保险方案

保险方案(范本6篇)。

做方案就是要为了预备后续发生的意外，方案既要注重发挥个人的作用也要发挥团队的作用，根据您的需求工作总结之家小编为您静心整理了与“保险方案”有关的内容，烦请您仔细揣摩此文内容！

保险方案(篇1)

【篇一：保险进社区服务方案】

一方案的提出

1保险是服务千家万户的一种服务产品，采取合适的社区驻点与分布可以更好地为居民服务，让居民逐渐拉近与保险的距离，从而了解保险，懂得保险，使用保险巩固生活品质。

2保险目前还未充分得到大众的信任，社区驻点，以保险从业者的热情、标准、形象和帮助取得信任，实现从对从业者的信任开始，自然过渡到对保险产品的信任，最终实现适合各自的选择性保险需要。

3保险业务的功能、保险投保和理赔程序、保险的经营理念、保险的免赔条款在长期的业绩利益驱动下未被客观地阐释，使大众对保险及其从业者普遍存在误解，亟需通过社区驻点的方式加以根本性解决。

4社区驻点通过必要的社区服务（如简单的医疗咨询、保健咨询、社会热点小议、扶老助幼、气象服务等）让百姓感到亲切；通过必要的标语和宣传栏及传单宣传，让居民真正了解保险在人们生活中存在的意义（特别是意外损失补偿、理财、保障、投资等），进而自觉产生运用保险的能力和意识；通过声色俱全的阶段性、主题性的活动，保险人与保险人成为美丽的风景，成为社区的有机组成部分。

二进驻社区的准备和规划

1派出保险专员对目标社区进行驻点可行性论证，主要是对社区的区位优势、覆盖或带动临近零散小区的能力、社区的家庭容量、入住率、个收入阶层分布比例、物业配置、发展潜力、需求潜力、险种服务预期性排列、进驻渠道运营成本等进行全面论证，为公司进驻决策提供依据。

2人员的准备

a精选保险专员1人：

全面的保险事业和业务讲解能力，较高的团队组织维护激励能力，过硬的活动组织策划执行能力，长期规划、循环提高、文件开拓的思考能力。

b.团队（小组）人员的选择：3-5：

快速理解保险产品的能力，舒畅高效沟通的语言应用能力，服从团队指挥的大局意识，吃苦耐劳的基本素质，喜欢收集并分享生活窍门和生活快乐的生活状态。

3驻点开业准备：

a进驻时机的选择以全民节假日、传统聚会日、主题纪念日（环保日、戒烟日、雷锋日、敬老日、献血日等体现公益爱心的主题日）为主。

b宣传标语10条、宣传栏2个、宣传册1000份。

c、 1000份有奖问卷，主要包括公众对保险的认知、是否办理过保险等5-10个简单问题。到活动现场留下个人基本信息的均可发放，并保证开业活动结束后一个月内即可得到回访和奖品回馈（奖品以小扇、童帽、毛巾、拖鞋等使用家居工艺小件为主）获得进驻社区既是一家人的活动效果，方便业务开展。

d演出活动及其宣传穿插请公司公关部门统筹。活动应安排好办公室和社区领导、居民代表和公司领导发言。

4驻点规划以大型居民小区为依托，业务覆盖辐射周边高档小区和零散小区的规划理念布局设点，做到全覆盖，无死角，责任到人。

三进驻社区后的工作

1合理分工，定期开展保险宣传推广活动，使工作程序在责任范围内

化、规范化。

每周一次，每月至少两次，开展服务社区的慈善公益活动，尽快永远成为社区成员的公益形象代表和活雷锋。

3一季度一次，最少半年一次举行公益主题的保险宣传推广或，使保险知识、保险意识和保险生活逐渐强化，不断深入人心。

4积极响应和推动社区居民参与爱心人士发起的捐赠和捐赠活动，**扩大社区保险公司的社会影响。

四方案的总结和推广

试点工作可以是一个或两个，先在非一线大城市开展，不断有专人进行关注督查和指导，尽量使保险进社区的优势展现出来。每月总结，半年考核及必要调整，一年后全面总结考核。提出了非客观因素、普遍因素和广泛适用因素来确定方案的可行性和推广价值。

五注意问题

2观念的转变先行的，改变过去做保险人成就个人事业理想的观念，融入社会普遍的从事一个行业，得到一份工作，靠公司和老板的认可提高生活保障，取得地位和荣誉的执业规划观。

三。把保险作为共通的事业来规划和发展，使保险成为老百姓认可的社会不可分割的一部分。

六预期效果

通过三到五年的努力，集团保险行业率先在门店配套，有效辐射，融入社会、社会和社会尊重的工作团队。

【篇二：保险服务进社区方案】

关于保险进社区服务

相关政策资源配置方案的申请(**小区) 为用好公司对车险及相关险种业务的支持政策，进一步加强车险和相险种关业务的发展，增强我司直销渠道的市场竞争力，根据公司就推动社区保险市场发展的相关文件精神，结合业务拓展实际和项目公关需要，特拟定如下方案。请领导阅示。

一、**小区基本信息

该住宅小区系**公司**年开发的中高档商业住宅小区，地点位于深圳市**区**，小区物业管理方是**公司(小区业委会主任是***)，我司**同志与物业管理方有一定的合作关系，日前就保险进社区服务的合作已与相关人员沟通，并达成进一步沟通与合作的意向。 小区户数是**户，入住率为**%，业主多为中高级白领及以上的身份，业务用车多为***（中高端）车型；

小区有**个车位，其停车场责任险***（是否购买，由哪家公司购买）；

二、我司拟合作的方式及内容

1，涉及险种

汽车保险、房屋财产保险和人身意外伤害保险。

2，合作方式

合作采取社区门店模式，即由我司在该社区租赁门店安排相关设计，并派驻1～２名出单人员，根据该小区业主的保险需求进行相关保险产品的销售；涉及的租金、装修及设施费用、出单员报酬等全部

由公司承担。

3，合作内容

a,设社区保险专职人员1名，原则上由相关展业人员直接担任，负责其社区门店的日常管理和客户关系维护等沟通工作。

b、 相关险种的保险规则按照公司同期执行的承保政策执行。c、 理赔政策实行差异化、优化服务。有关优化服务的内容，请参阅其他部分。d、 店内设专人代为收集顾客索赔资料，暂不提供定损服务；合作期满后一年内完成定损业务时，应根据业务和客户要求进行调整。

e,业主身份实行认定制，业主出单时需提供业主证明，业主证明由出单员向管理处核实。

三，业务考核及资源配臵

a、 门店必须通过社会保险专职人员的渠道出具名单，并记录在专职社区保险人员的名下进行绩效考核。

b、 对于社区商店，公司必须按实缴保费的7%分配资源。3%用于社会保险专职人员的业务提成、交通、通讯补贴；物业或业委会合作总费用的2%；1%用在保险销售**方案的成本开支方面；1%用在项目公关费用。

c、 公司后续的相关奖励直接分配给社会保险专职人员。 四，责任与处罚

本公司可不时抽查业务的合规性和真实性。如发现问题，由社会保险专职人员承担直接责任并处罚。

五，优化服务内容

1，自助查勘。保单年度内单方事故损失2000元以丁免现场查勘，由客户自行拍摄事故现场**（能反应事故现场的全貌的全景**，反映车牌号，碰撞部位损失程度的近景**）；

2，免费救援：保单年度内提供5次免费救援服务（限深圳市），救援服务内容如下：如搭电、援油、换胎、充气、拖车（具体标准以95518制定的为准；

3，停放被撞优化：损失2000元以下的停入被撞事故且车辆能正常行驶的，免报交警直接安排查勘员处理；

4，理赔减免：被保险机动车辆的损失应由第三方负责赔偿的（停放被撞），无法找到第三者时，不设30%的免赔；

5，行驶证过期通融。因过失导致驾驶证脱离危险时，驾驶证年度审核记录已过期（不超过一年）。索赔时应提供有效的年度审核记录，索赔处理正常；

6，限时查勘服务。大门内30个点到达现场，大门外45分钟到达现场。7发动机浸水不涉及二次火灾，清洗费用报销；

8，按照家用车（f42）政策承保的汽车，允许车龄5年及以下的车依照公司同期的车身划痕险承保规则承保。

六、其他

公司须对社区保险专职人员的正在公关的业务或正在接触的业务进行保护，按照“先到先得”的原则进行业务拓展权归属和保护。

展业人员：

二〇一一年四月二十二日

【篇三：保险活动策划书】

财险知识进社区活动策划

一、活动背景

保险是保护生命的最好办法。如今，保险业在中国发展迅速。有些人尝试过保险，但似乎保险不太受欢迎。

说起保险，有人不屑，有人排斥，甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险，却不知道具体情况如何，浪费了很多可行使的权利。这是个非常严峻的问题。

为什么会出现这种情况呢？是因为许多人不了解保险，只是道听途说一些，对于保险的知识不明确，还存在许多误区，而保险的品种之一——财产险也深受波及。我们这次举办的“财险知识进社区”活动就是为了让居民了解财险知识，让他们明白财险的好处并能从中受益，使财险能被更多的人认可。

让更多的人“明明白白买安邦，安安心心过生活”。

二、活动主题：

发展安邦，为财产保驾护航

三、活动目的：

通过咨询或发放有关财险知识方面的传单让更多的人能够正确的了解财险，使财险能让更多的人所接受，知道财险在我们日常生活中的重要作用。

4、 活动时间：**年**月**日

五、参加人员：

安邦财险员工

六．活动流程

一：财险知识竞赛

参赛形式及办法 ：

竞赛形式：搭建大舞台，以主持人的提问和顾客的回答为竞赛； 参赛办法：小区住户都可以参加；

二：创新社区财险宣传服务

1. 社区街道和安邦合作。建立以社区服务工作者为主体的社区安全国家

财险宣传队伍；

2成立社区，根据社区安排，每月举办一次宣传活动，丰富居民文化生源

活；三。建立安邦财险咨询点，提供金融保险服务，完善社区居民金融壁垒体系。

七、活动要求及注意事项：

1上下班要服从安排、组织、纪律，注意安全，遵守交通规则。

2重视健康财产保护工作，做好传单发放过程和发放后工作。

三。在社区进行现场会诊时，不应因嘈杂声干扰社区居民的生活。

4礼貌对待社区居民，注意礼貌用语。

5、参加人员要注意活动的秩序，做事要认真负责

8、 活动经费：海报、传单制作、奖励费

九、前期准备：

1、有针对性的设计宣传资料；

2、对参加人员进行一次简单的培训；

3、联系宣传部的干事；

4制作相应的海报：10张。奖项设置

获得安邦财险保障

十一：活动意义

(1)丰富社区功能，促进社区建设；

(2)普及风险常识，提高财产保障水平

树立科学的财险消费理念，提高投财率从而提高居民财障水平，实现社区居民“人人有安邦、户户有财障”，提高社区居民的生活水平和质量。

(3)强化社会管理，服务和谐社会

开展社区金融保险，不能简单地把它当作一种商业行为，更要把它作为促进居民和谐、社区繁荣的管理工具。

李勇 2011.11.22

保险方案(篇2)

1、强者他从不会去寻找舒适温存的生活环境，能刚毅强势地面对各种压力的洗礼，因为他有超群脱俗的能力，努力地奋斗着，锲而不舍，持之以恒向着梦想进发。

2、想不累，用快乐去赶走疲惫；想和美，用欢笑去平衡周围；想高飞，用拼搏去争取机会，想欣慰，用和谐去把世界点缀。酸甜苦辣，皆是滋味，开心就体会。

3、做到问心无愧,代价不菲.只要做的对,就是巨大的安慰.不管是谁,只活一回,对得起自己,也就不必就说后悔。

4、生活可以是平淡的，犹如蓝天下碧蓝的湖水。生活也可以是诗，在一路的奔腾中高歌。只要我们牵着手，每一个日子都是幸福。

5、是你给我一片天,是你给了我一片天.就算整个人间开始在下雪,走近你的身旁就看到春天。

6、我有这双脚我有这双腿,我有这千山和万水.我要所有的所有,但不要恨和悔。

7、人生处处有风景，不管你经历了多少挫折，承受了多少痛苦，只要拥有坚定的.信念，你就成为人生路上最美的风景。

8、最好的幸福是把一个人记住，最好的快乐是有一个人在，最好的辛苦是让别人承认你的付出，最好的朋友就是抽空不忘为对方祝福。

9、“由你去交钱，好吗”――从购物中锻炼孩子的独立能力。

10、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

11、成功的名字叫奋斗，创新的名字叫探索，上进的名字就攀登，勇敢的名字叫攀登，勤奋的名字叫耕耘，谦虚的名字叫倾听，幸福的名字叫满足。

12、怎知我挺起肩抬头道,我要摘星,不做俘虏.亦无介意面容满是尘土.提步再去踏上路途.我要摘星,不做俘虏.星远望似高却未算高.我定能摘到。

13、时针和分针是一把剪刀，它能剪出成功者不断进取的理想之花，也能剪掉失败者整天悲叹的大好年华。

14、问天问地问心无愧,只要做的对,不管有没有人陪,不管是谁,只活一回.对得起自己.永远别问痛不痛,累不累。

15、再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。

16、有一种快乐飘飘洒洒，有一种自在平平淡淡，有一种幸福安安静静，有一种拥有实实在在，有一种友情长长久久，有一个我天天祝福你！

17、保险是零风险的理财，是最安全、最无风险的投资。一份保险单就是一份对家人的爱，它将陪伴您与您的家人走过生命的春夏秋冬。

18、每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。()想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

19、我要从南走到北,我还要从白走到黑.我要人们都看到我,但不知道我是谁。

20、健康是最佳的礼物，知足是最大的财富，信心是最好的品德，关心是最真挚的问候，牵挂是最无私的思念，祝福是最美好的话语。

21、学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分――学习也无法征服，还能做什么呢？

22、累了，别逞强，歇会；烦了，别闷着，找乐；困了，别硬撑，早睡；乐了，别独吞，分享；想了，别不说，联系。人生短暂，善待自己。祝你康乐！

保险方案(篇3)

冬季即将到来，除雪保畅工作是鞍山凤凰城物业服务有限公司冬季小区养护工作的重要工作之一。为了做好冬季除雪保畅工作，特制定冬季除雪保畅方案如下：

本着统一调度、科学组织、合理安排、确保安全畅通的原则，根据鞍凤凰城小区的实际情况，确立冬季除雪保畅目标为：力争做到不因下雪而封路，雪停后不因积雪造成业主出行不便。

