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基金会工作总结九篇

基金会工作总结

发布时间： 2023.10.01

基金会工作总结九篇。

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基金会工作总结(篇1)

第二条本基金会属于非公募基金会。

第三条本基金会的宗旨：在遵守国家宪法、法律、法规和国家政策、遵守社会道德风尚的前提下，支持和推动音乐教育事业的长远建设和发展。

第四条本基金会的原始基金数额为人民币200万元，来源于星海音乐学院捐赠。

第五条本基金会的登记机关是广东省民政厅，业务主管单位是广东省教育厅。

第六条本基金会的住所：广州市番禺区小谷围街外环西路398号星海音乐学院行政楼四楼420房。邮政编码：510006。

(二)依法依规管理和运作基金;

(三)资助音乐学科建设，更新教学和科研设备;

(四)资助音乐人才引进和学术交流;

(五)奖教助学;

(六)资助与音乐教育事业有关的其他活动;

(七)按照捐赠者的意愿进行资助项目。

第八条本基金会由9名理事组成理事会。本理事会每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第九条理事的资格：

(一)具备完全民事行为能力;

(二)热心基金会所从事的公益事业;

(三)具有与理事工作相适应的工作阅历和工作经验;

(四)能够尽职尽责，保障捐赠财产的使用符合捐赠人的意愿和基金会的公益目的，保障基金会财产的安全及保值增值;

(五)廉洁奉公，办事公道。

第十条理事的产生和罢免：

(一)第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定;

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事;

(三)罢免、增补理事应由理事会表决通过，报业务主管单位审查同意;

(四)理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案;

(五)相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/3。

第十一条理事的权利和义务：

(一)享有选举权、被选举权、表决权、提案权;

(二)享有知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会的活动;

(四)遵守章程，执行理事会决议;

(五)维护本会合法权益;

(六)完成本会交办的工作，参与决策不当致使本基金会财产受损失的承担赔偿责任;

(七)向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程;

(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)决定重大业务活动计划，包括资金管理和使用计划;

(四)年度收支预算及决算审定;

(五)制定内部管理制度;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;

(七)决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任;

(八)听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作;

(九)决定基金会的分立、合并或终止;

(十)决定其他重大事项。

第十三条理事会每年至少召开2次会议，理事会会议由理事长负责召集和主持。

有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5天通知全体理事、监事。

第十四条理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上理事通过方为有效：

(一)章程的修改;

(二)选举或罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)章程规定的重大资助、投资活动;

(四)基金会的分立、合并。

第十五条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使理事会遭受损失，参与决议的理事应当承担责任，但经证明在表决时表示反对并记载在会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条本基金会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条理事、理事的近亲属和基金会财务人员不得任监事。

第十八条监事的产生和罢免：

(一)监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派;

(二)登记管理机关根据工作需要选派;

(三)监事的变更依照其产生程序。

第十九条监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

第二十条在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获得报酬。

第二十一条本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时，不得参与相关事宜的决策;基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。

第二十二条理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。

第二十三条本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合下列条件：

(一)在本基金会业务领域内有较大影响;

(二)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

(三)身体健康，能坚持正常工作;

(四)具有完全民事行为能力。

第二十四条有下列情形之一人员，不能担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

(一)属于现职国家工作人员;

(二)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徙刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的;

(三)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的.;

(四)曾在因违法被撤销登记的基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该基金会的违法行为负有个人责任，自该基金会被撤销之日起未逾期5年的。

第二十五条本基金会理事长、副理事长、秘书长每届任期5年，连任不超过两届，因特殊情况需超届连任的，须经理事会特殊程序表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。

本基金会法定代表人由中国内地居民担任。

本基金会法定代表人在任期间，基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致基金会发生违法行为或基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第二十七条本基金会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的落实情况;

(三)代表基金会签署重要文件;

(四)章程和理事会赋予的其他职权。

本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作，秘书长行使下列职权：

(一)主持开展日常工作，组织实施理事会决议;

(二)组织实施基金会年度公益活动计划;

(三)拟订资金的管理和使用计划;

(四)拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批;

(五)协调各机构开展工作;

(六)提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定;

(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定;

(八)决定各机构专职工作人员聘用;

(九)章程和理事会赋予的其他职权。

第二十八条本基金会为非公募基金会，本基金会的收入来源于：

(一)自然人、法人或其他组织自愿捐赠;

(二)投资收益;

(三)其他合法收益。

第二十九条本基金会接受捐赠，应当遵守国家法律法规，符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。

第三十条本基金会接受捐赠时，应当向社会公布接受资金后拟开展的公益活动和资金的详细使用计划。重大投资、公益活动应当报业务主管单位和登记管理机关备案。

第三十一条本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十二条本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产;捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。

接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时，基金会可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

第三十三条本基金会财产主要用于：

(一)资助音乐学科建设，更新教学和科研设备;

(二)资助音乐人才引进和学术交流;

(三)奖教助学;

(四)资助与音乐教育事业有关的其他活动;

(五)按照捐赠者的意愿进行资助项目。

第三十四条本基金会的重大投资、公益活动是指：

(一)单笔款项在50万元人民币以上的投资活动;

