行政岗位转正个人总结必备五篇。
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行政岗位转正个人总结 篇1
不知不觉来到公司已经一月有余了，这一个多月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司人事管理、行政接待，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后有些工作都不是很清楚，刚开始的时候有点不适应，通过公司领导和同事的帮助与指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。虽说在此之前也有过较为丰富的工作经验，但是毕竟每个公司的办公环境，工作方式和氛围都是不一样的。要一下就完全的溶入旺盛，马上做顺所有工作，也是不可能的。所以想要在最短的时间内，达到的效果，调整好心态也是完成角色转换的重要环节。现将这一个多月的工作情况总结如下：
1、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完。
2、公司网络维护，遇到网络问题会及时与总公司联系，保证公司网络正常。
3、招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，虽然到目前完成的不是很好，但收获也是不少。
4、公司培训。来到公司后对新员工进行了一次培训，主要是公司情况介绍，对部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对新客户的咨询我能准确回答出公司的业务范围等等。
5、刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这一个多月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，在以后的工作中加强学习。
在以后的工作中，我将尽力完成公司交待给我的各项工作，努力改正不足，提高自我工作意识及工作效率。进一步熟悉公司的各项规章制度，协助各部门做好公司的日常行政工作，做到上传下达。努力自我完善，提高各方面的专业技能和素养，尽自己的努力为公司的发展贡献一份力量。
行政岗位转正个人总结 篇2
尊敬的总经理：
加入公司的试用期过程中，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，现将本人这试用期以来的工作、学习情况作简要总结如下。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽有过专业知识的学习，但实践接触较少，很多问题都需要了解。7月份开始试用期工作时，从资料整理开始慢慢了解开发的工作与流程，在领导与同事们的帮助下，带教老师的用心辅导下，比想象中更快克服了迷茫的状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题虚心向前辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽可能自己寻求解决问题的方法，认真谨慎学习工作。在日常生活中，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了许多提升能力与自我的技巧。其中，办理项目一项重要证照的过程让我感到最为受益匪浅，比如需要未雨绸缪为即将发生的各种情况做好准备，提前与将会接触到的相关部门做好必要的沟通工作等，同时我也意识到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
行政岗位转正个人总结 篇3
经过不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全办公室这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我_个月来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
记得每次开会要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、工作中恪守本分
在工作中坚持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与办公室同事们对我极大支持和帮助的结果离不开的，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请大家给予批评和指正，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
行政岗位转正个人总结 篇4
时光飞逝，转眼xx年即将过去，新的一年即将到来。在xx年里，酒店在刘总的带领下，上下一心，共同努力，无论是经营业绩还是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。行政部作为酒店的关键部门之一，对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等，对外要应对卫生局、消防、工商、环保、疾控中心、社保等机关的证照办理及各项检查和物业的管理监督，费用的催缴，工作多且杂，但在xx年里，行政人事部每一位员工都任劳任怨，竭尽全力完成各项工作。现将具体工作总结如下：
一、人员招聘工作
xx年面临的首要问题就是招聘难。无论是快餐店还是综合性高星级酒店，均不同程度的出现用工荒现象。酒店前半年实际工作中，员工招聘难度较大，遇到大型接待，就需要后勤各相关部门人员协助。但随着酒店后期在对工资体系调整的基础上，员工招聘情况xx年应该会有有所好转。
二、加强培训工作，提高员工素质
培训是提高员工素质的有效手段。酒店xx年开业前期培训工作滞后，随着5月份刘总对各部门工作的指导及调整，我们加大了培训及培训督导力度，通过部门培训督导和由行政人事部组织召集对酒店全体新员进行专题培训。
岗前培训：行政人事部分别在6月份及8月份对新员工进行入职培训；培训内容包括酒店概述，岗位职责消防安全，灭火器使用及相关制度培训。
岗中培训督导：结合酒店发展中实际出现的问题及不足，酒店各部门按照自己的培训计划重点对员工进行服务意识、礼貌待客、岗位操作案例等知识的培训，行政人事部进行了不定时的抽查，结果基本满意。
8月份组织的员工技能大赛，让员工积极参与，在评比中获得提高。
通过培训，员工的整体素质得到相应提高，从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看，由于日常管理过程中的问题，员工对于培训的积极性不高尤其是仪容仪表方面，所以在xx年的培训工作中，将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数，以了解成年员工的心理特征，在教学方法上采用多样化，如示范表演、电影、幻灯片、投影图像及外请老师等。
三、制度化建设
为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶，xx年酒店对部门经理考勤、工作表现等多方面也进行严格考核，同时对酒店质检工作也进行严格化管理，坚持每日进行质量检查。这些制度的制定加强了对各级人员的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、环境卫生等很多方面都有一定的提高。
目前，酒店制定下发的各类职责、规定、办法、流程等规章制度，对每一个员工的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定，做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循、有规可依。
四、企业文化的建设
1、员工生日多样化：通过与董事会沟通，在市内知名蛋糕店定制了生日蛋糕券，每月为生日员工发放蛋糕券，使员工体会到酒店如同一个大家庭的温暖，促进酒店的文化建设。
2、针对即将到来的xx年，根据刘总的整体规划要求，部门拟完善酒店员工企业文化建设通过举办各种员工集体活动：如军训、春游、员工运动会、岗位技能大赛、征文大赛、优秀员工评选及消防安全培训等各类活动，丰富员工生活，激发了员工的合作精神，增强团队凝聚力，激励员工不断进取和提升消防安全意识。
五、合理调整薪酬体系，不断提高员工福利待遇
酒店管理始终要坚持以人为本的管理理念，没有一个稳定、高效、尽职尽责的员工队伍，也就谈不上对客的优质服务。xx年，酒店对员工的薪酬体系进行了多次调整改革，完善了酒店考勤制度、增加员工传统节日福利，全勤工资，工龄工资、绩效工资、社保及争取年底双薪等一系列提升员工福利待遇的举措。并对客房部员工的工资进行合理化调整，这种调整极大地提高了员工的工作积极性，强化了员工队伍建设，稳定了员工心态。鼓励员工老带新，介绍新员工可获得奖励等。
六、物业管理
由于前期酒店附楼招租的标准不统一，导致了后期把物业转交到行政人事部的压力巨大，通过部门对附楼商铺的逐一走访，比对合同，部门根据酒店要求，对附楼所有商铺制定了统一的物业水电费标准，并挨家上门做好沟通工作，消除对外商铺因后期增收费用带来的争议。部门的努力及安保部携手配合下，现外包单位基本服从酒店管理，配合上交房租、水电物业等相关费用。
七、存在的问题和不足
1、员工素质整体水平不高，部门培训及监督不到位，使得服务质量时有低下，服务意识时有淡薄，网络客人投诉情况时有发生，个别一线管理人员问题应急处理能力及责任心有待提高。
2、规章制度落实的不够坚决特别是考勤制度等，有随意性和照顾面子的现象，未能真正做到奖勤罚懒，仍然存在干好干坏一个样的现象。管理机制上有待进一步完善。
3、质检力度不大，xx年的质检工作仅针对部门卫生，未对工作、服务等方面进行检查，且只提醒扣分并为作出处罚。
4、各部门均存在管理松驰，执行力较差的问题，整体对客服务水平还有待提高。另外对于领导安排下来的工作，由于外部因素影响导致无法进行的，未及时汇报总经理。
5、与相关部门之间的沟通需要加大，员工对部门管理者的公平性存在争议，部门管理者管理水平的高低直接或间接导致员工带怨气上班，赌气离职现象时有发生，给行政人事部招聘工作带来巨大考验。
xx年，希望在董事会的正确引导下，在酒店刘总的带领下，酒店各级员工携手努力，克服困难，为不断刷新业绩及酒店评星而共同奋斗。相信酒店的明天更美好！
行政岗位转正个人总结 篇5
尊敬的公司领导：
时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的如下：
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(4)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(6)热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜;
(7)每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计;
(8)打印、复印公司相关文件;
(9)认真地做好公司领导交办的工作。
总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。本篇来自资料管理下载。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的`贡献。
特此申请，请予批准。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
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行政人事岗位转正总结精选
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行政人事岗位转正总结 篇1
作为一名新晋的行政人事员工，转正意味着我已经成功经过了试用期的考验。在这段时间里，我学习了很多技能，面对了各种挑战，付出了不少汗水和努力。现在我想回顾这些经历，并且分享我的成长和感想。
第一阶段：熟悉环境
在新公司的头几天，我非常兴奋也非常紧张。面对一片陌生的场景和新的同事，我首先要做的就是尽可能熟悉公司的各个部门和同事。通过和同事的交流，我了解到了公司的基本情况、部门职责和相互之间的合作方式。
在这个阶段，我也意识到了有些方面还需要我自己付出更多的时间和精力，比如：学习使用各种管理软件、了解每个部门的审批流程、了解公司的业务条例和标准。尽管这听上去很繁琐，但为了熟悉自己的工作，这是必须要做的。于是我秉持着“耐得住寂寞，方能守得住繁华”的信仰，将时间存放在书桌上。每晚下班时，我会坚持自学一段时间，不仅仅是为了工作，更是为了自己的职场发展。
第二阶段：逐渐进入角色
随着时间的推移，我对公司环境逐渐熟悉，也渐渐进入了自己的角色。我发现，行政人事的工作需要高度的沟通能力和人际交往技巧。我从与同事的日常沟通中汲取营养，遇到问题，我会耐心地听取对方的意见，在沟通的过程中发现问题并推进问题的解决，同时我也更加注重自己的言行举止，提高自己的职场素养。
在逐渐适应工作节奏的过程中，我也对工作内容有了更多的认识和思考。我通过关注公司的人力资源政策，了解各种行政规章制度和法律法规。熟练掌握了办公室常用的设备，比如：打印机、复印机、传真机、扫描仪等，保证了日常工作的顺利开展。
第三阶段：成为一名合格行政人事员工
在试用期过去的最后一个月，公司组织了一次小型的人事招聘，我作为唯一的行政人事员工参与了整个招聘流程。除了筛选简历和面试候选人以外，我还做了招聘材料的整理和入职材料的准备。这整个流程对于我来说是一个巨大的挑战，但是经过多方努力和积极参与，最后顺利完成了任务。在这段时间内，我深刻感受到，做行政人事的工作，需要有能够主动承担责任的精神和高度的工作热情。
随着时间的推移，我成为了一名能够主动承担责任、积极工作并善于沟通的合格行政人事员工。我认识到了自己的不足和需要进一步提高的地方，并且逐渐做到了从各种角度全方位地考虑工作问题。在这个阶段，我积累了许多经验，在团队之间建立了互信和协作的基础，也得到了其他同事和上司的认可和赞誉。
总结：职场的进步是不断学习和成长的结果
在这段时间里，我学会了寻找机会、主动学习和吸取经验。这不仅让我在短时间内获得了丰富的工作经验，更让我意识到职场进步是一个不断学习和成长的结果。同时，我还要感恩公司和团队的帮助和支持，没有他们的音容笑貌和信任，我将不会变得更强大。
转正后，我将更加投入工作，不断挑战自己，争取做得更好。我期待着未来在公司的发展，也迫不及待地期待在职场上有更多的展示机会和挑战机会。
