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综合部工作总结

发布时间: 2023.08.04

综合部工作总结精华4篇。

时间过得很快,让人不知所措,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?为此,你可能需要看看“综合部工作总结精华4篇”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

综合部工作总结 篇1

根据20xx年区县分公司岗位梳理的要求,在分公司领导的信任和支持下,我竞聘上综合部经理的职位。20xx年11月1日到岗工作,开始综合部经理三个月的实习工作。在这三个月里,我逐渐的了解和适应岗位的要求,在工作中学习,在学习中工作,在完成工作任务的同时也发现了诸多不足。

一、日常综合管理工作

组织本部门内员工,完成日常综合工作,种类比较多:每月向市公司上报工作计划;定期巡检公司固定资产;定期的安全生产和消防设施检查;贯彻和落实《绩效考核办法》和《考勤管理办法》,做好每月的考勤监督和绩效考核工作;保管好分公司内的合同档案和人事档案;完成分公司报账和财务工作;根据需要上报分公司固定资产和办公用品等需求;完成20xx年报刊杂志订阅并分发报刊杂志;监督保洁人员打理好公司的环境卫生等。

二、落实安全生产工作

定期检查消防设施、消防器材、安保设备等符合公司安全生产的相关规定,对过期和不合格的设备及时进行更换;高度重视元旦和春节期间的安全生产工作,配合完成上级公司的安全生产检查;严格要求保安人员,尽职尽责,保护好公司人员和财产安全。

分公司原保安服务公司的合同于20xx年12月31日到期,按分公司的要求,更换了保安服务公司,由市公司指派保安公司和安保人员到分公司,安排好新旧保安公司的工作交接,20xx年新的保安顺利接手并开展工作。

三、完成一些重点工作

1、20xx年11月,按照省公司定向招聘工作的要求和流程,完成了呈贡分公司内定向招聘工作,很遗憾参加定向招聘的两名员工都没取得成功。

2、12月份,按市公司的要求和流程,协助完成了20xx年的年度绩效考评工作。

3、11月-12月,协调装修公司完成大学城营业厅的主体装修,20xx年1月,完成大学城营业厅网络布线。

4、12月底,协调空调安装公司,完成了呈贡营业厅5台空调的安装。

四、配合完成呈贡区政府机关的相关工作和要求

按照相关政府部门的要求,11月完成了20xx年行风民主评议、11月底完成互联网信息备案工作、12月初完成了《呈贡区综治维稳暨创建责任平安单位》的考核。积极配合相关政府部门的要求,并保持了良好关系。

五、工作中存在的问题和不足

1、交流不足:与公司领导和公司员工的交流不足、沟通不及时,导致一些问题不能很好的解决。

2、在一些工作中存在失误:在公文写作中存在缺欠,今年春节年饭组织安排不到位。

3、岗位职责履行不到位:作为综合部经理,在处理对上对下、对内对外等各种关系上存在不足;在实际工作中的部分事宜上,没有达到本岗位的相关要求和应有效果。

非常感谢公司领导的关怀和信任,给予了我一个难得的机会,能在这个岗位上工作实习。在实际工作中我看到了自己诸多的不足,为自己的一些失误给公司带来的不好之处感到内疚。我通过这三个月的工作也学到很多,希望能弥补不足,不断改进,以更好的状态,投入到以后的工作中。

综合部工作总结 篇2

一季度,在行领导的指挥领导下,行政综合部紧紧围绕行领导工作要求,以管理、服务、学习等工作为重点,以整顿工作为契机,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,全面履行各项基本职能,为行内完成年度各项工作及目标任务作出了积极贡献。现将一季度的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与各部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现规范化,相关工作达到优质、高效,为行内各项工作的开展创造了良好条件。如:建立了员工人事档案,建立了公文处理办法、汽车管理办法;一季度,共收发文件xxx份,并对领导批示的公文做到及时处理;完成对xxxxxx人事报表报送工作、年末报表及总结等文件的报送工作;坚持以节约为本的原则,对各部门物资申购及分配工作进行把关;组织和协助组织各部门以及外单位召开的各种会议,做到会前有准备,会后有记录;组织开展行内培训工作、户外拓展训练等。在接人待物、优化办公环境、保证文字质量等方面做到了基本达标,起到了窗口作用。

二、做好服务工作

服务是行政部工作始终贯穿,其核心就是搞好行内上下服务工作,即为领导服务、为员工服务。服务工作的好与否,能不能让领导、员工满意,是衡量行政部工作的基本标准。一季度,我部围绕中心工作,在服务工作方面取得一定成效。

三、所存在的问题

在行领导的重视和指导以及各部门的大力协助下,行政部工作取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足之处,主要表现在:一是对行内各部门工作了解不够深入,对存在的问题及掌握情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。二是抓制度落实不够,由于行政部事物繁杂,因而存在一定制度落实不严谨,存在工作随意现象。三是由于行政部工作上常常事无巨细,个人主观上都希望每项工作能完成得最好,但由于学习不够,能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。四是行内企业文化宣传力度有待加强。五是对部门学习工作抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

下步工作计划:

一、做好行内人事培训及管理工作

为更好地适应市场竞争,优化人员结构和提高员工素质与行内发展目标,加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训工作,大力开展员工素质提升,制定培训工作方案。

做好人事保密工作,完善行政人事管理制度,以便在新增网点工作中能够顺利协助完成人员招聘工作;做好人员调进调出的人事管理工作。

二、加强制度完善及落实,提高工作效率

进一步建立健全我行内部规章制度,做到有章可循,奖勤罚懒,有效规范业务操作流程和预防业务风险。

为适应业务快速发展的需要,在工作思路、工作方法等方面要不断改进和创新,做到工作上有新举措,创新与工作作风上要有所突破。

改变行政部工作等待领导安排的习惯,领导不交不办、不说不干的被动倾向,对行内工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前,对工作积极主动有计划,落实有措施,完成有总结。

将日常工作及领导交办的临时性事物做到及时处理及时反馈,做到当日事当日清。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,提高自身就应做到先学急需知识,勤学基本知识、本职业务知识,不断补充深入钻研行政部业务知识。从自身学习入手,制订学习计划,提高理论、业务学习的自觉性,形成良好的学习氛围。

综合部工作总结 篇3

自20xx年9月起自今,中金集团物业公司率先进入新楼已9月有余。这九个月对我们综合维修班是一个新的挑战和开始。是我们对新楼的从零开始,从无到有,从陌生到熟悉的过程。这段时间,在物业领导及运营保障部经理的带领和严格要求下,我们配合领导制定了一套完整的运营保障维修体系和完善的规章制度及良好的服务意识。我们维修班也在工作和学习的同时不断的提高综合维修技能,使整体的工作业绩,专业技能,服务水平,规章制度的的遵守有一个逐步明显提升。这九个月对于维修班而言是不平凡的九个月,为了更好的总结经验.寻找差距.规划前景,促成以后的工作能力再上一个新的台阶,现将20xx年9月至今的工作总结如下:

1配合八局和精装查找在施工中未完善、需要整改的施工问题,并且一一完成,在配合的同时也学习和补充自己的专业知识,更好的熟悉新楼的工作环境,以便第一时间达到事故地点。2在领导的带领下,完善了夏季三防并制定了相应的工作和值班制度,以确保雨季时期新楼能够正常运行,夜间有专门的值班人员每小时进行一次巡视查看,熟悉防水沙袋和防汛挡板的位置和数量,以便迅速阻止雨水进入楼体。同时找到新楼的漏水点及雨水容易进如楼体的位置,以便下雨时能够重点巡视,防患于未然。3每天两次巡视新楼的各方面的运行情况,以保障新楼的工作能够

正常运行。巡视的主要目标包括各楼层卫生间、热水间是否有漏

水及堵塞情况,天花板、墙壁是否有污垢或者脱落,门牌门框门锁是否损坏,闭合器是否影响门开关,防火喷淋盖是否脱落,各楼层走廊和办公室否有漏水、及一些可能发生的影响楼内工作人员工作的异常情况、也包括办公室内工作人员桌椅的维修。做到及时的发现问题,解决问题。WWw.gz85.cOm

4每天一次清理B2中水间的油污和菜渣,以确保食堂进行正常的油

污排放。

5每月接维修单近200张并及时完成。

这是对进驻新楼以来我们维修班工作的一个大概总结,同时制定了以后工作中的计划设想:针对维修工作平时工作内容的多,杂,乱的情况,我们会按照工作的需要合理分配人员,把具体工作落实到个人,每次完成任务都要签收工作单。尽量把工作细化,并把精细化落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整工程维修养护的服务体系,并做到各个工作环节有实施,有完成,有改进,发现问题,及时的解决问题并形成相关的工作记录,不断的总结工作经验。促使各项规章制度落实到实处。

以上就是维修班的工作总结,有不足之处还请领导和同事们批评指正!

综合部工作总结 篇4

综合管理部在公司领导的正确领导下,在各部门的积极支持配合下,紧紧围绕综合管理部工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,发挥综合管理部职能作用,较好地完成了各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下:

(一)部门概述

综合管理部是公司日常事务管理机构,现有员工17人,其中小车队7人,由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、协调公司各部门工作的中心部门,通过协调和督办各部门工作管理情况,代表公司制定并发布公司重要制度,决策、宏观控制的各种指令,从而保证公司正常高效运作。

(二)行政办公

1、公文处理。较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作,高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅,并把审批的意见及时传达到各相关部门,截至6月中旬,收文处理400余份,基本做到了不积压、不丢失、不拖办,传达到位。公司所有对外发出的行政公文,从起草、核稿、审批到印发,综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关,力求文字表达“准、实、新”,确保公文格式规范。

2、档案管理。按照2年初计划,聘请市档案局专业人员对我们公司成立至今的所有文书档案进行规范整理,目前,该项工作正在有序进行,预计年底全部完成。

3、印章管理。坚持专人对印章进行管理,规范印章使用流程,严格执行使用审批、登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,未发生因用章疏漏给公司带来不良影响。

4、文印管理。继续执行文印审批程序,规范各类文件打印、复印等,在节约的基础上,保证公司文件正常打印,做好相关文件保密工作。

(三)考核督办

1、督察督办。对公司会议决议的完成情况进行了多次督查、督促,并记录在案。

2、办公秩序管理。继续指定专人每日对办公区域内各子公司、各部门环境卫生以及个人仪容仪表进行督查、评比,并由值班领导、值班员每周不定期检查,将检查结果在公司LED屏上发布。

3、制度建设。进一步坚持和完善值班制度,加强值班管理,细化值班安排、值班要求、值班督查等,强化值班纪律,落实值班责任。为进一步建立健全公司规章制度,我部门草拟了公司制度目录,将在第三季度完成汇编。

