国土资源局年度工作总结

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国土资源局年度工作总结(篇1)

国土资源局承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源的责任。下面是关于国土资源局的工作总结范文，欢迎参考。

(1)国土资源局2017年工作总结

2017年，我局在县委、县政府及市局的正确领导下，紧紧围绕国土资源工作总体要求，围绕服务经济建设这一中心，进一步转变作风，主动服务，规范管理，攻坚克难、扎实苦干，各项工作有序推进，为全县经济快速、健康、持续发展提供了强有力资源保障。现将我局今年工作情况总结如下：

一、2017年主要工作情况

(一)全力保发展，保障经济社会发展资金和用地需求

一是土地出让形势喜人，单位面积、单宗土地成交价双双创新高。截止目前已出让土地11宗，面积319.42亩，成交价款4.536亿元，其中经营性土地6宗，面积173.63亩，成交价款4.451亿元，工业用地5宗，面积145.79亩，成交价款0.085亿元。其中，高新区加油站用地，单位面积成交价达470万元/亩，创单位面积土地成交价历史新高;座落象山中学西侧1宗经营性用地，面积95.24亩，起始价1.8亿，拍出2.716亿元成交价，创单宗土地成交价历史新高。

二是用地报批取得新进展，保障能力进一步提高。今年以来，我县获上级批准新增建设用地5个批次，总面积709.30亩，其中城市批次1个(XX县2017年第一批次城市建设用地)，批复面积408.85亩;农民建房用地4个批次(XX县201X年度第一、二批次农民建房用地和XX县2017年度第一、二批次农民建房用地)，批复总面积300.45亩，涉及占用耕地面积57.11亩。

(二)大力推进土地开发整理，用地空间得到较大拓展

一是完成201X年实施的“XX县石门乡下彭村等四个乡(镇)六个村土地开发项目”的验收和报备工作，新增耕地面积535.215亩，其中旱地336.072亩，水田199.143亩;通过督促、协调沟通，“XX县琅琚镇等8个乡(镇)城乡建设用地增减挂钩土地复垦项目”已进入验收程序。

二是启动了五个项目的实施建设工作，“XX县合市镇崇麓村等七个乡(镇)十一个村土地开发项目”等5个新立项目全部完成招投标并进入开工建设阶段，其中3个土地开发项目和1个旱改水项目力争在12月底全面完成施工，1个建设规模达7512亩的土地整理项目力争在明年四月份完工。以上项目完成后，我县土地开发补充耕地项目实施面积将达到3062亩，预计新增耕地达到2876亩，其中预计新增水田1240亩，将全面完成市政府下达的两年2500亩土地开发任务。

(三)加强执法监察，国土资源管理秩序持续向好

一是加大违法违规案件查处力度。按照划定的动态巡查范围，扎实开展执法监察动态巡查工作，进一步完善内部管理制度，以每周五集中联审联批为基础、强化与公安，城管、房管、供电公司、供水公司、乡镇等部门协调机制，全县国土违法违规总体情况有所下降。今年以来共开展动态巡查670人次，下达停止违法通知书130多次，共查处土地违法案件39起，矿产违法案件9起，处罚金额近22万元，并先后到刘家源、邹家、雅翔园、杨家店、琅琚丁坊等地联合出勤执法9次以上，联合办案查处盗挖瓷土案件4起，琅琚、琉璃、陈坊等地非法买卖土地案件已移送公安进行查处。

二是积极加快“两违”处置工作。制定了《加快推进“两违”处置和不动产登记工作实施方案》，在全面摸清“两违”底数的基础上，本着“先易后难”原则，通过落实责任，分工协作，简化审批程序，热情服务，优先办理“两违”用地审批工作。目前，办理全县范围内“两违”用地735宗，总用地面积164.88亩。

三是积极主动做好土地例行督察整改工作。根据国家土地督察南京局例行督察反馈意见，县政府下发了《XX县土地例行督查整改工作方案》，通过加强领导，强化责任，精心组织，对于督查发现的8个非法批地、65个违法违规占地、10个批而未供土地问题，采取“销号式”的方法整改推进，逐件逐宗依法依规全面整改到位，进一步规范了土地利用和管理秩序。

(四)加强地质灾害防治，认真开展矿产资源管理

一是调整地质灾害应急中心人员，充实了工作力量，完成全县汛期地质灾害隐患点排查，调查核实我县2017年地质灾害重要危险点共44个，下发了《2017年XX县地质灾害防治方案》，《XX县地质灾害应急预案》，更新完善了隐患点监测人员信息数据库，“两卡”发放到点、到户并上墙，三级群防网络做到任务到岗、责任到人、措施到位。近期我县的地灾防治高标准“十有县”建设已初步通过上级验收。

二是完成对全县9家探矿权、21家采矿权(其中甲类矿山9家，乙类矿山13家)矿权信息公示。根据农村环境整治有关要求，对我县干道沿线可视范围内的砖厂、瓦厂、石场等矿山进行了一次摸底调查，将无证砖厂10家、瓦厂10家、废弃石场、砖厂、瓦厂26家列入整治范围，同时矿山环境恢复治理工作正在有序推进。

(五)做好基础性工作，服务发展能力进一步提升

一是认真做好不动产登记发证工作。完善不动产登记岗位设置和人员结构安排，进一步简化不动产登记审批流程，开展数据整合及数据库建设，县房地产管理局已将全部房屋登记电子和纸质档案资料移交到不动产登记中心，已实现我县不动产登记发证管理信息系统接入国家网络，实现数据每日实时上报，今年以来共发不动产登记证书4109本，不动产登记证明4299份。

二是完成基本农田划定工作。城市(镇)周边永久基本农田划定工作成果已经交上级审查，全县划定永久基本农田面积42.9933万亩，基本农田保护率为79.91%，基本农田整备区面积5487.94亩，占全县全域永久基本农田总面积的1.28%。签订耕地保护责任书1580份，张贴永久基本农田标志牌161块。

三是完善土地利用总体规划修编工作。市局下达我县规划调整后的建设用地规模为5200亩，扣除2017年省厅预增加指标4000亩，今年省国土厅又追加了600亩建设用地规模，我县实际剩余规划调整后的建设用地规模为1800亩，我县已将该1800亩建设用地规模全部落实了地块，修改完善方案已得省国土厅批复，13个乡镇土地利用总体规划方案已通过市级评审。

四是编制了耕地质量等别监测评价工作，内业资料的收集已全部完成。开展了土地整治201X-2020专项规划工作，已对专项规划的相关数据进行了调查摸底。开展了XX县土地开发耕地后备资源、增减挂钩空心村、灾毁耕地的调查摸底工作。开展农村宅基地试点工作，在全县范围内帅选秀谷镇徐坊村等3个村作为试点。

(六)加强干部队伍和廉政建设，不断提高整体素质

一是抓好党建工作。局党组及时召开会议研究改选了机关支委人选，增加了力量，同时深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，做到了每月组织一次党员集中学习，每半年一次民主生活会，通过经常性的组织全体党员开展学习和各项活动，丰富活跃了机关党员生活，激发了广大党员干部的工作热情和责任感。

二是严格执行党风廉政建设责任制。严格执行“一岗双责”，对工作岗位进行廉政风险点排查，分管领导对分管人员进行廉政风险点提醒，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

三是强化作风建设。注重用“四种形态”抓作风建设，通过强化学习教育、完善制度、整风肃纪、问效追责，切实解决干部队伍作风建设方面存在的问题，加强对机关股室、重点岗位和服务窗口的办事程序和环节实行全面公开，方便办事群众监督。

二、存在的问题

一年来，全局领导干部齐心协力，共发展谋，取得了一定成绩，但在工作中还存着一些困难和问题，主要表现在：一是土地开发整理工作开展存在困难，还要与林业、农业等部门加强沟通协调，取得多方支持;二是执法监察还存在困难，未批先建、擅自改变土地用途，闲置用地等违法违规用地现象仍然时有发生，因缺少国土执法用车和执法设备，执法监察工作受到一定的影响;三是干部职工工作状态、精神面貌还没有彻底转变，习惯以传统思维推进工作，作风建设和勤政廉政建设需要常抓不懈。

三、2018年工作打算

2018年，XX县国土资源局将贯彻落实党的“十九大”精神，严格按照市局和县委、县政府的总体部署和工作要求，解放思想、开拓创新、依法行政、苦干实干，切实提高国土资源管理服务水平，推动国土资源工作再上新台阶，为建设生态宜居、活力宜业、人文宜游、休闲宜养、特色宜创的“五宜XX”提供更好的国土资源保障。

(一)继续做好2018年度土地报批和交易工作。加强用地的服务和指导，与各有关部门、用地单位的协作联系，督促用地单位尽快完善相关资料，提高用地报批效率，同时严把审批关，做好建设用地供应和园区土地集约利用评价工作，为夯实和服务我县“两区”建设提供用地保障。土地交易工作积极主动地与规划、房管及相关乡镇政府等进行沟通协调，按照县政府下达的土地供地计划，创新办法，积极完成年度交易任务。

(二)进一步强化耕地特别是基本农田的保护。一是继续对全县耕地面积进行全面监控保护，进一步健立健全耕地保护责任体系，确保我县年度耕地保有量。二是全面落实耕地“先补后占”和“占优补优”制度，不断加大土地综合整治力度，做好已实施项目竣工验收和报备案工作，做好2018年申报的土地开发、旱改水田、增减挂钩等项目的现场踏勘、项目区前期测量申报、招标、施工建设等工作，

(三)切实做好地籍管理、不动产登记工作。一是规范不动产统一登记，完善不动产统一登记工作制度，补充城镇地籍调查数据，充实不动产登记数据库，积极协调不动产统一登记工作各方面问题。二是开展完成全县农村房地一体宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作及数据库建设工作。三是开展完成我县第三次全国土地调查工作及我县自然资源统一确权登记工作等。四是切实做好房地产开发项目的监管和验收工作。

(四)加大国土资源违法行为查处力度。加强执法监管，继续推行动态巡查责任制，积极深入开展好“两违”集中整治，继续做好闲置建设用地的清理处置，加强宅基地监督管理，加强与公安等部门及乡镇的通力合作，加大对非法开采瓷土矿打击力度，对非法采矿动向进行全方位监控，并完善矿山监管长效机制。

(五)积极做好汛期的地质灾害防治工作。整改完善地质灾害防治高标准“十有县”建设，进一步明确地质灾害防治责任，进一步建立和完善县、乡、村地质灾害群测群防预警体系，加强汛期地质灾害气象预报预警工作，抓好汛前、汛期的排查检查和重点灾害点的定期巡查。

(六)进一步加强依法行政和宣传工作。深入进行土地资源国情和土地法律法规宣传教育，普及保护耕地和节约用地基本知识。

(七)进一步加强机关效能建设。转变工作作风，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平。

(八)继续做好县委、县政府和市局交办的其他各项工作任务。

(2)2017年国土资源局工作总结

201X年，XX市国土资源局认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记视察XX时的重要讲话精神为统领，紧紧围绕新时期首都城市战略定位，按照市委、市政府的决策部署，积极稳妥推进各项改革工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真接受市委巡视并积极整改，全面配合国家审计署对我市开展土地出让收支和耕地保护情况专项审计，尽职尽责保护资源、节约集约利用资源、尽心尽力维护群众权益，不断提高资源保障能力和管理服务水平，有力促进了首都经济提质增效、转型升级和持续健康发展。

一、深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神

一是加强新增建设用地管控。严格控制新增建设占用农用地和生态用地，积极盘活存量建设用地。调整耕地和基本农田数量和空间布局，支持发展高效节水农业。积极会同市规划委，结合城市总体规划修编，明确未来我市建设用地“减量提质”目标。

二是严格审核产业项目用地供应。调整产业项目供地审核方式，成立全市工业项目供地审核小组，对新增供应的工业用地从产业发展定位、空间规划布局、项目经济指标、用地规模、环境保护和用水能耗等方面进行全面审核，严格控制非首都核心功能的产业项目用地供应。结合城市功能疏解，对全市工业园区未办理征供地手续的建设项目进行清理，为市领导研究产业转移项目提供决策参考。

三是积极推动京津冀协同发展。加强顶层设计，推进《京津冀协同发展土地利用规划(201X-2020年)》编制工作。主动赴天津和河北国土资源厅(局)，就津冀承接XX产业转移和功能疏解、加强土地利用合作和信息共享以及建立国土部门联席会议制度进行商讨，并向市政府提交统筹三地的土地利用的工作设想和建议。

四是创新试点新型适老社区供地。深入研究养老设施供地政策，联合市发改、规划、民政等部门，试点在新建住宅用地项目中按照与XX市老龄人口相适应的比例配建养老设施。

二、稳步推进国土资源领域改革任务

一是启动不动产统一登记前期工作。成立不动产统一登记协调小组，初步完成全市土地、房屋、林地等各类不动产登记的人员、机构和信息化建设等基本情况现状调研。成立不动产统一登记联席会，拟定XX市不动产统一登记职责和机构整合初步方案。

二是稳步推进集体建设用地使用制度改革。向市政府报送XX市农村集体经营性建设用地入市工作总体思路和集体建设用地利用建议，起草《XX市农村集体经营性建设用

地出让、租赁、入股试点管理办法》，甄选申报我市具体试点区县。印发《XX市利用农村集体土地建设租赁住房试点实施意见》，加快推进已批试点项目建设实施。加强农村宅基地政策机制研究，开展设施农业项目自查整改工作，研究集体建设用地乡镇统筹利用相关政策措施。

三是积极推进城乡规划一体化。与市规划委对接搭建基础数据共享平台，开展集体建设用地专题研究。主动与市规划委协商“两规”同步审核、同步报批相关程序。开展规划调整技术审查和数据库更新，完成201X年度全市土地利用总体规划实施评价。

四是深化征地制度改革。对重点工程及土地储备项目中采取的实物补偿、留地安置等多元化补偿安置方式进行规范。完善征地公告程序，规范《一书四方案》等申报材料，推进历史遗留项目征地进展。开展征地拆迁中损害群众利益问题专项整治工作，201X年以来的征地拆迁项目征地补偿费已全部支付到位。

五是加快行政审批制度改革。行政审批事项取消6项，下放23项。对投资项目市级审批事项从“审批流程、审查内容、办理时限”等16个方面进行规范，并向社会公布。对我局行政处罚职能进行梳理并绘制行政处罚权力运行流程图报市政府法制办。首次通过网站公开征求规范性文件意见。

三、积极保障首都科学发展用地供应

一是有效保障符合首都城市战略定位用地需求。加快环境整治、轨道交通等重点工程用地供应，积极推进首钢老工业区改造调整和转型发展。全年批准征地面积1591公顷，涉及新增建设用地801公顷，其中农用地转用607公顷(含耕地247公顷)。供应国有建设用地3161公顷，完成计划的61.4%。批复用地预审项目996件，用地总面积13755公顷。办理国有土地登记17747件，其中使用权登记6815件，抵押权登记5782件，抵押金额8881.06亿元。积极推进145个重大项目用地手续办理，协调南水北调等民生公益项目补办用地手续。

二是提前完成全年土地出让收入计划，保障土地市场平稳运行。完成基准期日为201X年1月1日的基准地价更新，并由市政府公布实施。按照“瘦身、控增、提速”的总体思路开展土地储备开发工作，逐步实现“项目推进和债务规模匹配”的良性循环。全年完成土地储备开发1028公顷，新增项目面积354公顷，实现投资987亿元。全市土地储备机构累计筹措资金602亿元，归还债务998亿元，年末债务余额2168亿元，超额完成市政府确定的控制土地储备存量债务规模的任务目标。全年土地市场成交土地141宗，成交金额1917亿元，政府土地收益965亿元。出让收入上缴国库2594.66亿元，其中政府收益1354.58亿元，超额完成全年出让收入计划。

三是落实节约优先战略，推进节约集约用地。研究搭建体现首都特色的节约集约用地制度框架体系和工作组织架构。开展“十三五”时期我市提高土地资源集约利用水平路径课题研究。启动201X年度开发区土地集约利用更新评价，推行工业用地弹性年期出让、先租赁后出让和租赁出让结合等供地方式。开展存量工业用地盘活政策研究，健全完善闲置土地处置工作机制。

四、尽心尽力维护群众合法权益

一是连续五年提前超额完成保障性安居工程用地供应。不断完善住宅用地供应体系，优先安排保障性安居工程用地需求，加大棚户区改造用地政策支持力度。全年累计供应住宅用地1195公顷，完成计划的72.4%。其中，商品住宅用地供应517公顷，完成计划的51.7%，含自住型商品房用地供应193公顷，建筑规模约295万平方米，预计可提供自住型商品住房约3.3万套;保障性安居工程用地供应678公顷，完成计划的104%，计划总量、公开配租配售房型供地任务均超额完成。

二是积极推进农村集体建设用地使用权确权登记颁证及土地调查工作。全市现存集体建设用地的13个区县共调查宗地48117宗，其中符合发证条件的宗地9994宗，完成发证的宗地8871宗，发证率88.76%。组织开展全市村庄宅基地地籍调查试点准备工作。公布全市二次调查主要数据成果并进行宣传解读。规范地籍基础数据建设标准，有序开展宗地统一编码应用。

三是地质灾害防治成效显著，连续三年安全度汛。对全市4614个地质灾害隐患点的避险路线和避险场地进行安全性调查评价，在局门户网站实现电子地图便民查询。10个山区县全部实现自主地质灾害气象风险预警、分别成立应急调查小队，地质灾害宣传和应急演练工作不断加强。加大地质灾害工程治理力度，51个工程治理项目完成42个。全年发布市级地质灾害气象风险预警7次，开展应急调查28次，实现安全度汛，无人员伤亡。

五、坚守耕地红线，严厉打击国土资源违法行为

一是严格落实耕地保护责任。与区县政府签订201X年度耕地保护目标管理责任书，增设高标准基本农田建设任务量。开展2017-201X年度耕地保护责任目标履行情况自查和2017-2017年度耕地保护责任目标期中考核。严格落实耕地占补平衡政策，全年共编制、审核补充耕地方案123件。拟定《XX市土地整治项目管理办法》，组织验收项目34个，新增耕地1.6万亩。组织开展耕地质量等别年度更新评价和耕地后备资源调查评价工作。

二是对违法违规用地保持高压态势。制定政府土地收益拨付与区县遏制违法用地、违法建设联动的奖惩措施。建立土地一级开发、土地储备资金拨付与土地执法联动机制。积极推进视频监控系统和快速反应机制平台建设。深入开展土地矿产卫片执法检查，201X年我市卫片违法问责比例为8.4%。全面督导检查“小产权房”清理整治，加强对高尔夫项目的定期巡查。全年共发现土地违法违规行为959件，立案查处400件，结案320件。发现矿产违法违规行为28件，结案28件。开展联合执法行动和“六打六治”打非治违专项行动，严厉打击非法开采矿产资源行为。

三是土地督察工作有序推进。积极配合国家土地督察XX局开展通州区土地例行督察。继续督导昌平区推进201X年例行督察发现问题后续整改工作。积极配合开展节约集约利用土地专项督察，对201X年至201X年批而未供、供而未用、未供即用等情况进行自查整改。

六、矿政管理水平和地质公共服务能力不断提升

一是严格规范矿产资源开发秩序。全年办理采矿权登记审批23个，完成采矿权项目的公开交易16个。首云铁矿等4个矿山成为国家级绿色矿山，鲁家山等9个矿山成为国土资源部绿色矿山试点单位。开展矿产资源节约与综合利用以奖代补绩效评价。《XX市主要矿产资源“三率”调查与评价报告》通过验收。