成立20xx年除雪保畅指挥领导小组，组成如下：

领导小组下设办公室，办公室设在物业服务处，公司除雪保畅值班电话，养护小区广场、主要路段、小区外围门市区域、制定具体实施方案，明确责任分工，责任落实到人，并设立除雪值班电话。

雪下人动，雪停路净。完美体现“严格苛求、自觉奉献”的工作精神。

岗位周边责任区域由本岗人员负责及时清扫。

公司在制定除雪保畅预案后，应召开除雪保畅工作动员会，要求所有相关人员高度重视，明确分工，建立责任制，务必保证降雪时预案能够顺利启动。同时各部门应制定相应除雪安全作业规程，确保除雪工作顺利进行。

物业服务处、行政部还应在降雪前做好协调工作，提前做好启动除雪预案的协调工作，达到协调联动的目的。

物业服务处应按照大雪的标准准备工具，指定专人负责除雪物资的管理、调配。保证除雪期间物资供应连续、可靠。

现准备购置扫雪车台、台积雪清运车应在降雪前完成购置、调试至良好工作状态，随时待命，遇特殊情况，调动全公司完成除雪保畅工作。

对除雪设备的操作人员，应提前完成设备操作、应急处理及维护保养等各项工作的培训。

1、除雪保畅总方针为：机械除雪为主（物理方法），人工除雪为辅，局部使用人工除雪的方法。

2、除雪保畅工作由除雪保畅指挥领导小组统一指挥，客服中心负责宣传和除雪保畅信息的传递工作，物业公司负责凤凰城小区范围内的除雪工作。应充分利用机械快速清扫积雪，

所有清扫车、推雪板及清扫工具等除雪设备、物资均由服务处负责统一调配、使用。

一旦开始降雪，公司各部门即根据各自保畅工作分工，绝对服从领导小组统一安排。进行除雪安排，清雪车即开始上路，进行不间断清雪作业。

清扫车作业时，车上设一人驾驶使用。把小区路面的积雪清扫到路两侧后，如雪量较少则将积雪翻入绿化带中处理。如积雪量大，则将积雪翻入绿化带中集中处理。绿化带中积雪达60M时酌情向搬运。

物业公司应根据不同雪情，配合扫雪车采用以下应对措施：

如遇小雪时清扫车快速开路，人工配合完成清扫。物业保洁保证业主入户门口、车库等清雪任务。

如出现中到大雪时，路面积雪厚度较大时，应首先利用装载车（改装雪板）将行车道积雪推到离行车道上，随后扫雪车配合作业。

（3）对于小区外围门市街道、小区广场、路面等区域，则采用清扫车完成，装积雪清运车辅助搬运的方式。

工具材料由物业公司根据实际情况按照清雪面积及参加人员数量统一进行清雪工具的采购。

8、人员投入拟定为鞍山凤凰城物业服务有限公司全体员工。

完成公司降雪不封路、保证小区方便出行的目标，公司领导小组负责对各区除雪工作进行考核，依据结果进行审核。对不按时完成任务的不予发放奖金补贴。酌情处理。

保险方案(篇4)

加快养殖业保险体系建设,加快推进我县养殖业保险工作。助推农户万元增收,根据市委政府的安排部署和 市财政局、市农业委员会《关于扩大生猪保险保费补贴范围的通知》渝农发〔〕174号）具体要求，结合我县实际，特制定本实施方案：

一、生猪保险的目的意义和基本原则

（一）目的意义：通过合理的保险产品设置，让养殖户自愿参与，通过生猪保险得到实惠，从而有效转移、分散、降低养殖户因疫病事故带来的风险，保障养殖户不因疫病事故而减收，促进其规模化经营而增收，消除养殖户实行规模化养殖的风险顾虑，促进生猪养殖业向规模化、现代化方向发展，加快农户万元增收进程。

（二）保险原则：政府引导原则，市场运作原则，自主自愿原则，协同推进原则。

（三）工作目标：按照市上的指导意见和养殖业经济特色，在全县范围内开设政策性生猪保险。

二、保险内容

（一）保险标的

1．凡符合产业规划，有相对完整的档案资料，对粪污处理已达到环保要求的养殖场或养殖户。

2．体重达到10公斤（含）以上的存栏生猪在100头（含）以上的规模养殖业主，均可参保。

3．农业企业、农业专业合作社可组织存栏生猪5头以上，体重达到10公斤（含）以上的企业生产基地成员、合作社社员统一参加生猪保险。

（二）保险责任：在保险期间内，由于疫病原因直接造成保险生猪在约定的养殖地点死亡的，保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。

（三）责任免除：在保险期间内，下列原因造成保险生猪死亡，保险经办机构不负责赔偿：

1．投保人及其家庭成员、饲养人员故意行为或重大过失行为、管理不善；他人恶意破坏行为；保险责任开始前已有疫病和伤害等原因造成死亡的。

2．保险生猪在疫病观察期内患有保险责任范围内的疾病。

3．违反防疫规定或发病后不及时治疗。

4．其它不属于保险责任范围内的费用、损失。

（四）保险期限：生猪保险期限为5个月，以保险单载明的起讫时间为准；本保险责任期间开始之日起15日内为保险生猪的疾病观察期。

（五）保险费率及赔偿处理

1．保险金额为500元/头。

2．保险费为30元/头。其中：市财政补贴14.7元/头，县财政补贴6.3元/头，养殖户自缴9元/头。

3．补贴资金的划拨：县财政及相关部门在每次生猪保险工作结束后的30天内将补贴资金划拨到保险公司帐户上，每年的12月10日前将所有的保险补贴资金划拨到位。

（六）承保机构。中国人民财产保险股份有限公司支公司为我县生猪保险经办机构。

三、承保理赔要求

（一）承保要求

1．坚持验标承保。保险机构要实地验标，保险生猪要挂有耳标，并对其拍照。

2．坚持保全原则。按头（只）参保，实行一户（场、社）一单。投保人必须将符合条件的标的全部投保，杜绝部分承保及选择性投保，避免道德风险及逆选择的发生。

3．逐户建立档案。各乡镇畜牧兽医站要准确采集标的的详细信息，形成保险清单，对每个投保养殖户登记造册，建立档案，分发保险凭证。

4．“见费出单”。参保户（场、社）缴清保单规定的自缴部分保费后，保险公司出具有效保单。

（二）投保面要求：达到100%。

（三）理赔要求

1．各乡镇畜牧兽医站受保险公司委托负责现场查勘核损工作。要认真比对出险标的的承保信息，确定出险日期、出险地点、出险数量，认真实核实出险原因，确定保险责任；保险公司要按照5%的量对死亡生猪进行抽查和复查。

2．严格无害化处理。督促养殖户对病死牲畜严格执行“四不一处理”（即不准屠宰、不准食用、不准出售、不准转运、无害化处理）。赔案中须附有无害化处理照片或无害化处理证明（保险对象因病死亡后必须由养殖户将死猪送交当地兽医站集中进行无害化处理）。

3．实行张榜公示。保险公司定期将保险标的的死亡报案、查勘、理赔情况及时向当地村委会反馈，督促乡镇畜牧兽医站采取张榜公示、理赔回访等方式，发动地方政府和群众进行监督。对骗赔案件举报属实者，可给予适当的奖励。

（四）保险承保及查勘理赔费用的支付方式

乡镇畜牧兽医站兽医人员的承保及查勘理赔费用由畜牧兽医部门出据行政事业性收据，经保险公司核实后，按规定的标准及科目列支，任何单位不得截留和挪用承保及查勘理赔费用的。

（五）特别约定

1．死亡生猪没有佩戴耳标或死亡后才佩戴耳标的、耳标与猪只身份不符的，保险公司不负赔偿责任。

2．养殖户在生猪死亡后，应24小时以内拨打保险公司热线电话95518报案，否则造成事故无法认定或损失无法确定，保险公司不予赔付。

3．保险生猪中途部分或全部出售、宰杀或调离保险单中约定的养殖地点，该部分或全部生猪的保险责任自行终止。

（六）赔偿比例

1．赔偿比例表

2．保险机构在与养殖户达成有关赔偿协议后十日内履行义务。

3．保险生猪死亡，保险公司履行赔偿义务后，保险责任终止。

4．参保养殖户必须按约定如期支付保险费，并附保险标的明细表，对于养殖户个人负担部分保险费交付前发生的保险事故，保险公司不承担赔偿责任。

四、实施步骤

本次生猪保险工作分两次开展。第一次从年6月1日开始，6月底前必须完成任务的50%；第二次从年10月1日开始，11月底前必须完成全年任务的100%。各乡镇畜牧兽医站要在保险公司的指导下，按时按量地完成好这项生猪保险工作任务。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。县政府成立生猪保险工作领导小组，由分管领导任组长，县农委、万元办、畜牧兽医局、财政局、财险公司等单位负责人为成员，负责全县生猪保险的组织领导工作。各乡镇各有关部门要成立相应的工作领导小组，加强配合协作，共同推进生猪保险工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。各乡镇及相关部门要充分利用报刊、电视、标语、横幅、专栏等多种形式广泛宣传，财险公司要加强业务指导，畜牧兽医部门要强化技术服务，做好生猪保险的宣传发动、查勘定损等工作。

（三）明确目标，落实责任。各乡镇要明确分管领导，落实人员配合抓好本辖区内的生猪保险工作；财政部门要做好生猪保险补贴资金的落实工作，确保补贴资金及时到位，专款专用；财险公司要认真做好保险各个环节的服务工作，简化养殖业保险理赔手续，提供明确的索赔程序，专人负责、热情服务，准确、及时、合理地做好承保理赔工作。

（四）强化考核，严格奖惩。县上将生猪保险工作纳入农户万元增收工程进行考核，生猪保险工作结束后，由县生猪保险工作领导小组对乡镇任务完成情况进行考核，严格奖惩。

保险方案(篇5)

银行保险的市场营销策略应该充分利用银行商誉对顾客的影响。客户普遍认为银行在咨询服务及专业知识等方面均优于保险代理人。合理的银行保险策略会充分利用银行良好的商誉，银行保险人将保险商品纳入到银行提供的产品中，并通过银行基本的通路进行销售。在欧美国家，银行的许多销售渠道都是依靠银行良好的品牌支持才得以畅通。对于顾客来说，银行是金融服务的提供者。它不仅提供传统的银行服务，还提供个人风险管理服务。

银行保险的销售模式应该完成以下目标：首先，该模式能充分调动有关银行人员的积极性。第二，该模式能满足银行客户的金融服务要求。第三，该模式能够有效地利用现存的银行经营网点。第四，该模式能充分利用银行的其他销售渠道所提供的多种销售机会。最后，该模式能依据保险产品特点选择销售通路，使二者协调一致。

银行保险最突出的优点是有效利用银行现有的销售网点，节约经营成本。银行保险的经营使得每增加一个客户所带来的边际成本是可以忽略不计的。银行保险人削减了传统保险人因招募、精选、培训代理人所引起的巨额成本。这部分减少的成本可以通过降低保费使客户获益，从而增强银行保险人的竞争力；也可以保持保费不变而直接提高银行保险人的收益率。因为寿险市场的保险产品的需求价格弹性不大，因此银行保险人往往采取后一种决策。

三、技术

欧美的银行保险人均运用一定的技术来收集、分析银行数据库中的客户信息，并以此发掘客户的需求，开发出交易简便的保险产品。

通常银行所掌握的客户资料都隐含有客户购买习惯、经济地位及理财经验等重要信息，但这些宝贵的资产是许多银行，包括大型的经验丰富的银行都没能有效利用的。运用某种技术来处理这些有关客户经济行为的信息可以为保险产品的设计和销售提供有价值的线索。例如，客户通过向银行按揭贷款购买一套房屋，这一行为就与许多保险产品相关。就传统的保险人而言，有关保单持有人的个人行为信息是难以获得的。即使获得也只能通过其代理人，而代理人可能为了自身的经济利益而阻挠保险人与客户的直接接触。

此外，银行保险人还通过技术尽量简化保险产品的购买程序，从而使得客户通过银行购买保险产品完全不同于传统方式购买保险产品，这个过程让人感觉更加愉快、轻松。用传统方式购买保险产品意味着频繁与代理人接触，经历繁复的承保过程，而这些过程在银行保险都可以省略。对于保险这种无形商品，购买过程本身就是产品十分重要的一部分。银行保险人应充分发挥技术的作用使购买过程更加简便、流畅。

银行与保险公司不同的经济利益引起了企业文化的冲突，而银行保险的市场营销策略会反映出这种冲突。保险公司的经营策略中如果缺少银行的承诺，那么任何银行与保险的合作计划都将失败。要使得银行承担义务，最有效的方法就是让银行分享保险公司的经营获利。因为保险公司的经营会影响银行利润，这就有效地激励银行积极参与和支持保险公司的经营策略。

在某一种具体情形下，四种关键要素中可能只有一种是最重要的。例如，某些情况下，解决企业文化冲突的问题是最重要的，而另一些情况下，发展完善银行保险的技术却是首要的。但无论怎样，银行保险人要综合考虑四种要素，以制定出完善的营销策略。

保险方案(篇6)

为全面贯彻落实社会保险法关于“社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度”的要求和《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》关于“确保基金安全可持续运行”的总体部署，切实防范我市社会保险经办领域各种潜在风险，按照人社部、省人社厅工作布署和要求，市人力资源和社会保障局将在全市社会保险经办系统开展为期两年的社会保险经办风险管理专项行动，特制定本工作方案。

一、行动目标

以建设完善的社会保险经办风险管理体系为主线，以落实内控要求为核心，以县（市、区）经办机构为重点，以现场检查评估为手段，明确风险管理“一把手”责任制，不断夯实各级社会保险经办机构风险管理基础，健全风险管理各项制度，完善风险管理机制，提高风险管理水平。到20xx年，全市所有县（市、区）级经办机构均达到风险管理基本要求，坚决遏制基金安全案件发生，社会保险基金安全得到有效保障。

二、行动原则

专项行动要坚持底线原则。将专项行动的检查内容作为风险管理的基本要求，逐条进行自查，达不到指标要求必须进行整改。要坚持突出重点，以县（市、区）级经办机构为主要检查对象，以财务和信息管理部门及相关业务为检查重点，逐项核对相关工作要求落实情况。要坚持注重实效，完善指标体系，创新检查手段，决不放过任何风险点和风险环节。探索建立动态管理机制，推动经办风险管理工作常态化、机制化。