行政人事岗位转正总结 篇2
行政人事岗位转正总结
近年来，随着企业的不断发展和人力资源管理的重要性日益凸显，行政人事岗位成为了企业中不可或缺的角色之一。作为行政人事岗位的一员，我于去年加入了某知名企业，并于近期成功转正。在这个过程中，我深刻感悟到了岗位转正的重要性，也积累了宝贵的经验。
首先，在完成工作职责方面，行政人事岗位的工作需要高度的责任感和执行力。作为行政人事，我们需要负责员工档案管理、招聘筛选、员工福利和绩效考核等一系列工作。在过去的一年中，我兢兢业业，积极完成了自己的工作任务。我制定了详细的工作计划，并按时高质量地完成了每一个任务。我注重细节，保证了员工档案的准确性，提供了有效的招聘方案，优化了员工福利政策，使公司的人力资源管理水平得到了有效的提升。
其次，在团队协作方面，行政人事岗位需要与多个部门密切配合，共同解决问题。每一个员工都是企业中的重要一员，他们的工作表现和心理状态直接关系到企业的发展和稳定。在岗位转正的过程中，我学会了从整体出发，与其他部门进行有效的沟通和协作。我积极参与跨部门会议，与其他同事分享经验和学习，共同解决工作中遇到的问题。通过不断的沟通和协作，我不仅对企业的运作模式有了更深入的了解，而且也建立起了良好的合作关系。
此外，在个人能力的提升方面，岗位转正也让我意识到了自身的不足之处，并有针对性地进行了改进。在过去的一年中，我参加了多次相关培训和学习，在人力资源管理方面进一步提升了自己的专业能力。特别是在员工福利方面，我主动学习了员工关怀和心理辅导的知识，提供了更加全面的员工福利方案，增强了员工参与感和归属感。同时，我也主动参与了团队的项目，发挥个人的优势作用，积累了丰富的项目管理经验。
最后，岗位转正的过程也需要不断反思和总结。在这一年的工作中，我积极倾听领导和同事的意见和建议，及时反思和改正自己的不足之处。我认识到，作为行政人事，我们需要充分了解企业的发展战略，积极主动地为企业提供人力资源管理的支持，使员工更好地适应和投入到企业的发展中。因此，我通过学习相关知识，主动参与企业的各项决策和活动，提供了有效的建议和支持，得到了领导和同事的认可和赞扬。
在行政人事岗位转正的过程中，我不仅取得了个人的成功，也为企业的发展做出了一定的贡献。通过兢兢业业地工作，与团队共同努力，我成功转正，并获得了更多的机会和挑战。我将继续努力，不断提升自己，为企业的发展贡献更多力量。同时，我也将保持谦逊和谨慎的态度，不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。让我们携手共进，共同实现企业和个人的成功！
行政人事岗位转正总结 篇3
一、引言
行政人事岗位是企业或机构中不可或缺的一环。在这个岗位上工作需要有扎实的专业知识，还需要有敏锐的洞察力和思维能力，更需要在具体操作上有充分的自主性和责任心。在转正之际，我回顾总结自己在行政人事岗位上的工作经历，深深感受到了工作对自己的成长与帮助，认识到自己仍需继续努力提高，为公司和自己的未来创造更多价值。
二、工作内容
1.日常事务管理
在行政人事岗位上，公司全年的日常事务管理是最基本的职责。其中包括资产管理、人员管理、会议组织、人事档案管理、招聘调度、考勤管理等日常行政工作。这些工作看似简单，实则需要工作人员沉着冷静，组织能力强，对细节极度敏感，才能够保证各项事务的顺畅进行。
2.协调沟通
协调沟通是行政人事部最常见的工作之一。不仅要与企业内部各部门进行协作，还需要与外部合作伙伴进行沟通。在沟通上，要注意保持语言沟通的准确性、高效性；要保持邮件、微信等其他通讯软件的规范化，确保沟通的质量和速度。
3.政策执行
执行职能是行政人事部门最重要的职责之一。包括负责公司各项规章制度的制定、发布和执行；各项政策的宣传及执行，并对公司制定的政策进行监控和改进；协助公司人力资源规划、招聘和入职、登记、辞退等相关事宜的监督和协助等。
三、工作亮点
在我的工作经历中，有几个亮点非常显著：
1.成立公司制度化的考勤管理体系，让员工的考勤记录准确可信，也为公司提高了工作效率和成员的积极性提供了保障。
2.协助公司将所有员工信息完成电子化，并增加新员工的入职培训课程，帮助新员工了解公司文化和制度。从中实现了工作的标准化和规范化，强化了各员工的职业素养和工作纪律。
3.担任公司年度文化节的组织协调工作人员，协调备份音乐等音响设备的演示；协助查询和委派节日安保职务等工作。在这期间，每天清晰分工，有条不紊的安排和执行，助力公司文化节顺利开展。
四、不足与成长点
在这份工作中，也出现过一些不足和短板。例如，在行政人事方面有些多元化的工作内容没有进行足够的协调和组织；在管理中用时可能会倾向急躁，着重追求速度，缺乏更细致的思考和规划。为了避免这些问题的产生，我打算加强自己管理思维和创新思路的培养和养成，注重在执行工作中把握好质量的和效率的平衡。
总体而言，在过去的一年中，我在行政人事岗位上有很多的成长和提升。在以后的工作中，我将继续努力，保持一种积极、进取的态度来适应和逐步攻克各项困难和挑战。
行政人事岗位转正总结 篇4
行政人事岗位转正总结
近期完成了我的行政人事岗位转正评定，心情既兴奋又紧张。今天我想借此机会来总结自己在这段时间的工作经历和成绩，同时也反思一下自己的不足之处。通过这次总结，我希望能够更好地提升自己的工作能力，并为将来的职业发展打下坚实的基础。
首先，我想说的是我在行政方面的工作。作为一名行政人事助理，我深知自己职责的重要性。我积极参与并协助部门领导完成各类文件的起草和审核工作，确保文件的规范与合法性。我还负责员工考勤和请假管理，努力保障公司的正常运营。我与各个部门保持密切的联系，及时解决员工的问题和需求，确保员工的工作效率和满意度。
其次，我要谈谈我在人事岗位上取得的成绩。作为一名行政人事助理，我始终把员工的招聘、入职和离职等事项视为头等大事。在员工招聘方面，我积极参与各种招聘渠道的推广和筛选面试流程，并及时向部门领导提供招聘建议。入职环节，我与新员工保持密切的沟通，尽力帮助他们尽快适应公司的文化和工作要求。另外，我还负责制定和执行员工离职流程，确保离职程序的顺利进行。通过这些工作，我不仅提高了自己的招聘筛选能力，也锻炼了自己的人际交往和沟通能力。
然而，我也意识到自己在这段时间的工作中存在一些不足之处。首先，我有时候会在处理问题时过于繁琐，花费过多的时间和精力在细节上，导致无法高效地完成工作任务。其次，我有时候在与他人的沟通中会显得过于正式和矜持，缺乏一定的亲和力，这给我与同事建立良好的关系造成了一些困难。另外，我也发现自己在处理紧急事务时的应变能力还有待提高，有时候被突如其来的问题打乱了工作计划，导致工作进程的延误。
为了改进以上问题，我计划在未来的工作中进行以下方面的改进。首先，我将学会根据工作的紧急程度来合理安排时间，优先处理重要且紧急的事物，以提高工作的效率。其次，我会积极参与公司开展的各类培训和活动，提升自己的沟通和团队合作能力，增强与同事之间的亲和力。另外，我也会主动请教和学习优秀的同事，提高自己在处理突发事件时的应变能力。
总的来说，这段时间的行政人事岗位转正经历给了我很大的启示和成长机会。我深刻意识到自己在工作中的优势与不足，并制定了相应的改进措施。未来，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。作为一个行政人事岗位的员工，我将时刻保持积极向上的态度，持续提升自己，不断追求卓越！
行政秘书岗位转正工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《行政秘书岗位转正工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
xxxx年10月，本人有幸入职xxxx行政秘书岗位。三个多月来，在学部领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人很快熟悉了学部的基本情况，逐步掌握了相关流程，自身的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，工作经验得到了丰富，综合素质得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。
一、加强理论学习，努力提高思想政治素质
作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素质。首先，主动加强理论学习，除了通过电视、报纸关心时事政治外，还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，注重发挥理论知识对实践的指导作用，将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终，树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素质。另外，本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。
二、夯实业务基础，切实本职工作
作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
其次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排，对2009年度学部档案资料进行了分类整理，并提交档案室。
第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进行了清查。完成xxxx年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。
三、注重沟通联系，积极发挥团结协作精神
学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。
过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多不足。比如，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率;由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服不足，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务，切实做好本职工作。
在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人体现自我、提高自我的机会，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。
最后，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。
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人事行政岗转正总结
时光就如白驹过隙，我们的实习工作很快就要结束了，我们需要将试用期转正的总结与回顾纳入我们的议事日程了。我们通过总结，可以对自己的工作进行客观的分析和评估。我们对自身的严谨，也不容许我们在写工作总结时不用心。您是不是不太清楚转正工作总结的写作要点呢？小编陆续为大家整理了人事行政岗转正总结，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
人事行政岗转正总结【篇1】
一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下方面：
1.严以律己，树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
2.加强学习，不断提高业务素质
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
3.积极工作，完成各项任务
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作。全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
4.人事管理方面
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
人事行政岗转正总结【篇2】
作为一名人事行政主管，在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇。在工作中，我不断学习、调整自己，在实践中不断成长。即将转正之际，我想对自己进行总结和反思，回顾过去，展望未来。
其一，工作经验的积累让我更成熟和自信。在起步阶段，我的经验比较单一，工作内容主要是处理一些行政事务，如用品采购、文件流转、招聘初试等等。这时我会认真学习、记录自己的工作经历和问题，为今后改进工作提供依据。随着时间的推移，我逐渐掌握了更多实际的工作技巧及其实现方式，并能够更有自信地应对工作中出现的各种不确定性。如对员工的发薪操作，对培训和考核体系的建设等等，我也能够更从全局出发，从战略性和长远性的角度来思考这些问题，进而提出切实可行的解决方案。
其二，团队合作的意识和能力更加出色。我深知只有有一个高效合作的团队，才能让公司产生更大价值。因此，我致力于优化团队内部工作流程和交流方式。在团队的分工协作过程中，我时刻保持沟通畅通，开展内部交流，及时跟进工作进度，减少各部门之间的信息不对称。同时，我在团队中注重善用每个员工的优势，并合理调配每个人的工作任务，使得每个人的工作都发挥了最大的价值。
其三，自我学习与进修让我不断提升自我能力。作为人事行政主管，我深知学习是改进自身能力与专业素质的必经之路。在过去的一年中，我积极参加公司组织的各种培训和学习会议，并通过每日阅读行业相关信息及时了解行业发展动态，拓宽个人视野。此外，我还通过编制工作计划和总结自己的工作实践，将迭代中积累起来的任务和工作经验与理论知识相结合，推动自身学习和发展进程。
最后，我将面对更多的挑战和机遇，根据公司战略调整个人职业规划，准备好持续挑战自我，不断提升自己的管理能力和专业素质，为公司的健康发展做出贡献。
人事行政岗转正总结【篇3】
一、岗位职责概述
岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1、考勤工作：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。
2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。
3、日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件，向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
