文明创建申请书。
在社会飞速发展的当代，我们有时需要写申请书用于工作。申请书理由要充分、合理，实事求是。如果您想了解更多相关信息建议您阅读一下“文明创建申请书”，感谢您的信任和支持希望您能多多浏览我们的网站！
文明创建申请书 篇1
一、指导思想：
以科学发展观为指导，以《教师职业道德规范》和《小学生日常行为规范》为标准，结合学校实际，以服务师生、服务教学为宗旨，坚持教育与管理、建设相结合，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，营造文明和谐的育人环境，把我校建设成为干群同心协力，师生和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位。
二、创建目标：
通过“文明校园”的创建活动，使学校的各项活动走上制度化和规范化地道路，打造一支具有“高素质、高水平、高效率”，“新思想、新行为、新形象”的榆林高新小学特色的师生队伍。结合我校实际情况，现制定五年目标如下：
1、2012-2013年，规范内部管理，建立健全各项制度。
2、2013-2014年，争取达到区级文明单位、先进集体。
3、2014-2015年，创建市级文明单位、先进集体。
4、2015-2017年，创建省级文明单位、先进集体。
三、组织机构及工作职责：
组长：张刚剑（全面负责）
副组长：李琪庄孝成王丽
成员：李莲娜（教研组长）：负责语文学科课程渗透
马秀娥（教研组长）：负责数学学科课程渗透
李保军（教研组长）：负责综合学科课程渗透
各班班主任：（负责班级内部的宣传教育工作）
组员：各班家长委员会成员（带动家长与学校合作，实施“完整教育”）
各班班长（发挥班干部的榜样与示范作用）
文明校园的创建工作关键在组织、领导。校领导要努力践行科学发展观，不断提高自身知识、理论水平与管理能力。坚持素质教育重在养成教育的思想，努力践行“家校共建”的思路，力争成就小学阶段的“完整教育”。
四、具体措施：
（一）完善制度建设，构建保障体系。
学校制度文化是学校文明的重要组成部分，是学校办学、治校的基本保证，具有导向、约束和规范作用。我校成立伊始，各项制度规范均未健全，加紧完善制度建设，构建保障体系在现阶段显得尤为重要。
1.加强民主管理与监督。坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成依法行政、依法治教、依法治学的格局；坚持校务公开，进一步规范公开程序，提高公开质量，加强上下沟通，实行校领导定期向全校通报的工作制度；加强交流、广开言路，建立起采纳良言的工作机制。
2.完善管理规章制度。规章制度反映在办学理念、校训、校风等
各个方面，建立科学规范、以人为本的管理规章体系，并根据学校改革发展的需要不断充实、完善、发展和更新，使学校的各项工作有章可循、有据可查、有法可依，各项工作进一步规范化、科学化、制度化、人文化。
（二）加强师德师风建设，培养文明教师，健全教师学习制度。利用例会、集会、讲座等形式组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，着力提高教师的责任感、事业心、提倡敬业精神、奉献精神，构建文明执教、依法执教的思想基础。定期开展师德师风问卷调查活动，了解学生学习、生活情况以及对教师的要求与意见，全面了解教师教学行为、教学方法、家校沟通、思想工作成效等。将调查结果发放到每个办公室，让教师们自觉接受监督，不断提高师德水平。
（三）加强常规管理、培养文明学生
1.构建“12334156”办学思想体系
秉承一个宗旨：为孩子的一生发展和幸福奠基。
确立两个目标：办学目标，规范办学有特色、创新教学有特点、全面发展有特长；育人目标，人格健全、心理健康、身体健壮、学业健树。
构建“三三”框架。建“三境”：优美的物化环境、浓厚的文化环境、和谐的人际环境；育“三风”：诚信、和谐、求实、进取的校风，敬业、爱生、严谨、创优的教风，尊师、乐学、刻苦、自励的学风；养“三气”：学生的童稚气、教师的学者气、学校的学术气。
坚持四个方略：依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校。
创出一种特色：打电教牌、唱艺教戏、品教研果、走创新路。强化五种教育：“红色”激励教育，“绿色”健康教育，“蓝色”道德教育，“橙色”挫折教育，“黑色”安全教育、
开辟六条途径：教书育人、管理育人、服务育人、形象育人、活动育人、环境育人。
2.建立和完善学生常规评价体系
首先是确定评价内容体系，即评价什么的问题。小学生道德养成应成为评价学生是否文明的重点。具体说，就是小学生道德认知的掌握、道德情感的激发、道德能力的形成、道德行为习惯的养成。要以《小学生守则》《小学生日常行为规范》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》为指导，结合学校实际，制定评价细则。并以此细则为标准对学生的行为习惯进行评价与导向。
其次,建立科学的评价方法体系。探索实行行政、教师、学生三级同步管理评价。同时要高度重视学生的自主管理,成立学生自主管理干部队伍参与日常的监督评价。要遵循“高处要求、细处着手”的原则，从“走好路、上好课、做好操、学好字、排好队、唱好歌、扫好地”抓起。量化常规要求，量化结果要作为评价学生、评价班级、评价班主任绩效的重要依据。
（四）重德育功能，抓好终身发展灵魂工程。
强化德育手段，加强养成教育。学校将定期举办形式多样的主题班队会，将经典诵读、学生文明礼仪教育贯穿到每天的学习生活中，增进家校沟通，将“家校共建”作为学校养成教育的总体思路，双向互动，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯，努力成就完整教育。
（五）打造健康向上的校园文化、构建和谐文明的校园环境。
1.通过各种有形和无形载体树立学校总体形象。在校园醒目位置设置学校的办学理念、办学目标、校训、校风、教风、学风等，使之深入人心，培育师生“爱校、建校、兴校”的思想，使全校形成“建一流名校”的共识。
2.营造浓郁的校园文化氛围。在教学楼各层走廊里悬挂不同教育主题的版面，力求使每面墙壁会说话。版面图文并茂，使学生在不知不觉中接受文化的熏陶。加强班级文化建设，在班级园地里展出学生的书法、绘画、作文、布贴、剪纸等作品，便于学生之间相互学习、相互欣赏。
3.发挥文化阵地的教育作用。通过升旗仪式、各类展板、橱窗等多种渠道对学生进行爱国主义、集体主义、优良传统、民族精神、遵纪守法、交通安全、保护环境、远离毒品、反对迷信以及反对邪教等方面的专题教育。
4.发挥校本教材的育人作用。充分挖掘地方课程资源，结合“可爱的榆林”地方课程，编写校本教材、开设校本课程。
（六）推进校务公开，健全民主管理。
1.从建设社会主义政治文明的高度大力推进校务公开，完善领导体制和工作机制。对涉及学校改革、发展，师生员工切身利益及其他重大问题要利用集体会议、QQ群、公告栏等形式及时公开，提高校务公开的透明度和时效性。
2.教职工参与学校管理要制度化、经常化。
3.发挥工会的桥梁和纽带作用，积极为教师排忧解难，丰富教职工的业余文化生活。
（七）积极推进课改，提升创建工作的内涵。
课堂学科教学是实施素质教育的主阵地。为了提高教育教学质量，打赢课堂教学改革这一硬仗。在抓好备、讲、辅、改、考常规教学的基础上，狠抓教师基本功的提高，不断创新教研模式，健全教研制度。
1.制定了“六有、三定、十个一”教研管理制度
六有：教研活动“有计划、有制度、有课题、有活动、有资料、有成果”。
三定：“时间固定、成员固定、活动内容提前确定”。
十个一：教师每学期要做到，“订一份好计划、写一份好教案、拟一份好试题、说一口普通话、写一笔规范字、上一节公开课、写一篇好论文、制一件好教具、做一节好课件、读一本好资料”。
2.加快进行校本研修工作的建章立制工作，将校本研修做为我校夯实并提高我校教学质量水平的主要措施。
3.开展备课、讲课、说课、评课“四课一体”的课堂教学评价活动，在实践中发展，在发展中提升，在提升中成长。
文明创建申请书 篇2
一、单位基本情况
略阳县人民政府办公室为协助县政府同志处理县政府日常工作的机构。现有内设股室11个以及支部、工会两个基层组织。近年来，我办全体干部职工秉承“献身、负责、求实”的理念，紧紧围绕县政府中心工作，切实转变工作作风，团结奋进、扎实苦干，各项工作取得了新的成绩。
二、创建市级文明单位组织机构
（名单见附件）
主要职责：做好县政府办公室市级文明单位创建工作各项活动的安排部署及协调、督促等工作；按要求报送文明单位创建工作各类文件资料；做好创建活动信息宣传工作。
三、市级文明单位创建规划
（一）指导
坚持“三个服务”的工作宗旨，按照高起点、高标准、高质量的要求推动办公室文明创建工作，进一步提高干部队伍整体素质，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的干部队伍，进一步提高服务效能，营造文明和谐氛围。
（二）创建目标
1、创建市级文明单位
（1）打造学习型单位。全员学习、终身学习的观念深入人心，学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作学习化的要求得到落实。通过学习，使办公室全体干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
（2）打造负责型单位。个个都有责任心，人人都做主人翁。对的事业负责，对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为办公室全体干部职工的共同愿景和行为准则。
（3）打造创新型单位。创新意识强，解放，始终保持奋发有为的状态；人人都是创新主体，事事都有创新目标；创新制度完善，激励机制健全，干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。
（4）打造团结型单位。大力弘扬团队，加强上下之间、左右之间的沟通与协作，增强整体作战能力。团结一心，想大事，谋大局，做到“会干事、好共事、不多事”，合力推进事业发展。
（5）打造清廉型单位。作风、工作作风、生活作风端正，清廉务实。政务、事务、安全等管理有章可循，人事管理、财务支出、采购做到阳光操作，增收节支成的自觉行动。彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风，公仆意识、服务意识明显增强。
2、争做先进文明模范
（1）做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位，立足本职岗位，根据办公室年度目标任务要求，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓展新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，全面提高政治素质和依法行政水平。
（2）做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念不动摇。二是加强自律，做到慎独。在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
（3）做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风，脚踏实地地把各项工作任务落到实处。
（4）做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的，立足本职，敢于创新，奋力拼搏，勇争一流。善于针对新情况，研究新问题，探索新思路，开创新局面，鼓励支持他人的开拓创新之举，并能尽己之力使之更加完善。
（5）做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作。大事讲原则，小事讲风格，同事间甘于协作和互相帮助，不计较个人得失，形成聚精会神干工作，一心一意谋发展的良好氛围，齐心协力做好本职工作，推进办公室实现“追求卓越”工作目标。
（6）做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。践行艰苦奋斗，自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一滴油、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯，在节约型社会建设中做表率。
（7）以“雷锋在我心中”为载体，大力弘扬雷锋。倡导社会文明新风，深化志愿服务内涵，充分发挥志愿者服务团队的作用，积极倡导和推广“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务，切实抓好微心愿、社会捐助等一系列公益活动和创优服务竞赛，树立政府部门“排头兵”形象。
（三）实施步骤
1、宣传启动阶段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市级文明单位创建要求，健全组织机构，成立办公室创建文明单位小组，形成各股（科）室、内设机构齐抓共管的创建格局。认真落实创建责任，明确创建工作的指导、创建目标和工作要点，有计划、有步骤地落实各阶段工作。充分利用政府信息、公示栏、微信等宣传阵地，积极引导、发动全体干部职工积极主动参与到文明创建活动中来，使全体干部职工明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，迅速掀起创建文明单位的高潮。
2、全面实施阶段（20xx年4月2日－11月30日）
召开政府办创建市级文明单位动员大会，安排部署市级文明单位创建工作。组织干部职工深入学习文明建设有关文件，充分调动广大干部职工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识。严格按照市级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一起抓。在县委文明办的指导下，抓好班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成文明创建各项任务。结合公民道德教育培训、精准扶贫结对帮扶工作、廉政建设学习活动、志愿服务公益活动、道德讲堂、“主题日＋”及“我们的节日”等载体，组织开展好各类创建活动。
3、上报阶段（20xx年12月1日－12月20日）
从组织、工作机制、活动开展考核等方面建立长效机制，确保文明创建工作制度化、经常化、持久化，以创促建，以创促管，通过检查，在整改提高的基础上，书面报市委文明办，迎接检查验收。
（四）保障措施
一是切实加强、落实责任。我办将把争创文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容，摆上重要议事日程。切实把文明创建始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，保证创建工作落到实处。
二是强化渗透结合、协调指导。创建文明单位工作涵盖内容多，覆盖面广，我办将突出主题，把争创工作与作风建设相结合；与办公室的具体工作相结合，有机渗透，互动促进，整体推进。创建工作小组成员要经常沟通，统一协调，定期督促检查，各股（科）室及内设机构要各司其责，分工合作，确保创建目标如期实现。
文明创建申请书 篇3
我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、xx委、省xx党委的指导下，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下：
（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。我公司党委中心组认真坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使公司党委始终不渝坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保企业沿着党的方针政策健康发展，始终保持企业的社会主义方向，与党中央保持高度一致。
（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假浮夸的工作作风，制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》。多年来，深入基层了解业务发展情况，了解经营动态，解决基层实际困难，把办公会开到基层。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局能力，多次规避了企业经营风险，确保企业经济健康快速发展，强有力推进企业各项工作上台阶。
（三）坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结。我公司党政领导班子多年来，坚持民主集中制工作制度。凡属企业重要事项的决策、重大财务支出、重要人事任免，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免经营决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子坚强的团结。
（四）坚持“三个文明”协调发展，民主管理好。
1、创建和谐型企业，积极推进“沟通机制”，坚持总经理接待日制度。多年来，坚持厂务公开制度，设置总经理信箱，拓宽员工民主管理渠道，并坚持公司总经理与广大员工、特别是一线员工面对面沟通，了解企情民意，为员工排忧解难。
2、积极推进民主机制，落实职工代表民主参政议政制度。民主选举x名职工代表参与公司各项重大决策的制定，征求、采纳他们对会议、决议的意见和建议，让员工代表行使代表权利，做到知情、管理、监督，通过多项措施的实施，切实落实了员工民主参政议政制度。
