组织报到工作总结12篇。
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组织报到工作总结(篇1)
为防范重特大农机事故的发生，维护社会稳定，我局结合__区实际情况，积极贯彻落实各级党委、政府和上级主管部门有关安全生产会议、文件精神，切实认真的开展农机安全宣传工作，现将20__年农机安全宣传工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
农机安全宣传工作做的好不好，关键在领导。我局把农机安全宣传工作列入重要议事日程，成立领导小组，制定实施方案，明确专人负责这项工作，在抓好农机安全生产各项工作的同时，局领导亲自走向安全宣传工作第一线，宣讲预防事故的政策措施，解答群众关心的热点问题，开展农机安全提示等形式动员全社会力量，齐抓共管，保证了农机道路交通安全、有序、畅通。
二、突出重点，扎实开展专项宣传活动
1.把农机安全宣传教育延伸到校园。3月27、28日下午，区农机监理站联合市交警四大队，分别深入到辖区大圩镇三中和庆丰镇一中，开展“摒弃交通陋习安全文明出行”为主题的教育活动等。通过以通俗易懂的语言从交通安全法规与农机安全知识、自行车使用常识、乘车须知以及发生交通事故怎么办等四个方面进行了讲述，分析同学们在日常生活中存在的一些事故苗头，并通过典型案例，教育同学们重视交通安全，遵守交通法规，使同学们深受启发与教育。提高了广大农村党员、农民、学生对搭乘拖拉机易造成群死群伤特大农机事故危害性的认识，增强农机手遵章守法的自觉性。开展宣传教育活动中，受教育师生20__多人，发放宣传资料20__多份。
2.开展第12个全国“安全生产月”活动。6月16日在市区广场开展安全咨询日活动，发放农机安全宣传教育资料及手册1000多份，悬挂宣传横幅5条，宣传板块2幅，现场解答群众问题20多起。
3.组织开展农机农机安全生产事故警示教育活动。6月17日，在区农机监理站三楼会议室举办__市农机事故处理人员培训班活动，邀请市交警事故大队陈松杰副大队长进行主讲，全市农机事故处理人员、三区两县市农机局分管领导等30多人参加培训学习。通过开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产工作，巩固农机事故处理人员的专业知识，增强处理人员的应急能力。
4.举办农机事故应急处理预案演练活动。6月18日上午，由__市农机局主办，__区农机局承办，港南、覃塘、桂平和平南农机局协办，在__区迎宾大道与桂林路交汇处开展__市农机事故应急救援预案演练。到位的有市安监局、市应急办、市交警支队、市农机局、__区政府、区安监局、区宣传部、区人民医院、桂平农机局、平南农机局、港南农机局、覃塘农机局、港城农机站、六八村委等共100多人参加现场观摩演练。通过此次农机事故应急演练活动，全体农机监理人员进一步明确应急指挥与处置程序，积累应急处置实战经验，提高了对农机事故应急救援的指挥、协调、配合和应急反应以及处置能力。此次农机事故应急演练活动，全体农机监理人员进一步明确应急指挥与处置程序。
三、认真开展“平安农机”创建宣传活动
通过以“平安农机”创建活动为载体，加大宣传力度，集中开展“六个一”宣传活动，即在每个镇组织一次“平安农机”教育活动;给每个农机手送一封“平安农机”倡议信;为广大农机手和群众放映一部“平安农机”教育警示片;向每个村送一套“平安农机”宣传挂图;给每个农机户送一本“平安农机”知识手册;在每个村及中小学上一堂“平安农机”知识课，从而营造浓郁的“关爱生命、关注安全”的氛围，提高广大农机从业人员安全生产意识。在“双夏”季节组织了农机安全宣传执法.农机维修小分队不定期的深入到农村集市、田间开展源头管理、宣传服务。对违章人员以说服教育为主，不罚款，不扣车，不激化矛盾，热情向机手讲解政策法规、技术疑难，对存在事故隐患的机车，指出毛病所在，并帮助其维修，从而有效地避免了事故的发生。
组织报到工作总结(篇2)
经过一学期的努力，这学期组织部的工作也进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我部完成了各项的工作，取得了一些成绩，也反映了一些问题。较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上比上起进步了很多，在这学期如期完成了学期出定下的计划，下面将对我部的具体问题经行总结。
一、团组织生活
团组织生活的目的就是加强各班同学之间的沟通，并且提高在校学生开办活动的组织能力。
校级组织生活开展得过程中，我们将紧扣校团委组织部确定的主题，针对我院团员实际情况，并积极配合校组织部的工作人员，做好组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各支部的团支书，紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展组织生活。我们在本学期提高委员们的办事效率，改进工作方法，积极配合校组织部的检查，在两次校级的评比中取得优秀。
本学期的活动开展的形式实施多样化。为了避免同学感觉活动形式的单一与枯燥乏味，本学期的团组织活动由各班根据本班的实际情况而定，以达到吸引更多同学加入团组织活动的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，使团组织活动变得更加丰富多彩，本学期院级与班级的团组织活动的主题制定权交给各班班委及广大同学，最终从中选出大家都比较感兴趣的题目为该次团组织生活的主题。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。
二、部门建设和团支书管理
在部门内部建设方面，我们利用严格的部门制度加强对委员工作的监督管理，并且积极做好工作之前的动员，较好地调动大家的工作热情，在学期中把部门各项工作做好。在本学期我们共召开委员六次和团支书会议两次，加强内部管理，强调纪律。另外，针对本学期新上任团支部书记对工作不了解以至少数团组织生活效果不理想，我们在本学期对团支书进行培训工作，希望大家可以一起交流学习，让新任团支书熟悉各项活动，并且探讨工作中的经验、不足，以及活动展开过程中遇到的困难等等，更重要的是学习组织生活的策划和创新，利用组织生活调动全院学生的积极性，使我院各项工作都已表现出良好的积极向上的局面.
三、组织各项活动，丰富团员课余文化生活
在这学期，我部组织同学参加了辩论赛、演讲比赛、征文比赛、创业设计大赛多彩的活动，已达到丰富团员课余生活，帮助提高团员素质的目的。在活动中，我院的同学也取得了骄人的'成绩。与此同时，为了达到加强院系的凝聚力建设和精神文明建设等工作的目的，我部在团总支学生会以及院领导的领导下组织了以“懂得感恩，践行诚信”的主题教育活动，在活动中，各支部纷纷邀请院领导参加支部的活动，与大家一起就感恩、诚信等问题进行了探讨。
在组织部上下的努力下，这学期的工作都如期的顺利完成，虽然取得了一定的成就，但是也留下了些许的遗憾，这些遗憾只能留给下一届新的组织部班子去解决，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持部门的传统，继续完成好各项工作。
组织报到工作总结(篇3)
社区组织工作总结
随着社会的不断发展，社区组织工作逐渐成为了社会建设和发展中不可或缺的一部分。作为社区组织工作的从业者，我们深刻地认识到，社区组织工作的重要性和必要性。在过去的一年里，我们的社区组织工作涉及了很多方面，下面我们就来一一总结一下。
一、结合实际，紧跟市场需求，推进社区服务
在社区组织工作中，我们把解决社区群众最迫切、最感受的问题作为出发点，把社区服务作为核心任务，深入开展各种社区服务活动，不断提高服务水平和质量。我们开设了工作站，定期为居民提供服务，比如提供法律咨询、国家政策宣传、健康咨询等。我们还联合社区民间组织，组织各类志愿服务活动，让居民们更好地享受社区服务的便捷。
二、建设和谐社区，推进文明城市创建
社区作为一个最基层的社会单位，其建设是城市文明建设的基础。我们积极推进和谐社区建设，开展各种活动，比如义务清理环境、志愿服务、倡导文明礼仪等，以实际行动和积极示范促进社区和谐建设，为创建文明城市打下坚实基础。
三、加强对群众的宣传教育工作
社区组织作为联系群众和政府的桥梁，宣传教育是至关重要的。在工作中，我们积极开展各种形式的宣传教育活动，比如组织社区群众开展文明公约签订、社区文艺展示和知识讲解等活动，增强了居民对社区规章制度的认识和遵守意识。
四、健全社区组织机制
一个完善的社区组织机制对于社区服务工作的开展起到了关键性作用。我们始终坚持规范工作流程，定期召开工作例会，明确工作任务和分工职责，确保工作的顺畅开展。同时，我们还加强了与政府和其他社会组织的联系，形成了包容性、开放性和合作性的社区组织机制。
五、打造品牌工程，提高社区影响力
社区组织工作需要打造自己的品牌，在社会上形成良好大众口碑。在过去的一年里，我们积极开展各种品牌工程，比如推进居民安全文化建设、开展社区志愿服务行动等，使社区组织工作逐渐走向公众视线，提高了社区组织的整体影响力。
总的来说，社区组织工作面临很多的挑战和问题，但我们相信，只要坚持正确的工作思路，积极探索和尝试，不断提高工作质量和水平，社区组织工作一定会越来越好，为社区居民提供更多、更好的服务。
组织报到工作总结(篇4)
组织部考核个人工作总结
组织部及个人工作总结
在近一年的工作中，信息学院团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，组织部从成熟又走向了团结和稳健，本人也在忙碌的工作中学会了如何分配时间，合理工作，在学习中得到更多激励。如今部长的工作将近尾声，回首走过的每一天，每一项工作，每一位师兄师姐的以身作则，师弟师妹的勤奋好学，都在鼓舞着我在前进。这其中的每一天我都在成长，逐渐走向成熟，许多的感慨。以下是组织部将近一年的工作以及本人的工作总结。
组织部的工作任务比较繁重，主要是配合学院那边展开了一些比较大型的活动，例如校级的配音大赛，“青春献祖国，奉献在岗位”，“学习全会精神，做好党的助手”等等。院系级的院徽征集大赛，党日活动的筹备等大型团活动，学院内部自己的电脑服务队，新生五项赛，运动会等。虽然有些活动中有些并非组织部真正的组织者和策划者，但我们还是尽了自己最大的努力去协助学生会的各相关职能部门完成每一项工作任务。
一、日常常规工作
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。使得在这个学期的工作中得到了宝贵的经验。刚接手组织部的全部工作的时候，本人在工作的过程中经常不了解一些工作的流程，经过半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同时学会合理安排助理的工作，让助理学会处理事务。
团支部工作规定收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体助理承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
二,09级新生团组织关系的转接工作
在对新生的接触工作中，渐渐体会到90后一代的性格特点，也针对性的制定了不同于高年级的体制规定。作为一个师兄，学会了平时多关心大一的师弟师妹。10月中旬，组织部开展了对全体09级新生团组织关系的转接工作.本次团组织关系的转接工作,组织部采用"充分调动09级主要学生干部",引导他们尽早熟悉配合团委开展具体工作,组织部负责全程监控的方案,一方面加快了工作的进度,另一方面也较好地防止了以往统计工作复杂,容易出错的问题.这次活动,使组织部与09级主要学生干部加深了对组织部的认知情况,为今后团委工作的开展创造了有利条件.
三、团支书会议及培训
在工作摸索了半年之后，我们制定了一系列的团支书，班长考核制度。以此鼓励鞭策团基层的工作同事更加投入工作，为学院的团工作注入新鲜活力。这也是我们组织部乐于看到的结果。如今回首将近一年的团基层工作，取得了长足的可喜的进步，各个团支部相继开展了多种形式的团活动，树立了自己的团支部品牌形象。在各个团支部的共同努力下。我们学院的团基层工作取得优异的成绩，一改去年沉闷的风气。如今各个团支部充满活力，积极参加各种院级校级的活动，其中也取得成绩。在我们学院内部形成了良性效应，各团支部之间相互竞争，相互学习。一起进步，一起交流活动心得。这是本人当初就任部长时的愿望，如今回首，没有浪费这一年的时光。虽然没有完全达到当初的要求，但这改变已经足以在今后的工作中发挥更大的作用。相信各支部的工作会越来越好。
在09年10月份，组织部率先在学院开展团支书培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。培训工作的另一个重点是团活动的开展，团支书干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。
四、团活动
团活动作为工作中的重点，在基层的团工作中举足轻重。所以在过去的一年里花了很多精力投入其中。一开始的时候困难重重，团支书反映学生不愿参加活动，积极性不高。这也是我们最担心的问题。为了解决这个关键环节，我制定了一系列的奖励方案，积极调动各团支部的积极性。同时多次开会有针对性的做好各团支书的思想工作，努力使团支书排除工作难的思想包袱，使我们组织部跟团支书站在同一个利益上，共同分享工作经验心得。除此之外，积极跟团支书沟通交流，帮团支书出谋划策。不仅使工作得到顺利开展，而且增加了我们之间的友谊。无形中工作取得良好的效果，如今团支书积极乐于开展班里的团活动，有问题困难主动跟我们联系，一起解决面对。团活动呈现出欣欣向荣的景象，有些团活动在学院，在学校引起关注，受到辅导员，领导的好评。这是大家共同努力的结果，展望未来的团活动，我以及各支部的团支书都充满期待。相信在大家努力下，电信学院的团活动不会输给别的学院。
这一年里各年级都开展了各自各有特色的活动，例如09级2班的“送别教官“和计算机07级1班和中文07-1班的吉兆湾之旅，电气08-2班的活力在基层通讯稿等。网络专08-2班的“迎校庆，促交流”晚会增加了学生交流。通过团活动这样一个大平台，给同学们一个很好的舞台去展示自己对祖国、党和人民的热爱，既贯彻了班会的中心思想，也让同学们通过寓教于乐这样一个形式参与其中，可以说是知识与情感的双丰收。通过这样的主题团日活动，增进了大家对国家的向心力和凝聚力，大家的友情也得到了加深。
五.大型活动
将近一年的工作，本人参与了很多的大型活动。回想起当年当助理的时候很少组织活动。而当部长之后，不仅参与了，还策划了其中的很多活动。虽然不是每一个活动都能取得很好的成绩或者获得领导的一致好评，但每一项活动本人都尽力去完成，努力做到最好。就像本人的座右铭：跟随理想去努力，梦想的未来就不再是梦想。从最初当部长的没有经验到今天，我从中学会了如何组织策划活动。在活动中如何去合理分配助理的工作，如何跟辅导员交流汇报工作进展，如何去协调各部门的工作，如何跟别的部长交流，，，，，，这其中的点点滴滴，只有经历过，亲身体会过才能感受到，才能真正变为自己的精神财富。本人每组织一次活动都会有特别，不一样的感受。
09年10月份，组织部成员参与了很多的活动，特别是大型活动“青春献祖国，奉献在岗位，我与祖国共奋进，青年团干爱国之旅”等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。在参与活动的同时，组织部助理们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。
六、工作中遇到的问题
我们较好地完成了校团委下达的收集各年级团证、团籍的工作，在实际完成这项工作时，比我之前想象的要麻烦和复杂许多。最大的问题便出在有许多团员证件遗失的情况，导致今年要求他们上交证件是给我们的回收工作带来了很多的不便。这种情况在大一收缴团费工作时就应当及时发现，只可惜当初留下了漏洞，没能及时发现并更正。所以今年在完成了同学们的团证补办后，我部门将对其进行严格的管理，一是方便大家缴团费，二也是方便今后组织部的同学的工作，为他们节省了工作量，提高工作效率。团员证应该专门管理，最好不要与档案等其它重要资料混合放在一起，不然的话以后工作起来十分不便。无论是团费的收缴或使团员证的盖章，每次都要动用档案袋很是不好，因此我建议团员证要集中管理。
六.总体回顾
再回首这一年走过的路程，有过惊喜，有过成功的喜悦，也有过失败的郁闷。总体对自己打分的话，我会给自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，虽然有些事情不在自己的运筹帷幄中，无法去把握事态的发展，有时候事情的发展不在自己把握的范围内。我想这是我需要去学习的地方，如何去扭转事态的颓势，把不利的因素转变成自己的优势，如何去把握大局观，掌握局势的发展，如何去团结一切可以团结的人和物，如何用人处事。。。。。这些在一年的工作中多少学到了一点。但多少分量不足。回首过去，看到自己成长的足迹，走过的路，在组织部成长了两年，跟着师兄成长，接着带着一群充满活力的90后，在完成本部门的日常工作之外，我们还参加了许许多多的活动。总体而言，收获很多。在与师弟师妹的沟通交流中也学会如何树立一个好的榜样给他们，无形中鞭策自己继续努力奋斗。很高兴在带领助理走过一个学期后，我们成了真正意义上的朋友，无话不说。还记得我们一起去天马山，充满欢笑的回忆。作为部长，有时候除了工作，还要做好大一的助理的思想工作。大一的助理刚来学校，有时候难免心里疑虑，跟宿舍的人沟通性格不合，这时候本人经常跟助理沟通聊天，尽到部长的责任，尽力解除他们的疑虑。从而也促进了部长跟助理之间的感情。高兴的是，部门的助理都很优秀，对工作认真负责，参加活动非常活跃，这是本人最满意的地方。
当初刚任部长的时候，心里想尽快带领助理熟悉工作，好让他们在接任部长的时候能尽快投入工作，尽量减少工作难点。但组织部的工作繁多，工作开展不是一朝一夕的事情，分配到每个助理的工作很细。对于助理，并不是每一个都能熟悉组织部的全部工作。团费收取，团籍管理，每个月的团活动繁多，助理的工作分工成了本人的工作重点，对于助理的工作态度是肯定的，用人不疑。有时候几个活动同时开展的话，不得不把助理具体分工。这样有好有坏，有时助理会问先开展哪个活动。本人无法同时兼顾几个活动，这方面还需要学习。本人相信“跟随理想去努力，梦想的未来就不再是梦想。只要善于学习，就会有解决事情的办法。
本人的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。面对刚刚接手组织部时的困难，我跟老部长一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，本人对自己的工作有了重新的认识，有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，本人开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
此文是本人工作总结，愿与君共勉。不对之处，请指正，不吝赐教。
组织报到工作总结(篇5)
组织工作总结 学生会
一、引言
本文对学生会过去一段时间的组织工作进行了总结和回顾。通过这次学生会工作总结，我们可以对以往的工作进行总结、反思，发现问题并提出解决方案，进一步提升学生会的工作效能，为广大学生提供更好的服务。
二、工作回顾
1. 学生会组织架构
我们的学生会拥有明确的组织架构，从主席团到各个部门，每个成员都承担着相应的职责和任务。
2. 活动策划与组织
我们组织了一系列精彩的活动，包括大型演讲比赛和文化节等。这些活动不仅促进了同学们的学术交流和文化共享，还加深了同学之间的友谊与合作意识。
3. 社会实践与公益活动
我们积极组织同学们参与社会实践和公益活动，为社会做出了积极的贡献。通过这些活动，同学们进一步了解了社会问题，并通过实际行动投身其中，培养了责任感与社会意识。
4. 内部管理与沟通
学生会注重内部管理和沟通，加强了各部门之间的协作与配合。通过定期开展组织生活会和部门例会，我们及时解决了工作中出现的问题，提高了工作效率。
三、总结与反思
1. 工作亮点
我们在工作中取得了一定的成绩，组织了一系列富有特色和影响力的活动，有效提升了学生会的知名度和影响力。同时，我们也成功吸引了更多的同学参与到学生会的工作中。
2. 存在问题
然而，我们也发现了一些问题。首先，活动策划的时间安排仍然不够合理，导致了工作压力过大。其次，部分成员对工作职责的了解还不够深入，导致工作的执行效率有待提高。此外，与一些学院和社团的合作关系还需要加强。
3. 解决方案
为了解决上述问题，我们提出以下方案：
- 优化活动策划的时间安排，合理分配工作任务，避免由于时间紧迫而影响活动的质量。
- 加强对学生会成员的培训，提高他们的工作技能和相关知识，增强工作的执行力度。
- 加强与学院和社团的合作，建立良好的沟通机制，共同策划和组织活动，提升学生会的专业性和影响力。
四、展望与期待
我们对未来的学生会工作充满信心。在接下来的工作中，我们将更加注重创新与实践，不断改进工作方式和方法。我们希望通过努力，让学生会在服务同学、实现学生利益的同时，能成为全校范围内的学术与文化交流的重要平台。
五、结语
通过对学生会工作的总结和反思，我们认识到在过去的工作中我们取得了一些成绩，同时也存在一些需要改进和解决的问题。我们将以此次总结为契机，不断改进和完善学生会的工作，为学校的发展和同学们的成长贡献更大的力量。让我们共同努力，为学生会的未来发展添砖加瓦。
组织报到工作总结(篇6)
篇一我单位系新建单位，为适应工作需要，提高水平，圆满完成各项任务，我单位于今年X月份提出了创建学习型组织的意见，并与直属机关党委倡导的开展学习型党支部创建活动相结合，采取多种有效措施，经过近一年的努力，创建工作取得了初步成效，
创建
一、主要做法和采取的措施
(一)明确目标，统一认识。学习型组织是一种新型的组织管理模式，体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。针对我局人员来自部内外多个单位、业务运行、人员配合等方面尚处于磨合期，基础建设基本上是空白，工作任务繁重的局情，局长提出要通过学习研究出思路，找出路。他指出，我局创建学习型组织的目的是，营造良好的学习环境和学习模式，提高个人和组织的学习和工作能力，培养适应业务发展需要的人才，在学习内容、学习效率、学习成果的创新等方面有较大的提升，在组织内形成学习研究的土壤和氛围，为实现干部队伍专业化、行政行为规范化、管理决策科学化、执行成果最大化提供有力保证。X月12日，我局以局1号文件形式下发了《关于创建学习型组织的意见》，从创建学习型组织的重要性、要实现的目标、具体措施等三个方面对创建工作进行了全面论述和具体部署。该意见的制订，既明确了我局创建学习型组织的规划要求，也统一了大家的认识，为创建工作奠定了基矗
(二)建立课题研究制度。建局伊始，我局就成立了由局领导和各处室一把手组成的课题研究组，并按业务内容分设了X个小组，围绕事关局长远发展和局工作重点、难点的XX个课题进行调研。年内多次召开局课题研究小组会议和小组扩大会议，甚至召开全局会议，共同研究交流讨论重点难点问题，检查、总结课题研究工作情况，并对阶段性工作进行部署。同时，与局务会的召开紧密结合，在处级以上干部中研究工作中的重要课题，要求处级干部不仅要率先垂范，做好学习研究工作，而且要带领、发动、鼓励每个职工都积极参与，
工作总结
(三)建立撰写出差出访报告制度。利用出差、出访工作的机会开展调研，是全员参与、提升研究水平、锻炼干部的有效途径之一。X月份，我局要求所有因公出差、出访的人员都必须撰写工作报告，并形成制度。截至XXX年底，共有XX名职工完成了XX篇各类出差出访工作报告，其中XX篇文章收入了我局编印的《报告汇编》。这一做法既提升了研究水平，促进了业务工作，又实现了信息共享、交流经验的目的。
(四)建立岗位学习培训制度。岗位培训十分重要。年初，我局即制订了全局职工培训计划，聘请局内外专家为职工讲授相关政策规定和业务知识，年内共举办各类讲座、研讨会和报告会十多场次，内容涉及规章制度、项目管理知识、信息化建设、提高党的执行能力、廉政建设及公文写作等方面。除举办业务讲座外，还通过举办老人带新人、召开研讨会、交流会、案例分析会、轮岗、自学、指定必读书目等形式，开展政治理论、政策法规、专业技能及理论知识等方面的学习。利用为实施企业举办规章培训班的机会，对新同志进行系统的业务培训。XX月份，在全局掀起学习规章制度的热潮，围绕拟定的XX个思考题，采取集中学习、讲座、自学等形式，深入学习援外规章制度，并计划近期进行统一考试，以检查学习效果。
二、取得的初步成效
通过近一年的努力，我局创建学习型组织工作成效明显，主要表现在四个方面：