4、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5、协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。
二、工作总结和自我评价
转眼间已至x月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：
1、工作收获
（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；
（2）工作适应力逐步增强
（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
2、工作中存在的不足
工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
3、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！
人事行政岗转正总结【篇4】
尊敬的公司领导：
自从__年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的、熟悉公司组织架构、。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的.人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行及录用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作;
2、的初签、续签及备案工作;
3、新入职人员的培训工作;
4、社保及工伤的办理工作;
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;
6、 “7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”检查等工作;
7、公司各项规章制度的落实与执行;
8、公司各项、通告的拟定、公布等工作;
9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;
10、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理;
11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;
12、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
人事行政岗转正总结【篇5】
20xx对于我来说是一个全新的一年，全新的生活环境，全新的工作环境，接受的也是全新的挑战。如今，回顾20xx年的工作，诸多感慨。失落、汗水、感动、收获、进取是我20xx年的关键词，也是我20xx年的全部“成果”的代名词。
依稀还记得20xx年x月x日进入xx企业的时候，懵懂而无知的样子。虽然已经毕业快三年，工作却一直顺利而轻松。初到xx，部门人手不够，人事行政助理甚至没有带我认识公司的同事便直接走上了自己的岗位，担任xx企业的人事行政助理的同时，还要担任培训公司的前台。前一周的工作，只能用失落来形容：端茶递水、贴票跑腿、整理办公用品-------巨大的落差充斥着我的心灵，有过放弃的念头，但是却有不甘心，不甘心自己连这点承受都没有。带着失落，带着不甘心，我留在了xx，开始了我在成都的第一份工作。
慢慢的融入到了xx，才发现综合管理部的工作之所以杂乱、忙，除了本部门人力资源配置有限的原因外，和公司的管理体制和本部门的工作方式也有很大的关系。好在公司领导和部门都比较重视本部门的工作，于是，从20xx年x月起，部门就开始了自查和整理工作。但由于思晗的人事行政助理的离职，工作的压力更多的落到了我和部门领导的身上。那段时间，这段时间的工作职能用“灭火”来形容。总是在解决各种各样的杂事，人事行政工作一把抓，基本没有什么工作技巧和工作方式可言。
于此同时，每个月总经理办公会，涉及到做会议纪要，第一次的会议纪要，我花了2天时间，写了改，再改，完全没有头绪----好在部门领导给了我很大的帮助，以致到现在，每个月的会议纪要我已经能轻车驾熟，甚至不需要任何录音就能直接完成。
五月起，部门领导看依据我的工作经验和能力，我正式负责xx企业的所有人事工作。并开始从头到尾梳理公司的人事工作，先从表格的规范化开始，公司各种新旧表格杂乱无章，导致有时在走人事流程的时候，经常会出现不同的表格，专业化和职业化程度非常不够。工作中也遇到了一些阻力，因为有的表格往往是他们自己拿去填，到我这步的时候才发现问题，导致又要重新来做，还好通过沟通，都能很好的理解和支持，才导致我的工作能顺利开展。
其次是梳理公司的档案管理和劳动合同管理。公司之前由于人手有限，导致很多员工的档案不全，有的没有劳动合同，有的劳动合同过期已经很久，花名册也没有进行更新和整理。这使公司的用工存在巨大的劳动风险，将这些进行修订以后，我也改善公司劳动合同的签订时间，让每个员工入职即签订劳动合同，避免劳动合同的漏签，也在一定程度上规避了劳动风险。
再次是员工培训工作，由于之前一直接触培训，所以在这块还是比较熟练。我根据自己入职的感受，设计了第一次的培训内容，并在3月开展了第一次新员工培训。再以后的培训中，得到了公司各级领导和同事的大力支持，培训时间从之前的1天延长至2天，培训内容也从单纯的公司制度和企业文化培训丰富到个人能力素质，行业知识、工作技能技巧的培训，使新员工对于企业有了更多的了解和认同。
xx企业是一个很温暖的大集体，90%左右的员工都是80后。在这样的集体中工作是一件很愉快的事情。在培训中心，每天我们都会一起在会议室里吃饭，分享同事们的厨艺；也会讨论工作中的细节，为我们做出的改进庆祝；搬办公室时，有同事陪着我一直守到最后，虽然那并不是她分内的工作-----在出现问题时，大家都会伸出援助之手， 20xx年思晗公司社保稽核，财务室在最快的时间内给我提供了一切财务资料和数据；周末，孙姐开着车来我们小区附近接我，陪我一起去递交资料------这些，无不让我感动。
收获，是20xx年最重要的词汇。
20xx年，我终于系统而全面的接触到人力资源的六大模块，并且在每个模块上都进行了实际演练和操作，虽然每个模块的深入度不同；
20xx年，xx企业肯定了我的工作，并且能够将很多工作放手到我这里来做，让我有了更多的施展的空间；
20xx年，我个人的职业成熟度也得到了更大的提升，虽然还是有些小脾气，有些小个性，但是已经学会控制，学会理解；
20xx年，我也实现了自己的职业目标，在职位和个人能力及薪资上都有了提升和进步。
有了失落，汗水、感动、收获，我觉得20xx年的另外一个词，或者应该是20xx年最重要的一个词汇：进取。
20xx年的工作也暴露出了很多的问题，最大的问题的就是专业化，职业化的理论知识水平运用于实际操作的能力还有很大的欠缺。因此，20xx年，我要在20xx年的基础上，全面提升自己的专业化和职业化水平，并努力运用与实际，为xx企业的人力资源建设提供更好的支持，为部门领导分忧，使个人的工作和部门的工作在20xx年都有一个良好的提升。
人事行政岗转正总结【篇6】
20xx年*月份，我进入******公司担任人事行政部经理的工作，这*个月的时间对我来说收获很大、感受颇多。尤其要感公司给了我这次在***公司工作的机会，在公司的这段时间里，感受到了领导给予工作上的大力支持、同事们在工作中的相互配合，让我为加入这个团队而感到自豪。**个月的的时间就这样过去了，回头看看自己，看似忙忙碌碌，做了许多工作，但也有很多的欠缺和不足。现将这*个月的工作情况汇报如下：
为领导和员工创造一个良好的工作环境是人事行政部重要工作内容之一。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
人事行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，初次接触装饰装修这个行业，对很多装饰知识都不懂，虽然通过*个月的接触、学习，对这一块有了了解，但我知道我所要学习和掌握的还远远不够，有待于继续的学习，和深入的了解，在深入了解的同时，还要学习待人处事的沟通技巧和对紧急突发事件的处理。
1、行政部工作职责：
结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
（1）相关证照（包括资质等级）的申请办理，变更等事宜及管理。
（2）收、发文件的准确及时，并按照要求打印文件。
（3）办公耗材管控与购买；办公设备维护、保养。
（4）接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到尽职尽责，为公司树立了良好形象。
（5）公司员工、工人师傅及主材商家通讯录的更新。
（6）办公区域卫生的责任划分及监督落实。
（7）公司员工的季度考核，日常考勤的整理。
（8）公司会议的定期召开及会议内容记录和落实。
（9）电话转接、传真接收并及时交相关人员。
2、人力资源管理工作职责:
根据各部门的人员需求，本着网上搜索、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，进行入职培训定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过新入职员工考核肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在公司顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工福利的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作。
20xx年已经成为过去，在20xx年的工作中，我一定会全力以赴、大胆投入新工作，认真履行自己的工作职责，做好人事行政服务的细节工作，积极配合各部门的协助工作，不辜负领导对我的期望。
我相信在公司领导的大力支持下，在各部门的相互配合下，只要我们工作更加细致一点、沟通更加多一点、责任心更强一点，我相信我们的公司会越做越强大，在新的一年里，愿我们和公司一同蓬勃发展和成长。
最后提前祝大家在新的一年里，工作顺利，生活幸福快乐！
人事行政岗转正总结【篇7】
尊敬的领导：
您好，我叫xx，于20XX年x月x日入职，担任公司人事助理一职。转眼我进入已经x年了，进入公司期间我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指导和同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，能够独立完成本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我20XX年以来的工作内容做出如下总结：
我所在的岗位是人事，主要负责工作有以下几部分：
1、员工劳动关系，首先是公司所有员工的档案的管理，人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除，按时到劳动部门进行劳动合同备案和解除，同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。
2、社会保险，每月按照人社系统的统一要求，对公司员工社保、医保新增和减少人员进行上报，及时更新，同时准备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料，到社保医、保窗口进行相关业务的办理，及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。
3、工伤工作，员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报，伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。
4、培训工作，主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培训计划的完成情况，并且对每月的培训进行统计，同时作出企管部培训计划。
结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为公司更好的服务。以上是我20XX年以来工作情况的总结，在工作中难免存在不足之处，望领导给予指正。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年x月x日
特岗教师教师转正总结(必备五篇)
为期一个多月的实习工作已经结束了，我们需要对实习工作进行回顾去撰写转正的工作总结。能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力。写转正工作总结，要注意思路清晰，主次分明。我们书写转正工作总结时怎么样才能出彩呢？有请驻留片刻，小编为你推荐特岗教师教师转正总结(必备五篇)，请阅读，或许对你有所帮助！
特岗教师教师转正总结【篇1】
来了三个多月，学到了很多以前没有学到的东西。感谢老师，感谢幼儿园的领导，感谢他们对我工作的信任和支持。
我刚来的时候，什么都不知道。我每天都像个傻瓜。那时候我会问怎么做，然后我就去做。我特别想做好一天的工作，但是我不得不去问别人。我尴尬极了，突然想起妈妈的话:苦中无甜，于是我认真听每一位老师讲的话，用心背，体会中间的含义。晚上回宿舍的时候，我会想一想那天的所作所为和所听所闻，在脑海里重温一遍，这样可以加深印象，思考第二天的工作。
由于我叫不出任何孩子的名字，当我做事情时，他们总是取笑我。时间久了，这些小家伙越来越可爱，我喜欢。甚至特别生气的时候，看到他们也会笑。我的愤怒会立刻被驱散。我越来越喜欢我的工作。
此外，作为一名幼儿园老师，我不仅要做好日常卫生，还要照顾好每一个孩子。保护他们的安全是我的职责。除了每天做卫生，还能学到很多东西。比如如何设计黑板报，如何与孩子对话，如何把保护与教育结合起来，更好地教育孩子；我在艺术和手工艺方面也取得了更大的进步，我感谢我的班长给我的鼓励和支持。
同时，英语也取得了很大的进步。没见过的，没听过的，甚至忘了的，都复习了一遍。现在我不仅听到了，还学到了很多。所以我会继续努力。我的希望不仅是做好工作，还要不断学习，做一名优秀的幼师。
目前对工作不是特别满意。缺点很多，有些是我想不到的，有些是我想不好的。班里东西保管不好，孩子老是尿裤子，不说会生病。小孩尿裤子，后来我总是提醒他们尿。一个孩子不到三岁。不管你说什么，她都只是点头，裤子也不会掖进去，总是点头不叫。我的政策是在她小便的时候教她。经过一周的努力，她突然说愿意。她虽然掖得不好，但还是进步了。我觉得每个孩子都是聪明的，只要你用心教，就会学得很快。
