单位年会活动策划方案3篇。
对生活没有计划的人，还没开始就输了，方案的种类繁多，有策划方案、运营方案等等，以下是栏目小编为您搜集的与“单位年会活动策划方案”有关的相关资料，继续阅读以获取更多信息！
单位年会活动策划方案 篇1
活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：《忆往昔》
年会时间：20xx年 1 月20日下午1点到5点
参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。
1. 20xx年会活动策划负责：李小姐
主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责：王小姐
主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3. 年会活动艺术工作负责：张先生
主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员
4. 年会活动保障审核工作负责：李先生
主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员
5. 20xx年会活动主持工作负责：张小姐
主要工作：会场主持工作，把控会场流程
单位年会活动策划方案 篇2
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的：
1.感激公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
2.经过举办一次全新的不一样感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.经过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(#月##日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4.表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
各位来宾、各位代表、____公司20____年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市进取响应和热情支持。
下头我宣布：____公司20____年年会胜利闭幕!多谢大家!
注意事项：
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;
4.年会策划资料，分工执行;
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点。
公司年会策划方案（六）：
一、年会的意义
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片，内心深处必须会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎样办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放十分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、放视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的`状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的提高和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布20__年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必须配合；
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说！（每个领奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖）。
8、感恩文化：
①感激父母养育之恩
②感激客户帮忙自我实现梦想
③感激公司给我平台
单位年会活动策划方案 篇3
在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了(5秒)，这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着_是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。
舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机)响起，(_领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺……)最后所有领导向员工同说一句拜年的话。
拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位)
在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，(《x》)结束。
GZ85.cOm编辑推荐
单位联谊活动策划方案1500字模板
时间过得好快啊，本次的活动一下子就结束了，下面是我们写写活动总结的时候了。可以这么说，无论我们从事什么样的工作，都需要要写总结。所以不能落下活动总结，可以把自己值得分享的东西写进去。那么一篇活动总结要怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《单位联谊活动策划方案1500字模板》，相信能对大家有所帮助。
单位联谊活动策划方案 篇1
活动时间：
7月13日（星期日）8：30—16：30
活动地点：
xx山庄休闲园
参会对象：
企业未婚青年，男女不限，单位以团队形式集体报名。
本次活动：
已报名或有意向参与单位有：核工业xx实业集团团委、xx电厂团委、xx集团团委、xx空调、xx公司、xx电力、xx集团、xx机械等单位。
活动支配：
7：30碧海大厦后身集合动身，
8：00烟台开发区管委门前集合动身。路途：开发区管委——xxx——xx山庄
8：40—9：40民俗接待、乡村秧歌、腰鼓等l
9：50—10：00：真情告白{时间不能超过3分钟}，增进相互间了解和信
10：00—10：40团队竞赛：爬山夺标、垂钓竞赛
10：50—12：00派对交友活动
12：00—13：00午餐，品尝农家风味餐，享用美味佳肴，品尝米酒、酒水（10菜一汤）
13：10—14：30采摘：到果园采摘绿色水果、蔬菜、游玩。
14：30—xx：30消遣活动：自由组合走木船、梅花桩、通过敌方电网
xx：30——16：30篝火晚会、才艺表演、颁奖
16：30活动结束返烟台
单位联谊活动策划方案 篇2