(四)网络通讯 继续对公司的通讯、网络、办公电脑进行日常维护,保障公司办公网络、电话通讯的基本畅通。

(五)后勤服务

1、日常接待和会务工作。较好地完成了公司日常接待工作,坚持迎送有声,礼貌待宾,扎实做好接待各项准备工作。较好地完成了公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,重要会议均做好会议记录,会后及时形成会议纪要,会议组织工作有条不絮。

2、车辆管理。严格履行用车手续,控制车辆费用,保证公司公务用车有序使用。

3、财产管理。严格执行办公用品采购审批制度和办公用品入库、领用程序,实行各部门月初申报办公用品领用,经审批后统一采购,最大程度降低办公成本,并详细记录采购台账、领用记录,以备查验。办公用品管理在满足正常办公的基础上,做到勤俭节约。

4、职工餐厅。与集团、中心、物业联合成立职工伙食管理委员会,负责职工就餐的管理工作,及时收集和整理职工关于就餐方面的意见和建议,监督检查餐厅环境卫生、服务质量、食品安全、菜品质量等,完善职工餐厅建设。

5、职工宿舍。为解决单身和外地职工在X住宿问题。协调X公司租赁其5间宿舍,并有专人负责协调。

(六)专项工作

协同办公管理系统。进一步完善协同办公管理系统,针对各部门提出问题进行详细修改规范员工日常工作习惯,提高工作效率,节约成本,使公司的管理更高效。目前已完成第三阶段应用构建工作,全面展开第四阶段终端用户培训工作,编制用户手册。

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综合部4月份工作总结


【综合部4月份工作总结】

综合部四月份工作总结五月份工作安排 综合部四月份工作总结五月份工作安排 工作总结四月份,综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部 副部长梁明的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、 后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导 正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、 支持 下,我部门顺利的完成了 4 月份办公室的各项工作任务。工作总结汇 报如下

一、后勤方面 1、为满足“干部上讲台,培训到现场”活动所需的低值易耗品, 保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的 要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查,准备工作服、安 全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查 6 次。

月 21 日

(4 放射源检查;4 月 23 日:接待森普厂家回访并安排就餐;4 月 24 日

“产洗销”会议精神专题落实会;4 月 26 日:①公司组织部检查② 大学生座谈会;4 月 27 日:焦煤销售总公司视察) 3、做好后勤服务,及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮 手续。

二、培训方面 为全面提高综合部专业技术水平,按照焦煤集团《 “干部上讲台, 培训到现场” 的指导意见》 精神, 四月份我部从三月份的每周一培训, 改为每周三培训(周一:专业知识培训;周二:案例分析;周五:安 全培训) ,做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩。

三、计划供应方面 计划供应方面 1、按照领导要求,分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计 划、 元月未到货计划中的物资, 并对到货情况与计划核实、 建立台账, 尽量满足我厂的生产所需。

2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,综合部所有男职工为满足 我厂物资所需配合领料 14 次。

月 1 日:卸絮凝剂 2 吨;4 月 2 日

(4 领取埋线管 19 根、潜水泵 3 台;4 月 3 日:领空压机油 15 桶、卸弧 形筛 1 车;4 月 14 日:领钢材等等) 四、工资方面 本着“公平、公正、公开” “多劳多得、少劳少得”的理念,进 行工资分配。由于生产组织变动,特向公司申请额外的工资补助,合 理对全厂工资进行定员工资分配, 更加有效的调动了职工们的工作积 极性,保证了我厂各项任务顺利完成。

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题

综合部主要存在以下几个方面的问题 1、日常事务比较繁忙,协调内部做好全局性管理工作考虑少。

2、组织协调工作还需要加强,还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够,由于办公室人员的工作性质比较特 殊,有许多不确定性,集中全体人员学习比较困难,只能是部分人员 参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、 程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

五月份工作安排

五月份工作安排

一、增强综合部办事效率,提高职工专业技术水平 增强综合部办事效率, 1、记录好内部工作台账,使职工对自身工作做到心中有数。

2、继续深入车间现场学习,提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费,组织各部门 5 月中旬召开经营分析会 降低成本加工费, 1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件 明细,分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、准备经营分析会所需的各项数据及资料,确保其顺利召开。

三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度 续健全、 四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限 综合部将在以后的工作中做好各项工作, 继续当好领导的参谋。

加强综合部人员业务学习,不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取 得了阶段性成绩,但也存在着不足之处,有待于我们今后继续改进。

在今后的工作中,我们将开拓进取,扎实工作,与时俱进,争取为新 峪公司选煤厂做出更大的成绩。

选煤厂综合部 2012年4月28日

【综合部4月份工作总结】

生命科学与食品工程学院学生会勤工部 2012 年 4 月份工作总结时光像流水飞快,日日夜夜将我们青春灌溉,在我们转身的一瞬 间,一个工作月就逝去。四月,鲜花盛开的季节,人间一片芬芳,在 这美好的季节,勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作,起得了前所 未有好成绩,现将勤工部四月份的工作介绍如下

1、为我院同学寻找勤工助学岗位 一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在, 勤工部每一位成员都 积极参加寻找勤工助学岗位,每一次都硕果累累,所得岗位信息及时 由我部门建立的勤工助学飞信群发送给每一位迫切需要的同学, 方便 了他们,他们不用一次一次地前往商家处,碰过一鼻子灰后才能得到 兼职,不但节约了同学们的时间,也帮助了商家,更快乐了我们,我 们每一次的出行都是小团体的,每一次的出行时间都是飞逝的。

2、为星牛岛做后期的工作 赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作, 了解他们对此次活 动的满意度和其他要求,鉴于星牛岛的相关需求,我院前后为星牛岛 提供了十余位兼职人员,并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖 井人, 星牛岛不单赞助我院歌手大赛, 又相继为我们提供了兼职岗位, 我们感激之情不溢于表达,唯有将优质的服务提供给予他们,我们先 后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作, 并 得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰 辛,我部门一直在做有关同学们的反馈,他们的意见大多为,工作比 较辛苦,担心会坚持不了。对此,我部门勤工组为了表示鼓励,向得 到优评和坚持继续兼职的同学,提供了一双塑胶手套,仅以此表示我 部门的关心之情,希望手套能一直保护她的双手。

3、积极与外联合作,迎来恒大集团 为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位, 我部 门勤工与外联积极交流合作,外联在寻找赞助机会时,附加提供兼职 的条件,为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人, 在积极的寻找和真诚的商谈过后, 我院终于迎来恒大集团前来我院选 拔百名兼职人员。为此,我部在完善策划,积极筹备后最终在 24 日 晚 6 点 40 开始了选拔面试,一直持续到了晚 10 点后,看着一批一 批的同学积极前来参加面试,我们不仅没有感到疲倦,反而越发有了 精神,在面试最后我部门全体干事也参加了面试,权当又是一次锻炼 的机会。

4、给校运动会拉赞助 为校运会拉赞助是勤工部本学期的工作重点, 本月的工作也主要 围绕校运动会的赞助而展开。事先利用开完例会时间,集体通过视频 学习电话营销手段,增强每位干事综合能力。并参加各种招商讨论, 通过电话联系,相继和两百多个商家取得联系,取得赞助希望,但通 过电话联系效果似乎不是很明显,有意向的商家较少,成功的更是少 之又少,总结几次失败的教训,得出洽谈后的跟进是十分重要的,还 有就是干事自身素质要提高, 电话中如果自身都说话不流畅, 没底气, 跟不可能博得商家的信任。另外,外出作进一步洽谈时,因为干事都 有课,时间很难调剂,这个问题的解决方法是,把自己经手的客户转 交给这一时间段没课的干事,且该干事的谈判能力有一定的基础。通 过这一个月的强工作量,部门干事的谈判能力有了明显的提高。

5、参加部门篮球赛 、参加部门篮球赛 部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点, 旨在联 系各部门之间的友谊,加强部门间的合作,团结部门干事。我部门一 路过关斩将,场上奋勇拼斗,场下各干事一齐为场上加油,整部门亲 如兄弟姐妹, 活脱脱一家人。

也许靠着这份情谊, 我部门蝉联了冠军, 这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。

6、其他安排性工作 其他安排性工作 安排性 ⑴监督菁英计划的晨跑做工作 ⑵为菁英计划职场导航活动准备、布置场地 ⑶协助体育部开展三小球活动 ⑷参加学生会团日辅导活动 ⑸参加续写雷锋日记活动 ⑹参加公益制作比赛工作中遇到的问题及解决方案 1、寻找兼职信息遇到的问题 、寻找兼职信息遇到的问题 ⑴对于大学生来说,时间也是很宝贵的,所以同学们希望的到的 是报酬高的,并不一定是需要工作轻松的,但是很可惜真正能够吸引 同学的工作不多,报酬较低,成为一大内伤。

解决方案:扩大寻找工作的范围,可以前去市区寻找,或者一对 一与商家商谈,希望得到他们的兼职岗位,并在时间、地点、薪水等 方面部降低工作的要求。

仍然我们需要加强我院鹏飞家教对的宣传力 度,以便为优秀的同学们提供家教教师的工作。

⑵对于商家要求的工作大部分工作都是需要长期合作的, 而作为 学生的我们,有时候是不一定这天一定有空,或者又意愿前去。

解决方案:事先与商家进行商讨,每次前去商家那里的兼职同学 不一定一定是哪一个,有的时候是会做出调整,而且每次调整都会事 前通知并告知原委。

2、关于外联(拉赞助)方面遇到的问题 ⑴拉赞助时地点太过于局限性,只局限于商业街、后街和天健园 的商家。

解决方案:策划多次的校外寻找合作伙伴计划。首先进行了解南 昌区域各商家的坐落处, 进行收集商家资料后进行小组讨论筛选出合 适商家,再进行几次有目的性的行动。

⑵电话宣传校运会达不到效果, 在寻找商家时由于各干事为自己 独立寻找故寻找的商家重复率高。

解决方案:事先由各位提供商家信息后整合,经会议讨论筛选出 合适商家,并查找详细信息后将这些商家平均发给每位干事,让每位 干事积极拨打电话,并做好电话记录,了解商家为何对校运会不感兴 趣或者其他原因。 五月份的工作计划 1.对同学和恒大双方做好恒大集团招新反馈工作; 2.继续做好星牛岛兼职人员反馈工作; 3.积极寻找新的兼职岗位; 4.完善校运会宣传事宜; 5.继续做好勤工的有关基本工作; 6.进行一次校外拉赞助; 7.进行一次鹏飞家教队家教宣传。生命科学与食品工程学院学生会 勤工部 2012 年 4 月 27 日

