司法局工作总结(合集13篇)。
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司法局工作总结(篇1)
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在市安委会的具体指导下，全面贯彻落实上级有关安全生产的一系列指示，不断强化企业安全主体责任，提升行业安全监管水平，全行业运行平稳，未发生一起安全生产事故事件。具体情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全安全责任体系
1.依法落实监管责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，严格考核奖惩，严格执行“一票否决”制度。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门合力抓，一级抓一级，层层抓落实安全生产责任。主要负责人与分管负责人签订安全生产目标管理责任书，分管负责人与业务处室签订安全生产目标管理责任书。
逐级签订安全生产责任书。与全市寄递企业签订了《安全生产责任书》，并要求各企业继续建立健全各项安全制度和安全防范措施，与各服务网点及业务人员层层签订《安全生产责任书》，确保将具体责任落实到每一个岗位、每一位员工。
2.建立监管工作协调机制。发挥安全管理领导小组作用，建立日常工作联系和定期联席会议制度、联合执法和应急响应机制，共同促进行业安全生产。6月8日，联合市公安局召开全市领导小组会议，印发了《全市20xx年度工作要点》。
3.定期研究部署安全生产工作。单位主要负责人亲自抓安全生产工作，2月5日召开党组扩大会议专题学习贯彻《关于印发市政府有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知》，研究部署春运和两会期间的安全保障工作，并签订安全生产责任状。
5.注重提升执法能力。6人参加参加省局组织的执法培训，
11人参加市法制办的执法资格考试，5人参加执法考试。2人参加市安委会12月14日在市委党校组织的执法能力综合培训。建立法律顾问制度，建立行业安全生产专家库。
二、多举并措，压实企业安全生产主体责任
1. 严格落实企业主体责任。企业是安全生产的主体责任单位，其法定代表人和实际控制人同为本单位第一责任人。树立安全与发展并重理念，严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，建立全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。各寄递企业建立“月月有检查、检查有记录、问题有整改、整改见实效”安全生产闭环工作机制。
制定约谈办法。全面部署安全生产工作。要求企业完善各类安全规章制度，建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。加强对营业网点的日常管理，“月月有检查、检查有记录、问题有整改、整改见实效”，形成管理闭环。
督促企业成立安全机构，由公司分管安全的副经理兼任安全机构负责人，全面负责公司的各项安全生产事务。
2.积极开展安全员培训。5月18日，与市安监局联合举办安全生产管理人员培训班。安全负责人、安全管理人员48人参加，45人通过考试取得安全员证书。
3.建立完善突发事件应急处置体系。印发《关于加强应急预案备案管理的通知》，督促企业按照企业应急预案要求，制定完善应急预案，提升应急处置能力，并按要求到我局进行应急预案备案。针对寄递企业自身安全建设能力不足问题，协调协会统筹协调、发挥作用，委托专业第三方安全机构为企业编制应急预案，并在协会的指导下，各企业根据自身实际情况完善、评议各自预案。鼓励企业创新应急处置管理方式，探索建立岗位应急处置卡制度，提高员工应急处置能力和处置措施可操作性。
5.积极开展“三一五”主题宣传活动。3月12日至16日，开展了系列宣传活动，一是开展现场咨询。二是召开专题座谈会。三是进行集中教育。另外，积极通过网站、微信公众号、QQ群等强化宣传效果，同时，组织企业积极开展宣传活动，通过在营业场所悬挂宣传横幅，利用LED屏滚动播放宣传语等持续强化宣传效果，营造宣传氛围。
三、注重统筹，夯实重要节点安全生产保障工作
20xx年大事要事不断，举全局之力全力做好重大活动、重要节点的季度渠道保障工作。
1. 积极开展“安全生产月”活动。以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推动企业树立红线意识、底线思维，落实安全责任，传播法律法规，普及知识常识，弘扬安全文化，提升安全素养。6月12日，组织全市寄递企业100余人进行安全生产和应急演练培训。
2.认真做好重大活动期间寄递渠道安全保障。在上合峰会、中非合作论坛、进口博览会等重大活动期间，加大执法检查力度，确保安全。
四、坚持综合治理，提升行业安全监管效能
1. 积极开展安全生产执法提升年活动，全面推进“双随机” 双随机、一公开”监管。全面推行双随机检查，检查清单在局网站上进行公开发布。
2. 建立联合执法协作机制。与等部门开展常态化联合执法检查，同时建立案件移送和信息共享制度。
3.创新监管举措，探索建立事中事后监督学习培训制度。制度主要针对违法行为轻微、没有造成严重危害后果的企业违法行为，旨在帮助企业提升安全管理能力和落实能力，从而推动整个行业安全制度的落实。
下一步，我们将严格按照此次检查发现的问题，及时整改，在市安委会的具体指导下，全力做好全市邮政行业的安全生产工作，确保行业安全平稳。
司法局工作总结(篇2)
一、机构改革基本情况
3月底完成县依法治县办、县法制办、县司法局机构改革重组工作，中共县委全面依法治县委员会办公室（以下简称县委依法治县办）设在县司法局，重组后的司法设8个内设股室、2个下属事业单位、17个司法所派出机构，相比重组前增加2个内设股室。重组后核定政法专编39名，无增加行政编制，重组后司法局相比原司法局和法制办编制总数数减少3个，县依法治县办无编制，现目前超编2人运行。原领导职数为1正2副，重组后2正2副。
二、存在的问题
（一）编制少、任务繁重。县司法局编制政法编制39名满编运行（其中司法所22名，局机关17名），改非干部4名，抽调4名（何富民、尚国兵、黎泽平、高建花），第一书记和驻村干部3名，下属事业单位2个（公证处和法律援助中心），编制5名，实际在编3人。
（二）专业人才紧缺。重组后司法局编制无增加，只专隶原县法制办2名工作人员（其中一名任党组书记），增加4个内设股室，其中合法性审查股、行政复议与应诉股、行政执法协调监督股三个股室工作只能由1名原县法制办工作人员承担，抽调1名司法所同志暂时负责县委全面依法治县委员会办公室具体工作。律师和公证人员也存在紧缺、稳定性差问题。
三、建议
（一）依法治县工作是全县的一项重点工作，需专职人员具体负责，故建议增加事业编制专职负责全面依法治县委员会办公室工作。
（二）鼓励引进创新型、高端律师人才，着力解决律师专业人才紧缺的问题。
（三）通过政府购买服务的方式，聘用一批辅助人员，协助参与司法行政工作。
司法局工作总结(篇3)
安全生产是人居的体现，今年，我局、省、市、县安全生产会议精神，用科学发展观统揽全局，县安办、县安监局工作要求安全生产和安全宣传。
一、机构健全
今年，我局对局安全生产组成人员了充实，由主要亲任组长，机关科室人为，下设安全生产办公室，了
专、兼职人员本的安全工作，了机构、人员、经费和“一岗双责”制度。，局党组还经常在党组会、职工大会上组织学习安全生产的文件、法规，传达安全生产电视电话会议精神，强化干警的安全意识。在必要时，是元旦、春节、中秋、国庆期间，还安全工作会议，布置安全工作任务，并本局所的安全隐患等问题分析、通报，安排人员排查、，将隐患排除在萌芽状态。对各级安全管理的会议，我局都按时参加，并将会议精神传达。
二、健全管理责任制，安全生产责任心
年初，我局将安全生产工作列入了考核工作，局安全生产机构与机关各科室、基层司法所签订了安全生产工作责任书，把各科、室、处、所人为本安全生产工作责任人，制定了奖惩制度，调动抓安全生产工作的性，责任心。，我局还了安全生产的制度，如：《警车管理暂行办法》、《司法专用摩托车使用管理办法》、《重大安全事故应急救援预案》、《车辆驾驶员安全责任协议书》等，了用制度管理安全生产工作，想尽办法防止不安全因素的。
三、职能作用，努力服务全县安全生产
“五五”普法，将安全生产法制宣传纳入全县法制宣传整体规划。元旦、春节、“百日安全生产活动”安全生产宣传教育，将安全生产法律、法规内容向宣传，努力营造全县安全生产的法治。“全国安全生产月”宣传活动。以“安全发展、预防为主”为主题，宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》和《国务院关于安全生产工作的决定》等法规及政策，散发宣传资料，解答咨询。各乡镇司法所上法制课等多种宣传安全生产法律法规，把安全生产和职业健康知识送进机关、企业、学校、乡村和家庭，收到，安全生产法制宣传，我县干部安全法制意识的目的。
在办理涉及安全法律事务和调解安全矛盾纠纷时，全局干警和各法律服务工作人员履职，在依法当事人合法权益的基础上，了社会稳定。全县因司法行政干警、律师、基层法律服务工作者违反纪律或失职渎职安全事故或不当的事件。
