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生产述职报告

发布时间: 2023.11.24

生产述职报告。

一般而言,只要付出努力就必然会有回报,报告在生活中扮演着十分重要的角色。越来越多的人接触和使用报告,编写一份好的报告可以使我们全面、系统地了解工作情况。那么,一个优秀的报告应该包含哪些内容呢?今天编辑要为大家推荐一篇在网络上收到好评的文章,“生产述职报告”。如果您认为这篇文章对您非常有帮助,请将它收藏起来,以备日后查阅!

生产述职报告(篇1)

2018年,我乡坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻《安全生产法》等法规,逐步完善安全生产目标责任制,落实生产主体责任和安全生产作业单位。着力开展“安全生产年”活动,认真开展各项安全生产专项行动。一年来,安全生产形势总体稳定,未发生安全生产安全事故。一年来的工作总结如下:

I.加强领导,落实责任

乡党委、政府高度重视安全生产工作,及时制定《xx生产工作方案》,确保安全生产“一揽子”包”分解成人。我乡在年初xx日召开安全生产会议,全乡负责工作的领导与县领导签署了安全生产责任书。安全生产责任书签署率达到100%,同时要求各村各单位细化对个人的内部责任,建立xx生产制度。政府成立检查组对会议精神落实情况进行检查,通过检查发现,各村基本签订了安全生产责任书村与组之间签订了安全生产责任书,各中心学校与各村学校签订了安全生产责任书。

二是做好宣传教育,努力提高全民安全生产意识

依托“日”等重大活动,积极宣传全乡安全生产法律法规。为宣传安全生产法律法规,结合春节、清明节、五一、国庆、国、省、州两会、上海世博会、广州市等全国性节日亚运会,马克西街。组织宣传活动,或者召开村民小组群众大会,或者张贴安全宣传标语,向广大农民宣传《安全生产法》、《道路安全法》等法律法规;以“应急知识竞赛试题”活动为契机,我们开展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和校园消防图片、走进农村活动,为安全生产今冬明春,“防火墙”火灾隐患排查整治专项行动、安全生产大检查整治扑灭行动、“三个专项整治行动”营造了良好氛围。

据统计,过去一年,共出动安全生产宣传移动对讲机33台,出动消防安全检查、教育、巡逻车280辆;举办安全生产图片展4场,开展安全生产知识问答活动。 1次,召开村组消防、道路交通等安全生产宣传会35次,参会人数2250余人;撰写并张贴安全生产宣传标语条幅1780余条,发放安全生产宣传资料和宣传册4830余份,张贴防火告示200余条。在6所学校,对中小学生开展消防安全、食品安全、道路交通安全法律法规宣传教育726人次。发布13期安全生产简报。

三、开展安全生产大检查,狠抓安全生产隐患整改消除

安全生产工作重点在预防方面,我乡为此加强了预防措施,为将隐患消除在萌芽状态,我乡配备了安全生产专用车辆。我们以季度安全生产大检查和重点节假日大检查为主,专项整治行动为辅,定期不定期开展安全大检查,特别是元旦、春节、禁火期、清明节、“五一”期间防汛、国庆、国省“两会”、上海世博会、广州亚运会等特殊时期,将在全乡开展安全生产大检查,检查重点发现安全隐患一年来,我乡共开展相关检查17次,消除安全隐患40余起,及时整改教育一批责任人。对群众进行安??全生产法律法规教育,提高安全生产意识。 fety 生产得到了改善。

乡政府从紧张的办公资金中确定了安全生产工作资金,过去一年共筹集安全生产工作资金25万余元。其中,1万元用于农村志愿消防队装备,解决了100名农村志愿消防员的服装;投入2.3万元用于消除农村道路交通安全隐患;筹资20万元,消除塘头村渔梁河水库安全隐患;解决消防安全宣传喊话员工工资7200元;派出所消防专项资金1万元,保障了安全生产工作的顺利开展,也提高了广大干部的工作积极性和积极性。

四、一些体会和体会

一是安全生产要坚持党的领导。安全生产事关人民生命财产安全,事关社会稳定。做好安全生产工作,是保障民生稳定的具体举措。各级党委和政府要加强对工作的领导,不能松懈。二是安全生产工作重在预防,要加大预防投入。作为各级党委和政府,要能算经??济账,学会用小钱赚大钱。以农村消防为例,一旦发生村庄火灾,损失将在3万到5万元不等,最坏的情况下,损失将达到数千万元。如果注重日常预防,就应加强对每户火灾隐患的排查和及时整改,做到电改改灶,确保用电、用火、用汽规范。停电灭火,各村小村分散居住,坚持消防锣、喊村,在大寨建设消防水池和高位水池,搭建防火隔离带,配备消防移动水泵, 建立志愿消防队,注意日常消防演练。这样算下来,每户每年的防火投入只有1000多万元,比火灾损失数万元要小得多。三是坚持定期检查与重点时期检查相结合,落实检查。通过开展巡查,及时发现安全隐患,做到早发现早消除,将安全隐患杜绝在萌芽状态。四是安全生产隐患整改要切实有效。从目前已经发生的一些安全生产事故来看,并不是查处不到位,而是整改不力造成了人民群众生命财产的损失。在农村道路安全方面,发现的道路安全隐患大多一时不治,而对于农用车、摩托车的无证无照驾驶,大多是经济处罚,而不是经济处罚。强迫他们完成他们的许可证,然后更新他们。上路。五是要长期坚持安全生产宣传教育工作。安全生产宣传教育要从孩子做起,以案例教育、图片教育、影视教育为重点,以条款教育和经济处罚教育为辅,更直观、更具体、更易接受。 .