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感的时机。年轻的80后已渐渐成为企业重要力量，他们在承受社会各方压力的同时，也被爱情婚姻问题所困扰。繁忙的工作，使他们的交际圈越来越小，邂逅爱情的机会也越来越少。为此，美业公司特别举办这场“单身派对”活动，既为单身人士服务，也为企业分忧，为单身男女创造机会邂逅爱情。
二、活动目的：
(1）公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。
(2）让员工体会公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
(3）激发员工的感恩心与荣誉心，为团队，更努力、更有价值感的投入工作
(4）倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。
(5）尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。
三、活动对象：
全体单身男女员工、其他公司单身男女员工
四、活动时间：
二0xx年九月十二晚
五、活动流程：
1、主持人致欢迎辞，请领导讲话。
2、肚皮舞。
3、游戏
(1）、抛绣球准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球游戏规则：一局10名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共5组，每组两人。
(2）、夫妻双双把家还准备：二十个气球游戏规则：我们邀请十组异性选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的异性拍档。手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。
(3）夹乒乓球游戏规则：在开始线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜。
4、抽奖、
5、交际舞，放一段兔子舞音乐，让在场的人自由组合，跳舞放松心情。、交际舞，放一段兔子舞音乐，让在场的人自由组合，跳舞放松心情。兔子舞音乐
6、负责人致感谢辞。、负责人致感谢辞。
六、活动准备：
1、场地及布置：大饭堂。横幅、汽球、彩带、灯笼等装饰以创造出节日的欢乐气氛。聚会开始之前，准备好一切招待工作，并分发荧光棒。
2、音效、碟片准备
3、食品准备：1）水果类：苹果、葡萄、哈密瓜、橘子、橙子、香蕉、西瓜、火龙果、柚子、柿子、）水果类：苹果、葡萄、哈密瓜、橘子、橙子、香蕉、西瓜、火龙果、柚子、柿子、李子2）饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、饮品类3）小吃类：月饼、栗子、牛角、寿司、鱿鱼丝、薯片、花生、棉花糖、瓜子、饼干、4）小吃类：月饼、栗子、牛角、寿司、鱿鱼丝、薯片、花生、棉花糖、瓜子、饼干、开心果、开心果、牛肉干
4、相关节目准备，宣传形式：海报宣传；
5、礼品相关支持：礼品（根据不同游戏难度特征，给相应礼品）如：价值约5元的滑动式名片盒、毛公仔、精品价值10元以内的水晶杯垫、童男玉女开瓶器、qq杯、男孩/女孩杯价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒价值30元以内礼品：cd盒、不锈钢餐具套装、中秋节礼品（赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候）价值20元的温馨是团圆系列：澳门月饼礼盒
七、费用预算
宣传、场地装饰：500元服装、道具：500礼品：100人*10元=1000元食品：100人*xx元=xx00元
其他：500总计500+500+1000+xx00+500=4000
单位联谊活动策划方案 篇3
活动背景及目的
告别了熟悉的环境，孤身来到了陌生的xx大学，为了了解大学生活，为了适应大学生活，更为了融入大学生活，建立良好的友谊基础，特地举办学习活动交流及联谊活动。
活动主题
学习活动交流及联谊活动。
活动对象
xx级宣传部，组织部，文艺部，及秘书部所有成员。
活动时间
xx。
活动地点
xxx。
组织机构
xxx。
到场人员
宣传部，组织部，文艺部，秘书部全体成员。
活动流程
1：活动前策划准备阶段
20xx.xx.xx—20xx.xx.xx
(1)秘书部部分成员商讨此次活动的的内容，形式，并根据所思所想认真写活动策划书。
(2)申请教室，对活动中的道具进行认真的准备。
(3)诚恳邀请出席此次活动的相关人员，并告诉相关事宜。
(4)认真排练，努力在活动现场表演完美的节目。
2：活动实施阶段
(1)提前二十分钟入场，并进行会场布置。
(2)对各部门成员进行分工，提前进入工作状态。
(3)接待到场人员，维持现场秩序。
(4)秘书部成员做好记录工作。
3：活动实施步骤
学习经验交流环节
(1)主持人介绍到场参会人员。
(2)由有高年级的同学讲自己的学习历程，学习心得。
(3)由新生代表讲自己刚入大学的困惑与苦恼。
(4)由优秀学生代表为新生解答疑惑，揭开大学学习的面纱，使新生们看到并学习到学习的本质与技巧。
(5)同学们共同勉励，共同激励。
互动环节：
(1)数字游戏：由一位同学写下一个数字，并只让主持人知道，然后再找若干人猜数，每人猜完后后，主持人将不断缩小范围，直至将数猜到，猜到的人将为大家表演一个节目。
(2)模仿：选两个小组，主持人再黑板上写下一个动物的名字，然后让1组一个人根据动物的主要特征模仿栋动物的行为，并让2组一个人猜。依此类推，猜对的一分，猜错的零分。每人有三次猜的机会。哪位输了，就要做另一对提出的要求。
(3)看谁反应快：由第一排的第一人起，一次可参与20人。依次说阿拉伯数字，但是再轮到自己说3或3的倍数或含有3的数字时影响亮的拍手，否则就要为大家表演节目。
注意：由于此次活动本身就有同学表演节目，这些节目与互动游戏穿插进行，不让大家只做观众，要让每个人都互动起来，大家一起笑，一起开心。
活动结束总结阶段
(1)部分成员负责收拾会场，还原整洁的环境
(2)写活动心得。
(3)宣传部对此次活动进行宣传，并上报学院。
工作安排
(1)组织部长、副部长负责全局安排所有工作。
(2)秘书部负责活动和策划。
(3)宣传部负责前期和后期的宣传工作，并派发邀请函。
(4)文艺部负责设计邀请函，并装饰晚会现场，且表演多才多艺的节目。
单位联谊活动策划方案 篇4
一、活动目的及意义
纪念企划成立_周年，提升社团内部各部门之间的团结协作和凝聚力，提高社活动背景：企划同盟成立_周年，组织企划成员举行爬__活动。
增强团成员的身体素质。
二、活动主办单位
企划同盟。
三、活动对象
企划各部门成员及盟友__人左右。
四、活动地点
__。
五、活动时间
20__年__月__日。
六、活动步骤
【一】
1、注意细节：活动中必须注意人员安全问题。小组成员不要因为好奇和冒险而脱离队伍。
2、必备药品：创可贴，止血、止痛、消炎药、捆扎用品等。