三、行动内容

（一）组织机构

成立市级社会保险经办风险管理专项行动工作领导小组，由市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈双牛同志任组长，局党组成员、副局长王亚平同志和局党组成员、副调研员蔡利军同志分别任副组长，局企业工资和基金监督科、办公室、养老保险科、就业促进和失业保险科、医疗保险科、工伤生育保险科以及市医疗保险经办处、失业保险经办处、工伤生育保险经办处、城乡居民养老保险管理处、机关事业单位养老保险统筹管理办公室、信息中心负责人为成员。领导小组办公室设在企业工资和基金监督科，由企业工资和基金监督科为牵头科室负责此项工作，其他相关科室单位配合，工作需要时抽调相关科室单位人员参与专项行动工作。

（二）组织形式

专项行动以现场检查评估为主要形式，以《社会保险经办风险管理检查评估指标》（附后）内容为基本标准。坚持实地检查与现场培训、业务指导相结合，做到边检查，边培训，边整改，全面提升风险管理能力和管理水平。市级社会保险经办风险管理专项行动工作领导小组负责全市专项行动的牵头抓总、组织实施，市级成立社会保险经办风险管理联合检查小组，对市上各经办机构进行督导检查，并对各县（市、区）经办机构工作进行抽查。各县（市、区）也要成立由稽核、财务、业务、信息技术等方面人员组成的检查小组，在组织自查的基础上，负责做好本县（市、区）经办机构的检查工作。

（三）时间安排

按照省人社厅部署要求，我市专项行动分工作部署、自查整改、检查评估三个阶段。

工作部署阶段要在20xx年9月15日前完成，主要是学习专项行动主要内容，准确把握任务要求，综合考虑风险管理现状，结合工作实际，制定具体实施方案，组织开展相关培训，使工作人员熟悉掌握检查标准、检查内容、检查方法、检查程序等。

自查整改阶段要在20xx年12月31日前完成，主要是严格对照《社会保险经办风险管理检查评估指标》逐项检查，针对存在的问题进行归纳分析，找准“病因”，建立整改问题台账，明确整改措施和时限要求。自身能解决的问题要及时解决，自身暂时无法解决的问题要主动与有关部门沟通解决，确保完成自查整改。

检查评估阶段要在20xx年4月30日前完成，6月10日前各基层社会保险经办机构完成整改落实工作。主要是省、市两级组成检查小组，按照全省统一标准，分层对所属经办机构进行检查评估，提出整改意见，并督促抓好整改落实。

验收完成后，根据检查评估结果，向被检查经办机构下达社会保险经办风险评估通知书。对于风险管理检查评估不达标的，责令限期整改。对整改不到位、仍未达标的经办机构，在全市范围内进行通报，并对单位主要领导问责。

四、工作要求

（一）加强组织领导。市人社局养老保险科负责城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险，联系处理城镇职工养老保险的风险管理专项行动工作；医疗保险科负责城镇职工医疗保险的风险管理专项行动工作；就业促进和失业保险科负责失业保险的风险管理专项行动工作；工伤和生育保险科负责工伤保险和生育保险的风险管理专项行动工作；企业工资和基金监督科牵头汇总全市此项工作。市级各社会保险经办机构、各县（市、区）应高度重视，精心组织，周密安排，明确牵头单位，细化工作任务，落实工作责任，下发具体实施方案，有计划、有步骤的开展社会保险经办风险管理专项行动。要建立工作协调机制，注重部门间协作配合，形成工作合力，确保风险管理专项行动顺利有序开展，取得实效。请各县（市、区）于9月15日前将负责此项工作的分管领导、牵头股室、联系人报市人社局企业工资和基金监督科备案。

（二）优化服务模式。要积极创新经办方式和服务模式，方便参保单位和个人办理各项社会保险业务，实现内设部门、岗位相互制衡。探索建立特殊业务办理情况公示制度，自觉接受社会监督。要在社会保险信息系统中建立具有风险管理功能的模块，强化业务办理全流程监管，提升经办内部控制信息化管理水平。

（三）及时报送情况。市级各社会保险经办机构、各县（市、区）在工作推进过程中要及时发现问题，掌握一手资料，真实客观反映情况。工作部署、自查阶段、整改完成后要形成总结报告，工作部署于20xx年9月1 5日前，自查阶段于20xx年1月1日前，整改完成情况于20xx年6月10日前，市级各社会保险经办机构将各阶段总结书面报告报送局机关负责科室，由负责科室审查后报局企业工资和基金监督科汇总，各县（市、区）人社局将书面报告报送市人社局企业工资和基金监督科。

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社保方案(范本九篇)

作为职业人，做任何工作都应有计划，以明确目的，为确保工作高质量高水平开展。我们需要根据不同的事务制定方案，学生们应该先建立起学习方案，再朝着一个目标进行努力。探究与“职业规划”有关的主题是本文的关注点，建议您将此网页加入收藏夹以便复习！

社保方案 篇1

《四川省中长期教育改革和发展规划纲要(―)》出台，《规划纲要》要求切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。

到20，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会。加快普及学前教育，学前三年毛入园率达到75%以上。巩固义务教育普及成果，巩固率达到95%以上。高中阶段教育普及程度明显提高，毛入学率达到90%以上。高等教育大众化水平进一步提升，毛入学率达到40%。

到20，普及学前一年教育，经济社会发达地区基本普及学前三年教育。建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制，大力发展公办幼儿园，鼓励社会力量办园，引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费较低的普惠性服务。加大政府投入，完善成本合理分担机制。重点发展农村学前教育。着力保证进城务工人员随迁子女入园。加快解决城市入园难、入园贵问题。

各级政府要把减负作为教育工作的重要任务，督促和引导学校依法规范办学。不得以任何形式下达升学指标，不得以升学率对地区和学校进行排名奖惩。

学校要优化教学内容和方法，提高课堂教学效率，减少作业量和考试次数。严格执行课程方案，不得变更课时和提高难度。不得随意占用学生法定休息时间集体补课或上新课。义务教育阶段不得设置重点学校和重点班，各种等级考试和竞赛成绩不得作为义务教育阶段入学与升学的依据。开展中小学课业负担监测、举报、公告和问责制度试点，形成减轻中小学生课业负担的有效机制。

坚持义务教育阶段公办学校就近免试入学制度，严禁各种形式的选拔考试、测试和面试。完善初中升高中考试招生方法，全面实施学业水平考试与综合素质评价相结合的高中招生制度。建立完善评价机制，健全优秀特长学生录取程序与办法，探索多样化的普通高中招生方式。

建立在高中学业水平考试和综合素质评价基础上，以统一考试录取为主，与分层次、多元化选拔和多样化录取方式相结合的高校考试招生制度。从年起实施与高中新课程改革衔接的高考改革方案，探索以高考成绩为主要依据，结合学业水平考试成绩和综合素质评价，择优录取、自主录取、推荐录取、定向录取、破格录取的.具体方式。

年占全省财政支出的18%

各级政府要把教育作为财政支出重点领域予以优先保障。严格按照教育法律法规规定，年初预算和预算执行中的超收收入分配都要体现法定增长要求，保证教育财政拨款增长明显高于财政经常性收入增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。按增值税、营业税、消费税的3%足额征收教育费附加，专项用于教育事业。不断提高公共财政的保障水平，落实国家《规划纲要》要求，确保到2012年按可比口径计算的全省各级各类财政性教育支出占全省财政支出的比例达到18%，以后年度随着财力的增长进一步提高。

年 成都学前三年入园率将达98%

记者从昨日落实该规划的全省教育工作会议上获悉，到2015年，成都将形成体系完整、布局合理、结构优化的城乡一体化现代教育体系，成都学前三年入园率达98%，义务教育阶段巩固率达99%，高中阶段毛入学率97%，实现免费中等职业教育，高等教育毛入学率达50%，主要劳动年龄人口平均受教育年限达到 ，新增劳动力平均受教育年限达到。

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社保方案 篇2

随着社会的不断发展和进步，人民生活水平逐步提高，各种社保福利政策也得到了越来越广泛的应用和推广。社保缴纳方案是社保制度的一项重要内容，其主要目的是为了保障职工的权益。在本文中，我将就社保缴纳方案进行探讨。

一、社保缴纳的意义

社保缴纳是指职工和用人单位将应缴纳的保险费用按照一定比例缴入社保账户，以便为职工提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障保障。社保缴纳的最终目的是为了建立一个公平、稳定的社会保障体系，实现各项社会保障的普惠性，从而提高公民的生活质量和幸福感。

二、社保缴纳方案的内涵

社保缴纳方案是指用人单位与职工签订的一份社保缴纳合同，其中需要包含以下几个方面内容：

1、社保缴纳比例：社保缴纳比例是指用人单位和职工合计缴纳社保费的占比，一般按照一定的比例进行计算，比如养老保险一般按照8%~14%比例缴纳。

2、社保缴纳基数：社保缴纳基数是指职工和用人单位需缴纳社保费的基础数额，该数额在不同地区和不同政策下可能会有所不同。

3、社保缴纳范围：社保缴纳范围是指哪些人员需要参加社保，一般根据不同岗位和工作性质进行划分，需要缴纳社保的人员包括用人单位的管理人员、职工以及雇佣的社会化劳动力等。

4、社保缴纳时间：社保缴纳时间是指每个月或者是每季度缴纳社保费用的具体时间，需要确保缴纳时间的准确性和可靠性。

三、社保缴纳的优势

1、社保缴纳是一种法律规定，可以有效维护职工的合法权利，为职工提供身份保证和稳定的社会保障。

2、通过社保缴纳，职工可以获得免费或者是价格优惠的医疗保障，享受养老保险、失业保险以及生育保障等多项特殊福利。

3、社保缴纳可以增加用人单位的社会责任感和专业形象，提高雇佣单位的效益和管理水平。

四、社保缴纳方案的调整

不同的地区和不同的时期，社保缴纳方案可能会有所不同，需要根据实际情况进行调整。一般来说，社保方案的调整应该遵循以下两点：

1、社会保障制度应该保障职工的基本权利，同时需要尊重用人单位的合法权益，实现社会保障制度的长期稳定和可持续发展。

2、社会保障制度的调整应该逐步实现透明化和公开化，充分听取职工和用人单位的建议和反馈，建立一个开放、合理的社会保障管理体系。

总之，社保缴纳方案是社会保障制度的基本内容之一，需要用人单位和职工共同努力，有效维护职工的合法权益，实现社会保障制度的长远稳定。在社保缴纳方案的制定过程中，需要注重合理性、公正性和可行性，同时适应不同地区和不同时期的需求，建立一个开放、透明的社保管理体系，为职工和用人单位提供更好更稳定的社会保障保障。

社保方案 篇3

新京报2月3日讯 (记者郭少峰)昨天，教育部公布了年度工作要点，提出今年要制定《中小学安全标准》，建立校车制度。

教育部20年度工作要点称，要建立健全突发事件防范和处置机制，积极推动并指导各地和学校加强应急机制建设。制定《中小学安全标准》。建立校车制度，积极配合做好《校车安全条例》的贯彻实施工作。加强农村义务教育学生营养改善计划的食品卫生安全，严防发生食物中毒。做好学校传染病防控与学生食堂工作。

教育部提出，今年要研究高考改革重大问题，制定发布改革方案，指导各地根据实际探索本地区高考改革。目前自主招生、高校招生自主权的落实、异地高考、分省命题等都是社会关注的.热点。

教育部表示，要规范高校自主选拔录取改革，逐步扩大改革试点范围。清理规范高考加分。开展高职教育入学考试由省份组织试点，完善“知识加技能”的考核办法，扩大示范高职单招、对口招生规模。指导高中新课程省份探索高考与高中学业水平考试和学生综合素质评价相结合的评价方式。

教育部提出，制定高校面向贫困地区实施定向就业招生工作方案，探索完善定向录取等多元录取方式。去年，有关贫困地区或农村户籍学生进名校难的问题一度成为社会热点。另外，要启动实施中西部高等教育振兴计划。还要优化高等教育招生计划结构，普通本专科新增招生计划重点向中西部地区高校、民办高校和高职学校倾斜。

成立“落实4%工作办公室”

工作要点提出，配合有关部门，指导各地落实国务院出台的各项投入政策，切实保障教育经费按法定增长，不断提高财政教育支出占公共财政支出的比重，确保国家财政性教育经费支出占GDP比例达到4%。加大学前教育投入。进一步提高义务教育经费保障水平。推动制定职业学校生均财政拨款标准。提高高校生均拨款水平。统筹做好高校和普通高中化解债务工作。国家教育体制改革领导小组办公室成立落实4%工作办公室。

加快建设现代学校制度。出台《普通高校党委领导下的校长负责制实施意见》，并抓好贯彻落实。印发直属高校领导班子建设指导意见。开展直属高校开展校长公开选拔改革试点。开展选聘委派高校总会计师试点。推进直属高校纪委书记交流任职。加强高校学术委员会制度建设，探索教授治学的有效途径。

研究制定直属高校领导班子和领导干部综合考核评价办法，探索建立高校领导收入分配激励机制。

切实推进人民群众关心的教育热点难点问题的解决。指导各地出台并落实解决义务教育择校问题。

保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，将常住人口全部纳入区域教育发展规划，将随迁子女全部纳入财政保障范围。研究制定进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的办法。

加强农村寄宿制学校建设，优先安排农村留守儿童寄宿就读，并给予更多的关心关爱。

去年多起校车事故暴露了农村中小学撤并后带来的问题。教育部提出，要审慎推进义务教育学校布局调整，坚持办好必要的村小和教学点。继续推进全国中小学校舍安全工程和中西部农村初中校舍改造工程。大力推进义务教育学校标准化建设。建立和完善县域内校长、教师交流制度。通过多种方式扩大优质教育资源。

建立落实推进义务教育均衡发展的责任机制。开展县域义务教育均衡发展督导评估。

社保方案 篇4

今年5月1日至2018年4月30日两年内，山西省范围内阶段性降低企业职工基本养老保险、失业保险缴费比例。凡参加山西省企业职工基本养老保险、失业保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%;失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。与此同时，山西省还将继续在困难企业中实施社保“五缓”“三补贴”优惠政策。

“五缓”即经认定的困难企业，可申请缓缴2016年五项社会保险费。2014年、2015年已享受缓缴政策，期满后已足额补缴的困难企业可再次申请享受缓缴政策;对于首次缓缴期限不足1年的困难企业，也可再次申请，但连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不得超过1年。

企业在缓缴期间，应缴纳的社会保险费继续按月申报，个人应缴纳的部分仍由企业按月代扣代缴。其中，企业缴纳应划入职工个人账户的医疗保险费不在缓缴范围。缓缴期内，职工缴费年限连续计算，企业仍可以正常办理职工退休手续，经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续，参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。

“三补贴”，即使用失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴。按照规定，困难企业认定条件必须同时具备四个条件：