在以后的工作中，我会努力改进自己的不足，优点也会继续保持。希望自己以后变得更好，也希望成为一名优秀的幼师。
特岗教师教师转正总结【篇2】
作为20xx年特岗教师队伍中的一分子，我很荣幸地成为浦北县特岗教师中的一员。时间过得真快，转眼间三年特岗服务期已经满了，在北通镇楠垌小学的日子里，我要感谢学校领导和老师的关心、支持和帮助，让我在这个美丽、温暖的大家庭中慢慢成长。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从以下几方面做工作小结如下：
一、思想品德方面
三年来，本人能积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，坚持党的教育方针，忠诚于党的教育事业。思想端正，作风正派，服从上级及领导的工作安排。积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，顺利完成了各项任务。在以后的学习和工作中，我将会更加努力，争取更大的进步。
二、师德培养方面
“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天起，我就时刻严格要求自己，做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的`榜样，严于律己，警言慎行。首先教会学生在学校里怎么做人，然后才是学会怎么做事，怎么学习。因为我觉得做人是学习的前提，先做好人再谈学习。所谓活到老，学到老。只有不断的学习，才能不断的提高自己的水平，才能不断的进步。今后我将继续加强师德方面的修养，不断地完善自己。
三、教育教学方面：
刚开始踏上工作岗位的时候由于我由于教学经验不足，我带的班级成绩不是很理想。后来在各位同事的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，虚心向同行学习教学方法，找到自己的差距和不足，不断学习改正。
这三年以来一直担任语文教学工作，我能做到认真备课 总之，在这三年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的教师。
特岗教师教师转正总结【篇3】
转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了，我在幼儿园已工作了一年了，即将面临转正了，从我踏入幼儿园一路走到今天，与共同工作的同事建立了良好的关系。在工作中，让我更深地了解到互相合作，互相配合在幼儿园工作中是非常重要的。其实每一个人身上都有她的闪光点，可以取他人之长，补自己之短，都是可以虚心学习的榜样。本学期我认真做好各项工作，积极完成幼儿园、班级布置的各项任务。下面我把自己的工作做一个总结：
一、政治思想方面
我能认真做好本职工作，重视每一次实践、反思的机会，用幼儿园的规章制度来规范自己的言行举止，不断提高自己的道德修养，热爱每一个孩子，以身作则，用细心、耐心、关心、爱心去公平对待每一个幼儿，尊重每一个幼儿。不管他是活泼、顽皮的，还是胆怯、害羞的，我都将一视同仁，用更多的热情去帮助他们，真诚、平等地与幼儿相处每一天。
二、业务方面
还记得第一次踏入工作岗位时，感觉好陌生，那种恐惧感真是很难用言语来表达，不知道自己要做什么，何从下手去做。心里压力很大，担心小孩子的不亲切，家长的不信任。慢慢地我学会了融入，有什么不懂的地方就去向老教师请教。在工作中不断实践、总结、更新，力求做到最好，孩子们在各方面都不同程度地提高了能力，看着他们一点一滴的进步，我心里感到十分欣慰，也为自己能和一群可爱的孩子生活在一起而感到幸福。
作为幼儿园的青年教师，我始终以积极的态度投入到各项工作中，注重保教结合与搭班老师、保育员阿姨共同营造平等、和谐温暖的班级氛围，用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，帮助幼儿发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。坚持抓好幼儿的一日常规，积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境，注意动静交替，创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试，并鼓励幼儿学习各种生活技能，获得愉快成功的情绪体验。
真诚的对待每一位家长，如实的和他们交流对小孩子教育方面的看法，对家长提出的.要求尽量去满足，对家长提出的教育小孩子方面的疑问及时帮着解答，让家长感到我不只是小孩子的老师也是家长的朋友，有困难大家一起解决。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视对小孩子的健康发展很在意。此外还特别注意在幼儿一日生活中把握教育契机对幼儿进行各类教育。
让每个小孩子都能大胆发言，乐意看图书并边看边讲。直到现在发现我们的小孩子是能大胆发言，但在看图书时只有个别几个小孩子能边看边讲，大多数小孩子还处于安静看书阶段，在发展幼儿语言表达能力时，老师方面，我们注重在各个领域进行渗透，而针对小孩子来说，我们比较关注的是不爱表现或性格内向的小孩子。为此我们努力创设一个自由宽松的语言环境，主动和小孩子交往，鼓励每个幼儿表达自己的想法和感受。有些小孩子胆小、内向不爱讲话，我们就在活动中多鼓励这些小孩子大胆说话，并多给这些小孩子表现的机会。此外，还通过个别谈话的形式和家长进行沟通，共同促进小孩子的发展，通过我们的共同努力，xxx小朋友变得活泼胆大多了，愿意和老师小朋友主动交流了，xxx小朋友也能在小朋友面前大胆表现了，我们为小孩子的进步感到高兴。
三、出勤方面
我遵守教师职业道德，敬业爱岗。在工作中能严格执行幼儿园的各项规章制度，有事执行请假制度，在工作中不迟到、不早退，因工作和人事需要，不怕苦、不怕累。
四、自身素质方面
能不断提高自己的思想觉悟，注重自身素质的培养，通过培训、教学活动的反思，积极改进自己的教学方式。
五、在总结同时我也为自己确立了明确的努力方向
1、加强自身基本功的训练，注重对小孩子能力的培养，提高自身随机教育的能力。
2、提高自身理论水平。
3、在教学上下功夫，关注细节，努力使班中小孩子在原有基础上有更大的进步。
4、进一步做好班级工作、家长工做等各方面的工作。
总之，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不容易，但我相信只要乐岗敬业，一定会有所收获。我会将自己最珍贵的爱奉献给小孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。今后我会再接再厉，继续改进工作中的不足之处，争取新的进步!
特岗教师教师转正总结【篇4】
（一）工作业绩，主要收获及主要体会
作为新教师，经验往往比较缺乏。为了能使自己尽快融入到教师的角色中，我多向年长的教师求教，学期开始，抓紧机会多听课，听其他老师的课使我深有启发，习得了不少优秀的教学方法，例如，课堂提问方式方法的多样化可以提高学生的积极性，在教学中要用多种形式复习和巩固所学知识，启发学生的思维等，这些经验使我受益匪浅，当着我把这些经验具体应用在课堂上之后，我发现学生学的轻松，我也教的欣喜。 在暑假期间参加了省卫生厅组织的为期二十天的专业技能培训，不仅收获到了教育学，教育心里学方面的知识，而且接受到了计算机方面，论文写作等方面的专业培训，可谓收获颇多。
（二）不足之处
1.参加工作时间还短，经验不足，还有有很多需要向老教师学习的地方。
2.与学生相处是一门很大的学问，尽管在这一年的实习中摸索出一些经验，能够根据学生情况调整自己的教学风格，但是还有很多方面需要改进。
3.课堂基本功欠缺，板书组织条理性不够，需要继续改进。
（三）努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。任何学生都是很想作好学生的，只是我们一直不去关注那些成绩差的学生，让他们习惯了接受批评，作为老师，我们有责任去改变他们，帮助他们。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
在卫校，我开始了我的事业和我的追求，回首这一年与学生在一起，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动学生。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
特岗教师教师转正总结【篇5】
我是XX年来固贤任教的一名特岗教师，刚上任，我主要担任的是小学五年级的语文及班主任，从一名学生转变为教师，曾经有过很多的迷茫，但我虚心学习，经常向有经验的教师请教，慢慢适应了自己的角色与各方面的环境，尽职尽责完成自己的工作，现将自己近两年的教育教学工作总结如下：
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行了思想、道德、纪律和心理素质等方面的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风。
我所担任的班级有学生16名，因为是农村小学，并且大部分同学还是留守儿童，平常受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展新学年新打算、我为班级做贡献、跟奶奶比童年等主题会，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用小学生首则、日常行为规范严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、在班级中开展自己与自己比，提高竞争意识。
在班级管理中，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展自己与自己比的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。
这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要努力，就有进步，就能实现目标。这样进步和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，班中开展自己与自己比活动，使后进生不再消极、气馁，信心十足地面对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
三、在班级学生转化工作中，(1)我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们。
先跟他们谈话，要他们明白老师、家长都希望他们学习进步，都想帮助他们，而只要他们自己加倍努力，老师和家长都相信他们同样会成为好学生。另外在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二十分钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。
(2)让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界，理解孩子的心理，决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架，我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番，让他们明白打架的坏处和弊端，我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的，但没过两天，又有另外两个学生打架。我很气愤，但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前，让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说，听后深有感触，并互相道歉，许诺以后不打架，使这两位同学确实受到深刻的教育。
在教学方面，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
一、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
只有备课充分，才能调动学生的积极性，上课效果才会较好。所以我在每上一节课我都认真钻研教材，认真钻研学生，时常思考学生心里在想什么，用学生的眼光来看世界，上课时想方设法一让学生投入，不让其分心，在教学中注重营造宽松的学习氛围，激发学生的学习兴趣。根据本班学生的实际情况，针对学生的心理特点和年龄特征，从语文学科的特点出发，我坚持学生为本的教育思想，设计和进行语文教学。
在学习活动中，充分发挥学生的主体作用和教师的引导作用，转变教师角色，使语文学习的过程成为师生对话，心灵交流，灵魂碰撞的过程。融知识性与趣味性为一体，调动学生学习的主动性，鼓励学生进行探究性学习，保护学生独特的理解和发现，让学生体验语文学习过程的愉悦，改变了语文学习的枯燥乏味，学生成为了语文学习的主人。在教学中设计不同层次的问题，让每位学生都能体验到成功的喜悦，激发他们的学习兴趣，激活每位学生的学习语文的潜能，增强语文学习的自信心，使学生逐渐对语文学习产生了兴趣，愿意学习语文，会学语文了。
我还采取了一些方法，尽量多讲一些文化生活故事，让他们更了解语文，更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高，他们才能提高同学们的语文写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。
二、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。
三、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。今天，课堂教学作为实施语文素质的教育的主阵地，运用启发式、点拨式、讨论式、导学式等生动活泼、行之有效的教学方法。我时常运用多媒体教学，借助网络，制作了课件，上好实验课。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。
总之，我认为教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。我还年轻，今后在教育的岗位上还要不懈的努力，争取把自己的工作做得更好!