(二)每笔金额在50万元人民币以上的公益活动;

(三)理事会认为对本基金会影响重大的其他活动。

第三十五条本基金会按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。

第三十六条本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%。

本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的10%。

第三十七条本基金会开展公益资助项目，应向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第三十八条捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，基金会应当及时如实答复。

本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第三十九条本基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。

本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。

第四十条本基金会执行国家统一的《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十一条本基金会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十二条本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

(一)上年度业务报告及经费收支决算;

(二)本年度业务计划及经费收支预算;

(三)财产清册〖当年度捐赠者名册及有关资料〗。

第四十三条本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。

第四十四条本基金会按照《基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。

第四十五条本基金会通过登记管理机关的年度检查后，将年度工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。

第四十六条本基金会有以下情形之一，应当终止：

(一)完成章程规定的宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)基金会发生分立、合并的。

第四十七条本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十八条本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。

本基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不开展清算以外的活动。

第四十九条本基金会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下，由登记管理机关组织捐赠与本基金会性质、宗旨相同的社会公益组织，并向社会公告。

第五十条本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第五十一条本章程经4月16日理事会表决一致通过。

第五十二条本章程的解释权属于理事会。

第五十三条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

基金会工作总结(篇2)

本会在中共xx县委、xx县的领导和湖南省民间组织管理局、xx市教育局、xx市教育基金会的指导下，深入学习贯彻党的十八大精神和省委常委专题办公会议精神，以国务院《基金会管理条件》、民政部《关于规范基金会行为的若干规定（试行）》和本会章程为准则，坚持用科学发展观统领本会工作，坚持为师生服务、为教育服务的发展方向，开拓进取，扎实工作，努力促进新邵教育事业又好又快发展，为建设教育强县做贡献。主要做了以下工作：

本会经两年半时间的筹备，筹集教育基金510万元，其中：县财政资助88万元，社会捐赠134万元，原县教师奖励基金会撤并到本会转入基金288万元；制定了本会章程和财务管理制度；成立了由退休老同志王玉书（原县委调研员）任本会理事长的理事会；设立了由本会理事长王玉书任书记的党支部；开展奖教助学、扶贫帮困等促进教育事业发展的公益活动。

本会于4月28日向省民政厅提出注册登记申请，省民政厅于20xx年5月31日下文《关于同意设立湖南省xx县教育基金会的行政许可决定书》（湘民许民准字47号），并颁发了《基金会法人登记证书》，登记证号：湘基证字第161号，统一标识代码：597584300。本会为公募基金会，法定代表人王玉书，业务主管单位为xx市教育局。

本会按照省委常委专题办公会议关于“坚持每年筹措“爱烛行动”资金常态化，动员社会各界力量共献爱心，把好事办好“的指示精神。理事会议决议，着力基金募捐工作，不断拓宽筹资渠道，努力增加基金总量，积极开展“爱烛”、“育才”行动，并向全县各级各部门单位印发了《湖南省xx县教育基金会关于在全县积极开展“爱烛行动”和“育才行动”的通知》，倡议和动员全县行政、企事业单位及干部职工和工商业主、企业老板奉献爱心，捐赠教育基金，专项用于救助贫困师生，奖励优秀教师。本会全年共募集教育基金1225999元，其中：县财政资助370000元，社会各界捐赠77元，其他收入83981元。年终净资产有5236294元。

三、扎实开展“爱烛行动”和“育才行动”

在全省开展的以救助特困教师和奖励优秀教师为主的“爱烛行动”，以及以资助家庭贫困学生为主的'“育才行动”是全省各级教育基金会倡导、党委政府推动、部门大力支持、社会各界积极参与的民生工程、德政工程。本会根据《中共湖南省委常委专题办公会议纪要》（第16次、第12次）精神，上下联动，除积极配合省、市教育基金会的行动外，着力开展本会的“爱烛”、“育才”两个行动，奖教助学、扶贫帮困，给广大教师和学生送去党和政府的温暖与关心，在社会营造尊师重教的良好氛围。

1、救助患重大疾病和遭受天灾人祸的特困教师77名，发放救助金237900元。

2、奖励优秀教师和优秀教育工作者488人次，发放奖金145400元。其中：优秀校长20名，计0元；优秀教师200名，计60000元；优秀班主任200名，计40000元；最可爱的乡村教师6名，计6000元；庆祝第29个教师节优秀教师代表座谈会60人，计17400万元；本会先进工作者2名，计2000元。

3、奖励为发展我县教育基金事业做出积极贡献的先进集体21个，发放奖金34558元。

4、组织36名优秀教师和优秀教育工作者参加赴西柏坡等革命圣地学习考察的“园丁之家”活动，资助活动经费138148万元。

5、资助家庭贫困、品学兼优学生210名，资助金额170500元。其中：大学生24名，计48000元；高中生59名，计59000元；初中小学生127名，计63500元。

