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工作总结工作打算

发布时间: 2023.09.04

工作总结工作打算通用(10篇)。

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工作总结工作打算 篇1

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今年以来×县交通运输工作又迈出了坚实一步,交通运输服务保障能力进一步提升,交通运输事业保持高质量发展。

一、2021年交通运输工作完成情况

(一)“大交通体系”建设开创了新局面。一是启动了六个“十四五”期间重点交通建设项目的前期筹备工作。其中京沪高速联城连接线工程、京沪高速与×国道连接线汶河立交互通工程已完成设计、可研报告等的编制,正在办理立项手续;×至常路沿河快速路工程已完成施工图设计和专家评审;蒙邳高速向上汇报对接了选线方案;新东环和新南环完成了初步路线规划和矢量数据采集。二是大力建设县域快速路。投资×亿元,全力推进三条县域快速路建设。其中高梁公路(×至×段),长×公里,路面宽×米,路基宽×米,投资×万元;×公路(×至×段),长×公里,路面宽×米,路基宽×米,投资×万元;旧三公路(×至×段),长×公里,路面宽×米,路基宽×米,投资×万元。目前三条道路均已完工。三是实施“四好农村路”提质增效工程。累计投入建设资金×亿多元,新建农村公路×公里,实施乡村道提档升级×公里、路面大中修×公里、村道安全生命防护工程×公里,改造危桥×座。×月×日,交通运输部“我家门口那条路”年度展示周启动仪式暨×年度全国“十大最美农村路”发布活动与会人员来×观摩,对我县农村公路发展成就给予了充分肯定和高度评价。×月×日,我县孟良崮云蒙湖环线被命名为“全国美丽乡村路”。四是实施农村通户道路硬化工程。我局于×年初从住建部门接过了户户通的“接力棒”,两年来已累计投资×亿元,完成通户道路硬化×多万平,其中2021年完成×多万平,超额完成了上级要求的“双×%”目标(×%的行政村通硬化路、村内×%的住户通硬化路),基本实现了通户道路硬化全覆盖,打通了群众出行“最后一公里”,让“晴天一身土、雨天一身泥”的交通状况成为历史,为加快实施乡村振兴提供了强有力的道路支持。五是公路“路长制”改革全面推开。为进一步提升公路养护管理水平,我县大力推进公路路长制改革,印发了《×县公路“路长制”实施方案》和《×县公路“路长制”工作考核办法》,召开了动员会议,建立完善了县乡村三级路长体系,逐条道路明确了路长、包扶单位、包扶责任人和管养责任人,安装了路长公示牌,各级路长作用进一步得到发挥。特别是,我们与县大数据中心、县电信公司合作,在全市率先开发“公路智慧化养护管理平台”,促使公路养护管理进入智能化时代,该平台建成启用后,将大大提升我县公路管养水平。

(二)交通运输行业管理创造了新亮点。一是农村物流发展模式入选全国品牌。主动与商务、邮政、果业、供销等部门对接,开创了“电子商务+联配联送”的农村物流服务模式,得到了省交通运输厅充分肯定,专门下发了《关于推广第二批农村物流典型经验的通知》,对我县经验进行了推广。今年×月份,交通运输部发文认定我县“电子商务+联配联送”服务模式为全国农村物流服务品牌。二是农村客货邮融合发展走在全省前列。围绕推进客运、邮政、快递行业融合发展、降本增效,积极推动三方合作,开通了客货邮融合发展线路×条,建成了×处县级综合服务中心、×处乡镇综合服务站、×处村级综合服务点,实现了快快、交快、交邮、快商四个领域的合作,并且创新建立了运营规范和标识体系,有效降低快递企业配送成本近×%,每年增加客运企业收入×多万元,使沿线群众享受到“快递直接进村”的便利,取得了很好的社会影响,起到了1+1>2的效果,成为党史学习教育中“我为群众办实事”的典型代表。我县被确定为全省农村客货邮融合发展样板县,省财政给予了×万元的补助资金。三是国三车淘汰任务全面完成。为加快推进新旧动能转换,淘汰交通运输行业落后产能,全力实施了国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰工作,采取了组织推动、考核推动、会议推动、现场推动、通报推动、宣传推动、惩处推动×项措施,截止目前已完成淘汰×辆,超额完成了市局下达的年度淘汰任务。

(三)交通执法工作开启了新模式。加大科技治超力度,充分发挥治超非现场执法检测点作用,开启非现场执法模式,在现有×处检测点的基础上,新增设×处,新规划×处,逐步构筑县域交通要道治超非现场执法全覆盖网络,提升治超效果。集中开展了交通运输执法领域突出问题专项整治行动,整治顽瘴痼疾,规范执法行为,坚持执法为民,面向广大货车司机推出了“×+X免费服务”模式,受到货车司机的一致好评和省市主管部门的充分肯定,县交通运输执法大队被省交通运输厅执法局、市交通运输执法支队确定为“省市县三级基层联系点”,×月×日省交通运输厅执法局在县交通运输局举行了联系点揭牌仪式。

(四)安全生产监管取得了新成效。大力排查整治交通运输各子行业安全隐患,开展了“两客一危”专项检查、客运行业集中整治、道路隐患排查整治等一系列集中整治活动,取得了明显成效。累计排查整治货运企业动态监控不落实、车辆维护不到位等安全隐患×多条,车辆维修企业和检测企业防火沙储备不足等隐患×处,检查危险品运输车×余辆次,查处违法车辆×辆。排查路面破损、交通标志缺失等隐患×处,整修护栏×米、维修信号灯×个、新增警示桩×根、新设诱导标牌×面、施画公路标线×万平。加强公路防汛、防滑应急抢险,及时修复水毁路段,铺撒防滑沙、融雪盐等物料,保证了冬季道路通行安全。不断夯实安全生产基础,督促×家交通行业企业制定了安全生产主体责任清单。通过线上线下两种方式开展全员培训,线上培训×万人,线下培训×场次×余人。推进安全总监制度落实,我县应当设立安全总监的交通运输企业共有×家,目前已全部按要求完成设置。

(五)自身建设积淀了新优势。认真落实党组抓机关党建和全面从严治党的主体责任,坚持党建引领,扎实开展党史学习教育和“学党史、树正气、践宗旨”活动,内化于心,外化于行,使党员受教育、发展提速度、群众得实惠,有力地提升了队伍的凝聚力、向心力和战斗力,为交通运输事业长远发展积淀了新的深厚动力。特别是扎实开展了“我为群众办实事”行动,两批×件为民实事全部高质量完成,得到县委督导组的一致肯定和高度评价。

二、明年工作打算

(一)继续实施快速路建设。初步计划新改建×条快速路,总投资约×亿元。一是×京沪高速联城连接线建设工程。全长×公里,总投资×亿元,按一级公路标准设计,双向六车道,路面宽×米,建成后将成为×县城新的西外环。二是坦常公路棋盘石至野店段改建工程。全长×公里,总投资×万元,按二级公路标准设计,路面宽×米。三是京沪高速北连接线汶河大桥与滨河路立交互通工程,全长×公里,投资×万元,按三级公路标准设计,路面宽×米。四是常路沿河路建设工程,投资×万元,全长×公里,按二级公路标准设计,路面宽×米。五是坦埠至旧寨沿河路建设工程,全长×公里,投资×万元,按二级公路标准设计,路面宽×米。

(二)持续提升四好农村路建管养运水平。充分发挥“路长制”机制作用,进一步夯实责任,明确任务,细化措施,加大与大数据中心的合作力度,尽快建成启用智慧养护平台,把公路养护智慧化打造成“路长制”工作的新亮点,树立农村公路智慧养护全市标杆。投资×多万元,实施路网延伸通达×公里、提档升级×公里、路面大中修×公里、乡村道安全生命防护工程×公里,改造危桥×座。继续延伸农村通户道路硬化工程,安排补助资金×万元,硬化×万平。

(三)推动交通物流高质量发展。引导传统货运企业向现代物流企业转型,出台扶持政策,促进企业做大做强。打击扰乱物流市场秩序的行为,健全退出机制,保障行业健康发展。在成功推行“电子商务+联配联送”服务模式、客货邮融合发展的基础上,进一步探索更多、更广、更宽的合作领域和合作项目,推动企业进一步减成本、增利润、提效率,让群众获得更多实惠。配合综合物流园建设专班,加快推进综合物流园区建设,将其打造成全县物流业的“桥头堡”。

(四)保持交通执法高压态势。加大执法查处力度,持续开展打击“黑车”等非法经营专项行动,严厉查处损坏公路及其附属设施、占道经营等非法占用公路行为,加强货物运输监管,坚持源头控制,严格落实“一超四罚”规定,维护道路运输市场良好秩序。进一步扩大治超非现场执法检测点覆盖面,逐步构筑非现场执法全域检测体系,巩固并推广非现场执法新模式。加强站队建设,强化业务培训,严格仪容风纪、纪律作风,打造政治过硬的执法队伍,树立良好执法形象。

(五)保持全系统安全生产形势持续稳定。针对运输行业企业数量多、监管难度大的实际问题,创新安全监管方式,探索运用科技化、智能化的监管手段,建设智慧监管平台,提高安全监管的时效性、准确性和覆盖面。落实安全生产行业监管责任,督促企业落实主体责任、乡镇落实属地管理责任,形成安全监管合力,保持行业安全稳定。

工作总结工作打算 篇2

上半年来,县农业开发办在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府工作目标,按照年初制定的工作计划,充分调动本办干部的工作主动性和积极性,努力推进各项工作,目前各项工作进展情况良好。现将半年来我办主要工作情况总结如下:

一、上半年主要工作完成情况

1、圆满完成20XX年度农业综合开发高标准农田建设示范项目

1-5月,我办集中时间、集中人员、集中资金,全面完成20XX年度项目建设任务并于5月28日顺利通过市级检查组的验收。完成建设高标准农田示范项目1.06万亩总投资XX65万元。其中新建水陂2座,开挖疏浚渠道40.5公里,衬砌渠道40.5公里,修建机耕路11公里,平整土地0.5万亩,技术培训400人次。土地治理增量资金项目总投资为150万元。完成农业综合开发产业化经营财政补贴项目计划投资153万元,其中县年繁育1万头优良仔猪基地扩建项目投资76万元,县年出栏0.5万头商品猪扩建项目77万元。

在完成20XX年项目建设的同时,我办组织人员对内业档案进行了完善和补充,在保证项目建设完成好的基础上做到了资金账目规范,档案资料齐全,受到市级年度验收组的好评,被评为市农业综合开发工作综合先进县和省农业综合开发工作十佳县。