二是加强矿产资源勘查储量管理。开展201X年度地质勘查资质集中受理审批。登记地热探矿权12个。围绕老矿山挖潜，开展密云铁矿资源勘查评价工作。完成《XX市XX时期地质勘查发展规划》中期评估，完成各类储量报告评审、备案45份，办理压覆矿产资源核查申请160件。

三是加强地热资源管理。确认地热矿业权价款13个，完成公开交易27个，征收地热资源补偿费2187万元。完成XX市地热资源综合利用现状调查，启动昌平新城地热资源调查评价项目，出具浅层地温能地质条件评估意见14份。制定地热井泵室和地热井封井、回填井技术要求，进一步规范地热资源的开发利用。

四是拓展地质服务工作领域。完成XX市典型区域小城镇水工环地质综合调查试点等4个全市性重点基础地质调查工作。开展201X年度“XX数字城市地质资料数据中心建设试点”项目，加强地质资料汇交监管平台建设与利用，地质资料管理不断加强。密云水库周边、西部山区百花山地区矿山地质环境治理示范工程项目有序开展，在生产矿山地质环境治理实施顺利，地质环境图系编制工作初步完成。地质遗迹保护和地质(矿山)公园建设继续推进。

七、推进国土资源管理科技化、信息化、规范化

一是加强重点领域科技支撑，全面实现管理信息化。组织申报《京津冀土地优化利用一体化管控关键技术与应用》国土资源公益性行业科研专项项目。初步建立XX市国土资源标准体系。利用“一张图”大数据技术，推广综合监管移动平台，全面提升国土资源业务工作的管理深度和规范化程度。成立XX市地质灾害应急事务中心，建成并推广地质灾害预警预报系统和移动地灾系统，系统应用效果得到市领导充分肯定。

二是行政效能进一步提升。完成市政府折子工程、为民办实事项目以及建议、提案办理任务。全年受理各类业务事项23362件，办结21931件，完成督办件177件。主动公开政府信息12176条，受理政府信息公开申请7390件，答复7337件。办理行政复议答复205件，办理人民法院受理诉讼案件411件。建立“1+2”信访举报事项处理模式，信访量保持低位运行。加强舆情监测，牢牢把握正确的舆论导向，强化政务微博快速反应能力。全面开展内部控制制度建设工作，按照权责一致、有效制衡的原则，系统梳理岗位职责，再造业务流程，完善政策规定，调整人员配置和部门职责，建立起对各类经济风险事前防范、事中控制、事后监督和及时纠偏的有效机制。从严从紧管好公共资金，预算财政拨款基本经费执行率达到95%。完善审计工作制度体系，首次开展延庆分局、门头沟分局领导干部的任中经济责任审计。机关后勤服务保障工作得到改进和加强。完成局级领导办公用房改造，开展市局机关拟进驻市政府政务中心大楼前期工作。

八、加强党建工作，提升干部队伍素质能力

一是党建工作不断创新提升。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，不断推进学习型党组织建设。印发局党组工作规则，修订基层党组织发展党员工作规程，完成党和国家机关基层组织工作条例及实施办法贯彻落实情况专项检查。赴首钢园区等地开展“深入基层、服务基层”活动、深入开展“国土资源十年改革与展望”调研活动和“最佳党日活动”。加强基层党组织建设，扎实推进换届工作。工会桥梁纽带作用进一步增强，共青团的吸引力和凝聚力不断提升。

二是深化人事制度改革。研究制定干部选拔任用工作管理办法，坚持正确用人导向，开展局级后备干部集中调整工作，全年核定职务169人次。拓宽系统内外干部交流渠道，组织12名区县分局干部到市局轮训学习，选派2名处级干部到外单位挂职，接收4名外单位干部到我局挂职。有效开展多层次立体化的干部培训，组织培训9865人次。积极推进老干部工作转型发展，全年共走访看望离退休干部260多人次。

三是认真落实市委巡视组整改任务，积极配合开展土地出让收支和耕地保护情况专项审计。积极配合市委第五巡视组顺利完成巡视工作，明确整改措施和时间进度，整改工作有序开展并取得了阶段性成效。积极配合开展XX市土地出让收支和耕地保护情况审计，在对接业务、沟通政策、按时提供审计所需材料、集中取证等方面扎实开展工作。

四是全面深化群众路线教育实践活动成果。整改落实取得积极成效，24项整改任务中，9项需要近期解决的已全部办结，15项需要长期坚持的已完成阶段性工作。在深化整改过程中，建立健全制度规定14个。我局牵头的22项上下联动整改事项中，已经完成整改落实17项，剩余5项已列入中长期整改计划，34项协办事项已按有关要求做好配合工作。深入贯彻落实中央八项规定和XX市实施意见，严控“三公经费”支出，降低行政运行成本。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。印发《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见》，积极推进党风廉政建设责任制和“两个责任”的落实。深入开展“正风肃纪”系列专项整治工作，强化党内监督和执纪检查。开展端正党风政风、依法廉洁从政教育，对落实中央八项规定及党风政风情况进行监督检查。加强行政效能监察，围绕行政审批制度改革和国土资源执法监察工作开展立项检查。聚焦中心工作，坚持案件线索集体排查制度，严肃查处违法违纪案件。

回首过去的一年，我们深刻感到各项成绩的取得来之不易，这是市委、市政府和国土资源部正确领导的结果，是各区县党委、政府和有关部门理解、支持的结果，是全市国土资源系统广大干部职工开拓创新和不懈努力的结果。

与此同时，我们应该清醒的看到我们的工作与领导的要求、群众的期盼、发展的需要还有一定的差距。一是国土资源管理工作还需要进一步适应经济发展新常态要求，需要转变职能、简政放权、服务发展，需要更有力的促进转方式、调结构、稳增长，需要更有效的在全面推进京津冀协同发展国家战略进程中发挥好作用。二是国土资源管理科学化水平需要进一步提高，资源利用方式亟待向集约节约利用转变，国土资源管理服务和促进首都实现城市战略定位、经济提质增效、破解“城市病”的能力需要进一步提升。三是违法违规用地存在反弹压力，制止难、查处难、移送难、执行难的问题仍然存在。四是改革进入攻坚期和深水区，需要我们善于运用法治思维谋划改革、化解矛盾、推动发展。五是国土资源领域反腐败形势依然严峻，少数工作人员责任意识、服务意识不强，作风建设和廉政建设需要警钟长鸣。

国土资源局年度工作总结(篇2)

一、严格保护耕地，合理分配土地资源

1、我所深入贯彻落实了十七届三中全会、《国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神，切实履行监管主体责任，进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标责任书，责任到人，并不断对耕地保护情况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。

2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理建议。

3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起，处理2起。

4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。

二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作

1、严格执行《**省人民政府关于印发**省探矿权采矿权管理办法等3个文件的通知》和永胜县《关于开展全县矿业权实地核查的通知》精神，积极配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。

2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。××乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一直是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡13份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。

三、加强管理，进一步提高国土资源管理水平

1、我所在“4.22”地球日、“6.25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报2期，大小标语40条，发放宣传单200多份，写告示标语7条。通过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。

2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排积极配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。

3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现场”，全年共验收发证68宗，发证率达100。

4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询3起，信访案件1起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。

四、抓好队伍建设，提高干部职工素质

1、大力加强国土所规范建设，提高业务素质。

我所采取自学形式，加强业务学习，不断提高业务水平。结合乡组织的科学发展观学习实践活动，不断完善我所的各项制度，把各项制度落到实处，规范了我所建设。

2、切实加强党风廉正建设和反腐败工作。

结合县局党委与我所签定的《党风廉正建设目标责任制》，我所全体人员参加了乡里的《学习实践科学发展观活动》，不断查找不足，认真做好笔记，写好心得体会，虚心接受群众意见，深刻地剖析了自身存在的问题，找出差距，制定了措施，落实整改方案，以便提高自身水平。

总之，这一年的工作，我们认为是合格的，群众是认可的，乡党委政府是满意的，我们有信心在今后的工作中，更好地完成好上级部门部署的各项工作任务。

国土资源局年度工作总结(篇3)

县国土资源局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

一年来，在市国土资源党组和县委、县政府的正确领导下，xx县国土资源局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力转变工作作风，提升工作效能，较好地完成了各项目标任务，切实维护了国土资源管理良好秩序。

一、主要工作开展情况

（一）积极消化批而未用土地。截至xxxx年底，我县批而未用土地共xxxx.xx亩，其中批而未供xxxx.xx亩，供而未用xxxx亩。xxxx年市局下达我县消化目标xxxx亩，今年己实地举证消化xxxx.xx亩，有xxx.xx亩土地处于供地、建设或待举证过程中。截至目前，我县实际批而未用土地面积为xxxx.xx亩，实际消化周期已降至x.x年以下。工作进度全市排名靠前，消化周期全市最短。

（二）超额完成土地开发任务。

1.xxxx年土地开发工作情况。xxxx年市级下达我县土地开发任务为xxxx亩（水田xxx亩）。目前已完成x个土地开发项目报备入库，新增耕地占补平衡指标为xxxx.xx亩（水田指标为xxx.xxx亩），新增产能指标为xxxxxxx.xx公斤（xxxx.xxxx公顷）。

xxxx年xx县xx镇xx村等x个镇xx个村“旱改水”土地整治项目已于xx月xx日通过市级竣工验收，新增水田面积为xxx.xx亩，新增产能指标为xxxxxx.xx公斤（xxx.xxx公顷）。

省自然资源厅把xx县作为全省高标准农田建设项目上图入库试点县，通过与相关部门共同努力，xxxx年度统筹整合资金推进高标准农田建设项目上图入库工作全省第一个报备通过。xxxx年高标准农田建设项目规模为xxxxx.x亩，报备入库新增耕地面积为xxx.x亩，其中水田xxx亩，旱地xxx.x亩，新增耕地等别为x.x等。项目建设前耕地综合等为x.x等，项目建设后耕地综合等为x.x等，提高x.x等，新增产能指标合计为xxxxxxx公斤（xxxx.xxx公顷）。

xxxx年，我县通过省内异地交易耕地指标xxxx亩（旱地），成交金额x.xxxx亿元。截止目前，共完成土地开发耕地占补平衡指标xxxx.xx亩，完成水田指标为xxxx.xxx亩（其中“旱改水”指标为xxx.xx亩），完成比率为xxx.xx%，全市排名前列。

耕地占补平衡库存指标为xxxx.xx亩，其中水田xxxx.xxxx亩，“旱改水”指标为xxx.xxxx亩，产能指标为xxxxxxx.xx公斤（xxxx.xxxx公顷）。

xxxx年已立项土地开发项目x个，项目建设规模为xxxx.xx亩，预计新增耕地面积为xxxx亩（水田xxxx亩），项目于xxxx年x月xx日开标，目前正在施工建设。

2.土地整理项目工作情况。xxxx年xx县xx镇xx村等x个村土地整理项目，已通过市级竣工验收，截止目前，历年来土地整理项目已全部验收，我县土地整理项目验收进度为全市第一。

（三）高效组织建设用地报批和规划调整。我县共报批x个批次土地，总面积xxx.xxxx亩，其中，建设用地x个批次，面积xxx.xxx亩，已取得x个批次批文，面积xxx.xxxx亩，另第二批次集镇xxx.xxxx亩已报省厅，待省政府批复；农民建房报批x个批次，面积xxx.xxxx亩，已全部取得批复。

为满足我县经济社会发展的用地需求，我县向上级部门申请了土地利用总体规划修改，已经省、市同意。目前调规项目地块已经确定，主要是双峰高速入口互通、火车站到工业园货运通道等重点项目、重点工程建设，土地利用总体规划修改方案专家已评审，由于规模突破在等待省自然资源厅批复。

（四）重点抓好农村宅基地管理试点。全县xxx个村应开展农村宅基地管理试点工作，xxx个村已开展，开展率为xxx%。全县危旧房、空心房（闲置房、废弃房）、违章房和“一户多宅”面积xxxxxx平方米，已退出面积xxxxxx平方米，占应退出面积xxxxxx平方米的xx.xx%，集体经济组织主导下对一户多宅及超面积等宅基地，面积xxxxx平方米，收取有偿使用费xxxxxx元，我县“一户多宅”处置率xxx%。“一户一宅” 承诺书共签订xxxx份，签订率xx%。

（五）抓好建设用地供应。全县出让土地xx宗，总面积xxxx.xx亩，出让总收益为xxxxxx万元。其中，县城经营性土地出让xx宗，面积xxx.xxxx亩，出让收入xxxxxx万元。经营性土地实际挂牌出让x宗，面积xx.xx亩，出让收入x.xxx亿元，其它xxx.xxx亩均为综合投资公司或工业园融资平台公司融资用地。

工业用地出让x宗，面积xxx.xx亩，出让金总额xxxx万元。

（六）提高不动产登记发证效能。我局强化不动产窗口作风建设，认真开展不动产登记窗口作风问题专项整治和“回头看”工作，始终坚持便民利民原则，按照“一窗受理、集成服务”的要求，全面梳理再造不动产登记内部流程，合理设置不动产登记柜台，在保障登记安全和质量的前提下，实现减环节、减时限。推动不动产登记“最多跑一次”， 进一步优化营商环境。目前能达到省厅要求的对一般不动产登记业务不动产登记中心受理后可以在x个工作日内办结，抵押登记业务在x个工作日内办结，查封登记和异议登记做到即时办理。不动产登记完成权证发放xxxx宗，各类登记证明xxxx宗。

（七）推进农房一体调查和“三调”工作。我县农房一体外业调查全部完成，共调查农村房屋调查xxxxx余幢，调查建筑总面积xxx万平方米，目前正在进行内业数据库建设。

第三次全国国土调查工作按时间接点完成招投标工作，我局已对接省厅下发的xx三调影像资料并进行矢量化处理，全面开展相关业务工作，并在芳溪镇开展试点。

（八）抓好卫片执法和信访工作

1.卫片执法工作。实地核实xxxx年度土地卫片图斑xxx宗，面积xxxx.x亩（其中耕地xxx.x亩）；矿产卫片图斑x宗。经x局和省厅核查认定，土地卫片违法问题图斑xx宗，面积xxx.x亩（其中耕地xx.xx亩），通过移送地方或立案查处，履职率达xxx%，通过补报批和拆除复耕复绿等，目前已整改到位xx宗，面积xxx.x（其中耕地xx.xx亩），整改到位率按宗数计算为xx.xx%，按面积计算为xx.xx%，按耕地计算为xx.xx%，剩余x宗违法图斑（分别为铜万高速芳溪收费站和百岁山二期）因不符合规划，待调规后报批整改；闲置土地问题x宗，面积xxx.xx亩，已全部处置到位，整改到位率xxx%；x.土地违规融资抵押问题（欠缴出让金）x宗，涉及金额xxxxx万元，已全部追缴到位，整改到位率xxx%。

2.违法行为查处工作。立案查处土地违法违规案件x宗，查处违法采矿案件x宗，合计收缴违法罚没款xx.xx万元。

3.来信来访调处工作。共受理信访件xx宗，其中，中央环保督察组转办（五里建材厂，部门联合办结） x宗，自然资源部（xxxxx举报平台）转办x宗，省市转办x宗（含市级xxxxx平台转办x宗），县级交办x宗，已全部按时调处办结，调处落实办结率xxx%。

（九）落实地质灾害防治工作。我县成立了地质灾害防治领导小组，编制和颁布了年度地质灾害防治工作方案和地质灾害应急预案。入汛以来，我局积极应对，突出研判，认真组织开展了地质灾害防治巡查、排查、预警等工作，及时发布地质灾害气象风险预警，同时密切关注水情、雨情信息，在降雨量达到撤离临界雨量之前，立即与各当地政府、村委加强协作，果断转移人员，一年来没有发生因地质灾害产生的人员伤亡事故。

（十）抓好地质矿产工作。

1.加大矿山环境治理整顿力度。督促全县矿山企业落实矿山环境恢复治理责任，向采矿权人下发履行义务告知书。推进矿山恢复治理基金存储，有序推进矿山恢复治理基金存储工作。要求各矿山企业开设基金账户，共计开设xx家，并在开户银行签订好基金账户监管协议，按照相关文件要求做好环境恢复治理保证金转基金，以及存储环境恢复治理基金工作。推进全县矿山地质环境调查，全面摸清全县矿山地质环境问题的类型、分布、规模和危害程度及恢复治理现状，为后续矿山地质环境恢复和综合治理规划编制工作提供可靠依据。

2.推进绿色矿山建设。对全县优势资源规范化、规模化、综合开发利用，最大程度地减少矿产资源开采加工中对环境的不良影响，如xx万国矿业有限公司选矿用水的循环回收利用、尾矿的集中存放，百岁山矿泉水开展绿色矿山建设等。

3.关闭淘汰一批矿山企业。一是逐步淘汰实心砖企业。我县对全县砖瓦用粘土和砖瓦用页岩进行全面清理整顿，多次组织相关部门现场调查，我局积极配合，根据现场调查和资料查验，全县颁发采矿许可证机砖厂xx家（砖瓦用页岩x家，砖瓦用粘土xx家），其中xx县采矿权到期企业自身原因未按时申请延续的砖瓦用粘土机砖厂xx家，视为自动放弃，为无效矿山，剩余xx家，其中因县环保专项整治未延续整改x家，县政府已下文关闭机砖厂x家，砖瓦用页岩x家。二是有效规范采石厂开采行为，新立必须年生产能力达xx万吨以上，原生产能力xx吨以下或不符合要求的责令关闭或整改。全县x个采石厂已关停x个。三是逐步退出产能低的煤炭企业，全县xx个煤矿，已全部关闭。通过对采矿点的有效整合，全县矿山企业“散、乱、小”现象得有效治理，矿山环境明显改善。

（十一）推进精准扶贫工作。根据县委组织部安排，我局选派了一名同志到xx乡xx村担任“第一书记”。按照县扶贫开发领导小组的安排，我局对xx镇xxx村派出了xx名干部，共帮扶xx户贫困户，对xx乡xx村派出了x名干部，共帮扶x户贫困户，乡镇国土资源所帮扶贫困户xx户。帮扶干部克服困难，深入村组，结合自身的工作、专业以及特长与帮扶对象“一人一户”结对子，在产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶等方面精准施策，以贫困户为点带动全村脱贫致富。

（十二）狠抓安全生产工作。成立了局安全生产工作领导小组，制定了安全生产工作责任目标，签定了安全生产责任书，认真履行安全生产“一岗双责”责任制。把安全生产工作贯穿国土资源工作始终，把安全生产责任分解到各分管领导、股室、基层国土资源所，确保一级抓一级，层层落实，做到安全生产工作与中心工作同研究、同部署、同落实。定时组织召开安全生产学习会，传达上级有关安全生产工作会议精神，研究部署矿山安全生产监管工作，及时向上级和有关部门报送安全信息。定期组织本单位人员和矿山业主进行安全知识培训和学习，强化安全意识，提高自身安全防范能力。加大非法采矿和煤矿超深越界开采的打击力度，消除存在的安全隐患。按照县安委会的统一部署，配合做好安全生产检查等各项工作。

