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月份工作总结

发布时间: 2023.12.05

2023月份工作总结(分享12篇)。

通过多次试读和修改,工作总结之家小编终于创作出了今天的“月份工作总结”。如果你需要资讯,可以在这里找到。无论你从事什么职业,都难免需要处理办公文档,当你在写作途中遇到困难时,不妨参考一下优秀范文,范文可以为我们提供写作技巧和灵感。

月份工作总结【篇1】

一个月前,我带着失望和期待进入了xx香窑;现在,我可以满怀信心地工作,用心开始新的人生计划。在追逐梦想的路上,我多了一份勇气和坚定……

虽然起点比以前低了很多,但我坚信以我过硬的本领,踏实踏实、进取、乐观的工作态度和丰富的工作经验,一定会在一段时间后有很大的提升和突破。昨天的辉煌已成为历史,明天的完美还在遥远的未来,唯有把握今天才是最明智的选择。全心全意努力,脚踏实地,一切从零开始,是我通往罗马的道路。

在此期间,非常感谢公司领导和同事的支持和帮助。在大家的帮助和指导下,我很快融入了我们的团队,成为了这个大家庭的一份子,在工作方式和工作方式上取得了重大突破和改进。在任期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我7月份的工作总结为以下几点:

1.各省区销售经理每月工作安排及销售统计表

这个 课堂报告对我来说很容易说。但是,在填写数据和信息的时候,我始终坚持要谨慎。我们都明白,这份报告是各省销售经理向领导确认业务水平的有力依据。带来负面影响的同时,也给公司带来不必要的麻烦。所以一定要及时准确,让公司领导根据这张表针对不同的地区做出相应的应对措施,从而控制风险。

2.办公室日常工作总结

作为xx公司的销售后台,深知岗位的重要性,它还可以提高我工作时的个人沟通技巧。销售后台是上下联动、内外沟通、左右协调、联系各方的重要枢纽,及时掌握市场最新动态,为业务管理者提供一切后方保障。在处理首营材料、代理协议、宣传彩页、样品等繁琐的日常事务时,要做到有始有终,全程监控,同时增强意识自我协调。在过去的一个月里,我基本上做到了一切,并且收到了所有的回音。并学会制定工作计划。有组织、有力量、有效率。

3. 未来努力的方向

在过去的一个月里,我一直在创造性地工作,本着爱和奉献的精神。也存在一些问题和不足。如果上次会议挂牌没有及时完成,可能是因为与其他环节的配合不够完善;今后,我会吸取教训,从接下来的三个方向努力:

一、加强自身学习,拓展知识,努力学习医学专业知识,知同发展产业和总体规划;恋爱中,做领导的好助手!

第三,细心、细心、耐心、谦虚。

在以后的工作中,我会扬长避短,做一个称职的销售员,与公司共同成长。

月份工作总结【篇2】

保育员5月工作总结的进行有利于提高保育员各项工作水平。下面是找总结网小编推荐给大家的保育员5月工作总结,希望大家有所收获。

保育员5月工作总结(一)

时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班,主要是配合我班老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情况:

一、思想工作方面:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决。

二、生活卫生方面:

做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2-3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

三、保育工作方面:

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上:

本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来 ,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

以上四个方面是我20xx年度的工作总结,虽然取得了一些成绩,也获得了一些经验,但是仍然存在很多的不足之处,今后我将更加用心的去工作,不断总结和完善,争取把保育工作做的更好。

保育员5月工作总结(二)

教育教学

1、针对各班区域活动存在的问题,进行了着实有效的指导与调整;

2、开展了幼小衔接活动--参观小学,通过此次参观活动,提高了幼儿们对小学环境的认识,了解了小学生的生活,体验了小学生活与幼儿园的不同,激发了幼儿争做一名光荣的小学生的向往之情;

3、根据市教师进修校网研内容,不断对创造性游戏的开展进行研讨及实施;

4、先后开展了“关爱明天,普法先行”一系列主题教育活动,通过这类活动让幼儿了解一些法律小常识,增强了安全防范意识和法律意识,提高了自我保护能力;

5、开展心理宣传周的活动,通过多种形式,让幼儿身心健康得到更好的发展;

6、园本培训中老师们学习了游戏中的知道和策略,充分发挥教师的指导作用,尊重幼儿的兴趣和愿望,幼用儿的眼光来看世界,充分发挥幼儿的自主性、创造性,创造有利的条件来满足幼儿的实际需要;

7、教师们在撰写随笔过程中他们体验到应以科学的方法去引导幼儿,以真诚的爱心去温暖幼儿,让幼儿在温暖的关怀下快乐成长。

各年段活动

大班段:

1、通过参观小学,让幼儿了解即将面临的入学变化,初步体验小学的作息时间及课程模式,减少幼儿对小学的陌生感、神秘感,化解忧虑,为适应小学生活做好各项准备。

中班段:

1、中班年段成功开展了亲子活动“水果拼盘”,增进孩子与父母之间的情感交流。

小班段:

1、各班做好大合唱比赛的幼儿辅导工作。

保育后勤

1、园舍安全检查,及时消除隐患;

2、幼儿保健知识宣传教育做好户外安全教育;

3、开展“5.12”防震减灾活动;

4、开展普法安全知识讲座活动;

5、抽查各班的清洁区卫生和各班口杯毛巾等物品的清洁情况;

6、检查食堂的清洁情况;

7、为“庆六一”做好各项准备工作;

8、召开膳食委员会会议;

9、做好每日晨检,严格把关,做好手足口病宣传;

