有关外科主任医生工作总结。
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外科主任医生工作总结 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识与一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平与业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情与冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持与认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但是自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量与增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但是各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。
目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
外科主任医生工作总结 篇2
自从担任小儿胸外科主任医师以来，我一直致力于为小儿患者提供最好的治疗方案和医疗服务。多年来，我积累了许多经验和感悟，以下是我对自己工作的总结。
首先，小儿患者的病情复杂多变，需要我们医生具有丰富的临床经验和综合应用各项检查手段的能力。在平时工作中，我注重与科室内外的专家交流，定期举行病例讨论，提高自己的临床水平，为患者提供更加精准的治疗方案。
其次，对于小儿疾病的治疗，我一直坚持“快速、有效、安全”的治疗原则。在疾病的诊断和治疗方案确定后，我会与患者家长积极沟通，明确治疗目标，制定详细的治疗方案，并通过术前资讯，术前教育等方式对患者进行详细的解释和指导，使患者和家属充分了解治疗内容，提高治疗效果，减少负面影响。
再次，我在工作中注重医患沟通和关怀。面对年幼的小患者，我总是先与他们交流，营造良好的氛围，尽量缓解他们的紧张和恐惧。同时，我也认为“家长是最好的护理人”，需要我们关心、引导和协助家长帮助孩子康复。因此，我经常与家长沟通，及时掌握患儿的动态，亲自为患儿查房、解释治疗情况，听取家长的意见和建议，及时调整治疗方案，确保患者得到最佳的医疗服务。
最后，我还注重自我调节和学习成长。在这个高压、高频、工作量大的岗位上，我经常采取各种方法，如锻炼身体、旅游调节情绪等多种方式，恢复身心健康。同时，在工作之余，我也会经常参加各种学术交流会议，广泛吸收新知识，拓展自己的眼界，提高自己的整体素质。
总之，小儿胸外科是一项特殊和高风险的医疗专业。作为主任医师，我要充分发挥自己的优势，在病情治疗上积极主动，准确诊疗，注重医患关系，坚持不断学习与成长，努力为广大小患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
外科主任医生工作总结 篇3
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面总结如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
二、求真务实，不断开创工作新局面
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我做到以下几点：
1.服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
三、打造良好团队精神
着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
外科主任医生工作总结 篇4
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
，坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
三、专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
外科主任医生工作总结 篇5
一年来，在医院首长的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习，坚定政治信念。
不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度，强化作风纪律。
作为一名医生，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
三、强化业务学习，增强服务意识。
医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。
通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参加了医院组织的到军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识。
四、崇尚新技术，发展新业务。
在外科周主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等。“金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
外科主任医生工作总结 篇6
作为一名小儿胸外科主任医师，我深深感受到医疗工作的重要性和难度。近年来，随着医疗技术的不断发展，医疗行业的形势也越来越严峻，面对各种复杂病情和问题，我们必须要保持专业水平，不断提高自身的医疗技能。在工作中，我深知必须要做好以下几点：
一、精细化医疗服务
在医疗行业，精细化医疗服务是当前胸外科医生必须要做到的。这意味着我们需要根据每一个病人的不同病情，给出具有针对性的治疗方案。在治疗患儿的过程中，我们不仅仅是专业的医生，也是一个温暖的朋友和精神上的支持者。因此，我们要做好为患儿和家庭提供信息和支持的工作，这将有助于他们更好地理解自己的病情、找到正确的治疗方案，并在康复过程中得到必要的支持。
二、精简化医疗流程
在医疗流程方面，我们更加注重精简，优化手术流程，提高效率。当孩子们经历手术治疗时，我们可以通过减少无谓的检查和测试，优化医疗流程，来简化痛苦和降低手术风险。
