度党风廉政建设工作总结经典十四篇。
处理文档需要遵循明确的工作流程和时间表以确保高效完成任务，我们可以多多向网络范文寻求借鉴。范文能够扩宽我们写作的视野以及思考的范围，写一篇范文该如何下笔呢？有关“度党风廉政建设工作总结”的内容是编辑为您带来的，阅读之后相信您一定会受益匪浅！
度党风廉政建设工作总结【篇1】
2018年以来，交通运输局党风廉政建设工作以党的政治建设为统领，以推动全面从严治党向纵深发展为核心，以充分履行纪委监督职责为主线，全面落实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，严肃查处各类违纪违规问题，着力营造风清气正的良好交通环境。
一、上半年工作开展情况
(一)加强和规范党内政治生活，提高干部职工政治站位。
一是把政治理论武装摆在首位，制定了《党委中心组理论学习计划》和《干部理论学习计划》，并将学习计划细化到每月，通过学习《姜志刚同志在全市领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯彻新发展理念专题学习班上的讲话》《习近平总书记来宁视察重要讲话精神》等讲话精神和文件，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神落地生根。局党委班子成员带头学、带头讲，充分发挥示范表率作用。二是抓好学习研讨，主要开展了“履职尽责你做到了吗”“为谁敢谁来看干给谁”“四个深入思考”专题讨论，进一步树立干部职工责任感和使命感，做到对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福。围绕“党员干部如何牢固树立马克思主义民族观宗教观”主题讨论，提醒党员要发挥自己的先锋模范作用，做到信仰不动摇、工作不落后、群众不脱离、党纪不触犯，用实际行动彰显共产党员的先进性与纯洁性。三是开展讲党课，以“党的建设关乎你我他”“坚持‘三转一高’要求，着力推动灵武高质量发展”为主题进行了一堂党课教育，坚定了交通人履职尽责的“五种信念”，为交通运输局2018年“四好农村路”建设凝聚力量。四是召开支部主题党日活动，开展以“主题党日+学雷锋活动日”暨精准扶贫活动、“全面从严治党永远在路上”、“弘扬井冈山精神、重温入党誓词、争做优秀党员”主题党日活动等活动，坚定理想信念，不忘初心为运管事业做贡献。
(二)贯彻执行中央和区、市关于党的建设部署情况。
一是落实党建工作责任制。将党建工作纳入年度工作计划，年初制定了《交通局党建工作要点》，并不定期召开党委会，研究部署党建工作。组织开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员，全面提升党组织的战斗力。二是严格“三会一课”制度。进一步规范党内组织生活，按照“六有”标准规范设置党员活动室，坚持每月15日开展主题党日活动，充分调动全体党员积极参加党建活动。1-6月共召开党员大会1次，党委会6次，党课2次，开展主题党日活动6次。三是全力推进基层党建工作。按照党建目标管理责任制要求，进一步加强基层党组织标准化建设，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，加强党员日常管理。整改2017年度组织生活会、班子民主生活查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题。进一步创新党建工作，实施聚焦公交、项目建设等交通重点工作以及创城、扶贫等市委、市政府中心工作。1-6月开展集中扶贫活动3次。
(三)履行全面从严治党主体责任，研究推进党建工作情况。
一是全面落实“两个责任”。局党委认真履行全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任，签订党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书。召开专题会议听取党风廉政建设工作情况汇报，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。1-6月共召开党委会议6次。落实重大事项报告制度，班子成员能如实填报年度重大事项报告表，年中个人重大事项能够及时报告。二是严格执行廉政各项规定。自觉贯彻执行中央八项规定和区、市委的有关规定精神，坚持民主集中制，严格执行主要领导五个不直接分管和末位表态等制度。自中央八项规定深化年活动开展以来，我局重点对办公用房进行了再核实、再清理，目前未存在超标配备办公用房等问题。根据政府有关文件精神，及时将公务租车进行了退回。全面开展落实中央八项规定自查整改工作，2014年9月1日至2017年6月10日超标准接待问题39项，已退款项42621元，还有1项涉及资金434元已说明情况。2013年存在超标准报销差旅费2项，目前已退款15715元。退款总额58816元，全部整改到位。对涉及超标准接待和超标准报销差旅费的13名人员已进行了约谈教育。
(四)深化作风建设，坚决防止“四风”反弹。
一是紧盯“四风”问题新形势新动向，加大正风肃纪力度，坚决防止“四风”反弹、回潮，按照中央“八项规定”和作风建设相关规定抓好落实。二是建立健全纪检监督工作机制，将系统内监督执纪工作日常化，按季度组织相关人员不定时进行检查，重点检查工作人员制度执行情况、工作纪律情况、廉洁自律情况和工作落实情况。检查结果通过电子显示屏进行通报。
二、党风廉政建设及反腐败工作中存在的问题
局党委抓党建工作虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众的期望还有一定的差距，主要表现在：1、抓党员学习教育形式单一，党员政治教育和组织纪律教育不深不透;2、在深刻理解把握党的政策实质方面还有所欠缺;3、工作创新能力有待进一步增强。为此，局党委切实履行主体责任和纪委监督责任，正视不足，建立问题清单、任务清单、责任清单、销号清单，不断提高党风廉政建设工作水平。
三、下半年工作安排
1、进一步加强意识形态教育和党建工作，坚持党委中心组理论学习制度，深入学习贯彻党的十九大精神，组织党员学习党章党规党纪，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2、按照党建目标管理责任制要求，进一步加强基层党组织建设，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止，发挥党组的核心作用。
3、严格落实“三会一课”制度，开好领导班子民主生活会、组织生活会和党员民主评议会，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
4、切实加强局领导班子自身建设，进一步完善领导班子议事规则，按照民主集中制原则，严格执行一把手“五个不直接分管”制度，保证科学民主决策。加强班子成员之间的沟通交流，协调抓好创城、扶贫攻坚等上级交办的中心工作，努力提升领导班子的工作能力和领导水平。
度党风廉政建设工作总结【篇2】
为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20XX年党风廉政建设工作计划。
一、层层落实党风廉政建设责任制
层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。
2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。