10、配合店下卫生院做好全园幼儿体检工作。

月份工作总结【篇3】

7月份新客户不多,老客户的购买也减少了。开发的新客户很少,有的还处于了解阶段。针对这种情况,我们以后会从不同的渠道入手。现在的重点是培养潜在客户,让他们更加自信和了解我们,挖掘更深层次的客户信息。

我们的销售能力还欠缺,基础能力薄弱,需要加强学习。 “不找借口找路”,这是我公司和我一直倡导的。现在我的能力还不够,所以我要努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每一天都充满希望。有人说“态度就是一切”。总之,我对工作的态度就是选择自己喜欢的。既然选择了这个行业,可能没办法,但现在这是我们唯一喜欢的工作。事情需要尽最大的努力去做。在这项工作中,我认为积极的工作态度是成功的必要前提,所以我们应该把100%的热情投入到我们的工作中。

1. 存在的问题

经过一段时间的工作,我也清楚的看到自己还有很多不足,主要是:

      1、对意向客户没有及时的跟进和回访,所以在以后的工作中,要对客户的意向进行分类,做好标记,定期回访,防止忘记客户信息。

      2.由于能力有限,有些事情的处理不是很妥当。要加强和认真研究销售人员的规范。

二、下个月的工作目标

在接下来的工作中,我们将迎来一个新的销售重点,即区域划分,基本包括,而这些领域潜力巨大。这些地方我以前也跑过,但都没有取得好的成绩。通过公司区域的划分,要以团队为中心,充分发挥团队的力量。这一次,我区也组建了一支队伍。我们必须互相学习,共同进步。我们每个人也在努力工作。希望再上一个新台阶,开创一个新天地。

月份工作总结【篇4】

   各位领导、全县广大农民朋友们:        我代表农业局,就1—3月份的工作做如下汇报。        一年之机在于春,这是对我们农业人的一句警示农彦。年初,我们就本着“争早抢先,以勤为本,确定重点,全面推进”的工作思路,紧紧围绕县委、县政府经济会议精神,将各项工作目标进行量化、细化,分解到了每个班子成员头上,带领全局干部职工认真组织实施,有效地推动了全局整体工作。        一、沼气工程开局很好        二月中旬,我局组织县、乡、村三级100余名沼气技术人员,对去年所建成的10560个沼气池进行了为期一周的大调查、大回访。认真总结了经验教训。去年的教训就是今年成功的经验,去年成功的经验就是今年做好沼气工作的动力。为此,3月17日,我们抓住南唐的樊店和符册、里砦的张桥、唐兴的北寿城等沼气建设典型,召开了流动现场会,并对2006年的沼气建设进行了再动员。郑县长、刁书记、李常委对今年再建10000个沼气池的任务,都讲了很好的意见。同时对去年8000个产气使用的沼气池给予了资金补助兑现,每池补贴500元。目前,沼气工程得到顺利进展,现已开挖300个,水泥浇注50个。        二、精植粮棉,精优果菜基地建设效益很好        正月初八,我局农业技术推广中心、果树服务中心分粮棉果菜四支技术指导队伍,就深入农村,走进田间开展调查指导工作。目前,全县小麦苗情比例为6∶3∶1,已基本搭好丰收框架。果树去冬今春修剪已基本结束,提杆、落头、疏枝等新技术得到了广大果农认可,推广面积3万亩以上。日光温室蔬菜由于去冬今春气温、光照条件满足要求,大棚蔬菜长势良好。目前西红柿棚内交易价每斤一块四,黄瓜每斤一块五,是近年来没有的好价格,今年大棚效益有望创产量、质量、效益新三高。        三、培育典型,以点带面,推动工作        3月8日,我们组织了果树大改型南官庄现场会,参会200名果农学到了新技术。3月17日,我们组织了沼气流动现场会,促进了全县沼气建设的进展。近日,我们派出专门人员,对全县新农村建设进行调查研究,对农村经济、产业、村政管理、债务债权等十多个项目进行专题调研,适当时期准备召开全县新农村建设现场会。        四、有效开展了农民岗前技能培训和农业实用技术培训        春节过后,我们就与劳动局、团委、妇联、教育等部门密切配合,举办了6期培训班,分保安、劳动维权、计算机、纺织、印染、电子等专业。同时与江苏、浙江、深圳、广州等地联系就业岗位1500余人,现正在组织农民外出就业。截止目前已培训富余农村劳动力5000人,输送就业320人。同时,结合我县种植业实际,广泛开展了“十乡百村万人”农民科技培训活动,先后聘请省果树专家郝淑英、省蔬菜专家陈永杰、北京农林科学院教授芦笋专家叶劲松、山东河泽芦笋营销专家赵汝学,给广大农民传授新技术,先后深入36个重点村,3个种植园区讲课28场,培训农民达3000余人,受到农民欢迎。2月22日,全市组织15个县市果农进行了果树知识竞赛和修剪技能比武,我县代表队荣获第一名。3月15日,又派出52名农村沼气技术人员到省城太原受训,3月23日,组织全县九家农业企业的24名人员到稷山进行了产业化学习,通过学习,他们增长了知识,开阔了眼界,对我县的产业化发展增添了信心。        三、培养试点,综合治理,全面推进社会主义新农村建设        按照生产发展,生活宽裕,乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针的要求,在全县确定了15个试点村30个示范村。2月22日,邀请国家农业部农村规划设计院的沈瑾等三位专家,来我县实地考查,提出了我县新农村建设的意见和建议,出台了我县新农村建设实施方案。        五、农贸综合批发市场建设        完成了对农贸综合批发市场地形的开发测绘任务。向县发展改革局提交了农贸综合批发市场项目建议书和立项申请书。出台了开发农贸综合批发市场优惠办法,会同城建、国土等单位的专业技术人员对县良种场的土地和市场建设规划进行了初步匡算,出台了农贸综合批发市场方案(建议书),并通过县政府网站、《临汾日报》、《今日翼城》向全社会公开招商引资,现已有山西天捷、省建设厅第二公司、山西海通房地产开发、山西汾河房地产开发、河北邯郸房地产开发、西安建筑安装公司、省建候马二公司、翼城建安总公司、北关建筑安装总公司等10家单位报名开发,目

