年度表彰会总结讲话(5篇)。
时间一晃而过，人生即将翻开新的一年的篇章。即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍然要全面地分析和总结岗位工作，没有总结就没有提高，年度总结正当其时。想要写出一篇岗位个人年终总结咋写呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“年度表彰会总结讲话(5篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。
年度表彰会总结讲话 篇1
*.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][****年*月**日][***]同志们：今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是****年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对****年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，……*.在办公室年终工作总结暨表彰会议上的年终讲话[][****年*月**日][***]同志们：在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作；表彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心；安排部署今年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题：一、过去一年的工作回顾****年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种矛……*.在二**Ｘ年年终工作总结表彰大会上的年终讲话（乡镇）[][****年*月**日][***]同志们： 扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!****年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务，……*.在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿[][****年*月**日][***]同志们：今天，能参加XX分局****年度工作总结表彰大会，我很高兴！***X年，对我们XX市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局XX个基层单位的共同努力分不开的。XX分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文……*.在县委办年终总结会上的年终讲话[][****年*月**日][***]同志们：我们今天安排一节时间坐下来理一理思路，谈一谈想法，很有必要。这对于总结过去一年的工作经验，找出不足，特别是为做好****年的工作将有很大的推动作用。下面，我讲两个方面意见。一、****年工作的回顾（一）积极参与政务，努力当好参谋和助手。督查方面，研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。在决策督查中，对县委十届三次全会部署的全县重点工作，责任分解……*.×镇在***×年度农村工作年终总结会上的年终讲话[][****年*月**日][***]同志们：今天，我们在这里召开××镇***×年度农村工作年终总结会。刚才，雷骏同志对全镇***×年度经济建设和社会事业发展等各项工作进行了全面、系统的总结，镇党政领导分别就近期和来年的林业、计生、安全、社会稳定等工作做了安排部署，会议还对***×年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府对在***×年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷……*.在汽车维修公司年终总结会议上的年终讲话[][****年*月**日][***]今天，我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议，主要是对二OO四年的工作进行总结，并对二OO五年的全面工作任务进行安排部署，动员公司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动我公司整体工作再上新水平。上面，**副经理已经总结了全面工作，在此我不再细谈，整体来看，过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但运行的状况比预期的要好。归结为一句话，成绩显著，振奋人心！这是全……*.在团委年终总结会上的年终讲话[][****年*月**日][***]各位团干部、同志们：在***×年即将过去之即，镇团委在此召开团工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作的成绩和经验，计划布署新一年工作的思路，表彰先进、树立典型。我认为会议十分有意义，对于全体团干部进一步提高认识，明确思路，服务大局有着积极的促进作用。借此机会，谨让我代表镇委镇政府向在座的各位以及通过你们，向辛勤耕耘在全镇各条战线的团员青年们表示衷心的感谢，向各位……*.镇党委书记在年终总结大会上的年终讲话[][****年*月**日][***]同志们： 今天，我镇召开****年度总结表彰大会。这次会议是在全面贯彻落实党的十六届三中全会及市县委扩大
年度表彰会总结讲话 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁：
我是XX县实验高中校长昌乐琴，非常荣幸再次和大家交流学校教育教学经验，今天我发言的题目是：“创新培养方式激发学生潜能”。20__年以来我校紧紧围绕洛阳市教育局关于大力推进课堂教学改革的要求，借助历次高中课堂教学改革现场会及阶段性成果实训观摩会平台，持续深入推进以“小小辅导员”培养为主要模式的课堂教学改革，推动了课堂教学从“教为中心”向“学为中心”的转变，充分利用期待效应，大胆实施倍增计划，学校教育教学成绩不断提升，呈现出良好发展态势。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
XX县实验高中推行的“导学用大课堂”理念下的“小小辅导员”培养工程，依托戴尔的金字塔理论和马斯洛的需求层次理论，以“小小辅导员”走上讲台讲解为载体，变老师为导师，变学生为讲师，将老师梳理、归纳知识的过程，转化成为学生学习的主要方式，引导学生从“课堂听明白”向“课前想明白”到“课堂讲明白”转变，真正让学生动起来、让课堂活起来，充分提高学生学习的主动性，提升学生的自学能力、应用能力和综合素质。
我校的课堂教学改革可大致分为四个阶段：第一阶段为探索起步阶段（20__年9月—20__年4月），积极走出去、请进来，联系知名高考命题专家、课改专家陈庆军教授团队及市教研室王主任、贾主任进行指导，对学校课堂教学改革进行顶层设计，制定各年级的教师培养和学生培养目标。第二阶段为培训指导阶段（20__年4月—20__年9月），我亲自为中层干部、备课组长及全体教师进行多轮次思想观念转变及课改具体操作培训，并挑选优秀教师精心指导，在全校开展课改示范课。第三阶段为全面推进并完善阶段（20__年9月—20__年12月），组织各年级、各学科，按照学校制定的课改模式和优秀教师示范课，在全校范围内稳步推进课堂教学改革，并在推进的过程中不断完善。第四阶段为纵深推进阶段（20__年12月至今），按照全市课堂教学改革要求，借鉴省内外先进学校经验，补充完善周清复盘课、周结满分卷等措施，推动课堂教学改革走向深入。
目前，全校教师已普遍认可并积极实践“小小辅导员”的课改模式，“小小辅导员”的课堂使用率达到了100%。广大学生争当“小小辅导员”，高三年级实验班80%的学生都当过一科或多科的“小小辅导员”，普通班50%以上的学生都当过一科或多课的“小小辅导员”。20__年12月，江凌书记到我校调研，对我校课堂教学改革给予了肯定。
二、推进措施
为了深入推进“小小辅导员”培养模式，我们主要采取了以下几种推进措施。
学校层面，一是学校成立了以校长为组长、教学副校长为副组长，教务主任、教科主任、年级主任、年级副主任、备课组长、教研组长为成员的课堂教学改革领导小组，研究确立了学校课堂教学改革的一系列目标措施。二是校领导班子及主要中层组成教学督导小组，下沉教学一线，对三个年级实行循环式听课评课、参与集体备课，班子集体讨论，及时进行教学反馈、跟踪落实成效等活动。三是依据课改推进情况进行分步提升活动：第一步进行首批“小小辅导员”培养，第二步进行师徒帮带下的第二批“小小辅导员”培养，第三步进行小组合作学习下的第三批“小小辅导员”培养，第四步让“小小辅导员”组织开展周清复盘课，四个步骤环环相扣，层层推进。
教师层面，一是围绕新授课、复习课、习题评讲课三大课型，上、下学期分别开展“课改引领之星”“金牌课改引领之星”打造工程，不断提升教师课改积极性和业务素质。二是要求全体教师利用下午大课间或其他时间，对“小小辅导员”进行集中培养，年级值班组每天进行督促检查；要求各年级每天对教师课堂上规范使用小小辅导员情况进行统计、通报，学校没大周进行通报；三是通过示范课、观摩课、过关课及青蓝工程，不断强化全体教师的业务素质和业务能力；通过高三教师的解读高考评价体系、讲评高考题等活动，使高三“小小辅导员”培养更有备考针对性。
学生层面，一是精选“小小辅导员”。高一年级，选择本学科成绩优秀、语言表达能力较强、上讲台讲课不怯场、举止大方的学生，作为首批小小辅导员进行专门的指导，起到培优拔尖和示范引领的作用；高二年级小小辅导员范围进一步扩大，培养一部分学生为金牌小小辅导员，进一步完善并强化学习小组的力量，不断扩大小小辅导员的人数并促使其快速成长；高三年级实验班80%以上的学生能够登台讲课，普通班50%以上学生能够登台讲课。二是上、下学期分别组织“小小辅导员”学科知识擂台赛、微型课大赛，提升“小小辅导员”的综合能力，激发“小小辅导员”的参与积极性。三是采用校集表彰、公众号表彰、家长群表彰和校园张榜表扬等形式，对优秀的“小小辅导员”进行表彰奖励，而且获得“学习之星”“美德少年”的“小小辅导员”，获得免费的午餐及开学典礼上的物质表彰。四是让“小小辅导员”以学习小组为单位，进行每周知识归纳、总结，制作PPT课件，定期分科进行周清复盘课。
三、改革成效与下步打算
随着课堂教学改革的深入推进，我校学生的综合素质得到全面提升，教育教学成效迅速呈现。在教师培养方面，一批批优秀教师脱颖而出，远赴四川、山东、甘肃、贵州等地作课交流。学生培养方面，学生成绩大幅度提升，20__年高考我校一本上线人数从20__年145人、20__年221人大跨步跃进到20__年的305人，其中98%的同学是全科或单科“小小辅导员”，真正实现了“低进高出、高进优出”的教育目标。
下一步，学校将持续加压奋进，紧紧围绕“立德树人”的教育目标，进一步坚定课改步伐，再完善再提升三大课型下的课堂教学改革，把课改做精做细做实。推动全校教育教学成绩再上新台阶，为全市教育的腾飞作出应有的贡献。
年度表彰会总结讲话 篇3
各位员工：
上午好！岁月总是在无声无息中流逝，记忆总是在岁月的印痕里铭记，希望总是在岁月的时空里延续，当又一个寒假即将来临的时候，意味着20__也将离去，20__年已向我们走来。
今天我们一起在此回顾我们走过的日日夜夜，倍感艰辛和劳顿；检点我们收获的点点滴滴，又增欣慰和自豪，总之，选择了这份工作，就注定了我们必须付出；选择了这份职业，就注定任重而道远。刚才各位领导认真、细致盘点了一年来所做的工作，我们足以可以自豪的说：我们付出了，我们努力了，我们问心无愧了！同时，这些成绩的取得，离不开余总以及公司的正确领导，在座全体员工的大力支持，在此，我代表余总和基地向一年来无私奉献、团结协作的各位领导致以衷心的感谢，感谢大家辛勤工作，让基地荣获一个又一个办学成绩；向一年来兢兢业业、爱基地如家的全体员工致以真诚的感谢，感谢大家勤勉努力，使基地的各项工作井然有序。
回顾20__，展望20__，我想用四个关键词：感动、激情、惊喜、憧憬来表达此时我的心情。
一、感动
只要懂得感动，才能收获工作中的幸福；只要懂得感动，才能感受到人间真情。
一年来，许多人和事感动着我们。食堂的叔叔阿姨们给我们准时做出了干净、香甜可口的一日四餐，让我们衣食无忧；保洁阿姨每天早早来到基地，把基地的每一个角落打扫得干干净净，让我们感觉基地每天都焕然一新；老师、教官不仅要上好每一节课，还要做到24小时细心呵护每一个学生……；还有章姐、刘琪等许许多多的人都在认认真真、默默无闻的做好自己手中的每一件事，特别基地一有大型活动时，各部门工作人员都通力合作，争先恐后做，生怕由于自己做的不够影响基地的整体形象。更让人感动的是基地每一位员工像兄弟姐妹们一样相处，在工作中真诚交流，在生活中彼此呵护，让基地这个大家庭处处都充满着温暖。
二、激情
充满激情的工作，才是健康的工作，才是有效的工作。
20__年，我们培训学生近2。5万人，全年没有发生一起安全事故，接待带队老师近千人，和全县近100所学校和政府、企业部门建立了友好关系，得到了学校乃至全社会的一致好评。为全县7所高中，6所初中（学生近5000人）派教官到学校对学生进行军事训练，得到了各参训学校的高度认可，彻底解除了学校一直因为教官素质差而发生军训事故的困扰。接待各种成人培训近1600人，其中新入职教师培训近300人，农技人员培训近120人，幼师培训近110人，民兵培训近400人，新兵役前训练近300人，企事业单位一天拓展培训近300人等，我们都在用心服务。今年派出近20名老师外出培训，考察学习，在姚主任的带领下，各位老师齐心合力开发新开发课程30多门，其中高中研究性课程10门，同时也淘汰了一些老、旧的课程10多门，聘请非遗传承人到基地授课，在相关部门的大力支持下，新增主题教育场馆4个，进一步丰富了基地的课程。在全体员工的努力下，我们有了自己的宣传片。为了迎接祖国70华诞，我们员工自己动手装饰校园，组织活动，为基地迎接祖国70周年创造了良好的氛围，也对来基地参训的学生进行了很好的爱国主义教育。为了迎接沙市学生到我们基地进行研学活动，每一位员工都积极参与，特别是我们老师反复研究教案，最后得到了沙市学校领导、老师、学生家长的一致好评。等等所有这些富有激情的工作，都给基地发展注入了新的活力，
三、惊喜
我们的工作不缺乏感动、不缺乏激情，因此我们的工作给我们带来了一个又一个的惊喜。
20__年，我们的工作得到了社会各界的一致好评，先后有省委宣传部纪检组长贾石松、荆州市委副书记，政法委书记吴朝安，县人民政府县长韩旭，县委副书记、政法委书记杨从国、教育局局长朱明波以及省校外协会秘书长付小林等领导同志到基地视察指导工作，有公安、洪湖、应城、荆门等基地的同行到基地进行交流学习。全县中小学生运动会指定我们教官为国旗护卫队队员。荆州军分区和监利县人民武装部指定我基地为军训定点单位，并要求我们成立民兵应急排。湖北教育新闻和荆州日报以“办好人民满意的基地”为主题专版报道了我们基地，基地今年先后被县委宣传部授予“监利县新时代文明实践基地”、“荆州市首批研学教育实践营地”等称号，12月27号，基地代表荆州在全省校外教育培训会上作经验交流。
四、憧憬
只要有了美好的憧憬，我们才有前行的方向和目标。
目前基地各项工作已步入规范化，程序化的健康发展轨道，有一批爱岗敬业的老师，有一大批年富力强经历丰富的教官等，如此优秀的员工，还有上级教育主管部门和新利公司的大力支持，让我们对新的一年工作充满了憧憬，面对未来，我们应憧憬什么呢？我们应憧憬一种全新的教育方式和方法，憧憬的是一种专业成长的速度，憧憬的是一种学生、家长、社会的认可，憧憬一种舒心的工作与生活，憧憬基地事业的成功。新的一年，我们基地要继续坚持课程是“核心”，安全第一，服务至上的办学理念，对我们全体员工来说就是相信自己，不断的提升自己，脚踏实地，以满腔的热情投身于基地的工作中去，让快乐幸福的工作成为基地主旋律，让我们只争朝夕，不负韶华，奔向新的一年。
各位教职工，忙碌了一年，即将进入寒假春节模式，让我们放松身心，陪伴家人、享受亲情。最后，送给各位员工一棵新年吉祥树，树上结满了和谐、温馨、快乐、幸福、成功！提前恭祝全体教职工春节快乐、阖家欢乐！
年度表彰会总结讲话 篇4
尊敬的姚局长，亲爱的老师们，同学们，大家上午好：
秋高气爽，艳阳普照！满怀着收获的喜悦，我们又开始了20__—20__学年的新征程。今天我们隆重举行开学典礼仪式，总结上学年工作，表彰上一学年为学校作出突出贡献的教师、成绩优异的学生，谋划新征程。请允许我代表学校校委会，对辛勤耕耘的全体教职员工表示衷心的感谢，对受表彰的教师、学生表示热烈的祝贺，对出席今天开学典礼的各位家长、各位领导表示衷心的感谢。