一是2015年12月底之前，已依法参加社会保险，并按规定履行缴费义务。企业欠费但已全部补缴，视同其履行了缴费义务。

二是受经济下行压力影响，自2015年三季度以来，企业连续3个月以上利润指标同比下降30%以上，出现严重亏损，资金周转困难。

三是2015年1月以来没有裁员，并承诺2016年不裁员、不降低一线职工收入。

四是生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。

【延伸阅读】

近期，上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市陆续出台文件下调社保费率，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，引发社会广泛关注。降低社保费率，个人待遇是否会下降?未来社保费率如何调整?记者就相关问题采访了有关专家。

降费旨在为企业减负

3月21日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，降幅分别是1%、1%、0.5%，预计今年可减轻企业负担约135亿元。

北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。

此前，许多人认为，社保费率较高，企业的负担大，职工的腰包也不鼓。

在列出统计数据的173个国家和地区中，中国的社保费率排名13。当前我国社会保险五险费率合计为39.25%，其中职工基本养老保险28%(单位 20%+个人8%)，基本医疗保险8%(单位6%+个人2%)，失业保险2%，工伤保险0.75%，生育保险0.5%。在这中间，养老保险费率偏高较为突出。曾有以北京平均工资计算一人一生需缴社保费用，结果显示五险一金占月薪比例约为46%，企业与个人缴费逾百万元。

“从长远来看，社保降费是一个正确的方向。”在北京大学风险管理与保险学系主任郑伟看来，社保费率降低，不仅是降低企业成本的要求、是供给侧改革的重要内容，也是提高社保制度合理性的大势所趋。

降费不影响个人待遇

“从目前来看，降费无论对基金收支平衡，还是对个人待遇发放都不会造成影响。”郑伟进一步解释称，当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低，主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法，除部分基础养老金待遇外，其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。

记者采访了解到，此次多地调整的养老保险费率，仅涉及企业缴费部分，个人缴费比例并未调整，不会影响个人账户养老金收入。

人社部社会保障研究所所长金维刚此前也表示，考虑到维护参保人依法享有的保障待遇，在一些统筹地区阶段性地适当降低费率，并且主要是适当下调单位费率的情况下，在当期征缴收入大于支出，或依靠财政补助或动用基金累积结余可确保基金收支平衡的条件下，可以不降低个人的有关险种的保障待遇水平。

“上海、广东等地区属于劳动力流入地。大量农民工都在务工地缴纳养老保险等社保，养老保险基金转移回保险待遇支付地时，只能转移个人账户，以及统筹账户中部分比例基金，因此给上海、广东等地留下不少结余，因此具备下调空间。而不少劳动力输出大省，基金收入相对较少，支付压力较大，由此降低缴费比例空间不大。”南开大学社会建设与管理研究院院长关信平说。

社保方案 篇5

为进一步推动我市文明城市创建工作的深入开展，切实加强我市人力资源社会保障工作规范化管理和文明化服务，结合《***市精神文明建设办公室关于开展“公民道德宣传月”活动的通知》(***201x**号）文件要求，我局决定于三月起深入开展“诚实守信、优质服务”活动。现制定活动实施方案如下：

深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实市委、市**的决策部署，坚持“以人为本、以民优先”的工作理念，围绕“六抓六强”的基本要求，以“大力弘扬雷锋精神、共建文明道德风尚”为主题，以“诚实守信、优质服务”为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执业、优质服务的工作环境，提供文明、高效、便捷、优质的服务，树立人社系统良好形象，为全面推进国际旅游城市和世界现代生态田园城市示范区建设做出积极贡献。

本次“诚实守信、优质服务”活动以“公民道德宣传月”为载体，全力打造干部职工良好精神面貌，不断优化干部职工文明服务水平。

开展“文明礼仪普及”行动。通过专家讲座、知识竞赛、主题演讲等形式，加强礼仪培训，普及礼仪常识，熟练掌握职业礼仪、公共礼仪、个人礼仪等基本礼仪知识，并在工作生活中学习礼仪、讲究礼仪、运用礼仪，提升文明素质和礼仪修养。每一位工作人员要从身边事做起，从具体事入手，遵守基本道德规范，养成良好的工作习惯和文明行为，做到工作时间一律佩戴工作证上岗，仪容仪表优美，职业素质良好，热情微笑服务，礼仪“三声”服务。

开展“服务质量优化”行动。以改善服务环境和提高服务水平为主要内容，进一步优化服务质量。一是改善服务环境。

以净化、美化、优化为重点，保持环境清洁、窗明几净、整洁优美，物品摆放有序，展示牌规范整齐，工作证及时佩戴，创造舒适的服务环境和人文环境。二是以诚实守信、文明规范、公平公正为重点，从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手，规范行政服务行为，公开、公平、公正地行使社会管理职能，严格遵守服务承诺制、首问负责制和限时办结制，公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果。三是提高服务水平。

以提升工作人员素质、改进工作作风、提高办事效率、塑造良好形象为重点，强化服务意识和奉献意识，改善服务态度，提高服务质量，营造文明和谐的服务环境。

开展“学业务、强素质”行动。通过周五的学习例会等形式，为企业整体学习工作营造良好氛围，最终达到人人熟悉人力资源的目标

和社保工作有关的业务，让咨询上来回答，工作起来得心应手。认真学习贯彻《劳动法》、《公务员法》、《社会保险法》等支撑整个人力资源和社会保障工作框架的法律法规。人力资源和社会保障工作没有小事。通过学习和实践，做到有法可依、有法可依、执法必严、违法必究。

在整个系统上，要营造学业务、学理论、创一流的浓厚氛围，促进干部职工相互学习交流，提高服务水平和工作效率。

开展“形象塑造、高效服务”行动。要加强机关作风建设，切实转变观念、职能和作风，努力解决社会关切、群众关切的突出问题。深入推进为民、便民、利民服务建设，大力深化诚信建设，培养诚信观念和规则意识，提高工作效率和服务质量，做到依法行政、廉洁用权、诚信服务、高效办事，努力形成良好的政风行风。

全体干部职工在思想上要牢固树立“所有岗位都是服务岗位、所有人员都是服务人员”的观念，做到思想上体现真情、工作上体现尽责、作风上体现务实、行动上体现高效。坚持深入基层、贴近群众的原则，积极开展上门服务、加班服务等活动。能立即办的要立即办，能简化手续的要简化手续，为广大人民群众提供更加优质、高效、快捷的人力资源和社会保障服务。

在“七一”前和年底，组织开展两次民主评议活动，结合平时工作业绩考核评选出我市人力资源社会保障系统 “文明服务窗口”和“岗位服务明星”。

局机关科室、局属各单位要高度重视文明创建活动，把这项活动与学习实践科学发展观活动及贯彻落实市委十三次党代会精神结合起来，与正在开展的“树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神”学习教育活动结合起来，与推进人力资源和社会保障事业科学发展结合起来，切实加强对创建活动的组织领导，定期和不定期进行督查和检查，并做出督查检查记录。通过督查，及时发现活动中存在的问题，提出整改要求和措施，并将督查情况作为评选“文明服务窗口”和“岗位服务明星”的重要依据。通过抓点带面，激励先进，鞭策后进，以典型带动作用，促进文明创建活动的深入开展，进一步巩固和提高人力资源社会保障系统的良好社会形象。

社保方案 篇6

2016年5月18日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省地方税务局联合发布《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》(陕人社发﹝2016﹞19号)，经省政府同意，明确阶段性降低陕西省失业、工伤、生育保险费率有关事项。

 

一、失业保险。全省统一将失业保险费率由国家规定的2%降至1%，其中：用人单位缴费比例由1.5%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工伤保险。各地在继续严格落实人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发﹝2015﹞71号)和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》(陕人社发﹝2015﹞66号)规定费率的基础上，根据2015年底各统筹地区工伤保险基金结余情况，再进行分类调整：

1、基金累计结余可支付月数在25个月及以上的统筹地区，在行业基准费率的基础上下浮30%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

2、基金累计结余可支付月数在25个月以下的统筹地区，按照国家和我省浮动费率政策执行。

3、陕西煤业化工集团、中铁一局集团、陕西省电力公司、陕西西延铁路公司等工伤保险省级统筹行业，其工伤保险费率由省人社厅、省财政厅按上述规定审核批复后执行。

三、生育保险。各地要继续严格落实人社部、财政部《关于适当降低生育保险费率的通知》(人社部发﹝2015﹞70号)和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》(陕人社发﹝2015﹞59号)规定费率。基金累计结余可支付月数超过9个月的统筹地区，须将费率调整到0.5%以内，并在此基础上下浮50%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

四、工作要求。阶段性降低社会保险费率，是促进我省经济社会发展的一项重要举措。各市(区)要切实加强组织领导，严格落实政策，夯实工作责任，真正支持企业发展。要加快实施社会保险全民参保登记计划，全力做好参保扩面工作，实现各类人群全覆盖。要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加大政策宣传，提高政策知晓度，正确引导社会舆论。各市(区)具体调整费率方案，经市人民政府批准后执行，并报省人社厅、省财政厅备案。

各市(区)在费率调整政策执行过程中遇到的问题，请及时向省人社厅反馈。

社保方案 篇7

1、保险性质：

社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种“社会公平、人人公平”的原则。社保是一种低水平的保而不是包。根据中国国情僧多粥少，包是包不起的;

而商保是一种个人行为是自愿的，是个人按自己的经济能力，在社保的'基础之上自行规划或单独购买，是一种更高层次的生活安排和体现。多规划就多有，少规划就少有，不规划就没有。

2、交费时间：

社保的养老，必须连续交费15年后，到了法定的退休年龄才可领取。

商保的交费时间灵活，一次趸交、3年，5年，10年，20年……都可以，时间长短自己决定，早买早享受，40岁，50岁或60岁退休养老的安排，自己说了算。

3、交费多少：

社保的交费，只要参与，每个人都基本一样，由单位交纳20%(或12%)左右，个人交8%，月交方式，金额会随着时间变化而增加;

而商保是个人行为，根据自己的实际情况，多少自由，多交多得，少交少得。

4、养老和医疗保障时间：

社保的医疗和养老功能都是活到多久保到多久，越长寿受益越多;这点来说，社保对于长寿很划算，对于寿命短的不划算，因为不能退，家人不能代领。

而商保的养老，只有部分产品是保终身的，大多数只能是定期保到80岁，或是100岁;医疗险也基本是交一年保一年，是定期保到65岁或80岁。如果附加了豁免，中途“走了”，受益人继续可以领取。

5、意外保障：

社保对于意外的保障只针对工作单位内，在此之外的上下班途中、家里或旅游途中发生的意外，都是不能报销的。

而商保意外和意外伤残保险，一般来说，无论在哪都是可以报销的。并且，意外保障都是低保费即可获得高额的保额。

6、疾病保障：

社保涉及的医疗费用，是拿有关凭证报销，下有起付线，上有封顶线，中间除自费药外，在可报销范围内再按比例报销。

而商保的小病住院报销与社保是互补的，在社保报销后，合同保障多少就报多少;而重疾报销是疾病诊断后，凭诊断书提前给付，合同保障多少即全额先行赔付多少。一般重疾的花费都是需要几万、几十万或几百万的很大一笔钱，这样的提前给付就为病人及早治疗和就医选择提供了方便。这也就更突显出商保的人性化。

社保方案 篇8

“到2020年全面消除绝对贫困，380万贫困人口全部脱贫，11501个贫困村和88个贫困县全部‘摘帽’！”昨日下午，四川省委十届七次全会精 神解读系列发布会第六场——“共享发展·顺应人民生活新期待”新闻发布会举行。省扶贫移民局、省教育厅等部门负责人出席了发布会，并就精准扶贫、高考改革 等热门话题答记者问。

省扶贫移民局局长张谷介绍，“十三五”期间，财政资金将会对扶贫工作做大幅倾斜，以10个专项扶贫方案为例，省级以上财政资金就要投入1400多亿元，地方各级财政也会有所增长。

“贫 困退出和摘帽要坚持一个总的原则——怎么进来怎么出去。要自查、抽查加上第三方评估，才能最终完成脱贫。”张谷指出，为解决脱贫的后顾之忧，贫困县“摘 帽”以后，省里的扶贫政策保持不变，扶贫投入不减，以巩固脱贫成果。会上还透露，我省从春季学期起，将15年免费教育做到民族自治地方的51个 县全覆盖。对建档立卡贫困家庭新入学的本专科学生，给予学生每年4000元的资助。

省教育厅厅长朱世宏还回答了记者关于高考改革方案的问题。

据朱世宏介绍，现在四川已经起草完成了《四川省考试招生制度改革实施方案》，目前已经省政府常务会议审议通过，并报教育部备案。待教育部同意备案后，将适时向社会公布。

高 考改革的具体步骤：今年首先扩大高职单招等现有分类考试形式的招生规模，逐步扩大“文化素质+技能考试”的试点专业。从20高考开始，将分步实施使 用全国卷，并且恢复外语听力考试，逐步推进考试、招生、录取机制改革。第二步，从新入学的高中一年级开始，实施全省统一的普通高中学业水平考试、综合素质评价和高考综合改革。到2020年，按照高考综合改革方案进行录取，初步形成基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录 取模式。（记者/钟茜妮)

社保方案 篇9

一、活动目的

（一）维护、盘活社保客户

（2） 提升邮政企业服务理念提升品牌形象

二、活动主题

健康养生，快乐生活

三、目标客户

社保客户（每个支局20人）

金卡及以上客户或重点客户，11月新增客户1万多户

四、活动支局

***、***、***、***x支局

五、活动时间

14： 20xx年12月6日下午00-16:30

六、活动地点

xx邮政大楼6楼大会议室

七、活动流程

（一）准备期

1、专家确定

联系中医院确定专家，明确讲座主题和内容。

2、客户邀约

12月5日前，活动分公司通过**采访、大厅宣传等方式邀请活动客户。关键是在活动的基础上召集社保客户，从而起到建联维护的作用。

3、物料准备

12月5日前金融部将活动物料准备齐全。包括专家展架、互动礼品、电脑投影、话筒设备、一次性水杯、支局席卡、签到处席卡、**券、活动相关**及**等。

4、人员分工

活动安排会于12月5日召开，做好活动当天的人员分工，确保活动有序进行。

（二）布置期

12月5日下午，根据项目设置安排活动现场。

（三）活动期

活动流程如下：

八、**设置

**采取随机制，具体如下：

十、注意事项

（1） 所有参与活动的客户都应该是方案要求的目标客户。大部分时间禁止邀请员工家属参加活动。金融部将进行检查核实。

（二）活动是联系维护的客户的由头，活动网点重点是要做好客户邀约维护，做好金融活动的宣传及重点客户的挖掘与跟进。

保险方案(经典15篇)