四、部位防控，杜绝安全事故
我局在车辆、防火、防盗、人身安全了安全防控，安全自查活动，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，消除不安全因素。
1、用车安全管理，车辆安全行驶。
抓好了对驾驶人员的安全行车教育，专人专车保管制，驾驶人员的安全责任，强化驾驶员的责任心和安全意识，杜绝了酒后驾车、疲劳驾车、开赌气车、英雄车等违规的。今年5月，组织本有机动车驾驶资格的人员了一次交通安全教育培训。
了车辆日常，每天检查车况，勤洗车、勤保养，随时车辆整洁和完好状态，杜绝“带病”出车，了车辆安全行驶。
2、防火、防盗管理，内部财产安全。
强化干部职工的消防教育，组织干部、职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，防火、灭火和逃生自救常识，参加6月份在全县举办的“安康杯”知识竞赛活动，干部、职工防灾能力。
对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患部位了排查，配备了灭火器、灭火器箱等消防器材。推行机关安全值班制度，离开办公室时关门闭窗，易发场所安全防范检查，隐患随检随除，办公环境、生活环境安全无虑。
3、人身安全嘱托，干警平平安安。
在喜庆、节日来临之际，局都要适时宣讲安全常识，叮嘱个人安全事故的预防，严防舒服大意、乐极生悲。
上述工作，我局度未一起安全责任事故。
司法局工作总结(篇4)
今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持结合业务抓行风，抓机关必须抓基层的工作原则，切实抓好本系统、本行业的政风行风建设，使我局行风建设工作继续保持了良好的发展态势。年内全局没有出现违法违纪干警，没有接到群众投诉。
一、扎实开展“保持共产党员先进性教育”活动，提高每个干警对行风建设的认识，形成全员行动建政风行风的局面。
今年以来，我局结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，认真开展政风行风建设活动。年初就成立了以党组书记和纪检组长为正副组长、其他党组成员为成员的政风行风建设领导小组。小组办公室设在政治处，具体负责政风行风建设工作。通过建立机关的思想政治工作、党风廉正建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度;制定了会议制度、文件传阅审批制度、财务收支管理制度、请销假制度、车辆管理制度、信息调研制度、机关干部守则、机关股室业务培训制度、机关内部日常管理等制度。将各项制度打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。将政风行风责任层层分解，一把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担的政风行风责任制，层层签定了责任状，形成了“下管一级、上联一级、一级抓一级”的纠风工作责任制。我们采取了以下措施：一是加强廉政法规学习，增强干警抵御不正之风的自觉性。今年以来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读书笔记万字，全局干警撰写学习心得体会文章篇，通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做政风行风建设模范的信心。二是加强检查督导，落实各项政风行风建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委《约法三章》、省司法厅《六条禁令》和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作余人次，纠正不规范的行为起。三是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆;继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部标兵调解员后，今年又被省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：“好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。局党组要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。
二、认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系。
法律服务市场的规范，是司法行政系统的政风行风建设的一个重点;认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，是促进法律服务市场整顿建立法律服务诚信体系建设的关键，更是加强司法行政系统行风建设的关键。今年以来我们以开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系为切入点。认真开展政风行风建设。我们坚持：
第一，针对群众对机关公务员和法律服务人员执业资格的误解，我们及时制发了《严格整顿法律服务市场秩序的通知》，分别对机关公务员和法律服务人员的姓名、职务和执业资格等基本情况进行公示，局机关公务员在机关的显著位置进行公示，名法律服务人员在个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督;有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。
第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，我们以教育整顿为重点，落实各项管理制度，加大对法律服务机构的监管力度，督促各机构从内部管理制度的完善入手，建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。
第三，严格执法，保证政风行风建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员的外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理。严肃了执业纪律。
三、抓好政风行风建设，促进各项工作的全面开展。
今年以来，局党组一班人以抓行风、促工作为突破口，抓好各项工作的落实。截止到月底，我局各项工作取得了可喜的成绩。一是基层基础工作有新突破：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金万元，为全县个基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展;同时，印制统一的人民调解卷宗用纸套万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，我们采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、土城、鱼儿山、黑山嘴个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员人，占总人民调解员人数的，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广;除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积平方米，平均平方米，经过县局积极争取资金万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至月日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至月底，全县基层调解组织共排查调处各类民间纠纷件，调处件，调处率达，比上年同期增长了;与此同时，接收的名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率的控制线，有效地维护了社会稳定。二是法律服务工作取得新进展。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件起，指派其他机构承担完成法律援助任务件，解答热线咨询人次，为当事人挽回经济损失近万元。坤平律师事务所共为家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件件，刑事辩护件，法律援助件，代书余件，代理非诉讼法律事务件，解答法律咨询人次。业务收费达到多万元。公证处的社会服务职能在服务“三农”过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大⒏长城⒏长城种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为多户农民挽回多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项;住房贷款合同公证、婚前财产公证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书份。全县家基层法律服务所，为基层政府、村级人民调解委员会及各类企事业单位担任常年法律顾问个。代理各类诉讼事务件，为当事人挽回经济损失余万元，实现业务收入万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。三是法制宣传教育工作取得新成果。今年以来，我局党组一班人，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动周年”大型文艺演出、有奖征文等活动，使“四五”普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，指导基层的普法工作的正常开展。通过普法和法制教育，今年组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达，参考人员考试成绩均在分以上。还推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等个村获得承德市“民主法治示范村”称号。