今天的开学典礼，我主要讲两点：
第一、过去一学年及两年来工作成绩的简单回顾
过去的20__—20__学年，是我校第一个三年规划的第二年，各个年级与上一学年同期相比，教学成绩均保持稳定快速增长的迅猛势头。20__年高考，我校一本上线达221人，其中文化课上线145人，与该届高一入校相比提升110人，其中600分以上22人；二本上线1275人，二本上线数连续两年全县第一，路智华、马亚博、张玉良、董丁源、范梦超、王英姿等同学被吉林大学、山东大学、四川大学、西安电子科大、中国地质大学、中央戏剧学院等985、211国家重点高校录取。原高二年级期末考试一本上线134人，与高一入校相比提升96人，市位次上升1个名次。范昀博、陈俊丹、李宇翔等8名同学取得了化学单科满分的优异成绩，李帅发等5名同学由中招时800名之后的成绩进入全县理科前100名，贺怡冰、凌梦瑶等同学由中招时1000名左右的成绩进入全县文科前50名。原高一年级一本上线140人，与入校相比提升106人；二本上线1047人，与20__年相比市位次上升4个名次，居洛阳市第二组团第一名。我们用实实在在的数据证明了我们培养学生完全实现了低进高出、高进优出的目标。
回顾一年来学校的各项工作，我们始终坚守“为党育人、为国育才”的这一初心使命，牢牢把握教师和学生两条主线，坚持以思想意识、校园文化、管理制度为引领，通过高效课堂、小小辅导员培养、高效自习和“激情早读”等四个途径，严格执行“落实、韧性、创新”六字工作精神，全力推动教育教学和学校精细化管理实现大变革。
（一）坚持德育为先，全面推进德育工作。将德育教育与党建、团建、师德师风培养相统一，形成党建带团建、全员抓德育的良好工作局面。在师德师风建设方面，通过各种活动进一步树立师德意识，规范教师行为，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，严格自律、爱岗敬业、为人师表的实高教师形象比比皆是，学校涌现出“20__感动伊川最美教师”杨俊池老师等众多师德师风楷模。在学生德育教育方面，通过每大周的感恩励志日活动，广泛开展爱国主义教育、思想教育、纪律教育和感恩教育，开展“美德少年”评选活动，充分激发学生的爱国主义热情和崇真向善的精神追求。学校德育教育效果明显，成绩突出，一年来共评选出学习之星293名，美德少年205名。
（二）深化教学改革，着力提升教学实效。充分利用期待效应，大胆实施倍增计划。紧扣三个年级高一年级百千计划、百分工程；高二年级15、11计划，高三年级一本50%、二本5%的逐年递增计划的教育教学目标，“让学生动起来，让教师忙起来，让教学活起来”，持续优化深化课堂改革，不断提高课堂效率，提升学生综合素质和学业水平。一是以新授课、复习课、习题评讲课“三大课型”为载体，积极开展“课改引领之星”打造工程，全面提升教师综合掌控不同类型课堂的能力。二是积极培养“小小辅导员”，让学生主动融入课堂教学，激发学生的学习潜能，调动学生课堂学习的主动性，一年来，我校实验班学生全部为全科或者单科小小辅导员，平行班的学生培养已经达到三分之二。三是积极开展“高效自习”“轻装学习”“专注度学习革命”等活动载体，提升学生学习专注度，培养学生自主学习能力。四是开展让学生激情满满加快节奏的“奔跑吧”活动和“激情早读”活动，增强学生的时间观念，提高早读质量。随着课堂改革的深入推进，我校学生的综合素质得到全面提升，教学成效迅速呈现。洛阳市教研室评价我校教学改革为“培养优秀生的高速路”。
（三）突出队伍建设，促进教师快速成长。一是采取请进来、走出去等多种方式，持续加强教师业务能力培训力度，20__年3月及4月分别承办洛阳市教育教学观摩会和北京大教育创新学校教学研讨会；20__年12月组织19名教师参加大教育全国联盟年会，我校9名教师在大会上做示范课课交流；20__年5月邀请市教研室专家给高三教师做高三冲刺备考工作指导培训。二是积极开展青蓝工程，组织20__年、20__年新入职教师拜师学习、业务能力培训，组织青年教师汇报课，使青年教师快速成长。三是强化集体备课，不仅备教材、备课堂，更要求备学情、备教法，起到以老带新、促进青年教师快速成长的作用，也起到培养小小辅导员、培养优秀学生的作用。四是注重教师个人成长，为每个备课组订购本学科专业书籍一份，为班主任购买班主任管理专业书籍一套，班子成员每人购买管理书籍一套，集中学校报纸杂志发放至文科备课组及高二、高三年级各班级；建立百度网盘，形成全校教学业务研讨，经验传承，资源共享。经过努力，一年来，郝德超、姬锐、王俊娜等3名教师获得市学术技术带头人称号，刘俊霞、李新巧等获得洛阳市教学标兵称号，塔娜老师在洛阳市首届生涯教师叙事大赛中获得二等奖，同时，一大批优秀青年教师老师脱颖而出，成为教学及管理骨干。
（四）强化学生管理，促进学生全面健康成长。一是持续实行“伊川县实验高中学生管理十条禁令”制度，从多个方面进行严格要求，并不间断开展巡查检查，以严格精细化的管理扭转学生不良生活学习习惯，培育优良的学风、校风。二是进一步规范完善学生自主管理委员会职责，开展了自主班会、自主校集活动等，让学生自主管理、自我成长。三是利用寒暑假开展社会实践活动，目前有10余家单位为我校社会实践活动基地。去年10月，我校被评为“20__年度洛阳市生涯教育先进学校”。四是持续打造浓郁书香校园。净能生美，静能生慧，竞能生优，敬能生德的四jing校园文化润物无声；“书吧”和“读书园地”也成为校园亮丽的风景。我们积极开展校园足球、篮球等各项训练和比赛，上学年，伊川县实验高中女子篮球队获得洛阳市中小学校园篮球比赛一等奖第一名、河南省校园篮球联赛第七名、河南省校园篮球三对三冠军赛第三名，男子篮球队获得洛阳市中小学校园篮球比赛一等奖、洛阳市中学生校园篮球精英对抗赛一等奖。20__年高考我校共有89名同学过双A段线，其中，王英姿、刘晓静两名同学被中国戏曲学院录取，杜云鹏等4名同学被郑大体育学院录取，张子正等3名同学被211院校美术专业录取。
（五）注重制度建设，提升学校管理水平。一是持续强化大处室引领下的年级管理学校化机制，以年级为单位精准落实教学及各项管理任务。二是实行网格化管理的基础上，进一步强化六级部门联动值班制度。努力做到凡是有学生活动的地方都有值班组老师，做到学生管理全方位、无死角、无缝对接。三是进一步完善教学工作会制度，达到了全校一盘棋，全校思想大统一，行动务实高效。
老师们，同学们！20__—20__学年，我们筚路蓝缕、一路感动满怀，一路高歌猛进，一路收获丰盈。学校一年来取得的成绩，离不开县委、县政府和县教体局的大力支持与悉心指导，更离不开全体教职工的默默付出、无私奉献。我们不会忘记杨俊池、樊会安、张雪钦、谷石钦、王翠萍、周琳、李彦培等老教师几十年如一日的坚守；我们不会忘记张晓锋、张许峰、姚站勋等同志在疫情期间为有效开展网上教学时的积极探索、大胆尝试，幕后的默默奉献；我们不会忘记各位班主任、各位老师披星戴月、早出晚归的艰辛付出，我们不会忘记各位教研组长、备课组长为提升教学成绩集思广益殚精竭虑。
20__年，我们实验高中在河南省卫生先进单位、洛阳市全面特色学校、洛阳市课改示范性特色学校、洛阳市教育教学先进单位的荣誉基础上，又成功创建“洛阳市文明学校”、河南省平安校园。各级各类学科竞赛学生获奖、市级优质课比赛教师获奖人数大幅增加。
这些成绩是全体师生共同努力的结果，回顾两年多来，实验高中全体师生一直在为学校的二次崛起、二次腾飞而不屈不挠，竭力拼博，不懈奋斗。学校的面貌发生了巨大的变化，老师们心系学校、敬业奉献、励精图治、开拓创新；同学们阳光上进，刻苦勤奋，知礼有节；我们的教学质量显著进步，社会赞誉度和美誉度不断提升。这一路的艰辛是如何走过来的，我们如何建立良好的秩序，树立良好的风气，如何提升我们的教研水平和管理水平，优化学校的教师队伍，如何提升我们的软硬件建设，这一切只有我们实高人自己知道！
所有种种都为过往，所有的这一切荣誉或艰辛都已经融入到我们的生命当中。所以我们实高人才会如此的像家人一样团结，才会如此的像对待眼珠子一样呵护我们的学校、呵护我们的老师、呵护我们的学生。虽然前进路上还面临着许许多多亟待解决的困难和挑战，但我们的步伐从来没有像现在这样自信和从容，全县人民对我们从来没有像现在这样关注，对我们期望从来没有像现在这样热切。这些成绩的取得是全校师生员工共同努力的结果，是大家呕心沥血、竭忠尽智、砥砺奋进、追求卓越的结果。在此，我谨以校长的名义，并代表学校，向为学校发展付出努力和做出贡献的同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！并通过你们向一直以来关心学校甘当幕后英雄的教工家属们表示衷心的谢意！也向关心支持学校发展的各级领导、各位家长及社会各界人士表示衷心的感谢！
第二、新学年工作的目标任务及其要求
回首来时路，郁郁满芳华！我们一直认为，我们的前进的步伐和提升的速度还不够快，我们还要再接再厉，以更大的成绩回报全县人民的期望。20__——20__学年，是我们第一个三年规划的收官之年，实现三年规划，将直接决定着我们今后的发展。我们的工作思路和奋斗目标是：认真总结分析上学年的经验教训，继续坚持以管理为基础，以教学为中心，以教研做支撑，以服务做保障，向“严”字要秩序，向“实”字要效益，向“创新”要突破的工作思路，党建引领，深挖潜能，强化部门职责和目标任务，强化对部门的日常监督指导和绩效评价考核，全面提升教师的专业素养和学生的综合素质。
这个目标的实现，需要我们全校上下，同心同德，众志成城，奋力拼搏，需要我们紧紧围绕强化责任担当、改进工作作风、提高工作效率和精细化管理这四大方面开展工作，才能促进学校的高质量快速发展。
在此，对同学们提出三点要求和希望：
一、要热爱祖国，兼具家国情怀
爱国是个永恒的话题，对于每一名中国人来说，爱国是心之所系，情之所归，对于青年的同学们来说，爱国更是成才之基，立身之本。历史的耻辱值得每一名中国人牢记，昨天9。18纪念日，警报声依然在耳！最近有一部电影《八佰》，八百壮士抱定为国捐躯的决心，以弹丸之地抗击日本侵略者，其战斗事迹之英勇，爱国气节之豪壮振奋国人、震惊世界。这就是爱国！当今世界风云变幻，随着国家发展势头愈发强劲，美国等发达资本主义国家从军事、科技等领域对中国进行疯狂打压和制裁，妄图阻止中国的崛起，从关键领域、重要技术上对中国“卡脖子”，同学们必须有“使命在肩，奋斗有我”的担当，将个人小我融入祖国大我，将个人理想同祖国前途、民族命运紧密相连，让青春梦和中国梦同频共振、同心同向，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，在担当中历练，在尽责中成长，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，书写不负时代馈赠，不负历史青睐的青春答卷。
二、热爱学校，遵规守纪
我们一进入实高校园，一穿上实高的校服，就有责任、有义务维护她的尊严与形象，为实高的崛起和强大而不怕吃苦，努力学习，严格自律、潜心修炼，书写出灿烂的人生华章，为培育我们的母校增光添彩。
热爱母校，就要模范遵守学校的规则和纪律。学校的规则纪律很多。比如封闭式管理，比如禁带手机，这都是保证大家生命安全、正常学习、基本生活的必要措施，有了它，我们的一切拼搏和竞争才能规范有序，才能硕果累累。只有对规则心存敬畏，才能有如履薄冰的谨慎态度，才能有战战兢兢的戒惧意念，才能不因违反规则而受到惩罚、付出代价，才能享受到规则秩序带给我们的自由。
三、要学会学习学会思考学会规划
新学年，学校要进一步强力推行“导学用”大课堂理念下的小小辅导员培养和学习小组合作的教学改革举措。希望同学们争当小小辅导员，积极参与小组合作学习。切实走进真实的学习过程，提升自己的自主学习能力，提高学习的效率。
同学们，一年高考，三年备考。高一同学，要尽快适应高中的生活，适应老师的教学风格，适应高中的大任务量，适应高中课程的高难度高密度，适应高中的学习指导方式，尽快摸索出一套适合自己的行之有效的学习方法。
高二同学，学习习惯要彻底养成，基础要彻底夯实。谁荒废了高二，谁就无缘高考的成功。
高三同学，自律、努力自不必说，高考几乎是每个人一生必过的一道坎，无法回避，难以放弃。我们唯有一门心思，一鼓作气，拼一把，搏一回，冲一次，才能让人生无憾，让青春无悔。
在这里，我还想讲一下对老师们的要求和希望：
亲爱的伙伴们！新学年，新起点，我们要紧紧围绕强化责任担当、改进工作作风、提高工作效率和精细化管理这四大方面开展工作，促进学校的高质量快速发展。
一、关于“导学用大课堂”
新学年，我们要像去年一样，坚定不移的推进课堂改革。
要继续完善和深化“小小辅导员”培养，认真思考如何把它做得更好，打造全方位育人体系，促进学生德智体美劳全面发展，满足学生生命发展的需求。让学校成为一个具有完整生态的生命助长系统。让老师、学生、家长和一切同学校办学有关的人，都成为助推教育事业发展的中坚力量。
二、持续严管与厚爱相融合
我们一直以来对学生的管理口号就是：严管厚爱恩威并施。以严而有格、严而有情、严而有爱、严而有慧的管理，以人格的魅力感染、才华的力量征服、严格制度约束协同管理培养出的学子必定懂礼节、知敬畏、能自律、懂感恩、有志向的阳光学子。
亲爱的老师们，同学们，新的学年，新的开端，新的希望，新的挑战，衷心祝愿每一位老师工作顺利、身心安康！真诚希望每一名实高学子都能以满腔的热情、昂扬的精神状态投入新学期的学习中，创造更加骄人的成绩！衷心祝愿我大美实高蒸蒸日上，再创辉煌！
谢谢大家！
年度表彰会总结讲话 篇5
刚才，____副主任公布了本次考试成绩，我们共同表彰了先进教师和学生，优秀教师和学生代表做了经验分享。在此，我代表学校向取得优异成绩的老师和同学们表示祝贺！向语文、政治、历史等取得焦作第一或沁阳第一的学科教师表示衷心的感谢！向高三文科组表示衷心的感谢，像他们致敬，感谢他们能够不怕困难，勇敢争先，在强手如林的高三竞争中取得语文、政治、历史、地理五门学科焦作第一，英语第二的优异成绩，也号召全体师生向优势学科组、年级组学习！李校长做了客观、全面的成绩分析，对下一阶段工作提出了奋斗目标和具体措施，我十分赞成，相信高中部在李校长的带领下，在侯副校长的辅佐下，在高中部全体班子成员的全力支持下，在全体师生的共同努力下一定可以增强自信，砥砺奋进，再上台阶！也希望全体高中部师生继续沿着我们规划的办学路线持续发展，夯实学校的名校基础，不断创造奇迹、创新经验，让家长更满意，社会更信赖，党和国家更放心。
当前我们的国家处在两个一百年交汇期，世界格局正在发生着急剧变化，新的世界秩序正在形成，带来了国内形势的大变革和大发展，站在这个历史发展的关键期，我们学校要继续秉承为人民办教育，办人民满意的教育初心，坚持社会主义办学方向，牢牢把握为党育人，为国育才的历史使命，办好学校，办出质量、办出特色，成为地区、省内的先进和高质量轻负担的示范校。这就要求我们坚定不移的做到，立德树人，五育并举，培养听党话，跟党走的时代新人；这就要求我们不折不扣的完成尖子生上名牌大学，特优生上清华北大；普通生人人上理想大学的目标。
为此，我谈三点体会，供大家思考、研究：
谈教育观
我校的教育观是“没有教不好学生的理念”。从20__年至今，所有学部、数十年来，贯彻始终的教育理念一直没有变过。现在看来，这个观念非常符合国家均衡教育的要求，非常符合老百姓盼子成才的愿望，更是对孔子“有教无类”教育思想的传承。先进、科学的教育观，决定了我们学校与其他学校的不同，我们坚信每个学生都可以成才，愿意下功夫教好每名学生，这就是我们学校最独特的特色。与之相配套的“以德贯穿：先学后教，当堂训练”高效教学法，是为了让课堂高效，促进学生过程紧张自主学习；“四清”质量管理体系也是为了落实没有教不好学生理念而形成的，在“堂堂清”基础上，做好日日清、周周清、月月清，最大限度确保每个学生都能夯实基础，能与遗忘作斗争，战胜惰性。对教师实施“教书育人责任制”制度里详细规定了教师既要教书还要育人，既要培优还要补差，既要抓平均分还要抓本科上线率的突破；激励教师教好每名学生，从最后一名学生抓起，确保人人进步，个个成才。这个制度是我们落实“没有教不好学生”教育观的保障。还有我们的“成才之路”激励法，鼓励学生自主学校，争先进位，学习质量高，少交或者不交学费，09年至今，我校共减免学费9600多万元，目前来看，这依然是非常先进的学生激励办法，让家庭条件不好的学生有机会接受优质教育，促进教育公平，改变家庭面貌。也激发了每个学生学好、干好的自信心和好胜心，让更多学生发自内心的学好，这也是没有教不好学生的教育观的具体体现。同学们，我们学校有先进、科学的教育观，有一整套教好每名学生的制度体系和保障措施，这也是你们的父母选择永威的重要因素，我希望同学们不要辜负这样的环境和条件，努力实干，刻苦勤奋，珍惜机会，立志成才，切不可等，白了少年头，空悲切！
谈奋斗精神