月份工作总结【篇5】

十一月份是冬天来临的月份,在这个月里我校成功举办了第七届学生运动会。在运动会期间我看到了运动健儿的那种顽强拼搏的精神。看到了每个班每个同学的那种团结意识,和强烈的集体荣誉感。运动场上运动健儿的快速奔跑,看台上同学们激情呐喊,助威。在这运动会相伴的月份中,我现将本月的工作总结

【一】在运动会期间,我部门每个干事能积极配合学生会相关部门的工作,但还是有些不足,没有秘书处和学习部的干事们那么主动,没主动去做事。所以我决定在以后的工作中加以改正,变别动为主动。主动去工作。把工作做完成,完整,完美。 【二】在早勤方面,我发现有个别系部对带早餐的情况抓的不是很严,地早餐进入教学区的同学较多,每天早上我们干事上去查带早餐的情况时,总是有很多人在教室吃早餐,而且课桌上有很多垃圾袋。很不美观,而且加大我们干事值勤的难度了。 【三】在晚勤方面,晚上的纪律仍然很不乐观。只有个别班级的班风的得到改善。有个别班级的班风还进一步滑坡。为此我们部门联合学习部一起组织全系各个班级的班长和学习委员开了一个讨论会。在会议上,我们各自提出了一些好的建议,和互相指出自己的不足。有的班长指出我们部门的工作方法不对。我们会加以改正。为此我们也想出了一个方案,那就是每周出黄榜和红榜,对优秀的班级和个人进行公开批评和表扬。为此我们会配合各班级的班干部的工作开展,共同和大家一起建设一个优秀的系部。 【四】为了加深我们部门每位干事相互更了解。我部门在本月组织了一次户外活动,那就是去神龙公园搞烧烤。在烧烤中我们无话不聊,彼此又有了更近一步的了解。我相信在这样的活动中,我们部门会越来越团结,以后更能为系部多做贡献 【五】我发现有几个班级的班干部没有负责,没有管班上纪律,而是依靠我们文建部来给他们管,每天晚上都整体讲话吵闹。为此我也多次找过相关班干部进行谈话。但好像效果不是很明显。 十一月份里的几项重大活动,对于我们幼儿园来说有着深远的影响和历史性的意义,对于我来说,使我真正体验到了工作的真谛,有奋斗才有成功,有辛酸才有喜悦。我们进行的典型的活动 1. 经过十月份紧锣密鼓的筹备,我们的大型庆馆五周年文艺晚会在众多观众,各大领导及各大媒体的关注下顺利落幕了。此刻心里的喜悦使我忘记了身体的疲惫,更找到了工作的热情。 2. 十一月六日,我们科哈集团举行了馆庆庆典,在这次活动中,我又一次深刻的了解了企业的发展史和感受了潘总的企业家精神。一个企业的发展离不开先进的企业文化,拼搏的企业精神,卓越的领导班子,在这个企业我体验深刻,能够成为这里的一员,我感到很骄傲。同日下午,我们和国务院陈园长进行了深刻的交流,她的话给了我深远的启发和指导,使我对幼教这一职业有了新的认识,做一名成功的幼教是一件非常不易的事,需要付出艰辛的努力,不断的学习和改进是我以后要坚持做的事。 3. 本月的市中区幼儿园开放日来临之即,我园连续数日参观了很多家幼儿园,十一月十六日,我们参观了红星幼儿园,让我领略到了他们的卓越之处,使我开阔了眼界,增长了见识,能够在很短 的时间学到丰富有价值的经验,成为我日后工作的宝典,可谓不枉此行。同时我们幼儿园为了办好这次开放日,进行了周密的计划,首先进行了环境创建工作,通过这次的环创,我又接受了一门新的学问,经过不断的探索,学习,亲身操作,对于环创由陌生到认识,意义深刻。

月份工作总结【篇6】

一、发挥《家长园地》的宣传作用

每周定时更新家园联系栏,每周提前上墙周计划及需家长配合的事项使家长清楚地了解幼儿园及班级教学工作。为了使家长了解幼儿园及班级教学工作及需家长配合的事项,共同搞好幼儿园的教育教学工作,各班认真制订周计划,刊登在家园联系栏上,使家长能够了解自己孩子在园一周的学习情况,同时,我们还刊出了一些与经验。

二、及时落实信息反馈,实现家园合作育人

本学年以家园联系手册为补充,促进幼儿的健康发展。在教育教学工作中我们将幼儿在园情况进行记录,这样可以及时反馈给家长同时我们也欢迎家长积极把孩子在家情况及时地反馈给老师。

三、充分发挥《家园联系栏》的作用

《家园联系栏》是反映保教工作的一扇窗户,更是进行教育交流的一块园地。本学期各班老师结合各班实际,在家园栏的栏目设置上推陈出新,体现了各班教师的创新意识,各栏目版块图文并茂,形态各异,内容涵盖了体、智、德、美各方面,成为家长接受幼儿教育信息的主渠道。