3、成员自带食物和水，嘱咐成员将食物和衣服带好。
4、出发前组织开展一些小游戏，使成员之间相互熟悉。
5、爬山途中不要乱扔垃圾，保护__的植被。
6、请所有成员穿好运动服及运动鞋。
【二】人员安排：工作人员事先准备与人数相同的纸片，1-10的纸片各十五张，由所有成员各抽取一张，相同数字的为一组，对应数字即为小组编号。
男女主持人各两名。
【三】下午2：00所有人员于情人坡集合。并按小组排好顺序。
1、2：10-2：15主持人指示各小组内部成员相互介绍认识。
2、2：15-2。25认识朋友各小组围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立自我介绍“各位朋友好，我是__”第二人起立说“__你好，我是赵__”第三人起立说“__、__你们好，我是__”依次类推，使大家把每人的姓名记祝
3、2。25-2。40做游戏：比长短每队派出一人参与游戏主持人宣布要比的小组，然后每组派出他们认为会赢的人，每组派出的人出来后，主持人再说比什么，计算每次比完的输赢。输的组接受相应的`惩罚措施。
4、2：40-2。55猜猜是谁。
道具：一些名片贴纸，笔。
1、给小组内每人一张名片纸，写上自己的名字。
2、主持人收集名片纸，然后把每张贴纸贴在每个人背后，不能同一个名字贴在同一个人背后，不能让他们知道背后的名字。
3、游戏开始，每个人必须去问别人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。
【四】3：00全体成员出发，徒步前往__，在山脚下各小组分头行动，自寻路线，目的地：__天文台。
【五】约5：00所有人员到达天文台后原地休息，可以吃自带食物，合影留念，做小游戏等。
【六】5：40左右，准备下山，回学校。
单位联谊活动策划方案 篇5
一、策划背景
1、xx集团公司最近宣布推出一系列采用xx处理器的高性能、低成本个人电脑。xx有限公司将与XX密切合作，提高个人电脑在需求迅速增长的城镇中的普及率， 目标是赢取更多的新用户。
省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将帮助XX在xx个人电脑市场的下一个发展阶段保持领先地位，同时还将增强xx在中国个人电脑市场的地位。
2、本次活动还采用联谊会形式，可以树立XX公司的企业形象，宣传企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的交流氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位（企业）产生美好印象并自发进行企业口碑宣传，采用XX新一代产品企业联谊活动策划方案。
3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采用突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终达到活动目的。
二、活动方式
1、活动目的：推广新产品、塑造XX品牌形象、巩固客户关系
2、活动主题：20xx年xx推广会暨客户联谊会
3、活动时间：20xx年xx月xx日 15：30～19：20
4、活动地点：
5、与会人员：XX集团xx分公司领导、xx地区主要合作公司负责人等，共计20人
三、活动内容
1、开场阶段：（75分钟）
① 主持人介绍各位来宾；
② XX集团公司领导致辞，并介绍公司新业务开展情况；
③ 业务负责人介绍新产品；
④ 新产品的展示
基于xx处理器的XX个人电脑实时演示，包括其增强的在线学习应用、游戏和视频下载功能；
⑤ 嘉宾进行自由讨论或向XX负责人关于新产品的提问。
2、游戏阶段：（75分钟）
3、晚宴阶段：（80分钟）
四、前期准备
1、内部组织：
文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻发布稿；
物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品；
人员类：礼仪小姐、会务安排人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。
2、外部联系：
活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员准备；
节目准备：主持人、比赛节目的确定；
新闻媒体：与xx具有影响力的《x都x市报》记者联系。
五、活动议程
12：00 - 15：00 总策划检查落实各项工作，布置到位情况；
广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成；
会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕；
检查音响、电源、麦克风等到位；
礼仪小姐、主持人、相关工作人员，陆续进场，准备好各自工作。
14：00 - 15：00 领导、嘉宾乘坐豪华巴士自xx出发 / 抵达xx
15：00 - 15：30 嘉宾陆续到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾发放胸牌、签到，引至会场就座；
15：30 主持人宣布活动开始，介绍到会的XX公司领导、嘉宾；
15：30 - 15：40 XX公司领导致辞；
15：40 - 16：00 业务负责人介绍新产品，与xx公司的合作情况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等；
16：00 - 16：20 新产品的功能演示；
16：20 - 16：35 嘉宾对新产品进行观摩，自由讨论或向XX负责人关于新产品的提问，公司领导与记者作双向交流；
16：35 - 16：40 与会全体人员拍摄集体照片；
16：40 - 16：45 在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆；
16：45 - 16：50 主持人向嘉宾解说本次比赛活动的规则与玩法，并安排嘉宾分为两组；
16：50 - 17：40 举行保龄球比赛，活动进入高-潮；
17：40 - 17：50 比赛结束，主持人公布获胜方，由XX公司领导给两组比赛队伍颁奖；
17：50 - 18：00 领导与嘉宾休息，并热烈地交流本次活动的感受，并拍照留念；
18：00 - 18：05 在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店餐厅；
18：05 - 18：10 XX公司领导致辞感谢、祝福来宾；
18：10 - 19：10 举行招待宴会
19：10 - 19：20 宴会结束，领导、嘉宾乘坐豪华巴士返回xx（留在xx游玩的嘉宾可安排住宿）
说明：1、活动详细议程表将以签到时发布为准。
2、因活动中有运动比赛项目，在请柬上注明：欢迎着穿休闲服出席活动。
六、费用预算
七、关键控制
1、公司领导致辞的煽动性细节把握。