四、开展便民服务，接受群众监督。
我局以深化服务为出发点，以人民满意为落脚点，作好了两项工作的落实。一是完善便民利民服务措施。开展了送法进企、进校、到村入户的普法活动和法律援助进村入户活动，形成了法律知识送到家，民调工作做到家，法律事务办到家，法律热线连到家的工作局面。公证工作将服务“三农”作为今年工作的重点方向，“预约办证”、“上门办证”的业务量逐月增加，群众满意率较高。二是主动接受监督。在设立举报箱、公开举报电话，完善政务公开的基础上，我局邀请了以人大代表、政协委员和服务对象为代表的名特邀行风监督员，请他们对我局工作进行监督。同时，采取走出去，请进来的办法，广泛听取社会各界的意见和群众呼声。
五、从优待警，激发干警工作热情。
一是在政治上关心干警。认真落实“谈心谈话制度”，坚持由班子成员和中层干部与广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，坚持按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，局机关在资金异常紧张的情况下，为位身患癌症的离岗人员解决差旅费余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。
以上是我局一年来的行风建设工作的开展情况，虽然我们做了一些工作，但是，距离党和人民群众的要求还相差很远，今后我们将更加努力，把各项工作做得更好。
司法局工作总结(篇5)
按照市局XX县政府纠风办有关民主评议政风行风工作的部署要求，我局围绕司法行政工作中心环节，着力解决广大人民群众反映的热点、难点问题，努力造就业务精通、作风优良、办事公正的司法行政队伍，切实把民主评议行风政风等各项工作落实到实处。现将今年来我局民主评议政风行风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，宣传部署到位
自县纠风办关于开展民主评议工作的文件下发后，我局高度重视，迅速召开动员大会，把开展民主评议工作摆上重要议事日程，把它作为加强司法行政系统政风行风建设、队伍建设和机关作风建设、推进司法行政事业加快发展的重要举措来抓。
(一)成立领导小组。我局成立了由局长任组长、分管副局长为副组长，各科室处所负责人为成员的活动领导小组，下设办公室。同时建立了领导干部联系点工作制度，各分管领导按日常工作分工确定了活动联系点，作为联系点的第一责任人，具体指导督查各联系点的活动开展，查找存在问题，督促限期整改，总结推广好的经验做法，为民主评议政风行风公众的顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二)制定活动方案。根据市局XX县纠风办对活动的部署和要求，制定并下发了《20XX年XX县司法行政系统开展民主评议政风行风工作实施方案》和《XX县司法局20XX年民主评议政风行风选题评议实施方案》，明确了活动的指导思想、评议对象、评议内容、评议方法和步骤、工作要求，使活动做到有的放矢，不走过场。
(三)聘请行风监督员。我局结合司法行政工作实际，聘请了熟悉我局业务工作的叶冬华、林愫玉、肖超伦、张庆清、李志波五位同志为我局政风行风监督员。
(四)广泛宣传动员。通过县政府网站、司法局网站宣传民评工作的指导思想、评议内容、工作要求等，公开我局工作职能和最新工作动态，主动接受社会、群众和媒体的监督。在系统内部，我局于6月17日召开了民主评议政风行风工作动员会议，传达了我县和市司法局民主评议政风行风工作的有关文件精神，并组织干部学习讨论，为民主评议工作的开展营造了浓厚的宣传氛围。
二、与业务工作相结合，深化民评进程
民主评议政风行风工作能否达到预期效果，真正取得实效，关键是要结合业务，找准切入点，在解决实际问题上下功夫，在促进各项工作上下功夫，把民评工作融入到业务工作中去，把业务工作结合到民评工作中来，做到两不误，两促进。
(一)人民调解工作。年初，县委办公室出台了《XX县关于加强人民调解工作的实施意见》(明委办发〔20XX〕1号)文件，对加强人民调解队伍建设、拓展组织网络、完善保障机制等作了明确规定，进一步完善了人民调解工作制度。5月份，我局积极组织召开20XX年度全县人民调解工作促进会;6月份，我局积极成立了XX县人民调解员协会，并选举产生首届会长、副会长等。20XX年，XX县有5个单位和6名个人的人民调解工作获得了市级表彰;出台了人民调解“三项经费”保障标准。今年来，全县排查矛盾纠纷案件468
件，调处468件，调处成功466件，调处成功率99.6%，人民调解系统案件录入率100%，未发生民转刑案件。
(二)社区矫正和安置帮教工作。一是推进队伍建设。全县9个司法所，已配备9名社区矫正协理员,并邀请13名精通法律、熟悉矫正业务的退休政法系统老领导、律师和法官组成社区矫正志愿者队伍。二是实施技能管理。率先推出社区矫正人员手机卫星定位监管系统，现共为116人配备电信天翼定位手机，定位手机配备率达100%，涵盖了全县所有乡镇。截止目前，我县共接收录入社区矫正对象403名，在矫116人，已解矫287人，实现了无脱管、漏管，无重新犯罪的工作目标。三是建立县级社区矫正中心。率先在全市成立县级社区矫正中心，配备了监控全县社区矫正人员的监控中心、接收中心等功能室，并配备了指纹脸部识别考勤机、电视拼接屏等。四是安置帮教工作。为加强刑释解教人员的过渡性安置工作，县局依托社会企业，在明信橡塑、赋鑫纺织等企业中建立了4家社区矫正与刑释解教人员过渡性安置帮教基地，截止目前已安置刑释解教人员20余名。截止目前，全县刑释解教人员共517名，帮教517名，帮教率达到100%，无重新犯罪现象。11月份，全市社区矫正工作会议在明溪召开，部署全面深入推进社区矫正工作。
(三)普法宣传工作。3月28日，全国普法办《关于通报表扬全国“六五”普法中期先进集体和先进个人的通知》文件中，我县被评为全国“六五”普法中期先进县。年初，县依法治县办评选了190户20XX年度县级“遵纪守法示范户”;成立了我县首支自行车“六五”普法宣传队。今年来，我局积极上街开展法律咨询、发放法制宣传材料，解答群众法律咨询，举办法制讲座22场，受教育人数4000多人，开展学生带法回家1530多人次，受教育人数3240多人次，张贴标语120多张，开展法制进村入户250多次。并利用新浪网开通“法制宣传365”微博，发布微博200多条;利用移动手机发送“普法短信”6万多条和开设“普法讲堂”等形式开展法制宣传。
(四)法律援助工作。坚持把以人为本、服务为民作为一切工作的出发点和落脚点，维护困难群众的合法权益。通过“12348”法援服务热线平台，面向社会及时高效地提供各类法律咨询、相关政策信息服务等。截至目前，全县共办理法援案件170件，受援人达170余人，为受援人挽回损失或取得利益400余万。
(五)公证工作。我县公证机构奖励性绩效工资改革工作已率先在全市县区落实。7月底，县公证处办公场所已完成重新装修之，并正式投入使用，总面积达311㎡;9月份，全市公证工作会议在我县召开。今年来，我县公证处共办理公证案件1818件，其中国内458件，涉港澳台20件，涉外1340件。
(六)律师工作。今年来，福建归化律师事务所担任单位常年法律顾问58家，办理各类案件221件(其中民事193件，刑事17件，非诉讼11件)，代写法律文书112份，解答法律咨询152人次。为贯彻落实一村一法律顾问，县归化律师事务所吴铭寿、唐福勇分别担任雪峰镇城西村民委员会和沙溪乡沙溪村民委员会法律顾问。
(七)队伍建设工作。参加省、市、县各级组织的培训共14人次，累计216天;组织机关干部参加普通话三甲培训;深入开展党的群众路线教育实践活动。活动期间，我局共集中学习25天，收集意见建议50条，梳理出问题15个，已处理15个，撰写相关活动论文11篇;我局组织干职观看学习《焦裕禄》、《永远的焦裕禄》教育专题片、学习《廉政准则》和中央《八项规定》等，教育引导干职增强公正、廉洁执法意识，提高公正、廉洁执法能力水平。
