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校长届中述职报告

发布时间: 2023.12.06

校长届中述职报告系列。

当我们实施一项任务时,都常常需要撰写报告。而在写报告时,我们必须适时引用适用的理论和数据作为支撑。然而,什么样的报告才能被视为有效呢?因此,我们专门为您编写了一篇标题为“校长届中述职报告”的文章,我相信它将对您非常有帮助!

校长届中述职报告 篇1

市教诲局带领:

20XX—20XX学年度,是我担当Xx市实行中学校长的第九个年初。一年来,我在反思中连续改革工作,紧紧环绕刚正、公理的理念,狠抓各项机制的建立,富裕变动广大教职工工作的自动性和创设性;遵循教诲规律,周全贯彻教诲目标,出力营建浓厚健康向上的育人氛围,学校的各项工作均获得了长足的成长,为周全兑现学校20XX—20XX年五年成长筹划奠定了坚固的根本。下面,我就这一年来个人和学校的紧张工作向在坐的各位带领作述职,请予以审议。

一、紧张工作及结果

在这一学年中,我紧紧环绕学校构筑成长的搏斗目标、工作重心,注重抓了以下几个方面的工作。

(一)兴利除弊,营建刚正公理的传授环境,教职工工作自动性空前高涨。

连续履行阳光分班,坚定废除办重点班、分快慢班的不对做法;同年级各班教师气力搭配相对均衡。与此同时,学校改革测验办理方法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;测验时履行互换监考,两人监考以严厉考风考纪;阅卷时履行年级互换阅卷以确保测验的信度。测验后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名环境在全部教师大会上公告;分年级及时召开质量分析会;嘉奖测验成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最终一名的教师,在绩效工钱中兑现。学校法则一学年共进行6次测验,连续6次测验成绩都排在最终的教师必须转岗或调离学校。如许做,教师和门生都获得了恭敬。

我们觉得,教诲的前提是恭敬。过去分快慢班,大略分班不均,最终导致的是教师大都不使力,民气分散,军心不稳。如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个刚正竞争的环境,有了亮相本身的舞台,有了告成的机遇。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也今后消失了。是甚么因为呢?因为我们的评价轨制和测验命题权的上收等,从泉源上杜绝和禁止了有偿家教举报的产生。对此我的领会是,当校长的紧张工作是建立科学有效的机制,更多的时候它比做思维工作要管用很多。

(二)出台建立特点学校教师适用工作手册,坚定狠抓教诲质量的进步。

一所学校,归根到底要靠传授的质量来讲话,要用较高的传授质量向门生、家长及社会做出交代。为此,我们联合学校特点建立活动的展开,出台并印制了建立特点学校教师适用工作手册,内容包括四个方面:校本教研活动办理履行细则,门生“进修行动典范、功课典范”办理方案,“学困生”转化履行方案,学校“阳光分班”、教师分工及测验与成绩认定的履行方案。工作中,最终狠抓了教师敌手册内容的进修,做到了思维认识的高度联合;其次是建立了响应的构造机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工钱兑现。

(三)狠抓教师步队构筑,给教师点燃心中的盼望,使其永不熄灭。

人糊口生涯成长的动力和源泉在于心中有盼望,教师也不例外。我们常说有的教师存在注紧张的职业疲倦,那是因为他们心中异国了盼望。有如许一个故事:一个小孩不谨慎,让一只飞虫钻进了耳朵,引发难过悲伤和噪响,这时候候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或别的物品去掏,如许做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时候,来了一名智者,他把小孩牵到昏暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照耀,不一会,小飞虫就驱着光亮,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启迪,做校长的如何给教师的心灵一束光亮呢?

为此,我坚定做了以下一些实行:最终坚定凡是性的给教师以思维的引领和文化的陶冶。如利用教师例会,给大家讲故事,或讲述做人的道理,或表达某个教诲见解,或攻击某个教诲弊端。一年来,我做了如许一些讲话,《上帝涉猎着尘土的每个人》、《换位思虑》、《为本身工作》、《我坚定“允许提定见”和“反对“发牢骚”》、《保卫自负心》、《如何清除孩子的厌学感情》、《让我们高兴的糊口生涯每一天》、《对建立学校特点的思虑》、《赴上海进修后的报告请教》、《悟到的才是本身的》、《反观龟兔竞走》、《门生要学会互助与宽容》等等。为了与教师一同成长,我凡是写一些小文章,或用小故事表达一个见解,或器详细事例讲述深入的道理,文章普通易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或公告在学校网站上,时候长了,我感触好像便是在教授的心中亮起了一盏灯。客岁放寒假前,我还构造全部教师观看德国电影《海潮》,在教师中激发对教诲代价观等方面的深层次思虑。经过议定上述这些活动,我更加深入的认识到,只有思维才华指导思维,当校长的必须坚定用崇高的、精确的、主流的思维去引领或占有教师的脑筋,让本身竭力成为教师们的精神领袖,而不但仅是学校权力的中间。

