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厨师合同

发布时间: 2023.12.11

厨师合同(优选6篇)。

几乎生活与工作中的方方面面都离不开合同。一般来说,签订合同是我们签署的一份保障自己的一份书面文件,有没有不会撰写的合同类型呢?希望这篇“厨师合同”能够完美地展现出您所想要的内容,请查阅以下必要信息!

几乎无处不在需要合同,无论是在工作中与雇主签订的劳动合同,还是在生活中与房东签订的租房合同,亦或是与商业伙伴签订的商业合作协议等。合同是一种法律文件,旨在保护各方的权益,确保双方遵守协议内容并承担相应责任。

然而,许多人可能会遇到合同撰写的问题。不同类型的合同需要特定的格式和条款,如果不熟悉合同法律知识,可能无法正确地起草合同。因此,选择合适的合同模板或寻求专业法律意见是非常重要的。

在撰写合同之前,需要明确合同的目的和双方的权益责任。例如,在租房合同中,房东和租客需要明确房屋的使用权和租金支付方式,以及双方在租赁期间的权利和义务。

另外,合同的格式也要遵循一定的规范。一份标准的合同应包含以下要素:合同标题、各方当事人的姓名和联系方式、合同生效日期、合同条款和条件、违约责任、解决争议的方式等。

最后,合同的撰写应尽量精确、明确,避免使用模糊不清或含糊其辞的语句。合同一旦签订,双方都有法律责任和义务,所以要慎重考虑并确保合同内容准确明确。

总之,合同在我们的生活中扮演着重要角色。对于不熟悉合同撰写的人来说,选择合适的合同模板或寻求专业法律意见是明智之举。希望这篇“厨师合同”能为您解决相关问题,并完美地展现出您所期望的内容。

厨师合同(篇1)

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;

乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

三、乙方工作责任及要求:

1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;

2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;

3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍处罚;

4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;

5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;

6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;

7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具。

乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方: 

代表:

乙方:

年月日

厨师合同(篇2)

厨师工作室成立协议书范本

协议书

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

联系人:(联系人姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(公司名称)

地址:(公司地址)

联系人:(联系人姓名)

电话:(联系电话)

鉴于甲、乙双方具备经营厨师工作室所需的资质和资源,为了推动双方业务的发展,加强合作与互利共赢,经协商一致,特制定本厨师工作室成立协议。具体条款如下:

第一条 合作范围

甲、乙双方将共同成立厨师工作室,致力于提供优质的餐饮服务和厨师培训等相关业务。双方将充分发挥各自的优势,共同开展市场推广、活动策划、人员培训及日常运营等工作。

第二条 代表人

1. 甲方委任(代表人姓名)担任厨师工作室的总经理,负责工作室的整体运营管理;

2. 乙方委任(代表人姓名)担任厨师工作室的副总经理,协助总经理进行工作室的日常管理。

第三条 资金投入

1. 双方根据工作室成立所需的投资比例分别进行资金投入,乙方投资额为甲方的1/2;

2. 双方应在签署本协议后15个工作日内将投资款项划入工作室账户,并保证投资款项来源合法合规。

第四条 合作期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为(合作年限)。合作期满时,如双方继续合作,双方可根据实际情况进行续签协议。

第五条 定期运营管理会议

甲、乙双方应每季度召开一次运营管理会议,就工作室的市场发展、经营管理、财务状况等进行深入讨论和分析,并制定相应的解决方案和发展策略。

第六条 互保责任

1. 甲方和乙方应分别购买工作室运营过程中所需的商业保险,确保投资风险的分担;

2. 甲、乙双方应妥善保管工作室的财务文件和重要资料,不得私自泄露和外泄。

第七条 业务拆分与合作标准

1. 甲方负责工作室的市场推广、活动策划、销售业务等;

2. 乙方负责工作室的人员培训、厨师招聘、菜品研发等;

3. 双方应相互配合,确保工作室的正常运营。

第八条 争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 协议解除

1. 经双方协商一致,可提前解除本协议,解除合同应提前15个工作日书面通知对方;

2. 任何一方严重违反本协议约定且经过催告后未能纠正的,对方有权解除本协议,并向违约方索赔损失。

第十条 协议生效

本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

甲方(公司名称): 乙方(公司名称):

签字: 签字:

日期: 日期:

厨师合同(篇3)

厨师合同是雇佣厨师的一种法律文件,目的在于确保雇主和厨师之间的权益和责任得到明确规定。在这篇文章中,我将详细介绍厨师合同的内容,并阐述为什么这是一份必需的文件。

一、引言

厨师作为餐饮行业中至关重要的一环,他们的工作涉及到食品安全、烹饪技术和菜品口味等方面。因此,雇主和厨师之间需要明确的合同来规范双方的权益和责任,以确保工作的顺利进行。