二、狠抓作风建设
1、健全完善干部作风建设长效机制。第一，建立绩效考核双结合机制。实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。第二，强化督促检查机制。由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。第三，完善内部管理制度。进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。
2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。第一，开展作风建设大讨论活动。以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。第二，召开主题民主生活会。精心组织专题民主生活会，通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评、向社会公示等，重点查找干部职工在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的问题及原因，认真制定整改措施。
度党风廉政建设工作总结【篇3】
一年来，街道在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，认真贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、区纪委全会部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐倡廉新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
一、全年主要工作情况
围绕《关于落实全面从严治党工作任务分工的意见》和《关于推进惩防体系建设和落实全面从严治党责任制有关工作的意见》要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实全面从严治党责任制工作机制。
(一)加强组织领导，全面贯彻落实全面从严治党责任制。
街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保全面从严治党责任制的顺利推进。
1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视全面从严治党工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署全面从严治党工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使全面从严治党责任制在强有力的组织领导下有序推进。
2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了《街道全面从严治党工作任务分解》，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。
3、签定责任书，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任书，党工委主要领导同党政班子成员，党政班子成员与科室负责人及各社区党支部书记签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动全面从严治党责任制的落实。
(二)强化宣传教育，努力夯实全面从严治党工作基础。
今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实全面从严治党宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。
1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。
2、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。
(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。
街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强全面从严治党与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。
1、深化推进办事公开工作。继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的精神，街道专门研究制订了具体的实施方案，部署和落实街道各级党务公开工作。目前，街道5个社区、7个站所全部实行了党务公开，覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节，统一规范操作，保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则，指导各社区整合党务(居务)公开栏，抓好公开基本平台建设，进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制，成立了各级事务公开工作领导小组;建立了较为完善的运行管理机制，将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度；建立了工作监督机制，实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制，做到事务公开工作延伸到哪里，监督检查工作就开展到哪里。
2、进一步强化机关效能建设。街道继续抓好深化“作风建设年”活动，以治理庸懒散力度为重点，以加强效能检查为手段，进一步抓好干部的作风建设，着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理庸懒散力度活动方案，成立了领导小组，召开街道工作会议进行专题动员。组织全体人员进行了认真对照检查，查找自身存在的突出问题，提出针对性地整改措施，并将整改措施采取适当方式进行公布，以接受社会监督，提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核，建立绩效考核细则，把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来，使广大干部的面貌焕然一新。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查，还延伸到对社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查，对督查中发现不在岗的同志，在大会上公开点名批评、扣发工资，限期整改等，有效地提高了机关工作效率和服务水平。
今年以来，街道在贯彻落实全面从严治党责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处：一是个别领导干部对加强全面从严治党工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强，违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题，节约意识不强，勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡，基层全面从严治党的工作水平参差不齐。