2、20XX年农业综合开发工作进展顺利

一是完成、项目区外业测绘;二是完成项目区初步设计初稿。

3、争资争项任务超额完成

经上级批准,20XX年度我县农业开发土地治理项目计划总投资为1800万元,其中:中央财政XX00万元,省级配套384万元,市级配套48万元,县级配套48万元,自筹资金XX0万元;开发面积为1.29万亩,项目涉及乡、镇等2个乡镇的6个行政村。并已上报20XX年农业综合开发高标准农田建设示范项目可行性研究报告。

4、招商引资任务完成情况良好

完成人民币进资61万美元。

5、“三送”工作进展有序

我办“三送”工作组帮助乡村向上级部门申报扶持项目5个,并协助做好村级组织活动场所示范化建设和百姓电子档案建设工作。

二、主要存在问题

半年来,我办充分调动各方力量,工作取得了一定成绩,但与兄弟县、兄弟单位相比,仍有差距。主要是:

1、我县属山区小县,集中连片田块面积相对较小,而农业综合开发土地治理项目资金按照治理面积安排,从而增加了我办争资争项的难度。

2、我办工作人员少,工作量大,工作时间较紧,有时很难抽出时间到“三送”挂点村“入户三同”。

三、下半年主要工作打算

1、全面建设20XX年度农业综合开发高标准农田建设示范项目。

2、联系客商力争完成内资招商引资任务。

3、做好争资争项工作,力争争取省级部门增加我县农业综合开发项目资金。

工作总结工作打算 篇3

今年以来,我们紧紧围绕市委、市政府年初确定的工业经济指标任务,在党委、政府的统一领导下,深入贯彻落实科学发展观,加大招商引资力度,狠抓项目建设,推进全民创业,实现了“又好又快”的发展态势。

主要表现在以下四个方面:

一、工业民营平缓运行。面对国家宏观调控政策日渐趋紧和国际金融危机的负面影响,我镇传统的纺

织、服装、型材、鞋帽等行业受到较大冲击,一定程度上影响我镇工业经济的整体发展。但随着近年来产业结构的不断优化升级,船舶及钢结构、空压机配件、焊接机械等新兴产业的接连加盟,新的经济增长点使我镇工业经济仍然保持良好的增长势头,全镇1-10月份实现工业产值57.99亿元,与去年同期增长(下同)24.2%,其中规模工业总产值28.35亿元, 同比增长30.2%,实现工业营业收入57.75亿元,增长28.4%,其中规模工业营业收入28.3亿元,增长31.5%;规模工业利税总额2.79亿元,增长35.6%。新增规模以上企业8家。1—10月份,我镇新增私营企业87家,新增注册资本2.71亿元,新增有限责任公司51家,个体工商户935户。

二、项目建设持续升温。1-10月份在建投资千万元以上项目29个,其中在建重大项目11个,二类项目3个。一批重点项目进入园区,大鹏重工、大达麻纺、红星空压机、舒越手套、远航船舶、润航船舶等续建项目的顺利投产以及中马钢构、中顺车厢、裕华钢构、广宏船舶、三杰重工等项目相继开工建设,为我镇经济集聚发展注入了新的增长极。技改投入快速增长,1-10月启动工业技改项目38个,完成技改投入7.01亿元,增长25.6%。

三、招商引资成效明显。依据做大做优船舶钢结构产业带的战略思想有针对性地开展对接招商,全方位多角度地推介宣传**,收到了预期的招商效果,通过深度接轨上海、对接南通以及百日招商推进活动等先后签约项目12个,目前完成合同利用外资1965万美金,实际到账外资190万美金,引进市外民资23000万元,景康橡塑、柳翔光学仪器等项目相继开工。

四、服务质量不断优化

我们始终把投资者视为上帝,引资者视为功臣,全力营造“诚信、高效、亲商、安商”氛围,树立“你投资我服务、你赚钱我受益、你发财我铺路”的理念。追求服务至善,对新办企业做到低成本、快节奏、优服务,从环评、卫生许可证、领办营业执照、代码证、税务登记证、银行开户等等实行一条龙 “保姆式”服务;对原有企业仍旧实行党政领导及中心人员挂钩联系制度,做到有求必应,有难必帮。良好的服务得到企业主的一致肯定。突出社会保障,通过镇村两级的共同努力,已办理新型农保12800人,共收取保费1367万元,完成企业保险扩面805人。经省劳保厅验收 获得劳动力转移示范乡镇。妥善化解矛盾。针对部分企业受各种因素影响被迫停产留下的劳工纠纷、劳资矛盾,我们切实履行职能,依法维护职工权益,不厌其烦地做好解释工作,先后会同有关部门妥善处理了永胜制帽、兴盛制帽、新世纪服装、阿路特家俱等5家企业的遗留问题,不但及时化解了矛盾,也确保了一方社会的稳定。

工业经济工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题:

1、工业线上的同志思想不够解放,排找能人力度不够,跟踪劲头还需加紧,争先意识尚需加强。

2、规模企业科技投入不足,且企业的单体规模不大,发展后劲不强。

3、项目信息源偏少,而且凡落地的重大项目绝大多数是生产船舶钢结构的,存在着一定的产业局限性。

4、从村一级层面看,村与村发展不平衡性较大,有的村今年多个项目落地,有的村至今仍为空白。

5、受全球金融危机影响,组织经济工作的办法和点子不多,存在被动应付的思想,创新机制不活。

针对以上不足,我们深感在今后的工作中,必须注重调查研究,创新工作思路,强化服务职能,完善考核制度,切实加以解决。

20xx年工作打算

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,以招商引资为主攻点,以项目建设为新增点,以全民创业为立足点,以培育规模经济为着力点,进一步改善投资环境,夯实园区基础设施,优化产业结构,提升优质服务,扎实推进全镇工业经济健康平稳发展。

二、目标任务:

1、落地千万元以上项目力争15个。其中一类项目9个,二类项目3个。

2、招商引资方面,签约项目不少于20个,领证项目不少于18个,新开工项目不少于15个。合同利用外资1800万美元,实际利用外资1000万美元。

3、工业产值、销售、利税、技改投入等各项指标确保按时序进度完成。

4、通过服务确保年终创建“基层满意型站所”活动中成绩突出()。

三、主要措施:

(一)创新观念,突出重点,全力推进招商引资

一是创新招商观念,招商引资不是一蹴而就的工作,而是一项长期系统的工程,因此,我们将更新观念,立足长远,强化招商人员的培训,充实招商队伍,加大考核力度,鼓励政府机关人员直接从事招商引资工作,实行工资与招商实绩挂钩。二是拓展招商领域,充

分利用各类信息资源,继续抓好策应广深,深度接轨上海工作。三是突出招商重点,以企业为载体,注重对外联络,积极推介**,增强招商引资的'针对性和有效性,以船舶钢结构产业为主线,以增资为突破口,做到以情感商,以友会商,以诚招商,营造强烈的招商氛围。

(二)挖掘潜力,量质并举,奋力推进民营经济

首先,广泛挖掘民间资本投资创业的潜力,培育不同领域、不同层次、不同类型的创业主体,发挥村干部“双带”作用,推动一批农村党员干部新上致富项目,为更多的农民群众跻身创业致富行列,当好示范典型。其次,优化民企结构,注重民营经济量的扩张和质的提升并举,在发展中不断提高,做好分类指导,采取激励措施,促使已注册企业尽快组织生产经营,产生效益,对有条件的个体工商户、合伙企业,促其转为有限责任公司,对新办有限责任公司,要加大服务力度,促其尽快成长壮大。再次推进“双亿”工程。积极鼓励有一定规模的企业,加大技改投入,扩大生产规模,争取早日跨入亿元企业行列。

(三)把握机遇,猛攻投入,着力推进项目建设

坚持猛攻投入不动摇,项目建设不放松,做到以项目激活生产要素,以项目拉动投资增长、以项目增强发展后劲。一方面推进在建项目,中马钢构、广宏重工、裕华钢构、中顺车厢、三杰重工等企业,督促其早日投产运营;另一方面推进在谈项目,力促海通船舶等拟投资项目尽快落地;再次加大集中区硬件建设,根据市三园三区建设的总体规划,紧紧依托沿港、沿口、沿路的三沿优势,高起点规划集中区,配合相关部门做好有关道路工程测算及线路工程迁移,夯实“五通一平”建设力度,打造一流服务平台,催生更多的企业落地开花。此外引导规模企业加大技改投入,拉长产业链,增强发展后劲,把规模做大,后劲做强,效益做优。

(四)、通力协作,务求实效,努力推进优质服务

本着“墙内的事由企业解决,墙外的事由政府负责”的原则,对新办企业一如既往实行一条龙服务,对进入集中区的企业从宏观上统一规划,无论是投资规模还是厂房的外部设计实行扎口把关,努力建造一流集中区。我们将进一步增强加快发展工业经济的紧迫感、责任感、使命感,面对金融危机与企业携手应对挑战,研究发展对策,破解发展难题,创新工作举措,坚定信心,咬住目标,务求实效,奋力拼搏,全面推进工业经济的新跨越。

**镇企业服务中心

20xx年十一月五日

工作总结工作打算 篇4

过去五年以来我镇在县委、县政府的坚强领导下,团结和带领全镇人民坚持“千年古镇,魅力龙亢,桓傅故里,红色胜地”的发展思路,围绕加快构建“大龙亢”经济副中心的奋斗目标,牢牢把握稳中求进工作总基调,全面落实县委、县政府各项决策部署。现将2021年及过去五年工作总结和2022年及未来五年工作计划报告如下:

一、2021年总结及过去五年工作总结

(一)强化政治引领,党的建设得到全面加强

一是党的政治建设不断加强。主动扛牢管党治党政治责任,充分发挥党委中心组领学促学作用,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,在学思践悟、融会贯通中进一步增强党的政治建设的自觉性坚定性,引导教育全镇党员干部逐步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到落实县委、县政府各项决策部署上来。

二是基层组织建设不断夯实。从抓班子、抓队伍、抓机制、抓载体入手,持续提升基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。坚持好中选优、优中选强,顺利完成2018年村“两委”换届,高质量选出129名村“两委”干部,推动村干部队伍整体优化提升。着眼农村基层后备干部队伍建设,严格落实发展党员十六字方针,新发展党员100余人。创新开展“不忘初心、牢记使命”共产党员标志牌展示,激发党员自觉发挥先锋模范作用。推深做实基层党支部标准化规范化建设,深化为民服务“125”工作法,打造示范型党支部9个,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持问题导向,集中整顿软弱涣散村党组织6个,补齐增强基层党建短板弱项。因地制宜、科学谋划利用扶贫产业园标准化厂房出租和村集体经济股份合作社参与社会化服务,探索形成发展壮大村集体经济“龙亢模式”。预计2021年底村集体经济收入超50万元强村4个,其中突破100万收入村1个;30万元以上优村16个。