3、推行“民主关爱机制”，切实维护员工权益。长期以来，公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋，让广大员工共同享受企业发展的成果；为员工办理了养老保险的基础上，又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇。制定了《关爱机制实施方案》，把上级关怀职工的政策用足、用好，把公司对员工的关爱送到员工的身边，极大激发了广大员工的积极性。
（五）积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设。通过丰富多彩的参加社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。市政府授予“诚信纳税x级企业”称号。
（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了《xx公司干部廉洁自律条例》，规范了干部行为。
工程项目建设一律采用招标制，小到一般性项目建设大到网络建设及综合楼的建设，都按照法定程序，由代理公司组织，检察院参与，实行对外招标，与同类工程大楼相比较，节省经费上x万元。与各业务经营商签订《业务合作廉政协议书》，双方遵守廉洁承诺；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保公司各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。
文明创建申请书 篇4
近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。20XX年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：
一、基本情况
XX县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以XX副中心和建设“五个XX州”为目标，以坚持一个目标(创一流，争第一);实现两个确保(保发展，保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路，开创了国土资源工作新局面。
XX县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。
二、文明创建工作的主要措施和成效
(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。
(二)强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。
(三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。
(四)创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”，局干部职工每人向大家推荐交流5本书，一句感言，由领导辅导学、集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研，局党组被XX市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划
从20XX年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动XX副中心城市全面崛起和统筹推进“XX”建设做出新的更大贡献。
xxx
日期：
文明创建申请书 篇5
城关区文明办：
我院在中心党委的正确领导下，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，为广大群众身心健康提供了重要保障，精神文明建设工作在往年的基础上有了新的提高，在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业等各项活动中都取得了一定的成就。为了进一步搞好精神文明建设工作，今特向贵处申请办理建设文明单位，以便更好地激励自己再接再厉。
一、医院概况
甘肃省康复中心医院鱼池口分院是省属三级甲等专科医院甘肃省康复中心医院的下属分支机构，是一所集医疗、科研、康复、健康教育四位一体的综合性医疗单位，医院占地面积9141平方米，建筑面积6563平方米，医疗用房233间，开设病床120张，分院依托康复中心医院的优良医疗资源，现开设综合内科、儿童康复科、心理康复科、疼痛康复科、工伤康复科、盆底康复科及白内障复明中心和门诊部等多个功能科室，并开展放射检验，B超等各种检查及打针、输液、针灸、理疗、按摩等常见病治疗能够满足广大患者的基本医疗需求，分院现有各科专家22名，其中：主任医师4名，副主任医师6名，主治医师15名，各类护理人员及后勤保障人员132名。
二、主要做法
（一）健全组织机构，扎实开展工作。
医院党委在文明单位建设工作中，始终坚持强化领导，提高创建意识，按照“重在建设，以立为本，突出重点，务求实效”的基本思路，建立了完善的文明单位建设工作运行机制。扎实的基础工作，确保了文明单位建设工作的发展。院党委把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳入医院重要工作日程来抓。医院成立了精神文明建设领导小组，由院长亲自挂帅，党政工团各职能科室负责人组成，临床、医技、后勤和各党支部设专人负责精神文明工作。定期召开会议，研究部署创建工作内容，做到了目标明确，措施到位，责任落实到位。在组织机构上，设立专人主抓文明单位建设工作，负责做好各项基础工作的贯彻落实。制定切实可行的文明单位建设工作规划，做到远有规划，年有计划，月有活动，把思想政治工作和职业道德建设等精神文明建设相关内容纳入科室、支部检查考核的范围，按照考核标准，定期或不定期进行检查和抽查，并与科室、个人奖惩兑现，保证工作任务的落实。
（二）加强思想道德教育，培养文明素质。
1、积极开展各种形式的思想教育，促进职工整体素质提升。医院党委始终抓住思想政治教育的主线，坚持开展形势任务教育、法律知识教育、安全知识教育、公民道德教育等多种教育活动。在教育形式上采取撰写宣传提纲、聘请专家讲课、支部集中辅导、科室自学、等多种有效方式。近年来，根据上级党委的部署和要求，结合医院工作实际，院党委采取多种形式，开展了新医改政策、职业道德建设等方面的学习教育活动，极大地激发了广大党员干部干事创业的激情。
2、深入开展以理想信念为核心的职业道德教育。引导职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范，树立起正确的世界观、人生观和价值观。认真组织开展向先进人物学习活动。按照“争创三级甲等医院”的要求，对职工文明礼仪、业务知识等进行系统培训。积极开展读书活动，先后学习了《“三严三实”专题教育学习读本》、《领导干部从政道德启示录》、《中共中央关于制定第十三个五年规划的建议》辅导读本、开展了为期半年“道德讲堂”活动及“三严三实”争做岗位先进主题辩论赛活动，通过一系列学习教育和培训，提高了员工的思想觉悟和政治素质，增强了干部职工全面履行职责和做好各项工作的自觉性，为促进医院文明创建和医疗工作取得成效提供精神动力。
（三）加强行业作风建设，推行诚信服务。
1、完善有关规章制度。制定了《甘肃省康复中心医院规章制度与岗位职责》、《省康复中心医院20xx年“三好一满意”活动实施方案》、《医院科室及相关人员违规处罚细则》等规章制度。建立了《医德考评》制度，实行了药品用量监控公示制度和严格的奖惩制度。对中层以上干部建立了廉政档案，靠制度规范了职业行为。积极施行党务公开和院务公开，规范民主管理。
2、积极开展反腐倡廉教育。制定了《甘肃省康复中心廉政风险防控工作方案》、《甘肃省康复中心医院关于采购医疗设备及医用耗材的管理办法》，设立了监督检查投诉电话。使大家看到医院党委对待惩治腐败问题的决心和信心。
3、推行诚信和承诺服务。医院制定了诚信教育实践活动方案，不断提升医院诚信度和医疗行业形象。
一是实行了住院费用“一日清单制”、“首问负责制”和病人选择医生制度，医院还在大厅设置电子触摸屏，可供患者随时查询收费价格，同时在门诊和病房设置了大型显示屏；
二是实行优质护理服务示范工程，做到了“四转变”，即病房环境改变、工作理念转变、工作模式转变、质量管理模式转变，实现了“四到位”，即保障措施到位、健康教育到位、细致观察到位、护理服务到位；
三是成立社会服务部，定期发放病人征求意见表、回访信，主动改进服务，增强了医护人员的诚信服务意识；
四是加强诚信建设，开展诚信主题教育实践活动。弘扬诚实守信的传统美德，培养职工“诚信”的优良品质。
（四）创造良好环境秩序，为百姓就医提供方便。
为百姓创建优质、和谐、优美的医疗环境，是医院始终追求的工作目标。院党委不断加强优质服务环境建设，以全新的服务环境和服务面貌，塑造了全新的服务形象。
1、改善就医条件，加强优质服务。积极开展预约诊疗工作，检查和手术；建立完善的信息化系统，开通门诊就医“一卡通”、无线查房、电子病历系统和排队叫号系统，简化服务流程。长期开展病人满意度调查，进一步建立和完善医患沟通制度。成立行政综合服务厅，实行一站式服务。各楼层都安装了宽带网络，使得办公效率大大提高，无线网络WIFI信号覆盖率达到80%以上，定期更换宣传栏，方便患者及时了解各类资讯。
2、围绕创建重点，医院党委把改善医疗服务环境，作为展现文明单位建设成果的一项重要工作内容。近年来，对环境绿化、污水处理、医疗废物处置、道路硬化、生活垃圾清理、雨水污水分流等按照相关环保法规进行规范改造，强化治安保卫目标责任制，出所第一医院增加了电子监控，健全了治安防范网络，加大了对保安队伍的管理和培训力度，保障了病人的安全。安全教育常抓不懈，实施安全隐患定期排查制度。启动了“医院危机管理体系”，提高了广大职工群众的法律意识和消防安全意识，职工无严重违法违纪案件及刑事案件。做到思想上高度重视，制定迎检方案，实行责任分工，检查落实到位，做好结合文章，使院容院貌、优质服务、控烟工作等都上了一个新台阶。
（五）加强医院文化建设，以先进文化塑造人、引领人、凝聚人。
1、积极开展医院文化理念建设。医院积极发掘并培育积极、向上、健康、和谐的“第一医院人”精神和核心价值观，通过广泛征集并经职代会讨论通过，形成医院院训、服务宗旨和医院愿景，并通过对外宣传、形象设计，以先进的医院文化理念和医院精神鼓舞职工，凝聚职工，增强医院核心竞争力。
2、以人为本，关注职工文化生活。创办以“中心带动、医康并举、科学发展、敢为人先”为宗旨的《医院管理月报》，成为医院形象展台、员工舞台、文化讲台、沟通平台、新技术擂台、大众服务台、发展检阅台，实现了医院知名度以及医院文化内涵的全面提升，为医院又好又快发展营造了良好的舆论氛围。定期举办了职工羽毛球比赛、足球比赛及职工摄影展等，丰富了职工的业余文化生活，锻炼了体魄，陶冶了情操，极大调动了全院干部职工的工作热情和积极性。
（六）服务社会，造福百姓。
社会公益事业的发展是社会文明的重要标志，院党委积极开展文明共建、爱心帮扶活动，扩大医院文明建设辐射半径，提高社会影响力，将文明之花播洒到社会的每一个角落。
我院开展小区医疗工作，进行定点医疗、预防、保健工作，建立了居民健康档案，解决了小区百姓就医难问题。同时，院党委始终致力于满足人民群众的健康需求，每年都要组织多次义诊咨询活动，组织专家各县、区进行义诊和咨询活动，白内障复明中心定期赴甘南藏族自治州进行免费白内障手术近万例，得到了社会各界的好评。
4、扎实开展道德讲堂及“三严三实”争做岗位先进主题辩论赛活动，建设和道德领域突出问题专项教育和治理活动。成立道德讲堂建设领导小组，能够定期开展道德宣讲活动，成效显著。积极开展自查自纠，发现问题认真整改，进一步提高了队伍素质、服务质量和办事效能。
三、下一步工作打算
（一）建立完善文明单位创建长效机制，努力争文明单位。
进一步健全教育和检查考核机制，建立以中心组学习为龙头，科室、支部学习为骨干，班组个人学习为基础的学习体系。把思想政治工作和职业道德建设等精神文明建设相关内容纳入科室、支部检查考核的范围。完善监督约束机制，医院通过召开座谈会、挂牌服务、发放病人问卷调查表、严格检查考核等方法加强内部约束机制；通过设立意见箱、聘请社会监督员、公开举报电话、召开社会监督员座谈会等形式不断拓宽外部监督渠道，通过内外双方面的监督，使医院精神文明建设始终处在有效的监督约束之中。
（二）以科学发展观为指导，把理想信念教育作为核心价值体系建设重中之重的工作。
积极开展各种主题实践活动，把社会主义核心价值体系建设与职工整体素质的全面提高、人才培养目标紧密结合起来，切实加强组织领导，把社会主义核心价值体系建设融入和渗透到职工教育全过程，着力构建传播和弘扬社会主义核心价值体系的有效平台，充分发挥先进典型引路作用，使抽象的价值体系变得具体生动，看得见、摸得着，让广大干部职工可信、可亲、可学。
创建文明单位是一次艰巨而繁重工作，机遇与挑战并存，我们决心以这次申报区级文明单位为契机，不断开拓创新，与时俱进，使我院文明单位创建工作更上一层楼。特此申请，请上级领导给予具体的检查与指导。
文明创建申请书 篇6
区国家税务局的文明创建工作，在市、区文明委及市国税局的正确下，始终坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，紧紧围绕税收中心工作，积极构建和谐国税，服务科学发展。截止目前，我局已连续5年保持省级“文明单位”称号；沙沟分局连续9年保持国家级“青年文明号”称号；城区分局荣膺“全国三八红旗集体”称号，所属分局全部获得省级“青年文明号”及市级“文明单位”等荣誉称号，整个国税系统实现了文明建设满堂红。
一、认识到位。
始终把创建文明活动作为提高干部队伍道德和科学文化素质、增强凝聚力和战斗力的基本保证，作为树立崭新国税形象、推进依法规范执法、文明高效办税的载体。二是组织到位。建立健全机构，配备了专(兼)职结合的文明创建队伍，推动了文明创建工作的开展。三是制度落实到位。结合国税工作实际，切实把文明创建工作融入到国税工作中去。四是加大投入，软硬件建设到位，为文明创建活动的开展奠定良好的物质基础。
二、突出“窗口”建设，优化服务，塑造国税良好形象。
一是抓“窗口”建设。大力开展优质服务竞赛活动，推行了“文明办税八公开”、“服务承诺制”和“首问责任制”，开展了“优质办税服务厅”、“岗位能手”的评选活动；先后推行了“一站式”服务、“一窗通办式”服务、“税务直通车”服务等优质快捷的服务机制。二是加强社会监督。深入开展“民主评议行风”活动，向社会公开了国税。
文明创建申请书 篇7
按照市文明办要求，我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备，现将创建工作汇报如下：
一、基本情况
刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔，206国道西侧。东傍风景秀丽的沭河。校园环境优雅，景色宜人。
学校始建于1963年，1997年新校建成，迁入现址。学校占地100亩，建有教学楼、办公楼和实验楼各一座，建筑面积7458平方米。学校能容纳32个教学班，现有22个教学班，在校生1262人，教职工119人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。
在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抢抓机遇，加快发展，办学条件发生了巨大变化。目前，学校建成水泥硬化篮球场两个；8跑道400米标准体育场1处；图书室藏书20xx0余册，语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全；建有多媒体教室各13口；建立起了校园局域网，并与莒县教育信息网，连接因特网，教育现代化水平逐步提高。
二、学校工作情况
（一）、领导坚强有力，组织机构健全
1、我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。
2、学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会，实施以文明创建为主
题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。
3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进，我校要求学校中层及以上领导干部必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立“管理也是服务”的思想。要求领导班子成员做好四种人，即政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“敬业人”。为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。
4、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。
5、推行民主管理和校务公开工作。充分发挥工会、教代会、共青团和妇委会的作用，合理规划和制定学校的重大决策，有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。利用校务公开栏，对学校校务、政务、财务、招生、调资、职称评审、评优评先、党风廉政建设、计划生育等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。
（二）、队伍建设科学，师德师风良好
1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施“走出去，引进来”的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。
2、实施“科研兴校，名师强校”的发展战略。“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校，名校培育名师”、“教学研究课题化，课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。本学期我们尝试开展了“三新课堂达
标”活动，旨在通过此项活动，合理利用校内外名师资源，指导已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师进行科学地学习，培养一批青年骨干教师，使师资队伍呈现合理的梯状结构。