一是学习研究风气初步形成。全局上下提高了对创建学习型组织重要性的认识，明确了创建的目的，从局领导到普通员工，自觉学习、主动研究、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习研究工作化，工作学习研究化。
二是形成了新的工作机制。课题研究制度的建立和落实，使我局形成了一种新型的工作机制，即由局领导和各处室一把手共同研究问题、寻求对策、解决问题的工作方式，这一工作方式有效地保证了工作决策的科学性，提高了管理能力。
三是促进了工作水平的提升。课题研究成果有的已直接应用到实际工作之中，有的形成了局内业务管理规定，有的较好地补充完善了现行政策规章，一批局内制度都是课题研究成果的具体体现。
四是锻炼了干部。通过课题研究制度和出差出访工作报告制度的建立和实施，提高了干部分析问题、解决问题的能力，交流并共享了调研成果和工作信息，既锻炼了干部队伍，也提高了工作水平。
我局创建学习型组织的工作刚刚开始，还存在对学习研究重视程度不一、发展不平衡、且与繁忙的日常业务工作相矛盾等情况。xx年，要继续坚持创建学习型组织的活动，进一步加大力度，抓好学习研究工作，以学习研究促工作，全面提升我局的管理能力和工作水平，早日把我局建成学习型组织。重点做好以下四方面的工作：一是突出重点。二是注重实效，将成果运用于工作，规范指导实际工作。三是方式多样化，积极探索新的研究方式和方法。四是保障措施要到位。
组织报到工作总结(篇7)
20xx年上半年，XX党支部在XX集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高基层党组织的凝聚力、战斗力为出发点，以党支部建设为重点，认真贯彻落实集团党委各项要求，扎实开展党史学习教育，对提高支部党员的党性意识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。现将上半年工作情况报告如下：
一、上半年工作情况
(一)扎实组织政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神。一是组织集中学习。每月组织1次党员活动日，集中学习理论知识。上半年集中开展理论学习10次，举行党日活动6次，认真组织学习了习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话以及党中央指定的学习材料。二是督促党员自学。党员同志们还利用业余时间，通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、党史知识等内容，抓好个人自学，提高理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是丰富学习形式。集中组织观看了《榜样5》《XX》《XX》等视频资料。
(二)深入开展党史学习教育。按照《XX集团党史学习教育实施方案》和集团党史学习动员大会相关要求，以灵活多样的方式组织党史学习教育。一是开展讲党史活动。围绕“四史”、建党100周年内容，着重学好、讲好党的光荣历史和优良传统，上半年组织支部领导干部上党课3次：XX围绕《XX》、XX围绕《XX》、XX围绕《XX》开展专题党课，增强党史学习教育实效性。二是组织党员活动日。支部以各种形式共开展了丰富多彩的党日活动。支部积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”“学党史、知党情、感恩党、跟党走”等主题党日活动，先后参观了XX纪念馆、XX战斗遗址并重温入党誓词，教育引导党员知史爱党、知史爱国。三是组织办实事活动。聚焦党史学习教育目标，在党员中开展“我为群众办实事”活动，整理汇总支部建立办实事项目清单项XX项。四是组织参加庆祝活动。7月1日早上全员参加了集团组织的升旗仪式，上午集中组织观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。五是交流学习体会。支部全体党员撰写学习心得体会XX余篇。7月XX日组织习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话学习体会交流，支部党员人人发言，畅通了个人学习心得体会。
(三)加强支部自身建设。按照集团党委要求，认真抓好支部自身建设，提高支部的战斗力。一是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格遵照政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实中央八项规定精神及上级有关要求，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。积极改进工作作风，在上班考勤、参加学习、言行举止等日常生活上，注重以身作则，维护党员形象。二是认真落实“三会一课”制度。按照“三会一课”制度要求严格执行，每次会前都下发通知到支部微信群，通知会议时间、地点、议程及要求，会后有总结有报道。半年来，支部共召开支部大会XX次，支委会XX次。三是认真开展“两优一先”评选推荐，支部党员获市级优秀党务工作者XX名，集团级先进基层党组织XX个、优秀党员XX名、优秀党务工作者XX名。
二、检视问题情况
(一)党史学习教育不够深入。支部对党的理论、政策学习不够系统、全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，距学懂弄通做实还有一定差距。支部按照集团党史学习教育方案安排，组织领读学习相关内容，组织领导干部上党课。但对照习近平总书记关于党史学习教育的目标要求，还存在一些差距和不足。党员个人对党中央指定的4本学习材料，利用业余时间学习不够，多数同志简单翻阅，没有深入研究，对有关内容掌握不够全面、不够深入。
(二)服务职工意识不够牢固。由于支部所属部门事务性工作较多，党员干部大多忙于手头事务，多停留在本部门，站位全局高质量服务职工不够，还不能完全跟上职工的需求。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。虽然在疫情防控工作、协调属地和集团相关部门为职工接种新冠疫苗、核算检测等方面做了相关工作，但服务力度还是不够。为群众办实事还不够深入，“官本位”的思想还不同程度地存在。
(三)力戒形式主义不够到位。在日常工作中，存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。有些工作存在“上下一般粗”的现象，部署工作照抄照转，没有紧密结合集团和部门实际;有时候通过会议贯彻落实上级要求，但会后分解责任不够、跟踪推进不够到位，工作走了形式，存在走过场的现象。支部经常组织开展一些配合活动。但有些活动针对性实效性不强，没有深入群众，活动效果并不明显。
(四)官僚主义还有存在。支部班子成员在机关工作时间较长，离开基层后与职工的接触减少，与职工交心谈心的机会很少，有的党员对职工的工作学习情况、职工诉求了解不深入。有时虽然通过座谈等形式了解职工意见建议，但了解不够经常。工作中对党员的关心不够，支部工作中更加关注上级发布的任务，忽略了基层同志的真正需求，没有及时吸取老同志们丰富的工作经验;对青年同志关心不足，没有关注他们的发展需求，导致基层组织工作不能深入人心，无法充分发挥支部在基层中的影响力。
(五)指导部门业务工作不够。支部涵盖集团XX部、XX部、XX办公室和XX等部门，业务包含XX个方面。但支部班子成员事务性工作较多，对个人分管的工作比较熟悉，工作指导较多，但其他业务部门工作关注、指导较少。支部日常工作总体停留在完成任务层面，对支部工作认为就是政治任务、政治会议，没有很好地把行政工作和党务工作相结合，始终没有很好地找到结合点，对各部门业务工作指导不够有力，不利于发挥支部的战斗堡垒作用。
三、下步工作打算
(一)加强政治理论学习。带头和引领支部全体党员同志持续、深入、系统地开展党史学习。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，以学习贯彻“七一”重要讲话精神为契机，推动党史学习教育往深里走、往实里走，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把学习成果转化为推动企业高质量方针的实际行动。
(二)强化支部自身建设。完善支部关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
(三)改进思想工作作风。牢固树立宗旨意识，真心实意为群众排忧解难，加大服务群众力度，真正把好事办实，把实事办好，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点。加强与党员同志们的沟通与互动，集思广益，将党务工作与业务工作有机地结合起来，将党务工作深入到部门工作当中去，使党员们在工作中时时树立党员意识，处处发挥党员先锋模范作用。
组织报到工作总结(篇8)
关于组织创建活动的半年工作总结
全县开展平安创建活动以来，我镇各级基层组织积极按照上级的统一部署，围绕创建“平安xx”，发挥政治优势，提供组织保证，不断加大工作力度，强化各项工作措施，为全面提高创建水平和效果作出了积极探索，现将半年来的工作总结如下。
一、加强宣传引导，不断提高对创建“平安金石”活动重要性、必要性的认识
一是思想上拔高。我们要求各级基层组织和党员要从实践“三个代表”重要思想的战略高度和实现“两个率先”的目标定位出发，把创建平安邗江纳入我区经济和社会发展总体规划，把广大干群的思想统一到平安创建的重大决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到落实平安创建的各项措施上来。
二是认识上拓展。通过宣传发动、教育引导、考核激励，把平安创建提高到科学发展、统筹发展的层面，把平安创建是看成优化投资环境、人与社会协调发展的重要内容，以抓经济发展的力度抓平安创建，像重视抓发展经济一样把平安创建工作列入考核内容。
三是思路上创新。落实科学发展观，协调抓好生态环境、诚信环境和平安环境，促进三者有机统一，在实际中努力做到四结合，即把创建活动与加强农村基层组织建设相结合；把创建活动与党员先进性教育相结合；把创建活动与“三级联创”相结合；把创建活动与加强领导班子建设、深化干部人事制度改革相结合。
二、发挥组织优势，努力形成平安创建活动的合力
一是拉长线。按照“指挥畅通、运行有序、机制健全、保障有力”的要求，建立和完善平安创建工作领导机构和办事机构，健全创建联络员制度和工作例会制度，配强配齐区社会矛盾调处中心班子，发挥其协调、钝化和稳定作用。
二是扩大面。不断整合创建资源，扩大创建参与面。政法部门是创建活动的主力军，各部门严格按照创建工作职责分工，从传统的.被动接受指导，转变为主动找准位置，认真抓好本部门、本单位的创建工作，明确专人负责，定期研究创建工作中出现的新情况、新问题，努力形成创建活动的自我特色。
三是盘活点。以解决影响社会稳定、影响人民群众生活、影响地方经济和社会发展的突出问题为着力点，积极探索标本兼治的措施和方法，1一6月排查矛盾纠纷及不稳定因素78件，己调处68件。进一步落实创建责任制，对创建工作不重视、不到位、出问题的单位实行末位警示制。
三、加大工作力度，进一步加强对平安创建活动的领导
随着我镇社会、经济的加快发展，平安创建工作也出现了一些新情况和新问题，不稳定因素进一步增多，主要表现为：
一是外来人口增多，流动人员管理难度加大。
二是城市建设加快，转型时期社区管理相对滞后。
三是改革不断深入，下岗、征用、拆迁造成的失业、失地等人员增多引发了一些社会问题。
这些都需要全区各级组织高度重视，并采取切实有效措施加以解决。
一要加强调研，及时掌握情况。各有关部门、镇（街道）村组织要经常深入基层，善于发现苗头性的问题。要分析原因，认真采取针对性措施。要增强敏感性，适时做好疏导说服工作。要加强信息沟通，进一步整合资源，形成平安创建的合力。
二要进一步健全平安创建工作网络。要配备好工作班子，成立了镇创建领导小组，下设了办公室，配备专职人员5人。强化对平安创建工作的领导。要强化薄弱环节的整治，形成平安创建的强劲声势。要适度增加投入，保证平安创建的经费需要。当前，社区组织要在住宅小区治安巡逻覆盖率上下功夫，建立了由五人组建的巡逻守护专业队伍，农村组织要重点解决好村专职保安联防人员不足的问题。
三要注重发挥各级组织和广大群众的积极性。平安创建只有充分调动各方积极性，才能取得实效。各级党组织要将平安创建工作摆上重要议事日程，认真解决实际问题。共青团、工会、妇女组织要积极发挥职能作用，在各自的领域内加强对创建活动的领导和指导。要发动广大群众积极参与创建、支持创建，不断扩大创建的广度、深度。
组织报到工作总结(篇9)
**乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报 自县召开春季农村基层组织集中整顿工作会议后,乡党委高度重视,先后召开了党委会、党政联席会及全乡春季农村基层组织集中整顿动员会议。下发了《乡2004年党务工作目标》、《乡春季农村基层组织集中整顿方案》及配档表、《乡2004年党建工作百分制考核意见》。成立了以党委书记为组长，分管书记为副组长，纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心，按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，因村施治，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时卓有成效地开展了“党员设岗定责”“村级公开承诺”“党员示范户”等主题鲜明的活动。有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将全乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报如下： 一、党委工作情况 1、深入调查研究，摸清基层组织状况。2月下旬，乡党委组织了组宣纪等部门同志，在党务书记的带领下，深入6个村，对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究，重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况，村“四民主两公开”情况，村级“公开承诺制”落实情况等。通过深入细致的调查研究，严格对照标准，并经乡党委集体研究确定，全乡6个农村党支部中，曹庄村、赵庙村、王庄村、侣楼村“两委班子健全、团结，战斗力、凝聚力、创造力强，有较高的群众威信，为一类党支部；赵楼村由于整体工作不力、南挖村由于班子协调不好定为二类支部。通过梳理，共为全乡6个村支部查摆出问题12个，其中包括组织建设战斗力不强、村务财务公开不及时、集体经济薄弱等问题。 2、加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者，提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标，加大农村党员干部的教育培训力度，先后举办各类培训班5期，培训人数达 300余人次。其中，村两委干部、村民自治小组长培训班2期，重点以学习了十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党在农村的各项法律法规及农业生产技术知识；预备党员、入党积极分子培训班2期，期是党史、党章及学在农村的路线、方针、政策培训，一期是农业技术知识培训。通过学习，大大提高了农村党员队伍素质，增强了村班子的凝聚力和战斗力。 3、搞好民主评议、“百分制考核”，为基层组织整顿奠定坚实基础。我乡民主评议村“两委”班子，在党员冬训期间已提前进行完毕。全乡6个行政村共有297名党员参加（全乡共有农村党员323名，部分行动不便老党员、因事请假党员26人），每村120户群众代表参加民主评议，受评议村干部41人。民主评议票两张：一张是村两委班子整体工作评议票，分满意、基本满意、不满意三个评议标准；一张是村两委干部评议票，分称职、基本称职、不称职三个评议标准。民主评议具体操作步骤是：首先由村党支部书记代表村两委作2003年度工作述职；其次由每个村干部作各自分管工作陈述；最后由党员代表、群众代表背对背、无记名民主评议划票。评议结果：全乡6个行政村，5个行政村“两委”整体工作得到党员、群众代表肯定，1个行政村赵楼村“两委”整体工作群众不基本满意，无不称职村干部。 为全面具体了解各村2003年经济与社会发展任务目标完成情况，3月16日，乡里分6个组对全乡各村整体工作进行了“百分制”考核，考核分：经济工作、计划生育工作、社会稳定、精神文明工作4个方面13个小项。3月18日，全乡召开农村经济工作大会，以赵发[2004]15号文对考核工作结果进行了通报，并对获我乡农村工作一等奖的侣楼、曹庄两村实施了资金重奖，激励了先进，鞭策了落后。 4、搞好因村施治，分类指导，强化夯实村级组织工作基础。在民主评议、组织调查、“百分制”考核后，乡党委政府专题召开了由乡副科级以上干部、乡春季农村基层集中整顿建设活动领导小组、乡各包村工作组长会议，专题研究了村级班子组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊，针对每个村存在的问题，本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，一村一策，因村施治，制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组，负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济政治强村侣楼、曹庄、赵庙三村重点帮助其制定长远发展规划，实施“强中强”工程，促其农业经济出特色，工业经济上规模，党建工作上档次，尽快建成我乡党建工作样板、民营企业发展基地和双孢菇、经济林果生产基地；对政治强但集体经济相对薄弱的王庄、南挖二村，重点帮助其依据村情，面向市场，理清发展的路子。 5、建章立制，规范完善村级管理制度。在组织整顿，建设充实村“两委”班子的基础上，规范完善了村级组织管理制度，实行了以村党组织和村民代表为主要内容的公开承诺制度，村支部和村委会每一季度在村务公开栏上公布工作完成情况及下一季度
组织报到工作总结(篇10)
市委组织部五年来组织工作成果展示 五年来，组织工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委中心工作，切实加强了领导班子和干部队伍建设、深化了干部人事制度改革、改进和加强了党的基层组织建设、加强了人才队伍建设。为我市“建设矿泉旅游文化名城”提供了坚强有力的组织保证。 [出自-]——以贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强了创业型领导班子建设。一是进一步强化领导干部的理论学习，坚持党委中心组学习制度。重点学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》和党的十六大精神。大力开展了“三讲”、“促农”、“双学”和“三个代表”思想教育活动，采取封闭学习、办班培训、集中辅导、开办学习园地等方式深入学习，提高了全市各级领导班子和领导干部的政治理论水平。二是切实改进工作作风，开展了“市域经济大讨论”，在广泛征求干部群众对市域经济发展的意见和建议基础上，提出了大力发展“五大经济”，实施“特色绿色农业和矿泉旅游兴市”战略等经济发展思路；市委领导带头深入基层，切实帮助基层解决实际问题，领导干部作风有了较大转变。三是加强了民主集中制建设，认真贯彻了《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、并研究和探索《条例》向基层党委延伸的作法，进一步完善了决策程序、议事规则和有关制度，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。——以适应发展需要为出发点，切实加强了干部队伍建设。加大干部考核、监督、选拔和管理工作力度。以优化班子结构、提高战斗力为出发点，平职交流干部588名，提拔正科级干部228名、副科级干部165名，批准285名科级干部离岗退养。加大了干部监督工作力度，以组织部门与执纪执法机关联系为基础，建立覆盖面广、渠道畅通、反映灵敏的干部监督信息网络系统，重点建立健全了《干部监督联席会议制度》、《领导干部经济责任审计制度》、《领导干部谈话制度》和《领导干部工作交接制度》，出台了《市直党政群机关和乡镇“一把手”经济责任审计办法》，2000年以来，对62名离任干部进行了经济责任审计，对19名干部进行了诫勉谈话。加大了年轻干部和女干部的选拔任用力度，在新提拔的科级干部中，女干部占25%，35岁以下占39%。坚持“四化”标准和“德才兼备”原则，严把入口关、考核关和培养使用关，实行动态管理，不断加大后备干部队伍建设力度，建立了处级、科级、女少非等7支610人的后备干部队伍。对39名后备干部进行了定人、定向培养锻炼，提高了后备干部的素质。---以提高党员干部素质为重点，加大了干部教育培训工作力度。以服务“三农”为主线，市委组织部与东北农业大学合作，在五大连池建立了全省农村首家远程教育中心。中心充分利用东北农业大学丰富的教育资源，发挥远程教育优势，招收了297名学员，进行专升本和高升专在职学历教育，举办了全市经济管理干部培训班、局级干部期货知识培训等各类培训班23期，培训各类干部5604人次；2003年3月，来自全省30个市县的60名东北农业大学“村村大学生计划”的学生在远程教育中心进行全日制学习教育。与此同时，以各乡镇为单位，充分发挥乡镇党校和党员电教播放站点作用，举办农业和农村干部短期培训班44期，研讨班96期，培训干部群众15276人次；坚持“走出去、请进来”的原则，高质量地完成了上级调训任务，共计参加上级组织的培训118人次。 ——突出重点，加大了干部制度改革力度。五年来，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，健全和完善了干部能上能下相关制度，形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。大力拓展了干部选拔任用渠道，2001年在乡镇中层干部中实行竞争上岗，全市10个乡镇506名中层以下干部和工作人员岗位全部实行公开竞争，共有150名政治素质高、业务能力强、群众基础好、年富力强的优秀干部通过竞争走上领导岗位，有21名原中层干部在竞争中被淘汰下来。认真开展了轮岗交流工作，对那些在一地工作时间过长、工作不力和难以打开工作局面的干部进行了交流或轮岗。此外，作为实施聘任制试点单位对我市畜牧局班子副职岗位组织实施了聘任制试点工作，并将此项工作的经验在黑河市属各县（市）区进行了推广。积极推行新提职干部试用期制和任前公示制，执行试用期制度以来，共对165名同志实行了试用期制，自98年末执行公示制以来，共对228名新提职干部进行了公示，并把公示制延伸到基层党委股级干部任免中，扩大了公示范围，强化了监督。并在2002年全面推行了领导干部任期制。——以服务经济建设为目标，进一步加强了知识分子工作。几
组织报到工作总结(篇11)