特岗教师教师转正总结【篇6】
20xx年10月，我有幸来到xxxx小学的教职工大家庭。后来在漫长的三个月里，我只是一名见习的新教师，但在工作方面，前辈们作为优秀的骨干教师，教给了我很多宝贵的经验和技巧，并积极鼓励我在工作中提升自己。
在这三个月的时间里，作为一名见习老师，我在工作中一直积极的学习和听课，尽我所能的把我学到的东西教给我的学生。就这样，不知不觉试用期已经结束了。现在我把我的工作总结如下:
一、对学校的了解
在来xx小学之前，我也是通过网络对学校有了自己的了解。但我毕竟不能从网上实际了解情况，所以之前只对xx小学的情况有个大概的印象。
我们这次来到xxxx小学，首先是受到领导的邀请，来参观了解xx小学。在领导的讲解和自己的经历中，真的感觉xx小学是一个很优秀的校园。而且，最后还从领导鼓励的话语中唤起了我们的热情和斗志！对自己未来的教师生活也充满了期待！
二。岗前培训
当然，我们不是一起床就开始上课。作为一名及时的实习老师，我也很清楚自己现在的教学能力还有很多不足和漏洞。
为此，在学校安排的岗前培训中，我积极吸收老师传授的经验和技能，开始严谨地弥补自己的不足。也通过向老师求教来规划自己未来的教学计划，完善自己的教学准备。
第三，课堂学习
为了有效提高我们对课堂的理解，听课是我们最基本最常用的学习方法。在试用期内，我积极参与听课，通过对不同老师课堂笔记的分析，对自己的教育方法做了很多改进。同时对以后可能遇到的课堂管理问题做了很多预案。
四。课堂出席率
我在xxxx小学第一次走进教室后，不得不说我很紧张。说的时候好奇的眼神在盯着我，这让我更加害怕自己说错了。但好在后面上课的班主任给了我勇气，经常给我补课，不仅让学生的学习更加完美，也让我认识到了自己工作的不足。
现在，试用期已经在教学中不知不觉地结束了。但我还是不会放松要求。作为老师，我对自己的要求只会越来越高！我一定会让自己成为更好的老师！
特岗教师教师转正总结【篇7】
作为特岗教师队伍中的一员，我很荣幸地在xx中学开始了自己人生目标的新起点。在这里我与学生在学习和相互合作中快速成长，通过x年的见习实践，我将理论联系实际，逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师，应该注意对自身的素质培养，不断学习，不断更新知识系统，不断完善自己的思想！现对工作小结如下：
一、 在德方面
比较有奉献精神，能够服从学校工作安排，按时完成各项工作任务，遵守学校规章制度，团结、协作。
二、在能方面
具备从事教学工作的基本技能，语言规范，基本工扎实，能胜任教学工作。具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动，能够起一定的作用，积极参加教研组培训活动，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平。
三、在绩方面
我认真参照新课标的教学目的和教学进度，严格按照其指示进行教学，让学生每节课都学有所成，建立起学习的信心，培养起学习的兴趣，真正的想学知识，勇于探索未知的领域。虽没担任班主任工作，但在平时的教学过程中，注重学生良好品德的养成教育，能协助班主任开展各项工作，能积极引导学生提高学习兴趣。
四、存在的不足
见习工作阶段，自己也存在着很多不足的地方。比如，合理统筹的能力有待提高，计划意识不强，缺乏管理的技巧和艺术等。既然看到了自己的不足，我将积极改正。
尽管在见习工作阶段，本人的各方各面都有一定的提高，但这并不能成为我故步自封的理由，我将在以后的工作生活中不断完善自己，教出更多更好的学生，才能赶上他人前进的脚步。
特岗教师教师转正总结【篇8】
尊敬的领导：
您好！
日子过得真快，转眼间就在教育事业已经奋斗了xx年了，在学校领导和同事的帮助下，我顺利地完成了本学年的工作。回顾这一学年，既忙碌，又充实，现将本学年的述职如下：
一、爱岗敬业，忠于教育事业热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。热爱学生，平等对待每一位学生。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作：教育教学是教师工作的首要任务。本学期我立足“用快乐贯彻课堂，实践新理念”，力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育要求，提高美术教学质量，本学期本人参加镇美术教师课堂教学比赛中，荣获一等奖第一名的好成绩。本学期我担任的是四五六年级美术教学工作，课时量比较大，在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”，了解学生，改进教法，突破学法。更让我知道了学生的综合实践能力和创新思维能力有多高多棒。
三、任劳任怨，完成学校其它工作：除了正常的教学工作以外，本学期对于美术兴趣小组这一特色，实施了突破，一周安排四次活动时间，通过举办平岚小学第一届学生美术书法选拔赛，对苗子进行了挑选，经过培训练习，美术兴趣小组的学生先后参加了市第七届科技创作大赛，有丁凤、杨玉椿、陈美琳三位学生荣获了市的三等奖，参加XX年三乡镇师生美术作品比赛中，丁凤荣获一等奖；陈美琳荣获二等奖；吴雪儿荣获三等奖，参加镇中小学生毛笔即席挥毫比赛，杨玉椿荣获二等奖、陈乐敏、吴雪儿、丁凤荣获三等奖。本学期还先后举办了陈美琳个人美术书法展、庆六一美术作品展。使学生增加了自信心，使全校同时培养了学生表现自我的能力。我最打的热情把它们完成，基本上做到“任劳任怨、优质高效”。
四、努力提高自身道德修养通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感要加强。
五、本人还担任了学校的财务工作，在龙校长领导下，财会工作按国家的政策、法令进行，加强了财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。坚持勤俭办理，杜绝不合理开支，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。坚持龙校长一支笔签字原则，坚决制止乱收费和私设小金库。
但是，本人工作中还存在有许多的不足之处，从下学期开始要更加努力学习，多创作美术作品来，用自己的真诚之心培育人。我相信只要通过我的努力，刻苦钻研，提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的教师。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
仟吉个人转正总结必备十五篇
时光就如白驹过隙，我们的实习工作很快就要结束了，我们要准备开始为转正工作的总结进行相关准备了。通过总结，我们可以学习和总结工作中的规律。我们对自身的严谨，也不容许我们在写工作总结时不用心。有没有更好的办法让自己的转正工作总结有一定的深度呢？为此，小编特意呈上“仟吉个人转正总结必备十五篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
仟吉个人转正总结 篇1
财务专员转正总结
一、
作为一名财务专员，我加入公司已有一年多的时间了。在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，获得了诸多宝贵的经验和知识。现在，我迎来了我转正的时刻，我想借此机会对我过去一年的工作进行总结和回顾，同时也对未来的发展提出一些展望。
二、工作总结
1. 工作职责
作为一名财务专员，我主要负责日常的财务运营，包括记录和审计账目、处理财务报表、与各部门沟通并协助解决财务问题等。在这一岗位上，我学会了如何高效地管理财务流程，并确保财务数据的准确性和可靠性。同时，也熟悉了公司的财务系统和工具的使用，提高了工作效率。
2. 学习与成长
通过不断学习和提升自己的专业知识，我逐渐成长为一名熟练的财务专员。我不仅通过参加培训课程和研讨会来增加自己的知识储备，还在实际工作中学以致用，不断提升自己的解决问题和分析能力。同时，我也积极参与与其他团队成员的合作，并分享我的经验和见解，以促进整个团队的共同进步。
三、工作亮点
1. 高质量的工作成果
在过去的一年里，我积极主动地完成了各项工作任务，并准时提交了高质量的工作成果。我始终保持严谨的工作态度和精益求精的工作精神，从而在工作中取得了不错的成绩。我的工作成果得到了上司和同事们的认可和赞赏，这也是我工作的一个亮点。
2. 解决问题的能力
作为一名财务专员，我经常面临各种复杂的财务问题，需要快速而准确地解决。在过去的一年里，我不断锻炼并提升自己的问题解决能力，通过分析和研究，找到了解决问题的有效途径。我学会了如何通过合理的方法和手段找到问题的根源，并提出相应的解决方案。我的解决问题的能力也不断得到了提升。
四、未来展望
1. 提升专业能力
转正之后，我希望能继续提升自己的专业能力。在未来的工作中，我将进一步学习和了解财务相关的法律法规和行业标准，熟悉最新的财务制度和政策。同时，我还会关注行业发展的动态，并积极参与相关的培训和学习，不断提高自己的专业水平。
2. 更好的团队协作
在未来的工作中，我将更加注重团队协作，与同事们密切合作，共同完成团队目标。我将积极分享自己的经验和见解，鼓励团队成员提出他们的想法和建议，促进团队的共同进步。我相信，通过良好的团队合作，我们能够取得更大的成就。
3. 进一步发展职业规划
在未来的职业规划中，我会不断思考和了解自己的职业发展方向，努力提升自己的能力和素质。我会注重与时俱进，不断学习和适应新的变化和挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里，我作为一名财务专员，在工作中不断努力，通过积极学习和实践，逐渐成长为一名合格的财务专业人员。转正之后，我将继续努力提升自己的专业能力，并积极与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要我继续不断进取，就能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。
仟吉个人转正总结 篇2
技术负责转正总结
在过去的一年中，我一直担任技术负责人的角色，负责团队的技术开发和管理工作。通过这段时间的不断努力和学习，我有幸获得了公司的认可，并成功转正。在这篇文章中，我将详细介绍我在技术负责人的职位上所取得的成绩和经验，以及我个人的成长和反思。
首先，我要感谢公司给我机会担任这个重要的职位。作为技术负责人，我不仅需要具备扎实的技术能力，还需要具备良好的团队管理能力和沟通能力。因此，我在刚开始担任这个职位时，我决定制定一套明确的目标和计划，以确保我能够更好地实施和管理团队的工作。
首先，我与团队成员一起制定了明确的项目目标和里程碑，以确保我们在项目实施过程中有一个清晰的方向和目标。我了解到，在一个技术项目中，任务往往非常复杂，需要团队成员之间的良好配合和协作。因此，我与团队成员进行了定期的会议和讨论，以解决问题和共享信息。通过这样的方式，我们能够更好地了解每个人的工作进度和问题，并及时进行相应的调整和支持。