3、强化师德的现代化建设。首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师。其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，努力做一个民主、平等型的教师。第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。
（三）、德育特色鲜明，活动内涵丰富
1、开展五星级文明班级、文明学生创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。
2、开展丰富多彩的献爱心教育活动。我校团委、学生会以“我为学校添光彩”为主题，开展系列爱心教育活动，如助残日捐款、慈善一日捐等等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
3、开展校园文化建设活动。学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以优秀影视片、优秀作品，感染学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
4、精心打造主题教育月活动。我校政教处积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实
效，形成特色。如3月份为“学雷锋教育活动月”，９月份为“行为规范教育月”。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造先进的学校文化奠定了基础。
（四）、教学中心突出，质量意识巩固
1、狠抓教学常规管理。认认真真、扎扎实实地贯彻教学规范，努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。我校现已逐步形成“以新课程改革理念为指导，教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，培养创新能力为核心”的教学模式。
2、深化教学改革力度。首先，培养学生自主学习意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力；其次，改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂45分钟的教学质量和效率；第三，改变课后作业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力。
3、切实减轻学生过重的课业负担。认真贯彻教育部、省教育厅和市教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足必修课，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生休息、娱乐和健体时间，使学生每天在校活动时间不超过8小时，睡眠时间不少于8小时，并严格控制考试次数和作业总量，努力培育学生的多元智能，促进他们的身心全面和谐健康地发展。
（五）、基本建设合理，校园环境优美
我校十分重视校园美化绿化工作，坚持科学美观、经济适用、突出特色的原则，对校园空间进一步统筹规划，巧设景点，尤其注重校园内重点景观的绿化，把美化校园与校园文化建设紧密结合起来，努力建设“三季有花、四季长青”的花园式学校。学校在办公楼、教学楼前栽花种草，使学校的校园环境绿意盎然、生机勃勃。在教学楼和办公楼的教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，使校园充满了深厚的文化气息。
文明创建申请书 篇8
我校以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。
为进一步健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。我校严格对照《中学文明校园标准》进行自查，认为我校已符合县级“文明校园”的标准，为此特提出创建县级文明校园的申请。
一、学校基本情况及校园文化建设
郭庙镇中心学校始建于1976年，位于郭庙集东环乡路南侧。学校辖区约25000人，服务于五个行政村。学校占地约40亩，拥有一栋4层16个教室的教学楼，一栋5层20个功能室的乡村少年宫，2座分别为3层、4层的办公楼以及食堂、宿舍楼各一幢。目前共13个教学班，在校学生610人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工36人，本科学历34人，专任教师合格率100%。
学校积累多年的办学经验，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中，学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨，以和雅教育为平台，以培养“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”为目标，大力兴教，努力潜行。我们的办学理念是“和雅共育”，办学目标为“和雅育人，育和雅人”，校训是“臻和臻雅，日进月长”。学校追求“品正才高，人和德美”的校风，倡导“爱生乐教，儒雅善学”的教风，形成了“自主合作，文雅乐学”良好学风。在教育教学管理中，我们坚持以人为本、依法治校，实行科学民主管理，努力打造特色学校。近年来，我校的教育教学质量逐年稳步提高，为地方经济社会发展培养了大量有用人才，做出了积极的贡献。
二、近几年来的校园文明建设成果
1、队伍建设科学合理，学校管理严谨规范
为了开展“学习型学校”的创建活动，我校开展了学习型、服务型、创新型党组织的建设活动，号召党员教师在学校各项工作中起到模范带头作用。为了提升党员的整体素质，党支部严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，通过提升领导班子队伍素质，引领带动全体师生的思想素质和业务素养的提升。学校管理实行民主集中制，重大问题在校务会议上讨论决定。学校设立有民主理财小组，所有财务都有小组讨论决策。另外，我校积极贯彻《义务教育学校管理标准》，按照国家要求制定并健全了各项教育教学管理制度。为了实现“科研兴校，名师强校”的目标，我校积极开展校本教研并大力开展对外教研交流活动，采取“走出去，请进来”的办法，向着打造一批“本土教育家”的目标进军。
2、德育特色主题鲜明，活动内涵丰富深远
为落实以人为本、以德树人的教育目标，我校持续开展了一系列社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的活动，通过举办征文、演讲比赛、校园广播、主题黑板报、主题班会等多种形式的德育活动，引导全体学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。在平时教育教学中以及其他活动中，我们要求全体教职工要落实《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育，文明礼仪教育和学生心理健康教育，在不断提升学生智育水平的同时培养学生的阳光心态和健康人格。
3、活动阵地多点开花，陶冶情操花样年华
我们学校设置有各类宣传栏共12块，分成少年宫、教师活动、学生活动、班级专栏、学校财务、党建工作、安全工作等，根据学习时段、季节特色、主题月等标准及时更换内容，为了减少开支，节约公共经费，我们主要采取“师生齐动手，共享金点子”的方式来进行布置。除此之外，我们还充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙，开展《中小学生行为规范》、安全出行、党的十九大等宣传教育。通过这些平台和载体，来陶冶孩子情操，美化孩子心灵，启迪学生智慧。除此之外，学校还利用郭庙镇乡村学校少年宫的优势，利用课余时间，定期开展各种活动。近两年来，少年宫开设有舞蹈室、音乐室、摄影室、书法室、绘画室、乒乓球室、科技室等多个功能室，扎实开展丰富多彩的实践活动，这些活动既丰富了学生生活，又锻炼了身体技能，还培养了学生乐观向上的心态。郭庙镇乡村学校少年宫20xx年被评为阜阳市首届示范少年宫！
4、重视教师队伍建设，师德师风常抓不懈
师德师风建设是教师队伍建设的根本，每学期开学，我们都要跟教师签订承诺书，让教师从心理上自我约束，形成自觉力。平时更是注重师德师风管理，通过建立制度约束、群众检举、学生反映、领导监察等方式，来严格规范教师行为。如果发现教师有违规行为，学校绝不姑息迁就，一定会一查到底，惩处到位。每学年，我校都要求教师做好成长规划，并在规定时间内检验成长效果。学校每学期举办班主任论坛，骨干教师送教下乡、名师授课等教育教学活动，结合以老带新，以强带弱的结对方式，来不断促进教师专业成长，力争达到“教师队伍优益求优，师德师风气正行平”的长远目标。
5、校园文化氛围浓厚，春风化雨育人无声
近年来，我校大力加强文化建设，20xx年，学校确立了“和雅”文化教育理念，通过全体教职工的努力，逐渐形成了我们的特色文化，文化上墙、编印宣传册和小课本，成为显性的师生耳熟能详的文化载体，让和雅文化入脑入心。除此之外，学校的音乐教师张珍妮还创作了校歌，深受全体师生的欢迎。学校校徽精巧美观，寓意深远，是我们学校内蕴深厚、蓬勃发展的象征。接下来，学校还要好好利用计算机室，充分发挥网络资源作用，在教师和学生层面积极开展形式多样、内容丰富的文化活动，例如电脑卡片制作，绘画比赛等等，让学校文化空间进一步拓展，让学生的健康成长多一份保障。
除此之外，我校团委积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。如，1月份为“家庭美德”教育活动月，3月份为“学雷锋”教育活动月，4月份为“防溺水”教育活动月，6月份为“心理健康”教育活动月，7月份为“党在我心中”教育活动月，9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”，10月份为“爱国教育”活动月，11月份为“法制教育”活动月，12月份为“校园文化艺术节活动月”等等。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造和雅、和谐、和乐的校园文化奠定了坚实的基础。
6、校园环境整洁优美，综合治理平安无虞
我们学校规划合理，布局有序。学校以和雅大道为主线，分成教学区和生活区。教学区自北向南依次分布着教学楼、实验办公楼、中心校办公楼，教学区集中有序，学生活动自由舒适。生活区在和雅大道东自北向南依次是花园、食堂、学生宿舍。学校最南端是20xx年建成并投入使用的运动场，300米环形新材料跑道，标线醒目美观。跑道环绕内的足球场绿草茵茵，两端足球门遥遥相望，是学生们锻炼身体、自由奔跑的好地方。
美丽的校园需要安全的保障，综合治理工作一直是我校的强项。在上级的正确领导下，办公室随冲主任亲抓实干，带领副校长刘兴高、校综治办主任张国利，逐渐把我校打造成“安全堡垒”。在平时工作中，我校建章立制，依法治校，努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。加强法制宣传教育，有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了全体师生的法制观念和安全防范意识。学校不断强化对学生的道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，引导学生争做学法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年来，我校从未发生过一起安全治安事故，连续被评为“阜阳市平安校园”“太和县依法治校先进单位”，还分别在20xx年、20xx年两次通过全国“零犯罪”学校的验收，成为全县安全综治工作的模范单位。
综上所述，我们对照了县级文明校园的评估标准，认为已基本具备申报县级文明校园的条件，特此呈报，请予考核。
文明创建申请书 篇9
我校自12年以来，学校在县委、县政府和县教委的正确领导下，在县文明办的具体指导下，坚持以党的十八大、十九大精神为指导，坚持社会主义核心价值观,认真贯彻落实科学发展观，根据《文明单位建设与管理办法》，拟定了《xx县xx小学创建县级文明单位工作规划》，并按照规划狠抓精神文明、物质文明、政治文明“三个文明”建设，取得了阶段性成果，现汇报如下：
一、学校基本情况。
xx县xx小学是一所年轻的学校，由原xx小学整体搬迁而至，于2007年9月建成投入使用，学校座落在xx脚下，“xx小学”因此而得名。校园占地26亩，拥有42个教学班，3000多名学生，141名教师，其中市级骨干教师4人，县级名师1人，学术技术带头人1人，学区首席教师4人，学校在“习惯成就一生”办学理念的引领下，以“踏实做事、诚信为人”为校训，践行着“微笑面对每一个学生”的教风，形成了“让读书成为习惯，让学习成为享受”的校风，弘扬着“我努力，我成功”的学风。
经过全校师生的艰苦创业，学校得以飞速发展，一跃成为xx县的窗口学校，学校的课改更是声名远播，多个省市的学校都到我校观摩学习，国家教育部纪检组长王立英等领导对我校的课程改革给予了高度评价。学校先后获得“全国创建和谐校园先进学校”、“xx市民主管理示范学校”、“xx市语言文字规范化示范校”、“xx市唱读讲传示范基地”、“xx市推广普通话及《汉语拼音方案》先进单位”、“xx市红领巾示范学校”、“xx市卫生单位”、“xx市巾帼文明岗”、“xx市模范职工之家”、“工人先锋号”等荣誉称号。
二、创建措施。
（一）营造氛围，加强领导，确保创建工作顺利进行。
学校成立了由校长任组长的创建县级文明单位工作领导小组，并进行分工，落实责任，利用支部、行政、教职工、学生会进行广泛宣传动员。在大街上、校园内悬挂宣传标语3条，置办宣传展板10多块。
（二）深化教育，提高认识，不断提升党员干部教师素质。
学校结合“党员先进性教育系列活动”、“科学发展观学习实践系列活动”，利用每周一政治学习时间，组织党员干部教师认真学习和传达了十七大报告和有关会议精神，认真学习有关法律法规和各级文件等，组织十七大知识问答竞赛、职业道德知识竞赛、国情知识竞赛、文明知识竞赛、妇女权益保障法知识问答、市厂务公开条例知识竞赛等，开展了青年教师思想教育专题会、汇报课活动、拜师会、新课改赛课、基本功大赛、基础教育论文大赛、新课程理论学习，参加了县市各学科赛课、优秀课例比赛、说课比赛，组织多批教师到全国各地培训学习。教师月月有反思，期期有总结，年年有经验论文。教师教育观念得到不断更新，业务素质得到不断提高。
学校鼓励教师参加学历培训，并进行奖励。目前，50岁以下教职工全部达到大专学历以上。教职工参加各级各类继续教育培训，全部合格。
（三）坚持民主管校，依法治校，构建文明和谐校园。
1、聘任了法制副校长，建立了多个相关工作领导小组，制定教育工作管理制度、财务管理制度、教师、学生管理制度、伙食团管理制度、法制、安全、卫生制度等一百多个规章制度，并落实到位。
2、充分发挥工会、教代会作用。民主推选教代会代表，一年最少召开一次教代会，讨论通过关于学校规划、发展的重大事项。采取党政工联席会、教代会、年级组长、教研组长会、教职工大会、公告栏、广播、校报等形式和途径，将学校重大改革方案和决策、财务经费使用发放、人事、捐资、学生费用收支、基建、大宗采购、评先进、评优秀、评职称、晋级、考勤、津贴发放等涉及教职工切身利益的各项内容及时进行公布。成立了由民主推荐的教师组成的采购组，凡是学校物品采购都由采购组操作，老师们对学校物品采购非常信任和放心。
3、坚持民主评议党员、干部、教师和家长、社会民主评议学校。学校通过校务公开栏、学生大会、家长会、红领巾广播站、每月致家长一封信等向学生、家长、社会及时公示和通报学校工作内容，维护师生权益。学校每月致家长一封信，向家长回报每月学校工作，提示注意事项，受到家长欢迎。学校工作得到家长和社会各界大力支持，家长对学校工作满意度都在98%以上。
4、高度重视安全工作，保障师生生命财产安全。学校与县教委、西城派出所、古南镇综治办、教职工签定了安全目标管理责任书，与派出所、居委会、110形成了治安联防网络，并认真开展春夏秋冬安全大检查、食品卫生安全检查和传染病防控工作。干部教师齐抓共管，层层签订安全目标责任书，强化责任，落实“一岗双职”，实行“一票否决制”。学校多次获得县安全工作一等奖，并被评为市安全文明校园。
（四）利用载体，广泛开展创建活动，展示营小师生文明风尚。
1、抓好重大节日庆祝活动。组织开展元旦节（迎新年游园等）、三八节（邀请家属参加趣味活动）、清明节扫墓、教师节(邀请老校长、退休教师参加活动)、国庆节、重阳节等重大节日纪念及庆祝活动。
2、抓好退协活动。让退休教师老有所为，老有所学，老有所养。退协被评为先进退协。
3、抓好书香校园创建活动。积极订阅各类图书杂志数十种，充分利用图书室室，号召师生捐书、互换书，设置流动书箱。读书要求广为基础，精为重点，用为目的。人人读好书，人人写读书笔记，一个学习型单位已经形成。学校被评为市级唱读讲传示范基地。
4、抓好“阳光运动，健康校园”活动。先后参加县篮球锦标赛、与三角中学、南州小学、实验一小、东源小学等篮球友谊赛，组织趣味体育比赛、棋类比赛、乒乓比赛、跳绳、拔河比赛、风筝比赛、长跑比赛、奥运知识竞赛，教师每天和学生一起做课间操运动。组织一年一度教职工体检和女教师专项体检活动。“我运动，我健康”已经成为全体师生的共识。
5、抓好感恩、爱心行动活动。开展教职工感恩教育活动、师德演讲比赛、巾帼文明岗创建活动、无偿献血活动、“我身边的米钰林”、“三爱一奉献”、“祖国在我心中”等演讲比赛、老教师“艰苦创业”报告会、红色旅游活动、唱红歌读经典传箴言活动、爱心捐款捐物活动（近年为灾区、困难职工等捐款数万元）。学校教职工生病住院、红白喜事，学校都或表示祝贺或进行慰问。
6、抓好文明细胞建设。积极开展巾帼文明岗创建工作，学校每年进行文明教职工、文明家庭、文明学生、文明小家、最佳文明办公室、等评比表彰。学校现为县创建巾帼文明岗，教职工中，蔡长莉被评为县“巾帼十佳”，江福先被评为县文明市民。