三是思想文化建设不断提升。大力挖掘龙亢红色基因,依托新四军淮上办事处纪念馆建立新时代文明实践基地1个,高标准建立新时代文明实践站24个。以人民调解员、退休老干部、老党员等为主体成立志愿服务队伍,多样化开展新时代文明实践活动和志愿服务项目,其中以“老支调解室”为平台开展的“矛盾化解在基层”志愿服务项目,被评为怀远县最受群众喜爱的新时代文明实践志愿服务活动项目,并入编省级特色志愿服务项目典型案例和省级移风易俗典型案例。大力实施农村公共文化服务基础设施建设,新建文化广场23处,新建文化大舞台11处,路径健身器材场所覆盖达到98%,农村公共文化服务体系建设的基础得到进一步夯实。通过挖掘龙亢人民身上的闪光点,大力弘扬时代主旋律,积极传播社会正能量。蚌埠好人、蚌埠新闻人物、怀远道德模范方钱华,蚌埠好人、怀远好人莫然,怀远好人王红艳、黄明永、杨康等一批先进人物事迹被广为传颂。

四是党风廉政建设不断推进。坚持以上率下,用严明的纪律管党治党,推动全面从严治党向纵深发展。整改县委巡查反馈的问题23个,形成长效机制5项,持续巩固巡察整改成效。严抓党风廉政教育,不间断组织开展廉政警示教育学习,并用我镇发生的违纪违规案例教育镇村干部,真正做到用身边事教育身边人。持之以恒加强作风建设,开展“四风”问题专项检查,重点对关键领域、重要环节做实日常监督,认真抓好扶贫领域的监督检查。坚持惩前毖后、治病救人,严管厚爱结合、激励约束并重,扎实践行监督执纪“四种形态”,先后共处置问题线索86起,立案审查25人,了结61起,其中2021年已处置问题线索9起,立案审查1人,了结8起。

五是班子自身建设不断深化。着眼镇党委把方向、谋全局、抓落实的领导作用,狠抓班子自身建设。坚持用新思想武装头脑,推动视野格局、思维理念、工作方法全面适应新时代要求。切实强化制度意识,严格执行民主集中制,严格落实“三重一大”集体决策制度,严格执行领导带班、请假报备等制度,严格党的组织生活制度,坚决维护制度权威。坚决把“一岗双责”落到实处,坚持改作风正作风,自觉遵守廉洁自律各项规定,树好廉洁自律形象。

(二)强化结构调整,经济社会活力充分释放

一是经济运行稳定向好。坚持以发展为第一要务,持续强化项目调度与企业帮扶,同步推进疫情防控和经济社会发展,不断挖掘经济增长潜力,累计完成财政收入7561万元,其中税收收入6619万元,非税收入942万元,其中2020年纳税首次突破2000万元关口,2021年预计完成1400万元,目前规上企业4家,拟上规企业2家,其中禹王铸业2019年荣获怀远县综合实力优秀工业企业。全镇服装加工、物流运输、餐饮贸易等服务产业迅猛发展,镇域经济日趋活跃,人民生活更加殷实。

二是重大项目稳步推进。立足交通区位以及经济发展优势,开展筑巢工程,不断提升龙亢发展承载力。争取异地搬迁后续产业资金880万元,盘活原罐头厂闲置土地,建设4栋标准化厂房共1万平方米。整合镇村集体征迁结余资金和县级扶贫产业发展资金共8000万元,推进龙亢扶贫就业基地一期项目,建设标准化厂房14栋共计5万平方米,全部建成投入使用。统筹资金配套约500万元为产业园增添路灯、绿化、电力等配套设施,为企业创业提供高质量硬件条件,保障企业随时“拎包入驻”,提升企业驻效率。目前,扶贫就业基地二期近50000平方米正在有序施工,预计年底完工,同步开展招商出租工作,一、二期共计投入基金约1.3亿元。

三是招商引资成果丰硕。超前谋划并制定招商引资各项机制,主动加强同在外创业成功人士的交流合作,积极搜集梳理各类招商信息,组建招商工作组,根据招商信息主动赶赴企业洽谈,先后引进宇卫箱包、亢龙金属制品、禹王铸业、四海市政等企业落户我镇。2020年以来依托标准化厂房出租,实行“一日对接,全程服务”的工作模式,减少中间环节,提高项目落地效率,促成安徽奥博汽配、上海智隽集团、天津亿联云印、苏州锦龙房车装备、安徽远上电力等10余家企业落户龙亢镇,另有6家企业正在洽谈中。

四是现代农业初见成效。扎实开展“一户一块田”试点,全镇共完成3.4万亩并地任务,有效提高农村土地规模化集约化经营水平。通过实施高标准农田建设、旱改水、最后一公里等农业项目,大力加强农业基础设施建设,全面提升我镇农业生产条件。2021年以来持续推进现代农业发展,深入推进垦地合作,与龙亢农场签订红高粱订单农业5000亩,实施统一流转,统一经营。以自然庄为单位,有序推进黄桃产业发展,目前已种植4.3万棵,超前谋划黄桃精深加工、冷链储藏、电商销售等后续发展方向,坚决走优势农产品集聚发展道路;加快培育新型农业经营主体,目前全镇共有农产品加工企业15家,农民专业合作社118家,其中瑞龙粮业2020年被评选为安徽省农业产业化重点龙头企业。

(三)强化群防群治,发展环境和谐稳定

一是信访稳定态势持续良好。积极构建矛盾纠纷多元化解工作格局,不断探索多元化调解基层社会矛盾工作模式。立足工作实际主动处理信访案件、化解矛盾纠纷,创新成立“老支调解室”,并以“老支调解室”和村级调解员为人员保障持续扩面延伸,将法律法规与乡情民风相结合,用法治思维、法制方法加上人文关怀理念,做到问题解决到位、矛盾疏导到位、重点人员稳控到位。全镇越级访逐年下降,支令锋同志荣获全国模范人民调解员称号。

二是平安建设工作成效显著。大力开展平安建设宣传,以发放宣传单、车辆张贴反光贴、微信群朋友圈转发信息等形式,营造浓厚氛围。深入推进扫黑除恶专项斗争,坚决铲除黑恶势力的滋生土壤,巩固基层政权。持续完善群防群治体系,完成“雪亮工程”监控布点156个,并依托“蚌埠红袖标”巡逻APP为平台,建立26支500余人的巡逻队伍,初步形成了人防技防相结合、警民联防相配合的全方位立体防控网络。

三是风险处置能力全面提升。努力预防突发事件风险,一方面是应对突发安全事件,强化源头控制,加大重点区域排查整治,严格落实全年班子成员带班和一般工作人员值班机制;另一方面是应对突发群体事件,主动畅通民意表达渠道,提高工作透明度。2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情,全镇党员干部群众上下同心、全力以赴,采取最严格、最全面、最彻底的防控举措,确保全镇无一例感染病例。疫情防控应急响应级别调整后,按照“外防输入、内防反弹”的工作要求,积极推动生产生活秩序迅速恢复,坚决打好打赢疫情防控阻击战;夏季面对严峻防汛形势,迅速反应、全面动员,精心组建20余支专班坚持巡堤查堤,加强日夜值班值守,密切关注水情、雨情、灾情,坚决守护涡河堤坝,圆满完成防汛工作。

(四)强化宗旨意识,群众幸福指数大幅提升

一是脱贫攻坚取得全面胜利。2017年以来,始终站在讲政治的高度,把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓,聚焦“两不愁三保障”及饮水安全,2020年1289户2639人贫困人口实现稳定脱贫。充分发挥党建引领脱贫攻坚优势,压实帮扶责任,狠抓帮扶落实,选优配强驻村扶贫工作队力量,强化保障措施,不断巩固帮扶成效。打好政策组合拳,精准施策到户到人,并依托易地搬迁后续产业园、龙亢镇扶贫就业基地和村级扶贫车间,有效带动贫困群众就业增收;推进自来水畅通工程项目,实现贫困户安全用水全覆盖。

二是脱贫攻坚持续巩固成效。2021年以来严格落实“四个不摘”,坚守“两不愁三保障”及饮水安全工作底线,发现问题及时整改,做到动态清零。以农户申报和村级网格化管理为渠道,打造防返贫监测网络,对所有农户综合研判,分ABCD四类管理,AB两类重点关注,政策倾斜,兜底保障到位,CD两类常态化监测。通过就业技能培训、扶贫产业园就业带动、公益岗位开发等帮助实现稳定就业,开发公益岗位340人,实现就业共计1153人;结合扶贫产业园租金收益以及社会捐助资金等方式,筹集150万余元分村设立防返贫互助基金,用于天灾人祸等突发变故家庭的应急救助,同时,排查各村相对困难户,建立社会对接机制,解决长期生活、医疗等难题。

三是民生保障政策落实到位。本着应保尽保的原则,织密扎牢民生兜底安全网。经各年度低保提标扩面工作,全镇现有低保户1187户2279人,并与五保、大病救助、临时救助等共同发力,年均核发各类救助资金达1500万元。直面敬老、养老难题,实施敬老院全面提升改造,计划投入300余万元打造西园村幸福院,持续提升我镇社会化养老服务水平。深入开展殡葬改革,倡导移风易俗,火化率始终保持100%。

四是社会事业得到蓬勃发展。着力践行以人民为中心的发展理念,让发展红利惠及更多群众。努力扩大养老保险、医疗保险覆盖面;不断提升卫计服务水平,大力宣传全面二孩、奖扶等优惠政策,同时做好卫生监管等工作。持续加大教育投入,推进学区内年级撤并工作,实现全镇教育资源的统筹调配,项桥学校成功创建蚌埠市“优质学校”,全镇教育教学质量明显提升。同时,完成对全镇退役军人信息采集工作,并不断加强对人民的武装的领导,圆满完成各项征兵、军事训练任务。

(五)强化全民共创,镇村居住环境大为改观

一是农村人居环境整治焕新颜。扎实开展“三大革命”和“五清一改”整治,持续推进村庄清洁行动,以镇村周边、道路两侧为重点,抽调镇村人员、机械,对乱堆乱放、乱搭乱建、破旧房屋等乱象,进行拉网式专项集中整治。先后投入400余万元,构建农村人居环境整治的长效机制。全镇党员干部率先落实“门前三包”责任制,引导群众共建美丽家园,同时加大对光大绿色保洁公司的考核管理,确保社会化服务发挥实效。