2、比赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。
3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点控制。
4、出席嘉宾的节目互动参与性与现场气氛烘托调控。
单位联谊活动策划方案 篇6
一、活动时间
20xx年5月中旬(13日或20日)周五晚至周六早。
二、活动地点
__省地税局培训中心(_山风景区)
三、参加人员
市烟草公司主管领导及员工约60人;分行领导、相关支行行长及部分青年员工约40人。计100人。
四、活动内容
1、当日下班后，联谊单位人员乘车至省地税局培训中心，人员交叉，共进晚餐。
2、餐后，在培训中心礼堂举行联欢互动活动。
双方各指派一人主持活动。双方员工表演节目、跳舞。互动游戏2项。中间穿插双方领导现场抽奖活动。
3、活动结束后，按照自愿原则，组织部分人员在客房内进行其他活动，次日早餐后，返回市内。不参加活动人员，安排车辆送返市区。
五、相关费用
1、餐费。当日晚餐10桌、次日早餐(人员待定)。费用标准由分行与培训中心商定。
2、活动场地租金及客房费用(待商定)。
3、布置活动场地费用(灯光、音响等)(费用待议)
4、抽奖活动奖品。(数量、标准待定)
5、活动人员纪念品。(是否发放，费用标准待定)
6、互动游戏道具费用。(待定)
7、市区至_山往返车辆租金。(待定)
以上，为本次活动草案，请领导审阅。同意后，再详做费用预算，报领导审批。
单位联谊活动策划方案 篇7
策划主题：
“月亮之心”中秋亲情会
背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的.真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。
目的：
（1）公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
（2）让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
（3）激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为）。
（4）倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。
（5）尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。
公司对象：
全体员工及其家属
公司时间：
农历八月十五（或十四）晚
公司流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）
7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准（以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。团队负责人致感谢辞。
准备：
1、大小适合的场地及布置
2、音效、碟片准备
3、员工奖品准备
4、业务推动方案奖品准备
5、蓝绸带准备
6、相关节目准备
7、中秋礼物准备
中秋节礼品相关支持方案
一、公司场地布置方面
可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。
二、公司员工奖品（根据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品）
给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值20元以内的奖品以资鼓励，如：
价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子
价值xx元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔
三、公司中秋节业务推动奖品（设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励效果）
价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具
价值30元以内的礼品：浴室套装（四件套、三件套、二件套）、水果削皮器、银光杯
价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯
价值100元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件
四、表演节目奖（可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品）
价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯
价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣
价值30元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装
五、中秋节礼品（赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候）
价值60元的温馨团圆系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具
价值98元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路
价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒
注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。
单位联谊活动策划方案 篇8
一、活动愿景
为丰富单身青年员工的精神文化生活，体现公司对员工的人文关怀，为适婚单身男女搭建一个相知相识的交友平台；同时为促进天水电信与天水各大银行间的文化交流，公司团委牵头组织此次青年员工联谊交友活动。
二、联谊会主题
“翼”起众里寻Ta千百度
三、活动时间
xx年xx月xx日
四、活动地点
天水电信分公司综合楼八楼青年之家
五、活动内容
通过现场开展系列浪漫、活跃、难忘的小规模交友联谊活动，为单身青年男女营造轻松、愉悦、温馨的交友联谊环境。
（一）活动主持主持人1名
（二）活动对象
天水电信分公司青年员工及天水市各大银行青年员工（名单由团委和各单位沟通后提供）。
（三）报名方式
各单位由市公司团委统一对接上报，由天水电信分公司团委组织委员进行汇总，要求男女比例基本平衡。
（四）活动流程
3月28日—4月5日：各单位团委指派一名委员向天水电信分公司团委提供参与活动青年员工的名单及相关信息，要求：近五年入职的单身青年，提供word版个人简介（包含个人照片一到两张，简单的自我介绍，留有电话号码或微信号）。