二、合同主体

厨师合同应明确双方的基本信息,包括雇主和厨师的姓名、联系方式、身份证号码等,以便于双方沟通和信息交流。同时,还应明确餐厅的名称、地址以及经营许可证号等信息。

三、工作职责和权限

厨师合同还应详细列出厨师的工作职责和权限。工作职责包括但不限于菜品制作、质量控制、库存管理等。厨师在工作中需要遵守的规则和程序也需要在合同中明确,比如食品安全措施、场地卫生要求等。此外,合同还应规定厨师在菜单设计、采购以及员工培训等方面的权利和责任。

四、工作时间和薪酬

合同应明确厨师的工作时间和薪酬。工作时间包括每天的工作时间和休息时间,以及是否需要加班和加班费的规定。薪酬方面应明确基本工资、绩效奖金、加班费和其他福利待遇。

五、违约责任

合同应明确双方的违约责任和补偿方式。如果厨师违反合同规定,雇主有权采取相应的纪律措施,包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、解除合同等。同时,合同也应规定在雇主违约情况下,厨师的补偿方式和权利。

六、争议解决

合同还应明确争议解决方式和途径。双方如果产生争议,应首先通过友好协商来解决。如果无法达成一致,可以通过仲裁或诉讼的方式解决。

七、合同期限和终止

合同期限根据雇主和厨师的需求和情况来确定,可以是固定期限合同或无固定期限合同。双方也应约定终止合同的条件和程序,以及提前通知期限和补偿方式。

八、附则

附则部分可以根据实际情况来补充,比如保密协议、知识产权等。

总结:

厨师合同是雇佣厨师的必备文件,通过合同明确了双方的权益和责任,有助于维护工作的顺利进行。合同内容应详尽具体,囊括双方的基本信息、工作职责和权限、工作时间和薪酬、违约责任、争议解决、合同期限和终止等。只有双方明确各自的义务和权利,才能建立一个稳定的工作关系,促进餐饮企业的发展。

厨师合同(篇4)

解除劳动合同协议书新版为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

解除劳动合同协议书1

甲方:

乙方:

1、合同解除:由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订《__合同》,以下简称“采购合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一致同意解除“采购合同”,及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。

解除时间为:年月日。

2、合同解除效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间,将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方,“采购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。

合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。

3、退款安排:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方人民币____元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元,并开具人民币____元收据给乙方。

除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一致意向,由乙方退回关于“采购合同”定金____元汇入甲方账户。

退款汇入甲方指定账户:帐号:____________________开户行名称:____________________

5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓另一方商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担保密责任不因该合同解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。

其中,甲方不得以任何形式将乙方提供各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。

6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。

7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

签订人:签订人:

联系电话:联系电话:

日期:年月日日期:年月日

解除劳动合同协议书2

甲方(出租人):

乙方(承租人):

鉴于:

甲乙双方于__年__月__日签订《__房屋租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”),甲方将坐落于__________________给乙方作__之用。上述租赁合同及补充协议约定租赁期为__年__月__日起至__年__月__日止。

乙方因业务调整于__年__月__日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议要求。

现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租赁合同及补充协议:

一、违约金承担现因乙方方面原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行,需提前终止。乙方交存甲方押金为两个月租金人民币元。根据补充协议第十一条第七款及双方充分协商,甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金人民币元。两项冲抵,剩余人民币元,该剩余部分将在乙方向甲方付清本协议第三约定复原费用后返还。

二、租赁合同及补充协议解除时间甲方同意乙方在核算清甲方所有应缴费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等后,于20__年7月1日解除租赁合同及补充协议。租赁合同及补充协议解除当日,乙方搬离该租赁房屋。

三、复原费用乙方同意在撤离该租赁房屋时向甲方支付复原费用人民币元。乙方逾期支付该费用,每拖欠一日,应向甲方支付该费用百分之二(2%)金额作为逾期支付违约金。

四、本协议效力本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。

五、协议生效

本协议于__年__月__日在中华人民共和国____省(自治区、直辖市)__市(县)签订。

甲方(出租人):

法定(授权)代表:

签署日期:

乙方(承租人):

法定(授权)代表:

签署日期:

解除劳动合同协议书3

甲方(用人单位):地址:

乙方:身份证号码:

甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信原则,经协商一致,签订本协议如下:

第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于20年月日解除双方劳动合同关系。

第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方义务。乙方如认为甲方还有其他义务,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。

第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定伤残等级可为级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方仍旧同意本协议第三条约定。

第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续。

第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。

第七条本协议自双方或签章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:(授权代表)

年月日年月日

解除劳动合同协议书4

甲方:

乙方:

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订合字第____号_____合同,现因—————使——方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

代表人:(盖章)代表人:(盖章)

年月日

解除劳动合同协议书5

甲方:江苏中科新尚自动售货机有限公司

乙方:

20__年01月22日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作,合作期限至20__年1月21日止,现乙方提出终止该《合作协议书》,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

一:甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于年月日之前,将退款人民币元(大写:_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前,将第一批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,于年月日之前,将第二批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,共计退款人民币_____元,(大写:_____)。

三:自本协议书订立之日起,甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

四:自本协议书订立之日起_____日内,甲方按照第二条付清款项之前,乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任,并甲方有追究乙方法律责任。

五:甲乙双方承诺:本协议生效后,双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

六:本协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

七:双方确认:本协议是双方共同协商结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)

