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教育局通知

发布时间: 2023.07.26

2023教育局通知范例13篇。

资料的定义比较广,可以指生活学习资料。在我们的工作中,我们经常会需要一些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?有请阅读小编为你编辑的2023教育局通知范例13篇,相信你能从中找到需要的内容!

教育局通知 篇1

各区、县级市教育局,局管各民办学校(机构):

为贯彻落实《xx省教育厅关于实行民办学校年度检查制度的`通知》(粤教策〔xxx〕37号)精神,进一步规范民办学校管理,促进民办教育健康发展,根据年度工作安排,定于xxx年12月13日(星期五)召开xxx年度民办学校年检工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxx年12月13日1天(上午9:30—11:30,下午14:30—17:00)

二、会议地点:市教育局八楼会议室

三、参加人员:各区、县级市负责年检工作的承办人员,局管各民办学校(机构)负责年检工作的承办人员

四、会议内容:

1.总结2012年度全市民办学校年检工作;

2.布置xxx年度全市民办学校年检工作;

3.局管各民办学校(机构)负责年检工作的承办人员网上年检实操培训。

五、具体要求:

1.请各单位与会人员提前10分钟在会场前签到;

2.因停车场地有限,请与会人员乘坐公用交通工具,自驾车人员自行解决停车问题。

3.与会人员午餐自理。

xx市教育局

xxx年12月2日

教育局通知 篇2

为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,根据汕头市教育局、汕头市人力资源和社会保障局《关于2011年汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2011〕32号)和区党政联席会议的精神,结合我区的实际,今年公开招考新教师97名。招考工作实行公开报名、公平竞争、择优录取的办法,由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。现制定2011年濠江区招考新教师工作方案。

本次招聘的用人单位为濠江区教育局。招聘的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生分配到属下完全中学或初级中学工作;招聘的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生分配到广澳中学东校区、三河中学、滨海中学、玉新中学工作;招聘的普通高校全日制本科及本科以上学历的毕业生(限报专业)分配到汕头市C光职业技术学校工作。

1、至2011年本省生源的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生;

2、 20至2011年本区生源的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生。

“濠江区本区生源”是指 2011年5月31日前户口在濠江区的毕业生。升学时户口从濠江区迁往就读院校,目前户口尚未从毕业院校迁回濠江区的毕业生纳入“濠江区本区生源”范围。

3、2009年至2011年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上毕业生(仅限于报考C光职业技术学校的专业教师)。

1、热爱教育事业,遵纪守法,品德良好,为人师表。

2、学业成绩优良,具备胜任教育教学工作的基本素质。

3、身体健康,形体端正,适合从事教育教学工作。

(一)普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生拟招聘75名, 其中语文10名,数学10名,英语12名,物理5名,化学5名,生物3名,思想政治5名,历史8名,美术4名,体育5名,音乐6名,信息技术2名。

(二)普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生拟招聘20名,其中语文6名、数学7名、英语7名。

(三)普通高校全日制本科及本科以上毕业生拟招聘2名,其中艺术设计专业1名、舞蹈类相关专业1名。

参加本次招聘考试的`考生只能报考一个学科,不能兼报。

由于我区目前中学各学科教师都紧缺,因此如果各招聘科目的报名人数不够相应招聘职位的招聘人数,区招聘教师工作领导小组将根据实际情况,把空缺的招聘名额调剂为其他招聘职位的招聘人数,并在网上及时发布。

3、考生报名时须提交以下有效资料和证件:

(1)本人身份证和户口簿(原件和复印件)。

(2)就业推荐表和协议书(原件)。

(3)毕业证书(原件和复印件)。

(4)毕业生就业报到证(原件和复印件)。

(5)1寸正面免冠彩色照片2张。

(6)《汕头市濠江区事业单位公开招聘人员报名表》(自贴相片)。

应聘者所提交的材料请统一用A4透明资料袋装好。应聘者所提交的材料必须真实、准确,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