其次，我还注重培养团队成员的技术能力和职业发展。我意识到作为一个技术负责人，我应该提供一个良好的学习和发展环境，以激励团队成员的积极性和创造力。因此，我组织了一系列的技术培训和讲座，让团队成员了解最新的技术趋势和发展方向。此外，我还鼓励团队成员参与到相关的技术社区和开源项目中，并与其他行业专家进行交流和合作。通过这样的方式，我希望能够提高团队成员的专业水平和创新能力，从而更好地服务于公司的项目和业务。
另外，作为一个技术负责人，我还注重与其他部门和团队之间的沟通和合作。我意识到一个企业的成功离不开各个部门之间的密切配合和协调。因此，我积极参与到公司的跨部门项目中，并主动与其他部门的同事进行沟通和协商。通过这样的方式，我能够更好地了解公司的整体战略和发展方向，并为团队的技术决策提供更好的支持和参考。
最后，我还要谈到我在这一年中个人的成长和反思。通过担任技术负责人的职位，我更深刻地理解了一个技术团队的管理和运作。我学会了如何与不同的团队成员进行有效的沟通和合作，并提供相应的支持和指导。同时，我也不断提升自己的技术能力，并学会了如何做出合理的技术决策和规划。通过这样的努力和学习，我相信我已经成为一个更好的技术负责人，能够更好地为公司的发展做出贡献。
总结起来，我在担任技术负责人的一年中取得了很多成绩和经验。通过设定明确的目标和计划，培养团队成员的技术能力和职业发展，以及与其他部门和团队合作，我成功地推动了项目的进展和团队的发展。同时，我也在个人层面上有了很大的成长和进步。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的技术发展做出更大的贡献。
仟吉个人转正总结 篇3
园林养护转正总结
一、引言
园林养护是一项综合性的工作，不仅需要具备动手能力，还需要有一定的专业知识和技能。在过去的几个月中，我担任园林养护员的职位，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了相关技能，并成功申请转正。在此总结中，我将介绍我在园林养护工作中的成长和经验，并分享我对未来发展的计划和目标。
二、工作实践与经验总结
1. 学习与成长
在刚刚开始工作的时候，我对园林养护的知识有了一个初步的了解。然而，光有理论知识是远远不够的，我迅速认识到实践是学习的最好方式。因此，我积极参与各种园林养护项目，并与经验丰富的同事进行交流和学习。通过实际操作，我逐渐掌握了剪枝、除草、浇水等基本养护技术，并提高了自己的动手能力。
2. 团队合作与沟通
园林养护工作常常需要与其他园林工作者和客户进行合作与沟通。在这个过程中，我学会了聆听并理解他人的需求，善于与他人合作，解决问题和冲突。通过与团队成员的密切协作，我意识到团队合作的重要性，并积极参与团队的各项工作，共同完成任务。
3. 注意细节与质量
园林养护工作需要对植物和环境进行细致的观察，并做出相应的调整和处理。我始终保持警觉，认真观察植物的生长情况和环境的变化，并采取适当的措施，以确保植物的健康和园林的美化。同时，我对自己提出了高要求，追求卓越和优质，以提高园林养护的整体质量。
4. 学会解决问题
在园林养护的工作中，问题和挑战时常会出现。例如，遇到天气突变或设备故障时，我需要及时做出相应的应对措施。通过解决问题的实践，我不断提高了自己的应变能力和解决问题的能力，也学会了从困境中寻找机会和发展空间。
三、未来发展计划和目标
1. 继续学习和提高
尽管已经掌握了一定的园林养护技能，但我深知学无止境。为了成为一名优秀的园林养护专家，我计划继续学习相关知识和技能，包括植物种植、病虫害防治等方面的知识，以提高自己的综合素质。
2. 拓展业务和服务范围
在园林养护工作中，我发现了商机和需求。因此，我计划在未来发展中，逐渐拓展自己的业务和服务范围，例如提供园林设计、景观改造等服务，以满足不断增长的市场需求，并提升自己的工作竞争力。
3. 推动园林可持续发展
随着社会对环境保护和可持续发展的关注不断增加，我希望在自己的园林养护工作中能够积极推动园林的可持续发展。例如，选择环保的园林养护方法和材料，提倡节约资源和保护生态，从而贡献自己的力量，改善环境质量。
四、结语
通过园林养护工作的实践和学习，我不仅掌握了相关的技能和知识，也提高了自身的综合素质和职业发展能力。未来，我将继续努力学习和提升自己，为园林养护事业的发展做出更多的贡献。同时，我期待与团队成员和同行们共同成长和合作，为美化环境，建设美丽城市而努力！
仟吉个人转正总结 篇4
水厂转正总结
近年来，随着经济的快速发展和城市人口的持续增加，水资源成为了一个重要的问题。水厂作为保障城市居民生活用水的关键环节，承担着供水、净化水质和排放废水的重要职责。在完成各项任务的同时，水厂也不断努力提升自身的管理水平和服务质量。以下是我们水厂近期转正总结的报告，详细介绍了我们的工作、成就和面临的挑战。
第一部分：工作概述
在过去的一年中，水厂团队投入了大量的精力，完成了各项工作任务。我们致力于优化供水设施，加大水质监测力度，提高供水稳定性。同时，我们还加强了与周边居民和政府部门的沟通与合作，增强了自身的公信力和社会责任感。
第二部分：成就回顾
（一）供水设施优化
我们水厂在过去的一年中对供水设施进行了全面的评估和优化。通过对设备的升级和维护，我们成功提高了供水的稳定性和连续性。现在，我们的供水设施可以正常运行并应对突发情况，保障了城市居民的正常用水需求。
（二）水质监测提升
水质是人们饮用水的关键因素之一。为了提高供水质量，我们水厂大力加强了水质监测工作。从水源地到出厂水的各个环节，我们严格把控水质，并主动公开相关数据和信息。经过持续的努力，我们成功实现了水质的持续稳定和提升。
（三）与居民和政府的沟通与合作
作为供水服务提供者，我们非常重视与周边居民和政府部门的沟通与合作。我们进行了多次座谈会和宣传活动，向居民宣讲了供水安全知识，解答了他们的疑虑和问题。与政府部门的合作也得到了进一步的加强，我们共同致力于优化供水体系，确保居民用水的安全和可持续性。
第三部分：面临的挑战
尽管我们取得了一定的成绩，但我们也面临着一些挑战和困难。在城市化进程加快的背景下，供水需求不断增长，水资源的压力也在不断加大。这给我们的供水服务带来了新的挑战。水资源的保护和管理也需要我们深入思考和努力。
第四部分：未来规划
为了更好地应对新的挑战和需求，我们制定了以下几个具体的未来规划：
（一）加大供水设施投入和改造力度，提高供水的稳定性和连续性。
（二）进一步提升水质监测水平，确保供水水质的安全和稳定。
（三）推进科技创新，尝试引进新的供水管理技术和方法。
（四）加强与居民和政府部门的沟通与合作，提升公众的水资源意识和节水意识。
（五）积极参与水资源保护与管理相关的活动和研究，不断提升自身的专业素质和技术能力。
水厂转正总结报告中，我们详细回顾了过去一年的成绩和工作，并对未来的工作做了详细规划。面对水资源的压力和挑战，我们将继续努力，致力于提供更好的供水服务，保障城市居民的饮水安全和生活质量。我们相信，在各方的共同努力下，水资源问题将得到更好的解决，我们的水厂也能够不断发展壮大。
仟吉个人转正总结 篇5
内勤岗位转正总结
作为一名内勤人员，我在过去的几个月里努力工作，积极参与各项工作任务，取得了一定的成绩。我非常感激公司给我这个转正的机会，以下是我对过去几个月的总结和对未来的展望。
首先，我想谈谈自己在岗位上取得的成就。作为一名内勤人员，我负责各种日常行政管理工作，包括文件整理、文件归档、文件传递等。通过经验的积累和不断学习，我逐渐掌握了规范的文件管理流程，并且通过提高效率，使得整个流程更加顺畅和高效。在这个过程中，我也学会了如何与他人合作，与同事之间保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
另外一个我值得自豪的成就是在日常办公软件的运用上有了极大的提高。作为内勤人员，我们经常会使用办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。最初，我对这些软件的使用并不熟练，诸如复杂的数据处理和制作演示文稿等任务都让我感到困难。然而，我并没有放弃，我主动请教同事和向网络资源寻找帮助，通过不断的练习和实践，我逐渐掌握了这些软件的各种功能和技巧。现在，我可以轻松地完成各种复杂的数据处理任务，并且能够制作出精美的演示文稿。这不仅提高了我的工作效率，也得到了同事和上级的一致好评。
除了在日常工作中的成就，我也积极参与公司中的培训和学习活动。公司提供了各种培训机会，包括专业技能培训、沟通技巧培训等。我充分利用了这些机会，参加了多个培训班，并在培训中取得了良好的成绩。通过这些培训，我不仅学到了新知识和技能，也认识了更多的同事，并与他们建立了良好的沟通和合作关系。这些培训对我个人的职业发展非常有帮助，也增强了我在公司中的竞争力。
未来，我希望在转正后能继续提升自己的能力和技能。首先，我计划进一步深入学习日常办公软件的使用，不仅要熟悉基本的功能，还要掌握更多高级的技巧和应用。这将有助于提高我的工作效率，同时也可以更好地支持公司的各项工作。
其次，我希望能够扩大自己的知识面和技能范围。除了日常工作中所需的技能外，我还计划学习其他相关领域的知识，如市场营销、人力资源管理等。这将有助于我更好地理解公司的运作机制，提高自己的综合素质。
最后，我将继续参与公司的培训和学习活动。培训不仅可以增加我的知识储备，还可以拓宽我的视野，了解更多行业的动态。我相信通过不断学习和提升，我可以在职业道路上取得更大的成功。
总而言之，过去几个月我在内勤岗位上取得了一定的成果，并且不断提升自己。通过这篇总结，我希望能够展示我在工作中的实际表现和学习进步，使公司对我的能力和潜力有一个全面的了解。我相信，通过努力和坚持，我可以不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
仟吉个人转正总结 篇6
转正的全年总结
一年的时间，对于一个人来说既长又短。在一个职场生涯中，转正是一个重要的里程碑。经过一年的努力和奋斗，终于迎来了转正评估的时刻。在这篇文章中，我将详细描述我一年来的工作表现以及所取得的成绩。
我想回顾一下我入职的那一天。当时，我对公司的业务和流程并不熟悉，但我积极主动地与同事们学习和交流，迅速地融入了团队。我从一开始就明确了自己的职责和目标，并努力去实现它们。这一年来，我深入了解了我们的产品和市场，通过不断学习和改进，提高了工作效率和质量。
在工作中，我注重细节和执行力。我总是把客户的需求放在首位，尽力为他们提供最佳的解决方案。我与客户保持密切的沟通，及时解决了一些重要问题和难题。通过不断学习和实践，我掌握了更多的技能和知识，能够更好地解决工作中的挑战。我还善于总结和归纳，将工作中的经验和教训进行总结和分享，帮助团队成员一起成长。
除了工作上的表现，我还积极参与公司的各种培训和活动。我参加了技术培训、团队建设和沟通技巧等各类课程，提升了自己的综合素质。我也积极参与公司的社交活动，与同事们建立了良好的关系，增强了团队的凝聚力。
在过去的一年里，我付出了很多努力，也取得了一些成绩。我完成了公司交给的各项任务，并在规定的时间内交付了高质量的工作。我的工作得到了上级和客户的认可和赞许，其反馈较为积极。我也获得了一些业务上的突破和创新，为公司带来了一定的商业价值。
当然，在一年的工作中也遇到了一些困难和挑战。但我认为这些困难和挑战是成长的机会，通过不断学习和努力，我克服了这些困难，不断提升自己的能力和水平。
