习，走出去把先进 工作经验引进来。
7、对于因建设单位原因严重影响评审进度的个别项目，限 期内仍不能按要求提供要件并全力配合的，建议终止评审，停止 拨款。
2013 年下半年，我们继续以昂扬的斗志、饱满的热情投入 到工作当中，牢固树立大局意识、服务意识、创新意识和责任意 识，努力践行“不唯减、不唯增、只唯实”的财政投资评审理念， 紧密围绕财政中心工作，不断加强工作力度，拓宽评审范围，坚 持以科学、合理、规范、高效的工作原则，保质保量的完成当年 的投资评审任务，进一步提升我县财政投资评审的综合服务能 力。****县财政投资评审中心 2013 年 6 月 25 日8
【第二篇】：评审中心工作总结及工作打算，监督评审工作总结
总结及工作打算2012 年 7 月最新工作文档 如果您觉得该文章还好请顶一下并浏览器 收藏您的支持就是我们前进的动力 评审中心工作总结及工作打算 一年来财政投资评审工作在局党组的领导下深入贯彻党的十七大和 十七届五中全会精神全面落实科学发展观紧紧围绕工程管理和预决 算审核两大工作重点以制度建设为支撑以打造“精品”评审项目为 立足点努力践行“不唯减、不唯增、只唯实”的财政投资评审理念完 善服务手段提高评审质量和效率充分发挥财政投资评审在财政科学 化、精细化管理中的作用推动了评审工作稳步提升。一、2011 年工 作总结截止目前共优质高效地完成财政投资项目评审 75 项评审额 76609.76 万元审定额 63822.21 万元审减 12787.55 万元审减率 16.69。同时拓宽了评审范围提高了评审质量。一工作方面一是加强 对重点工程项目的全过程跟踪评审。
对市里确定的党校、 妇保院大楼、 工业品展览馆等十项重点投资工程进行了全过程跟踪评审。
实行评审 专管员制度提前介入严把工程设计、预算评审值、隐蔽工程签证、资 金支付、 造价审核五项关口强化服务意识对施工中出现的问题及时与 设计、 建设单位沟通、 分析、 处理并及时向工程建设单位提出科学化、 合理化建议及设计优化方案从源头上有效控制“三超’现象的发生。
在优化设计方案方面共提出九项建议降低工程造价 1985 万元增加造 价 330 万元共节省财政资金 1655 万元切实提高了政府投资效益。二 是配合农业科对病险水库除险加固工程进行评审。对共青团、牛台山 等 6 座病险水库除险加固工程评审审定工程预算总投资 1579 万元与 概算 2176 万元相比审减不合理投资 597 万元审减率 27.4。通过评审 不仅合理确定了除险加固工程预算掌握了工程建设过程中的实际情 况而且保证了工程建设的顺利实施为按工程建设进度拨款提供了依 据避免了财政资金的浪费。三是参与预算安排的专项支出评审。对财 政预算拟安排或已安排、 资金尚未拨付的专项支出项目进行评审科学 合理测定财政专项支出项目金额。
目前已参与评审了环保局购置原子 吸收分光光度计等设备、 交警大队新增警用二轮摩托车及城区道路划 线、三馆一台物业管理费等项目的评审共节省财政资金 96.4 万元。
四是主动参与工程招标。
加强预算评审值编制管理会签招标文件审核 招标范围、施工管理、质量要求、奖罚措施、变更程序、付款方式和 缺陷责任等内容参与招标全过程。今年以来共参与招标工程项目 91 项招标金额 6.7 亿元。五是加大对工程监理、中介机构的管理力度。
从规章制度、绩效考核、取费标准、监理范围和处罚措施五个方面加 强监理管理促进了监理工作的健康、 有序发展健全完善中介机构信用 评估制度防止中介不忠的行为对信用很差的中介机构坚决实行不准 入制度召开中介机构大会对各中介机构评审费用取费基数、 计取标准 以及考核奖惩作了进一步明确、规范保证评审工作的公正性、客观性 和及时性。六是加强宣传工作。共编发《评审简报》7 期发布工作信 息 14 篇其中有 6 篇分别被信息港、《今日》采用提出工作性建议 14 条发布简讯 13 条较好地宣传了财政投资评审的相关知识、 法规制度、 工作动态等努力营造财政部门和社会各界谈评审、议评审、看评审、 用评审、 重评审的良好氛围推进财政评审的影响力越来越广得到更为 广泛的认可、由衷的信任和更多的支持。七是全力以赴服务市科学发 展观摩。按照观摩点评的总体部署切实增强工作的主动性克服时间 紧、任务重、人员少的困难实行“五加二”、“白加黑”工作方式发 扬不怕苦、不怕累、连续作战的工作作风白天顶烈日、冒酷署忍受着 沥青路面近 40 度的熏烤晚上与建设单位一起加班加点到深夜没有一 人叫苦叫累一直坚守在工作一线与施工企业、中介机构、监理单位一 起进行清点苗木、丈量土方、核实工程量、协调工作关系及时地向项 目建设单位提出科学化、 合理化建议保证了潍河右岸滨河路道路及绿 化龙源街道路改造及绿化、 亮化东武街拓宽改造等几处观摩点工程的 顺利进行。二制度建设一是实行例会制度。每周五下午召开评审中心 全体人员会议学习各项规章制度和业务知识总结交流各自一周的工 作经验查找分析工作中的问题与不足理顺下步工作思路。
通过学习交 流进一步增强中心人员的凝聚力和向心力提高政治素质和业务水平。
二是推行大项目包靠制度。
对市里确定的财政投资重点工程评审中心 全体人员明确分工落实包靠责任按照“谁包靠、谁负责谁失误、谁担 责”的原则实行“一线工作法”每一名包靠人员每天在工地时间不 少于 3 个小时随时了解监理到岗情况、工程进度以及工程变更、隐蔽 工程情况。三是实施财政投资评审专管员制度。对每个项目指定财政 专管员对施工过程中发生的一切变更及其它突发情况进行全程监管 树立“诚信为本、服务至上”的宗旨专管员保证工作日和非工作日 24 小时联系畅通、随叫随到。四是制定了《政府投资建设项目管理 暂行办法》。为解决临时性、突击性建设项目审批手续不够完备以及 一些投资建设项目变更事项未经市政府审批问题制定出台了 《政府投 资建设项目管理暂行办法》对项目前期论证与审批、招标投标管理、 建设管理、竣工验收与交接、资金拨付以及项目监督管理等方面都做 了详细规定。三廉政建设一是建立廉政建设责任内部控制机制。通过 建立“先评审后拨付”、项目决算“三级评审”、 变更和隐蔽工程 “一人不签证”、重大事项集体会商等制度在中心内部形成相互制 约、相互监督机制保证评审工作安全、高效、规范运行。二是不断提 高拒腐防变的能力。
