警告通知范文700字通用10篇。
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警告通知范文【篇1】
最好给一个邮箱过来，我发一个给你，以下给你作为参考。
监理项目资料档案管理目录1.总则2.引用标准3.档案管理职责4.项目档案的编制5.项目档案的验收6.项目档案的报送7.项目档案的保存8.建设工程监理归档文件保存期限9.公司文件10.建设工程竣工验收备案11.监理交底12.项目监理部办公管理细则1.总则监理项目资料档案管理作业指导书规定了建设监理资料的档案管理职责和档案编制、验收和报送的程序和方法；监理项目资料档案管理作业指导书适用于广东建科监理有限公司下属各监理项目部对监理资料档案的收集、编制、验收、报送和保存管理工作；监理项目资料档案的范围系指在工程项目建设监理工作过程中形成的具有保存价值的工程管理；工程检查和工程总结资料、工程声像资料以及电子文件。
上述内容以下简称为档案。
本作业指导书由公司工程部负责编制、发布并解释。
经公司总工程师批准后正式实施。
2.引用标准《中华人民共和国档案法》（1996年修正）；；《城市建设档案管理规定》（建设部令61号、90号）；《城市建设档案管理暂行办法》（1995年）；《建设工程文件归档整理规范》GB/T50328-xx《建设工程监理规范》GB50319-2000公司现行有效的质量管理体系文件。
3.档案管理职责档案管理工作按照“统一领导、分级管理”的原则进行网络化管理；工程管理部负责并对监理项目部按照本作业指导书的各项规定实施监理项目资料档案归档工作进行业务上的指导工作；对大型项目档案的完整性、合格性与准确性进行验收检查；并负责对档案室的建设和管理工作；各监理项目部应配置和建立档案资料所需的设备和材料、配备经过培训掌握档案编制要求的档案管理人员；指导和协助监理项目部进行建档工作；并对中小型项目档案的完整性、合格性与准确性进行验收检查，确保项目资料档案及时归档；监理项目资料档案实行总监理工程师负责制；在工程开始时，总监应指定专人负责对监理项目资料的保管和汇总工作；在监理工作实施过程中，各专业监理工程师应各自负责收集、整理与本专业有关的资料，项目部应按《监理信息管理作业指导书》的要求，及时对相关资料进行处理、编码和存档；在工程项目完成后，在通过竣工验收后一个月内，由总监负责检查资料的完整性，并按本作业指导书的要求整理装订成册，报送工程管理部验收核准。
4.项目档案的编制4.1档案编制内容4.1.1监理项目的资料档案的编制内容及分卷要求应按“附件一”执行。
4.1.2小型监理项目的资料档案也可按如下内容及分卷要求进行编制：第一卷招投标文件，中标通知书、建设工程施工监理登记证（备案表）工程建设监理委托合同总监理工程师任命书、总监代表授权书监理大纲监理规划监理细则第二卷《建设工程监理规范》规定的A类表资料★第三卷《建设工程监理规范》规定的B类表资料★第四卷《建设工程监理规范》规定的C类表资料★第五卷监理月报第六卷监理日记、总监视记录、旁站记录第七卷监理实测实量、旁站、见证、平行检测和测量复核资料第八卷会议纪要及工程建设各方往来函件收发文登记表第九卷分部、分项工程质量评估报告单位工程质量评估报告GD3004监理单位工程质量合格证明书GD3014工程竣工验收报告GD3015建设工程施工安全评价书GD3016监理工作总结报告监理业务手册竣工验收备案表GD3017其中：1.《建设工程监理规范》规定的A类表资料归档必须包括：工程开工、停工和复工报审；施工方案和施工组织设计报审；检验批质量验收记录表；材料报审表；施工进度报审、工程款支付审核和监理工程师通知及回复单等资料；2.《建设工程监理规范》规定的B类表资料归档必须包括：监理工程师通知单、工程暂停令、质量事故报告及处理意见、工程款支付证书、工程最终延期审批表、费用最终审批表、合同争议、违约报告及处理意见。
3.《建设工程监理规范》规定的C类表资料归档必须包括：监理工作联系单、和合同变更材料。
4.会议纪要必须包括：图纸会审、设计交底、监理交底、第一次工地会议、工程例会和专题会议、收发文登记表等。
4.1.3档案必须真实、准确地反映工程建设过程中监理工作的实际情况，并按监理工作程序进行分类、整理和编目，要求做到完整、准确和责任各方签证完备；4.1.4档案应字迹清楚、图样清晰、图表整洁和签字盖章手续完备；4.1.5档案应使用原件，并且应按监理部受控文件的要求经检验为合格的文件资料。
如确需使用复印件的应加盖项目部章，并注明原件存放处。
4.2档案编制规定4.2.1文件资料的排列与组卷按先批复后请示，先报审后文件，先正文后附件，先文字材料后附图的要求组卷；监理工作管理性文件资料按时间顺序组卷；监理工作过程性文件资料按编号顺序组卷，复杂大型工程可按单位工程分别组卷；监理工作总结性文件资料按时间顺序组卷。
4.2.2文件资料的规格尺寸文件资料的幅面规格尺寸为16开或4号图纸（297210mm），同一卷内要求同样规格；纸张应采用能够长期保存的韧力在、耐久性强的纸张。
文件左边与上边靠齐，文件的左边应留有2.5厘米的装订距...