学校有先进的教育观，创造了一流的成才的条件，但是还需要个人的努力，这就需要我们有奋斗精神。中国革命的历史、新中国的建国史，改革开放的奋斗史，无一不说明，奋斗的重要性，这个同学们学历史、学政治，应该不难理解，也都清楚伟大的祖国能够有今天的成就，能够屹立于世界民族之林，是无数先烈、仁人志士接续奋斗得来的。展望2035，建设社会主义强国历史重任的接力棒已经交到你们这一代青年手里，你们行不行，你们棒不棒，你们能不能，直接关系着祖国未来的国防安全和社会经济发展。同学们，高中学习是整个基础教育阶段学习最为艰苦的时期，我们要始终明白，我们备战的是高考，同时也是人生，更是未来建设祖国的能力、本领和精神。人的奋斗精神不是先天带来的，而是在后期的一次次挫折奋起中逐渐形成的。学生时代的奋斗品格和精神来源于一次次学不下去的坚持，一次次错了再来，会了再练的反复较劲中铸就的。希望同学们，站在为民族，为祖国的繁荣富强的高度上来重新审视自己是否具有奋斗精神，是否堪当大任！让奋斗真正成为青春的底色，为未来做好充分准备。
谈感恩情怀
感恩是一个特别柔软的词汇，也是世界排名前三的重要品格之一，也是中华民族伟大民族精神的体现和侠肝义胆、知恩图报精神的体现。感恩是对自己的一种道德反思和积蓄力量的源泉。当我们具有感恩党和国家的大情怀时，你就会发现当下许多的恩怨、矛盾不值一提，我们有更重要的事情要做；当我们有感恩学校、教师的情怀时，我们就可以更加坦然的接受学校的制度和要求，不在为制度的严苛和教师的严厉而苦恼。因为这个世界上除了父母就是教师和学校对你是真诚的管教和约束了。如果此刻不能接受严格管理，走上社会很可能接受法律的审判和治理。所以严师出高徒，严格塑造责任，请同学们，理解眼前对你严格的师长。感恩没有血缘关系，却日夜牵挂你学业和命运的老师。同学们，还要做个真心爱父母，感恩父母的人，不要做假人，说假话，一方面说感恩父母，一方面却不努力学习恣意挥霍父母的感情和金钱，这是真正的道德败坏。学生的对父母的感恩体现在，做好自己的事情不让父母操心；主动分担家务，不做寄生虫；完成学业，顺利进入高一级学校深造，做家庭责任的承担者，努力精进，接过家庭接力棒，把家庭带向更美好的境界，有本事、有能力为父母创造良好的晚年生活。这就是真感恩。
同学们，高中阶段是人生最美好的阶段，也是人生逆转的关键期，希望大家可以抛弃幼稚、任性，背上责任和感恩上路，把自己的青春路走好，努力为党和国家成才，让若干年以后母校以你们为荣！祖国以你们为傲！加油吧！永威少年！努力实干会让一切皆有可能！
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年度表彰大会总结8篇
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年度表彰大会总结【篇1】
20××年1月18日，××市××中西药业有限公司暨下属企业20××年工作总结大会及迎春晚会在公司总部隆重举行。会上，各部门作了20××年的工作总结以及20××年的工作计划报告。××董事长在会上做了重要讲话，在肯定成绩的同时又提出了新的要求。××董事长要求公司要做好参与市场竞争的充分准备，做好20××年基药招标的工作、培养企业人才，提高干部员工的整体素质;要求保持企业起步时的激情与勇气迎接挑战和机遇，向着公司发展的方向，开拓创新、锐意进取，再创辉煌。
随后，黄秀清总经理在会上表彰了20××年度先进员工27名和优秀管理者4名，以此激励全体员工在新的一年里继续努力，再创优异成绩。
会议结束后，是晚宴时间和晚会时间。晚会在喜庆欢快的开场舞《唱响正气歌》中拉开了帷幕，此次晚会节目的筹备准备可谓公司上下齐心，从最初的策划到顺利演出，凝结了晚会筹备人员和众多演员们的辛勤汗水，是他们近两个月以来，放弃休息时间、精心编排及策划，为大家奉献的一场别开生面的“××春晚”。不仅展示了××员工积极向上的精神面貌，而起更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。
年度表彰大会总结【篇2】
在某县法院年度总结表彰暨新年工作动员大会的讲话
县委常委、政法委书记 ××
同志们：
很高兴参加法院年度总结表彰暨新年工作动员大会。近年来，县法院在县委、县人大和上级法院、县政府的领导、监督和指导、支持下，认真贯彻落实十七届三中全会精神和科学发展观，牢牢把握“三个至上”的指导思想，紧扣“公正与效率”主题，围绕全县中心工作，以建设现代化法院为目标，以人民满意为标准，积极开展审判和执行工作，推进法院改革，加强队伍建设和基层基础建设，做了大量富有成效的工作，各项工作取得了新进展。获得了全国法院网络宣传工作先进单位、全国优秀基层法院评选侯选单位、省委省政府第十一届文明单位、全省优秀法院、全省人民陪审员工作先进集体、全省法院调研工作先进集体、全市优秀法院等称号；9个部门获得了省、市法院表彰；1人获得第二届“市十佳杰出法官”荣誉称号，另有22人次被评为省、市法院先进个人或记功。对此，县委是满意的，群众是认可的。在此，我代表县委对法院在过去一年工作中取得的成绩特别是对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，对全院干警付出的辛勤劳动和做出的积极贡献表示衷心的感谢！
当前，我国正在构建社会主义和谐社会。维护社会公平和正义，是构建社会主义和谐社会的重要基础和内容，法院在构建和谐社会中发挥着重要的不可替代的作用，法院工作也面临新的机遇和挑战，全院法官及工作人员要深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意 义，自觉在构建社会主义和谐社会进程中认清形势、明确责任、发挥作用，主动适应司法改革发展要求，紧紧围绕公正与效率的工作主题，在总结工作经验的基础上，要倍加珍视荣誉，倍加努力工作，谱写更加辉煌的篇章，为某县争取更大的光荣，以实际行动报答各级领导的关怀和全县人民的期望。对过去一年的工作成绩我就不再重复讲了，主要是对今后工作我讲以下几点意见：
一、进一步认识新形势下加强法院工作的重要性和紧迫性 人民法院作为国家的审判机关，担负着依法惩罚犯罪、定纷止争、维护稳定、促进发展的重要职责，在维护国家安全和社会稳定，规范社会主义市场经济秩序，保障人民群众合法权益，构建社会主义和谐社会中具有十分重要的地位和作用。在新的形势下，法院要进一步增强责任感和使命感，以科学发展观统领各项工作，牢牢把握“三个至上”指导思想，提高司法水平，努力营造宽松、有序、公正、高效的司法环境，为经济社会全面协调发展、实现“六个某县”提供有力的司法保障和优质的法律服务。
二、进一步提高法院的司法能力和水平
随着法制建设和经济体制改革的稳步推进，法院的地位和作用越来越明显，越来越重要。构建社会主义和谐社会，就必须全面提高法院的司法能力和水平，充分发挥审判机关对维护社会稳定、促进经济发展的职能作用。
（一）更加完善诉讼便民利民的各项措施。法院的司法活动要把“立党为公、司法为民”的根本宗旨贯彻始终，把维护好群众利益做为一切工作的出发点和落脚点，实现最广大人民群众的根本利益。为此，要进一步完善诉讼便民利民的各项措施，并要抓好贯彻 落实。要坚持把保护人民群众的合法权益作为审判工作的重要职责，做到司法护民；切实提高审判效率，降低诉讼成本，减轻群众负担，进一步扩大司法救助范围，确保弱势群体打得起官司，做到司法利民；依法打击各种违法犯罪活动，及时调处纷争，化解矛盾，维护人民群众的生命财产安全和社会大局的稳定，做到司法安民；改进工作作风，贴近人民群众，在司法活动中做好教育引导工作，做到司法亲民；认真解决审判和执行中社会关注的热点难点问题，树立审判机关公正司法的良好形象，做到取信于民。
（二）继续提高司法工作的质量和效率。作为法院，就是要实现司法公正，依法审理和执行好每一起案件，维护社会公平，匡扶社会正义，这既是党和人民对司法工作的基本要求，也是司法机关的重要职责。法院要把公正与效率当作审判工作的生命线，全面落实公开审判制度，凡依法公开审理的案件都要公开审理，提高审判工作的透明度，让当事人赢得清清楚楚、输得明明白白，增强群众对法院工作的理解和信任。要按照“能调则调，当判则判，判调结合”的原则，进一步加强诉讼调解，做好诉调对接，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾，减少涉诉信访，努力提高调解结案率。要以“和”为责，努力做到案结事了。用“公心”裁判当事人的案件，用“诚心”解答当事人的问题，用“耐心”消除当事人的疑虑，变“结案了事”为“案结事了”；要以“和”为重，全力做到公正高效。在审判实践中最大限度地查明客观事实，最大程度地追求实体公正，最大力度地确保程序合法，使每位法官所办的案件都是经得起检验的“正品”，不断增强司法公信力和亲和力。
（三）注重发挥司法工作服务发展的作用。法院工作要为党委 政府的工作大局服务，这是法院服从和服务于党和国家中心工作的需要，是法院自身发展的需要，也是法院在法制建设过程中发挥应有作用的需要。法院要自觉运用科学发展观指导司法审判工作，坚持讲政治、讲大局、讲稳定，严厉打击各类严重刑事犯罪，保护人民群众生命财产安全和社会秩序的稳定，特别是要加大与经济发展密切相关的民事、行政案件的审判和执行力度，营造有利于各种经济主体公平竞争、平等发展的良好法制环境。要高度重视维稳工作，落实维稳责任，妥善处理群众来信来访和申诉立案工作，充分发挥信访立案第一窗口的作用，充分保障当事人的诉讼权利，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，“决不能因为当事人经济困难打不起官司，决不能让人情关系影响公正审判，决不能让当事人光有判决书而无法实现权利”。要坚持以人为本的司法理念，依法维护群众的合法权益，通过司法活动逐步形成良好的社会导向，促进经济社会的全面协调和可持续发展，树立法院的良好形象。
三、进一步加强法院自身建设
近年来，特别是新一届班子在×同志带领下，法院认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强队伍建设，充分发挥各项审判职能作用，为我县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但是，我们也要清醒地看到，法院还存在一些问题，群众还有些意见，加强法院自身建设，丝毫不能放松。
（一）加强思想政治建设。要围绕全县工作大局，把思想政治工作渗透到审判工作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，提高思想政治工作的针对性。要把法官职业道德建设作为思想政治建设的重要内容，不断强化法官公正、高效、文明、廉洁的司法观 念，培育干警崇尚法律、忠于法律、公正司法的精神和品格。以学习实践科学发展观、“大学习大讨论”及“感恩”教育等活动为载体，大力加强思想作风建设，培养和宣传先进典型，打造“某县法院经验”品牌，争创全省模范法院和全国先进法院，树立人民法院和人民法官的良好形象。
（二）加强法院领导班子建设。领导班子建设事关全局。要从议大事、用干部、抓作风三方面入手，切实加强法院领导班子建设，积极营造既有批评又有团结，既有民主又有集中的民主生活，提高班子的凝聚力和战斗力，提高班子整体执政能力，把法院领导班子建成坚强的领导核心。
（三）加强法官队伍建设。一是要进一步推进人事制度改革，实施“人才强院”战略，创造良好的用人环境，使肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途。二是要加大教育培训力度，积极开展各类专项培训、岗位培训，采取措施，鼓励干警学历升级，支持和引导干警学习、钻研业务知识和工作创新，不断拓宽人才培养的渠道，努力提高干警的综合素质。三是要坚持“从优待警”方针，切实为干警办实事、好事，解决干警后顾之忧，调动干警工作积极性。四是要切实加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，提高干警党性修养。狠抓党风廉政建设有关规定的落实，加大对违法违纪案件的查处力度，纯洁法官队伍。刚才，大家签订了《党风廉政、和谐平安建设责任状》，充分说明我们法院党组对党风廉政工作及和谐平安建设工作抓得早、抓得实。
四、进一步加强和改善党对法院工作的领导
党对法院工作的领导，是法院做好各项工作的根本保证。党委 要用“三个代表”重要思想和科学发展观统领法院工作，指导法院队伍建设，支持法院依法独立公正地行使审判权和执行权，支持和帮助法院排除干预，积极帮助法院解决工作中遇到的实际困难和问题，在县委常委会专题听取法院工作汇报、研究法院工作会议上，我本人就担任了法院“清理执行积案”工作领导小组组长，也很高兴能为法院的工作给予更多的关心帮助，努力为法院营造一个良好的司法环境。同时，法院也要增强党性观念，自觉接受、主动争取党委及其政法委员会的领导，自觉接受县委政法委的执法监督，坚决克服把依法办案同加强党的领导、接受监督对立起来的错误思想，确保公正司法。
同志们，过去一年法院各项工作取得了显著成绩，对新年的工作，院党组书记、院长×同志进行了全面动员。在新的一年里，我们一定要进一步弘扬求真务实、开拓创新精神，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩，再立新功，为构建“六个某县”提供更加有力的司法保障，为某县的发展和全面进步做出新的更大的贡献！
再过几天，新春佳节就要到了，借此机会，向全体干警和干警家属亲人拜年，祝新春愉快，身体健康，阖家幸福！
谢谢大家！
年度表彰大会总结【篇3】
文章标题：医院年终总结表彰大会讲话
立足基础管理加强质量建设朝着构建和谐医院的目标奋勇前进院长在年终总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开__年年终总结表彰大会，回顾全年的工作情况，总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩，对照《医院评价指南》和医院管理年活动的要求，认真剖析存在的问题和不足，同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策，制定我们明年的工作目标、任务和措施。今年我院门急诊总量达50万人次，出院人数19148人次，比去年上升12％；手术量7894台次，业务收入突破2亿元，其中药品收入1.025亿元，药占比50.47。质量效率指标方面：实际占用床日数24.3万，上升15％；病床周转次32.5，平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。今年，我院获得了“泰州市文明单位”、“泰州市卫生系统先进集体”“泰州市感染管理先进单位”、“泰兴市人才工作先进单位”、“泰兴市先进基层党组织”、“泰兴市无偿献血先进集体”、“泰兴市平安单位”、“泰兴市综合治理先进单位”、“泰兴市消防工作先进单位”、“泰兴市科技进步一等奖”、“泰兴市医保先进一等奖”等一系列光荣称号和荣誉。科技成果方面，我们今年获得了江苏省卫生厅医疗新技术引进二等奖3项，泰州市科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论文110多篇，其中，核心期刊论文10余篇。开展新技术、新项目76项，其中，一等奖5项，二等奖11项，三等奖以下60项。今年共评选出15个文明科室、6个文明窗口和5个文明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名，年度考核优秀103名。顾继礼同志获国务院政府津贴，陈齐鸣同志被评为泰州市有突出贡献的中青年专家，王启斌同志获泰兴市创新创业人才奖，何龙锦、朱卫东被评为泰兴市有突出贡献的中青年科技工作者，许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为泰州市卫生系统先进工作者，叶向红同志在泰州市基础护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广大的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业地工作在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务为医院的发展和全市广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此，我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面我分三个部分向大家作汇报。第一部分2005年的主要工作情况一、积极响应号召，深入开展医院管理年活动根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求，我院积极响应，成立了以院长为第一责任人的领导小组，设立了医院管理年活动工作办公室，制定了实施方案，确立了管理年的工作重点和具体的实施计划，做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动计划，活动记录详细，考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力，在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。