（十三）抓好扫黑除恶和维稳工作。认真贯彻落实省、市、县扫黑除恶工作部署和文件精神，本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，紧密结合国土资源工作实际，广泛开展扫黑除恶宣传，积极开展相关线索摸排，重点调查矿产资源开发、征地拆迁等领域的黑恶行为，扎实推进扫黑除恶工作推向深入。完善综治工作领导小组工作职责，强化工作措施，超前筹谋，制定计划。研究制定了相关工作计划，使综合治理工作落到实处。

二、工作中存在的问题

虽然在今年的工作中取得了一些成绩，但面对新形势下国土资源管理的目标要求，还有存在一些差距和问题。一是土地开发项目后备资源匮乏。全县适宜土地开发项目实施的地块很少，能开发成水田的地块几乎没有。二是不动产登记“一窗受理”未能实现，部门间数据整合建库亟待解决。三是资源节约集约利用意识不强，闲置低效用地处置难度较大。四是局领导班子和普通干部队伍不够充实，人员结构老化，专业技术人员缺乏，基层国土所出现青黄不接的现象。

三、主要工作打算

1.做好用地保障工作。一是合理安排利用上级下达用地指标，控制建设用地总量。二是加强农民建房管理，维护农村建房良好秩序。三是做好重点工业企业、重大基础设施等重点项目土地征收和报批工作，保障项目落地。

2.抓好土地开发项目。完成xxxx年的土地开发项目，并进行验收报备；抓好新的土地开发和“旱改水”项目施工，为经济发展储备耕地资源。配合县高标办开展相关工作，完成各项工作任务。

3.加强矿山地质环境恢复和整治。继续开展矿山地质环境详细调查，坚持“谁开发、谁治理”原则，明确恢复治理主体责任。督促各矿山企业编制完善地质环境保护与恢复治理、水土保持和土地复垦方案。加大监督执法力度，强化对采矿权人主体责任的执法监管，切实提高矿山地质环境保护和恢复治理成效，保护我县绿水青山。

4.推进“三调”和自然资源调查。加强第三次全国国土调查基础工作，加强沟通协调，完善工作机制，加强业务培训和技术人员队伍建设，抓紧完成数据库建设，整合调查登记成果资料，统一纳入信息平台，确保按时间节点完成调查。按上级要求，适时启动自然资源调查工作。

5.加大批而未用土地消化和闲置低效用地处置力度。摸清情况，举证消化，加大力度，降低消化年限，确保按期完成消化处置目标任务。同时提升土地节约集约利用水平，加大闲置建设用地清理处置力度，严防新的闲置用地发生。完善建设项目用地批前、批中、批后监管机制，严格控制项目用地规

国土资源局年度工作总结(篇4)

20xx年，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，全面深化改革国土资源管理制度的一年，我局在XX市国土局和市委市政府正确领导下，深入贯彻落实资源节约优先战略和科学发展观，以改革创新为统领，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“三保”(保发展、保资源、保权益)专项行动为抓手，突出资源节约集约利用“一条主线”，坚守耕地和生态“两条红线”，守住维护群众权益、依法依规和党风廉政“三条底线”，努力实现“抓机遇、推改革、促创新、强基础、增干劲”的工作目标，较好地完成了全年工作目标任务，为我市经济社会可持续发展提供了强有力的资源要素保障。

20xx年，把耕地保护放在更加突出位置，围绕实施“812”土地整治工程，优化规划体系，坚守耕地红线，确保基本农田和耕地面积不减少、质量不降低。

一是国土空间规划体系日益健全。稳步推进规划修订工作，以“民生优先、力保重点”为原则，强化节约集约用地的引导，将合理划定“城乡建设用地扩展边界”、“永久基本农田保护边界”和“生态保护红线”作为修改工作的重中之重，编制完成《土地利用战略研究》等七个专题报告,制定规划空间分解方案，指导各乡镇按“多规合一”要求开展规划局部修改工作，市级规划(中心城区)已通过市“多规合一”领导小组成员单位会审通过。全年共上报规划局调方案22个，涉及调整面积7346亩。二是“812”土地整治工程稳步推进。强化耕地质量管理和高标准农田建设，加大垦造耕地资金投入，调整资金补助政策，严格把好各环节关口，切实提高新增耕地质量，提前完成-共8.85万亩的建设任务，实施建设用地耕作层剥离再利用项目2个。大力推进农村土地综合整治，完善“镇、村、户”三级激励机制，目前正在实施的农村土地综合整治项目38个，全年通过验收复垦面积3078亩，超额完成嘉兴下达的2816亩任务数;新立项目19个，规划复垦总面积2199亩, 规划节余挂钩指标1285亩，节地率为58.47%，超额完成嘉兴下达立项和复垦面积任务数。建立农村土地综合整治增减挂钩节余指标交易平台，允许节余指标在市域范围内有偿调剂使用，全年通过平台共交易指标166亩。加快开展垦造耕地建设。合理调整开发垦造耕地奖励标准和补助方式，充分鼓励基层深入挖潜，提升耕地比例，我市土地开发项目已批复立项14个，整理区域总面积3262亩，规划新增耕地面积2236亩，年末实际完成验收9个，整理区域总面积2620亩，新增耕地1749亩。三是耕地保护两大责任机制落实到位。全面落实耕地保护目标责任机制，年初与各镇、街道签订耕保目标责任书，强化对镇(街道)党委、政府耕地保护目标责任考核。创新落实耕地保护共同责任机制。6月下发《XX市耕地保护补偿机制实施细则》，通过三大耕地保护“实招”，进一步强化落实耕地保护共同责任机制，共全额拨付耕保补偿资金1243万元。9月下发《关于村级土地民主管理创建活动实施方案》，推进和规范村级土地民主管理，夯实土地管理的基础层。

20xx年，坚持规划管控和用途管制，优化结构，提质增效，努力构建资源节约、人地和谐、生态优良的国土空间开发新格局。

一是资源要素保障能力有效提升。20我市共取得各类建设用地指标5273亩，其中:年度切块下达计划指标2111亩，争取省留计划指标963亩，农村土地综合整治挂钩指标2199亩。全年共组织上报建设用地总面积5968亩(新增5043亩),其中：上报批次10个，面积2443亩(新增1881亩);上报省重点项目4个，总面积1086亩(新增963亩);上报农村土地综合整治项目面积2439亩(新增2199亩)，有力保障了各类用地需求。二是土地供应工作扎实有序。2014年我市土地一级市场共办理供地208宗，面积5380亩，成交土地出让金37.87亿元。其中：工业用地58宗，面积1708亩，成交金额4.55亿元，成交均价26.6万元/亩，比去年同期增长16.7%;经营性用地71宗，面积1499亩，成交金额32.93亿元，成交均价219.7万元/亩，比去年同期增长40.6%。办理超面积补办等改变出让条件项目250个，涉及面积2062亩;集体使用35宗，面积1351亩;设施农用地79宗，面积152亩;临时土地3宗，面积69.5亩。2014年收储土地54宗，面积1338亩。三是农民建房用地得到全力保障。深入推进“规范宅基地管理，破解农民建房难问题”专项行动，大力保障农户建房用地空间，在规划修改中优先安排新农村建设用地空间10680亩，占全市总用地空间的17.6%。合理优化村庄点规划，协同相关部门调整全市新村点规划布局，全年共新增村庄点161个，优化完善村庄点87个，置换村庄点11个，并在规划修改中均予以落地。重点保障农户建房用地指标，目前57个农村土地综合整治项目，共覆盖了全市100多个村，保障了6630户农户的建房需求，另安排计划指标439亩用于保障“无房户、危房户”建房。

20xx年，积极实施“亩产倍增”行动计划，严控增量，盘活存量，切实提高城镇建设用地集约化程度，以土地利用方式转变推动经济发展转变。

一是大力处置转而未供、供而未用土地。2014年我局继续开展“供而未用土地消化利用，促进扩大有效投资”专项行动，加大力度督促各有关镇(街道)、市级开发单位尽早落实有效项目，全市消化转而未供土地面积3263亩，共处置闲置土地7宗(总面积150亩)，以来闲置土地处置率达到95%。-新供建设用地按期开工率达90%，2011-20全市供地率分别为93%、94%、79%，全面完成各项考核任务。二是加快推进城镇低效用地再开发。出台《关于低效利用工业用地的处置意见》，界定城镇低效用地开发范围，完善利益激励机制，合理处置历史遗留问题。完成城镇低效用地调查、专项规划和实施方案编制，完成上图入库工作。通过协商收回等方式，盘活一批城镇低效用地，进一步激发土地利用潜能，2014年共盘活存量建设用地3553亩，其中实现二次利用1612亩。三是加强建设用地批后监管。全面落实批后监管共同责任机制，严格追究违约责任，督促用地单位按照土地出让合同约定履约。全面实施挂牌施工，加强用地单位自律行为。实时更新动态监管系统数据，确保系统数据与项目实际同步。2014年列入供而未用土地利用促进扩大有效投资专项行动开工项目135个，实际开工109个，开工率达81%;列入供而未用土地利用促进扩大有效投资专项行动竣工项目128个，实际竣工89个，竣工率70%，竣工率位列嘉兴前列。

国土资源局年度工作总结(篇5)

今年以来，我局在市委、市政府和XX市局的正确领导下，以认真开展学习实践科学发展观活动为契机，以“双保行动”为工作重点，全面履行职责，积极参与调控，大力开源节流，加大资源保护力度，推进节约集约利用，努力提高精细化管理创新水平，着力探索建立保障科学发展新机制，在土地利用、耕地保护、矿产资源管理、地籍管理等各个方面都取得了新的进展，各项工作取得新的成绩。

（一）突出重点，保障发展成效明显。

一是加大土地推介力度。对于XX区我们重点实施以沿河、沿路开发为主；城南新区以重点打造“一街两区”为主；无锡－新沂工业园区以国信商贸综合服务区为主，适时推出地块进行挂牌出让，同时加大小城镇经营性用地出让，今年在五个乡镇推出八个地块进入市场，都顺利推出。到目前为止，全市共挂牌出让土地33宗，成交25宗，挂牌成交土地总面积为1140.75亩，成交合同总价款为7.7亿元；尚有8宗土地正在挂牌出让，预计今年土地出让合同总价款将达到14亿元。同时，加大对所供土地的调控和监管力度，规范市场秩序。全年共对5家拖欠土地出让金的单位进行催缴，共催缴土地出让金欠款3900余万元。

二是统筹合理安排用地计划。今年上级下达我市农用地转用指标490亩，我们通过城乡建设用地增减挂钩、单独选址及争取XX市采煤塌陷地置换指标等措施，多方争取指标1703亩。现已完成上报6个批次（三个单独选址）上报工作面积848.9亩。计划年底前完成年初下达的各项征地计划指标，为我市经济发展提供用地保障。

三是建立用地审批服务“绿色通道”。我局率先启动了“两集中、两到位”行政审批改革工作，将土地利用、地政地籍、规划科技、地质矿产等办理的14项行政审批事项，统一集中到行政许可科，并充分授权，使审批环节进一步减少、审批行为进一步规范、审批效率进一步提高。最大限度地简化办事程序、缩短办事时限。划拨用地转让、农民宅基地审批由原先报市政府签批改由授权行政许可科直接办理；土地抵押审批及登记、划拨用地转让由原先7个工作日办结缩短至即时办结、立等可取；土地登记发证时限由原来的20日缩短至15日。截止到11月底，我局服务窗口共受（办）理各项土地业务10477宗（份），先后9次被评为红旗窗口。

一是全力推进万顷良田建设试点工程。今年四月份，夏鸣厅长专程来我市调研“万顷良田建设工程”。五月，省组织“万顷良田建设工程”论证组对我市“万顷良田建设工程”规划进行论证，给予极高的评价，成为全省第一个通过论证的单位，9月份，安置区建设一期工程奠基，在镇区统一建设多层住宅4万平方米，项目区涉及拆迁农户1654户，将农村的土地整治与城乡建设增减有机地结合，可新增耕地2559.8亩，形成挂钩指标1017亩。

二是认真落实新增耕地目标任务。按照非农业建设占用耕地“占补平衡”并且略有储备的要求，将年度补充耕地任务分解落实到五个土地开发整理项目上，计划新增耕地面积1875亩。通过对项目库的强化管理，对补充耕地进行“定位、定量、定时”管理，保证补充耕地工作落到实处。建立了耕地后备资源备选库进行动态管理；建立非农建设占用与补充耕地储备库动态管理台帐；做好耕地占补平衡项目验收合格后补充耕地储备库管理工作；完成xx－xx年土地整理复垦开发项目在国土资源部的信息备案工作。今年4月，省政府召开全省“双保行动”工作会议，对我市给予了充分肯定，我局获得省土地整治科技创新奖。

三是土地执法“三大战役”取得显著成果。今年，我局进一步加大了违法用地的查处力度。组织实施了卫片执法检查、十日清查、违法违规用地清理等多项执法检查活动。自4月底始，重点开展了省第九次卫片执法检查工作，此次卫片共涉及276块图斑，359个地块，总面积8294.7亩，耕地面积3498.1亩。其中，违法用地143宗，总面积3160.2亩，涉及占用耕地面积602.5亩。着重对143宗违法用地进行了处理整改，做到“五个到位”，即拆除到位、没收到位、罚款到位、案件移送到位、责任人处理到位，及时纠正土地违法行为，规范全市土地利用秩序。从11月1日开始为期30天的攻坚决战，全面整治20xx年以来新发生的违法违规用地，以达到20xx年土地执法检查“零约谈”、“零问责”的目标。共梳理出新增违法用地72宗，总面积1810.3亩，其中耕地面积1710亩。该72宗违法用地全部为非法占地。目前，已拆除违法圈占土地500亩，恢复了土地原状。实施违法违规用地清理“日报”制，各镇自11月1日起，每天上报当天违法用地清理情况，并由领导小组成员分组分片专项督导，每天到现场督查，落实整改措施，实现“天天有变化，日日有进度”。

四是继续推行和完善采矿权招、拍、挂。我们按照矿产资源管理整合要求，对新店镇侯庄天然石英砂矿进行公开挂牌出让，加大河道采砂管理，全年共收取采矿权价款178万元，保证金19.6万元。

一是稳步推进二次调查工作。完成全市16个建制镇、1个工业园区、1个经济开发区、253个行政村1610平方公里，涉及1：5000图幅396幅的土地调查工作。在分别完XX县级自查和市级复核的基础上，按时向XX省土地勘测规划院提交了XX市第二次土地调查（农村部分）成果，一次性通过国家第二次土地调查核查软件核查，配合开展了省级成果预检工作，并于3月底将第二次土地调查成果上报国家土地调查办核查。按照上级有关部门，现正组织编写国家复查报告。全面实施城镇调查，共同组织了城区15个作业组，对城镇土地调查的目的、对象、范围、内容和做法统一安排和部署。

二是加快数字化进程。编制完成《XX市国土资源金土工程一期建设方案》，并顺利通过省厅和XX市局的验收；启用数字档案管理系统，实现了档案查询自动化；结合“金土地工程”推广，利用局计算机系统（内网）建立土地登记发证管理系统，实现档案管理自动化和登记信息查询自动化。在提高土地登记发证准确性和登记发证的效率的同时，更好地为群众查询土地登记结果提供方便。在马陵山所开展土地登记网上申报试点工作，为下一步在全市各基层单位全面展开打下基础。

一是切实维护被征地农民利益。为了更好的保护被征地农民的利益，维护社会的长期和谐稳定发展，我局积极探索建立被征地农民基本生活保障制度，我市制定了《XX市被征地农民基本生活保障办法》（试行），自20xx年10月1日开始实施，目前该项工作正在我市北沟镇开展试点，以后将在全市范围内逐步开展。该项政策的实施为被征地农民长远生活提供了基本保障，维护社会稳定。

二是信访工作扎实有效。截至到11月底，共接群众咨询、举报电话480个，接待群众来访60起、114人次，收信48件，结案率100%，处理上级交办转办的信访案件26件，结案率100％。重点解决和处理进京赴省上访案件8件。经三级信访维持终结案件2件。将涉地信访多发镇－新安镇列入违法用地及信访工作重点管理镇，按上级要求进行自查自纠，及时对违法用地及信访工作存在的问题进行整改。通过集中整改，新安镇对苏北花木市场、城北花苑，新段村仓储市场等大宗违法用地及时进行了改正，进一步解决了群众反映的热点和难点问题。

三是地质灾害实现“零报告”。在汛前对全市矿山企业地质灾害防治工作进行全面大检查，对存在地质灾害隐患的矿山企业责令限期停产整顿，对整改后仍不合格的矿山企业将会同市安委会予以关闭；督促各矿山企业，对其矿区内地质灾害隐患进行全面排查，落实防灾责任制，编制防灾预案和应急抢险预案，并对其工作情况进行监督检查；与水利、河道管理部门联合行动，严厉打击非法河道采砂。共同执法3次，下达停采通知书10多份，下达禁采通知书20余份，关闭非法采石、采沙点3个。

一是廉政教育常抓不懈。开展机关作风和效能建设巡查，基层单位的各项开支必须有纪检员签字才得报销，每月财务公开也必须有纪检员签字。XX市政府组织党风廉政建设巡查，对我局的党风廉政建设给予高度评价。积极开展机关效能建设，成立行政许可科，规范行政服务大厅行为，强化职能和审批权限，实行责任追究，严格“一站式”服务，提高限时办结率，对2起影响效能建设和机关形象的事件予以严肃处理。

二是科学发展扎实推进。“围绕深入解放思想、推动科学发展”主题，扎实推进学习实践活动，组织大学习、大讨论、大调研。结合“全国土地日”宣传活动，开展“五个一工程”即：举办“土地利用科学观”网上论坛，印发“破难题、促发展”科学用地手册，拍摄一步“实施万顷良田工程、推动城乡经济科学发展”电视专题片、召开市镇领导座谈会和举办一个“保增长、保红线”大型文艺汇演，把科学发展观有效地结合到工作当中去，形成了贯彻科学发展的新思路、新办法。

三是扎实推进规范化建设。在去年邵店、瓦窑和北沟所被省厅评为优秀国土资源所之后，今年马陵山所又被评为省优秀国土资源所。

一是进一步保障用地需求。通过规划修编、争取用地指标、盘活存量土地，缓解供需矛盾。做好各类重点建设项目供地，优先保证市政重点工程、高科技大项目和符合国家产业政策且投入产出率高的科技型、节能型、生态环保型项目用地。全面落实招标、拍卖、挂牌方式出让。

二是进一步推进“万顷良田”等重点工程工作，将“万顷良田”工程建成精品工程、样板工程、民心工程。做好第九次卫片检查的总结工作，准备迎接第十次卫片检查。继续开展“执法模XX县（市）”创建工作，争取创建成功。

三是进一步健全和完善国土资源执法监管部门联动工作机制，建立土地、矿产资源执法监管联席会议制度和信息共享制度，明确各部门职责，加强各部门之间的配合联动，将联合执法机制落到实处。

四是进一步提高依法行政水平，严格执行征地补偿制度，切实维护被征地农户的合法权益。积极探索农村土地管理制度改革，地质灾害防治能力明显增强，矿山环境得到有效整治。

五是进一步加快国土资源信息化建设步伐。落实政务公开的各项制度和措施，全面建立以公开便民为原则的行政程序，服务水平进一步提高。

国土资源局年度工作总结(篇6)

在市局和县委、县政府的正确领导下，我局党组带领全体干部职工，以党的“十九大”精神、总书记重要讲话为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和市局的总体部署，认真履行国土资源部门的职能职责，突出重点、把握关键、强化措施、狠抓落实，各项工作都取得了良好的成效，全面提升了国土资源保障服务能力，现将2018年一年来全县国土资源系统主要工作开展情况汇报如下：