煤矿团委工作总结 进入##年以来，我矿团组织在矿党委、矿行政和集团公司团委的领导和有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建功育人为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，广泛开展团的各项活动，思想教育工作深入扎实，青年突击队活动成效显著，团的自身建设进一步加强，少先队工作蓬勃发展，有力地推动了我矿两个文明建设的健康发展。 一、思想教育工作不断深化。 用科学理论带动青年。##年是党的十六大召开后的第一年，党的十六大提出了我国今后二十年的奋斗目标，为我国近一段时期的发展指明了方向，是我们进一步加快改革发展和建设的行动指南。为了积极引导广大团员青年系统地学习、领会和掌握十六大的主要内容和精神实质，在学习内容上，组织全矿团员青年重点学习了江泽民同志作的政府工作报告，在学习方式上采取了集中学习和分散学习相结合和区分重点结合实际学，以及以团支部为单位分小组讨论学的学习网络。同时在团员青年中深入展开了“学习十六大精神，我该怎么办？”大讨论，通过学习讨论，广大团员青年立足本职工作，加快企业改革和发展的自我加压、主动工作的主人翁意识不断增强。 用团员意识教育启发青年。矿团委围绕党员先进性教育活动，在庆祝建团81周年期间，在广大团员青年中深入开展团员教育民主评议活动。团员青年纷纷结合自身实际情况，以集团公司团委关于“三查三比三对照”的要求，自查自纠，通过互评、联评，书写团性分析报告，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。 深入开展爱国卫生运动。面对突如其来的“非典”灾难，矿团委充分发挥自身的组织优势，在全矿上下深入开展了“全团齐动员全员齐参战共抗非典型肺炎”宣传活动。组织职工医院的青年志愿者和“安全小卫士”发放预防非典的传单共计约有3000余份，促进了全矿防非工作的顺利开展，在广大职工家属中倡树了健康、文明、卫生的生活方式。 加强道德教育，坚持用精神文明实践活动陶冶青年。今年是毛泽东等老一界革命家发出向雷峰同志学习40周年，3月份矿团委组织开展了“学雷峰青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日，开展了“弘扬雷峰精神，参与志愿服务，建设企业文明”为主题的学雷峰服务一条街活动。并坚持长期开展便民活动，家电维修、焊补锅盆、灶具维修、医疗服务等，形成了学雷峰志愿者服务活动的浓厚氛围。据不完全统计，今年以来共维修家电40余台（件）焊补锅盆200余个，维修灶具18件，医疗服务近1000人次，走访军烈属、病残老人200余次。 坚持思想教育与典型示范相结合，注重选树、培养、推广了各类青年先进人物。开展了“第六届白庄煤矿十大杰出青年”评选活动和配合集团公司团委“第五届矿区十大杰出青年”评选。针对评选出的先进人物，及时利用广播、电视等进行宣传推广，在全矿迅速掀起了一个学先进、赶先进、争当先进的热潮。同时，选树了象张洪强、张泉、徐丽静、孙会兰等一大批青年志愿者先进典型并进行了表彰。矿团委还利用各种节日和重要时期，组织开展青年人喜闻乐见的活动。五四期间，正是抗击非典的特殊时期，我们把庆五四同抗非典有机结合起来，举办了一些小型的文化娱乐活动。 宣传是推广经验，扩大影响的直接手段。今年以来，我们始终坚持抓宣传就是抓教育，抓宣传就是抓推动的工作方法，借助各类宣传媒体，加强了对团员青年的正面教育引导，以“正确的舆论引导人”为指针，成立了宣传报道小组，制定了奖惩标准，极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来，中央级用稿1篇、省级报刊发表3篇、市级报刊发表一篇、集团公司级媒体采用40多篇，不仅唱响了主旋律，同时也锻炼了团员青年的写作能力。 二、共青团建功工程有了新突破。 今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。 二是团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六月20日，共组织
组织报到工作总结(篇12)
半年年基层组织年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全区组织会议精神，紧紧围绕全县大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。一、上半年组织的主要做法及成效（一）巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动参加第一批先进性教育活动的共72个县直单位、129个党支部、2193名党员。活动期间，开展了“信合杯”知识抢答赛、“七·一”表彰、“专题组织生活会”等“八个一”活动，刻录了5000多张光碟免费发给各参学单位，在全区首先编辑出版了80多万字的《大方县保持共产党员先进性教育活动暨干部培训学习读本》9000多册,并免费发放到所有参加先进性教育活动的单位。整改成果得到进一步巩固和扩大。在长效机制的建立方面，我县成为参加全省经验交流会的7个发言单位之一。参加第二批先进性教育活动的共950个部门（单位）、402个党组织、4946名党员。参学率达99.65，征求意见和建议15680条，查摆问题235个，整改落实77个，为群众办实事1411件。我县推出的“情系民众连心卡”，被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价，今年2月21日，参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果经验交流会。参加第三批先进性教育活动的共372个党支部、15160名党员。通过深入学习党章和有关文献，加大宣传力度，激发了党员的参学热情，参学率达98版权所有.5，在教育活动中，根据查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案。同时，推行驻村指导员制度，牛场乡以朵村驻村指导员朱光俊3月2日还代表地区参加了全省第三批先进性教育活动驻村指导员经验交流会。为检验我县先进性教育活动成果，开展了群众满意度测评，通过“四查四看”，达到了“三满意”，满意率为92，测评得到省、地有关领导的充分肯定，成为全省群众满意度测评四个试点县（区）之一。（二）认真做好县、乡换届准备1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等，制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇党务书记、组织委员共74人参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”，争创“六型班子”活动。即剖析有无放松、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；牢记使命、勤奋的表率，坚持宗旨、执政为民的表率，改进作风、求真务实的表率，加强学习、与时俱进的表率；创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清廉型、创新型”的“六型”领导班子活动，努力建设一支高素质的干部队伍。2、认真分析全县干部结构，并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。2005年底至2006年元月，我县组织了570名中青年后备干部进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》，对全县36个乡镇，72个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集，目前，已收到80个单位1200余人的采集表，剩余单位的采集表正在陆续收集之中。4、加大干部考察员队伍建设力度，提高换届业务水平。制定了《关于干部考察员队伍建设的意见》，从各乡镇和县直单位提出初步人员，经组织培训，考试考核，颁发证书，组建了一只由115人组成的考察员队伍。5、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察。为落实从优待警的精神，对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察，同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。6、认真做好干部档案审核。根据干部人事档案审核达标的新要求，我县对2003年11月已达标的档案重新进行了检查、调整。（三）认真贯彻《干部
教育培训条例（试行）》，切实做好干部教育培训
1、组织干部参加各类培训。半年来，共选派9名副县级以上领导干部16名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织26名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。借奢香文化节举办之际，邀请中国社科院院士钱津博士和张家港原市委书记为我县乡镇主要领导和县直单位负责人作专题报告。
2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，以联合行文，请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为2005年分配到村一级的77名大学生以及100名村支书或村主任。培训内容涉及党在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层党组织的地位和作用等。半年来，共投入培训经费10.46万元。培训干部880人次，其中，副县级以上领导干部9人次，占1.02；乡科级领导干部214人次，占24.32；股级以下干部657名，占74.66。
（四）着力加强人才，推动“一村一名大学生”工程的实施
1、超前谋划，启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。2006年元月8日行文将康敬等77名2004届非师范类高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位，并选派到村2-3年。结合毕组通（2006）35号文件，在加强领导、选派原则、考核制度、政治待遇、激励政策等方面提出了明确要求。
2、建立长效机制，确保“一村一名大学生”工程有序开展。制定了《大方县实施选派“一村一名大学生”人员管理办法》，在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。
3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干部学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。为能让选派到村的大学生尽快熟悉农村，举办了一期56人的“一村一名大学生”培训班。
（五）切实加强干部监督
1、认真抓好建国初期参加革命的部分退休干部享受适当生活补助费的核实报批。办理地委组织部转批的建国初参加革命享受有关生活补助的有关事项。对申请享受建国初期参加革命有关生活补助费的人员情况进行核实。
2、加强日常监督。协助县纪委对36个乡镇、32个县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，36名乡镇党委书记、34名乡镇长、县直32个单位的领导干部分别作了述职述廉报告。840名科级干部交了述职述廉报告，并装入个人廉政档案。受理群众来信13件，接待来访人员35人次。完成省长信箱督办件1件。会同县纪委（监察局）、信访办到2个乡镇调查举报有关干部的案件。对我县2005年党政领导干部选拔任用进行自查。举办任中教育培训班一期，培训副科级干部74人。
3、实行乡科级党委（党组）任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》，规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，3月份制订出台了干部任免预审制度。目前，共预审了4个乡镇、3个县直单位拟任职78人，制止不严格执行《干部任用条例》拟任职3人。
（六）以深化“三级联创”活动为载体，切实加强基层组织建设
1、围绕一个主题，深化三大成果，实施“六个一”工程。围绕“促进大方快发展，建设和谐新农村”这一主题，全面加强党的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”（强化以村党支部为核心的村级班子建设和强化以村级组织办公活动室为重点的阵地建设；农村党员教育工程和致富工程；生产、科技、市场三位一体示范服务基地建设和基层民主政治建设）、“一岗一补两制”（农民党员“设岗定责”；贫困农民党员最低生活补助；扩大乡镇党的代表大会常任制和进村入户经济特员、科技特派员制度）和“四个新”（在乡镇党委的执政能力方面有新提高；在深化农村基层管理体制改革方面有新进展；在社区、国企、学校、“两新”组织党的建设方面有新突破；在找准党建与经济结合点、推进农村经济组织和文化组织的健全发育方面有新进步）这三大成果，认真组织实施“六个一”工程。
一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定“十一五”规划，明确本乡镇、本村的发展思路，目前，36个乡镇都制定了“十一五”规划，90的村制定了“十一五”规划。县委组织部正在制定2006—2010年农村基层组织建设规划，有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和党员队伍教育管理。
二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。全县农业农村会对我县的社会主义新农村建设进行了安排部署。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则，确定了53个建设社会主义新农村名单，筛选上报了13个社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派121名党性强、作风正、能干事的党员干部组成36个“三农”服务团，深入36个乡镇369个村开展服务“三农”，2006年的春耕生产、计划生育等农村起步快、效果好。同时，我县还组织宣传、民政、财政、建设、国土、计生等部门，开展了社区办公楼建设的调研，制定了社区办公楼建设方案，并启动了大方镇城中社区、马场镇马场社区2个办公楼的建设。
三是全面启动一村一名大学生计划。为加强对2005年下派到村的77名大学生的管理，使其安心，尽快成长，制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。人才办正在制定提升村干部学历的实施方案，结合“一村一名大学生”计划的实施，有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。
四是组建一批专业协会组织。对我县原有的21个协会的进行了一次普遍督查，在规章制度、管理形式、利益调整等方面进行了进一步的规范，结合农村党员干部现代远程教育，在八堡乡新开村、小屯乡大田村等地，进一步完善和“支部 基地 远教 农户 协会”等经验。要求每个乡镇年内至少要建立1个以上的农民专业协会组织。
五是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动党组织、党员。结合农村保持共产党员先进性教育活动的深入开展，组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研，对中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。要求每个乡镇年内至少要完成培养10名以上“双培双带”能手的培养任务，作好迎接地委组织部、地区基层办的授牌管理。制定了全县2006年发展党员计划，加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设。
六是形成一套“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制和管理民主的运行机制。配合县委先进性教育办公室，做好长效机制的收集整理，目前全县已建立1433个相关制度。36个乡镇正在陆续召开党代表常任制年会，有的乡镇还对代表学习、提案、质询等九项制度进行了进一步的完善。下发方组通（2006）12号文件，对乡镇和县直部门开展党委党组决定重大事项制定了科学统一的试行规定。我县结合第三批先进性教育活动的开展，扎实开展了“双培双带”活动和党员实践“三个代表”示范行动，党员服务实行公开承诺制度。
2、立足“四抓四求”，开展“三创三强”。在基层组织建设和党员队伍建设各项中，我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的思路，以农民群众满意为标准，以提高农村党员干部素质为关键，以健全村民自治机制为重点，以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的，切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动，认真学习借鉴织金县优化村级组织管理机制的经验和安顺市实施“四有”工程（支部活动有阵地、干部有报酬、组织运转有经费、提升素质有远教）的经验，积极探索“两推一选”、“公推公（直）选”、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养机制。并在百纳、雨冲、黄泥、马场等乡镇进行试点。
3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓党建、促迁安”这条思路，采取“五抓五加强”的措施。一是抓关键，加强乡村领导班子建设；二是抓队伍，加强移民“主心骨”建设；三是抓动力，加强移民党员干部的思想政治建设；四
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组织员工工作总结12篇
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组织员工工作总结 篇1
0 分局纪委2011年春季工作
工作计划
新学期开学了。很荣幸成为本学期课程的组织者。谢谢你对我的信任。回想上个学期，我的组织工作很糟糕，不知道组委会成员该怎么办。希望大家对我抱有良好的期望，我会努力把这个学期的组织工作做得更好。总结经验，虚心请教其他好班，积极配合班委，配合党委书记做好组织工作，扎扎实实做好本学期班委工作地球方式。这个学期，我要做好活动的组织工作。主要负责活动的策划和布置。一项活动的开展需要分工合作，更需要明确方向。活动每周举行一次。具体活动安排如下：
1．积极参加学校和部门举办的各种活动
2.每年三月是“学雷锋日”，我们计划在周三组织一次“学雷锋社会问卷”。 3.我们的专业是小学教育，我们是文科班的学生。作为普通学生，“三字一字”是通过考试的必经之路。为了同学们顺利通过考试，我将配合学习委员会举办“硬笔书法班展”。
4、春天来了，这也是细菌生长的季节。保持良好的个人卫生是保持身体健康的首要问题。这周我决定举办一次“宿舍卫生评估”
5.现在的大学生身体素质很差，懒惰的生活习惯让大学生失去了精神面貌。为了锻炼大家合作锻炼的精神，我将配合体委开展“趣味运动会”。例如：多人打底裤健走、拔河比赛、呼啦圈比赛等。 6、为了锻炼和提高同学们的智力，我想组织一次围棋活动。例如：五子棋、国际象棋等
注意事项：
课外实践和志愿者活动。比如定期去养老院服务老人等长期志愿工作，或者去上海科技馆、多伦美术馆等一次性志愿工作。这部分活动旨在为学生提供更多与社会交流的机会，让学生在与社会的接触中全方位提升自身能力。我会根据学生的需要，积极联系医院的志愿者团队，利用在团委工作的机会，多了解一些，联系一些好的社会实践点。希望能动员更多有志于提高自身素质的学生参与志愿服务。在战士的行列中。
以上是本学期的组织工作计划。如果您有好的建议和意见，请多多指教。
支线0：尹凌鹏
2010年9月20日
组织员工工作总结 篇2
首先紧紧围绕建设和谐班集体和先进班集体展开工作，坚持“以人为本，团结和谐”为重要指导思想，做好做强我班宣传工作。因为宣传工作的好坏直接关系到我班的评优评先，所以宣传工作要狠抓常规工作;最主要的是要把我班的宣传栏和黑板报保质保量完成，作出创意，作出风格。其次，要配合其他班委把我班的常规工作做好，及参与班级的各种活动;最重要的是围绕班主任指示和在班主任的指导下展开工作。
二、常规工作
1，加强安全宣传，增强同学们对安全隐患的认识，增强自我保护意识;
2，加强禁毒防艾知识的宣传，提高同学们抵抗诱惑的能力;
3，加强法制教育的宣传，提高同学们的法制观念;
4，加强有关党的知识宣传，增强同学们对党认识，为我班入党提供一个学习的平台。
三、重要工作
1，把我班的宣传栏和黑板报保质保量，有特色，有创意的完成，力争第一;
2，加强学校运动会期间的通讯宣传工作，鼓舞士气，增进团结;
3，成立板报小组，加强小组成员板报设计水平的提高，积累经验。
四、工作总结及心得体会
宣传工作耗时量较大，内容较多，每出一期宣传栏和黑板报大约要两天左右，还是比较辛苦。虽然如此，但是我想只要我多做，多想，多学，多总结经验，还是能够把我班的宣传工作做好。
由于我经验上的欠缺，在实际工作中难免会出现许多困难，难免做得不足。在10月份之前宣传工作没有正式展开，在10月份下旬时，我班出了第一期宣传栏和黑板报，宣传栏和黑板报都是系第四名。在这次出宣传栏和黑板报过程中暴露出的问题有以下几方面：
1.在板报版面设计上，没有做出新意，比较单一;
2.缺乏绘画的同学，图画与版面搭配不当，
3.我自己没有一个明确的设计，都是现场去设计，这样会很费时，且难以保证质量，因此，在以后的宣传工作中我自己应该提前设计一份版面或安排小组成员提前设计好版面，以保证质量和节约时间。
针对以上问题，我在以后的工作中会加强向其他人学习，借鉴他人的优点，弥补自己的不足，不断提高自己的能力，不断完善自己。不敢说我会做得最好，但是我会做得更好。
组织员工工作总结 篇3
一、思想方面
1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务，做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训，接受爱国主义教育及先进思想的熏陶，进一步向党组织靠拢。
2、积极组织班委会议，团结班委及时找出班级近期发生问题和困难，并开展讨论找出解决问题的有效方法。
3、积极筹备各项活动，关心同学，深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见，定时汇总整理制定各阶段工作目标。
二、活动方面：
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅，请保留此标记。）能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
三、支部建设方面：
1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。
2、完善对团员的日常管理，严格按照学校及院系的各项条例，组织和配合支部进行"党校培训"、"推优""评定奖学金""评定助学金"等工作。
3、积极响应学校、院系的号召，充分发挥自身的指导作用，努力提高同学的综合素质，积极筹备支部建设，努力把我班建设成一个优秀班级。
总结
对于上个学期学校组织了个种活动组织大一新生参加
1、时间：20**年11月19日地点：南昌国际展览中心（南昌之星摩天轮）20**首届鄱阳湖国际生态文化节开幕式。
2、老师和同学共同参加的大合唱比赛共同演绎了精彩的一幕。
3、举行了校园篮球比赛增加了同学的合作性。
4、元旦晚会各班级准备很多优秀的节目。大致就是这些可能有不足请谅解。
组织员工工作总结 篇4
一、德：忠诚可靠，实事求是
我认为，公务员的德可体现为“忠实”二字，即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党，忠于人民，忠于自己的事业;在日常工作中，更要做到实事求是，谨慎踏实。
在半年的工作中，我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”，在自己职责内的“一亩三分地”中，深入学习实践“以人为本”为核心的科学发展观，从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事，谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结同事，尊重领导，支持、配合他人的工作，关心、帮助他人的生活学习。
二、能：内外兼修，新旧融会
我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素质功底，外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础，勤练“外功”反过来可以强源固本，二者相辅相成，不可偏废。在进入工商系统工作的半年来，面对完全陌生的业务知识和工作环境，我为自己订立了具体的学习目标和计划，鞭策自己勤学苦练新业务，掌握新知识。在注册登记和执法办案方面，不断摸索如何使用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面，跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业，协助完成巡查工作;在食品安全监管方面，摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点，我也有计划学习了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习工商的法律法规，锻炼公文写作能力，学习协调人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶。