五、期末开展家访工作。

在学期结束后;20xx年1月16日各班开展上门进行家访工作,并将家访情况记录存档。这一年来,家长给予我园的帮助配合不计其数,正因为有了家长们的热情支持与积极配合,才使我园的工作取得了不少的进步,希冀在新的一年里,幼儿园教育与家庭教育能更加和谐统一,从而更好地促进幼儿的全面发展。

月份工作总结【篇7】

一个月很快就过去了。这个月,我在院领导、科室领导和同事的关心和帮助下,圆满完成了各项工作,思想意识有了进一步的提高。为提高,8月份的工作总结主要包括以下几项:

1.思想政治表现、道德素质和职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策,积极通过报刊、杂志、书籍学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;工作敬业,有强烈的责任心和敬业精神,积极主动、认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

6月份我来到学院担任学院行政秘书,协助办公室主任做好本职工作。行政工作琐碎,但为了做好工作,我不怕麻烦。我向领导请教,向同事学习,自己探索和实践。在很短的时间内,我熟悉了学院的工作,明确了工作的程序和方向,改进了自己的工作。能够在具体工作中形成清晰的工作思路,能够顺利开展工作,熟练、成功地完成工作。

这一年,我以“把工作做得更好”为目标,以开拓创新的意识,积极、圆满地完成了以下工作:

(1)协助办公室主任在各类公文的登记、报送、分发等方面,将未按类别分类整理的文件整理好,放入有标签的文件夹中,为大家查阅文件提供了极大的方便。

(2)做好各类信函的收发工作,并于20xx年末协助办公室主任顺利完成了20xx年度报刊杂志征集和订阅工作。为了不耽误学院和大家的工作,不怕每天按时拿到信和报告,我们会及时向部门和个人发放公函和备忘录。

(3)协助办公室主任做好学院财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,头脑清醒。认真研究学校的各项财务制度,整理思路,整理各种账目,认真登记。年底前完成了学院20xx年办公用品、出差、酒会、会议、教材、低价值易消费物品等会计报销工作。学院财务工作正在进一步完善和规范,新的一年我会再接再厉,做得更好。

(四)做好公章管理工作。公章的使用要详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品的登记工作,按需分配,不浪费,按时清点,使办公用品及时补足,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效地完成学院领导和办公室主任交办的其他工作。

为了学院工作的顺利进行和部门间工作的协调,我除了做好本职工作外,还积极配合其他同事做好工作。

3.工作态度和勤奋敬业。

热爱自己的工作,能够正确认真地对待每一份工作,努力工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证准时出勤,出勤率高,全程无请假现象年,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能按时完成工作,加班加点才能保证工作能按时完成。

4.工作质量成就、福利和贡献。

上班前制定个人工作计划,按时完成各项任务,按时完成任务,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高,学习上通过不懈努力,工作水平有了长足的进步,开创了工作新局面,为学院和系的工作做出了应有的贡献。

总结1月份的工作,虽然取得了一定的进展和成绩,但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多,个别的工作不够完善,需要在以后的工作中加以改进。新的一个月,我将认真学习各项政策法规,努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平,为学院的发展做出更大更大的贡献。

月份工作总结【篇8】

时间真快,新的一年开始了,回顾20xx年元月的工作,有喜有忧,喜的是在自己努力工作下,宽带业务发展较好;忧的是在宽带发展工作中,欠缺协调,支撑不足,导致许多用户流失。具体总结如下:

一.元月份,我个人受理宽带8个,销售手机5个,靓号一个(预存10000元,月最低消费400元);宽带覆盖了长乐苑小区14号楼、王庄小区、飞华小区、盛兴市场共户,并发起雄山小区、振兴小区、水利局旧院小区、向阳街共户广覆盖事宜;并且在光明小学、福兴小区、森特公寓、军转干、外贸小区、果品小区、五中家属院、德信小区、欣玛小区、地毯厂小区、物资小区、木材公司小区、公社小区、公安小区、医院小区、工商局小区共钉20个宣传牌,使得公司共受理45个宽带,并且38户竣工。在三九天,我徒步对县城住户进行了调查,统计未覆盖住户信息共户。

二.在宽带的发展中,我们有三家竞争对手,看我县的现状,覆盖刚近20%,其余三家联通、移动、铁通覆盖都在80%以上,若我们大力覆盖,再加上受理费用比联通低,通信质量比移动、铁通口碑好,我们的业务发展潜力还是很大的`。但在实际工作中,我虽信心十足,却感觉有劲用不出来。比如:在广覆盖方面,早已完工的小区,却不能使线务员顺利装机,这样即降低了工作效率,又影响了我们的服务。为了完成很重的宽带任务,我建议领导,对竣工工程进行验收。再有就是宽带业务要和移动业务齐头并重,在方方面面需要协调、支持,比如:在人力、物力上的补充,要把县城内从事电信的所有人的积极性调动起来,不要在他们意4识中只有手机;在宣传方面要有特色,最起码要有单独的宽带宣传资料。

以上是我一月份的工作总结和工作中想说的一些不知是否恰当的提议。

月份工作总结【篇9】

按照第三季度的工作安排,八月份开展的主要工作有:

1、经统计,七月份完成已受理各类房屋申请抵押登记率99.7%,完成他项权证缮证率97.1%。截止29日,本月共完成抵押登记6279件,完成权利价值31.72亿元,抵押登记面积完成83.92万m2,抵押注销完成2730件,期房变现完成56件,预购商品房抵押转现房3743件。