在本文中，我们将通过多个角度为您介绍“保险方案”的相关信息。望有需要的朋友快来查看。在日常工作中，若没有计划，就会无法有条不紊地进行；而在紧急情况下，若没有头绪，就会导致混乱。为了确保工作避免出错，通常需要提前准备一份活动方案，并将其编写出来。这样，我们就能更好地掌握工作进展。

保险方案 篇1

买保险送“划痕”活动方案（试行）

一、 活动主题：

买保险送“划痕”

二、活动背景：

目前保险公司系统全面联网，出险次数将影响下一年度保险的优惠系数，一次出险报案将提高商业险保费的10%，因此小额案件客户通常会选择弃赔。

保险公司划痕险累计赔付2000元的保费大致是400元~600元，且多半是小额维修，客户报案时往往陷于两难境地。

在川达购买商业险，在保险期限内发生划痕事故，我们将为客户提供1000~2000元限额的免费维修，这样，客户即可避免出险次数增加影响下年保费优惠，又可避免小额案件不得不自赔的风险，也省却了垫付和理赔上的麻烦。

三、活动目的：

1解决客户划痕报告的困境。

2提高川达保险的竞争力，提高续保率。

三。宣传川达快速维修的优势，提高维修产值。

四、活动要求：

1、参加活动的车辆应为在川达办理保险，商业险保费达到4000元以上（或投保车损），并经检查车身漆面完好的。

2参加活动的车辆应为30万辆以下、3年以下3年以下、7座7座以下的非营运客车。

3、参加活动的车辆前一年出险次数应为2次及2次以下。

五、活动支持：

为本次活动提供维修支持的有：葫芦岛精品公司；锦州、朝阳区域各4s店。

六、财务流程：

（一）、费用标准

1车龄在2年及以下的，限额为2000元，保险部门赔付400元；

2车龄为3年的，限额为2000元，保险部门赔付600元。

（二）、所收费用计入 “划痕销售收入”（葫芦岛计入精品公司，锦州朝阳计入各站）

（三）、此活动按正常维修**结算，计入独立的“划痕维修费用”，此费用需由保险经理签字，不计入总经理考核。

（四）、保险赠送客户“划痕”，专员按原方式打让利条；各公司财务代为上缴；精品公司打“划痕销售收入”上缴条。（对于客户现金购买的部分，不需要打印费用单，但可以与利润分成部分一起上缴。）

七、活动流程：

1保险专员和精品专员（锦州朝阳：服务经理）共同检查车辆并拍照（五张**，四个角，大尺寸框架）；质量专员（服务经理）签署协议，以确认车辆的漆面状况良好。

2、保险专员按照活动要求与客户签署《车身划痕免费维修协议》。制作《划痕免费维修协议客户档案》并和相片一起上传保险内勤。

三。客户遇到危险后，保险专员通知保险维修经理，由其判断案件性质；属于划痕损失的，承修经理在双方协议上注明损失部位、确认维修金额及日期并签字。

4、保险专员将损失部位照相上传内勤。通过内部服务**检查车辆，确认车辆未达到赠送限额，并通知专家进行维修。

5、专员与精品公司确认维修金额，引导客户前去维修，每日更新并上传《划痕免费维修协议客户档案》。

6、精品公司（售后服务部）接车、维修，在结算单上注明“划痕赠送”，客户和保险经理分别签字后方可出库。

7每月10日、20日、30日，由保险经理核对划伤次数和费用，并在《免划伤结算单》上签字。

附:《车身划痕损失免费维修协议》

川达集团

2011.6.1

《车身划痕损失维修协议》

甲方：乙方：川达集团

协议内容：

甲方车辆为7座及7座以下非营运客车，车辆寿命3年及以下，漆面完好。

在协议签署一年内（即到甲方车辆（车牌号底盘号发生无明显碰撞痕迹的车身划痕损失，在协议限额内由乙方免费维修，维修金额超出限额的由客户自行承担。

除外责任：

1被保险人及其家属、驾驶员及其家属故意行为造成的损失。

2、凡涉及到钣金维修的均不属于车身划痕损失的，不在本协议规定的免费维修范围内。

三。如果用金属板修复的划痕和损耗在同一修复界面，则不在本协议规定的免费维修范围内。

协议中止：

自本协议签署之日起，一年或累计维修金额达到本协议规定的金额时，本协议中止。

其他事项：

本协议须经川达4s店盖章，并经保险人和被保险人签字（加盖单位公章）后生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（漆面完好验证人签字

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

被授权人（签字）：被授权人（签字）

年月日年月日

保险方案 篇2

保险产品方案是指保险公司为满足客户需求而设计和推出的保险产品的具体安排和计划。保险公司通过研究市场需求和风险情况，制定不同的保险产品方案，以满足客户在风险防范和财富保值方面的需求。一个专业的人士在设计保险产品方案时需要考虑多个因素，包括客户需求、市场趋势、法律法规等，以确保产品方案的合理性和可行性。

首先，一个专业的人士在设计保险产品方案时需要充分了解客户的需求。通过与客户的有效沟通和需求分析，专业人士可以了解客户所关心的风险和重要财产，并根据客户的需求设计相应的保险产品。例如，对于家庭来说，专业人士可以设计出适合家庭保护的综合保险产品方案，包括家庭财产保险、意外险和健康险等。

其次，专业人士需要关注市场趋势和风险情况。保险产品方案的设计需要与市场趋势相适应，并能够覆盖客户所关心的主要风险。通过对市场数据和风险分析的研究，专业人士可以确保保险产品方案在市场上具有竞争力，并能够为客户提供全面的保护。例如，在当前的经济环境下，专业人士可以设计出适应经济变化的保险产品方案，如投资连结保险和长期护理保险等。

此外，专业人士在设计保险产品方案时需考虑法律法规的要求。保险行业受到严格的监管，并且在不同的国家和地区有不同的法律法规。专业人士需要确保所设计的产品方案符合当地的法律和监管要求，以保证产品的合法性和可持续性。例如，在设计车辆保险产品方案时，专业人士需要遵守当地的交通法规，并考虑到不同地区的交通事故频发情况，来确定保费和理赔范围等。

最后，专业人士在设计保险产品方案时还要考虑产品的可行性和盈利性。保险公司需要通过销售保险产品来获取利润，并为客户提供赔偿。因此，专业人士需要综合考虑保险产品的风险与利润，来确定合理的保费和理赔范围。同时，也需要考虑保险产品的销售渠道和营销策略，以确保产品的市场竞争力和销售效果。

总之，保险产品方案的设计是一个复杂的过程，需要专业人士全面的了解客户需求、市场趋势、法律法规等多个因素。一个专业的人士应该能够通过充分的市场研究和风险分析，设计出符合客户需求、合法合规并具有竞争力的保险产品方案。保险产品方案的成功与否不仅关乎保险公司的经营状况，也关乎客户的财富保值和风险防范。

保险方案 篇3

为增强全镇计划生育家庭应对意外伤害的能力，根据《XX市计划生育家庭意外伤害保险实施方案》，决定对我镇符合条件的计生家庭由政府全额出资购买计划生育家庭意外伤害保险，为加强管理，制定本方案。

一、免费投保范围

夫妻一方属本镇户籍，符合《XX市计划生育家庭意外伤害保险实施方案》的投保条件，没有超生子女，且夫妻中女方年龄在30周岁以上的计生家庭（2017年度投保年龄为夫妻中女方在1986年12月31日前出生的）,包括下列情况之一的家庭可享受免费投保：

1. 离婚或丧偶的家庭，或再婚后符合政策生育子女的家庭；

2. 离婚或丧偶前有超生子女后，但新组合家庭符合政策生育子女的`家庭；

3. 符合政策生育子女，又有收养子女的；

4. 婚后5年以上没有生育，经市人民医院、博爱医院或市中医院诊断属不孕不育的。

二、不属免费投保范围

1. 已婚未育的家庭，暂不纳入免费投保范围，但前述患不孕不育的除外；

2. 违反计划生育政策超生子女的家庭不属免费投保范围。是否违反计划生育政策超生子女的认定以生育时对应的计划生育条例为准。

三、投保险种、时间、方式

按每个计生家庭每年100元的保险方案，每年集中提交一次名单进行投保。

各村（居）委会在每年3月前收集上年12月31日前本辖区内符合条件的名单，集中报送镇卫计局，由镇卫计局汇总后报送中国人寿保险股份有限公司XX分公司办理投保业务。

四、附则

1. 符合投保条件但不属免费投保范围的家庭，各村（居）委会动员其自费参加投保。

2. 本方案由镇卫生和计划生育局负责解释。

3. 投保险种和保险理赔事项由中国人寿保险股份有限公司中山分公司负责解释。

4. 本方案自发布之日起实施两年。

保险方案 篇4

一、目的意义

通过农村小额人身保险，进一步完善我镇农村保险保障供给不足的情况，完善农村社会保障体系；通过完善保障稳定家庭经济，促进均衡消费和家庭经济发展投入，推动农村经济发展和社会和谐。20xx年农村小额人身保险工作，坚持“度重视、稳步推进、务求实效、自愿参保”的原则，在总结20xx年其他乡镇试点工作经验的基础上，将农村小额人身保险进一步深化。

二、组织领导

为切实加强对农村小额人身保险工作的组织领导，镇政府成立了镇农村小额人身保险工作领导小组，负责全镇农村小额保险的组织协调工作。各村（社区）要迅速落实专人负责，具体负责本村（社区）农村小额人身保险的协调工作，确保此项工作顺利进行。

三、参保事宜

（一）参保对象：出生满30天至65周岁的身体健康的农村居民和乡镇居民均可参保。

（二）缴费标准：每人缴费20元/年

（三）保障标准：每人意外死亡或度残疾保障金10000元，疾病死亡保障金20xx元。

（四）农村小额人身保险采取分村代收代缴，以乡镇为单位进行统一投保。

四、工作目标

按照县政府关于农村小额人身保险的五年规划，至20xx年底，我镇农村小额人身保险参保人数达到1万人（包含城镇居民），参保率达到30%要求，全面完成县政府下达的工作目标，做到政府满意，群众满意。

五、工作步骤

20xx年农村小额人身保险工作分三个阶段进行：

第一阶段，宣传启动阶段（20xx年4月20日至20xx年4月25日）。3月31日前制定上报《20xx年农村小额人身保险工作方案》和具体工作联系人至县政府小额人身保险办，4月25日—4月30日期间召开20xx年专题工作会，安排布置本乡镇农村小额人身保险工作领导小组，负责全镇农村人身小额保险的组织协调工作，各村（社区）要书写小额保险相关的宣传标语，并推荐1名小额农村人身保险专干（由村干部兼任或其他人员担任），经中国人寿保险公司县支公司培训后专门负责小额农村人身保险服务工作。

第二阶段，收费阶段（20xx年5月1日至20xx年5月31日），20xx年镇农村小额人身保险目标任务分解（按我镇各村（社区）总人口的30%进行任务分解，具体目标任务见附表）。农村小额人身保险工作领导小组检查、督促全镇农村小额保险工作进度情况，对开展较差的村（社区）给予通报和督促。

第三阶段，总结评比阶段。镇政府农村小额人身保险领导小组对各村在20xx年工作中所完成的任务进行总结评比及纳入年终目标考核，对完成符合参保任务人数的80%以上目标任务的村给予表彰和奖励。

六、工作经费

各村（社区）在5月20日前完成80%以上农村小额人身保险目标任务的村（社区），工作经费按所保费的10%给予工作经费。在5月20日以后至5月31日，经镇农村小额人身保险工作领导小组督查才完成80%农村小额保险目标任务以上的村（社区），工作经费按所收保费的5%给予工作经费。

七、工作要求

（一）镇成立相应的领导机构，明确分管领导和具体经办部门，落实具体经办人员（谢文芳；电话：18308113067），负责全镇农村人身小额保险的组织协调。

（二）中国人寿保险公司县支公司营销部，要加强与各村（社区）的协调联系，共同加大宣传力度，要不断扩大保险覆盖面，做到理赔服务及时高效，有关部门要密切协作配合，努力创造良好环境。

（三）各村（社区）在工作中要以维护中低收入群众的根本利益为着力点，加强对工作的监督，严厉查处“期农、坑农、害农”的违规违法行为，切实维护农民的合法利益。

（四）镇政府成立以分管领导为组长的农村小额人身保险工作领导小组，负责全镇农村人身小额保险的组织协调工作。

保险方案 篇5

保险购买方案

保险是一种金融工具，可以为个人或企业提供风险保障和财务安全。有很多不同类型的保险可供选择，包括人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等。但是，在购买保险之前，必须仔细考虑自己的需求和财务能力，并制定一个合适的保险购买计划。

首先，确定保险需求是制定购买方案的第一步。不同的人有不同的风险和需求，因此选择和购买保险应根据个人情况来确定。如果你是家庭的经济支柱，人寿保险可能是一个不错的选择，因为它可以为你的家人提供财务保障。如果你是一位职业人士，健康保险可能是必不可少的，因为它可以帮助你支付医疗费用。而对于拥有汽车或房屋的人来说，汽车保险和家庭保险可以提供物质损失的赔偿。因此，在购买保险之前，你应该评估自己的风险和需求，并选择适合的保险类型。

其次，确定保险金额和保险期限。购买保险的目的是为了在需要时获得保障，并在发生不幸事件时获得赔偿。因此，你应该根据自己的财务状况和风险情况来确定保险金额。一般来说，人寿保险应该能够覆盖家庭的财务需求，健康保险应该能够支付医疗费用，并且汽车保险和家庭保险应该能够覆盖物质损失。此外，你还应该考虑保险期限，保险期限越长，保费越低，并且保障时间越长。因此，你应该衡量自己的需求，并选择合适的保险金额和保险期限。

第三，选择合适的保险公司。保险公司的信誉和服务质量非常重要，因为这直接关系到你在需要保障时能否获得赔偿。你可以通过网上的评价、股东状况、客户满意度等信息来评估保险公司的信誉。此外，你还可以了解保险公司的理赔流程、客户服务等方面的情况，以确保你能获得及时、准确的服务。

最后，制定一个合理的保险购买计划。根据之前确定的需求、金额和保险公司，可以制定一个具体的购买计划。这包括选择合适的保险产品和保险公司、确定保险金额和期限、计算保费等。在制定计划时，你还应该考虑购买多种类型的保险，以分散风险，并确保全面的保障。