【综合部4月份工作总结】

主页生管部 4月份工作总结2013.5.7 目录主页1、 关键指标达成概述 2、 生产断线达成汇报 3、 4、 生产计划达成通报 5月整体生产规划5、近期重点生产课题对应 1.1主页4月份经营指标达成概述目标 实绩 评价考核目标交期达成率(%)100%70%0产值达成率(%)500SET350 达成率75%0新品计划达成率 (%)0个0个达成率0%× 2.1主页25 20 15 10包装断线推移`13年目标 `13年实际 `13年实际7 5 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 `13年目标 0 `13年实际 0 ○ 评价 `13年实际 0 0 0 × 0 0 0 × 0 0 7 × 7 0 0 0 0 0 0 0 00000000设定目标:每月断线次数按 “0” 控制 2.2部门 主页断料次数(次) 占比% 断料时间 断料工时占比断线次数分析采购 40.0% 其他 0.0%断线责任归属采购4.0 40.0% 448 49.0%制造6.0 60.0% 456 51.0%其它0 0.0% 0 0.0%断料工时占比%合计10 100% 904 100%90.0% 70.0% 50.0% 30.0% 0.0% 制造 采购 其它 51.0% 49.0%制造采购其他制造 60.0%10.0% 3.1主页 部门达成率 (%)机加各工序计划达成率焊接 油漆 外协 包装87%91%69%91%95%木工100% 80% 60% 40% 20% 0% 木工 雕刻 87% 91%雕刻涂装外协包装69%91%95%涂装外协包装说明:涂装收尾能力及不良降低改善。 4.1主页 一、目标5月份生产订单规划1、产值按500套目标设定落实。

2、落实29天出勤,最大生产稼动产出。

3、AB5000充分前置生产,准时出货并有效产出。

二、对应 1、人员工作士气继续提升,维持现有人力结构。

2、弹性维持外协,并对质量进行整合。

3、冲压大机台生产效率提升及前期工作分解准备。

4、涂装收尾机制的执行,落实包装及时收尾。

5、AB500专案整合,落实产能快速提至17SET/日,并作再 次 提升之准备。 5.1项近期重点生产课题对应管制要点 备注主页 课题AB600/ 5000达成1A、前道按10/日配合后道20/日饱和生产。

满足前置出货的 B、目标外,随时可机动生产,小单冲击最小化。

要求 A、各部门专项课题整合提升至20/日。

B、采购特殊料件事前管制。

C、内部生产进度透明化管理,效率评价。2AB600/ 6000达成100%满足出货 要求3AB600/ 700达成A、5/7出第1柜,争取5/12完成。

B、减少辅助工时投入,降低生产冲击。及时出货4TR5800-50 A、落实5/11量产,5/21完成出货。

出货 B、电子表类物料专项跟进。订单结构 平衡 A、释放分解广告产品生产负荷,提升小单线稼 动,平衡生产。准时出货5 主页 出货达成率主页550 450 350 250 150 50 `13年目标 `13年实际 评价 `11年实际 350`13年目标`13年实际`11年实际1月 0 0 △ 02月 0 0 △ 03月 0 0 △ 04月 500 350 **** 05月6月7月8月9月 10月 11月 12月0000000原因:外购件结构不稳定及涂装产能制约。

2023综治工作总结精华13篇


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综治工作总结 篇1

区集中整治小鬼难缠、优化发展环境专项活动办公室的要求,对照整治小鬼难缠、优化发展环境专项活动重点整治的9种行为认真做好自查自纠阶段的工作,并对自查自纠中发现的问题进行归类,从深层次认真剖析问题存在的根源。

一、自查自纠阶段工作情况

1、精心组织,周密部署。区社及时召开了各单位负责人参加的动员会,统一了思想,提高了认识,将自查自纠阶段工作进一步细化,明确了各项任务的完成时限。

2、广泛征求意见。为帮助本系统和机关干部各单位找准在行业作风、工作效能等方面存在的问题。区社机关领导干部作风整顿领导小组认真筛选了20个服务单位、服务对象下发了征求意见函和有关调查表格,力求客观真实征求社会和群众对区社机关的意见和建议。

3、领导带头。区社领导班子带头对9种行为,重点开展“四查四纠”,认真撰写剖析材料并公示,区社其他干部也进行了自查自纠。

二、自查自纠发现的主要问题

通过自查自纠,一些区社机关干部存在:服务接待不够热情,工作纪律较为涣散,工作消极应付,有空岗、缺岗、上网聊天、玩游戏等问题。

三、剖析存在的原因

上述问题的存在,既有区社干部的主观原因,也有区社管理制度落实不严,领导水平有关。主要有以下原因:

1、一些干部职工缺乏事业心、责任感,思想上不要求进步,对自己要求不严,得过且过、混日子思想在作怪。

2、为群众服务意识不够牢,业务知识、理论学习不够,办事效率不高。

综治工作总结 篇2

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区内常住人口,外来暂住人员,重点人员进行清查、登记。目前我辖区内登记在册录入的流动人口为2033人,共有出租房屋录入信息400条。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安检查至少1次以上,流动人口登记率达100%。督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

2、对社区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和社区工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1000余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

综治工作总结 篇3

创立社会治安稳定是构建和谐社区的重要保障。在天回街办党工委、办事处的领导下,我社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以维护社区稳定问中心,以和谐发展为大局,统一思想提高认识,强化打击,重点防范,大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,努力创立人民群众满意的治安队伍,为我区的社会稳定,经济发展。供给强有力的治安保障,现将我社区今年的综治工作总结如下:

一、高度重视、落实职责

我社区高度重视社区综治综合治理工作,紧紧围绕构建平安和谐社区的要求,我社区与街道办事处签订了综合治理目标管理职责书并与驻地单位签订了综合治理目标管理职责书等。

二、注重治安、狠抓宣传

1、社区领导十分重视综治工作,成立了综治机构,建立健全了各种组织,我们把有职责感、有本事的、热心此项工作的社区居民充实社区治安巡逻中来,进一步规范了社区组织建设,充分发挥他们的能动性,使社区的综合治理工作上一个新的台阶。

2、在辖区内大力开展创立“平安社区”活动,继续把创立“无案社区、无毒社区、无赌社区”活动开展下去,并开展了形式多样的大型宣传活动,如:法制宣传、禁毒宣传、科普宣传等,充分利用3月份“爱路护路”宣传月、“6·26”禁毒宣传日、“12·4”法治宣传日、“11·9”消防安全宣传日等进行宣传,发放宣传资料10000余份。

3、深入开展与法制宣传教育为龙头,全面推进依法治社区,紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”,锁定普法对象,充分开展各种法制教育,激发社区居民参与学法,构成全民普法的大好局面,经过学习,使居民的法律意识得到加强,认识到了学法、知法、守法的重要性,也增强了社区居民学法、用法、依法、执法的法制观念。

4、在社区内治保队员每晚不间断轮流巡逻,对治安重点地段蹲点监控。

三、加强流动人口管理

1、为进一步加强流动人口和出租房屋的管理,维护社区稳定,根据《明月区社会治安综合治理工作要点》的要求。我社区在天回街办党工委的领导下,为了保证流动人口管理工作扎实有效的'开展,及时掌握社区内流动人口和出租房屋的基本情景,开展了流动人口和出租房屋调查模底、登记造册,做到底数清、情景明。

2、利用黑板报、宣传栏等广泛宣传法律、法规、开展法律咨询活动。高度重视彝族人、新疆人、东北人等地区的外来人员以及外籍驻晋人员,引起社区居民的高度关注,在社区内营造人人参与、共促和谐的社区氛围。

四、社区综治队伍建设

1、为加强社区巡逻队力量,今年新招治保队员6名。

2、为加强巡逻力度,寻求企业赞助取缔无证无照巡逻摩托车2台,更换为6辆全新巡逻电瓶车。

3、为改善工作环境,在明月中心村新修建一处治安报警点,提高明月中心村整体治安环境,为居民创造良好的居住环境。

4、为每位队员购买2份意外保险。

综治工作总结 篇4

XX年上半年,xx社区始终将维护稳定作为头等大事来抓,综治工作能够按照区综治委统一布置和要求,紧紧围绕街道党委的中心工作,为经济建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关。开展了各项综治宣传月活动、区级领导下基层大接访活动和“五个专项排查”工作,化解了大量的社会矛盾纠纷,全面加强社会治安综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。现将如下:

一、及时制定,明确全年目标任务。

根据上级关于XX年的综治文件精神结合社区的实际,制定了《xx社区XX综治工作计划》,明确了综治工作的全年目标任务,并通过和驻街单位签订目标,落实了各单位、各部门的工作任务、考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化,可操作性强,定期召开综治会议,分析社会治安形势,找出存在问题,研究解决,加大检查督导力度,建立应急处理方案,完善综治长效机制,规定凡是出现综治问题的和年终考评倒数的坚决实行“一票否决”,以确保全年目标的实现。

二、强化治安防范,大力整治校园周边环境。

学校是教书育人的场所,是加强精神文明建设的重要阵地,做好学校及周边环境的整治工作,事关重大,深化校园及周边环境的综合治理,巩固创建安全文明的校园的成果,确保青少年学生有一个安静、和谐、的学习环境。为做好校园周边安全整治工作,4月份成立学校安全及周边环境专项整治领导小组,社区综治副主任×××为整治小组组长,东街小学副校长×××、职业技术学院保卫科科长×××为副组长,社区其他工作人员为整治组成员。

在春季开展的这项活动,领导小组召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治,确定工作任务,整治重点,对工作进行具体安排布置,做到任务落实到人。

三、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作,及时预防和调处各类社会矛盾。

xx社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,认为排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定,把这项工作列入重要议事日程,严格执行矛盾纠纷排查制度,成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组。5月11日在社区开展区级领导大接访活动,区委常委、武装部部长某某同志就来到了xx社区,来倾听广大老百姓的心声。不少群众前来向文部长反映所遇到的困难和问题,文部长都予以耐心解答。

这次开展的区级领导大接访活动,是要切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点解决人民群众面临的困难,确保“件件有着落、事事有结果”,把大接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。

四、做好综治宣传工作,做好法律进社区宣传工作。

xx社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知,发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境,为此,xx社区认真研究,周密部署,结合社区实际,组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动,取得了较好的社会效果,首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传,增强法制意识,为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传,达到家喻户晓。提高居民的法制观念,增强防范意识,共建平安社区。

此次宣传月活动我社区高度重视,严格要求,紧密结合“两会”安全保卫工作开展,制定完善工作措施,加强督促检查,积极做与有关部门密切配合,协同行动,相互支持,形成了合力,确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。