严格执行评审中心工作人员“十不准”制度让大 家算好经济账、尊严账、自由账珍惜拥有远离诱惑时刻保持清醒头脑 组织学习中央、省、市廉政建设各项规定使全体人员做到政治上清醒 思想上重视行动上自律增强廉政建设的主动性和自觉性四思想、 工作 作风及业务学习一是加强思想作风建设。
深入剖析财政投资评审在管 理制度、工作力度、思想观念和行为方式等方面存在的问题制定切实 可行的整改措施提出构建科学、高效、规范的财政投资评审机制的措 施转变思想作风增强依法评审意识提高评审工作的效率和质量。
二是 加强工作作风建设。
积极转变服务方式变被动服务为主动服务为被审 单位提供合理、合规服务倡导“马上就办”的工作态度树立求真务 实、严谨细致、勤勉敬业的工作作风优化工作流程强化工作责任提高 工作质量和效率。三是加强业务学习。采取不同的培训学习方式培养 专业技术人员掌握经济管理知识增强对国内外经济政策的把握能力 采取“走出去请进来”的办法加强与外地先进技术的探讨与交流虚 心学习外地先进经验与做法。二、2012 年工作要点一是加强对政府 投资工程、 预算支出项目的评审不断促进财政管理的科学化、 精细化。
继续加强工业品展览馆、妇保中心、文体活动中心等后续工程的监管 对 2012 年度新开工的石泉水库、涓河见屯桥闸、镇街驻地初中小学 标准化学校建设项目、兴华西路改造工程、竹山—卢山连山路等政府 投资项目及时介入施工现场发挥好五个把关作用对工程量计量、 材料 价格确认、技术变更、签证及竣工验收等实行全过程参与和监管。逐 步加强财政支出项目尤其是重点支出项目的评审论证加大评审力度 切实加强财政评审在投资控制、项目管理、预算管理、绩效考评等方 面的职能最大限度地发挥财政评审在制度建设、领导决策、政策研究 等方面的作用。二是继续加强和改进评审工作。紧扣财政资金的投资 方向找准财政投资评审的发展方向和目标全面推进评审工作进一步 转变工作作风、 优化服务方式推进行政效能建设努力打造服务型财政 投资评审形象全面加强对中介机构、设计部门、监理单位、招标代理 机构的规范管理。三是积极推行预算支出绩效评价试点。本着“由点 到面由小到大先易后难逐步推开”的原则将绩效评价提前到财政资 金分配之前通过制定科学的评价指标体系、 引入专家评审机制增强财 政资金分配的科学性、 前瞻性和可行性逐步建立评价结果公示制度将 绩效评价结果作为预算管理和以后年度编制预算的重要参考依据切 实发挥绩效评价对预算编制、执行的正向激励作用。四是拓宽财政评 审领域。开展对工程项目可行性研究论证、初步设计、预算安排的专 项支出以及重点支出和民生项目的评审实现财政评审的广覆盖、 全过 程、全方位。由单一的工程投资或专项资金评审拓展到财政重点项目 支出各个方面的评审由单一的事后或事前评审拓展到事前、事中、事 后的预算管理的全过程跟踪评审积极开展对三农、社会保障、教科文 卫、节能环保等重点、热点项目的评审。五、做好廉政建设和风险防 范工作。
深入贯彻落实党风廉政建设责任制进一步规范评审行为完善 运行程序强化监督检查加强党风廉政和职业道德教育增强评审人员 的防范意识和服务意识将党风廉政建设贯穿于干部职工日常工作、 生 活的方方面面增强防腐、 反腐意识确保廉政建设和风险防范工作取得 实效。
【第三篇】：行评工作总结，监督评审工作总结
学 2013 年民主评议政风行风工作总结为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政 风行风建设，根据《县教育局关于印发通城县教育系统 2013 年民主 评议政风行风工作活动实施方案的通知》的精神和要求，我们以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立教育形象、办人 民满意的教育为目的，紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题，通过 层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、 边改，取得了一些成效。现将情况总结如下
一、高度重视，强化认识，统筹安排民主评议工作 （一）广泛宣传发动，营造良好的民主评议工作氛围 全县中小学民主评议动员会后，我校迅速组织召开全校教职工 大会，传达了县动员会议精神，组织学习了县教育局下发的《关于 印发通城县教育系统 2013 年民主评议政风行风工作活动实施方案》 的通知要求，结合实际明确了我校民主评议的重点，并对我校民主 评议工作进行了全面的安排部署。同时在校园办起了民主评议专 栏，在校门悬挂和张贴了横幅、标语，并利用晨会、广播、发布承 诺等形式，加大民主评议工作宣传力度，提高学生、教师、家长、 社会对民主评议工作的认识，形成了“人人关注行评，人人参与行 评”的良好工作局面。
（二）强化组织领导，确保民主评议工作落到实处1 为了加强对我校行评工作的组织和领导，确保各项工作的顺利 开展，学校成立了以校长为组长、党支部书记为副组长、处室（办 公室、教务处、政教处、教研处、总务处）负责人为成员的民主评 议工作领导小组，领导小组下设办公室，负责民主评议的日常工 作。层层落实工作责任制，真正形成了“主要领导亲自抓，分管领 导直接抓，职能处室负责抓，校办公室具体抓”的工作格局。
（三）科学制订方案，周密部署民主评议工作 在多方听取意见、充分研究的基础上，结合我校实际，我们制 定了《通城县隽水小学民主评议工作实施方案》，明确了我校民主 评议的指导思想、任务目标、工作重点和实施步骤。《实施方案》 评议内容具体、工作重点明确、方法步骤清晰，指导性高，操作性 强，为切实做好我校的行评工作起到了纲领性文件的作用。