二是美丽乡村建设成绩斐然。通过科学规划、补设施短板、提村组面貌,投入1600余万元升级打造苏圩、西园、黄洼、界沟四个省级美丽乡村。先后投入1000余万元打造省级美丽乡村关庙中心村,2019年关庙村成功接待全市人居环境整治及美丽乡村现场会召开,并被评为蚌埠市“十佳美丽乡村”。市级美丽乡村钮湾村、邵圩村实现村内道路硬化亮化绿化,完成广场新建、沟塘清淤,居住质量大幅提升。

三是生态环境质量明显改善。大力推进环境保护和生态文明建设,完成4530亩植树造林任务,全镇绿化覆盖率已达19.1%;督促119户渔民拆除围栏网2000余亩,渔民上岸拆除渔民船43艘,拆解非法采砂船7艘,畅通镇域河道;重拳整治违法用地,卫片图斑核查均及时全部整改;规范大中型养殖场的粪污排放,粪污资源化利用率达100%;强化“散乱污”企业整治,从严从实抓好环保督办案件办理;深入开展秸秆禁烧和综合利用工作,通过营造浓厚禁烧氛围、强化巡查、布好值守点和监视面,形成严密禁烧防控网,打赢蓝天净土碧水保卫战。

四是镇村基础设施全面提升。龙亢卫生院提升改造为县第五人民医院并顺利完成搬迁工作,9个村卫生室标准化建设如期完工并投入使用。稳步推进城乡客运公交一体化建设,车辆已投入运营,车站已完工。完成龙亢污水处理厂选址规划,镇区污水治理项目有序推进。提升改造10KV04电力线路并投入使用。

二、2022年计划及未来五年工作计划

(一)抓党的建设转干部作风,全力保障经济社会发展

一是不断强化思想政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,通过理论武装头脑,不断强化政治觉悟,提高政治政治领悟力、政治判断力、政治执行力,认真贯彻落实上级党委的各项决策部署,充分发挥党委总揽全局协调各方的领导作用,支持人大、政府工作,加强对意识形态和人民武装的领导,提升工会、团委、妇联等群团组织工作,凝聚各方力量,形成强大工作合力。

二是不断夯实基层党建基础。坚持党管干部原则,树立“以实绩论英雄,按贡献排座次,从作风看素养,为发展配干部,用蹲苗助成长”的鲜明选人用人导向。压紧压实基层党建主体责任,强化政治属性,落实基本保障,提升服务水平。认真落实基层党建任务清单,规范开展组织生活,持续巩固基层党支部标准化规范化建设成果。推深做实“一抓双促”工程,围绕实现村级集体经济提质增效,持续强化村级股份经济合作社主体作用,力争24个村全部实现50万元集体经济收入的目标。

三是不断深化党风廉政建设。坚持全面从严治党,加强教育引导和监督管理。抓好党风廉政教育工作,持续开展党风党纪教育,坚持廉政党课学习,警钟长鸣,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。着力弘扬务实工作作风,查找中层梗阻、基层板结问题,树立勇于担当、敢于作为意识。把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,对党员干部身上苗头性、倾向性问题早教育早提醒、早发现、早处置。始终保持惩治腐败的高压态势,严肃查处违法违纪案件,狠刹各类歪风邪气,努力为我镇经济社会发展营造良好的社会环境。

(二)抓产业项目强发展动力,全力促进经济结构调整

一是坚持乡村振兴规划先行。围绕龙亢交通区位和经济基础优势,用市场经营理念,进行统一谋划、统一招标建设、统一运营管理,不断提升产业项目发展能力。一方面积极挖掘龙亢汉代桓氏家族文化、新四军红色文化等历史资源,加快推进“印象龙亢”文化园建设,分步推进红色小镇项目建设,统筹推进文化园周边规划及龙亢镇全域产业发展规划设计,形成以点及线再带面、辐射带动周边的文化旅游产业发展势头。另一方面强化风貌改造,稳步推进龙亢涡南、涡北两大区域风貌改造工作。涡南以产城融合、强化配套、融合农场为总体思路,推进高品质住宅小区、商贸综合体、优质公共服务和基础设施配套等建设,建设活力龙亢新城。涡北保持现有总体风貌,提升公共服务水平,推进人居环境整治,实施龙亢古街提升改造,做足古、红两大文章,发展观光休闲、研学拓展、旅游康养等业态。

二是坚持全力推进项目落地。引进安徽香馨创谷龙亢产业园肥创谷产业园参与建设、招商、运营管理20万方标准化厂房建设项目合并实现资源共享,提升产业发展承载能力。积极洽谈,同步谋划推进与怀投集团打造徽龙15万平方标准化厂房建设,谋划建设聚龙绿色建材科技产业园项目,不断增添镇内经济发展活力。整合龙亢千年古镇、桓氏故里、淮上新四军等历史文化资源资源,启动“印象龙亢”文化园项目,配套提升改造印象龙亢古街道、涡河湿地公园以及新建桓公墓遗址公园等,推动文旅产业融合发展,优化三大产业比重,打造新的经济增长点。谋划建设龙亢循环科技产业园,规划占地400亩,计划投资2亿元,年内启动一期170亩项目建设。积极争取龙亢古镇货运、游园码头,九年一贯制学校等重大项目落地建设。

三是持续加大双招双引力度。主动融入长三角一体化,承接好发达地区优质产业转移,推动龙亢产业强链、补链,转型升级。紧盯禹王铸造二期自动化铸造生产线等近6家在谈项目,加大跟踪洽谈力度,积极探索更多合作模式,力争早日签约落地。坚持“引进来”与“留得住”并重的思路,从保障企业要素需求入手,全面贯彻落实减税降费政策,支持企业发展,不断提升服务企业发展质量和效率,打造优质的营商环境。

(三)抓农业农村升综合实力,全力推动乡村振兴实施

一是强基固本保障农业生产能力。我们将全面整合项目资金,大力推进农田水利基础设施提升建设,全力推进旱改水、高标准农田等项目建设,加快糯稻、小麦等优质农产品发展,提高粮食综合生产能力;继续实施土地整治任务,按总支进行任务分解,明确工作时间节点和奖惩机制,持续扩充农业耕地面积;加强与龙亢农场垦地合作,力争流转土地10000亩,统一种植红高粱订单农业,全力打造五粮液酿酒专用粮基地。

二是主动培育强化现代农业链条。主动培育黄桃产业发展,力争三年内实现村庄黄桃种植全覆盖,计划引进食品加工企业,围绕黄桃罐头等进行精深加工,拓展电商销售模式,开发观光旅游业态,不断拉长黄桃产业链条。围绕龙亢醋等知名特产,整合现有酿醋资源,选址新建龙亢醋厂,推动实现提产扩能;积极申报注册“印象龙亢”品牌商标,采取“互联网+”的模式,推介龙亢糯米、小磨麻油等具有地域特色的农副产品走向互联网,着力培育糯米、面粉等加工产业集群,延长现代农业产业链,形成发展合力,促进农民增收取得实效。

三是真抓实干补足基础设施短板。利用申报“一事一议”项目,重点补足村级文化、教育、卫生基础设施短板,并对原先建设的村级公墓实施改造提升,力争各村公益性公墓实现环境优美、管理规范。此外将利用扶贫项目资金、“四好农村路”扩面延伸积极推进村组道路硬化、绿化、亮化工程,进一步提升各村基础设施配套水平。

(四)抓民本民生壮社会合力,全力践行为民服务宗旨

一是扎实有效衔接乡村振兴。以现有社会保障体系为依托,兜住民生底线,认真落实分类管理工作机制,规范管理公益性岗位,带动当地就业,做到“就业一人、巩固一户、带动一片”,有劳动能力的贫困群众。建立贫困人口动态监测机制,摸排筛选,建立台账,定期核查,及时发现,及时帮扶,及时清零。严格落实“四个不摘”要求,稳定帮扶政策,保持脱贫攻坚期间的帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定,确保贫困人口不返贫。重点抓好产业扶贫,持续发展壮大特色产业,继续加大投入,强化技术支撑,促进产业提档升级,推动实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。

二是完善社会事业暖民心。我们将认真落实各项困难群体、弱势群体社会保障政策,加强对低保评定审批、民政救助等工作的管理和监督,做到应保尽保;继续推广免费孕前优生健康检查,落实全面二孩政策,促进人口长期均衡发展;加大教育层面投入,加快师资和校舍整合;继续扩大城乡居民新农合、养老保险覆盖面;依托龙亢桓氏文化和红色文化,讲好龙亢故事,积极组织内容丰富、形式多样的文化活动,丰富群众生活,培育良好的社会新风尚。

三是努力维护社会和谐稳定。以“老支调解室”和村级调解员为人员保障,坚持领导接访和带案走访制度,健全镇村联动调解、引导依法维权调处机制,加大各类矛盾排查化解力度。依托 “雪亮工程”建设和“蓝天卫士”覆盖,主动拓宽视频监控探头深度及广度,力争实现村居、镇主要路口、路段等全覆盖;加大平安建设经费投入,加强、规范治安巡逻,净化社会风气;牢牢抓住安全生产不放松,加大安全生产、食品安全、消防安全、道路安全、施工安全等领域的排查频次,深入开展重点领域专项整治,做好预防青少年儿童溺水工作,确保实现安全生产目标任务。

(五)抓环境整治增镇村魅力,全力提升人居环境水平

一是埋头苦干抓村庄清洁。坚持干部带头、循序渐进的原则,采取“小手拉大手”、党建引领等具体措施,以镇、村为主导,发挥“一组一会”作用,围绕村容村貌提升,扎实开展生活垃圾转运、生活污水处理、散养畜禽治理、无功能建筑拆除、乱堆乱放清理工作,着力打好村庄清洁行动攻坚战;扎实推进农村改厕和“美丽庭院”创建,力争实现100%覆盖,努力让龙亢成为安居乐业的美丽家园。

二是凝心聚力建美丽乡村。将充分借鉴前期美丽乡村建设经验,加快实施省、市、县级美丽乡村申报、建设,力争实现24个村全覆盖;科学编制村庄建设规划,高效率、高水平完成界沟、黄洼、汪彭等美丽乡村中心村建设任务。进一步完善美丽乡村长效管护机制,杜绝“重建轻管”现象。充分挖掘各村人文、风貌特色,谋划实施“一村一景”,杜绝千村一面现象发生,力争建设成为“城市人向往、农村人留恋”的幸福家园。