总结起来，购买保险是一项重要的决策，需要综合考虑多种因素。首先，你应该评估自己的风险和需求，并选择适合的保险类型。其次，确定保险金额和保险期限，以满足财务需求。然后，选择信誉良好的保险公司，确保获得及时、准确的赔偿。最后，制定一个合理的保险购买计划，包括选择合适的产品、确定金额和期限，并计算保费。通过制定一个合适的保险购买方案，你可以为自己和家人提供充分的保障，并在需要时获得赔偿。

保险方案 篇6

佛山市人社局上周五召开新闻通气会，解读正在公示的《佛山市关于推进基本医疗保险一体化改革方案(征求意见稿)》。其中提到，佛山拟整合现行的职工医疗保险和居民医疗保险(含门诊)两项制度，建立基本医疗保险一档、二档构成的医疗保险一体化制度，居民身份参保人政策范围内报销比例从原来的75%左右提高到90%以上。

市人社局副局长刘国斌介绍，《佛山市关于推进基本医疗保险一体化改革方案(征求意见稿)》正在向社会公开征求意见，如果通过，将在明年1月1日起实施。

根据改革方案，医保一体化改革后，佛山将整合职工医疗保险和居民医疗保险制度，将居民医疗待遇提高到与职工一致水平，从而建立起覆盖全民、城乡一体、政策统一的医保制度，居民和职工享受一致的待遇标准(除个账)。具体可概括为“五个统一”，即统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一基金管理、统一待遇保障。

改革方案拟建立由基本医疗保险一档、二档构成的基本医疗保险一体化医保制度。一档包括住院医疗待遇、家庭病床待遇、门诊特定病种待遇、门诊慢性病种待遇、普通门诊待遇、一次性生育医疗补贴待遇和大病保险待遇。记者了解到，改革方案拟逐步取消医保个人账户，职工身份的参保人可由用人单位整体选择是否保留个人账户待遇。

居民身份参保人政策范围内报销比例从原来的75%左右提高到90%以上。改革后缴费情况有变，职工以我市上年度在岗职工月平均工资为基数，居民以我市上年度居民可支配收入为基数。费率分别是：一档职工身份总费率为4.5%，其中职工个人为0.5%，单位4%;居民个人为1.2%。二档则总费率为5.5%，职工个人为1.5%。按此标准，明年，职工身份参保人一档年缴费标准为2782元，个人309元，减少680元。居民身份参保人个人年缴费462元，提高了144元。

此外，改革方案略提升了目前职工参保人的参保水平，如放宽住院药品目录支付范围，扩大普通门诊药品目录，部分门特病种、门慢病种报销比例提高等。

 

保险方案 篇7

为进一步贯彻落实党的十七大会议精神，实现老有所养的目标要求，决定******在全*范围内开展一次主题宣传活动，现提出如下工作方案：

一、指导思想

养老保险宣传工作是劳动保障工作的重要组成部分，也是企业职工基本养老保险工作的重要内容。通过宣传活动，使参保单位、职工和群众进一步了解和熟悉国家养老保险政策法规。特别是针对个体工商户和灵活就业人员，开展有说服力、吸引力、感召力的养老保险惠民政策的宣传，调动他们的参保缴费积极性，以此推动我*企业职工基本养老保险扩面工作，将党的十七大提出的“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”精神落到实处。

二、宣传原则

整个宣传活动应遵循以下原则：统一组织，分级负责；统一口径，突出重点；统筹协调，形式多样；广泛深入，注重实效；坚持正面宣传，把握**导向。

3、 宣传内容主要包括以下内容：

（1） 各类人员参加企业职工基本养老保险的政策；

（2） 企业职工、机关事业单位临时工、民办非企业单位职工养老保险登记办法；

（三）企业养老保险补贴政策；

（4） 参保人员退休后基本养老金福利的计算和分配；

四、宣传方式

这次宣传活动采取多种方式相结合的形式。

（一）上街宣传活动

街道宣传日定于年月日举行。宣传日当天，各级劳动保障部门和街道社区要统一在当地繁华街道、城市中心广场、车站等公共场所集中场所设点宣传，采取设置拱门、悬挂宣传气球、摆放宣传板报、向社会公众免费发放宣传资料，安排工作人员现场解疑答难等形式开展宣传活动；争取当地公交公司的支持，在公交车上悬挂横幅、张贴标语。

（二）新闻**宣传

通过当地广播电台、电视、报刊和网络等主要新闻**，集中对企业职工基本养老保险扩面工作进行宣传，形成较浓的宣传氛围。

（三）**宣传

逐步建立宣传长效机制，要求各劳动保障部门积极配合相关工作。有条件的地方，要充分利用自己的**做好这次宣传活动。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各级劳动保障部门要高度重视这次宣传活动，切实加强组织领导，确保宣传活动取得实效。各地也要成立宣传领导小组，负责组织各地的宣传活动。

（二）精心组织，注重实效。各级劳动保障部门要根据方案的基本要求和当地实际情况，制定相应的宣传方案，并报市社保部门备案。在整个宣传活动期间，各地要按照分类负责的原则，相互协调配合。

地方宣传活动由地方领导小组统一领导，具体事务的组织实施、联系协调由领导小组办公室负责。

保险方案 篇8

适值金秋，天高云淡，兰桂飘香，XX保险迎来了成立八周年的欢庆时节。在此，我谨代表XX保险董事会、党委、总经理室，向奋战在公司各条战线上的全体员工致以最诚挚的问候，向八年来为公司作出贡献的XX人表示最衷心的感谢！

公司八周年华诞，是XX保险发展史上的里程碑。江山开眼界，风雪炼精神，当我们抵达新的历史起点回首往昔时，不禁心潮澎湃，胸中激荡起强烈的情感。

这是充满激情与梦想的八年，是众志成城、锐意进取的八年。

八载春秋，我们风雨兼程，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。截至6月底，公司总资产已超过80亿元，成立了10家分公司、36家中心支公司、78家营销服务部，同时，XX、XX分公司以及8家中支、43家四级机构正在积极筹备中。我们在艰辛探索中寻求突破，在开拓创新中收获成功，已然崛起于保险行业之林，成为了一家有重要影响力的中小型保险公司。

八载春秋，我们和舟共济，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。正是由于董事会高瞻远瞩的战略决策，一线将士跃马横鞭的奋勇冲杀，后勤员工披星戴月的不懈努力，以及你们最可敬的家属们幕后默默的支持，我们才筑起了今天巍然屹立的XX，并且定将在全体同仁的拼搏下，创造花团锦簇的美好未来。

八载春秋，我们载誉载荣，赢得社会的广泛认可。公司先后荣获“新经济企业奖”、“亚洲品牌创新奖”、“中国寿险行业客户服务最具影响力品牌”、“中国寿险行业最具发展潜力品牌”、“中国服务业企业500强”、“中国品牌建设实践创新贡献奖”、“中国最佳服务创新奖”等奖项，向着“打造服务最好的保险品牌”的愿景不断迈进。

让我们共同努力，团结一致，继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将平安打造成为中国最领先、客户体验最好的综合金融百年老店！平安，未来一定会更好！

最后，祝愿全体平安同仁及其家人们，身体健康、工作进步、平安幸福！

保险方案 篇9

保险购买方案

作为一个专业人士，我深知保险在我们的生活中扮演着重要的角色，它能够保护我们免受财务损失和风险的影响。因此，合理并以专业态度购买保险是非常重要的。在本文中，我将向大家介绍一些保险购买方案的重要事项和建议。

首先，我们需要明确自己的保险需求和目标。不同的人有不同的需求和目标，因此购买的保险也会有所不同。例如，对于有家庭的人来说，家庭保险可能是必须的，它可以保护家庭成员的健康和意外风险。而对于有车辆的人来说，车险则是必备之选。因此，在购买保险之前，我们要先仔细考虑自己的需求和目标，从而选择适合自己的保险产品。

其次，我们要寻找一家信誉良好的保险公司。信誉良好的保险公司可以提供可靠的保险产品和良好的售后服务。为了确保选择到可信赖的保险公司，我们应该进行一些调查研究，查看保险公司的评级和口碑。另外，我们也可以咨询亲友或专业人士的建议，了解他们的购买经验和推荐。

第三，费用预算是选购保险的重要因素之一。在选择保险购买方案时，我们需要考虑到自己的经济状况和支付能力。保险费用应该合理，并且不会给我们带来过大的经济负担。因此，在购买保险之前，我们应该仔细计算和预算保险费用，并确保我们有足够的经济能力来支付这些费用。

此外，我们应该了解保险产品的相关细节和条款。保险合同是购买保险的重要依据，因此我们需要详细了解保险合同中的条款和内容。如果对保险合同中的内容有任何疑问，我们可以咨询保险代理人或专业律师，并要求他们解释和澄清相关问题。此外，我们还需留意合同中的免责条款和限制条件，以免在保险理赔时产生任何纠纷和困扰。

最后，我们还应该定期评估和调整我们的保险购买方案。随着时间的推移，我们的需求和目标可能会发生变化。因此，我们应该定期重新评估我们的保险需求，并根据实际情况调整购买方案。在购买新保险或续保时，我们也可以与保险公司或代理人进行深入交流，了解市场上最新的保险产品和优惠政策，以确保我们选择到最适合自己的保险产品。

总之，购买保险需要我们以专业人士的态度来对待。我们应该明确自己的保险需求和目标，选择一家信誉良好的保险公司，合理预算保险费用，详细了解保险合同的内容，以及定期评估和调整我们的保险购买方案。通过这些措施，我们可以更好地保护自己和家人的财务利益，并在面对风险和意外时得到及时和充分的补偿。

保险方案 篇10

保险购买方案是一个关键性的决定，对于每个人都十分重要。由于保险的种类很多，确切地说是不计其数，所以找到适合自己的保险并不是一件容易的事情。在此，我将提供一些有关保险购买方案的建议并分享一些我个人的经验。

第一步是需要考虑的事情就是你要保障什么。每个人的需要都不同，因此，要考虑自己的生活方式以及长期需求，包括：健康问题、家庭问题、工作问题等等。你可以从以下几个角度来考虑自己的保险需求：

1. 健康保险

健康保险是一项非常重要的保险，因为它能够为你提供一个健康的未来保障，这是基本保险计划中必不可少的一项。在考虑健康保险的时候，你需要留意以下几个问题：你是单身还是有家庭需要保障？你有无慢性疾病，有无预定手术计划等等。这些问题将影响你对健康保险需求的计划。

2. 车险

如果你拥有一辆汽车，那么你需要汽车保险来保护它。汽车保险覆盖了许多问题，包括意外损害，车辆未经授权使用，车辆盗窃等等。当你购买汽车保险时，一定要想清楚你真正需要什么，而不是那些你不需要的选项，因为这可能会增加你的保费。

3. 财产保险

财产保险是一项通常被采用的保险，建议大家考虑购买。它可以保护你的财产免受各种突发性、不可预测的灾难性事件的影响。例如，房屋保险、火灾保险、地震保险等。在选择此类保险时，你应该收集足够的资料以确保你对此保险的了解程度足够。

第二步是确定你的保险预算。即使是最好的保险计划也可能会伴随着高昂的费用。在考虑保险计划之前，你应该首先确定你能够支付的保险费用。你可以和多个保险公司核对报价，并选择最具性价比的保险销售方案。

第三步是寻找值得信任、有信誉的保险公司。许多种类的保险产品可以从多个保险公司中获得。而选择一个信任的、有信誉的保险公司是非常重要的。你可以通过搜索在线评级、网上保险公司的反馈、消费者报告以及个人的询问来寻找可信赖的保险公司。

在购买保险过程中，一定要注意所购买的保险的条款和条件，以及对保单的注意事项等等。而且在购买保险的时候要保持头脑清醒，带着科学、理性的精神来处理这个决定。

总而言之，购买保险是一项必要的决定，因为它可以保护你的利益和爱好。在购买保险过程中，我们需要考虑以下几个关键点：健康保险、车险、财产保险、预算、信誉可靠的保险公司等等。当你掌握了这些信息，你将会做出一个为你和你的家庭构建最好的保险计划。

保险方案 篇11

在父亲节来临之际，通过号召型活动让身为人子的我们多留意关心父母的身体健康状况，通过简单而细微的方式学会珍惜、感念、回馈父母的关爱。以下是保险公司父亲节活动计划，欢迎参考。父亲节活动方案

父亲节到来之际，新华保险河北分公司各中支开展了多种形式的专题活动，进一步活跃了节日氛围，增强了大家对父亲的感恩之心，为父亲们送上了一份祝福和关爱。

6月16日，石家庄中支与著名蛋糕品牌元祖合作，开展diy蛋糕制作活动。当天，20位小朋友及其家长应邀来到石家庄中支职场，映入眼帘的是新鲜的蛋糕坯，诱人的奶油，精致的制作工具，燃起了每一位客户的参与热情。在专?

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为了庆祝父亲节，承德中支特别举办的“感恩父亲节”。很多老父亲在儿女的陪同下一同来到活动现场。让我们讲述父爱的故事，诠释父爱的伟大。

真挚的话语，真挚的心灵，让老人们感动不已，也让孩子们作为家庭的检阅者，学会了感恩。两个多小时的活动时间并不长，但却使人心心相印，爱与爱得以传递。

沧州中支邀约50多名小朋友及其父亲参加了公司举办的“亲子联谊橡皮泥diy大赛”。在活动中，孩子们将亲手制作的一个个精美的橡皮泥小熊作为礼物送给了自己的父亲。活动结束后业务员都纷纷表示，这次活动不仅增强了父亲与孩子之间的感情交流，让孩子们有一颗感恩的心，还给孩子们提供了一个充分发挥动手动脑能力平台，增强了客户对公司的美誉和认知，提升了公司品牌形象，促进一线业务发展。

6月16日父亲节这天，邢台中支客服中心携手银代业务渠道在天一城举办了以 “父爱如山，情谊绵绵”为主题的亲子联谊活动。在欢快的热身小游戏过后，30位小朋友在父母的陪同下制作了一个个精美的蛋糕，最后振奋人心的颁奖典礼将活动推向了高潮。邢台中支凭借着这次活动增进了客户与业务员的联系，推动了一线的业务开展。

父爱如山，父爱无边。通过此次活动，各机构增添了父亲节的浓厚节日气氛，赢得了客户与一线伙伴的认同与赞许，提升了客户体验与满意度，彰显了公司品牌形象。

活动背景

父爱如此含蓄，不如母爱那么明显。然而，父爱和母爱都是如此伟大。我们用隆重的仪式庆祝母亲节，但是有多少人知道什么时候是父亲节？

其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子长大**。但这并不意味着父爱可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

活动主题

父亲，您辛苦了!