(6)报名收费:参照汕价费一函[]14号文的收费标准,每人收取报考费100元。

本次报名不接受邮件报名,可接受委托报名,但须按要求交齐材料。

根据考生报考的情况,区教育局、区人力资源和社会保障局联合对考生进行资格审查。考生名单将在濠江区政府网和濠江区教育信息网进行公示,公示期五天,接受各方面监督,公示期满后符合条件者发给准考证。

教育局通知 篇3

为进一步优化教师队伍结构,拓宽人才引进渠道,现采用面向社会公开招聘的办法,择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:

1、高层次教师:35周岁(1976年7月1日以后出生)以下,全日制普通高校硕士研究生(包括经教育部认证,具有相应学历的国外硕士研究生,下同)及以上高学历人才,语文、数学、英语、生物对口或相近专业,户籍不限,《教师资格证书》暂不要求。

2、40周岁(1971年7月1日以后出生)以下,大专以上学历的技师及以上专业人才,汽修、机械、物流等对口或相近专业,限报职业高中实训指导教师岗位,限浙江省户籍,《教师资格证书》不要求。

3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员:

(1)大专以上学历,年龄在35周岁(1976年7月1日以后出生)以下;

(2)比赛成绩要求:获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。

以上各类职位,若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的,核减或取消招聘计划(玉环籍优秀退役运动员除外)。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。

(一)网上预报名时间:7月5日-11日。报名办法:登陆“玉环县人事劳动社会保障网”或“玉环教育信息网”,填写《玉环县教育局年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》(见附件1),然后将电子邮件发至yaobizeng1111@

(二)现场报名时间:考试前一天(具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上)。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查:1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件;2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替,同时,请学校注明是否师范类)、教师资格证书(应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供)、户口册(应届毕业生如户口在学校,请学校出具证明)等原件及复印件各一份;3、近照2寸2张。

审查通过后,全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(玉县委办〔〕68号)精神,当场发放面试准考证(直接进入面试程序);其它职位的报名人员,当场发放笔试准考证。

上述招聘对象,2011年三月份已经在县教育局报名登记的,本次不须再重新报名登记,届时将电话或短信通知相关考核事项。

(一)中学教师岗位考试形式为面试,其他职位考试形式为笔试和专业技能测试,笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时,均保留小数点后两位数字。

(二)1、中学教师职位面试成绩按100%计入总分;2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30%计入总分,专业技能测试成绩按70%计入总分;笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1:5的'人数预取参加面试。

(三)笔试内容:教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学);范围:以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准(如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准)。其中,教育基础知识卷均按照中学段参考;学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考,其他均按照对应学科参考,笔试成绩总分100分,按照教育基础知识30分,学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式:闭卷;笔试时间、地点:另行通知。

(四)面试形式:说课,时限为15分钟。专业技能测试:实践或体育技能操作,时限另定。面试(专业技能测试)时间、地点:另行通知。

(一)各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同,则以笔试成绩高者优先;如果笔试成绩又相同,则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先(直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员)。其中,面试(专业技能测试)原始成绩在75分以下者,取消聘用资格。

(二)根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1:1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔〕68号)规定执行,若国家有出台新规定的,按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔〕58号)有关规定执行。因体检或考察不合格,在本职位面试(含专业技能测试)合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)按相关政策确定聘用人员和分配学校,并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同,原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的,取消聘用资格。聘用后试用6个月,试用期满后,考核不合格的,予以辞退。

(四)以上招聘对象,除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外,其他凡未取得教师资格证书的,必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书,否则,予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用,只能在本县教育系统服务,如调离本县教育系统,则解除事业单位正式在编教师身份。

为维护公开招聘的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员,经查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人负责。

本简章未尽事项,由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。

联系电话:0576-81717021、87221204。。玉环县人事劳动社会保障局

教育局通知 篇4

根据工作需要,我局面向社会公开招聘一批市直教育单位工作人员。现将招聘简章公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数(招聘学校均属市财政全额拨款的事业单位,合计26名,见下表)