三是强化管理保生态环境。坚定不移贯彻新发展理念,不断提升生态文明建设水平,以蓝天、碧水、净土为目标,抓好黑臭水体、大气污染等突出环境问题整治,对全镇重点企业、养殖户加大环境督查力度;推深做实河长制、林长制,加强河道采砂、水域管控,大力开展植树造林增绿增效;加强对秸秆禁烧的监管和防控值守的巡查,全域实行秸秆打捆离田,力保实现零火点目标;进一步加强农民建房审批及批后监管工作,严控新生违建,结合“一镇一品”黄桃产业发展,努力将龙亢建设成为生态家园。

工作总结工作打算 篇5

老龄健康工作总结及下一步工作打算

随着我国人口老龄化问题日益突出,对于老年人的健康日渐受到重视。为此,一系列老年健康服务措施被提出,并逐渐得到落实。过去一年,我所在的社区也在老龄健康工作方面取得了一定的成绩。在此,我将从工作中的成果和存在的问题,讨论下一步的工作打算。

一、老龄健康工作成果

1、老年体检普及。在社区的组织下,针对老年人的健康状态,开展了一系列的健康体检活动,涉及到各种常见疾病筛查,如高血压、糖尿病等,效果显著。

2、长者康复服务。为了解决老人日常生活中存在的问题,我们组织了一系列的长者康复服务,包括神经系统、呼吸系统、肌肉骨骼系统康复等。通过持久的训练,让老人更加健康。

3、老年照护服务。我们特地组织志愿者,为社区的老人提供家庭照护服务。志愿者实时关注和诊断老人的健康状况,为老人提供一定的体力与心理支持,让他们感受到社区的温暖。

二、老龄健康工作中存在的问题

1、老人健康关注度不高。虽然我们做了一些宣传,但是老年人对于自己的健康并没有很强的关注,大部分人都是在发现疾病后才会去医院治疗,因此,我们要加强对老年人健康观念的宣传。

2、志愿者缺乏专业培训。尽管志愿者来自于不同的背景,但是他们并没有接受过专业的培训,不能给予老人更加专业精准的健康服务。因此,我们需要更多地关注志愿者的培训,提升他们专业能力。

三、下一步老龄健康工作打算

1、普及老龄健康知识。在日常的社区活动中,我们会加强老年人健康知识普及,包括疾病防治、营养保健等方面,提高老年人健康观念。

2、建立健康档案。我们计划建立老年人健康档案,对于每一个老人的健康情况进行记录,以便更好地跟踪他们的健康状况,并在必要时予以干预。

3、专业化志愿者培训。我们会开展一系列的志愿者培训活动,引入专业的医师或者护士对志愿者进行技能培训,提高志愿者的专业素养,以更好地服务老年人的健康需求。

4、建立服务机构。随着老年人的人口规模不断扩大,我们计划建立专门的老年服务机构,囊括日间照顾、健康咨询、医疗服务等方面,为当地老年人提供更加全面的健康服务。

总结:

老生常谈的话,但也必须无可替代的真理——健康是幸福的前提,是人生中不可或缺的一部分。在老龄化问题日益突出的当下,社区群众需要更好的保障健康地权益。当前,随着医疗服务的整体进步和社会参与意识的提高,我们社区的老年健康事业需求也日益增长,要保障全民的健康权益,的确需要大家的全面贡献。

工作总结工作打算 篇6

xxxx年,区粮食局在区委区政府正确领导和市粮食局精心指导下,认真践行担当实干、马上就办工作作风,聚焦全区中心工作,加快粮食主业发展,求真务实、锐意进取,各项工作取得了较好成效。现将我局xxxx年工作完成情况和xxxx年工作打算汇报如下:

一、xxxx年工作回顾

(一)多举措落实粮食安全责任

1.积极配合国家、省、市粮食安全大检查。x月xx日,国家粮食清仓查库小组在我区的粮食清仓查库进行了检查;x月xx日至xx日,联合区农发行、中储粮泰和直属库,在系统内开展了区级粮食安全大快严普查。除此之外,我局还开展了如夏季百日安全生产大检查、秋季粮油大检查及粮食库存检查等多次常规检查,并对检查中发现的问题进行了认真整改。

2.开展了老楼危楼安全排查整治。成立了xx区粮食局老楼危楼排查整治工作组,在各单位自查的基础上,对系统内建筑年代较长、建设标准较低、失修失养严重、已经发现存在安全隐患,或群众投诉反映存在安全隐患的,开展了全面排查,及时消除了安全隐患,确保粮食房屋安全。

3.举办了安全知识培训班。x月x日,我局邀请了市消防大队教官举办了消防安全知识培训班;x月xx日,我局还举办了一规定两守则培训班,聘请了x省工贸学院讲师陈慧英到场集中授课,近百人参加了此次培训。通过学习培训,增强了全系统干部职工安全意识,树立了正确的安全观念。

4.牵头制定与推广两张表。为进一步督促企业落实主体责任,市粮食局在我区试点实行《岗位安全执行表》和《设备安全要素表》两张表安全生产管理模式,并将我区制定的两张表具体内容在全市推广实行。目前,我区所有xx、加工企业,都建立并实行了两张表安全生产管理模式。

(二)倾全力争取各类资金和建设项目

1.争取了区级储备粮轮换包干费用补贴。我局邀请了相关部门到x沿海等地考察地方储备粮轮换包干工作,在地方政府和农发行的支持下,为xx企业争取了每年xx万元的区级储备粮轮换包干费用补贴。既为政府减负(区级储备粮库存成本每吨下降xx元,每年为政府减少区级储备粮利息补贴近xx万元),而且打破了区级储备粮三年一轮的惯例,粮食得到了推陈促新,有力的保障了我区居民粮食品质。

2.积极申报粮食产后服务体系建设项目。为保护农民利益,增加企业储粮设施,今年xx月底,我局全力支持xx公司向省局申报了xxxx年粮食产后服务体系建设项目,拟在我区马x粮库进行粮食烘干项目及信息化建设试点工作。我区粮食产后服务体系建设项目已通过省专家评审,目前正在公示阶段。

(三)出重拳改革xx公司管理体制

1.全方位开展谈心谈话,理顺职工情绪。由于企业改制不彻底,造成政企不分、管理松散,职工意见很大。为了理顺职工情绪,激活职工工作积极性,我局对公司所有干部职工开展了一对一的谈心谈话,倾听职工心声,舒解职工心闷,提振职工精神。

2.六个一律刹住公车私用、私车公养歪风。按照六个一律处理公车私用和私车公养行为,即:一律免除当事人职务;一律扣除当年奖金;产生的费用一律由当事人个人承担;当年考评一律评为不称职等次;情节严重、影响恶劣、损失重大的,一律解除其劳动聘用关系;涉嫌违纪违法的,一律移送纪检监察机关和司法机关处理。

3.成立财务核算中心,规范收储公司财务管理制度。为了确保企业资金安全,建立并完善了xx公司统一收支账户管理体系,成立了xx公司财务核算中心,制定了统一集中核算改革的相关制度,规范了报账流程,严明了相关财经纪律,有效确保资金的安全、高效运行。

二、存在的问题和困难

一是体制机制不顺。存在粮食工作重要,粮食部门不重要的现象。机构改革后,撤并了粮食局,编办取消了粮食局的社会统一信用代码证,粮食局在法律层面已经消除了,对内、对外行文也就没有法律效力,削弱了粮食执法主体职能。二是粮食工作经费投入不足。十九大报告指出,要确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。目前,我区粮食安全工作总体平稳,但仍存在许多安全隐患,如检测设备陈旧老化、粮食流通执法力度弱、监督检查不能全覆盖等现象,一直是我区粮食安全工作的薄弱因素。xxxx年,粮食安全保障工作已纳入省、市科学发展综合考评,均占x分,我们深感责任重大,急需财政增加投入,来保障我区粮食安全工作。三是历史包袱重。粮食系统存在离退休人员多、改制遗留问题多、历史包袱重等方面的压力。

三、xxxx年工作思路

(一)落实好粮食产后服务体系建设项目

xxxx年,在各方努力下,我区成果申报了粮食产后服务体系建设项目,项目资金到位后,我们要按照工作标准和进度要求,落实好建设任务,xxxx年年内要新建两台年处理x.x万吨的粮食烘干设备,弥补我区目前烘干设施为零、稻谷发霉发芽的缺陷。

(二)积极申报国家粮食局军民融合军粮保障创新示范工程

充分利用我区粮食系统现有资源,积极争取军民融合示范工程项目资金,填补我市没有大型冷库的空白。

(三)培育x-x家新型粮食加工企业做大做强

根据xx区粮食加工企业综合情况,结合企业实际和发展前景,为符合要求的粮食加工企业争取资金补贴以及政策扶持,重点培育x-x家新型粮食企业,做大做强xx好粮油。

(四)加大xx区xx公司改革力度

为祛除企业固有沉疴,我局将继续加大xx公司改革力度,进一步完善人事管理制度、财务管理制度、绩效工资管理制度,激活粮食企业职工活力,提升企业市场竞争力。

(五)完善应急粮食保障配送体系

大力支持我区应急粮食保障配送中心工作,积极争取资金、贷款、税收政策等方面的支持,重点争取省粮食局关于粮食流通产业粮油应急保障项目财政补贴。

工作总结工作打算 篇7

今年以来,我县人才工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省市人才工作会议精神,积极推进人才强县战略,人才工作取得了新的成绩。

一、构建了较完善的人才工作体系。

一是下发了《关于进一步加强人才工作的通知》,强化一把手抓第一资源的意识,逐步形成了县人才工作领导小组协调抓总,各职能单位分工落实的人才工作新格局。二是开展农村实用型人才资源开发调研、人才工作的总体情况和热点问题问卷调查等几次较大规模的调研活动,摸清了底数,对全县人才总体状况有了充分了解。三是制定了《20*年度人才工作重点任务责任分工》,将人才工作列为各单位领导班子和领导干部年度政绩考核的重要内容,根据完成情况提出考核评价意见。

二、突出抓了“四支队伍”建设

一是党政人才队伍素质结构进一步优化。我们重视培养选拔学历层次高、创新意识强、群众拥护的新型领导人才,优化领导班子结构。今年新提拔的科级干部,平均年龄在36.9岁,学历全部在大专以上,其中,27个乡镇(办事处)的党委书记平均年龄在35.8岁,党政正职学历达到本科的超过60%以上。