一、2018年所做主要工作

(一)城乡建设用地增减挂钩工作

1、国土系统利用增减挂钩助力易地扶贫搬迁，全年共经省厅批复我县三个批次的增减挂钩项目，总规模202.3341公顷，其中水田79.9076公顷，旱地83.9507公顷，其他农用地33.4757公顷。其中第一批次增减挂钩项目，该批次已全面完成，总规模69.6035公顷，已完成指标流转：望城经开区20公顷，长沙县44.0401公顷。取得指标收益：1.845952亿元。第二批次增减挂钩项目，总规模79.5717公顷，目前已经完成50%的外业施工，预计2019年1月上旬完成全部外业、内业、验收、指标流转工作。第三批次增减挂钩项目，总规模46.9793公顷，目前全部外业施工已完成，内业、验收、指标流转工作预计2018年12月24日前全面完成。2019年增减挂钩项目目前完成了外业摸底调查，符合省自然资源厅相关要求的面积约3600亩，正在积极组织报批工作。

(二)占补平衡，优化城乡用地结构工作

1、市政府下达任务情况。2017年、2018年市政府共下达我县补充耕地任务4950亩，其中旱地3450亩、水田600亩、旱改水600亩。

2、项目建设情况。2017年立项实施了盘古乡杨溪村1个水田开发项目，总投资177.3万元，总规模84亩，新增耕地(水田)指标64亩，该项目工程已完工，正在完善资料，申请省厅、市局验收。2018年 (第一批次)凉水井镇寺田坪村等七个土地开发项目建设规模72.55公顷，预算总投资1444.73万元，该项目已立项，目前准备实施招拍挂程序。

(三)强化土地管理

一是地产管理。全年供出国有建设用地65宗，面积40.922456公顷，全年累计征收入库土地各项出让总价款2.7亿，为县财政做出了重大贡献。2、完成2018年度国有建设用地供应计划编制和2018年耕地质量等别更新评价及监测初步成果。新一轮基准地价更新成果正在省厅评审。2017年基准地价更新范围除城市规划区外，土地分等定级范围由上一轮的7个建制镇扩大到11个乡镇，因此更具科学性和适用性。3、全力追缴土地价款。截至2018年6月5日，我县共欠缴土地出让价款9288.417万元。其中2015年以前共欠缴7441.549万元，2016年欠缴1680万元，2017年欠缴166.868万元。为保证国有资产不流失，我局依法依规全力追缴，并积极与县法院、县检察院保持联系，积极向县人民政府进行汇报，对经多次追缴仍不缴纳的受让人(单位)依法启动司法追缴程序。经过追缴，已有1844万元入国库。

二是地籍管理。1、年度土地变更调查工作。根据省厅、市局统一安排部署，在技术支撑单位的有力支持下，我局积极组织相关乡镇国土资源所按照新要求，利用外业调查底图，采用“互联网+”对省厅下发的87个遥感监测图斑进行外业实地逐一调查举证，调绘实地建设范围和地类，确认遥感监测图斑变化情况，并利用“互联网+”举证软件拍摄现场实地照片，记录每一个监测图斑的实际用途、用地范围、权属变化等情况，按时保质保量完成了2017年度土地变更调查任务。通过年度变更调查，全面掌握了全县土地利用实际变化情况，保持了全县土地调查数据的现势性。2017年，全县土地总面积为583275.30公顷，其中：农用地544403.21公顷(8166048.15亩)，占93.35%，建设用地16177.89公顷(242668.35亩)，占2.76%，未利用地22694.20公顷(340413亩)，占3.89% 。2、城镇地籍数据更新工作。根据国土资源部城镇地籍调查数据更新汇总工作的要求和下发的控制数据，对我县八个建制镇的城镇数据进行调查核实，此次城镇土地调查数据汇总结果，我县建制镇总面积1289.12公顷，其中商服用地170.88公顷，占调查面积的13%;工矿仓储用地177.79公顷，占调查面积的13%;住宅用地326.78公顷，占调查面积的25%;公共管理与公共服务用地386.47公顷，占调查面积的31%;特殊用地12.12公顷，占调查面积的1%;交通运输用地117.36公顷，占调查面积的9%;水域及水利设施用地62.74公顷，占调查面积的5%;其他土地34.98公顷，占调查面积的3%。3、积极筹备第三次国土调查工作。国土调查是一项重大的国情国力调查，也是我国法定的一项重要制度。通过国土调查全面查清当前辖区内土地利用状况，掌握真实准确的土地基础数据，建立和完善土地调查、统计和登记制度，实现土地资源信息的社会服务，满足经济社会发展和国土资源管理工作的需要。按照中央、省、市的统一部署，2018年要全面启动第三次国土调查。为保障我县第三次国土调查工作顺利开展，年初，依据2017年国土资源部地籍管理司会同中国土地勘测规划院编制的《县级土地资源调查生产成本定额(征求意见稿)》采用的预算标准和预算方法，积极向县政府申报了我县第三次土地调查项目经费预算约为900万元列入县财政预算。9月27日，根据要求，上报县政府下发了《XX县关于开展第三次国土调查工作的通知》并成立了XX县第三次国土调查领导小组及办公室。

三是用地管理。2018年至今呈报县人民政府审批农村建房127户，批准总面积为15375.73平方米，已报湖南省自然资源厅新增建设用地项目有9个，总面积为77.4095公顷，已获批准的设施农用地有5个，总面积为2.8504公顷。2018年易地搬迁扶贫安置点及相关资料已全部办理完成。

(四)严格矿政管理

一是采矿权人信息公示。全县共有采矿权52个，除过期的23个不需公示外，应公示29个采矿权，实际公示29个，公示率、合格率均为100%，没有采矿权人被移入异常名录;二是矿政审批。今年依法完成了采矿权延续及变更、注销等行政审批15个，分别为：采矿权延续及变更8个、注销7个，延续及变更的矿山都按照要求提交矿山环境影响评价报告及批复文件，且经环保部门签署了同意的意见;三是砖厂整治工作。今年在县政府统一组织下，对全县砖厂进行了断电整治和关闭拆除，积极配合做好了砖厂实地调查，砖厂整治会议服务、优化布局、拟新设砖厂的合规核验、相关方案的起草等，砖厂的整治工作在稳步有序的推进;四是加强矿山生态环境修复，努力构建和谐矿区和绿色矿山，始终把生态环境放在资源开发利用首位。

(五)积极主导地质灾害防治工作

我县是地质灾害易发区、多发区之一，地质灾害以小型崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷为主，具有点多面广、危险性大的特征。根据1:5万地质灾害详查成果，我县21个乡镇、2个便民服务中心共有450处地质灾害隐患点，威胁人数22259人。2018年，我县共发生地质灾害 31起，造成直接经济损坏854万元，因预警及时，防治措施到位，均得到有效处置。1、编制完善地质灾害防治预案。汛前，根据《地质灾害防治条例》的规定及省、市国土部门的要求，结合全县地灾隐患点的全面实地核查情况，编制完善了《XX县地质灾害突发性应急预案》、《XX县2018年地质灾害防治方案》，由县人民政府办公室印发给各乡镇人民政府、县政府各部门组织实施。2、切实做好“三查工作”。 为进一步掌握全县地质灾害隐患点的基本情况，地质环境股联合技术单位工作人员于今年3月份开展了汛前全县450处地质灾害隐患点进行拉网式排查，利用抽查、排查，广泛的宣传了地质灾害防治知识，要求地质灾害监测人员要落实责任，搞好汛期灾害点的监测，确保通讯24小时电话信息畅通及时掌握和汇报情况。对所有隐患点逐户发放防灾明白卡及宣传图册，对新增隐患点确定了监测责任人和监测人、设立警示牌、划定警戒区。6月12日-24日就汛期地质灾害防治工作与县委、政府督查办一起，分4个督查组，对全县23个乡镇进行督查，落实各乡镇地质灾害点的“三级四人”联防责任人，值班值守、地质灾害隐患点警示牌的设立及乡镇与村居签订地质灾害防治目标责任书等。汛期结束后，根据省、市关于做好地质灾害讯后复查的相关通知，地环股工作人员对全县范围内的所有隐患点进行了全面的汛后复查。3、完善预警预报制度。增进与气象等部门密切配合，建成全市示范性应急指挥中心，顺利实现省、市、县三级信息响应体系，健全地质灾害气象预警预报及监测网络，汛期实行严格的地质灾害预警预报值班工作，每日安排1名局领导带班，1名工作人员和2名技术单位技术人员24小时轮流值班。通过电话、传真、手机短信等各种有效形式，及时传达气象预警预报信息，做好重要地质灾害隐患点险情地灾的监测和预警预报工作，加强应急值守，保证信息通畅。全年共通过QQ、手机短信及电话等手段及时发布全县预警预报消息2000余条，每日按照要求将值班情况及相关材料报送市局值班室及县应急办。4、加大宣传力度，提高全民防灾意识。为做好地质灾害防治知识培训工作，我局结合实际，于3月和6月组织全县相关单位、乡镇人民政府及国土资源所，举行两期全县地质灾害防治知识培训会议。同时结合全县安全生产月活动，发放地质灾害防治宣传资料1000余份，接受群众咨询近百次。通过汛前播放视频、汛中举办地质灾害防治竞赛等多种形式，切实提高全民识灾、避灾、防灾意识，增强自救互救能力。5、抓好应急演练，提高避险能力。4月25日由县人民政府牵头，我局于XX镇人民政府共同组织了一次大型的地质灾害应急抢险实战演练，其他20个乡镇、2个便民服务中心按要求先后完成了至少选取一个地质灾害隐患点进行地质灾害应急防治避险演练工作，真正做到未雨绸缪，预警有手段、转移有路线、避灾有地点、安置有方案。6、地质灾害治理项目情况。已完成2015-2016年度中小型治理项目竣工验收17个。北溶乡朱洪溪下咀滑坡地质灾害重大治理项目的H3、H4两处滑坡体目前正在施工中，XX县三中不稳定斜坡及二酉花果山滑坡地质灾害治理工程目前已完成施工进场技术交底，预计19年汛期前完工。我县2015、2016年度搬迁避让项目涉及18个乡镇、搬迁避让户292户、搬迁避让资金1460万元，其中2015年度搬迁避让户242户、2016年度搬迁避让户50户。截至2018年11月30日，共完成150户，其中2015年度完成113户(地质灾害搬迁避让89户，异地搬迁等其他政策24户)，2016年度完成38户(地质灾害搬迁避让35户，异地搬迁等其他政策2户)。剩余141户未搬迁和享受其他搬迁政策的实际情况，我局已将核实情况上报给县人民政府，县人民政府已要求各乡镇进一步加快实施，下一步我局将积极配合各乡镇进一步做好搬迁避让工作。

(六)强化执法监察管理工作

一是加强动态巡查。进一步完善和落实动态巡查责任制，坚持以预防为主，及时发现、制止、查处各类违法违规行为，共开展动态巡查次数150多次，出动巡查车辆150台次，巡查总人次400人次，现场制止违法违规行为50多起，有效地遏制了各类违法违规行为的发生，将违法违规行为扼杀在其萌芽状态。

二是加大执法力度，严厉打击违法用地行为。加强部门联动，查处违法违规案件4件，立案24件，结案4件，移送公安立案查处3件、司法机关5件，罚没款13万多元。下达责令停止违法行为通知书40多份。通过对各类违法违规案件的大力查处，有效地遏制了土地、矿产资源各类违法违规行为，规范了土地、矿产资源管理秩序，促进土地、矿产资源合理开发利用。同时做到了查处一案，警示一片，查处一人，教育一群的社会效应。

三是全面推进卫片执法工作。卫片监测是国家对国土监控的重要手段，也是当前国土资源工作的头等大事。2017年，根据国土资源部2017年度卫片数据，下发我县卫片违法图斑87个，监测总面积1401.5亩，涉及耕地面积676.8亩，涉及16个乡镇，1个便民服务中心。根据《XX县国土资源局2017年土地矿产卫片执法检查工作实施方案》文件要求，我局精心安排、广泛宣传，做到开展有组织，人员有培训，工作有部署，任务有分工，检查有规范的工作机制。通过全面开展内外业核查工作，对每一宗土地是否符合规划，是否报批，是否按标准征收和按程序供地以及土地的用途、位置、面积等进行详细自查，全面摸清情况，按照上级要求对合法图斑举证，对其他图斑核查和举证，对违法图斑逐一查处，圆满完成了2017年度卫片执法检查工作。

四是积极开展“打非治违”专项整治工作，确保安全生产。严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业10家，矿点10处，按照“打非治违”专项整治工作要求和“三不留、一封闭”的要求，依法取缔查处无证非法开采矿点22处，专项整治工作取得了显著成效。对全县合法矿山企业存在的超深越界开采、持过期证开采违法行为进行核查。聘请有资质的单位对存在违法行为的矿山企业进行检测，立案1件、查处20起。

五是全面开展砖厂整治，推进我县生态文明建设。自2017年4月以来，由县人民政府组织，县国土资源局牵头，县直相关部门及当地乡镇人民政府参与，对全县28家砖厂企业进行了停产集中整治。通过拉网式排查、实地勘验，科学规划、合理布局，对符合优化布局的砖厂企业进行了保留规范，对不符合优化布局条件的砖厂实行了限期自行拆除，逾期未拆除的由县砖厂整治领导小组组织协助拆除或强制性拆除。截至目前，全县28家砖厂企业，其中已强制性拆除13家、自行拆除3家、县法院查封1家、自然灭失3家、符合优化布局保留规范的8家。符合优化布局的8家砖厂，目前正在生产6家，分别为：XX县凉水井镇晶鑫页岩机砖厂、XX县增益环保建材厂、XX县凉水井镇宏进砖厂、XX县马底驿兴隆页岩砖厂、XX宏大环保页岩砖厂、XX县长盛页岩机砖厂，停产整改2家，分别为：XX县XX镇伟成页岩机砖厂、XX县官庄镇牌楼边页岩红砖厂。8家砖厂办理了相应的手续，但证照都不齐全，应断电停产整改，另外XX县长盛页岩机砖厂占用五强溪国家湿地公园范围，已向上级建议整体搬迁或关闭拆除。

六是严格落实批后监管工作。全年共申请项目用地竣工验收的有3家企业，三个项目都超容积率，经集体会审，共补缴土地出让金710万元。完成2017年度武汉督察局要求核实141宗空闲闲置土地的外业调查，按照省厅的文件精神，按时间节点要求达到了盘活率，目前省厅只对我县4宗空闲闲置土地会进行抽查。加强了批后监管的动态巡查工作，对所供的每一宗地，按阶段定时巡查，督促各用地单位严格对照出让合同的开竣工时间履行，对超过开竣工时间的用地单位，要求各用地单位申请延期开竣工时间。

(七)不动产登记工作稳步推进

一是开启“综合受理”模式。为给办事群众和企业提供更加高效便捷的服务，整合业务类别，积极优化窗口布局，推进流程再造，着力压缩办结时限。现大厅设置综合受理窗口4个，咨询、绿色通道窗口1个，不动产查询窗口1个，缮证、收费窗口窗口1个，开发企业综合受理办公室1间。通过综合受理窗口的设置，缓解了窗口量分布不均的现象，缩短群众和企业等待时间。

二是登记业务2次提速。为进一步缩短办结时限，按照 “最多跑一次”改革的要求在原有业务提速的基础上再一次提速。抵押登记业务从原先的10个工作日内提速到5个工作日内;二手房转移登记10个工作日内提速到5个工作日内;查封、解封、产权注销、抵押注销登记业务即时办结。通过改革改革后，办结时限比法定时间(30个工作日)提速三分之二以内。

三是加强“互联网+不动产登记”信息平台建设，“让数据多跑路，让群众少跑腿”。积极加强不动产登记平台建设，已与税务部门实现信息共享，实现“一窗收件，信息共享”的办理模式;中心开通了与开发企业的端口，实现商品房预告登记“外网申请+内网审核”的受理模式，通过建设不动产登记信息共享平台，减少了原始数据的重复收件、录入、扫描，极大方便群众和企业申请登记。

四是建立疑难问题会审制度。为妥善化解不动产统一登记前的历史问题和工作中的疑难问题，建立了会审制度，积极化解了一批业务疑难和历史遗留问题。

(八)加强安全生产和法制建设工作，维护社会稳定

一是信访工作。提高政治站位，切实增强做好新时代信访工作的责任感使命感;按照“快查快结、保质保量、举一反三、巩固提升、严肃追责”的要求，认真落实“分流处置、限时办结、督促督办、定期通报、严肃问责、结果反馈”六项机制，实现了我局与实名反映人见面率、反映问题查处率、信访件办结率、对交办单位回复率、实名举报办结回访率达到100%。2018年，全县国土资源系统接访量55批次150余人，办信55件，无上省进京到部上访，按时办结率达到了百分之百。

二是安全生产工作。坚持会议制度。坚持按月召开安全生产工作例会，分析、研究、总结和部署各个阶段的安全生产工作，坚持安全检查和隐患排查制度。根据我县地质灾害点和各个矿山的安全隐患侧重点，组织开展自查和重点抽查，日常检查每月不少于一次，并督促隐患整改。坚持节假日值班制度。在汛期、重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，在安排值班的同时，落实领导带班，确保信息畅通。坚持动态巡查制度。采取定期定点排查和不定期抽查相结合的方式，凡涉及有地质灾害隐患点和矿山企业有非法开采的乡镇做到全覆盖，早发现、早制止、早处理，对发现违法行为，达到立案条件的，及时向领导汇报，做到及时立案查处。

三是普法与法制建设。随着《湖南行政程序规定》及《湖南省规范行政裁量权办法》的出台，我们在法制建设上明确了行政执法的责任和目标，加大法制宣传，严格行政执法中的执法程序;并通过学习，在行政许可和行政处罚等方面进行了规范。一年来的法制建设工作明显有所改进，系统行政执法人员持证上岗，亮证执法，明白办事，全无错案。今年“6.25”全国土地日宣传活动我局发放法律法规宣传资料1000余份，设立咨询台6个，宣传车出动8台次，进行法律法规、依法行政培训3次。

(九)加强党风廉政和作风建设，提高队伍素质

一是认真执行党委议事规则。局党委全年共召开10次党委会议，及时传达上级党组织部署要求，安排落实工作;二是强化党委主体责任。制定了出台了《党组中心学习实施办法》、《党建工作计划》等各项制度文件11个，坚持逐层逐级签订全面从严治党工作、党建工作责任书和廉洁承诺书，加大了考核、问责力度;三是落实党内监督责任。机关党委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，主动接受各方面监督，局班子成员和局属单位负责人在职责范围内履行监督职责，进一步健全了党内监督体系。定期对各部门落实《准则》和《条例》情况监督检查，注重抓早抓小，对基层单位认真开展巡察工作;四是规范党内政治生活。严格遵守党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析、谈心谈话等制度，实现了组织生活常态化、制度化，提高了领导班子及成员发现和解决自身问题的能力;五是突出专项整治。扎实开展了“管党治党宽松软问题”专项治理工作，局党委高度重视，举一反三，全面整改，把专项治理与各项工作有机结合，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