内江一中语文1名,物理1名,生物1名,地理1名,美术1名。校医1名。邓驰云,2256780

内江一职中机械1名,艺术设计人员(动漫设计与制作)1名。陶明芳,2247623

内江六中语文1名,英语2名。物理实验员1名,生物实验员2名。吴晓梅,2272181李孝成,2266306

内江七中英语1名,政治1名,地理1名。雷卫华,5083302王建锋,5082922

内江铁中英语1名,政治1名。王光英,8312809内江电大艺术设计人员1名。邓义明,2023588

1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法、品行端正;3、身体健康,能坚持正常工作;4、热爱教育教学工作,能履行好岗位职责,专业知识扎实;5、教师岗位应具备相应教师资格证书(应聘职业学校专业课教师岗位,可以先应聘,后申报相应教师资格);6、年限计算截止为2011年6月13日。

内江一中教师岗位为2011届师范类本专业全日制本科以上学历,取得高级中学教师资格,计算机获省级以上证书,年龄30周岁以下;校医为医务专业大专以上学历,取得执业医师资格,年龄40周岁以下,2年以上医院工作经历,限女性。

内江二中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,英语获四级(CECT-4)以上证书。

内江一职中机械专业为本专业本科以上学历,年龄30周岁以下;艺术设计人员(动漫设计与制作)为本专业专科以上学历,普通话达二乙以上,年龄25周岁以下。

内江四中计算机专业全日制大专以上学历,计算机获省级以上证书,年龄30周岁以下,具有2年以上从事管理和维护计算机网络工作经验。

内江二职中本专业全日制本科以上学历,年龄35周岁以下。其中文化课教师限师范(教育)类,体育专业限男性。

内江六中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格。其中语文专业须获普通话二甲以上证书,英语专业须获英语专业四级以上证书。

内江七中师范类本专业本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格,英语四级(CECT-4)证书。其中英语专业须获专业四级以上证书,计算机获省二级以上证书,普通话须达二甲以上。

内江铁中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格。其中英语专业须获学位及英语六级以上证书,普通话达二甲以上。内江电大本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,普通话须达二乙以上。

教育局通知 篇5

为进一步加强教师队伍建设,推动我区教育事业发展,根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》和汕头市教育局、汕头市人力资源与社会 保障局《关于20汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教[]32号)精神,结合本区实际,现就今年我区 招考新教师工作公告如下:

(一)招考名额。

本次招考新教师名额为30名。

(二)招考学科。

政治2名、中文2名、数学2名、英语2名、物理4名、化学2名、地理4名、历史4名、生物2名、体育2名、计算机2名、美术1名、音乐1名。

(三)用人学校。

本次招录的新教师主要安排到农村、边远学校。

(一)招考对象。

1、至2011年龙湖区生源的普通高校全日制师范类和非师范类本科及以上学历毕业生(非师范类毕业生所学专业应与招考学科相同或相近,且在大学期间修学过教育学和心理学)。

2、2009至2011年本市其它区县生源的普通高校全日制师范类本科及以上优秀毕业生(“211工程”高校生、“优秀干部”、“三好生”、在学期间获得奖学金)。

3、2009至2011年普通高校全日制师范类本科及以上物理、地理、历史专业毕业生,生源地不限。

(二)招考条件。

参加招考毕业生需具备以下条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,品德良好,为人师表。

2、学业成绩优良,具备胜任教育教学工作的基本素质。

3、身体健康,形体端正,适合从事教育教学工作。

(一)公开、公平、公正原则。本次招考在龙湖区新教师招考领导小组的领导下,龙湖区教育局、龙湖区人力资源和社会保障局共同组织实施招考工作, 龙湖区监察局参与并监督整个招考过程。招考公告在龙湖区人民政府网站和龙湖教育信息网上公布,招考过程和招考结果在龙湖教育信息网上公布,接受社会监督。

(二)择优录用原则。本次招考按照学科录取名额,从高分到低分择优录取。

(三)统一招录,统一安排原则。本次招考以龙湖区教育局为用人单位,统一接受报名、统一招录、统一安排到所需学校。

(一)报考办法。

由考生本人直接到龙湖区教育局人事股报名,填写《2011年汕头市龙湖区公开招考新教师报名表》和缴交相关证件、资料。证件、资料不齐全者不予 以报名。报名结束,若个别学科的报考人数少于招考人数时,经新教师招考领导小组研究后予以调整,并将学科招考名额调整情况于考前在龙湖教育信息网和考场公 布。