二、广开言路，多措并举，全方位开展问题的查摆 在自查自纠过程中，我们主要采取了五项举措。一是始终坚持 一个中心：以民主评议促和谐校园建设为中心。二是做到“两个结 合”：自查自纠和相互评议相结合，公正公开；查摆问题和整改提 高相结合，确保取得实效。三是坚持做到“三心”：虚心查找问 题、真心认识问题、诚心解决问题；四是着力查找和解决四个方面 的问题：是否依法治教；是否坚持了校务公开，做到了规范、高 效；是否履行了廉政规定，做到热情、文明；是否重视队伍自身建 设，做到严格要求、严格管理。五是坚持“五项原则”：坚持开门 纳谏的原则、坚持实事求是的原则、坚持自我教育的原则、坚持边 评边改的原则、坚持标本兼治的原则。在具体实施过程中，我们坚 持把落脚点放在接受群众评议和监督上，以便切实查找学校在行风2 建设中存在的问题。具体作法有：一是发放了 400 余份《隽水小学 民主评议家长问卷调查表》，对师德师风、周边环境整治、民主管 理、热点问题等方面进行评价，满意率达 95％，基本满意 4％，不 满意 1％。二是向 240 名学生发放《民主评议学生问卷调查表》， 从“是否体罚学生、是否语言文明、是否有教学事故、是否进行了 有偿家教”等方面了解教师的工作情况和自己在学校的生活情况。
三是我们召开了教师生活会，对自己和他人在师德师风方面存在的 问题开展批评和自我批评，填写《教师民主评议自查表》和《师德 师风个人工作小结》。四是我们在学校大门口设置民主评议意见 箱，公布举报电话。五是在《通城信息报》、学校宣传橱窗和网站 公开《隽水小学“依法治校办人民满意学校”承诺书》，敬请社会 各界监督。六是借助教育局行风评议监督员座谈会及向社会各界发 放问卷调查表的机会，广开言路，查找问题。
通过调查，我校还存在“个别教师没有按课表上课，占用了小 八科的教学时间、英语和信息技术课不够重视、食堂膳食的搭配还 需更合理、对住宿学生的生活细节欠关注、学生的综合素质训练力 度不大” 等问题。
三、标本兼治、纠建并举，全面落实问题的整改 我们对上述这些问题进行梳理归类、慎重分析。并有针对性地 制定了整改措施，采取了多管齐下、多措并举的方法进行整改。一 是要求每位教师进行严格的自查，敢于触及灵魂、敢于暴露问题， 从思想深处分析存在问题的原因，以促进问题的整改。二是开展强 有力的思想政治教育。每周六组织教师进行政治业务学习。三是进 一步严格《教职工岗位责任追究制度》、《师德师风行为规范制3 度》、《党风廉政建设制度》等相关制度，促进师德师风好转。四 是对个别教师进行单独谈话，严肃指出其错误的思想和行为，帮助 提高思想认识，督促其对问题进行整改。五是生活部召开了食堂人 员和生活教师会议，对膳食搭配进行了调整，同时学习了生活教师 和食堂工作人员工作职责，要求他们多关注住宿生的衣食住行。六 是聘请了 6 位行风评议监督员，召开监督员座谈会，调查了解家 长、社会对学校工作的建议和意见，全方位监督我校民主评议工作 的开展情况。从目前的跟踪调查来看，效果较好。
四、全面规范，扎实推进，开创学校工作新局面。
近几年来，我校在校务公开、规范收费和办学行为、加强师德 师建设、加强财务管理等方面都在日益完善，经过这次民主评议工 作，进一步促进了学校各项工作迈上了一个新的台阶。
（一）严格收费管理，民主管理制度日趋完善。
我校严格执行收费公示制度，除收费标准公示外，我们还向社 会公示了我校的收费承诺，除物价局核准的正常收费外，学校无自 立项目乱收费行为，无班主任乱收费行为，也无教师推销教辅资料 行为，学生防疫、保险费等服务性收费全部是学生自愿，由防疫、 保险部门直接收取的。
学校建立了每月的校情通报制度，对学校工作的各方面情况， 都在校委会、教职工大会上通报。学校的网站、公示牌也不定期的 公示情况。学校的基本建设、福利待遇、经费支出、重大决策都是 通过教职工代表大会讨论通过，程序规范，阳光操作。4 学校财务管理规范，严格执行“收支两条线”，无私设“小金 库”现象。学校教师的津补贴、福利费、奖金发放均按上级审批的 标准发放，无乱支乱补的现象。
（二）加强职业道德教育，师德师风建设成效显著。
我校十分注重教师职业理想的培养，从预防职业倦怠、抵制低 俗庸俗化、戒除浮躁风气入手，借本次民主评议之机，从严治理了 师德师风中存在的问题。在上班时间，校园内做到“六无” ：无打 牌、无买码、无坐着讲课、无歧视差生、无体罚学生、无收受礼金 宴请。教师争当班主任、勇挑重担，乐教、奉献、爱岗、敬业、爱 生已蔚然成风。
（三）强化安全教育，六年来安全事故为零。
我校始终绷紧“安全第一”这根弦，把安全工作作为学校的首 要工作，常抓不懈。一年来，我们请消防中队的同志来校进行现场 消防演习和逃生演练，请县医院的同志讲爱滋病的防治，请交通中 队的同志讲交通规则，请法制副校长讲怎样用法律武器保护自己 等。学生放学时均有教师进行路队护送，同时还有交警一起维持秩 序，虽然学校紧挨一河（隽水河）一国道（106 国道），但由于管 理得当，至目前为止，我校学生无一起安全事故，解除了家长的后 顾之忧。
五、开展民主评议工作取得的成效 1、师德水平进一步提高。在开展民主评议行风活动中，我校 组织教师认真学习《教师职业道德规范》，提高了教师服务意识； 组织教师学习有关法律法规，增强了教师的法律意识；开展师德教5 育和师风自查，把师德师风建设与业务工作进行有机结合，提升了 教师师德水平和自身素质。
2、工作作风明显改进。通过开展民主评议行风活动，学校领 导班子深入基层，了解教师工作中的实际困难，及时为教师排忧解 难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体 研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了 教职工的工作热情。
3、办学行为进一步规范。学校坚持“标本兼治、以评促纠、 以评促建、纠建并举、评建结合”的方针，进一步加强思想政治工 作，把整改渗透到常规工作中，落实到管理的严格和规范中，对突 出现象重点问题强化解决，应该说其它问题都有显著好转，已经产 生了初步的整改效果。
当然，在成绩面前，我们清醒地认识到，民主评议工作任重而 道远，要年年抓，时时抓。在今后的工作中，我校将进一步落实整 改措施，形成长效机制，努力提高学校的管理水平，不断提高教师 队伍政治业务素质和职业道德水平，全面推动我校教育教学工作再 上新的台阶。