其次是在教师中广泛展开各种活动,为他们搭建阐扬才华的平台,坚定多元评价教师,使他们尝到告成的高兴获得成绩感。一年来,我们在教师中展开了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优良课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评比;构造各种体育活动比赛;构造教师参加市教诲局庆贺建国60周年暨艺术节展演活动等。

(四)狠抓校务果然工作,博得了民气,首创了学校工作的新场面。

学校订定了校务果然工作方案,健康了构造,强化了落实,收到了明显结果。一是广大教职工的主人翁意识明显加强;二是学校干部责任感进一步加强,工作更加严谨自律,本质进一步进步;三是学校的办学行动日趋典范,遭到社会各界的同等好评。是以,市教诲局工会在我校召开了校务果然工作现场会,我检阅校订历在全市推行。

(五)存眷学生成长,育人育心,高度珍视学校的德育工作。

“五育并举,德育为先”是我们办学的教导思维。在长期的德育工作中,我校构成了以下一些特点:

第一是带领机构健康。学校建立了布告、校长任组长,法制副校长、分担副校长、家长委员会委员为副组长,政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的带领机构,从人员构成看表现了学校、家庭、社会三方面构成的德育收集,也表现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作模样。

第二是德育工作有整体筹划,丰年度工作筹划,履行进程中有查抄、有总结。各项办理轨制健康。

第三是狠抓德育步队构筑。学校特别珍视班主任步队构筑,按期召开班主任工作例会和经验交换会,让班主任彼此进修、取长补短;构造阶段性的漫谈交换、主题班会观摩。学校本年度还前后派出三批班主任赴重庆、北京、Xx参加天下班主任培训。在此根本上学校加强教师职业操行构筑,根据局势成长有筹划地对全部教职工进行德育工作的培训。

第四是珍视校园文化。学校校园绿化、净化、粉饰,育人氛围浓厚,老例教诲阵地齐备。特别是安排在各班走廊及楼道墙上的300多块可按期调换内容的亮相挂牌,及时展出教师、门生获奖环境照片及门生的优秀功课、书画作品,让门生感触榜样就在身边,育人结果极其明显。

第五是珍视对掉队生的转化和教诲。对他们的家庭环境、实际表现、教诲进程、教诲结果都有完好的记录,同时履行教师与门生之间的结对帮扶工程,帮扶结果与教师绩效工钱考评挂钩。

第六是践行“养习修德,求知明理”的校训,让门生“自立教诲、自立办理的德育办理和实践活动”持之于恒,珍视德育轨制办理,加强门生行动典范的引领,形身分年级的德育目标系列教诲机制:七年级为目标教诲、文明礼仪教诲;八年级为体验实践教诲,戴德责任教诲;九年级为自强人生教诲,诚信法制教诲。

总之,我校的德育工作始终坚定从实际动身,以门生活动为入手下手,以门生的风俗养成为抓手,将德育贯穿到了传授的各个关键当中,经过议定各种德育活动做到了内容与式样的联合。我校始终自动倡导德育工作宏观把握,微观落实,坚定与时俱进,竭力首创学校德育工作的新场面,确保了我校德育工作的特点及实效。本年被评为Xx市学校德育工作进步单位。

(六)注意把握学校工作的全局,和谐好各方面的的干系。对学校全方位的工作加强教导和查抄;对重点工作比如安定工作亲身抓;同时周全结束上级交办的各项工作任务。工作中异国呈现捉襟见肘的现象。

(七)学校多方筹措经费,为每位教师添置了一台笔记本电脑。

二、学校获得的声誉和我的工作领会

(一)一年来学校获得的声誉紧张有:

1、20XX年中登科,我校达重点高中正取分数耳目数141人(含保送生16人);此中有3人被华师一附中、武钢三中等重点高中登科。

2、7月,我校党支部被Xx办事处党委付。

3、9月,我校节目《诗情光阴》获Xx市第十届中小门生艺术节节目优秀创作奖;我校获艺术节“精神风采”奖。

4、9月,被Xx市教诲局付与“20XX—20XX学年度教诲质量综合评价进步单位”。

5、 9月,我校被Xx市教诲局付与“20XX—20XX学年度体艺卫工作进步单位”。

6、 10月26日,我校参加Xx市第八届中小门生田径活动会获集体总分第一名、男人总分第一名、女子总分第四名。

7、11月Xx市教诲督导室对我校20XX—20XX学年度办学程度进行了督导评估,我校因办学程度在全市初中中居于领先职位处所被评为一类学校。

8、12月,我校食堂超市别离被Xx市教诲局评为“安心食堂、安心超市”。

9、 12月,43名教师获得省第九届“楚风杯”门生书画作品带领教师奖,127论理门生在比赛中获奖。

10、20XX年1月学校被Xx市教诲局付与“Xx市花圃式学校”。

11、3月学校被Xx市教诲学会付与“20XX年度进步会员单位”。

12、5月我校团委被Xx市付。

13、5月我校参加全国第六届门外行札比赛有22人获奖。

14、5月在由Xx市委宣扬部、Xx市教诲局、共青团Xx市委等单位联合主办的“爱Xx、爱故乡”主题爱国主义读书教诲活动演讲比赛中,Xx同学荣获一等奖。

15、5月在Xx市第三届青少年艺术节活动中,我校10论理门生获奖。

16、5月我校在Xx市构造的英语白话比赛中获“优秀构造单位”奖。

17、6月我校被Xx市教诲局保举为“Xx市德育进步单位”。

(二)我的工作领会紧张有:

1、当校长的必须连续进修,连续思虑,连续读书,连续实践。

2、当校长的要阐扬广大教师的效用,阐扬团队协作的效用,阐扬民主决议计划的效用,阐扬环境育人的效用。

3、当校长的要身先士卒,要清正耿介,要宽容和蔼待人,要刚正公理办事。

三、学校今后竭力的方向

1、连续美满学校高雅化办理,同时把建立特点学校工作抓好抓实抓出结果,办人民如意的教诲。

2、根据学校五年成长筹划连续建立、自查、整改、美满,在学校硬件和软件上连续更新进级,向Xx省树范学校周全迈进。

3、存眷教师、学生成长,把我校建成师生的精神故里。

校长届中述职报告 篇2

学校发展 教师成长 办人民满意的教育荆家镇中心学校校长 王树兵 一年来,荆家镇中心学校在县教体局和镇党委政府的领导关怀下,立足实际,精心谋划,加大投入,创新工作,内涵发展,圆满完成了各项工作任务,使我镇教育的形象有了新的突破。

一、主要工作成绩:

1、坚持科学发展, 提升学校办学水平 近两年累计投资246万余元,购置了电子白板、微机、图书、音体美卫和实验器材,极大改善了办学条件。今年,争取上级资金60万元,新建3个高标准水冲式厕所,投资90余万元的幼儿园改建项目正在施工中。涉及四所学校,六个教学楼的校舍改造项目已经进入图纸设计论证阶段,预计上级财政支持资金近千万元。几个项目建成后,困扰我镇近二十年的校舍问题将初步得以解决,教育资源进行二次整合后,我镇的教育事业将进入一个全新的发展阶段。

2、加强队伍建设,培养新型的教师队伍 为提升校长管理水平,组织开展了校长读书会、校长论坛、学校管理交流会现场会等活动。一支理念先进、敬业务实的校长队伍逐步形成。重视教师素质提升,多次组织教师外出学习,借鉴先进的办学理念、科学规范化的学校管理,指导自身的工作实践。充分利用教育资源,加强城乡交流、区域共同体建设,提高教师的业务素质。经常聘请教研员及外校优秀教师参与校本教研,邀请专家举办专题报告,促进了教师的专业成长,确保了全镇中小学教学成绩多年来一直位列全县前茅。

3、加强学校管理,争创学校特色品牌 围绕“规范管理、特色发展”两大主题,规范办学行为,实施精细化管理,争创特色学校。后孙小学的生本课堂、德育实践、陈桥小学的校本培训、大元小学的名人题词与传统的孝文化、伊家小学的写字教学、后孙幼儿园的民间游戏等已初显特色。今年,后孙小学的德育活动被评为市德育品牌。