下半年最重要的工作是要做好稳定工作,做好重点人员的稳控工作,为建国六十周年献礼。

综治工作总结 篇5

一、坚持体制机制建设,努力构建大平安的管理格局

把"平安XX"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安综合治理工作负总责的思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。

每季主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。

与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书、信访工作目标管理责任书、以及安全生产目标管理责任书。

3、平安建设宣传机制进一步深化。

指导司法所、派出所、信访办等部门以"安全宣传月"、"法制宣传月""119消防宣传日"等为契机,通过拉横幅、宣传车,标语、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点和重大灾害事故的排查治理为重点,以丰富多彩的.宣传教育活动为载体,坚持开展严打整治,强力推进大调解工作体系建设,深化基层平安创建活动。

三、认真宣传学习"x.五"普法,坚持学法用法

学法普法,提高干部队伍素质,是学习实践"科学发展"的前提条件,是依法行政、服务地方经济的基础。带领乡、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面:

一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际,采取召开专门会议、自学等形式,认真组织学习"x.五"普法教材等相关法律知识。通过学习,加深了乡、村干部职工对法律知识的理解和掌握,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、不断强化综治意识,夯实综治基础

在20xx年开展综治维稳工作过程中得到了各村、社区,各单位和社会团体的有力支持,取得了一定成绩。

第一、深入开展矛盾纠纷排查调处,确保社会秩序稳定。20xx年,我乡通过领导班子会议决定,成立信访调处中心,负责全乡的信访接待调处工作。信访调处中心成立以来,共接待来信来访51件134人次,效果明显,成绩显著,做到了接待好、解答好、受理好,调处到位,件件有答复、有落实。

第二、抓好重点整治维护辖区安全,首先,20xx年我乡综治维稳相关部门结合本辖区实际,认真开展专项斗争,以重点治乱为突破口,切实解决治安热点、难点问题,充分发挥派出所的主力军作用,结合县"春雷行动"严打动员会的精神,狠狠打击违法犯罪,全力整治辖区社会治安秩序;其次,强化校园管理,注重维护教学秩序,保护师生人身安全;再次是认真做好预防未成年人违法犯罪工作。

第三、通过各种形式深入开展法制宣传教育,提高公民法律意识。

五、开展对全乡矛盾纠纷排查整治

今年以来,不随意上交矛盾。根据"百日攻坚"活动会议精神,我乡做到了小事不出村,大事不出乡,疑难问题做好稳控的工作。坚持"分级负责,规口管理"和"谁主管谁负责"的原则,重点加大了矛盾纠纷排查力度,特别是对下岗乡干部的纠纷和信访突出问题的排查,认真做好调处、稳控工作,坚持"零报告"制度,今年以来,全乡无重大矛盾纠纷发生。

下一步,我将继续坚持"一把手"总负责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起;坚持常抓不懈,为构建"平安XX"做出自己应有的贡献。

综治工作总结 篇6

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,建设了法律之家,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习6次,学习《信访条例》、“普法读本”等。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报15条,发放各类普法宣传单570余份,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解居民群众矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。对综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌。

通过一年的综合治理工作运行,虽然取得了一些成绩,但还有许多的不足之处,许多队员缺少专业培训,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,努力提高自身素质,扎扎实实的开展好各项工作,为辖区居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活和工作环境而奋斗。

综治工作总结 篇7

xx镇开展保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动和严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动的汇报材料

年初以来,xx镇在开展保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动和严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动中,镇党委、政府加强领导,各机关站所、各村高度重视,精心部署,周密安排,按照县委、政府的工作目标,结合实际情况,拿出具体的有效措施,创造性地开展工作,成效显著。形成全镇上下将社会治安综合治理工作放在首位,齐抓共管,群防群治的长效工作机制,为全镇的经济发展、社会稳定创造出一个良好的治安环境,实现两个月偷牛盗马零发案率,开创了xx镇社会治安综合治理工作的新局面。

xx镇位于xx县西北部,东连普安镇,南接大河镇,西靠独山县翁台乡,北临匀市阳和、基长乡。全镇辖22个行政村,170个村民小组,4355户,20558人,少数民族占总人口的99.5%,其中,布依族占总人口的78.5%,水族占总人口的18%,其他占总人口的3.5%。占地面积101.7平方公里,耕地面积10164亩,地势西高东低,最低海拔420米,最高海拔1636米。xx镇分上下两个片区,上片区为原和平乡所辖的8个高山村,下片区为原xx乡所辖的14个平坝村。由于地处偏远,村寨分散,又与一市一县五个乡镇多边接壤,人员流动性大,治安环境尤为复杂,是xx县偷牛盗马重灾区之一。为此,镇党委、政府充分认识到社会治安秩序的好坏,直接关系着全镇的经济发展、政治稳定、人民安居乐业,决定彻底扭转工作被动局面,将社会治安综合治理工作作为首要任务,扎扎实实地抓实抓好。

(一)、领导到位,健全机构,加强对社会治安综合治理工作的领导。为确保保社会治安红旗县和争创治安模范县活动的顺利开展,镇党委、政府及时成立了保红旗争创模活动工作领导小组,党委书记任组长,镇长任副组长,分管政法副书记任常务副组长,相关部门负责人为成员。并调整充实了镇社会治安综合治理工作领导小组,抽调年富力强的同志到领导小组办公室工作。根据本镇实际,分别制定《xx镇开展保社会治安红旗镇争创社会治安模范镇工作的实施方案》和《xx镇开展严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动的实施方案》。3月12日,及时召开全镇综治工作会,传达上级综治会议文件精神和布置全镇综治工作。同时,定期召开专题会议,研究新方法,探索新途径,认真解决工作中出现的新情况、新问题,积极、稳妥地推进社会治安综合治理工作。同时,层层落实责任制,共签订综治、禁毒、安全责任书各240份。在工作开展的过程中,镇党委、政府主要领导定期的听取工作的情况汇报,做到大事亲自抓,小事把握方向。

为增强各村对社会治安综合治理工作的领导,镇党委政府先后对村社会治安综合治理、村帮教、村普法依法治理、村禁毒工作等领导小组和治保会、村调解委员会、义务消防队成员进行调整充实;重新明确各村的民兵连长。

各机关站所、各村两委充分认识到开展社会治安综合治理工作的重要性,将社会治安综合治理工作摆上重要的议事日程,列入年度工作的主要计划。把打击偷牛盗马犯罪活动作为今年工作的首要任务。结合全县的保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动的工作,各村切实做好创“平安”工程活动,做到稳定一方,带动一片,为全县的“创模”工作贡献一分力量。

1、建立健全和完善群防群治队伍和治安防范网络。要求各村由村两委负总责,组建有村民组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的群防群治队伍和治安防范网络。全镇现有治安联防总队1支,治安联防队23支,共有队员264人;护村、护寨、护校、护楼和护院队支,共有队员1956人;建有义务消防队23支,共有队员取245人,设有专门治安室,建有村规民约,治安防范、巡逻守护制度、流动人口管理制度等。同时,建立了村与村、组与组、寨与寨之间的互动打击、联合防范的群防群治机制。投入必要资金,落实村防范措施,基本形成了齐抓共管,群防群治的治安防范网络。各村联防队和护村护寨根据各村的治安形势,对重点环节加强夜间巡逻,若抓到犯罪分子,则按村规民约和有关法律法规,由公安机关进行处理。

2、制定出台《见义勇为奖励办法》。为了建立社会治安综合治理长效机制,xx镇党委政府高度重视“群防群治,打防并举”的同时,狠抓了长效机制的运行的社会保障,制定了《xx镇奖励见义勇为人员工作办法》、《办法》规定凡是在xx境内的各种见义勇为人员事迹突出的,经核定均获奖励,奖励资金的筹集由镇财政拨款和接受单位,社会团体和各界人士的捐赠,奖励基金还可以用于当奖人员及长期从文社会治安管理工作有关人员的人身保险费用。《办法》还规定奖励工作由“奖励见义勇为人员工作委员会”负责。镇党委政府也研究建立了“xx镇奖励见义勇为人员工作委员会”主任由书记出任,副主任由镇长出任,党务副主任由分管政法的领导出任,办公室设在综治办,出纳会计由财政所有关人员兼任,实行专户增值储存。《办法》的出台得到了社会各界的积极反映,纷纷表示接受和支持这一工作法,并愿意捐赠。通过《办法》的实施,将“弘扬正气,镇压邪恶”的呼吁得以体现,社会治安长治久安的社会保障机制不断的运行,使人民群众安居乐业。

3、推行“村寨守、全境查、关口堵”的三级防范机制,有效遏制偷牛盗马犯罪活动。“村寨守”是通过调整护村、护寨队组织,在财力、装备方面予以倾斜,坚持开展村寨夜间巡逻。同时,对有前科和重点人员看死盯牢。“全境查”是由派出所和镇应急分队将盘查、巡逻重点向边远村寨和通往县、镇外的要害部位前移,发现可疑人或物,都要认真盘查,不存漏洞、死角和死面。“关口堵”是根据当前偷牛盗马犯罪分子在偷牛盗马得手后,易通往的关口强加堵截。主要在往大河镇的“艾口”(地名);通往普安镇的马场路口;通往独山翁台,大河民主的上中燕寨;通往都匀的“穿洞口”等几个路线。派出所和镇急应分队坚持在这几个关口堵截,使偷牛盗马犯罪分子无法携赃外逃。

4、加强调解,化解矛盾纠纷。xx镇村在调整各村调解委员会成员的基础上,要求村民小组落实调解人员,构筑村、村民小组调解组织。把矛盾纠纷处理在萌芽状态,化解在基层,真正做到小事不出组,大事不出村,维护了社会稳定。

5、注重素质培训。4月28日,我镇召开各村治安联防队队长培训会。由综治办、派出所作相关法律、法规、治安处罚条例、联防队队员工作职责和纪律等业务知识培训。会后,各村也及时的召开各村联防队员培训会,增强了法制意识,提高运用法律为武器来保护自己和打击犯罪的能力。

(三)、加大对社会治安综合治理工作的经费保障力度。为确保我镇综治工作在全县“保红创模”工作中打下坚实的基础而提供经费保障,镇党政会议研究决定,从有限的镇财政中挤出一笔资金用于社会治安综合治理工作。一是在县拨每村每年300元的基础上镇增拨每村每200元的专项经费,用于解决执勤照明用具;二是拨给派出所每人900元,用于支付3名专职联防队队员的工资报酬;三是拨款10000元给派出所购置巡逻车1辆。四是镇党委政府将xx镇牛马市场卫生费的收取权交给治安联防队,所收取的管理费用用于治安联防,使防范工作有了后续源保障。六是为搞好治安联防,xx镇明确联防队长的编制职位,有月薪补贴30元,一般单设人任职,经批准,也可以有村支书、主任或村长兼任,实行兼职兼薪,提高工作积极性。