二、下年工作打算
街道将按照区纪委的统一部署和要求，结合自身实际，进一步抓好全面从严治党责任制的落实，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防，重点做好以下几项工作：
一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，强化领导干部的廉洁自律意识，认真开展自查自纠工作，重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。
二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节，围绕“权、钱、人”等关键环节，持续深入地抓好宣传教育工作，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作，着力构建廉政文化新亮点。
三是加大案件查处力度。与相关部门通力协作，排查案件线索，加大案件查办力度，在协助上级查办案件的同时，继续保持惩治腐败的高压态势，加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作，进一步畅通信访渠道，解决群众的合理诉求，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。
四是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力提高机关办事的行政效率，提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定，加强效能检查，落实好绩效考评管理制度。
五是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作，抓好街道政务公开、社区居务公开、各站所办事公开和街道各级的党务公开工作，扩大社会监督的范围和影响。加强惠民政策落实的监督检查，加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理，确保群众利益得到有效维护。
度党风廉政建设工作总结【篇4】
今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神，贯彻落实区纪委二届五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，聚焦聚力总目标，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一、工作开展情况
(一)提高政治站位，切实增强党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉政治自觉行动自觉。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置安排部署、推进落实。认真学习贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，印发《20xx年XX局党风廉政建设和反腐败工作要点》。
(二)认真履行管党治党主体责任，健全完善工作机制。局党组坚决贯彻落实党中央管党治党、全面从严治党决策部署，下大力气认真解决局机关各股室、执法大队、中心党风廉政建设和反腐败斗争不力等问题，将强力正风肃纪、强化监督执纪与XX工作同安排、同部署、同监督、同推进、同落实。带动局机关党的建设得到全面加强，党的领导得到全面落实，党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，实现XX局政治生态风清气正，干事创业氛围良好。一是层层压紧压实责任。在年初召开党风廉政建设工作会议上，局党组统筹安排部署20xx年深化全面从严治党、权力打造队伍建设、持之以恒正风肃纪工作，与机关各股室、执法大队、中心人员签订《20xx年党风廉政建设责任书》XX份，层层传导压力，层层压紧压实责任。二是健全党风廉政建设责任体系。强化领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，制定了《XX局党组落实党风廉政建设工作主体责任清单》，进一步建立健全完善党风廉政建设工作机制，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系，推进党风廉政建设规范化制度化建设。三是狠抓第一责任责任落实。局党组书记认真履行管党治党第一责任，带动局机关各支部书记落实好“一岗双责”，分管领导履行好对分管领域的党风廉政责任。每季度对局机关支部书记履行管党治党主体责任情况进行检查，切实做到责任全覆盖，落实无缝隙，推动机关支部切实担负起主体责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。
(三)持之以恒正风肃纪，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是常态化开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持政治引领、党建先行，始终把政治建设摆在首位，开展经常性学习教育、警示教育等活动，组织观看《越界》《区纪委作风建设专题片》等警示教育片，重要节日利用微信公众群发布警示语，提醒党员干部常敲廉政警钟，筑牢思想防线，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态。二是把制度建设贯穿党的建设始终。严格执行民主集中制，坚持重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论决定的“三重一大”集中决策制度。坚持重要事项公开、个人重大事项报告、干部廉政谈话和谈话提醒等制度。紧盯廉政风险高的重点岗位、重点环节、重点领域，切实加强监督预防制度建设，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是坚决纠治“四风”问题，推进作风建设常态化。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚守重要节点，重大节日、重要工作开展前对干部职工进行廉政教育，在操办婚丧嫁娶事宜前开展谈话或提出纪律要求并监督落实，确保各项纪律要求落实到位。以目前开展“三树三创”作风专项整顿活动为契机，认真排查出问题共性问题6条，个性问题X条，建立整改台账，制定整改措施，切实抓好问题落实。严格防范和查处公务之机旅游、收送电子红包、私车公养等“四风”问题，防止“四风”隐形变异和老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。四是落实监督执纪责任，持之以恒正风肃纪。认真践行监督执纪“四种形态”，强化日常监督，运用好“第一种形态”，开展批评教育、谈话提醒X人次，使批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防患未然。五是强化监督，坚决制止餐饮浪费行为。认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为党风重要批示精神，深入推进厉行节约反对浪费各项措施，紧盯局机关干部职工重点对象，把节约粮食、制止餐饮浪费作风落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，纳入监督检查。