年月日年月日

厨师合同(篇5)

酒店厨师劳动合同

酒店厨师是餐饮行业中非常重要的岗位之一。他们利用自己的烹饪技能和创造力,为宾客提供美味佳肴。酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和规范劳动关系的重要文件。本文将详细介绍酒店厨师劳动合同的内容及其重要性。

酒店厨师劳动合同是由酒店厨师与用人单位签订的一份合同,规定了双方之间的权利和义务。首先,合同应包含基本信息,如双方的姓名、联系方式、地址等。另外,合同还应明确酒店厨师的职位、工作地点、工作时间和薪资待遇。

其次,酒店厨师劳动合同应明确工作内容和岗位职责。酒店厨师的工作内容主要包括食材的准备、烹饪和摆盘等工作。此外,合同还应明确酒店厨师需要掌握的烹饪技能和食品卫生安全标准。酒店厨师要负责确保食品的质量和安全,保证宾客的就餐体验。

酒店厨师劳动合同中,薪资待遇是非常重要的一项内容。合同应详细规定酒店厨师的工资构成和发放方式。薪资构成可能包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。酒店厨师的工资应当与其所承担的职责和工作质量相匹配,以激励其提供更好的工作表现。

此外,酒店厨师劳动合同还应包含有关劳动保护和福利待遇的规定。合同应详细描述酒店厨师的工作时间和休假制度,确保其合法休息和休假权益。劳动保护方面,合同应明确工作场所的安全措施和工伤保险等相关事项。酒店厨师在工作过程中由于工作环境的特殊性,需要特别关注保护其身体健康和安全。

最后,酒店厨师劳动合同还应包含解除合同的条款。合同应规定双方解除合同的程序和条件,如提前通知期限和违约金等。同时,合同还应明确双方在解除合同后的权益处理,如工资结算和离职证明等。

酒店厨师劳动合同的重要性不言而喻。劳动合同是维护双方权益的法律文件,既有助于确保酒店厨师的合法权益,也有助于用人单位营造公平、公正的工作环境。劳动合同有助于提高酒店厨师的职业素养和自我价值,对推动整个行业的发展具有重要意义。

总之,酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和维护劳动关系的重要文件。合同应包含基本信息、工作内容和职责、薪资待遇、劳动保护和福利待遇以及解除合同的条款等内容。劳动合同的签订对于促进酒店厨师的专业发展和整个行业的健康发展起到了重要作用。只有通过合同的签订和执行,双方才能保持良好的合作关系,并共同推动酒店业的繁荣与发展。

厨师合同(篇6)

甲方:______________酒店

地址:_______________

法定代表人(委托代理人):____________

乙方(被聘用者)姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:___________________

家庭住址:___________________

居民身份证号码:_____________

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在______________担任厨师长职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自_______年______月______日至________年________月______日止,期限为____________年。

2、试用考察期为________月,试用期满,双方均满意后,本合同第二条第一款自动生效。

3、本合同自________年_______月________日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是:在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作,并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。保障餐厅的菜式出品,推广餐厅菜品,控制厨房成本,进行厨房的日常管理。

2、具体工作内容及要求:

(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。

(2)出席并参加餐饮部的每日例会,做到上传下达。

(3)组织并安排本部门员工的培训工作,每月按要求呈报培训计划和报告。

(4)安排员工每周的班次。

(5)加强与厅面及客人的沟通,协助做好促销价,以增加餐厅营业收。

(6)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件,做好登记,及时反馈餐饮部。

(7)协助定期的餐具及食品的盘点工作,以减少餐具的破损量及控制成本。

(8)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。

(9)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。

(10)检查员工礼节礼貌及服务态度。

(11)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。

(12)检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。

(13)确保厨房的清洁卫生,监督员工对卫生要求的执行。

(14)检查厨房各项设施、设备,发现问题及时汇报及维修。

(15)确保厨房设备使用正确,防止出现工伤。

(16)签批每日市场采购单,定期参加市场询价及调研。

(17)为宾客及重要宴会安排临时菜单。

(18)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。

(19)了解餐厅的营业情况,积极与餐厅经理沟通运营情况。

(20)做好员工个人资料登记,包括:到职、离职、地址、电话等

情况。

(21)定期检查存仓货品的数量及质量,确保正常使用避免积压。

(22)每月对员工的工作表现进行评估,确认每月考勤记录是否属实。

(23)定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系。

(24)完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派。

(25)在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种不安全隐患的发生,防患于未然。

3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况,按月核发乙方应得的工资,试用期内月薪为:_______________元整。即:_______________

2、试用期满,甲方应对乙方的工作业绩予肯定,并根据餐厅效益情况,岗位津贴增加________元。

3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容:

(1)根据酒店效益情况,年终按标准给予奖金。

(2)工作制服由酒店按级别统一配发。

五、工作纪律。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇。

1、甲方依照国家法律、法规规定比例,为乙方及时向社会保险部门缴纳社会保险或由本人按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤,按国家和省有关规定约定执行。

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止。

甲方:______________

乙方:______________

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