以上公益活动支出共计726506元。

本会连同县教育局，组成以理事长王玉书为组长的4人调研小组，于10月份深入到全县15个镇乡中心校和10所县属学校，调研特困教师、贫困学生的情况和教育公益诉求情况，并建立档案数据库。全县现有特困教师近400人。其中：教师本人患重病的250人，教师家庭人员患重病的约100人，教师家庭遭受天灾人祸的约50人。全县现有家庭贫困学生3500余人。其中：有孤儿学生75人，单亲家庭学生约400人、残疾学生100人。患重病学生100余人。我们还基本摸清全县有10个镇乡，5所县属学校成立教育促进会，开展奖教助学、扶贫帮困等情况。同时，于11月至12月深入到近100个行政，企事业单位和工商业主、企业老板，了解支持教育公益事业的责任与愿望，倡导和动员奉献爱心，捐资奖教助学、扶贫济困。

本会遵循国务院《基金会管理条件》、民政部《关于规范基金会行为的若干规定（试行）》和本会《章程》，认真接受省民政厅民间组织管理局和市县教育局的指导和管理，遵守各项管理制度和办事程序，所有捐赠、奖励、救助、资助等在新邵、新邵教育网站、新邵信息、新邵电视台等媒体公示，并发文通报，主动接受社会监督，实现执行公正、监督公开、不断增强本会的透明度和公信度。

单位、团体和个人向本会的所有捐赠都据实开具省财政厅印制的“湖南省捐赠专用收据”，及时登记、专人负责、专户专账管理，专项用于开展“爱烛”、“育人”行动。建立健全内部管理制度和外部监督机制，严格按制度管事管钱管人，全年行政办公，工作人员津贴、补助等支出控制在总支出的10%以内，确保本会事业健康发展。

基金会工作总结(篇3)

武汉大学教育发展基金会现因工作需要，面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干，专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下：

1、身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;

2、爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;

3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化，掌握高校基金会工作基本常识;

4、能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务;

5、大学全日制本科及以上学历，武汉大学毕业生优先。

6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)，应聘部长、副部长者，原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

7、应聘部长、副部长职务者，除应具备各部门任职要求外，还应具备相应岗位需要的.工作经验，沟通能力强，有相应的领导力，富有合作精神，能组建并带好团队。

部门职责：

负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。

任职要求：

(1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;

(2)熟练掌握OFFICE办公软件;

(3)有较强的中文写作能力;

部门职责：

(1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;

(2)品牌活动和品牌项目的运营工作;

(3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;

(4)与校内外媒体的联系、对接工作。

任职要求：

(1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;

(2)熟悉新媒体运营规律;

(3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情，熟悉品牌建设和推广工作;

(4)有良好的创新意识和人文关怀，熟悉平面设计软件者优先。

部门职责：

(1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;

(2)大额捐赠的筹款工作;

(3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;

(4)捐赠项目的设计与优化。

任职要求：

(1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;

(2)具有熟练的英语沟通交流能力;

(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;

(4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。

部门职责：

(1)基金会捐赠项目的相关管理工作;

(2)与捐赠人的联系、沟通工作;

(3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。

任职要求：

(1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;

(2)具备较高的计算机应用和操作水平，熟练掌握EXCEL软件，有数据库软件(如：oracle、mysqllserver)基础者优先;

(3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;

(4)工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感;

(5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。

部门职责：

联络和服务各地校友、社会捐资人，组织开展各类校友和社会联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。

任职要求：

(1)热情、大方，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;

(2)耐心、细致，具有较强的服务意识、团队精神和责任心;

(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情。

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2月20日。

应聘人员应在报名时间内，将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。

报名结束后，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

面试的具体方式、时间及地点另行通知。

根据面试结果确定拟聘人选，体检合格后，将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

三、岗位待遇

1、以上招聘岗位均为劳动合同制，无事业编制;

2、试用期三个月，试用期合格后，按人才派遣方式予以正式聘用;

3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成，按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。

基金会工作总结(篇4)

,在省残联党组、理事会的重视和关怀下，在社会各界的支持和帮助下，基金会秉承“弘扬人道，奉献爱心，全心全意为残疾人服务”的宗旨，集天下之善心，谋残疾人之福祉，求真务实，扎实工作，认真学习十九大和习近平总书记的系列重要讲话精神,坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕推进我省残疾人小康进程这一主线开展募捐和资助工作，圆满完成了全年各项工作任务。

基金会千方百计拓宽筹募渠道，埋头苦干全年累计筹集款物1905.3万余元，其中：筹集物资价值1737.3万元，筹集善款近168万元。开展筹募与资助活动42个，其中：获得省残联月优秀成果5个,我会在中国残疾人福利基金会组开展的集善工程最具执行力奖评选活动中，被授予“集善工程·最具执行力奖”。

一、巩固自创“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌，整合社会资源，创新扶残助残资助项目。

基金会在巩固已有的的项目品牌基础上，不断创新发展更具特色的自有品牌和项目活动，全年分别开展了积善助学、助困、助行、助听、助视和扶贫、就业、康复等项目资助活动24个。

