电视台工作计划精华。
为了加强企业文化和价值观，进一步推动工作进展，我们需要制定一份工作计划。这份计划可以帮助我们整理工作任务，清楚地区分优先级和紧急程度，明确事情的重要性等级，包括紧急和一般情况。请仔细阅读我们整理的“电视台工作计划”，相信您会得到新的启示和灵感！
电视台工作计划【篇1】
电视台总编室的工作计划是指，总编室针对整个电视台的发展和运营制定出某一段时间内的具体工作目标和计划，旨在提高电视台的竞争力、节目品质和市场占有率，为电视台的可持续发展提供保障。
总编室的工作计划需要考虑到多个方面，包括节目策划、播出时间安排、人力资源管理、宣传推广、日常管理等，这些工作每一个环节都需要精细地规划和组织。
首先，总编室需要制定出针对电视台的节目策划方案。根据电视台的定位和市场需求，总编室要确定节目的类型、数量、播出时间以及选题等方面，确保节目质量的同时，也要关注观众的喜好和反馈。同时，需要配合制片人和导演的工作，为他们提供方便的工作环境和所需的人员支持。
其次，总编室还需要根据电视台的特定情况，制定出详细的播出时间安排。根据节目类型和主体观众群的时间习惯，合理安排播出时间，使得观众能够更好地收听高质量的节目，进一步提高电视台的收视率。
第三，总编室还需要对人力资源进行安排和管理。根据节目制作的需要，对节目组进行合理编配，同时为制片人和导演提供必要的培训和指导，以提高他们的专业水平，进一步提高电视台的节目品质和市场竞争力。
第四，总编室还需要配合各部门进行宣传推广。通过各种方式宣传推广节目和电视台，提高电视台的品牌知名度和美誉度，并且吸引更多的观众关注和支持电视台。
最后，总编室还需要关注节目制作与管理的日常事务。例如审查节目内容，与广告商洽谈广告投放事宜、制定员工奖惩制度等，这些工作都需要细致的管理与安排，确保电视台的长期发展。
总之，电视台总编室工作计划是电视台运营的重要环节之一。通过细致入微的规划和组织，总编室能够确保电视台的节目制作、播出时间安排、人力资源管理、宣传推广、日常管理等方面的顺利开展，进一步提高电视台的品质和市场竞争力，为电视台的可持续发展提供保障。
电视台工作计划【篇2】
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的`意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
电视台工作计划【篇3】
为加快培养造就一支适应总台“转型升级、创业创新”的人才队伍，根据省广电局20__年度培训工作计划和衢州市20__年干部教育项目计划，结合我台实际，特制订我台20__年度培训计划，现予下达，请认真贯彻执行。
一、总体要求
紧紧围绕总台“新闻立台、经营活台、产业强台，合力兴台”战略，以人才资源能力建设为核心，着力增强总台从业人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高专业素养和综合能力。
培训工作以采编业务骨干、播音员主持人、经营、技术骨干为主要培训对象，以党的群众路线教育、广播电视实用知识、技术、业务为主要内容，加大培训力度，丰富培训内容，积极推进人才培训改革创新，增强培训的针对性、实效性，不断提高培训质量，为总台全面协调可持续发展提供人力资源保障。
二、培训方式及内容
(一)培训方式
1.总台党委理论中心组学习会，结合群众路线教育实践活动，组织专题学习。
学习研讨参阅材料包括：市委全会精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本书。
2.总台中层干部讲学会。
3.“广电讲坛”。
(1)市纪委领导上预防职务犯罪和商业贿赂辅导课。
(2)市有关部门专家讲解集团公司运作模式。
(3)新闻采编播业务研讨会。
(4)央视索福瑞专家讲解“收视市场分析”。
(5)广播电视节目创优分析会。
4.全员学习日：各责任部门在每周一组织学习。
5.网络教育：组织总台中层以上干部参加衢州市干部教育网络学院学习。
6.专业技能培训：总台相关责任部门专业技能培训(见附件)。
电视台工作计划【篇4】
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法，加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。
电视台工作计划【篇5】
市广播电视台上半年工作总结
今年以来，我台按照市委市政府部署，坚持围绕中心、服务大局、开拓创新、积极作为，持续“寻标对标达标夺标创标”，着力发挥城市主流媒体作用，扎实推进各项工作任务，宣传、技术、产业和队伍建设等方面取得新进展新成效。
一、上半年工作进展情况
（一）把握正确舆论导向，精心组织各项重大主题宣传。一是圆满完成全国、省、市“两会”宣传，周密开展省十次党代会、市十一次党代会宣传报道，开设“喜迎十八大”等专栏，做好省委常委、市委书记李群电视专访，推出十二区市委书记访谈和市直部门局长访谈并受到社会好评。二是全面开展“率先科学发展、实现蓝色跨越”、转变经济发展方式等经济宣传，深入报道“三大规划”和董家口港区、地铁等重点项目建设进展成效。三是积极做好保障和改善民生、创建全国文明城市、大干300天市容整治、文化××建设、创先争优等重点工作宣传。四是优质高效完成国际极限帆船赛、亚洲羽毛球锦标赛、欧洲杯足球赛及中俄联合军演、世园会倒计时两周年、循环经济博览会等重大赛事和重大活动的宣传报道。五是加大对外宣传力度，在中央电台和中央电视台发稿继续保持全国同等城市领先地位，对省台发稿数量增长30%，在美国、澳大利亚举办了“××电视周”活动。六是建立长效机制，深化“走基层、转作风、改文风”活动，取得阶段性成效。
（二）加强内容创新和品牌定位，着力提升广电节目质量。一是应对媒体市场竞争，贴近受众需求，出台激励政策，加大资金投入，大力开展节目研发创新，引进安徽、山东卫视等节目团队，精心筹划开办《全民大挑战》、《加油老爸》、《蓝色周刊》、《开心一百万》等10余档综艺娱乐和新闻评论节目，丰富了节目形态。二是突出频道频率定位特色，注重节目改版和编排包装，巩固拓展《1377早新闻》、《生活在线》、《行风在线》等品牌栏目影响力，广播、电视在本地市场份额继续保持强势地位。三是打造一系列有影响力的活动，推出“寻找身边的雷锋”、“设立897慈善公益基金”、“电视模特大赛”、“青城热恋季”等活动，历时3个月的第三届全国主持人大赛首次设立广播组和省外城市海选分赛区，产生广泛社会影响。
（三）推进广电产业经营发展，打造有竞争力的市场主体。一是通过“宣传经营两分开”，切实增强广告代理经营能力，不断优化广告结构，上半年广告创收继续保持两位数增长；二是打造相关产业板块，做精做强优质产品和效益突出项目，广电无线传媒、中视文化、小白帆影视等骨干企业发展势头良好。三是深化体制改革，正式组建运营××广电影视传媒集团有限公司，按照规定程序完成资产划转和工商登记注册，确立了宣传与经营两大板块分开运行、分类管理的新体制。四是对外合作取得新进展，特别是抓住山东半岛蓝色经济区建设重大机遇，联合烟台、潍坊等半岛五市广电发起合作联盟，共同出资组建了山东蓝色传媒股份公司。
（四）确保广电安全优质播出，重大项目建设取得实质性成果。一是抓好技术保障，完善措施、细化责任，确保日常安全优质播出，按期完成中波发射天线和电视塔维护施工，顺利通过了国家广电总局安全播出大检查。二是广电影视剧场和音像资料馆全面竣工并录制了春节晚会等重大活动，广电媒资系统主体工程建设完成。三是电视高清项目建设顺利推进，基本完成高清演播室、制作机房等基础设施和高清播出总控系统建设。四是“三网融合”项目进入规模化推进实施阶段，已实现终端业务集成，形成了涵盖3种硬件产品、11种基础业务产品、10种套餐设计在内的三网融合产品体系。
（五）切实加强队伍建设，不断完善内部精细化管理。一是抓好基层党组织建设，深入开展创先争优、岗位廉政风险防控等工作，严格落实党风廉政责任制，迅速部署“干部深入基层联系服务群众活动”并启动帮扶项目建设。二是进一步完善全覆盖目标考核体系，健全宣传、人力资源、财务、广告、后勤保障等管理体系，落实台务公开制度。三是加强人才队伍培训，举办“传媒创新发展与干部能力提升”中层干部培训班，开办“广电大讲堂”、“青年学堂”等。四是圆满承办“全国广电系统乒乓球比赛“和“中德广播影视法治论坛”，两大活动规格高、规模大，参会总人数超过800人，充分展示了××广电精神风貌和工作作风，得到与会领导与代表的赞誉。
二、工作中存在的问题和不足
面临新形势新任务，把握机遇、及时应变、勇于开拓创新的能力还不足；节目整体质量不够平衡，节目创新和亮点不够多，收听收视下滑的压力日渐增大；经营创收形势不容乐观，产业整体规模偏小，市场竞争力不足；人才队伍建设相对滞后，结构不够合理，业务人才链条出现断层。
三、下半年工作计划
当前重大主题重点工作的宣传任务更加艰巨，在舆情态势复杂多变形势下，必须全力抓好党的十八大这一头等大事的宣传；当前国内媒体竞争格局“震荡剧变”，特别是面对新媒体冲击，必须全力巩固和提升城市台竞争力；当前国内宏观经济环境存在不确定性，产业经营形势比较严峻，必须确保经营创收持续增长。下半年要重点抓好以下几方面工作：
（一）紧紧围绕服务全市中心工作，牢牢把握正确导向，全力以赴抓好重大战役性宣传。一是以“迎接宣传贯彻党的十八大”作为下半年宣传工作首要政治任务，充分发挥广电特色、突出全媒体优势，为十八大召开营造浓厚舆论氛围。二是继续深化“转方式调结构”、蓝色经济区建设、统筹城乡发展、保障改善民生、打造文化强市、加强党的建设等主题宣传，组织好伦敦奥运会、啤酒节、帆船周、世园会筹备等重大活动宣传。三是对中央台及省台发稿要确保数量、提高质量，增加重点稿件，保持领先地位。四是切实加强宣传管理，改进舆论监督，对负面报道把好关，维护社会和谐稳定。
（二）紧紧围绕满足受众精神文化需求，坚持三贴近原则，继续推进节目创新创优工程。一是对新打造的重点节目进一步提升品牌影响力，适时筹划推出新节目，加大跟踪扶持力度。二是抓好精品工程，加快推进大型连续剧《××往事》的创作摄制，推出《××制造》等一批有份量的专题片纪录片，在全国、省级创优评奖中取得优异成绩。三是继续策划组织有特色的大型活动，有效拉动收听收视份额。
（三）紧紧围绕发展广电产业，深化体制机制改革，推进广电战略转型。一是重点抓好广电影视传媒集团的全面运营，建立完善内部机构和业务流程，加大资源整合、集约管理、市场开拓力度，提升优势产业，延伸产业链条，构建起产业发展大平台。二是进一步增强经营创收能力，着力调整优化结构，大力开拓市场空间。三是扩大对外合作领域，围绕蓝色经济区六城市广电合作，以山东蓝色传媒公司为平台，在广告代理、影视剧购销、节目制作等方面实现地域突破、深化业务合作。
（四）紧紧围绕广电技术保障与创新，健全安全播出管理体系，着力推进重点项目建设。一是完善细化各项管理制度和应急预案，确保十八大期间安全播出万无一失。二是扎实推进高清电视建设，力争10月份实现新闻综合频道高清化播出。三是加快推进“三网融合”项目，力争早日推广应用。四是积极协调推进广播发射台整体搬迁工作。
（五）紧紧围绕改进作风、激发活力，加强人才队伍和党风廉政建设。一是抓好思想作风建设，建立健全“创先争优”长效机制，掀起学习十八大精神热潮，深入开展治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”活动。二是开展多层次、专业化培训，有针对性地招聘引进优秀人才，规范编外人员用工管理，妥善解决职工职称评定问题。三是抓好党风廉政建设，开展“打击新闻敲诈、治理有偿新闻”专项行动，推进节支增效，继续抓好对广告经营、工程建设、节目购置、薪酬分配和重大招标采购的监督检查。
电视台工作计划【篇6】
20__年电台宣传思想工作的总体要求是：以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的__大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。下面就是本人的年度工作计划：
围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。__人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联，做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台继续加强与7个镇街记者站的通联工作，及时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。
电视台工作计划【篇7】
文章标题：广播电视台党支部事迹材料
以求真务实的精神推进支部工作
——**广播电视台党支部工作特色
总结**广播电视台党支部的工作可以用四个字来概括：“求真务实”，用实实在在的关怀，让每一位党员和每一位员工感受到党组织的温暖，从而产生了强大的凝聚力，形成了一个能打硬仗的坚强集体；每一位党员、每一个员工
又以实实在在的工作，在看似平凡的岗位上创造出不凡的业绩，使**广播电视台的新闻宣传、事业建设、综合实力不断增强。
一、学习和实践结合——学习扎实
宣传工作是广播电视台的中心工作，党支部要求每一个党员在思想上政治上必须与党中央保持一致，发挥党员的先锋模范作用。要确保新闻节目导向正确、广播电视安全播出，党支部要“发挥政治核心作用”。因此，党支部十分重视对党员的思想教育和理论学习。
**广播电视台党支部组织党员学习了以下一些材料：《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，对这些重要文件的学习又是紧紧结合宣传工作的中心任务来进行的。十六届四中全会后，党支部立即组织党员们分组认真学习和讨论了全会精神，通过学习和交流，大家领悟了这次会议的精髓，记者们把学习的收获运用到宣传工作中，使学习和宣传相互促进，相得益彰，边学习边探讨出许多新颖独特的宣传报道方式，在出色完成宣传任务的同时，也使自己的理论水平有了大幅的提高。
今年以来，结合“三项学习教育活动”，党支部组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的问卷考试，借着“三项学习教育活动”，支部还着手抓组织和制度的建设，先后组织制定并实施了《新闻从业人员堵漏、差错奖惩制度》、《禁止有偿新闻》等一批规章制度。规章制度的健全，有利于从根本上消除腐败产生的温床，给所有员工创造平等竞争的机会，激励员工的工作热情。
二、指导和服务结合——工作踏实
广播电视台专业性强，工作性质特殊，记者们缺少业务上“充电”的机会，支部活动就针对这些现状开展了各种培训讲座。新设备更新时，马上就组织摄录编播人员参加技术培训；改造广电网络，推广数字电视时，就及时举办网络技术培训；播音员上岗前，外请资深播音老师进行普通话讲座。这些培训讲座由党支部组织，参加人员全部都是利用双休日时间进行，大家都毫无怨言而且积极参加。从讲座上学到的知识会立即体现到工作上，学习、实践，实践、学习，广播电视台培养出一批把关能力强、业务过硬的骨干。
党支部还组织采编播人员积极向广电专业刊物投稿，今年共发表业务论文十多篇，学术风气在台内越来越浓。在写论文的过程中，既总结了工作经验，又培养了理论创新意识，还为大家评职称创造了必要的条件。今年，广播电视台节目创优外宣形势喜人，新闻作品、播音作品和各类专题获市级以上奖项25个，广播电视作品预计被中央级媒体录用10篇，省级新闻媒体录用90篇，市级录用700余篇。
党支部组织的活动非常丰富，先后举办了“革命老区行”、“植树绿化行”、“军营一日行”以及各种调研等活动。
“革命老区行”活动，全体党员干部到井冈山革命老区接受革命传统教育和爱国主义教育。
“军营一日行”活动，与浙江省海警二支队一大队结为共建对子，组织党员干部到军营体验生活。