一年来，局党组中心组全年集体学习12次，专题研讨交流3次，严格执行民主集中制，“三重一大”事项决策制度。强化纪律作风建设，打造实干型班子，采取多种有力措施，深入贯彻落实中央八项规定精神。通过认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，签订并公开廉政承诺书，构建组织监督、社会监督和家庭监督网络体系，推进了廉洁建设。认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、双重组织生活等制度;各支部结合实际建立标准化活动室，认真落实“六必讲、五必谈、三必访”要求各支部组织访谈干部职工150多人次。坚持支部建设，全局4个基层党支部标准化建设自查达标，9名局级领导干部参加了全省十九大精神轮训班;3个基层支部15人参加了局“两学一做”学习教育常态化制度化工作培训班，全局90%以上党员订阅了共产党员微信等。

二、下一步的工作计划

1、加强内部管理，完善制度建设。认真学习贯彻党的“十九”大以来中央精神，着力加强内部控制建设工作，全面梳理近年来制定的各项管理制度，对部分已不适应当前工作要求的制度进行修定，并根据国家有关规定，及时补充和完善、细化各项管理制度，力求制度建设工作全面、合理、适用。

2、全面启动第三次国土调查工作。根据省厅及市局统一安排部署，全面启动我县第三次国土调查工作。以2019年12月31日为标准时点，完成调查工作方案编制、项目经费预算的编制申报、技术服务队伍招投标、专业培训及动员宣传、制作以村为单位的野外核查工作底图、对照工作底图进行全野外核查、建设国土调查数据分析与共享服务平台等相关工作。确保调查数据真实准确完整，满足我县经济社会发展和国土资源管理工作需要。

3、按期完成2018年度土地变更调查和城镇地籍数据更新工作。为全面掌握我县2018年度土地利用变化情况，按照省厅、市局的统一部署，在技术支撑单位的通力协作下，运用“互联网+”等新技术，按时完成我县2018年土地变更调查和城镇地籍调查数据更新工作。

4、不动产登记工作。我县不动产登记新系统已于2018年6月25日开始试运行，待登记系统稳定后，所有乡镇安装新登记系统，各乡镇登记办公室派人分批次到登记中心学习跟班，确保2018年前所有乡镇具备发证能力。继续争取县财政支持，县政府已安排42万元用于每个乡镇窗口建设(每个乡镇窗口建设资金2万元)，对乡镇不动产登记基础数据采集经费继续向县政府争取专项经费予以保障。乡镇不动产登记办公室林业站工作人员的配备，向县政府汇报，挑选业务骨干划转至不动产登记中心。同时向县政府争取历史登记档案整合专项工作经费，尽快完成历史数据整合入库，实现所有不动产数据的自助查询。进一步开展不动产登记互联网流程创造，逐步扩大实现网上申请办理不动产登记业务。

5、强化市场建设，规范出让行为。进一步加强房地产市场监测，促进市场健康发展;继续坚持计划管理、集体决策、出让底价成交前保密等各项制度，确保出让行为依法、规范;坚持净地出让，出让时确保面积准确、权属合法、无纠纷。

6、加大违法占地查处力度。对违法占用农用地特别是占用基本农田和耕地的要从快、从严查处，对违法占地大案、要案要及时报告，对触犯刑律的违法案件，按规定移送司法机关处理。进一步提高全社会的法制水平，努力实现土地市场秩序有良好转变。

7、地质环境治理。拟建议上级部门加大对XX县地质灾害防治工作经费的倾斜，县人民政府加大本级地质防治工作经费的配套和投入;拟建议由县人民政府做好协调，督促有地质灾害搬迁避让项目的乡镇加快搬迁进度。

8、加大党建工作力度，注重党组织基础建设。加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血，认真培育，发展新党员工作。强化考核作用，树立典型，进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与国土资源管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化，党员日常行为规范化，并在基层开展“优秀共产党员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，形成积极向上，示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。将党建工作纳入领导评价体系，与国土资源管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括不限于集中学习出勤率，心得体会或读书笔记的数量及质量，党风廉政责任制考核数量，民主评议结果，主动组织党建活动，为党建出谋划策，连续两次考核不合格的，将作为最差党员或基层支部，并作出相应的处罚。

国土资源局年度工作总结(篇7)

今年以来，王店国土资源所在市局党委的正确领导下， 深入贯彻落实科学发展观，以解决突出问题为切入点，以改革创新为动力，以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，坚持保护与利用、服务与管理并举，切实加强我所精神文明、党风廉政建设，夯实业务基础，全面提高国土资源管理能力和服务水平，现将我所今年工作总结如下：

一、切实强化保护措施，严格保护耕地特别是基本农田。

为从源头上加强对耕地特别是基本农田的保护，确保我镇6621.4 公顷基本农田数量不减少，质量不降低，用途不改变，我们一是做好基本农田保护基础业务工作，完善基本农田台帐，做到图、表、册三统一，随时掌握辖区内基本农田变化情况；二是继续将基本农田保护责任层层落实到位，年初镇政府与各村签订了《耕地保护目标责任书》，将基本农田保护的执行情况纳入了村干部年终考核的重要内容；与农户签订《基本农田保护责任状》，将基本农田保护落实到地块，并将基本农田保护手册发放到每一户农户手中；三是强化宣传，加强日常巡查。定期与各村基本农田保护信息员、监察员联系，采取分片实地巡查和电话巡查相结合的方式，随时随地掌握和了解情况，发现问题第一时间赶到现场并及时制止。今年以来，我们共制止滥挖渔池行为4起，有效保护了耕地资源。

二、围绕政府中心工作搞好服务，树立部门良好形象。

今年以来，我所严格执行“首问负责制”、“三办”、“五个一”等服务承诺制度，提高服务质量，优化发展环境，对重点项目和招商引资企业不遗余力地支持，将优质的服务体现在日常工作中：在重点项目“保宜高速”，“万景湖度假村”，以及“双莲工业园”项目征地拆迁过程中，我所安排专人，全程协助指挥部搞好拆迁协调、地上附着物清点、签订征地协议、整理上报资料等工作，切实维护被征地农民权益；在引资项目“东方超市”办理用地手续过程中，我所提前介入，为企业和镇政府当好参谋，积极联系测量、评估等单位做好挂牌前期准备工作及登记资料上报审批工作。在镇政府的领导下参加“三万”活动，为联系村搞好服务，及时了解农民的困难。我们的工作得到了当地群众和地方政府的一致好评，树立了国土资源部门良好形象。

三、加强建设用地管理，规范农村村民用地行为。

结合我镇新农村建设的具体要求，对于新农村建设用地户，从规划选址到实地放线，全程参与管理，对不符合用地条件的用地申请，坚决不予上报，并认真做好宣传解释工作；健全宅基地管理制度，做到“三到场”。今年共为55户农村村民办理了用地手续，面积7700平方米。

四、做好国土资源执法监察工作，提高依法行政水平。

一是结合市局学习科学发展观的具体要求，全面查找我所在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，并深刻分析问题原因，制定有效措施整改，切实提高我所行政执法水平；二是不断完善监察网络，加强动态巡查，重点查处占用和破坏基本农田、以租代征、非法转让土地等违法行为；三是做好国土资源信访工作，依法及时调处辖区内各类土地权属争议，切实维护被征地农民合法权益，促进地方稳定；四是认真做好卫片执法检查工作，由于最近一段时间我镇工业项目猛增，部分拆迁户的用地手续来不及完善，在今年的卫片执法检查中被发现，对这部分用地项目，我所安排专人加班加点完善用地手续，在一周的时间里，我们共完善100多户的农户的用地手续，保证全市卫片执法工作的顺利进行。

五．加强地质灾害防治工作，确保农民生命财产安全。

今年以来，各地地质灾害频发，我镇东南部易发生土地滑坡、公路边坡失稳等灾害，我们一是积极向可能发生地质灾害区域内的广大干部群众发放“地质灾害预防指南”等宣传手册，大力宣传地质灾害防治知识，鼓励群众积极参与地质灾害防治工作，建立完善群防群测网络；二是加强日常巡查，建立汛期地质灾害监测防治24小时值班制度和雨期灾情报告制度，定时定期向镇政府及市局报告相关情况；三是协助镇政府建立地质灾害防治预案，制定突发事件应急预案，将地质灾害防治责任落实到人，确保地质灾害点附近农民的.生命财产安全。

六．搞好国土资源日常管理工作，全面完成上级交办的各项工作任务。

一是严格土地登记管理，依法规范土地使用权属调查、审核、登记、确认的过程，上半年共办理土地登记发证手续27宗，其中单位登记4宗，面积141158.51平方米，个人登记53宗，面积8479.48平方米;二是认真完成城镇基准地价评估;三是全面完成全镇农村集体土地确权登记；四是加强财务管理，严格执行支出计划；五是搞好档案管理，对去年的档案全部进行归档管理。

今年以来，我所各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如工作上思路单一，缺乏创新意识，国土资源巡查力度有待进一步加大，耕地保护工作有待进一步加强。但我所有信心、有决心在市局党委的关心和领导下，克难奋进，开拓创新，做好下阶段的国土资源工作，更好地完成上级交办的各项工作任务。

工作思路：

1、突出耕地保护重点，严格保护耕地特别是基本农田。实行耕地目标责任制管理，认真守护我镇7524.33公顷耕地，基本农田保护再添新措施，确保6621.4公项基本农田数量不减少、质量不降低、用途不改变。加强耕地保护动态巡查，制止破坏耕地特别是基本农田的违法行为，规范和恢复基本农田保护标志牌。

2、认真做好各项基础业务工作。

3、围绕政府中心工作搞好服务，保障地方经济建设发展。继续做好市、镇重点项目及招商引资企业征地拆迁工作，做到地上附着物清点准确，征地协议签订规范，征地补偿费及时、足额支付到位，保障被征地农民合法权益，防止群体性上访事件发生。

4、加强建设用地管理，进一步规范农村村民用地行为。继续推行政府牵头、各部门齐抓共管的管理模式，严格审查农民个人建房条件，健全宅基地管理制度，做到“三到场”。

5、做好国土资源执法监察工作，全面推进依法行政。不断完善监察网络，加强动态巡查，重点查处占用和破坏基本农田、以租代征、非法转让土地等违法行为。继续做好国土资源信访工作，依法维护被征地农民权益，促进地方稳定。

6、加强地质灾害防治，确保农民生命财产安全。切实加强日常巡查，协助镇政府及市局做好地质灾害点的勘查、上报、治理等工作。

7、切实加强队伍自身建设，促进国土资源事业发展。继续开展机关效能建设和国土资源法律法规培训活动，进一步转变工作作风，提高工作效能，推进我所各项工作深入开展。

8、全面落实市局下达的耕地增减挂钩指标，将耕地增减挂钩指标细分到各村，并积极配合上级部门进行实施。

9、搞好国土资源日常管理工作，全面完成上级交办的各项工作任务。

国土资源局年度工作总结(篇8)

xxxx年我局在市委、市政府的正确领导的下，在市扶贫办的大力指导下，按照习近平总书记脱贫攻坚重大战略思想，紧密围绕“精准扶贫、精准脱贫”的要求，精心部署，真抓实干，扎实开展脱贫攻坚工作，取得了很好的效果。现将开展工作情况总结如下：

一、扶贫任务

我局xxxx年的扶贫任务主要是：1、xx镇xx村委会的xx户贫困户脱贫不返贫；2、做好xx镇xx村委会xx户低保户和五保户、xx村委会xx户低保户和五保户“三保障一扶持”两项制度的衔接工作。

二、帮扶措施

（一）加强学习，掌握政策。认真学习习近平总书记关于扶贫开发工作重要讲话精神，及时传达省、市有关扶贫会议精神和工作部署，把握好脱贫攻坚正确方向，科学谋划好扶贫开发工作，扶真贫，真扶贫，积极完成全年脱贫攻坚任务；认真学习扶贫应知应会知识，做好年终扶贫考核工作。xxxx年全年共召开扶贫会议xx次。

（二）制定方案，落实责任。为做好我局xxxx年脱贫攻坚工作，制定了《xx市国土资源局xxxx年脱贫攻坚实施方案》、《关于“三保障一扶持”工作结对帮扶责任分工的通知》提出了工作要求、工作目标并成立以李泉局长为组长的局扶贫开发领导小组，明确了分工，落实了责任，为xxxx年扶贫工作正常开展提供了组织保障。

（三）调查摸底，精准施策。

1、帮扶责任人逐户走访帮扶对象，李泉局长也多次召集xx户帮扶对象座谈，针对xx户贫困户家庭生产、生活、经济等情况，按照劳动力差异、年龄差异等，帮扶不同的物资。今年主要帮扶贫困户发展种殖、养殖产业，共投入资金xxxxx元。同时，还发动社会力量参与扶贫，投入xxxxx元解决林海芳、刘昌若危房改造户独立厨房、厕所问题；投入xxxxxx元建设xx村委会xx村民小组道路，解决xx村行路难的问题，落实了村村通的实际举措（见xxxx年帮扶落实情况表）。

2、继续落实好“三保障”措施。一是进一步提高教育帮扶精准度。我局围绕“全上学、全资助、上好学、促成长”的目标，落实教育保障。xx户对口帮扶贫困户中xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、符孝雄等x户脱贫户的子女将继续享受相应学段的教育保障扶持政策。二是进一步落实医疗帮扶措施。为将健康扶贫落实到人、精准到病种，确保贫困人口基本医疗有保障，建立新农合、大病保险、健康扶贫补充保险、医疗救助等各项制度联动报销机制，我局将继续跟踪落实贫困户的医疗保障扶持政策。三是做好危房改造后续工作。我局xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、符孝雄等x户已完成危房改造任务，四是不定期开展环境卫生综合整治，督促贫困户保持家庭及周边环境干净整洁。

（四）完善手册，统一数据。

《扶贫手册》是建档立卡贫困户的身份凭证，我局帮扶责任人在展开帮扶工作时，都会与镇扶贫办、村级干部做好对接工作，对贫困户的家庭资料、基本信息、动态信息、家庭收入、惠农补贴、实用技术培训等相关内容进行及时更新，同时实时更新x扶贫系统数据，确保贫苦户信息的录入、扶贫资金项目录入、结对帮扶信息的录入等相关数据与扶贫手册档案相互一致。

《家访记录》是开展帮扶的工作台账，每个月我局帮扶责任人都会开展不少于x次的家访活动，及时了解帮扶对象的生产生活情况，并填写《家访手册》。x

（五）扶志扶智，激发动力

一是认真组织贫困户收看电视夜校和开展讨论活动，以及加强家访谈心工作进行思想帮扶，有效引导贫困户通过自己劳动、参与产业来实现脱贫致富；二是组织贫困户参加市政府、xx镇开展的技术培训活动；三是组织贫困户参观益芝祥农业合作社基地，激发他们的创业热情，积极创业。

（六）消费扶贫，奉献爱心。积极响应省委、省政府创新精准扶贫模式，开展爱心扶贫的号召，发动我局员工认购贫困户种植的瓜果蔬菜、禽畜肉蛋， 联系我局食堂为贫苦户打开“绿色通道”，优先采购贫困户生产的农产品，xxxx年共购买贫困户线下产品黑山羊x只，xxx斤，xxxx元，茄子xxx斤，xxx元。

（七）节目慰问，亲送温暖。结合入户家访时机，开展送温暖活动，我局利用国庆、元旦、中秋节日对贫困户、低保户和特困户（五保户）送去日常生活用品等慰问品，将党和政府的关怀和温暖亲自送到，将“两项制度”衔接及脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策的有关政策宣传到位，着力提高他们的满意度。

三、帮扶成效

通过一年卓有成效的脱贫攻坚工作，我局结对帮扶的xx户贫困户xxxx年人均纯收入均超过xxxx元，达到“两不愁、三保障”，真正做到脱贫不返贫。

四、明年工作计划

我局xxxx年脱贫攻坚工作已取得了一定的成效，贫困面貌有了很大的改变。明年我局将继续按照市委、市政府的工作部署和要求，在市扶贫办的指导下，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好结对帮扶工作；通过多种形式，充分发挥我局工作优势，努力把帮扶工作做好做实。

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[荐]人事年度工作总结4500字5篇

弹指之间，这一年的工作已经快接近尾声。很多人已经在开始策划今年岗位的年度工作工作总结了，看看自己学到了多少，成长了多少。若要写好一篇岗位个人年终总结要怎么做呢？或许你正在查找类似"[荐]人事年度工作总结4500字5篇"这样的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。

人事年度工作总结 (篇1)

尊敬的各位领导、各位同志：

20xx年很快就要结束了，xx市阳光志愿者协会人事部在协会的正确领导下，认真完成了团委交给的各项任务。大家团结一致，认真完成协会的各项工作。回首这一年，我们的收获是颇丰的。

在团委的指导下，在协会的支持与帮助下，在全体负责人的共同努力下，人事部从基础性的机构发展到创新活动，都有了量到质的飞跃。下面将人事部本年度工作总结如下：

一、协会的招新。

本年度人事部的招新工作依旧是面向全社会进行的。招新于协会成立以来一直全面开展，分别从前期宣传、过程跟踪以及会员统计等方面来进行。基本上全市各个地点都有我们的会员，让我们充分看到了人事部发展的潜力。

二、协会的活动。

在日常工作中，人事部积极配合其他各部门，号召协会会员踊跃参加活动，认真做好活动。以“服务社会，助残扶弱”为服务宗旨，通过为社会提供义务服务活动，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。以“红红火火过大年——真情义卖，情暖孤残”为主题，以“关爱夕阳之——端午节志愿者服务”助老、“长久慈善万里行”助学，“暖冬计划”送棉衣、“困难家庭扶助”等为服务项目，协助活动部开展活动为庆阳市精神文明建设和构建和谐社会作出了应有的贡献。

三、协会的纳新。

在今年我们人事部主要负责协会各个会长、组长及理事的考查和任命。目前我协会共有人事部、财务部、活动部、外宣部四个部门，物资组、活动组、后勤组三个小组;共有会长、副会长、秘书长、副秘书长、组长、会计、出纳等14名理事，成立理事会;共有正式会员79人，预备会员32人。

四、协会的任命。

在成立大会当天选举xx为理事担任会长，xx为理事担任副会长兼秘书长负责财务部，xx为理事担任副会长负责活动部，xx为理事担任副会长负责人事部，xx为理事担任副会长负责外宣部;xx为理事，担任策划组组长，任命xx为理事担任会计，xx为理事担任出纳兼后勤组组长，xx为理事担任助学组组长，xx为理事担任物资组组长，xx为理事担任物资组副组长，xx为理事担任网络维护员。随着工作需要，撤掉策划组，任命原策划组组长刘xx为外宣部副部长，任命原物资组副组长xx为副秘书长，经投票选举会员李xx为理事担任副秘书长，会员xx为理事担任活动组组长，会员xx为理事担任宣传组组长;原网络维护员xx因学习因素无法照常担任网络维护员递交辞呈，退处理事会，继续做一名会员。

总之，回顾一年来的工作，在团委的领导下，在协会领导的细心指导、关心教育下，在各部门的热心帮助、认真配合下，在协会会员的大力支持下让我深深体会到协会大家庭的温暖，人事部所做的工作得到协会的肯定，会员的认可，让我深受鼓舞。但人事部任然存在着许多问题，比如由于种种原因，直到现在，人事部和各部门仍旧没有很好的认识与交流;人事部现在做事情的程序不是很清楚;人事部现在所有事情都有部长负责，没有吸纳到有能力的会员显得很独立。当然，同上年度相比，人事部无论从内部建设还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在太多太多，同时我也深深地意识到自己的工作经验薄弱，还不够大胆、主动，这些问题都有待完善与加强。在今后，我会更加努力学习和工作，克服缺点和不足，使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负大家的期望。我相信，在团委领导的指导下，在协会同志的帮助下，通过大家的不懈努力，我们人事部一定总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让人事部的这片阳光更明媚，协会的天空更晴朗。

不妥之处，请各位领导、同志批评指正，谢谢!