2、进一步规范办事大厅和银行现场办公窗口工作,提高窗口服务标准,严格落实《工作人员行为规范》。

3、按照实施方案开展创先争优活动,统一开展“五项活动”。

4、按照“企业服务行动计划”活动安排,对我办分包的14家企业进行广泛的走访,及时了解、解决企业经营面临的困难,并做好信息的总结上报工作。

5、开展民主评议政风行风活动的征求意见工作。

6、根据《郑州市房地产抵押管理办公室督查审核制度》的规定要求,对20xx年x月办理的房地产抵押登记的办件质量进行了抽查,共计抽查各类登记业务396件,此次抽查情况良好,未发现错件及超期件,办件失误率为0。

九月份的工作重点有:

1、继续加强行风建设工作,充分发挥干部党员的模范带头作用,确保各项工作制度的落实。

2、配合局法规处,推动《郑州市房地产抵押管理办法》的出台工作。

3、扎实推进学习型党组织建设、争当学习型党员活动。

4、以领导班子和党员干部为重点,积极开展“四会一课”廉政教育深化年活动。

5、完成7月份之前的现房抵押档案整理工作。

6、对郑州市担保公司完成一次集中的业务座谈和培训工作。

月份工作总结【篇10】

2019年销售员一周工作总结----WORD文档,下载后可编辑修改----

一周的销售工作不知不觉就这样结束了。朋友们,以下是小编为大家精心整理的《2019推销员每周工作总结》。

2019年销售人员每周工作总结[一]

时间过得太快了,我在这个岗位上已经一个星期了。总的来说,目前的表现不是很好,但可以说是过去,当然不会骄傲。虽然刚接触这个职位,相信大家都在做网络销售,但是行业不一样。之前的在线聊天可以算是销售。 QQ聊天交友就是向陌生人推销自己,然后才是友谊的开始。这实际上是一种在线销售。因为当您销售产品时,您通常会开始销售自己。

所以上周的工作主要是开始调整自己。毕竟岗位不同,销售方式也不同。与看不见的客户沟通其实是一个很大的调整,因为你无法弄清楚客户的想法。看到他的表情,我不知道他的心理变化,所以有时我可以弄清楚客户在打字什么,速度,然后开始了解他内心的变化,他是否对这个产品感兴趣,是否他买不买。 .

优秀的在线销售可以体验客户的心理变化。在这方面我错过了很多。所以现在,你要摆正心态,调整好情绪,积极面对这份工作带来的一切挑战。

最近下大雨,或许是为下一个大夏小夏做准备吧。 x月每周工作总结

1

是线上销售的一个新开始,接下来的工作会有更多的挑战和更多的挑战。当然会有更多的收获。

2019年销售周工作总结[2]

过去一周,随着气温的升高。万物复苏,大地盛开。随着气温回暖,我们xx专卖店的销售工作也开始紧张有序。

古语有云:磨刀不误砍柴。即使在今天的社会工作中,也深刻地引导和提醒着我们。在进取工作的基础上,首先要明确思想方向,即要有清醒的意识和积极的工作态度,才能将其付诸实干。使其更有效,取得良好的效果。

回顾过去一周的工作,我问自己,坦诚总结。很多方面还存在不足。因此,要加强他们的工作思维,及时纠正意识,提高垄断销售工作的方法、技能和业务水平。

首先,在不足之处,从自身原因总结。我认为我在一定程度上还缺乏说服客户和打动他们的购买心理的技巧。

作为我们 xxx 专卖店的销售人员,我们的主要目标是搭建连接我们的产品和客户的桥梁。为公司创造经营业绩。在这个方向的引导下,如何运用销售技巧和语言来打动顾客,激发购买欲望就显得尤为重要。因此,在今后的销售工作中,一定要努力提高强化说服客户、打动客户购买心理的技巧。同时,理论联系实际,为下阶段工作不断积累宝贵经验。

其次,要注意你的销售工作的细节,牢记销售理论中的那句名言,顾客就是上帝。用你真诚的微笑、清晰的语言、无微不至的推荐、贴心的服务来征服和打动消费者。让所有到访我们xx店的顾客都来的开心,满意的离开。树立我们xx店员工的高素质精神,树立我们xx优质服务品牌。

再次,深化你的工作业务。熟悉每只鞋的货号、尺码、颜色和价格。用心去做。学会面对不同的客户,使用不同的推荐技巧。力求让每一位顾客都能买到自己满意的产品,努力增加销量,提高销售业绩。

最后,照顾好自己。他心态的调整让我更加意识到,无论做什么,我都必须做到最好。这种精神的存在与否,可以决定一个人未来事业的成败,在我们的专卖店工作中尤其如此。如果一个人已经掌握了工作中不劳而获的秘诀,那么他就掌握了获得成功的原则。如果你能处处主动和努力工作,无论你在什么样的销售岗位,你都可以丰富你的人生经历。

总之,通过我这周工作的理论总结,我也发现有很多不足之处。同时,他也为自己在未来的销售工作中积累了经验。梳理思路,明确方向。在以后的工作中,我将以公司垄断经营理念为坐标,将自己的工作能力与公司的具体环境相结合,发挥自己的精力和努力,努力接受业务培训,学习业务知识。并提高销售意识。踏实进取,努力拼搏,为公司的发展尽自己的一份力!

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月份工作总结【篇11】

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。那么部门上月工作总结有哪些?大家不妨来看看小编推送的部门上月工作总结,希望给大家带来帮助!