“植树绿化行”，全体党员到广播电台发射基地茅洋山顶植树绿化。
党支部还组织业务骨干赴广州参观交流，了解兄弟单位在业务管理上的先进经验。
党支部的活动，不仅面向全体党员，也面向所有员工，广播电视台所有的工作人员都能感受到党组织的温暖。三八节的时候，工会和党支部举办迎“三八”联欢晚会，大家欢聚一堂，每位女同志都得到了一枝鲜艳的玫瑰花；中秋节，党支部就会招呼家不在**的员工吃顿团圆饭，开联欢会，使他们感受到组织的关怀和温暖。因为工作忙，很多员工都忘记了自己的生日，可每到这个时候，党支部都会把一大束鲜花和一个大蛋糕送到“寿星”的面前。
正是这些细致入微的关怀让党组织有了巨大的凝聚力，很多同志递交了入党申请书，党员人数目前已发展到34人，极大地提高了单位的战斗力。
三、爱和奉献结合——对党忠实
广播电视台是一支特别能战斗的集体，广大党员、干部把对党的忠诚和对新闻事业的热爱化作无私奉献的行动，他们身先士卒，率领广电系统全体从业人员为党的新闻事业添砖加瓦。2004年是**广播电视台创建市级水平电视台、事业发展的关键一年，对党员的考验尤为严峻。
对党的新闻事业的忠诚，使这些党员无怨无悔地奉献着，创造出一个又一个辉煌的业绩：《**新闻》全年播发稿件2988篇，平均每天用稿11.7篇，当天新闻占82.77，
电视台工作计划【篇8】
近年来，蓬莱广播电视台充分发挥主流媒体的职能作用,积极开展双拥共建工作，不断加强军地联系,密切军民关系,为增进军政军民团结,促进经济社会建设,国防和军队建设科学发展做出了贡献。
一、领导重视，凸出双拥共建工作
台领导高度重视拥军优属工作，新闻宣传每周一例会研究和部署相关工作，安排专人负责拥军各项事务和活动。组织干部职工认真学习了《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法律法规，丰富国防理论知识，并组织了近300名干部职工参加了国防教育知识竞赛活动。逢八一建军节、仲秋节、春节，广播电视台领导带领干部职工代表到武装部走访慰问，召开座谈会，交换意见，了解并解决实际困难。对我市驻军的有线电视安装、维护，明确专人负责，做到一有情况，随时解决。
二、立足职能，营造军民和谐氛围
在广播电视宣传工作中，积极报道部队官兵关心地方发展、和谐军民关系的事迹，同时全面报道全市各级各部门拥军活动，严格按照“同呼吸、共命运、心连心”的双拥工作方针，不断加强军地联系，密切军政军民关系，形成了“军爱民、民拥军”的良好社会氛围。为隆重庆祝建军85周年，广播电视台与市委宣传部、市人武部联合举办了“国防情 八一颂”诗歌散文书法绘画大赛，弘扬我党我军优良传统，激发民族精神和时代精神，共征集了作品300多件，在驻蓬部队和全市各界中产生了广泛而积极影响。
三、军民互动，浓厚军民鱼水情深
为丰富驻蓬官兵的文化生活，广播电视台艺术中心每年都积极组织参加大型“庆八一”双拥共建晚会。一时间，驻蓬某部海防三团，驻蓬某部空军九旅，处处洋溢着激昂奋进的《咱当兵的人》，婉转悠扬的《兵哥哥》，浓情脉脉的《驼铃》……让驻蓬官兵感受到蓬莱人民的热情，一场场精彩绝伦的文艺演出，在蓬莱市双拥共建史上，书写了浓墨重彩的华丽篇章。20xx年夏，广电艺术中心组织了100多名小学生，开展了为期6天的小学生暑期进军营活动。孩子们兴致勃勃地参观了驻蓬海陆空三军部队，不仅学会了整理内务，提高了生活自理能力，还接受了国防和爱国主义教育，在体验警营生活的同时，得到一次精神洗礼。
电视台工作计划【篇9】
2016广播电视台宣传工作计划
2016年是全面贯彻落实十八大战略部署的第一年，是实施“十二五”规划的重要一年，做好今年的工作意义重大。2016年工作的总体要求是：在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，全面准确深入地宣传党的十八大精神，宣传市委市政府重大工作部署，为我市转型跨越鼓劲造势。以深化改革、创新管理、加强作风建设为动力，切实抓好新闻宣传、节目创新、安全播出、党的建设及精神文明建设等各项工作，全面开创广播电视工作的新局面。具体目标是:(一)进一步提升新闻宣传水平和舆论引导能力
要把学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大作为首要政治任务，作为全年宣传工作的头等大事，作为贯穿全年宣传工作的主线，精心组织，精心策划，切实抓紧抓好。在重大主题性宣传上要有新起色，做强主流新闻阵地，正确引导舆论，进一步强化共识、凝聚力量，引导全市上下“共建美好家园、共享美好生活”，形成建设现代化幸福的强大合力。围绕产业强市、蓝区建设、一体化发展、文明城市创建、社会建设五个方面的重点，策划组织一系列有时效性、有影响力的重大主题宣传活动，积极做“经济发展的推动者、社会文明的倡导者”；在市委宣传部的领导下，启动、做好“四个一百”主题宣传；办好《财经》等经济类栏目，做活做实经济宣传，提升报道专业水准，深入宣传阐释今年经济工作的总体要求、重要原则、主要任务、重大举措，引导全市各地科学发展。
在改进宣传方式上要有新进展，进一步增强新闻宣传的吸引力与感染力，达到“润物细无声”的效果。改进新闻宣传特别时政新闻宣传和领导活动报道，强化政策解读，增加经济报道，科学、艺术、创造性地开展新闻宣传；办好“走基层”系列专题专栏，深化“走转改”活动，每档新闻栏目建立1―3个基本联系点，各栏目每年深入基层联系点不少于20天；新办《身边故事》栏目，重点报道全市各行各业以及普通老百姓的感人故事，引领社会风尚。
在服务民生上要有新亮点，彰显主流媒体的社会责任。继续发挥《行风热线》、《直播》作为党委政府联系群众的桥梁纽带和服务民生大平台的突出作用，把更多的版面和时段留给民生，深入分析形势背景，准确解读政策法规，及时回应社会关切，促进形成改善民生的良好氛围和理性预期；办好《乡风海韵》节目，更好地为农村和农民提供科技信息服务；开展“惠农、惠企、惠民”活动，为农户免费发布农产品广告，为工业企业免费作形象宣传，为市民免费发布供求信息。
在域外宣传上要有新水平，进一步宣传、推介，扩大在国内外的知名度和影响力。突出质量，瞄准中央和省主要媒体推出一批有份量、有影响力的重点稿件，把全市上下干事创业、科学发展的成效充分反映好展现好；保证数量，在中央人民广播电台《新闻与报纸摘要》节目、中央电视台《新闻联播》节目发稿各不少于12条。对省电台、电视台供稿要成为全省的“先进集体”；完成市里下达的城市形象片、宣传片、专题片制作任务，为我市赴外招商服好务，策划拍摄2―3部外宣精品在对外媒体平台上播出，展示良好形象。
（二）进一步增强节目自身造血功能
节目栏目是广播电视媒体的核心竞争力。要坚持面向主流文化，正确处理社会效益和经济效益的关系，始终把社会效益放在首位，努力做到两个效益有机统一。要密切关注国内外最新政治、思想、文化发展动态，突出地方特色，重视受众反馈，搞好分析、策划。要加快频道、频率、节目、栏目专业化、特色化、窄播化、品牌化的步伐，根据不同的服务功能、不同的受众需求对频道、频率进行更加清晰的定位，根据受众不同的生活节奏和视听习惯对节目、栏目进行更加科学的编排，用我们自己的品牌节目打造我们自己的黄金时段、黄金收视。要坚决迈出市场化运作的步子，找准传媒发展规律和市场经济规律的结合点，形成“创意策划－成本核算－制作播出－品牌推广－市场开发”的产业链条，充分发挥市场机制配置资源的作用，对创收能力差、市场适应能力不强的节目栏目要实施淘汰；栏目内部人事、分配机制要更加灵活，更能激发团队活力，激发创业激情。
（三）进一步搞好经营创收
要努力在全台强化三种意识：一是强烈的忧患意识。务必要深刻理解“经营是立台之基”的理念。在目前体制下，经营的好坏直接关系到我们事业的兴衰，职工的幸福，所以大家都要以强烈的忧患意识关心创收、关注创收。二是强烈的经营意识。务必要深刻理解“经营是一项系统工程”的理念。经营绝不是孤立的存在，绝不单单是广告创收部门的范畴，而是新闻宣传、节目栏目、频道频率、技术支撑、行政后勤保障等各项因素有机组合后体现出的市场价值，所以说，我们经营的不是广告，而是整个广电。我们所有频道、频率的设立、定位、包装，栏目的设置、内容，节目的编排都要与经营结合起来，全台人员都要学习经营、学会经营，研究经营、精通经营，真正成为广播电视的专业人才，成为办广播电视的行家里手。三是强烈的市场意识。务必要进一步增强用市场经济的手段解决发展难题的能力。要着眼于可持续发展，大力优化广告结构，增强广告创收的稳定性；要进一步改进专职广告队伍的内部管理，引入更加科学灵活的激励和考核机制，逐步改变以往仅靠提成激励创收的粗放型模式，不断提高创收的积极性；要建立更加灵活的价格反应机制，充分利用价格杠杆的作用，吸纳更多广告投放，并使之分布均衡化；要不断探索和完善更加有利于提高全员创收积极性的奖惩政策，体现多劳多得；要不断拓展思路，大力丰富广告形态，实现多条腿走路；要精心策划组织具有广泛社会影响力和社会轰动效应的重大活动，做大做强广电品牌，增强广电品牌的竞争力和影响力；要充分发挥自身优势，利用广电品牌资产，积极开拓利用社会资源，加大产业市场研发力度，形成多元化经营格局。
（四）进一步确保广播电视安全优质播出
舆论导向不出问题、安全播出不出问题，始终是广播电视工作的“底线”。要从政治、全局、战略的高度，把安全播出作为重大政治工程、信息安全工程、文化安全工程，抓紧、抓细、抓实。要时时刻刻树立政治观念，绷紧安全播出这根弦，警惕不法组织的破坏攻击。要严格落实各项规章制度，杜绝各种责任事故发生。要不断加大投入，加快技术创新，不断改善广电装备水平，提高覆盖质量。要建立健全安全播出设备维护、预警监测和调度指挥体系，不断完善应急预案和各项防范措施，确保安全优质播出。要改变头痛医头、脚痛医脚，普遍下毛毛雨的形式，抓住设备设施的薄弱点，千方百计筹措资金，增加投入，加快技术革新步伐，着力解决制约广播电视事业发展的技术瓶颈，争取打一个翻身仗。
（五）进一步加强队伍建设和内部管理
以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，继续深化频道制改革和分配机制改革，建立起科学的节目评价体系、完善的考评考核体系、系统的成本核算体系和有效的薪酬分配体系。按照市里对事业单位绩效工资改革的要求，充分运用绩效工资中的奖励部分，本着“向一线倾斜、向重点岗位倾斜”的原则，加大考核力度，搞活内部分配，解决多年来“干与不干一个样”的“吃大锅饭”状况。
按照干部管理的要求，做好干部备案工作，理顺干部管理。妥善解决好多年来在干部管理上的遗留问题。坚持严格标准，逢进必考，公开招考，不断改善人才梯次结构，原则上不再招用本科以下的工作人员。依照《劳动法》的要求，推行“用工委派制”等不同的用工形式。强化用人导向，树立“有为才有位、有位必尽责、失职要让位”的意识，全面推行竞争上岗和双向选择，不断增强竞岗和竞聘工作科学性和规范性。坚持“先培训后上岗”和“持证上岗”制度，采取送出去、请进来、点评交流、岗位练兵等形式，着力打造一支高素质的宣传管理队伍、一支专业化的采编播队伍、一支强有力的技术保障队伍和一支高素质的市场运营队伍。
电视台工作计划【篇10】
电视台总编室工作计划
随着时代的不断发展，电视已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。在这样的背景下，电视台需要不断提升自己的业务水平和竞争力。电视台总编室是一个非常重要的部门，直接关系到电视台的发展和节目质量。因此，制定一份完整细致的工作计划，对于实现电视台发展战略的目标具有重要的意义。
一、创新与发展
随着广电行业的不断转型升级，未来的电视节目将会更加注重创新和发展。电视台总编室需要定期召开创新与发展方面的专题研讨会，邀请各界专家和行业领袖为电视台出谋划策，帮助电视台开拓新的节目领域和开发新的市场。在新时代的背景下，电视台需要具备创新意识和开拓精神，才能站在竞争的前沿。
二、节目策划与制作
电视节目质量是电视台发展的重要保障。电视台总编室需要针对不同市场和不同时间打造针对性的节目，特别是要注重针对年轻人的节目制作。针对不同的受众人群，电视台总编室需要制定不同的节目策划和制作方案，做到科学合理，注重实效性和参与性，以吸引更多的观众。同时，还需要考虑好节目的传播渠道，创新体验和宣传力度，为电视台的发展和节目质量提供强有力的保障。
三、人才培养与管理
在现代电视节目制作中，人才资源是关键因素之一。因此，电视台总编室需要注重员工的素质培养与管理。针对不同的需求，总编室需要制定高质量的培训计划，提高员工素质，提升员工能力，增强团队凝聚力，并通过人才梯队建设和人员管理制度，为电视台的可持续发展提供坚强的人力保障。
四、品牌建设和宣传推广
电视台的品牌建设和宣传推广是电视台总编室的一项重要工作。电视台需要依托知名节目、知名主持人、知名嘉宾等来打造自己的品牌，在市场上树立自己的形象和口碑，吸引更多的观众、赞誉和支持。此外，在传播方面电视台需要利用各级媒体、各种社交媒体等，加强对其节目、主播、嘉宾及品牌的宣传力度，通过推广和宣传吸引更多的观众，提高电视台的知名度和声誉。
总之，电视台总编室作为电视节目制作的中枢部门，必须把握时代发展大势，坚持创新和发展的精神，注重节目策划和制作的质量和效益，建设自身人才优势，加强品牌形象和宣传推广力度，全面提升电视台的竞争力和市场占有率。只有这样，电视台才能继续保持自己在电视市场的领先地位。
电视台工作计划【篇11】
xx年是建国**周年，也是实现“xx”规划最关键的一年。我市广播影视工作要在市委、市政府和省广电局的领导下，以科学发展观为指导，继续坚持“33321”广电改革发展思路，紧紧围绕“改革、发展、质量、稳定”的工作方针，正确处理好改革是广电发展的动力、发展是广电第一要务、质量是广电的生命线、稳定是广电的第一责任四个方面的辩证关系。全面提速发展，全面提高质量，全面加强管理，突出抓好“村村通”及地面数字电视、乡镇(村)广播电视站(室)标准化建设、提升节目质量、拓展产业和内部管理分配制度改革等五大重点工作。爬坡上行，奋力拼搏，努力实现又好又快发展。
一、以宣传工作为中心，提高广播电视节目质量
(一)切实抓好党的xx届三中全会精神和建国六十周年的宣传报道。党的xx届三中全会是在改革开放三十周年之际召开的一次历史盛会。全会审议通过的《****中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，明确了在新的起点上推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则，是当前和今后一个时期全党全国推进农村改革发展的指导性文件。全市各级广播电视部门一定要站在全局的高度，紧密结合当地实际，大力宣传中国特色社会主义理论体系;大力宣传科学发展观的科学内涵;大力宣传改革开放和现代化建设取得的新成就;大力宣传社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重大部署，动员和激励全市人民为实现全面建设小康社会的奋斗目标而不懈努力。xx年是中国建国**周年，全市广电部门要按照部署和要求，认真做好庆祝国庆的宣传报道。
(二)狠抓宣传质量，提高xx广播电视传媒影响力。宣传工作是广播电视的中心任务，宣传质量是广播电视的生命。xx年，全市各级广电部门要紧跟党委、政府的决策、部署，加大宣传策划力度，大胆探索创办谈话类栏目，提高日常宣传水平，提升xx广电传媒影响力和公信度。要持之以恒地抓好节目创优和精品生产，鼓励编辑潜心创作、勤于笔耕，勇于在全省、全国拿大奖。要高度重视外宣工作，提升市内广电媒体在中央、省级媒体用稿的数量和质量;不断探索广播电视节目在周边城市对等落地工作，努力构建川、滇、黔、渝区域广播电视宣传中心，提高xx在外影响力。xx年市电台外宣用稿要在xx年基础上增加10%，市电视台外宣用稿要在去年的基础上有所增长，进入全省21个市州前五名，并着重提高重大宣传用稿量。市电台在省节目创优评选中优秀奖达2个，市电视台在省节目创优评选中优秀奖达3个。组织好第二届xx市广播电视节目政府奖颁奖晚会。