活动目的

让公司员工在父亲节的帮助下表达对父亲的真情实感和感激之情。

加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在今后的工作和生活中，从点滴做起，用实际行动报答父亲的养育恩典。

增进员工与公司的感情，让员工学会感恩，学会用实际行动报恩。

活动对象

公司全体员工

活动时间

6月10日——6月15日

前期准备

6月10日至6月13日16:00，确定符合活动要求的员工名单。

6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

活动内容

本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

该活动由人力资源部领导。 企业社会责任专家和志愿者人员将合作。 如果可以，请请电视台和山南户外网网友合作

经费预算

慰问金：每户200元*10户=20xx元

慰问卡：10元*10张=100元

横幅：小客车，约5米=50元

其它：约300元(饮水/误餐)

保险方案 篇12

保险购买方案

保险是一种风险管理工具，可以帮助个人和企业在面对意外损失时获得经济保障。然而，由于保险市场的多样性和复杂性，选择适合自己的保险方案可能会有一定的挑战。在这篇文章中，我将针对个人和家庭的保险购买方案进行详细介绍，并给出一些建议。

首先，对于个人和家庭而言，最重要的保险是人寿保险。人寿保险是一种提供给被保险人在意外身故或残疾时提供经济赔偿的保险产品。购买人寿保险的主要目的是为了保障家庭成员在保险人离世后继续保持相对稳定的生活水平。选择人寿保险时，考虑到年龄、健康状况和收入情况等因素是非常重要的。一般来说，越年轻和健康的申请人，保费越低，并且可以获得更多的保障。

除了人寿保险，医疗保险也是个人和家庭必备的保险之一。医疗保险可以为不同的医疗费用提供保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。选择医疗保险时，需要注意保险范围、保额、免赔额、报销比例以及理赔的方便程度等因素。此外，还应注意保险公司的声誉和客户评价，以确保能及时获得应有的理赔金额。

另外，家庭财产保险也是购买保险的重要方案之一。家庭财产保险主要包括房屋保险、汽车保险和财产保险。房屋保险可以提供房屋及其内容的保障，包括火灾、水灾、盗窃等风险。汽车保险主要为汽车提供保障，包括车辆损失、盗窃、责任险等。财产保险可以为家庭财产提供保障，包括贵重物品、珠宝、艺术品等。在购买家庭财产保险时，应根据房屋或汽车的价值和使用情况来确定保险额度，以确保在发生意外时得到适当的赔偿。

此外，还可以考虑购买旅行保险、意外保险和教育储蓄保险等，根据个人和家庭的需求来选择适当的保险产品。旅行保险可以提供在旅行中发生意外情况时的保障，包括取消行程、紧急医疗费用等。意外保险可以为个人提供在意外伤害或残疾时的保障。教育储蓄保险可以为孩子的教育费用提供保障，确保他们能够获得良好的教育。

在购买保险时，有几个常见的原则是值得注意的。首先是购买保险前要充分了解自己的需求和风险承受能力，不要盲目跟风购买不必要的保险。其次是要选择信誉良好、服务优质的保险公司，以确保在需要理赔时能够及时得到赔偿。最后是要仔细阅读保险合同，了解其中的条款和责任范围，并根据自己的需求进行选择。如果有必要，可以咨询保险专业人士的建议，以确保选择的保险方案最适合自己。

总之，保险购买是一项重要的决策，需要根据个人和家庭的需求来选择适当的保险产品。人寿保险、医疗保险和家庭财产保险是个人和家庭必备的保险之一，还可以根据需求选择其他类型的保险。在购买保险时，需要充分了解自己的需求、比较不同保险公司的产品和服务，并仔细阅读保险合同。通过选择适当的保险购买方案，可以有效地管理个人和家庭的风险，获得经济保障。

保险方案 篇13

为全面贯彻落实社会保险法关于“社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度”的要求和《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》关于“确保基金安全可持续运行”的总体部署，切实防范我市社会保险经办领域各种潜在风险，按照人社部、省人社厅工作布署和要求，市人力资源和社会保障局将在全市社会保险经办系统开展为期两年的社会保险经办风险管理专项行动，特制定本工作方案。

一、行动目标

以建设完善的社会保险经办风险管理体系为主线，以落实内控要求为核心，以县（市、区）经办机构为重点，以现场检查评估为手段，明确风险管理“一把手”责任制，不断夯实各级社会保险经办机构风险管理基础，健全风险管理各项制度，完善风险管理机制，提高风险管理水平。到20xx年，全市所有县（市、区）级经办机构均达到风险管理基本要求，坚决遏制基金安全案件发生，社会保险基金安全得到有效保障。

二、行动原则

专项行动要坚持底线原则。将专项行动的检查内容作为风险管理的基本要求，逐条进行自查，达不到指标要求必须进行整改。要坚持突出重点，以县（市、区）级经办机构为主要检查对象，以财务和信息管理部门及相关业务为检查重点，逐项核对相关工作要求落实情况。要坚持注重实效，完善指标体系，创新检查手段，决不放过任何风险点和风险环节。探索建立动态管理机制，推动经办风险管理工作常态化、机制化。

三、行动内容

（一）组织机构

成立市级社会保险经办风险管理专项行动工作领导小组，由市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈双牛同志任组长，局党组成员、副局长王亚平同志和局党组成员、副调研员蔡利军同志分别任副组长，局企业工资和基金监督科、办公室、养老保险科、就业促进和失业保险科、医疗保险科、工伤生育保险科以及市医疗保险经办处、失业保险经办处、工伤生育保险经办处、城乡居民养老保险管理处、机关事业单位养老保险统筹管理办公室、信息中心负责人为成员。领导小组办公室设在企业工资和基金监督科，由企业工资和基金监督科为牵头科室负责此项工作，其他相关科室单位配合，工作需要时抽调相关科室单位人员参与专项行动工作。

（二）组织形式

专项行动以现场检查评估为主要形式，以《社会保险经办风险管理检查评估指标》（附后）内容为基本标准。坚持实地检查与现场培训、业务指导相结合，做到边检查，边培训，边整改，全面提升风险管理能力和管理水平。市级社会保险经办风险管理专项行动工作领导小组负责全市专项行动的牵头抓总、组织实施，市级成立社会保险经办风险管理联合检查小组，对市上各经办机构进行督导检查，并对各县（市、区）经办机构工作进行抽查。各县（市、区）也要成立由稽核、财务、业务、信息技术等方面人员组成的检查小组，在组织自查的基础上，负责做好本县（市、区）经办机构的检查工作。

（三）时间安排

按照省人社厅部署要求，我市专项行动分工作部署、自查整改、检查评估三个阶段。

工作部署阶段要在20xx年9月15日前完成，主要是学习专项行动主要内容，准确把握任务要求，综合考虑风险管理现状，结合工作实际，制定具体实施方案，组织开展相关培训，使工作人员熟悉掌握检查标准、检查内容、检查方法、检查程序等。

自查整改阶段要在20xx年12月31日前完成，主要是严格对照《社会保险经办风险管理检查评估指标》逐项检查，针对存在的问题进行归纳分析，找准“病因”，建立整改问题台账，明确整改措施和时限要求。自身能解决的问题要及时解决，自身暂时无法解决的问题要主动与有关部门沟通解决，确保完成自查整改。

检查评估阶段要在20xx年4月30日前完成，6月10日前各基层社会保险经办机构完成整改落实工作。主要是省、市两级组成检查小组，按照全省统一标准，分层对所属经办机构进行检查评估，提出整改意见，并督促抓好整改落实。

验收完成后，根据检查评估结果，向被检查经办机构下达社会保险经办风险评估通知书。对于风险管理检查评估不达标的，责令限期整改。对整改不到位、仍未达标的经办机构，在全市范围内进行通报，并对单位主要领导问责。

四、工作要求

（一）加强组织领导。市人社局养老保险科负责城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险，联系处理城镇职工养老保险的风险管理专项行动工作；医疗保险科负责城镇职工医疗保险的风险管理专项行动工作；就业促进和失业保险科负责失业保险的风险管理专项行动工作；工伤和生育保险科负责工伤保险和生育保险的风险管理专项行动工作；企业工资和基金监督科牵头汇总全市此项工作。市级各社会保险经办机构、各县（市、区）应高度重视，精心组织，周密安排，明确牵头单位，细化工作任务，落实工作责任，下发具体实施方案，有计划、有步骤的开展社会保险经办风险管理专项行动。要建立工作协调机制，注重部门间协作配合，形成工作合力，确保风险管理专项行动顺利有序开展，取得实效。请各县（市、区）于9月15日前将负责此项工作的分管领导、牵头股室、联系人报市人社局企业工资和基金监督科备案。

（二）优化服务模式。要积极创新经办方式和服务模式，方便参保单位和个人办理各项社会保险业务，实现内设部门、岗位相互制衡。探索建立特殊业务办理情况公示制度，自觉接受社会监督。要在社会保险信息系统中建立具有风险管理功能的模块，强化业务办理全流程监管，提升经办内部控制信息化管理水平。

（三）及时报送情况。市级各社会保险经办机构、各县（市、区）在工作推进过程中要及时发现问题，掌握一手资料，真实客观反映情况。工作部署、自查阶段、整改完成后要形成总结报告，工作部署于20xx年9月1 5日前，自查阶段于20xx年1月1日前，整改完成情况于20xx年6月10日前，市级各社会保险经办机构将各阶段总结书面报告报送局机关负责科室，由负责科室审查后报局企业工资和基金监督科汇总，各县（市、区）人社局将书面报告报送市人社局企业工资和基金监督科。

保险方案 篇14

一、实验题目：

模拟销售

二、实验设计思想：

（1）提前布置任务提出要求，各小组根据自己的兴趣和条件自行选择销售活动主题，进行成员的角色分工、撰写模拟销售具体方案、自行创设活动场景、准备有关产品和道具。

（2）各小组在现场展示过程中，每个成员都必须参与其中，此项目的成绩按照模拟销售业绩、现场表现、理论运用、团队合作和创新手段的运用等几个方面综合评分测定。

三、实验目的：

在教学过程中，以小组为单位进行一次课堂模拟销售竞赛活动。模拟销售的目的是鼓励学生把课堂学到的营销哲学理念、思维方式和艺术技巧运用到市场营销的.具体实践中，在模拟演练中加深学生对消费者和组织市场购买行为的理解，培养学在实际营销活动中的市场拓展、市场沟通和市场应变的综合能力和技巧及创新营销手段的能力和意识。

四、实验方法：

课堂讨论、模拟演练、实际操作、

五、实验原理:

假设某一保险商品营销场景，选择两名学生，分别扮演营销人员和客户，通过整个演示过程，引导学生观察整个过程，并对营销人员的表现作出评价。

六．实验材料：

七、实验步骤：

（1）召集学生交代训练内容与训练方式，明确实训的目的和要求

（2）学生分组

（3）客户拒绝方式的调查

（4）效果分析

八．记录：

九、实验结果：

保险方案 篇15

保险购买方案

作为一个专业的保险人士，我将为您提供一些有关保险购买的方案和建议。保险作为一种风险管理工具，可以帮助您在意外事件发生时获得经济上的支持和保障。在购买保险时，您需要综合考虑自身的风险状况、预算和保险需求。

首先，一个全面的保险购买方案应包括财产保险、人身保险和健康保险。财产保险包括家居保险、车辆保险和商业财产保险等，用于保护您的财产免受损失。人身保险则主要包括寿险、意外险和重疾险，为您和家人提供经济支持和保障。健康保险则重点关注您的医疗费用和健康状况。

其次，在购买保险时，您需要评估自身的风险状况。例如，如果您拥有自己的房屋和汽车，那么家居保险和车辆保险是必需的。如果您有家人依赖您的经济支持，那么寿险对于您和家人的未来是至关重要的。此外，如果您经常旅行或从事危险行业，意外险可以提供额外的保障。总体来说，您应该识别和衡量不同风险，并选择适合您的保险类型和保额。

另外，预算是一个重要的考虑因素。保险的费用取决于多个因素，包括保险类型、保额、个人年龄、职业和健康状况。您应该根据自己的经济状况和风险承受能力来制定预算。要注意的是，比较不同保险公司和产品的费用和条款是很重要的，以确保您获得最佳的保险购买方案。

在购买保险时，与专业的保险代理人进行沟通和咨询也是至关重要的。他们可以帮助您评估风险状况、推荐适合的保险产品和保额，并为您解答保险相关的问题。选择一名可靠、有经验的代理人或经纪人，可以确保您获得专业和个性化的服务。

此外，购买保险后，您也应该定期评估和更新您的保险计划。随着时间的推移，您的风险和需求可能会发生变化。例如，当您结婚、生子、购房或退休时，您可能需要重新评估并调整您的保险计划。

最后，我想提醒您，保险不仅是一种经济支持和保障，也是一种责任和义务。作为被保险人，您应该提供准确和全面的信息，并及时支付保费。同时，您也应该了解和遵守保险合同的条款和条件。

总而言之，购买保险需要综合考虑自身的风险状况、预算和保险需求。通过评估风险、与专业代理人咨询和比较不同保险产品，您可以制定一个全面、适合的保险购买方案。记住，保险购买是一项重要的金融决策，可以为您带来安心和保障。

降成本方案(范文6篇)

方案通常由哪些方面组成？当我们对领导分配的任务不熟悉时，必须制定几个备选方案。感谢您来到这里，工作总结之家小编推荐您继续阅读“降成本方案”，欢迎大家阅读并希望对大家有所帮助！

降成本方案 篇1

办公室是一个公司的核心部门，其工作和公司的各科室都有着关联，所以做好办公室的工作也是很有必要的。为了协助公司做好节能减排的工作，办公室也要做好成本预算，降低开支，现建议如下：

一、办公费用节省

1、节省办公费用，公司提倡无纸化办公、节约办公用纸(尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均两面使用，减少印错、印坏甚至印多的文件的浪费现象的出现，单面使用打印纸、为方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等，这些大家不经意的小动作，都造成了公司资源的浪费。遵循“能不打/复印就不打/复印”的原则，尽量减少办公用纸;需要打印的时候，请先查看你的文件是否是正式文件，如果没有严格的格式要求，同时，通过以下几个小动作来减少纸张数量：

(1)排版减少页码数量，如缩小页边距和行间距、缩小字号;

(2)尽可能正、反两面使用。

2、节约压缩办公经费。加强办公用品管理，实行领用登记制度。在材料印刷方面，可印发可不印发的材料不印发，可多印发可少印发的材料少印发。

3、节约压缩电话费用。可保留可撤销的话机一律予以撤销，可打可不打的电话不打，可打内线可打外线的电话打内线，可长可短的电话尽量缩短通话时间，禁止利用公话拨打私人电话。

