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企业职工年终工作总结

发布时间: 2019.08.14

企业女职工工作总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们在某些事情中会有很多的收获,可以说,写总结是不可避免的了,总结也是对自己的更优秀的自己负责,那么,大家有写过关于总结的范文吗?以下是小编为大家精心整理的“企业女职工工作总结”,相信能对大家有所帮助。

【第一篇】:公司2014女工工作总结,企业女职工工作总结

4 女工工作总结 2014 年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的 领导下,以企业促进公司生产发展为中心,以提高女工素质 和发挥女工作用为主线,以维护女工权益为重点,以加强女 工组织建设为保障, 紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工 作,现将各项工作总结汇报如下

一、建立健全女工组织,着力做好女职工规范化工作。

女职工组织是工会组织的重要组成部分。

加强工会女职 工组织规范化建设

【第二篇】:公司女工特色工作经验总结,企业女职工工作总结

特色工作经验总结近年来,**公司女工委在公司党政的正确领导下,以落实女职 工专项集体合同为重点,围绕公司中心工作,服务女职工为主线,团 结凝聚女职工,深入开展“巾帼建功”活动,发挥广大女职工聪明才 智,为实现企业和谐、安全生产、各项经济技术指标稳定快速增长, 发挥女职工独特作用。

主要做了以下几个方面工作

一、深入开展“巾帼建功”立功竞赛活动,组织带领女职工为 构筑和谐企业做出新贡献。

1、树立榜样,学习先进。2009 年以来,**公司**、**同志先后 被被评为巾帼建功标兵,公司**、**部门被评为巾帼文明岗。在学习 他们先进事迹的同时,广泛宣传八女职工爱岗敬业、刻苦学习、甘于 奉献,不断进取的创优争先精神,动员、组织和引导广大女职工在企 业的主战场上建功立业。

2、深入开展“巾帼建功”活动。开展各种形式女职工建功立业 竞赛活动,不断提高女职工综合素质。以签订女职工特殊利益保护专 项集体合同为契机,以立功竞赛、合理化建议、演讲比赛、企业文化 推进年文艺汇演系列活动为载体等多种形式, 广泛动员女职工积极投 身、公司重点工程项目的劳动竞赛活动。三号联创暨准军事化管理活 动中,在组织开展的过程中,随处可见女职工靓丽的身姿,她们在项 目文化的创建中,发挥着积极的作用。

3、着力打造素质工程。引导女职工立足岗位,提升素质,以作 为求地位。鼓励女职工争当学习型、知识型、技能型、专家型人才, 公司现有**名女性担任中层以上领导干部, 分布在各个专业各系统的 重要岗位上。

她们在公司高速发展的进程中, 在各系统的团队建设中, 发挥着重要的作用。为促进“巾帼建功”活动不断创新,不断深化, 起到了很好的引领、示范作用。二、以特色文体活动为载体,增强企业的凝聚力。丰富广大职工的业余文化生活是女工委的一项重点工作, 也是开 展精神文明建设的有效手段。目前文体活动的开展已经形成经常化、 多样化、社会化格。

1、制定文体活动计划,增强指导性。每年年初从公司到项目, 都要制定文体活动计划,以“每月有活动,周周有安排”为原则,对 全年的文体活动做出具体规划。在过程中督促落实。每半年对落实情 况进行一次考核,女工委也充分利用现有条件,因地制宜地组织开展 了一系列丰富多彩的文体活动。

2、坚持年度健康体检制度,关爱女职工身心健康。为保障女职 工健康权益,每年定期组织全体女职工进行年度健康体检,同时根据 体检结果对女职工发出温馨提示,通知注意事项,并且建立女职工健 康台帐。

3、 常规开展三八节系列活动, 注重保持活动的连贯性, 延续性。

每年“三八节” ,都要组织开展庆祝“三八节”系列活动,如组织旅 游活动、 观看有意义的影片、 举办专题讲座、 茶话会、 趣味运动会等, 使每年的三八节成为女职工最期盼的日子,成为女同胞欢聚的盛会。

4、发挥女职工才华,勇当企业文化推广的主力军。公司每年至 少举办两场公司级的演出,女职工发挥女性特长和文艺优势,在节目 的创意、编排和编剧中成为不可缺少的主角,在宣传企业文化、推进 廉洁文化建设的进程中,发挥了良好的推动作用。

三、关爱女职工健康与生活,积极开展“建家”活动, 关爱女职工健康与生活,始终是女工委的工作重心。为了密切联 系和增进交流,一是规定每月末的周五在职工食堂包饺子,在这个温 馨的环节中,让大家在繁忙的工作之余感受企业大家庭的温暖。二是 不定期组织在邕的职工家属,参加郊游和娱乐活动,在活动中及时了 解她们的生活近况和需求,帮助解决遇到的困难,为奋战在一线的职 工解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入工作,努力为企业创效。