二是企业经营管理人才队伍素质进一步提高。为加强企业经营管理人才队伍建设,我们建立了全县规模以上企业经营管理人才库,采取多种形式,协调、组织、鼓励企业经理人参加企业经济管理高级研修班和到高校进修。通过以上措施,全县企业经营管理人才素质有了较大提高。

三是专业技术人才队伍建设进一步加强。目前,我县有技师以上职业资格的81人,其中,高级技师3人,技师78人。为加快扩大专业技术人才队伍,在全县企业中掀起学技术、当标兵的高潮,使企业负责人和广大职工对专业技术人才有了一个全新的认识,提高了学技术的积极性,我们共组织380多人报名参加了20*年度劳动保障部门组织的技师以上职业资格认证考试。为进一步加强高技能人才队伍建设,县里还制定了《关于加强高技能人才队伍建设的意见》,在具体措施上求创新、求突破,充分体现可操作性,措施、办法实在、管用,能切实推动我县的人才工作。

四是农村实用人才队伍纳入了全县人才资源开发范畴。在农村生产一线有一大批土专家和能工巧匠,他们在各自的领域独领风骚,我们结合选拔农村实用人才,把这些土专家和能工巧匠纳入了全县人才资源开发范畴,并从中选拔了500多名懂经营、会管理、有一技之长的实用人才,建立起一支科技推广型、科学经营型、能工巧匠型的农村实用人才队伍,依据技能情况分门别类整理,建立农村实用人才信息库进行重点管理。通过多种形式,宣传他们的事迹,扩大他们的影响。同时,定期不定期地组织农村实用人才巡回讲座,传授知识、技术,收到很好效果,群众反响强烈。

三、20*年人才工作思路

我县人才工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题:一是由于财力以及其他因素制约,有的待遇落实不够好,一定程度上影响了人才队伍的积极性。二是高层次人才短缺,塔底大,塔尖小,人才队伍结构不尽合理。三是管理机制仍不够完善,缺乏正常的优胜劣汰机制,人才的宏观管理也不够有力,一定程度上人才浪费与人才缺乏并存。这些问题,有待于在今后的工作中认真加以研究改进。20*年,我们重点要在以下几个方面下功夫。一是加强领导,形成工作合力。继续坚持人才工作领导小组联席会议制度,定期协调解决人才队伍建设有关问题。完善部门工作责任制,加强监督检查,确保各项措施落到实处。二是制定人才发展战略规划。在认真调查全县人才队伍建设状况基础上,根据县委、县政府确定的经济社会发展战略目标和重点建设工程,对全县人才队伍建设问题进行科学分析、预测、研究,制定《衡南县“十一五”人才队伍建设总体规划》,明确了人才队伍建设的思路及人才工作的原则、方针和措施。二是改进管理,创新工作机制。加大引进人才的力度,特别是与招商引资相结合,大力引进高层次人才,对取得大学本科以上学历的人才以及我县经济发展急需的人才,积极引进和吸收。加强各种形式的教育培训,开辟教育培训新途径,不断提高各类人才的业务和职业道德水平。制定完善有关政策,创新激励机制,进一步提高各类人才的经济收入和政治社会地位。三是推进科技与经济的结合,充分发挥各类人才的作用。继续加大投入,确保每年科研投入增长30%以上,为科研活动提供必要支持。充分发挥专家顾问团的作用,围绕发展高新技术产业、优质高产高效农业开展调研、培训、技术推广和指导,加快“人才强县”步伐。四是注重办实事,为各类人才排忧解难。加强调查研究,及时了解各类人才人才生活上的困难,并下大力气加以解决。建立人才工作联络员制度,定期深入基层走访,摸实情、办实事,推动全县人才工作不断上水平,以人才工作的大发展推动各项事业的大发展。

工作总结工作打算 篇8

办公室工作总结及下一步打算

自10月8日调度会召开以来,办公室主要开展了以下几个方面的工作:

一、综合文字方面:起草县政协民主监督视察汇报材料、豫皖两省六县会议领导讲话稿及材料汇编,文明创建工作汇报、20xx工作总结、廉政防控风险总结、安全生产工作总结、霍邱县医疗机构药房规范化建设工作汇报、基本药物与补充药品抽样专项经费自查报告等;

二、新闻宣传方面:共计22篇,其中:省局1篇,省食品药品监管新闻网1篇,市局3篇,县政府信息网7篇,县委信息中心6篇,县政务信息2篇,县纪委监察信息1篇,大别山晨刊1篇。

三、后勤保障方面:县政协民主监督视察、豫皖六县食品药品监管协作联防会议及局机关执法公务用车等后勤保障工作。

四、其他方面:认真做好办公室的日常管理、财务管理、车辆管理工作以及抽调人员参与县安全生产检查等。

五、下一步打算:接近年终,认真做好新闻宣传统计、准备好各项工作总结材料,全力迎接县综治、计划生育、单位目标考评检查工作以及完成局领导交办的其他工作。

工作总结工作打算 篇9

工作总结及下步打算

20xx年3月24日(星期六)

自20xx年12月份换届调整以来,在新一届党委、政府的领导下,我坚持服从领导、努力学习、扎实工作的原则,较好地完成了领导交给的各项工作任务,简单归纳总结如下:

一、思想上坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,按照县委和镇党委的要求,认真开展机关作风建设活动,查找自己在思想方面存在的问题,坚持每周三上午的集中学习和平时自学相结合,做到了用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。

二、工作上认真完成领导交给的各项工作任务。根据分工我分管城建、土管和交通工作,城建方面认真抓好了镇驻地大街的日常维护管理工作和鲍庄新村建设工作。镇驻地大街坚持平时清扫和每月集中彻底清理一次相结合的办法,保持了大街的整洁和畅通。截至目前鲍庄新村建设已全部完成新居建设任务,共建设新居192户,现已入住76户,旧村拆迁复垦已完成72,完成任务的41%。土管方面重点协调国土所和县国土局执法队对违法占地清查清理工作。交通方面重点抓好公路建设和公路养护两方面的工作。公里建设上杜郎口镇抢抓我们茌平县是全省公路网化建设示范县的机遇,今年全镇8个村共10公里的建设任务,目前已完成路基备土工作,近期施工队将进驻施工。公路养护上3月13日迎接了县对各乡镇、办事处的路域环境检查,东部7个乡镇、办事处,我们位列第二名。3月20日又迎

接了县交通局第一季度公路养护检查,根据反馈情况,我镇也名列全县前列。另外最近根据党委、政府的安排,在2月份全镇已征收20多万元耕地占用税的基础上,由我牵头带领地税、财所、土管等部门抽调人员对耕地占用税进行清理,根据前段时间的摸底调查,从3月20日起进户征收,截至昨天入库税金17000多元。

三、下步打算。

1、思想上要不断加强学习,学习党的理论、方针、政策,不断提高自己的政治、思想素质,认真学习业务知识,强化自己的业务能力。

2、工作上继续发挥优势,克服自身缺点,根据自己分管工作的特点,协调处理好各部门的配合,争取分管的各项工作在全县取得更好的成绩。

3、生活上尊重服从领导,团结同志,严格要求自己,做一个对家庭、单位、社会有贡献的人。

工作总结工作打算 篇10

20xx年在县委、县府正确领导下,机关工委指导下,我局服从和服务于中心工作,全面加强和改进党的思想、组织、作风建设,提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,建设党的工作取得明显进步,党建水平明显提高。

(一)以理论学习教育为重点,增强系统性和有效性。

一是党的十六大精神的专题教育。在组织机关党员干部认真研读十六大报告的基础上,紧紧围绕主题,把握灵魂,从牢固树立“三个代表”指导思想,坚持全面建设小康社会奋斗目标、深刻领会经济政治文化建设和改革的战略、加强和改进党的领导等五个方面,把握党的十六大精神,统一思想认识。在组织学习过程中,采取了多种教育形式。

二是十六届四中全会专题教育。教育和引导机关党员干部牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,增强立党为公、执政为民的自觉性。通过学习,使每个职工认识到加强党的执政能力建设的重要性,尤其是对提高我们党的`科学判断新形势的能力,驾驶市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法执政的能力,总揽全面的能力,有了深入的理解和认识。

三是“三个代表”重要思想专题教育。通过对“三个代表”重要思想四个专题的学习教育活动,使干部建立对“三个代表”重要思想的时代背景、精神实质和历史地位的基本认识,进而把握关键在与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在执政为民的根本要求,在解放思想中统一思想,做到立党为公、执政为民。

四是开展了全省丘区经济发展工作会精神为主要内容的学习教育活动。根据局工作特点,强化依法治国、行政意识,建设社会主义法制国家的基本方略的教育,提高机关干部的法律素质和法制观念。组织干部职工参加了《行政许可法》和依法行政的理念学习培训。

今年的学习教育工作突出了计划性和系统性的特点,做到了年度有计划、季度有要点、月度有安排,提前有通知;教育内容丰富充实,增强了学习的效果。

一是坚持合理性和科学性原则,注重制度内容的规范。制度的合理性和科学性是一个关键问题--制度建设要由原则条文、笼统规定向规范化转变,而在制度内容上,要突出针对性、具体化和科学的量化标准。如今年我们重点抓了机关的学习教育,明确规定了学习教育的组织形式、内容、时间安排、考勤考核办法,并特别提出了保障学习人员落实的钢性措施,改善了学习的环境。

二是坚持系统性和可操作性原则,注重制度体系的配套。作了两个方面的努力:一方面让制度涵盖党建经常性工作的主要内容。另一方面增强制度的适用性,解决制度的操作性。针对我们的基层党支部都是新组建,党务干部普遍都是新手,缺乏具体工作经验,甚至党务工作常识的特点,完善了相关的工作规范,制定了党内选举、党员发展、评优等工作程序和工作流程,统一了组织发展中有关材料撰写的规范文本例文等,不但给党支部工作提供了依据,而且提高了支部工作的规范性。

三是坚持严肃性和实效性原则,注重监督制约的落实。制度和人始终是一对矛盾的统一体,我们制定制度来约束人,同时制度又要靠人去落实。因此,制度建设在工作中就处在一个很关键的层面。在抓制度建设过程中,把着力点放在制度的执行效能上,努力由轻执行、轻落实向严肃性、实效性转变,逐步建立抓落实的监督制约机制。对制度执行过程中的问题,不得过且过,不漠视迁就,克服随意性,维护制度的权威性。