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职称评审工作总结
在全面深化教育改革，大力推进素质教育的今天，我作为一名中学语文教师，能忠于教育事业，关心学生的健康成长，为培养新世纪人才默默耕耘着。近几年来，在校领导的关心下，我踏实地、开创性地开展工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、思想政治方面：
热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“xxxx”、“xxxx”的重要思想，深刻领会“xxxx”重要思想的内容和精神,并以此作为自己的行动准则，树立全心全意为人民服务的意识。通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时世政治。与时俱进，忠诚党的事业，忠诚人民的教育事业，用社会主义道德规范约束自己的行为，努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨，遵循教育规律，对自己的工作尽忠尽责。
二、在师德方面：
热爱自己的工作，有良好的事业心、责任心，有钻研精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受各项工作任务，热爱每一位学生，平时能够以身作则、言行一致，做学生的表率，注重个人形象，使学生得到良好的教育，真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则，关心集体，团结协作。
三、在文化专业知识水平及教育教学能力方面：
深刻地认识到：时代在发展，社会在进步，教育教学观念的不断更新和变革，自身所掌握的知识满足不了现代教育教学，所以我十分注重业务学习，不断充实知识，提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍，从中了解最新的教育动态，教育改革的新动向，以科学的理论指导自己的教育行为。以阅读名著为主体的读书活动，我一坚持就是多年，研读了中国“八大名著”，在网上发表了《外国文学名著导读》一文。重视学生的素质教育，培养学生的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题，努力借鉴他人的优秀教学经验，取长补短，来提高自己的教学水平。在休息时间积极学习，分别获得了普通话二级甲等证书、计算机方面自学了电脑的维护与组装，flash动画设计，3d人体动画，图片处理等方面的软件，熟练地掌握了课件的制作技巧，成其在多媒体智能试卷方面取得了较为独特的研究成果，以智能试卷《初中语文基础知识总复习》为代表，体现了多媒体试卷的人机互动性；以《人体的气体交换》的代表，体现了flash制作课件独特的动画功能。
在教学工作中，我刻苦钻研，大胆探索初中语文教育的新方法，将新信息、新观念渗透到日常教学中，学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵，选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容，始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织，面向全体学生，重视学生的个体差异，鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。及时与家长沟通、交流，通过家长会、家长园地、家园联系卡形式向家长传授家庭教育方式，做到学校与家庭的同步教育。
高工评审工作总结
高工评审工作总结
本人xxx，xxx年开始参加工作，便从事建筑施工活动，xxx年取得工程师职称，xxx年加入中国G-C-D，xxx年至xxx年主要就职于xxx公司和xxx公司，曾经主持过的工程项目有xxx.xxx年xxx月，受聘于xxx，担任项目技术负责人和项目经理等职务，主要主持过的工程项目有：xxx等项目，xxx年，开始担任xxx公司董事长助理，负责公司下属各工程项目的质量、安全、合同以及公司日常与建筑施工相关的管理工作，指导公司下属各项目质量、安全方面的技术内容。现对本人几年来的专业技术工作作如下总结：
一、努力提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研专业技术业务，做好本职工作。
我于xxx年参加工作，从最基本施工员做起，通过自身的努力，担任过质安科长，项目技术负责人、项目经理及分公司经理等职务，对待每一项工作任务，我都兢兢业业，一丝不苟，努力做好本职工作，同时也不断的学习和充实自己，努力提高自身的知识水平和技术素质，对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研，决不放弃，锐意进取，使自身的专业知识、理论水平和实践能力都得到了极大的提高，
xxx年，在xxx公司，我利用自身扎实的专业知识和较强的实践能力，对施工现场的各项技术指导文件、施工技术资料制作、核查以及管理方法、施工质量控制管理制度、现场安全控制管理制度、人员生产责任制度等一系列建筑施工现场的做法和制度进行了系统、全面的整理和规范，使整个公司施工现场管理体系更加健全和完善，为工程项目的管理和运行提供了先进、科学的管理方法和手段，使公司多项工程获得了xxx市“文明标化工地”和xxx省“文明标化工地”以及xxx市“甬江杯”优质工程和xxx省“钱江杯”优质工程，并多次受到上级各级领导的表扬和赞誉。
随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定实行国际上先进的质量、安全和职业安全健康管理体系认证，我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施，从体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核，最后圆满通过质量、安全和职业安全健康管理体系的认证，在整个过程中，我都精心安排，科学组织，规范管理，为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的企业管理者代表，我也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。