(二)报名时间。

2011年7月11日--2011年7月13日。上午9:00-11:30;下午3:00-5:30。

(三)缴交资料。

考生报名需提供以下资料:

1、毕业生就业推荐表原件和复印件各一份;

2、毕业成绩表(大学期间各个学期的学科成绩并加盖高校教务处或学生处公章)原件一份;

3、就业协议书原件一式三份;

4、考生本人户口簿原件和复印件各一份(户口簿无法体现考生进入大学前生源地的,需提交户口所在地公安户籍部门出具的证明);

5、身份证原件和复印件各一份;

6、“优秀干部”、“三好生”或奖学金等证书、证明材料;

7、毕业证书原件和复印件;

8、免冠正面1疾噬相片2张;

9、报名考务费100元(享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的`报考者,免交报名考务费)。

(一)考试形式。

考试分为笔试和面试(面试包含说课和面试两部分),笔试和面试成绩各占50%,即:笔试成绩50分,面试成绩50分。

1、笔试。

采用闭卷形式,时间为90分钟。主要考查教育学、教育心理学、教育法和教师法等基本知识(教育学、教育心理学不指定考试参考用书)。教育学、教 育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力;教育法主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其它教育机构和受教育者的权利、义务等内容 的理解和掌握程度;教师法主要测试考生对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

2、面试。

面试前先用90分钟的时间,由考生根据指定内容在没有任何参考资料的情况下,独立备课和做好说课的准备(备课范围为现行的、龙湖区中学采用的初二年级教材,初二年级没开设的课程采用初三年级教材)。

面试时,先由考生按照备课内容进行说课(时间为15分钟),再由评委组长根据说课内容和当前教育教学动态等向考生提出问题。通过交谈,考查考生 的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力(时间为5分钟)。每个面试试室由龙湖区监察 局派遣一位监督员实施监督。

(二)考试时间。

2011年7月22日。考试时间一天,具体安排:上午8:20―9:50为笔试时间;10:10―11:40为考生备课时间;11:50―12:20考生在考场集中用餐;12:30为考生集中、抽签确定面试顺序时间;13:10开始说课、面试。

(三)考试地点。

汕头市龙湖区翠英中学。

(四)考试纪律。

考生应在规定时间内进入考场,面试完毕后方可离开考场(中午在考场集中用餐)。考试期间,考生不得携带和使用通讯工具;不得携带参考书和参考资料;进入试室时不能自报姓名及相关情况,不得有其它违反考场纪律的行为。否则,将取消考试资格或考试成绩。

(一)成绩合成。

考试结束后,将笔试和面试成绩合成考生的总成绩,按学科需求名额和考试成绩,从高分到低分确定招考入围考生名单。考试成绩相同的考生,按笔试成绩高低排序。等额考试的学科,考生考试成绩须达到最低控制线60分,方予以录取。

(二)拟聘公示。

入围考生名单报区委区政府领导审定后,在龙湖教育信息网上公布,公示时间七天(同时公布所有考生的考试成绩)。

(三)组织体检。

由新教师招考领导小组办公室组织入围考生进行体检(具体时间、医院另定)。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试 行)》(粤人社[]382号)执行。体检费用由考生自理(享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者,免交报名考务费)。因考生体 检不合格出现职位空缺时,按学科成绩,从高分到低分予以递补。

(四)聘用考核。

考核内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社[2010]276号)执行。

经公示无异议、体检和考核合格,由龙湖区教育局按有关规定与入围考生签订协议书和办理审批手续。录用审批后,入围考生成为我区正式在编公办教师。

本公告由龙湖区新教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话:0754-88831114(龙湖区教育局人事股);0754-88483379(龙湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)。

教育局通知 篇6

天台县教育局关于20公开招聘新教师的公告 为深化教育人事制度改革,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,促进天台教育可持续发展,根据省、市有关文件精神,结合我县教育的实际,现将年我县公开招聘新教师的有关事项公告如下:

一、招聘对象天台户籍的全日制高校专科及以上学历毕业生或2011年天台生源的普通高校毕业生。报考职业学校专业课教师岗位的学历为普通高校本科及以上,报考幼儿教师岗位的学历为普通中等师范学校幼师专业毕业及以上。户籍截止日期为报名截止日。・

二、招聘条件・  招聘对象除符合上述规定以外,还须符合以下条件:・  1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;・  2.取得相应的教师资格证书。师范类毕业生和非师范类毕业往届生必须取得教师资格证书,非师范类应届毕业生及报考职业学校专业课教师可暂未取得教师资格证书;     3.身体健康;     4.年龄在1981年7月1日及以后出生。

三、报名时间与办法1.报名时间:2011年7月5日至7月6日(上午8:30―11:00;下午2:30-5:00),逾期不再受理;     2.报名地点:天台县教育局人事科;・  3.报名时如实填写《天台县教育局2011年公开招聘新教师报名表》;・  4.报名时带下列材料(复印件一份、原件审验):     ①身份证、户口簿(2011年毕业生须持原迁出户口簿); ②教师资格证书; ③毕业证书;④近期免冠正面彩色一寸照片2张。     5.报名时交考务费80元。

四、考录岗位考录具体岗位、人数视报名情况而定,笔试前在天台教育信息网和天台人力资源网上公布。     五、笔试时间与地点

笔试时间:2011年7月23日(星期六)上午9:00―1l:30

笔试地点:县职业中专・  各报考对象于7月22日(上午8:00至下午5:30)到县教育局人事科领取准考证。考试时须带本人身份证、准考证。・  六、录用办法・  1.初审。对报考对象提供的资料进行初审,凡不符合条件或提供虚假材料经查实的,一律取消其考试资格。     2. 笔试。录用岗位人数与报名人数按1∶1.5(职业学校不低于1∶3)及以上的比例开考,未达比例要求不开考(紧缺学科特殊教育、心理健康除外。紧缺学科须 参加教育基础知识笔试,成绩不低于全体参考人员的教育基础知识笔试平均分方可录用,如被录用,则在教育系统服务期不少于8年)。      笔试试卷分教育基础知识卷和学科专业知识卷。教育基础知识和学科专业知识同时进行考试。笔试总分100分,以教育基础知识占30%,学科专业知识占70%的比例计算得分。

笔试内容:教育基础知识(教育学、心理学、教育政策法规、其他综合知识等)、学科专业知识(学科教学内容、大中专教育对应学科内容、教材教法等)。     职业学校专业课笔试科目(见下表):      其他学科笔试科目:    中学学科:语文、数学、英语、物理、信息技术、地理、历史、政治、化学、生物、音乐、美术、体育、社会、科学、心理健康;・  小学学科:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育、心理健康;・  学前教育、特殊教育。・  中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等五个学科的专业知识为同一试卷。・  除上述以外学科及上述学科未达到开考要求的师范类毕业生,可由其选择并入相近学科参加考试。     3.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象;若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于2∶1,则所有参加笔试对象进入面试。・  面试由县教育局、县人劳局统一组织,以模拟上课形式进行,采用百分制计分(音乐、体育、美术、学前教育等学科加试基本技能)。所有参加面试人员如面试分低于60分直接淘汰。面试时间、地点等具体事项另行通知。     笔试与面试的分数比例:笔试占50%,面试占50%(其中音乐、体育、美术、学前教育等学科模拟上课占面试成绩的40%,基本技能测试占面试成绩的60%)。     4.体检。根据报考对象的综合成绩从高分到低分的顺序,按学科招聘指标,等额确定体检对象。若最后一名出现同分数,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数,则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。     体检由县教育局、县人劳局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。体检不合格的,其空缺指标不予递补。     5.公示。对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”予以公示,公示期限为7天。对公示中有反映的拟录用人员,一经查实不符合录用条件的`,取消其录用资格,其空缺指标不予递补。     6.阳光择岗。综合成绩公布后,组织聘用对象进行阳光择岗。择岗原则与办法:一是公布学校岗位指标;二是公布考生成绩;三是按考生成绩高低确定择岗顺序,填写岗位申报表;四是在规定时间内按顺序选择岗位。     2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生根据浙教学[]147号文件精神安排工作。研究生根据其面试成绩和在校表现,结合各校学科需求进行调配。     7.办理聘用手续。见习期满经考核合格、具有教师资格证书的,办理转正定级手续;考核不合格的,取消其聘用资格。见习期满经考核合格、但未取得教师资格证书的,延长见习期一年,延长见习期―年仍未取得教师资格证书的,则取消其聘用资格。     8. 聘用在农村薄弱学校(义务教育阶段学校)的新教师,统一安排在城区或相应教研区上规模学校进行挂职锻炼,按照《关于进一步加强新教师培养提高工作的实施意 见》(试行)(天教人[]48号)文件精神,由挂职学校负责培养、管理和考核,挂职时间一年,挂职期满后回原学校任职。