三、多措并举，深入查找整改
我局紧紧围绕依法行政、落实政策、政务公开、廉政勤政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量等方面情况，深入查找问题，严格落实整改计划，切实清理自身不良现象。
(一)深刻反思，从自身查找。在开展民评工作中，督促全体干职围绕评议内容进行全面反思，查摆出自己和单位当前存在的突出问题和根源，从而采取措施彻底清除一切不符合良好政风行风工作的现象。
(二)广开言路，多渠道征求意见。在自身查找问题的基础上，我们还广开言路，通过多种形式征求意见，力求全面查摆。一是发放征求意见函。向有关行政单位、事业单位及代表和服务对象等寄发征求意见函，广泛收集各方面的意见，共收回30余张。二是召开民评各类会议。分别召开了不同对象参加的座谈会、民主生活会、民评领导小组会、动员会等民评各类会议3次，听取不同对象的意见和建议。三是上门走访。县局行评工作领导小组成员，深入基层听取有关单位和服务对象的意见和建议。四是接受投诉。通过在局机关设立投诉箱、向社会公布县司法局电子邮箱及司法局网站、政府oa网等多种媒介，虚心接受社会各界人士的投诉，认真对待。
(三)剖析问题，限期整改。对查找出来的问题和社会各界提出的意见和建议，我们都进行了归类、梳理和剖析。总体来说，我局在政风行风建设、制度落实及队伍建设上虽然取得了一些成就，但是也存在不足：一是加强司法行政队伍的作风纪律建设，不断提高工作人员的政治和业务水平，热情为人民服务;二是要增强法律援助工作人员的职业责任心，认真办好每一件法律援助案件，确保法律援助案件的质量。我们针对上述问题进行了重点整改：
1、强化干部队伍建设，扎实开展业务规范年活动。继续推行岗位目标管理责任制，严格绩效管理，发挥广大干部的聪明才智和工作积极性，增强全体干警的向心力，建设一支富有活力、充满朝气的队伍，促进司法行政事业又好又快发展。
2、强化教育，切实提高和统一思想认识
。加强政治教育，提高干部职工和律师队伍的政治素质，树立正确的人生观、价值观和世界观，加强警示教育，筑牢思想防线，预防“河边湿鞋”，预防心态失衡，预防“糖衣炮弹”，预防非份追求;加强职业道德教育，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，从根本上澄清模糊认识，营造良好的工作和服务环境。
四、建立健全规章制度，完善长效管理机制
民主评议政风行风工作，是加强司法行政队伍建设、推进司法行政事业发展的有效载体，是司法行政队伍履行职责使命、服务明溪科学发展、跨越赶超的重要举措。通过民主评议工作，我局的政风行风建设、队伍建设得到了进一步提高。为巩固和扩大民主评议政风行风工作成果，20XX年我局重新修订了《XX县司法局政风行风建设长效机制》、《XX县司法局效能考评制度》、《XX县司法局廉政制度》、《XX县司法局考勤、请销假、会议、后勤工作、信息工作制度》、《XX县司法局党支部工作制度》、《XX县司法局服务承诺和限时办结制度》、《公民代理、辩护登记制度》等多项制度，做到用制度管人、管事。健全了《XX县法律援助工作流程》、《XX县公证处办证流程图》、《XX县司法局行政权力运行一览表》等工作流程。印发了工作责任书，细化了工作目标和岗位任务，强化制度的执行力。明确了绩效考核和评比表彰等制度，激励干群自我教育、自我改进，自我提高，使队伍建设各项工作走上制度化、规范化轨道，形成了内有动力、外有压力的有效机制，努力推动我县司法行政系统科学发展。
司法局工作总结(篇6)
1.建立健全政务公开工作各项制度。通过完善信息发布、保密审查、工作考评等方面的程序，健全主动公开和依申请公开制度，发布公开服务指南等举措，推进政务公开工作规范开展。2.不断加大政府信息公开力度。坚持巩固和完善政务公开渠道，通过淮南司法行政信息网、淮南普法网、淮南律师网、淮南法律援助网、淮南正诚公证网和各县区局及司法所的互联网网站群，结合公示栏、电子信箱等多种形式，全面开展政务公开工作，政务公开数量、质量和及时性不断提升。同时，在门户网站设立政务公开专栏，全面公布机构概况、科室职能、部门文件等信息，及时公布财务收支预算、行政职权目录及相关办事流程等，促进社会群众全面了解监督司法行政工作。3.认真按照谁发布，谁审查和事前审查原则，严格实行信息提供部门自审、信息发布部门审查和分管领导审核批准三审制，坚决杜绝涉密信息或敏感信息在互联网网站发布的现象发生。
三、提高公开意识，主动公开政府信息情况
我局完善对市政府网站市民心声专栏等网民留言的收集、整理、回复，加大跟踪处理和督促落实力度，畅通社会公众参与渠道，充分发挥政务公开在知民情、汇民智、解民忧方面的重要作用。同时，深入推进电子政务网络、政府网站、业务管理系统的应用工作，加强政府电子政务协同办公系统的使用，对我局官方微博(新浪微博淮南司法和人民微博淮南市司法局)信息高度关注，由专人负责管理与维护，及时发布各类政务信息，进一步拓展和丰富了政务公开的渠道和方式。2023年，我局通过政府信息公开系统共发布信息220余条。
我局在2023年的政务公开工作中，不断增加公开栏目的长度，做到应公开尽公开，满足公众对信息量的需求;延伸公开栏目的宽度，对每一栏目进行细化、细分，便于公众查找、查细，满足公众对多层次信息的需求;拓展公开栏目的深度，丰富栏目信息内容，整合分类各种信息，及时准确更新发布，力使每一条信息都能发挥其价值。
司法局工作总结(篇7)
华北科技学院社团联合会成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我们组建了办公室这个部门，并且进行了招新工作，迎来了新的血液，也为院社联注入了活力。下属社团现有电脑门诊及阳光志愿团两个，由于是计算机学院第一届社联，所以这一学期我们大部分时间在做的主要工作就是学习与记录、磨合与预热：。
每星期有我们办公室的同学到主席团例会了解学生会的工作并根据内容调整我们自己的工作活动内容，虽然我们在这一学期没有组织大型的活动，但是我们积极配合和参与了学生会和团委的一系列活动我看到了我们社联内部的团结和热情。我们还每星期到学生会办公室听例会，学习作为办公室所需要做的工作及应该拥有的能力。还在已有社团的工作上做了较详细的记录，目的是首先了解兄弟部门的工作与职能，学习并巩固自身。
虽然社联刚刚成立了第一学年，但是我们也不断努力寻找和提高我们自身的优势。 在过去的半年里，我们也有很多不足，我们的工作虽然不多，但是却很细致，这也恰好是我们所欠缺的，在这一学期我发现我们社联的同学时间观念不够强，工作总是往后拖，工作效率也有待加强。
在下个学期，我们会结束我们的磨合期，新增宣传部广泛向外宣传，招纳社团，将原来下属的两个社团扩充为三到四个，同时更加细致的修改社团管理制度，保证社团的质量，并且努力在已有社团的活动记录上做的更详细，更多样化。积极促进各社团之间、社联与社团之间的交流沟通，让社联干事多多参与下属社团活动。
我想在以后的第二届第三届社团联合会会越来越好，也会逐渐完善。以上是我的述职报告，谢谢大家。
司法局工作总结(篇8)
根据市消防委关于《集中开展居民住宅五清活动，切实做好当前消防安全工作的紧急通知》(x消防委[XX]x号)精神，市司法局加强组织领导，集中一周时间，开展了消防安全隐患排查、治理和巩固提高工作，促进了消防安全。现将有关情况总结如下：
一、强化领导，营造氛围
为确保司法行政系统内部消防安全，严防消防安全事故发生，市司法局强化了安全生产和消防安全工作，营造了良好工作氛围。一是成立领导小组。局长任组长，分管领导为副组长，科室负责人、各所长、主任为成员，局办副主任周亚清具体负责，加强消防安全检查和长效建设。二是加强文件宣传。8月17日上午，司法局组织机关、司法所全体干部，召开全市司法行政工作会议，传达市消防委关于集中开展居民住宅五清活动、切实做好当前消防安全工作的紧急通知精神，局长张宜华就消防安全生产工作作了进一步周密部署;各单位结合实际，认真开展内部消防安全生产大检查工作。同时，印发宣传资料，对机关住户广为宣传，做到户平一份，取得机关、司法所相关住户的广泛支持，共同做好消防安全工作。三是强化工作责任。按一岗双责、管生产必管安全的原则，明确了领导、机关各科室、基层司法所、法律服务机构负责人及工作岗位安全工作职责，印发岗位职责，做到人手一份，进一步突出了消防安全工作主题，强化红线意识、安全意识、责任意识，促进了安全发展。全体司法行政系统迅速行动起来，积极投入到堵塞漏洞，排除隐患，严防各类消防安全事故发生的工作中。
二、强化整改，排除隐患
为做好消防安全工作，确保广大人民群众过上平安、祥和的幸福生活，市司法局加强了消防安全检查整改工作，促进了安全隐患排除。一是加强工作督查。8月19日，市司法局以走基层活动为契机，由分管副局长熊举凌同志带队，对基层司法所、法律服务所、律师事务所进行了一次消防安全大督查，并建立台账。同时根据当前消防安全生产形势、并结合单位实际检查了消防安全生产职责落实情况。在这次大督查中特别是对基层司法所，督查组通过实地察看、查阅档案、听取汇报的方式，详细检查了各司法所消防安全设施情况，仔细了解了消防安全措施、制度等内容。二是加强住户清查。对司法局院内住宅楼大力开展消防安全宣传，发放对照整改资料和告示60多份。对走道内电缆线、可燃气体、违规存放电动车、充电、室内阳台存放可燃易燃或易爆物品和通向屋顶平台的疏散门等进行排查，确保不出安全事故。三是加强隐患整改。组织各科室，各相关住户对照消防安全要求和标准，集中整改消防安全隐患，重点整改电路、可燃可爆源、消防通道等。对排查出的安全隐患，检查组及时进行了反馈，能整改的当场要求整改，不能整改的限期整改，切实消除存在的各种消防安全隐患。