1、“积善助残爱心书屋”项目是由省残联党组书记李学政协调争取省新闻出版广播局为我会捐赠了价值60万元的爱心书屋10个，得到了受助单位的一致欢迎和好评。

2、基金会在做好去年由中华慈善总会捐赠的100个“积善助残中慈爱心图书室”项目的同时，加大了与张倩玉副会长的联系和沟通，持续加强和推动与中华慈善总会的合作，该会又为我会捐赠了价值10万元的爱心图书室1个。10月份基金会在大连市残联的密切配合下，举行了爱心图书室落成揭牌仪式，中华慈善总会名誉副会长张倩玉一行与基金会名誉理事长张克思和省残联孙建春及大连市残联有关领导参加了仪式活动，反响非常好。

3、与爱心企业合作为我省慈善公益事业发展助力，基金会积极推动百盛餐饮(沈阳)有限公司安置残疾人就业，并得到了省残联就业办领导的大力支持，肯德基“天使餐厅”在沈阳和大连先后正式成立并被省残联就业办授予“辽宁省残疾人就业培训基地”，此举标志着基金会和就业办联合开辟探索公益与企业商业运营相结合安置残疾人就业的新模式。

4、为了拓宽筹募渠道，基金会相继与省内私募基金会、行业商会、协会、银行、医疗、高校等社会组织、团体和爱心单位建立以助残、公益为纽带的工作网络，合作开展助残公益项目。其中：辽宁省爱梦成真青年发展基金会向我会捐赠资金10万元，主要用于资助我省部分贫困残疾人就业、创业活动。奥克集团定向捐款10万元，用于资助辽阳市开展贫困残疾人助学和危房改造工作，为残疾人精准扶贫，提高和改善残疾人的生活水平助力。

5、稳步推进“互联网+公益”的建设，加强与腾讯公益等互联网第三方公益平台合作，建立和完善了互联网筹资渠道，引导社会组织开展互联网助残筹资项目。

积极支持县域能力提升计划，与组联部密切配合认真做好基层残疾人工作者公益筹款培训工作，为我省残疾人专职委员400多人进行了腾讯公益筹资项目设计、筹款助残等相关业务进行了培训讲解。先后与鞍山市红星公益服务协会、阜新市助残志愿者协会、顺喜爱心团队、锦州市瓷娃娃爱心协会等12个NGO组织开展合作，在腾讯公益先后发起了“太阳花特殊儿童书吧”、“让残障儿童不再走失”、“圆脑瘫儿童康复梦”、“彩枫儿童秋之旅”、“让爱阻隔白血病”等众筹项目，帮助提升和解决了部分助残社会组织专业知识和工作经费困难，进一步推进了“互联网+公益”的发展。

6、在国家辅助器具东北区域中心积极配合下，基金会与卫生医疗机构合作广泛开展慈善公益项目，有8家医疗器具单位为我省捐赠了价值177.2万元的辅助器具。帮助了有需求的残疾人融入社会，提高了残疾人的生活质量。

二、积极争取中国残疾人福利基金会项目资金，助推我省残疾人精准扶贫和小康进程。

为残疾人康复治疗、训练、出行助力，促进精准康复项目开展，在中基会支持下，我会分别开展了“阳光伴我行”“肢残儿童轮椅”“经颅磁脑瘫儿童康复救助”“好丽友十点集善”“中进雾化器”“贫困脑瘫儿童滋养计划”“康尚共享阳光助行”等项目，这些项目和资金落地辽宁，得到了省残疾人康复中心和基层残联等受助单位及受助人的一致欢和好评。

1、“集善扶贫健康行项目”在我省实施以来，共引进项目资金426万元，为17家定点执行医院引进了价值 1.2亿元的先进的眼科医疗设备和医疗诊治技术，提高了县、区级医院的眼病医疗、诊治和服务水平，使当地眼病患者就地

就近得到了诊治;为4000多例贫困白内障患者实施了复明手术，每人得到了1000元的资助。

2、积极支持县域能力提升计划，做好资金筹募培训工作。基金会紧紧围绕省残联工作重点，认真落实“正保远程教育”学习卡项目，北京东大正保科技有限公司资助我省价值500万元的学习卡5000张，满足了鞍山、抚顺、丹东、朝阳、阜新等10个市5000名有学习愿望和需求的残疾人工作者、残疾人专职委员和残疾人及其家庭成员足不出户通过互联网学习文化和业务知识。同时，基金会派专人参加组联部组织的专题培训讲课6次，累计培训残疾人专职委员近400多人次，使他们初步了解了基金会的各项工作内容，掌握了学习卡的应用，满足了专职委员多样化的学习需求。

3、以项目助推残疾人就业创业。“如新创星计划”助残公益项目是由NU SKIN如新集团出资45万元，以无息贷款的形式对我省3家残疾人创业就业项目进行扶持，用于支持残疾人创业或由爱心人士带动扶助残疾人就业项目。我省筛选的3家获得资助的企业在促进残疾人就业创业方向和领域进行了创新和突破，为该项目的实施起到了拓展示范的作用，受到了中基会和捐赠方的好评和肯定。