警告通知范文【篇2】
______员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________员工签字确认：________
日期：________日期：_____
警告通知范文【篇3】
通报年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象：下列同志存在早退的现象：为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予、、、的处理。
希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。
公司
警告通知范文【篇4】
材料库管值班员：（心得体会大全 WWw.Xd63.com）
因某人于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年xx月xx日
警告通知范文【篇5】
因近期我企业车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我企业产品总的合格率，极大的增加了企业成本，大大降低了企业的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，企业决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，企业将会严肃处理。
部门名我企业x部门x员工在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的员工规定第x条，在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此企业决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）
×年××月××日
警告通知范文【篇6】
处罚警告通知正文包括四部分：1、叙述事实及危害。
简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。
这部分要做到有理有据，实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。
号召大家引以为戒。
处罚警告通知，分法定和内部两种。
警示：告诫示意。
警报：解释为报警的通知或信号；先兆，预兆。
注意：用于系统对人的提醒。
警戒：告诫，使注意改正错误。
警告：提醒，使警惕。
警告标志，对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫，使认识所应负的责任。
...
警告通知范文【篇7】
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知范文【篇8】
旁站监理记录编号工程名称日期及气候xx年月日阴天转雨夹雪-3°C--4°C旁站监理的部位或工序：交地下室顶板砼浇捣和部分柱旁站监理开始时间：xx年月日21:00时旁站监理结束时间：xx年月日11:00时施工情况：①施工人员、施工管理人员均到岗②施工机械和工具为：50插入式振动器，旋转式抹平机，铁锹良好，③砼为商品混凝土，所用水泥为“”牌普通硅酸盐水泥，强度等级为p.O42.5，地泵输送④浇捣顺序和方法：先浇C40混凝土柱，振捣密实后，再浇捣C30p6顶板混凝土，振捣密实后，旋转式抹平机抹平收浆，⑤设计坍落度：140±30监理情况：①检查施工人员、施工管理人员均到岗情况②砼质量保证书、砼开盘鉴定、配合比设计单、水泥、石子、砂子检验报告齐全。
③检查坍落度④砼试块留置符合要求⑤模板支撑牢固，未发现胀模，跑模现象。
⑥砼浇捣过程中全过程旁站监理。
发现问题：处理意见：备注：砼总方量预计为：500立方。
承包单位项目经理（签字）质检员（签字）年月日旁站监理人员（签字）总监（签字）年月日...
警告通知范文【篇9】
一、处罚警告通知正文包括四部分：1、叙述事实及危害。
简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。
这部分要做到有理有据，实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。
号召大家引以为戒。
二、处罚警告通知，分法定和内部两种。
（一）法定文书警告处罚通知书（存根）编号：：你于XXXX年X月X日驾驶冀AXXXX，车型XX小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。
再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知当事人签字：执法人员：二〇一年月日编号（）警告处罚通知书编号：：你于XXXX年X月X日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，因你尚属首次违法，未造成严重后果。
故记入非法营运车辆黑名单，并对你做出警告处罚，如再次发现你擅自从事道路运输经营活动将按照《XXX市出租汽车管理条例》的规定，给予三万---五万元的罚款。
特此通知当事人签字：执法人员：XXX市运输管理站二〇一年月日（二）内部文书1、公司处罚通知致：全体员工由：XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的pO11986船头办和pO1xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：1、pO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、pO1xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XX国际企业（香港）有限公司行政部签发：***年**月**日2、公司处罚通知关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告XX公司***年**月**日3、公司处罚通知因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）***年**月**日4、公司处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
**公司办公室***年**月**日5、公司处罚通知材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xx***年**月**日6、公司处罚通知3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
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