二、廉政建设落实情况:

1、加强领导,坚决治理教育乱收费。健全和完善党风廉政各项规章制度。严格执行《党员干部定期约谈制度》、《学校重大事项集体研究制度》及财务管理等规章制度。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,从严治教,依法治校。

2、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

(1)、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。

(2)继续推行校务公开工作,加强民主理财,健全财务监督机制。

(3)坚持经费预算制度,对学校财务运行情况进行管理与调控。

(4)、坚持大额资金审批制度,了解学校重点资金是否使用到位,防止资金的无计划使用。

校长届中述职报告 篇3

在各级领导的大力支持下,各个分管科室同仁、学校后勤工作人员积极配合,通力合作,不忘初心,牢记使命,坚持以人民为中心的思想,紧紧围绕学校“安全第一,德育为先,教学为中心,质量是生命线”的管理思路,坚决贯彻落实学校的各项工作要求,以配角意识、服务意识的思想,使各项工作做到实处,落到实处,提高后勤工作的服务水平和服务质量,达到学校领导放心、师生满意的效果,促进学校高质量均衡发展。现将一学期的工作简单总结如下:

一、工作完成情况:

1、加强政治理论学习,努力提高思想认识,用党性知识武装自己的头脑。认真学习“十九大”以来的各种文件精神,学习习近平总书记的系列重要讲话,克服思想上的“惰”性,提升自己的政治素质、提高政治站位,严格遵守学校的规章制度,不把理论学习视为额外负担,自觉参加学校举行的各种政治理论学习,按时参加党课学习,并按自己的学习计划,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、积极参加学校开展的各项活动,明确自己的工作使命,保质保量的完成学校布置的各项任务。学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,为做好本职工作,牢固树立了为教学一线服务的思想,坚持后勤工作必须服务于教学工作为中心的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,尽心尽力做好后勤服务工作。

3、加强安全工作管理,确保学校平安和谐发展。本学期是一个特殊时期,在做好疫情防控工作的同时,本着安全第一、预防为主的原则,教育教职员工思想上高度重视安全工作,安全办制定了专门的安全制度,明确了每个人的安全责任,学期初与全体教职员工及相关部门签定了安全目标责任书,落实安全工作岗位目标,要求全体人员思想上重视、工作中注意,时时讲安全,事事讲安全,并及时督促检查,排除一切不安全因素,确保校园安全不出事,特别是5月8号开学以来,严格按照上级对疫情防控的要求,认真做好各方面的防控工作,确保全校师生在疫情面前安全无恙,学校安全工作得到了各级领导的表扬肯定。

4、抓好后勤管理,为学校的发展做好后勤保障。后勤工作,是保证学校教育教学工作正常顺利进行的有力保障。为做好后勤人员的管理工作,在充分调研、结合实际、因人而用的前提下,重新修订管理制度,根据后勤每个人的特点作了合理分工,责任到人、分工具体,明确了每个岗位的职责,并制定了相应的管理措施,充分调动他们工作的积极性和主动性。各成员之间分工合作,团结协作,相互支持,无私奉献,为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础,学校后勤工作有条不紊地顺利进行。

5、狠抓学校食堂管理,为师生创造良好的就餐环境。经过上学期的实践与管理,在充分调研的基础上,为保证全校师生的就餐质量,根据实际情况,学校实行配餐制工作更加完善。但由于吃饭的人数多,众口难调,学生家长又对食堂饭菜品种、质量等问题的要求高,针对这些问题,学校食堂食品安全监管小组仍然定期组织食堂安全监督小组的成员,对学校食堂管理、食品卫生、饭菜样品留样、进货台账等进行逐项督促检查,及时反馈,即时整改,保证饭菜的营养合理、质量上乘,确保不发生任何食品卫生安全事故,保障了在校师生的用餐安全。

6、努力做好学校创建文明校园工作。按照学校发展规划,文明校园创建是一个长期坚持的工作,根据学校创建工作方案,结合上级有关要求,及时安排相关科室和全体师生认真做好各项与文明校园创建相适应的志愿服务、文体娱乐、文明礼仪教育、思想道德教育、等活动,丰富学校校园生活,提高全校师生的文明素养,学校创建文明校园工作正有条不紊的进行。近几年,高庄中学已经走在了莱芜教育的前列,也得到了领导、社会、家长的一致好评,但学校自身发展仍有发展不平衡的地方,与济南市先进学校还存在着差距,建议学校充分考虑调研,向高质量优质均衡发展方面前进,力争早日迈进全市一流学校的行列。