部门上月工作总结【一】

至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次, 利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

部门上月工作总结【二】

6月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

(一) 在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二) 注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三) 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)**周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)通过**公司介绍,认识高****公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一) 开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

(二) 经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限轻松中走出这一月度 ,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三) 在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

(四) 在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五) 回顾这个月的自己的工作情况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

1.对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2.需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越应该斗劲十足,坚持不懈的对待,不应该有丝毫懈怠的情绪,也不应该轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3.工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通能力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4.发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5.对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

七、下步的打算

针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:

(一) 积极搞好内部的协调工作,进一步理顺关系;

(二) 加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三) 利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目;

(四) 加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;

(五) 加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。

在今后的工作中严格地要求自己,在工作中要不断创新,我相信:在上级的正确领导下,XXX的明天更美好!

部门上月工作总结【三】

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我觉得确切的说是不断的学习)。来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划,如下:

一、工作总结

从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下:

1、根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。

2、根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。

3、薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)。

4、部门资料档案的管理或下达。

5、上级安排的其他事项。

因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过,可能还有点陌生。而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。

二、自己的不足

1、到公司一个月了,对公司的企业文化,制度(包括人事制度)还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习。

2、对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。

3、尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。

4、跟领导交流太少。

三、个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)

1、我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?据了解,我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定,还是人事部制定?③目前公司的工资结构应该是最简单的吧(个人觉得,如:一个员工,定级之后,一个单一的工资就有了,没有绩效部分的)!④调薪是怎么回事,有没有什么标准?⑤行业薪酬福利情况是什么样的?⑥如何把薪酬福利做到更让员工满意(至少我会去思考)。目前只想到这么多。

我的工作对象虽然是物和数据,但是我并不希望我像个机器一样整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考,领导也给我更多的建议。

2、我想把目前的薪酬这块做好后,学习其他不冲突的工作,比如我自己经常熟读劳动法,但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有机会的话。

3、根据以上的不足,在以后的工作中改进。

4、工作上不论是何种大小事,养成用笔记录的习惯,所谓好记性不如烂笔杆子。

5、我希望公司给予我的平台:①部门同伴工作很忙情况下,我可以参与帮助其完成任务,我希望我的工作充实。②可以给我参加薪酬福利的培训(外培和内培都可),当然有其他培训我也不排斥。③我可以参与员工工伤,纠纷的处理(这可能是领导会亲自处理的问题,但我可以打个下手,做个助理)。

呵呵,仅仅是个人希望。

个人思维有限,目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵,但是根据自己对自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不仅需要丰富,广博的专业知识,还有处理各类问题的实战经验和领导魅力,我自问经验太缺乏,目前两年内无此打算。希望自己一步一个脚印打好基础。

总之,我会不断学习,努力提高自己的各种能力,争取对工作有所贡献,不是简单的操作员或者文员,希望领导多多指导,我会加油的。

部门上月工作总结【四】

转眼间到xxx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:

一.学习和工作总结

无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。

后来,我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

最主要就是主动。新人进来,公司都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

我来公司一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?

带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。 万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

二.公司给我的印象

1,管理:我以前从未接触过服装行业,不过就从我一个新人的角度来说,我觉得我们公司管理严格又不失人性化,分工明确又很合理化。

2,工作:在这里的每一天都很充实,因为我发现每天的事情都很多。

但是我想我们公司工作态度,服务态度是最好的。特别是推广的“三个一”服务,换作我们的竞争品牌一定不会有这样的服务。

三.个人的工作意向

就我现在的知识技能和对我们公司的了解,我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点,因为接触服装工作比较短,各方面我还都不够成熟,比如工作的总体思路等。我性格稳重,比较有耐心,不怕麻烦,也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉,当然有新的安排我只会更加努力,不会辜负同事的帮助和领导的支持。

以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度出发的,我还有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。

新的一个月,可能还有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取更大进步再接再力。

月份工作总结【篇12】

2018年1—10月,区物价局以党的十九大精神为指引,围绕区委区政府中心工作和各级关于推进价格机制改革部署要求,深化价格改革,完善价格调控,创新价格监管,优化价格服务,大力整治市场价格秩序,规范市场价格行为,改善价格环境,圆满完成各项工作任务。现根据两办通知要求,将我局今年1—10月份工作总结和2019年工作打算报告如下:

一、1—10月份工作总结

切实落实好区领导批示事项办理工作。

一是做好《关于深化价格机制改革的实施意见》出台相关工作。根据区领导批示要求,拟定工作方案,明确责任到人。结合实际,起草区《实施方案》(草案),通过书面、网络、征求意见会等形式,广泛征求意见建议,并进行梳理汇总,召开局务会议专题讨论意见建议的采纳修改,形成《关于深化价格机制改革的实施意见》(审议稿),经区政府法制办规范性文件合法性审查和区委办党内文件合法性审查,并经6月19日区政府常务会议和7月18日区委全面深化改革领导小组第十次会议审议通过,以黄发〔2018〕46号文件发布实施。

二是落实公平竞争审查制度。根据区领导批示,按规范化文件制定程序,拟定、修改《实施意见》(草案),经区法制办合法性审查后,以区政府名义下发《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见》(黄政[2018]18号)。并根据黄政[2018]18号和省市有关文件精神,与区财政局、经信委(商务局)联合下发黄价字〔2018〕15号文件,着手对现行政策措施的清理工作。在乡镇和区直重点单位自查的基础上,组织开展现行政策措施清理督查工作。并对以区政府和区政府办名义下发的现行规范性文件进行集中清理。同时,做好增量政策措施出台前的审查工作。

三是组织完成2月份价格临时补贴发放。及时召开发放工作会议,区财政局、民政局、人社局分管领导参加,布置落实2月份价格临时补贴组织发放工作。据了解,区民政局、人社局已按期完成发放工作,共对9154名享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、正在领取失业保险金人员,发放临时补贴136718.30元。