(三)加强宣传管理，确保以正确的舆论引导人。要按照国家广电总局、省广电局和市委宣传部关于加强新闻宣传管理、净化声频荧屏的要求，进一步加强和改进全市广播电视宣传管理工作;要规范对广播电视播出机构的管理，重点对各播出机构开办的综艺娱乐类、谈话类(!)、法制类节目进行清理，坚决抵制低俗之风。要坚持节目三级审查制和责任追究制，做到节目生产与播出层层把关、层层负责。要坚持宣传月报制度，加强收听收看工作，加大对电视剧、动画片、引进剧和广告的播放管理。要进一步抓好广播电视视听评议工作，完善视听评议机制，使视听评议工作更加规范化、制度化。
二、以提高覆盖率为重点，建立完善广播电影电视公共服务体系
(一)坚持“有线”“无线”并重，协调推进城乡广播电视事业发展。要充分利用现有有线广播电视网络资源，在城镇和距离城镇较近、经济较发达、有条件的农村加快发展有线电视，满足当地群众收看多套节目的需求，努力提高有线广播电视网络的运行质量和效益。力争xx年农村有线电视用户净增3000户，市县(区)城市有线数字电视用户净增10000户。在距离城镇较远、地形复杂、居住分散的农村地区，采用地面数字电视、直播卫星方式，作为解决“盲村”村村通的主要手段，有效提高广播电视覆盖率和覆盖质量，解决农村广大群众听不到听不好广播、看不到看不好电视的问题。
(二)认真组织实施好“村村通”工程建设。各区、县要按照《全市广播电视“村村通”工作实施意见》，进一步加强领导，完善措施，抓好落实。要按照中央、省下达的“村村通”数量和方式，按期保质完成任务。要结合自身实际，主要采取卫星直播、地面数字电视、有线联网三种方式，加大“村村通”建设力度。
(三)大力推进国标地面数字电视工程。国标地面数字电视(dtmb)工程综合了当前有线、无线、卫星直播等各种广播电视信号传送方式，是一项投资较小、技术成熟的项目。我市要采取市场运作的方式，推动国标地面数字电视覆盖工程，切实满足农村群众收听收看多套广播电视节目和当地广播电视节目的愿望和要求。xx年，基本建成地面数字(dtmb)无线覆盖网，入网用户力争达到10000户。
(四)继续抓好农村基层广播电视阵地建设。认真贯彻落实全市农村广播电视工作(现场)会精神，借鉴龙马潭区试点做法，巩固现有成果，逐步建设标准化广播电视站(室)，同时，积极采用无线覆盖等方式，扩大广播有效覆盖。根据中央关于加大广播电视基层阵地建设文件精神，逐步理顺县、乡广播电视体制，推进县对乡广播电视的垂直管理，建立和恢复乡镇广播电视站，构建农村广播电视公共服务体系，努力做好农村广播电视基层站所的建设工作。要加强乡镇广播站和村级广播室的维护管理、标准化建设和长效机制建设。xx年，全市90%行政村通广播，广播喇叭数达到3500只;全市70%的乡镇广播站能够自办广播电视节目。
(五)做好电影管理职能调整、划转工作。核收资产，理顺管理关系，设立岗位，健全管理责任，按上级要求按时完成接收任务，做好城市电影和农村电影发行、放映的组织监管工作。
三、以整合资源拓展业务为突破，增加广播影视产业收入
(一)依托广电系统现有信息、广告、网络、频道频率等资源，加快推进系统内部资源整合力度，提高广电资源的综合利用水平。发挥广电媒体声、像、图、文并茂的优势，加强内部媒体之间的经营合作，达到整体推进、互利共赢的目的。xx年，市、县(区)级广电产业收入要增长13%，力争15%。
(二)高度重视新媒体的发展，寻求广电产业新的增长点。我们要充分认识新媒体发展的巨大潜力，充分认识新媒体在舆论引导格局中日益重要的地位和作用，积极开展网络广播、手机电视等新业务，探索符合高新技术应用特点、符合新媒体传播规律的发展之路。广播电台、电视台必须把发展新媒体摆到更加突出的位置，把发展新媒体作为提升传播力的重要途径，努力成为新媒体发展的主力军。要大力发展新媒体内容产业，通过数字化改造，提高节目内容利用率，盘活现有节目内容资源，努力满足多种数字播出平台、多种数字接收终端的需求，抢占新媒体发展的制高点。
(三)做好xx新视广播电视网络传输有限公司与四川省广播电视网络有限责任公司的整合工作。积极支持xx新视广播电视网络传输有限公司数字电视的整体平移工作，不断开展双向网的改造，提升现有网络的技术标准，拓展业务领域。
四、以深化内部改革为抓手，增强广播影视发展动力
(一)深入贯彻落实中央、国务院《关于深化文化体制改革的若干意见》和广电总局《广播影视改革工作实施方案》，遵循“区别对待，分类指导，循序渐进，逐步推开”的原则，坚持一手抓公益性事业、一手抓经营性产业，既要满足人民群众多方面、多层次、多样性的广播影视文化需求，又要使广播影视产业收入有大幅度提升。
(二)深化内部劳动、人事和收入分配制度改革，推行栏目负责制和双向选择用人机制，构建以工作实绩为核心的用人和分配体系，营造有为才有位和优秀人才脱颖而出的良好氛围，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的激励机制。
(三)借鉴发达地区广播影视产业经营的成功经验，引入竞争机制，形成竞争态势，打破长期垄断，竞争机制缺乏的被动局面。要积极寻求有技术、懂经营、会管理的人才进入广播影视队伍，为全市广播影视事业发展提供智力支持。
五、以加强行业管理为手段，规范广播影视发展秩序
(一)按照转变政府职能和广播电视宣传、改革、发展的需要，加大对行业政策法规的学习贯彻力度，提高系统内干部职工遵纪守法的自觉性，依法治理广播影视行业违规行为。
(二)高度重视广播影视安全播出工作，认真贯彻落实《四川省广播电视安全播出事件(事故)管理规定实施细则(试行)》。要以安全优质传输为前提，加强广播电视技术管理，保证各类广播电视设备设施良好运行，确保党和政府的声音及时优质传入千家万户。
(三)要进一步抓好广播电视播出机构、卫星地面接收设施、广告播放、互联网等传播视听节目、电影放映等的管理，逐步规范新媒体、新阵地的建设和发展。坚持依法行政，规范行政审批。要充分发挥广播电视监测部门的作用，为加强管理，提高质量，促进发展提供可靠依据。
(四)要强化阵地意识，坚持守土有责，进一步规范对频道、频率的管理力度，优化频道频率资源配置，使之既符合政策规范，又能发挥出更大效益。
六、以开展学习教育为载体，加强广播影视队伍建设
要以人才资源能力建设为主题，采取多种措施办法，努力提高从业人员整体素质;要结合广电系统的实际，探索与大专院校共同办学的方式，实施培训和继续教育，大力倡导学习风气，继续打造和构建学习型单位;要采取请进来、走出去的办法，加强交流，更新观念。要在全市广电系统评选首席、首席编辑、首席主持人和技术拔尖人才，在政治上和经济上为宣传优秀人才提供更加优厚的待遇。要通过坚持不懈的努力，逐步培养和造就一批熟悉广播影视宣传、具有一定影响力的、编辑、主持人、播音员和放映员，培养和造就一批熟悉市场经济规则、懂经营、会管理的经营管理人才，培养和造就一批熟悉广播影视技术、具有较高水平和过硬本领的工程技术人才。丰富干部职工文化生活，年初举办一次职工篮球运动会。
七、以构建和谐广电为目标，确保系统安全稳定
(一)加强机关行政效能建设，大力弘扬求真务实精神，转变行业作风，树立正气，坚决抵制歪风邪气，形成想干事、能干事、干成事的良好风气。全市各级广电部门要坚持以人为本的执政理念，从讲政治的高度，充分认识安全稳定工作的重要性，畅通信息渠道，及时掌握情况,反映问题,对突发性事件要有处置预案，克服麻痹思想，做到责任明确，措施落实。进一步加强法制教育和党风廉政建设，切实增强广播影视队伍遵纪守法、清正廉洁、克己奉公、维护系统安全稳定的意识和自觉性。
(二)要按照上级和有关部门的部署和要求，结合广电系统实际，进一步加强制度建设，强化责任意识，全面推进各项工作。要认真抓好党建、维稳、综治、普法、安全、爱卫、计生、双拥、防邪、保密、信访、档案等各类单项工作，做到每项工作有人管、有人抓、有计划、有措施、有总结，力争取得更好的成绩。
电视台工作计划【篇12】
广播电视台培训工作计划
为加快培养造就一支适应总台“转型升级、创业创新”的人才队伍，根据省广电局2014培训工作计划和衢州市2014年干部教育项目计划，结合我台实际，特制订我台2014培训计划，现予下达，请认真贯彻执行。
一、总体要求
紧紧围绕总台“新闻立台、经营活台、产业强台，合力兴台”战略，以人才资源能力建设为核心，着力增强总台从业人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高专业素养和综合能力。
培训工作以采编业务骨干、播音员主持人、经营、技术骨干为主要培训对象，以党的群众路线教育、广播电视实用知识、技术、业务为主要内容，加大培训力度，丰富培训内容，积极推进人才培训改革创新，增强培训的针对性、实效性，不断提高培训质量，为总台全面协调可持续发展提供人力资源保障。
二、培训方式及内容
（一）培训方式
1.总台党委理论中心组学习会，结合群众路线教育实践活动，组织专题学习。
学习研讨参阅材料包括：十八届三中全会精神、总书记十八大以来的一系列重要讲话，市委全会精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本书。
2.总台中层干部讲学会。
3.“广电讲坛”。
（1）市纪委领导上预防职务犯罪和商业贿赂辅导课。
（2）市有关部门专家讲解集团公司运作模式。
（3）新闻采编播业务研讨会。
（4）央视索福瑞专家讲解“收视市场分析”。
（5）广播电视节目创优分析会。
4.全员学习日：各责任部门在每周一组织学习。
5.网络教育：组织总台中层以上干部参加衢州市干部教育网络学院学习。
6.专业技能培训：总台相关责任部门专业技能培训（见附件）。
7.外派培训：外派中层以上干部到先进台学习取经，外派广告经营骨干到大的媒介公司和先进台学习考察。
8.专业技术职称公需课培训：组织相关人员参加由市人事劳动社会保障局组织的衢州市2014年继续教育公需课培训。
9.选派业务骨干参加由省广电局、衢州市委宣传部、衢州市记者协会组织的相关培训。
10.选派中层干部参加衢州行政学院干部教育。
（二）培训主要内容
1.党的十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动，省、市重大决策部署，重要会议精神。
2.相关法律、法规，政策。
3.广电新闻、技术、经营、产业发展等业务。
4.职业道德教育。
5.历史、文化、国情、市情教育。
6.其他相关知识和业务。
三、实施要求
各责任部门要将培训工作纳入工作计划，将总台培训计划与本部门培训计划结合起来统筹考虑，并认真做好学员的选派调训工作，建立员工学习档案。人力资源开发中心将对各部门落实2014年培训计划进行检查督促，开展培训工作情况列入工作目标考核。首页12尾页
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电视台工作计划范文1000字精选
为了更好的实现工作目标，是时候开始准备好下一阶段的工作计划了。工作计划，是我们日常工作中使用范围很广的公文，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。好的工作计划都有哪些内容？小编特地为大家精心收集和整理了“电视台工作计划范文1000字精选”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
电视台工作计划范文 篇1
近年来，蓬莱广播电视台充分发挥主流媒体的职能作用,积极开展双拥共建工作，不断加强军地联系,密切军民关系,为增进军政军民团结,促进经济社会建设,国防和军队建设科学发展做出了贡献。
一、领导重视，凸出双拥共建工作
台领导高度重视拥军优属工作，新闻宣传每周一例会研究和部署相关工作，安排专人负责拥军各项事务和活动。组织干部职工认真学习了《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法律法规，丰富国防理论知识，并组织了近300名干部职工参加了国防教育知识竞赛活动。逢八一建军节、仲秋节、春节，广播电视台领导带领干部职工代表到武装部走访慰问，召开座谈会，交换意见，了解并解决实际困难。对我市驻军的有线电视安装、维护，明确专人负责，做到一有情况，随时解决。
二、立足职能，营造军民和谐氛围
在广播电视宣传工作中，积极报道部队官兵关心地方发展、和谐军民关系的事迹，同时全面报道全市各级各部门拥军活动，严格按照“同呼吸、共命运、心连心”的双拥工作方针，不断加强军地联系，密切军政军民关系，形成了“军爱民、民拥军”的良好社会氛围。为隆重庆祝建军85周年，广播电视台与市委宣传部、市人武部联合举办了“国防情 八一颂”诗歌散文书法绘画大赛，弘扬我党我军优良传统，激发民族精神和时代精神，共征集了作品300多件，在驻蓬部队和全市各界中产生了广泛而积极影响。
三、军民互动，浓厚军民鱼水情深
为丰富驻蓬官兵的文化生活，广播电视台艺术中心每年都积极组织参加大型“庆八一”双拥共建晚会。一时间，驻蓬某部海防三团，驻蓬某部空军九旅，处处洋溢着激昂奋进的《咱当兵的人》，婉转悠扬的《兵哥哥》，浓情脉脉的《驼铃》……让驻蓬官兵感受到蓬莱人民的热情，一场场精彩绝伦的文艺演出，在蓬莱市双拥共建史上，书写了浓墨重彩的华丽篇章。20xx年夏，广电艺术中心组织了100多名小学生，开展了为期6天的小学生暑期进军营活动。孩子们兴致勃勃地参观了驻蓬海陆空三军部队，不仅学会了整理内务，提高了生活自理能力，还接受了国防和爱国主义教育，在体验警营生活的同时，得到一次精神洗礼。
电视台工作计划范文 篇2
20__年电台宣传思想工作的总体要求是：以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的__大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。下面就是本人的年度工作计划：
围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。__人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联，做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台继续加强与7个镇街记者站的通联工作，及时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。
电视台工作计划范文 篇3
XX年县广播电视台在台长xxx的带领下，团结奋进，努力开展争先创优活动。围绕总体目标，团结实干，求索创新，取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、XX年工作回顾回顾XX年，我台着重抓了三个方面的工作，这三个方面的工作，体现了我台的创业经历和取得的成绩。
1、抓网络升级改造和维护工作，服务功能明显增强。为适应有线电视事业在新形势下的发展要求，打造精品网络，服务我市工作大局。今年，我台将事业发展的重点放在网络质量建设上。
一是加快网络升级改造。继续实施网络光纤化改造工程，逐步实现光纤进小区，到楼栋，形成城区网络全光纤化传输格局，与网络发展形势接轨。我台累计投入建设资金190万元，增加网络光接点30个。实施了广场公寓、阳光名城、立天银都华府、古城新都、北美城市花园、凯发锦绣城等24个住宅小区的光缆地埋和架空工程，共地埋光缆22公里,架空电缆24公里，安装调试光接收机30台。城区网络光接点达到168个。光纤主干线已架设到路口，城区部分住宅小区已实现光纤到小区、进楼栋、通用户。网络传输质量不断提高，服务功能增强。