三、勤：勤于工作，勉于学习
“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中，我一直兢兢业业，认真履行职责，做好分内工作的同时也帮助同事做好工作，严守分局各项工作制度与纪律;在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习，我已经较好得掌握了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识，并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。
四、绩：工作业绩
在工作业绩方面，半年来我严格按照县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推进自己职责内的各项工作，取得了一定的成绩。在片区监管方面，认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面，认真管理行政处罚案卷档案，完善网上案件系统，受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面，管理好分局文件和会议记录，积极完成宣传报道稿件任务，认真做好分局布置的公文写作工作。
五、廉：廉洁奉公，清正自律
参加工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、服务承诺制、办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。
但是检查自己，工作中，我仍有许多不足。在业务方面，许多业务知识还没有接触过，特别是许多法律法规，亟待深入了解;在能力方面，学生气还比较重，为人处事并不成熟，为此还耽误了许多工作;在业绩上，协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况，食品流通市场食品安全状况仍待改善，自己对片区的经营户情况仍不了解。
总结上述不足，根源在于自己参加工作时间不长，工作经验不足，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺利。但是，我相信万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里弥补不足，把工作搞上去。我决心在20__年的工作中，继续努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。
我的汇报完毕，请各位领导和同事批评指正。
组织员工工作总结 篇5
大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划。在大学里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取.正是这样，我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。
作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。
回顾过去的半个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律，这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说，别讲话了!毕竟，我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力.但俗话说的好：没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。
自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下，一致认同“请假只认假条”，问题才得以解决。
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。
今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
组织员工工作总结 篇6
组织委员工作总结报告
一、背景
身为班级的组织委员，我深感肩上担子之重。组织委员的主要职责是策划和执行班级的各项活动，确保班级成员的团结与和谐。在这一个学期的工作中，我积极履行职责，与班级同学共同参与了多项活动，取得了显著的成果。本总结报告将详细回顾我的工作内容、成果与经验，以期对未来的工作提供借鉴。
二、活动策划与执行
1. “破冰之旅”户外拓展活动
- 为了增进同学间的了解与友谊，我策划并组织了“破冰之旅”户外拓展活动。通过攀岩、团队接力等项目，让同学们在轻松愉快的氛围中彼此熟悉，增强集体凝聚力。活动参与率达到95%，获得了同学们的一致好评。
- 数据分析：活动参与度从过去的70%提升至95%，显示出同学们对于此类活动的热情与支持度明显提高。
2. “智者为王”知识竞赛
- 为了激发同学们的学习热情，我主导了“智者为王”知识竞赛的策划与执行工作。竞赛涵盖了各学科领域，旨在拓宽同学们的知识视野。经过激烈角逐，最终评选出优胜者并给予奖励。
- 实例说明：在竞赛筹备过程中，我邀请了多位学科老师作为出题人，确保题目质量和覆盖面的广泛性。竞赛现场气氛热烈，同学们积极参与。
三、团队协作与沟通
1. 班委团队建设
- 作为组织委员，我积极参与到班委团队的建设中，与各班委成员保持良好沟通，确保班级工作的顺利进行。定期召开班委例会，讨论班级事务，共同解决存在的问题。
- 实例分享：在某次班委例会上，针对自习纪律问题，我提出采用签到制度来加强管理。这一提议得到了其他班委的支持，并在实施后取得良好效果。
2. 沟通桥梁的搭建
- 在日常工作中，我积极与同学沟通交流，了解他们的需求和建议。通过收集和反馈信息，为班级建设提供有力支持。例如，根据同学们的需求，我策划了多场主题班会，为同学们提供一个自由交流和学习的平台。
- 数据支撑：经过调查问卷显示，同学们对于班会的满意度从过去的70%提升至90%，显示出有效的沟通和反馈机制对于提升同学们的满意度起到了关键作用。
四、个人成长与反思
1. 组织协调能力提升
- 在策划和执行各项活动中，我的组织协调能力得到了锻炼和提升。学会了如何合理分工、协调资源，确保活动的顺利进行。
2. 应对挑战的能力增强
- 在策划过程中遇到困难时，我学会了冷静分析问题、寻找解决方案。例如，在策划户外拓展活动时，遭遇天气突变，我迅速调整计划，确保活动安全进行。
3. 工作方法的优化
- 在工作中不断总结经验教训，改进工作方法。例如，引入项目管理软件，提高活动筹备效率；利用线上平台进行信息传递和收集反馈，提高信息传递的及时性和准确性。
五、结语
这一学期的工作中，我收获颇丰。在未来的工作中，我将继续努力发挥组织委员的作用，为班级的发展贡献自己的力量。同时，我也期待得到更多同学的支持与建议，共同为班级的进步而努力。
组织员工工作总结 篇7
上大学前，听一些前辈说在大学当班干部是个很累的事情。因为大家来自五湖四海，兴趣习惯等等都各自不同，这样作为各位同学之间的协调人与活动组织者，班干部就很难做，因为会难以顾及到整个班级的全部同学，其所组织的工作也势必会让部分同学不满意。
但我在工作了一个学期后，发现这种说法是错误的。当然，在学期之初，因为对各位同学的不了解，很容易会造成某些工作的不尽人意。但一段时间过后，当大家相互之间都有了一定的了解，同学们之间有了一定的感情后，这种问题也就会迎刃而解，不再是问题。当然，这一切都建立在一个前提之下——工作必须要认真负责，要付出自己全部的精力去完成既定的工作。还要本着一颗为同学服务的心。
在本学期，身为组织委员的我，参与了很多班级活动的组织，包括新老生交流会以及日常的班级活动等等。在班级活动准备前期，我要向同学们宣传基本的活动内容以及当前活动负责人所做的一些策划，然后收集同学们对这次活动的一些建议等，之后将其反馈给班级活动负责人，而后对活动策划进行修改，争取使活动让每个同学都满意，并且，我要准备好活动当中所必须的一些用品，将活动的前期准备做好以保证活动的顺利进行；活动中，我要协助策划者负责整个活动过程，处理一些突发事件以及因前期准备工作没做好而导致的一些问题，来保证活动能够有序、完美的进行，以及在活动过程中要注意调节活动的氛围，要让大家都能在这次活动中玩得开心又有收获；活动后期，我要帮助宣传委员对本次活动进行总结与宣传，在总结中，要发现这次活动中体现出了什么问题以及怎样在下次活动中解决问题。同时，我也配合团支书处理好日常的一些团日工作，为班级团支部能够获得百强团支部而努力。还有身为组织委员，是院青年志愿者协会的委员，要配合好院青年志愿者协会的日常志愿工作，为志愿者活动在班上做宣传，争取让更多的同学不如志愿者这个大集体
在近一个学期的工作过程中，我发现了自身在工作方面的优点。譬如我发现自己在人际沟通方面的能力还可以，这就是自己在以后的工作过程中需要发扬以及保持的。只有与同学们之间建立良好的沟通桥梁，得到同学们的支持和理解，自己的工作才能够得以很好的展开，任务才能完成的更好。还有自己的突发事件处理能力还可以，这样就能够保证每次活动的正常进行，这也是自己要保持并需要不断加强的地方。当然自己在某些方面也肯定存在一些很大的欠缺，譬如写材料方面，我就显的很是心有余而力不足，这就要求我在以后要多多注意这方面能力的锻炼培养，要多向同学们学习这方面的知识和一些经验技巧。争取让自己的能力得到更大的提高，这样才能更好的为同学们服务。
我相信，在新学期内，我的努力会让自己的工作做的更好。
工作目标
在上一个学期的工作锻炼中，我已经对组织委员这一职位有了一定的认识，对于今后的工作怎么开展也有了方向。接下来是我下学期的工作计划。
首先，作为班级的组织委员，在下学期中，我要积极参与各种班级活动的组织。开展丰富多彩的班级活动，丰富同学们的大学生活，增进同学们之间的了解，更重要的是加强同学们之间的感情，增进我们班级的凝聚力。在对班级活动进行策划时，我要广泛搜集同学们的意见，根据这些意见来安排活动内容，努力让班级活动更有意义、有乐趣，让同学们在活动中有所体会，对活动更加的满意，参与活动的热情得到提高。
其次，要加强和团支书、宣传委员之间的配合，完成好各项日常团日活动的组织策划，建设好班级团支部。负责好班级团员日记的督促、誊写工作，选出其中的优秀作品作为代表进行表扬。积极组织班上同学参加党校培训，学习团、党的思想与知识，争取让我们班级成为学校百强团支部之一。
另外，要加强和学院青年志愿者协会的联系，协助青年志愿者协会开展好各项志愿者活动。在我们班级发扬青年志愿者的精神，宣传青年志愿者协会组织的活动，鼓励同学们积极参加青年志愿者活动，提高同学们参与青志协活动的积极性，让更多的人参与到青年志愿者这个行列中来。当然，我自身也要多参加青年志愿者活动，以身作则，让青年志愿者精神得到更广泛的宣传。
最后，作为班级干部，我也要配合各个班委做好学校和学院交给的工作，保证班级日常活动的顺利进行，使我们班成为一个团结的班集体。在日常生活中要关心同学，要多与同学们交流，了解同学的思想和需要，解同学之急。努力做好组织委员一职，做好班级、同学们的服务者。
组织员工工作总结 篇8
XX年团委组织委员工作汇报
按照市直机关团工委的要求，也为了更好地开展下步工作，现将本人～年的工作进行如下述职：
自～年元月担任蚌埠日报机关团委组织委员以来，本人协助团委书记开展政治学习和团内活动，并具体指导所在支部的各项工作，负责整理本支部团员档案，准时将本支部团员的团证集中注册，按时足额收缴团费，做好团员的推优入党工作和非团员的培养教育工作。
一、～年主要工作情况
在市直机关团工委及蚌埠日报机关团委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起蚌埠日报机关团委组织委员的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建省、市“先进集体”为载体，大力开展团建创新工作，配合团委领导扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证，为广大团员青年成为党的后配军打下了坚实的基础。
（一）勤于学习，不断提高自身素质
认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、团的xx大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)工作求真务实，富于创新
进一步规范各类团组织建设。经常组织团员学习，加大对团员青年思想政治教育，并且帮助解决实际问题。扎实开展团员队伍建设，～年上半年，报社机关团委又有两名青年加入团的队伍。
二、～年工作打算
～年工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在～年，我将认真反思，积极整改，下一步的打算是：
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，提高工作水平。
二是围绕工作重点，全面开展工作。改进工作方法，提高工作效率。
三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。
总之，在今后团的各项工作中，我将继续以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，竭尽全力履行好自己的职责。
～年12月20日
本文地址：
组织员工工作总结 篇9
按照市直机关团工委的要求，也为了更好地开展下步工作，现将本人2005年的工作进行如下述职： 自2005年元月担任蚌埠日报机关团委组织委员以来，本人协助团委书记开展政治学习和团内活动，并具体指导所在支部的各项工作，负责整理本支部团员档案，准时将本支部团员的团证集中注册，按时足额收缴团费，做好团员的推优入党工作和非团员的培养教育工作。 一、2005年主要工作情况在市直机关团工委及蚌埠日报机关团委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起蚌埠日报机关团委组织委员的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建省、市“先进集体”为载体，大力开展团建创新工作，配合团委领导扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证，为广大团员青年成为党的后配军打下了坚实的基础。 （一）勤于学习，不断提高自身素质认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。 (二)工作求真务实，富于创新进一步规范各类团组织建设。经常组织团员学习，加大对团员青年思想政治教育，并且帮助解决实际问题。扎实开展团员队伍建设，2005年上半年，报社机关团委又有两名青年加入团的队伍。 二、2006年工作打算2005年工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在2006年，我将认真反思，积极整改，下一步的打算是： 一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，提高工作水平。 二是围绕工作重点，全面开展工作。改进工作方法，提高工作效率。 三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。 总之，在今后团的各项工作中，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，竭尽全力履行好自己的职责。 2005年12月20日
组织员工工作总结 篇10
闭上眼睛，似乎还能想起刚开学的那一天，自己独自一人背着书包进入这个班级，首先映入眼眶的是土木1104一张张亲切的脸。后来，我有幸成为班上的组织委员，我能清晰的感到自己身上的责任。打个不恰当的比喻，如果把全班同学比做一盘珠子，那么班委就是把这些珠子穿起来的线，而我就是那根线上的一部分。
在进入大学后，我竞选了班上的组织委员。在竞选时我就说，我要做好这份工作。我是这么说的，也这么做的，大学生活的所有工作都是这么做的。我不敢说我成功了，但至少不会那么让大家失望。
团结，无论何时它都应该并且长期成为一个班的基础，它也是一个班的灵魂。一个团结的班级有利于同学的身心健康的成长，也有利于大家更好的学习。大家处于一个团结的集体中才能更加全身心地投入到学习和生活中去。为了做到团结这两个字，我们班委这近两年来一直从两个方面来做。
一、积极的组织集体活动。
二、有效的开展小型的活动。
第一方面，我们班委积极的开展集体活动。从开学至今，有班委组织的集体活动一直贯穿了整个大学生活。其中有我们班委自己组织的外出游玩，也有积极组织大家参加学校组织的集体活动。前者得到了大家的好评，后者得到了学校的荣誉。我想这也是对我们整个集体的赞同，也是对我们班委的认可，另外我们组织外出游玩，我们始终把安全问题放在首位。每次活动前班委都进行周密的计划和事前考察。以确保在活动中万无一失。参加学校组织的集体活动。我们本着重在参与，娱乐第一的目的。目的是为了让同学们参与其中，丰富大家的课余生活。总之，组织这一系列的活动就是为了增进大家彼此间的了解，促进大家相互之间的交流，从而促进我们班向着团结友爱的班级目标发展。
另外我也发现了班级日常生活中的问题。第一就是纪律，学习氛围的下降明显的一个特征就是缺课的人数明显的增多。小课还能基本保证出勤率，大课就有部分同学抱着侥幸的心理缺课。虽说也曾与这些同学谈过此事，但效果并不明显。在其它纪律方面，也曾经出现过违纪事件，但好在大家都能及时改正。
第二就是同学们参加活动的积极性下降。不知是本学期组织的活动太多，还是活动的质量下降，同学们参加活动的积极性不断的下降，或许这是一个自然规律。班委这方面也做了不少工作，但大家的热情依旧不见高涨。
作为班级组织委员，收获挺多的。不仅是从每位同学身上学到一些优点，更重要的是交了许多的朋友，多了几个好哥们。我想是被上帝所眷顾的，很荣幸。衷心的祝愿土木1104班的明天更加美好。因为，我们是一家人.。
组织员工工作总结 篇11
按照市直机关团工委的要求，也为了更好地开展下步工作，现将本人年度的工作进行如下述职：
自年度元月担任蚌埠日报机关团委组织委员以来，本人协助团委书记开展政治学习和团内活动，并具体指导所在支部的各项工作，负责整理本支部团员档案，准时将本支部团员的团证集中注册，按时足额收缴团费，做好团员的推优入党工作和非团员的培养教育工作，年度团委组织委员工作汇报。
一、年度主要工作情况
在市直机关团工委及蚌埠日报机关团委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起蚌埠日报机关团委组织委员的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建省、市“先进集体”为载体，大力开展团建创新工作，配合团委领导扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证，为广大团员青年成为党的后配军打下了坚实的基础，工作汇报《年度团委组织委员工作汇报》。
（一）勤于学习，不断提高自身素质
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)工作求真务实，富于创新
进一步规范各类团组织建设。经常组织团员学习，加大对团员青年思想政治教育，并且帮助解决实际问题。扎实开展团员队伍建设，年度上半年，报社机关团委又有两名青年加入团的队伍。
二、2006年工作打算
年度工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在2006年，我将认真反思，积极整改，下一步的打算是：
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，提高工作水平。
二是围绕工作重点，全面开展工作。改进工作方法，提高工作效率。
三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。
总之，在今后团的各项工作中，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，竭尽全力履行好自己的职责。
········· 年度12月20日
畜牧局重点项目工作汇报
畜牧局组织工作汇报
畜牧局依法行政工作汇报（共16篇）
水产畜牧局意识形态工作汇报
乡镇组织委员工作汇报材料
组织员工工作总结 篇12
导语：学期我担任了高一英语B班的教学工作。拿到教材的第一感受就是课文内容新、多，词汇量大。高中英语阅读课文具有题材广泛、体裁各样、语言知识丰富等特征，是各单元教学的核心部分，也是培养学生阅读能力的主要渠道。
1、加强表面进修，抓好党员步队的思维教诲
1、在全党展开以进修实践“三个代表”紧张思维为紧张内容的保存共产党员进步性教诲活动，根据xx街党工委的安排，根据滚动党员党委活动的特点，紧紧环绕进修实践“三个代表”这此中间，联合实际展开保存共产党员进步性教诲活动，自动打造“抓、联、督”相联合“三位一体”式的进步性教诲新平台。要求滚动党员以集结进修和分散自学为主，按安排的“保先”教诲活动安排进行进修和活动，以各个党支部为单位当真调集党员展开保存共产党员进步性教诲活动，确保滚动党员展开保存共产党员进步性教诲活动获得实效。
2、切当展开规律教诲月活动， 构造全部党员当真进修党的十六届五中、六中全会精神，深入理解“三个代表”紧张思维；联合当前局势，构造进修了胡锦涛《发起“八荣八耻”紧张讲述》、《进修胡锦涛总布告关于社会主义荣辱观的紧张讲述》和《当前为甚么强调进修贯彻党章》、《带领干部要做建立社会主义荣辱观的榜样》、等文章。展开以“知荣辱、树新风”为主题的操行实践活动，用进修“八荣八耻”紧张思维进一步武装脑筋，束厄狭隘广大党员的行动，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自发举动，身材力行，率先垂范。经过议定进修，进步了党员的政治思维憬悟，党员参加构造糊口生涯规律性有所加强。
1、强化滚动党员的办理，构筑流而不散的构造机构
1、针对滚动党员漫衍广、成分纷乱、滚动松散这一实际环境，我们从健康构造脱手，建立滚动党员滚动而不狼藉的办理系统，变“有党员无构造”为“有党员有构造”。滚动党员中既有下岗赋闲，也有赋闲后到私营企业、外资企业、个别户中再就业的党员，另有xx街辖区内“两新”构造中暂未具有前提零丁组建党支部的零散党员，现共有党员184人。滚动党员布局的多元化，对教诲办理工作发起了新的要求，为进一步加强滚动党员的办理，在把握此中滚动党员特点的根本上，我们根据实际，从本来4个支部的根本上别离为6个支部（此中一个是青年支部，另外一个是辖内非工企业联合支部）,并选出工作有构造和谐、活动本领较强的党员为党支委，对滚动党员进行直接办理。经过议定这类“划整为零”的方法，使滚动党员办理有了最基层的构造，布局更趋科学，办理起来更加轻巧。
2、按期召开党委会集会，做到有探讨、安排、分析党员的工作环境，党委会一班人与各党支部的支委密切分工互助，履行按期或不按期关联，做到了“六个把握”；即把握党员根本环境，把握外出时候，把握所从事的个别私营经济项目，把握新住址，把握关联方法，把握党费缴纳环境，把他们的从业表现和参加构造糊口生涯环境填入响应资料存档。并凡是与滚动党员经过议定德律风、短信、庆贺慰劳和关照详细活动的时候、内容。
3、连续美满规章轨制，建立既伶俐又严厉的构造糊口生涯轨制。按期或每个月召开滚动党员党委会，探讨分析党员各期间的工作和糊口生涯状况，根据滚动党员的特点，每一年初拟好滚动党员党委及各党支部全年的构造糊口生涯内容的筹划安排，每个月的构造糊口生涯分两次进行，巩固在每个月的10日和20日晚上。除了评论辩论决议紧张题目的集会外，各党员都可以根据本身的实际环境，自立选择参加构造糊口生涯的时候，这一细致构造、伶俐安排的做法深受党员的欢迎。
4、为加强党员的凝集力，以党构造为“家”展开活动，年初构造了春节团拜讲话会；构造全部党员到清远金龙洞一天游观光活动，使党员既获得互动交换的机遇，又感觉回归大天然旅途的高兴。
2、履行目标办理，健康构造和党员步队构筑
1、履行目标办理。要求滚动党员做到“五个一”目标：即年初—次交齐备年党费，一季度报告请教—次思维，“七一”参加一次活动，每次外出工作或回乡必须到滚动党委报告请教一次，每一年起码做一件以上故意义的事变，明了了滚动党员参加构造糊口生涯的式样和内容。要让党员从头找到维系他们的构造，找到让他们阐扬效用的阵地，最终便是要坚定过好构造糊口生涯，连续进步思维政治憬悟。