二、狠抓医疗护理服务质量，不断提高医疗技术水平
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。
1、认真落实基本医疗制度，抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络，明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救制度等。在实际工作中，我们一是建立健全各项技术操作规范和常规，要求人人熟悉规范，事事按规程操作；二是进一步完善了医疗安全制度，落实医疗安全责任书，制订了医疗安全防范与处置预案；三是坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会，经常深入到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况，为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量，从多方位督导医疗服务质量；四是加强对病案室归档病历的考核，重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进行检查，对出现的问题，及时给予严格的考核；五是加强急诊科建设，提高急危重症患者抢救成功率；六是加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作；七是坚持合理用血、科学用血，提高成分输血率，印制了《泰兴市人民医院临床输血指
导》，发到了每个科室，要求组织学习；八是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，制定了合理检查、合理用药、因病施治的管理办法，将合理检查、合理用药列入医院综合目标管理的内容，制定并落实检查制度和奖罚措施。坚持抗菌药物分级使用及审批制度，组织了相关的考试考核。
2、积极开展新技术、新项目，不断提高医疗技术水平。今年，我院开展了一系列新技术、新项目。心内科通过这2年的苦心钻研和人才培养，从今年2月初独立开展第一例冠状动脉支架植入术以来，已经陆续开展了48例PCI和15例急诊PCI手术，开展了“室速和室上速射频消融术”14例，这是一个里程碑式的进步。普外科六病区开展了“腹腔镜肾上腺肿瘤切除术”和“肾切除术”、“脾切除术”、“人造血管置换髂外动脉术”。心胸外科在南京鼓楼医院王东进主任的指导下，已开展了3例“非体外循环下不停跳冠状动脉搭桥术”。这是我院手术治疗冠心病的一次突破性的发展，为内科治疗无效的重症冠心病患者提供了新的治疗手段。妇产科开展了“非脱垂子宫经阴道全切除、次全切除术”。脑外科建立了NICU，开展了“经单鼻孔直接蝶窦入路垂体瘤切除术”。内镜室开展了“经十二指肠胆道金属支架植入术”。检验科开展了“体外活细胞培养技术”等等。
3、加强护理管理，提高护理水平。定期举办护士长例会、护士长学习班。坚持护理人员持证上岗制度，对新毕业的护士实施临床规范化培训，对毕业五年的护士实行轮科训练。坚持护士业务学习，开展护理新技术，选送护理骨干外出进修，定期对护理人员进行三基理论和技术操作考试制度；坚持护理部主任查房，注重护理环节质量，落实病人的基础护理，加强危重病人的生活护理。结合本院护理工作实际和医院管理年活动要求，编印了《护理操作常规手册》和《住院指南》；重新修订了各项护理工作质量标准及评估方案；定期进行护理质量检查，分析讲评检查结果，制定整改措施，并在每月举行一次的护士长例会上对检查情况进行通报。整体护理由试点向全院各病区全面推行。
4、积极举办各类学术会议，增加对外技术交流和学习。今年4月份，我院首次成功举办了“全国第十八届肝胆胰外科学术交流会”。包括巴德年、吴孟超、黄志强3名院士和15名著名大医院的院长和博导在内的250多名代表参加了会议，这是我院建院史上规模最大、规格最高的大型学术会议，为提升我院的知名度和对外交流提供了一次良好的机会。全年，我院举办了包括江苏省脊柱外科会议在内的泰州市级以上学术会议共8次。通过举办这些学术会议，我们不仅增长了理论知识、提高了技术水平、而且还锻炼了队伍、增强了组织能力、积累了办会经验、展示了医院的良好形象。
三、全员参与抢救大面积双乙烯酮中毒病人，在处理重大突发事件中凸现职业精神与人间真情
6月21日傍晚6：30，在马甸镇境内突然发生了双乙烯酮泄漏事故，严重危及到人民群众生命健康。我院在向市卫生局汇报的同时，一面指挥4辆120救护车奔赴现场，抢救中毒人员，一面迅速组织专家组制定抢救治疗方案，通知各职能科室负责人调集全院职工迅速到岗参加抢救。绝大多数医护人员和职工都是自发赶到医院，全身心地投入到抢救工作中，大多数同志通宵未眠。当晚，在门急诊输液的病人达到1000多人，收治入院239人，其中危重病人21人。场面惊心动魄、扣人心弦，此时此刻、此情此景，一种不怕牺牲、不畏艰险、勇往直前、团结协作、以救死扶伤为己任的良好职业素养，在我院广大医护人员平凡的工作岗位上得到了淋漓尽致的体现。经过全院上下的精心救治，未死亡一人，这样一次重大严重事件，未产生严重的后果，值得我们骄傲和自豪，受到政府和社会各界的肯定与好评，也是当之无愧的！
四、整体规划得以落实，以新门急诊综合大楼为标志的医院崭新面貌即将呈现
今年7月份，泰兴市政府将泰兴镇政府机关所在地的土地使用权划拨给我院。至此，我院西北边的两个地块全部归属我院，形成了一个统一的整体。新规划方案也获得市政府批准。新规划方案的内容主要是：（1）在陆家湾居民住宅区土地上新建22层门急诊病房综合大楼，大门朝北，面向国庆路，西临新扩建的环城路和河滨绿化风光带。地下1层为停车场，1－5层为门急诊，6－22层为外科病区、ICU和手术室。原2.4万平方米的病房大楼改为内科住院大楼。这样，全院床位总数将达到800张。每个病区设置单人间和双人间，以满足不同层次患者的需求；（2）将泰兴镇政府大楼全部拆除，扩建成门诊广场和地上、地下两层停车场；(3)在现急救中心的地址上建传染病房楼和高压氧治疗中心；(4)拆除现在的传染病房楼，建成停车场和绿化景点；(5)将现在的门诊楼改建为科研和行政办公楼。目前，新的门急诊、内科病房综合大楼的初步设计已经完成。一个崭新的人医新形象即将展现在我们面前，她正等待着我们去建设、去创造。
五、以开展“保持共产党员先进性教育”活动为契机，进一步加强行风廉政建设
在卫生系统党委的统一部署下，我院深入开展了保持共产党员先进性教育活动，并以此推动党风廉政建设和行风建设工作。我们一是坚持“教育在先、预防在先”的基本方针，结合卫生部的“八不准”规定，在全院各个支部、科室开展了以“抓好医药购销和医疗服务中的行风建设”为重点的警示教育活动。党委、院部制定了详细的活动方案，采取了形式多样的教育方法。二是积极组织全院各项规章制度的汇编整理工作，以制度加措施来规范所有人的行为。全院每个职工都签订了《党员廉洁行医承诺书》、《医院及医务人员向社会承诺书》、《行政人员廉洁从政承诺书》。严禁医务人员收受、索要红包、接受回扣、开单提成或其他不正当利益。三是建立和完善病人投诉处理制度，加大对患者意见的征求与反馈工作力度。对每个住院病人发放《满意度调查表》，扩大投拆渠道，成立投诉接待中心，公布投诉电话号码，及时处理病人的投诉，并在各类会议上予以通报，进行考核。四是坚持完善药品集中招标采购，严格控制同类药物品种，不采购和不使用未中标药品；先后对多种用药量不正常、有不正当促销迹象的抗菌素等采取了“停用”措施；要求药品供应单位与医院签订《药品营销行风建设合同书》。五是严把进人关，对新分配生全部实行公开考试，择优录取，进一步规范了全员聘用制度，对院内聘用和院外聘用作出了明确的规定，目前我院在编在职人员为891人，连续三年实现人员零增长。
六、倡导“以人为本”的医院文化，全面推行人性化服务
我们开展了人性化服务活动，将“以人为本、以病人为中心”始终贯穿在各项工作中，确保医疗质量和服务水平的提升，让每一个来院就诊的病人得到尽可能的优质、高效的医疗服务。我们注重了优化流程、简化环节、缩短病人等候时间，在方便病人检查、化验、交费、取药等方面采取了一系列便民服务措施：1、统一科室标识，做到规范、清楚、醒目；2、门诊设有导诊咨询台、药物咨询窗口，更新了多媒体触摸查询系统和候诊椅，免费供应开水、轮椅，开设了公用电话等；3、划价、收款、取药实行一条龙服务；4、开设方便门诊、肿瘤联合门诊；5、在B超室和放射科安装了计算机自动排号系统，规范了候诊秩序；6、为解决住院大楼电梯载客量少、等候时间长的矛盾，我们斥巨资更换了2台三菱电梯；7、在住院处设立了住院病人入院接待站，安排了专职人员迎送病人；8、增加了物业管理的服务内容，在原来服务项目的基础上，新开设了陪同病人检查、专人负责接送病人的检查单、化验单和小处方取药，专人管理微波炉免费为病人热饭热菜；9、在急诊室加强了服务队的力量，负责运送需要住院的急诊患者，设立了专职导医等；10、严格执行收费政策，增加收费透明度。通过电子屏、宣传栏、电脑触摸屏等进行价格公示，方便患者查询，门诊发票和出院结帐一律实行清单制。11、为健康俱乐部成员举办了免费健康讲座；12、实行弹性工作制，全年节假日和休息日普通门诊和专家专科门诊全部开诊；13、整顿和规范院内机动车辆的停放，专人负责病员车辆的安全；14、打破往日惯例，每天晚上增加供应开水，极大地方便了病人。这些人性化服务措施，为病人提供了优质、高效的服务，密切了医患关系，加快了病人的康复进程。
今年全院住院病人数持续维持在
年度表彰大会总结【篇4】
年终总结表彰大会主持范文一
今天我们在这里召开市经贸系统20xx年度总结表彰大会。会议的主要内容是，总结我市经贸系统20xx年度的工作，明确20xx年的任务，表彰在全市经贸系统中涌现出的先进集体和先进个人，并交流工作经验。今天参加会议的有会议的议程有四项，第一项请同志宣读表彰决定，第二项议程向受到表彰的先进单位颁奖，第三项请市经济贸易局党委书记、局长张俊强同志，总结20xx年我市经贸系统的工作并对20xx年的工作作出设想，第四项议程是请马春起副市长作重要讲话。
首先请同志宣读表彰决定。
第二项议程向受到表彰的先进集体颁奖。
首先请煎茶铺镇经委办公室、胜芳镇经委办公室、镇经委办公室、信安镇经委办公室、康仙庄乡经委办公室、辛章办事处经委办公室、东段乡经委办公室上台领奖。
请第一建筑材料公司、第二建筑材料公司、第三砖厂、市利民废旧物资回收有限公司、市东杨庄供销废旧金属回收有限公司、市物资金属回收公司、市镇购销合作有限公司上台领奖
请第三砖厂党支部、五金综合厂党支部、第二建筑材料公司党支部、经贸局机关党支部、综合服务楼党支部、第一标准件厂党支部上台领奖。 请市第三砖厂、市镇兴胜砖厂、市南孟镇马坊砖厂、市城关煤站、市鑫旺煤炭有限公司、市华盛煤炭经销处上台领奖。
请梅花味精有限公司、胜宝制管有限公司、胜芳志兴制管厂、胜芳会兴制管厂、南孟长城医用设备厂上台领奖
请食品公司生猪定点屠宰厂、堂二里生猪定点屠宰厂、京南清河泉酿酒厂、南孟泉华酒厂、市三鑫商贸有限公司上台领奖。
第三项议程请市经贸局党委书记、局长张俊强同志总结20xx年我市经贸系统的工作并对20xx年的工作做出设想。
第四项议程请马春起副市长作重要讲话
请受到表彰的先进个人散会后到大会签到处领取荣誉证书。
市经贸系统20xx年度总结表彰会到此结束，让我们以热烈的掌声欢送领导退席。
终总结表彰大会主持范文二
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开xx市农村信用合作联社20学习年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由市联社理事长傅做xx年度工作总结及xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度先进单位、先进集体和先进工作者进行表彰。参加今天大会的主要领导有市委副书记、市长张，副市长张社平同志,市政府金融办主任张友华同志,市人行行长陈,市银监办主任陈。参加今天会议的有全市信用社(营业部)正副主任、机关全体干部职工及员工代表，共※※人。在这里，首先让我们以掌声对在百忙之中亲临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请市联社副主任何宣读《关于表彰全市农村信用社xx年度先进单位和先进个人的决定》。
二、大会进行第二项：请先进单位、先进集体代表和先进工作者到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请市委副书记、市长张讲话。
四、大会进行第四项：请先进单位代表发言 (横林、杨林、营业部) 。我想先进单位代表的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望全体受奖单位和人员能够不骄不躁,在工作中继续起到模范带头作用。
五、大会进行第五项：请傅理事长做xx年度工作总结及xx年工作安排报告。xx年是信用社不同寻常的一年，我们坚信，xx年在省联社和市委市政府的正确领导下,在人行、银监部门的大力支持下,我们将以求新务实的工作作风，重营销，抓效益，推动我市农村信用社工作再上一个新的台阶。
六、大会进行第六项：请市人行行长陈讲话。
七、大会进行第七项：请市银监办主任陈讲话。
祝贺这次大会取得了圆满成功!
散会前我就春节期间有关事宜讲几点意见:1、关于春节放假时间;2、关于绩效工资结账;3、关于安全保卫;4、其他事宜
散会后请大家到食堂就餐;另外,请各信用社(营业部)主任留下来签定xx年党风廉政建设责任书。
终总结表彰大会主持范文三
尊敬的各位领导、同志们：
威海市商业银行20xx年度总结表彰大会现在开始。
这次大会的主要任务是，全面盘点我行20xx年取得的丰收和喜悦，对在20xx年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行20xx年发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”，扎实开展“质量效益年”活动，为全行新的发展做出新的更大的贡献。
参加今天大会的全行干部员工，共计780人。
参加今天大会的领导有：
威海市委、副市长同志;
集团总公司副总经理同志;
还有：
市政府长;
市政府长;
市金融办主任。
让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
大会进行第一项：对先进单位和先进个人进行表彰。
首先让我们以热烈的掌声，请监事长宣读《表彰决定》。
请工作人员宣读先进名单。
请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面请，山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。
大会进行第二项：让我们以热烈的掌声，请行长作《凝心聚力促发展，提升质量增效益，全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。
大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，请董事长讲话。
大会进行第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎集团总公司老总讲话。
大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎市政府市长作重要指示。
同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导，在“质量效益年”活动中，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展，紧密联系“20xx年工作会议”的总体安排，紧密联系各自工作的实际，把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
同志们：过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有市委市政府、集团总公司的正确领导和大力支持，有全行干部员工的共同努力，我们的银行一定能够乘势而上，我们银行的明天一定会更加美好!
大会到此结束!