4月6日—4月9日：天水电信团委汇总各单位参与活动的青年员工信息并建立“翼起众里寻Ta千百度”微信联谊群，方便所有成员的管理，统一发布通知。
4月10日—4月12日：天水分公司团委做好分工：xxx负责各项事宜的统筹协调及会场布置；xx负责联谊方案的具体制定及操作可行性的把控；xx、xxx负责购买活动用品，订购餐点等后勤保障；xx负责汇总各单位参会人员的信息，联系制作个人卡片，风采展示PPT等；
xxx负责我公司与各个银行的对接工作，提前建立微信群，与参会成员做好沟通；
4月13日18：00至：18：50所有参会人员可到天水电信分公司食堂就餐；
4月13日18：50点：联谊活动入场，进场时会由工作人员给每位单身青年发放胸卡，同时发放写有自己名字的卡片，然后投入对应的箱子。
4月13日19：00点：联谊活动正式开始，由天水分公司团委书记喜晓艳致辞。
4月13日19：10点：各位单身青年作半分钟的自我介绍；
2 4月13日19：50点：进入游戏环节；4月13日21：00点：进入真情告白环节；
4月13日21：30点：参会人员合影，联谊会结束；
六、晚会安排
（一）整个联谊活动计划三个小时，各单位需自己准备节目至少两个（舞蹈类、语言类、歌唱类不限）。
（二）穿插情歌对唱节目5个，对唱人员由主持人现场抽取男女青年各1名，歌曲名也是随机抽取。
（三）穿插游戏4个
1、衔筷子传钥匙环
要求全员参加，每组10个人同时进行比赛，男女交替站位，第一名人员钥匙环串在筷子上，用嘴衔着筷子传到下一个人的筷子上，下一人继续以此办法传递，一直传递至最后一人将钥匙环倒在指定的盒子中，哪个盒子在规定时间内钥匙环多，哪个组就获胜。输的一队要接受惩罚，具体的惩罚，有主持人现场定。
2、我演你说
共5组（采取随机抽取），要求每组两人，每组各5个题目，一个男生，一个女生，一人猜成语，一人表演。主持人拿出成语给表演者看，表演者用肢体语言表现出成语的意思，不允许说出。限时三分钟，规定时间内猜出最多组胜。
3、踩气球
随机抽取10个人，左右脚各捆绑4个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破的最少者则胜出。限时三分钟，时限到时气球以脚上的气球完好为获胜（你哪怕只剩一个也算赢），输者接受惩罚。
4、抢凳子
椅子8把，随机抽取10个人参与活动，在规定的音乐内抢凳子，音乐停立即抢占凳子，未抢到者输，有犯规人员游戏从头开始。
以上游戏更具实际情况，由主持人现场决定，游戏中获胜的组或成员将获得精美小礼品一份；
七、真情告白
在游戏的过程中，单身男女青年相互接触，如有看对眼的，可通过“红娘”牵线，在征求双方意愿后进入告白环节，若牵手成功，则获得由天水电信分公司提供的次日情侣电影券两张。
八、晚会筹备
（一）市公司食堂准备两荤两素四菜一汤的快餐；
（二）会场准备自助冷餐，水果沙拉4种切盘，糕点2种，饮料2种，餐盘若干。
（三）晚会现场布置以浪漫温馨为主。
（四）情歌对唱歌曲曲目10首，现场背景音乐5首。
（五）参与活动人员胸卡每人配2个，抽奖箱三个。
（六）准备30套精美小礼品（情侣杯和卡通小熊）；
（六）红娘两名，工作人员5名。
八、活动预算
以勤俭节约为本，避免铺张浪费，坚持以最经济的方式办大事，活动费用以实际花费为准。
单位联谊活动策划方案 篇9
一、活动目的：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：
五楼金殿
三、活动时间：
5月23日10:00-13:40
四、筹备单位及分工
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)
b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)
e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)
六、活动流程
(一)赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
(二)比赛流程：
1.开场，介绍评委。
2.第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“人气奖”等奖项。
5.领导颁奖。
6.领导总结。
7.活动结束。
一等奖1名，奖金500元
二等奖2名，奖金300元
三等奖3名，奖金200元
人气奖1名，奖金200元
舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排：
所有员工留下，负责清理会场。
单位联谊活动策划方案 篇10
一、活动宗旨：
以弘扬文明新风、倡导新时代新风尚为宗旨，展示荣成市青年追求幸福、美好生 活的精神风貌为目的，以“趣味、时尚、文明、健康、诚实、和谐、浪漫”为特色，弘扬中华儿女相亲文化所展示的爱情观、生活观和道德观，营造团结和谐、欢乐祥和的社会氛围。
二、活动主题：
缘分天空
三、活动意义：
为单身青年搭建沟通交流平台，拓宽他（她）们人际沟通渠道。通过集体相亲会活动，营造浓郁的浪漫氛围，给他们提供相遇、相识、相知的机会，让所有需要爱的人在轻松、浪漫、温馨中寻找到属于自己的幸福。并通过本次活动提高主办方的形象及社会影响力，为当地政府和企业带来潜在的强大社会效益和经济效益。
四、主办单位：
荣成翠湖房地产有限公司
承办单位： 齐鲁晚报·荣成资讯
荣成资讯传媒有限公司
五、活动概况
活动对象：年满22周岁以上未婚男女
活动时间：20xx年11月14日14：00～16：00
活动地点：自在香滨项目销售中心
活动人数：活动主角（以下称为嘉宾）为100人、可自行组织亲友团参加当季联谊活动。
报名方式：
1．报名地点：
成山大道鑫鑫大厦西六楼
2.报名时间：20xx年11月1日-11月13日
3.报名要求：
携带个人身份证原件、复印件一份、个人5寸照片一张。
有才艺的可提供才艺作品（摄影、写作、书法等）
可自备小礼物，以便赠送心仪之人。
准备1分钟自我表白或是才艺（唱歌等）展示。
4．报名流程：
填写个人资料（简历，爱情观，对对方的要求）。
提供一张5寸照片照片，制作“情缘榜”
提供才艺作品，制作“才艺展示榜”
工作人员根据报名人员的素质及条件，圈定男女嘉宾大名单。
六、活动内容：
活动前准备
活动前一天，安排工人将舞台及背景布搭建完成，并将气球等装饰品摆放到位。签到桌、茶歇、热饮等摆放整齐。
活动当天提醒嘉宾提前到场，13:00开始到签到处给男女嘉宾发放2份“情缘卡”(胸牌），1份挂在胸前，另1份留对选择用。男嘉宾为蓝卡，女嘉宾为粉卡。每张卡上编号在报名时即设定。签到桌处有两名工作人员负责胸牌的发放及名单记录。安排好参加人员按座次坐好。
嘉宾可以提前预约到自在香滨营销中心观看“情缘榜”和“才艺展示榜”，了解嘉宾，也可活动当天提前到达观看。
开场
主持人致辞
领导宣布荣成市大型相亲活动“缘在天空”正式启幕
七、游戏环节
第一环节：一见倾心（T台展示）
人数：每次活动20人，一组男（10人），一组女（10人）
流程：
按照自愿原则，主持人邀请10位男、女嘉宾到台上做自我介绍和才艺展示。