至今年开展社会治安综合治理工作以来,所投入经费比往常多几倍,以期达到“保一方平安”的目标。

(四)宣传到位,提高村民的知法、守法意识。xx镇充分认识到,宣传工作的好坏,直接关系到群众法律意识的高低。法律意识淡薄,就会引发一连串的社会治安问题。因此,镇党委、政府在社会治安综合治理工作中,加强了法制宣传工作。一是组织广大干部职工深入村寨对群众开展以“为什么要搞治安防范?怎样防范及联防队的意义和作用”为题的宣传活动。二在各村醒目处书写永久性标语和临时性标语。全镇共书写永久性标语41条,书写临时性标语121条。三是开展社会治安综合治理工作知识宣传栏3期(刊)。四、利用广播宣传。利用赶平寨场天用广播向群众进行宣传16场(次)。四是发放宣传资料2350份。五是在中小学校上法制课,以加强学生的法制意识。

社会治安综合治理工作的积极开展,使xx镇的各项社会治安情况得到明显的好转,赢得了广大群众对社会治安的信心。过去,xx镇存在年青人打架斗殴、使用假币、扒窃、诈骗等犯罪现象,经过整治,得到了有效的控制;偷牛盗马案件发案率大幅度下降,并实现春耕(4月16日至6月16日)两个月里偷牛盗马案件零发案率的好局面。

以上成绩的取得只能属于过去,不能代表未来,在今后的工作中,我镇更应该在“三个代表”重要思想的指导下,针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

综治工作总结 篇8

一年来,我局根据市综治委的总体部署,按照沙坡头区管委会要求,全面落实与局属各单位签定的《社会治安综合治理目标管理责任书》的各项目标任务,坚持谁主管,谁负责的原则,认真落实领导责任制,加大力度,切实狠抓了社会治安综合治理工作,取得了一定的成绩。确保了各项工作的顺利进展和社会的和谐。现就我局一年来社会治安综合治理工作总结汇报如下:

一、目标任务完成情况

一是我局建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度,明确职责,对影响社会稳定的各种矛盾、纠纷等不安定因素,及时采取有效措施,努力把问题解决在萌芽状态。我局定期对各单位存在的矛盾纠纷进行排查、化解、登记,一年来共排查矛盾纠纷120余起,没有发生民事纠纷,无群体性上访,无因民事纠纷激化而酿成刑事案件等。二是我局大力加强治安防范工作,切实落实重点部位的人防、物防、技防措施,积极开展扫除危害人民群众身心健康的黄、赌、毒,坚持法制和道德教育常抓不懈,广泛开展依法治理、实行民主管理,积极扎实地开展创建平安模范单位活动。三是我局通过齐抓共管,群防群治,实现了各项综治任务全面达标,实现了八无,即无群体性上访,无治安案件发生,无火灾事故,无交通事故,无安全生产事故,无干部职工参与赌博案件,无邪教习练人员,无刑事案件发生。确保了各项工作的顺利进展和社会和谐。

二、主要措施

一抓组织保证。明确一把手为综治工作第一责任人,党总支书记为主要责任人,局属各主要负怎人为具体责任人。负责整个沙坡头区农业安全生产社会治安综合治理的检查、督导及安全防范工作,为沙坡头区农业生产和社会治安综合治理工作提供了强有力的组织保证。二抓目标合一。把社会治安综合治理工作纳入日常工作的目标管理体系。

社会治安综合治理工作与农业生产经营管理工作一并列为办公会议的主要内容,确定了年度目标,坚持安排经营管理工作时同时安排社会治安综和治理工作,检查工作时检查综治工作,总结工作时总结综治工作。使社会治安综合治理工作与农业生产经营管理工作密切结合。三抓职责落实。加强局所有干部职工教育,使其成为抓治安安全的能手。年初安排了治安安全工作的具体要求,并做为年终考核的重要内容。四、抓综合管理。在职工教育中综合运用思想、政治工作手段,使职工受到经常化的安全教育,增强全体干部职工的安全意识。

三、主要做法

(一)加强领导,经常检查

一年来,我们进一步加强了对社会治安综合治理工作的领导,成立了由一把手任组长的综合治理领导小组,我局为加强人防、物防、技防,经常对农业投入品、销售农药、兽药、饲料抽查,并在防汛期间安排专人24小时值班,保证通讯工具24小时开通。建立健全局工作台帐和消防基础工作台帐,经常不定期检查安全工作。按目标责任书的内容抓好落实,做到了年初有安排,每月每季度有检查,在元旦、春节、五一、十一等节假日开展重点检查,对查出的问题限期整改。对有治安隐患的问题进行整改。发现问题,及时指出,发现薄弱环节,及时增补治安措施。确保了各项工作的顺利开展。

(二)加强教育、预防事故

一是把经常性教育同专题教育相结合,不断增强教育的针对性。开展思想教育和法制教育及行风建设教育。按照市局的安排,在全站广泛开展了社会治安综合治理活动,使全站干部职工受到了深刻教育。二是把预防教育和重点教育相结合,力争把问题解决在萌芽状态。供水总站对个别安全意识差的职工采取和领导谈话,家庭成员联动的方法,教育职工遵纪守法。杜绝各类事故的发生。三是把目标教育同开展各种竞赛活动结合起来。经常围绕管理目标和思想政治工作目标对职工进行教育,激励职工不断增强责任感。结合农业工作开展三比三看活动,即比学习看行动、比作风看效率、比能力看贡献活动。通过各种竞赛活动,把社会管理综合治理工作贯穿在平时工作中。一年以来,没有发生打架斗殴、违纪违法事件,工作秩序良好。

(三)依法治理、建章立制

社会管理综合治理是农业生产工作顺利开展的重要保证。一年以来,我局按照沙坡头区管委会总体部署,加大依法治理进程,坚持依法行政,依法办事,依法建章立制,进一步完善了各项管理规章,坚持严格的工作程序和工作制度。通过实施依法治理方案,取得了好的效果,工作事务无差错,执法有力度,安全保卫无事故,管理工作步入正规化、法制化的轨道。

四、下一年的工作思路

一是大力加强治安防范工作,完善安全防范设施,切实落实重点部位的人防、物防、技防措施,把具体的防范措施落实到具体人。二是加强值班及人防、物防、技防,经常对农业投入品、销售农药、兽药、饲料等各项综治管理工作的落实。三是进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,确保各项工作的顺利进行。四是领导除了抓好日常工作外,拿出相当的时间和精力来抓社会管理综合治理工作,真正做到两手抓,两手都要硬。切实落实领导责任制,把压力变成动力,进一步推动社会治安综合治理工作再上新台阶。

综治工作总结 篇9

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全辖区居民积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社区活动宣传教育达到了预期的效果。

2、进一步完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共组织志愿者人员4百余人次,参加小春禁烧、防洪、红袖套卡点值守、参与社区城乡环境综合整治、协助交警对街面乱停乱放进行整治、组织人员对辖区内生活污染源和工业污染源进行巡查、环保监测等。社区综治服务队员每天佩戴红袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

3、建立了以运用数字化、信息化为手段,以事件为管理内容,以处置单位为责任人的网格化管理信息平台,建立了大联动视频监控中心,在老市场及观音阁街安装监控,全面推进了社区综治工作从人防到技防的改变。

4、在节日期间提前做好社会不稳定因素排查,制定社会稳定工作预案,安排好值班工作,确保辖区无重大事件发生。认真加强对辖区内可疑人员进行摸排、查对,特别是有迹象人员,随时对其进行严密监控。社区24小时加强对光纤及插播信号的稳定、守护,如有信号异常情况及时反映,每日进行检查,注意有无信访人员,了解他们的行踪去向,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安,取得了明显的成效。

综治工作总结 篇10

一学期来,在全面落实安全工作会议精神,积极推进 平安校园创建活动的有序开展,牢固树立安全第一、预防为主的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,我校始终把安全放在第一位,努力把学校综治安全工作做好做扎实,工作成效显著,无出现重大安全事故。现将上半年学校综治安全工作简要总结如下:

一、统一工作思路,强化安全意识。

1、建立和完善安全工作领导责任制和责任追究制。我校由校长为组长的安全工作领导小组,负责将安全工作列入学校目标考核内容,严格执行责任追究制度、安全事故一票否决制。

2、层层签订责任书,明确各自的职责。学校还通过家长会与学生家长明确家长应做的工作和应负的责任。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到安全工作职责明确,责任到人,面面俱到,层层落实。

3、修订和完善学校安全工作规章制度。对学校安全工作的各项规章制度进行了全面的修订和完善。我校在学生管理、领导值岗、保安门卫值班、教师值班、防火防灾、食品卫生管理、住宿生管理、体育器材检查等方面的规章制度都进行了修订和完善,强化操作性,对涉及学校安全的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

二、细化管理措施,做到警钟长鸣。

1、食品卫生安全工作。

对学校食堂的安全管理,一是学校实行一把手负总责,分管领导具体负责,明确专人具体抓的工作责任制,切实把学校卫生防病与食品卫生安全工作纳入工作职责,确保工作落实到位。二是把食堂食品卫生安全制度建设纳入学校综合管理制度建设之中,各校完善了食堂安全管理制度、卫生制度、食堂从业人员上岗培训制度,岗位责任制度,并张贴上墙,接受监督。食品原料定点采购、检测,食品原料贮藏、制作间及饮水设施有专人、专柜、专锁管理;厨用器具能及时、定期的做好消毒工作,保持室内外清洁,杜绝重大传染性、流行疾病的发生和食物中毒事件的发生。三是加大对学校食堂食品、饮用水等卫生设施的监管力度,建立学校食堂食品及饮用水卫生安全工作的长效机制;完善了重大传染性疾病、群体性食物中毒等突发性公共卫生事件的报告、应急、隔离和预案制度。四是逐年加大对食堂的资金投入,逐步改善食堂条件,用五常法管理食堂,各校基本符合了学校食堂卫生二级标准。舞凤完小食堂今年暑期重建。

2、道路交通安全。

(1)狠抓学生接送车管理,继续实施定点、定时、定人、定车、 乘车长信息反馈制、驾驶员培训学习考核制、三十码工程制、教师全员参与管理制等,确保学生接送有序平安。

(2)坚持落实小学放学路队制,幼儿园放学、上学家长接送制,领导跟班制和教师护送制。

(3)加强学生骑自行车上、下学的'管理。为确保学生路途安全,禁止完小学生骑自行车上学,全部步行上学。中心小学不满12周岁的学生禁止骑自行车上学,中学坚决杜绝学生骑电瓶车上学的现象。