下面，请观看我们员工自编自演的文艺节目。
请领导入席。
附：20xx年新春汇演节目单
一、大合唱：团结就是力量
二、舞蹈：鼓舞新春
三、民乐合奏：喜洋洋、步步高
四、三句半：赞商行
五、歌伴舞：好日子
六、相声：我要学习
七、京剧：红梅赞
八、舞蹈：红红的日子
九、天津快板：快乐商行
十、小品：变与不变
十一、舞蹈：西班牙舞
十二、小合唱：相亲相爱一家人
十三、川剧：变脸
十四、双人舞：魅力club
十五、歌伴舞：全运会主题歌—相亲相爱
十六、舞蹈：欢天喜地
年度表彰大会总结【篇5】
在XX镇2020年度总结表彰大会上的 讲 话)
同志们：
今天，我们在这里召开全镇总结表彰大会，隆重表彰在2020年里为我镇经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，对他们予以表彰就是要求全镇的广大党员、干部、群众要以他们为表率，为我们今后的工作树立一个正确的导向，形成一种鼓励竞争，争着干事，力争上游的良好发展氛围；
就是要动员全镇党员、干部、职工，进一步振奋精神、乘势而上、真抓实干，以争创一流的信心、真抓实干的决心、坚韧不拔的恒心，推动我镇经济社会科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展。同时，借此次会议明确2021年工作思路和奋斗目标，并安排部署当前各项工作。因此这次会议既是一次回顾上一年、彰显成绩的总结会，也是一次树立典型、学习先进的表彰会，更是一次鼓舞斗志、再接再厉的动员会、誓师会。
刚才，王主席宣读了镇党委的表彰决定，受表彰的先进集体和先进个人代表也做了很好的发言，总结了成绩，交流了经验，并表明了做好12年工作的坚定信心和坚强决心。在此，我代表镇党委、政府向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺! 希望受表彰的集体和个人再接再励，在新的一年里再创佳绩！同时，也希望全镇广大党员干部积极学习先进，赶超先进，为 XX的发展贡献更多的智慧和力量！下面，我就全面做好12年各项工作，圆满完成年度目标任务，讲三点意见。
一、奋发有为，“十二五”开局良好 2020年，是我镇实施“十四五”规划的开局之年，也是全面建设小康XX承上启下的关键之年，在县委、县政府的坚强领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，以县第十三次党代会精神为指针，持续强化应对困难的先人举措，积极拓展小康建设的先锋作为，着力加快和谐崛起的先行步伐，凝心聚力，砥砺奋进，全面完成了年初确定的各项目标任务。在前不久召开的全县表彰大会上，我镇在综合考评、工业及民营经济发展、人口计划生育等重点工作均荣获全县先进，受到县委、县政府的表彰。其他工作，如========等均取得了较好成绩，也受到了县政府及相关部门的表彰和奖励，全镇整体工作在10年的基础上再上了一个新台阶，胜利夺取了“十四五”的开门红。
回顾一年来的工作，有三个方面的显著变化让我们倍感欣慰、倍受鼓舞。
第一，最突出的变化——我们把握关键，科学发展的思路清晰明确。在全县各乡镇竞争日益激烈、不进则退、慢进也是退的形势下，全镇广大干部群众能准确把握镇情，始终坚持发展是第一要务，紧紧围绕建设“生态XX、实力XX、和谐XX”的发展定位和保先进位的奋斗目标，坚定不移地加快推进向生态大镇、水电重镇、旅游名镇跨越，以重点工作、重点项目为抓手，努力向富民强镇的奋斗目标奋力迈进 。一年来，全镇完成工农业生产总值2.75亿元,增长25%；
工业产值2.29亿元,增长27%；
财政收入756.6万元,增长20%；
固定资产投资1.56亿元,增长30%；
农民人均纯收入5850元,增长15%。实践充分证明，镇党委、政府确定的发展定位、奋斗目标，完全符合科学发展观的要求，符合XX镇的发展实际，体现了全镇人民的意愿，并为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展指明了方向，凝聚了力量。
第二，最可贵的变化——我们开拓创新，奋发进取的精神昂扬饱满。一年来，全镇上下以创先争优、学先进树典型，以及深入开展反腐倡廉、机关效能建设等党的建设各项活动为载体，充分激发全镇各党组织、广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性，着力把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展动力，为推动全镇经济社会又好又快发展聚集了智慧和力量。各村、镇直各单位认真开展走访调研、公开承诺、积极应诺等活动，创先进、争优秀、讲奉献、比贡献、求创新、促发展成为全镇各级党组织和党员干部的一种精神状态、一种价值取向，各党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用更加凸显，科学发展的精、气、神更足、更高、更好。
第三，最直观的变化——我们抢抓机遇，实现富民强镇的基础更加坚实。在实施全县土地增减挂钩、山塘水库除险加固、中小河流治理等一系列新机遇面前，全镇广大干部群众没有畏首畏尾、没有固步自封、没有观望犹豫，在镇党委、政府的坚强领导下，干成了许多群众受益大、社会反响好的大事，也干成了许多打基础、利长远、增后劲的好事，富民强镇的步子迈得更大、更稳、更快。招商引资上，全年招商引资共引进项目4个，合同利用外资6000万元。其中，新开工项目2个，合同利用外资4700万元；
签约项目2个，协议利用外资1300万元；
新开工及续建项目实际到位资金00万元，占县下达任务的530 %，提前超额完成年度目标任务。工业民营经济上，全年新增工业及民营企业9家，个体工商户50家，全镇工业及民营企业总数达到401家，其中投资1000万元以上的12家，个体工商户发展到342家。现代农业发展上，全年新栽毛竹2000亩，茶叶1000亩，完成油茶抚育700亩，改造低产油茶2000亩，发展药百合基地500亩，胡家河村高山蔬菜和宋家河村茭瓜种植项目进展有序，农业发展的规模化、特色化水平不断增强。基础设施建设上，全年投入基础设施建设资金近3000万元。实施了镇财政所、国土中心所维修改造，司法所办公楼建成使用；
全面完成溢洪道新村19户连片建房及配套设施建设；
实施了白水畈赴宴冲水库除险加固、胡家河小河道治理及堆谷山灌溉堰坝、东流河团磨嘴等9口山塘维修扩建等。
这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是全镇广大干部群众负重拼搏、真抓实干的结果，是社会各界关心、支持的结果。今天受表彰奖励的先进集体和先进个人就是其中的杰出代表。大家虽然身处的岗位不同、履行的职能不同、承担的任务不同，但有一点是相同的，那就是以自身的艰辛努力和骄人业绩，得到了全镇1.6万人民的称赞和镇党委、政府的充分肯定。这充分说明，只要我们解放思想、心系发展、敢闯敢试、追求卓越，就一定能够克服各种困难，开创发展新路，取得发展实绩。总结成绩是为了更好地推动工作，表彰先进是为了更好地鼓舞斗志。全镇上下要倍加珍惜这来之不易的发展成果和良好的发展局面，学习先进、尊重先进、争当先进、赶超先进，以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的危机感、“慢不得”的责任感，把握大势，胸怀全局，齐心协力，加压奋进，全身心投入到全面建设和谐、小康XX的实践中，共同谱写更加波澜壮阔的新篇章。
迈上新台阶，又是新起点，我们在肯定成绩的同时，更要清楚地看到当前存在的一些问题和薄弱环节，主要表现在：经济总量不大，发展不快、发展不足的问题依然比较突出；
农业产业化水平不高，农民增收渠道有待拓宽；
集镇建设步伐不快，城镇化水平不高；
部分群众生活仍然比较困难，仍有较多民生问题亟需解决；
影响社会稳定的各种隐患和因素仍然存在；
少数干部作风不实，机关工作效能有待提高；
等等。此外， 在科学发展的道路上，前面标兵更强，后面追兵更紧，新的竞争优势、竞争特色正在形成。
面对当前形势，我们犹豫不得；
面对周边乡镇你追我赶、奋勇争先的激烈竞争局面，我们耽误不得；
面对上级党委、政府和全镇人民的殷切重托，我们失误不得。可以说形势催人、形势逼人、形势更加鼓舞人。
说形势催人，是因为我们面临着实现更大突破和更好更快发展的历史任务。虽然目前发展较快，但与先进乡镇相比，在经济发展总量上存在差距，在相当长的时期内我们都将处于负重拼搏、奋力爬坡阶段。这就意味着我们必须付出比以前更多、更为艰辛的努力和汗水。这个阶段，我们将始终承担奋力跨越的重任，始终承受加快追赶的压力，严峻的形势催人奋进。
说形势逼人，是因为全县各乡镇之间的竞争越来越白热化，发展态势咄咄逼人，不进则退，慢进也是退。在综合考评5个先进乡镇中，我们发展工业比不过衡山镇，现代农业比不过与儿街，交通区位与他们更是不能相比，我镇与他们的差距让人担扰，让人揪心。因此，如果没有超人的气魄，没有超常的干劲，没有超额的增长，我们就会在竞争中落后，我们的差距就会越拉越大。
说形势更鼓舞人，是因为总体发展环境利好。“十二五”时期我国将在优化经济结构调整的基础上，继续加大对民生领域的投入，并将继续实施扩大内需的刺激政策。同时，我县的“十二五”发展规划《纲要（草案）》提出的“四化进程”、 “四大工程”对我镇的发展也至关重要，也将为我镇提供前所未有的发展机遇。只要我镇不断加大基础设施投入和经济发展软环境建设，经济发展“瓶颈”有可能将逐步消除。
二、强化措施，确保完成全年各项目标任务 2021年是我镇全面完成镇、村换届之后的开局之年，站在新的历史起点，我们深刻地认识到，做好12年的工作对于顺利实现富民强镇目标的至关重要。综合考虑，2021年我镇经济社会发展的主要预期目标是：完成工农业生产总值3.43亿元，增长25%；
招商引资到位资金7425万元，增长35%；
财政收入810万元，增长20%；
固定资产投资1.8亿元，增长20%；
农民人均纯收入6727元，增长15%；
人口自然增长率控制在2‰以内。实现上述目标，必须努力实现以下三大发展：
（一）要实施农业、三产双轮驱动战略，在推进富民强镇上实现新跨越 一是大力发展现代农业，着力夯实发展基础。坚持政策推动,充分发挥现代农业以奖代补资金的导向作用和倍增效应,加强基地建设，突出示范带动，加快胡家河村高山蔬菜和宋家河村茭瓜基地建设，力争全年新增高山蔬菜基地500亩，茭瓜基地300亩。加快特色农产品产业化步伐，新增有机茶基地1000亩，毛竹基地1500 亩，石斛基地2000平方米，完成油茶抚育1000亩，新增有机绿色农产品认证3个、注册农产品商标2个。
二是做强旅游三产，着力拓展富民增收渠道。立足XX良好的生态旅游资源，依托龙井河风景区辐射带动，大力发展现代农家乐旅游等三产服务业是增加农民收入重要途径。去年，我镇成功争创 “全省最佳旅游乡镇”，堆谷山心愿农家乐也成功入围全省五星级农家乐，2021年，我镇将继续大力发展农家乐旅游，力争去年新发展农家乐 家，带动群众就业 人。
三是狠抓劳务技能培训，着力提高劳务经济贡献率。发展劳务经济是增加农民收入，提高农民素质的有效途径。要切实抓好“新型农民培训工程”，教育鼓励外出劳务人员，创市场、搞经商。力争全年培训农民3000人次，完成劳务输出不少于1200人次。同时，要积极稳妥地推进土地流转工作的开展，加快发展适度规模经营，带动农业产业化，搞活农村经济。要大力发展农民专业合作社，要以市场为动力、利益为纽带，引导农户积极参与，进一步提高农村规模化、集约化生产经营水平。
（二）要实施招商引资、民营经济拉动战略，在做强镇域经济上实现新发展 一要挖掘潜能抓招商，开创引资经济新篇章。要继续把招商引资作为“一把手”工程、“生命线”工程来抓，在抓协调、搞服务、促发展、解难题上狠下功夫，做到工业、农业、第三产业和社会事业齐招，内资、外资、民资齐引。力争全年招商引资实现到位内资7425万元，完成固定资产投资1.8亿元，新引进开工项目3个，新增规模工业企业1家。全年要重点抓好6个招商项目的实施：1. 力争东流河电站建成投产；
2.助推胡家河铁矿扩建项目如期完工；
3.全力实施XX渔业生态养殖项目；
4.全线开通龙井河景区旅游线路，进一步完善景区内相关配套设施建设；
5.启动渔网度假村项目建设；
6.力促佛子岭抽水蓄能电站尽快复工建设。
二要转变职能抓环境，拓展民营经济发展新局面。要全面启动民资民力，让全镇群众的创造力、民营企业的扩张力、民间资本的爆发力最大限度地释放出来。通过鼓励和引导个体业户由户变企、农村能人弃农经商、企业职工自主创业等方式，促进民营经济的群体扩张。要努力解决制约中小民营企业发展的资金、技术等问题，做到从政策上支持、资金上协调、技术上服务。特别是对有市场、有实力、有后劲的鑫茗雨、康乃馨等骨干民营企业，要创造条件，重点帮扶，帮助其加速资本膨胀和品牌培育，向规模化、集约化方向发展。
三要把握重点抓建设，增添镇域经济发展新活力。要加快旅游集镇建设步伐，全面拉开城镇建设新框架，营造城镇建设新空间，大力实施亮化、绿化、美化、净化 “四化”工程，打造街灯亮、路面净、绿地多，环境雅、人气旺的生态优美城镇新形象。力争全面完成滨河大道工程建设，启动政府广场建设，进一步加大农村康居点建设，力争新增10户以上群众集中建房2处。力争6月底前全面完成农村连片整治工作，大力推动我镇新农村建设迈上新台阶。
（三）要实施以民为本的和谐发展推动战略，在统筹社会事业上实现新进步 一要多办惠民之事，大力改善民生。一个行动胜过一打纲领。要始终牢记利为民谋的职责，把更多的精力、财力、物力用来解决民生问题，老老实实、勤勤恳恳为民办实事、办好事，扎实推进33项民生工程实施，要把改善民生落实到具体行动上，贯彻到具体工作中 ：要进一步争取校舍安全工程、农村公路危桥加固等建设类项目；
全面改造XX集镇供水条件；
实施龙井冲小冲灌溉工程；
深入推进城乡居民社会养老保险试点,力争全年参保人数累计达到7000人次以上；
提高新型农村合作医疗参保率,努力实现应保尽保；
完善社会救助体系,严格落实优抚对象、城乡低保、农村五保等弱势群体救助政策。
二要多办保民之事，强化和谐创建。坚持稳定压倒一切，要牢固树立发展是政策、稳定也是政策，发展是硬道理，稳定是硬任务的观念，深入推进新形势下社会管理创新工作，健全信访维稳工作长效机制，强化矛盾纠纷排查调处，加强和改进新形势下群众工作，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐的突出问题。要严格落实信访件领导包案制，做到定期排查调处与经常性排查调处相结合，集中排查调处与专项排查调处相结合，接待群众来访与干部主动下访相结合，努力把各类矛盾化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。全面落实各项安全生产措施，要继续坚持完善行之有效的管理方法，坚决克服侥幸心理和松懈麻痹思想，进一步明确职责、落实措施、强化督查、消除隐患，确保广大群众的生命和财产安全。
三要多办利民之事，搞好社会事业。要严格执行基本国策，进一步加强计划生育工作，稳定低生育水平；
要严格土地管理，依法进行土地治理；
深化基层医药卫生服务设施建设,提高基层医疗卫生服务水平；
实施文化惠民工程,进一步加强镇村文化站、文化大院建设,积极开展全民健身运动,推动群众性文化活动蓬勃发展；
要继续做好老龄、老干部、妇联、团委、宗教等工作，促进XX的和谐发展。
三、真抓实干，切实做好当前各项工作 同志们，新的任务已经明确，新的征程已经开启，我们要迅速的从节日的气氛中走出来，收心归位，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到当前工作中去，立足本职，立即行动，真抓实干，开好局，起好步，争取全年工作的主动权。当前要重点做好以下几方面工作：
一是高度重视，强化措施，狠抓计划生育工作不放松。去年我镇的计划生育工作取得了较好的成绩，也受到了县委、县政府的表彰。但是，我们仅仅实现了“保先”的目标，却离“进位”的目标相差甚远。并且，整个计生工作形式不容乐观，超过70﹪村在全县排名中出现位次倒退现象，有的村倒退位次甚至超过60位，大家对计生工作长期性、艰巨性、复杂性、反复性必须要重新认识，计生是第一工作的意识必须进一步强化，计划生育这根弦必须时刻绷紧，任何时候都不能有丝毫懈怠。各村要对照当前自身存在的问题，重新理清工作思路，查找原因，拿出具体整改方案。对于认识问题不清，整改措施不到位，镇里将专门成立督察组到村进行调度。当前，各村要结合群众节日返乡和离乡的机会，全面开展一次摸底排查工作，既要做好对存在隐患的摸排，更要做好流动人口摸底登记工作，确保不错漏一人。各村包片干部要切实负起责任，对于少数因责任心不强、麻痹大意对全镇计生工作造成不良影响的同志，将对照计生工作考评办法给予严肃处理。
二是提高认识，落实责任，全面推进机关效能建设。今年是我县机关效能建设年，全镇广大干部、职工要以清醒的头脑认识效能建设，要充分认识到这次效能建设活动的意义，它绝不是一阵风、走过场、搞形式，而是一场动真格的效能革命。自今年1月份以来，县效能办已多次组织开展暗访活动，并到过XX，各村、各单位务必要高度重视，切实抓好本单位、本部门的效能建设工作。
三是注重引导，强化服务，切实做好招商引资和工业民营经济工作。坚持招商引资主战略不动摇，通过真心实意、周到细致地为企业、外商提供服务，着力营造安商、亲商、富商的投资环境。无论项目大小，我们都要坚持服务为先，积极为他们解决生产、建设中的困难和问题，有力的推动项目的健康运行。项目所在地的村更要积极做好相关协调服务工作，其他各相关单位也要从自身实际出发全力配合好企业搞好生产，争取使落户的企业早开工，开工的企业早投产，投产的企业早见效。
四是明确任务，快速行动，全力做好农村环境连片整治工作。我镇农村环境连片整治工作涉及胡家河、龙井冲、XX三个村，该项工作始于去年年底，按上级要求要在今年6月份前全面完成，因此，时间紧，任务重。会后，我们将立即行动起来，组织精干力量，加紧推进该项工作，也请所涉及的三个村全力配合好此项工作的开展，力争提前完成整治任务。
五是居安思危，深入摸排，扎实做好信访维稳工作。做好信访维稳工作是推进我镇社会管理创新的主抓手，我们必须要牢牢扭住这个牛鼻子不动摇，必须要进一步树立 “稳定压倒一切”的思想，扎实做好维稳工作，进一步增强跨越发展的推动力。各村要结合即将开展的计生摸排工作，对所辖范围内的信访矛盾隐患进行一次认真的梳理，对发现的问题和隐患要及时上报。当前，摆在我们面前的就有几例信访事件，相关的村要积极配合镇里妥善处理好这几件案例，切实做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾纠纷零上交”。
风正潮平，自当扬帆破浪；
任重道远，更须快马加鞭。同志们，形势逼人奋起，目标催人奋进。在新的一年里，让我们在县委、县政府的坚强领导下，进一步解放思想，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，殚精竭虑谋发展，心无旁骛抓发展，以更加开放的胸襟，更加务实的作风，同心同德，锐意创新，奋力拼搏，扎实工作，团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进！以优异的成绩迎接党的十八大召开。
最后，祝同志们在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福！
年度表彰大会总结【篇6】
文章标题：全区年度工作总结暨表彰大会讲话