二、下学期工作目标:

半年来,学校行政后勤工作取得了一定的成绩,但深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,还有许多改进的地方,

一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞,

二是工作创新意识不够,思想散漫,

三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。

在今后工作中,要加以克服和改进,加强学习,更新观念,增强服务意识,精打细算,充分发挥现有设备作用,做到物尽其用;加强协作,做好学校环境卫生工作,让校园更加美丽,师生生活得更加舒心;继续狠抓校园安全,做到安全工作人人参与,处处体现,要时时讲、事事讲,把每一个安全因素都要灌输到全体师生的脑海中,确保校园平安和谐发展。

校长届中述职报告 篇4

校长助理述职报告

尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们:

大家好!我是XX学校的校长助理XX,感谢各位领导一直以来对我的支持和信任。今天,我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我担任校长助理期间的工作情况和收获。

一、总结工作情况

在过去的一年里,我主要负责协助学校领导履行各项管理职责,监督和推进学校各项工作的开展。工作内容主要分为以下几个方面:

1.协助校长制定学校发展规划和工作目标,参与制定年度教育教学工作计划,并监督执行情况。

2.组织协调各部门之间的工作,推动学校管理体制和运行机制的改革与完善,提高管理效能。

3.负责与家长、教职员工进行沟通和联系,了解和解决各类问题,维护学校和谐稳定的校园环境。

4.参与学校各类会议、活动的组织和协调,负责撰写会议纪要和工作总结,及时汇报学校工作进展。

二、完成工作成果

1.学校规模扩大:根据学校发展规划,我积极参与学校新校区的规划和建设工作,确保新校区的建设进度和质量。经过不懈努力,新校区已经顺利运行起来,并吸引了大量优秀的教育资源和师资力量。

2.管理制度优化:我围绕学校管理体制和运行机制进行了多方面深入调研和研究,针对学校现有问题,提出了一系列改革和优化方案。其中,我推动学校建立了一套健全的教职员工考核体系和激励机制,提高了员工的工作积极性和责任心。

3.校园文化建设:我与家长代表、以及学校各部门密切配合,共同组织了一系列校园文化活动,如诗歌朗诵、艺术展示、阅读推广等。这不仅丰富了学生们的课余生活,也提高了他们的审美能力和文化素养。

4.师资培养和职称评审:我积极参与了学校的师资培养工作,组织开展了教师培训班,提高了教师的专业素质和教学能力。同时,我还负责协助校长进行教师职称评审,确保评审工作的公正性和严谨性。

三、存在的问题与不足

通过一年的工作,我也深刻地认识到自己工作中存在的问题和不足之处。主要表现在以下几个方面:

1.时常缺乏耐心和细心,导致一些工作细节没有及时处理好,需要进行进一步改进。

2.在处理复杂的人际关系和矛盾纠纷时,有时缺乏决断力和应变能力,需要进一步提升自己的沟通和协调能力。

3.部分工作的规划和组织能力还有待提高,需要更加深入地了解学校各项工作的实际情况,精准制定工作方案。

四、改进措施

针对以上问题和不足,我将采取以下措施进行改进和提高:

1.加强学习,提升综合素质和专业能力,注重培养自己的综合素养和解决问题的能力。

2.注重沟通和协调能力的训练,提高自己与他人的沟通能力,做到有效地组织和协调各项工作。

3.加强对学校各项工作的了解和把握,加强对学校管理的研究和实践,提高自己管理工作的能力。

五、结语

在过去的一年里,我深刻地体会到了作为学校管理者的责任和使命感。在今后的工作中,我将坚持立足本职,全身心地投入到学校的建设和发展中去,努力提升自己的综合能力和管理水平,为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。同时,我也衷心希望能够得到各位领导和老师们的支持和指导。谢谢大家!