在为公司和项目部取得各项荣誉的同时，我也不断学习和提高，专研专业知识，攻克专业难题，我于xxx年撰写的《合理低价中标初探》论文在土木工程施工专业杂志《建筑施工》上发表，xxx年撰写的《预应力混凝土梁板裂缝控制》、《关于中标价和签约合同价的探讨》和《建设工程索赔初探》三篇文章也被《建筑施工杂志》刊载。
二、积极推广使用“四新”技术，提高管理的先进性和科学性。
在担任工程项目技术负责人和项目经理的工作中，我深入钻研，大胆创新积极推广使用“四新”技术和建筑业“十项”新技术，本着经济、实用、先进、可靠的原则，坚持向科技要进度，向科技要质量，向科技要效益的思想，提高认识，抓住重点，广泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技术和施工工艺，以“科学技术是第一生产力”为出发点，在项目部中组织强大的技术攻关领导小组，落实责任，抓住重点施工环节和施工工艺，尽量做到以点带面，使新工艺、新技术的应用得到最大限度的普及，密切与设计、监理和建设单位配合，结合本人多年来的施工经验和工程实际情况，使“四新”技术在工程中的的推广应用取得了巨大的成功。在工程中应用的“四新”技术主要有如下几项：
1、HRB400级钢筋的应用技术及粗直径钢筋直螺纹机械连接技术
目前，很多工程为高层建筑，结构性能要求高，钢筋用量大，比如，在康桥风尚公寓楼工程施工过程中，我针对地下室和主体结构钢筋用量较大，钢筋排布较密集的部分，建议采用HRB400级钢筋代替原HRB335级钢筋，最后被建设的单位和设计单位采纳，大大减少了钢筋的用量，不仅减小了钢筋的密度，便于砼的浇捣和密实，而且HRB335级钢筋相比可以节省成本8%。同时采用粗直径钢筋采用螺纹机械连接技术，应用符合国家规范标准的套筒进行连接，它既节省电能、又节省钢材，而且可以很好的解决HRB400级钢筋可焊性差的问题，不用明火施工，施工方法简便，接头质量可靠，对主筋的损害极小。
2、新型建筑防水材料和施工技术
为了保证屋面防水工程的质量，在屋面防水施工时采用三元乙丙橡胶防水卷材，局部采用防水涂料，这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点，并且采取新型的施工工艺，操作简单，质量可靠，表面平整洁净，防水涂料具有施工方法简单,可操作性强的特点,特别对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角,更能体现其容易操作的特点，并且防水涂料本身厚度较薄，占用空间和增加荷载。
3、深基坑工程监测和控制技术
我担任项目经理的xxx工程，获得“甬江杯”优质工程，该工程地下室共二层，平均深度10米多，最深处接近13米，基坑北侧为环城北路，东面为育才路，车流量非常大，且基坑距两条主干路距离很近，对此我们编制专项监测方案，对深层土体位移、围梁水平位移、支护结构沉将、支撑轴力和周边环境进行监测，采用测斜仪和全站仪等仪器进行控制，利用计算机对监测数据进行处理，计算并绘制出沉降曲线和土体变形曲线，及时准确的得出监测结果，指导土方开挖和围护结构等的施工，保证整个施工过程的顺利进行，利用监测报警制度有效的避免工程事故的发生，大大提高了施工效率。
通过对工程新技术、新材料的应用与推广，保证了工程的施工质量，大大缩短了工期，节约了成本，取得了良好的经济效益和社会效益，同时也带动了我公司其他工程对新技术、新材料的应用，在科技创新和应用上起到了楷模的作用，推动了整个公司科技发展的步伐，今后，我们仍将继续坚持在科技应用上不断创新，加大对新技术、新材料、新工艺和新设备的应用，努力推广十项新技术，提高项目的科学管理水平。
三、积极推广信息化管理方法，用高科技手段提高企业及项目的经济效益。
在工程项目管理工作中，我把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理工作之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理；应用《神机妙算》预算软件进行工程日常成本的管理和控制；应用AutoCAD计算机辅助设计绘图软件进行日常图纸的绘制和施工图纸的分解交底，使工程绘图变得异常轻松。
在公司日常管理工作中，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中，引进先进的财务统计和管理软件，实现财务管理的科学化。下一步，公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用，如采用最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。
四、与时俱进，不断学习，适应社会发展需要。
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，我们必须努力学习各种知识，不断提高自身水平和综合素质，才能适应社会发展的需要，不被社会的发展所淘汰，因此，我利用一切机会参加各种培训和技术交流活动，使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中，在工程师职期间，我获得了建筑施工一级建造师和国家高级职业经理人等资格。
以上就是我近几年专业技术工作总结，总之，过去的工作中，在领导的关怀和同事们的支持下，经过不断努力，取得了一定的成绩，专业知识和综合素质也都有了较大提高，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清楚地认识到，在新的形势下，今后我还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，再接再厉，不断的在实际工作中锻炼自己，积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为建筑行业的发展做出自己新的、更大的贡献！