同志们：今天，区委、区政府在这里隆重召开2004年度工作总结暨表彰大会，主要任务是全面总结回顾过去一年的工作，表彰各行各业涌现出来的先进典型，安排部署今年的文明建设工作，进一步组织动员全区干部群众，争创优势，与时俱进，为把××建设成为文明富裕的新城区而努力奋斗。下面，我主要讲三点意见，供大家参考。一、认真总结成绩，坚定发展信心刚刚过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，全区上下认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕把××建成全市投资首选区、经济首富区和文明新城区的奋斗目标，团结奋进，开拓创新，扎实工作，圆满完成了年初既定的各项目标任务。㈠经济发展跃上新台阶。通过优化发展环境，培育市场主体，扩大招商引资，加快“三大功能区”建设，区域经济保持了健康、协调、快速发展的良好态势。2003年全区实现国内生产总值11.8亿元，同比增长30.10；工业总产值11.5亿元，同比增长51.32；社会消费品零售总额16亿元，同比增长16.79；财政收入2.6亿元，同比增长47.33。建立“一个窗口对外，实现两个隔离，全程跟踪服务”的招商引资工作新机制，招商引资再创历史新高，全年实际到位内资2.1亿元，外资311万美元。成功探索了“一区多园”的园区发展模式，工业园区建设实现重大突破，××等工业园初具规模。在全市各县市区中率先成立了汽车零部件产业协会，为辖区汽配企业做大做强提供了沟通联系的桥梁、资源共享的渠道和互助合作的平台。加大技术创新力度，重点工业企业增势强劲，全区规模以上工业企业由年初28家增至34家。加快商贸服务区建设步伐，量贩、代理、专卖、物流等新型业态快速发展，××、××等龙头企业经营触角继续向周边县市延伸，××等一批中高档饮食娱乐业企业相继入驻，××、××街装饰材料等市场交易日趋活跃。坚持“一体两翼加旅游”的城郊型生态农业发展思路，生态旅游区建设初见成效。×××保护区管理局正式组建运行，××、××等一批重点基础设施项目顺利完成，新农村建设逐步推开，生态自然资源得到有效保护和开发。㈡改革和体制创新实现新突破。稳步推进企业改革，全区××家国有集体企业产权归属已全部明晰，区乡两级公有资产全部退出，有53家已全部改制到位，企业法人治理结构和现代企业管理制度初步建立。大力推进涉农收费价格公示制、村帐站审等制度，逐步化解乡村不良债务，农村税费改革成果得到巩固。积极开展配套改革，乡镇卫生院、学校人员及村组干部得到精简，乡镇机构进一步规范。大胆探索市场配置人才资源的机制，事业单位人员聘用制改革、干部人事制度改革稳步推进。新型农村合作医疗改革全面实施，覆盖面达到71。政府机构改革、城镇职工三项医疗制度改革、教育办学体制改革取得成效。区乡财政体制进一步理顺，政府采购、收支两条线、会计集中核算等各项财政改革进展顺利。㈢各项社会事业获得新进步。坚持实施“科教兴区”战略，科技对经济增长的贡献率达到45，高新技术产业增加值比重提高到15.1，顺利通过全国科技进步先进区的考核复查。教育事业蓬勃发展，素质教育全面推行，适龄儿童入学率、中考成绩继续位居城区前列。城乡卫生事业发展加快，有效地预防了“非典”疫情的发生。人口与计划生育工作进一步加强，人口自然增长率控制在8.12‰。文化体育、广播电视等社会事业迈上新的台阶，群众生活质量稳步提高。城市低保、救灾救济工作进展有序，社会保障、就业和再就业服务体系不断完善。社区基础设施建设力度加大，服务领域不断拓宽，服务水平得到提升，社区管理步入良性发展轨道，居民的归属感和认同感进一步增强。㈣精神文明建设和政治文明建设取得新成绩。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展文明单位、文明社区、文明村镇等群众性创建活动，城乡文明程度不断提高。扎实推进民主法制建设，人大、政协依法监督和参政议政取得实效，统战、人武、党校工作进一步加强，工会、共青团、妇联、工商联等群众团体发挥了桥梁和纽带作用。广泛开展民主评议行风活动，积极推进依法行政和公正司法，“四五”普法开局良好。坚持“严打”专项斗争和重点整治相结合，全面开展安全创建活动，抓好基层群防群治，加大对“FLG”分子的监控和帮教转化力度，辖区社会保持稳定。这些成绩的取得，是全区广大党员干部和人民群众团结一心，奋力拼搏的结果，是辖区各单位一如既往关心支持的结果。在这里，我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向为茅箭改革发展作出贡献的辖区各单位表示衷心的感谢！二、统筹安排，推动各项工作再上新台阶今年是六届区委、人大、政府、政协任期的第一年，做好开局之年的工作至关重要。前不久召开的区第六
次党代会和人代会、政协会提出，要全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，以完善市场经济体制为主线，以优化发展环境为中心，以培育市场主体为重点，立足区情，审时度势，不断创新思想、产业、环境三大优势，加快商贸服务区、生态旅游区、工业园区建设，为早日把茅箭建设成为全市的投资首选区、经济首富区、文明新城区而努力奋斗的目标任务，对今后五年和2004年的工作提出了总体要求。全区上下要紧密结合本地本单位实际，创造性地抓好会议精神的贯彻落实。春节后，区委、区政府还要召开经济工作会议，对全区的经济工作再作具体安排。这里，我重点就今年的精神文明建设、社会治安综合治理以及计划生育工作提几点要求：
㈠牢牢把握先进文化的前进方向，不断丰富精神文明建设内涵。坚持以人为本，重在建设的方针，广泛深入开展三大创建（文明社区、文明村镇、文明行业和单位），着力抓好三项建设（以诚信为重点的思想道德建设、精神文明基础设施建设、文明创建长效机制建设），努力把全区精神文明建设提高到一个新的水平。一是注重贴近实际、贴近群众、贴近生活，立足区情，面向基层，认真宣传贯彻党的十六大、十六届三中全会以及区第六次党代会、人代会精神，把全区党员干部群众的思想统一到建设文明富裕新城区的奋斗目标上来，把全区人民的力量凝聚到加快投资首选区、经济首富区、文明新城区建设的各项任务上来。二是全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高公民的思想道德素质。三是结合新农村和新社区建设，以文明社区、文明村镇、文明行业和单位三大创建活动为重点，创新方式，丰富内涵，拓宽领域，深入开展群众性精神文明创建活动，进一步提高城乡文明程度。
㈡切实加强社会治安综合治理，维护社会稳定。一是进一步加强社会治安防控体系建设。要探索运用市场机制加强群防群治工作的办法，完善经费保障机制，建立人防、物防、技防三位一体的社会治安防范体系。建立健全社会治安防控机制，加强村（居）治保会、民调组织建设，组建专职治安巡逻队伍，加大对重点单位、重点地段的管防力度，严密社会面控制，努力构筑点、线、面结合的全方位、全覆盖的社会治安防控网络。二是进一步健全社会治安综合治理责任机制。要建立完善区、乡镇（街办）、村（居）和辖区各单位四级社会治安综合治理责任制，按照“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则，逐级落实好社会治安综合治理责任制，把维护社会稳定与加强社会治安结合起来，把集中开展严打整治斗争与加强基层基础工作结合起来，实行综治工作重心下沉、警力下沉，标本兼治。三是进一步落实社会治安综合治理各项措施。要贯彻“打防结合，以防为主”的方针，深入开展“严打”整治斗争，依法从重、从快、从严打击各类违法犯罪活动，消除社会隐患。要在辖区内大力开展流动人口、租赁房屋清理整顿工作，进一步加强学校、企业周边地区的社会治安整治，集中解决一批社会治安突出问题。各地各单位要切实抓好矛盾纠纷的排查调处工作，建立完善预警机制和处理机制，坚持依据法律、政策来维护群众利益，做好群众思想政治工作，把各类矛盾纠纷妥善化解在基层、解决在萌芽状态，努力减少群体性事件发生。
㈢切实加强人口计划生育工作，稳定低生育水平。一是加强计生宣传教育，深入开展“婚育新风进万家”活动，广泛宣传人口与计划生育法律法规和生殖健康科普知识，促进群众婚育观念转变。二是坚持“三不变”，深化“三为主”，加强以规范村（居）民自治为重点的基层基础工作，加快建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作新机制。三是围绕争创全国计生优质服务示范区，切实加强优质服务和依法行政工作，深入开展“优质服务进万家”活动，健全区、乡、村三级计生服务网络，为育龄群众提供优质计生服务。四是建立和完善以现居住地管理为主的流动人口计生管理和服务工作机制，严格落实“一证管多证”制度，努力提高流动人口及特殊人群的计划生育管理服务水平。
三、狠抓落实，确保今年各项工作目标任务顺利完成
㈠要强化责任意识。坚持将精神文明创建、社会治安综合治理、计划生育等工作与经济工作一同安排部署，一同检查督办，一同狠抓落实。强化责任意识，继续完善和严格实行相关工作的领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，将各方面工作目标任务细化、硬化、逐一分解到具体单位和责任人。始终坚持党政一把手亲自抓、负总责，使目标责任制管理不脱节、不断档，不留漏洞。
㈡要形成工作合力。一方面，全区各地各单位要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责；另一方面，地方与地方、部门与地方、部门与部门之间要密切联系，加强协调配合，相互支持，合心合力。
㈢要严格督办检查。进一步完善精神文明创建、社会治安综合治理、计划生育等工作的考核办法，制定科学合理、便于操作的考核细则和方案。区文明办、综治办等部门要充分发挥职能作用，加强督导，对工作责任制的落实、工作目标任务完成情况进行定期检查，严格奖惩兑现，以过硬的措施抓好工作的落实。
新春佳节将至，借此机会，我谨代表区四大家向在座的各位领导和同志们拜个早年，祝大家身体健康、合家欢乐、万事如意。
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年度表彰大会总结【篇7】
xx年是拼搏奋进的一年，也是硕果累累的一年，通过学习集团公司党委书记、董事长李合军的讲话精神，我深刻体会到了集团公司的蓬勃发展，对此，我结合自身工作实际，书写自己的所思所想。
真抓实干，确保公司安全发展
对于化工厂来说，安全就是发展的先决条件和前提保障，对此，我们要结合自身岗位特点不打折扣地落实集团公司的33320安全管理发展理念，不断的拼搏进取，就如同李合军董事长说的面对改革发展的机遇挑战，唯奋斗者进、唯实干者强、唯搏击者胜，对此，我要以明知山有虎、偏向虎山行的勇气攻坚克难、拼搏进取;以咬定青山不放松的决心严明责任、狠抓落实。
在平时的工作中，我将划重点、辨轻重、分层次，深入剖析持续完善风险隐患双重预防体系建设，持续推进安全生产风险分级管控、生产安全事故隐患排查治理工作与现场的有机融合。安全没有终点，拼搏始终在路上，唯有脚踏实地的干好安全生产工作才是根本。
锐意进取，不断提升创新能力
创新是促进企业发展的不竭动力，只有在丰富的理论知识和开放性的思维下才能支撑起创新，故步自封最终将会导致衰败。我将深入贯彻李合军董事长提出的责任管理、效率管理、精准督查、写实考核四种创新机制，不断的革新工艺流程，完善落实考核机制，压实工作完成情况，同时针对工作中发现的难点、疑点，不回避、不推脱，敢于啃硬骨头，深入调查研究，广泛听取意见，完善与一线员工的双向沟通渠道，以创造性精神破解前进道路上的绊脚石，在创新思路、创新工作中体现时代性，把握规律性。
面对机遇与挑战并存的新的一年，我将更新思维，在创新发展上争抢先机，勇挑重担;在破解难题上求突破，对标高位，在打造品牌上站排头，有胆识，在干事创业上敢作为。
勤学善学，不断锤炼党性修养
党的领导是一切工作的核心，而党员是展现共产党员形象的最直观体现，对此，要加强党员思想素养，确立思想理论的定盘星，坚定理想信念的主心骨，筑就四个自信的压舱石。做到面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于主动担责，关键时刻豁得出去，危急关头顶得上去，把谋事、干事、成事统一起来，
作为支部书记，我将用好党内政治生活这个净化器，不断组织开展理论知识学习，提高党员思想站位，深入净化政治思想。坚定理想信念，自觉锤炼党性，坚持刻苦钻研，争做勤奋学习的表率。立足于本职岗位，加强对相关技术的学习、熟练掌握生产要领，争当技术先锋。同时贯彻落实党员量化考核，调动党员的工作斗志、激情和智慧，确保圆满完成xx年各项工作任务。
甘于奉献，不断提高员工幸福感
无论到何时，公司的发展都需要一群默默奉献的人，如果人人都算计名利，勾心斗角，没有奉献精神，公司的发展就会失去动力。因此，在平时工作当中，要发扬孺子牛的精神，切实增强责任意识，强化员工主人翁意识，注重从工作和生活中的一点一滴做起，埋头苦干，任劳任怨。
同时，员工是公司发展的保障，我们要将xx年工作中的一些好的工作方法继续发扬光大，继续开展员工工作座谈会，了解员工所思所想，帮助员工建立工作信心，让工作带给员工更多的意义，使员工从被动的要我做转变为主动的我要做。
新的征程已经开始，奋斗的号角已经吹响，我愿意成为一名有成效的奋斗者，在集团公司和鲁泰化学领导班子的坚强领导下，努力学习，善于合作，敢于担当，用心工作，为公司高质量、高效率、高品质的发展之路做出积极的贡献。
年度表彰大会总结【篇8】
一、会议主要任务 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，认真回顾总结全局2004年度的各项工作，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人，研究部署全局2005年重点工作，动员全局广大干部职工，团结奋进，开拓创新，再接再厉，加压苦干，为推动全局各项工作再创新辉煌而努力奋斗。 二、会议时间、地点 拟于12月31日（星期五）上午8：30在局培训中心三楼会议室召开。 三、与会人员 1、局领导班子成员； 2、各分局局长、副局长及全体中层干部； 3、局属各单位主要负责人和中层以上干部； 4、局机关中层干部； 5、受表彰的先进集体和个人代表。 同时邀请市政府分管副市长参加并讲话。 四、会议主持 建议会议由局党组副书记、副局长李某主持。 五、会议议程 1、奏国歌； 2、由副局长赵某宣读表彰决定； 3、为先进集体和先进个人代表颁奖； 4、局党组书记、局长王某总结总2004年度工作，部署2005年度重点工作任务； 5、市政府分管副市长作重要讲话。 六、会务分工 建议会议由孙副局长牵头筹备，成立专门会务筹备组，下设材料组、后勤组和组织组三个小组。具体人员及分工如下; 1、材料组：组长由政研室主任担任，成员3人； 2、后勤组：组长由办公室主任担任，成员6人； 3、组织组;组长由人事处处长担任，成员4人。 各组任务分工见筹备进度表。 七、经费预算 （一）表彰会费用（不含奖金）20000元； （二）联欢会费用6500元。 共计26500元。 （三）先进单位和个人的奖金由局长办公会议确定，初步建议200万元，详见奖励方案。 八、需局长办公会协调解决的几个问题 1、向市政府分管领导汇报确定何时召开会议； 2、研究确定拟奖励的先进集体及人员名单，研究确定奖励方案； 3、研究确定局长工作报告及代市长起草的讲话； 4、研究确定会议的经费安排。 二○○四年十一月十日 **局 关于召开2004年度总结表彰会议的预备通知 各分局、各直属单位、局机关各处室： 为总结2004年度我市**工作，表彰在2004年度中涌现出了的**工作先进单位和先进个人，部署2005年全市**工作，经研究决定，拟于12月底（具体时间另行通知）召开全市**系统2004年度总结表彰会议，现将有关事宜通知如下： 一、会议主要内容 1、表彰2004年度**工作先进单位和先进个人； 2、总结2004年全市**工作并对明年重点工作进行部署； 3、市领导作重要讲话。 二、与会人员 1、局领导班子成员； 2、各分局局长、副局长及全体中层干部； 3、局属各单位主要负责人和中层以上干部； 4、局机关中层干部； 5、受表彰的先进集体和个人代表。 三、注意事项 1、各分局、处室、单位请于2004年11月30日前，将全年工作总结报局办公室（通过局办公网上传）。 2、各分局、处室、单位请根据市局《关于表彰会2004年度先进单位和先进个人的预备通知》的要求，将先进单位、先进个人的事迹材料和申报表于11月25日前上报市局人事处，逾期不予评奖。 3、未尽事宜另行通知。 二○○四年十一月十六日 ****局 关于召开2004年度总结表彰会议的通知 各分局、各直属单位、局机关各处室： 经研究决定，定于2004年12月31日（星期五）上午8：30，在市局培训中心**会议室（**路**号）召开局2004年度总结表彰会议，会期半天。现将有关事宜通知如下： 一、与会人员 1、局领导班子成员； 2、各分局局长、副局长及全体中层干部； 3、局属各单位主要负责人和中层以上干部； 4、局机关中层干部； 5、受表彰的先进集体和个人代表。 二、有关事项 1、各分局、处室和单位要提前安排好工作，确保与会人员按时参加会议，不得请假，不得缺席。 2、表彰会后将进行与会人员联欢活动，请各分局与会人员提前准备一个节目，并将节目单于12月24日前报市局团委办公室。（电话：7654321） 3、各与会单位将回执于12月18日通过传真或局办公网上传报市局办公室。 4、各分局、单位限带车辆一部。 联系人：任仕铁 传真：1234567 附：1、与会人员座次安排表 2、与会先进集体和个人代表名单 3、**局2004年度总结表彰会议回执单 &n
有才：宋江在梁山泊年度工作总结表彰大会上的讲话
弟兄们：
一年来，我们始终高举替天行道理论的伟大旗帜，认真贯彻落实打家劫舍、劫富济贫的重要思想，全年工作又上了一个新台阶，山寨GDp达到了两白银，同比增长8%，财政总收入达到了两白银，同比增长11%，这是弟兄们团结一致，顽强拼搏的结果，也是今天表彰的各个先进单位、个人共同努力的结果。在此，我代表众头领，也代表已去世的晁书记，向新当选的108位山寨管理委员会委员，向受到表彰的马军、步军、水军等先进单位和个人表示热烈的祝贺!(停顿、等待掌声)
在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到问题和不足：在梁山声名高涨的影响下，来往客商日益减少，朝廷围剿的形势进一步加剧等等。为了进一步总结经验，表彰先进，激励斗志，推动山寨整体工作再上新台阶，我们召开这个会议，对山寨整体工作做一个总结，对明年的工作做具体安排。刚才，副司令员吴学究总结了过去一个时期特别是晁书记去世以后山寨的工作情况，谈了下一步的工作思路，讲得很全面。卢政委也讲了很好的意见，我完全同意。大家下来后一定要严格按照工作安排，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。
一是要认清形势，切实提高思想认识。
众头领和全体弟兄必须认清当前的严峻形势，提高对山寨整体工作重要性的认识。当前，梁山进入了新的发展阶段，山寨工作在面临新的机遇的同时，也面临着巨大的挑战。梁山的扬名立万必然带来水泊内外敌对势力、敌对分子对山寨事务的插手;朝廷中的少数顽固分子还在频繁进行捣乱和破坏活动，不让咱招安;打大名府、打青州，官兵吃了亏，缓过气来后肯定还会来找麻烦。
(李逵：管他娘个鸟!来一个杀一个，来两个杀一双)
铁牛!我在讲当前的形势，谁让你插嘴的!对了，山寨面临的严峻形势之一，就是像你这样没文化的头领还有不少，能力素质与新的形势任务不相适应，再敢乱讲话，看我不砍你的头!