7、积极开展创新活动。学校作为艺术教育实验学校，积极开展以版画、陶艺教育为最亮点的创新活动。学校定期进行教职工版画学习培训，定期进行版画创作比赛。师生人人会创作版画，人人懂版画。师生数百幅版画获得各级表彰，四幅版画被作为全国第六次少代会的献礼，其中一幅被袁贵仁部长亲自收藏。
8、广泛开展学生教育活动。学校在德育、体育、艺术、科技等方面开展了丰富多彩的活动，寓教于乐。如“崇尚科学，放飞理想”科技月活动、法制安全小报的展评、“校园十佳小歌手、小画家”等评选，“好书伴我成长，优秀与我通行”读书系列活动、清明节扫墓活动、慰问光荣院活动、市民素质大家谈征文活动、“小手拉大手，扮靓xx城”主题活动、“手拉手献爱心”新年贺卡活动、“推普周”活动、“2+x”项目实验活动、“爱心满校园”红领巾义卖实践活动、“学会感恩，与爱同行”主题教育等，各班级还开展了丰富多彩的班队主题教育。孩子们的身心得到锻炼，综合素质进一步提高，我校毕业生的综合素质受到上一级学校好评。
9、抓好共建活动。学校充分发挥窗口学校示范作用，加强交流，携手共进。多次为市名师送教下乡、县各学科赛课提供现场，多次为各级培训、实习人员提供观摩实践。学校管理、教育教学经验论文多次在市县专题会议上交流。学校每学年有开放周，向全县学校和社会开放。
11、加强硬件建设，不断改善办学条件。近年，学校投入数百万元，相继对教室、功能室、办公室、操场等进行改造，不断添置设施设备，使教师工作条件和学生学习条件得到进一步改善。积极进行校园绿化美化，校园处处见绿树，四季有花香，为师生创造一个更加良好的工作和学习环境。
12、加快特色校园系统建设。学校在广泛征求教职工意见基础上对学校校园文化体系进行梳理，整合，提升，全力打造规范化、个性化、人文化、艺术化的品牌学校，一所特色更加鲜明的学校正在继承与创新中逐步形成。
三、创建成果丰硕。
一直以来，学校建设受到县委县府及各级主管部门高度重视，各级领导经常到校检查指导工作，使学校工作年年迈上新台阶，取得丰硕成果。学校在全体营小人的努力下，实现了跨跃式发展，在各方面均取得了骄人的成绩：成为了中央教科所《传统文化与语文教学》实验基地、全国创建和谐校园先进学校；全国中小学信息技术创新与实践活动实验基地、xx文理学院教师发展实验基地、xx市民主管理示范学校、xx市语言文字规范化示范校、xx市唱读讲传示范基地、xx市推广普通话及《汉语拼音方案》先进单位、xx市红领巾示范学校、xx市卫生单位、xx市巾帼文明岗，xx县家教工作先进集体、xx县唱传讲读特色学校、xx县体育传统项目学校、xx县关心下一代工作先进集体、xx县工会工作竞赛一等奖、xx县教育系统党风廉政建设先进集体、xx县学校后勤服务工作先进单位、xx县校务公开先进单位、xx县安全稳定工作先进集体、xx县五四红旗团组织荣誉、xx县关心下一代工作先进集体、xx县党建工作先进集体、xx县吟诵经典诗文传承华夏文明经典诵读晚会先进集体、xx县健康校园等36个荣誉称号，在各级举行的竞赛中，学校获集体奖839次，师生个人获奖10000多次，全体营小人用实力赢得了社会各界的广泛赞誉！。
四、创建经验。
1、有助于提高全体师生对创建工作的认识，提升师生综合素质。文明单位是对一所学校综合办学水准的最高评价。创建文明单位作为精神文明建设的重要组成部分，是把三个文明建设的任务落到实处的有效途径，是不断提高教师队伍思想道德修养和文化素质的最佳形式。
2、创建文明单位有助于提升学校形象，推动学校全面健康持久发展。
对于学校而言，创建文明单位就是围绕以精神文面建设为抓手，在和谐文化中发展学校，在和谐氛围中凝聚人心，在和谐社会中携手共建；创建文明单位就是树精品意识，打造品牌学校，提升核心竞争力。创建文明单位工作对学校全方位工作提出了更高要求。我校文明单位的创建工作，切实推动了学校工作的健康持久发展，使学校向一个又一个更高目标迈进。
五、创建工作中的主要不足与改进：
1、师生占地面积严重不足，校舍不足，班额大。
改进：积极申请扩大校园面积，新建校舍。
2、由于资金短缺，校园文化建设系统性不够。
改进：在纸面系统完善后，在今后的校园文化建设中逐步实施到位。
3、师生中还存在极个别不文明行为。
改进：多渠道、多途径加强教育。
GZ85.com扩展阅读
文明申请书
此时此刻，现今社会正以高速度蓬勃发展，无疑，我们的生活中到处都充斥着各式各样的申请书。申请书所采用的真挚语调不仅能够赢得人们的喜爱，还能够引起上级领导的高度重视。您是否了解如何写好一篇申请书呢？我为了打造这份“文明申请书”献出了所有心血，感谢您的阅读，希望我们的资源能为您提供帮助！
文明申请书 篇1
尊敬的领导：
农学112班诚挚的向领导申请文明班级，我班由27名同学组成，大家都抱着团结一致的信念为本班增光添彩。全班同学都以积极、热忱的态度完成自己的本职工作。相处融洽、互敬互爱的原则是班级成为一个大家庭。
一、学习上，大家共同进取。入学至今共有4人次获得一等奖学金。8人次获得二等奖学金，4人次获得三等奖学金。班级获得英语四级证书15人，六级1人，计算机二级证书6人，三级证书2人，在良好的学习氛围中，一些平时学习不太认真的同学也动起来了。班级补考人数逐年减少，每个人都争取没有补考。院领导一直强调的挂科率，我班一直处于11级班级挂科率最低之列。实现“零挂科”是我们班级的目标，全班都在为了这个目标而努力着。
二、文艺上，大家在学习之余充分展现自身才华，享受着大学生活的多姿多彩。班级学生能歌善舞，刘婷婷，张俊燕，何莎莎，李会芝，张玉军在校红歌比赛中获得第三名的团体成绩。徐闯，张俊燕等一批文艺精兵，每次11级农学系聚会都大放光彩，拥有着众多粉丝。其中徐闯代表生科园去校里参加科院十强歌手选拔赛，获得不错的名次。刘洁，何莎莎去参加校混六健美操比赛，获得了三等奖的好成绩。我班的王荣超更是在学校组织的书法比赛中获得二等奖的好成绩。刘豪同学经过自己的努力，获得中国市场营销经理助理资格证书。刘俊，潘琦在校广播站发表广播稿50余篇。
三、体育上，我们班人才济济，其中以刘婷婷为代表的在校万米长跑中获得了第40名的好成绩。在校运动会上，女子100米接力赛中，刘婷婷，李宏双取得全校第7名的好成绩。我班的潘琦，吴秉翰在校乒乓球比赛中获得男子团体第二。
四、学生社团方面，我班27人，其中21人是大学生种子协会的成员，我班的薛启同学担任大学生创业实践协会副会长，并获得河南省第一届高校“优秀就业创业类学生社团标兵”省级荣誉证书。班级的同学不光参加大学生种子协会，还积极参加校园的其他各种社团和协会：营销协会、乒乓球协会、文学社等都可看到我班同学的身影。
五、组织发展方面，我班有党员2名，预备党员7个，其中吴靖帆同学荣获优秀党员证书，全班同学上交入党申请书。
六、生活卫生方面，班级宿舍卫生一直良好，其中宿舍卫生检查多次多宿舍被表扬，其中女生宿舍2#513更是在学校文明宿舍评比中获得二等奖的好成绩。
七、在系学生会中，本班有多人担任重要职务。以程秋云院学生会团委副书记为代表的，还有潘琦同学的系办公室主任。班级多人在不同的学生会部门担任职务。
鲜艳的旌旗时时提醒着，昨天我们是成功的，但我们不会沉湎于过去，美好的明天才是我们的追求！“今天我们以农学系为荣，明天农学系以我们为荣！”这是我们前进的誓言，也是我们对明天许下的诺言！希望领导鞭策指导！
此致！
敬礼！
申请班级：XX
日期：20xx年X月XX日
文明申请书 篇2
尊敬的领导：
过去的一个学期里，我们为这个集体付出奉献。这个奋进、向前、团结的家，带给我们每个人温暖，带给我们每个人关怀，带给我们每个人自信！我们每个人时刻都在关心着她，呵护着她，并且相信，所有荣誉都应献给她。
新学期伊始，我们郑重向学校提出文明班级的申请。我们将一直以文明班级为目标，用文明班级的标准来要求自己，更加充分认识自己，努力改进上学期的不足，相信我们会比过去做得更出色，更完美！
下面，我们将向大家展示我门本学期的目标及计划：
一·班级常规建设
班干部是班主任的得力助手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力作用，班干将在老师和同学的督促下，以身作则，班级管理工作开始走上正轨。
1.卫生委员制定出了一份宿舍卫生评比方案,每天卫生委员都统计检查并给出相应的评分，每周公布检查结果，赏罚分明。
2.体育委员也制定了体育课制度，将班级平时的集队，跑步，课间操，体育课等活动加以规范。
3宣传委员将组建宣传部，投身于班级品牌建设。
a.学习园地及时更新，突出本班团结，进取的特点。
b.班黑板报不仅有宣传部设计，而且分配给了每个宿舍，集思广益。
c.班级布置更注重整洁，实用，清新，使用一些绿色植物等布置，使班内环境更加温馨、舒适。
二．班级精神文明建设
在本学期我们将采取以下方式，加强同学的思想水平：
1.我们将召开以主动学习争取学习主动为主题的公开班会。
2.继续开展互帮互助学习小组的活动，让同学们在相互借鉴帮助中提高成绩。
3.继续进行研究性学习，丰富同学的学习内容。
4.在三月“感恩奉献”活动中，本班将以学校为对象，进行义务劳动，美化校园环境。
5.在四月的“我观察，我体验，我成长”的社会活动中，本班将立足于同学们的课余生活和社会服务等，举办本班的实践活动。使同学们既能在活动中收获课本以外的知识，又能使平时紧张的身心得到放松。
6.我们的团支部在本学期中，将积极投身于校园绿地维护，认真参与校园实践活动，并鼓励同学积极参与业余党校学习。
三·创优争先
在本学期中，我们将继续上学期我们在对待各项评比中，奋勇争先的饱满热情，并努力在本学期中，能再创佳绩。
1.每月取得两个以上的流动红旗。
2.争创“优美整洁教室”。
3.积极参与国旗下讲话讲稿征集活动。
4.争取在每次的板报评比中取得一等奖。
5.争取每月有宿舍成为五星级宿舍。
6．争取在每次的考试中，取得名次上的进步。
7．在绿地维护中争取每月在年级前5名。
好的计划意味着好的开始，新的学期里,我们有决心有信心,相信我们能在学校各项评比中创先争优,在优异的成绩上更上一层楼,为文明班级而努力奋斗!
此致
敬礼
申请班级：XX
日期：20xx年X月XX日
文明申请书 篇3
甲方， (建设单位)
乙方， (建筑安全监督机构)
丙方， (银行)
安全防护、文明施工措施费是工程款的组成部分，为加强建设工程安全生产、文明施工管理，确保安全防护、文明施工措施费的有效合理使用，预防安全事故的发生，根据南宁市建设工程施工现场管理若干规定(南宁市人民政府令第14号)第十一条的规定，甲方在丙方处开始安全防护、文明施工措施费资金专项账户，
户名，
账号，
开户行，
该专户内资金专用于广西财经学院相思湖校区行政办公楼工程安全防护用具和设施的购置及安全生产条件的改善。安全文明施工、环境保护措施及其他与施工现场相关的开支，不得挪用他用，由甲、乙、丙三方共同监控。经三方协商一致，约定如下，
一、甲方须按工程承包合同中确定的安全防护、文明施工措施费用的金额，一次性足额存入上述账户。
二、经乙方复核，甲方应存入专项账户内的监控资金数额为人民币
元整(大写)。
三、甲、乙双方根据工程项目进度，对四方提供的安全防护、文明施工措施费核算出工程实施各阶段需监控的划转资金数额，
第一次支付人民币 元整(小写， )，
第二次支付人民币 元整(小写， )，
第三次支付人民币 元整(小写， )。
丙方核对各阶段应划款项无误后办理资金划转。
四、甲方在丙方开立的帐户通过甲、乙双方共留印鉴实现共管，该帐户的预留印鉴为甲方的财务专用章、财务主管章加乙方的法定代表人章，丙方凭甲、乙方分别出具的预留印鉴授权书办理印鉴预留手续。
甲方在工程实施过程中，根据有关规定及施工单位用款申请，填写转帐支票加盖甲方预留印鉴送乙方，乙方在三个工作日内审核同意后，在支票上加盖乙方预留印鉴交加甲方，丙方凭加盖有专用帐户预留印鉴的支票办理结算。
五、甲方每次支取该项费用后，需在下月5个工作日前，持银行对帐单原件及复印件交乙方财务复核，乙方复核后留下复印件，将原件退回给甲方。
六、甲方到丙方处办理上述专项帐户内资金相关转帐手续时，丙方应对甲方帐户印鉴进行审查，经审查无误后方能办理付款手续。
七、甲方如需更换预留印鉴或变更户名，应经乙方审批同意。丙方在取得双方均同意更换预留印鉴或户名的书面申请后，方可办理相关手续，否则，丙方可拒绝办理变更手续;办理变更手续后，丙方根据变更后的预留印鉴及户名办理结算业务。
八、违约责任
甲方不按协议约定的手续支取监控资金或丙方不按协议约定为甲方办理监控资金的支付手续，违约方须按应支取安全防护、文明施工措施费用资金总额的0.5%向乙方支付违约金。
九、本协议经甲、乙方法定代表人(负责人)或授权代表签字(或盖章)并加盖公章、丙方负责人或授权代表签字(或盖章)并加盖单位印章后生效。
十、本协议一式叁份，甲、乙、丙各执壹份。
甲方， (公章)
法定代表人(负责人)或授权代表，(签字或盖章)
年 月 日
乙方， (公章)
法定代表人(负责人)或授权代表，(签字或盖章)
年 月 日
丙方， (公章)
法定代表人(负责人)或授权代表，(签字或盖章)
年 月 日
文明申请书 篇4
尊敬的公司领导：
您好，我叫，是昆咨苗尾水电站工程监理部安全环保室一名监理员，很荣幸能够成为昆咨监理部一名员工，无比高兴能加入到监理部这个大团体中来，本人主要负责苗尾水电站爆破协调中心安全管理工作及安全生产相关工作。
时间如梭，转瞬即逝将迎接一个年度之坎，本人从20xx年x月到昆咨苗尾水电站工程监理部工作以来，已在这个岗位上兢兢业业工作一年多，我始终充满激情的投入工作，将各施工单位违章、违规的情况、问题如实进行追究落实和监督指导，以发现的问题必须合理处理完成的敬业精神完成了自己的本职工作，特别是在刚刚过去的20xx年，对我来说是充实饱满的一年，负有责任心的完成了各项工作，使自己的知识业务水平、工作能力等又向上迈进了一个台阶。
在这一年的工作时间里，我对自己有了一个更加全面的了解。苗尾水电站属一等工程，在这里能学到许多专业技术知识和现场处理方法、措施，在这里工作是展现才华、实现自我价值的一个重要阶梯，每当我觉得工地生活枯燥无味的时候，就会想到那句话“在通往未来的路上，每个人都是孤独的旅行者”以此来激励自己。
在现阶段工作中自身还存在知识缺欠，我对自己现在的状态还不是很满意，觉得自己学的还不够认真，了解的知识还不够多，处理事情经验不够。所以我要在接下来的一年中，不断学习、掌握专业技术知识，在工作上更加认真负责。
说到上一年的工作虽然有些不满意，但还是有点小成就，在X年9月份按监理部总监指派，代表昆咨监理部参加“华能澜沧江水电开发有限公司苗尾建设管理局”举办的“X年安全生产月知识竞赛”并获得第三名嘉奖以及相应奖金和荣誉证书，20xx年xx月份代表昆咨监理部参加“华能澜沧江水电开发有限公司苗尾建设管理局”举办的“苗尾、功果桥职工篮球比赛”并获得第三名嘉奖及相应奖金。也正是因为有了这些成就才能让我知道接下来的奋斗方向。在工作方面，我要更加的努力，不断充实自己;在学习方面，多向领导、同事请教;为苗尾昆咨监理部付出自己的一份力量。
所以在此，我要申请“先进个人”的称号，希望领导能考虑我、考察我，为了此荣誉，也为了我的明天，我要更加的努力学习、努力工作，不断完善自身的各个方面，做一名优秀的昆咨监理部员工，让自己的青春闪光。
昆咨苗尾监理部安全环保室
20xx年xx月xx日
文明申请书 篇5
在思想上，我热爱社会主义祖国，坚决拥护中国共产党的领导，遵守大学生守则和学校规章制度。递交入党志愿书以来，我以一名党员的标准来严格要求自己，永记党的宗旨，全心全意为人民服务，时刻以先进正确的思想和理念武装自己的头脑，积极向党组织靠拢，树立良好的人生观和道德观，认真的学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展，以及国内外的局势变化。
我在严格要求自己的同时，还不断鼓励、帮助身边的同学积极组织﹑参加有关活动，态度积极向上，积极配合学校学院做好团支部建设工作。在政治理论的学习中，我认真听讲，深入思考，讨论中敢于大胆陈述自己的所思所想，谈感受，谈心得，目的是想通过交流获得更多的信息，以提高自己的思想认识，帮助自己进步，使自己成长为一个能跟上时代步伐，早日成为符合党要求的优秀成员。
文明申请书 篇6
各位领导好:
我是zz财会z班的xx，我申请的是“文明之星”，我觉得我符合“文明之星”的评选条件，理由如下:
我在本班担任科代表，文艺委员的职务。我热爱学习，学习态度端正，为了提高学习的效率，我不懂就问，也会上网查阅相关资料。当同学遇到难题来问我的时候，我也会耐心地为他们讲解，直到他们懂了为止。
我，尊敬师长，见到老师主动问好是每天必须做的，身为班委、课代表的我，常常都会为老师做力所能及的事。我也算的上是！老师小助手的其中一个了，每次老师吩咐我做事的时候，我都会尽心尽力把它做好，每次的'作业登记，我都会把它做的很好；早读课的时候，我也积极组织同学们读书；每次作业都准时给收起来交到老师办公室。老师有什么事叫我做，我也十分乐意为老师服务，为同学服务。
我，尊老爱幼，待人有礼貌，在公车上，遇到老、幼、孕、残等人会主动让座。还记得一次，我在公车上，坐在最后一排，这时上来一位老人，售票员也喊一些坐黄色座位的年青人让座，但是无人理睬，这时，坐在最后的我从那个狭小的空间中挤出，让老人去坐。作为现代的年轻人，很多人都觉得自己是一个文明的人，但是呢？他们早已把传统美德忘在脑后……但我相信我坚持下去，继续发扬这美德，也会给他人带来一些影响，使我周围的人也文明起来。
我，乐于助人，经常会做一些好人好事，一次在哥哥家的农家乐帮他们打扫卫生，在机麻桌里捡到一部手机，立马就拿着手机跑去给哥哥，并告诉他在哪里捡到的，以便让他方便找到失主，之后失主拿到手机，很是高兴，直夸我是好孩子，还说请我吃东西，但我还是婉言谢绝了。这是我该做的。
我，遵规守纪，时刻以《中学生日常行为规范》来严格约束自己。在社会中，我遵纪守法，从不做一些违背中学生身份的行为；在学校，我遵守校规校纪，不乱扔乱甩；上课认真听讲不玩手机，不讲小话，下课期间不追逐打闹，中午不在围墙边买冒菜，仪容仪表严格按照学校要求来做。
我，与人文明交往，不讲脏话，不干不文明的事，一次在我们班上，有两个女生不知什么原因，吵起架来，说了很多我没听过的脏话，我不自意地皱起眉头，原来这就是泼妇骂街，于是我走到她们中间，劝架，虽然我知道这有可能伤到我，但我要制止她们，最后，经过我的一番苦口婆心的劝解，她们就没吵了，但我还是对她们说要少讲脏话，说脏话就是没素质的表现，骂别人也等于骂自己……她们都认真的听我说，虽然要在还是要说，但对于以前，她们已经好了八九十了。还有次就是上体育课，有几个同学觉得无聊，就跑到草坪上去将花枝折断，拿花枝来耍，我见了就觉得很不爽，立马上前制止，说这是学校的绿化，不能随意破坏，爱护花草是我们中学生应该做到的，最后他们实在是羞愧莫急，不仅停止了刚才的行为，还承认了错误。对此，我很高兴。