(四)持续深入开展扫黑除恶专项斗争，确保整治成效。一是强化组织领导。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争工作重点和目标任务，结合综合执法工作实际，及时调整了扫黑除恶工作领导小组成员，明确了各股室、执法大队扫黑除恶工作职责，制定了《关于对利用信息网络实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪专项整治工作方案》;二是强化宣传发动。在单位内部及行业领域开展大力宣传，对全体干部开展了“扫黑除恶”应知应会专题测试，进一步提高干部职工对“扫黑除恶”专项斗争的深入认识，制作了扫黑除恶应知应会知识展板和宣传海报，组织全局干部职工签订了《扫黑除恶专项斗争承诺书》;三是强化线索排查和乱象治理。持续深入开展扫黑除恶专项工作，加大线索摸排力度，深入推进执法工作，强化工作举措，严格落实“月报告”制度，认真梳理辖区内劳动保障、水务、商务、电力、林业等重点领域的涉黑涉恶线索进行全面认真排查分析，做到底数清、情况明。四是加强督导，靠实工作责任督促整改。加强对扫黑除恶专项斗争行动落实的督导检查，采取看、问、访、听的方式，通过问询干部职工了解扫黑除恶知识掌握情况，走访群众对专项斗争的知晓度，听取相关工作建议，及时掌握工作进展情况，对督导过程中发现的问题，及时整改，切实推动专项斗争工作落到实处。
(五)持续做好“民情户户通”，打通服务群众最后一公里。按照为民务实清廉和“三严三实”要求，以“干部驻基层、与群众结亲人”为抓手，以“民情户户通”活动为目标，动员全局党员干部职工沉入基层与广大群众面对面交流，了解群众疾苦、倾听群众呼声、积极化解矛盾，解群众之所盼，化群众之所怨，以党员干部职工作风切实转变和明显工作成效赢得群众的满意评价。全年累计走访群众XXX余户次，走访近XXXX人次，处理和解决群众诉求XXX余件，密切了干群关系，巩固了群众基础。
(六)扎实开展群众最不满意XX件事专项整治，切实提升群众满意度。一是加强领导，健全机构。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，相关股室、大队负责人为成员的“群众最不满意XX件事”专项整治领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在督查室，负责统筹本局“群众最不满意XX件事”的诉求征集汇总和上级反馈我局整改落实事项的跟踪督办工作。为保障全局各项重点工作的顺利进行，印发了《关于进一步提高群众满意度工作的实施方案》(XX综执〔XXXX〕XX号);二是专题研究，严把质量。在征集群众诉求方面，以股室、执法大队为单位进行初审，报分管领导确认后，送督查室对征集的问题进行仔细甄别和汇总审核，建立台账，防止泛泛而谈，指向不明，难以落地。对梳理出的征集诉求台账，召开专题党组会，集体研究，严把质量，确保效果。共征集群众诉求XX件，其中生产生活类XX件、管理服务类XX件、环境卫生类XX件、基础设施类XX件;三是明确责任，强力整改。根据区整治办反馈涉及我局整改落实群众诉求XX条责任清单，下发了《关于做好整治XXXX年度“群众最不满意XX件事”活动的通知》(XX综执〔XXXX〕XX号)，按照“立即解决、限期解决、分期解决、政策限制”X种方式进行甄别评估，明确责任和清欠完成时限。承办总任务XX条，完成XX条，群众满意度XXX%，其中一类诉求X条、三类诉求X条、四类诉求X条、无效诉求X条;四是强力开展“物业服务质量不高”问题专项整治。按照尊重历史、区别对待、分类处理、妥善解决的工作思路，结合XX职能职责，下发了《关于加强XX市中心城区“物业服务质量不高”专项整治活动的通知》(XX综执〔XXXX〕XX号)，坚持“锁定存量、严控增量、逐年消减存量”的工作原则，深入开展物业小区违法建设专项整治。截止目前，拆除违法建设面积达XXXX平方米。
(七)加大督查考核力度，进一步规范执法人员行为。为规范执法人员日常行为，树立执法良好执法形象，严格工作纪律，严格按照我局各项规章制度，加大对执法人员的督查考核力度，针对个别工作人员，不遵守工作纪律，出现迟到、早退等突出问题，及时制定了《关于进一步严格工作纪律、改进工作作风的通知》(XX综执〔XXXX〕XX号)，加大对执法人员工作纪律的督查，形成督查通报，为加强执法队伍管理、规范执法行为，建立一支高效、务实、勤政、廉洁的综合执法队伍，以提高干部职工的纪律意识、服务意识，为综合执法工作提供有力的纪律保障。
(八)围绕“平安XX”建设，狠抓综治维稳工作责任落实。一是加强组织领导。成立了局维稳、综治和安全信访工作领导小组，进一步落实责任，明确分工，按照维稳工作“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“包调查、包解决、包落实、包疏导、包稳定”的“五包”责任制;二是加强矛盾纠纷排查。对照信访、维稳、综治工作目标，结合系统实际，对信访维稳工作进行排查分析，妥善处理，做到底数清、情况明;三是严肃纪律，严格督查问责。加强对重点事件、重大涉稳问题的督查督办和检查，对重大涉稳事件进行挂牌督办，对工作不力或不负责任，造成严重后果和恶劣社会影响的实行“一票否决”。
(九)抓好党风廉政建设“XXXXX”宣传工作。局党组专题召开党风廉政建设社情民意调查工作专题会X次，发放宣传资料XXXX余份，悬挂宣传标语X幅，制作宣传展板X块，局机关纪委和督查室定期对局机关干部职工进行随机抽查，了解机关干部职工对“XXXXX”内容掌握情况，并对“XXXXX”内容掌握不全的干部职工进行再宣传，再学习。切实做到全局“XXXXX”内容人人知晓，人人掌握。
二、存在的问题和不足
一是个人党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的长期性复杂性艰巨性认识还需进一步提升。二是党风廉政建设和反腐败制度还有落实不到位的问题，制度的笼子还扎得不够紧。三是对监督执纪问责力度不够。
三、下一步计划
一是进一步强化政治意识，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保XX队伍健康发展。
二是进一步强化管党治党意识，持之以恒正风肃纪。坚持党对XX局工作的绝对领导，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”问题。
三是持续深化作风建设，强化XX局干部职工责任意识、担当意识，进一步转变作风，提高履职尽责能力。四是严格监督问责。对工作履职不力，推诿扯皮，不作为，慢作为、乱作为等相关责任人，严格按照相关规定，严肃问责，绝不姑息。
度党风廉政建设工作总结【篇5】
在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制
（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
（二）职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效
（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。