4、节约压缩车辆费用。可用车可不用车的不用车，可合并用车的不单独用车，可上高速可不上高速的不上高速。同时加强对车辆燃油费、维修费、过路费的管理，合理计划出车用车行程，杜绝出现一天重复跑同一条线路的状况。

5、节约压缩水电费用。空调、电灯可开可不开的尽量不开，离开办公室要随手关灯，关掉空调、电脑等电器的电源，关紧水龙头，遇有损坏及时报修。

6、合理，正确使用办公资源设备，爱护公司财产。

7、节约压缩接待、出差费用。

8、守时，按时完成工作任务，不浪费时间、珍惜时间，细心，认真对待工作，减少工作错误。

二、日常办公用品及耗材的管制。

1、建立完善的办公用品采购计划，并根据以往采购记录和目前各部需求，制定年度费用预算计划。

2、实行办公用品领用登记制度。

3、制定月统计和季度分析报告，找到超预算领用、超预算费用支出的原因所在。对浪费现像及时找寻原因及源头，并给予改善和控制。

4、对各项成本事项进行严格考核，全办人员应当积极提出合理化建议，对于实现全年节支目标和节支成效显著的员工，年终将由办公室给予奖励，对于因个人原因控制不严、超标使用支出的费用，则由个人承担。

5、对于本计划各事项条款若与实际发生中有不符或不完善的，须及时进行修改和调整。

降成本方案 篇2

一、年会主题：

20__年新春团拜会

二、年会时间

20__年1月16日下午14点30分至18点00分

三、年会地点

妫水人家酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工，总人数：44人

2、公司领导7人

3、各部员工37人

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：

企划部10人

编辑部12人

产品部2人

媒介部3人

销售部5人

人事行政部5人

六、人员准备

1、总协调：

2、成员：人力行政部全体

1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)

2)酒店场地联络：

3)奖品、道具购买：

4)现场场景布置：

5)现场摄影摄像：

6)现场电脑、音乐控制：

7)奖券奖品保管发放：

七、晚宴安排

共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)

总预算：1800元

八、年会流程

1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;

2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟)

4、15：xx会正式开始：

一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。

六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。

八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。

九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

九、方案预算(控制在3万元以内)

十、游戏方案(七选二)

游戏设置：

一、学我做(10人)

选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。

二、心有灵犀(6人)(推荐)

选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人(一人比划，一人猜)，猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。

游戏规则：

每组派两名选手(一男一女)，先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。

备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士

三、纸杯传水(10人)(推荐)

每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。

四、闻“歌”起舞(6人)

这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。

五、Yesorno(4人)

规则：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES/NO，直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。

六、同心协力(6人)

共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。

七、五毛一块(推荐)

游戏规则：

(1)参加人数：8人(4男4女)

(2)男生代表5毛，女生代表1块

(3)主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。

惩罚措施：

一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：今年过节不收礼，收礼只收脑白金

二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因?

三、表演‘喜怒哀乐’四种表情

四、用屁股写字(用屁股写出“新年快乐”四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字)

五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯

六、输了的帮一位异性抠鼻

七、唱一首儿歌

八、表演猩猩的动作绕场一周

九、卡通跳(连跳三次)：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出：呦吼!女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出：耶!

十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵鹅

十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。

十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。

十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)

十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是笨蛋

十五、模仿古代特殊职业女子拉客

十六、摆3个芙蓉姐姐S形

十七、做过最丢人的事情是什么

十八、学超模走秀，绕舞台一周

降成本方案 篇3

为加大在全球留学市场的竞争优势，各国纷纷推出各类奖学金项目。国外的奖学金项目名目繁多，资助力度较大，特别是具有政府背景的奖学金项目，有的甚至可学费全免。对经济能力有限的国内学生来说，如能获得奖学金，留学费用的大头部分就有了着落。以下是较为适合中国学生的奖学金项目。

英国政府海外研究生奖学金：专为中国学生设立，由英国政府拨款，每名学生每年的奖学金约7000英磅。申请对象为已在英国院校注册的攻读全日制硕士研究课程的学生。

新西兰政府国际学生奖学金计划：全额资助学费、生活费、国际交通费、书本费、论文费等，平均资助额度约22万元人民币。申请对象是赴新攻读研究生层次学历教育的学生。

法国埃弗尔优秀学生奖：针对来法学习的优秀外国学生，只限于工程学、经济与管理、法律与政治学三大学科领域的硕士阶段课程。

韩国政府IT技术奖学金计划：每名学生每年的奖学金可达1000万—1400万韩元。主要针对攻读计算机系统、软件和电信学等IT相关学科的研究生和博士。

降成本方案 篇4

勤工俭学一直是留学生解决经济问题的常规途径，这不仅可减轻经济负担，还可积累海外工作经验。由于每个国家的打工政策有所不同，因此留学生打工一定要遵守相关政策，以免造成不必要的麻烦。

美国：留学生在校内打工无需申办特别许可，读书期间每周可工作20小时，假期时则可达40小时。到校外打工则需申办特别工作许可。

英国：需要申请工作许可证。留学生每周有20小时的打工许可，超时者需缴税。假期打工则不受此限制。每小时工资约5-7英镑。

日本：留学生打工必须先取得大学的同意，然后到入国管理局申请资格外活动许可。

加拿大：在公立大学和学院学习的留学生，学习期间可在校内合法打工。

新西兰：符合条件的留学生在学期间可申请打工，每周20个小时。每小时工资约10-15新币。

德国：留学生可在读书期间打工，平时每周不得超过8个小时，或全年不超过3个月，且需得到政府相关机构的批准。

法国：留学生第一年学习期间禁止打工，第二年已开始专业学习且申请到工作许可的学生可以打工。留学生打工每周不得超过20小时。最低工资为每小时7.5欧元。

降成本方案 篇5

一、活动开展时间。

20__年全年。

二、活动范围：

实业公司所辖单位、全体职工。

三、活动内容：

(一)、全力做好节水、节电、节汽工作。因公司服务工作的特点，水、电、汽是公司的主要费用支出项目，搞好水、电、汽的节约工作，对于实业公司降低费用成本，搞好建设节约型企业活动意义重大。一要进一步完善计量措施，使每个使用单位的使用量更加清晰。二要改进水、电、汽的费用支付办法，做到谁使用谁付费，其费用摊入使用单位成本。三要有针对性地制定出单位耗能的指标，并将这些措施和经济责任制挂钩，进行严格的考核。具体考核指标如下。

小区管理。水：住户用水占总用水量的比率≥35%

电：住户用电占住户用电和公用设施及损耗之和的比率≥65%

__小区供暖用蒸汽≤13500吨

__家园供暖用蒸汽≤2700吨

__医院：

电：万元销售收入耗电≤166.7Kw.h

幼儿园：

万元销售收入耗电≤153.5Kw.h

万元销售收入耗汽≤2.14吨

办公室：浴池用水≤4__1m3

浴池用汽≤2371.3吨

浴池用电≤5237Kw.h

(二)、推进管理创新，以管理创新促节约增效益。

建立健全绩效评价体系，推动管理创新，提高管理效率。抓好经济责任制考核，鼓励增收降耗，挖潜增效;严格管理费用、维修费用的使用，降低费用支出。

在保证职工查体质量的前提下，医院要和合作医院搞好协调，降低查体费用。和人民医院收费标准相比，20__年查体费用要降低150万元。

(三)、进一步完善资金支付制度。根据“逐级把关、严格考核”的原则，改进资金支付制度，严格控制费用支出，并以此理顺管理程序，理顺管理渠道，提高管理效率。

(四)、做好设施建设工作。根据集团公司的有关规定，配合有关单位，做好建设项目的招标、设计、施工等工作，在保证质量的前提下，努力降低投资成本。

(五)、着力培植新的经济增长点。创收是积极的节约。遵循“市场成长性好、投资适中、见效快”的原则，着力寻找开发适合公司特点的项目，以培植新的经济增长点，优化公司经营领域结构，为公司的持续发展奠定基础。

(六)、工会分会和团支部要紧紧围绕建设节约型企业活动，带领本群体的群众，充分发挥自身优势和主动性，广泛开展形式多样的活动，以实际行动促进建设节约型企业活动的深入开展，引导职工从自身做起、从岗位做起，养成节约的好习惯，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。

四、考核。

1、公司办公室负责公司本次活动的监督检查和考核工作。

2、各单位要制定出优于公司考核指标的、本部门的具体措施。要具体到人或团体，要量化并易操作考核。3月9日前将方案报公司办公室。

3、在活动过程中，各单位可根据实际随时提出新的节约目标报公司。

4、对于措施得力、效果效益好的指标完成单位，公司将视情况予以奖励。

五、组织领导。

为开展好本次活动，决定成立活动领导小组。

组长：___

副组长：___

组员：_____________

降成本方案 篇6

摘要：近几年来随着中国市场经济的快速发展，中国的钢铁行业竞争越来越激烈，钢铁市场上出现了产能过剩，钢铁材料价格不断走低的现象，很多企业都出现了亏损大于盈利的局面。因此为了在激烈的市场竞争中能够立于不败之地，对企业进行物流成本的管理具有十分重要意义。本文将对目前中国钢铁企业的物流成本管理现状进行分析，并在这些问题的基础上提出一些控制措施。

关键词：市场经济；钢铁企业；物流；管理成本；控制措施

改革开放以来，由于中国市场处于一个发展的阶段，百废待兴，国家建设以及社会发展面临着极大的需求，所以钢铁行业面临到了一个巨大的机遇。但是随着近几年来，国家经济发展脚步的放缓，钢铁企业的不断增多，钢铁市场出现了产能过剩的现象。市场上供大于求，导致钢铁产品的价格不断的降低，产品效益越来越低下。在激烈的市场竞争中，一个良好企业想要得到发展，关系到方方面面，其中就设计到企业管理的优化。对于企业管理的优化可以降低企业的管理成本，同时通过合理科学的手段去降低生产成本。

一、企业物流成本管理的定义

物流成本管理也就是企业在进行管理活动的时候，既能够保证物流原计划的有效实施，又能够让企业的物力、人力以及财力等得到充分的利用，避免资源的消耗，从而达到物流资源的节约，物流成功的降低，进而提高企业的经济效益。虽然物流成本管理并不像生产一样，能够产生出具有实质性的产品效益，但是从企业经营管理的角度来看，物流成本管理是一种增值服务活动。钢铁企业正是运用这种管理理念，从而加速自身物流体系的升级发展，提高自己的物流运转能力，降低自己的物流成本，提升自身的产品在国际竞争中的巨大优势。

二、钢铁企业物流管理存在的问题

随着国际市场钢铁行业的竞争越来越激烈，钢铁企业的物流成本管理已经成为一种趋势。但是由于我国钢铁企业的物流管理起步较晚，仍然处于一种摸索阶段，在进行物流管理方面，仍然存在着各种各样的问题，物流管理上跟发达国家的钢铁企业相比，仍有较大的差距。目前我国钢铁企业在进行物流管理时，存在的管理问题有以下几个方面。首先是物流的相关会计核算方法不够准确。在进行物流成本管理时，会计核算方法是最核心的内容之一。它是做好一个企业物流管理的重要环节。但是由于中国工业起步较晚，在企业管理方面仍然存在许多问题，因此很多钢铁企业在进行物流会计核算上，存在许多方面的困难，而这一困难给企业的物流管理带来了巨大的不良影响。钢铁企业之间没有按照统一的标准来进行物流成本的核算。由于不同企业之间对物流成本管理的理解不同，在进行成本核算的时候，采用的方法也不同，因此无法将不同企业之间的物流成本管理进行对比，无法衡量两者之间的一个物流绩效，进而不能对企业之间物流进行统一的管理。其次就是钢铁企业在进行物流成本管理时，专业化程度不高，因此导致整个企业的物流体系布局不够合理，搭建不够完善，在进行物流规划的时候，缺乏战略性的眼光。钢铁企业的周围环境在不断地变化，以前的用地逐步被征用为建房用地，用地成本提高，环境污染严重，加上同行业之间竞争激烈，企业彼此之间不进行任何交易和业务交流，钢铁市场对于物流资源难以进行整合，无法形成一定规模的物流市场。最后就是缺乏专业的物流管理人才。钢铁企业在进行物流成本管理时，管理的核心主体正是专业的物流人才。这些人才是整个物流行业发展的关键。但是目前在钢铁物流行业从业的人员普遍专业素质都比较底下，高学历高知识的从业人员很少。参与市场运营的基本都不是专业的科班出身。同时钢铁行业的交易还处于传统的交易模式，这钢铁企业大多处于电话联系、手工操作、人工装卸较低层次的运作阶段，绝大数钢铁企业是靠纸为媒介来传递信息，还不满足物流信息要在相关企业进行广泛的交换、在相关交易者之间进行网络连接的现代物流系统要求。

三、钢铁企业物流成本管理控制措施

首先是对于钢铁企业的物流成本管理进行一体化推进，将物流成本管理每一个环节都互相结合起来，对不同的资源进行充分的利用，全面的提高物流管理的效率性以及安全性，消除各个环节之间的障碍，推进物流体系的一体化进程。在物流一体化成本管理模式下，企业可以从物流全局的角度进行成本分析，有利于降低物流成本，而且还有利于实现生产、销售和物流部门之间的沟通和协调，提高经济效益。其次是对钢铁企业物流成本管理的供应链进行完善，通过当代先进的科学技术和管理方法，对于整个企业物流供应链不断的进行完善，提高企业配置信息、物资、资金和人力资源的效率，将企业与客户、供应商、生产商和分销商整合成一个有机合作经营体，达到不断提高产业综合竞争力的目的。从整个市场发展需求为出发点，提出互利共赢的发展目标。最后就是建立钢铁电子商务平台。电子商务能够解决钢铁物流公司管理不够规范化的问题。面对近几年来物流公司在运输过程中资源整合力度不够，资源无法有效协调，各个环节缺乏充分联系的问题，电子商务都能够有效进行解决，同时提高物流公司的竞争力。

四、结语

根据目前中国钢铁行业的一个现状，仅仅靠压低生产成本，对于企业经济效益的提高十分有限。但是物流成本的控制给企业的发展带来了巨大的利润空间，因此钢铁企业要加强自己物流成本管理的控制。

参考文献：

[1]王金妍。物流运输管理实务[M]。北京：清华大学出版社。20xx.

[2]郭兴斌。钢铁物流企业发展模式探讨[J]。交通企业管理，20xx（1）：61-63.