三、强化机制，长效建设
市司法局注重加强机制建设，巩固消防安全工作长效成果。加强工作常规化督办督查，定期组织开展检查;加强重点部位、重点设施常规化检查整改，彻底消除安全隐患;加强工作责任落实检查，促进工作常抓不懈。
司法局工作总结(篇9)
xxxx年，x市以提升行政执法效能，增强人民群众满意度为抓手，积极开展行政执法和行政执法监督工作。现将我市xxxx行政执法和行政执法监督工作总结如下。
一、行政执法总体情况
x以深化党和国家机构改革为契机，纵深推进综合行政执法体制改革，推动执法层级和执法重心下移，科学构建权责统一权威高效的综合行政执法体制。综合行政执法改革以来，我市除公安、生态环境保护以外行政许可、行政处罚和行政强制集中行使，各行政执法主体互相配合，行政执法工作运行顺畅。截至xxxx年xx月xx日止，我市共计办结行政许可案件xxxxxx件；办理行政处罚案件xxxxxx件，行政强制案件xxxx件，行政检查xxxxx次。
二、主要工作措施
（一）加强队伍建设，创新行政执法方式
深入学习贯彻习近平法治思想和中央、省市各级会议精神，始终把握依法规范公正文明执法的要求，围绕法治x建设，以强化执法责任，强化制度保障为突破口，采取一系列措施不断提高执法人员法治意识、法治思维和法治素养。一是以抓好队伍建设为切入点，围绕行政执法常用的法律法规，通过法治大讲堂、邀请法律专家等方式定期开展法律法规学习和业务培训，不断更新知识储备，提升法律素养和综合业务能力。今年开展了学习《民法典》、行政执法法律知识以及行政应诉能力培训；二是严格执法人员资格管理。全市持证执法人员xxx人，新通过行政执法通用法律知识考试xxx人，清理、注销使用证件xxx本。三是创新行政执法方式。围绕营商环境建设，推进包容审慎柔性执法。共编制“三张清单”xxxx项。今年以来，行政处罚案件中依法不予处罚xx件，从轻处罚xxx件，减轻处罚xx件。
（二）加强制度建设，规范行政执法行为
一是认真落实执法资格考试制度。坚持每年定期组织执法资格通用法律知识考试，严格落实未取得基本级执法资格的，不得办理案件。通过严格的考试筛选，不断提升队伍的业务素质和整体水平。二是严格落实行政执法公示制度。通过不同渠道和平台，依法对执法信息进行了主动公开，通过x公众信息网、x省市场监管一体化平台等公示信息xxxx条，切实做到了主动接受社会监督。三是严格落实行政执法全过程记录制度。制定了《x市行政执法全过程记录制度》，明确了执法全过程记录形式，加大了执法人员执法记录仪配备，建立了案件网上办理制度，确保执法工作有据可查，案件办理都在阳光下运行，切实提高了执法活动的透明度。四是严格落实重大行政执法决定法制审核制度。建立法制审核队伍，全市共有重大行政执法决定法制审核人员xx名，xxxx年共集体审核重大、疑难案件xxx件。五是落实行政执法监督机制，开展行政执法案卷评查工作。对行政处罚、行政强制和行政许可类案卷随机抽查xxx件，组织法律专家、行政执法协调监督人员进行评查，对评选的行政执法优秀案例报上级部门参加优秀案例评选；对查找的问题及时进行反馈，并督促相关单位落实整改。
（三）常态化疫情防控中强化执法为民理念
以服务人民为宗旨，采取一系列措施创新工作方法，优化执法环境，在全市开展了人民群众最不满意行政执法整改承诺活动。一是启动应急机制，开展疫情期间窗口服务。疫情防控初期，各行政执法部门积极推行“网上办”“预约办”“快速办”“错时办”和“邮政直通车”“容缺后补”等系列服务举措，推动服务群众“不见面”“只跑一次”，最大限度避免群众大量聚集和长时停留，努力减小交叉感染几率。二是强化依法防控。常态化疫情防控中，坚持依法审慎决策，加强对重大行政处罚案件指导、重大纠纷调处、法律宣传服务工作，贯彻执行《新冠肺炎疫情期间服务保障企业复工复产稳定经济运行十条措施》，深入开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”工作，全面落实包容审慎柔性执法，持续开展法治宣传活动，切实把疫情防控纳入法治化轨道。
三、存在的问题
行政执法和行政执法监督工作存在以下问题：一是个别部门对行政处罚权划转后的行政执法工作重视不够，工作缺乏主动性；二是少数执法人员在思想上尚未建立法治理念，法治意识不强、依法办事能力还有待提升；三是部门间协调配合不够，法治建设重点任务推进还不够到位，整体联动机制还有待进一步完善。
四、下一步打算
在今后的工作中，深入学习贯彻习近平法治思想和中央、省、市各级会议精神以及上级的部署和要求，紧紧围绕法治政府建设总体目标，按照中央、省、市政府的规划和方案，推进基层治理法治化，为持续推进“健康x”建设，加快建设“智慧x”，系统构建“平安”x，建设践行新发展理念的立体山水公园城市而努力奋斗。
司法局工作总结(篇10)
在这一个学期里，学校办公室在校党支部及校长的正确领导下，围绕学校新的工作目标来开展工作，整个办公室人员同心协力，服务大局，立足细节，讲求奉献，圆满地完成了各项工作。
现将本期主要工作作如下总结：
1、积极组织各项重大活动。本学期配合学校先后迎接了市教育局、校办工作检查，包括有业务检查、安全检查、校舍检查、工程检查、督导检查、视导检查等。组织全校师生举行迎国庆祖国在我心中歌咏比赛和庆元旦文艺汇演。
2、认真抓好期初、期末及每周主要工作安排。及时了解和掌握学校工作动态。做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。
3、及时撰写文书。协助校长完成了计划、总结及大量临时性材料。
4、坚持不懈常抓考勤管理。与各领导积极配合，抓好办公、值日管理。严格考勤一周一公布，每期一结算。
5、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。
6、做好安全工作。学校安全重于泰山，严格管理认真值好班，做到万无一失。切实为广大师生服好务。
7、做好接待工作。认真做好上级领导、兄弟学校以及职能部门同志的来校检查、来访接待工作。8、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对群众的宣传和解释工作。
9、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。
11、讲求奉献，树立自身良好形象。办公室的工作人员都战斗在学校艰苦的岗位，承担着繁重的教学任务及多个岗位的管理工作，平时工作极为辛苦，临时性任务极为频繁。为保证高质量完成这些工作，办公室的人员总是愉快地接受，满腔热情地投入，加班加点无数，每项任务都能圆满完成，每次活动都不出一丝差错。办公室人员在工作中经受了锻炼，能力素质得到了提高。他们平时十分注重自身修养，时时严格要求自己，时刻以学校的利益为重，从来不搞特殊化。工作上都能积极进取，追求卓越。
虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现在：
1、继续团结广大教师，做教师的贴心人。努力创造条件发挥教师工作的积极性、主动性。
2、继续做好各部门的协调工作，牢固树立服务大局的意识，增强学校工作的向心力、凝聚力。
3、改进工作方法，克服因工作繁忙而带来的急躁情绪，积极为校长分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
4、学校资料应及时整理归档，档案管理要进一步规范化。
5、强化学校安全工作。科学管理，弥补安全漏洞。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐房寺中学而努力奋斗！
司法局工作总结(篇11)
一、十三五总结和十四五工作安排
（一）十三五总结
1、全力实施“七五”普法，大力法治城步法治建设。一是制定了全县七五普法规划及相关制度。深入开展法律“六进”活动，大力营造全民尊法、学法、守法、护法的浓厚氛围。召开政府常务会议和县长办公会议，听取、研究、解决关于法治文化建设相关问题。建立健全落实普法责任制，实行国家机关“谁执法谁普法”责任制，建立了“以案释法”制度，在全县组织开展了“以案释法”典型案例征集活动，开展了“法律六进”、“以案释法”活动。丰富普法载体。充分发挥媒体宣传引导作用，在省厅、市局和县政府网站、微信公众号等主要媒体，发布年度重点普法宣传信息。二是紧扣节点开展主题活动。十三五期间，共组织开展重要节点日宣传、农民工返乡法制宣传、青少年法制宣传月、宪法宣传、禁毒以及消费者权益宣传等活动320多场次，发放宣传材料50000多份，解答法律咨询1200余人次。三是领导干部和公务员学法用法制度化。坚持县委中心组学法制度和国家干部学法用法考试制度。十三五期间，县委中心组组织学法60次，全县举办普法骨干培训班5期。每年组织国家干部学法用法一次，并将学法用法考试成绩纳入年终考核和个人绩效考核。四是青少年学法用法常态化。在校园建设中主动融入法治元素，利用宣传栏、招贴画、名言警句等校园文化载体进行法制宣传，利用校外法治教育基地的作用，通过故事教学、模拟法庭等法治教育实践活动，引导青少年学生在法治教育实践中提高法治意识和观念。进一步注重法治副校长制度，将法治副校长的选任、管理工作纳入平安建设目标管理考核内容，在校园内营造良好的法治教育氛围