希望老师给我这次机会，假如我当上了“文明之星”，我一定会做得更好，虽然还有很多欠缺的地方，但我一定会努力改正，争取做个好榜样，做一个文明的好学生。
文明申请书 篇7
尊敬的系部领导：
我们是医疗系卫生检验与检疫技术09t1班的全体学生，我们申请参加“校级文明班级”的评选活动。我们来平凉医学院已经一年了。学校就像一位历史老人，见证了我们这一年的成长和进步。在过去的一年里，我们取得了突出的成绩，赢得了许多荣誉，遇到了许多困难。
然而请相信，我们一直在努力！我们认为我们有充足的信心获得这个荣誉称号，因为我们是无愧于“文明班级”这个光荣称号的。在xx年春季田径运动会中我们全体同学团结努力取得了“女生团体第一名”。
一、思想政治教育方面
该班学生45人，共青团党员44人，团员申请率高达100%。我班被评为xx—xx年度学校优秀团组织，其中有秀团长1名，优秀团员2名，积极分子6名。该班具有良好的道德素质，在学习和生活中认真学习先进理论，不断提高思想政治素质和业务素质。
我班整体思想素质好，全班同学坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，有较高的政治热情，能较好的遵守法律法规和各项规章制度，思想品德表现良好。
二、专业学习方面
我班级的同学认真学习好各门基础知识，在xx—xx学年中45人参加考试，各项及格率均在90%以上，其中有四门及格率达到100%，有44名同学通过英语a、b级考试。绝大多数同学都能按照校、系规章制度严格要求自己，按规定出勤，坚持不迟到、不早退、坚持在课后认真的做好预习和复习的工作。认真完成了教师课后和课堂工作，形成了浓厚的课堂学习氛围。
每个人都知道他们不能因为自己而影响班级。他们有强烈的集体荣誉感。形成了积极的学习氛围。
三、宿舍生活方面
我班同学关心集体宿舍，热爱他人，积极向上，勇于拼搏。在平凉医专第二届宿舍文化节中，5号楼的我班514宿舍获“校文明宿舍”称号，4号楼的我班509等宿舍获“优秀宿舍”称号，1号楼我班蔺高强，安振林等同学获“优秀宿舍长”称号。然而还有一直辛勤工作，认真为1号楼服务的楼层长蔺高强同学。
在1号楼组织的“投篮比赛中”，蔺高强同学积极参加组织，受到辅导员老师，楼层长以及参赛同学的一致好评。我们是一个不服输的集体，各成员积极热情，在拥有一个温暖的大家庭的同时，始终以提高宿舍文化，形成有特色的宿舍文明为目标而努力，“宿舍是我家，美好靠大家”。我相信未来会有更多的笑声。
四、第二课堂活动方面
在过去的时间里，该班级积极参加了学校和教育部组织的各种活动。在xx年春季田径运动会上，我班史无前例为医疗系获得“女子团体第一名”，在各项运动项目中，本班同学获得的荣誉有：女子组60米跳绳获得第一名并打破校运会记录；女子组1500米第一名；女子组200米第二名；女子组100米第四名；女子组急行跳高第六名；女子4×100米接力赛第七名；我班不仅在各项运动中取得优异成绩而且在开幕式文艺演出武术队中薛成成同学获得了优秀学员的称号、花束队郑清遥同学获得了优秀组织者称号。
在临床医疗系举办的“传诵经典暨国学知识大赛”中，我班荣获第二名。在庆建国60周年大型歌咏比赛中，我班胡玉红同学被评为“先进个人”，参加市级比赛荣获二等奖的团队中本班有七名同学参加，参加校级比赛荣获二等奖的医疗系第三合唱队中我班有7名同学参加、荣获三等奖的医疗系第四合唱队中我班有17名同学参加。在临床医疗系举办的“毽球比赛”中，我班高明明同学获得花样比赛三等奖、赵璐同学获得优秀组织者奖。
军训期间我班左伟玲同学荣获“优秀学员”称号。我班同学还积极参加社团活动并在社团中担任重要职务，在田协举办的“迎春运女子单手运球比赛”中，我班两名同学分别荣获
二、三等奖。在棋协举办的棋艺比赛中，我班三名同学荣获优秀组织者称号、跳棋组冠亚军均被我班同学取得、五子棋亚军也被我班同学取得。武术协会选了我们班两名学生为优秀演员。
在杏苑、羽毛球协会、田径协会、绿色环保协会、青年志愿者队、武术协会、棋类协会中，我班十几名同学分别担任主席、副主席、副队长、各部部长、裁判者、主持人等职务。我们班有四个学生加入了学校和系的学生会，分别在社团部、纪检部和文艺部工作。在临床医疗系举办的“腾飞杯”篮球赛中，我班男女对积极踊跃的参赛。
我们班有一半以上的学生积极献血和帮助他人。
五、班级建设方面
（一）学风建设
良好的班级气氛对集体的成长非常重要。如果一个班级是一个活生生的生命，那么班级氛围就是这个生命的灵魂；如果每各班级都是一个圆圈，那么班级气氛就是圆圈的中心；如果说一个班是一个现成的团队，那么班级精神就是团队勇敢前进的一面旗帜。对于一个班级来说，班级精神是班级的灵魂，班级精神是班级建设的核心，班级精神是引领我们前进的旗帜。
班风是核心，是班级发展的根基。发挥班级精神的核心作用，要求我们抓好学生干部队伍建设，增强班集集体团结进步的向心力。
班风是旗帜，是一面指引方向，带领前进的旗帜，是一面催人奋进，激励向上的旗帜，是一面勇于进取，开拓创新的旗帜。只有牢牢把握好集体的方向，才会有利于班级建设的健康有序，才有利于班级精神的发展。因此，要特别注意思想建设、荣誉建设和阶级文化建设。
(二)培养核心，德才兼备
1.学生干部的管理模式
2.学生干部的动态管理
3.学生干部队伍的优化完善
（三）优化管理，量化评定
1.重视制度建设
2.班费及互助金的管理与使用
3.综合测评，量化管理
回首往事，我们笑谈人生，努力奋斗，无怨无悔；展望未来，我们充满抱负，充满朝气，无所畏惧；我们昂首阔步走向文明的康庄大道。
文明申请书 篇8
一、基本情况
我校始建于1967年，是一所农村寄宿制学校。学校占地面积15000平米，建筑面积5000平米。本学期有在校生110人，在编教师24名，学历全部达标。学校绿化面积20xx平米。学校布局合理，环境优雅，文化氛围浓郁，是一所布局规范的花园式学校。学校坚持科学发展，以办人民满意的教育为目标，贯彻落实教育方针，树立正确的教育观、人才观，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量。
二、具体情况
（1）加强领导，完善制度，注重人文管理。
1、健全组织，提高管理效能。
为了加强精神文明建设工作的领导，我校成立了精神文明建设领导小组，由校长任组长，副校长为副组长，班子其他成员任组员。同时，我们实行科学的目标管理，工作渠道畅通，形成监控机制。学校各职能部门分工明确，各司其职，各负其责，形成校园精神文明建设的合力。
2、完善规章制度，形成激励机制。
我校制订并完善了升降国旗、师德学习、班主任工作，安全卫生工作、文明班级评比等一系列制度。学校每学年度召开一次师德学习会，树立典型，表扬先进，促进后进。
3、以人为本，注重人文管理。
我校在坚持依法治校的同时，注重人文管理，在日常工作生活中，为教职工营造“温暖之家”的氛围。我校改善办公条件，添置必要办公设备，使管理刚柔相济，相得益彰，调动了教职工的工作热情，安心扎根工作。
（2）加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平。
不断加强对师德师风的学习，我校教师树立了先进的教育理念，自觉遵循教育教学规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，牢固树立了育人为本，德育为先的思想。全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，做到因材施教，循循善诱，形成了相互激励，教学相长的师生关系，促进了学生的全面发展。教师做到以身作则、言传身教、为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。学校能加强师生法制安全教育，重视德育，强化文化知识与技能教育。学校能坚持每周一的升旗仪式，并进行国旗下的演讲，平时通过课堂教学及各种渠道向学生渗透德育。积极开通校园广播，坚持开展班队会活动，关注留守儿童和贫困儿童。开展各种文体活动，尤其利用七彩小屋对留守儿童进行心理素质、身体素质、艺术素质的教育和培训。
学校能制定各种教学制度，加强教学管理，切实提高育人水平。能根据教育部课程设置方案和学校的实际情况，开全课程，开足课时，重点突出体音美教学，基本保证学生每天1小时以上的阳光体育活动时间。教育教学力求做到面向全体学生，因材施教。课堂教学力求做到以教师为主导，学生为主体，教师愉快的教，学生轻松的学，切实提高了课堂效率，减轻了学生负担。在教育教学及管理过程中，学校始终坚持“问题就是课题，研究就是成果”的理念。教改方面，以“六六”备课模式和“六六”课堂教学模式为主题，努力探索提高教育教学质量的规律、途径和方法。教研方面，不断开展课题研究活动，已有省级立项课题《小学语文反思型课堂教学模式实践研究》结题、县级课题《运用汉字造字特点加强学生汉字正确书写研究》《数学课堂教学中“一题多变”的训练策略研究》《微型日记对小学高年级学生写作水平的影响研究》《农村小学生责任意识的培养实践研究》五个课题已开题研究。学校重视学生的成长，关注教师专业发展，能建立人性化的师生考评方案和评价机制，并做到公平、公正和透明考核。
（3）加强德育工作，把精神文明建设工作渗透到各项工作之中。
我校的德育工作以精神文明教育为基点，以行为规范教育为起点，以爱国主义为主要内容来加强未成年人的思想道德建设。
1、深入开展行为规范养成教育，追求教育实效，以“行规教育”促进校园精神文明建设。
（1）深化行为规范教育，加强管理引导，通过学生组织，开展学生自我管理，自我教育活动，达到一个最佳的教育效果。
（2）加强了对学生的文明礼仪教育，尊敬老师，尊敬长辈，礼貌待人，从小养成宽容、厚道、正直的品质。同时让学生学会说“请”、“对不起”、“没关系”、“谢谢”、“老师好”、“你早”等礼貌用语。
（3）广泛持久开展学生校园生活卫生习惯教育，不随地丢纸屑、垃圾，不在墙上乱涂乱画，同时要做到着装简朴整洁，勤剪指甲，从小培养良好的卫生习惯。
（4）通过加强遵纪守法教育，学生能严格遵守课堂常规和课间秩序，不在校园内追逐吵闹，不围观客人。
（5）加强学生爱护学校公物教育，对校园花草树木进行有效的保护。
（6）坚持不懈开展行为规范自查活动，我校高标准严格要求自己，经过几年的努力，我校学生基本养成了良好的行为习惯，同时也促进了校园精神文明建设。
2、让精神文明深入人心。我校学生来自不同的家庭，不同的生活背景，不同的文化风俗，构成了我校的多元文化。但让人担忧的是弱势群体的孩子除了缺乏足够的自信心之外，行为习惯相对比较差，对于这些孩子的养成教育与赏识教育以及给予他们阳光般的温暖尤为重要。本学期，我们关爱孩子、理解孩子、激励孩子，使他们成为言行文明、性格活泼、充满自信、合群合作的一代新人。教师则是追求富有人性的、充满青春活力和民主博爱精神的教育境界，塑造教师阳光人格。
（1）开展“周考评优秀班级”的评选活动，我们把“周考评优秀班级”评选活动作为继续深化“行规”教育、创建和谐文明校园的新载体、新形式来抓。“周考评优秀班级”的评选涉及常规竞赛（包括学习、礼仪、卫生、纪律等等）、行为规范检查、仪表仪容检查、好人好事、文明礼仪监督等内容。
（2）开辟公开表扬栏。以不断地激励孩子，让弱势群体的孩子更有信心，同时在表扬的过程中强化行为规范养成教育，全面提高自身素质，促进校园精神文明建设。由于学生的浓厚兴趣让校园到处充满阳光，到处盛开精神文明之花。
（3）鼓励教师以阳光的心态、阳光的思维、阳光的信念投入教育教学工作。让每个教师张扬个性，带着“自信、开放、特色、创新”走入课堂、走进学生，让每个教师都具有开放开朗、热情活泼、诚实率真、民主尊重、仁慈友爱、富有理性、善于自省的品质。
让校园的每一个角落都充满和谐、文明、阳光。
（4）我们倡导领导与老师、教师与学生之间互相理解、互相帮助、互相支持、互相赏识、互相交流、互相关爱，将人文精神之阳光撒播到每个人的心田。我们倡导阳光课堂充满温暖之光：关爱每一个学生，课堂无忽略、无角落、无放弃。阳光课堂充满创造之光：激活学生生命的活力，彰显学生的个性特色，创造学生生命的精彩。同时针对我校民工子弟多，学习底子弱的特点，我们提出了“无忽略，无角落，无放弃”的阳光课堂。我们倡导“和谐、融洽、健康、敬业”的办公室文化，让办公室有了阳光而显得美丽生机。
3、加大力度开展爱国主义教育。通过弘扬和培育民族精神月的系列活动，对学生进行爱国主义教育。激发同学们热爱祖国，奋发读书的热情，增强了师生的爱国热忱。
4、开展校园文化活动，培养学校人文精神。
我校通过开展丰富多彩的校园文化活动，创设了文明向上的校园氛围。营造了积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，促使全体师生以书相约，和书为友，养成良好的读书习惯，拓展知识面，提高审美情趣和人文底蕴，使人人快乐读书，让校园充满书香，让大家在读书中成长。让每一个学生都有自己所喜爱的运动项目，让每一个有专长的学生都来展示自己的风采，让每一个学生都能感受到运动的快乐，从而丰富学生校园生活，给孩子一个阳光童年，促进校园精神文明建设。让学校的文明之风、人文精神和家长们共享。
5、认真实施《国家学生体质健康标准》，坚持上好“两课”、做好“两操”，并按照“阳光体育运动”和《国家体育锻炼标准》给予学生充足的`体育活动时间，确保学生每天的活动时间在1小时以上，学生的体质明显增强。
校园文化活动凝聚了广大师生的智慧和才华，展现了广大师生的精神风貌和文化情趣，把校园文化推向了一个新的高度。文化活动也促使同学们更好的认识校园生活、热爱校园生活、珍惜校园生活，并在富有文化气息的校园生活中茁壮成长。
（4）优化育人环境，综合治理有成效。
近年来，我校特别注重育人环境的优化，走进校园，一种浓郁的“绿色”氛围向您袭来。在这样的绿色校园环境中学习、生活本身就是最好的育人，最好的文明熏陶。本学年，我校又完成了教师办公楼维修和学生操场的改扩建工程，并对学校厕所进行了改建。在完善学校硬件设施的同时，我校力求营造以人为本的校园环境，将绿化、美化校园作为重点内容，为教师、学生提供了一个良好的工作、学习环境。
平安校园建设扎实有效，机构健全，责任明确，学校建有各类应急预案和安全保卫工作制度，有校领导专门分管安全工作，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，平时注意加强对学生安全知识的教育、法制教育、三防建设，周边环境治理工作取得成效。
以上是我校创建省级文明校园的做法和存在的问题。成绩激励我们继续前行，问题让我们感到责任重大。面对今天的现状，我们将满怀信心，在上级教育主管部门的正确领导下，决心战胜和克服前进路上的各种艰难险阻，为办好人民满意的教育而不懈努力，以圆当地孩子的“快乐梦”，教师的“名师梦”学校的“教育梦”。
我校经过认真自查，自我考评，认为已达到省级文明校园的各项指标要求。敬请市教育局的各位领导各位专家对我校的工作予以评估。
文明申请书 篇9
敬爱的领导：
您好，我是物流工程学院测控XXXX班杨红霞，住40号楼323寝室2号床，鉴于我各方面优异的表现，来参加学生社区精神文明建设先进个人评选活动，望领导批准为盼。
在生活上，我的卫生分数平均分在19.5分左右，平时宿舍干净整洁，物品摆放整齐有序，床上无杂物，被子叠得很好，从未用过违章电器，爱护公物，不乱涂抹。我和同学们相处融洽，大家有什么困难我都会积极的尽我所能去帮助她们。我们寝室都很爱干净，卫生分数平均很高，多次被评为文明寝室。我乐于助人，热情待人，关心同学，热爱集体，能很好地融入集体和其他同学，有时会组织其他同学参加一些公益活动。曾经是团干运动会，校长杯兵乓球比赛的志愿者。我觉得为人服务也是一种快乐，所以经常去帮助需要我的人，为他们做些力所能及的事情。
在学习上，我的综合测评成绩专业排名第一。获得了校内学年特等奖学金，国家励志奖学金，连续两次被评为“校三好积极分子”荣誉称号，还曾经获得校内一等奖学金，大一大二都很努力学习，成绩都很好。我还是比较注重学习的。大学还是应以学习为主。我每节课都认真听讲，按时完成老师布置的作业，遇到不懂的问题向老师请教、与老师讨论。并且，我还常常帮助周围的同学解决学习上的问题，和他们一起探讨，加深了对课程的理解。在课外，我也加强英语的学习，看英语报纸，听VOA等等。英语是大学生将来就业的重要工具，特别是外企，他们十分重视大学生们英语能力。
在思想上，我热爱祖国、积极进步。做事认真努力、诚实守信。我常看报纸，时刻关注国家发展以及国内外交流。深知大学生不能“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。在过去两年多的大学生活里，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的指导思想，认真学习党和国家的基础知识，关心国家，关心时政，严格遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学。此外，我乐于助人，帮助同学解决学习和生活上的问题。我乐观开朗、积极面对困难、坚持不懈、努力解决各方面的问题，使自己不断提高。我已经被推优入党，开始参加各种入党培训了，这将鞭策着我更加努力。
在工作上我认真负责，表现积极，平时配合其他学生干部出色地完成任务。在本学年过去的几个月里，我一直在努力，力求做得最好。一旦班长布置下什么任务，我都会认真完成。在社团里我担任干事，也曾经是学生会的干事，通过这些我认识了很多人，扩大了自己的交际圈，提升了自身的能力和素质。我能正确处理好工作与学习的关系，发扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德。我刻苦努力，积极能干，争取在同学中起模范带头作用。
我会继续努力的，不管是在生活上，还是学习上，我都会充分利用好在大学里的时间，充实自己的生活，做些有益于自己将来发展的事情，为以后的发展铺路。
学生社区精神文明建设先进个人申请对我意义重大，是对我表现的'肯定和鼓励，望领导予以批准。
此致
敬礼!