（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党的十九大精神、学习贯彻习近平在参加广东代表团审议时的重要讲话精神、学习《习近平谈治国理政》（第二卷），以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。
（二）我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改
（一）自查自纠情况。
针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。
我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题，我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题，我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制；对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。
（二）制定制度情况。
在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共58条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。
五、下一步计划及做法
（一）抓好作风建设。
要认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透习近平生态文明思想，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。
（二）抓好队伍建设。
严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。
通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
（四）营造风清气正的工作秩序。
我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。
以上是网小编精心帮大家整理的党风廉政建设上半年工作总结及下半年工作打算精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
度党风廉政建设工作总结【篇6】
区纪委：
20XX年区民政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市、区纪委总体部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，努力推动民政部门全面从严治党向纵深发展，现就区民政局党组今年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、工作完成情况
(一)强化政治建设，落实落细“两个维护”
1、始终把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实好以人民为中心的发展思想。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等，推动全面从严治党向纵深发展。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
2、扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。根据上级部署开展“严规矩、强监督、转作风”行动,突出“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”;“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，求真务实、真抓实干。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等方式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善以党组中心组学习、机关学习、安徽干部在线学习、学习强国平台为重点的联动学习机制，统筹抓好政治理论和业务知识学习教育，切实提高民政干部的政治能力和业务水平。
(二)履行两个责任，着力强化铁的担当
1、党组履行全面从严治党主体责任情况。半年来，区民政局进一步狠抓责任落实和工作落实，全面强化党建主体责任，坚持“三会一课”，以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚”和“党建+业务组团发展”模式的党建创新项目等活动为载体，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。狠抓各项工作落实，充分发挥党建引领作用，切实将党建优势转化为民政民生工作优势。认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和党组书记抓党风廉政第一责任人职责。党组班子各成员分工协作，认真履职尽责，日常各项工作稳妥有序推进。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同要求。召开党组会议、专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时，研究制定了《X区民政局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败责任清单和监督责任清单》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
2、党组书记履行第一责任人责任。严格遵守《廉政准则》《中央八项规定》等规章制度，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻紧绷反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守规这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格执行个人重大事项报告制度。作为主要负责人，在财务收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱。积极履行“一岗双责”，认真种好党风廉政建设责任田，始终将从严治党的主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处，支持分管领导履行监督责任，强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实强化民政干部纪律意识和规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
3、切实履行监督责任。落实反腐倡廉各项机制，进一步落实防控措施，深入排查廉政风险点。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对局属各单位履行全面从严治党责任情况的监督检查，下发督查反馈意见，提出整改意见和建议。