(1)、对现有人员的归档工作，现在员工档案已经完成。

(2)、所有部门和人员分组归档，以便于工作操作、验证、转移和管理。

(3)、办理公司新入职、离职、调动手续；自我离职、辞职、生病退休等。离职人员的档案应分类归档，以便核查；同时，保管好调入和晋升人员的档案和资料，并在月底将新聘、辞职和调入人员的资料发送给财务部。

3.各部门负责人每月统计在岗人员数量，每月统计和核对离职人员、新员工和调动人员，方便部门、人员、财务查询和结算管理，提高人力资源管理水平。

4.员工住宿。每月统计员工住宿情况，向财务部上报员工在外住宿名单，并根据公司相关规章制度给予住房补贴。

5.严格的劳动纪律。

(1)、加强考勤管理，在全公司的帮助下按时赶班、下班，规范考勤制度。实行严格的考勤责任制。

(2)、加强放(离)假制度和离岗单管理，对不履行放(离)假手续或不开离岗单擅自离岗的人员坚决进行核实和处理，一方面维护考勤制度的严肃性，另一方面激发员工的积极性，从而大大改善公司的工作作风。

6.认真做好日常工作，包括：优秀员工、薪酬、晋升、调动等审核考核工作；核对工作卡的办理和补发，等等。

7、人员月统计。每月汇总公司各部门人数，对新进员工、新进员工、转岗员工进行备注。

8.收集信息，开发和保留人力资源档案，提高办公效率。

第二、行政、办公室和总务

1、贯彻公司领导指示。做好上下联系沟通工作，及时向领导反映情况和反馈信息；做好各部门之间的相互配合和综合协调；监督和检查所有工作和计划。

2、根据领导意图，起草相关规章制度、工作计划等文稿。负责公司信件的处理、收发、登记、传阅和指示；通知、审核、传递、督促和检查公司文件。加强办公文件和档案管理。在收发文件方面，下发的文件及时送达相关部门，为公司贯彻上级精神，及时完成工作任务提供了有力保障；同时档案管理有序，随时为公司服务；加强书面材料的起草和印刷工作。

人事年度工作总结 (篇2)

一年来，在公司党委的坚强领导、分管领导的有力领导和部门领导的正确悉心指导以及同事们的大力支持和帮助下，我积极主动克服困难，想方设法，主动适应新形势、新常态，加强学习、努力工作、积极进取，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将本人今年的学习和工作情况汇报如下：

一、不忘初心，不断学习，加强个人修养

（一）离岗静学，追寻理论之源。在公司党委及部门领导的推荐下，我有幸参加自治区经济口单位组织人事业务示范培训班。三尺讲坛阵地，各位专家教授的理论高见，既紧跟新时代组工干部要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准石，我静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙。

（二）以思想看齐强化政治追随，以理论清醒保证政治坚定。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、党章、宪法、中国共产党支部工作条例，特别是第二次中央新疆工作座谈会和视察新疆时的重要讲话精神，深入学习贯彻自治区第九次党代会、中央和自治区经济工作会议、深化国有企业改革和国有企业党建工作会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行。牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，维护“两个权威”，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

二、尽职尽则，努力做好本职工作

（一）严守条例、严格程序，认真完成公司干部的选拔任用工作。始终以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的用人思路，坚持动议、民主推荐、对象考察、民主测评、个别谈话等制度，认真做好干部选拔任用各个环节，完成了对3名干部的选拔工作。

（二）坚持教育培训与岗位需求相结合。为完善公司培训体系，加强员工思想政治教育、业务知识培训和后续教育工作，根据各部门培训工作计划，结合公司党委安排，选派干部参加培训，并建立培训台账。（三）与兄弟企业开展对标交流。根据公司党委工作安排，为进一步学习企业集团化管理经验，开阔视野、开拓思路，与x集团开展企业间对标交流工作。主要交流探讨集团公司的组织架构、班子构成、人员配置情况；集团公司中员工薪酬、医疗、养老保险等福利待遇问题；员工考核如何与绩效挂钩，对子公司考核如何把控；员工培训等问题，对进一步加强公司干部人事管理具有积极的学习借鉴意义。

（四）做好参控股企业董监事推荐工作。为进一步做好公司外派董事、监事工作，增强董监事应急处理问题能力，根据履职要求，业务方向等方面，积极配合部门领导，做好对外派董监事人选进行调整的请示及回函等基础工作。

（五）按照公司领导安排认真做好公司党委换届的基础准备工作。企业党委换届工作，是加强企业基层党的建设、增强党组织凝聚力和战斗力的有效途径，开展好企业党委的换届工作，不仅是新时期国有企业党的建设的要求，也是进一步提高党内政治生活正常化、制度化的重要标志。作为换届工作组织组的一员，深刻学习《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于加强自治区国有企业党的建设的实施意见》、《关于做好党组织换届工作》等有关精神，积极做好换届工作所需上报相关材料的撰写工作。

（六）做好公司年终考核各项工作。根据自治区党委组织部和自治区国资委等文件精神，配合自治区考核组做好各类表格及相关材料的撰写工作，将考核各项程序落到实处。同时做好对公司本部干部员工、权属企业领导班子年度考核工作，将公司各部门和权属各企业的年终考核评比工作落到实处，充分调动干部员工工作积极性和创造性。

（七）做好公文流转及档案管理的工作。认真做好各种文件材料的登记、传阅、移交、收集、整理和归档的工作，建立电子档案目录，确保各类文件存放有序，科学管理，方便查阅和调取。积极配合部门领导做好各类日常文件的部门传阅、信息反馈工作，认真统计、整理部门员工反馈的意见、建议，确保工作的准确性和连续性。

（八）做好干部员工薪酬调发工作

每月月初及时准确核发公司干部员工工资。每季根据公司业绩考核结果核算季度绩效工资，确保绩效工资发放。按要求及时测算和申报公司干部员工社保、住房公积金缴费基数。

三、存在的不足及今后努力的方向

回顾一年来的工作，发现自己也存在一些不足之处：一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是业务能力有待加强；三是学习主动性不足。旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。党性修养，增强四个意识，不断提高政策理论水平和实际工作能力，增强奉献精神，付出耐心、恒心、诚心，成为一名“召之能来，来之能战，战之能胜”的组工干部。

以上总结，有不妥之处，请批评指正。

人事年度工作总结 (篇3)

时光荏苒，岁月匆匆，2022年已然结束，迎来新的2023年。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将2022年工作总结如下：

一、人事行政及管理工作

1.员工考勤管理

主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

2.员工入职、离职管理

按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。

3.办理社保及公积金

及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。(及时申报、工伤相关事宜)

4.员工劳动合同的签订及管理

人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。2022年_系统共签订劳动合同170份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及T3内做好合同登记存档。

5.采购事宜

负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽努力为公司节省资金。

系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。

7.工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。

8.员工培训

给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。

9.样品管理

严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。

二、招聘事宜

2022年的招聘统一在和两大网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了_岗位，收到简历总份数_份，到各个公司面试的总人数为_人左右，而成功录用人员在_人左右(包含已离职的_人)。并到网及上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在未来的一年中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才。

三、2023年工作计划

在新的一年里，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将2023年工作计划汇报如下：

1.加强沟通，抓好招聘工作

随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，2023年人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。

2.员工考勤管理

考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。

3.员工入职、离职管理

及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。

4.办理社保及公积金。按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。

5.员工劳动合同的签订及管理

人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。

6.完善2023年各类办公物品的采购工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。

总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身综合素质。

新的一年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合支持下，在2023年的工作中，提高一个新的台阶。

人事年度工作总结 (篇4)

行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

过去xx年来，公司从组建到发展，此刻已进入快速发展期。回顾xx年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感激。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮忙，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：

一、人员招聘

1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位；经过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年x位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。

2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。

3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记；加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来源理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的进取性，进而大大改善了公司的工作作风。

2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训资料。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六午时由孙总或外请教师培训。

3、同人力资源行业专家联系，计划邀请教师为公司做管理培训。

四、绩效和薪酬的管理

1、采用等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位要求三个方面进行考评。

2、控制人员工资成本。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事部工作职责重大，但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，行政人事部在20xx年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在20xx年工作中改善和纠正。随着公司的发展壮大，能够预计20xx年行政、人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！

2022自然资源局年度工作总结

时间在不经意间流逝，忙碌的工作生活即将进入下一年，职场人士的年度工作总结要纳入工作计划中了。上级能通过年度总结来全面了解自己一整年的工作和成长情况，一篇好的岗位的年度报告，需要注意哪些方面？下面，小编为大家整理的“自然资源局年度工作总结”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

自然资源局年度工作总结 篇1

一、xxxx年上半年工作总结

（一）依法严格规范，有序开展规划审批

上半年，我局严格按市局行政审批改革的统一安排，规范开展工程建设项目审批工作，在项目用地、建设工程规划许可及规划验收等环节严格把关，有序开展审批业务。截至x月已办理住宅、商业、公服配套、市政等净地审查项目共xx个；办理建筑项目规划条件及《建设用地规划许可证》xx个，净用地面积约xx.xx万平方米；办理工程规划许可证xx个，总建筑面积xxx.xx万平方米；核发《建设工程规划许可证》xx个，《建设工程规划许可证》（基坑部分）x个，总建筑面积约xxx万平方米；共受理规划核实窗口报建项目xx件，其中核发《建设工程规划核实意见书》xx件，《规划管理函复意见书》xx件，办理市政类《建设用地规划许可证》x个、建设工程设计方案审查、《建设工程规划许可证》（函复意见书）xx个；办理违法建设处罚x件，处罚总金额约xx万元，处理遗留问题x件。

（二）突出规划重点，推进TOD项目落地

我局深入贯彻落实上级关于推动城市转型升级和高质量发展的战略部署，将规划编制重点放到TOD城市一体化设计工作中，系统梳理我区TOD综合开发资源，与x轨道集团携手对辖区xx个TOD站点展开了一体化城市设计工作，其中重点抓好龙潭寺东站、x东客站两个市级示范项目。目前，已完成xx个站点一体化城市设计方案审查工作，轨道集团正加快编制剩余x个站点设计。东客站TxD实施规划编制工作由日建设计+省建院+戴德梁行负责，我局多次牵头开展资料收集和现场踏勘，并先后三次与设计团队深入进行讨论交流。x月xx日，市委常委刘守成赴x区主持召开专题会议，对东站TOD设计方案予以肯定，目前我局已配合市交运输局完成专家技术容询，正积极督促日建设计加快完成方案设计修改。龙潭寺东站TOD一体化城市设计，已于x月完成该站点设计招标工作。目前设计方案已通过x轨道发展集团和专家会审查。

（三）发挥职能优势，做好用地服务保障

一是规范推进报征工作。根据省厅新要求、新标准，全力做好新增建设用地组件报征工作。加强乡镇批次和城市批次建设用地报征，预计新增建设用地面积xxxx余亩，为我区重点项目和域市建设提供用地保障。二是加大征地拆迁力度。强力推进征地拆迁项目收尾工作，加强联动，会同街道业主等相关职能部门定期研判，制定解决措施。全区范围内正在实施的征地拆迁项目共xx个，共计征地面积约xxxxx亩，涉及户数xxxxx户，企业xxxx家。截止目前，已完成农户拆迁约xxxxx户，总完成率xx%，完成企业拆迁xxxx家，总完成率xx%。三是积极推进土地上市。我局积极推动各土地业主单位、街办完善拟上市宗地的前置手续。截至x月，已代储备中心办理土地上市手续共xx宗xxx.xx亩，其中：已上市地块x宗，xxx亩，成交金额xx.xx亿元；完成上市条件地块x宗，xxx.x亩；正在推进上市手续地块xx宗，xxx.xx亩；同时，积极开展土地供后监管工作，定期进行已供土地开工情况巡查，对未按期开工项目进行促建，对构成疑似闲置地的宗地及时通告。按照功能区产业要求，有序推动地块产业条件编制完善，重点推动雪松集团等重大产业化项目用地手续办理。

（四）依法依规履职，扎实开展执法和信访工作

按照天上看、地上查、网上管、群众报、视频探的

要求，依法依规开展土地执法工作。今年以来，共进行动态巡查xx次，发现并上报市局的新增违法用地x宗，核实x家上市公司无土地违法行为情况。根据分类处置措施，严格按要求抓好违法图斑整改落实工作，对清理排查出的xx宗涉嫌大棚房问题的宗地进行调查核实，截止目前已全部整改到位。今年上半年，共接待信访来访群众xx批xxx人，其中集访x批xxx人，个体访xx批xx人；网上信访xx件；网络理政xxx件；市、区转（交）办件xx件；三张清单交办件x件（已化解x件）。来信来访受理xxx%，办结xxx%。受理政府信息公开xx件，已按时办结xx件；应诉行政复议xx件，已审结x件（x件撒销公开告知行为重新作出答复，x件作出维持我局原决定）；行政诉讼案件xx件，已判决案件x件，胜诉x件；民事诉讼案件xx件（去年未结案x件，今年新发生案件x件），其中x件已结案，胜诉x件。

（五）切实保障民生，推进建设和产权办理

自然资源局年度工作总结 篇2

xxxx年以来，我局在区委、区政府和市自然资源局的正确领导下，以尽职尽责保护自然资源、节约集约利用自然资源、尽心尽力维护群众权益为主线，推动我区自然资源管理工作。现将我局今年以来主要工作进展情况汇报如下：

一、主要工作成效

（一）强化自然资源支撑作用，保障全区发展用地需求

1.积极争取用地指标。截至目前，我区共争取用地指标xx.xxxx公顷，共落实项目用地指标xx个。

2.提速项目用地报批。在组卷报批材料xx个项目，涉及总面积xxx.xxxx公顷，其中，xxxx第一批报批计划共xx个项目xx.xxxx公顷，增减挂指标共xx个项目xx.xxxx公顷，奖励指共x个项目x.xxxx公顷，核销指标共x个项目x.xxxx公顷。

3.办理设施农用地。截止x月x日，共办理设施农用地x宗，面积为xx.xxxx公顷（折合xxx.xxx亩）。

4.加强土地供应。截至x月x日，近五年（xxxx-xxxx年）已批准土地累计xxxx.xxxx公顷，我区已供应土地xxx.xxxx公顷（折合xxxxx.xxx亩），供地率为xx.xx%。盘活存量土地xxx.xxxx公顷（折合xxxx.xxx亩）。

5.强化司法征收实施。我区共推进批后实施的项目有xx个，面积合计xxxx.xxx亩。一是已完成两公告一登记xx个，面积xxxx.xxx亩，二是已上报补偿安置方案未获批项目xx个，面积xxxx.xxx亩，三是正在拟定二公告项目xx个，面积合计xxxx.xxx亩。我区列入司法征收推进程序项目共xxx个，面积合计xxxxx.xxx亩。已向法院申请强制执行x个，为x市xxxx年第七批次城市建设用地（x市西江国际农产品物流中心物联港建设项目），面积xxx.xxx亩。

6.稳步推进第三次国土调查。已完成城镇、农村土地利用现状调查以及数据库建设，进度达xxx%；开展核实原耕地恢复属性标注工作，核实图斑xxxx个，完成xxx个，完成比率xx%；开展国家互联网+在线核查工作，国家抽取核查图斑xx个，实际完成核查图斑xx个，完成比率xxx%；已完成三调初步成果县级核查和市级核查。

（二）强化自然资源保护责任，推动全区生态文明建设

1.坚守耕地保护红线。开展永久基本农田整改补划工作，已完成内业核实和举证工作；开展xxxx年耕地保护督察发现问题整改工作，不符合要求问题图斑xx个，已完成整改图斑xx个，正在整改图斑x个；开展储备补充耕地核查整改工作，我区涉及整改的土地开垦项目面积xxx.xxxx公顷，地块数xxxx个，目前已完成整改面积为xx.xxxx公顷。

2.扎实推进土地整治项目。xxxx年我区共实施土地开垦项目x个，总实施面积xxx.xxxx公顷，预计新增耕地面积xxx.xxxx公顷，其中x市xx区根竹镇等x个乡镇土地开垦项目已通过竣工验收，目前正在进行新增耕地核定工作。实施耕地提质改造项目x个，总实施面积xxx.xxxx公顷，预计新增水田面积xxx.xxxx公顷，其中x市xx区xx镇等x个镇耕地提质改造项目已于xxxx年x月xx日通过部级报备，已有xx.xxxx公顷水田指标可用于耕地占补平衡。

3.加强矿产资源管理。督促指导本辖区符合条件的x家采矿企业和x家探矿企业完成xxxx年矿业权信息公示工作。开展矿山地质环境现状核实调查工作，对辖区的矿山开展地质环境现状核实调查，实地调查xxx个矿山，共计xxx个图斑；调查xx个xxxx年矿山遥感监测图斑，均已按要求完成填报。加强对持证生产的非煤矿山（勘探项目）开发利用监管，共检查x次。排查辖区范围矿山开采遗留的深水坑分布情况，共排查出xx个矿山有深水坑，并正在逐个安装矿山防溺水警示牌。

（三）强化自然资源服务意识，促进全区营商环境优化

1.提升行政审批效能。全力优化审批流程，压缩审批时限，采取容缺受理，并联审批，自今年x月份以来核发用地预审与选址意见书xx本，建设用地规划许可证xx本，完成xx宗规划设计条件及规划界限图和x宗总平图的批复，核发建设工程规划许可证xx本。

2做好确权发证和划拨补办出让工作。共受理补办出让材料xx宗，上报已批复并签订出让合同xx宗（含xxxx年上报未批的xx宗），公有住房xxx宗，补办出让面积约xxxxx.xx万平方米；共应收取出让金xxx.xx多万元（含xxxx年未办结的xx.xx万元）。

3.开展集体林权发证查漏补缺纠错整改工作。制定工作方案并呈区政府印发各有有关部门，成立领导小组，督促指导各乡镇（街道办）相应制定工作方案并按要求开展工作；申请工作经费，xxxx年（第一年）计划完成x.xx万亩，所需经费xxxxxxx.xx元，已行文向区政府申请，尚未获得批复。

（四）强化自然资源政策支持，助力全区乡村振兴建设

1.开展国土空间规划工作。一是积极配合推进生态保护红线调整评估划定工作，目前正根据区厅划定的生态保护红线初稿开展相关工作。二是开展x个村的村庄规划工作（其中中里乡平安村x个村为自治区下达任务，必须在今年内完成专家技术审查）和xx区x个乡镇国土空间规划和国土空间开发利用现状及潜力调查研究、xx区城镇高质量发展与空间布局研究等x个专题研究工作，目前已完成编制询价，正在收集各有关部门相关材料。

2.推进城乡建设用地增减挂钩。已完成xxxx-xxxx年实施的xx个项目的初步验收和竣工验收工作，其中新增农用地总面积约xxxx亩，新增耕地面积约xxxx亩。其中，x个项目已获市级验收批复，且有x个已通过区厅审核完成系统备案，其余项目正在整改完善材料。