文明申请书 篇10
文明学习标兵申请书
尊敬的评委们：
您好！我是一名对文明学习充满热情和追求的学生，非常荣幸能有机会向您申请成为一名文明学习标兵。通过这封信，我将详细而生动地向您展示我在文明学习方面的成果和努力，并希望借此机会能够进一步提高自己，为校园和社会营造更加文明的学习环境。
初中三年的时间里，我一直把文明学习摆在首要位置，认真学习并尽力发挥自己的才能。不仅在课堂上，我还积极参加各类学科竞赛，通过广泛参与提高自己的综合素质。在学习的过程中，我时常坚持互帮互助的原则，不仅会与同学们分享自己的经验和技巧，还愿意为他们解答学习上的困惑。除了给同学们提供帮助，我还积极参加学校的志愿者活动，将自己的知识和精力投入到为他人服务的工作中。
作为一名文明学习标兵，不仅需要具备优秀的学习成绩，更需要有高尚的品德和行为榜样。在我看来，文明学习不仅仅是在学术上超越自己，更是要在做人做事上做到兼具公平、诚信、友爱和奉献。在校园里，我时刻遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不说脏话、不欺负同学，用自己的言行成为同学们学习的榜样。在与老师交流上，我尊重师长，对老师的教诲真诚感激，能够及时改正自己的错误并虚心接受批评。在与同学相处上，我注重倾听和理解，不断与同学们建立互信关系，使大家在和谐友爱的氛围中共同学习、共同进步。
此外，作为一名文明学习标兵，我也十分注重个人素质的提高。我坚持每天练习阅读，拓展自己的知识面，并利用课余时间积极参加各类兴趣班，锻炼自己的兴趣爱好。在日常生活中，我养成了良好的卫生习惯，保持个人卫生和学校卫生的整洁。我也喜欢阅读有关社会热点和全球事务的报纸和书籍，使自己对于国家和世界的发展有更多的了解，增加自己的综合素质。
从我个人的经历和努力来看，我对于成为一名文明学习标兵充满了激情和渴望。通过这一平台，我相信我能够更好地展示自己的优势，并在与其他同学的交流互动中进一步提高自己。我将充分发挥自己的优势，展现出文明学习的核心价值观，在促进校园文明和谐、提高同学们的素质上作出积极贡献。
在成为一名文明学习标兵的过程中，我将以身作则，以积极向上的态度提高自己，同时也希望能够引领更多的同学一起加入到文明学习的行列中。只有在互相鼓励、共同进步的氛围中，我们才能够更好地实现自己的价值和梦想。
再次感谢评委们给予我表现的机会，我会用行动展示自己的努力和成果，让您对我这个候选人有更全面的了解。相信在您的眼中，我一定能够成为一名合格的文明学习标兵，为学校和社会做出贡献。
谢谢！
文明申请书 篇11
校园文明督查申请书
尊敬的校园管理部门：
我受全校师生的委托，特此申请进行校园文明督查，以促进我校校园文明建设的全面发展。
作为一所高等学府，我校一直以来都倡导文明行为和积极向上的学风。然而，在我校的日常校园生活中，我们难免会遇到一些不文明的现象和行为，如乱扔垃圾、随地吐痰、大声喧哗等等。这些不文明行为不仅影响了我们的学习和生活环境，还影响了校园文化的培养和传承。为了解决这些问题，提高校园文明的水平，我希望能够组织一次校园文明督查活动。
此次校园文明督查活动的目的是通过全面了解校园内不文明行为的情况，发现问题，并及时采取相关措施进行整改，以创建良好的校园环境，提高学生的文明素养。同时，我还希望通过此次活动，调动每一位师生的积极性和主动性，增强大家对校园文明建设的责任感和使命感。
活动的具体内容和安排如下：
一、督查范围
本次文明督查活动将覆盖我校整个校园，包括教学楼、图书馆、食堂、宿舍、运动场以及各类公共区域。
二、督查重点
督查将重点关注以下方面的问题：卫生状况、环境整洁度、公共设施的使用状况、学习生活秩序等。
三、督查时间
本次文明督查活动将于下周三上午9点正式启动，预计整个督查工作将持续一周。
四、督查人员
督查人员将由我校的教职工和学生代表组成，他们将分别负责不同区域的督查工作。
五、督查方式
督查人员将以查看、记录和注释的方式进行督查。每位督查人员将持着督查工作的文明督查手册，对发现的问题进行详细记录，并根据不同情况提出整改建议。
六、整改措施
根据本次督查活动的结果，我们将及时整合督查人员的意见和建议，提出改进方案，并组织相关机构和个人进行整改工作。同时，我们也将开展校园文明教育活动，提高每一位师生的文明素养。
最后，我希望校园管理部门能够支持并倾听我们的申请，协助我们开展这次校园文明督查活动。相信通过我们的共同努力，我校的校园文明水平将得到提升，为师生的成长和发展创造一个更加良好的环境。感谢您对此次申请的关注与支持！
期待您的答复。
申请人：XXX
联系方式：XXXX-XXXXXXX
申请创业房的申请书
今天笔者为大家推荐的是一篇关于“申请创业房的申请书”的优质文章，我们的网站将持续更新，热烈欢迎您的收藏，并且随时关注我们的最新动态。在当今社会的发展过程中，撰写申请书已成为每个人必备技能之一。在书写申请书时，务必要包括标题、题目、日期、致谢等内容，并注意符合相应的格式要求。
申请创业房的申请书 篇1
为进一步发挥高等学校创新平台的投资效益，凝聚并稳定支持一批优秀的创新群体，形成优秀人才的团队效应和当量效应，提升高等学校科技队伍的创新能力和竞争实力，推动高水平大学和重点学科建设，特制定本办法，有计划地在高等学校支持一批优秀创新团队。
一、基本条件
1．创新团队的研究方向属于国家和教育部中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题。主要从事以探索未知世界、认识自然现象、揭示客观规律为目的的开创性、探索性研究；对经济增长、社会进步和国家安全有重要战略意义的基础性、前瞻性研究；自然科学与社会科学交叉的前沿研究；有明确的技术路线、能产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。
2．创新团队一般应以国家实验室或近五年内经过国家评估且结果为优良的国家重点实验室（国防科技重点实验室）、教育部重点实验室以及业绩优秀的国家或教育部工程化基地和国家重点学科为依托，承担国家重大科技任务，具备良好的工作氛围和环境条件，团队带头人及成员有充分的时间和精力从事本计划资助的研究工作。
3．创新团队带头人应具有高深的学术造诣和创新性学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，一般应为在本校科研教学第一线全职工作的两院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百人计划”入选者、国家重大项目主持人或首席科学家等中青年专家。
4．创新团队的学术水平在高等学校同行中应具有明显优势，研究工作已取得突出成绩，或具有明显的创新潜力。
5．创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（10人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构。
二、资助范围、申报与评审
1．创新团队的资助范围限于全国普通高等学校，包括军队院校，每年资助60个左右创新团队。
2．创新团队由教育部根据高等学校“985工程”科技创新平台建设布局和国家、教育部重点实验室评估的结果和工程化基地的发展情况下达申报名额，所在高等学校根据教育部的要求和上述基本条件进行遴选推荐，填写《长江学者和创新团队发展计划创新团队申请书》连同高等学校推荐函一并报送教育部科技司。
3．教育部委托部科学技术委员会对申报的创新团队分领域进行同行评议，每一领域评议专家不少于15人（其中高等学校以外的专家不少于三分之一），进行差额遴选，获专家三分之二以上赞同票者为通过。逐步实行国际同行评议制度。
4．由相关领域业务专家和管理专家5~7名组成考核小组，根据创新团队的条件和统一评估标准对专家评议通过的创新团队进行实地考核，提出资助意见，形成建议资助方案。
5．教育部对建议资助方案进行审批，并进行公示。公示期一个月，如无异议，正式公布获资助的创新团队名单。
三、支持措施与管理
1．教育部创新团队资助期限为三年。资助经费合计300万元，主要用于资助期内的科研工作，属自主研究经费，一次核定，分年度下拨。实施“985工程”重点建设项目高等学校入选团队的资助经费由所在高等学校“985工程”建设经费列支。其他高等学校入选团队的资助经费由教育部和所在高等学校按1：1比例共同资助。获资助创新团队所在高等学校应严格执行国家和教育部财务管理的有关规定，对资助经费单独建帐，专款专用，由获资助创新团队统一支配，其他任何单位、个人不得克扣或挪用。
2．教育部每年择优选派当年支持的创新团队的100名左右成员赴国外高水平大学进行合作研究。
3．获资助创新团队在接到批准资助通知后一个月内，由创新团队带头人填写《高等学校创新团队研究计划》，经所在高校学术委员会审查后报教育部备案。
4．获资助创新团队应按年度由创新团队带头人填写《高等学校创新团队年度进展报告》，于本年12月31日前，经所在高校学术委员会审查后报送教育部科技司。
5．在资助期内，所在高等学校要了解、掌握获资助的创新团队的工作状态，协助解决研究中遇到的问题，营造良好的学术环境。
6．资助期限结束后3个月内，由教育部委托部科学技术委员会专家组成考核小组，采取适当方式重点对资助团队的标志性成果进行评估。对创新成果显著，发展潜力大，创新氛围好的创新团队可建议继续给予新一轮的支持。
7．创新团队应加强国内外的学术交流与合作，资助期内至少应组织一次有一定规模的国际学术研讨会。创新团队成员发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告，以及申报成果奖励等，均应标注“长江学者和创新团队发展计划资助”（英文为：Supported by Program for Changjiang Scholars and Innovative Research Team in University英文缩写为“PCSIRT”）字样。
8．创新团队带头人因特殊原因不能继续履行职责时，所在高等学校应及时向教育部提交调整的书面报告，经审查后教育部决定是否继续实施。
9．高等学校应根据创新平台建设需要和承担国家重大任务情况，按照本办法规定的基本要求，制定并实施本校的创新团队支持计划。
10．本项目遴选资助的优秀创新团队，教育部推荐其竞争国家自然科学基金委员会资助的优秀创新研究群体。
11．高等学校获得国家自然科学基金委员会创新研究群体科学基金资助的研究群体，纳入教育部相关人才计划支持范畴，支持其成员出国访问、吸引国内外优秀学者开展合作研究。在国家自然科学基金委员会资助结束后，对业绩显著的创新群体，教育部可视情况给予后续支持。
四、附则
1．本办法自发布之日起施行。
2．本办法由教育部负责解释。
申报领域
长江学者和创新团队发展计划
创新团队申请书
团队带头人：
研 究 方 向：
所 在 学 校：
通 讯 地 址：
联 系 电 话：
申 报 日 期：
主 管 部 门：
中华人民共和国教育部制
编写说明
一、编写前要仔细阅读《长江学者和创新团队发展计划创新团队支持办法》。
二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
三、“申报领域”包括数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、、先进制造、管理。每份申请书选填其中之一。
四、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。
五、“专家组评审意见”和“教育部意见”各留半页空白纸。
六、申请书页面用A4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。
七、上报的申请书至少要一份原件，每份申请书上均应附证明复印件。
八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订，合计不得超过80个页码。
申请创业房的申请书 篇2
1、申请大学生创业贷款者必须是高校毕业生，可以是应届毕业生，或者毕业期限未满两年;
2、申请者学历在专科及以上，可以是专科生、本科生、研究生、博士生;
3、申请人年龄在十八周岁以上。
总的来说，申请条件看似不高，但在审核时对于创业项目的审核才是重中之重，所以各位创业者一定要就自己的创业项目做出一个合理的项目介绍书。
1、提出申请。申请人向大学生创业园管理服务中心提出贷款申请并根据要求提交贷款申请材料;
2、初审。大学生创业园管理服务中心根据申请人提交的材料作初步的审核;
3、再审。对通过初审的借款人，人事局需与财政局相关部门一起对借款人的创业项目做深入了解，包括项目发展方向、项目规模(人数、注册资本、利润等)，根据了解的情况做出贴息决定;
4、公示。人事局将申请人通过的信息进行公示，公示信息由借款人信息、贴息金额，公示期五天;
5、核准。公示期内借款人无异议的，人事局下发核准通知书;
6、放款。财政局根据人事局的核准通知书做出放款决定，在收到借款人的付息凭证后，从大学生创业专项贷款中为其拨付资助资金。
申请创业房的申请书 篇3
创业补贴是针对符合条件的一些初创企业，是政府对大学生创业以及自主创业带动就业的一种扶持跟鼓励。为扶持自主创业，深圳出台了《深圳市自主创业扶持补贴办法》(深人社规〔〕20号)、《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财员会关于扩大自主创业扶持补贴对象范围及提高补贴标准的通知》，对一系列项目进行补贴。补贴申请截止日期12月。
如上图，这么多的补贴项目这么多的扶持资金怎么申请呢?需要满足什么条件可以申请创业补贴呢?