二是将网络向农村延伸，全力实施“村村通”工程。“村村通”是今年我局事业发展的一个重点工程。年初，我台按照市局“村村通”发展任务要求，迅速组织工作专班，规划制定施工方案，抢抓时间组织施工。截止12月份，共完成了汤池镇、郎君镇、东马坊办事处辖区的30个行政村联网和用户入网安装施工任务。全年“村村通”专班共架设光缆30公里，增加光接点110个、光接收机110台，发展用户1000户，创收25万元，有线电视网络逐步扩大。
三是加强城区网络的经常性维护与管理。台固定网络维修专班，设置专用故障投诉接待电话,每天24小时接待用户投诉。网络维护实行承诺制，做到“小故障2小时内排除，大故障12小时内修复”。经常组织维修专班对网络进行检测、调试和更新，及时抢修大型故障和突发故障。今年维修专班共调试主干线2次，支干线4次，维修大小故障1700余起，更换用户放大器59台，干线放大器37台，故障投诉率与去年同期相比下降了7%。
2、抓安全播出，确保了正确的舆论导向。节目安全播出是我台一项首要政治任务。今年来，我台根据自身职责和上级安全播出要求，针对各个机房的任务制定了相应的播出管理措施。
一是加强值机人员的管理。组织值机人员进行安全知识学习和机房设备使用、操作规程技能培训。增强了职工的安全意识和工作能力。对节目转播实行责任制。坚持每天24小时轮流值班制度，认真监看安全预警信息接收系统和各频道节目转播情况，杜绝闲杂人员进入机房。敏感时期启用信号备份源，以备处理紧急情况。
二是对有线电视前端机房设备进行了更新和改造。3月份，根据广电总局关于接收中星9号卫星电视信号作为节目备份源的指示精神，组织技术人员对前端机房卫星接收设施进行了全面调试，增加安装了全套备份节目信号源设备。6月份配合市局做好了315kv双回路电力机房改造工作，有力地保障了日常节目安全传输及中央、省、市重大活动现场转播。
三是制定安全应急预案。根据不同时期及时制定安全应急预案，成立了应急小分队，随时处理突发事故。重要会议和节假日期间，迅速启动安全应急预案，做到全员参与保安全传输，为我市经济和社会发展提供了正确的舆论导向。
电视台工作计划范文 篇4
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的`意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
电视台工作计划范文 篇5
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法，加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。
电视台工作计划范文 篇6
20__年在一场瑞雪中翩然而至，新年新气象，为了配合我校今年的中心工作，校广播电视台在宣传部的直接领导下，将按照学校的安排部署，配合好学校的各项工作和活动，以高度的责任心和认真负责态度，积极主动的投入到新学年的工作中去，多出精品新闻，多为群众服务。
深入实践三项学习教育的学习成果，以服务广大师生的工作学习为目标，紧紧围绕学校的发展思路和目标定位，宣传党和国家的大政方针和政策;宣传学校党政的重要工作和举措;宣传报道校内重要新闻事件及活动，服务教学、促进良好校园风气的形成，全面提高学生的综合素质，充分发挥校园广播电视台的舆论导向和宣传教育作用，使之成为弘扬校园文化，传播校园新闻信息，提高大学生思想素质的重要阵地。
20__年，广播电视台全体工作人员要不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼，进一步提高建大新闻的制作水平，同时，密切联系群众，加强对基层工作的宣传力度，树立以生为本的理念，深入各院系，积极报道学生的学习、生活，挖掘优秀的人物和典型的事例，要主动走出去，镜头向下，面向基层，根据学校的中心工作和主要任务，主动寻找新闻，选准典型充分报道我校基层单位的教学、科研、产业管理等方面的先进经验和工作典型，并努力用丰富多彩、生动活泼、贴近生活的报道风格吸引广大师生收看电视节目。
20__年广播电视台将引入竞争机制，争取实现每位员工独立完成电视新闻的拍摄、采写、后期制作编辑工作，并在每周一上午对上一周新闻进行点评讨论，以期进一步提高大家拍摄、写作和后期编辑的业务能力，并充分调动大家的工作积极性和主动性。
20__年，为了能够镜头朝下，加强对基层人和事的宣传报道力度，并使建大新闻更具活泼性和可看性，广播电视台将要求每位工作人员每周主动寻找并策划和报道一次基层工作中的小事，但又是新鲜事。
20__年，除了重视建大新闻的制作力度，广播电视台还将大力策划和加强走进展馆、聊吧、建大人物、实验室展播、人物访谈、建议台等较高水准的专题栏目以及来自校园生活的深层次报道的力度，并努力提高专题节目的制作数量和质量。
20__年，我们将对校园网视频新闻进行重新改版，加强上传的及时性，努力拓宽电视媒体的宣传渠道，提高电视媒体在社会上的宣传力度和质量。
20__年，做好校园数字网络广播系统后期安装施工工作，限期完成好新机器设备的调试和运行，尽快将启动校园内有线广播系统，方便同学们更快捷的倾听学校的方针政策、了解学校的新闻动态;也加强了学生们与社会的联系，便于了解国内外大事，接受最新的外界信息，同时，为学校南北院以及东校区之间的联系，架起沟通的桥梁，营造出良好的校园文化氛围。积极做好有线广播开播前的各项准备工作，包括校园广播节目内容的安排，制作，播放，学生播音员的培训等一系列工作。
定期对设备、线路进行维护、检修工作，做到有问题及时处理解决，保障有线电视信号畅通，质量良好，确保广大教职员工收看到高品质画面的电视节目。加大对300多套腾空房有线电视线路的维修和指导力度，争取腾空房装修期间不影响其它住户的收看效果。及时完成三幢周转房有线电视系统的改造建设工作。
进一步发挥大学生的积极性和创造性，培养学生的团队合作精神，提高学生播音员和节目主持人的综合素质，营造和谐工作氛围，为同学们提供一方展现自我、制作喜闻乐见的优秀广播电视节目的大舞台。
巧妇难为无米之炊，硬件设备是一切工作提升的基础。20__年，历时4年多的广播电视台办公点装修建设工作基本结束，广播电视台办公环境大大改善。20__年，广播电视台将力争向学校争取部分建设资金，用来改善电视台工作的硬件设备条件，拟增加3台高清摄像机，一套硬盘播系统，一套便携式导播台
水电工作计划精华
想让自己的职业发展更加一帆风顺，好好构思自己的工作计划是下一步必须要做的。简单来说，工作计划对自己下一阶段的提前安排。一篇属于自己的工作计划要怎么写呢？由此，小编为你收集并整理了水电工作计划精华欢迎阅读，希望你能喜欢！
水电工作计划(篇1)
第一、明确水电部门员工的责任区域分工
1、小区日常维修方面：
瞿洪亮负责小区所有门面
尹立斌负责松月苑、和雅苑
陈国华负责水木苑、承雨阁
孙品负责颐景苑、润花阁
2、每月10号对小区的电表抄录一次（两天时间），职责分工如下：
瞿洪亮负责小区所有门面
尹立斌负责松月苑、和雅苑
陈国华负责承雨阁、润花阁
孙品负责水木苑、颐景苑
注：每月的电表抄录，要将电表的缺失、损坏以及偷电情况记录下来。如：每日抄录小区总用电量，以便核算公用电量，同时建立相应的资料台账。
第二、推进水电部门维修服务标准化
1、接到办公室报来的维修任务，责任人无正当理由下，必须半小时内到场，积极完成维修服务任务，做到小修不过夜，大修不超过一周；
2、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录。为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理，同时水电部门在日常公共部位维修完后，必须做好相关工作记录；
3、到业主家上门服务时，必须凭派工单上门，且维修服务完成后要征求业主意见和签字。
4、为了保证水电部门的人员合理调动，提高工作效率，确保小区设施、设备的维修保养工作及时、有序地开展，能在紧急情况下及时组织人员迅速赶赴现场，排除故障，特制定水电值班管理规定
A、水电部值班员人员必须配备必要的通讯工具，任何时候必须保证通讯工具的畅通。
B、水电犞蛋嗍疑柙谛配电房，由工程部主管负责安排值班人
C、值班人员应坚守岗位，做好设备故障情况的登记和及时完成值班时间内的维修任务。
D、根据维修任务，分清轻重缓急，合理安排任务、机具、材料，并组织实施。
E、未能得到及时处理的报修项目，应及时反馈信息给主管、小区主任，以便安排人员抢修。
F、遇突发性事故应及时跟办公室人员取得联系，办公室人员应迅速向主管和主任汇报，以便及时组织抢修，维修人员接到指令后，及时赴现场处理事故，使损失减至最小。
5、维修完毕后，告知办公室，同时在办公室人员跟踪下，配合办公室以保证维修效果。
注：以上五点标准将纳入员工的绩效考核当中去
第三、组织人员对小区的水电管道进行一次彻底的盘查。
由于公司在接手雨花家园时，小区水电管道网结构图缺失，在以往的水电维修时，我们员工只能凭着经验去寻找相关开关及阀门，缺乏科学性，对水电维修带来很大的困难，具体时间经物业管理处研究后决定。
第四、做好小区的公共设备设施进行维护保养，确保小区日常生活正常进行，以小区水泵为例：
1、生活水泵每周进行一次一般性检查保养，每半年进行一次全面保养
3、排污泵每半年进行一次全面保养。
4、水泵保养时应把与泵体相连的5米范围内的阀门、压力表、管道等随泵同时保养。
5、泵体的保养：
A、检查泵体应无破损、铭牌完好、水流方向指示明确清晰、外观整洁。
B、补充润滑油，若油质变色，有杂质，应予更换
C、检查盘根密封情况，若有漏水应增加或更换石棉绳填料。
D、联轴器的联接螺丝和橡胶圈若有损坏应予更换。
E、紧固机座螺丝并防锈处理。
F、生活水泵因运转频繁，每年应拆开联轴器两端轴承进行清洗或更换。
注：计划本月底对承雨阁、38栋水泵进行保养维修。
实施维护保养工作时，分日常维护保养和定期维护保养。
1、日常维护保养：要求管理处运行人员对设备进行外观检查、加油，按操作规程进行操作，定时巡视记录各运行参数，随时注意运行中是否有异声、振动、异味、超载等现象，做好设备及环境清洁，特别是周未或节假日更应注意。
2、设备的定期维护保养：以管理处为主、维修人员协助。有计划地将设备停止运行进行维护保养，需要对设备进行部分解体，并做好以下几项工作：
a、对内外彻底清扫、擦洗、疏通；
b、检查运动部件运转是否灵活及其磨损情况；
c、调正配合间隙；
d、检查安全装置；
e、检查润滑油系统油路和油过滤器是否堵塞；
f、清洁油箱、检查油位指示器，换油；
g、检查电气线路和自动控制的元器件的动作是否正常；
第五、加强水电部门管理，提高部门员工素质，开展培训，强化学习，提高业务技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习（如:物业管理内容的培训、物业管理法律法规方面的培训等），取长补短，提高水电部门整体队伍的服务水平。
水电工作计划(篇2)
为了顺利完成一次水电安装工作，需要制定详细、具体、生动的安装计划。这个计划应该包括工作的具体内容、时间、人员安排、材料准备、安全措施等各个方面。在本文中，我们将详细介绍一份水电安装工作计划。
一、工作内容
首先，水电安装工作的具体内容应该清晰明确。这包括对家庭水电系统的整体设计进行评估，确定安装的种类和数量。这也包括对安装过程中可能存在的障碍和风险进行评估和解决方案考虑。
二、时间安排
时间安排是成功完成水电安装工作的关键。在制定时间安排时，必须考虑每个安装阶段的所需时间，以及如何管理并协调所有人员的时间。对于每个阶段，应该列出具体的时间表，包括每个负责人的姓名和联系方式，以便任何需要时联系他们。
三、人员安排
人员安排是一个具有挑战性的任务，因为不仅需要招聘高素质的水电安装工人、管理人员和助手，还需要保证任何招聘的人员有足够的安全知识和经验。工作期间，所有人员的职责应该清晰明确。
四、材料准备
为了确保两个领域的稳定，必须准备足够的材料。这包括对安装所需水电设备、工具和配件进行详细评估，以便确保有足够的库存，无需在安装过程中再次购买。
五、安全措施
水电安装工作是一个危险的行业，因此，在制定计划时，必须考虑各种安全措施，以最大程度地减少意外伤害的风险。这包括安全装备使用、防护措施、火灾预防、急救措施等。
最后，我们需要制作一个详细的安装工作计划，并在所有人员参与其中前进行评审。要确保计划对整个项目进行了细致而全面的考虑，这将有助于确保项目按时交付且达到了预期的结果。
在实施过程中，我们需要保持灵活，适时调整计划，以确保项目顺利完成。同时，我们还需要不断进行风险评估和汇报，以公开披露项目中出现的挑战，并及时解决它们。
综上所述，一个成功的水电安装计划应该保证其具体、可操作、适时而且能够较好地执行。此外，焦点还应集中在安全、预算和质量方面，确保所有人员都在这些方面达到最高标准。通过一份详细的水电安装工作计划，我们可以更好地规划、控制、管理和完成项目，从而确保成功完成水电安装工作的目标。
水电工作计划(篇3)
水电工程师是一种非常重要的职业，他们的工作涉及到水和电，这意味着他们需要具备丰富的知识和技能来处理这些领域的问题。作为一名水电工程师，我的工作计划如下：
一， 学习和了解水和电的基础知识
作为一名水电工程师，我需要掌握基础的水和电知识。这包括学习水和电的概念、原理、特性以及相关的工艺过程。同时，我需要了解不同的水和电设备的工作原理以及如何维护。
二， 预算和计划
在进行任何项目之前，我需要进行预算和计划。这涉及到对项目的成本、时间和资源的评估和分配。我需要确定项目的目标、运作方式和实施时间，并且制定相应的计划和策略。
三， 设计水和电系统
我需要设计水和电系统，这包括决定所需的设备和材料，以及如何整合这些设备和材料。我需要考虑到系统的效率、可靠性和安全性，并确保该系统能够满足客户的需求。
四， 安装水和电系统
一旦水和电系统的设计阶段完成，我需要开始进行安装和调试。这包括在客户现场安装设备和管道，并确保设备能够正常工作。我需要确保施工现场符合相关标准，并且确保所有工作都是安全的。
五， 进行维护和修理工作
一旦水和电系统安装完毕并开始运行，我会继续监控系统，以确保其持续运行。如果任何故障出现，我会负责制定计划和策略以更好地修复问题。我还需要对系统进行定期维护，以保持其性能和运行效率。
六， 与客户沟通
在整个项目期间，我需要与客户进行密切的沟通，确保我们满足他们的需求和期望。我会向客户提供技术解决方案和建议，并确保客户了解项目进展情况和任何变化。
七， 持续学习和创新
我要继续学习和研究最新的水和电技术，并在实践中应用它们，以提高我的技能水平。我还将积极寻求新的解决方案，并为项目提供更好的建议和帮助。
总结
我的工作计划需要我具备水和电领域的专业知识，包括设计、安装、维护和修理等方面的技能。此外，我需要与客户进行密切沟通，以确保项目进展顺利。最重要的是，我需要不断学习和探索最新的技术解决方案，以提高我的技能水平。
水电工作计划(篇4)
水电协会年度工作计划
近年来，随着国家对清洁能源发展的大力支持，水电能源已经逐步成为了我国能源体系中不可或缺的重要组成部分。为此，为了更好地推进水电产业的发展和进一步提高我国水电能源的利用效率，水电协会制定了全年的工作计划。
一、加强政策研究
水电协会将积极关注国家政策，加强政策研究，帮助行业企业对政策的理解和应对，及时向企业宣传和传递国家政策信息。同时，协会将与相关部门积极对接，为企业反映行业问题和诉求，为行业提供关键信息和政策建议。
二、深入调研行业现状
水电协会将通过深入到基层企业、工地、电厂等一线实地调研，了解行业现状，分析和推测未来发展趋势，尽全力反映企业和行业的需求和问题，为政府决策和行业发展提供支持。
三、加强宣传与推广
水电协会将加强行业宣传和推广，以推动水电产业发展，促进水电能源利用，提高行业和产品美誉度为目的，组织行业品牌营销、专业论坛和峰会，推广水电产业知识，提高企业与消费者之间的互动和了解。同时，协会将通过组织水电企业走出去、拓展国际合作和技术交流的方式，提高国内品牌在国际市场上的竞争力和影响力。