每人各1分钟的自我介绍。
主持人分别留下较为活跃的男女嘉宾，进行互动交流。同时给台下的嘉宾一次提问的机会。
第二环节：心心相印
每轮游戏人数为5组，每组为一对男女（人员来自自愿者与扎到的气球人员），在女士脚上绑着4个气球，男士自己去踩对方的球，同时要保护好自己的气球和女伴，30秒后脚上剩下球最多的组获胜。Ps：女士不可以踩气球。
要求：必须用脚踩气球，不许用手；同一防备和保护姿势不能停留5秒以上。每一轮人数：10人，共2轮。
最终获胜者，可获得奖品一份。
准备物料（气球若干个，绳子若干，奖品共4份。）计时人员。
第三环节：心有灵犀
1.共选择5组代表队，可以自由组队或由主持人安排，每组为1男1女。
2.主持人安排计时1分钟，在规定时间内由一人进行表演和提示，另一人竞猜，时间截止时，猜对多者胜。
第四环节：玫瑰速配
本环节是活动的最后一个环节，也是活动的高潮环节。男女嘉宾将在此环节选择自己心仪的对象。
嘉宾在情缘卡（活动前发给嘉宾）上填写心仪对象牌号，同时工作人员为男嘉宾发玫瑰花，男嘉宾填好心愿卡之后，连同玫瑰，按顺序送到心仪对象手中。每个人必须填必须送。送完以后，女嘉宾再依次向男嘉宾送出卡片。
此环节，我们将选出两位人气奖，所得卡片最多男士与所得玫瑰最多的女士将获得奖品，人气先生与玫瑰小姐只选一人。
选出后，进行颁奖仪式。
第五环节：浪漫相约
希望进一步了解的，可以进入销售中心内部洽谈区继续交流。
目的：有些人需要一个私人的空间与时间来表达自己。邀请所有活动参与者，尤其是没有结缘成功的参加冷餐会，希望为其再次提供机会去寻找心仪对方。
冷餐形式：由专业的礼仪公司布置漂亮的冷餐台，摆放多种蛋糕、饼干、水果、冷饮，并由专业服务人员服务。
八．活动后安排
活动结束后，由工作人员在签到处将胸牌收回。自在香滨工作人员针对意向客户进行沟通交流。舞台及背景布保持原状。由保洁人员对活动现场进行清扫。签到桌及茶歇等物品由荣成资讯工作人员整理。
九．奖品设置
1.奖品：人气男女将各获得价值300元奖品一份
2.嘉宾抽奖：
要求：活动当天，凡到场的男女嘉宾持情缘卡均可参加一次抽奖。
奖项设置（按100名嘉宾）：
一等奖：1名价值300元礼品
二等奖：1名价值200元礼品
三等奖：1名价值100元礼品
空间布置及道具说明：
空间布置
舞台区：舞台及背景布安装。
冷餐区：进行布艺包装，并摆放漂亮的餐具、餐品及桌花。
展示区
展示报名人资料，取名“情缘榜”。
到现场的所有人可通过此榜，了解报名人的信息及电话。当场可向对方递送中意条，也可后期联络。
服务区：
签到及发卡处：两名工作人员负责胸牌发放和回收，以及参加人员资料整理。
给到场嘉宾发放2份“情缘卡”，帮其戴上正确的位置。
给每位嘉宾发放5个中意条。
音响控制处
活动进行中的各种音乐的配合。
给有个人才艺表演的嘉宾播放音乐。
物料及道具
情缘卡 (胸牌）：报名时既分编号，作用有二个，一是嘉宾在展示时，可让别人记住。二是根据其编号，可在“情缘榜”上按号查找到。
中意条：服务区提供的“中意条”可留下自己的信息。委托工作人员传达给对方。
研究会活动策划方案(通用3篇)
在每一个活动中我们都能收获不同的东西，我们该对本次活动进行一次总结了。写总结有利于我们认识到自己的缺点，吸取教训。所以说本次的活动总结一定要写好，可以把自己学到的知识写进去。怎样才能算是写好一个活动的总结呢？以下内容是小编特地整理的“研究会活动策划方案(通用3篇)”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
研究会活动策划方案 篇1
第十六条 研究会年度财务开支纳入集团全面预算管理，采取“自上而下和自下而上”相结合原则编制预算。每年11月30日前研究会上报下一年度的财务收支预算，经集团审核批准后，到财务部办理拨款手续。
第十七条 研究会的费用开支，严格按照集团批准的预算用途使用资金，不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用。
第十八条 研究会年度财务收支情况分别于每年6月30日和12月31日报送集团主管领导和财务部，由财务部负责组织年度预算执行情况专项审计，并将审计结果报送主管领导。
第十九条 严格执行集团财务管理制度、会计制度和会计基础工作规范。
第二十条 实行稿酬制。在《河北路桥历史文化研究专刊》上发表文章，稿酬同集团网站、《河北路桥报》，并随其调整而调整。
第五章 近、远期目标
第二十一条 20xx年底以前，召开研究会成立大会(第一次年会)，成立分支机构，公布研究会工作方案，《河北路桥历史文化研究专刊》创刊。
研究会活动策划方案 篇2
“ 逆境重生后的建设”主题活动 ——之纪念5.12汶川地震三周年专讨会
一、活动意义：纪念5 12 汶川地震三年，针对近期发生的玉树地震，台湾地震，日本地震等展开一系列的讨论。谈谈对地震的感悟，在地震中最令你印象深刻的人以及你遇到地震时的防护措施等等。
二、活动主题：
“逆境重生后的建设”纪念5.12汶川地震三周年
三、活动地点：
外国语学院4502 教室 / 4501教室
四、活动时间：
20xx年5月12日 星期四 晚上6：30到7：30
五、活动成员：
学生邓研会全体社员
六、活动流程：
1.活动准备
1）实践部负责出板块宣传及策划书，秘书处负责发短信通知社员。
2）理论部申请场地，外联部布置场地。
2.活动流程
1) 由主持人开场白，会长发言
2）观看汶川地震的短片，另可加播近日本地震的短片
3）谈谈各自的观后感
4）播放汶川震后重建影片，期间由工作人员发放纸张，在整个放
映结束后让同学们写下地震来时的紧急措施和寄语等，抽取个别同学的当场朗读。
3.活动总结：活动结束后召开会议，对本次活动进总结。
七、活动经济预算：
文字资料打印：5（元）
总计：5(元)
八、部门安排：
1、会长与副会长协调统筹所有工作的规划、做好指导和监督工作；
2、秘书处负责写好活动策划书、总结书、通讯录，做好拍照工作；
3、组织部负责活动过程中的所有短信、电话通知；
4、外联部负责购买活动可能用到的物品，教室布置；
5、理论部负责准备相关视频；
6、实践部负责板块的申请与搬运，海报制作与挂放，教室申请。
研究会活动策划方案 篇3
一、研讨会的目的
通过分析当前我国公共行政突显的实际问题，探讨责任政府、法治政府和服务政府的实现途径。同时，也为学会会员以及本市各委、办、局、区县主管编制工作的同志提供学习交流的机会。
二、研讨会的主题
本次研讨会的主题是“中国行政管理60年：变迁与发展”。会议一方面回顾历史，总结经验，反思不足，共谋发展，一方面立足现实，关注焦点，探根究源，迎刃求解。具体议题包括：
1、中国的公共行政改革：过去、现在与未来
2、中国行政发展的动力机制
3、政府职能转变与建设服务型政府问题研究
4．政府机构改革的回顾与展望
5、人事制度改革与公共人力资源开发
6、政府绩效评估与行政问责制研究
7、政府公共服务方式创新研究
8、政府职能与责任边界研究
9、降低行政成本研究
10、“第三域”发展与公共行政改革
11、基层公共治理研究
研讨者可围绕上述主题，结合自身研究实际自拟题目。