燕秘书，我刚才说到哪儿了?嗯，形势。在这样的形势下，山寨各部门能否很好地履行职能，在维护山寨平安，确保大局稳定方面发挥应有的作用，是一个严峻的考验。要持续开展三个认清、三个深化活动，众头领和全体弟兄都要居安思危，未雨绸缪，认真做好本职工作。
二是要围绕中心，抓好各项工作落实。
山寨的全体弟兄必须充分认识肩负的责任，保持高度的工作自觉。梁山是什么地方?梁山是咱大宋朝革命的中心，是替天行道的重要保垒，我过去多次说过，山寨的两大中心工作，一是杀人越货，啊不，是那个劫富济贫。二是搞好与朝廷的招安谈判。这两大工作关系重大，哪一个方面出了问题，都会使全山寨的事业受到影响。劫富济贫是我们一切工作的出发点和落脚点，没有银子什么事也干不成嘛;招安谈判是联系朝廷的桥梁和纽带，是为咱全山寨弟兄特别是当过官军的弟兄谋后路的大事，谈好了大家都能捞个破格提拔，封妻荫子。由此可见，众弟兄所肩负的任务是光荣的，是神圣的，更是艰巨的。这就要求我们具备高度的责任感、高度的事业心和高度的敏感性，对每一件买卖、每一次谈判都不能掉以轻心，必须坚持两手抓，两手都要硬，慎之又慎，硬之又硬。
三是要加强学习，切实提高能力素质。
众弟兄必须胸怀全局，面向新世纪，努力提高政治素质和业务素质。山寨人手少、事务杂、风险大，大家杀人越货、和官军作战都很辛苦。但是当前的形势和我们肩负的使命不允许我们有丝毫的懈怠，必须向内挖潜，向素质要实力，努力提高每个弟兄的单兵作战能力。今后，各单位，各部门要结合日常工作，将创学习型梁山、当学习型好汉活动继续推向深入。众头领是发号施令的人，要做到身体力行，率先垂范，要求弟兄们做到的，自己首先就要做到。
公司会计年度考核表总结5篇
光阴似箭，岁月如梭，我们可以简单的和今年的工作说再见了。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好岗位年度的工作总结回顾，只有作好上一年的回顾，我们才能在下一年轻装上阵。怎么写自己的岗位年终工作总结呢？以下是由小编为大家整理的“公司会计年度考核表总结5篇”，请阅读后分享你的朋友！
公司会计年度考核表总结 篇1
20XX年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下:
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过某某年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过某某年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够。
2、财务各人员综合素质和业务水平一般。
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我。
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。
3、团队协作精神非常重要。
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
公司会计年度考核表总结 篇2
在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过2021年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过2021年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够；
2、财务各人员综合素质和业务水平一般；
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
3、团队协作精神非常重要；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌
公司会计年度考核表总结 篇3
20__年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。
核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。
首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。
在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。
财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。
首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过20__年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过20__年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够；
2、财务各人员综合素质和业务水平一般；
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
3、团队协作精神非常重要；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！
一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。
公司会计年度考核表总结 篇4
20_年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过20_年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
公司会计年度考核表总结 篇5
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过XX年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
话务年度工作总结合集5篇
对于“话务年度工作总结”这个话题编辑认为需要大家多方面思考。文档处理是工作中必不可少的一项，优秀的范文为我们提供很大的帮助，范文是写作路上的随行伙伴它可以为我们提供灵感。希望你更多关注本网站更新！
话务年度工作总结【篇1】
1、计划落实早、措施实
目前，我司经理室就针对**地区保险市场变化及去年全年保费收入状况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实状况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分思考险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”
今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，立刻在全司公布，其他人员能够参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮忙我们收集、带给新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放下。我们不仅仅对**年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把**年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人带给确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和推荐，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。
四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些状况，我们充分动员，统一思想，上下构成合力，迎难而上。做到职责到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。
3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
**地区现有1x家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司应对外部竞争所带来的业务压力，持续沉着冷静，客观应对现实状况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：
一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司用心参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业带给保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮忙的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和推荐，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层管理干部走出办公室，对所有中小企业务必亲自上门拜访，对所有新保客户务必当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要务必随叫随到，带给各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。
话务年度工作总结【篇2】
俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先务必遵守好每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。这不但仅有利于工作，有利于自身的提升和发展，更让我能尽快适合新环境、新工作的氛围。
话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见，透过声音来传达讯息，所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着市租公司的形象。所以，在电话中要做到语气平和，语调简单，用词规范得当，给乘客愉悦的感受，让乘客被我们的诚信、愉悦所感染，使我们的服务深入人心。三、学无止境，以知识助成长
俗话说“造烛求明，学习求理”，只有持续地去学习与汲取，自己才能进步、才能更快的成长起来，这正是“学无止境”的道理。只有持续学习，掌握专业仅仅，才能补充不足，从容应对各种各样的挑战。只有持续学习，才会有扎实的理x底，才会有潜力去辨别事物的真伪，提升自身修养，成为一名优秀话务员，为企业做出更多的贡献。
团结就是力量，这句话至今是很多企业里的座右铭。团结，一切困难都能够迎刃而解。一个团队如果不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心，我们每周都会透过周会的形式，把大家在平时的日常工作中找到的经验、方法与其他同事一齐分享，遇到的典型案例与大家分析探讨，共同进步，团结互助。
总的来说，这个个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态，因为我接触出租车行业的时间不长，以前2年的社区工作让我拥有了较强的应变潜力，但是不够重视日常规范，在以后的工作中还需进一步端正态度，严格要求自己，完成领导安排的各项工作。这个一月接听乘客来电，从开始吞吞吐吐，到之后能流利应答，让我明白信息中心服务不但仅仅是在行动上表现出来，一句礼貌的问候、一声诚挚的歉意，也能让乘客感受到我的用心处理问题的态度，以及优质的服务。不要以打工者的心态来对待自己的工作，只要付出了多倍的努力，从一点一滴点滴做起，充满激情的与企业共成长，这就会成就了自己的一番事业。
话务年度工作总结【篇3】
在刚上xx平台的时候，凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到xx设备的整个运作流程，让我在工作时更能得心应手。
然而95598号作为一个群众服务窗口，我作为一名普通的客户服务代表，除了要懂得一些简单的技术和专业知识外，更重要的是需要与客户进行沟通、交流，解答客户的咨询和疑问。因此，我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神，并且牢记;对于一些基础业务知识，我经常会翻出来看看，做到温故而知新，熟能生巧。如果说业务知识是的原料的话，那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的，只有具备高超的厨艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。
话务年度工作总结【篇4】
10086话务员个人年终工作总结范文
xx年已经接近年尾，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名战战兢兢什么都不懂得小学员，到现在可以独立果断的面对问题，这期间自己成长成熟了很多，同时也看到了自身存在的不足。总结如下：
这一年来，我的业务技能有了很大的提高，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务，积极参加站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能积极走出车站，"三进一上"对总站的班次情况进行宣传营销。
在工作中，身边的同事都是我的老师，同事刘姐干练的做事风格和灵活的服务技巧，王姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答，小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态，李娜的勤奋好学和开朗乐观，冯姐的认真仔细和严谨态度等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和进步。我深知，自己还有很多的不足，可是，我有信心会做的更好。
尽管在这一年的努力中有了一些进步，但是还存在着很多的不足，以下几点有待提高：
一、工作心态不够稳定。
遇到个别旅客的来电时，在回答咨询时语气欠佳，没有耐心。
二、工作中缺乏总结。
工作后不能及时梳理和总结，缺少工作目标。三、工作不够激情主动。工作中缺少激情，安于现状，创造力不足。能够认真完成工作任务，但是缺少主动承担新工作的积极性。
针对工作中自身存在的不足，将在今后的工作中不断改进，做好以下方面：一、调整心态，加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态，多站在旅客的角度想问题，寻找最适合自己的工作方法，用心微笑，真诚服务，真正做到把旅客当朋友，争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。二、注重细节，加强沟通。工作中注重服务细节，规范服务用语，宣传总站全面到位。加强与同事之间的.交流，及时发现自身不足，学习工作经验。
三、及时总结，不断积累。
对工作中出现的问题及时分析，不断改正，善于整理，总结经验，加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法，取长补短，不断完善自己的工作，为今后工作创造条件。四、提高主动服务意识，主动承担工作任务，多为自己的部门提好的建议，积极参加各项活动。
记得自己刚来面试的那天，李站对我说："车站的工作贵在坚持，看似简单，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到最好其实很不容易。"一直认真记得这句话，未来的工作中我会更加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。
最后，想感谢客服中心每一位领导和同事，谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油!
话务年度工作总结【篇5】
今年以来，公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理工作取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的提高。公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标，在做好本职工作的同时做好服务创新，体现在以下几个方面。
一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度
主要从“内强素质、外树形象”着手，通过狠抓公司各岗位人员素质，进一步提高客户满意度，树立公司良好的对外形象。
1、一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度，以进一步提高客服人员综合素质。
2、加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练，加大了现场监督考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应处罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的规范性，服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。
3、20xx年6月，总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参加，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业知识的学习，也提升了客户服务部的服务质量。
二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展
为进一步强化公司业务管理制度执行力建设，从制度上为业务发展提供坚强保障，客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进行了认真梳理及汇集，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习，按照学习，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习，要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得；根据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。
贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路，通过强化服务意识，深化服务体系建设，全力打造xx保险专业、诚信的服务品牌。
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字分享(5篇)
光阴似箭，岁月如梭，七七八八的年度工作即将结束！很少有人不写自己的年度工作总结的。在总结中，全面回顾自己这份工作做得如何。好的幼儿园园长的年度总结是怎么写的呢？有请驻留一会，阅读工作总结之家的编辑为你整理的园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字(篇1)
在县委、县教体局领导的关怀、指导与帮助下，在园领导的正确领导下，在幼儿园全体老师的共同努力下，我园圆满地地完成了20__年度的各项教育教学工作。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。
一、营造学习氛围，加强教学研究
充分发挥教师的主观能动性，继续认真学习《幼儿园指导纲要》，深入领会《纲要》精神，认真钻研《综合活动丛书》，分析、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力。我们在园内积极营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识;鼓励教师认真钻研《综合活动丛书》，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。本学期我园根据常州市教委颁布的“各领域活动目标”，针对“科学领域”活动进行了目标解读，还进行了教材分析活动。使教师们更深刻的理解了《综合活动》内涵。除此之外，我们积极为每一位教师创造各种培训的机会，虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的教师必须及时反馈所学经验，热门_______利用介绍、照片、录像等方法，让教师们从中受到启发，获得感性和理性的认识。
二、开展园本化培训，以教研活动为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径
1.优化备课方式。由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，鼓励教师分析教材，挖掘教材，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，改变教学策略。
2.以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓励青年教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园宋陵和张辛两名青年教师作为骨干力量，以塌实认真的工作态度、较好的教学能力赢得了全园教师的好评，我们就以身边的教师作为榜样，动员其他教师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力，同时也帮助教师认清自身的不足，取长补短。
3.正副园长深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，杨文蔚园长兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班四节美术活动及托班亲子游戏。在课堂中，通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮助教师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。
4.为探索美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活
动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，制定班级美术特色活动计划。结合主题活动内容，以区域活动的形式提供给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创造自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。
5.根据区教研室的教研工作，本学期我园开展数学教学活动评优，在观摩、反思、集体评课的过程中，教师们的分析总结能力、反思能力、写作能力得到了提高，并且通过对数学领域教育目标的解读，个人简历探讨教学策略，帮助教师领会数学领域的内涵及教学中重点难点的把握。
6.结合“教师教学工作考核细则”用自查、园评的方式，对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理，及时发现问题，及时寻找解决问题的对策。
三、加强课题研究，突显办园特色
本学期，我园课题《幼儿生活中的科学活动研究》实施一年来，科学、规范课题研究工作，并加强教师对儿童个案的观察研究，为行动研究提供科学的依据，研究工作初显实效。我们将继续以观察研究幼儿生活中的事物和现象为突破口，培养幼儿自主探索、自主学习的能力，激发幼儿对自然、社会的兴趣和爱科学的情感、培养幼儿主动学习，敢于探索，大胆尝试的精神，塑造幼儿活泼开朗的性格、锻炼与人合作的情感和意识，促进幼儿全面和谐发展，为我园形成独特的办园特色，打下基础。今年11月，通过了区教研室的中期评估，顺利成为区级立项课题。
四、提高家长学校工作的质量，增强良好社会效应
本学期，我园每月不定期的开展一次家长学校活动。如：新学期家长会、家长半日活动、亲子运动会、健康教育讲座、兴趣班成果展示等活动。让家长了解幼儿园的教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中抽空前来参加，每次活动均受到了家长们的好评，并希望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也规范教师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。通过开放活动，我们教师也或多或少获得了一些启示：教师要学会倾听、观察幼儿;为开展顺利，教师必须与家长有更密切的沟通;教师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。
一学期紧张而又忙碌，愉快而又充实，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但还有不足之处，我们一定在今后工作中，不断探索，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字(篇2)
非常有幸地参加了20xx年锦江园长任职资格岗前培训。培训内容从法律法规、制度体系建设、《3—6岁儿童学习发展之南》解读、（三幼、金苹果、红星幼儿园）园长经验分享、礼仪与形象、园本文化建设、美容化妆等方面全面的学习。形式灵活多样：专题讲座、经验分享、专家论坛。除理论学习还参观了金苹果翡翠城幼稚园，四川大学第一幼儿园，通过学习培训，更深入了解以人为本的教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入体会到幼儿园教育应怎样科学管理，如何做好安全工作。知法、懂法、守法相信法律的力量防患于未然，完善幼儿园设施设备安全性，建立和完善幼儿园工作制度，建立工作人员行为准则，用合法手段处理问题：协商第一，司法途径第二，让幼儿园更规范化。