(4)优化校园周边交通环境。逐步完善学校周边道路标志、标线等交通安全基础设施建设。

3、学生住宿安全。

各校制定了 《住校学生须知》,生活指导教师依据《须知》严格要求住校生按时活动、按时就餐、按时就寝、按时起床等。另外,对住校生的安全管理我们还坚持学校领导、值班教师、班主任的查宿制度,发现问题及时解决。

4、校园安全。

一是各校均成立了由青年教师组成的校园护校队,职责明确,责任具体,为师生安全保驾护航;二是加大了值班安保力度,在学生上学、放学等学生集聚高峰期,不仅安排值班人员值班,而且安排学校领导带头值岗和教师监管。

三、加强宣传教育,提高自护能力。

各校在本学期均组织开展了丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛、告家长书等形式开展丰富多彩的安全教育。本学期,各学校都组织开展了防震、防火、山体滑坡、安全逃生应急演练活动。这些活动的开展,师生的安全知识得以扩充,安全意识得以提升。

尽管在校园安全方面各校做了大量预防和整改工作,但安全细节问题仍然不容忽视。一是乡中、乡小、中心幼儿园围墙外的东和电站渠道,如同地上悬河,舞凤完小东面山坡,存有山体滑坡隐患,尽管乡政府、学校采取了加固措施,但安全隐患依然存在;二是由于学生上下学途中缺乏有效监管,交通安全隐患难以消除;三是由于食堂人员变动频繁,新招聘人员素质低,食堂卫生意识差,经常以家庭个体对比学校群体;四是学生管理还需加强,学生的思想教育、养成教育还显薄弱,如学校的灭火器拉销经常被学生拔掉;五是学校必要的物防条件还需添加;六是家校联合、警校联动还不够深入,存在监管真空地带;七是虽有保安门卫监控,但社会智障人员半夜还是摸进校园,校园及周边防护还有漏洞;八是少部分领导教师存有侥幸心理,安全工作表面文章应付多,安全意识有待加强;这些安全问题,我们将在下半年工作中,强化责任意识,注重安全细节工作,加强整改力度,联合社会多方力量,携手共进,做到安全工作警钟长鸣,确保校园和谐平安。

综治工作总结 篇11

一年来,我们认真贯彻落实各级领导关于搞好综合治理工作的文件、会议精神、立足服务服从于教育教学这项中心工作,牢固树立“抓稳定、保平安、促发展”的工作主旨,注重真抓实干,务求把实事做好,把好事做实,以“为教育教学保驾护航”为已任。通过教职工和学生的共同努力,真正为学校的稳定安全和整体发展付出了艰辛的劳动,作出了应的的贡献。下面,拟从四个方面就本年度的综合治理工作作一个简要汇报。

一、通过制度管人,法制为先搞“综治”。

新年伊始,我们就认真组织教职工和学生深入学习区教育局20xx年综合治理工作重点,并与区教育局、镇综治办签订综合治理责任状,切实保障责任得以落实。我们还与各班签订综合治理目标责任书。在此同时,我们认真贯彻落实综合治理“三自”方针,强化责任意识和防范意识。通过一系列制度的建立,促使综合治理工作达到法制化。凡在“综治”工作中出现了黄牌警告的,一律按制度追究相关人员的责任,真正实行在制度面前人人平等

二、争取领导重视,注重经常抓管理。

综合治理工作是一项长期而又复杂的工作,它关系到广大师生安全和校园财产安全,关系到教育的平安乃至整个社会的稳定。为此,我们开展综合治理工作,非常注重赢得领导的重视和支持。为防反弹,我们坚持每月召开一次教职工大会,专题研究学校的安全工作,针对学校的安全工作,拿出具体的部署和切实的安排。同时,针对学校安全防范的重点地带和敏感部位,我们还要求安排值班时必须有学校主要领导参与,以确保校园财产安全。学校开展重大活动,必须实行报批手续,学校校长必须自始至终参与,实行全过程监管。由于我们开展综合治理工作坚持做到领导参与,从而确保了这项工作经常化,使得我们的校园为师生营造了一个安静、祥和的教学环境。

三、实行分级管理,全员参与保平安。

“综合治理综合抓”这是我们开展“综治”工作一贯倡导的方式方法。所谓“综合抓”就是充分调动广大教职员工全员参与到这项工作中来,共同筑牢“综治”大堤,防患于未然。每学期伊始,我们上与市局、镇综治办签订责任状,下与各班签订责任书,各班级又通过班主任把科任教师都联系起来,使“综治”工作成为一项人人都要参与、人人都有责任工作。如果某班某名学生出了安全方面的`事故,那就要追究一批人的责任,真正达到上下联运,齐抓共管的治安境界。在综合治理季度考核中,我们坚持综治工作评到处、室、班级,要求帐实相符,评挂一致,且与每个人的责任挂钩。上述系列措施,使综治工作真正实现了全员化,也为保教育一方平安垒起了铜墙铁壁。

四、注重环节落实,勤奋认真求实效。

一是抓好非常时期综治工作的环节落实。全国上下抗击“禽流感”期间,我们严格门卫制度和报告制度,把好了教育的大门,为防“禽流感”作出了自己应有的贡献。在下半年我们大力做好消防安全工作、交通安全工作、食堂及食品卫生与安全等工作,将学校安全工作落到了实处。赢得了各级领导和社会各界的一致好评。

二是抓好平常时期综治工作的环节落实。一年来,我们坚持在中学里开设法制课,向广大中学生开展经常性的法制教育,使广大的中学生们从小知道学法、懂法、守法、用法的重要性,从而学做遵纪守法的小公民,学会运用法律知识维护自身的合法权益,促进自己健康成长。今年暑期的法律知识培训班结束后,我们在今秋开学后严格按照上级文件的有关要求,开齐开足了法制课程,向学生进行安全教育。入耳入脑的法制教育,使学生们受益非浅;此外我们还坚持抓好安全防范不放松,对于用电、用水我们更是毫不放松,实行每月自检制、每月一报制,从而杜绝了隐患的发生。针对学校食堂和小卖部等敏感部位,我们一是查责任的落实,二是查手续的完备,实行定期的不定期检查相结合,力求把安全隐患消灭在萌芽状态。我们还坚持加大门卫管理的力度,要求门卫工作实行坐班制,并且有24小时值班记录和来客来访登记,节假日必须坚持实行值班安排。如发生异常,必须确保做到在第一时间内履行事故报告制度。我们还坚持搞好校园环境的综合治理,必须坚持做到校园环境整洁优美,自行车有序停放。学校大门门前“四包”落实到人,校园内无卫生死角、无杂草,墙壁无乱写乱画,校园内无乱摆乱晒。由于我们的综治工作扎实、有效,从而最大限度地发挥了“综治工作保一方平安”的作用,使事故率、案件率均为“零”,从而在社会上为教育树立了良好的形象。

总之,过去的一年我们尽管取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,如商店、食堂的管理还缺乏科学性,门卫工作离规范化的要求还有相当一段距离。在新的一年里,我们信心百倍,决心在各级领导的正确指导下,通过我们广大教职员工的共同努力,坚持与时俱进,开拓创新,求真务实,把我们的综合治理工作做得更新、更实、更好,为教育教学保驾护航,为社会安定再作贡献,用我们的实际行动和真诚付出,为教育这一方净土描出更亮更美的蓝天!

综治工作总结 篇12

一、切实加强组织领导,强势推进“平安下城”建设

区委、区政府高度重视“平安下城”建设工作,把它作为全面建设小康社会和推进三个文明建设的重要内容,作为提升社会治安综合治理工作水平的主要抓手,纳入了区委、区政府“两全”战略目标。区委书记翁卫军、区长傅力群先后两次亲自动员部署平安创建、社会治安综合治理工作。

区委常委会和区政府常务会议也多次听取平安建设工作情况汇报,研究解决平安建设专项经费、路面治安电子监控延伸社区等重大问题。区委宣传部组织区管中层干部理论学习,专门请省委政法委副书记夏阿国讲授《建设平安浙江、构建和谐社会》一课,提高平安创建、社会治安综合治理工作意识。

区综治委充分发挥组织、牵头、协调作用,根据市委、市政府的决策部署,及时下发各类平安创建活动实施意见、考核办法、检查验收实施细则,多次召开平安创建现场会和经验交流会,先后培育、总结和推广长庆街道“平安五个全覆盖”、天水街道巡防队伍整合、武林街道“平安包”、竹竿巷社区监控建设等10多个平安建设先进典型,以点带面,推动全盘,从而形成了全民发动、全社会参与共创“平安下城”的良好局面。

同时,区委、区政府也进一步加强了对平安建设工作的组织领导,及时调整了区创建“平安下城”领导工作机构,区委书记翁卫军、区长傅力群分别担任组长和第一副组长,领导小组下设办公室和6个专项组涉及区有关职能部门48家。区委平安办今年又新增3位同志(2名转业干部、1名招聘大学生),大大加强了区级平安办人员力量,为创建工作提供了强有力的保障,真正做到了“一把手”亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了平安创建工作各项措施的落实。

二、着力构筑“大防控”格局,提高驾驭治安局势能力

一年来,我们围绕打造“首善之区”工作目标,着力构筑打防控一体化的“大防控”格局,即:打要打得狠,打得犯罪分子闻风丧胆;防要防得严,防得犯罪分子难以下手;控要控得住,使得犯罪分子作案后难以逃脱,努力把下城区建设成为省会城市中心城区的“平安高地”。

首先,坚持“严打”方针不动摇,始终保持对严重犯罪的高压态势。

突出打击重点,把斗争锋芒始终指向有组织犯罪、严重暴力恐怖犯罪,抢劫、抢夺等多发性 侵财性犯罪。加大破案攻坚力度,坚持“命案必破”,通过领导盯案、挂牌督办等形式,不断提高打击犯罪的能力。一年来,充分发挥政法机关的职能和主力军作用,依托街道、辖区企事业单位,广泛发动群众,精心组织,全面部署,坚持不懈地开展“严打”整治斗争,多次组织开展了声势浩大的专项斗争,依法从重从快打击了各类刑事犯罪分子,有效遏制了刑事案件高发态势。

据统计,全区全年共立刑事案件5364起,比上年同期下降%,其中,“两抢”案件下降%,入室盗窃案件下降%,盗窃电动自行车案件下降%。破获各类刑事案件1135起,与去年同比增长%。在专项斗争和集中行动中,公、检、法各部门既互相制约、又密切配合,做到快捕快诉、快审快判,形成合力打击犯罪。区法院受理刑事案件510件733人,审结516件731人,在判决生效的被告人中判处十年以上有期徒刑的27人,五年以上不满十年的55人,五年以下的649人。在打击严重刑事犯罪的同时,检察机关还坚持以反贪污、贿赂为重点,以查处大案要案为突破口,重点查办职务犯罪,严厉打击经济犯罪分子,办案中为国家和集体挽回直接经济损失500余万元。