过去的一年对于我来说是充实而有意义的。我深刻认识到了自己的优点和不足，学会了如何与团队合作和沟通，不断提高自己的专业能力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断完善自我，取得更大的进步。
对于我来说，转正意味着对我过去一年的工作的肯定和认可。它也是对我未来工作的进一步期望。在接下来的日子里，我将继续保持对工作的热情和动力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
我要感谢公司领导和同事们一直以来的支持和帮助。正是因为有你们的支持和信任，我才能取得今天的成绩。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更大的成功。
转正是一个新的起点，是我职业生涯中的重要转折点。我充满信心和期待，相信未来的工作中我会继续不断成长和进步。我希望能够为公司带来更多的价值，与团队一起共同努力，创造更加美好的明天！
仟吉个人转正总结 篇7
国企法务转正总结
在我担任国企法务实习生一年后，我非常荣幸地被公司录用并正式转正为一名国企法务。这一年来，我学到了很多知识和经验，并且在实践中逐渐成长进步。在此，我想总结我在国企法务实习期间所取得的成绩和经验，以及我的职业规划和发展方向。
我在实习期间提升了自己的法律素养和实践能力。作为国企法务，我不仅需要具备扎实的法学知识，还需要了解国有企业的运营模式和管理制度。在我实习期间，我积极主动地参与各项法律事务处理，并深入研究国企相关法律法规。通过与公司不同部门的同事合作，我学会了解决问题的方法和技巧，也提高了自己的沟通和协调能力。我还参与了一些重要的诉讼案件，在律师的指导下亲自参与了庭审和起草法律文件，进一步提升了自己的实践能力。
我在实习期间养成了良好的职业习惯和工作态度。法务工作需要高度的责任感和严谨性，因为我们的决策和行动可能关系到公司的利益和声誉。在实习期间，我时刻保持谨慎和认真的态度对待每一个事务，严密地审查和分析法律文件，并及时向上级汇报。同时，我还保持了积极主动的工作态度，主动承担工作任务，并与同事和上级密切合作，确保工作的顺利进行。这些职业习惯和工作态度将成为我今后工作中的重要助力。
另外，我在实习期间也注意积累了一定程度的人脉资源。作为国企法务，我们需要与各种各样的人进行沟通和合作，包括内部的同事和上级、外部的律师和政府机构等。在实习期间，我与公司各个部门和同事建立了良好的合作关系，互相学习和交流，增进了彼此之间的了解和信任。我也积极参加与法务相关的行业研讨会和培训活动，与其他法务人员建立了联系，拓宽了自己的人脉资源。这些人脉资源将对我今后的工作和发展产生积极的影响。
对于我未来的职业规划和发展方向，我有以下几点思考。我希望能进一步提升自己的专业能力和知识水平，不断学习和学习。法律领域在不断变化和发展，我需要及时了解最新的法律法规和司法解释，以更好地为公司提供法律支持和服务。我希望能够进一步拓宽自己的业务范围，积极参与公司的战略决策和业务拓展，为公司在法律层面提供更全面的支持。我希望在职业生涯中能够成为一名优秀的国企法务经理，并能够为公司的可持续发展做出更大的贡献。
小编认为，我的国企法务实习转正之旅充满了挑战和收获。我通过实践不断提升自己的法律素养和实践能力，养成了良好的职业习惯和工作态度，并积累了一定程度的人脉资源。对于未来，我将继续努力学习和发展，为公司的法务工作做出更大贡献，并实现个人的职业目标。我相信，只有不断学习和进步，才能成为一名出色的国企法务。
仟吉个人转正总结 篇8
转正半期总结
近半年来，我作为一名新员工加入了这家公司，并在工作中不断学习、成长。在这个时间节点上，我意识到我正处于转正的关键时刻，因此，我需要对自己的工作表现进行总结和反思，以便更好地评估我的优点和不足，并为接下来的工作做出更好的准备。
让我回顾一下我入职以来的经历。在刚开始工作的时候，由于自己对公司业务和工作环境不够了解，我感到有些迷茫。通过与同事的沟通和合作，我逐渐熟悉了工作内容和流程，并且能够更好地适应工作节奏。与此同时，我也不断学习新知识和技能，提高了自己的专业素养和工作效率。
在工作中，我积极主动地完成分配给我的任务，并尽力保质保量地完成工作。我努力提高自己的工作能力，提出并实施了一些改进方案，帮助团队提高了工作效率，并得到了同事和上级的认可和赞赏。我还主动参与团队活动和培训，并在这些活动中展示了自己的团队合作能力和沟通能力。
我也发现自己存在一些不足之处。我有时会因为工作紧张而忽视了与同事的沟通合作，导致工作的协调性和效率不高。我在处理工作中遇到的问题时，有时会较为躁动，导致解决问题的效果不佳。在一些高压工作环境下，我有时会因为情绪的波动而影响了自己的工作质量和效率。
为了改进这些问题，我计划在接下来的工作中做出以下努力。我将加强与同事之间的沟通与合作，提高团队的协作效率。我会多参与团队会议和讨论，及时分享自己的想法和看法，并认真倾听和接纳他人的建议和意见。在解决问题时，我将更加冷静地分析和思考，充分考虑各种可能性，寻找最佳解决方案。我将注重情绪管理，通过练习调节情绪的方法来应对高压工作环境，保持心态的稳定和积极。
我还希望通过加强学习和进一步提高自己的专业能力，能够胜任更高级别和复杂度的工作。我将定期参加培训和学习，提升自己的技能和知识储备，并将所学应用到实际工作中，不断提升工作质量和效率。
我想再次感谢公司和领导对我的培养和信任。在接下来的日子里，我将更加努力地工作，不断提升自己的能力和贡献，为公司的发展做出更大的贡献。
转正半期总结到此结束，我希望通过自我反思和提出的改进计划，能够不断优化自己的工作表现，并实现个人和公司的共同发展。我相信，在公司的帮助和支持下，我一定能够在工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
仟吉个人转正总结 篇9
副院长转正总结
近期，我院副院长李先生通过一系列的努力和表现，成功获得了升任副院长正式职位。在此，我将针对他的经历和成就进行详细的总结，以展示他作为一位杰出领导者的能力和价值。
李先生在担任副院长期间表现出了卓越的领导才能和决策能力。他非常善于抓住机遇，并及时做出决策，为学院的发展提供了有效的引领。举一个例子，去年学院面临一个重要的合作项目，需要尽快确定合作方和细节。李先生敏锐地洞察到这个机遇的重要性，并组织了相关部门进行调研和讨论。最终，他协调各方资源，成功促成了这个项目，并为学院带来了不小的收益。
李先生在管理方面展现出了出色的才华和魅力。他善于与员工建立良好的合作关系，并倾听他们的意见和建议。他经常组织团队会议，为员工提供交流和合作的平台。李先生注重员工的职业发展和培训，定期安排培训课程，帮助员工提升专业技能。这种注重人才的管理理念，使得学院的团队更加凝聚力，并激发了员工的工作热情与创造力。
另外，李先生在学术研究方面也有很高的造诣。他在自己专业领域内发表了多篇高水平的论文，并获得了一些重要的奖项和荣誉。他以身作则，激励着整个学院的师生积极参与科研，提升学院的学术声誉。他还积极推动学院加强与国内外知名学府的合作，每年都会组织访问学者讲座和国际学术交流会议。这种海内外学术交流的机会，为学院带来了新的思想和观点，提升了学院的研究水平和国际影响力。
李先生还非常强调学院的社会责任。他积极参与公益事业，在学院内开展各类公益活动，为社会做出贡献。他还积极推动学院开展社会实践和企业实训，增加学生的实践经验和就业竞争力。他关注学生的全面发展，注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。
李先生作为副院长的表现令人瞩目。他在各个方面都展示了出色的领导和管理能力，为学院的发展作出了巨大的贡献。他的成功转正是对他过去努力的肯定，也是对他未来发展的期望。相信在他的带领下，学院将继续取得更加辉煌的成就。
仟吉个人转正总结 篇10
这是一篇关于宾馆厨师转正总结的详细丰富且有条理的文章。下面是关于宾馆厨师转正的过程、经验和感悟，字数超过1000字的原创总结。
转正总结：宾馆厨师
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一、引言
宾馆厨师对于一个宾馆来说至关重要。在任职期间，我努力工作，不断提升自己的技能和专业知识，并通过本次转正的机会，让我回顾了我的成长和进步，并为以后的工作奠定了坚实的基础。
二、工作总结
1.工作内容
作为一名宾馆厨师，我的主要工作是负责宴会、酒店餐厅以及宾客的餐饮服务。我积极探索和学习各种菜系，并且善于根据客户的需求和口味进行菜谱设计和调整。
2.技术和经验
在工作中，我广泛运用了各种厨艺技巧和食材搭配。我学会了如何掌握食材的新鲜程度和质量，以确保客人获得高质量的食物。我也学会了如何掌握各类菜品的烹饪时间和火候，以确保菜品口感和口感的完美。
3.服务质量
在工作中，我深刻理解了良好的服务质量对于顾客满意度的重要性。我总是保持微笑，热情接待客人，并尽力满足他们的需求。我总是尊重客人的喜好和饮食习惯，并根据他们的需求提供个性化的服务。
4.团队合作
团队合作对于宾馆厨师来说至关重要。我主动和其他部门的同事沟通和协作，确保我们的工作良好衔接。我与其他厨师合作，互相帮助，并鼓励他们发挥自己的优势和创新。
5.沟通能力
作为一名宾馆厨师，我非常强调与客户和同事的有效沟通。我善于倾听客户的需求和要求，并且能够用简洁明了的语言与同事交流和说明问题。我也乐于接受和应用来自同事和客户的反馈和建议。
三、转正感想和经验
1.热爱工作
在这段时间里，我深深体会到了热爱工作的重要性。只有对于工作充满热情和热爱，才能在工作中发挥出自己的最大潜力。
2.追求卓越
每天都在不断努力学习和提升自己的技能和知识。我时刻追求卓越，保持对新菜系和新技术的好奇心，不断丰富自己的菜谱和烹饪技巧。
3.团队合作
团队合作是我得到的最大收获之一。通过与团队合作，我学会了互相帮助和尊重他人的工作，共同努力实现更大的目标。
4.持之以恒
在实习期间，我发现坚持努力的原则非常重要。只有持之以恒地努力工作和学习，才能不断提升自己，并为以后的职业发展打下坚实的基础。
四、工作感谢
在此，我要感谢我的导师和同事们给予我的大力支持和帮助，是他们的鼓励和指导使得我的工作更加顺利和出色。我也要感谢所有信任和支持我的客户，正是因为您们的支持和肯定，我才能不断成长并追求卓越。
五、结论
通过这次转正的机会，我对宾馆厨师这个职位有了更深入的了解，并且在工作中取得了积极的成果。我将继续热爱并专注于我的工作，追求卓越，并为宾馆的发展和顾客的满意度做出更大贡献。
仟吉个人转正总结 篇11
医保专员转正总结
一、
作为一个新晋医保专员，我感到非常荣幸能够在这个领域有所发展，并有机会转正。在这个过程中，我深深感受到了自己的成长与进步，也体验到了职业发展带来的喜悦和挑战。以下是我对自己的转正过程进行详细总结的一些心得体会。
二、工作经验与能力提升
在担任医保专员期间，我经历了大量的实际工作，其中包括与医疗机构、保险公司和患者之间的沟通和协调。这些经验使我更加熟悉医保业务的各个环节，并且提升了我的组织、沟通和协调能力。我意识到，作为一个医保专员，需要具备快速学习和适应变化的能力。在面对各种疑难问题和复杂情况时，我学会了灵活思考和寻找解决方案。同时，我也注意不断提升自己的专业知识水平，通过学习相关政策和法规，不断更新自己的专业知识和技能，以更好地为患者和医疗机构提供服务。
三、工作责任心与团队合作