被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗,则视作自动放弃,取消其聘用资格。     9. 为维护事业单位公开招聘工作的严肃性,确保公开招聘工作的公正与公平,资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况,骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节发现与招聘条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果 由报考者本人承担。

教育局通知 篇7

济南 1~9年级寒假时间为xx年1月20日~2月15日。

高中阶段为xx年1月27日~2月15日。

青岛 中小学和中职1月20日开始放寒假,高中阶段1月26日开始放寒假。

淄博 普通高中阶段寒假时间:为xx年1月26日~2月16日。

菏泽 义务教育阶段学校放寒假时间:xx年1月19日(腊月十七)~2月15日(正月十五);

第二学期:2月16日(正月十六)开学。

普通高中学校寒假时间:xx年1月26日(腊月廿四)~2月15日(正月十五);

第二学期:2月16日(正月十六)开学。

幼儿园假期时间参照义务教育阶段学校执行。

教育局通知 篇8

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定,结合实际,清新县决定向社会公开招聘一批中学和职校教师。现将有关事项公告如下:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守法律、法规,具有良好的品行,身体健康,符合体检要求。

(二)具有拟聘岗位所须的资格条件(详见附后的《招聘职位表》)。

(三)须符合教师资格的要求和达到一定的普通话水平。在职教师须具有教师资格证,普通高校师范类往届毕业生须具有教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上证书,其他人员可适当放宽。

(四)下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、自动离职、辞职或被辞退未满5周年的人员;

3、具有法律法规规定不能录用为教师的其他情形的人员。

(一)报名时间:

2011年7月20日至7月29日(法定休息日不接受报名),每天上午8:00D11:30;下午2:30D5:30。

(二)报名要求:

每人仅限报考一个职位,提交所须证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4张。所须证件分别是:

在职人员持本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、所在单位同意报考证明(清新县外的在职公办教师须提交其单位的县级或以上教育行政主管部门同意报考证明)、计划生育证明等。

往、应届普通高校毕业生持本人身份证、学历(学位)证书(2011年毕业生可用“毕业生就业推荐表”代替)。此外,普通高校师范类往、应届毕业生须提交教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上(含)证书。

资格条件审查工作由县教育局负责。

报考县一中1201D1205职位、县三中1301D1305职位的考试采取面试的方式;报考其他职位的考试采取笔试加面试的方式。

1、内容:教育综合知识(约占20%),包括教育法律法规、教育学、教育心理学;初中、高中教育教学基本知识(约占80%),包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、作业训练设计及辅导、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。命题及评卷委托有关机构承办。

3、地点:清新县第二中学(清新县太和镇清和大道67号)。

4、笔试成绩将于8月16日前在清新县教育网、清新县人事网上公布,并在清新县教育局、清新县人社局张榜。

1、面试人选的确定。

每一职位面试对象由应聘者的`笔试成绩从高到低依次确定,招聘职位数与面试人数按1:3的比例计算,不足1:3比例的则按实际人数面试。

2、内容:

中学教师面试为教学能力测试(模拟课堂授课),主要测试应聘者的实际教学水平和基本素质。其中美术、音乐、体育、计算机专业的教师还须进行本专业技能测试,模拟课堂授课测试成绩和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。