四、推动行业规范制定
水电协会将与行业企业共同推动标准制定，完善标准体系。通过调查和研究分析现阶段水电行业存在的各类问题，在国家标准、地方标准以及行业标准的制定和修订方面，起到积极的指导和监督作用。同时，为行业营造更加健康、规范的经营环境，全面提升行业形象和企业品牌价值。
五、构建行业人才资源
水电协会将建立完善的人才培训和交流机制，通过人才资源整合、优化、使用，推动行业技术进步和产业转型升级。协会还将建立相关互联网平台，扶持行业创业创新和未来发展科技前瞻研究。
六、加强行业合作交流
水电协会将加强与国际及地区间的合作与交流，促进水电行业国内外资讯、技术和资源等的对接与交融，推进行业在各方面的横向合作和纵向整合，借力共赢促进行业绿色生态化发展。
总之，水电协会将以此次工作计划为指导，积极推进水电行业的发展，不断提升行业自身品质和技术水平，进一步实现行业的高质量发展，推动清洁能源的快速发展和持续利用。
水电工作计划(篇5)
水电站场站经理是负责水电站的生产、管理和经营的关键人物。为了确保水电站的运作顺畅、提高发电量、保证运行安全，每个场站经理都需要有一份详细的工作计划。本文将详细介绍水电站场站经理工作计划应包括哪些内容，以及如何制定和履行。
一、水电站场站经理工作计划的内容
1. 生产管理方面
生产管理是水电站场站经理最主要的工作内容之一。首先需要确定每个月的发电量计划，包括每台机组的发电量、开停机时间、维护计划等。其次需要协调各个岗位之间的配合，合理安排值班人员的工作时间，保证全天候的监控和管理。同时，还需要根据水位、水量、气象、用电负荷等因素及时调整运行方案，保证水电站正常运行和发电。
2. 安全管理方面
水电站是一项关系到国计民生的大型工程，在运行过程中安全管理尤为重要。水电站场站经理需要重视各种安全措施和应急救援预案，对设备设施和机组进行定期检查和维护，排查安全隐患。同时，要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识，保障员工以及设备的安全。
3. 环保管理方面
水电站是绿色能源的代表之一，对环境的保护也是场站经理需要非常关注的方面。需要为水电站制定环保管理计划，每年组织进行环境评估，定期检查污水排放、固体废物处理和生态保育工作。水电站场站经理需要重视环境保护工作，确保水电站的操作模式符合国家环境保护的要求。
4. 经营管理方面
水电站作为一项大型的国家工程，需要对运营情况进行经营管理。水电站场站经理需要按照公司的目标任务制定业务计划，管控成本，提高收益。同时还需要制定水电站的市场营销方案，开发新的客户，谋求更多的收益，积极开展对外的合作和交流。
二、制定和履行水电站场站经理工作计划的方法
1. 制定水电站场站经理工作计划的方法
首先，场站经理可以对前一年的工作进行总结和反思，确定今年的重点工作和目标计划。然后，就可以向下属员工发放任务单，对各项工作进行分解和细化，明确每个细项在时间上的先后关系和依赖关系，制定出详细的实施方案。同时，制定好监测和评估的指标和时间表，方便进行监控和调整。
2. 履行水电站场站经理工作计划的方法
场站经理首先要时刻关注各项实际工作的进展情况，及时督促和调整。同时需要对场站中的问题及时处理，防止事情扩大化。在具体工作中，场站经理要加强领导和管理能力，注重人际沟通和关系处理，集中协调场站内各个部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
三、总结
制定水电站场站经理工作计划，能够帮助场站经理组织好每日的工作，做到万无一失。水电站场站经理要时刻关注场站中各项工作的进展情况，做到针对性处理，保证整个工作计划的实施效果。只有如此，才能确保水电站能够稳定运营，及时提供可靠的电能，满足各界对于电力的需求，为建设美好的家园作出更大的贡献。
水电工作计划(篇6)
水电安装工作计划
近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，住宅、办公楼和工厂等建筑物的水电安装越来越受到重视，水电安装工作的规划和设计更是必不可少的。为了确保施工过程的顺利进行，我们需要制定一份详细具体生动的水电安装工作计划。
一、项目概述
本项目位于城市中心，建筑面积约为5000平方米，其中住宅面积为3000平方米，商业面积为2000平方米。本项目旨在对建筑现有的水电系统进行升级和改进，使其更具有可靠性、安全性和高效性。
二、项目范围
1.水电系统设备的采购；
2.水电系统的设计；
3.水电系统的施工和安装；
4.维护和保养水电系统。
三、项目目标
1.提高水电系统的效能和可靠性；
2.提高住宅和商业使用者的生活质量；
3.符合国家规定和行业标准，确保水电系统的安全性。
四、项目计划
1.工期计划
本项目计划用时6个月，具体分为三个阶段：
第一阶段：水电系统设备的采购和水电系统的设计（时间：1个月）。
第二阶段：水电系统的施工和安装（时间：3个月）。
第三阶段：维护和保养水电系统（时间：2个月）。
2.资金预算计划
本项目预算资金为100万元，具体分配如下：
设备采购费用：30万元。
设计和施工费用：50万元。
维护和保养费用：20万元。
3.人员安排计划
本项目需要安排9名工作人员，具体如下：
1名项目经理：负责项目的全面管理。
2名设计师：负责水电系统的设计和制图。
3名施工队长：负责现场施工和安装。
2名技术工人：负责水电系统的维护和保养。
1名财务人员：负责项目的财务管理。
五、工作流程
1.水电系统设备的采购和水电系统的设计
采购人在与各大供应商沟通后，选择合适的厂商进行设备采购。同时，设计师们负责水电系统的设计和制图，包括水管路线、水质处理装置、电线路线、电线预埋和接口位置等。
2.水电系统的施工和安装
施工队长们按照设计图纸进行施工，首先进行水电系统的预埋和安装，然后接入计量仪，最后进行管道和线路的连接。
3.维护和保养水电系统
技术工人负责定期检测水电系统，确保其正常运行，及时更换磨损部分，清理水箱和管道等。
六、风险管理
1.技术工人需要有足够的专业知识和经验，否则会影响到整个工程的安全和可靠性。
2.物料采购人员需要有一定的市场价格敏感度，否则会过高的购买设备和器材，导致项目成本超预算。
3.突发事件，例如施工安全事故、供应商交货延误等等，都会对项目继续开展产生影响。
七、总结
水电安装工作计划是一个相对复杂的工程，需要充分考虑各种不可预见因素，制定详细具体生动的工作计划和严格的风险管理方案。只有这样，才能保证水电系统的安全可靠，提升生活和工作质量，达到工程的最终目标。
水电工作计划(篇7)
关于水电局机关各股室1至2月工作计划
一、办公室
十二月份工作总结：
1、完成系列文字材料的撰写与上报(县委督办月度工作小结、党组12月会议纪要、水利“十二五”总结及“十三五”规划、2015年特色亮点工作等相关材料)；
2、认真做好相关资料的整理和总结，完成了2015年度（经济目标责任制、维稳综治、平安创建、保密工作、思想宣传文化、三城联创、五型机关、道德讲堂等）各项目标责任制考核；
3、对2015年度工作进行了全面总结，并拟定了2016年工作重点；
4、对省、市、县下达到水利部门的党报党刊征订任务进行了分解，并按规定时间完成了征订任务；
5、根据县电子政务要求，完成电子政务年度工作总结及水电局信息化现状调研报表；
6、扎实开展三城联创·文明出行志愿服务工作，编排值班表并进行督促落实。
一至二月份工作计划：
1、认真做好2016年度全县水利工作会议的筹备工作，确保春节后顺利召开；
2、完XX县人大关于远安水利十二五规划实施和十三五规划编制情况调查报告；
3、做好文明单位创建工作的资料收集整理，迎接文明单位创建的复查验收；
4、牵头负责，在相关股室配合下完成机关目标责任制考核；
5、完成领导班子分工及相关年度工作计划等材料的起草；
6、做好水利系统规范性文件的清理及上报；
7、配合做好春节前退休职工、党员及帮扶村困难群众的慰问走访工作。
二、防汛办
十二月份工作总结：
1、完成水库专管员考核；
2、完成应急管理资料迎县考核；
3、继续做好山洪灾害防治项目建设和部分工程验收。一是迎接省防办领导检查非工程措施补充完善项目现场建设情况；二是参与完成非工程措施补充完善6个标段合同完工验收和山洪灾害调查评价、水文基础资料收集处理初步成果验收；三是完XX县级监测预警平台及网络升级改造项目乡镇视频会商系统延伸项目；四是协调各中标单位完XX县级会商室升级改造工作。
一至二月份工作计划：
1、整理201５年度防汛抗旱各类文件资料归档；
2、做好蓄水保水工作；
3、完成非工程措施补充完善设备调试工作，力争山洪灾害防治项目于1月底前全面完工。
三、计财股
十二月份工作总结：
1、收回隆源公司资金增值费、线路租金等；
2、完成本部门资金对账工作，协调有关水利项目资金统筹事宜；
3、完成有关水利项目资金的结算工作；
4、参与水管单位年度考核工作；
5、办理机关、隆源公司年度财务决算工作。
一至二月份工作计划：
1、继续做好本部门年度财务决算报表工作;
2、认真做好年前有关项目的结算兑付工作；
3、做好与财政部门有关资金指标的协调、衔接工作；
4、做好水管单位年度考核兑付工作。
四、人事股
十二月份工作总结：
1、完成了履职尽责督促检查工作第三方监督调查机构所提整改问题的调查、回复和反馈；
2、完成了党员年报、公务员年报和事业单位领导班子情况调查等工作；
3、完成了部分单位改革调整材料的撰写工作；
4、完成了2015年度党建、组织工作和党风廉政建设考核资料的收集整理工作；
5、完成了杨志焱同志的退休及相关手续的'办理工作；
6、完成了对水管单位服务人员2015年度考核和新一轮岗位聘用的考核、考察工作；
7、完成局党组民主生活会的准备工作，主要是制定工作方案、征求意见汇总、撰写会议主持词和对照检查材料等。
一至二月份工作计划：
1、准备党风廉政建设考核测评会材料，迎接县纪委的检查考核；
2、完成2015年编制年报、水利人事年报和工资年报等工作；
3、完成水管单位服务人员岗位聘用工作；
4、完成局党组民主生活会相关资料的汇总整理工作，报送民主生活会情况专项报告；
5、参加指导二级单位组织生活会。
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五、水利股
十二月份工作总结：
1、继续做好3座新增水库除险加固工程主体工程建设；
2、继续做好2015年度规划外农村饮水安全主体工程建设；
3、完成水质检测中心装修工作；
4、继续做好付家河水库工程建设。
一至二月份工作计划：
1、完成3座新增水库除险加固主体工程建设；
2、完成2015年度规划外农村饮水安全主体工程建设；
3、完成水质检测中心安装调试，启动检测工作；
4、继续做好付家河水库工程建设。
六、水电股
十二月份工作总结：
1、做好2015年度小农水重点县、现代农业两个项目质量检查监督及管理工作；
2、完成水利系统2015年度安全生产、消防工作县级考核工作；
3、完成2014年度小农水重点、现代农业两个项目工程决算；
4、完成全县水电站2015年度统计报表工作；
5、完成2014年度小农水重点县、现代农业省级验收整改意见的整改工作；
6、完XX县级质量强县及市质量监督站要求的水利系统质量监督工作总结。
一至二月份工作计划：
1、做好元旦、春节前安全生产检查及火灾防控工作；
2、督促施工企业做好农民工工资兑现工作；
3、继续做好2015年度小农水重点县质量管理工作；
4、完成3座电站安全生产达标升级工作。
七、项目股
十二月份工作总结：
1、完成了巩河汪家河茅坪场段治理工程建设管理工作，目前工程已完成投资910万元，总体形象进度达到40%；
2、完成了2016年度对上争取项目计划申报工作，共计申报项目10个；
3、协助三峡大学设计院完成了农发行贷款项目沮河流域综合治理项目可研报告编制工作；
4、完成了右岸水保验收分部及单位工程验收鉴定书、水保方案实施工作总结报告、质量评定报告、监理总结报告等验收前期工作；
5、完成了2015年度固定资产投资申报工作，完成投资申报6.29亿元。
一至二月份工作计划：
1、继续做好巩河汪家河茅坪场段治理工程工程建设管理工作；
2、完成右岸水土保持验收剩余的其他工作；
3、完成2015年度水利统计年报编制工作。
八、堤防局
十二月份工作总结：
1、做好了鸣凤城区堤防日常巡查及沮河鸣凤城区水面漂浮物打捞工作；
2、工程项目方面：一是完成了2015年度堤防维修养护工作。二是巩河汪家河茅坪场镇段治理工程形象进度完成40%，三是完成了洋坪镇段绿化审计工作。
一至二月份工作计划：
1、继续做好城区堤防日常巡查及沮河鸣凤城区水面漂浮物打捞工作；
2、办好2015年度堤防维修养护工程决算工作。同时做好2016年度堤防维修养护计划方案；
3、继续做好巩河汪家河茅坪镇段治理工程的协调及监管工作；
4、做好沮河洋坪镇段右岸桥头房屋鉴定工作。
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九、项目办
十二月份工作总结：
1、完成2013年度结余资金维修工程验收并拨付补助资金；
2、完成小型水利工程监管系统招标工作；
3、赴XX县学习政府购买水利服务有关工作经验，起草《XX县农村小型水利设施维修管护购买社会力量服务实施方案》；
4、完成2016年度维修养护项目中央资金维修工程的现场摸底核实工作。
一至二月份工作计划：
1、完成小型水利工程设施管护信息数据库摸底、汇总建立数据库；
2、完成维修养护信息平台试用及乡镇信息平台应用技术培训；
3、完成鹿苑河出口段水利生态修复工程的招标工作；
4、完成2016年度维修养护项目中央资金维修工程实施方案的编制及上报。
十、水政水资源股
十二月份工作总结：
1、水利规费征收：本年共征收水利规费129.4万元；
2、水资源管理：完成最严格水资源管理制度考核存在问题的整改报告，完成4家企业水资源监控能力建设；
3、水政：开展河道巡查，开展河道采砂联合执法和履职尽责专项整治;开展涉河行政审批及侵占河道行为排查,整治黄柏河侵占河道行为；
4、其他：完成沮河流域综合治理月度工作任务；完成无纸化学法及考试；完成普法依法治理、依法行政检查考核工作。
一至二月份工作计划：
1、继续做好河道采砂管理履职尽责专项整治和黄柏河侵占河道行为清理整顿；
2、核定各取水户第四季度取水量，征收各项规费；
3、饮用水水源地、最严格水资源管制制度年度考核引检工作。
十一、水保股
十二月份工作总结：
1、完成了水保规划相关资料收集工作；
2、完成了对鸣凤花园村远景石英砂矿、中南硅业石桥坪村硅石矿水土保持执法监督；
3、起草催收水土保持补偿费执法文书及一票制收费标准调整请示文件；
4、协助完成了石漠化项目年度招标前期相关工作。
一至二月份工作计划：
1、继续协助完成水土保持规划编制资料收集、现场踏勘初步拟定规划治理措施内容等相关工作；
2、搞好建设项目网上联合审批前相关工作，完成对部分矿山企业水保方案审批；
3、催收水土保持补偿费，对未编制水保方案的矿山企业执法监督，依照执法程序送达执法文书。
前台工作计划(精华9篇)
做好工作计划，能够帮助我们为可能出现的困难做好充分准备。那么，如何制定一份有效的工作计划呢？希望这个“前台工作计划”能够达到您的期望，并热烈欢迎您阅读本网站。希望您的浏览能够带给您与众不同的体验！
前台工作计划【篇1】
行政前台工作计划怎么写
工本站发布行政前台工作计划怎么写，更多行政前台工作计划怎么写相关信息请访问工本站工作计划频道。