校长届中述职报告 篇5

1、加强领导班子建设,努力构建创新型、服务型的领导团队。具体有以下几个方面:一是首先要求领导班子成员率先垂范,以身作则,乐于奉献,要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识,一切工作围着师生转,积极为教育教学服务,为师生创造一个良好的工作环境和学习环境,竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工,各司其职,各负其责,既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线,及时了解课堂教学情况,了解每位老师的业务水平、综合素质等情况。以便为各办公室的组建和人员配置掌握第一手材料。

2、加强教师队伍建设

(1)、抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的十八大”为契机,在全体教师中大力开展师德师风、敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育,引导教师转变观念、转变作风、端正工作态度;在全体党员教师中开展党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育,引导全体党员教师公正廉洁,对党忠诚,做好表率,当好楷模,服务全体师生;在全体教职员工中开展政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等教育。 引导全体教职员工真诚团结、坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发扬民主、公道正派,深入一线,密切联系群众;不在师生面前摆架子,说官话、大话和空话;引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨,时刻保持人民教师的良好形象,为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。懂得肩上的重任,把教育当成一种事业,把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求,敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。

(2)抓业务学习和教师能力提高

①抓校本培训和校本教研。我校教师年龄结构较为年轻,不少老师均在乡村中学打磨了近十年,有比较深的教育教学功底,但由于受到传统的教学方法影响很多老师的课堂教学方法都比较传统,不适应新的教育模式需要。如何把课堂还给学生,充分调动学生学习积极性,转变教师角色和教学观念,使学生乐学、愿学、会学,为学生终身学习奠定基础,为此我们先后用周末课堂大练兵,周末影像课堂、请省市级优秀教师讲座等方式开阔全体教师的课堂教学视野,请全体教师观摩、本校优秀教师、骨干教师试讲,试讲后相互点评等方式来相互促进提高。

②采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。如学习《新课标》、《新教材教法》、《新教育教学理论的运用和实践》等,强化过程学习,注重学以致用。 ③积极参加上级组织的培训和教研。在参加上级组织的培训或教研过程中,能很好地结合学校教师、教研工作的实际,每一位去参加培训学习或听课的人员都要写书写出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。 ④每周要求老师们拿出一定时间读书学习,并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外,利用党员同志学习党的“十八大”等系列专题内容的机会,在全体教师中开展“能读书、读好书、会读书”活动。

校长届中述职报告 篇6

20xx-20xx学年,在区教育工委和教育局的正确领导和带领下,在全体教职员工的支持及配合下,身为小、特、幼“三教”的校长,一方面能不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,严格要求自己,自省自律,努力工作,并积极为教职工办好事、办实事,做师生的贴心人,调动了我校教职工热爱学校、敬岗爱业、享受工作、享受生活的热情。

回顾一学年来的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。

【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同学校、同事业的关系,把实现个人的人生价值与服从上级领导的安排和开创教育工作新局面紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我只有更加努力工作,让老师们的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我的`感激之情。

【能】一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1.坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2.深入学校、课堂了解教师,掌握学校和学生的实际情况,为正确履行校长工作提供真实依据,力保师生、学校财产安全,狠抓教育教学质量,促进学生的习惯养成教育。3.珍惜团结局面、维护和谐稳定,一个学校只要团结共事,形成一个和谐氛围才能大家心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,大力支持教师们做好各项工作。4.十分注意保持与全体教师经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,使老师们工作心情舒畅、精神振奋。5.注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任校长以来,我始终保持良好的精神状态,能努力把上级对我的重托,广大师生、家长对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。以校为家,在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班时早来晚走已是我30多年养成的良好习惯。

【绩】一学年来,学校也取得了一定的成绩:20xx年5月我校以94.5的高分通过厦门市义务教育标准化学校评估验收;我校获20xx年海沧区学生电子制作团体第一名,厦门市团体第三名;曾惠娟老师获海沧区语文教师技能大赛特等奖;曾惠娟老师和许晓姗老师获厦门市小学教师技能大赛三等奖。

【廉】我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行,人格和名誉,决不干那些自轻自贱、与校长教师不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级领导和全体师生对我的期望。

【学】学习是一个人进步的动力,特别是当今知识性社会快速发展的今天,必需加强自身的学习,提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断提高和完善自己,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,才能成为既懂专业又懂管理的两用人才。

对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级领导和全体老师的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为学校发展做出自己最大的贡献。

校长届中述职报告 篇7

校长中期述职报告


尊敬的各位领导、同事们:


大家好!我是XX中学的校长,现在我将向大家汇报我担任校长以来的工作情况。


一、教育教学工作


教育教学是学校工作的核心,一直致力于提高教育教学质量,培养学生的综合素质。我引入了多种先进的教育教学理念和方法,努力改革教学模式,提高教师的教育教学水平。定期进行教师培训和教研活动,分享教学经验,提高教师教学能力。同时,注重学生的个性发展,通过丰富多样的课外活动和特色课程,培养学生的创新思维和实践能力。


二、学校管理工作


在学校管理方面,注重营造良好的教育环境和校园文化。制定了一系列的管理制度和规范,确保学校的日常管理有条不紊。为了增强学生的责任感和自律能力,加强了学生管理工作,组织学生自治组织,培养学生的组织能力和领导才能。同时,注重与家长的沟通与合作,定期组织家长会和家长学校活动,建立了良好的家校合作关系。


三、师德师风建设


作为教育工作者,必须注重师德师风的建设。我重视对教师的师德师风教育,加强教师的职业道德修养和教育教学素质提升。建立了师德师风评议制度,定期对教师进行评估,激励教师的优良行为和专业发展。同时,我也与教师们保持密切联系,关心他们的工作和生活,为他们提供必要的支持和帮助。


四、校园文化建设


校园文化是学校发展的重要组成部分。高度重视校园文化建设,通过多种途径培养学生的文化素养和情操。组织了丰富多彩的文化活动,如校园足球比赛、朗诵比赛、艺术节等,为学生提供展示自我才艺的机会。同时,还注重传承和发扬学校的优秀传统,激励学生树立正确的人生价值观和道德观。


五、学校发展规划


为了推动学校的可持续发展,制定了学校的发展规划。加大投入,改善学校设施和硬件条件,提高师资队伍的建设和教育教学资源的整合。同时,积极开展校际交流与合作,从国内外引进新的教育理念和经验,推进学校的国际化发展。还注重广大师生的意见和建议,不断完善学校管理和服务。


在未来的工作中,我将继续加强学校的各项建设,努力为学生的健康成长和教育发展提供更好的平台和环境。希望各级领导、同事们能够继续支持和关心学校的发展,共同努力,共创美好教育事业!


校长届中述职报告 篇8

著名校长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的师生们:

大家好!我是XXX学校的校长,今天我非常荣幸向大家汇报我校最近一段时间的工作情况。

首先,我想对全校师生表示衷心的感谢和慰问。在这个特殊的时期,疫情对我们的生活和学习带来了很大的影响和挑战。但是,我看到了我们学校的每一位师生都以韧劲和坚持度过了这段困难时光,你们的勇敢和责任感令人动容。

在疫情期间,我们立即采取了一系列的措施来保障师生的健康和安全。我们严格按照政府的要求做好校园防疫工作,做到了每日体温检测、校园消毒、疫情宣传等。同时,我们也积极组织线上教学,推行在线教育,确保了教育教学的正常进行。

为了提高学校教学质量,我们积极引进优质师资。在过去一年中,我们聘请了一批具有丰富教学经验和专业素养的优秀教师加入我们的团队。这些老师们不仅热爱教育事业,而且具备创新思维和较强的教学能力,为学生提供了更加优秀的教育资源。

随着科技的不断进步,我们也积极推进信息化教育。我们在校园内建设了现代化的多媒体教室,配备了先进的教学设备和软件,使得教师们能够更好地利用信息化手段进行教学,提高教学效果。同时,我们还加强了校园网络建设,为学生提供了更加便捷的学习环境。

为了培养学生的综合素质和实践能力,我们注重加强学生的课外活动。我们鼓励学生参与各项社团和俱乐部的活动,提高他们的团队协作能力和创新思维。此外,我们还组织了多场文化艺术活动和学科竞赛,激发学生的学习兴趣和求知欲。

在师德建设方面,我们加强了教师队伍的培养和管理。我们举办了一系列的教师培训班和学术交流会,提高教师的教育教学水平和专业素养。同时,我们也建立了有效的考核机制和激励机制,激发教师的敬业精神和创新能力。

最后,我想衷心感谢全校师生和家长对我们工作的支持和信任。我相信,在我们共同努力下,XXX学校一定能够继续取得更加辉煌的成绩。未来的道路上我们仍然会面临各种挑战,但是我坚信,只要我们团结奋进、积极担当,就能够在教育教学事业中再创辉煌!

谢谢大家!

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