(二)学习贯彻十九大精神,开展“讲严立”专题警示教育。拟定学习宣传计划,编发应知应会手册,请区委党校讲师作宣讲报告,干部职工参加区集中培训和有关讲座,系统学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,结合供认思想工作实际撰写心得体会,深刻领会十九大报告精髓,并在工作中贯彻落实。

组织开展“讲严立”专题警示教育,组织专题学习研讨和座谈,参观市反腐倡廉警示教育基地,集中观看警示片和情景党课。按规定程序和要求召开民主生活和组织生活会,

领导班子及班子成员认真撰写对照检查材料,重点从政治立场、决策落实、党性原则、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面查摆问题,开展批评与自我批评,并拟定整改措施和整改清单,积极整改落实。

(三)落实党风廉政建设责任制。根据党内法规,明确、细化领导责任,全面落实党风廉政建设主体责任。领导干部带头遵守廉洁准则和各项制度规定,坚持“三重一大”事项集体决策和邀请派驻纪检组派员参加,自觉接受纪检机关和社会各界的监督。局主要负责人与全体干部职工开展集体廉政谈话,定期召开会议研究新情况新问题。重大节假日前提前安排部署廉洁自律工作,为党员干部打“预防针”,把好廉洁自律关。将党风廉政建设工作落实到价格监督检查的各项工作中,通过开展城市供水、供气、电信领域重点检查,坚决纠正涉企、涉气、电讯收费等涉及民生的突出问题。全体物价干部公开承诺拒收拒送红包礼金。

制定《物价局开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》,开展开展扶贫领域作风问题专项治理,落实脱贫攻坚相关问题专项排查整改和第十届村“两委”换届包保工作,扶贫领域作风问题清单和整改情况逐月上报。

(四)积极宣传价格政策。多渠道宣传价格政策法规,增加政策透明度,引导企业合法经营、消费者依法维权。共在区政府网站、区政府信息公开网发布信息151条,向区委区政府信息供稿45条,向市物价网、省市价格简报供稿32条。

(五)加强民生价格监管。

一是加大重要商品价格监测力度。共发布农副产品平价商店价格监测信息40期。每月3次向省预警平台报送省级特色农产品价格,共上报30次。在非洲猪瘟防控等重要时段加大监测频率,密切关注市场动态。

二是积极应对雨雪天气,加强市场价格应急管理。制定应急方案,排定值班表,成立两个应急小组,负责对居民生活必需品价格的监测分析研判,和加强市场巡查、查处趁机扰乱市场的价格违法行为。共出动监测、巡查人员70人次,防止哄抬物价、趁机涨价、价格欺诈等违法行为。

三是强化教育收费监管。及时转发市教育局、物价局、财政局中小学春季、秋季开学教育收费管理的通知,并督促学校做好收费公示工作。根据市三家“关于调整全市公办幼儿园保教费标准的通知”(黄价字〔2018〕41号)精神,结合实际,调整城区公办幼儿园幼儿教育收费标准。及时合理调整耿城、广阳 太平湖中心幼儿园和辅村幼儿园保教费收费标准。

四是积极落实省市医疗服务价格文件精神。组织区公立医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心,开展公立医疗机构价格运行情况监测报表填报工作。根据省市物价局要求,及时我区两家公立二级医院做好降低医保药品支付参考价调整部分医疗服务价格数据测算工作,认真复核后,专文上报。

五是加强日常价费监管。继续开展商品房“一房一价”备案工作,12家房地产开发公司备案18次,备案房屋面积21万平方米。参与《物业管理实施方案 (草案)》修改,加强物业管理收费的监督管理。核定城西停车场停车费和汤口镇城市道路部分路段划线临时泊车停车收费标准,明确电动汽车充电服务价格,协调、规范太平湖游船价格,加强春运期间客运价格管理。贯彻工商用电同价和降低政策,预计每年减轻企业负担200多万元;落实清理规范转供电环节收费加价工作。

(六)强化价格监督,认真解决民生价格诉求问题。

加强节假日市场价格监督,开展客运票价、烟酒市场价专项检查和旅游景区价格大检查。组织开展水、气和电信领域价格检查,对区自来水厂在执行阶梯水价和停收城市附加费时延期执行多收价款1.19万元予以没收,上缴区财政。与教育、纪委监委联合开展新学年教育收费检查,检查情况表明,各学校幼儿园能严格执行文定收费标准和减免规定,收费公示规范。根据市委巡视组对卫生医疗机构巡视反馈意见和市卫计委、市发改委统一部署,开展县级公立医院违规收费检查,

针对检查中发现的问题,责成区医院、中医院纠正并整改,对违规多收费问题,按价格执法程序立案处理。

做好12358价格举报电话、市民在线及信访投诉的受理、解答工作,畅通价格举报渠道,及时查处各类价格举报案件。共受理价格投诉举报和价格咨询39件,其中市区政府办转办件10件,12358举报平台举报投诉件17件,来电咨询8件,来人咨询4件,办结率达100%。

(七)加强涉旅价格监管。继续开展游览参观点门票价格专项整治工作,根据新版《安徽省定价目录》和《XX市旅游景区门票及相关服务价格管理实施细则》,放开利用公共资源建设的2A级及以下景区和利用非公共资源建设的景区门票及相关服务价格,并据此清理废止了此前下发的14个核定相关景区景点门票及服务价格的文件。做好降低国有4A级景区门票价格方案上报工作,转发市发改委(物价局)《关于降低国有4A级景区门票价格的通知》,并督促景区做好明码标价公示工作。