【导语】行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。狭义地讲，指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称；广义地讲，指作为决策职能的政治之外的执行职能。这篇关于《行政前台工作计划怎么写》的文章，是工本站为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【篇一】
2019年即将过去，我作为公司的一名新人，对未来充满了热情和激情。前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。虽然来公司只有短短的两周时间，但是在各领导的关心及同事的帮助下，我迅速地融入了公司集体与部门团队中。我也积极学习了公司的文化与制度，努力提升自己的专业素质，认真完成各项工作。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，因此前台的工作是非常重要的，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真的做好本职工作。
一、加强自身修养，提高服务质量
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要
事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。
4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待工作。增强主动服务意识，能够积极有效的完成各项工作。
5、对工作有强烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。
二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁
1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。
2、负责区域卫生和绿植日常维护。
三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作
1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。
2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进行后期的刊物发放。
3、创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。
4、能够熟练公司的各种文化建设，并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽，让自己成为公司文化的宣传者和传播者。
四、完善考勤管理制度
考勤管理是企业管理的基础，客观、公正的考勤，能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据，对调动员工工作的积极性具有重要的意义。
1、人事考勤表制作和复核。
2、进行各部门工作人员上班下班复核工作，主要察看迟到早退现象。
3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进行详细记录。
4、对于请事假，病假，因公出差、法定休假等详细记录。
5、对打卡指纹进行统计、整理、核对，及未打卡进行记录。
五、员工日常行为的规范管理，严格按照公司规章制度的要求执行
1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基本情况的监督、检查，并详细记录定期汇总。
2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事件的监督及记录。
3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。
六、协助部门领导及其他部门完成各项工作
1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。
2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真等工作。
3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。
4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。
5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。
七、拓展知识面，不断完善自我
1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断给自己充电，拓宽知识面，减少工作中的空白和失误。
2、要熟练掌握各类办公软件，提升各类公文的撰写能力。
3、制定工作计划，逐一完成各项目标，从中积累经验，不断提升自我。
作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文化知识认知度，加强自己的听、说、读、写能力，把自己培养成一个综合素质的人才。在未来的工作中，我会不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
【篇二】
在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色!
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此，我订立了20xx年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的.压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
以上，是我对2019年工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2019年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接2019年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。
【篇三】
前台文员想要展开更顺利的工作，跟很多的岗位一样，都要进行工作前的工作计划，以下的前台文员工作计划的范文，仅供参考。
我的个人工作计划范文中从四个方面出发：
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.
前台工作计划【篇2】
2019最新酒店前台工作计划范文
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工本站工作计划频道为大家整理了《2019最新酒店前台工作计划范文》，供大家学习参考。
自学校毕业来海外海西溪宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。以下是我2009年上半年工作总结：
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己的形象,面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次，关注宾客喜好。当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽努力满足客人，让宾客的每次住店，都能感受到意外的惊喜。
再次，提供个性化的服务。在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，如果是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的，微笑服务。在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的`意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。
在工作中，每天看见形形色色的客人进进出出，为他们提供不同的服务，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充实，很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比骄傲，我真挚的热爱自己的岗位，在以后的工作中，我会做好个人工作计划，会努力在这里创造出属于自己的辉煌！
前台工作计划【篇3】
酒店前台工作计划书
工本站工作计划专区提醒各位朋友，机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，在此，特意整理了酒店前台工作计划范文精选，希望对您有所帮助!
我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点：
⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;
⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录;⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;
⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的.培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。客投主要分为：“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了，要第一时间通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在第一时间给客人解决。
如果出现指定人员投诉的话，首先要和当事人进行了解情况，如果在自己的权限能解决的问题，就自己解决，如果超出了自己的工作能力，就应立即请示上级领导，如实汇报情况，与领导商议解决方案，并提出自己的想法，在第一时间内给客人解决，并告知客人对指定投诉人员的处理意见，然后给客人进行道歉，不要让客人带走不满意的情绪走。这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。
前台工作计划【篇4】
如今，新的一年已经到来！为能在这一年的工作中积极的发掘自己的能力，创新自己的工作。我吸收上一年来的经验和反思，对这一年工作任务做如下计划：
一、工作的思想方面
通过过去的经验，我深刻的认识到思想对我们工作的重要性。既然准备在工作上完善自己，那么思想上的改进就是必不可少的！
首先，我要改进自己的思想认识，作为一名物业的客服，首先就是认清自己的定位！作为xx公司的前台客服，我要面对的客户是业主，而我作为一名服务者，在面对业主的时候，应该更加热情、更加亲切。
其次，在自我的心态上也要进一步提升，要在工作中学习调整自己的状态。学会如何时刻保持着对工作的积极热情的态度，并更好的去面对自己的工作，去服务好业主们。
二、服务能力方面
1.加强自我管理，在工作中严谨的遵守服务规定，并积极将自己的服务做到位。
2.学会观察，业主来物业一定是又事要办，所以要根据业主的情况判断事情的轻重缓解，换位思考，急业主之所急，帮助业主解决问题。
3.服务要热情周到，及时业主还没有来到前台也要让业主感到自己无时无刻都在被关注，做好随时服务的准备。
三、工作方面
1.提高自己的专注力，对于业主的问题，业主的需要要认真的听清楚，确定业主的问题，并给予正确的回答和帮助。
2.做好互动工作。来我们前台的业主也多是老面孔，在服务空闲的时候，适当的接上客户的话，或是打声招呼能和业主也打好关系，方便今后的工作。
3.做好回访工作。过去有很多工作，因为没能联系到业主结果就不了了之，但在今后，我要更严格的做好回访，保证能在工作后回访业主，了解业主的满意度，改进我们的工作。
转眼一年即将开始在，新的一年，我也要以全新的态度和要求来提升自己，让自己能在今后的工作上更加出色！
前台工作计划【篇5】
1、来馆参观人员
对于来馆参观人员，必须主动站立问好，“您好，欢迎光临。请问有什么需要帮助的”。第一次来访客人，必须填写《国奥俱乐部来访客人登记表》并及时联系会籍顾问接待。会籍顾问出来后，要先向客人介绍会籍顾问，“这是我们俱乐部的会籍顾问”或“这是我们俱乐部销售经理”，再向会籍介绍客人“这位是XX单位先生/女士”。客人参观完要走时，陪同会籍一起把客人送出门外并欢迎下次光临。后及时把客户资料反馈给会籍顾问以继续跟进。
2、体验卡客户
持体验卡来馆的顾客第一次来馆时先填写《国奥俱乐部来访客人登记表》，后由会籍顾问带入场地，前台人员要记住经常持卡来运动的顾客的姓名及联系方式，及时反馈给会籍，这样的顾客很大程度上属于潜在客户，加强跟进服务。
3、单次消费的顾客
对于此类顾客，让其先交押金(羽毛球200元，台球、乒乓球、
沙狐球、健身100元)，给对方办张临时储值卡，进入场地刷卡。当顾客运动完结帐时，可以向顾客介绍其他卡类别，若其感兴趣，可以让会籍顾问为其做详细介绍；若不感兴趣，可以跟顾客说明临时卡可以带走以便下次继续消费，尽量不办理退卡。若不同意，就找其余额，办理退卡。然后把把卡带走的顾客的信息传达给会籍顾问，并经常邀请其来运动。
4、年卡会员及储值卡客户
会员进馆时，要主动热情地问候，适当地寒暄与赞美，与会员建立并保持良好的关系。在刷卡消费时，告诉会员此次消费的金额和卡内余额，并给其小票。在储值卡客户余额不多时，尽早提示会员进行充值并告知会籍顾问继续跟进。顾客走时，尽量送顾客出门，并欢迎下次光临。
5、电话来访客户
电话要在响三声内接听，用标准普通话问候“您好，俱乐部。请问有什么需要帮助的”。声音尽量轻柔甜美。对于一般性的咨询，前台人员予以答复；而对于涉及价格、卡别方面的业务问题，应及时把电话转接给会籍顾问。如果会籍顾问不在场馆时，把客人的.姓名及联系方式留下来，让会籍顾问尽快地给客人回电答复。
6、办卡流程
a.储值卡
办卡时输入顾客卡号、姓名、性别、卡类别、金额、生日、联系方式、公司单位、会籍顾问等信息，并做好《卡别明细表》。
b.年卡
年卡由于属于专人专用卡，除填写上述信息外，还要给顾客输入照片，以便日后确认，并做好《卡别明细表》。
c.金卡
金卡的办理需有公司领导的签字。金卡顾客来馆时，先向顾客说明金卡的意义与用途，并告知此卡为专人专用卡，在电脑里输入顾客信息并拍入大头照。
d.特殊卡别及赠卡
特殊折扣卡及赠卡的办理，必须由销售经理同意并签字后方可办理。
7、承办活动及赛事
若场馆承办活动或举行赛事，使场馆不能正常使用时，前台及会籍顾问需提前打电话通知会员。
8、发票机的使用
对于来消费的顾客有提出开发票要求的，为其开发票并盖上财务专用章，在《消费明细表》“备注”栏注明“已开发票”，以便财务核对。开发票时应严格按照消费金额输入，不可多开。
前台工作计划【篇6】
公司前台主管个人工作计划
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【导语】在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。工本站搜集的《公司前台主管个人工作计划》，仅供大家借鉴！
【篇一】
1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
【篇二】
(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作计划。
(2)了信件的收发工作。
(3)低值易耗品的分类整理工作.