4、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的要求，时刻做到自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。
(三)抓好巡视巡察反馈问题整改情况
1、中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改。对照中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改清单中的问题，以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改清单中的共性问题，我局认真分析研究,逐项逐条排定了整改措施、责任清单和整改时限，以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进，印发了区民政局《落实中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改实施方案》，对23个问题都明确了整改任务、责任领导、责任单位和整改期限，各项整改任务均取得了阶段性成果。
2、区委巡察反馈意见整改。根据区委统一部署和要求，2018年9月20日至10月19日，区委第二巡察组对区民政局进行了专项巡察，2019年3月19日召开巡察反馈会议进行专题反馈。对此，局党组坚持以高度的政治责任感，树立严肃认真、积极负责的态度，认真对待巡察组反馈意见，正视存在的各类问题，做到不遮掩、不回避，并采取积极有效措施，扎实做好各项整改工作。局党组认真落实巡察整改主体责任，党组主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任，围绕反馈存在的问题，坚持立行立改，举一反三，以整改问题为切入点，从建立健全各项规章制度入手，坚决堵塞各类漏洞，扎紧制度笼子，确保整改取得实实在在的成效。截止目前，巡察反馈问题22个，制定整改措施50条。已完成整改问题19个，基本完成2个，正在推进1个，整改完成率86%。召开专题会议3次，召开民主生活会1次，建立和完善制度15项，其中新建5项，完善10项。
(四)开展2019年党风廉政建设“1+N”专项整治工作。
结合民政工作实际，做好专项整治自选动作，制定了《区民政局2019年党风廉政建设“1+N”专项整治自选课题实施方案》，确定整治内容为开展农村低保专项整治。重点对十个方面进行整治：专项整治作风不实问题、低保认定把关不严问题、低保政策落实不到位问题、监督检查走形式问题、近亲属备案制度不落实问题、低保工作与扶贫开发政策衔接不紧密问题、“错保”问题、监督管理不到位问题、资金发放不规范问题、低保经办人员贪污冒领低保金问题，整治工作取得了初步成效。
(五)改进工作作风密切联系群众
1、开展“查民情，知民意，解民忧，暖民心”大走访活动。区民政局深入贯彻落实区委“四个年”活动总体要求，进一步转变党员干部工作作风，在全区民政系统深入开展以“查民情，知民意，解民忧，暖民心”为主题的党员干部社情民意大走访活动。通过组织广大党员干部对贫困户、低保户、五保户等民政救助对象，边缘户等进行走访。了解社情民意，宣传政策法规，下基层、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决影响群众利益的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，为推动科学发展、建设美好X营造和谐稳定的社会环境，提升群众的幸福指数。
2、加大对帮扶村的扶持力度。开展“冬日暖阳-真情帮扶助脱贫”活动，为全村61户贫困户送去“四个一”困难慰问物资，每户“一床棉被、一袋米、一壶油、一盒鸡蛋”，本次全部物资折价约1.8万元。帮扶干部与贫困户拉家常，畅谈新年新发展、新年新希望，开展“八个一”活动，为贫困户送上美好生活祝福，传递社会扶贫关爱，将党和政府的温暖带到贫困群众身边。局党组书记给全体党员上党课，协调有关部门帮助帮扶村解决基础设施建设、农田水利建设以及环境整治，争取烈士维护经费5万元等。
二、20XX年下半年工作打算
一是根据上级有关部门工作部署，认真履行主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。局党组书记作为第一责任人，要坚持书记抓、抓书记，做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党组班子其他同志要按照分管工作，抓好各自领域党风廉政工作，认真履行“一岗双责”。要督促指导各股室认真履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作，推进机关效能建设，加强局干部队伍建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动，进一步提高党员干部的整体素质。三是强修养，守底线。充分发挥党员的先锋模范作用，严肃党内政治生活，务实有效开展“三会一课”，进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线，严格执行局党组制定的各项规章制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省市区的系列规定，为加快建设富裕和谐美丽现代化新X作出贡献。
度党风廉政建设工作总结【篇7】
市党风廉政建设责任制领导小组：
2006年，市委党校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下，按照中纪委和省、市纪委全会的工作部署，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实市纪委六次会议精神，校委一班人站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。
校委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，校委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，校委还定期组织检查、指导、督促各部门对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。上半年我校结合“先进性教育”和纪念“七.一”上党课教育，共召开全校职工大会5次，每次都涉及并强调党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。
（二）加强组织领导，端正舆论导向找范文
校委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，建立“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党委、组织人事处、财务处、办公室等部门的党风廉政建设联系制度，形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。
充分发挥《党校讯息》和《党校学报》的舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，利用党课、党建日宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定，专题学习讨论《党内监督条例》和《纪律处分条例》，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。