四是积极做好省、全国法治县创建工作。自创建活动开展以来，我县深入贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央、省、市法治建设的决策部署，加强组织领导、突出工作重点、创新方法举措，全面推进法治建设。2015年我县被为第三批“全国法治县（市、区）法治创建活动先进单位”，2016年我县被评为“全国法治宣传教育县”，2017年县委书记罗建南被评为湖南省“十佳法治建设推进者”，2018年我县被评为湖南省法治创建活动先进集体。
2、加强特殊人群管理工作，全力推进平安建设。一是严格规范化建设和矛盾纠纷排调处工作。在人员配备方面，通过招录公务员和聘用辅警等方式，使全县12个司法所达到至少1名正式干警和1名辅警人员，进一步壮大基层人民调解员队伍。进一步加强全县各个调委会的业务培训，提高基层人民调解员技能水平。建立健全矛盾纠纷排查机制和研判预警机制。做到村（社区）建立了一周一排查，乡镇半月一排查，县一月一排查。十三五期间，全县共调解各类矛盾纠纷3299件，调处重大复杂疑难纠纷50余起，调解成功3296余起，调解成功率99.9%，二是全面推进社区矫正工作规范化。充分利用电子腕带、定位手机、微信群的位置共享等信息化监控手段，对社区服刑人员进行日常监管。每月开展执法巡查、重要时期节点开展走访巡查、每季度开展集中教育。5年来，共开展社区矫正执法巡查20次，共计巡查500多人次，开展全县社区服刑人员集中点验10场，无一例社区服刑人员脱管、漏管，无一例重新犯罪情况发生。十三五期间，共办理社区矫正评估400多件，累计接受社区服刑人员444人，累计解除466人，在矫人员102人。
3.积极推进公共法律服务建设体系建设。一是了完成县、乡、村三级公共法律服务体系建设工作，实现县域全覆盖。188个村居均有法律顾问，使村民在家门口都能找到优质高效的公共法律服务。二是加强法律援助民生工程。进一步扩大法律援助覆盖范围，放宽经济困难标准。健全完善公检法司各机关的协作配合机制，进一步简化刑事案件当事人申请法律援助的条件、程序及困难证明要求，加大刑事速裁、刑事和解和死刑复核以及刑事自诉、刑事附带民事案件的法律援助力度。每年联合有关部门开展农民工维权、妇女维权、未成年人维权等专项行动，开展各类现场咨询服务活动，发放宣传资料，进一步扩大法律援助社会影响力。十三五期间，共办理法律援助案件为692件。法律援助中心被授予“邵阳市青少年维权岗”称号。三是推进律师和公证队伍建设，发挥律师在维护司法公正中的重要作用。进一步加强公证、律师行业的监管，整理政府权责清单，明确执业纪律。律师担任政府法律顾问制度化，律师陪同县领导开门接访常态化。积极组织律师参与法治宣传、矛盾纠纷调解等社会公益活动，积极办理法律援助案件。“十三五”以来，县公证处办理各类公证业务1193件，接受咨询1820人次。律师办理各类案件635件。
（二）十四五工作安排
法治宣传教育工作：做好“七五”普法验收工作，规划“八五”普法，围绕县委、县政府中心工作，关键是要在“创新形式、落实机制、强化队伍”上下功夫。创新方式方法，着力实现精准普法。根据不同的对象，不同的群体出台相对应的工作措施、“量身定制”普法内容，分类进行法治宣传教育，提高法治宣传教育的针对性和实效性。抓好队伍建设，着力提升普法能力。应进一步培养和壮大普法志愿者队伍，克服各种保障的限制的困难，充分发挥法制讲师团作用，加大法治宣传类社会组织的培育和发展，组织普法志愿者队伍，定期开展调研、交流、培训，充实法制宣传的人员,不断提高普法工作的能力和水平。加强载体建设，着力拓展功能作用。大力开展机关集中学法月、法治示范创建、“12.4”活动等载体建设，并依托载体有针对性地开展“法律六进”延伸活动，以丰富多彩的形式拓展其功能作用。夯实法治文化，着力营造法治氛围。继续挖掘具有地方特色法治文化故事、创作法治文艺节目，开展法治文艺巡演活动；将南湖法治文化公园融入文化建设，组织开展各种学法用法征文、法治讲座、法治演讲、法治书画展、法治摄影展等活动，促进法治教育与群众文化生活的深度融合。
基层管理及人民调解工作：深入推进全省司法所建设规范提升工程；继续完善刚刚法律服务体系建设；抓好人民调解员队伍建设。
社区矫正和安置帮教工作：全力做好社区矫正安全隐患排查常态化工作，对重点社区服刑人员不断强化监管。开展系列活动，确保社区矫正工作规范有序开展。加强基础建设。
法律援助民生工程工作：进一步加强政府责任落实，做到应援尽援，应援优援，切实为贫弱群体做好援助服务。进一步优化案件结构，加强与法、检、公的协调配合，认真落实联席会议制度及公安看守所、法院诉讼服务中心律师值班制度，切实完成全年刑事法援工作任务。进一步加强便民服务体系建设，法援窗口建设标准化规范化，接待、咨询、受理、审批一站式服务到位。进一步加强案件质量管理，通过案件质量评查、回访、听庭等措施，为群众提供优质满意的援助服务。
公证律师工作：继续推进律师制度改革，推进律师担任党政机关、企事业单位法律顾问以及公职律师、公司律师工作，当好党政机关依法决策、依法行政和企业依法经营法律参谋。深化公证体制改革，加强公证队伍建设。
二、2020年度司法行政工作情况与2021年工作安排
（一）2020年度司法行政工作情况。
1.社区矫正工作：坚持做好疫情期间社区矫正工作。对社区矫正对象逐一排查并建立台帐，确保社区矫正对象中没有新型冠状病毒感染疑似或确诊情况。进一步教育引导社区矫正工作人员和社区矫正对象、安置帮教对象避免到人员密集的场所活动，减少探亲访友和亲朋聚会。在疫情防控期间，暂停组织社区矫正对象到矫正场所进行定期报告、集中点验、集中学习、社区服务、矫正宣告等活动，通过电话、短信、微信、电子定位、视频督察等方式，每天开展网上信息化核查。同时严格外出管理，无特殊情况不批准社区矫正对象外出。坚持做好疫情期间安置帮教工作。进一步加强信息沟通工作，处置好服刑人员信息核实、回执情况。做好人员衔接工作，对于一般帮教对象，联系其家人接回，对于重点帮教对象，制定衔接方案，确保信息、人员处置到位，扎实开展教育帮扶工作。坚持深入开展扫黑除恶专项斗争。在继续扎实做好已入矫对象的涉黑涉恶工作排查的同进，进一步加强对于新入矫人员的预防和排查工作，加强涉黑涉恶法律法规的宣传教育，并与之签订告知书、保证书。坚持开展《社区矫正法》宣传。为迎接《社区矫正法》颁布实施，将《社区矫正法》作为“5月农村法治宣传月”和元旦春节“送法下乡”等主题宣传活动的重点宣传内容，在农村大力宣传《社区矫正法》，提高社区矫正工作的社会知晓度。共开展宣传24场次，悬挂宣传横幅32条，发放宣传手册3000余份。开展社区矫正工作督查。根据年初的工作计划，结合市检察院、市局今年4月份督查中发现的问题，我局对全县12个司法所开展了一轮全面的执法检查，全面纠正了各司法所在执法程序、档案台账等各方面的问题。目前我县在册社区矫正对象102人，做到衔接核实率100%，帮教率达到100%，就业安置率达到95%，重新犯罪率控制在3%以下。
2.人民参与和促进法治工作：扎实开展人民调解工作。共排查调处矛盾纠纷633起，调解成功633起，调解成功率达100%。排查纠纷400多次，预防纠纷43件。加强司法所规范化建设。年内对12个司法所进行了现场工作指导，对人民调解案卷制作，调查笔录、人民调解书，协议书、回访记录等一一进行了规范和指导，并将统一的人民调解案卷格式模板发放到12个司法所，要求各司法所从案件受理到协议达成以及调解文书的规范化制作都严格按照统一格式执行。进一步完善人民调解工作机制。坚持每月和重大节假日的排查制度，上半年各司法所根据县局通知要求集中力量，有针对性对清明期间坟山纠纷、全国“两会”期间矛盾纠纷进行了排查，排查出清明纠纷隐患10起，“两会”期间纠纷隐患16起，对排查出的情况及时上报。积极推广“枫桥经验”，及时调处化解各类矛盾纠纷，做到调处工作快，化解力度大，实现“小矛盾不出村，大矛盾不出镇，重大矛盾不出县”的指标。贯彻落实“以奖代补”机制。对村人民调解员调解成功并录入如法网的案件，根据城步苗族自治县人民调解案件“以奖代补”方案给予奖励，充分调动了村一级人民调解员的工作积极性和主动性。同时进一步加大对基层司法所工作人员培训力度，不断提高司法所工作人员队伍素质。今年人民参与和促进法治股对12个司法所工作人员进行了两次业务培训，重点讲解了案卷的规范化制作以及调解技巧，进一步提高了基层司法所工作人员的案卷制作水平和实际调解能力。
3.普法与依法治理工作：扎实开展“4•15全民国家安全教育日”宣传活动，共发放《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》等法律知识简明读本等各类资料5000余份。组织开展了全县农村法制宣传教育月活动。以人民调解员为主体，组建1526人的法制宣传队伍到全县188个行政村，进村入户宣传法制知识。还开展了以“拥抱民法典，走进新时代”主题的青少年法治宣传周活动，通过法治主题班会、法治故事会、法治宣传栏、法治板报等形式，全县48所中小学校组织学生开展丰富多样的宣传教育活动，推动校园法治文化建设，展示法治建设成就。对农村199名“法律明白人”进行培训，提高了“法律明白人”的能力和素质。组织了全县国家工作人员网上学法考法考试，今年参考总人数7590人，应参加考试6927人，免考人数663人，参考率100%，考试及格率99.9%。村民法治学校共授课583堂，发放资料2000余份，受教育人数达万余人次。