(4)于各协助工作.
(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。
(6)办公室设备的和保养工作，
(7)协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫工作。
(8)、按时、高地交办的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做好以下几点
(1)各服务：与各之间信息员的联络与沟通，系统的、的传递信息，信息在公司内部的传递到位。
(2)员工服务：的将公司员工的信息向公司反馈，员工与沟通的桥梁。
(3)协助公司公司规章制度。
3.个人修养和能力，我将做好以下三点：
(1)参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向和同事学习工作经验和方法，提升自身素质。
(3)个人自主的'学习来提升知识层次。
我深知：人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，很快地提升自已的个人能力，自已的，那么就社会淘汰。当然要提升，要的平台，我公司我的平台，我会把握这次机会，使工作和自身修养同步，自我的价值。
4.工作
(1)协助人力资源部工作
(2)的其它临时性工作。
【篇三】
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
做前台工作也有四个月多了，工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在xx年里要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
前台工作计划【篇7】
当我进入公司时，我的上级行政主管和人力专员向我介绍了公司的相关工作和我的工作。经过五天的工作，我可以按时完成上级的解释。虽然我不是很熟练，但在与领导和员工沟通后，我也在网上咨询了一些前台文员的工作。根据公司的实际情况，我也有下一年的工作理念和计划。
一是按时完成日常工作-保质保量
一、仪表，着装
加强自己的仪表、着装规范，尽量做专业的.服装，重点是端庄大方。
二、电话接听转接，收发传真、信件、报刊
1.快速识别来访者的目的，询问对方的姓名，然后向领导和同事传达简洁准确的信息，做好记录，不遗漏、延误 。
2.及时将收到的邮件发送给主人。
三、客户接待
1.基础咨询和介绍，端茶送水，保持良好的礼貌，并通知相关接待人员。
2.会客后及时清理垃圾。
四、卫生
1.尽量提前20分钟到公司打扫前台办公区。
2.咨询接待室的卫生清洁和桌椅摆放，保持清洁。
3.制定合理科学的卫生轮值安排表，督促同事完成
4.定期抽空，让各部门在业余时间大扫除。
五、办公用品
1. 库存检查必须定期安排， 及时补充办公用品。
2. 做好收货、购买登记工作。
3. 做好低值易耗品的分类整理。
4. 打印机、传真机、复印机等办公设备的管理和维护。
5. 做好办公设备的维护工作。
六、打印、复印文件和管理各种表格文件
1. 文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。
2. 做好各类公文的登记、上报、下发工作。
3. 将没有具体整理的文件按类别整理，放入贴有标签的文件夹中。
七、通知公告
根据上级的意愿，发出通知和公告，督促大家完成。
八、员工考勤和外出登记
1. 登记出差人员的出入时间和事件地点。
2. 尽可能主动承担外出人员的工作。
九、接受行政主管工作安排，协助人事文员工作
完成各种临时分配工作，使工作有序进行。
十、安排约会、会议室和差旅预订
按照标准和重轻急慢程度，对事件进行排序，并及时与会者合作
行政前台年度总结及工作计划
1.在日常工作中，我会做以下几点:
（1）协助公文登记、报告、发布等工作，按类别整理原始文件，放入标签文件夹，行政前台工作计划。
(2)收发信件。
(3)低值易耗品的分类整理.
(4) 各协助工作.
(5)办公用品管理。办公用品领用登记，按需发放，不浪费，按时清点，补充办公用品，满足大家的工作需要。
(6)办公设备的及维护。
(7)协助节假日排班、值班等工作，节假日期间保障公司安全。
(8)其他按时、高地交办的工作。
在日常工作中，我遵循精细、精细、准确的原则，精心安排，精心工作，做标准工作，站标准岗位，办公室规章制度。
2.在行政工作中，我将做好以下几点
(1)各项服务:与信息员联系沟通，系统传递信息，信息在公司内部传递到位。
(2)员工服务:将公司员工信息反馈给公司，员工与沟通的桥梁。
(3)协助公司规章制度。
3.个人修养和能力，我会做以下三点:
(1)参加公司安排的基础管理培训，提高专业工作技能。
(2)向同事学习工作经验和方法，提高自身素质。
(3)个人自主学习，提高知识水平。
我知道人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代。如果你快速提高自己的个人能力，你就会被社会淘汰。当然，我们应该改进我们想要的平台，我们公司最好的平台。我将抓住这个机会，使我们的工作与我们自己的修养同步，提高我们自己的最高价值。
4.工作
(1)协助人力资源部工作
(2)其他临时工作。
公司前台工作琐碎复杂。我将分工安排情况，岗位责任制，工作井然有序；还要性工作，新思路、新方法、新经验；工作的时候要注意工作到位而不是越位，服务而不是决策，真正的参谋助手，桥梁上下沟通。.
前台工作计划【篇8】
装饰前台工作计划
前台作为一个企业或者组织中的门面，起着非常重要的作用。它是与客户直接接触的第一线，直接关系着公司形象的建立与维护。因此，制定一份详细、具体和生动的工作计划是非常必要的。本文将从日常事务处理、服务质量提升、形象宣传和工作效率提升等方面来详细规划装饰前台的工作计划。
一、日常事务处理
1. 工作时间安排：对于前台来说，保持良好的工作时间安排是至关重要的。前台需要在公司开门前到达，确保相关工作全部准备就绪。同时，要遵守规定的工作时间，严格管理自己的工作时长。
2. 邮件和传真处理：前台是公司与外界沟通的重要桥梁之一，因此正确处理邮件和传真是前台必备的能力。要及时收发邮件和传真，并将其分类、整理和转交给相关人员。
3. 来访者管理：前台要善于处理来访者的事务，包括接待、导引和提供所需信息。同时要具备一定的判断力，尤其是对于一些敏感信息的处理。
4. 电话接听和转接：前台要具备良好的电话礼仪和流畅的口语表达能力，接电话时要注意用语规范、语速适中、态度友善，为来电者提供准确和及时的信息。
5. 行政工作支持：前台还要为公司内部提供行政工作的支持，如会议室预定、文件传递、快递收发等。在处理这些事务时要高效、细致地工作，确保公司的正常运转。
二、服务质量提升
1. 建设服务规范：前台可以制定一套服务规范，包括社交礼仪、接待流程、来访者管理等，要求自己始终坚守这些规范。同时，定期对这些规范进行检查和评估，及时改进。
2. 客户需求调查：定期开展客户需求调查，了解客户对前台服务的满意度和建议，并根据调查结果进行改进，提升服务质量。
3. 建立投诉处理机制：针对客户的投诉，前台要建立一套完善的处理机制。及时记录并处理每一条投诉，找出问题原因，并采取合理的解决方案，保持客户满意度。
4. 培训和学习：前台要不断学习和提升自己的服务技能和知识水平。参加相关培训和学习机会，了解前沿的前台管理理念和技巧，将其应用到实际工作中。
三、形象宣传
1. 良好的仪容仪表：前台是公司形象的代表，因此要注意仪容仪表的整洁和得体。穿着整齐、庄重、与公司文化相符的工作服，保持良好的形象。
2. 装饰前台区域：前台区域的装饰要有艺术感和专业感，营造出温馨、舒适和专业的氛围。可以放置有代表公司文化的艺术品或形象宣传品，让来访者对公司有更直观的了解。
3. 企业形象宣传：前台可以积极参与企业的形象宣传工作，如帮助制作介绍册、宣传单等，并主动向来访者介绍公司的发展和优势。
四、工作效率提升
1. 自我时间管理：前台要合理规划自己的时间，将工作任务分解为具体的步骤，并根据优先级和紧急程度合理安排完成。避免时间的浪费和拖延，提高工作效率。
2. 技术工具的应用：前台可以使用一些高效的办公软件来辅助工作，如邮件管理工具、桌面预订系统等，提高工作效率和处理能力。
3. 团队协作：与其他部门或同事进行良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题，提高工作效率和良好的团队氛围。
4. 定期汇报和改进：前台要定期进行工作总结和反思，制定改进措施并报告主管。及时解决工作中出现的问题，提高工作效率和服务质量。
通过以上详细、具体和生动的工作计划，装饰前台可以提高自身的工作能力，更好地为公司提供接待和服务，塑造良好的企业形象，增强客户的满意度和好感度。同时，也提高了前台的工作效率，促进了公司的正常运转。
前台工作计划【篇9】
回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。现将这入职来的工作情况总结如下：
一、前台日常接待工作
1、来宾接待，能够做到问清身份后及时礼貌引见，对于没有提前预约的来宾妥善接待后尽快电话通知相关部门，接待做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等;
2、负责前台电话的接听和转接，认真接听每一部电话，熟练各部门分机号，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到了不遗漏，不延误;
3、能够及时更新公司通讯录，方便公司各部门间工作沟通;
4、前台卫生工作，前台是展示公司形象、服务的起点，打造良好的前台环境，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
二、行政及其他临时性工作
1、学习了公司各项规章制度;熟练掌握公司各个产品功效，为电话推广打基础;
2、协助行政打电话催促加入玛卡协会和学会的人员递交资料，资料收集齐后做电子版明细表;
3、签收快递信件，及时转交，人不在的物品在前台妥善保存;
4、做电话推广，每周上报有兴趣或意向客户名单至销售部，截止12月底，意向客户13个。
在这一个月的前台工作体验中，虽然都认真完成了各项工作，但有时也有不足的地方，不够细心，有时候解决问题也所欠缺，在20-年里我要不断提高自身形象，做好新一年的工作计划，提高工作质量、效率，还有责任心。新的计划如下：
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
电台工作计划
为了避免出现混乱和错误我们需要进行详细的后续流程规划，我们要尽可能完善自己的工作计划。工作计划的目的就是要促使组织去实现它的目的和目标，为今天的主题编辑为您整理了“电台工作计划”，谢谢您的支持希望您能够多多关注我们的网站！
电台工作计划【篇1】
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。26年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在26年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近2余次。
6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的课程由我主讲，累计2余余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。
7、积极配合公司完成各项工作
从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。
电台工作计划【篇2】
XX年我个人主要负责的还是《天天美食》栏目，台上要求每期节目必须要有外景连线，而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率，同时做好创收工作。回顾XX年，在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够，没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单，就是对节目不够上心，没有全身心放到节目上，没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够，没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收，但在开始创收不理想的情况下，对自己也对活动放松了要求，导致恶性循环，一次次放弃进行，于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受到领导的批评，但是仍没有及时改正，就这样在迷迷糊糊当中度过了XX年。三就是节目创新不够，除了日常直播，白吃团没有推出新的互动方式，导致节目套路老化，质量下降，带给广大听众审美疲劳，在无形之中应该有相当数量的听众流失。
XX年的创收任务没有完成。自从台上改革之后，应该说从很多角度都是对电台员工的激励，并且营造了一种多劳多得，不劳不得的良好氛围，这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会，在开始几个月还兴致满满，但是越到后来越不行，懒惰、松散，于是创收非常不乐观，甚至出现一个月毫无进账的情况，造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了XX的后半年。这是一种非常不负责任的态度，不仅是对台上的不负责，更是辜负了领导的期望，也是对自己的不认真。
XX年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行，搞好创收，做好其他的本职工作。XX年没有开好头，最近的两次会议都因个人原因缺席，纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评，在这种情况之下导致更加坏的后果，领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下，我深刻认识到自己犯下了严重错误，再次做出深刻检讨，恳请继续在广播电台发光发热，在广告人员岗位上工作。
电台工作计划【篇3】
20XX年电台宣传思想政治工作计划的总体要求是：坚持思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的十八大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。
我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使广播的影响力不断提升，广播的`作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
电台工作计划【篇4】
一、全面实施规范化管理。
在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为工作重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加对小区住户安防知识的宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民工作，提高住户满意度
以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划，开展社区文化活动，创建和谐社区。
根据年度工作计划，近阶段的工作重点是:
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