其次,全面启动科技强安工程,增大技防覆盖面。

近年来,区委、区政府投入XX多万在全区主要道路、繁华商贸金融地区、重点要害场所、治安复杂路段安装120个电子监控探头。监控系统覆盖全区主要路面和重点区域,为快速、有效地防范和打击违法犯罪活动、监控处置区域内的突发性事件,以及调度指挥大型活动的安全保卫工作,提供了全新的工作平台。今年2月份,区委、区政府又正式启动了治安电子监控系统进社区工程。

作为区委、区政府为民办实事的十件大事之一,区投入财政资金900多万元,在43个社区安装电子装置探头412个,设立28个社区监控室。路面电子监控系统和社区电子监控系统连成整片,消除了治安盲点,进一步完善治安监控格局,形成一个全面有效的监控网络,在预防和打击违法犯罪、维护社会治安稳定上发挥更大的作用。电子监控系统运作一年来,共破获各类违法犯罪案件327起,现行抓获各类违法犯罪嫌疑人员517人。与此同时,通过大力构建网格化巡逻与电子监控相结合的治安动态管理体系,完善以110巡警为龙头、派出所四警联动、打击路面犯罪侦察中队为专业力量,200名路面保安为辅、50只治安岗亭定点的网格化巡逻机制,最大程度布警街面,进一步构建了具有下城特色的“打防控一体化,人技物相配套,点线面相结合”的社会治安防范体系。

第三,积极整合群防群治资源,平安总队建设初显成效。

年初,区委、区政府就将统一整合群防群治力量作为深化社会治安综合治理、建设“平安下城”的一项重要工作,提出了明确的目标和要求。区委、区政府领导多次深入街道、社区和有关单位开展调查研究,了解掌握全区群防资源现状、群防力量分布、群防队伍建设等方面的实际情况。区综治办则认真筹划,具体抓好落实。通过调研发现,全区现有的群防群治人员尽管数量不少,但由于分属协警、社区保安、单位保安、志愿者等不同的行业、部门和群体,存在着各自为政、力量分散、信息不畅、指挥协同不够灵便等缺陷和问题,使群防群治整体防控作用的发挥,不同程度地受到影响。区委、区政府经过认真分析研究,决定由区综治委牵头,将全区群防群治力量进行统一整合。

区综治委专门成立了“区整合平安巡防力量工作领导小组”,进一步强化了区群防群治力量组织和工作体系建设。5月份,区综治委会同区公安分局率先在天水街道进行了群防群治力量整合工作的试点,形成了较为系统、可行的整合方案。6月份,正式组建了一支由专业民警和协警、经警、民兵、城管执法、保安人员及社区志愿者群体等力量组成的打防结合、专群结合、平战结合、动静结合的新型平安巡防队伍??“下城区平安总队”。下辖8个街道和直属、民兵巡防大队,108个巡防中队,人员总数达到12400多人。经过调整与整合后的全区平安巡防队伍,形成了区、街道及社区(辖区单位)三个层面相互联系、实时联动、有机统一的组织格局,把过去松散型、业余型、单独型、随意型的运行方式,提升为紧密型、专业型、联动型、制度型的新型防控运作方式。

在抓好队伍建设的同时,区平安总队建立起了“责任管理、分级预警、信息互通、分片联动、教育培训、奖惩激励”等6项工作机制。为调动广大巡防人员的工作积极性,区综治委还专门设立了10万元的奖励基金,对巡防工作实绩突出的单位和个人进行物质和精神奖励。在年内全区治安大整治行动中,区平安总队及其所属各巡防大队、巡防中队昼夜巡逻,全力出击,协调各有关执法职能部门联合行动,对全区治安重点地段和重点问题进行了集中的清理和整治,取得了明显成效,发挥了主力军作用。

综治工作总结 篇13

乡党委、政府高度重视政法综治工作,始终把政法综治工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议研究、布置。乡主要领导负总责、分管领导具体抓,政法综治工作人员各司其职,做到分工具体,责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则。

年初乡党委政府与综治成员单位、各村委会签订了《2008年社会治安综合治理工作责任书》,对政法综治工作细化指标,明确职责,强化责任,做到同规划、同部署、同检查、同考核,按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求,推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”,把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人。

加强阵地建设,各村确定一名综治协管员,确保综治工作有人办事。重视综治组织网络建设。根据人事变动和工作需要,及时调整西兰乡政法综治组织成员,使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻等综治组织人员,完善信息员队伍建设。

1、突出严打整治,加大打击力度。西兰乡外来人口有8000多人,治安形势相对复杂严竣,我们坚持“严打”方针,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。西兰中心派出所今年1-11月份共受理刑事案件20起;立治安案件39起,治安拘留8人。认真开展打击盗窃自行车专项行动与打击“三电”专项斗争,破获系列电瓶案件1起,抓获盗窃电瓶犯罪嫌疑人3名,有效保障了正常的治安秩序和广大人民安居乐业。

2、突出防控重点,构建防控体系。一是加强集镇保安巡逻队伍建设,提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动,确保村、企周边治安稳定。三是完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。继续推进“11211”工程建设,投入10万多元在全县率先与县电信局签定全球眼网络视频监控系统方案,按照辖区内各重点场所的自身防范需要及治安、交通管理要求,在我乡岭尾店往下际路口,墩厝路口、寿桥三岔路口以及枣岭头路段设置全天候监控摄像机。

努力构筑党委、政府统一领导,综治办组织协调,公安机关为骨干,各部门齐抓共管,人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务,做到勤上门、勤检查,有效阻止了违法犯罪发生,创造良好的就业环境。五是做好防范和处理邪教组织工作,干扰破坏宣传,辖区内没有发生邪教组织及破坏活动。

3、重拳出击,抓好禁种铲毒。在罂开花及播种期间,我乡继续开展禁种铲毒“歼灭战”踏查工作,要求挂村领导、包村干部、村主干、各村护林员、综治管理员实行包山头踏查和交叉互查,并由踏查人员签字进行确认,保证了我乡禁种铲毒工作任务的圆满完成。

我乡还要求各村与农户之间签订责任状,把责任落实到每个村民。对因责任不落实的村,实行年终考核“一票否决”,并追究相关责任人责任。并在各村设立禁种铲毒宣传标语及举报电话,使禁毒工作深入人心,今年圆满实现了毒“零种植”目标。

综合科工作总结4篇


综合科、财贸科上半年工作总结

今年以来,在局党组的领导下,综合科、财贸科的全体同志紧紧围绕全局“三大重点”工作,全面贯彻落实全员参与精神,团结一致、开拓创新、干事创业,在加强数据质量控制、强化统计服务、搞好统计分析研究、实现业务创新等方面做了大量工作,取得了较好成绩。

一、完善数据质量控制体系,加强数据评估工作

我们研究制定了进一步完善统计数据评估制度,实行数据质量评级制度,建立统计巡查工作制度等“三项制度”,并在此基础上组织全局主要业务科室人员成立“三项制度”实施小组。之

后,我们根据实际情况,又制定了《德州市统计局关于数据评估工作的补充规定》,进一步健全了数据质量评估体系。我们与3月下旬组织了较大规模的数据质量巡查活动,分别与5月、6月份组织了对工业、投资、贸易业数据质量的单项检查活动。通过检查,取得较好的效果,对发现的问题及时下发文件进行了解决。我们还对数据评估工作进行了规范,规定每月3日、6日为对县市区数据评估时间,每月月底召开评估小组成员会议,听取小组成员对所掌握的有关县市区情况的汇报,以提高初评时的准确度。综合科作为数据评估小组的执行协调科室,充分发挥了组织、协调功能,为每月进行的各项数据评估活动的顺利进行做出了很大贡献,并组织了上半年对县市区的数据评级工作和业务评比工作;作为gdp核算的职能科室,进一步完善了以税收占gdp比重为核心的评估规定,保证了我市gdp总量和速度保持在合理范围之内,保证了县市区gdp数据的合理性。财贸科做为职能科室,进一步完善了《社会消费品零售额评估办法》,积极进行社会消费品零售额的初评,并准确提供各项评估依据,确保了数据质量。

总而言之,上半年的数据评估工作在各方面的努力下,取得了很大成绩,确保了全市及县市区的统计数据在合理的范围之内,得到了社会各界的承认。

二、全面贯彻全员参与精神,重点工作整体推进

按照《德州市统计局“重点工作全员参与”机制的实施意

见》,我们及时召开全体人员会议进行了传达,提高全体同志的全员参与意识,并把各项任务落实到科、分解到人。

统计法制工作:做到了“两个结合”,即把统计执法活动与统计数据质量评估巡查活动相结合,把统计执法活动与正常报表工作相结合。在进行统计数据质量巡查活动时,对发现不报表、虚报、瞒报等统计违法行为的,对不提供基础数据等可能存在统计违法行为的企业,我们及时转入统计执法检查;在正常报表中发现的经常迟报等违法行为的我们及时发出统计查询书。上半年你对本文还满意吗 ?不满意里面还有呢,请看

经济普查工作:按照《德州市经济普查工作实施方案》的要求和市经济普查领导小组的安排,我们积极做好经济普查的各项准备工作,稳步推进各项工作的进程。两个科室按照职责分工、密切配合,全体人员认真学习普查方案,先后完成了省级培训和市级试点培训任务,正在全力进行市级试点的其他各项工作。

三、强化统计服务,提高统计工作的社会功效

污管办综合科全年工作总结及工作计划综合科工作总结(2)

时光如梭,转眼间XX年已接近尾声。在建设局领导和上级业务部门指导下,围绕全局中心工作,按照XX年制定的任务目标,扎实工作,积极推进,各项工作快速发展。在迎淮工作、建设领域重点工程排查以及中央扩大内需工作中,我区取得了良好的成果。我科室人员努力的完成各项工作任务,现将全年的工作情况汇报如下:

一、 二〇一二年全年工作总结

(一)迎淮工作

在迎淮期间,为圆满完成全区的迎淮工作,我科室人员积极协同有关科室,对罗庄区第一、二污水处理厂的迎淮资料,进行收集整理,并协助档案室对迎淮资料进行整理归档,整理档案300余卷。为这次迎淮工作取得的良好成绩,打下了坚实的基础,得到了领导的一致好评。

(二)建设领域重点工程排查

落实建设领域突出问题整治工作,根据工程建设领域突出问题专项治理的工作要求及区检查小组的检查结果,对罗庄区第二污水处理厂工程领域排查出的问题及时整改,针对所缺的材料进行收集、整理、完善。