三、完善自身建设，规范项目落实，建立联合互动，互利共赢、共同发展的高效募捐机制。

1、完善自身建设。张翠玉理事长因身体健康原因提出辞去理事长一职，按照《基金会管理条例》和《辽宁省残疾人福利基金会章程》规定，在省残联党组、理事会的正确领导和支持协调下，经过8个月的努力工作，于209月末省委组织部和统战部研究同意基金会聘请省委统战部原副部长、工商联原党组书记王立斌同志为基金会新任理事长(法定代表人)。10月16日基金会召开了第三届理事会第六次会议，调整和补充了理事会成员，推选了新任理事长，充实了新鲜血液和助残力量;通过了基金会申请慈善组织认定和公开募捐资格等事项，进一步完善了基金会组织建设。

2、规范项目落实。在工作中紧抓项目资金监管工作不放松，采取定期和不定期、实地和电话相结合等方式对受助人或受助单位进行前期调研、中期发放和后期建档立卡、汇总上报总结等检查或抽查落实情况，及时发现问题，及时督促项目资金整改，确保项目执行的科学化、规范化。在财务管理上得到了省计财部的全力支持和配合。

3、建立联动平台。为使募集的款物能真正惠及到残疾人，基金会与各市、县(区)残联密切配合，指导和推动了鞍山市、抚顺市、辽阳市、丹东市、锦州市、营口市、朝阳市、阜新市、葫芦岛市等市残联成立了基金会工作办公室，基金会工作有专人负责、专人分管，形成了“上下联动、点面联动、优势互补、互惠互利、共同发展”的工作网络和公募长效机制，为我会的资助项目落地落实提供了组织保障。

以全国助残日活动为契机，在宣文部积极支持和密切配合下，大力宣传扶残助残公益项目，在全社会营造扶残助残氛围，充分利用“集善如新创星计划”、“集善扶贫健康行”等项目活动在辽宁电视台、辽宁日报、沈阳电视台、新华网、网易辽宁、今日头条、民心网、中华网、腾讯大辽网、北国网等多家新闻媒体进行了宣传报道，通过纸媒和网媒的全方位报道，扩大了基金会工作的亮点知晓度，推动了基金会的公募能力和凝聚力。

按照捐赠方意愿举办形式多样的项目捐赠仪式活动，借力各项慈善公益活动，宣传和提升了基金会自创品牌的传播力、影响力和感召力。并通过基金会网站、微信公众平台及时发布、更新信息。

基金会机关党支部严格遵照省残联党组和机关党委的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育活动为重点，全面加强党建工作。认真学习理论和警示教育课程，通过集中和业余学习，内强素质、外树形象。认真组织基金会机关党支部和基金会党支部积极参加机关党委开展的各项活动，发动基金会党支部成员2次到新宾县下夹河乡3户贫困户家走访慰问，为贫困户送钱送物。

在今年省残联的创先争优评比活动中，基金会共获得月优秀成果5个。胡亚菊同志被省残联机党委评为“-优秀共产党员”荣誉称号，还在“不忘初心跟党走”征文比赛中胡亚菊同志荣获三等奖。积极参加各项党组织和群团工作，做到按时足额上缴党费和工会会费。

20基金会将认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，在省残联党组、理事会的正确领导下，以残疾人现实困难和特殊需求为导向,以“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌为引领,以不断创新筹募工作方式为重点，精准发力、攻坚克难、求真务实，开拓进取，努力提高自身素质，不断拓宽筹募渠道，创新网络筹募项目，科学规范工作流程，加大项目监管力度，全面提升基金会知晓度、公信力和凝聚力，不断推进全省残疾人慈善福利事业健康发展。

健全和完善基金会的机构组织建设和制度建设，及时调整和增补理事会成员，鼓励和支持理事会成员履职担责，充分发挥自身优势、人脉关系和各种社会资源，共同开展慈善公益项目，计划各位副理事长牵头完成2项慈善公益活动，各位理事能完成1项慈善公益活动。理事会成员团结协作，共同打造一支有爱心、乐于奉献、全心全意为残疾人服务的热心慈善事业的团队。

秘书处要对工作人员加强素质教育和业务培训学习，全面提高综合素质和服务能力，充分发挥挖掘自身潜力，切实做好协调、沟通、联系和服务工作。在工作中要加强党建工作，以从严治党为主线，认真学习领会习近平总书记讲话精神和党的十九大会议精神，积极开展“两学一做”学习教育活动，加强内部监督和廉洁自律，增强各项工作的信心和动力，抢抓机遇、齐心协力、狠抓落实。同时要做好年度财务审计、年检、网站管理、微信公众平台管理等常规工作。认真做好慈善组织和公开募捐资格的认定。

继续打造和培育“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌，积极开展助行、助听、助学、启明、救难、救助等系列慈善公益项目。加强与国内外和省内外友好团体、机构、人士的交流、学习与合作，广泛整合社会资源，联系工商联、各大中专院校、各基金会、商会、协会等单位、社会组织和爱心人士，建立“上下联动、横线联合、点面联动、优势互补、互利共赢、共同发展”的工作机制。

向上积极争取中基会和省残联的支持，向下整合各市、县(区)残联资源，协助指导各市、县(区)落实项目资金，横向与省残联各部室、各直属单位加强合作，纵向争取社会公众和社会组织扶残助残的积极性。落实项目抓点带面，开展活动优势互补，与企事业单位和社会组织谋求共同发展，最终使残疾人事业和残疾人受益。