高工评审工作总结
一、 个人简历
1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业，毕业后在徐州市市政建设工程有限公司工作。自参加工作以来，一直在施工一线从事本专业的技术工作。
1993年二环北路改建工程实习
1994年湖北路改造工程任技术员,江西铁路路基工程任技术员
1995年泰山路工程任技术员,黄河路东岸路工程任技术负责人
1996年观音机场航站路工程任技术负责人
1997年故黄河治理工程,立达路工程任技术负责人
1998年徐州污水处理厂二期工程任技术负责人,山东岚济公路工程任施工负责人
1999年欧洲商城水池泵房工程,解放南路改造工程,和平路改造工程任技术负责人
2000年时代大道桥涵工程及第二段道路工程任技术负责人
2001年中山路改建工程任技术负责人
2002年徐州污水处理厂三期工程及二环北路改建工程任技术负责人
2003年平山路市政工程任技术负责人
2004年郭庄路市政工程任技术负责人
2005年青年路桥改造工程任技术负责人
2006年徐州新城区4＃路工程任技术负责人
2007年徐州新城区环湖路工程任技术负责人
2007年6月考入铜山县固定资产投资审计中心从事工程审计、造价咨询工作至今。
二、参加培训、进修、学习情况及目前的学识水平
多年来，我不断加强学习文化知识和专业知识，进一步充实和完善自己的知识结构，努力提高自己的学识水平和专业素质。
2001年9月至2004年7月在中国矿业大学土木工程专业函授学习，取得本科学历，更进一步为自己的专业技术工作奠定了坚实的理论基础。
2005年取得全国注册造价师执业资格，系统的学习和掌握了工程造价的基础理论和知识，具备了工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标报价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制的业务能力。
2005年取得全国注册市政一级建造师执业资格，结合自己多年来积累的丰富的施工经验，再通过这次系统的学习，使自己在施工技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合素质更上了一个台阶。
2006年取得全国注册公路一级建造师执业资格，更深入地理解和掌握了公路工程的专业特点。
2008年取得全国注册监理工程师执业资格。通过对监理概论，合同管理，投资、进度、质量控制以及建设工程信息管理的系统理论的学习，大大增强了自身的施工技术与管理水平，进一步提高了自身的素质。
现已具有系统、扎实的专业基础理论知识和专业技术知识，也积累了一定的实践经验，能够解决实际工作中的复杂问题，指导培养初、中级技术人员，已逐步成为既懂技术又懂管理、既懂经济又懂法律的复合型人才。
三、主要业绩及奖励情况
自2004年任工程师以来，本人先后参与了多项重大工程的建设和管理工作，并在长期的工程实践中积累了丰富的施工技术与管理经验，自己的专业技术和专业理论水平也在自己的不断实践，不断总结和学习中得到了提高。
2004年我在郭庄路市政工程中任技术负责人。工程造价1860.23万元。该工程地处市郊，沿线分布了许多以前砖厂长年开挖遗留下来的坑塘，水深 3-4米左右，土方回填量50多万方。不安全因素较多，质量要求高、工期短、外界干扰较大。因回填土的来源困难，在市重点办领导、中国矿业大学和市质检站等部门专家们的大力支持和帮助下，确定采用建筑废碴作为主要回填原料，并成立了利用建筑废碴作为路基回填料的课题研究小组。在实际使用中，我们对建筑垃圾进行了必要的筛选和技术处理。由于采取的技术措施、安全措施得当，较好地解决了该工程的回填难题和安全问题，取得了较为满意的结果。工程竣工后得到了有关领导和同行们的一致好评。同时也为本人今后承接类似的工程积累了经验。
2005年我在青年路桥改造工程任技术负责人。工程造价725万元。该工程位于故黄河断裂带附近，地质情况极其复杂。本桥采用钻孔灌注桩基础。由于地质勘察时局部发现岩层破碎和裂隙岩溶发育，针对这种情况，我们在老桥拆除完成后，立即对各桩位进行了一孔一探，根据勘探结果，我们制定了详细的有针对性且经济合理的钻孔灌注桩施工方案，取得了良好的结果。通过这次施工经验总结，我写了《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》，并发表在《中国高新技术企业》期刊上，并获得好评。该工程被评为2006年度省级市政示范工程（省优）。
2006年我在徐州新城区4#路工程任技术负责人。工程造价5398.00万元。该工程为新城区的主干道，多穿越农田且多为水田，其外界干扰大，质量要求高，地质水文情况复杂，地下水位高，流沙特别严重（局部流沙层厚度达3米多），施工难度大，不安全因素较多，特别是排水管道的安装（平均需下挖4米左右，最深下挖达7米以上）难度很大。在施工中，排水管道的沟槽下挖不到2米就出现严重坍塌，其安全隐患非常大。针对这一情况，我们制定了轻型井点与深井降水相配合的施工方案和安全紧急预案，施工中严格安全、技术、质量交底制度，除了每天在施工前对职工进行安全、质量教育外，还采取了多种安全、质量方面的预防措施。由于措施得当，确保了工程的安全施工。
2007年我在徐州市新城区环湖路工程中任技术负责人。工程造价560万元。该工程为环绕大龙湖的景观道路工程，因地基土多为新近回填的土，且多为粉质粘土，含水量大，厚度深，徐州市政设计院提出了采取强夯法加固地基的施工措施。在两个实验段取得成功的基础上，我们确定了2000KN M的强夯能级，夯点间距5米×5米，落距10米，第一遍按正方形排列，第二遍按梅花形插入，第三遍为低能（1000KN M）满夯。取得了预期的效果。并推广应用到新城区3#路等高填土路段中。