电台工作计划【篇5】
xx年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的十七大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。
围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗．使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引的听众参与，提高收听率；在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外（上）宣传
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
电台工作计划【篇6】
齐齐哈尔高等师范专科学校校园广播电台是宣传党和学校方针政策的喉舌，是校园精神文明建设的重要的宣传阵地，同时又起着服务师生、丰富校园文化生活的重要作用。
随着原广播站班子成员依次进入见习、实习、升本等人生重要阶段，依依惜别了我们共同的家；不过也只是选出了人而已，想让他们真正可以成为独当一面的广播电台成员还需要我们老生和上届学长们的共同帮助和辅导，这将是我们最重要的任务之一，一定要号召老同学离开前把他们的经验、精神的种子留下，站好最后一班岗。
2、真正完成广播站向广播电台的转化：
首先我们要认清的是：广播站向广播电台的转化已经有一年多了，其实质并不只是称呼上的变化，而是硬件上、思想上、性质上等多元化的转变。首先硬件上我们已经有了广播电台最重要的因素――波段；思想上我们正在也必须提高，从此我们不只是传播校园重大新闻和传达上级重要指示的“校园宣传大喇叭”，而是一个节目多元化，拥有一定自主能力的部门；性质上我们不再是用大喇叭放公告、放歌曲的时代了，而是要把节目做得更细、更精、更适合用波段放出，而不是喇叭；这样我们压力也就大了，不过正所谓没有“鸭梨”，何来“冻梨”。我相信压力将是我们成功不可或缺的垫脚石。
3、进一步推进播音员的专业素质培训，提高播音质量。
4、增强播音员的职业责任感，为我们的家增光添彩。
5、加大宣传力度：
台内人员以宣传校园广播文化为宗旨撰写文章，持续发表，应该尽量使我们广播电台自发活动（如点歌，互动）让尽量多的人知道，必须像广告一样在每天的节目前播出，我认为播音者责任感的轻重和听广播的'同学的多少是相互影响的，有人听播音才会使播音的人觉得自己有责任播好，只有播得好，听的人才会多，责任感和听众数量良性循环才是我们最终的目的，而两者的恶性循环是我们绝对受不了也是我们正在急待改善的，所以一定要两手抓，只有波音和宣传相辅相成，才能把广播站推向一个新的高度。
6、丰富广播电台对内的活动：
竟然广播电台是一个家，我们就不能只想对外发展家的实力。能扫一屋，方能扫天下。所以这个家的团结的活力，包括完整都是我们应该努力的方向，这就要我们能开展站内活动，譬如联欢，评比，舞会等等，不放弃一个让大家可以在一起开心的沟通机会，保证我们广播电台一直是一个温馨的家，成员们才会死心塌地，心甘情愿的为我的家付出。
7、于，五月份预备举行一次听友见面会，该活动还在进一步筹备中，望得到领导、老师和同学们的支持。
最后,祝我们的广播电台可以真正的转换成功，在全校师生的呵护下，茁壮成长！
按照局干部例会精神和教育科工作要点，以教育和谐发展为主线，以强化管理为策略，以提高质量为目标，进一步抓实、抓细、抓好各项工作。
班子队伍要从带、勤、实、和、廉五个方面加强建设：
1带――要以身作则，做到“三带头”：带头学习，领导工作水平的高低与是否善于学习密切相关；带头研究教育教学，要围绕中心工作沉下心来走进课堂；带头遵守学校各项规章制度，要求教师做到的首先要做到做好。
2 勤――这是干好工作的保障。腿要勤，该到的地方要勤观察；眼要勤，善于发现问题与变化，及时采取措施；脑要勤，要创造性地完成工作，多做思想上的引领；嘴要勤，该说的要说，该管的要管，敢于负责，不怕得罪人。
3 实――为人实实在在，坦诚相待，互相支持，互相尊重；工作扎扎实实，工作要从计划到实施总结抓全过程；工作落实要到位，对上级布置的工作不能浮在表面。
4 和――就是团结，但不是迎合，不是义气，研究工作时可以争得面红而赤，通过争论达成共识，相互关心、爱护、合作。
5廉――重大事项班子研究讨论集体决定，不掺杂个人利益，形成公平公正的良好舆论导向。
电台工作计划【篇7】
前台是客房管理中的一个重要部门，它主要承担着以客房客房的实际销售为中心的一系列工作。比如为客人办理入住，离店及结账等一些较为实际的工作，同时前台还是客房业务活动和对客服务的一个综合行部门，起着极为重要的作用。
前台作为客房的窗口，是客房对客人的第一印象。我们应该保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进客房都会体验到我们的真诚、热情，有真正宾至如归的感觉。
我们要熟悉客房的基本情况，了解房型及其特点，熟悉掌握操作流程，快速准确地为客人提供登记入住、退房结账、客人问讯等服务。当客人走进客房时，我们要主动问好，称呼对方，如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务。询问客人有什么要帮助的，客人要住房先认真倾听客人的要求，通过观察聆听来客人推荐所需要的房型及房价，并能做到让宾客满意。在向客人描述我们客房的情况时，要注重介绍我们客房的特色和优势。比如说：我们的客房刚进行过装修，设备齐全，交通非常便利，但是价格又非常的实惠。让客人对我们的客房有一定的了解，必要时可以先让客人参观下我们的房间。针对不同性格的客人，我们可以采取不同办法，比如：内向犹豫的客人，我们可以帮他们做决定，多建议，语气柔和;对于有主见性格外向的客人，我们要用轻松愉悦的方式与他交谈。
在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，如果是外地客人，可以向他们多讲解宜昌的风土人情，主动为他们介绍宜昌的车站、码头、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，让客人尽快地休息，在客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对客房有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。
客人在入住时会遇见各种各样的问题，当前台接到电话后，应立即转告有关部门处理，对于客人提出的疑问，如果不是很清楚就请客人稍等，查清楚后在告知客人。
在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，听说过“礼多人不怪”吗?与客人交谈时，保持目光交流，不要低着头和老直盯着客人，这样都是不礼貌的，一般保持3分钟交流一次，多倾听客人的意见，不要打断客人的话，倾听中要不断的点头示意，这样才是对客人的尊重。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容。就算客人有再大的火他也这时也会立即而消的，很多的问题就迎刃而解了。多用礼貌用语，做到宾客来时有迎声，走时有送客声，麻烦客人有致歉声。在与客人谈话时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定的耐心向他解释。
有一次，一位客人退房时服务人员在房间检查出了以个烟洞，按照常规这是要进行赔付的，但是客人硬是说没有这回事情，并且很气愤职责我们。这时我笑着对他说：“我知道，您不回是故意的，可能到现在你还没有注意到那个烟洞位置呢，要不我陪您一起看下?”这时那位客人脸变红了，说道：“哦!可能是你说那样!好吧，你按正常手续为我办吧。”你看改变了说话的方式不就化解了一个问题嘛!
客房行业竞争是越来越激烈，我们就更应该注重细节，从小事情做好。在工作中，我每天看见不同的客人进进出出，为他们提供不同的服务，我的心中是快乐的，也是无比的高兴。选择这份工作我很幸运和骄傲，我将会继续在这个岗位上努力工作，发挥我的光和热!!
电台工作计划【篇8】
20XX年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。
围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗．使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的.《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引的听众参与，提高收听率；在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
电台工作计划【篇9】
齐齐哈尔高等师范专科学校校园广播电台是宣传党和学校方针政策的喉舌，是校园精神文明建设的重要的宣传阵地，同时又起着服务师生、丰富校园文化生活的重要作用，
随着原广播站班子成员依次进入见习、实习、升本等人生重要阶段，依依惜别了我们共同的家；不过也只是选出了人而已，想让他们真正可以成为独当一面的广播电台成员还需要我们老生和上届学长们的共同帮助和辅导，这将是我们最重要的任务之一，一定要号召老同学离开前把他们的经验、精神的种子留下，站好最后一班岗。
2、真正完成广播站向广播电台的转化：
首先我们要认清的是：广播站向广播电台的转化已经有一年多了，其实质并不只是称呼上的变化，而是硬件上、思想上、性质上等多元化的转变。首先硬件上我们已经有了广播电台最重要的因素――波段；思想上我们正在也必须提高，从此我们不只是传播校园重大新闻和传达上级重要指示的“校园宣传大喇叭”，而是一个节目多元化，拥有一定自主能力的部门；性质上我们不再是用大喇叭放公告、放歌曲的时代了，而是要把节目做得更细、更精、更适合用波段放出，而不是喇叭；这样我们压力也就大了，不过正所谓没有“鸭梨”，何来“冻梨”。我相信压力将是我们成功不可或缺的垫脚石。
3、进一步推进播音员的专业素质培训，提高播音质量。
4、增强播音员的职业责任感，为我们的家增光添彩。
5、加大宣传力度：
台内人员以宣传校园广播文化为宗旨撰写文章，持续发表，应该尽量使我们广播电台自发活动（如点歌，互动）让尽量多的人知道，必须像广告一样在每天的节目前播出，我认为播音者责任感的轻重和听广播的同学的多少是相互影响的，有人听播音才会使播音的人觉得自己有责任播好，只有播得好，听的人才会多，责任感和听众数量良性循环才是我们最终的目的，而两者的恶性循环是我们绝对受不了也是我们正在急待改善的.，所以一定要两手抓，只有波音和宣传相辅相成，才能把广播站推向一个新的高度。
6、丰富广播电台对内的活动：
竟然广播电台是一个家，我们就不能只想对外发展家的实力。能扫一屋，方能扫天下。所以这个家的团结的活力，包括完整都是我们应该努力的方向，这就要我们能开展站内活动，譬如联欢，评比，舞会等等，不放弃一个让大家可以在一起开心的沟通机会，保证我们广播电台一直是一个温馨的家，成员们才会死心塌地，心甘情愿的为我的家付出。
7、于，五月份预备举行一次听友见面会，该活动还在进一步筹备中，望得到领导、老师和同学们的支持。
最后,祝我们的广播电台可以真正的转换成功，在全校师生的呵护下，茁壮成长！
按照局干部例会精神和教育科工作要点，以教育和谐发展为主线，以强化管理为策略，以提高质量为目标，进一步抓实、抓细、抓好各项工作。
班子队伍要从带、勤、实、和、廉五个方面加强建设：
1带――要以身作则，做到“三带头”：带头学习，领导工作水平的高低与是否善于学习密切相关；带头研究教育教学，要围绕中心工作沉下心来走进课堂；带头遵守学校各项规章制度，要求教师做到的首先要做到做好。
2 勤――这是干好工作的保障。腿要勤，该到的地方要勤观察；眼要勤，善于发现问题与变化，及时采取措施；脑要勤，要创造性地完成工作，多做思想上的引领；嘴要勤，该说的要说，该管的要管，敢于负责，不怕得罪人。
3 实――为人实实在在，坦诚相待，互相支持，互相尊重；工作扎扎实实，工作要从计划到实施总结抓全过程；工作落实要到位，对上级布置的工作不能浮在表面，
计划
4 和――就是团结，但不是迎合，不是义气，研究工作时可以争得面红而赤，通过争论达成共识，相互关心、爱护、合作。
5廉――重大事项班子研究讨论集体决定，不掺杂个人利益，形成公平公正的良好舆论导向。
1 严格执行国家课程计划，开全科目，开足课时；教导处要健全和完善常规管理制度，注重流程的督促、检查和指导，促进教师教学常规入格，提高工作过程的实效性；教师在常态教学中，多加关注教材研究、教学设计，说课、上课，布置和批改作业，辅导以及测试等环节，增强课堂教学效率，力求备课管理要严、教课要实、作业要精、辅导要全；本学期学校教学的重点研究放在课堂教学上，即小班化教学优势如何体现。
2 坚持上好班会队会，及时解决班级出现的问题，形成良好的班风，本学期学校要进行班队会（班级活动）方案设计的评比；学校要积极组织各种实践活动，在活动中加强学生的道德品质教育、生命教育等。重视心理健康教育，提高学生的心理素质，并在广大教师中普及心理健康教育基本知识；进一步深化校园文化建设，完善和更新三楼德育教育展廊。
3 坚持上好体育课，坚持上好大课间，坚持每天一小时体育锻炼，增强体质，保证安全；积极组织好师生参加十月份的全区中小学生运动会，想办法训练好军校队、运动员队及代表队三支队伍；围绕“我运动我健康 我快乐”的主题，尽可能开展体育竞赛和活动；体育教师要积极推行《学生体质健康标准》，广泛开展训练活动，规范数据的管理和上报工作；音乐教师要指导学生大唱校园歌曲，并尽可能创编一套学生喜爱的健身操或健美操；学校全力做好“省艺术示范县区动态评估”的迎检准备工作。
4 对照普及九年义务教育办学标准，认真开展自查自评工作，自己能解决做好的工作一定先做好。
5 把主要精力放在教师专业成长上，从教学模仿、读万卷书、合作学习、教学反思和教研交流几个环节为教师搭建平台着力引导。
1 加强安全教育。期初利用家长会讲明安全要求，根据有关安全信息及时进行安全提示和知识讲解；节假日要坚持以“致家长一封信的形式”告知放假时间和注意事项；每学期坚持一次紧急疏散演练，演练后及时总结促进提高。
2 守卫要看好学校的门。白天大门要上锁，进入校园要请示有关人员，并做好登记；中午和值周教师一起负责学生在校的安全，学生不随意出入，严禁外来人员进入；夜间守卫要认真巡视，发现问题及时处理或上报。
3 食堂要严格按有关部门规定进货、存储、加工、分发、消毒等，注意煤气，防止鼠疫，还要防止危险分子投毒事件的发生。
4 增强责任意识，规范常规管理。严格遵守作息时间，不提前上学，不延后放学，教师按课表准时上下课；体育课要考虑特殊体质合理安排教学内容，微机课教师要密切关注电源，教师在机器开，教师走机器关，科学课使用仪器药品要慎重需教导处批准；校医要坚持晨检，对无故未到校的学生要及时与家长取得联系；下班前教师领导要按学校指定区域进行检查，并做好记录。
5 关心老教师生活，组织好老教师“老年节”活动，经常与他们取得联系，把上级的政策与温暖及时转达给他们。
本学期21周97个工作日我们应牢记使命，恪尽职守，认真工作每一天，努力把各项工作完成好，享受教育，感悟生命。
主 要 工 作八、九月份十月份十一月份十二、一月份电台工作计划【篇10】
前台工作总结范文范文的文章
转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位――前台接待，方圆快捷酒店共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?1、是对客人不尊重，2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求，。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。