校委根据市委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的.原则，制定了2006年校委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。
校委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各处室在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向校委进行汇报，校委成员、处室主要负责人的年终述职都必须将履行情况进行汇报，校委向市纪委做全年工作汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。
认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央纪委六次全会精神，严格按照中纪委提出的“四大纪律”和“八项要求”，促进领导干部廉洁从政，将领导干部执行“四大纪律”和“八项要求”的情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为，同时注重发挥预防职务犯罪的职能，使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。
（一）是严肃认真对待信访工作，对群众反映的事情，做到“有接待，有处理，有反馈”。在今年我校集资兴建教职工宿舍工作上，坚持调查摸底，广泛听取群众意见，制订严格的方案措施，上与国家房改政策衔接，下与党校实际符合，操作规范平稳。对个别同志的要求意见本着以理服人的原则，妥善作了处理。并结合廉洁自律具体要求，号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。
（二）是认真落实了县（处）级领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过摸底调查，确定没有一名领导干部违反规定。
（三）是对综合报告厅和学员宿舍等建设工程，严格按照要求，实行招投标制度，杜绝“暗箱操作”，增加工程建设上的透明度，以确保工程的质量和成本。 （四）是认真学习和贯彻执行中央党校会议指示精神，严格我校函授招生和教学管理，对各级领导干部执行招生政策与规定情况进行了监察，保证了函授教育工作的健康进行。
（五）是结合“先进性教育”召开领导班子成员廉洁自律民主生活会，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行了认真查摆和分析，把问题解决在了萌芽状态。 （六）是认真履行党风廉政谈话的规定，校委成员分工对新任和轮岗的各级领导干部在任职前都分别进行了一次谈话，强调 廉洁自律的要求，从关心爱护干部的愿望出发，教育干部廉洁奉公。 （七）是严格执行省、市各级关于招待费用管理的规定，禁止公款大吃大喝。定点接待，实行“三单合一”，控制陪餐人数，控制招待规格。 （八）是严格按照中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》，严肃组织人事纪律，杜绝跑官要官，买官卖官不正之风。
度党风廉政建设工作总结【篇8】
绍兴县外经贸局2004年落实党风廉政建设责任制工作总结
2004-11-30 局党组
2004年，我局的党风廉政建设按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻中纪委三次和省纪委五次全会精神为重点，紧紧围绕县委提出的“保强争优、统筹发展”的工作主题和县纪委第三次全体（扩大）会议的工作目标，紧密结合工作实际，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将有关情况总结汇报如下：
一、狠抓学习教育，思想政治建设进一步加强 一年来，局党组坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委三次全会精神及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，结合对“三个代表”重要思想的进一步学习贯彻，加强思想政治建设。一是开展了以“四大纪律八项要求”为主要内容的党风廉政教育。结合“基层党建
年”工作，按照“为民、清廉、务实”的工作要求，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部特别是中层以上领导干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识和纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。局党组始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。年内共开展党纪条规学习教育8次，组织观看《廉政前哨》等电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全局干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，全局的工作合力显著增强，整体效能得到有效发挥，为全县开放型经济的稳步发展提供了坚强有力的思想保证。
为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，年内我们按照县委的统一安排，开展了“服务引导月”活动，建立了加工贸易局领导联系制度，组织开展了帮助出口企业开展加工贸易、外商联谊沙龙、中秋外商恳谈会、下镇村了解新农村建设情况、与农工民主党送医下乡、共创五星级社区等活动，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，确保了结对联系活动不走过场，取得了实实在在的效果，从而将县委确定的“发展加工贸易、促进外贸转型”的要求落到了实处。
二、强化内部管理，党员队伍建设进一步加强 机关党员干部作风的好坏直接关系到全局各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，结合开展机关效能建设活动，坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的外经贸干部新形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。
1、严格落实党风廉政建设责任制。根据我局领导班子的调整情况，调整了落实党风廉政建设责任制领导小组，制订了《2004年党风廉政建设及反腐败工作的组织领导和责任分工》和《2004年绍兴县外经贸局落实党风廉政建设责任制实施办法》，按分管的科室重新明确责任分工，坚持和完善党风廉政建设“一票否决制”、诫勉谈话制度，从而形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的从政行为，推进各项工作的制度化、规范化。在认真执行领导干部重大事项、长假活动情况报告制度的同时，结合机关效能建设和我局实际，制定了《关于贯彻落实“四大禁令”的若干意见》，进一步修改完善了党组议事规则、勤政廉洁制度、干部诫勉制度、责任追究制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等21项规章制度，严格物品采购预先审批和财务管理一支笔审批，以节俭办好的原则用好每一分钱，如在承办“WTO全球后配额时代纺织工业发展峰会”时，我局精打细算，用有限的经费顺利圆满地完成了县政府交给的任务，受到了与会人员的一致肯定。此外，还认真执行了礼金、礼卡、礼品和有价证卷上交登记制度，共上交礼金、礼卡、礼券5000元。