4.公共法律服务工作：今年上半年，县法律援助中心共办理法律援助案件126件，接待群众来访、来电、来信法律咨询约1000余人次。切实落实省市县关于“放管服”改革工作的部署，安排专职律师在政务中心大厅的司法局业务窗口坐班，方便群众办事，优化营商环境。在西岩、金紫、茅坪、蒋坊、丹口等乡镇开展公共法律服务宣传活动，发放宣传书籍、宣传册2000余份，发放印有宣传标语的扇子、帆布袋等宣传品1000余份。组织法律援助律师积极参与认罪认罚案件的办理，提供法律帮助42人次。
5.规范性文件审查、行政执法、行政复议和应诉工作：今年全面开展了规范性文件清理工作和执法证换证工作，完成行政执法数据迁移工作，为涉及机构改革的单位申请换证。今年10月组织全县行政执法考试，发放执法证。加强规范性文件备案工作，向县人大和邵阳市政府备案规范性文件，并在系统录入。推进严格公正文明执法，全面推行“三项制度”，在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法活动中，全面规范行政执法行为，提高行政执法水平，促进行政执法公开透明、合法规范。今年我县共收到行政复议申请8件，共受理行政复议申请8件，办结6件，其中撤销的1件，维持的2件，申请人撤回的3件，还有2件正在审理中。共收到行政诉讼案件9件，驳回诉讼请求的3件，撤销的1件，驳回上诉维持原判的1件，原告撤诉的1件，3件还在审理中。
6.队伍建设工作：积极组织干部教育网络参加学习和相关会议以及文件精神的学习。同时根据派驻组的要求，及时落实会议精神、典型案例学习，各类总结材料及汇报材料报送等。完成了爱心阅读卡专项清理工作和广播电视缴费情况专项清理工作。根据县委第二巡察组巡察县司法局党组反馈的问题，制定了整改方案和整改责任表，目前此方案和整改责任表已上报至县委组织部、县纪委、县委宣传部，待三个部门通过后联合督促其他股室落实整改到位。积极开展“廉洁单位”创建工作。今年县委政法委政法督导组也对我局进行了政治督查。
7.新冠肺炎疫情防控工作：面对新冠肺炎疫情，认真落实中央、省、市以及县疫情防控指挥部的文件精神，积极参与疫情防控工作，及时安排干部职工参与看院护栋，实行24小时值班制，对进出大院的车辆、人员进行登记，测量体温，为干部职工购买防疫特资，宣传疫情防控法律知识。各司法所积极参与乡镇的疫情防控值班，组织宣传疫情防控法律知识206场次，排查疫情防控期间的矛盾纠纷217起，及时排查调处疫情期间引发的生产经营、合同履行、劳动争议、物业管理、消费旅游等矛盾纠纷，防止出现群体性事件，圆满完成了疫情防控工作。利用“村村响”、社区志愿者、微信平台等，每天宣传疫情防控工作和知识，为我县疫情防控工作做出了积极应有的贡献。
（二）2021年工作安排
1、社区矫正工作：进一步做好《社区矫正法》的宣传工作；深入开展“回头看”整改整治工作，深化扫黑除恶成果；着力规范监管执法、档案、台帐等；大力推进智慧矫正建设，提升社区矫正信息化应用水平。
2、人民参与和促进法治股工作：加强司法所工作人员进行人民调解业务和民法典知识培训；组织矛盾纠纷交流会，由各所所长分享在处理矛盾纠纷中的方法和技巧，提高司法所工作人员处理矛盾纠纷能力；按标准化人民调解委员会阵地建设的要求，督促基层司法所协助合并村建设好人民调解委员会阵地； 各基层司法所进一步协助乡镇人民政府完成“村规民约”的法制审核工作。
3、普法依法治理工作：丰富普法内容和形式，全面落实“七五”普法规划，做好七五普法验收工作；抓好重点对象普法，力促全县大普法格局进一步完善；深化“法律六进”活动，推进普法宣传深入基层、服务群众；深化法治创建活动，提高全县法治化管理水平；创新普法载体，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响。
4、公共法律服务工作：继续在全县12个乡镇开展公共法律服务宣传活动；积极完成法律援助案件办理任务数及公共法律服务咨询接待任务数。
5、行政复议与应诉工作：加强学习、培训，全面提高复议工作人员的政治素质和业务素质；继续加大行政复议案件现场调查力度，使办案程序更加严谨；完善行政复议听证制度，对疑难复杂或申请人主动申请听证的案件，一律实行听证审理；充分发挥行政复议委员会人才优势，对重大疑难复杂案件积极引入外部专家参与审案，增强审案透明度，提高办案质量和效果。
6、律师与法律工作管理工作：加强律师、基层法律服务工作者内部管理；规范案卷制作、案卷归档；进一步加大法律援助案件的办理力度；进一步加强律师事务所党建工作，按要求开展党员“三会一课、”主题党日、党员积分管理、发展党员工作。
司法局工作总结(篇12)
上半年，在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平系列重要讲话精神，积极开展意识形态工作，抓理论武装、抓文明创建、抓與论引导司法行政系统意识形态工作取得明显成效，为加快司法行政工作发展提供了有力保障。
一、落实党管原则，推进意识形态工作新格局
(一)强化组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，我局成立了意识形态领域工作领导小组，成立了以党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员。局办公室负责日常具体工作的领导小组。
(二)落实主体责任。制定落实意识形态工作责任制实施方案，在工作中，认真履行班子集体意识形态主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分看主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理。与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。
二、突出思想政治学习，理论武装实现新突破
我局坚特把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，结台“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容。切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
(一)健全制度。制定了局机关政治理论学习制度，下发了《2020年XX县司法局党建工作总结》《关于印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。
(二)领导带头。制定完善了《党组中心组学习制度》《业务学习制度》，认真落实党组理论学习、网上在线学习、干部自主选学、理论研讨交流等学习形式，着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。半年来我局结合“两学一做”学习教育活动，组织开展了“贯彻落实党的十九大精神”和“贯彻落实习近平总书记系列重要讲话”2次集中学习，进一步提高了党组成员的理论水平。
(三)把握重点。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，重点学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习党的十九大和省市县党代会情神等内容引导党员干部深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的路线方针政策上来，统一到习近平系列重要讲话上来、统一到县委决策部署上来，统一到全县司法行政工作上来，以学促干。
(四)形式多样。党组织在制定学习计划时，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员干部学习的积极性和主动性。把自学与辆导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论等多种形式开展培训活动。通过学习教育，广大党员干部的思想面貌焕然一新，工作作风明显改进，工作效率极大提高。
三、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展
我局始终坚持以精神文明引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位创建活动，壮大精神文明建设阵地。
(一)加大宣传力度，营造创建文明单位工作的浓厚氛围。半年来，结合全县司法行政工作实际，充分利用法治公园、广场，电子显示屏、微信等一切宣传阵地，加大国家卫生城市创建和环境卫生整治工作宣传力度，切实提高市民对国家卫生城市创建和环境卫生整治工作的知晓率、支持率。