在考入铜山县固定资产投资审计中心后，于2008年至2009年度共审计了72个项目的工程结算，送审总金额2.72亿元，审定总金额2.12亿元，审减总金额6000万元，为国家和建设单位节约了大量的建设资金，取得了明显的社会效益和经济效益，对维护建筑市场经济秩序起到了一定的作用。
四、论文情况
公开发表论文两篇，一是《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》，发表在《中国高新技术企业》期刊上（2009年第10期）；二是《对不平衡报价法的探讨》，发表在《科技促进发展》期刊上（2009年第09期）。同时在市内部刊物及市县报刊上发表信息十余篇。这些论文和信息提出了合理化建议，具有独到的见解。
五、申报理由
本人1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业，大专学历；2004年7月又取得中国矿业大学土木工程专业，本科学历。2004年11月经徐州市职称领导小组评审通过，任工程师资格。2009年10月通过江苏省职称领导小组组织的计算机办公自动化考试，取得合格证书。本人现已符合申报高级工程师条件，特申请晋升高级工程师职称。
高工评审工作总结
光阴催人老，转瞬又到了述职的时刻，回顾这一年平庸而又忙碌的工作，虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。
与****年相比，自己的思想觉悟或说对问题的认识虽不敢说已达到了与时俱进，但跟着时代的步伐自认为有了很大的提高。
积极参加了委里组织的政治理论学习和政治活动。主要有贯彻落实中国共产党十六大精神的理论学习；贯彻落实市党的第八次代表大会精神的理论学习；“与时俱进，争创一流”大讨论活动；“立党为公，执政为民”主题实践活动等等。通过学习明确了中国共产党今后的方针、路线、政策，明确了一个科技人员今后努力的方向，增添了工作动力。在这里我要特别提出的是感谢组织的培养和信任，使我荣幸地成为一名政协委员。
今年在领导的安排下，主要负责信息和微机管理工作。
一、信息
1、东丽区科委网站建设
在领导的指导下，完成了“东丽区科委网站”建设。完成了网站内容的策划、筹备与网站的建立工作。网站的主页版面共修改两次。共制作子网页面200余份，修改子网页面100余份。这项工作的技术难度虽不算很高，但俗话说的好，会者不难、难者不会。这是一项对我委及我个人来说都具有创新意义的工作。因任务量大、任务急，故很难坐下来仔细推敲网页制作技术问题。但为了更好的完成这项工作自己时常要早来晚走并利用业余时间学习一些网页制作的知识（如动画制作、免费计数器插件的下载、时间插件的改动等等）。
通过这项工作的开展提高了我委的知名度、扩大了我委工作的宣传力度、增强了政府职能的透明度、方便了企业、加大了我们的服务力度。也使我个人感受到开拓新知识领域的愉快、感受到劳动的愉快。
2、《科技参考》的编制工作
2003年第3期以前所刊发的《科技参考》的内容是由天津市农科院提供的。从2003年第3期始根据委领导的意图由我来负责搜集选定。这也是一项新工作，工作的难度虽说相对加大了，但为委里节省了经费开支。且通过“科技动态”栏目加大了科委工作的宣传力度。全年共完成12期960份《科技参考》的摘癣排版、分送工作。
3、共发送《天津科技》6期108份。
二、微机管理工作
1、协调电信部门完成了我委ADSL宽带网入网连接及委内局域网上各台微机入宽带网的调试工作。
2、完成了我委局域网上所有微机日常入网连接维护、协调工作。如计划科、管理科电脑故障排除后入网连接设置、调试工作。总线（宽带网）掉线排除的协调工作等等。
3、微机故障排除
利用Ghost克隆软件排除计划科电脑死机故障一次、笔记本电脑软程序故障两次。虽然自己到科委后才从事微机专业方面的工作，所掌握的专业知识有限，但自己竭尽所能去维护委里计算机的正常运转。
4、根据区里指示精神完成了我委盗版软件的清查工作和微机设备及正版软件的调查、填报工作。
5、完成了微机配件的修复与采购工作。如激光打印机硒鼓充分数次；色带、软盘、键盘等配件的采购。
6、参加了市科委举办的“硬件基础知识及局域网组网”培训班。提高了专业能力，有利于微机管理工作的开展。
三、领导临时交办的其他工作：如参加了公开选拔处级领导干部的考试等。非常感谢领导给了这次机会，虽只通过笔试进入了面试，但没有通过面试，最后以失败告终。但能和领导们一起考试已是我的光荣。而且通过这次考试扩大了自己的知识视野、找到了自己的差距。这是一个难得的学习与锻炼机会。
成绩也好失败也好都已成为过去。
在明年的工作中要竭尽全力去学习、去工作。不断提高、不断进步。尽自己的最大能力去完成领导制定的工作目标。
管理评审工作总结
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进一步加强车辆管理所规范化建设，全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平，结合我市实际，本着“什么问题突出就整改什么问题”的原则，逐条进行对照清理，集中限期整改，现将有关准备工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，切实加强组织领导。为切实加强组织领导，市局成立“_市公安局车辆管理所等级评定工作领导小组”，市公安局党委副书记、副局长章德平任组长、市公安局党委委员、政治部主任周文之、市公安局党委委员、交警支队党委书记、支队长章红兵任副组长、交警支队党委其他成员为成员。领导小组下设办公室，汪良春兼任办公室主任；支队和车管所也相应成立了车辆管理所等级评定工作领导小组，负责车辆管理所等级评定的日常工作。分别召开领导小组、考试监督小组和责任单位负责人会议，研究部署车辆管理所等级评定工作有关事项，明确目标，落实责任，提出要求；车管所召开全体民警和聘用人员会议，开展形式多样的学习培训活动，使全体车管所民警和相关工作人员正确认识实施《车辆管理所等级评定办法》目的和意义，熟练掌握评定内容、明确各条款的具体要求，了解各项规定的法律、法规依据，提高政策和业务水平，进一步增强迎评工作责任意识。市公安局副书记、副局长章德平、政治部主任周文之、政治部考核办陈建国、支队主要领导和分管领导多次到车管所进行调研，检查督促车管所等级评定工作，协调解决有关困难和问题。