2、为加强党员步队构筑，提拔党的创设力、凝集力和战役力，滚动党委已为新编入的6名预备党员召开支部转正派会，按期转正表决，为成长党员增加了滚动党委新鲜的血液和复活的气力，这些新党员经过议定观察培养，与在坐的党员同志一样，能够很好地阐扬共产党员前锋榜样效用。他们都表现，必须以本身优秀的成绩和现履举动，来兑现入党时的庄严誓言，真正成为立党为公、在朝为民的前锋榜样。跟着市场经济、商品经济的进一步成长和国有企业的改革、重组，愈来愈多预备党员受聘于非公有制企业，是以，搞好非公企业预备党员转正工作迫不及待。
3、关爱救助党员，展开“送暖和、聚党心”主题实践活动
1、为巩固保存共产党员进步性教诲活动结果，落实“关爱党员、加强党性”长效机制，加强党的基层构造构筑和党员步队构筑，我们滚动党委在党构造中展开了“送暖和、聚党心主题实践活动，滚动党委与四方塘社区居委结对帮扶，于本年的2月13日和7月4日，滚动党委的罗伟民和卢星亮同等志自动与四方塘社区关联，并带上慰劳金和礼品，与社区居委书一路到抱病的茕居党员倪仕源家中明白病情及糊口生涯状况，两次的上门慰劳，使这位党员打动不已，连称党的关怀和暖和时候送到他身边。本年初，滚动党委和xx街带领对一些坚苦党员叶敏清也进行了上门会见。又如，近来二支部的李敬皇同志身患肺脓肿，经屡次查抄确诊需入院医治，他分咐家人不要将病谍报告党支部，如能尽早出院，他还惦念取要参加七一党员大会；二支部布告许佩霭得知他入院动静后，立刻知会滚动党委，第二天早上与滚动党委一同赶到病院看望该党员明白病情，并叮嘱安心养病，待病愈后再参加支部的活动。这富裕表现了滚动党委明白民意，体察民情，关心大众难过，连续加强党构造与党员的雷同关联，把展开“送暖和、聚党心”实践主题活动当作本身的甲等大事。
2、本年初，在滚动党员中展开了“真情在越秀，互助促和谐党内互助金捐款”活动，策动党员献爱心，为党内互助金进行捐献共筹得善款776元。
4、新一年的设想和盼望
在新的一年，根据区委、区当局的要求, xx街党工委发起了“夯实根本、强化步队、办事大众、美满综合办理、构建平寂静谐xx”的工作目标,滚动党员党委也发起了新的要求，我们要连续加强党委和党员步队的本身构筑，建立和美满民主糊口生涯、构造糊口生涯、党风廉政构筑责任轨制；要关心下岗党员的再就业题目；加强党员之间的彼此雷同，策动党员自动参加平寂静谐社区的构筑，阐扬滚开工会的效用。经过议定各方面的竭力，为社区构筑献计献策作出一份竭力。
1、以“学党章、知荣辱、保进步、促和谐”为主题，增进xx地区的社会治巩固定和各项奇迹的周全成长。
2、联合滚动党员的实际环境，对新建立党支部的支委进行推举。
3、展开式样多样，充裕多彩的构造糊口生涯内容，构造一次赤色之旅的爱国主义教诲活动，进一步加强党员的爱党爱国意识。
4、在构造展开进修时，采纳立异进修方法，集结教诲与分散教诲相联合、电化教诲与网上教诲相联合等方法，指导党员广泛进行评论辩论交换和进修。
5、xx街滚动会员工会已正式建立，这是‘党建带工会，工会促党建’的一大立异，要连续阐扬滚开工会的效用，为党员篡夺更多合法权柄。
组织工作总结(精选12篇)
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组织工作总结 篇1
前言
组织生活工作总结是对于组织生活的一种总结和回顾，是对于工作的一种检查和评价。在组织生活中，总结工作是非常必要的，它能够让大家更好地对以往的工作进行分析和认识，发现问题，找到解决问题的方法和办法，以此提高工作的质量和效率。本文将详细阐述组织生活工作总结的重要性，以及进行组织生活工作总结的方法和步骤。
第一部分：组织生活工作总结的重要性
1.提高工作的质量
组织生活工作总结对于提高工作的质量有着重要的作用。通过总结以往的工作实践，找出其中的优点和不足之处，对于我们今后的工作会起到很好的启示作用。
2.增强团队凝聚力
组织生活工作总结是一种团队活动，它能够增强团队的凝聚力。在总结的过程中，大家都会参与讨论，互相倾听和感受，这样就会让大家更加熟悉和了解彼此，达到团队合作的目的。
3.鼓励人们关注自我提升
组织生活工作总结能够鼓励人们关注自我提升。在总结的过程中，大家都会分享自己的心得和经验，这样会让人们反思自己的工作方式和方法，找到提升的方向和方法。
第二部分：进行组织生活工作总结的方法和步骤
1.明确总结的目的和重点
组织生活工作总结的目的很清晰，就是寻找到以往工作的优点和不足之处，为今后的工作进行参考和借鉴，提高工作的质量。在进行总结之前，我们需要明确总结的重点和方向，确定好总结的目的和主题。
2.搜集和整理资料
组织生活工作总结需要搜集和整理相关资料，这样能够让总结更有针对性和方向性。在搜集和整理资料的时候，要注意保证资料的准确性和完整性，并将资料分门别类地归档和整理。
3.开展总结会议
组织生活工作总结需要开展总结会议，让大家一起参与讨论和交流。会议的开展需要遵循一定的规则和流程，要让每一个人有发言的机会，并且不能有任何人被排除在外。
4.总结结果的汇报和整理
在进行组织生活工作总结之后，需要将总结结果进行汇报和整理，形成一份总结报告。这份报告需要包括总结的内容和结果，总结的方法和步骤，以及参与人员的意见和建议等等。
结语
组织生活工作总结是公司和团队管理中非常重要的一项工作，是改进工作、提升绩效的有效途径。只有在积极开展总结后，才能不断完善工作机制，提高工作效率和质量，使团队更加紧密地团结在一起。
组织工作总结 篇2
农村事务契约化管理扎实开展。
一是加强组织建设。镇党委高度重视契约化管理工作，两次党委例会讨论确定了内容具体、明确的××镇契约化管理工作方案，在5月24日全镇契约化管理工作会议上以案例介绍的形式对方案进行了讲解，成立以镇党委书记、镇长任领导小组组长，党委副书记、人大主席任常务副组长，五位副职领导和安庆法庭庭长为副组长的××镇推行镇村事务契约化管理工作领导小组，下设工作办公室，主任由党委副书记、人大主席兼任，抽调组织、宣传、纪检、农牧业中心、司法、综治、农经、林业等部门23名干部全程参与镇村事务契约化管理工作，（其中：每个行政村1名包村干部，镇级事务契约化管理工作由2名干部负责，合作社事务契约化管理工作由2名干部专门负责）同时成立了以司法所为核心的××镇镇村事务契约化管理调解中心。各村根据村情实际，制定了本村切实可行的契约化管理工作方案，成立了相应组织，为整个工作开展打好铺垫，夯实了组织基础。
二是营造良好氛围。镇党委有效借助第一期“太平动态”的发放、三个有线电视台连续10天的宣传、19个远程教育终端接收站契约化管理节目的.收看，发放宣传单5000份等形式，加大契约化管理工作的宣传力度。为各村制定了契约化管理有关知识和工作流程图板并上墙，在方便操作契约化管理的同时，拓宽了契约化管理的宣传面。三是全面实施契约化管理。在实施过程中，我们注重五个结合，一是将契约化管理工作与基层组织规范化建设相结合；二是将契约化管理工作与推进村民监督委员会工作相结合；
三是将契约化管理工作与村务公开相结合；
四是将契约化管理工作与合作社党建工作相结合；
五是将契约化管理工作与发展经济、惠及民生相结合，全面推进契约化管理工作。镇党委政府将与各村签订党建、维稳、公益事业、土地使用等协议、合同和党委政府重点打造的酱坊地、碱洼子、北波罗胡同、六分地、东山湾等村的党建、维稳、公益事业等协议统一印制了高规格文本，其他各村根据实际情况印制了规格不等的合同、协议文本，并组织签订，到目前为止，全镇已初步签定各类合同、协议近5000份，内容涉及到土地使用、计生工作、便民服务、村级活动场所建设、远教设备管理使用、廉政建设、信访、维稳、无职党员设岗定责等多个方面，随着工作的进展，将会用更多的协议、合同在基层党的建设、社会稳定、惠及民生、经济发展、合作社建设等方面发挥更大作用。
组织工作总结 篇3
人民检察院是国家的法律监督机关，检察官是一支以党员为主体的队伍，承担着“强化法律监督、维护公平正义”的神圣使命。我院现有检察干警139名，其中党员为119人，党员占干警总数的86%。近年来，我院党委以抓学习、重调研、强素质为抓手，加强领导、周密部署、龙头示范、健全机制、落实措施，深入开展学习型党组织创建活动，全面推进学习型党组织建设，成效显著，既增强了党组织的凝聚力、战斗力、创造力，又提高了党员干部的政治素养、业务能力和综合素质，并有力地推动了全院各项工作创新发展，我院先后两次被评为“全国先进基层检察院”，在今年年初全市检察机关基层院建设考核和业务考评中，我院又荣获第一名。现将我院创建学习型党组织的主要做法和体会汇报如下：
一、创建学习型党组织的主要做法
1.加强领导，周密部署，创建活动有序推进。我院党委高度重视学习型党组织示范点创建工作，将其列为院党委全年工作的重要内容，多次召开党委会进行专题研究，深刻领会、全面把握区委加强示范点建设的具体要求，精心组织、周密部署、深入动员、广泛发动。一是及时成立了创建学习型党组织工作领导小组，建立了检察长亲自抓，分管党务的副检察长具体抓，政工部门统筹，各支部书记和各科室负责人为责任人，一级抓一级，层层抓落实的领导体系和责任落实体系。二是精心制订了创建学习型党组织实施方案，明确了开展创建活动的指导思想、目标任务、具体做法和主要要求，对全院、各支部、各科室开展创建活动做了周密详细部署。要求政工、办公室等部门要发挥职能作用，加强沟通协调、及时部署全院创建活动、跟进和指导各部门团体开展活动。要求各支部、各科室发挥主观能动性，结合自身情况，开展富有特色的创建活动。三是广泛召开了全院大会，对创建活动进行了全面动员，然后充分利用内网、宣传栏等载体，及时公布创建要点、创建动态、创建要求，加强宣传攻势，营造了“人人爱学习，处处讲学习”的浓厚氛围，积极推进了创建活动有序开展。
2.抓班子学习，发挥“龙头”的示范作用。俗话说“群雁高飞头雁领”，在推进学习型党组织示范点建设过程中，我院以创建“学习型班子”为核心，抓好班子学习并发挥“龙头”的学习示范作用。一是抓好党委中心组理论学习。党委中心组理论学习根据国内国际形势、全区中心工作和检察工作任务要求，把握学习重点，丰富学习内容，每年集中学习不少于6个专题，例如今年确定了“加强和创新社会管理，加快法治社会建设，维护社会和谐稳定 ”、“以全区不断完善和深化大部制改革为契机，积极推进检察改革”等专题，为确保中心组学习效果，还坚持做到有部署、有检查、有心得、有总结。二是鼓励班子成员撰写调研文章。针对当前社会热点和工作中遇到的难题，鼓励班子成员深入镇街，通过上门走访、集体座谈等形式，深入调研，撰写一批有份量、有深度、有指导意义的调研文章。据统计，近年来，我院每个班子成员均完成了2篇以上自学读书笔记，撰写了1篇以上不少于3000字的调研文章，如李国强检察长撰写了《证据移送制度研究》发表在《中国刑事法》刊物上。三是加强学习的请示汇报。我院党委每年均不少于2次向区直属机关党工委专题汇报班子学习情况，加强沟通，明确学习重点，及时了解自身不足，主动接受指导，增强学习实效。四是严格学习要求。坚持按照标准更高、要求更严、先学一步、学深一点的要求，要求班子成员严格遵守学习制度，狠抓自身学习提高，以自己的模范行动为其他党员做出示范，如每次党委中心组集体学习或专题研讨时，检察长都全程参与、认真记录、带头发言。又如班子成员在繁忙的工作之余，科学安排时间，每天都至少抽出1个小时读书、看报、学文件、研究政策法规。“榜样是无声的力量”，在班子的示范下，全院党员的学习积极性明显提高，自觉参加集中学习、主动参加学历再教育、积极参加司法考试、认真撰写调研文章，刻苦学习理论、钻研业务，班子“龙头”起到了明显的示范作用。
组织工作总结 篇4
组织人才组工作总结
看似每一个成功的团队，都离不开一个优秀的领导者，不过这里面更重要的，是我们所谓“组织人才组工作”。对于一个团队来说，最重要的就是人才，如何利用人才，如何让人才发挥出最大的作用，同样也是我们团队组织所面临的挑战。因此，如何组织人才、组织好每一个成员的工作，是一个团队成败的关键所在。
一. 找到合适的人才
团队中的人才分类很多，比如说技术型、管理型、销售型等等。那么，我们如何找到合适的人才呢？首先，我们需要确定目前团队中存在的人才类型，所以在招聘员工时，公司需要出具职位需求，确定该职位所需要的人才类型。如果我们所需要的人才特殊，比如某种新型技术专家、某种外语特别好的人等等，我们可以通过在网络上或是各大社交媒体上发布招聘信息，或者通过转介绍等方式来寻找合适的人才。
二. 鼓励不同类型人才并存
对于一个团队来说，不同类型的人才都是必不可少的，他们会为团队提供不同的视角，从而帮助解决问题。一个创新团队，如果仅仅有技术类人才，他们在技术方面一定特别强大，但是没有管理和销售等其他人才的支持，那么创新团队的实际效果一定会受到限制。因此，鼓励不同类型的人才并存，并制定相应的人才培养计划，为每一个人才提供合适的学习机会和发展道路。
三. 设定明确的职责目标
对于一个团队中的每一个人来说，都需要有自己的目标和任务，并且需要与团队的整体目标紧密结合。只有每个人都知道自己在团队中的职责，才能够更好地合作完成任务。同时，在制定职责目标时，也需要考虑到每一个人的实际情况和能力，要合理安排工作，避免负担过重导致团队成员产生抱怨情绪。
四. 建立公平的绩效考核机制
绩效考核是团队中最为敏感和重要的部分之一。一个公平的绩效考核机制，不仅能够激励团队成员的工作积极性，还能够推动团队整体向前。团队的绩效考核机制应该是公开透明的，规则明确清晰，并向团队成员解释明白。同时，绩效考核的结果应该让团队成员有所得或有所失，让人才有成长空间。
五. 加强沟通和反馈
一个良好的团队，需要成员之间有良好的沟通和反馈机制，这样才能够让团队成员更好地理解大家的想法和想法背后的原因，从而制定出更为合理的方案。此外，加强沟通和反馈，还可以让团队成员得到更有针对性的培训和迅速改进。
六. 留住优秀人才
在一个团队中，优秀的人才最为重要。如果一个团队频繁地失去优秀的人才，那么团队的发展就会受到极大的影响。因此，在管理人才时，我们需要重视人才的各种需求，例如职业发展、薪酬待遇、工作环境等等，给予他们更多的支持和关注。
综述：
总之，组织人才组工作这件事情并非易事，需要我们不断地完善和提高。通过不同层面和方面的努力，我们可以打造一个高效、积极的团队，让每一位成员都有生长与发展的空间，创造出更多的经验和成功案例。
组织工作总结 篇5
半年来，长兴路街道组织工作在街道党工委的正确领导下，及区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局，为赶超战略提供了坚强的组织保障，主要工作如下：
（一）、成立驻街道综合党委，打造街道区域化党建亮点。
1、调整组织设置，完善组织网络，实现区域党建工作全覆盖。街道完善党员服务中心设施，更名为“同心家园”寓意为：同心共建、推动发展、凝聚力量、共享和谐，创新同心家园服务机制，强化同心家园的平台作用，扩大同心家园辐射作用，建立驻街道综合党委，以驻街综合党委为核心，以“同心家园”为平台打造“一会六部一家园”的社区党建新体系。通过驻街道综合党委将辖区党组织、党员、党员志愿者联系起来，初步形成了以街道社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与和资源共享、优势互补的社区党建工作新体系，实现区域党建工作的全覆盖。
2、整合党建资源，创新工作载体，建立健全区域性社区服务网络。街道和社区党组织以社区党建联席会和共建理事会为载体，以共同的利益、共同的需求为纽带，创新载体，培育了街校共建、驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。
3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。 5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。
（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。
在继续扎实开展“四议两公开”工作法在农村工作中的应用的同时，把“四议两公开”拓展到街道、社区、学校、企业中。街道结合“四议两公开”工作法在农村工作中应用中的经验并根据各党组织在本单位工作中的特殊作用，制定了《长兴路街道关于推广“四议两公开”工作法的实施意见》，通过街道党工委的组织领导作用，加大检查指导力度，不断完善“四议两公开”工作法的理念和做法，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。
（三）、加强社区党建，推进社区物业党建联建工作，打造“五型”社区。
社区物业党建联建工作是新时期、新形势下的党建工作创新举措，街道结合实际，积极行动，社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起，调动多方资源，共同推动社区物业管理党建联建工作，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的，以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，通过一系列的工作，取得了一定成绩，目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。通过物业党建联建工作解决了宏达社区的金桂苑小区居民水表改造问题，另外水景雅苑在银河社区党支部牵头下成立了银河社区居民业主委员会，解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。通过进推进社区物业管理党建联建工作，不断加强社区各项服务职能，提升社区党建工作水平，打造“五型”社区
（四）、大力开展“服务城乡、联点共建”，推进城乡党建一体化建设，促进城乡党建和谐发展。
一是加强组织，建立制度。制定了《长兴路街道开展“服务城乡、联点共建”活动的实施方案》，通过召开会议，下发文件的方式将活动的精神、要求及时的'传达到活动相关单位。二是深入调研，结成对子。街道机关、三全党支部、信基党支部、联建老鸦陈村；银河社区、郑州水产党总支、五金机电党支部联建王砦村；宏达社区、鑫通管业党支部联建南阳寨村；中心校对三个村进行教育文化帮扶，形成文化氛围，通过制定联建帮扶计划，与村党组织签定“联建帮扶”协议书，发挥好桥梁纽带作用，做好帮带工作。三是建立阵地，强化服务。以街道同心家园为中枢，将各村（社区）党员活动中心紧密关联起来，为共建活动提供良好的活动场所和交流平台，为辖区党员群众提供学习、娱乐、联谊场所，凝聚党员力量，发挥党员作用，服务社会发展。
（五）、抓好大学生村干部队伍建设，打造高素质人才队伍。
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一是健全制度，加强管理，
总结
进一步完善考勤、调研、考核、激励等日常管理制度，约束大学生村干部日常行为，增强其大局意识、责任意识。二是加强教育，提高素质。重点对他们开展政治理论，基层工作方法，经济技术等长期培训，帮助提升大学生村干部参政议政的能力和创业带富的能力。三是大力扶持，鼓励创业。制定了细致可行的大学生村干部创业扶持方案，尽一切能力为大学生村干部创业提供各项便利条件，让他们施展自己的才华，积极开拓创业门路，带头致富，带领群众共同致富，体现大学生村干部的自身价值。四是创建平台，增进交流。定期召开大学生村干部工作例会和大学生村干部联谊会。通过会议、座谈，及时了解大学生村干部的工作中遇到的困难和问题，了解他们的心理动向，增进相互的交流学习，优势互补，资源共享。
（六）、加大远程教育工作力度，加强党员群众教育。
一是加强日常管理。街道定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。二是积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。组织党员干部通过远教平台收看了《沈浩事迹报告会》、全国“两会”视频直播等远程教育节目，使党员干部受教育。各村每月定期播放《农事早知道》栏目，帮助村民了解最新最好的农业信息。社区举办多次讲座，为辖区党员干部居民提供免费的教育培训机会。
（七）、强化服务职能，不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。
一是通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联系，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极发展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用，二是在坚持把推进党和政府的中心工作与加强非公有制企业、“两新”组织党建工作有机结合起来，为“两新”组织、非公有制企业党组织和党员提供个性化服务的公共平台。
（八）、是认真做好发展党员工作。
全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，确定了30余名转正人员，19名转预备人员，30余人参加入党积极分子党课培训。对老鸦陈村20余名预备党员多年以来未转正问题进行研究解决，经过考察认定决定对其进行延期转正的决定。
（九）、认真完成其他工作。
一是协助做好郑州市国家卫生城市复审工作，重点加强对组织部牵头的五小单位整治工作的领导力度。二是开展企业帮扶活动。科级干部深入所包企业开展帮扶，尽力为企业发展解决问题，提出合理化意见和建议。
一是提升区域化党建实效。在街道党工委的领导下，街道成立驻街道综合党委，调整了组织设置，完善了组织网络，达到了区域化党建全覆盖，经过创新多种载体进行宣传，广大党员群众对区域化党建工作已经有了初步认识，对驻街道综合党委的职能有了一定了解，下一步要充分发挥驻街道综合党委的核心地位，将整合的党建工作资源，充分发挥综合党委的力量，加强党组织的领导力，多为群众办好事、办实事，突出实效性，为街道整体工作和广大党员群众提供更好的服务。二是加大非公企业党建亮点建设。健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作指导员或联络员挂钩联系非公企业制度。开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。
（二）扎实推进三项工作开展。
一是扎实推广“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法再各基层党组织中的应用，加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。二是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。三是深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。
（三）在建好四支队伍下功夫，把党员干部队伍建设作为长效机制贯彻下去。
一是加强中层干部队伍建设。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加强村社区干部和后备人才队伍建设。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，加大培养力度，提高综合能力。三是加强党员队伍建设。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥其先锋模范作用。四是加强大学生村干部队伍建设。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。
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组织工作总结 篇6
在“世界环境日”到来之际，我社联合校文明监督办举行了一次清洁校园活动。以“保护环境，从我做起”的主题号召了部分同学的积极加入。
2、活动参与者的分组并确定各组负责人。
活动开始前社长王洁按照校园区域划分了5个小组，各组10人，讲解一些活动要求后，我们的活动就开始了。我们组织部的成员被分配到了西区食堂这一块。成员们的活动积极性都很高，大家都拿着工具积极的工作着。大家都积极的投入到工作中，抱着“保护环境，从我做起”的心态，毫不理会自己手上、身上不断增加的污渍。11点半左右，老部长袁立志又带着我们去帮助其他部门完成任务。在这个过程中，我们部门的所有成员都很真诚的在做，并没有因为这不是我们自己的分区而有所懈怠。整个活动都在一片激情洋溢的气氛中完成。
通过此次活动，让我更加喜欢组织部的每一位成员。虽然我们平时经常在一起开玩笑，一起闲谈玩耍，但是有任何事情需要做好时，大家都有一种强烈的责任感，很卖力，很尽心。这就是我们爱心助学社组织部的强有力的凝聚力之所在!