职校教师的面试分为实际操作和回答问题两项,成绩分别占面试成绩的70% 、30%,主要测试应聘者的实际操作技术水平和基本素质。

3、面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书,并交纳50元面试费。

(三)综合成绩计算。

笔试和面试成绩满分均为100分,分别占综合成绩的40%和60%。综合成绩必须达到60分(含)以上才予以录用。

报考县一中1201D1205职位、县三中1301D1305职位者的面试成绩必须达到80分(含)以上才予以录用。

教育局通知 篇9

2018年成都市教育局中小学暑假放假时间安排通知

2016年中小学暑假放假时间安排是怎样的今年中小学暑假放假时间是什么时候一共多少天?2016年中小学暑假放假时间。

由于今年春节是在2月8日,所以中小学的春季学期开学时间在2月份下旬。

而一般情况下,第二学期应该有20周。所以2016年中小学暑假放假时间会从7月上旬开始。

◆参考一份2016年中小学校暑假放假时间安排

2016年普通中小学、职业高中(职业中专)放假时间:

第一学期通知:

2015年秋季学期2015年9月7日(星期一)开学至

2016年1月22日(星期五)结束本学期工作,共19周零5天;

2016年1月23日(星期六)至2月22日(星期一)放寒假,共4周零3天。

第二学期通知:

2015年春季学期2016年2月23日(星期二)开学至

2016年7月12日(星期二)结束本学期工作,共20周零1天;

2016年7月13日(星期三)至8月31日(星期三)放暑假,共7周零1天。

◆大部分学校会照此安排,不过不同区域的各个学校的`开学时间都不一样,暑假放假时间当然也不一样。

如果你是开学后才过的元宵节,那么暑假应该是从7月1日左右开始。

如果你是元宵节过后才开的学,那么暑假应该是从7月13日左右开始。

教育局通知 篇10

8月24日记者从省委宣传部获悉,为进一步拓宽选人渠道,优化干部队伍结构,根据有关规定,省委宣传部决定面向全省公开选调工作人员。

据了解,根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要,省委宣传部机关共选调主任科员及以下公务员25名(含省委网信办8名)。

报名范围是,全省已进行公务员登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)。报名人员除应符合《公务员法》规定的基本条件外,还应具备以下条件:全日制大学本科及以上文化程度,中共党员,身体健康;具有2年以上公务员工作经历,年度考核均为称职(合格)以上等次;年龄在35周岁以下(1981年8月31日以后出生);政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,业务素质优良,品行端正,公道正派,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力;为已登记备案且在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);符合法律、法规规定的其他条件。

但具有下列情形之一的,不得参加公开选调:涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;与省委宣传部现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;相关法律、法规规定的其他情形。

本次公开选调报名时间为:8月29日9:00至9月7日17:00。登录大河网,点击进入“河南省委宣传部公开选调工作人员网上报名系统”,可进行网上报名。

教育局通知 篇11

为加强我市人才队伍建设,进一步提高教师队伍整体素质,结合我市教师队伍实际需求,经市委、市政府研究,决定面向全国公开招聘全日制硕士研究生26名。

面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;WWW.gZ85.coM

4、具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

6、符合岗位要求的年龄条件,硕士研究生28周岁以下(1983年6月30日以后出生);博士研究生30周岁以下(1981年6月30日以后出生);

7、具有招聘岗位所需要的其他条件。

1、报名时间:年5月16日至6月6日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名地点:永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。

3、报名办法:报名采取现场报名或网上报名相结合。网址:,电子邮箱:ycszp@

4、报名须提交材料:

⑴本人须填写《永城市2011年教育糸统事业单位公开招聘工作人员报名表》,报考者可在永城市政府网站自行下载打印,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20―100kb)。所填信息必须真实无误,并提供有效的通讯方式。

⑵应持本人有效身份证、毕业证及招聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的.留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位(硕士研究生)认证书等原件及复印件各1份。

5、报考人员每人只能选择一个岗位报考,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1,达不到3:1的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的,取消该招聘岗位。

7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

8、资格初审合格者,于2011年6月30日至7月2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到永城市人事局领取《准考证》。