二、主要做法：
1、车管所在前期工作的基础上，根据公安部《车辆管理所等级评定办法》，从机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理、队伍建设、警务保障等六个方面再一次进行认真对照，全面梳理，分类处理，对于制度建设、监督管理、队伍建设、服务群众等软件建设进一步建立和规范，不留任何疏漏；对于通过努力能够整改的问题，明确到人，提出要求，限期进行整改；对于硬件投入暂时不能到位等相关问题形成书面材料，上报支队党委，支队专门召开办公会研究，对提出的十项任务进行分解。
2、积极开展“百日竞赛”活动，认真整改车辆管理方面存在的突出问题。组织全体民警和业务大厅聘用人员，一是对158辆本田雅阁、1223 辆桑塔拉车辆档案进行全面清理；对变更使用性质的133台营转非机动车进行计算机锁定；对9台车架号不符的机动车逐一进行了认真排查。二是连续二周利用中午和晚上时间加班加点，进行计算机电子档案更正工作，共计更正机动车电子档案4956份，正确率99.91%，驾驶人电子档案5683份，正确率100%,位居全省第一。
3、加强“五进”宣传，增强公民交通安全意识。一是选派精通车驾管法律、法规，熟悉车驾管各项业务工作，具有一定教学经验的老同志给新学员上辅导课，所领导巡回到各车辆单位进行“五进”宣传，强化企业安全责任意识，加强对机动车辆管理，预防和减少道路交通事故；二是车管所考试员在考试前必须对学员应该掌握的车驾管方面法律、法规和安全教育情况进行抽查，不合格的及时进行补缺补差；三是车管所在业务大厅、考试中心、检测线分别设立“交通安全角”，展出道路交通事故展板30块，通过事故现场血淋淋的场面，对前来办理业务的群众和初学驾驶人进行道路交通安全警示教育；四是车管所在业务大厅通过dvd滚动播放《关爱生命，安全出行》、《车祸凶险话安全》、《流泪的花季》等光盘，让群众“来一次车管所，受一次安全教育”，据不完全统计，受教育群众累计达13万多人，发放宣传资料XX0份，真正起到预防道路交通事故第一道防线的作用。4、进一步拓宽服务领域、深化便民利民措施。在原有宾客式服务的基础上，进一步落实公安部便民利民措施，再推出三项便民利民措施，书面送达强制报废机动车76辆，记满12分的驾驶人132人，通过延时服务、服务、预约服务、上门服务，进一步方便人民群众办理车、驾管业务, 利用休息日，组织外检民警到凤矿、有色经贸、_车辆厂、殡仪馆等单位上门年检不能上线的车辆（共计96台），组织考试员到安铜对_籍（103名）摩托车学员进行培训和考试，受到单位和学员一致好评。
5、以“五条禁令”为抓手，进一步强化内务管理工作。车管所是交警支队的一个前沿窗口，又是支队的“规范执法行为、促进执法公正、加强队伍正规化建设”示范单位，我们始终坚持从严治警方针，对民警进行严格教育、严格训练、严格管理，强化民警的养成教育，使“五条禁令”深入人心，成为民警的自觉行为。严格按照周部长“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，切实加强车管所内部管理，严格执行《窗口民警服务规定》、落实岗位标准化,执法规范化，服务人性化，为群众提供优质、高效的服务；严格按照《公安机关人民警察着装规定》规范着装，聘用人员也统一着装，工作时间不得不着装或者着装不规范，统一佩戴胸卡和台卡，严格落实各种规章制度，全面提升窗口形象，永葆车管所先进本色，年内车管所被市局党委授予“先进基层党组织”、市行政服务中心授予优质服务百日竞赛“优秀组织奖”、市文行委确认为XX—XX年度市级“文明窗口”。
5、健全各项规章制度，建立队伍教育管理长效机制。车管所联系实际，深入开展调查研究，结合公安机关正在开展的“访平安”活动和政风评议工作，切实整改群众不满意的突出问题，不断提高群众对车管工作的满意率，围绕完善车管所内部管理各项规章制度，研究制定了《首问责任制》、《窗口民警服务规定》、《车管民警文明用语和服务忌语》、《54321工作承诺制》、《考试质量追踪和信息通报制度》、《考试员工作考评制度》等13项制度，对17个岗位的工作职责进行重新界定，公布上墙，建立驾驶人考试、车辆检测、车辆报废、机动车和驾驶人档案阅档、注销、销毁等台帐23种。
6、车管所在做好自身迎评各项准备工作的前提下，加大对县车管所工作的指导力度，重点进行补缺补差，重新明确县级交管部门办理车辆管理业务的资格条件、业务范围和权限、基本岗位职责和设置等，严格业务资格审查和授权审批。建立每周通过计算机系统分析业务数据、每月对业务情况进行汇总的业务监管机制。在部署开展等级化评定工作中，支队分管领导和车管所领导多次到县车管所进行调研，帮助解决存在的问题，对县级车管部门同部署、同指导、同检查、同推进，全面推进县级车辆管理工作规范化建设进程。
三、存在问题和下一步打算：
1、科目一、二考试没有联网，科目三场内考试由于受条件局限，无法实行计算机路试。机动车、驾驶人电子档案没照片。
2、考虑到不影响对外办公，支队已经拿出规划，准备利用春节长假开始对车管所业务大厅进行改造，落实低台开放式服务。3、要进一步加大服务人民群众的力度，大力提升人民群众对车管工作的满意率，进一步加强对县车管所的指导力度，全面提高县车管所规范化建设水平。下一步，我们要以车辆管理所等级评定为契机，以岗位大练兵为平台，以“百日竞赛”为抓手，重点以省厅检查组检查发现的问题为突破口，进一步加大整改工作力度，着力解决机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理、队伍建设、警务保障等六个方面存在的突出问题，进一步拓宽服务渠道，深化便民利民措施，进一步提高办事效率，提升服务形象，全力打造“学习型、服务型车管所”，为_经济建设发展,构建和谐社会做出新的更大贡献。