3、开展了“外贸转型年”竞赛活动。为积极投身“外贸转型年”竞赛活动，充分调动全局干部职工的工作积极性，切实加强机关效能建设，进一步提高办事质量和效率，营造争先创优的良好氛围，在全局范围内开展了“外贸转型年”竞赛活动，分计划目标、指定性工作、中心工作、自身建设四大块内容对各科室进行考核，将干部的日常工作情况、工作实绩同考核奖惩有机结合起来，实行奖优罚劣，奖勤罚懒。竞争激励机制的引入，有力地促进了干部作风的转变。
三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强 在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到科室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，坚决防止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是强化公开公示。局党组坚持民主集中制原则，在人事、入党和评比先进等重大问题上坚持公开公示制，注重倾听党员的意见和群众的评议，把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点，每月公开办公室电话费、车辆修理费和油料费等，发现问题及时纠正。今年以来，我局没有出现违法违纪问题；四是深化行风建设，自觉接受社会的评议监督。继续深化政务公开、首问责任制、AB角等制度，提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。积极参加设摊行风咨询活动和行风征询活动，共发放征询意见表120份，回收率达80％，反馈满意、较满意达99％。对基层企业提出的意见建议，局党组十分重视，专门进行了认真研究，提出了整改措施，如针对效能建设活动中存在的问题及时提出整改措施：①在受理申请事项时，对申报材料不齐全或者不符合法定形式的，一律采用书面告知的《补办件通知书》，一次性告知补办材料；②以方便业主申报为出发点，对外商投资企业的一般变更事项，试用表格式申报等。通过采取一系列的措施，进一步提高了工作的透明度，营造了公开、公正、公平、有章可循、井然有序的工作环境，形成“廉洁奉公、勤政为民”的良好风气，促进了机关良好形象的树立。全局党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
一年来，在县委县政府的正确领导下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与外经贸工作的各项业务工作结合起来，与政风、行风建设结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届四中全会精神，积极响应县委提出的“保强争优、统筹发展”的工作主题，严格落实党风廉政建设责任制，提高为人民服务的本领，加强对基层的服务和指导，为我县开放型经济的发展，实现绍兴县社会经济新跨越，全面建设小康社会作出更大贡献。
度党风廉政建设工作总结【篇9】
按照中、省、市、区有关对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定，现将一年来我在履行工作职责中执行党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：
一、加强学习，不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识。思想支配行动，认识指导实践，只有努力学习，提高觉悟，才能执行好党风廉政建设责任制的各项规定。我在工作之余，积极参加区宣传口中心组学习，认真组织教育系统中心组学习，并且努力自学，不断提高自己的政策理论水平，不断提高对党风廉政和反腐败工作的思想认识，不断改造自己的主观世界。一年来，我主要学习了十六大精神、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党规党纪对党员干部的规范性要求，学习中央有关党风廉政建设要求及省教育厅、市教育局对教育行风建设的要求、区委对党员干部执行党风廉政建设责任制的规定，通过学习，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守党规党纪、法律法规，争做拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的好公仆、好干部。
二、严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定。一年来，我认真执行中央关于廉洁自律的各项规定，在工作中均能严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服形式主义、官僚主义，反对各种奢侈浪费行为，没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；没有超编制、超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待，没有用公款大吃大喝。无论身处何时何地，都能以党员干部的标准，以党风廉政建设的要求来严格要求自己，廉洁自律，以身作则，在行动上落实廉政勤政的纪律要求。
三、改进作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责。这一年的排除农村中小学危房、治理中小学乱收费、非典和传染病流行病预防控制等工作，对教育系统是一个严峻的.考验，就教育的日常工作而言，面宽量大，千头万绪，存在的问题、矛盾也是纷繁复杂，为了处理和解决好教育面临的矛盾和问题，为了把握和履行好自己的工作职责，我坚持每周一校督查，坚持深入基层，分析研究教育系统的实际，提出解决问题的办法。在李庄等乡镇出现学生传染病后，我和局机关其他同志一起，深夜仍然坚守在抗击传染病的第一线。一年来，除了日常工作外，我执笔撰写了许多有助于推进我区教育改革与发展的调研性文章，其中的多篇文章在国家级、省级、市级刊物发表，并多次在一定范围或全区教职工会上做宣讲报告，深受全系统职工的好评。
四、团结同志，秉公行政，树立教育系统和个人良好形象。作为班子中的一员，我注意加强和保持领导班子的团结，严于律己，宽以待人，理解和关心他人，注意协调好上、下级之间和同志之间的关系；对待同志真诚相待、对待工作忠心耿耿，不拿原则作交易，总是以自己的人品和真诚团结人，影响人。
在执行党风廉政建设过程中，我还有许多不足之处，今后一定要发扬成绩，克服不足，进一步履行好党风廉政建设责任制。我作为党员干部的一员，今后要继续加强学习，不断改造好思想，不断保持清醒的头脑，以党员的标准和党员干部廉政标准要求自己，做一名有益于人民，有益于党，有益于社会，有益于教育事业改革与发展的好党员、好公仆。
教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结来自范文搜-，仅供学习，请注明出处。