3.抓好地质灾害防治工作。制定年度工作方案，排查出区级地质灾害隐患点（易发区）xx处，并落实了监测员，及时更新预警预报系统，定期对地质灾害隐患点开展巡查工作，发放《地质灾害防治工作明白卡》xxx份、《防灾避险明白卡》xx份，共有效处置在辖区发生的地质灾害突发事件xx起。

4.开展信访矛盾纠纷化解维稳工作。受理土地纠纷案件xx件，已办结x件；受理山林纠纷调处案件共xx件，已签订协议x件，正在处理xx件；共化解上级交办三重信访案件x件；接待来访人员xx人次，已办结的案件，达到息诉息访，零上访目的。共排查敏感涉稳案件x起，到涉稳点进行稳控x次。落实节假日和重要时间段xx小时领导带班值班制度，至目前未发现有影响社会和谐稳定的重大事件发生。

（五）强化自然资源监管职责，维护全区用地用矿秩序

1.严格卫片执法监察工作。xxxx年至今，我局承接上级下发xxxx年度卫片图斑xxx个，已立案查处xx宗（含民宅xx宗），其中xx宗已下达行政处罚决定书（含x宗移交法院强制执行），x宗正在调查；承接xxxx年第一季度卫片图斑x个，第二季度卫片图斑xx个，已初步完成实地核实工作，正在核实图斑是否有合法用地审批手续。截止目前，下达行政处罚决定书应收罚没款xxxxxxx.xx元，已收xxxxxx.xx元。

2.严厉打击整治非法采矿行为。截至目前，共出动了xxx人次、巡查xx次，共发现非法采矿点xx处，其中非法采石xx处、非法采金x处；共下发《责令停止违法行为通知书》xx份。对发现的非采点，联合乡镇政府马上按照三不留一毁闭的原则进行打击取缔；开展xx区根竹镇龙头山金矿区非法采矿行为专项整治行动，联合双违、公安、生态环境、根竹镇政府等部门，出动xxx人次，一同到龙头山金矿区（龙头x面x处、地博东面x处）非采点进行打击整治。通过巡查打击整治和开展专项行动，共取缔非采点xx处，依法扣押钩机电路板xx个、钩机显示屏x个、货车x辆、三菱越野车x辆、氰化桶xx个、柴油x桶、抽水泵x个、发电机x台，捣毁氰化池x个、发电机x台、柴油桶xx个、氰化桶x个、铁罐蓄水桶x个，填埋窿口x个，砍断水管x条（约xxxx米）、电线x条（约xxx米），拆除工棚x个（约xxx平方米）、水泥柱蓄水池x个。

自然资源局年度工作总结 篇3

自然资源局任命表态发言

今天，我被任命为X市自然资源局局长，这是组织上对我的信任和关爱，我表示衷心地感谢！自然资源支撑社会各行各业，关系千家万户，使命光荣、责任重大。我一定忠实履行法律赋予的神圣职责，恪尽职守、勤勉工作，决不辜负组织的重托。在今后的工作中，我将在区委、区政府和市自然资源局的领导下，在区人大常委会的监督下，竭尽全力做好各项工作。

第一，X，真抓实干。我将以新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终把加快X跨越式发展作为第一要务，始终把推进自然资源工作作为重中之重。坚持一切从实际出发，把更多精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实多做有利于民、实惠于民、取信于民的实事。

第二，与时俱进，开拓创新。自然资源工作备受区委、区政府的高度重视和社会各界普遍关注。处在这么重要的岗位，我将始终保持一种时不我待的紧迫感，奋勇争先的责任感，不进则退的危机感，用创新的意识，创新的作为，把国家法律法规、相关政策和自然资源工作实际紧密结合起来，创造性地开展工作，不断开创自然资源工作新局面。

第三，依法行政，规范管理。作为区政府职能部门的主要负责人，我将严格按照法律法规和相关政策，不断提高依法行政的能力和水平。主动向区人大汇报工作，自觉接受区人大代表及常委会的监督。从加强干部队伍建设入手，带好班子，带好队伍。进一步健全完善各项管理制度，严明工作纪律，确保政令畅通。全力打造一流的机关，一流的队伍，一流的形象。

第四，严格自律，廉洁从政。我将严格遵守中央、省、市、区委关于领导干部廉洁从政的各项规定，严以律已，洁身自好，在大是大非面前始终保持清醒头脑，立场坚定，明明白白做事，干干净净做人。

我坚信，有区委、区政府和市自然资源局的正确领导，有求真务实、精诚团结的领导班子，有全系统同志们的共同努力，X的自然资源事业定会迈上一个新的台阶。

自然资源局年度工作总结 篇4

根据文件要求，现将我局xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下：

一、xxxx年工作总结

xxxx年在县委县政府的大力领导下，我局作为新成立的单位，全体干部职工克服初期困难，认真履行职责，团结协作、求真务实、扎实工作、较好地完成了今年的各项工作任务。

（一）扎实推进规划提升行动年

按照《x省县城规划建设管理xxxxxxxx年六项行动方案》和《全省县城规划提升行动实施方案》的要求，制订了《xx县规划提升行动实施方案》和《xx县城规划提升行动xxxx年工作计划》，切实加大规划编制力度，积极完善规划体系，不断健全规划管理制度，构建科学决策机制，努力提升规划水平，强化规划监督，较好地完成了规划提升行动年度工作目标，在上半年省政府督查中排名江淮片区中等偏上。

（二）积极完善县城规划体系

按照《x省县城规划编制标准》的要求，在加快总体规划报批进度的同时，重点加强控规通则和控制性详细规划编制工作，加强县城特色塑造工作，推进特色县城建设。经与市规划局沟通，县城总体规划方案已通过省市对标审查并列入近期市规委会议题。同时，为贯彻县城总体规划的各项部署，启动了县城控规通则制订工作，推进了县城温泉大道沿线地块、温莲大道沿线地块等控制性详细规划，农贸市场改造文化一条街、衙前河景观二期、大别山红色文化园等重大项目规划设计。

（三）严格规范县城规划管理

围绕构建科学规划决策机制、严谨规划审批机制的总体要求，全面深化规划管理规范化建设，建立了县政府城乡规划专家顾问制度工，完善了《xx县城乡规划委员会议事规则》和《xx县城市规划管理工作操作规程》，严格执行规划批前公示制度和重大项目规划听证制度，积极探索规划竣工核实技术报告审查制度，完成县规委会办公室日常工作，配合相关部门推进规划展示馆建设、完成土地出让和规划执法工作。

（四）依法实施规划审查审批

按照《xx县城市规划管理工作操作规程》的规定程序，县城规划区内开展了混凝土搅拌站、气象业务用房选址等项目选址，润业电商产业园、茶叶市场、阳光尊邸、新宇龙都、庆源棚户区改造一期等规划方案审查，组织召开了紫薇山庄、润业电商产业园等项目规划听证会，完成了x件建设项目选址意见书（xxx亩）、xx件建设用地规划许可证（xxx.xx亩）、xx件建设工程规划许可证（xx.xx万㎡）、xx件建设工程竣工规划核实（xx.xx万㎡）的初审工作；全年村镇规划股共受理办结了建设项目选址意见书xx份；办理了建设用地规划许可证xx件，用地面积共计xxxxxx.xxmx；建设工程规划许可证xx件，建筑面积xxxxxx.xxmx；发放规划设计条件通知书xx份，建设工程规划验收证x份，核发乡村建设规划许可证xx份。

（五）稳步推进重点工程建设

按照年初重点工程任务分解和年度工作目标，完成温泉大道、温莲大道两侧地块规划方案完善工作，农贸市场改造文化一条街工程方案设计工作，天堂西路与岳潜路交叉口改造工程今年暂缓实施，高湾路改造工程和润业电商产业园工程由指挥部统一安排。完成了xx镇、xx镇、xx镇、xx镇总体规划（暨风情小镇规划）的修编，乡镇总规规划基本实现了全覆盖。xxxx年完成了xx个省级中心村规划专家评审和报批工作。完成了xx镇xx村中国传统村落保护规划编制和报批工作。

（六）完善规划组织体系建立

根据《xx县人民政府职能转变和机构改革方案实施意见》等文件精神，规划局于xxxx年x月成立。完成了成立新单位的单位选址、人员组织、股室调配、工作划分等工作；明确了县城规划，村镇规划，行政审批任务分工，实现机构和职责配合，提高了规划管理工作的运行效率；进一步加强了规划在城乡建设的先行作用，加强了政府对规划工作的监管和社会对规划工作参与，监督力度。

（七）存在的问题及困难

规划管理工作存在问题和困难主要是四个方面，一是规划编制经费保障机制未能健全，严重影响规划编制进度，影响县城规划提升行动、县绩效考核重点工作两方面考核内容。受规划编制经费影响，县城专业规划编制缓慢。县城绿地系统规划、人防规划、县城空间特色规划、县城地下空间综合利用规划都未启动。二是规划展示馆建设进度缓慢，县城规划公开力度受影响，规划宣传、公众参与工作不能有效推进，社会公众对规划的认同感不够。三是乡镇对规划重视不够，造成规划管理工作被动局面，往往是先建设后规划，导致规划失去指导作用。

自然资源局年度工作总结 篇5

一、xx年工作情况

（一）完善规划体系，引领城乡功能品质提升

（二）抓好用地保障，厚植未来发展后劲

（三）加强自然资源管护，严厉打击违法行为

（四）立足服务民生，防范化解重大风险

二、获得荣誉情况

三、特色亮点工作

四、xx年工作安排

（一）抓实规划工作。

一是做精做细规划管理工作。做好选址论证，确保规划选址科学、合理；加大规划报建方案审查力度，确保规划、建设一致性；强化规划核实，确保项目有审批，不走形，不走样，不长高，不长胖；筹备好市规委会。

二是做深做实规划编制工作。加强与东部新区的深度对接，力争xx年xx月前完成国土空间总体规划成果，年底前完成法定报批程序；待各镇（街道）规模确定后，尽快启动镇级国土空间规划编制；协助xx市局开展第二届xx市特色镇（街区）建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动。

（二）抓好用地保障。

一是抓紧抓实xxx年度我市项目用地计划指标申报确认和组卷报批工作。

二是加大已具备供地条件项目的供应力度，确保我市近x年平均供地率不低于xx%。

三是推进涉嫌闲置土地及低效工业用地整改工作，促进国有建设用地科学合理开发利用。

四是深入学习宣传新《土地管理法》，积极探索新形式下用地保障工作。

（三）推进建设用地整理。

一是有序推进城乡建设用地增减挂钩项目，力争xx个项目验收颁证。

二是有序推进农民集中建房整理项目，力争正在实施的林初心个项目申报验收。

三是结合市政府全域实施土地整理项目规划，推进农用地整理项目实施。

（四）做好自然资源执法检查。

一是进一步强化日常动态巡查工作，把违法占地案件消灭在萌芽状态。

二是持续做好卫片执法检查，确保顺利通过上级检查验收，避免被约谈问责。

三是做好耕地保护专项督察发现问题和自然资源督察发现问题整改工作，确保按期销号。四是积极开展农村乱占耕地建房整治摸排后续工作。

（五）抓好林业资源管理。

一是加强森林资源保护，确保林业资源安全。

二是全面开展造林绿化工作。

三是争创x省森林城市、绿化模范单位、绿化示范村。

自然资源局年度工作总结 篇6

一、强化责任担当，依法履职尽责，xxxx年度各项目标任务圆满收官。

（一）关于国土空间利用总体规划编制工作。根据x省国土空间规划编制工作领导小组办公室《关于全面开展国土空间总体规划编制工作的通知》文件精神，我局已完成城镇开发边界划定、生态保护红线评估调整等三线划定工作，现已完成国土空间规划的初稿编制，并按照省市安排时间节点，上报空间规划编制最终成果。

（二）关于耕地保护工作。一是压实耕地保护责任。xxxx年，市政府给我县下达的耕地保护目标任务为不少于xx.xx万亩，我局及时将耕地保护任务按照实际保有量情况分解到xx个乡镇，并由县政府与xx个乡镇政府签订了《耕地保护目标责任书》，层层压实了县、乡（镇）耕地保护责任。截至xxxx年xx月底，全县耕地面积为xx.xx万亩，高出目标值x.xx万亩。二是加大土地开发力度。全年共验收土地开发项目xx个，全部报备入库，开发新增耕地xxxx余亩，占市定年度目标任务的xxx%，为全县建设用地报批和易地交易提供了充足的占补平衡指标；xx个高标准农田建设项目竣工验收；剩余x个省、市级老旧项目已申请市局委托第三方社会专业机构进行清算。三是加强土地用途管。xxxx年我县报批建设用地xx.xx亩亩，在土地报批过程中，我们严格执行以补定占、先补后占的原则，引导项目建设不占或少占耕地，强化耕地数量和质量占补平衡，真正做到占补平衡数量质量双到位，为保护全县耕地红线夯实了基础。四是占补平衡指标易地交易。全年分四批次通过省厅交易平台向x不锈钢园区、静兴高速、高平市、襄垣县易地交易占补平衡指标xxxx亩，为县财政创收x.xx个亿。

（三）关于国有建设用地保障工作。为科学调控土地市场，合理配置土地资源，切实加强国有建设用地供应管理，我局制定了《xxxx年度土地供应计划》。截至目前，全县累计供应国有建设用地xx宗，面积xxx.xx亩，其中：出让土地x宗，划拨土地x宗，界址点补报完成率达xxx%。同时，持续推进批而未供土地的处置工作，已消化xxxxxxxx年期间批而未供土地xx.xx亩。标准地改革方面，因我县批准设立开发区时间较晚，加之基础条件一般，暂不具备出让标准地条件，我局在开发区之外选择了x宗xx.x亩土地进行标准地改革，已予xxxx年xx月xx日前发布挂牌公告。

（四）关于露天矿山综合治理工作。一是露天煤矿土地复垦方面：按照中央、省、市环保督查要求及xx县人民政府《关于露天开采（xxxx年-xxxx年）中长期生态环境恢复治理实施方案》和企业《三合一方案》，xxxxxxxx年，吕鑫煤业应复垦土地xxxxx.x亩、鸿润煤业应复垦土地xxxx.xx亩。截至xxxx年xx月xx日，两个露天矿已超额完成既定复垦任务并通过专家组验收，其中：吕鑫煤业验收确认复垦土地xxxxx.xx亩，鸿润煤业验收确认复垦土地xxxx.xx亩，两座露天矿山均顺利完成了中长期生态治理任务。二是非煤露天矿山复垦保证金提取方面：我县x个有证企业中，xx县红星建材厂和x泰和石材开采有限公司未生产，其余x个企业均已签订《复垦费用三方监管协议》并交纳部分复垦保证金。三是露天矿山基金提取方面：全县矿山企业共xx个，除隆鑫未设立基金专户外，其余矿山企业均设立了专户，现已提基金xxxx.xxxx万元，实现了露天矿山全部足额提取的目标要求。四是无主矿生态恢复方面：对责任主体灭失露天矿山进行全面摸底排查，发现有xx处矿点需要恢复治理，预估损毁面积约xxxx亩，治理费用约x.xx个亿，我局分别编制《无主矿山恢复治理初步设计》、《关于加快推进责任主体灭失露天矿山恢复治理的请示》上报县政府，为加快无主矿山恢复治理打牢的基础。

（五）关于易地扶贫搬迁拆旧复垦及登记发证工作。一方面，易地扶贫搬迁拆旧复垦实现应垦尽垦。截至目前，全县x个乡镇xx个村xxxx户易地扶贫搬迁拆旧复垦，除县政府批准保留房的xx处生产用房和因各种原因未签订腾退协议的xx个财产户房屋外，基本做到了应拆尽拆，应垦尽垦，并于xxxx年xx月xx日通过了组织验收，上报县政府和市局书面验收报告。另一方面，易地扶贫搬迁户确权登记实现应登尽登。全县建档立卡搬迁户安置住房共xxxx套，其中，同步和建档并户的xxx套，安置户已死亡的xx套，货币补偿安置的x套（自行购买商品房），实际应登记发证共xxx套，现已全部完成发证。

（六）关于农村乱占耕地建房问题摸排工作。全国开展农村乱占耕地建房问题摸排工作以来，我局主动发挥县领导小组作用，组织协调xx个乡镇开展乱占耕地初查，国家级、省级疑似图斑核查等摸排工作。截止xxxx年xx月底，全部完成xxxx块图斑的摸排工作，其中：不属于摸排范围的xxxx块图斑，属于摸排范围的xxxx块图斑，待下一阶段省、市下发分类处置意见后集中统一处理。

（七）关于自然资源执法监察工作。一年来，我局充分发挥执法大队、土地监察股以及四个派驻国土所作用，加大自然资源巡查监管力度。矿产资源执法方面，扣押机具xx部，下达《xx县矿业秩序领导组督办函》x份，下达《责令停止违法行为通知书》xx份，下达《行政处罚通知书》xx份，缴纳行政罚款合计：xx万元，没收矿产品xxxx吨；土地执法监察方面：查处土地违法案件xx宗，收缴罚款xxx.xx万元，责令企业退还给村集体土地xxx余亩，抄告林业部门处理xx.xx亩，拆除地上建筑面积x.xx亩，提出处分建议x人，逐步形成了管理有序、执法严格、素质过硬、成效明显的执法监察新格局。

（八）五地一产改革入市推进情况。一方面，积极提供技术保障。我局充分应用xxxx年的土地利用现状库进行摸底调查，第一时间完成全县xxx余张土地资源利用现状图等一图三表绘制，核定全县确权集体经营性建设用地xxxx.xx亩，宅基地xxxxx.xx亩。另一方面，积极参与政策把脉。我局牵头起草并由县政府印发了《xx县农村集体经营性建设用地使用权出让办法（试行）》、《xx县农村集体经营性建设用地不动产登记操作办法（试行）》，为顺利推进五地一产入市改革提供了政策保障。

自然资源局年度工作总结 篇7

一、xxxx--xxxx年主要工作

（一）国有森林资源保护：完成xx.xx万亩国有森林的管护任务，落实专职管护人员xxx人次，确保了国有林区内无乱捕滥猎、乱采滥挖、乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地、偷拉盗运等破坏森林资源的违法犯罪行为的发生，也没有大面积的森林病虫害发生。

（二）国有林场改革：制定了x县国有林场改革实施方案（县委[xxxx]x号），将国有林场由自收自支的事业单位改革为公益一类事业单位，实行收支两条线的综合预算管理体制，上级财政安排的国有林场改革补助资金由县财政统筹安排，将国有林场人员经费、公用经费及其他必要的专项经费纳入县财政预算。

（三）西岭国家森林公园：一是管理能力建设，完成森林公园森林资源巡护工作、森林公园的本底调查、x黑水河自然保护区野生动物监测体系（二期）建设。二是保护设施建设，完成森林公园五桐沟管护站和天车坡管护站的维修，修建了西岭国家森林公园大型标识牌。三是基础设施建设，新建森林公园外联道路x.x公里，维修森林公园内部道路x.x公里。四是生态文化设施建设，印制西岭国家森林公园宣传册xxxx册、五桐沟管护站制作森林公园解说牌xx个、购置空气质量监测设备x套。

（四）国有森林经营方案：完成大邑县国有林场xxxx-xxxx年森林经营方案的编制，具体规划内容如下：

1、大邑县国有林场土地总面积xxxxx.xx公顷，其中，林地面积xxxxx.xx公顷。国有林场施业区区划为三个森林功能分：西北部森林生态旅游开发与自然保护区、东南部低山丘陵商品林区、西南部低山丘陵商品林区。