三、研讨会的发言专家（拟定）
……
四、研讨会的出席人员
1、本市各委、办、局、区县从事编制管理工作的.人员。
2、中国行政管理学会、国家行政学院以及著名高校的专家学者。
3、学会会员、学术顾问。
五、研讨会的有关安排和议程
（一）时 间：
（二）地 点：
（三）主持人：
（四）议 程：
六、研讨会筹备工作
（一）请示学会领导（7月20日至24日）
（二）邀请有关领导和专家（7月27日至8月7日）
（三）通知会议出席人员：向本市各高校、科研院所相关研究人员、学会会员、学术顾问，各委、办、局、区县主管编制工作的领导及部门负责人等有关同志发出参会通知或邀请函。（8月10日至20日）
（四）会务准备工作（略）
单位活动方案7篇
制订规划是一种行之有效的方式，可以有效提高工作效率，及时发现问题。在未来的规划中，如果我们感到迷茫，那么就需要事先制定出规划，以确保方案的条理清晰。接下来，本文将探讨与“单位活动方案”相关的话题，希望您能从中获得有益的内容！
单位活动方案 篇1
晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始，然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。
活动部分：
愈抢愚乐
让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，(PS:在公布规则后才公布手机号码，告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享，并不定时选几条分享给大家)
愈战愚乐
规则：从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变态版超级玛丽)，事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3，最优者奖励旺旺雪饼一袋，失败者惩罚,惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在游戏过程中可以念)
愈快愚乐
道具：(写有动作内容的)小纸条，气球
首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。4个组的运动项目分别为：
(1)俯卧撑6个并数数，必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令，错则从来(4)，所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。
错误最多两人接收惩罚，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。
愈摇愚乐
道具:可乐，小纸条(写有台词)：标有号码
选四个观众，2人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到)，然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。
凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词，先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚，等选上观众后却告诉是让观众们从4个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚，等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。
愈娱愚乐
道具：纸杯，水，盐，醋，糖。
规则：让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码，推荐个被大家愚的人来接收惩罚，让前3个被推荐者上台，也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的3杯水中加糖，醋，盐来报复推荐者，但弄好后却让被被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限5个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后6个人均可以获得阿尔卑斯两个。
愈演愚乐
道具：A4纸张(写好词语)
规则：选6个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
愈看愚乐
让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。
单位活动方案 篇2
主题
明月·水色明月·
目的:
本次活动不应急功近利，旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛，欧式风格与中式文化的完美结合，为今后的销售打下坚实的基础。改善____公司品牌在____市民心中的形象，加深市民对____公司品牌忠诚度。
活动时间:
20____年9月8日(晚上9:00-11:00)
活动地点:
____山水城临湖广场
参加人员:
政府领导、前期业主、意向客户、公司员工
活动人数:
200人左右
活动要素:
领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴
现场布置
现场布置以中国传统的红灯笼为主调，配以中式的小装饰，凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。搭建舞台，用于表演和互动，设置嘉宾席，摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝
活动安排
来宾就位，领导祝福，主持人宣布活动开始
歌舞表演开始，来宾品尝美食
互动环节一，来宾通过腾讯“上墙”功能，以短信或微博形式发送中秋祝福，现场大屏幕上实时显示
互动环节二，主持人现场出谜语，来宾上台猜谜语，猜中者奖励月饼一盒
游览园林环节，来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天，来宾可陆续自由退场
服务接待
活动当日下午6点看房车全部启动，接送嘉宾到达____山水城项目
现场物业接待以古装形式出现，进行现场礼仪服务
晚上11:00，活动结束后，看房车按班次轮流送来宾退场
活动报名
邀请方式
政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请，并告知到访客户活动信息____市民:涪风论坛发帖，有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知，活动时于现场凑人气
信息发布
通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。