大力推进腾讯公益线上众筹工作，加大公众募款项目的策划设计和实施力度，在项目的拓展、设计和创新上下功夫，在提高为捐赠方服务上下功夫，在加强传播上下功夫，扩大基金会的公众网络筹募能力和社会影响力。

对残疾人的需求进行细致梳理，资助工作更加有针对性、时效性;继续做好项目监管工作，做到信息公开透明，进一步建立健全各项规章制度，按照《基金会管理条例》和《辽宁省残疾人福利基金会章程》的要求，在项目执行过程中，规范项目和款物落实流程，抓好监督落实工作，建立健全募捐款物跟踪监管机制，实现科学化、规范化、严格化管理。全力推进我省残疾人福利事业健康发展。

基金会工作总结(篇5)

我在首创基金的实习时从7.8开始的，在投资研究部门，首创基金是把投资和研究部门合在一起的，进去的第一感觉就是这个部门的总好多，投资总监p总，基金经理许总，还有研究主管ium)的估计。

先说说初级股票库的建设吧，股票库是基金中的地位还是比较重要的，因为基金投资的所有股票都必须来自于股票库。初级股票库建设的主要工作是选取一些指标，比如赢利性指标、估值指标、流动性指标，并确定这些指标的量化标准从所有的股票中筛选出合乎这些标准的股票。筛选本身是比较简单的，主要是指标及其量化标准的确定比较困难，当然这些标准我是不能定的，最后还是得由三个总拍板才行，我只是参与了其中的讨论，也提了一些建议。在建设股票库的过程中也看了不少其他基金的选股方法，感觉还是学到了一些东西的。

第二项工作是权证和可转债定价，这是我实习过程中觉得觉得最有意思的，前面已经提到在可转债定价中BS公式只是作为一个参考，更主要的是用二叉数和MonteCarlo方法，可转债中包含的很多奇异期权，比如赎回条款、回售条款等，用二叉数的方法可以比较灵活的处理，在用二叉数对转债进行定价的过程中需要注意的一个问题就是折现率不一定是无风险利率。而MonteCarlo方法主要是通过模拟股票的各种价格路径来计算各种情况下期权的收益，通过matlab作图可以看到股价在不同情况下的运行路径，在模拟股价的过程中可以给股价加入各种限制条件，比如在宝钢权证中，宝钢就承诺如果宝钢股份(600019.SS)的股价如果在权证发行后两个月中下跌到4.53元以下，将拿出不超过20亿元的资金来回购公司股份，这个条款可以看作是宝钢对股价的保护，可以认为权证发行后两个月宝钢股份(600019.SS)的股价不会低于4.53元，再MonteCarlo模拟过程中就可以把这个条件设到matlab程序里面，然后得到在限定条件下股价的运行路径。这种方法对于处理亚式期权，路径依赖期权比较方便。在权征定价中用起来感觉特别爽，不过在可转债定价中用起来可能会比较繁琐一点，因为可转债的含权比较多，程序编起来很复杂。

期权中定价的另一个很重要的因素就是波动率，以前我们使用的一般都是固定的历史波动率，现在在做期权定价过程中，一般用GARCH模型预测出未来各个时点的波动率，然后将各个时点的波动率结合到二叉数和MonteCarlo方法中。大家如果对权证和可转债定价比较感兴趣的话可以读一下招商证券的《权证中》这份研究报告，这份报告在7月的中期投资策略会上得到了很高的评价，里面的东西做得确实很不错。后来这份报告的作者也出差到北京来了，有幸跟他聊了一下权证和转债的定价方法，不过他说的一些东西还是没有理解，偶的功力还差得远：在做这部分工作的过程中天天在看书看报告，感觉以前学的东西远远不够，特别是时间序列部分简直就是从零开始。所以建议计量没学好的xdjm要补一补，这门课对于做研究工作确实很有帮助，特别是时间序列部分的，我们接触到的大部分数据都是时间序列方面的。

第三项工作是开发企业估值模板，这个模板跟公司的数据库连接在一起，研究员只要输入目标企业的股票代码和对目标企业的一些假设参数就可以得到目标企业的财务预测和估值结果，效率还是蛮高的：)，现在所有研究院都在用这个模板，感觉挺有成就感的，研究员在用的过程中也提出不少建议，这个模板还在不断的改进中。在开发这个模板的过程中顺便把财务报表熟悉了一下，还认识到了EXCEL功能的强大。

第四项工作是协助策略小组做了一些中国股市股权风险溢价(EquityRiskPremium)的估计，参与的比较少，主要是提供一些数据上的支持，同时也参与了一些方法的讨论，现在用的是两种方法，一种是很直观的那市场收益率减去无风险利率，另一个用的红利增长模型，不过效果不怎么好，因为国内企业前几年分红很少，而且增长率的预测比较困难。不过高盛的报告里面好像用的就是后一种方法，ERP一直也是高盛报告的一个卖点，他们的结果和市场的相关性很大，不知他们是怎么做出来的。后来还打电话到高盛中国跟他们聊ERP的做法，但是没有结果。