(二)突出抓好区域内的卫生整治工作。加强办公区环境卫生管理，开展经常性的卫生大扫除活动，营造整洁卫生的办公环境;每周天对责任区域内的环境卫生进行清扫。
(三)加强文明行业创建，着力提升司法行政文明程度。以加强机关执行力建设为重点，打造文明机关。以加强窗口单位管理为重点，提升服务质量。认真履行服务承诺、服务公约、服务规范，开展文明服务、温馨服务、微笑服务，展示良好形象。
(四)着力做好精准扶贫工作
自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到局所联系复兴镇蒲村村和棋坝山村开展扶贫工作。同时，派出三名骨干分别到复兴镇山峰村、桶井乡郑家村和芭蕉村任第一书记，驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为联系贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。
四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全
我局从实际出发，结合行业特点，切实加强舆论引导。
(一)加强研判形势。建立了意识形态工作制度、党员干部思想动态分析报告制度，明确信息员，加强信息收集，对干部群众的思想状况进行分析研判，有针对性地制定工作改进措施，切实关心党员干部的思想、工作、学习和生活，提高党员干部素质，调动工作积极性，增强凝聚力。在元旦、春节、五一等重大节日期间，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判。特别是在两会期间，主动开展工作，化解矛盾纠纷，强化广大干部职工的思想政治教育，维护社会大局稳定。
(二)注重舆论引导。围绕司法行政业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，在县电视台、XX网等新闻媒体宣传我县司法行政工作经验、成就、亮点，扩大行业影响。充分利用县政府门户网站、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市、县全会和十九大的精神实质、目标任务和深刻内涵，并与司法行政工作相结合，相互融通。
半年来，尽管我局在意识形态领域做了很多工作，取得了较好的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政系统对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下半年我们将以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，更加严格的贯彻落实好县委、县政府的安排部署，重点抓好理念创新、手段创新。要保持思想的敏锐性和开放度，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。充分运用新技术新应用创新媒体宣传方式。把创新的重心放在基层一线，充实队伍力量、改善工作条件、扎实做好抓基层、打基础的工作。把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为做好全县司法行政工作打好坚实的思想意识基础。
司法局工作总结(篇13)
一、依法履行职责情况
法律服务工作：积极主动地介入区“三重一大”项目重点工程，精选4名司法干警和8名优秀律师在一名副局长的带领下进驻火花、小山子、三角地等拆迁项目工地，在项目指挥部设立调解室，接受咨询。深入开展法律服务“四万”工程活动，上半年，全区8家律师事务所103名律师共办理各类案件602件，涉及财产标的3210万元，索回赔欠款806万元。共担任法律顾问138家，业务收费381.5万元;受理法律援助事项226件，接待群众3900余人次，接听“12348”法律援助热线472个;办理各类公证256件，其中国内公证221件，涉外公证35件。
人民调解工作：积极配合市局做好彭城和事佬的海选工作，为彭城和事佬节目报送案例，1-5月我们共报送案例5起，播放4起。在公调对接工作中，我们积极配合市局做好调解员的报名，对调解员进行业务指导，为调解员做好服务工作。在人民调解案件及调解组织录入方面，做到了调解案件及时录入，调解人员及时调整，确保内网信息及时，准确。全区各级调解组织共组织矛盾纠纷排查2385次，排查出矛盾纠纷1191起，各级调解组织调解矛盾纠纷1260起，调解成功1252起，调解成功率为99.4%。
法律援助工作：认真组织开展法律援助为民办实事工程活动，落实法律援助便民服务措施，建立“半小时法律援助服务圈”、“律师点援制”、开辟绿色通道，扩大了法律援助覆盖面，实现百姓办事零距离，上半年完成226件法律援助任务。
社会管理工作：进一步落实对刑释解教人员的回归通报制度;严格执行安置帮教政策，加强对刑释解教人员的教育、监督、管理，严格杜绝重新犯罪发生。截止5月底，我区共有在册矫正对象259人，其中管制5人、缓刑171人、假释73人、暂予监外执行人员10人。接收刑满释放人员54人，解除劳教人员2人，其中，帮教56人，社会安置56人，帮教率及安置率均达100%。无一人重新犯罪。有效维护了社会的安全稳定。
法制宣传工作：上半年，我局按照“六五”普法规划的目标要求，结合我区实际，积极开展了一系列形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，全系统共开展法制宣传咨询活动590余场，出法制宣传专栏400多版，制作各种宣传展板60多面，编印《法律服务便手册》10000册，散发各种宣传材料27000多份。
二、科学民主决策情况
我局不断建立健全科学民主决策机制，实行领导班子重大问题集体讨论决定制度，规定行政决策应当经过调研、征求意见、咨询论证、合法性审查、会议决定和公布结果等程序;实行行政决策纠错和过错责任追究;建立行政决策事实情况后评价。
三、依法行政工作制度建设及落实情况
完善依法行政责任制。从依法行政责任制的建立、要求、实施、监督和保障等几个方面，明确领导和各处室的依法行政责任，规范行政行为，健全约束机制，强化监督管理，落实保障措施，进一步完善了依法行政责任制，并建立起了执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监督、过错有追究的行政执法责任制度体系。对于群众来访来电、来信来函咨询、投诉的，要求各相关执法部门要严格依照《市法律服务行业投诉管理办法》，热情、耐心接待，做好登记，并妥善保管函件。根据投诉事由，及时组织执法人员调查核实。对于投诉事实不清、证据不足的，通过信函的方式及时告知投诉人，做好说服解释工作。全年无一起投诉案件。
四、规范行政执法情况
梳理规范行政执法制度、依据、程序。进一步完善依法决策、依法行政、依法管理、依法监督等方面的规章制度，建立了行政执法过错责任追究制度、行政执法人员廉政制度、行政执法人员培训考核制度等，以制度保证司法行政工作高效有序地开展，以制度规范执法行为、执业行为、服务秩序和服务质量，提高依法行政水平。通过建章立制，加强法律服务机构内部制度建设，增强其自律能力。加大对法律工作者执业情况明查暗访力度，通过强化行业规范约束，提高行业服务意识、诚信意识和规范意识。
一年来，我局办理的有关业务没有出现错漏情况，没有受到过投诉，也没有做出过行政处罚决定;我局工作人员没有因违法执法被追究刑事责任、行政责任的情况;全年未发生行政复议、行政诉讼案件，没有报送审查的规范性文件。
五、行政执法责任制落实情况
根据区委、区政府关于推进依法行政工作的总体部署和全面推行执法责任制的具体要求，我局从强化司法行政执法工作的需要出发，将科室行政执法制度的建立和执行、执法行为的规范、执法任务的完成以及执法工作的效果等内容纳入考评中，将执法人员职业道德、执法能力、执法行为的规范和执法任务的完成情况纳入考评中。科室的考核每半年进行一次，对执法人员的考核结合公务员绩效考核进行，切实做到权责一致。
六、防范化解社会矛盾情况
上半年，我们以深化矛盾纠纷调解网格化建设为着力点，使调解的触角延伸到辖区的每一个角落，定期对网格调解员进行考核，以案定补，上半年为各级调解员发放误工补助3万余元。定期开展矛盾纠纷排查，除每月的正常排查外，在春节、“两会”等重点时期和敏感时期开展专项矛盾纠纷排查，特别是两会期间，我们坚持了矛盾纠纷排查”零报告“制度，有事报事，无事报平安，较好地维护了辖区的社会稳定。
七、落实推进依法行政保障措施情况
年初以来，我局紧紧抓住省司法厅、市司法局推进电子政务建设的机遇，以电子政务和司法行政工作的整合为抓手，让现代信息技术在全区司法行政工作实践中走上一个新台阶，建成社区矫正、人民调解、法律援助、公证局域办公平台，对网站管理、专网维护、新闻信息采编报送分别明确专人负责，在局属各单位设立信息联络员，落实责任，从上而下，形成合力。为提高信息化应用水平，我局于3月份和四月份分别组织了两批信息化业务知识培训会，对基层司法所全体工作人员就信息化运用的实用知识、人民调解员及案件内网录入、社区矫正对象手机定位系统等业务系统的基本流程和操作方法进行了培训，并在培训后，组织上机操作练习，现场进行手把手指导。以培训学习来推动信息化运用和建设工作，提高司法行政工作人员信息化技能应用水平。