“爱心千里行”暑期实践活动一直都是爱心社的品牌活动， 今年是爱心助学社组建实践队伍的第五年，四年来我们本着“凝聚爱心 服务同学”的宗旨，深入山区进行支教走访活动，旨在发挥大学生的优势广集爱心，为山区贫困学子送去力所能及的而帮助。
暑期社会实践行活动做准备，我们在主干道、草莓园、创新苑三个地方开展了为期三天的宣传和招募活动。活动得到了同学们的积极响应和大力支持，大家希望能够参与这个活动，渴望献出自己的一份力量。但由于名额有限，近200人的面试者中，最后只有约70人顺利的通过了第一次面试。随着本次的暑期实践队员的招募工作落下帷幕，新成员的注入活跃了社团的气氛，构成了爱心社的一个全新团体——暑期社会实践队。在这次的宣传和招募活动中，我觉得每个成员都做得不错，都完成了自己份内的任务。组织部的男生虽然很少，但他们尽量抽出时间来帮忙抬板子，搬桌椅。不论是部长还是干事也都是时刻关注着活动的进行情况，只要有时间就到宣传点帮忙。
由于暑期实践活动内容涉及支教、走访,社会调研等方面。
在招募工作结束之后，我们会迎来更艰巨的任务——收集课件和整理各自的教学课件。相信这次的实践活动会让我们的暑假变得充实，不再是窝在家里蹉跎虚度。希望大家都能坚持到最后，不仅是帮助他人，更锻炼了自己各方面的能力，为以后的学习生活积累了丰富的经验。
组织工作总结 篇7
组织形式和管理模式随着时代的变迁和经济的发展不断地变化着，组织的改革一直是一个永不停歇的话题。在本次组织改革工作中，我们采取了一系列的措施，最终成功地完成了改革的任务。下面，我将对此进行总结。
一、目标明确
组织改革是一个系统工程，改革目标的明确非常重要。在本次改革中，我们经过反复讨论和研究，确立了明确的改革目标，即要实现组织形式的调整和管理模式的转型，以适应新时代的需要。通过这样的目标规划，我们将改革工作引向了正确的方向。
二、赋能员工
组织的核心是员工，他们是组织运作的主体力量。在本次改革中，我们注重为员工提供更好的发展机会，通过培训、学习等方式提升员工的技能和素质，加强员工间的沟通和交流。同时，我们还为员工搭建了一个自我提升的平台，让他们有更大的发展空间和机会，进一步调动了员工的积极性和创造力。
三、改革组织架构
组织架构的改革是本次重点工作，我们针对各个职能部门和团队进行了评估和精简，优化了组织结构，推进跨部门协作，实现了资源的合理利用。这不仅提高了工作效率，而且还减少了不必要的浪费。
四、提高管理水平
提高管理水平是一个长期任务，本次改革中我们注重提升管理团队的能力和技术水平，倡导一种平等、开放、协作的管理风格，着力构建一种灵活、高效的组织运作机制。与此同时，我们还针对不同职能部门的特点和需求，开展了一系列针对性的管理培训，有效提高了管理水平。
五、加强沟通和反馈
一种开放、良好的沟通与反馈机制对于组织的发展和运作至关重要。本次改革中，我们通过各种方式加强了对员工和团队的沟通和反馈，倡导积极参与和建设，鼓励员工提意见献策。这样不仅体现了组织的开放性和自由性，而且更为有效地促进了各职能部门和团队的合作与协调。
以上就是本次组织改革工作的主要内容和方案，我们以实际行动取信于员工和社会。通过本次改革，我们不仅改进了组织的管理和运作机制，而且也推动了员工的发展和成长，为组织的长远发展打下了良好基础。相信在不久的将来，我们的组织将会越来越优秀，成为更加前进的力量。
组织工作总结 篇8
组织学习先进工作总结
随着社会的发展，不断涌现出各种新技术、新理念、新模式，要想保持自身的竞争力和优势，组织必须不断地学习并适应变革。然而，组织学习的过程并不容易，需要付出大量的时间和精力，并且需要先进的工作方法和理念作为支撑。本文将深入探讨组织学习先进工作的总结。
一、对组织学习的定义
组织学习是指通过共享知识、经验、技能和信息，使组织成员提高运营和创新能力的过程。在学习的过程中，组织需要不断地反思和总结，以便在未来的运营中做出更加明智的决策。
二、组织学习的重要性
1、适应变化
在不断变化的市场环境下，组织必须能够及时地适应新技术、新理念和新需求，才能够与时俱进、立于不败之地。
2、提高竞争力
组织学习能够不断地提高成员的工作技能和知识水平，从而提高组织在市场上的竞争力和影响力。
3、鼓励创新
通过学习先进的工作方法和理念，能够激发组织成员的创造力和创新意识，从而推动组织的不断发展和壮大。
三、组织学习的核心要素
1、统一目标
在组织学习的过程中，必须有一个明确的目标和方向，所有成员都要在这个目标的推动下，共同努力。
2、鼓励创新
组织学习需要打破常规思维，鼓励成员提出新的创意和设计，推动组织创新发展。
3、注重反馈
学习的过程中，必须要有及时的反馈机制，不断调整和完善学习计划和方案。
4、多元化学习手段
组织学习应该采用多种不同的学习方法和手段，如学习会议、培训、请教顾问、自主学习等，以满足不同人员的学习需求。
四、组织学习的先进工作
1、建立多样化的学习机制
对于大多数组织而言，建立一个有效的学习机制是非常关键的。针对不同的学习需求和人员类型，可以建立相应的培训和学习课程，注重知识的系统化和连贯性，让学员可以更轻松、自然地实现知识的吸收和内化。
2、注重培养领导力
通过团队合作和领导力的培养，可以增强成员之间的合作意识和沟通能力，扩大组织的学习和发展领域。
3、倡导创新与变革
在学习的过程中，不仅要注重理论的学习和掌握，更要坚持反思和改进，开拓创新思维，不断推动组织在各方面的发展。
4、营造具有学习氛围的文化
鼓励成员们在实际工作中积极思考，在日常交流和互动中分享自己的想法和经验，这样才能达到真正的支持和促进组织学习的效果。
五、组织学习的实践
组织学习是一个需要长期投入和不断改进的过程，最好的方法就是结合实践来进行理论和知识的灌输。可以通过以下几个方面来实践组织学习：
1、开展内部培训：组织成员中可能存在很多人缺乏相关的知识和技能，通过良好的内部培训和班期，能够有效将学习推向更深入的层次。
2、建立多层次的知识转移机制：建立多层次多方式的知识输出机制，针对不同的学习层次和需求开展知识和技能的转移，从而实现全员覆盖。
3、定期开展项目组活动：通过集中开展不同的项目作业或者活动，促进团队成员之间的互动、学习和切磋，使学习结果更有价值。
4、在组织内设立学习小组：面向不同层次，建立不同知识学习、沟通讨论、实践演练等小组，让学员对之前的知识有所延展并深刻理解。
六、总结
组织学习在现代企业中扮演着举足轻重的角色。了解组织学习的重要性和核心要素，并且学习先进的工作方法，可以帮助组织的成员更好地适应新的环境变化，提高企业的竞争力和创新能力。通过实践的吸取和整理更好地推动组织学习，将企业推向更高的阶段，同时实现人的自我价值和梦想。
组织工作总结 篇9
五好基层党组织推荐工作报告
县党委组织部：
根据中共**县委组织部《关于做好全县第二批“五好”基层党组织申报命名工作的通知》（六特组字〔20xx〕21号）精神及要求，乡党委高度重视，为进步搞好我乡第二批“五好”基层党组织申报命名工作，坚持党委主要领导亲自抓、分管领导具
体抓的工作格局，认真抓好“五好”村申报命名工作。现将有关情况作如下报告。
一、高度重视，加强领导
为进一步加强对20xx年第二批“五好”村的申报命名工作，乡党委成立了领导小组，由党委书记任组长，分管组织的副书记任副组长，由乡党政办相关人员为成员，负责“五好”村的`申报命名工作。
二、精心组织，周密部署
为确保“五好”村的申报命名工作扎实有效地开展，乡党委及时研究制定工作方案、具体措施和推荐办法，在全乡范围内进行广泛宣传。确定今年“五好”党支部申报对象，抽人组成考察组，拟定考察方案，按照《**县“五好”基层党组织考核参考标准》，制作《“五好”村考核评分表》，对照“五好”党支部主要参考指标，于 20xx年4月2日 至15日，分别深入到**村、**村进行考察，通过“查、看、听、访”等方式，进行考察，实行量化评分。
三、拟撰写事迹材料，填写申报表
考察结束后，组织人员撰写**、**两个村的事迹材料，并填写申报表。
四、考察结果公示
经考察，**、**两个村均达到“五好”目标要求，**村97分、**村95分。对确定申报命名的以上两个村在全乡范围内进行公示，公示时间为 20xx年4月16日 —— 20xx年4月22日 ，公示期为7天，公示期内未接到群众反映。
组织工作总结 篇10
组织村级财务培训工作总结
自新冠肺炎疫情爆发以来，我国社会经济进入了一个复杂多变的阶段，尤其是各种非正常因素的侵蚀，给了我们很多挑战。在这样的环境下，财务管控已经成为我们党和政府管理的重要内容之一。同时，随着现代化的发展，村级财务管理也变得越来越复杂和精细化。因此，村级财务管理工作的重要性愈加突出。
而在村级财务管理中，财务管理人员的专业水准和能力更是摆在了最前沿。如果财务管理人员的专业素质不高，那么就会给财务管理带来巨大风险。所以，如何提高财务管理人员的专业素质是至关重要的。
为了做到这一点，我所在单位在今年开展了一次村级财务培训工作，旨在提高各村财务管理人员的专业素养和能力。这次培训共分为三次，主要内容包括村级财务管理的基础知识、会计软件的应用、财务报表的编制与分析等。这里，我将针对这次培训进行一个总结。
一、培训的组织
本次培训由我单位主办，由我单位的村级财务管理专业人员担任培训讲师。我们根据各村财务管理人员的实际情况，制定了培训大纲，明确了培训的内容和目标。同时，我们还组织了线上课程和线下实习，为财务管理人员提供了充足的学习机会和实践机会。
二、培训的效果
通过一段时间的培训，我们发现，培训的效果十分显著。首先，各村财务管理人员的专业素养和认知水平都得到了显著提升。他们更加了解财务管理的基本知识和操作流程；更加熟练掌握了会计软件的使用方法；更加熟悉了财务报表的编制和分析。其次，各村财务管理人员的工作质量得到了明显改善。他们在日常工作中的处理速度更快，准确率更高，对村级财务的管控力度也更大。最后，本次培训还有效地提高了各村财务管理人员的思想认识和工作意识。使其更加重视村级财务管理的重要性，更加严谨和规范地处理财务数据。
三、培训的启示
本次培训的成功经验告诉我们，对于提高村级财务管理人员的专业素质，组织培训是一种非常有效的方式。同时，我们还应该不断创新培训方式，尽可能地满足财务管理人员的需求，让他们得到更好的学习和成长。在培训前，还应该做好完善的教材材料和培训大纲，更好地引导财务管理人员完成学习任务。此外，我们还应该鼓励各财务管理人员积极参与实践，通过实践不断提高自身的专业水平和工作能力。
总之，财务管理是一个充满挑战的岗位，需要我们在日常工作中时刻保持敬畏之心，做好相应的技能学习和沉淀，不断提升自身的专业素质，才能把好维护资产和村级经济的大门。本次培训既是对各财务管理人员的一次重要提高，也是我们学习和成长的一次重要机会，期望未来会有更多的人能够加入到这个岗位上，为村庄的经济建设和发展贡献自己的力量。
组织工作总结 篇11
笋岗街道田贝工作站洪湖社区社会志愿者（义工）服务站，组建、成立、运行在罗湖区区团工委的正确领导和笋岗街道团工委的直接关心指导下，围绕区委区政府的中心工作，结合本社区社会志愿者（义工）组成的实际情况，抓骨干、抓队伍、抓载体、抓创新，以迎大运建社区、促和谐、保安全；以服务大运办U站、搞拓展、抓活动；以办大运抓组织、搞宣传、纳俊杰为服务站工作方向和目标。努力打造品牌社区U站服务前台。在全体社区社会志愿者（义工）的共同努力下，洪湖社区U站服务前台，被罗湖区大运会志愿者（义工）工作领导小组，评为“罗湖区大运会五星级社区U站”。
以迎办大运、服务社区为主线，努力营造志愿服务氛围，倡导新罗湖人关注、支持、投身大运志愿服务，着力挖掘、招募、培育、一批素质过硬、服务到位的大运志愿者队伍。
（一）启动大运义工行动计划。启动大运会志愿者（义工）行动计划，针对社区原有洪湖退管会、洪湖社区老年人协会、社区夕阳美党员义工队、社区残协四个社团组织，由田贝社区党委直接领导、洪湖社区居委会牵头组建“田贝工作站洪湖社区社会志愿者（义工）服务站”，洪湖社区居委会主任任义工服务站站长，各社团组织领导任义工服务站副站长，通过宣传和动员、通过表格登记和QQ群报名，社区注册义工190名，为提升加入义工组织的荣誉感，在七一举办百名义工“民心向党，歌声飞扬”洪湖社区义工服务站成立暨U站服务启动文艺演出。组织开展“开心互动，快乐奉献”大运会志愿者服务市民体验活动，围绕人文素质、公共文明、城市环境、赛馆演练等领域开展32次活动，吸引近2000市民参与。
（二）探索社区U站服务“特色”，只有拓展活动才能使社区U站服务增值。洪湖社区U站七一开始投入服务，站长黄范海了解到社区U站服务，必须要有自身的特色。()只有拓展活动才能更好地服务大运、宣传大运，在社区U站开展了“学礼仪服务大运”周末拓展活动；周三、五开展“民间布贴画、丝网花手工坊”拓展活动；开展周末“迎大运英语角”互动学习拓展活动；开展周日“绿色大运从我做起从身边做起”公益宣传拓展活动；开展周日“学手语服务大运服务社群”拓展活动；开展周日“急救是人道，健康迎大运”急救知识和义诊拓展活动；开展周末“亲子乐，游戏大比拼及大运常识知多少”拓展活动，洪湖社区U站大型拓展活动举办了32场；拓展活动合作伙伴有罗湖家园网义工队、工源社工、康希门诊、宜丽环保科技、罗湖区聋人协会、社区残协、社区老年人协会、洪湖退管会等；深圳商报、深圳晚报、晶报、南方都市报、经济生活频道都到洪湖社区U站进行采访报道，参与各类拓展活动近5000人/次。
社区U站服务期间涌现了不少好人好事，七月三日下午有位内地来深探亲的妇女，在洪湖公园与家人走散了。来到社区U站求助，值班义工黄远照问明源由，用手机与她家人联系，并告知对方求助者手机没有电，只能在社区U站等待；八月十三日下午，一游客在洪湖公园门口晕坐，值班义工刘泓跑过去，问情况了解对方的需要，打电话联系他的家人。他们非常感谢社区U站的服务，并在义工值班签到表上留下了感谢的签名。
（三）通过抓社区U站的特色服务，吸引青年人加入大运志愿者队伍。洪湖社区U站通过活动与年青人互动，使年青人看到了提升自我的方向和结善交友的展现舞台。洪湖社区U站吸收了近百名青年才俊加入大运志愿者队伍。志愿者们强烈希望洪湖社区U站能够长期保留下来，作为后大运时代社区义工活动的联系点和集中点，社区和谐建设、居民文体活动服务站。
（四）通过抓网络宣传社区U站，扩大服务影响。洪湖社区社会志愿者（义工）服务站站长黄范海（网名：黄千百渡），对打造社区U站品牌和提升社区志愿者荣誉，非常注重网络方面的宣传和报道。充分利用罗湖家园网论坛、罗湖义工联网等平台（文章及活动花絮两千多篇），让社区志愿者第一时间与家人、朋友在网络上分享活动中的快乐，通过在网络发布活动消息和社区义工活动新闻，吸引更多新罗湖人加入社会志愿者（义工）队伍。
（五）启动社会志愿者（义工）文明安全巡查队，服务大运服务社区。巡查队深入社区家庭宣传安全发展理念、普及安全知识、开展安全调查，发现、排除安全隐患10处；在辖区干道汽车站台礼貌义工、文化义工、交通义工、劝导义工；开展“百名义工提升宜居环境卫生”活动、开展“百名义工科普行”参观科普园活动。通过各类活动增强了义工的凝聚力和荣誉感。
（一）巩固基层队伍建设，保留社工U站服务平台。后大运时代社会志愿者更需要有一个长期的活动招集站点，长期的招集站点会增强凝聚力、亲和力和归属感。要有固定进行社区志愿者（义工）学习活动的场所，进行系统性服务技能培训，巩固基层队伍的建设。
（二）增强基层组织活力。区团工委、街道团工委，要开展社区青年调查，根据青年情况相应建立兴趣协会或小组，抓好社区青年自发组织规范建设；举办社区社会志愿者（义工）学习沙龙，开展社会志愿者（义工）服务技能培训活动。
洪湖社区社会志愿者（义工）服务站成立以来，在办U站服务中取得了一定的成绩，也存在一些困难和问题：一是工作的创新力度仍需进一步加强，工作制度、活动模式、创新技巧仍有进一步拓展的空间，经验总结、推广、完善工作仍需进一步加强；二是洪湖社区社会志愿者（义工）事业发展仍有一些制约瓶颈，在阵地打造、项目提升、渠道丰富、平台搭建等方面还有较大的提升。
组织工作总结 篇12
作为组织者，我们成功地完成了本次的职称申报工作，全面地衡量了各位申报人的专业水平与综合素质，使得每一位有实力的申报人都得到了公正、合理的认可和评价。在这样一项重要的工作中，我们采取了多种有效的措施，特此总结如下：
一、清晰的目标和分工
在开始前，我们首先确定了具体的申报目标，明确了各位申报人的职称扶植情况以及需要完成的时间节点，并将团队成员分为申报组和评审组，分别负责不同的工作内容，使得各项任务分工明确，工作有序。
二、严格的评审标准
作为组织者，我们严格遵循了评审标准，并充分考虑了不同专业领域的差别，力求达到公正、科学的评价结果。我们采用了多种评审方式，如论文稿件排版、学科建设、学术成果、教学水平等多个方面的综合评价，以尽可能客观的方式测量每一位申报人的评价指标。
三、科学的信息管理
本次申报工作中，我们采用了先进的信息管理系统，以确保每一个申请人都得到了遍历和评审。我们将所有的申请材料电子化存档，以确保评审结果的透明度和可信度，并在申请人进行申报时，提供详细的指导和流程说明，以宣传申报，保证每一位申请者都能充分了解申报程序。
四、积极的沟通与反馈
我们保持了与申请人之间的良好沟通，及时反馈提交情况并指导相关流程。在评审过程中，我们严把关口，对各项评审指标进行综合评价，并对于申报人的优点和需改善的方面进行评价，提出有建设性的建议和意见，以帮助申请人提高其专业素质。
五、优质的服务和热情的态度
在申报工作过程中，我们始终以优质的服务和热情周到的态度面对申请人。我们联络各位申请人时，都主动询问申请人的疑问并及时解答。我们还定期对申请人进行电话回访，了解他们在评审过程中的感受和意见，并针对反馈意见进行进一步优化，提高工作的水平和质量。
综上所述，本次职称申报工作虽然繁琐复杂，但我们采取了相关措施，使得整个工作有条不紊地进行，并最终成功地完成了所有的工作任务。我们相信，在不断的反思和总结中，我们的工作水平会更加纯熟和自信，为公司和各位申请人都带来更满意的结果。
最新组织委员工作总结（12篇）
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组织委员工作总结(篇1)
回顾过去一年的工作，其中有做的很优秀的，当然也存在一些不足。下面我对上一年的工作进行了总结。
1、作为一个组织委员，我的职责就是组织并协助各个班委开展一系列的活动，并保证活动能正常进行进而取得圆满的结果。与此同时，通过各种活动提高班级的凝聚力，使我们的班级成为一个团结互助，热情友爱的大家庭。在上一年的活动中，我严格要求自己，履行自己的职责，尽心尽责的为同学，为班级服务，得到了同学老师的积极认可。
2、为了履行好自己的职责，要从思想上重视每一次活动，意识到活动本身所具有的积极意义。在工作态度方面必须做到认真细致，面面俱到，注意活动的每个细节，协调好整个活动的流程，不至于出现漏洞和人力浪费。
3、同学们参加活动的积极性明显提高。在营销大赛活动的组织工程中，同学们积极报名，认真准备，互相交流，最终取得了第三名的优异成绩!提高了同学之间的团结合作能力和个人解决实际营销问题的能力;在外贸达人秀活动中，同学们对外贸进行了自我解说和ppt展示，整个过程井井有条，同学们自信沉着，冷静应对，最后取得圆满成功。通过此次活动，加深了大家对外贸的认识与理解，对今后的发展都有着积极的作用;在经济风暴大赢家活动中，我们对现在社会的一些实际问题进行了讨论，使得同学们能够紧跟时代潮流，在解决实际问题中提高自己的能力与积极性。
4、当然，在这一年的活动中，也明显的存在一些缺点，比如，有个别同学参加活动的积极性不高，一方面可能由于活动的宣传没到位，使得同学们认识不深。不过与此同时还希望大家引起警惕，保持自己的积极性与上进心。
总之，在上一年度的工作中，虽然存在了一些令人不甚满意的缺点，但相较上一年来说，不管是同学们积极性方面，还是活动的组织进行方面，总体上还是有很大的提高。所以，在接下来的学习生活中，希望同学们能否继续延续自己的这份积极向上，团结互助，努力奋进，不断提升自我能力与集体凝聚力的精神，为自己和集体做出自己的一份贡献。
很高兴能够被大家推选为组织委员，我将尽最大的努力为大家提供服务，使得我们的班级能够井井有条，步伐一致，共同进步，让我们为美好的未来而共同努力!