(八)强化价格服务。

继续做好涉案物品价格评估,共受理涉案物品价格评估6起,评估金额7.2万元,未发生一起复议案件。开展重要商品定调价前成本监审;完善窗口服务,未出现窗口空岗现象;强化明码标价整治,会同区旅游综合执法部门重点对太平湖景区明码标价进行督促落实。做好证明事项清理工作,落实“减证便民”政策;贯彻全区“互联网+政府服务”工作会议精神,完成政务服务网上办事项目27项录入工作,并严格按照规定要求实行网上申报、网上办理,做到企业和群众办事“一证通用、一次登录、全网通办”,确保“最多跑一次”事项得到落实。

(九)做好区委区政府安排的中心工作。

对XX区第八届人民代表大会第二次会议代表20号关于加强对汤口地区停车收费管理的建议,会同汤口镇政府采取相应措施加强管理。使该地区停车收费秩序逐步好转,代表也表示满意。开展2017年度保密自查自评,撰写保密工作征文。做好综治、安全生产、政务公开及政府信息公开、文明创建、双拥等项工作。

二、存在问题及原因分析

存在问题:一是价格监管深度和力度不够,对部分放开商品和服务价格监管缺乏强有力的措施。二是制度执行存在重形式、轻落实、轻执行到位问题。

存在问题的原因:一是服务意识不强,工作主动性不够,解决群众根本问题的工作激情不足,办法不多。二是创新意识不强,干部队伍结构老化,对新情况、新问题缺乏深入的的分析研究并加以解决。

三、2018年11-12月份工作任务

(一)主要工作任务

一是推进政务服务只进“一扇门”和价格监管“双随机一公开”工作。

二是开展涉企收费检查工作。

三是做好政府出台的存量规范性文件公平竞争审查工作。

四是做好农产品成本调查工作。

五是按要求做好医疗收费检查、教育收费检查、水电信气价检查处理及总结工作。

六是人大代表建议和政协提案“回头看”工作。

七是继续做好价格监测和猪瘟防控工作

八是继续做好党风廉政、文明创建等区政府中心工作。

(二)工作措施

1、继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,统一思想认识。

2、全面贯彻落实从严治党要求,扎实抓好基层党组织建设,深入推进党风廉政建设,营造团结向上、风清气正的工作氛围。

3、积极开展价格调研,正确引导消费预期;加强价格法治建设,为经济发展营造良好的价费环境。

4、继续做好市场粮油蔬菜副食品、农资和特色农产品价格监测及公示工作。围绕热点价格问题开展专题分析,提出调控监管措施建议。

5、加强化放开由市场调节的商品和服务价格监管,规范价格秩序。

6、强化宗旨意识,进一步提高价格服务意识和服务质量。

7、继续做好明码标价工作,引导企业合法诚信经营。加强价格认证和窗口服务工作。

8、改进价格监管方式,强化放开商品和服务价格监管,规范价格秩序。

四、2019年工作打算

工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,深化价格机制改革,强化价格监管服务,大力整治市场价格秩序,积极营造公平竞争的市场环境,充分发挥价格机制的激励、约束作用,全力服务和促进经济高质量发展。

工作重点

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2、积极落实上级价格改革和调控价格各项政策措施,推进价格改革。

3、切实做好价格分析预测和调控工作,保持价格总水平基本稳定。

4、大力规范收费行为,持续降低实体经济企业成本。

5、努力推进公平竞争审查制度,营造公平竞争有序的市场环境。

6、强化价格监督检查,严厉打击价格违法违规行为,维护市场价格秩序。

7、优化提升价格公共服务。

8、发挥价格职能作用,做好民生保障工作。

(三)主要措施

1、强化思想政治建设,完善理论学习,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导价格实践、推动价格工作。

2、加强和改进价格调控,强化民生价格监管,推进医疗服务价格、农业水价、教育收费改革。积极开展价格调研,加强宣传解释工作,正确引导社会舆论导向。

3、加强价格监测预警,密切关注重点商品价格走势,及时发现苗头性、倾向性问题,围绕热点价格问题开展专题分析,提出调控监管措施建议。

4、完善价格应急工作工作制度和应对措施,一旦出现价格异动等突发事件,及时启动应急预案,迅速组织开展市场价格检查和巡查,平抑市场价格异动的政策建议,并依法实施。

5、继续开展收费清理工作,完善涉企收费清单动态管理,降低企业费用成本、用能成本和物流成本,切实减轻企业负担,优化投资环境。

6、推进公平竞争审查制度落实,做好存量政策清理和新出台政策措施公平竞争审查工作,进一步规范政府行为,维护市场公平竞争。

7、强化对水电气等垄断行业和涉及群众切身利益的医疗、教育等价费的监管;突出重点时段主要节假日期间市场价格监管。加强12358价格监管平台建设,做好价格投诉处理及价格咨询服务工作。

8、继续做好“双随机、一公开”工作。抓好“一单两库”的动态调整,落实行政执法公示制度。落实好商事制度改革相关事宜。

9、加强自然垄断环节以及依成本定价的重要公用事业和公益性服务成本监管,深入开展农产品成本调查,提升农本调查和成本监审水平,提高政府价格决策科学性。

10、继续做好全区旅游景点价格整治规范工作,进一步规范景点门票和宾旅馆、饭店、停车场、超市的明码标价,加强价格诚信建设。

11、进一步提高服务意识和服务质量,促进价格服务向乡镇延伸;继续做好明码标价工作,引导企业合法诚信经营。加强价格认证和窗口服务工作。

12、认真抓好党风廉政、政风行风、文明创建、政务公开、综合治理、招商引资、对上争取、宣传信息、信访举报、行政服务、帮扶乡镇等项工作。

"月份工作总结"延伸阅读