自主创业扶持补贴对象为，未享受过创业扶持补贴的自主创业人员，及其在本市创办的正常经营并依法缴交社会保险费的初创企业。
本办法所称自主创业人员，是指本市普通高校、职业学校、技工院校毕业学年内和休学创业的在校学生，以及具有本市户籍的下列人员：
只需要符合以下8个身份之一的都可以申请创业补贴!
创业补贴项目解析：
1、初创企业补贴：三年内公司或新开公司。补贴金额(深圳各大区补贴10000元，龙岗额外多补贴5000元)。申请时间为注册公司6月后及本人连续在初创企业缴纳保险6个月以上可一次性领取;
2、社保补贴：申请人在本人公司缴纳社保第三个月。补贴金额(620元每月)。申请后每3个月领取一次，补贴周期36个月;
3、场租补贴：有红本备案租赁的办公地出租证明、缴纳租金的发票。补贴金额(普通红本场地深户补贴每月500元/大学生每月补贴650元)。(注册地为孵化园的深户每月1200元/大学生每月补贴1560元)龙岗区孵化园大学生额外补贴780元/月;3个月发放一次，补贴周期36个月;
4、创业带动补贴：公司员工缴纳社保6个月以上及有签订一年以上期限劳动合同的人员。补贴金额每人3000每年，补贴总额不超过三万元。
5、无息贷款股东没人30万元，最高300万元，银行放款政府贴息，时长三年。
综上所述，补贴金额最少可以拿到5万左右，最多可以拿到50万左右，一般大部分企业很难达到理想值，所以8-12万是标准值。
温馨提示：申请补贴不仅流程复杂，而且跑的部门也很多，如果没有申报成功的话就白忙活一场!希望创业者们在申请时最好找专业人员办理，我们很乐意为您提供办理服务!
申请创业房的申请书 篇4
创业导师申请书
亲爱的评审委员会成员：
我以极大的热情写下这封申请信，希望成为贵单位的创业导师。我已经准备好承担责任，为那些有激情的创业者提供支持和指导，帮助他们实现自己的梦想。我相信，创业的道路并不容易，但只要有恰当的指导和支持，创业者们就能够攀登任何高峰。以下是我作为创业导师的背景和经验。
我是一位资深企业家，有着超过20年的创业经验。在我的职业生涯中，我曾创立和经营过多家成功的企业，其中一些已经在行业内取得了重要地位。这些经验让我对创业过程有着深入的了解，了解其中的挑战和困难，并且有能力帮助创业者们克服困难。
我的创业经验覆盖多个领域，包括科技、零售、餐饮和娱乐。我曾与许多不同规模的企业合作，从初创公司到跨国企业，这使我能够适应不同的创业环境和需求。通过我的创业经验，我学会了如何制定有效的商业策略、管理人员和团队，并利用市场机会实现增长。
作为一名创业导师，我相信分享经验和知识是其重要组成部分。我曾经担任多家创业加速器的导师，帮助创业者在短时间内快速成长和发展。我鼓励创业者积极思考，发现他们的优势和机会，并帮助他们建立清晰的目标和执行计划。此外，我还指导创业者如何寻找和利用资源，建立合作伙伴关系，并为他们提供实用的业务建议。
为了持续提升自己的专业知识和技能，我经常参加行业研讨会和专业培训课程。我相信创业是一个不断学习和成长的过程，只有保持与时俱进，才能跟上快速变化的商业环境。我将继续扩大我的知识领域，以便为创业者提供最新的行业见解和最佳实践。
除了我的专业知识和经验，我还有着良好的人际关系和沟通技巧。我善于倾听和理解他人的需求，能够快速建立起与创业者们的互信关系。我相信有效的沟通是成功指导的关键，只有深入了解创业者的目标和挑战，才能提供切实可行的建议和帮助。
最后，作为一名创业导师，我对于创业者的成长和成功感到无比激动和满足。我相信每一个创业者都有独特的才能和潜力，只需要点燃其内在的激情和动力。我希望通过我的努力和支持，能够为更多的创业者提供帮助，创造更多的就业机会，并推动社会经济发展。
感谢您抽出时间阅读我的申请信。如果我有幸成为您的创业导师，我将竭尽所能帮助创业者实现其愿景，并一同迈向成功。如果有任何进一步的问题，欢迎随时与我联系。
诚挚的问候，
XXX
申请创业房的申请书 篇5
创业基金申请书
引言：
在当今社会，创业已经成为了一种风潮。越来越多的年轻人积极投身于创业之中，寻求自己的机遇和发展。然而，创业并非易事，尤其是在创业初期，资金问题是最迫切的挑战。为了解决这一问题，我制定了一份创业基金申请书，希望能够获得您的支持和帮助。
一、背景介绍：
我是一名年轻的创业者，对创造和实现理想充满热情。多年来，我一直梦想着拥有自己的企业，为社会做出贡献，在行业中取得突破。经过细致的市场调研和自身的思考，我确定了自己想要创办一家新型的科技公司，专注于智能家居领域。
二、创业项目介绍：
1. 目标市场分析：
通过综合市场研究和行业分析，我们发现智能家居市场正处于快速增长的阶段。随着科技的不断发展，越来越多的人希望建立一个智能、便捷、节能的家庭环境。我们的目标市场主要集中在年轻人和中产阶级家庭，他们对智能家居的需求最为迫切。
2. 产品创新：
我们计划推出一系列创新的智能家居产品，包括智能灯具、智能安防设备、智能家电等。通过与家居装饰公司的合作，我们将为客户提供一站式的解决方案，满足他们对智能家居的各种需求。
3. 竞争优势：
我们的优势主要集中在以下几个方面：
技术创新：我们拥有一支由技术专家组成的研发团队，能够迅速响应市场需求并推出最新的智能家居产品。
市场渗透：通过与各大家居装饰公司的合作，我们能够迅速扩大市场份额，并获得更多的订单。
品牌建设：我们将注重品牌形象的塑造，通过市场推广和有效的营销策略，提高品牌知名度和美誉度。
三、资金需求：
为了实现我们的创业目标，我们需要申请创业基金支持。我们计划在创业初期获得资金400万元，其中包括设备购置、研发费用、市场推广等方面的支出。这笔资金将帮助我们快速推进产品研发和市场营销，以便早日实现盈利。
四、预期效益：
我们相信，通过创业基金的支持，我们将能够迅速推进项目并取得成功。我们的目标是在三年内实现盈利，并在智能家居行业占据显著的市场份额。同时，我们的成功将带动就业机会的增加，并对社会和经济发展做出积极贡献。
结语：
创业基金的支持对于我们的项目成功至关重要。我相信，我们的团队将充分利用这笔资金，迅速推进项目并实现预期的商业目标。在此，我衷心地请求您能够对我们的申请作出积极的答复，并提供宝贵的指导和支持。创业之路充满了未知和挑战，但是我们坚信，只要有梦想，有勇气，我们就能够突破困难，实现自己的梦想。感谢您的关注和支持！
申请创业房的申请书 篇6
创业贷款申请书
元谋县工商联：
我叫吴锡琼，出生于1962年3月9日，家住元谋县元马镇马街南路环城西巷21号，曾在华夏公司工作，因公司倒闭而失业在家，一直都没有正式的工作，有了党和国家鼓励自主创业的优惠政策，严重的金融危机和就业形势，因家庭负担重，上有老下有小，迫于生计，故投资经营元谋县元马百信园床上用品店，但在创业初期遇到许多问题，不过在亲历亲为的社会实践中，我累积了一定的经验，开业以来，收益一直处于不断上升状态，现在我想进一步改善经营设施，扩展客户资源，聘用更多的有志之土来为百信园床上用品店的发展一起努力，求以最便捷，最有效率的方式做到让客户更满意！可是，现在资金方面出现了一个缺口，特向贵单位申请创业贷款8万元（大写：捌万元整），用于百信园的发展资金。如能如愿贷到款，我将管理好该项资金，全心致力于百信园的发展，关于现在实行的还款规定，我会严格遵守，一定按时按量还款。
只要自己不懈努力，用心经营，一定能做好，希望贵单位经予批准办理创业贷款扶持为谢！
此致
敬礼
申请人：
2013年5月10日
申请创业房的申请书 篇7
创业导师申请书
尊敬的创业导师团队：
首先，请允许我向贵团队致以最诚挚的问候和衷心的感谢。我是XXX（个人姓名），非常荣幸有机会向贵团队提交这份创业导师申请书。
我一直以来都对创业充满了浓厚的兴趣和热情。身边的朋友、同学和亲人都知道我在创业领域有着深入的了解和研究。在过去的几年里，我积极参与了多个创业项目，并取得了一定的成果和经验。而现在，我希望能够将我的创业心得和经验分享给更多的人，帮助他们在创业道路上少走弯路，取得更好的成果。
1. 自身经验和实践
作为创业导师，我相信最重要的是实践经验。在过去的几年里，我所参与的创业项目涵盖了多个不同的行业和领域，如科技、互联网、电子商务等。通过自身实践，我积累了丰富的创业经验，包括市场分析、竞争策略、商业模式设计、团队建设等方面。我深刻理解创业者面临的困难和挑战，并且能够提供实用有效的解决方案。
2. 教育背景和专业技能
除了自身的创业经验，我还具备扎实的教育背景和专业技能。我本科就读于XXXX大学，主修XXXX专业。在大学期间，我不仅学习了创业管理的理论知识，还参与了多个创业实践项目。此外，我还持有创业导师相关的证书，如创业辅导师资格证书等。我相信这些教育背景和专业技能将使我能够更好地担任创业导师的角色。
3. 强烈的责任感和服务意识
作为一名创业导师，我深刻理解自身的责任和使命。我认为创业者不仅承担着自己的风险和压力，还承担着为社会创造价值的责任。因此，我会尽全力帮助创业者解决问题、提供指导和建议，以实现他们的创业愿景。我相信通过有效的导师指导和支持，创业者能够更好地理解市场需求、明确目标并制定合理的战略。
4. 团队合作和沟通能力
创业导师必须具备优秀的团队合作和沟通能力。在过去的创业项目中，我与不同背景的创业者和团队共同合作，取得了良好的合作效果。我能够与他们建立良好的沟通渠道，并及时解决各种问题和冲突。我相信团队的力量，在创业导师的岗位上，我将与贵团队的成员共同努力，为创业者提供更好的支持和帮助。
最后，我衷心希望能够成为贵团队的一员，并为创业者提供专业的导师服务。我相信，在我积极参与和努力的共同努力下，我们一定能够为更多的创业者创造更多的价值。
感谢您对我的关注和考虑，期待能有机会与贵团队近距离合作，共同为中国的创业事业贡献一份力量。
真诚的，
XXX（个人姓名）
申请创业房的申请书 篇8
周末加班创业申请书
尊敬的评审委员会：
首先，我要对您们的宝贵时间表示感谢，并希望能通过这篇文章向您们详细地介绍我的创业计划。我计划在周末加班创业，我相信这将是一个具体且生动的创业方式，能够带来重大的商机和潜在的成功。
作为一个有梦想的年轻人，我一直以来都有追求自主创业的想法。然而，现代社会的竞争激烈，让许多人不敢轻易放弃安逸的工作去追求自己的梦想。正因为如此，我决定利用周末这段宝贵的时间来追寻我的创业梦想。
首先，我要强调的是，周末加班创业并不仅仅是为了赚钱。当然，实现经济独立是创业的一个重要目标，但我更看重的是通过自己的努力和创造力，创造出有价值的产品和服务，为社会做出贡献。我相信，只有通过自己的努力创造价值，才能真正实现个人价值的最大化。
其次，周末加班创业的好处是能够充分利用时间资源。在经济发展的时代，时间是最宝贵的资源之一。而在平时的工作中，我们往往会因为各种琐事而无法充分利用时间。而在周末，我们可以完全放下工作上的压力，专心致志地投入到创业过程中。这样，在保证正常工作的同时，我还能够有足够的时间和精力去追求自己的梦想。
进一步说，通过周末加班创业，我相信我能够培养出更强大的创业能力。在创业过程中，我们面临的是各种困难和挑战，而这正是锻炼我们的机会。通过周末加班创业，我会不断学习和提升自己，培养出更加成熟和坚韧的创业能力。这些能力不仅会对我自己的创业事业有所助益，还会对我未来的职业发展起到重要的推动作用。
最后，我要提到的是，周末加班创业能够带来更广阔的商机和潜在的成功。在现代社会，消费者需求的多样化和个性化给创业者带来了巨大的商机。通过在周末加班创业，我将有更多机会去探索并把握这些商机，为我自己和团队创造更大的成功。同时，我相信，只有在自己的梦想道路上努力奋斗，才能真正实现个人价值和成就。
尊敬的评审委员会，通过周末加班创业，我既能够实现自己的梦想，还能够为社会做出贡献。我相信，只有通过自己的努力和创造力，才能真正实现个人的成功和满足感。我希望您能够支持我的创业计划，给予我宝贵的机会来证明自己。
谢谢您的审阅和支持！
此致
敬礼
文明申请书必备
随着我们文化水平变得更加丰富，申请书在我们的生活中出现越来越频繁。申请书的使用范围广泛，撰写申请书时通常都有哪些难点呢？不妨参考一下本文，希望你喜欢。
文明申请书 篇1
二(4)班优秀文明提示语：
弯弯腰，动动手，干净了校园文明了我。
认认真真读书，堂堂正正做人。
人人珍惜一片绿，处处留得一片春。
草木绿，花儿笑，空气清新环境好。
校园是我家，人人爱护它。
上下楼梯不推挤，牢记安全是第一。
“关”住滴滴点点，展现美好人品。
阙心怡：礼貌使你变得高雅，助人使你得到快乐，谦让使你增添美德。
学校是我家，清洁靠大家。墙壁穿新衣，请你要珍惜。
文明游戏，有益健康。
二(5)班优秀文明提示语：
小草对你微微笑，请你走路绕一绕。
一声问候，一个微笑，快乐生活由此开始。
校园是我家，文明靠大家。
白米如珍珠，粒粒皆辛苦。
你一点，我一滴，点点滴滴要珍惜。
三(1)班优秀文明提示语：
三(2)班优秀文明提示语：
李泽浩：如果你有困难，请向我招手;如果你见他招手，请你伸援手!