下面再说说我对基金公司一些感受吧。

总的来说，工作并不是特别累，每天8点半上班，下午5点下班，基本可以做到准时下班，这是我最喜欢的。公司里面的数据资源也很丰富，什么Bloomberg、berg还来人给我们做了一些培训，感觉功能就是强大，不过界面不太友好。这边的研究员出差的机会也比较多，主要做一些上市公司的调研工作，来对企业做出更合理的预测。

每个研究员调研回来都得做个报告，听报告是我最喜欢的事情之一，很多研究员会指出不同的问题，提出不同的看法，很开阔视野，每次听他们提出这样或那样的问题，心里总是想对呀，怎么自己没想到，经验还是得靠积累啊。就待遇而言，首创算是比较一般的，可能是没有发基金的缘故吧，没有管理费这一块收入来源，目前主要还是拿股东的钱，估计发了基金以后会好一点，二级研究员估计能够有10k吧。

基金会工作总结(篇6)

明礼慈善基金会（以下简称基金会）是一些善心人士发起的会员制私募慈善基金会。基金会致力于推广人人参与的公益慈善文化，搭建公信透明、可持续发展的公益慈善平台，倡导会员身体力行，自助助人。现有会员十人，其中两位是小朋友（明礼kids）。现将基金会xx年度各项情况总结汇报如下：

一、基金会二00九年度财务报告：

分类

收入

支出

结余

善款捐赠

会员年费

10，332.00

会员捐款

1，110.00

善款捐赠合计

11，442.00

项目支出

助学项目001

1，500.00

实物捐赠

575.00

项目支出合计

2，075.00

帐号管理

银行结息

5.57

基金会工作总结(篇7)

一、基金会二00九年度财务报告：

分类

摘要

收入支出结余善款捐赠

会员年费

10，332.00

会员捐款

1，110.00

善款捐赠合计11，442.00项目支出

助学项目001

1，500.00

实物捐赠

575.00项目支出合计2，075.00帐号管理

银行结息

5.57

汇款等手续费

37.50帐面本年合计11，447.572，112.509，335.07其他帐号支付助学项目001500.00慈善项目支出累计

注：1.报表期间：xx年9月1日至xx年12月31日

2.报表数据单位为：人民币元

二、基金会xx年参与的公益慈善活动

1.作为公益合作伙伴的志愿者实地采访贫困小学和贫困学生家庭

xx年3月，作为公益合作伙伴云南省迪喜慈善学校的志愿者到迪庆州维西县和上江、金江等地采访了多间贫困小学和贫困学生的家庭，为北京青年报社等团体在贫困小学捐建图书室提供了第一手的资料。实地家访的几位成绩优异的贫困学生现已列入基金会的资助名单。

2.举办宣讲会，为公益合作伙伴筹集善款

xx年6月21日，基金会代表云南迪喜慈善学校在中山大学管理学院善思堂emba大楼m101教室举办了迪喜慈善学校广州首次宣讲会。会上观看了学校的宣传短片，明礼会员介绍了学校的最新进展情况及建校的资金缺口，embaxx秋季班的俞总和东莞的张总最后呼吁全班踊跃捐款和认捐贫困学生。通过这次宣讲会，共筹得中大embaxx秋季班捐出的善款人民币十五万元，认捐贫困生二十位，迪喜慈善学校还非常荣幸地被列为emba班的公益资助项目之一。

3.组织毕业班学生为公益合作伙伴捐赠旧校服

xx年7月3日，基金会参加了沙面小学六年级与众不同的毕业典礼，同学们在毕业典礼上为云南迪喜慈善学校捐赠了旧校服和书籍。明礼会员代表迪喜慈善学校向同学们致感谢辞，并将自己在贫困山区实地采访的亲身感受和小学生们分享，希望同学们珍惜现在幸福的生活。本次活动共收集校服和书籍二百五十公斤。南方都市报派出了记者到现场采访。捐赠活动还得到了西堤邮政局的大力支持，邮政车直接开到现场收揽捐赠物品。

4.与爱心互助网合作开展“国庆捐衣助贫”活动

xx年10月2号，基金会与爱心互助网在广州市烈士陵园南门广场为云南迪喜慈善学校及迪庆州的其他贫困学生募集御寒衣物和书籍。善心人士捐赠的衣物在现场堆成了小山，还有人现场捐赠善款用来支付运费。很多路过的行人主动过来要爱心互助网和迪喜慈善学校的宣传单张，令我们备受鼓舞。本次活动成功募集到了八百公斤的御寒衣物、鞋子和书籍，全部寄往云南迪庆香格里拉，由陈燕（迪喜慈善学校的法人）分送到迪庆的一些贫困学校和家庭。

5.助学伙伴传递温暖

xx年12月25日，明礼会员捐赠了御寒厚衣服及运动鞋共15公斤，全部寄往云南省曲靖医学高等专科学校，由助学伙伴赵旭伟同学分发给李付华、李立秋及其他有需要的贫困学生。