今年以来,我们通过制度建设,规范了机关党的工作,推动了机关管理水平的进步,带动了机关党的工作上台阶,得到了上级部门充分肯定。

“党要管党”,很重要的方面就是要通过党的建设,使党组织和党员在现代化建设和改革开放中,发挥战斗堡垒作用,体现先进性,带领群众前进。为此,我办党支部抓住发展和体现党员的先进性这个关键环节,通过一系列的学习教育和党内生活,特别是正反两个方面的典型教育和警示,让党员明确自己的行为坐标,促进党员在工作中做出表率。

(四)按照射委组发[20xx]15号文件规定,全年按时收缴全局退休在职党员党费2244元,并及时上缴总支。按质、按量订阅党刊党报8类20份,金额2786元。

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清算工作总结通用(4篇)


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清算工作总结【篇1】

进入信用社以来,己有半年多时间,目前的工作岗位主要是记账。

做为一名临柜工作人员,我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中,通过自己不断的学习,再加上各位老师的帮助,使我提高了业务技能,且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事,同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。在与客户的沟通中,了解客户的需求,为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他。工作中坚持“五无”“六相符”,做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务。

为了迅速适应新时期金融工作的需要,我也积极参加社内每阶段组织的各种学习,并记好笔记,写好心得,做好总结,提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。

工作之余,我也努力做好存款组织工作,用良好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中,我认真听取领导意见,严守安全保卫制度和守库制度,从无出现脱岗、离岗现象。经过半年多的工作时间,我在本职工作上有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足。

回顾检查工作以来自身存在的问题,我认为:1、自己学习到的业务技能还不够全面,同时还会出现一些错帐情况。一些不常见的业务办起来还很生苏。自己还意识到工作努力程度还不够。2、自己的心理素质、政治素质还有待提高,在遇到工作较忙较累的时候,心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题,今后的努力方向是:1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐,利用业余空闲时间多向领导和同事请教,将各种业务操作流程烂记于心,认真吸取平时工作当中的经验和教训。坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。2、是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好,同时加强学习邓小平理论,三个代表的重要思想,向社内的党员同事学习,努力提高自己的政治思想觉悟。争取早日加入党组织。

新一年的工作里,我将继续努力。一定要保持优点,克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作,确保信用社各项业务的顺利开展。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。一年来我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。一年来又是有许多许多的工作值得总结:

一年来,我坚持学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障,一年以来,我在行动上自觉实践农行为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三铁三化”职责,自觉按规章制度操作,平时生活中团结同志、作风正派,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

20XX年自己的工作岗位主要是综合柜员。首先业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间,我以严格的规章制度来约束自己,促进自己。通过学习内控制度,进一步的完善了业务各方面的管理。随着农行内部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取,我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,银行不垫款”;在账务上我坚持做到“五无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。

再次就是在工作的数量、质量、效益和贡献方面,能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在日常工作中,都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务,对营业部分配的各项任务都能保质保量完成。同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为陕县支行营业部的发展做出了应有的贡献。

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进,因为现在我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上农行发展的形式。

辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚实的基础,在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个充满活力,具有时代气息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进。

清算工作总结【篇2】

银行清算员个人工作总结范文

陪伴着新年的钟声,我们又迎去了新的一年。回首曩昔一年中的任务,正在各级带领的关切下,我正在任务上有胜利有掉败,有前进也有不敷,从中也教到了很多常识。首要表示正在以下几个圆面: 1、取时俱进,不竭加强小我涵养

曩昔的20xx年是不服凡的一年。我们国度将愈来愈强盛,愈来愈壮大。我们收止连系本身的成长近况,外行少的率领下停止了当真的会商,从中使我熟悉到,做为银止下层一线的一位通俗员工正在任务中要充实阐扬“仆人翁”精力,收扬共青团员带头感化,正在平常任务中从一面一滴做起,争夺早日成为一位名誉的党员。 2、任务主动自动,连合同道,相互帮忙

做为**收止的一位通俗员工,我正在平常任务中初末抱着一个疑念,那便是“本日任务没有尽力,来日诰日便要尽力找任务”。以是正在任务中,我是时辰严酷请求本身,当真完成带领交给的各项任务,比方:对企业的开户档案互换票子可以或许实时投递国民银止,逐日汽车银止营业等。做到了年年如一日,完整无错误。

天天除完成本身的本职任务中,看到止里有坚苦时能主动自动帮忙。比方:止里人脚少业务厅没有专职中勤职员,业务厅有中出使命必要车辆时,我可以或许自动让出本身的车辆供任务所用。

插手农止那个大师庭已有七个年初了,以是正在同道碰到坚苦必要帮忙时,我做为一位老员工可以或许自动伸出支援之脚,帮忙他们出谋献策,实时办理成绩。 3、安身本岗亭,不竭提升办事量量

因为我是一位前台员工,以是正在客户中建立起银止的杰出抽象便隐得尤其关头。经由过程那几年的前台任务,使我渐渐堆集出了一套如何提升平常办事量量的履历——对峙本则,严酷依照国民银止总止、分止拟定的各项规章轨制履行,做到没有背规操纵,碰到客户提出的没有公道请求,没有打点有益银止好处的营业;碰到客户焦急的营业,从没有迟延;当客户前去扣问营业时,可以或许当真详尽没有厌其烦的耐烦讲授,做到“慢客户之所慢,念客户之所念”,实正做到以客户为天主。

客户关于我热忱、殷勤的办事也皆表现了承认。同时,经由过程他们的宣扬,愈来愈多的企业取我止成立的杰出的银企闭系。 4、收扬长处,改良不敷

经由过程曩昔一年的任务,使我看到了本身的前进,同时也看到了不敷的地方。正在此后的任务中,要把营业常识更充实的利用到现实任务傍边来,进一步提升本身的营业程度。

因为我止地处于**地域、都会的窗心,国际中的活动生齿比力多,偶然常常能碰到一些中国朋友去征询成绩,可是因为说话妨碍,每每不克不及很好的为其办事。以是我借要操纵专业时候,多进修一些说话常识,一去能够丰硕本身的糊口,两去能够更好的背中国朋友宣扬我止的营业种类战特点办事项目,不竭加强我止的著名度战影响力。 总之,新的一年意味着一个新的起头,我要正在新的一年里,正在做好本职任务的同时,要为收止的好处动身,吸纳更多的存款,为**收止的效益可以或许迈上更下一级台阶进献本身的菲薄单薄之力。

清算工作总结【篇3】

银行职员清算个人总结

银行员工清算个人总结

文章作者:huangda800 文章加入时刻:xx年6月22日22:27

银行员工清算个人总结 伴随着新年的钟声,我们又迎来了新的一年。回忆过去一年中的工作,在各级领导的关心下,我在工作上有成功有失败,有进步也有别脚,从中也学到了许多知识。要紧表如今以下几个方面:

一、与时俱进,别断增强个人*修养

过去的二零零三年是别平庸的一年,全国人民众志成城击退非典。我们国家将越来越富强,越来越强大。我们支行结合自身的进展现状,在行长的带领下进行了仔细的讨论,从中使我认识到,作为银行基层一线的一名一般职员在工作中要充分发挥“主人翁”精神,发扬共青团

员带头作用,在日常工作中从一点一滴做起,争取早日成为一名光荣的*党员。

二、工作积极主动,团结同志,互相帮助

作为**支行的一名一般职员,我在日常工作中始终抱着一具信念,那算是“今天工作别努力,改日就要努力寻工作”。因此在工作中,我是时间严格要求自己,仔细完成领导交给的各项工作,例如:对企业的开户档案交换票子可以及时送达人民银行,每日汽车银行业务等。做到了年年如一日,彻底无差错。

每天除了完成自己的本职工作外,看到行里有困难时能积极主动帮助。例如:行里人手少营业厅没有专职外勤人员,营业厅有外出任务需要车辆时,我可以主动让出自己的车辆供工作所用。

加入农行那个大伙儿庭已有七个年头了,因此在同志遇到困难需要帮助时,我作为一名老职员可以主动伸出援助之手,帮助他们出谋划策,及时解决咨询题。

三、立脚本岗位,别断提高服务质量

由于我是一名前台职员,因此在客户中树立起银行的良好形象就显得尤为关键。经过这几年的前台工作,使我逐渐积存出了一套怎么样提高日常服务质量的经验——坚持原则,严格按照人民银行总行、分行制定的各项规章制度执行,做到别违规操作,遇到客户提出的别合理要求,别办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务,从别迟延;当客户前来询咨询业务时,可以仔细细致别厌其烦的耐心说解,作到“急客户之所急,想客户之所想”,真正做到以客户为上帝。

客户关于我热情、周到的服务也都表示了认可。并且,经过他们的宣传,越来越多的企业与我行建立的良好的银企关系。

四、发扬优点,改进别脚

经过过去一年的工作,使我看到了自己的进步,并且也看到了别脚之处。在将来的工作中,要把业务知识更充分的应用到实际工作当中去,进一步提高自己的业务水平。

由于我行地处于**地区、都市的窗口,国内外的流淌人口比较多,有时经常能遇到一些外国友人来问咨询题,但是由于语言障碍,往往别能很好的为其服务。因此我还要利用业余时刻,多学习一些语言知识,一来能够丰富自己的日子,二来能够更好的向外国友人宣传我行的业务品种和特色服务项目,别断增强我行的知名度和妨碍力。

总之,新的一年意味着一具新的开始,我要在新的一年里,在做好本职工作的并且,要为支行的利益动身,吸纳更多的存款,为**支行的效益可以迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

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“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划

别详一、指导思想:

在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标:

1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;

2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;

3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照\"五个一\"要求,做好教研工作,即\"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试\"。

4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施:

1、期初及期中后召集全组教师会议,布置教研活动安排及进行新大纲学习; 2、降实各备课组教学进度表及教学打算; 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛;

初二年组织学生进行能力比赛;

初三年组织学生进听力比赛;

其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语\"奥赛\"。

5、要求各科任教师,积极主动及时地反馈教情学情,并提出整改意见,指出努力方向; 6、针对别同年段学生的别同表现,注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中;

7、降实本学期教研听评课工作安排。

清算工作总结【篇4】

银行职员清算个人总结 伴随着新年的钟声,我们又迎来了新的一年。回顾过去一年中的工作,在各级领导的关怀下,我在工作上有成功有失败,有进步也有不足,从中也学到了许多知识。主要表现在以下几个方面:

过去的二零零三年是不平凡的一年,全国人民众志成城击退非典。我们国家将越来越富强,越来越强大。我们支行结合自身的发展现状,在行长的带领下进行了认真的讨论,从中使我认识到,作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神,发扬共青团