(三)中央扩大内需

中央扩大内需项目检查的准备工作和省扩大内需促进经济增长政策落实检查的工作。省检查组检查的项目是罗庄区污水处理管网工程。针对中央投资项目存在的内业资料需要进一步的完善问题,投资科做好相关整改落实工作,完善了项目内业资料,其中招投标、竣工验收资料已补齐归档。

(四)创模检查

为迎接全国创环保模范城市,我科室人员积极配合市创模办的调度,对我区的两个污水处理厂及中水回用工程的内业资料,进行完善,查找归档,并上报临沂市创模办公室。

(五)污水厂的监管

为确保污水处理厂的正常运行,我科室人员对罗庄区一污、二污的运行进行监管,做到每周两次对污水处理厂的运行及进、出水水质的数据进行记录、核查、存档。共登记监管记录200余份,并与污水处理厂每月的运行记录进行核对。

(六)办证情况

对XX年办理排水许可证的21家排污单位逐一落实,结合检测站对排污企业水质的检测数据是否达标,对排水许可证到期的企业进行年审。对XX年上半年新办证的12家排污企业进行详细登记,绘制厂区平面图,对其交送的材料进行严格审核,并报送有关领导审批后发放排水许可证。截止到11月份,共收取办理排水许可证检测费用为20.6万元。

(七)数据上报

对市建设局调度的各类报表、数据及时上报。每月对罗庄区一污、二污的运行情况进行统计,并将统计的数及时上报市建设局市政科。

(八)加强污水处理项目办公室综合科档案管理工作

污水处理厂自迎淮工作开展以来,加强对罗庄一、二污水处理厂的档案进行完善,并做好登记工作,建立相关的资料目录,做到有档可查,加强对罗庄区污水处理中水回用的有关资料进行整理归档,加在档案的整理力度,认真做好资料传递和登记工作。

二、存在的问题和差距

XX年,局领导给我们污管办下达的收费任务是33万元,到目前为止,污水处理项目管理办公室共取污水检测费20.6万元,离领导交给的收费任务相差近13万元。

三、二〇一一年工作打算

1、加强对罗庄区一污、二污的运行进行监管,确保污水处理厂的正常运行;并将每月统计污水处理厂的数据整理归档。

2、结合稽查科和排水检测站科室提供的资料,对全区各排污企业,进行详细的摸底,对污水排放达标的企业进行受理材料,经审核后,发放排水许可证。

3、对上级领导部门要求上报的数据,及时准确的上报完成。

4、随时接受上级领导安排的工作任务,并积极完成。

在今后的工作中,努力学习业务知识,提高自身的业务能力,及时完成领导布置的各项工作任务。严格要求科室人员努力学习业务知识,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路,适应工作的要求。

国民经济综合科年终工作总结综合科工作总结(3)

一年来,在委党组的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,深入贯彻科学发展观,坚持建设“经济强市、文化名市、现代化中等城市”目标,落实“三抓带动、产业支撑、项目开发、城乡互动、优化环境”二十方针,积极有效开展工作,抓亮点、刨特色,较好地完成了本职工作。

一、XX年工作回顾

1、理清思路,明确目标。年初,全面分析200*年经济运行情况,预测XX年经济发展的环境,深刻认识面临的挑战和可能出现的问题,根据市委、市政府经济社会发展的指导思想,编制出XX年国民经济和社会发展计划(草案),提出了XX年经济社会发展基本思路、主要目标和工作重点,为全市经济社会发展描绘了奋斗目标方向。依此,撰写《××市200*年国民经济和社会发展计划执行情况和XX年计划(草案)》,依法向市人大会议报告,审议通过执行。

2、加强经济运行监控和预警预测,当好领导参谋。根据年初市人大会议审议通过的国民经济和社会发展计划以及市委工作会议精神,积极做好经济运行情况的调查研究,掌握执行情况,做好经济运行的监控和预警,及时发现运行中存在的问题,做到一季度一分析,为领导决策提供参考。依法向市人大汇报XX年上半年国民经济和社会发展计划执行情况,并根据市人大提出的审查意见,制定措施,加强重点经济工作,确保经济社会继续持续健康发展。10月份,在科学预测XX年我市经济社会发展趋势基础上,深入分析XX年经济运行情况,既充分看到各种有利条件和积极因素,又深刻认识面临的挑战和可能出现的问题,初步编制出XX年国民经济和社会发展计划(草案),提出了XX年经济社会发展基本思路、主要目标任务和工作重点。并按照要求上报省发改委,为省发改委编制全省年度目标提供依据。监控“xxx”规划执行情况,为做好中期评估奠定基础。

3、突出重点,抓住关键。项目工作是全市经济工作的重中之重,也是发改委的中心工作。

一年来,按照职责分工,增强项目意识,多方捕捉信息,抢抓政策机遇,加大向上争取力度,项目争取工作取得了可喜的成绩。由于经贸方面项目属于国家、省政策导向性项目,项目少资金量小,但是为了争取有限的项目资金,我们充分利用扩权机遇,在帮助企业完善报批材料的基础上,加大争取力度,今年新争取棉花加工企业400吨打包机发行项目3个,分别是华纺企业、银和公司和第一油棉厂等,共争取贴息资金75万元,每个企业25万元,项目争取个数在五个扩权县市中占第一位。根据国家产业政策,XX年将全部关停400吨以下的打包机,项目争取资金数量虽小,但为企业今后的发展争取到了入场券,求得了生存权,意义重大。4、育特色,抓亮点。一是进口设备免税申报工作创历史新高,继XX年该项工作权限下放我市后,我们积极学习各项相关政策,理清工作思路,迅速熟悉了业务,当年为永泰棉纺争取12台进口全自动络筒机设备免税。今年又为南阳裕祥、华纺企业等两个企业争取进口设备免税,目前进展顺利,两家企业均已获得国家发改委的确认,进口设备正在办理,这两个项目将为企业节约投资XX万元以上,同时,大大地提高了企业的装备水平,增强企业市场竞争力。二是积极争取XX年进口棉花关税配额。按照国家、省发改委通知要求,对我市棉纺企业进行全面调查,对符合申报条件的企业,进行宣传发动,增强申报信心,通过筛选,对符合条件的华纺企业,南阳裕祥、永泰棉纺和瑞达纺织等4家企业的申报材料进行认真审查,补充完善,达到上报要求。为加强争取力度,委主要领导赴省发改委做工作,发改委同意部分项目上报国家发改委,届时,将为我市企业减少原材料成本500万元以上。

二、XX年工作重点

XX年,工作基本思路是:紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照委党组的安排部署,认真落实科学发展观,大力开展调查研究,加大对经济社会发展运行情况及问题的分析和预测,为市领导当好参谋。

工作重点是:

一)、综合工作1、科学制订好XX年国民经济和社会发展年度计划,指导经济社会健康持续稳定发展。2、加大调查研究力度,做好国民经济运行的季度分析和均势预测,为领导当好参谋。3、做好年初和年中国民经济和社会发展计划执行情况报告的起草,依法向市人大汇报,并依据人大提出的意见,进行调整。

二)规划工作1、认真做好“xxx”规划的中期评估。XX年是“xxx”规划承上启下的一年,要充分评估前两年规划执行情况,认真客观预测后三年的运行情况和发展趋势,提出主要经济社会发展目标、工作重点和任务的评估意见,并以市政府名义向市人大汇报,对需要进行的调整的,待人大同意后进行调整。2、全面收集整理全市主体功能区相关数据资料,积极配合省发改委规划区做好主体功能区规划。3、完成丹江口库区××市国民经济和社会发展规划和库区六乡镇经济社会发展规划,配合做好南水北调工程对口项目支援。4、按照国家对进口设备免税政策调整的要求,做好企业的宣传服务工作。

三)经贸工作。

一是做好棉花加工企业加工资格的换证工作;二是加大督查力度,促使纳入省400吨打包机技改计划的3个项目(雪阳棉纺、华纺纺织、银和公司)的建设进度,确保XX年5月前建成投产。三是积极争取XX年400吨打包机技改计划,力争1家企业纳入省投资计划。四是加大宣传力度,积极争取进口棉花关税配额。四是加大宣传力度,积极协助支持企业争取进口棉花关税配额。

县委办公室综合科工作总结范文及2018年工作安排综合科工作总结(4)

xx年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下,在兄弟科室的支持和帮助下,紧紧围绕县委“十六”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主动工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文工作的同时,紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三服务”工作。

一、精雕细琢出精品,领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作,我们对每一篇领导讲话稿都高度负责,一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态,在不断地学习、沟通和探讨中,准确地把握领导意图。共起草领导讲话100多篇,其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《xx年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报,得到县委主要领导的认可和好评,即使是小型讲话、致词和主持人手稿等,也篇篇都是精品。

二、围绕中心谋全局,综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件,《办公室通报》10期,《xx情况》19期,文处理量达500余万。在对综合材料起草和把关时,我们对每一篇都认真地研读,力争既把握全县工作重点、热点和难点,分清主次,又把握领导工作思路、意图和闪光点,整理深化,力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解,真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。

三、围绕中心深入调研,服务决策的意识明显增强。《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造?----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对xx镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子  带出“星级”马家院》,在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措  全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示;《以“三个提高”为着力点,建设“三个适应”型城建队伍》,被刘立楼书记批示;《城区重点路段路****通管理有待加强》,被王宝池书记批示。

四、精益求精抓统一,公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训,出台了《****xx县委办公室公文办理几个问题的规定》,为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查,撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》,全县党委办公室公文规范化水平明显提升。

五、突出超前服务意识,尽职尽责做好本职工作。一年来,先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动,尤其是巡视组来时大量的文工作及部分事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,出色完成领导交办的各项任务。

六、自我加压强素质,自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵,每个人素质和成绩都有提高:《xx县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发,被市委书记郭华批示,并在市委《办公室通报》上转发,在全市推广xx的经验做法;《“三维对标”:积极探索转变xx经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发;《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用;《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用;《建设一流队伍  服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。

一年来,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比,还存在着一些不适应的地方,主要表现在深入基层调查研究不够,工作方式、方法不够灵活,队伍素质有待于进一步提高等方面。

xx年,我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求,在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上,重点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作,全年完成十大重点调研课题,1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议;2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议;3、关于六村联建遇到的问题及建议;4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议;5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议;6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议;7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议;8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议;9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议;10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作,实行“五大赛事”,1、撰写调研比赛;2、领导批示比赛;3、撰写署名文章比赛;4、发表文章比赛;5、编发《xx情况》比赛。三是切实贯彻“走出去”方针,外出学习一次,公文培训一次,全面提高以文辅政能力。



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