教育局通知 篇12

年12月27日13:06 来源:人民网-中国共产党新闻网国家南海博物馆是海南省文化广电出版体育厅直属公益一类事业单位,位于海南省琼海市,占地面积150亩,建筑面积7万余平方米。旨在收藏、保护、研究并多角度、多层面展示南海及海上丝绸之路的历史文化和自然资源,保护南海水下文化遗产,促进海上丝绸之路沿线国家文化交流。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经海南省政府相关部门审核同意,我馆公开招聘财政预算管理事业编制岗位人员27名。现将有关事项公告如下:

面向全国招聘2016年7月31日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历),并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

1、报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。

四、招聘报名方式:

(一)信息公布:2016年12月26日起通过人民日报、海南日报、海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

主要以网上报名为主,请报名者将有关报名资料进行扫描,再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。

2.报名时间和地点:

(2)报名地点:海南省文化广电出版体育厅组织人事处(海南省海口市海府路59号省政府海府办公区办公大楼1526)

3.报名要求:

(1)报名者须填写《国家南海博物馆公开招聘事业编制人员报名登记表》(可从网上打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片;未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查:根据招聘条件及岗位要求,由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的取消考试资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少招聘计划数。资格审查后,对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

2.考试形式:分为笔试和面试两种方式,考试实行百分制,其中笔试占50%,面试占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在海南省文化广电出版体育厅网站进行公布。

①笔试:笔试采取闭卷方式进行,科目为《综合知识》。笔试实行百分制,并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省文化广电出版体育厅网站上进行公布。

②面试:面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:2的比例确定考核人选,国家南海博物馆组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选,体检由国家南海博物馆统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

根据考试、考核和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在海南省文化广电出版体育厅网站上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省文化广电出版体育厅进行调查处理,调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

拟聘用人员确定后,招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省文化广电出版体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定,接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督,自觉接受群众监督。

本公告由国家南海博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

欢迎符合条件的人员踊跃报名。

教育局通知 篇13

为了进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,根据县有关会议精神,决定采用统一考试的办法,面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师60人(不含盱眙中学、马坝中学),城区中小学面向县内在职公办教师招聘27人。具体简章如下:

1.县职教集团面向社会公开招聘10人。

2.农村中学面向社会公开招聘15人。

3.农村小学面向社会公开招聘20人。

4.农村公办幼儿园面向社会公开招聘15人。

5.县职教集团招聘3人。

6.县直中学招聘6人。

7.县直小学(含特校)招聘6人。

8.盱城小学招聘9人。

9.县六中招聘1人。

10.县五中招聘2人。

具体岗位见附件:《盱眙县2011年招聘中小学教师具体岗位一览表》

1.拥护党的`路线、方针、政策,有良好的政治素质,热爱教育事业。

2.身体健康。年龄不超过28周岁(1983年8月31日以后出生),研究生学历的报名者可放宽至32周岁(1979年8月31日以后出生)。县内在职公办教师报考城区学校(含盱城镇和淮河镇)年龄不受限制。

3.近三年来未受到党、团、政、法纪处分、处理。(农村在职教师近三年内年度考核有不合格者,不得报考县直及城区中小学)

4.农村在职公办教师报考县直及城区中小学及幼儿园的,需有在县内农村中小学及幼儿园在职工作两年及以上的工作经历并经单位同意,方可报考。

(1)农村中小学教师要求为师范类相应学科专业(或持有相应学科专业教师资格证)本科及以上学历。

(2)幼儿园教师要求为学前教育专业或其它专业且具有幼儿教师资格证,学历为专科及以上。

(3)面向县内在职公办教师,要求具有相应学科专业(或相应学科专业教师资格证),且中学为本科及以上学历,小学及幼儿园为专科及以上学历。

(4)县职教集团面向社会岗位招聘条件见附表。

6.凡各省级篮球、足球、乒乓球等专业队的退役运动员,已取得大专及以上学历,年龄不超过30周岁(1981年8月31日以后出生)的人员(如有带运动队经历的,可放宽至35周岁),如报名,可免去笔试,直接进入面试阶段。

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