三、密切联系其他医生和病患家庭
胸外科医生需要密切联系其他医生，在复杂病例的处理过程中，我们需要与其他科室的医生相互配合，共同制定治疗方案和实施治疗。此外，我们还需要与病患和家庭进行有效的沟通，确保他们在治疗过程中得到最好的支持和治疗。
四、保持学习态度
在医疗行业动态变化不断，胸外科医生必须不断学习和更新自己。我们需要及时关注最新的医疗技术和治疗方法，不断提高自身的专业技能，保证给患者提供最优质的医疗服务。
五、确保安全和可靠性
作为一名医生，我们必须要重视安全和可靠性。每一名患儿都是宝贵的，我们需要尽力确保处理过程的安全和可靠。在治疗胸外科疾病时，我们需要高度重视手术安全和合理的使用药物和材料，确保治疗的安全和可靠性。
综上所述，作为一名小儿胸外科主任医师，我们需要不断提高自身的专业技能，同时要保证对患儿和家庭进行密切的沟通和支持，团结其他科室的医生，为每一名患儿提供最优质的治疗方案，保证安全和可靠性，并在精细化医疗服务的基础上优化手术流程，提高效率。 术后康复的护理和重视你的技术技能的不断提升，最终使得孩子们能够顺利恢复健康。
外科主任医生工作总结 篇7
作为一名微创外科主任医师，我一直致力于推广微创手术技术，提高外科手术治疗的质量和效果。在工作中，我深深地感受到自身的责任和使命感，也认识到自己的不足之处，不断地努力成长和提高。
一、 工作思路
在工作中，我始终坚持把患者的利益放在第一位，秉承着“以人为本”的理念，为患者提供高质量的医疗服务。同时，我也注重团队协作，在与其他医护人员的合作中，充分发挥各自的专业优势，为患者提供全科医学服务。
二、工作成果
1. 推广微创手术技术
微创手术技术在外科手术中越来越广泛地应用，因其创伤小、恢复快、疗效好等优点，备受患者的欢迎。我带领团队不断学习和研究微创手术技术，积极推广微创技术的应用，取得了显著的成果。
2. 提高手术治疗质量和效果
在为患者进行手术治疗时，我始终注重手术的精准和细致，尽可能地缩小手术创伤，减少手术并发症，为患者的康复创造良好的条件。同时，我也注重手术后的随访和康复指导，帮助患者更好地恢复健康。
3. 培养和管理团队
作为团队的领导者，我注重培养和管理团队的能力。我通过定期开展培训和交流会议，增强团队合作和沟通能力，提高团队对患者的服务意识和服务水平。同时，我也注重团队成员的职业成长和发展，为团队成员搭建良好的发展平台。
三、存在的问题
在工作中，我也发现了一些存在的问题。例如，做事时有时会过于追求完美，可能会妨碍工作的进展。同时，对团队成员的要求也有时会过于严格，可能会影响团队的士气和凝聚力。因此，我会更加注重沟通和协调，共同解决困难和解决问题。
四、对今后的发展规划
在今后的工作中，我将更加注重团队协作和沟通，发挥团队的优势和特长，全面提高医疗服务的质量和效果。同时，我也将继续学习和研究新的医疗技术和手段，不断提高专业能力和水平，为患者提供更好的医疗服务。
外科主任医生工作总结 篇8
作为一名小儿胸外科主任医师，我在这一领域的执业中收获颇丰。在工作总结中，我将分享我的经验和教训，以及探讨未来的趋势和挑战。
首先，我认为小儿胸外科是一个非常特殊和敏感的领域。与成人相比，婴幼儿无法描述症状，可能存在生长发育问题，各种潜在的先天性疾病等等。因此，我们必须特别谨慎，一丝不苟地进行所有的诊断和治疗。我们需要详细了解患者的病史，进行全面的身体检查和相关的实验室检查，确保我们有足够的数据支持我们的诊断和治疗计划。
其次，我们需要密切关注技术的进步和创新，例如微创疗法、3D打印等技术，以提升治疗效果、减少痛苦和恢复时间、和提高患者的生活质量。我深入参与和学习微创手术和其他现代技术，不断提高自己的技术水平和临床经验，以便成为最好的医生。
另外，我非常了解团队合作的重要性。小儿胸外科整合了多个学科的专业人才，例如麻醉科、放射科、感染控制科医生等，以及护士和康复治疗人员。与其他领域的协作相比，我们必须更加密切地协作。因此，我始终维持着良好的沟通渠道，促进彼此之间的理解和信任，为患者创造最好的治疗结果。
最后，小儿胸外科的未来有很多挑战和机遇。随着医学技术和科技的不断进步，我们将面临着更高的标准和更大的压力。我们必须始终以患者为中心，关注他们的需求，促进他们的健康和快乐。我们需要密切跟踪医学科研的发展，以及全球的医疗最佳实践，以将最佳实践引入我们的临床实践。
在总结中，我认为小儿胸外科是一项高度专业化和具有挑战性的工作。我们需要融合卓越技术、整合多学科的专业人才和团队合作精神。我们需要在新的挑战面前达到最佳的医学标准，维护领先的临床能力和技术水平，并最终实现我们的使命和愿景，为患者和社区提供最佳的医疗服务。
外科主任医生工作总结 篇9
作为小儿胸外科主任医师，经过一年的工作，我深刻体会到了医疗工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我想分享我对于工作的一些总结和思考。
首先，作为小儿胸外科的医生，我意识到最重要的是对患者的负责。在诊断和治疗过程中，我们要始终以患者为中心，尊重他们的意见，尽最大努力为他们提供专业的医疗服务。在与患者的沟通中，我们要耐心细致地解答疑问，让他们了解和接受治疗的过程和风险。
其次，我还发现医学不断进步，医生的知识和技术能力也要持续提高。我们需要不断更新自己的知识，学习最新的医学知识，尤其是对新的治疗手段和技术的了解和掌握。对于新技术的应用，我们要进行审慎的评估，确保其安全有效。同时，在诊断和治疗中，我们也不断探索和掌握新的方法和经验，以提高治疗效果。
此外，团队合作也是医疗工作中至关重要的一个环节。小儿胸外科涉及许多专业领域，需要全面的医疗团队协作。在团队协作中，我们要尊重和信任团队成员的专业能力，积极配合和沟通，形成高效的工作模式和良好的工作氛围。只有通过团队合作，才能够更好地为患者提供优质的医疗服务。
最后，在医疗工作中，我们也要关注心理健康问题。小儿胸外科病例多数是孩子，他们的身体和心理都比较脆弱。我们需要关注他们的心理健康，帮助他们应对病痛和治疗过程中的不适和焦虑。同时，医生自己也需要注意减压和保持心理健康，以更好地应对工作中的挑战。
总之，作为小儿胸外科主任医师，我深刻认识到医疗工作的重要性和挑战性。我们需要以患者为中心，不断提升自身的知识和技术能力，积极参与团队合作，关注患者和自身的心理健康问题。只有这样，我们才能更好地为患者提供优质医疗服务，实现医生的使命和价值。