其次，从幼儿园制度体系建设和财税政策方面讲述怎样管理好一所幼儿园。怎样奖惩调动教师工作积极性，遵循五个原则：好事晚说不如早说、坏事早说不如晚说、小奖不如不奖、小惩不如不惩、没选择比有选择好。学前教育投入容易，投足不易，且投且珍惜！
再次，从幼儿园管理的四个着力点，来谈如何管理好一所幼儿园。一位好园长应具备哪些素质。
第一，理念。对于一个园长来说是不可缺少的要件。苏霍姆林斯基说过：“学校的领导首先是教育思想的领导，其次才是行政领导”。办园理念是幼儿园自主建构的教育哲学或办园宗旨，他能回答幼儿是什么，幼儿园园长是什么，幼儿园的教育本质及其价值是什么？
第二，判断能力，思考是行动的演习。园长应具敏锐的观察力——善于发现问题，较强的逻辑思维能力——善于抓住问题的关键和本质，创新精神——不墨守成规，有丰富的想象力，善提出有创建的计划、方案、方法等。
第三，行动力，集体行动起来。领导以身作则。重点抓好几件事，勤于学习、观察和思考，了解教育改革与发展的趋势，把握该园保教的方向和重点；深入第一线，善于发现经验和人才，并予以重视、培植和培养敏于发现问题与不足；亲自抓园本实验项目和研究课题。
第四，热情，行动的源泉
第五，讲演，一个特别的技能。
园长的主要职责，搞好幼儿园保教队伍的建设和管理主持幼儿园的保教全面工作，主持幼儿园的管理工作，发挥幼儿园的主导作用，努力创设良好的育人环境。园长手里不应该拿着鞭子，而应该举着旗子，走在前面——不应该给我上，而是跟我上。一所好的幼儿园要有符合自己特色的园所文化，以人为本建立一支高素质教师队伍，优化园本培训体系，让教师持续发展，同时立足科研，打造课程研究特色。
最后，从保教工作、教师德育工作的开展、家长工作、卫生保健、品牌塑造与连锁经营、园本文化建设、礼仪素养方面来怎样完善自己，成为一位合格的园长。
这次培训感受颇丰，非常感谢为我们提供了这么好的一个学习交流机会，让我能学习别人长处，学习各个领域知识，不断拓宽自己的知识面。一定以此次学习为锲机，好好反思自己的教育管理行为，把学到的知识运用到实际工作中，使幼儿园各项工作不断迈上新台阶。积极以园长的欣赏带动全体教职工，使大家相互之间欣赏，在相互欣赏中以积极的心态相互帮助、相互竞争，从而形成充满温馨和谐的工作氛围。以幼儿为中心，玩学位中心，改变传统的集教观念，采取小组教学和区角活动，并随着孩子的需求与兴趣的改变而调整，为儿童提供可操作、有价值、有过程的支持；为儿童提供有挑战、有层次、有空间的指导；具有解读儿童的能力，给儿童充分自由的空间，让孩子发展最大可能。保护幼儿永远的童心，保存幼儿特有的天性，保留幼儿探索的精神，保持幼儿学习的热情。运用《指南》解决日常教育实践中具体问题，把握新机遇，以贯彻落实《指南》为锲机，推进学前教育科学发展。让孩子在玩学中做最好的自己，让教师在研学中提升自我。提高个人素养，努力做一个政治过硬，道德高尚的贤者；一个胸怀坦荡，心中有爱的仁者；一个乐学好问，知识渊博的智者；一个多谋善断，讲究领导艺术的谋者。用心去浇灌自己热爱的教育事业，让它开出无比瑰丽的花朵。
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字(篇3)
开学初，教育局就提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习，全面提高广大教师和教育工作者的政治理论素养和业务水平；进一步解放思想，转变观念，认真学习借鉴外地先进的办学经验，大力促进我县教育事业的健康发展。”的工作思路。按照教育局提出的工作思路，我园在教育局的直接领导下，也确立了“以创新为主题，以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口”的发展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。
一、面对现实，明确幼儿园发展思路，努力打造幼儿园特色
今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工不足问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此展开讨论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长失望，不能使孩子在他们各项能力发展最佳的学前期得不到良好的发展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。
（一）积极开展课程改革，促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发展
以学习教育年活动为契机，促进教职工素质的提高围绕目标，积极开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划，使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题，以‘语言’发展和‘动手能力’的培养为突破口”的口号形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开始了我园的课程改革。在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作：
1、抓好新教材的讨论和分析，并以主题的形式开展教育教学活动。
不错的教师们首先是把一学期的教材内容进行分类，并划分为几大主题，每选择一个主题，就根据各教材内容之间的联系，绘制好一个网络图，网络所涉及的各项内容，大部分都是教材中的内容，也有一些内容是教师根据自己班级的实际提出，还有一些内容是由幼儿生成的。其次，教师们根据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境。在主题活动的开展过程中，教师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会，如设置活动区，组织幼儿根据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版，师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等，使幼儿在这种富有教育价值及隐藏一定教育目标的的环境中，变以往被动的知识接受，为如今主动的操作、探索和学习。再次，发动家长参与我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时，教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要，通过“家园之窗”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍，对一些需要家长指导孩子完成的活动，有针对性地、适时的给家长一些建议。如：（1）建议家长带孩子探讨、开展一些有趣的活动，如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料，指导幼儿观看相关的影碟、电视节目，带幼儿到相应的场所参观、观察。（2）把孩子的认识、看法、感想用文字记录下来，让孩子交给老师。
（3）鼓励孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小朋友们共同分享。这样的家园共育，使更多的家长参与到幼儿教育中来，幼儿也获得了更多的学习机会。
2、打破原来的班级界限，积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜欢的地方、选择自己喜爱的体育器械参加锻炼。为了激发小朋友参与体育活动的积极性，我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外，又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械，满足了不同年龄、不同能力以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革，是我园教师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的具体体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小朋友进行交往提供了更多、更好的机会。在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园教师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了“幼儿发展为本”的理念，又满足了幼儿全面发展的需要，它使幼儿在积极、主动的探索、学习、参与中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经验，获得更好的发展。
3、抓好教师们的观念转变，促进教师们的良好成长。为了更好地促进教师的成长，我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作：一是组织全体
不错的教师到湛江第四幼儿园、第二幼儿园、铁路幼儿园参观学习，使教师们开了眼界、更新了观念；二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料，并积极尝试组织教师们的业务学习，教师们在参与找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新。三是继续围绕新教材开展一课三研活动，教师们运用教材、组织教育教学活动的能力有了进一步的提高。通过开展以上的活动，教师们的观念、能力都发生了一些变化，如：教师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发现，有的设计并不能很好地体现新纲要的精神。如：中班科学教育活动“什么沉、什么浮”的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的”，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去。对这样的设计，老师觉得不能体现幼儿的主动参与，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了“水的浮力是有限度的”的直接经验。
4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理能力有所提高。
通过开展课程改革，我园一改过去一成不变的教育教学活动模式，使幼儿有更多的自主选择活动的机会、有更多游戏的机会、有更多快乐的时光，也获得了更多的发展，幼儿园也初步显示出一定的特色。
（二）积极开展丰富多采的活动，既为幼儿提供了展示的机会，又向社会宣传了幼儿园
一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝“六一”儿童节活动、积极参与了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参与，家长认可了：我们的孩子不错。确实，在全县的幼儿创意画比赛中，五个特等奖我们幼儿园就占了三个，还获得了四个一等奖、三个二等奖，而三等奖没有我们幼儿园的份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时，我们又积极同电视台记者联系，电视新闻播放了我们数次的精彩活动，让社会更多地了解我们幼儿园。
随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了新的变化，许多家长积极参与到我们的主题教育中来，家长的教育观念也相应起了一些变化。
不错的（三）切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转
本学期，我园加强了对后勤工作的研究，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革。财务人员能地根据幼儿园的计划，及时有效地做好财务工作和一些物品的准备，工作的自主性强；炊事人员开发了一些新食谱，探讨改变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫生、保健工作能有序地进行；安全工作基本上为教职工所重视。
二、几点体会
这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展，归纳起来，有以下几点体会：
1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。
2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色，幼儿也有更好的发展。
3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培养，就没有幼儿园的良性 发展。
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难；有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。
三、存在问题
虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应该看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的计划性不强，致使一些工作、活动准备不足；开展工作的自主性不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等；一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。
四、今后思路
根据我园的实际和存在的不足，我们20xx年下期工作的基本思路应是： “一个主题”——以“创新”为主题；“两个特色”——“特色园”、“特色班级”；“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字(篇4)
在幼儿园工作的日子一年比一年更快了，我的青春也在这样灿烂光鲜的日子里实现了它的价值。很感谢这一年各方面对我们幼儿园的支持和鼓励，我作为幼儿园的园长，在此深表感谢。对于今年一年的工作，我还是有一些话想要说的，也为自己做了好了一些总结，希望为来年的工作打下一个更好的基础。
我从事园长工作已经一年了，从事幼儿园的教学工作已经五年了。我是二十二岁来到幼儿园开始教学的，那时候我还是只是大学毕业的学生，但是现在，我已经通过自己的努力走向了园长这份工作，这些年的点点滴滴其实都在我的脑海里，懂得那段日子的不容易，我就更加珍惜现在的自己。
其实很多事情只要我们努努力，就可以避免遗憾的。所以我也给自己树立了一个标准和原则，那就是勤工、乐学、爱学生、引领教师更好的做好教学工作。在这个基础上，我们幼儿园今年得到了很大的改变和突破，大班孩子们的升学以及小班孩子们的入学都是非常的顺利的。这些成功都是我们幼儿园各个教师一起努力的结果，所以我认为这一份肯定还是要给予我们幼儿园的每一位工作人员的，感谢大家工作上的配合以及平时对待工作的这份热情！
今年上半年，由于一些公共因素的影响，所以导致我们幼儿园停学很长一段时间，但是后面开学之后，我们幼儿园的大班升学工作还是做得很完善的。几乎没有出现太多的差错，保证每一个孩子都能够顺顺利利的升往小学的学习中，家长对我们的工作也表示非常满意。下半年小班新同学入学，我们做好了严密的安全和卫生工作，保证每一个孩子都是处于一个安全且舒适的环境当中。对于我们中班以及大班的孩子们来说，学校也是做足了准备工作的，各班教师都严密的关注着每一个孩子的成长情况以及一天的状态，及时和家长反馈情况，做好家长工作。
一年下来，各个年级以及各个教师都是投入到了这份工作上来的。我也做好了领导人的工作，把握好了这份工作的核心，正确的引导幼儿园的师生们走上一条更好的道路。保证好孩子们快乐且健康的成长，也保证了每一位教师顺利的发展，更是为我们幼儿园的口碑画上了一朵朵小红花，增添了不少的色彩！
园长讲话指示年度工作幼儿园总结500字(篇5)
20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
三、更新办园理念，强化服务意识
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的2019年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩
电话销售年度工作总结汇总5篇
在这篇文章中，我们将探讨有关"写范文的标准格式是怎样的？"的话题。为了与这个时代保持同步，我们必然会不断接触和撰写文档，因此写范文对我们的作用非常重要。
电话销售年度工作总结 篇1
20xx年上半年已经悄悄溜走，回顾这半年有酸甜苦辣。做一份电话销售半年工作总结，今年上半年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业有了更加全面的了解，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可。
一、团队发展整体情况
培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的营销队伍。目前通过不断的开展社会招聘渠道，期望通过不断的发展，达到年底部门的拓宽。
二、个性化制度的建立
营销部依托市营业部强有力的后台支撑，及时转变渠道业务思路，以服务代管理，以支撑代检查，制定了系列日常工作制度，极大的简化了工作流程，提高了员工积极性。
1.创新思路，积极发展
为了切实维护员工利益，优胜劣汰，奖罚分明，有效推动薪酬管理工作的顺利开展，营销部制定了“评优”制度。根据员工的工作总体情况综合考评，计划评选月度、季度、年度销售冠军，并实行一定的物质奖励。
2.坚持业务知识培训，创造良好学习氛围
营销部坚持“每周一训”的学习制度，学习业务理论知识，促进服务质量的提升。目前在营销部内形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围，员工的业务水平和服务意识不断提高。
3.培养员工积极心态，努力打造一流服务
坚持并完善了晨夕会制度。制定工作目标、工作计划，做到事事有准备，日日有总结，天天有提高。鼓励员工多思考，由被动营销变为主动服务。
三、工作不足之处
1.针对已经合作的客户的后续服务不到位
客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的。
2.开拓新客户量少
今年上半年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。
3.客户报表没有做很好的整理
领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
通过电话销售半年工作总结，我能最自己有一个全面的认识，下半年我将努力改善缺点，为了自己和公司而奔跑。
电话销售年度工作总结 篇2
做电话销售已经三个月了，在这段试用期间，我有了特别多的收获，自己的工作能力也是得到了巨大的提升，特别是沟通的技巧可以说和刚开始进来公司的时候真的有天差地别，现在就我试用期的工作做下总结。
一、工作上的学习
从我刚进公司做电话销售的时候，我虽然之前也是做过销售的工作，但更多的是跑业务的方式，而不是用电话去直接销售，虽然之前也是需要电话沟通的，但是还是和这个有一定的差别，为了做好这份电话销售的工作，我也是积极的参加公司组织的培训，让我自己能在上岗前就了解公司的产品，学习电话销售的一些技巧，到时候工作的时候也是能更好的去运用，去发挥，让自己的工作做好，从学习我们的产品知识，到我们模拟电话销售，我也渐渐的知道该如何去做了，真的到了岗位上，却发现还是自己没有彻底的掌握，但是打过几次电话之后，也渐渐懂得该如何去做了，同时在工作的时候，我也不断的学习，每天下班之后都会总结一天的工作，了解自己哪些是做得好的，哪些是需要再去改进的，只有不断的去复盘自己的销售工作，才能去找到自己的缺点，然后努力的去改进。
二、认真的做好工作
在工作中，我认真负责的打好每一个电话，在与客户做沟通的过程中，也是耐心的宣传我们的一个产品，让客户了解我们产品的优势，尽量的把产品销售出去，当然在电话销售的过程当中，也是有些客户听到我的电话就直接挂断的，有些是不喜欢推销的电话，有些是工作时间繁忙，所以无暇接听，我也是会在一天工作之后去了解那些情况，那些工作时间不接的，就在中午或者下班之后再打一次，尽量的珍惜每一个客户，避免错过了潜在的客户，同时对于一些购买过我们产品的客户，我也是会适时的进行回访，确认他们的使用情况，并且引导他们帮我们做口碑的宣传以及介绍新的客户，尽量抓住机会，做好自己的销售工作。
三个月的时间，并不长，但是我感觉过得很快，也过得很充实，在收获的同时我也发现自己有些不足的地方是需要改进的，像对老客户的回访还可以再细一点，不能完成任务那样打电话，有时候和客户拉拉家常，可能会有意想不到的效果，同时在学习方面，我也是还要继续的加强，特别是一些新的产品，必须尽快的熟悉和掌握，不能等产品都出来一段时间了才去学习，在今后的工作中我要改进我的不足，让自己的工作做得更好。
电话销售年度工作总结 篇3
一年结束了，现对今年工作总结如下。
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要很多学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知销售是一个工作十分繁杂、任务比较重的工作。作为销售员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做到能独挡一面，所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的销售员，首先要熟悉业务知识，进入主角。有必须的承受压力本事，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
经过一段时间的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于本事有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我经过努力学习和不断摸索，收获十分大，我坚信工作只要用心努力去做，就必须能够做好。
回首20xx，展望20xx!祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自我在新的一年里业绩飚升!
电话销售年度工作总结 篇4
我负责电话销售摊位的设计，已经工作了一个多星期。这些天我从努力工作中收获了很多。本文从两个方面总结了一年的工作。
我们已经明确的公司前台等单位和主要业务的工作人员的电话号码一般不会转给主要负责人，这种情况下一般会出现以下几种情况：
1、如果你成立公司，我们不需要直接挂机。
2、哦，我们今年不参加展览了，然后就挂了。
3、我们的主要负责人出差了，一个月后回来。其他一切不便告知，挂断电话。
4、你在建立一家公司。你为什么不发一份材料或发一封电子邮件？让我想想。
前两种情况经常发生。当你遇到这样的电话时，一般的电话营销人员心里都不舒服。客人不会说再见，他们几乎说了你以后不打电话这样的话题。如果你自己挂了电话，你会发誓的。没有办法。没人脾气这么好。放出来。下一次通话还有希望。后两个案例是我们电话营销的一个希望，但都是表面文章。希望是不可能的。一个月后，当展览结束时，他们会把它当成垃圾。
然而，这样的问题经常发生，我找到了几种有效的方法。我在前台遇到了第一个问题。第一，我直接去找展位负责人，没有说我是哪个单位的。在此之前，我必须提前了解客户参加过哪些展览，客户单位有哪些好东西。总知道，越详细越好，前台肯定知道这个公司是什么单位。你可以说你是组织者，了解你单位展位最近的落实情况。话说这里，电话一般都是接的，如果前台是展位负责人，或者他知道，那你可以告诉他，他们去年对展会不满意，今年的参展现在也在，然后问他们的展位是标准展位还是大型展位。经过进一步了解，他们正在做详细的准备。我们应该知道大型展台是我们的主要客户。
电话销售年度工作总结 篇5
作为电话销售，我在工作中，学到了很多东西，同时也把自己的工作做好了，来到公司已经半年了，就这半年的工作总结下。
一、学习
之前我是没有接触电话销售这个行业的，虽然我做过销售，同时也性格比较外向，平常和人也自来熟，但是和真正的电话销售来对比，确实是有很多需要学习的地方，这半年来，我参加培训，和同事沟通，向主管请教，自己在网上了解和学习，可以说从一个新人到现在可以成为我们部门的销售前几名，也是进步很大。
电话销售不是面对面，随时都有被挂断的危险，同时在联系的方式和沟通的技巧方面也是有很多需要注意的。一般来说，像中午和傍晚时间的电话沟通，效率是比较高的，而早上的时间则是最低的，最主要是早上的时间，大部分人都刚上班，有很多事情要忙，所以并没有时间来听我们销售产品。在沟通中，我一开始不会给客户做选择，就是把我们的产品报给客户，客户也不知道哪个更好。后来通过学习之后，我知道，当我给客户有选择的空间的时候，反而能促进成交，让客户要么选这个，要么那个，能够更加明白清楚我给他讲的是什么。
二、工作
在工作之中，我通过我的所学，把业绩从一开始的时候没有几单，到现在可以很好的和客户沟通，成交的成功率也是比较高了。而且一些客户还成为了我的朋友，不时的回购我们的产品，在电话的沟通之中，也不再是只聊产品，而是聊起了家常，有时候我没上班，同事联系了，但是他们还是觉得和我沟通比较好，下单也是找我。
同时在和新客户的沟通之中，我也不再是之前那样只会背话术了，而是能熟练的根据客户的需求来推荐，来调整话术，让客户更了解我们公司有的产品，我也能在电话里更满足客户的需求。现在我的电话销售业绩在整个部门都是名列前茅的了，同时也做了新员工的师傅，这是主管对我工作的肯定。
电话销售的工作还有很多需要学习的，虽然我目前的业绩不错，但是其实还是有进步的空间，还能做得更好。在对新员工的指导方面，我也是能发现，我还有一些不足是需要改进的，只有不断的学习，才能把销售的业绩做得更好，也只有不断的进步，我的能力才能有更多的提高。在今后的工作当中，我不但是要做好工作，把业绩做好，指导好新同事，同时也是还要继续的学习，让自己的能力更强。