五、工作中存在的问题和难点

一年来,我乡安全生产工作由乡党委直接领导和政府,并在上级的直接领导下。在安监部门的指导下,经过全乡各方面的共同努力,取得了一定成绩,但与上级下达的目标任务和群众要求还有一定差距。有些人心里还存着侥幸心理,对已查明的安全隐患漠不关心。火灾警报和火灾时有发生,给少数人造成严重的经济损失。部分农村道路损坏情况依然十分突出,安全隐患依然存在。一些年轻人对驾驶农用车、三轮车和摩托车的道路交通安全意识还不够。道路交通安全事故仍时有发生。钻头没有到位。一年来,我们始终以“三个代表”重要思想为指导,依靠贯彻落实科学发展观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实。务实、踏实、坚定。 ,更有力地抓好安全生产工作,为我乡经济发展和社会稳定创造安全环境。

生产述职报告(篇2)

缙云县安监办:

依据缙云县建设局下发的缙建建【20xx】56号文件,我项目部进行全方位的检查,对存在的问题组织人员进行专项整治,每道工序、每个部位都要监督到位,在我们施工过程中,发现下列问题存在比较多。

1、楼层施工用电

在施工过程中,一般楼层配电箱都是三~五层设置一个,在用电过程中线路拉设比较混乱,非专业人员操作现象也有发生,对于这些问题就要加强对班组人员管理的`力度,并要时常对班组职工进行教育学习,进行案例分析,提高职工的认知。

2、临边洞口的防护

一般临边洞口的防护第一次都会设置到位,在后续施工过程中,有些部位会影响到施工,造成班组人员把防护拆除。这就要加强班组的管理和项目管理人员的巡查力度,对班组要制定相应的管理措施及奖罚措施,对项目部管理人员要进行全员安全培训,安全管理不是安全员一人的职责,安全管理是所有管理人员的职责,每天要做好班组及所有管理人员之间的沟通工作,对每天发现的问题进行整理、落实并做好记录。

最后,希望领导能对各安全生产经营单位的总结报告进行整理汇总,并形成资料下发给我们,以方便我们学习更多的、实用的、先进的管理经验,让我们的安全生产工作整体提高一个台阶。

xx公司

20xx年x月x日

生产述职报告(篇3)

继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。

俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。

三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质

员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学__步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。

生产述职报告(篇4)

动荡忙碌的 20xx 即将过去。作为公司督导工作的副总经理,我可以说,我与公司风雨同舟,患难与共。回顾过去一年的工作,有辛勤的汗水和泪水,也有丰收的成功和喜悦。下面,我将过去一年我岗位职责履职情况和廉政建设工作情况总结如下,敬请指正:

我。 20xx工作回顾

公司的经营是关系到公司生存和发展的重要环节。经营工作的好坏不仅直接影响公司的正常经营,也直接影响到员工的切身利益。市场开拓工作可以说是千丝万缕,对我来说更是一种挑战和考验。我积极面对企业发展的有利形势和复杂繁重的工作任务,紧紧围绕公司经营目标,积极探索新思路。 20xx年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发运营口岸管理人员树立了“??”的经营理念,明确岗位职责、服务公司员工”,圆满完成。达到既定目标:

(1)完成xx的招标任务,成功中标。 20xx年底,公司一直在跟踪的xx通知开始招标,我立即组织人员开始相关工作。投标前,一方面在xx、xx和公司之间来回走动,进行各种沟通协调;做好投标准备工作。经过精心准备,xx成功中标xx,20xx;经营业绩稳步提升。要做好生意,就要占领市场。市场是企业生存的基础。企业必须以市场为导向。我的观念必须随着市场的变化而变化,与时俱进。 20xx年x月收到xx的招标信息时,我负责xx项目,与业主关系比较融洽。因此,我负责了主桥招标的主要工作。经过不懈努力,xx成功中标xx、xx、20xx,中标金额达x0亿元;在现实中,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个要务”,严格按照《纲要》要求自己,切实践行社会主义荣誉观、丢人现眼,努力在实际工作中注重勤俭持家,端正作风。 ,廉洁自律,清正廉洁,勤政工作,自觉接受干部职工的监督。在我的具体工作实践过程中,我没有任何违法违纪行为。

二、工作中的不足

①管理比较粗放。由于工作事项过多,往往有些工作安排好后没有及时反馈就忘记了,无法安排、计划、检查、总结,导致有些工作稍有延误;(1467.CoM.cn 大学生范文网)