三、基金会xx年纪事：

*xx年09月12日开通新浪博客，基金会有了网上“家园”和对外宣传的平台

*xx年09月16日汇出基金会的第一笔助学款，开始实施助学项目001号

*xx年12月21日开通腾讯qq群“明礼部落”，基金会的网上“家园”又多了一扇窗口

四、基金会xx年的工作计划：

除做好基金会的对外宣传吸引更多的同好来参与，继续实施助学项目等日常工作外，重点做好以下三项实事：

1.在云南迪庆地区的贫困小学捐资建立至少一间“明礼图书室”。

2.组织广州华南碧桂园小学六年级毕业班向云南迪庆地区的贫困学校捐赠旧校服、御寒衣物、运动鞋及书籍、文具、玩具等物品。

3.暑假期间拟组织“明礼中国行”活动，到云南贫困山区实地体验和考察；回访明礼资助伙伴赵旭伟和李立秋的家庭；同时在旅途中收集更多待资助贫困家庭的资料。

另外，积极协办广州市天河区国税局团委关于资助云南迪喜慈善学校学生的事宜，让更多的人参与公益慈善事业。

基金会工作总结(篇8)

内蒙古西蒙公益基金会注册成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集团公信透明、可持续发展的公益事业平台，实现西蒙集团“实业报国，造福社会”的企业使命。基金会成立半年来，在没有专职工作人员的情况下，多方运作公益项目，同时完善基金会建制，现将基金会20xx年度各项工作总结汇报如下：

一、基金会20xx年组织的公益活动

1、成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”。

20xx年6月西蒙集团开始筹划成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，同时为内蒙古师范大学教育发展基金会捐赠300万元人民币用于捐资助教，并于20xx年10月正式签订协议。此300万元捐赠因在基金会正式注册前即开始运作，基金会成立后由基金会人员负责具体工作，后续事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐赠款项仍在西蒙集团名下，没有入到基金会中。

基金会理事长连广明毕业于内蒙古师范大学，对母校有着至深的感情，近十年来几乎年年巨资扶助师大的贫困学子。基金会成立后，将更专业化地开展类似的捐资助教活动，同时运作好“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，资助更多的社会贫困学子和科研人员，大力支持社会教育事业。

2、聋哑大学生献画感谢西蒙助其走出无声世界。

8月26日下午，天津美术学院学生任大宇与其父母、亲友来到西蒙集团，将一幅写着“感谢西蒙集团，让我走出无声世界”的油画和一封感谢信郑重地送到基金会理事长连广明的手中，这副沉甸甸的油画传递着人世间最美好的情感，表达了任大宇一家对连理事长和西蒙给予的支持与帮助的感恩之情。

任大宇一岁多时因患感冒丧失了听力，父母克服重重困难教孩子看口型说话，在不懈坚持和努力进取下，他不负众望以优异成绩考上了大学。西蒙集团于20xx年初捐助了20万元为其成功进行了人工耳蜗埋植手术，让他走出了无声世界，语言能力也有了很大突破。

3、被授予“慈善企业”、“最具爱心单位”等称号。

因积极参与社会公益事业，为扶危济困、捐资助学、抗震救灾、希望工程等捐款捐物贡献突出，20xx年初，西蒙集团被呼和浩特慈善总会评为“慈善企业”，总裁连茹荣获“慈善基金创始人称号”；年底，在自治区第二届公益之星评选活动中，西蒙集团又被自治区党委宣传部等七部门授予“最具爱心单位”。

二、工作中存在的问题与不足

1、20xx年西蒙集团开展的公益性活动主要集中在上半年，下半年基金会正式成立后独立开展活动不多，还有一些活动还在运筹帷幄之中，导致基金会没有正式的活动和产生相关款项。从1995年至今，西蒙集团在公益事业上的投入已近亿元，随着集团产业规模的扩大和公益性支出比例的加大，集团才成立了西蒙公益基金会，今后西蒙再组织公益性活动均将由公益基金会独立运作，也就不会再出现捐赠事宜和各项支出数值为零的情况。

2、西蒙公益基金会除一位理事为无党派人士外，其余人员全部为中共党员。人员的思想觉悟和观念足够先进，工作中也勤恳耐劳，但因全为兼职人员，党组织关系均在西蒙集团，因此，在基金会的工作中更侧重于实际的具体的工作，在党领导干部的层面体现不够。

3、缺乏运作公益基金会的经验。以前西蒙集团组织开展公益性活动没有具体形式的要求，缺乏专业性。基金会刚刚起步，尚属建章立制阶段，各项工作还不完善，亟待查漏补缺。

三、20xx年工作计划

1、加强党的领导。

2、加强制度建设，使各项工作有章可循。

3、增强工作的规范化和透明度，对捐款情况、救助项目等进行公示，接受全社会的监督。

4、加强队伍建设。实施培训计划，进一步提高工作人员工作的技巧及水平，提高其综合素质。

5、加强横向联合，与相关性质的团体进行交流、合作，拓展思维，加强活动组织能力。

6、创新公益性活动载体，扩大公益性支出范围。

20xx年，西蒙公益基金会将 “以法治会、规范办事”，努力提高基金会的影响力、公信力，为推动社会公益事业发展作出新的更大的贡献。