单位活动方案 篇3
一、活动主题：
畅想xx，舞动管理
二、活动目的：
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
节目组织安排：
1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；
2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；
评选方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）
3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：
①、节目报送及时性；
②、节目组织；
③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；
④、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）
单位活动方案 篇4
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出：同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
（二）温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出：器皿配料礼品
（三）娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
（四）新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目！！！
单位活动方案 篇5
没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的提高。团队文化的核心是强调协作，团结协作才能成就共同事业，从而才能实现和满足团队成员的各自需求，然而有效的团队文化是获得成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力，“相互的信任”是团队的基石，“进取性”是团队前进的力量源泉。
一、营造愉快和谐的工作环境
营造愉快的工作氛围，是搞好团队建设的基础。愉快和谐的工作环境使每个员工在企业中不但干得好，还干得开心，从而不断增强部门的凝聚力。
公司平时能够组织员工打球，爬山，拓展等团体活动，既能够增进同事之间的感情，也能够放松员工们的工作压力。
二、创立和谐团队
1、有效沟通，相互尊重。
有效的沟通能够使团队建设中上情下达、下情上达，促进彼此间了解;能够消除员工内心的紧张和隔阂，使大家心境舒畅，从而构成良好的工作氛围。部门内部的每个成员间必须相互尊重、彼此理解，否则，团队内部都将无法有效沟通如何对其他部门进行有效沟通呢?各部门之间也要相互尊重，对其它部门需要配合的工作进取配合。人们仅有相互尊重，尊重彼此的技术和本事，尊重彼此的意见和观点，尊重彼此对公司的贡献，团队才能更加友好和谐相处，才能提高工作
效率。
2、确立目标，分解计划
首先管理者要提出团队目标，然后将目标分解，细化，同时经过组织讨论、学习，将每个员工明确分工，并做好监督管理工作，大家统一朝着目标努力，从而更加容易到达目标。
3、明确规范，严格执行
衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被员工了解、熟悉、掌握和有效执行，执行过程中是否有监督和保障措施。让员工熟悉、掌握各类制度、流程、不可是保证工作质量的需要，也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。
4、加强培训，提升员工素质
培训是企业经营管理中是一种重要的管理手段，同时也是企业员工职场提升的推动器，它能使员工对企业文化和企业目标有深刻的体会和理解，能培养和增强员工对企业的认同感，经过培训提高员工各方面的职业素养和专业技术水平，从而到达任职资格要求使企业和个人双方受益。
5、建立公平的激励机制，不断激发员工提高。
激励能够调动员工的进取性，促进员工成长，让员工在工作中表现地更加出色。每个员工都期望自我经过努力学习，工作能得到晋升的机会。
三、人文关怀
关爱员工，更要关爱员工家人。留意每个节日与员工的生日，节
日庆祝与生日祝福不仅仅是对员工的祝福，还能够调节日常的工作氛围。如春节的红包;中国传统节日送出的礼盒;还有儿童节送小孩礼物;父、母亲节对员工的父母表示祝福等，将关怀一点一滴的送出。同时不要忘了员工的家属，对员工家属的关怀往往更能抓住员工的心，因为在公司的种种表现让员工在家人面前很有成就感，满足了他们的“面子”问题。例如：员工的家庭成员生病，公司能够派代表予以探望;员工的婚姻大事更期望得到全体员工的祝贺，公司不妨把这当作一次聚会的契机;员工的子女升学成功考取名校也能够给予适当的奖励;定期邀请员工家属参加公司各类活动。
四、保护团队成员
团队领导者是一个中间人物，既领导团队也要受上级领导的考察。而上级考察的不是团队领导者的个人绩效，而是在其领导下的团队绩效。然而很多团队领导者为了表现自已，不惜把所有职责推脱到自我团队的成员身上，甚至以惩罚成员来掩盖自身的过失。极大地破坏了管理层和团队成员之间的信任关系，这种做法破坏力极大，关系几乎没有再修复的可能。整个团队离心力涣散，不可能再做出较高的绩效。
五、善待错误，宽容失败
任何的成功都必然包括多次错误和失败。团队建设的路上，也必然会出现各种不一样的错误和失败，有些甚至是不可避免的，关键是如何应对并转化它们。团队领导者者需要认识到错误和失败的意义，它们的存在并不是百害而无一利，相反，它很可能就是成功的前兆。善
待错误就是善待成功的可能性。
领导者善待错误、宽容失败会构成较为和谐的团队气氛。团队成员也会自主地珍惜这种和谐，更加严谨地对待工作，敢于提出各种创想并付诸尝试，最终转败为胜
单位活动方案 篇6
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：
风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：
20xx年3月17日—22日
三、活动地点：
园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
单位活动方案 篇7
通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。
游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！
规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、占领阵地。
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
活动预算：
1、草莓一箱4斤，每斤7。5元按实际所需购买；