徐奕哲：每一颗饭粒都是农民伯伯的汗水，请珍惜每一滴汗水。
三(3)班优秀文明提示语：
邱欣宇——花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
善待别人，就等于善待自己。
垃圾也有自己的家，千万别让它走散。
一粥一饭当思来之不易。
吴鸿亮——脚步轻一些，文明多一点。
校园是我家，整洁靠大家。
祝琳——小草含羞笑，请你勿打扰。
别让小草哭泣，勿让纸片飘飞。
勿踩脚下草，莫折枝头花。
蒋丹妮——倒下的是饭，流走的是血汗。
运动无极限，锻炼天天见。
静心读书，用心做人，辉煌人生，从读书开始。
信手一扔，扔掉的是自己的颜面;弯腰一拾，拾起的是自己的尊严。
周家豪——留住健康给自己，留份尊重给别人。
潘绘羽——伸出你的手，伸出我的手，洁净校园从我做起。
向老师说声“好”不困难，困难的是坚持向老师真心地说声“好”。
微笑我我们的语言，文明是我们的信念。
礼貌和文明是我们共处匙。
文明申请书 篇2
县文明办：
鲁山县产业集聚区创建文明单位工作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，大力开展精神文明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照文明机关建设的有关要求，强化领导，精心组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提高创建水平，有力地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄人的成绩。现将产业集聚区建设文明单位工作的主要做法和成效汇报如下：
（一）创建工作的指导思想和工作目标
以“三个代表”重要思想和十七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为目标，坚持以服务项目为中心，以思想道德建设为核心，以加强机关作风建设为重点，深入开展创建文明机关活动，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神世界，增强精神力量，使干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁山县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞而努力奋斗。
（二）抓组织领导，落实目标责任
集聚区党政班子坚持“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到一把手负总责，班子成员分工负责，具体工作人员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划生育，强化优质服务，开展文体活动和创建文明科室等工作纳入年度的目标管理，与党建和集聚区建设工作放到同等重要的位置，统一安排，统一部署，并坚持做到年初层层签订目标责任书，半年初查，年终考核的办法，加大了督查力度，做到了组织机构健全，目标责任明确，措施落实到位，有力地促进了产业集聚区文明单位建设管理水平的进一步提高，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项工作任务，实现了两个文明建设的健康发展。
（三）抓学习教育，提高职工素质
集聚区党委坚持从抓干部职工教育的针对性入手，结合建设产业集聚区的工作之需，将党建和党风廉政建设工作的着力点始终放在提高干部职工队伍整体素质上。
一是坚持思想教育，提高政治素质。主要是针对职工的特点，对他们进行了国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德教育，进一步强化奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识，努力增强了干部职工的政治责任感和历史使命感。
二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强诚信建设，积极倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 ”20字公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德60字规范以及“五爱”基本要求，组织开展了知识竟赛和上街宣传活动。
三是提高科学文化知识水平，鼓励干部职工进行学历教育，拓宽知识面，不断更新专业知识和管理知识，提高运用理论和有关知识解决实际问题的能力，制定了学历教育和鼓励政策。
四是重视对工作能力的全面培养。主要是教育干部职工要勇于探索，扎实稳妥，在解决问题和抓具体工作的落实上狠下功夫，并坚持将个人业绩与学历培训、职称评聘、先进评选和目标管理结合起来，增强了职工自我约束、自我管理、自我教育和自我提高的积极性。
（四）抓建章立制，整顿机关作风
在此方面，集聚区党委注重把纠风工作与加强制度建设结合起来，坚持采取自律与他律，听取意见与监督检查相结合等形式，实行纠建并举，有针对性的开展教育，坚决做到关口前移，依法行政，把问题解决在萌芽状态。
一是抓工作纪律。集聚区从增强制度执行的实效性和可操作性出发，重新制订了各项工作制度，进一步明确了新的办事程序、工作要求和奖惩办法，有效地促进了单位风气的进一步好转。
二是抓政治纪律。通过建立党委行政交办工作限期督办制以及首问责任制和限期办事制，有效地确保了政令和信息渠道的通畅，保证了交办工作和督办工作的协调运转，提高了办事效率。
三是坚持制度督查。集聚区专门成立了由党委副书记牵头任组长的督查组，定期或不定期地对干部职工出勤情况进行检查，并将检查情况纳入年终考核，做到了纪律监督与自我监督，组织监督与群众监督相结合，极大地调动了干部职工接受监督的自觉性。
（五）抓班子建设，强化民主管
重点是围绕团结，突出解决好了管理上存在的主要问题：
一是坚持了集体领导和集体议事制度，加强对中层以上干部进行民主集中制的思想教育，克服了“个人说了算”和“议而不决等问题，真正做到了班子成员之间工作相互通气，大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，合作共事，给职工带好头，形成了科学管理和民主决策的氛围。
二是以提高干部政治素质为目标，将党风廉政建设责任制的各项规定和任务落到了实处，提出了具体的工作目标和考核标准，同时对一些经整改但易反弹的问题和久拖不决的问题都进行了跟踪监督，对工作实绩较差的班子进行了有针对性的帮助教育。
三是积极推行党务公开和政务公开，征求群众意见，接受群众监督，有力地促进了决策的科学性和民主管理意识的增强，避免了工作的随意性，普遍增强了干部廉洁自律和自我约束的自觉性。
四是坚持中层干部年度考核，并将考核工作与工作实绩结合起来，与民主测评结合起来，与评选优秀中层干部结合起来。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。
五是严格执行谈心通话制度，适时掌握干部职工的学习、思想、工作和作风等方面的情况，及时发现和解决苗头性的问题。
（六）抓示范活动，树立先进典型
近两年来，集聚区党委在抓思想政治工作中，坚持把培育“四有”干部职工队伍与树立典型示范结合起来，通过评选优秀中干、先进个人、先进科室和职称考核优秀，极大地调动了干部职工创先争优的积极性。特别是在全面实施“党员先锋岗”活动中，集聚区党委以“党员先进性教育”为有效载体，制订了《示范窗口和党员示范岗目标考核管理规定》，制发了《进一步加强党员培养、教育工作的意见》。
同时，还在分类指导上有针对性地在机关党员中开展了“亮出党员身份，树立典型示范”活动。通过上述工作的落实，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我学习教育的意识。
总之，在近三年来，产业集聚区坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、单位科室各负其责、全体干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，调动各方面的积极因素，发挥各方面的优势，形成了精神文明建设的强大合力，具备了评选市级精神文明先进单位的评选条件。为此，今年产业集聚区特申报创建市级文明单位，并申请年终验收，特请县文明办批准为谢！
xxx
日期：
文明申请书 篇3
尊敬的领导：
自20xx年4月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮助下认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩，凹土公司在这一年内未发生一起安全事故。
我在这一年的安全工作中主要是围绕凹土公司安全生产许可证换证和“安全标准化”这一管理体系，从职业健康、安全、环保三大方面开展，另外我编辑安全台账、收发文件、内部核算工作。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中还是存在这样或那样的难题。为了在短时间内熟悉各项流程，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己并通过安全生产许可证换证和“安全标准化”工作锻炼自己逐渐成为一名优秀的安全员。以下简单介绍一下我近年来做的主要工作以及今后工作的打算。
一、在这即将过去的一年里我在矿山检查，安全生产许可证换证和安全标准化体系中取得了一定的成绩。
为了安全生产许可证能够顺利换证成功，我连续几个星期没日没夜的奔波于仇集、盱眙、淮安和南京之间，所有事亲力亲为，前后工作期长达八个月。幸不辱命，我成功的完成了领导的工作和安排。在新的一年里，我将会花更多的时间在矿区现场，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于矿区现场才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解促进我更好的工作，与现场的员工多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。
在全国“安全生产月”到来时开展各项安全活动，例如“三违”“三不伤害”等活动。认真做好安全教育培训工作。对矿山安全知识、特殊工种安全知识等进行专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
三、一年来,由于公司对安全生产工作的高度重视,加上单位各级领导共同努力,凹土公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全公司以及总队的经济发展和人员稳定作出了贡献。
在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到公司的安全生产管理工作仍存在一些不足。
第一点是少数矿区现场员工的安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。
第二点是矿区的安全隐患有时候整改不及时、不到位。
第三点是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高安全管理水平。我们将在总结成绩的基础上,找工作中的差距、薄弱点、理清努力方向,力争把我凹土公司安全生产工作推上更高水平。
以上是我一年的工作表现和来年计划，在此我向总队领导申请今年的先进职工，因为这是一项无上的荣誉，是领导们对我工作的认可和肯定。我将在以后的工作中更加努力，为江苏总队的发展做出最大的贡献。
申请人：范继
申请时间：20xx年12月12日
文明申请书 篇4
精选大学文明班级申请书范文
敬爱的校、院领导：
我们是xx法学班的全体学生，我班成立于xxxx年9月，自组班以来，班级的各位成员都积极的参与班级的建设活动中来，从而形成了我班凝聚力强、作风过硬的优良风气，大学文明班级申请书。对于班级的一些工作，我班的班委同学认真负责，积极细心，态度端正，努力的组织和进行了一系列的活动，丰富了同学们的业余生活。同时，也组织以“学习”为主题的活动，带动了大家对学习的兴趣，塑造了良好而积极的属于我们法学的精神面貌！
来到xx大学科学技术学院已经是一年多了，这里的每一寸土地和株株花草见证了我们过去一年的成长和进步。过去我们是前进的，因为我们曾经获得荣誉，因为曾经大家也团结在一起努力为班级奋斗着。虽然有困难或挫折的阻挠但我们一直在努力，也坚信我们是最棒的，也相信我们能获得该荣誉称号，现在特请老师们对我们地汇报进行审核、批准。
一 、思想政治教育方面
本班共59名学生，其中参军一名，全部同学都为共青团员。过去一年中，班级同学基本上所有的同学都提交了入党申请书，积极地向党组织靠拢。并有近60%的同学被组织吸纳为“入党积极分子” 。本班的同学拥有良好的道德品质，在生活和学习专业知识的过程中，同学们积极的严格的要求自己，认真学习先进的理论知识，积极履行和遵守学院的各项规定和先进理念，范文《大学文明班级申请书》。
在学年末，我班的xxx三名同学被评为院级的优秀团员。我班的xxxx三名同学被评为了校级的优秀团员。
二、 专业学习方面
“冰冻三尺非一日之寒”“学贵以恒”，开学初，我班级就进行了一次对于“如何学习如何在大学期间有效的利用时间”进行了一次主题班会，邀请了2%和2+2考入xx大学本部学习的学姐为我们讲述她们的故事，这对于我们毫无疑问是雪中送炭，为我们在前进的道路上指明了方向。
班里有实行班级小组制（全班分为5个小组，进行学习积点分、小组阅读等活动的竞赛，每个小组都有确保自己特色的文化及活动），这样使得组与组之间产生你追我赶的学习气氛，而且组员之间的联系也会进一步的加强，更会使每位组员在小集体中学会集体荣誉感的重要性从而进一步了解和明白整个法学班的集体荣誉感的重要性，甚至是整个科技学院而言。
班主任又为大家量身定做了，“三本”制度——“三本（即记账本、记事本、阅读本）”这要求我们在思考中获得进步，经过这样的训练和要求，大家的身体素质都大大的有所提高和进步。
而这一切，我们都不得不感谢我们的班主任庞欢老师，是她费尽心机的帮助我们，指导我们，让我们的学习、生活、工作有更强的目的性和实效性，作为一名优秀班主任，她的帮助是有目共睹的'。我们很庆幸，因为我们有这么好的一位班主任老师，她同我们一起搞活动，一起交班费，他一直强调说：“我是这个班级的一员。”是的，她一直是我们当中最优秀的一员。
三、注重纪律、严格德育
“没有规矩，不成方圆。”纪律是成才的保证，也是一切工作能够有条不紊开展的奠基石。我班在过去一年，制定了属于我们法学班的班级管理制度，严格要求大家对自己要负责和对班级要负责的，责任包干原则。在大一整个学年班级考核都在年级前三名，且在整个学年无任何重大的违纪现象，纪律保持优良。在班主任的带领和指导下我们将各种考核直接作为推优、非学位因素等各类个人评奖评优的依据.与此同时，本班的同学都能按照院、系规章制度严格要求自己，按规定出席，坚持不迟到、不早退、坚持课后做好预习和复习的工作，认真完成老师课后和课堂的作业，使班级形成浓厚的学习氛围。
文明申请书 篇5
近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。20XX年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：
一、基本情况
XX县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以XX副中心和建设“五个XX州”为目标，以坚持一个目标(创一流，争第一);实现两个确保(保发展，保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路，开创了国土资源工作新局面。
XX县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。
二、文明创建工作的主要措施和成效
(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。
(二)强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。
(三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。
(四)创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”，局干部职工每人向大家推荐交流5本书，一句感言，由领导辅导学、集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研，局党组被XX市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划
从20XX年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动XX副中心城市全面崛起和统筹推进“XX”建设做出新的更大贡献。
xxx
日期：
文明申请书 篇6
内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心，是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位，主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务咨询服务。中心42名专业技术人员中，女技术人员就有30位。在近几年地勘工作火热开展的同时，中心也有了翻天覆地的变化，这些女职工起到了关键性的作用！
她们以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度，任劳任怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”，内蒙古地质工会“先锋号”，“学习型组织标兵单位”等荣誉。
测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。
在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题，总结经验；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的`辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进行，受到了70多家合作单位的一致肯定。
随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。
以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为了解决这个问题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。
最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。
钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比，试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%的时间。
中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心的能力发挥到最大。
以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。
新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪器原理，结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了较大的进展。
我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。
在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观很强的技术员，他们任劳任怨，
从不计较个人得失。有部分成家的女技术员，由于工作性质的原因，整天奋斗在工作岗位上，家里的老人和孩子都没时间陪伴，更谈不上照顾。虽然地质化验行业又脏又累，可她们从不抱怨，从不主动请假，也不和单位要回报，她们说：“我们的青春和激情都留在了这里，我们要让自己的青春常驻，激情不灭，唯一的方法就是让中心永远辉煌。”
回首过去的几年，30名女职工在测试中心的作用是无可替代的，她们的成绩是有目共睹的，她们为整个地勘六院的发展和经济建设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。
文明申请书 篇7
尊敬的贵领导：
我们是来自物流与工程管理学院xx级物流专业的学生，是xx的六位成员。
从一进大学开始到现在，我们一直生活在一个充满温馨，充满热情，充满笑声，充满关爱的屋子里，这就是由我们六人组建起来的小家，我们称之为“榕树私语”。在这里，我们团结一致，和睦相处，关系融洽；在这里，我们互相关心，互相帮助，齐心协力；在这里，我们有福一起享受，有难一起担当。尽管我们来自不同的家庭，我们亲近的跟六姐妹一样，做到了像爱家一样的爱我们的小家。我们这个温馨的小家庭表现良好,特此我们集体申请“优秀文明寝室”的光荣称号。
下面我介绍一下我们寝室的具体情况：
生活上：为了养成良好的生活习惯，享有良好的寝室环境，与寝室姐妹们共同创建一个良好的生活与学习的场所，我们寝室全体成员决定以实际行动来证明。对于宿舍卫生，每天安排人专门打扫卫生，并每人自觉整理自己的床位及书桌。东西摆放有序，从没有过东西丢失现象的发生。宿舍始终保持干净、整洁。每天都打扫，就算哪天没检查我们也当作和平常一样一丝不苟的完成打扫。我们定期进行一次大扫除，包括对门窗、地面、桌面的清洁，还有在宿舍放一盆绿色植物，来美化宿舍。使得我们的家几乎一尘不染；每周末一次的寝室杂务整理，把我们的家布置的井井有条。我们的生活用品，书籍都摆放得整整齐齐，给人以美的感觉。每当回到宿舍，压抑的心情就会感受到舒畅了好多。闲暇时分，外面常常会听到从我们家传出的源源不断的笑声，记忆中，在这个小家里我们从来没有闹过矛盾，有的只是相互间的谦让、照顾和鼓励。我们几乎每天一起吃饭，一起上课，以至于班上的`同学都说我们是连体。
学习上：我们学习目的明确、态度端正、氛围浓厚并互相监督，互相督促，互相影响。平时我们都会齐心协力的共同奋斗，早晨都是统一出发去上课去自习，决不允许任何人因想偷懒而赖床，更不允许任何人堕落。我们为了能节约出时间平时的学习更加认真更加勤奋了，当然我们的刻苦和努力也得到了相应的收获。每天我们六姐妹上课几乎都是坐在一起，大家相互学习，相互影响。上课时认真听讲，下课时相互讨论或是相互开点小玩笑，缓解一下疲劳。我们六姐妹在班上也是出了名的爱学习，各种考试中从来没人挂科过，不仅如此，还有两人获得奖学金，并有五人已过英语四级，两人已过计算机二级。
活动上：青春应该是富有活力的。我们xx成员在搞好学习成绩的同时，能积极参与到学校组织的各项活动中，到敬老院给孤寡老人带去快乐和温暖；参与形式多样的活动，不仅丰富了我们的课余生活，走出校园走入社会，担起一份社会责任，参与公益活动，我们不能只是“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，躲藏在象牙塔下的书呆子，走出来，便是另一番天地。我们在活动中不仅愉悦了身心，也增强了社会责任感和公益心。
纪律上：宿舍成员自觉遵守学校纪律，在宿舍不打牌，不大声喧哗，无人守纪律处分，大家注重提高自身素质以及政治觉悟，积极向党组织靠拢。其中以金婷和何会敏两位同学表现突出，已被评为“优秀团员”，并且我们六人全部为入党积极分子。