转眼间从九月份到现在一个学期的大学生活就这样悄然流逝，我们是专升本上来的学生，在专科时我就是文艺委员，基于还想为大家做点贡献的想法，我又竞选了这个职位，记得当我被告知竞选上文艺委员时，心中不知是该哭还是该笑，因为我深知，其实几乎没有一点文艺特长的我，被选做这个职务完全是出于老师和同学们对我的信任，因而身上的的重担也更加重大。当然在这一学期的大学生活中，作为一名大学生和班级的文艺委员，我也感受和收获颇多。
这一学期我们班也组织了不少活动，其实我觉得我也没出多少力，心里还是感觉挺惭愧的，多亏了班长和其他班委的努力，我们班的活动都圆满成功了。比如我们班组织了去游龙门和关林庙，作为一个本地人，我也是仅仅起到了一个领路的作用。冬至我们班，由班长主持，我们几个班委协助，带领大家包了一顿热热闹闹的饺子，班里同学玩得不亦乐乎，其实我就在想大家在一起玩得开心，将来老了回想起来，是多么美的一段回忆，这样我们班委组织这次包饺子的活动目的就达到了。因为我们是专升本的，重新再组成一个新的集体，需要磨合，需要了解，需要认识，正是因为这些活动，才使我们很快的熟识，成为一个团结友爱的集体，这份感动久久的存在我的'心中。
这个学期的工作已经结束，我从中既得到了锻炼，也感受到无穷的趣味，最终结果是令人满意的，在以后的工作中，我会保持团结向上，积极发扬班级荣誉感和对同学负责的态度，友爱的牵起班级凝聚力，当然，我也存在多方面不足，其实这半年来我并不是很积极，都是在班长给我分配任务时我才行动，以后我一定很积极为大家服务，而且一定把事情办好，多组织各种活动，娱乐大家的课余生活。我有做的不好的地方，我会用心去改正，以最浓的热情投入到工作中去，争取更好的成绩!
时间如白驹过隙，匆匆流逝，20xx已经宣告结束。还记得去年9月底，辞别盛夏，伴着金秋的碎步，我接任的学习委员之职。这是一个新的起点，这是又一个奋斗历程的开始。转眼见担任这一职位已经三个多月了，下面我介绍下在此期间我的工作心得。
众所周知，大一、大二是积累基础的重要阶段，学习显得至关重要，我们班针对学风问题开展过很多次班会。作为学习委员，应该作到认真负责，严格考勤制度。早读时认真做好考勤纪录，收交作业时仔细清点，作好登记。我深知仅此还远远不够的。学习委员的要求是要有较强的时间观念，发挥积极带头作用;要加强责任心，加强与同学和授课老师的沟通交流等。大学的学习委员和初中的高中的是不一样的。初、高中时只要完成老师分配的工作,而大学不仅要高质量的完成老师分配的工作,还要积极的寻找工作,利用一切可以利用的资源去提升班级学风和其他班干共同努力为这个班级服务、
学习是非常重要的、李开复说:"不管别人怎么说大学是个提高综合素质的地方云云,如果你的学习失败了,你也就什么也不是--不排除意外，处世能力出众而成功的人有的是，但你考虑好了吗，你会是那个意外吗?弄好学习是学生的首要任务。我们鼓励同学多参加活动，既丰富了大学生活有增长了经验，但是，多次班会上我们强调学习不能落，班上学风必须搞好值得称赞的是，班上的同学都很积极配合。
这三个多月的工作期间，我深切体会到当一个班干不容易。必须以身作则，更多的为同学服务，但是我也深知，当上班干是班上同学的信任，在以后的日子里我也会努力将学习委员的工作做的更好，不辜负老师和同学的信任
蓦然回首，不觉已是学期之末了。透视过去的一学期，身为班级学习委员，这半年工作的点点滴滴时时在眼前隐现。自从进入洛阳师范学院学院，自从进入11级国贸班，我学到了很多，也感受到了很多。不过，还有不到一周就要结束自己本学期的班级学习委员的工作了，回望这一学期自己走过的路、留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。一学年的工作，让我学到了很多很多，现我将这学年工作总结如下：
作为班级的学习委员，在学习工作方面给我的感触最多了： 收集教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学委要及时切实地向专业老师提出同学们的建议、疑问;向学院反映考勤情况、了解专业设置课程设置、并且汇报同学们对各课程的教学质量评估等等，让导师解答同学们的疑问。
总之，回望近一个学期的学习生活，有收获，有失落，有喜悦，有叹惋。而不论现在如何，我无悔，我以为进取是真。在一学期的班级工作中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性，开展丰富的班级活动。当然，我的工作还存在着很多的不足之处，有的时候得不到大家的响应，大家不积极主动支持。我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流等等，和所有的11级国贸班成员为把我班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。
感谢11级国贸班，给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此，我衷心的希望我们可以携手共进，建设良好的班风学风，同时，我也希望每个同学都可以最终找到属于自己的天空，展翅高飞!
组织委员工作总结(篇2)
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员日常工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会日常工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用
日常工作中我利用自己几年来积累的日常工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治日常工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展日常工作，促进了工会基层组织建设日常工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会日常工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会日常工作的整体水平，注重抓好基础性日常工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会日常工作职责》、《日常工作任务》等，制定出符合工会日常工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展日常工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后，给自己确定的日常工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的日常工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项日常工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会日常工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的日常工作大有作为，我们应做的日常工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、日常工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”日常工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”日常工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展日常工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的日常工作的全覆盖。
为了把工会日常工作和党建日常工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。
作为一名组织员，我要时刻牢记工会日常工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些日常工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会日常工作。
组织委员工作总结(篇3)
在竞争日益激烈的当今社会，对于我们当代大学生来说，首先考虑的就是学习，却因此忽略了体育锻炼，影响了身体健康，同学们的身体素质越来越差。
最近的大学生身体素质调查报告有力的说明了这一问题。这一现象对于我们大学生是非常危险的，因此国家在提高大学生身体素质方面做了很多工作。为了配合他们的工作，身为一个班的体育委员我感到责任重大。在这半年中我也为提高同学们身体素质做了许多工作，下面简要介绍我这半年中的工作和工作取得的成绩。
在本学期中我除了积极带动班级参加院系组织的体育活动外，还在平时组织班上同学开展了一系列的体育活动。其中参加经济学院篮球赛最为典型的一个，虽然我们班此次的成绩不尽如人意，但我相信经过一段时间的训练，我们班会在明年取得好成绩。在小组赛的两场比赛中我们班从发一开始就处于被动地位，显得经验不足，但我们没有畏惧，依然在比赛中团结合作，奋力拼搏，在旁边的同学的呐喊助威声中，我们显得格外有力，但坚持了许久之后还是不敌对手。虽然我们这次比赛输掉了，但使我们从比赛中学会了团结合作的精神，增强了班集体的凝聚力，有劲儿一块儿使，我想在以后的学习生活中，我班将取得更加骄人的成绩。而在篮球赛之前我还组织了和国贸1003班的篮球友谊赛，这不仅增强了同学们的身体素质而且还增强了两个班上同学之间的友谊，达到了我们的预期目的。
除了篮球赛以外，我还组织了班级晨跑活动，在晨跑活动中，大多数同学都能积极参加，在这里我也看到了我们班同学不怕困难勇于拼搏的精神面貌。随后班级的晨跑活动被阳光长跑所取代，我班同学秉着脚踏实地、不弄虚作假的原则，坚持不骑车，切实把长跑活动落实下来。
在上述的一系列活动中，同学们不仅增强了身体素质而且还学到了许多东西，而这将会是他们在以后的人生道路上的一笔宝贵的财富。身为体育委员的我为能在这半年里取得如此好的成绩而感到非常自豪。而在取得成绩的同时，我也不能自满，我将继续努力把工作做得更好，争取取得更好的成绩。
为了丰富我班同学们的课余生活，提高我班的凝聚力，提高全班同学的体育成绩，使同学们的大学生活更有意义。特拟定以下学期体育工作计划：
一、加强考勤工作。严厉整治缺课、逃课现象，杜绝体育课无故缺课，逃课现象。
二、全力配合院体育部的各项工作，及时向学院体育部及学生分会上交学期计划和各项总结。
三、组织体育活动，丰富课余生活，增进同学间友谊。举行班级间体育竞赛等活动。
四、从我班特色出发，加强我班体育锻炼风气，配合我班班长的工作，提高同学们的综合素质。
五、努力做好本职工作。以上就是我在本学期的工作计划，我们期待着全新的体育活动。我会在本期和全体班委一起努力工作，创造佳绩，实现校级优秀班级的工作目标。
组织委员工作总结(篇4)
本学期从2月26日至6月29日，短短一学期，也是我第一次担任组织委员工作的一学期。我班共xx人，其中xx名为团员，一名非团员也已递交入团申请书。为了让同学们学习到更多体验到更多，我支部结合学校要求安排了一系列活动，包括各类主题团日活动、志愿者活动及双学小组活动。44名同学都积极参加各类团支部活动，在学习生活之余丰富了自己课余生活，学到了很多，也充实了很多。下面我分4方面总结一下这一学期的团支部工作。
一、党课学习
我们现报名党课学习的共有xx名学生，其中女生xx名，男生xx名。本学期由于学期太短，各方面事务又较繁多，党课一共安排了两次，分别由xxx老师和xxx老师执讲。我班报名同学除有事提前请假的之外，其余皆按时出席，认真听讲，并且作了完整的笔记。有大家反映来看，同学们从党课学习中获益良多，从x老师的教育中明白自己今后的高中生涯和人生之路该怎么走，从马老师的分析中更了解人民表大会制。两次党课讲座，对同学们的教育和启示作用是十分显著的。
二、团日活动
本学期我们应时应景共举办了8次团日活动，其中包括学校安排的3月5日学雷锋活动和5月1日废电池换盆栽环保大行动，以及我支部自己组织的312美化教师全班大行动，3月13日和5月20日的博物馆参观之行，4月7日继承烈士遗志主题活动，5月27日大学城之行，还有较为轰动的运动员xx活动。大家参与其中，乐在其中，也学在其中。
（1）3月5日学雷锋活动
本次活动由学校发起，各班团委自行组织。我们同学参与度100%，分别进行了慰问孤老，打扫大街，清理教室，以及街头调查4项内容。我们走访的两位老人是我们的常驻服务点，特别是xxx奶奶，很是熟悉，对我们都像对她自己的孩子一样，和同学们和老师交谈甚欢。中山中路打扫组的同学们是十分累十分辛苦的，他们捡垃圾、除地面脏污、通水道，还边清洁边自发地对路人进行宣传教育，责任意识十分强；而我们调查问卷这一组的同学是感受最深的。他们询问了不同人群关于雷锋的事迹，发现现在的年轻人对于雷锋不甚了解，而有些即使知道雷锋也说不上雷锋的事迹，而雷锋形象在中老年人中却如扎进心中一般深深铭刻。同学们不禁纷纷发出感概，觉得发扬雷锋精神迫在眉睫，不应让中华民族的优秀之魂在新时代逐渐褪色、消逝。
此次活动，是我们众多同学首次于课上时间参加的大型学雷锋活动，也是我进高中以来第一次组织安排的集体活动，从联系孤老、制作并印发问卷、分配人员到安排事务，我也有仓促也有不周到，所幸的是整个活动圆满结束了，从同学们的反馈来看，大家都觉得这次活动是筹划得不错的，也很有意义。而我也在这一过程中汲取了不少知识，丰富了自己的经验，为我以后更好地安排支部活动垫后了基础。
（2）312美化教室全班大行动
312植树节，学校也于升旗仪式进行了宣传，我们班迎着节日，也进行了一次美化教室的全班大行动。首先我捧来了一些花花草草，对大家进行了环保美化的资料教育，和大家一起以班级的形式认养了这些植物并决定大家轮流照顾。接着由宣织同学们开始布置教室，在全体同学的协力同心下，一个中午传委员组我们教室成功变了个样，遥望好似一个原始森林，被绿叶包围，配以红花点点。
这一成功，让我们班在美化教室的评选中成功荣获第二名的好成绩，是大家的努力所得也让同学们更愿意为班级付出。
（3）4月7日继承遗志缅怀先烈主题活动
组织委员工作总结(篇5)
时间总是悄悄的流逝，转眼间又到期末。大学生活在我们指尖流过了四分之一。回顾一下过去，刚来到学校报到的那一天还历历在目，怪不得人们常说日月如数！从天南地北来的三十三个人所组合成的集体，也在一起度过了三百多个日子。这段时间，有各种感情的调味料充实着，初始的新鲜，出游的新鲜，聚会的开心，球赛的热情，考试的紧张我们一起分享。 这一个学期下来，在我个人看来大家都有很大的进步，虽然我做的不是很完美，但我的付出还是有回报的。在这期间，我不仅仅收获能力，更收获了快乐。毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过，无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当选了班级干部。在我成功当选组织委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道组织委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。
虽然经过大家的共同的努力取得了很大的进步，但还有很多需要我们去改善。一个学期下来我还是发现了很多的问题，一个比较严重的问题还是大家对学习的态度问题，上课迟到，旷课还是比较严重。这也许跟我们工作的疏忽有关，但我觉得问题还是出在他们身上，因为迟到的，旷课的就那么几个人，大多数人也都是迟到那么几分钟，这就是他们态度问题，凌晨挑电脑夜战游戏的不在话下，再加上冬天天气比较冷，早上早起的没几个，来上课就不是那么积极，也就导致上课时吃早餐什么的情况，还是不够重视。但不可否认的是我们班委也没有做好表率作用，我们上课也偶尔个别老是不能准时。在这我希望以后各个班委能够多多的带动一下，相信时间久了，大家有了这种习惯，这种情况就会有所改善的。
还有就是这学期大家的集体荣誉感还是不强，首先在这学期的校运动会中可以看的出来，也就是因为大家的不积极不团结才与荣誉擦肩而过。但在11月份的班级秋游活动中令我们感到欢喜和骄傲。欢喜的是，在秋游活动中大家欢聚一堂玩游戏吃烧烤，增进了同学们之间的友谊和班级的凝聚力；骄傲的是，在学院拔河比赛中，我们过关斩将，志在必得，勇夺第一，为班级争得第一份荣誉。
虽然有点津津自喜但我们不能因为有点成绩就自我满足，应该认识到我们的工作还有许多不足，只有这样我们才能取得更大的进步。对于09级的第一个团日活动，用我的一句话形容是“在羞愧的闪光灯下走下讲台”。没事的，自我安慰地说经验是靠实践积累的。但在这里，我也应该自我反省。一个是流程环节临时改动，这也是我们策划不够精密、仔细。一个是班级参加此次活动的人数偏少，这也是我们班委通知、宣传不到位的结果。
拿破仑说过：由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。的确，对于一个班级来说，班委的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而班委队伍的建设会是我班的持续性首要任务。
在此，我个人认为要想把班级管理好，让大家有一个更好的学习环境，班委应该多组织一些班级同学交流会，应该让同学们知道我们都在做些什么，我们的工作。要让大家觉得他们都知道我们都在干些什么，学校都有些什么活动，有什么意义，参加与否就看大家是否有兴趣，但我们一定要把信息传达到位。这也是上次广播站例会没来得及赶上班会，所以在此补充下。 多开展一些集体活动，增加大家的交流，这对我们的管理是有帮助的。我们班委多用些心，相信下学期我们会有更大的进步的。
作为组织委员，顾名思义，就是管理好班级的组织工作。一支好的军队需要严明的组织,同样,一个好的班级也需要有良好的组织.班级有了良好的组织,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。
我自认为一直以来我都很爱我的班集体，但之前从来没有过像现在这么强烈的主人公的感觉，说真的我真的怕自己做不好，带不好头然后愧对这个班，愧对我们同学。曾经一段时间，我睡不着，因为还有关系到我们班，我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价，但我真的好希望通过我们班干的带头能带动其他同学的积极性。因为我们都是这个班的一份子，无论为它付出多少都是应该的。
但由于我的能力有限，虽然很想把工作做好，但有时还是做得不够，效率不高。这除了我个人原因外，我认为跟同学们的积极性也有关，有时同学们对班集体的活动不是很热情，每每这时作为班干的我会感到很失败，因为没有组织好大家，同时也很心酸。因为既然大家都是其中的一份子，为什么有些同学就不能多为我们的班着想呢？虽然有的活动不是大家都感兴趣，但我认为既然身在一个集体，有时就要委屈一下自己而顾全大局。
对于我的组织委员工作，也还存在很多不足的地方。比如开展团日活动时，事前准备不够充分，给同学们的通知不够及时；不能很好地与其他班干配合;不懂得发现班上的人才，不能很好地分配工作；平时很少到同学们的宿舍串门，没能及时了解同学们的想法等。对存在的不足我以后会尽力弥补。也真心希望得到同学们的支持。说到支持，我真的很感谢班上所有的同学。
回顾过去的半个学期，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,快一点，毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力. 但俗话说的好：没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。
自习的组织在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤组织却出现了比较严重的协调问题。
在组织班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。
今后，我应该配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
一、在做作业上，我每次都是自己的作业就自己做，不抄袭不作弊，希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间，偶尔还会去图书馆借点书看看。在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，那就是学习态度！我以前对学习的态度不是很端正，常常都是“得过扯过”，不过现在好多了，我开始懂得要以一种谦虚、勤问的学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂！要想在学问上有所成就，古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以，我一有问题就问同学和老师，直到弄懂为止。即使是朋友我也是这样，因为孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。
二、在生活上，我可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，几个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和好相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。这个方面我们宿舍就做得比较好。在这之前我都没有住过校，很多都需要学习，当然，我们宿舍的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个宿友。在学校尽量自己动手洗衣服，给自己一个锻炼的机会，在家都是妈妈帮我洗，养成了惰性，我知道惰性这样东西是培养出来的，只要不给它一次机会，它就永远没有可能成为现实中的东西了。
三、在工作上，从一开始的不知所措，不知道应该为班级和同学做点什么，现在也开始慢慢了解，慢慢培养自己的工作能力，偶尔会点名，课堂点名其实比较尴尬，容易伤同学之间感情，但班主任和辅导员都说其实是为了帮助同学们养成按时准时上课的习惯，也只能做下“恶人”了，虽然工作并不是很明确，但觉得也是一种自我锻炼的机会，或许将来的工作会是一种很好的实践，偶尔开开会，发发通知，组织了几次有意义的活动，希望以后可以有更好的表现。