员带头作用,在日常工作中从一点一滴做起,争取早日成为一名光荣的*党员。

作为**支行的一名普通员工,我在日常工作中始终抱着一个信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。所以在工作中,我是时刻严格要求自己,认真完成领导交给的各项工作,例如:对企业的开户档案交换票子能够及时送达人民银行,每日汽车银行业务等。做到了年年如一日,完全无差错。

每天除了完成自己的本职工作外,看到行里有困难时能积极主动帮助。例如:行里人手少营业厅没有专职外勤人员,营业厅有外出任务需要车辆时,我能够主动让出自己的车辆供工作所用。

加入农行这个大家庭已有七个年头了,所以在同志遇到困难需要帮助时,我作为一名老员工能够主动伸出援助之手,帮助他们出谋划策,及时解决问题。

由于我是一名前台员工,所以在客户中树立起银行的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作,使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则,严格按照人民银行总行、分行制定的各项规章制度执行,做到不违规操作,遇到客户提出的不合理要求,不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务,从不拖延;当客户前来询问业务时,能够认真细致不厌其烦的耐心讲解,作到“急客户之所急,想客户之所想”,真正做到以客户为上帝。

客户对于我热情、周到的服务也都表示了认可。同时,通过他们的宣传,越来越多的企业与我行建立的良好的银企关系。

通过过去一年的工作,使我看到了自己的进步,同时也看到了不足之处。在今后的工作中,要把业务知识更充分的应用到实际工作当中去,进一步提高自己的业务水平。

由于我行地处于**地区、城市的窗口,国内外的流动人口比较多,有时经常能遇到一些外国友人来咨询问题,但是由于语言障碍,往往不能很好的为其服务。所以我还要利用业余时间,多学习一些语言知识,一来可以丰富自己的生活,二来可以更好的向外国友人宣传我行的业务品种和特色服务项目,不断增强我行的知名度和影响力。

总之,新的一年意味着一个新的开始,我要在新的一年里,在做好本职工作的同时,要为支行的利益出发,吸纳更多的存款,为**支行的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

工作总结及打算


年初以来,按照县委十五届二次全委(扩大)会和市县产业化会议要求,我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,全面理解和贯彻“畜牧立县”方针,以建设“精品型、环保型牧业大乡,经济强乡”为主线,以奶牛业提质增效为目标,以优化种植业结构为保障,扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前,全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末,全乡工农业生产总值实现1.55亿元,同比增长6.9%;农业总产值实现1.41亿元,同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元,占农业总产值的74.5%;农村人均纯收入实现4000元,同比增长12.4%。

一、二00五年工作回顾

(一)以青贮牧草种植为重点,种植业结构进一步优化

全乡共落实青贮种植面积3万亩,大士力甜高梁种植面积3900亩,苜蓿种植面积900亩,粮经饲比例为1.4:1.1:7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大,涌现出xxx、xxxx等300亩以上青贮连片种植地块6处,xxx村xxxx等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。xxx公司自种青贮、牧草300亩,2191.cn与农户签订单种植青贮、牧草280亩。

全乡新建大、中型青贮窖93个,小型青贮窖746个,总窖容达7.65万立方米;新购进中型青贮收割机24台,小型42台。经召开现场会发动和示范引导,各村采取大机械突击集中地块,小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖,9月22日,青贮收贮便全部结束。

(二)以建设精品型牧业为重点,牧业提质增效工作进一步加强

一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想,在努力扩张畜禽总量的同时,淘汰劣质奶牛1929头,购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案,全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主,培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下,全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街,示范户达523户,牛舍建设全部达到“四配套”(暖舍、凉棚、青贮窖、运动场)。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班,规范从业人员职业行为,提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组,以“畜牧兴家”、科普等活动为载体,对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度,实行乡村领导干部包村包户负责制,结合农村合作医疗进行入户宣传,把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户,做到了家喻户晓,提高了全民自卫防控意识,做到了应防尽防。四是培树典型,推动发展。今年全乡共新培树xxx等104户奶牛饲养样板户,xxx、xxx等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对xxx公司扶持力度,公司经营规模和能力得以扩大,并组建成立了农机合作社,加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了xxx奶牛肉牛经纪人协会建设,新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位,量化、细化牧业发展指标,层层签订责任状,使乡村干部人人心中有责任,人人身上有指标,年终按指标完成情况兑现奖惩,形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。

到年末,全乡奶牛存栏达到1.91万头,将同比增长6%;大鹅饲养量实现15.6万只,留种鹅4200只;交售商品奶2.5万吨,人均奶资收入可实现2800元。

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p; (三)以抗旱保收田建设为重点,农田水利基础设施建设得以改善

充分利用市、县农田水利建设优惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。

在防汛工作中,按照县防汛工作会议及文件精神,狠抓了物资筹备,做到了“人员、车辆、物资”三落实,并针对95户197间危房落实了监护人,落实了安全转移和救护措施,未发生伤亡事故,保障了群众生命财产安全。

(四)以建设和保护为重点,生态环境建设力度进一步加大

一是按照“涵养资源,优化生态”的可持续发展战略,春季造林完成1630亩,圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。

二是经周密组织,严格履行程序,严密手续,10.8万亩新发包草原全部承包到户。

三是在广泛宣传发动的基础上,全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式,依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定,修改完善了村规民约,详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员,实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法,处罚放牧人员46人次,并移交公安、司法机关拘留4人,从而实现了全年禁牧的目标。

(五)以促平衡求发展为重点,财政工作稳步运行

一年来,我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管,积极协调外来税源;二是完善制度,压缩弹性支出;三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式,积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元,其中本级财政收入可实现28万元,将分别完成年度预算的180%和140%。

(六)以依法履行程序为重点,换届选举工作如期圆满完成

在上级业务部门的帮助和指导下,经周密组织和严格履行程序,我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。xxx村民委员会换届选举工作,在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上,于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。

在村级党支部换届选举工作中,我们加强了领导,层层落实了责任,强化了对党员的正面教育和合理引导,有选择性地将党组织的意图灌输到党员中,并印制了《xxx乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织,除xxx村延期换届外,其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。

的工作打算


今年我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下,在县关工委的具体指导下,在镇政府的支持帮助下,以xx大和xx届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以构建和谐社会和建设新农村为载体。强对“留守儿童、留守老人”心理辅导,帮助生产,生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导,建设阵地,关爱孩子,发挥余热,促进发展,完善机制,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导 充实队伍

我镇党委政府高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,进一步完善了相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇关工小组有11个,关工组织成员100余人,其中退休干部32人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设,特别是**初中、**小学有专门的领导主抓关心下一代工作,使我镇关心下一代工作得到了顺利开展,为搞好关心下一代工作奠定了良好基础,创造了优越条件。

二、发挥余热 奉献爱心

我镇关工委成员利用老同志、老领导的余热,为青少年做好传统教育工作,今年4月,我镇从成都请来专家教授为我镇青少年讲述**镇红色资源和历史文化,为青少年健康成长优化了环境,激励了他们积极向上的热情,使**的发展看到了希望。同时,组织青少年为革命烈士及烈士父母陵墓扫墓,开展了爱国主义教育。去年“5。12”汶川大地震后,我镇关工委组织关工小组及老年人向汶川大地震进行捐款共达6万余元,交纳特殊党费1.2万元。献出了每年老人和孩子的爱心。同时,我镇还组织了老年人帮扶活动,对贫困老年人、青少年给予扶持,圆了三名同学因贫困而无法上学的大学梦,争取了县关工委给予了每人XX元的支助。

三、关爱“留守” 构建和谐

我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,成立了专门的工作队伍,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作,村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”,即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”,即与“留守儿童”多交心,多到家进行家访,多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”,即定期与“留守儿童”外出父母沟通,中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作,开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检,特别是兰家塝村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动,为留守群体提供健身阵地。兰家塝村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动,该村还为老年朋友花费了3万余元修建了健身体育场所,购买了体育器材。中小学关工小组开展了“迎奥运、知荣辱、树新风”篮球和乒乓球比赛,以及校园集体舞、书画展、作文比赛等,通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助,树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、当好参谋 促进经济社会发展

我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员,亲自上阵为村道建设出功出力。如石板滩退休职工唐先权主动担当村民代表负责村上的“一事一议”,修村道的会计,不计分文报酬,还捐款1000余元,并主动监督质量和做群众的工作承担一个社和集资任务。如双河口村的原村主任朱德文年近七旬,主动义务担当村道建设的协调员和质量监督员,使该村水泥路面质量好,受到群众的好评。二是在产业结构调整中充当主力军,如夏家庙村的方友兵利用本人的技术带领乡亲进行产业结构调整,种植西瓜,承包土地五百余亩,为经济发展起到了推动作用。双河口村老同志丁宣茂积极为双河口茶场献言献策,为今年茶场成功发包起到了积极作用。三是献爱心,帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动,关爱青少年和帮助贫困弱势群众,让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。全镇共捐款捐物XX余元,帮助弱势群体。四是开展了“崇尚科学、反对xx”活动,使老年人相信科学,抵制陋习,树立正确的人生观,我镇组织老年人心理辅导培训座谈会两次,党委书记吴刚亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识,以及健康知识,使每位老年朋友有一个良好心态,安度晚年。

镇关工委在县关工委及镇党委政府的正确领导下,工作做出了一些成绩,但离上级要求还有一些差距,我镇关工委将在今后工作中更加努力,使明年工作上一个新台阶。

XX年的工作打算

我镇在XX年中,在镇党委政府的领导下,在县关工委的具体指导下,以xx届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以服务三农为主要工作,以农村改革为重点,建设社会主义新农村和构建和谐社会为 载体,继续完善以创新的工作方法,扎实的工作作风,务实的工作要求,做好明年的工作。

一是重点抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查,发挥其在外乡所学的先进技术和先进经验,为本地建设服务,能更好建设家乡和投身于新农村建设。一要了解农民工返乡的基本情况;二要对在外有志的返乡农民工引导帮助,再就业,投身于经济发展建设之中。如建立小型企业,调整产业结构,发挥其特长,带领群众致富;三要对返乡农民工生产生活困难的,要尽力解决实际困难。找准致富项目,定专人进行帮扶;四要开展农民工培训,以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作,使每位返乡农民掌握一至两门致富技术。

二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作,利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。

四是利用**的红色资源对青少年的健康成长,拓展学习发展的平台。

五是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。

六是完善制度,开展形式多样的活动,为老年人和青少年提供良好学习、生活的环境。

七是积极筹措资金,确保关心下一代工作顺利开展。

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