三是及时掌握第一手信息,在职工或者职工家属生育、生病住院、家 庭发生意外时, 做到第一时间赶去慰问和看望, 送去组织的关怀。WWw.gZ85.CoM

在 职工家庭遭受意外打击时,女工委安排专人陪护,给予心理安慰,帮 助她们渡过难关。

近年来, 围绕服务企业生产经营中心, 女工委做了一些实际工作。

也取得一些成绩,但是距离上级的要求还有差距,还存在不少问题。

主要是:工作思路创新不够;工作机制有待改进,各项目工会工作发 展不平衡等,针对以上问题,做出以下对策

1、 继续开展女职工素质工程, 鼓励女职工立足本职, 勤学苦练, 努力提高业务技能,为企业发展多做贡献。

2、扎实开展务实有效的思想政治工作,统一思想,凝心聚力。

教育引导女职工们牢固树立起正确的世界观、人生观、利益观和价值 观,保持健康的生活、工作心态,营造和谐的生存空间。 3、构筑多元的沟通与交流平台,为女职工疏导精神压力。在公 司内网建立女职工交流论坛, 采集有益身心健康的优秀美文和知识读 本,让全体女职工共享,并在女工 QQ 群中交流感受和沟通思想,给 女职工提供倾诉、沟通的渠道。

4、始终把关爱女职工身心健康放在工作的首位。落实《女职工 特殊权益保护集体合同》 ,维护女性的特殊权益。给予她们更多的关 怀和爱护,为她们解除工作上、生活上的后顾之忧,把爱岗、爱企与 爱自己有机地结合起来。

5、深入开展巾帼建功立业活动,发扬“四自”精神和“团结、 奋进、友爱”的团队精神,激励女职工为企业的发展和繁荣而共同努 力。

6、 继续开展有特色的文体娱乐活动, 在丰富活动载体上下功夫。

倡导女职工追求健康文明的生活方式。努力提高生活情趣和质量,倡 导高品位、高质量的健康生活。发挥女职工的优势和特长,扮演好企 业文化推广和宣传的大使, 7、重视女职工的心理解压疏导工作,通过举办心理健康、形象 礼仪等有针对性的专题知识讲座和各种联谊活动等,提高她们抵御、 平衡压力的心理能力,保持健康、和谐的生活心态,使她们以饱满的 精神状态和激情投入到工作当中去,勇于参与竞争,最终完成女性的 人生追求和实现女性的自身价值。

【第三篇】:XX公司2013女工工作总结及2014工作计划,企业女职工工作总结

2013 年女工工作总结及 2013 年 工作计划2013 年,西峰区公司女工工作在分公司工会及有关部门 的正确领导下,在各级领导的大力支持下,坚持紧密围绕 2013 生产经营中心工作,以“团结奋斗、创新进取、服务奉 献”的精神为动力,切实加强女工思想教育,发挥女职工在 工作岗位的作用。在女工思想教育、技术比武、知识竞赛、 文体活动等工作中取得了成效,为西峰区公司 2013 年的经 营业绩做出了突出贡献,现将 2013 年女工工作总结如下

一、思想教育工作 1、广泛开展整治理论学习。组织广大女职工深入学习邓 小平理论,认真贯彻落实党的十八大精神,落实维护女职工 的妇女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动 女职工积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。

通过集体学习、自学、召开座谈会等多种形式,有效的提升 了女员工的思想素质和理论水平。

2、积极组织开展各种劳动竞赛活动。号召女职工围绕生 产经营中心任务,大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活 动,让每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义, 认真学习活动方案和工作安排并严格落实。 3、学习法律法规知识,增强自我保护意识。为使女职工 真正认识到自己的政治、社会和家庭地位,及女职工的合法 权益得到保护,我公司利用有短信、彩信等多种方式进行宣 传《妇女权益保障法》 《女工劳动保护实施细则》 《工会法》 等女工有关知识。公司领导还经常到生产一线、班组了解情 况,发现问题解决问题。

二、开展好女职工的各项活动 1、为搞好我公司的服务工作,我公司加强了服务提升工 作,按周召开服务例会,按月召开客户服务座谈会,对服务 能力较差的人员进行一对一的指导跟踪和提升,对服务态度 较差的进行总经理约谈,切实改变阻碍服务提升的各种因 素。

