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劳动撤诉申请书

发布时间: 2023.08.12

劳动撤诉申请书必备。

分享一篇网络上的好文“劳动撤诉申请书”读完后感触颇深,随着人们法律意识的加强,这时候就要提供一些材料来证明自己的申请,在书写申请书的时候需要留意什么?享受阅读的同时也别忘了分享这篇文章给身边的朋友哦!

劳动撤诉申请书 篇1

申请人:张三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河区,电话。

被申诉人:xxxx文化传播有限公司,地址,合肥市长江中路X幢X室。

法定代表人:李四,电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0xx年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20xx)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

xx市xx区劳动争议仲裁委员会

申请人:

二0xx年十一月十七日

劳动撤诉申请书 篇2

申诉人―――――对――――――年――――――月――――――日向――――――仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

注:

1、申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。

本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。

仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,须填写此文书。

仲裁庭审查后决定将其撤诉成立或不成立,应制作仲裁决定书送达双方当事人。

劳动撤诉申请书 篇3

申请人______,女,___年___月___日出生,住___省___市___区,电话:______。

被申诉人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。

法定代表人:______

电话:______

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20___)___劳仲案字第___号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

___市___区劳动争议仲裁委员会

申请人:

二0___年___月___日

劳动撤诉申请书 篇4

申请人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___区,电话:______。

被申诉人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,电话:______。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20___)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

___市___区劳动争议仲裁委员会

申请人:

二0___年___月___日

劳动撤诉申请书 篇5

申请人__________,女,_____年_____月_____日出生,住________________,电话________________。

被申诉人_____________,地址,_____________。

法定代表人:______________,电话________________。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____________年_____月_____日向贵委申请劳动仲裁并受理后案号:(_____________),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

_____市_____区劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

_____________年_____月_____日

劳动撤诉申请书 篇6

申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。

代理人:_______,XXXX律师事务所律师。

申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉XX市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此致!

______市劳动仲裁委员会

申诉人:__________

_____年____月____日

注:

1、申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。

劳动撤诉申请书 篇7

申诉人对______年______月______日向______仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

劳动撤诉申请书 篇8

申诉人—————对——————年——————月——————日向——————仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

注:1。申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本申请书应用钢笔、毛笔书写。

本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。

仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,须填写此文书。

仲裁庭审查后决定将其撤诉成立或不成立,应制作仲裁决定书送达双方当事人。

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(当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法,与裁决书的样式相同)

本委在审理申请人×××与被申请人×××……(写明主要案由)劳动争议案件中,申请人于××××年××月××日向本委提出了撤回仲裁申请的请求,理由是……(申诉人在撤回仲裁申请书中所述的.理由)。

本委认为:……(写明准许或不准撤回仲裁申请的理由)。依照……(写明决定所依据的法律条款)的规定,决定如下:

……写明决定结果。分两种情况:

第一、准予撤回仲裁申请的写:

“准许申诉人撤回仲裁申请。”

第二、不准撤回仲裁申请的写:

“不准申诉人撤回仲裁申请,本案继续审理。”

劳动撤诉申请书 篇9

申请人:A,女,__岁,×族,本市__局退休干部,住本市__路__楼×号。

被申请人:B,男,__岁,×族,本市__厂工人,住本市__路×号,系申请人之子。

原起诉案由:

申请人于__年__月__日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

劳动撤诉申请书 篇10

〖案情〗

周某1999年5月到某酒店工作,并签订了3年期的劳动合同,约定合同期限为1999年5月1日至XX年4月30日。XX年3月30日单位裁减人员,遂提前提出解除与周某的劳动合同。因单位未按规定支付周某经济补偿金,周某于XX年4月10日向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会受理后,周某以单位已同意支付补偿金为由申请撤诉。撤诉后单位仍未及时支付补偿金,6月5日,周某再次申请仲裁,单位立即提出周某已撤诉,且已超过仲裁时效,仲裁委员会不应受理。

〖评析〗

劳动部《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》规定:“……当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉出力的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。”根据该规定,申诉人在仲裁委员会作出裁决前可申请撤诉,是否批准由仲裁委员会决定。在仲裁委员会批准撤诉后,申诉人仍可就同一申诉请求申请仲裁,时效从撤诉之日起重新计算。本案周某申请撤诉之日至再次申请仲裁之日未超过60日,仲裁委员会可依法再受理,单位认为撤诉后不能再申诉且已过时效是没有依据的,周某可依据上述规定再次申请仲裁。

劳动撤诉申请书 篇11

申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。

代理人:_______,XXXX律师事务所律师。

申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉XX市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

申请人:

日期:

劳动撤诉申请书 篇12

申请人:XXX,男,汉族, 年 月 日出生,住XX市XX县XXXX镇XXX村X组X号。

代理人:XXX,XXXX律师事务所律师。

申诉人于20xx年10月25日向XX市劳动仲裁委员会提出诉XX市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此 致

XX市劳动仲裁委员会

申诉人:————

年 月 日

注:1。申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本申请书应用钢笔、毛笔书写。

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