在工作中，我始终保持着高度的责任心。我深知作为医保专员，承担着对患者健康和医疗机构运营的重要责任。因此，我用心对待每一份工作，努力做到细致入微，从而确保医保事务的准确和高效。同时，我也注重与团队的合作。在团队合作中，我积极与同事进行交流和沟通，共同解决问题、提高工作效率。我相信，只有与团队合作，才能更好地完成医保工作，实现个人和团队的共同成长。
四、应对挑战与自我提升
在医保工作中，我遇到了各种挑战和困难。例如，与医疗机构和保险公司之间的沟通和协调不畅、医保政策不明确等等。面对这些问题，我不惧困难，积极主动地寻找解决方案。我主动与相关方沟通，深入了解相关政策，并且努力寻找改进的方法和途径。同时，我也利用业务空闲时间，通过参加培训和学习，不断提升自己的专业素养和技能。这些努力都为我在医保工作中积累了宝贵的经验，并且让我不断地成长和进步。
五、结语
通过不断努力和坚持，我终于成功地转正成为一名合格的医保专员。这个过程不仅为我提供了成长和发展的机会，也让我更加认识到自己的价值与潜力。未来，我将继续努力，为医保事业做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和经验，能够引导更多的医保专员加强自身能力，提升行业水平，共同为患者和医疗机构提供更好的服务。
总结全文：在医保事业中，作为一名医保专员，我通过工作经验的积累和能力的提升，不断提高自己的组织、沟通和协调能力，同时注重工作责任心和团队合作。在面对各种挑战和困难时，我能够积极主动地解决问题，并不断自我提升。通过这一转正过程，我深刻认识到了自己的成长和进步，也明白了作为医保专员需要具备的品质和能力。我希望通过自己的努力和经验，能够为医保事业做出更大的贡献，并引导更多医保专员提升自身能力，为患者和医疗机构提供更好的服务。
仟吉个人转正总结 篇12
亚马逊客服转正总结
背景介绍
作为世界上最大的电子商务平台之一，亚马逊拥有庞大的客户数量和广泛的产品种类。为提供优质的客户服务，亚马逊客服团队积极工作在深夜和周末，以确保客户的问题得到及时解决。为了进一步提高服务质量，亚马逊设立了转正机制，以鼓励员工持续提高自己的专业素质和服务水平。
工作总结
转正期间，作为一名亚马逊客服代表，我深刻体会到客户服务的重要性和多样性。每天，我都要面对来自不同国家和地区的客户，他们的需求各不相同。有些客户可能不太熟悉亚马逊的购物流程，需要我耐心地解答各种问题；有些客户可能遇到了订单问题，需要我迅速处理解决；还有些客户可能对产品有疑问，需要我提供专业意见和建议。因此，我意识到自己不仅需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，还需要不断学习和了解产品知识，以提供更加专业和全面的服务。
在转正期间，我参与了公司举办的多次培训和学习活动，这些活动不仅帮助我了解亚马逊的业务流程和服务标准，还提供了丰富的案例分析和解决方案。通过这些培训和学习，我逐渐提升了自己的知识水平和工作能力，能够更好地应对各种复杂和特殊的客户问题。
我所在的团队十分团结和合作，每个成员都互相支持和帮助。我们经常进行知识分享和经验交流，通过互相学习和借鉴，进一步提高了自己的服务水平。同时，团队领导也定期组织团队活动，增进团队凝聚力和活力，让每个成员都感受到工作的乐趣和满足感。
在与客户的交流过程中，我渐渐体会到了客户的需求和感受。我学会了倾听客户的意见和建议，了解他们的关注点和疑虑，并及时提供解决方案。随着经验积累的增加，我对客户的需求更加敏感和准确，能够更快速地解决问题，提供更好的服务体验。
通过参与亚马逊客服转正过程，我深刻认识到客户服务的重要性和挑战性。良好的沟通能力、专业的知识和高效的问题解决能力是成为一名优秀的客服代表的必备条件。在转正期间，我通过学习和实践不断提升自己的专业素质和服务水平，积累了宝贵的经验和教训。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力，为客户提供更好的购物体验，并为公司发展做出更大的贡献。作为亚马逊客户服务团队的一员，我深感自豪和满足，期待在未来的工作中取得更大的成就和进步。
仟吉个人转正总结 篇13
供水行业转正总结
随着经济的快速发展和城市化进程的加速推进，供水行业在我国的发展越来越重要。传统的供水模式已经无法满足人民群众对于生活水平的要求，因此，改革和转型成为供水行业发展的必然选择。今天，我们来对供水行业的转型与发展进行一个详细的总结。
转型的动力：持续改善生活品质
人们对于生活品质的要求越来越高，其中之一就是对于供水质量和供水服务的要求。传统的供水模式存在着水源受到污染、供水管网老化、供水压力不足等问题，导致供水质量无法得到保障，给人们的生活带来了负面的影响。因此，在满足人民对于高品质生活的要求下，供水行业的转型成为迫切需求。
改革的目标：构建现代化供水系统
为了打破传统的供水模式，供水行业转型的目标是构建一个现代化的供水系统。这个系统包括了水源保护、水质治理、供水设备升级、供水管网改造等方面的内容。通过引入先进的技术手段，提高供水设备的质量和运转效率，加强对于水源的保护和管理，优化供水管网的布局和结构，从根本上提高供水行业的服务质量和供水的可靠性。
转型的路径：科技引领与管理创新
供水行业的转型离不开科技的引领和管理的创新。在科技方面，通过引入智能化的供水设备和自动化的供水控制系统，优化供水过程，提高供水的效率和质量。与此同时，还需要依靠大数据和云计算等技术手段，对供水行业进行监管和管理。
管理方面，需要创新供水行业的管理模式，引入市场机制，改善供水企业的运作效率和服务质量。同时，加强供水行业的监管力度，推行多元化的监管模式，确保供水行业的正常运转和市场竞争的公平性。
转型的成果：水质改善与供水服务提升
供水行业的转型带来了很多积极的成果。一方面，经过水质治理和供水设备的升级，供水水质得到了明显的改善，人民群众的健康和生活品质得到了有效保障。另一方面，通过供水管网的改造和供水压力的提升，供水服务的可靠性和稳定性得到了大幅提升，人们用水更加方便快捷。
总之，供水行业的转型是当前经济发展和城市化进程的必然选择。通过持续改善生活品质的需求，构建现代化的供水系统，科技引领和管理创新，转型的成果在水质改善和供水服务提升等方面显著。未来，供水行业将继续努力，进一步完善供水系统，满足人民对于高品质生活的需求，为经济社会的可持续发展做出更大的贡献。
仟吉个人转正总结 篇14
空间设计转正总结
在公司中，转正是每个员工迈向职业发展的重要一步。对于从事空间设计的员工来说，他们能否转正不仅取决于自身的工作表现，还取决于对空间设计的理解和创造力。在我成为一名正式的空间设计师之前，我经历了一段充实而充满挑战的实习阶段。在这篇文章中，我将详细地回顾我的转正之旅，并分享一些我从中学到的经验和教训。
首先，对于一个空间设计师来说，专业知识和技能是获得转正的基础。在实习期间，我通过参与各种项目，学习和积累了大量的专业知识。我学会了使用各种设计软件，如AutoCAD、SketchUp和Photoshop等，这为我在项目中的表现提供了坚实的基础。
其次，沟通与合作能力也是转正所需的关键技能之一。在实习期间，我参与了一个多人合作的项目。这个项目需要设计师、建筑师和工程师之间的紧密合作。在这个过程中，我学会了如何有效地与不同领域的专业人士进行有效的沟通和协作。我发现，积极参与讨论并表达自己的观点是关键，同时也要学会倾听他人的意见和建议。
另外，独立思考和解决问题的能力也是一个合格的空间设计师所必备的素质。在我实习的过程中，我遇到了一些困难和挑战，例如如何在有限的时间内完成一个复杂的设计任务或者如何克服不同意见之间的冲突。这些挑战要求我能够冷静地分析问题并提出解决方案。通过与导师和同事的讨论与交流，我逐渐学会了如何独立思考和解决问题。
此外，我还意识到在空间设计中，创造力和独特的设计理念也是非常重要的。在实习期间，我努力寻找灵感，并学会如何将创意转化为具体的设计方案。我学会了从不同的角度思考问题，尝试不同的设计元素和风格，以满足客户的需求和期望。
最后，从实习到转正，个人的成长和进步是不可忽视的一部分。通过实习，我深入了解了空间设计行业的工作流程和职业要求，我也更加清楚自己的职业目标和发展方向。我也时刻保持着学习的态度，通过参加相关的培训和研讨会，不断提升自己的专业技能和知识水平。
总的来说，我的转正之旅是一段挑战与成长并存的过程。通过实习，我不仅提升了自己的专业技能和知识水平，也培养了沟通、合作、问题解决等综合能力。我深深明白，转正只是一个开始，我的职业生涯仍然需要不断努力和学习。我将继续保持对空间设计的热情和执着，致力于成为一名优秀的空间设计师。
仟吉个人转正总结 篇15
转正学习总结
标题：转正学习总结——成长与发展的旅程
转正是我职业生涯中的重要里程碑，也是一个新的起点。在这段时间的学习和成长过程中，我一方面巩固和应用了在实习期间所学的知识和技能，另一方面也通过不断的探索和学习获得了新的知识和提升自己的能力。本文将对我在转正学习中获得的收获进行总结，并展望未来的发展方向。
正文：
一、知识与技能的巩固与应用
转正学习的首要任务是巩固和应用在实习期间所学的知识和技能。通过反思和总结，我发现自己在以下方面有了明显的提升。
我在专业知识方面有了更深入的理解和掌握。通过系统的培训和实践，我对公司的产品、行业背景和市场动态有了更全面的了解。这使得我能够更好地为客户提供解决方案，并准确识别客户需求。
我在沟通与协调能力方面有了明显的提升。在团队合作中，我更加主动地与同事沟通，共同解决问题并达成目标。在处理客户关系和项目管理方面，我能够更加高效地与不同利益相关者进行沟通和协调，保证项目的进展和顺利交付。
二、新知识与技能的学习与应用
成长代表着持续学习和进步。在转正学习过程中，我不仅巩固和应用了已有的知识和技能，还通过不断学习新的知识和技能来提升自己。
我积极参与公司内部培训和外部学习机会。通过学习最新的行业动态和市场趋势，我可以更好地为客户提供创新性的解决方案，并提前预判市场变化。同时，我也利用自身的专业背景，主动学习相关技术和工具的应用，提高工作的效率和质量。
我主动参与公司内部项目和团队，拓宽了自己的视野和经验。通过与其他团队成员的合作，我学习到了更多的工作方法和沟通技巧，进一步锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。
三、自我反思与改进
在转正学习中，我始终保持了积极的学习态度和对自身的要求。通过自我反思和改进，我发现了一些需要努力改进的方面，并采取了相应的措施。
我意识到自己在时间管理和优先级规划方面有待提升。为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具和制定详细的工作计划，以确保能够高效地完成工作任务。
我也意识到自己在表达和演讲方面需要提高。为了克服这个问题，我参加了演讲培训和公开演讲活动，并积极寻求意见和反馈。通过不断地练习和反复调整，我逐渐提高了自己的表达能力和演讲技巧。
转正学习是一个自我成长与发展的过程，通过巩固和应用已有的知识和技能，学习新的知识和技能，并不断进行自我反思和改进，我在这个过程中取得了显著的进步。未来，我将继续保持学习的态度，不断追求专业和个人的发展，为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。
总字数：1062字