< p> ②管理简化。对公司经营中的困难和问题缺乏预见性,心态急躁,处理事情简单化。今后工作的部署和要求要充分尊重实际,体现层次,区别对待,循序渐进,把握大局,避免“一刀切”; ③ 要求他人。总体上对工作有高标准、严要求是可以理解的,但在一些具体问题上,我们不能要求一切尽善尽美。必须反映人、事、时的差异,避免不慎伤害同志感情。注意充分发挥大家的积极性,保护好,调动好,营造热闹的良好局面。

三、下一步工作计划

根据公司发展战略要求,面对国家新一轮基础设施建设高潮的到来,对于公司来说,既是机遇,也是挑战,也为以后的工作增加了很多不确定性。面对改革的大潮,我会一如既往的正确对待,不为事乐,不为自己难过。无论何时、何地、何种岗位,我都会认真履行我的工作职责。让我从我自己的角度谈谈下一步。打算。

(一)加强理论学习,提高管理水平:

我虽然从事管理工作多年,但在企业管理方面还存在一定的不足。因此,我必须始终如一地认真学习理论、管理、业务,向领导同志学习,不断“充电”,丰富自己的思想,努力把政策理论、管理和业务水平提高到一个新的阶段。

(二)改进作风:

坚持求真务实,努力做深、细、实的工作,作风扎实,工作精良,经受住考验。我的努力,我的心是员工所想,我的情是为员工,事情是为员工做的,把公司的事情做好,把员工的事情做好。

(三)营造和谐的工作环境:

保持谦虚谨慎的工作作风,戒骄戒躁,尊重领导,尊重同志,时刻着眼大局公司、企业,营造和谐的工作氛围。

以上报道,特邀各位领导同志发表评论,欢迎对我的工作提出更多宝贵意见,并借此机会向一直以来关心、支持和支持的各位领导同志表示诚挚的谢意。帮助过我 。在今后的工作中,我将认真总结发扬成绩,纠正和克服不足,紧紧围绕公司中心工作,开拓创新,求真务实,为公司快速健康发展而努力奋斗。公司。

生产述职报告(篇5)

在紧张忙碌的岁月中,20xx 已经过去。值此辞旧迎新之际,生产部对过去一年部门的工作进行了全面总结,预祝我公司来年有更好的发展。总结如下:

1、关于生产任务和计划

2009年,在上级领导的正确领导下,生产部开展工作在各相关职能部门的大力支持下,生产计划安排相对合理,生产任务层层分解,目标明确并落到实处,有效扭转了生产计划薄弱的局面。在仓储部门的全力配合下,生产进入平衡有序的状态。基本统一了各车间的目标,基本按要求按时完成了销售订单的交付,但按订单要求的履约率还存在一些问题,这是生产部门的工作方向之一未来很难。

2、关于产量和质量

20xx年,在公司领导和质检部门的大力支持和帮助下,生产部门高度重视对产品质量,严格把控过程质量,管理人员和员工牢固树立质量就是生命的思想,大大提高了解决各种质量问题的效率,提高了产品的质量保证能力,同时也使生产能力保持在一定水平。得到了很大的改善。

20xx年,生产部按照公司总体目标和计划产量要求,完成了年度生产任务,但也存在各种问题需要在今后的工作中攻克。

3、人事管理

今年生产部门在管理方面做了大量工作。我们知道,“人”是一切工作中最基本、最重要的元素。所以,我们所有的工作都在进行,以人为本,所谓十年树,一百年人,人才的管理和培养是一个企业的重中之重。

我们更了解没有规则,也没有规则。因此,在以人为本的前提下,我们的管理理念是:“以人为本、规范化、科学化管理”。规章制度为我们的管理提供了一定的标准和依据。只有有标准,我们的管理工作才能更科学、更公平、更公正。同时,我们也向广大员工展示我们的思想:“以人为本、规范管理、科学管理”,以人为本就是为管理服务,一切行动都要服务于管理的中心任务,以人为本是为我们更好的实施管理,以人为本只是意味着我们在管理上更人性化。在提倡管理的同时,我们坚决反对野蛮粗暴的管理。

四、生产与安全管理

定期召开生产会议,落实生产计划。我们了解员工对我们管理人员的意见,以及对生产部门管理的意见和建议。同时,我们也通过这样的会议交流工作经验和想法,取得了良好的效果,一定程度上增强了团队精神。

生产部将安全生产作为日常管理的重中之重,定期对车间员工进行安全教育,根据需要及时发布劳动安全和劳动纪律公告,强化现场劳动纪律和工作纪律。文明、卫生的管理保证了生产车间的有序运行。

5、现场管理

20xx年,在总经理室和6S推进组的支持下,生产部做了一些改进对现场管理措施改善了生产现场环境、地面卫生、设备卫生、员工着装等,也一定程度上改善了生产渠道畅通、零件摆放混乱、标签不清晰等问题。虽然还没有达到可视化、标准化和看板管理的要求,但是现场管理已经有了很大的提升,6S管理活动还在进一步推进中。

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