2、在“三八”节期间,为美化女职工的文化生活,邀请 了美容美发师为公司女职工上美容、护肤讲座课,使女职工 的爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在 “六一”儿童 节前夕, 都为独生子女购买学习用品, 送去一份节日的祝福; 在公司羽毛球比赛活动期间,我公司女员工刻苦训练、顽强 拼搏,在赛场上充分展示了我公司女工勇争一流的精神风 貌。 3、组织女工开展厨艺秀比赛,通过厨艺秀展现了员工多 次风貌。

三、提高认识,充分发挥女职工在工作中的作用 1、积极开展女工谈心活动,及时了解女工思想状况,并 于每季度召开一次女工委员例会,女工思想动态分析和思想 教育,针对女工工作,公司进行讨论,调研,并撰写有关的 调研报告,对生育、生病住院的女职工及时派人到医院、家 中看望进行慰问。

2、认真抓好民调宣教育工作,开展法制和民调-教育, 杜绝矛盾的发生, 积极对女工进行法制教育、 婚姻法教育等, 继续贯彻“预防为主,防范结合”的工作方针,加大宣传力 度,为精神文明建设打下理加坚实的基础。

四、妇女保健 为了提高广大女职工妇女保健知识、女性防病,提高女 职工的身体健康,防患于未然,我公司加强对妇女保健知识 的宣传教育,在公司组织的已婚女职工身体检查中,都积极 主动做好女职工的检查工作。特别是对怕麻烦不愿做检查的 女职工进行耐心细致的说服教育,动之以情,晓之以理。 回顾过去,在公司工会及分公司有关部门领导的大力支 持下,积极开展了女工的各项工作,并取得一定成绩,但是, 工作中还有许多不足之处,需要在今后的工作中加以提高, 力争使今后的女工工作取得更大的成绩。

五、2014 年工作计划 一、进一步加强女职工的教育:教育女职工树立乐观向上, 积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大 培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问 题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举 行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女员 工的工作能力和业务素质。

二、创建文明和谐家庭

开展和谐家庭建设,在全公司开 展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活 动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引 导公司女职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为 所有员工家庭追求的目标。

三、积极开展文体活动

以“三八妇女节”、“母亲节”、 “五一国际劳动节”等重大节日为契机,举办形式多样、丰 富多彩的活动,娱教于乐,让女员工快乐工作,快乐生活。 四、学习理论提升素质

提高女工的政治素质,组织学习 邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树 立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。

提高女职工法律意识。组织女职工学习《工会法》、《婚姻 法》、 《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等 相关法律知识, 引导女工提高维护自身合法权益的意识和 能力,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

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企业女工工作总结


一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动在今年的三八妇女节,公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性,对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰,同时下发了XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。
二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质 今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份,邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份,根据女工部的安排,为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。四是在维权日利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育,出黑板报6块,制作电子宣传两版。通过多途径,全方位的深入宣传教育,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。
三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工
今年三月份,公司女工委按照《集体合同》的有关规定,组织11xxxx女职工参加了健康查体,查出患妇科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品(卫生巾),为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。
四、以服务外闯市场为重点,深入开展姐妹献爱心活动
随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间,组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱5xxxx,修水龙头xxxx,为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份,组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。
五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活
我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、三八、五一十一节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次,参加女职工35xxxx次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

企业女工工作总结2篇


XX年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动

在今年的“三钒恕备九冢竟せ嵛烁徊郊だ肮け妊Ц习锍幕裕钥己朔质锏?5分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰,同时下发了XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质

今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份,邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份,根据女工部的安排,为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育,出黑板报6块,制作电子宣传两版。通过多途径,全方位的深入宣传教育,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工

今年三月份,公司女工委按照《集体合同》的有关规定,组织11xxxx女职工参加了健康查体,查出患妇科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品(卫生巾),为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点,深入开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间,组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱5xxxx,修水龙头xxxx,为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份,组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、“三钒恕薄ⅰ拔宸一”“十一”节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次,参加女职工35xxxx次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

企业女工工作总结企业女工工作总结(2)

一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三钒恕备九冢竟せ嵛烁徊郊だ肮け妊Ц习锍幕裕钥己朔质锏?5分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰,同时下发了XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质 今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份,邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份,根据女工部的安排,为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育,出黑板报6块,制作电子宣传两版。通过多途径,全方位的深入宣传教育,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工

今年三月份,公司女工委按照《集体合同》的有关规定,组织11xxxx女职工参加了健康查体,查出患妇科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品(卫生巾),为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点,深入开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间,组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱5xxxx,修水龙头xxxx,为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份,组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、“三钒恕薄ⅰ拔宸一”“十一”节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次,参加女职工35xxxx次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

企业职工工作总结


总结一:企业职工工作总结

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我一年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

总结二:企业职工工作总结

进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各 方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 年终工作总结

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

总结三:企业职工工作总结

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2014年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

一、学习业务知识,作好本职工作

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实 际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

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