在以后，我会尽我所能改进我的工作方式和提高我的工作能力的。
首先，我想利用寒假的时间制作一本我们班这个学期的电子相册。下学期开学第一周开班会时顺便放给大家看。因为回顾我们的活动过程会让大家觉得活动其实很有意义，找到一种属于我们的团结的感觉。
再次，下学期还会有团日活动，有了这次的经验下次我会提前准备，尽量让同学们玩得更开心。 最后，对于学院或学校安排的活动我会尽快组织同学们参加。
担任班干部的这段时间，我学习到了很多东西！在担任班干部的这一期间，也让我发现了自己的缺点。作为一名班干部，可能面对的人会比较多，例如同班同学和其他班的班干、同学，超市小卖部里的工作人员，面对不同身份的人就要用不同的沟通方式，但很明显，这一方面我做得还不够好，语言表达地还不够简明清晰，沟通交际能力还有待提高改进。另一方面，做得不够好的就是与其他班干的协调合作。在以后的工作中，自己就要加强同各班干部的沟通，互相了解，为搞好我们这个班共同努力！
下学期，学院，各院系，班级肯定也会搞不少的活动，而本学期的经验告诉我，仍然有一部分同学对搞活动兴致不高，或者从心理上抵制这些活动，我会尽自己的最大努力和其他班干部一起带动这部分同学齐心协力地把各个活动搞好。
作为一名在校学生，学习仍然是主流。我会以身作则，把学习搞好，希望这样会把班里的学习风气搞得更好。还有如果在同学们在学习或生活上遇到困难，我也会尽我所能地帮助他们。 在这个学期的工作中，我体会了很多，也学会了很多。我觉得是我在这个学期中最开心的工作，因为我觉得我从中跟很多同学建立了友谊，而且也认识了很多师兄师姐。然后对班上的活动吧，我也有一定的感想。虽然那些活动我只是一个参与者，但我也体会到了策划同学的努力，虽然现在还有些同学积极性有待提高，但我觉得在接下来的日子中，他们一定会变得越来越积极起来！对于我本身来讲，我是惭愧的，或许是因为我觉得我对班的贡献不够多吧。很多东西都没有像其他班干一样。总的来说，我在这个班上生活的很开心，有一种温暖的感觉。
其实，这个学期以来，班里都搞了很多活动，大的小的一连串，而每一个活动都有它的意义，我想我们都知道这个意义。我们每一个班干部组织搞活动，都是为了同一个目的，就是希望大家能通过这先活动来加深彼此的感情，让这个班能赶快的融合起来。而我，在这些活动中，其实也有很多的感触，比如说，在工模的时候，看到大家都很积极，很投入，我真的感到很快乐，那时，我相信每个同学都会觉得自己的付出是值得的。这就好像我们每一个班干部一样，只要大家觉得开心，觉得有意义，每一次的活动，无论怎样辛苦，都会觉得这是值得的。我想，我们每一个班干部的工作，无论多少，在平时的相处中，大家都有看到，大家都会了解，而且都会体谅。但是，我最后要说的一句话是：俗话说“有付出就会有回报”，我们每一个班干部的辛勤付出当然也要索取回报，而给予我们最好的回报就是：每一位同学的积极回应与积极的参与。
组织委员工作总结(篇6)
时光流逝，岁月如梭，转眼一个学期的工作与学习生活就要结束，作为班级的组织委员，本学期主要的工作就是配合团支书组织班级每个月的团日活动以及在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作。
回顾一下这半年，由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我感到了自己的成长，也察觉到了大学给人们带来的锻炼。团日活动主要是通过向同学们介绍最近党中央的决策部署或者是与党的宗旨有关的事件，向同学们传达党和国家的改革内容和思想精神，以创新的形式向同学们传递思想。团日活动不仅能够把同学们同团组织、党组织联系起来，而且有利于同学们的思想素质的扩张，所以我会在岗位上尽职尽责，在以后的工作中也会更加努力，全心全意的为同学服务。
对于这一学期的工作，也有一些不足之处，一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。也许以上的工作做的仍然不太完全，没有面面俱到，虽然看似都是小事，但要把整个集体团结起来也需要付出很多。总之，我有幸担任这个职位，我相信自己会更加努力，查缺补漏，虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做好，给同学随时传达有效的信息。
组织委员工作总结(篇7)
暑假已经过去那么天，我的总结却一直拖到现在。不是无话可说，而是这一年14生教给了我太多的回忆，我都不知道从何说起。从一开始我顺利的成为组织委员（因为只有我一个人去选组织委员），我就有很多想法，我想组织各种活动，我想通过我们班委的力量让我们班成为团结友爱和谐相处的班级，可是当想法去实践的时候却不是那么容易，这一年从班级大大小小的活动中我遇到过很多挫折，犯过很多错误，但是我们14生教一直在给我坚持下去的动力，给了我太多支持和感动，作为14生教的组织委员我感到很幸福。下面我就说说这一年对我影响最大的几次班级活动。
双旦晚会是我遇到的第一个挑战，从节目的挑选到节目彩排再到游戏环节的设置，这些对我来说都是全新的东西。幸运的是多才多艺的同学都主动的参与进来，为我们的晚会提供了精彩的节目。为了找到合适的小品剧本，好多班委几乎百度了所有小品剧本，最后才从众多剧本中决出了《还珠格格》，那个月我流量都超出了300兆。为了给同学们呈现一个完美的表演，在那些晚上我们改了很多次剧本，练过无数次动作。大家都很积极，有再多困难都一一化解，有再多事情都挤出时间来排练。我真的很感激每个同学的积极配合，班委在很多时候其实只起很小的催化作用，真正发挥作用的还是大家。所以我一直认为班委是为班级服务的而不是谋取私利的捷径，我只希望自己小小的努力能为班级带来更完美的回忆。
此外我记忆最深刻的就是红五月了。红五月主要就是团文化pk和红歌大赛。在团文化pk通知下来后我们班委也进行了讨论，班委都发表了自己的意见。由于意见不统一，最后导致定内容的时间有些迟，这是我们班委的失误。不过在定下大致方向后，团支书每天都为剧本忙到深夜，常常和她一讨论内容就容易忘了时间。因为排练时间的不充裕，其实在表演前我们的节目真的不怎么样，不过还好的是我们最后演出来的效果还是比预期效果好很多的。虽然成绩不怎么理想，但是我还是看到了我们班强大的凝聚力。其实同学们已经尽力，该反省的我们班委，是班委没有提前准备充分，也没有准备切题的内容。因此我们打算在红歌大赛中打个漂亮的翻身仗，在确定完歌曲之后，我们一遍遍的改形式，改顺序，当时我看了不知道多少《东方之珠》的视频，这一切只为了以更好的状态站在舞台上。排练的时候很辛苦，条件也差，大家都抽出时间来参加彩排，很多同学或许有过怨言，但他们也从未放弃。最后上台的时候演唱的那几分钟是我大学以来最感动的几分钟，站在队列里，我感受到每个同学的努力和用心，那一刻我觉得我们14生教真的是一个不可分割的大家庭。歌曲结束的时候，我的声音在颤抖，眼泪也在眼眶里打转，能成为14生教的一员我真的很幸运。那天红歌大赛结束后我们专业举行了第一次人数最多的聚餐，其实聚餐的想法我也早就想好了，但是阻力太大一直拖延。那天晚上我们一起吃饭喝酒，大家玩的都挺开心，也了解了一些平时不接触的同学。我觉得我们可以多组织这样简单的活动，班委不要把每件事都想得太复杂，既然做了班委就要尽力为班级考虑。作为班级的组织委员，我不能说我已经做的很好了，但是面对过去的一年我可以问心无愧，班级给我的任务我都努力完成了。可是我的性格比较直接武断，容易急躁，可能在很多时候会让人误会，这一年里我也努力在改正我的缺点，希望那些被我的暴脾气伤害过的同学可以原谅我。
经历了这样不平凡的一年，我充分的认识到责任心的重要性，作为班委我们更多时候应该站在班级的角度。接下来的日子，不管担任什么角色，我都会一直守护着14生教。
组织委员工作总结(篇8)
时间过得真快，回顾大二这一学年就要过去了，在今年xx的班委换界选举中，我当选为组织委员，这正是同学们对我信任和支持。我有必要做一下工作总结。
作为xx班的一名组织委员，我深感到自己肩上的重任，我围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，完成了系里交给的各项工作任务。以下是我今年来的工作情况，现向团委老作以汇报：
一、学习方面
为了更好地开展工作，在平时，我利用业余时间，不断注重自身的知识的学习，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想来约束自己，在思想与行动上始终自觉地与党组织保持一致。在这一年中，我积极参加各种学习，从洪战辉的身上，我学到了不管遇到什么情况，完全可以通过自己的努力，走出一条自强自立的路来。在学习了“八荣八耻”后，我深深感到当代大学生的责任。
二、履行职责方面
1、为了增加当代大学生的个人素质，我们共同学习了洪战辉的先进事迹。并号召广大团员以及入党积极分子写了思想汇报！
2、在近期的大学生荣辱观教育中，我积极书记提出的“八荣八耻”。并写了自己的。
三、自身工作存在的不足
回顾最近这些天的工作，我还没有什么成绩，还存在着许多的不足，主要表现在对团的业务知识学习不够，团活动的开展形式不够多样，经验和方法不足。
四、努力方向
认真学习团员业务知识，为团组织出谋划策，带动我班的广大团员以灵活多样的形式开展丰富的团活动，增强团组织的凝聚力，加强对团员的教育，使我们电信二班团支部领导下的广大团员成为一个优秀的群体。
组织委员工作总结(篇9)
(1)截止12月5日，xx年社区计划生育工作概况为总人口数：1516人，育龄妇女275人，已婚育龄妇女人数140人，新出生婴儿有4人。
(2)xx年举办育龄妇女知识讲座1次，为232名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动2次，受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。
(3)6月份是流动人口集中流入的时间段，社区及时给流动人口办理流动婚育证明，并讲解流动人口有关知识，还向他们免费发放避孕药具等等。
2、居民医疗保险，居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作，审阅证件，填写参保资料，做好登记表册，开票，收款，银行打款，电脑录入，每天总是被参保的人群包围，看着他们殷切的心情，我感到了温暖，感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员：1228人，其中参加医疗保险的有1182人，养老保险的有46人。
3、慢性病。根据团安排，今年6月以来，对社区职工基本医疗门诊慢性病进行了摸底申报，经过半年多的努力，已基本摸清了社区职工医疗保险参保人员慢性病情况。收集整理并统计慢性病患者人数，高血压人数为302人，糖尿病人数为162人，心血管疾病人数为265人，脑血管疾病后遗症人数为208人，恶性肿瘤手术或非手术治疗人数为29人，系统性红斑狼疮人数为2人，类风湿性关节炎人数为17人，精神病人数为10人，结核病人数为4人。
4、司法。
(1)积极开展六五普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果，社区还组织居民及社区工作人员进行了考试，参考率100%，合格率达100%，优秀率88.9%。通过学习和考试，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。
(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立刑释解教人员的档案共3份，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
(3)社区在今年共接受居民纠纷20起，其中邻里纠纷11起，家庭纠纷3起，婚姻纠纷1起，其他纠纷5起。成功调解18起，调解排查率100%，调成率95%。
以上是我近一年在工作中的一些总结和感受，在这段时间里，我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区，并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验，在工作中我还有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更加完善自己的工作。
组织委员工作总结(篇10)
大家好，我是组织委员刘丹。以下是我这一年来的工作总结。
在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自我在这一职位的评价就是：我努力做好了“配角”的主角。
用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，可是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这一主角。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都插上一脚啦···
对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结，我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作，我向了许多师姐请教，还不乏被“批”的时候。可是，能和我们的班委们一齐齐心协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。这一年里，我的主要工作都是帮忙班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动，帮忙团支书搞团活动等。我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有我的“标志性工作”。可是，我一向在努力地拉近大家和班干间的距离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自我的一份应尽的力量。
推心置腹地说，我以往有失落的时候。因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，可是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自我的带头参加单项比赛，到之后风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红，谁又明白当中有多少艰难困苦呢。同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗?
我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。我是一名校干，学校的工作也很多。可是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干!“班级才是你的家，你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎样样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。感激组织委员一职，“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自我人做事，就是心里踏实～!”
这也许是一篇极不正规的工作总结，可是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部，可是是最锻炼人的，在那里你真的能学到许多，期望更多能够踊跃参与到这个队伍中。相信自我，你就必须能行!
组织委员工作总结(篇11)
时光流逝，岁月如梭，岁月无痕，记忆有痕。一学期的时间快结束了，回顾这半年，我由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我感到了自己的成长。组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑。除组织志愿者活动外还应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动。本学期的工作即将结束，现将本学期的工作总结如下：
一、活动总结
本学期，我们班开展了两次自主活动，分别是“益心益易”闲置物品回收活动和图书馆整理书籍活动。在这两次活动中，大家表现积极，对我的工作极大地支持。在“益心益易”闲置物品回收活动中，大家不怕苦不怕累，认真负责，取得了好的成效，但是这次活动中也有不足的地方，很多同学没有时间观念，在规定的时间内没有到达活动地点。在去图书馆整理书籍的活动中，我吸取到上次活动中的不足，提前让大家到达了活动的地点，并且，在整理图书的过程中，大家都自觉遵守纪律，没有随意说话的现象，积极性也很高。受时间，群众资源等客观因素的影响，本学期未开展较多一些预想的活动，所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。
二、工作经验
1、在这一学期的工作中，我充分体会到，只有把“为同学服务”作为工作的首要目标才能做好工作，才能得到同学和老师的认可。工作的出发点和最终归宿点，都应该是同学们的最终利益。
2、我还体会到，工作时不能凌驾于同学之上，而是融入同学之中；不能靠强制要求，而是要靠细致耐心的工作。这样的工作态度，同学们才能心悦诚服地接受。
3、还应加强班团干部同所有同学的联系交往，使班团干部能够在日常生活中发现问题和解决问题，增进同学们的友谊。
三、下学期的工作计划
1、尽力做好日常工作，为集体贡献应有的力量。
2、多组织以“祖国历史知识”为主题的班会课，进行宣传教育的活动，有助于加强同学们的责任感，树立自信心。
3、组织同学去参与校里的社团活动，丰富大家的大学生活。
4、多组织班级联谊的文体活动，促进班级间的交流合作。
5、号召同学们多参加讲座、报告会、培训课，从而扩大同学们的视野。
最后，我对自己工作状况自我感觉良好，在以后的工作中我会更尽职尽责。
小分队：xxx小队长：xxx
二一三年十二月六日
组织委员工作总结(篇12)
上大学前，听一些前辈说在大学当班干部是个很累的事情。因为大家来自五湖四海，兴趣习惯等等都各自不同，这样作为各位同学之间的协调人与活动组织者，班干部就很难做，因为会难以顾及到整个班级的全部同学，其所组织的工作也势必会让部分同学不满意。
但我在工作了一个学期后，发现这种说法是错误的。当然，在学期之初，因为对各位同学的不了解，很容易会造成某些工作的不尽人意。但一段时间过后，当大家相互之间都有了一定的了解，同学们之间有了一定的感情后，这种问题也就会迎刃而解，不再是问题。当然，这一切都建立在一个前提之下——工作必须要认真负责，要付出自己全部的精力去完成既定的工作。还要本着一颗为同学服务的心。
在本学期，身为组织委员的我，参与了很多班级活动的组织，包括新老生交流会以及日常的班级活动等等。在班级活动准备前期，我要向同学们宣传基本的活动内容以及当前活动负责人所做的一些策划，然后收集同学们对这次活动的一些建议等，之后将其反馈给班级活动负责人，而后对活动策划进行修改，争取使活动让每个同学都满意，并且，我要准备好活动当中所必须的一些用品，将活动的前期准备做好以保证活动的顺利进行；活动中，我要协助策划者负责整个活动过程，处理一些突发事件以及因前期准备工作没做好而导致的一些问题，来保证活动能够有序、完美的进行，以及在活动过程中要注意调节活动的氛围，要让大家都能在这次活动中玩得开心又有收获；活动后期，我要帮助宣传委员对本次活动进行总结与宣传，在总结中，要发现这次活动中体现出了什么问题以及怎样在下次活动中解决问题。同时，我也配合团支书处理好日常的一些团日工作，为班级团支部能够获得百强团支部而努力。还有身为组织委员，是院青年志愿者协会的委员，要配合好院青年志愿者协会的日常志愿工作，为志愿者活动在班上做宣传，争取让更多的同学不如志愿者这个大集体
在近一个学期的工作过程中，我发现了自身在工作方面的优点。譬如我发现自己在人际沟通方面的能力还可以，这就是自己在以后的工作过程中需要发扬以及保持的。只有与同学们之间建立良好的沟通桥梁，得到同学们的支持和理解，自己的工作才能够得以很好的展开，任务才能完成的更好。还有自己的突发事件处理能力还可以，这样就能够保证每次活动的正常进行，这也是自己要保持并需要不断加强的地方。当然自己在某些方面也肯定存在一些很大的欠缺，譬如写材料方面，我就显的很是心有余而力不足，这就要求我在以后要多多注意这方面能力的锻炼培养，要多向同学们学习这方面的知识和一些经验技巧。争取让自己的能力得到更大的提高，这样才能更好的为同学们服务。
我相信，在新学期内，我的努力会让自己的工作做的更好。
工作目标
在上一个学期的工作锻炼中，我已经对组织委员这一职位有了一定的认识，对于今后的工作怎么开展也有了方向。接下来是我下学期的工作计划。
首先，作为班级的组织委员，在下学期中，我要积极参与各种班级活动的组织。开展丰富多彩的班级活动，丰富同学们的大学生活，增进同学们之间的了解，更重要的是加强同学们之间的感情，增进我们班级的凝聚力。在对班级活动进行策划时，我要广泛搜集同学们的意见，根据这些意见来安排活动内容，努力让班级活动更有意义、有乐趣，让同学们在活动中有所体会，对活动更加的满意，参与活动的热情得到提高。
其次，要加强和团支书、宣传委员之间的配合，完成好各项日常团日活动的组织策划，建设好班级团支部。负责好班级团员日记的督促、誊写工作，选出其中的优秀作品作为代表进行表扬。积极组织班上同学参加党校培训，学习团、党的思想与知识，争取让我们班级成为学校百强团支部之一。
另外，要加强和学院青年志愿者协会的联系，协助青年志愿者协会开展好各项志愿者活动。在我们班级发扬青年志愿者的精神，宣传青年志愿者协会组织的活动，鼓励同学们积极参加青年志愿者活动，提高同学们参与青志协活动的积极性，让更多的人参与到青年志愿者这个行列中来。当然，我自身也要多参加青年志愿者活动，以身作则，让青年志愿者精神得到更广泛的宣传。
最后，作为班级干部，我也要配合各个班委做好学校和学院交给的工作，保证班级日常活动的顺利进行，使我们班成为一个团结的班集体。在日常生活中要关心同学，要多与同学们交流，了解同学的思想和需要，解同学之急。努力做好组织委员一职，做好班级、同学们的服务者。