2、人工造林与更新规划xxx.xxxx公顷，幼林抚育规划面积xxx.xxxx公顷，抚育间伐规划x.xxxx公顷，改造（退化森林修复）面积xx.xxxx公顷，封山育林面积xxxxx.xx公顷，经济林抚育育规划xxx.xxxx公顷，竹林抚育育规划xx.xxxx公顷。

3、本次经理期内，营造林及其他的总投资xxxx.xxxx万元，其中：工程费用xxxx.xxxx万元，占总投资的xx.xx%；其他费用xx.xxxx万元，占总投资的x.xx%。

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自然资源部年度工作总结 篇1

一、xxxx年工作开展情况

（一）提升资源要素保障水平。

一是加快民生基础设施用地保障。报批用地xxxx亩，有效保障科创城、区委党校、中俄铁路物流园等重点项目用地需求，提升全区民生基础设施建设水平。

二是加快土地供应速度。供应土地xx宗，面积xxxx.xx亩。

三是加快批而未供和闲置土地处置。处置批而未供土地xxxx亩，处置闲置土地xxx.x亩，节约集约用地水平进一步提升。

四是高标准编制国土空间规划。科学划定三条控制线，划定生态保护红线xxxxx.xx亩，永久基本农田面积xx.xx万亩，开展三轮城镇开发边界集中建设区试划工作，为新时代强区建设拓展最大发展空间。

五是积极推进土地成片开发利用。高质量编制征收成片开发方案，加快土地成片开发利用。六是提升耕地占补平衡能力。组织实施xx街道xx村水田提质改造和太平、郑旺残次林整治，新增提质水田xxx.xx亩、一般耕地xxx亩，全区占补平衡能力得到进一步提升。

（二）提升耕地保护严保严管水平。

一是坚持违法用地零新增。积极开展土地卫片违法问题整改，完成xxxx年卫片图斑核实整改问题xx宗xxx亩。

二是坚持大棚房问题常抓长效。加大重点问题、重点区域日常监管力度，开展专项整治行动，坚决杜绝前期整治的大棚房问题发生反弹现象。

三是专项开展砂石资源开采加工违法违规问题整治。对梳理排查砂石资源开采加工违法违规问题xx个，严格按照两断三清整改标准，全部完成整改。

四是严厉打击城市违建行为。调查处置xxxx年新增疑似违建图斑xxx处，办结市级督办单xx件，下发区级督办单xxx件；处置xxxxx违建类工单xxxx件。

五是建立田长制。全面推进实施耕地保护田长制，健全完善田长队伍、工作机制、考核体系，实现耕地保护责任全覆盖。

（三）提升为民服务解难题水平。

一是提升不动产登记便利度。全市交房即发证活动在x社区举行，全区x个社区xxxx户业主实现交房即领证，全区商品住房交房即发证工作进入常态化，实现了群众办理不动产财产登记的最多跑一次甚至零跑腿。全区共办理各类登记业务xxxxx宗，发放不动产登记证xxxx本、不动产登记证明xxxx本，办结率xxx%。

二是扎实推进农村房地一体确权登记工作。严格落实权属清晰、面积准确、标准统一工作要求，坚持登记过程公开透明，不断提高房地一体确权登记质量。完成xxx个村xxxxxx宗确权登记调查，制作完成xxx个村xxxxxx宗工作底图。

三是加快化解历史遗留问题。化解全区城镇居民住房产权历史遗留问题xx个，惠及群众xxxxx户。

二、xxxx年工作安排

（一）聚焦空间规划，强管控优布局。

高标准编制国土空间规划，合理优化建设用地布局，最大限度争取未来发展空间，为各级规划落地实施提供空间保障。加快国土空间规划一张图建设，切实提高国土利用管理信息化、数字化水平。

（二）聚焦要素保障，谋创新促发展。

持续深化增存挂钩政策，聚焦存量用地盘活，积极处置盘活批而未供和闲置低效用地，加强城镇低效用地再开发，全力争取增存挂钩核补指标。科学编制片区开发方案，促进农村闲散建设用地开发利用，不断提高节约集约用地水平。

（三）聚焦资源保护，零容忍抓整治。

落实长牙齿的硬措施，聚焦土地卫片、农村乱占耕地建房、砂石治理、土地例行督查反馈问题等违法违规用地突出问题，以最坚决的态度、最有力的措施，扎实推进土地问题综合整治，严厉打击违法违规用地行为，严守耕地保护红线，不断提高自然资源管护水平。

自然资源部年度工作总结 篇2

xxxx年，区规划和自然资源局坚定以新思想统揽全局，深入贯彻落实市委高质量发展攻坚年各项决策部署以及区委重要会议精神，围绕全区经济社会发展目标任务，积极协调市局、省厅，抓紧抓实国土空间规划编制、项目审批、耕地保护、土地执法、土地上市等重点工作，深入化解征地拆迁领域信访问题，不断提高自然资源保护利用水平，提升规划行政管理能力，全力为xx区经济社会发展做好土地要素支撑和规划服务保障。

一、工作总结

（一）突出规划引领，抓编制实施。完成国土空间规划基数转换工作，有序推进国土空间规划城市体检评估，完成两次国土空间规划三区三线试划工作。落实区委区政府重要指示精神，编制《xx区分区规划提升规划》，不断优化五横五纵九组团的城市空间结构，加快打造西部门户枢纽活力区、公园城市建设领先区和中优高质量发展典范区。加快编制xx区环城生态公园周边未来美好公园社区总体城市设计，推动环城生态公园周边控规调整方案报批。

（二）严格规划审批，推进项目建设。有序开展用地审批、项目审批、规划核实等规划行政管理事项，在规划审批过程中引入专家评审工作机制，充分发挥专家的智囊作用，进一步提x建建筑规划水平。其中，共办理xx个建设项目《建设工程规划许可证》，建设规模约xxx万平方米，约占五城区总建设规模的xx.x%，有力推动了全区公建配套设施项目、住宅项目的建设。

（三）聚焦发展导向，强化用地保障。有序推进报征工作，完成x市xxxx年第x、x批次建设用地（增减挂钩建新区土地征收）报征工作，x市xxxx年第xx批次建设用地已通过市级审查并上报省自然资源厅进行行政审查。平稳推进全区征地拆迁工作，绝大部分项目均进入扫尾阶段。根据市下xxx亩经营性建设用地供地计划和区委、区政府下达的xxxx亩供地计划，截至xxxx年xx月xx日，已完成xxxx亩，超额完成目标任务。

（四）坚持保护优先，严查违法用地。严格落实耕地保护制度，严守耕地红线，加强全区耕地保护力度，代拟了《xx区关于加强耕地保护的实施意见》并以区委区政府名义出台。常态化开展动态巡查和卫片执法监察工作，开展动态巡查共xx余次，完成xxxx年第四季度、xxxx年第一、二、三季度卫片执法工作；开展农村乱占耕地建房问题整治工作，经对市农房整治办下发的第二批疑似图斑核查判定，xx宗纳入农房整治情况，项目总面积共xx.xx亩。

（五）处置遗留问题，抓好产权办理。推动不动产登记遗留问题办理工作，今年xx个纳入不动产登记遗留问题处置的拆迁安置房、商品房项目，目前已办结x个，其余项目正在加快推进中。认真做好我局拆迁安置房分户产权办理工作，理工二三期、东方新城一期、东桂、x、龙华居一期等项目安置房分户产权出证xxxx套，协助有关街道及区级平台公司办理核税清册兼章xxxx套、人员安置信息表兼章xxxx套。

（六）开展地下管线普查更新工作，履行测绘地理信息市场监督管理职责。组织开展xx区地下管线普查更新工作，完成了政府采购公开招投标、合同签订、探测和监理实施等。按照职能分工，履行辖区内测绘地理信息市场的监督管理职责，按照市局要求，开展xx区xxxx年度测绘资质巡查和保密检查相关工作。

二、工作计划

一是做好规划编制工作。配合市规划和自然资源局完成国土空间规划编制工作，并在上级部门的指导下，按时保质完成国土空间规划三区三线划定工作；根据市、区重大项目建设需要，开展区人民医院扩建、青龙场片区市城投配置地等项目控规调整工作；开展城市设计工作，积极配合有关单位编制理工大学站TOD站城一体化设计、蓉北商圈升仙湖商务区城市设计方案、凤凰山片区城市设计方案等，加快完成未来公园社区总体城市设计工作。

二是抓好国土空间管理。严守耕地保护红线，坚决制止各类耕地非农化非粮化行为，确保全区耕地及永久基本农田面积不低于市下达目标保护任务；继续开展乱占耕地建房专项整治行动、违建别墅专项整治行动及卫片执法专项行动，严格按照省市卫片执法工作方案中月清、季核、年度评估的要求，对涉及违法用地的行为，严格依法进行查处，确保有效遏制违法态势。

三是有序推进土地报征、拆迁扫尾、土地供应工作。启动环城生态公园项目配套设施用地（龙潭片区）、x市集中治丧中心、环城生态区产业项目等报征工作。贯彻落实区委、区政府决策部署，与各相关职能部门与属地街道加强沟通协作，依法依规加快xx个扫尾项目工作进度。依托城市更新激发存量土地活力，加大节约集约利用土地力度，提升土地要素优化配置，计划供应土地xxxx亩左右，完成xxxx年供地率xx%的市下目标任务。

四是积极推进不动产登记遗留问题处置。继续加大不动产遗留产权办理力度，力争东桂小区、青龙乾院、东润豪庭等xx个项目尽快完成分户产权办理；青龙鹭苑、兴城嘉苑一期等x个项目完成首次登记，进入分户办证，积极促进遗留问题化解。

五是履行自然资源调查登记相关工作。开展自然资源变更调查，城镇国土空间监测试点工作；推动地下管线普查更新工作，完成成果核验、质量检验、成果汇交等；履行辖区内测绘地理信息市场的监督管理职责，开展xx区测绘和地理信息成果质量抽查、年度测绘资质巡查和保密检查工作。

六是深入化解征地拆迁领域信访问题。积极化解征地拆迁领域信访积案，深入开展政策宣传解释工作，研究化解途径，依法依规逐案推进化解工作。

七是积极探索以科学绿化方式解决熊猫基地改（扩）建项目用地问题。积极争取市局和省厅支持，按照科学绿化指导意见精神率先试点，解决项目用地和群众社保诉求问题，保障项目用地。

自然资源部年度工作总结 篇3

xxxx年来，自然资源综合行政执法大队按照省、市、县自然资源会议关于执法监察工作的总体要求，立足本职，扎实工作，通过完善制度，规范管理，坚持保护自然资源、严厉打击违法违规建设行为，以土地卫片执法检查工作为契机，加大土地执法监察力度，在相关股室密切配合下切实做好自然资源执法监察各项工作，确保了自然资源执法监察职能的全面落实，为完成全年的工作目标任务打下了良好的基础。

一、工作开展情况

（一）加强土地法律法规知识宣传，以减少违法违规用地行为的发生

为减少违法用地行为的发生，我队结合x.xx地球日和x.xx土地宣传日活动，走进各个乡镇（场），积极开展土地法律法规宣传工作，挂宣传横幅xx余条，发宣传手册xxx余册，受教育人数达xxxx余人次。进一步提高全民保护耕地意识，扩大普法覆盖面，营造依法管地、用地的良好氛围，减少违法违规用地行为的发生。

（二）不断加大执法监察工作力度，努力提高执法监察水平

我执法监察大队进一步加强自然资源执法监察工作，对各辖区实行严格的动态监测，遵守每周不定时动态巡查制度，建立巡查台账。随时掌握辖区用地动态，确保零约谈、零问责。一是执法监察大队月度巡查不少于xx次，对违法占地尤其是占用基本农田等各类违法用地行为，做到早发现、早制止、早处理，切实加强国土资源监管。二是制定动态巡查目标考核制度，有效调动和提高基层国土所工作的主动性和积极性；三是实行违法违规用地（包括农民建房）周报制度，并纳入年终考评中去。四是执法监察大队每月对各中心所执行执法通巡查到位率、覆盖率和巡查台账登记情况进行通报。

二、下一步工作打算

（一）进一步建立和完善自然资源动态巡查网络，及时发现和制止违法行为，加强县、乡、村三级监察网络建设，做到动态巡查多方位、全覆盖，层层落实责任制和考核奖惩制度。

（二）继续认真做好土地卫片执法检查工作，加大违法用地查处力度。加强日常巡查、违法用地多发区域重点巡查及大力宣传xxxxx电话及举报信箱的作用，严肃查处违法用地行为，达到查处一个，震摄一方，教育一片的效果。

（三）进一步加强部门的联合，形成执法合力。为进一步加大国土资源执法监察力度，严厉打击各类国土资源违法行为，充分发挥国土资源执法监察与纪委、监察、司法等相关部门的联合执法共同责任机制，做到有效、尽早、尽快把国土资源违法行为制止在萌芽状态。

（四）加强学习，不断提高办案质量。认真学习、钻研国土资源法律法规，不断提高监察人员的理论水平、业务能力和执法监察人员素质，增强依法行政、依法办事能力，更好的承担起国土资源执法监察工作任务。

（五）进一步完善自然资源智能监管平台。运用现代化执法应用加强执法质量，提高执法工作效率，将被动执法转变为主动执法。

自然资源部年度工作总结 篇4

（一）工作亮点

1、重点工作

一是顺利完成总体规划修编批复。2016年5月委托上海同济规划院编制《沂南县县城总体规划（2018-2035年）》，并于2018年11月经省人民政府批复实施。新版总规赶在政府机构改革前批复实施，完成时间位列全市前茅，填补了老版总规划到期和国土空间规划编制期间的规划空白，为我县县域经济社会发展提供了规划保障。

二是推进控规和专项规划编制。新版总规批复实施后，按新版总规规划县城范围（东到沂河、西到汶河、南至南环路、北至北环二路，控制面积75平方公里），划分为城北、城西、城西南、核心区等10个片区单元进行控规编制，同时全面启动了“四供两排”、综合交通、绿地、消防等专项规划的编制工作，实现控规和专项规划全覆盖，为城市管理提供规划依据。

三是加大规划编研力度，丰富和完善城市规划成果体系。为弥补地块小、项目规模小的问题，形成片区整体开发，2016年，我们创新推进片区规划编制研究工作，2017至2020年，先后完成三和玩具老厂片区、团山片区、前中疃片区、潘家庄片区、东村片区、南村南片区、大白石片区、南村片区、团山庄片区、农机公司片区等30余个地块编研，为政府决策提供规划保障，实现了土地带方案出让。

2、筹备召开的现场会

一是筹备召开“全省乡村规划工作座谈会”。2017年11月29日，全省乡村规划工作座谈会在沂南召开，住建部村镇建设司郭志伟、省建设厅副厅长李兴军、省直机关及各地市规划局相关领导专家与会，会议对沂南县规划建设情况进行了视察，对全省乡村振兴战略、沂蒙农居特色进行讨论，并就乡村规划工作进行了座谈。会议指出，沂南在县委县政府的正确领导下，全县的城乡规划工作成绩突出、亮点纷呈。

二是筹备迎接“省城乡规划督察组规划巡察”现场会。2017年6月21日省城乡规划督察组对沂南县进行规划巡察，并就巡察意见向县政府做了反馈。

三是迎接“市人大常委会对城乡规划条例贯彻落实情况现场检查”。2019年10月15日，市人大常委会副主任冯安带队对我县贯彻实施《临沂市城乡规划条例》情况开展检查。

3、获得的市级以上荣誉。2016年获得山东省档案工作科学化管理先进单位，2017年全市档案工作先进集体、城乡规划工作综合考核先进单位，2018年全市城乡规划工作综合考核先进单位、城乡规划信息宣传先进单位。

（二）主要指标完成情况

1、沂南县城市总体规划修编。2015年7月28日省住建厅批复同意我县修编新一轮总体规划。2016年5月委托同济规划院编制《沂南县县城总体规划》（2018-2035年），2017年11月18日组织专家召开成果审查会，并通过省住建厅审查论证。2018年1月通过县人大常委会审议并向社会公示，5月14日经临沂市规划委员会审议通过，9月19日经省规委会审议通过，11月7日山东省人民政府批复实施。

2、县城控规修编情况。将县城规划区划分为10个片区单元进行控规编制，具体分为城北片区、城西片区、城西南片区、核心区北片区、核心区南片区、开发区西片区、开发区东片区、城东北片区、金佛院片区、医药产业园片区。2019年启动了这10个片区控制性详细规划编制工作，目前医药产业园片区控规已编制完成，其余9个控规2020年底前完成方案编制。

3、沂南县专项规划编制情况。随着县城总体规划不断完善及修编完成，各类专项规划需及时开展修编，2015年1月委托浙江大学规划设计院编制新型城镇化规划，2016年6月编制完成。2017年来陆续启动了“四供两排”、综合交通、绿地、消防等专项规划的编制工作，截至到目前，编制完成供水、排水、消防、教育、综合交通专项规划，供电、人防等专项规划已完成初步方案，绿地系统、养老等专项规划正在编制中。

4.沂南县乡镇总体规划修编情况。在完成《沂南县县城总体规划》（2018-2035年）修编的同时，我们结合各乡镇自身实际及发展目标，及时启动了各乡镇总体规划修编工作，2019年4月所有乡镇总体规划已部编制完成。

5、村庄规划编制情况。2016年我县启动了《沂南县县域乡村建设规划（2016-2030年）》，2017年我县编制了39个示范村村庄规划，2018年编制了31个省级重点贫困村的村庄规划。2019年，按照省自然资源厅要求，完成了10个多规融合规划编制试点村的村庄规划。2020年计划应编尽编村庄规划32（含51个村）个，并且我县村庄布局专项规划已形成初步方案，省级村庄规划精品工程已通过专家评审，市级村庄规划示范工程计划11底前完成评审。2020年7月根据省厅通知精神以及市局要求，依据《山东省村庄分类指南（试行）》对县域村庄进行重新分类。目前分类成果已上报市局。

6、规划编研工作情况。为深入推进城市棚改，盘活城市存量用地，结合棚户区改造工作开展，扎实推进片区规划编制研究工作，形成片区整体开发，弥补地块小、项目规模小的问题。聘请市县规划院对项目所在片区进行规划编制研究，2016至2019年先后完成了三和玩具老厂片区、团山片区、新大洋片区、余粮官庄片区、前中疃片区、潘家庄片区等17个片区的规划编研工作，同时对电子双创园、电商物流园、界湖小微创业园等城市设计进行了编制。2020年又启动了大白石、南村、团山庄等13个片区的地块编研，计划于2020年底完成。

7、县级国土空间规划编制形成阶段性成果。为进一步优化全县空间治理和开发利用能力，落实新旧动能转换、乡村振兴等战略部署，按照“多规融合”、“一张蓝图管到底”的方针，我县制定《沂南县国土空间规划编制工作计划》。2019年7月19日，县政府成立了以县长为组长的工作领导小组，同年12月通过公开招标确定由山东省城乡规划设计研究院和海天地信科技有限公司编制沂南县国土空间规划。截至目前，已完成三线评估、村庄布局研究、试点村庄规划、中心城开发边界试划定、现状评估指标线上填报五项上级工作部署和定与三条控制线协调优化研究等基础性工作，形成了阶段性成果。

8、坚持依法行政，严格规划审批，实现高效透明的审批服务。以建设宜居城市为目标，全面提升规划管理水平，对原《沂南县城市规划管理相关控制标准》进行了补充完善，提高了规划控制标准，为“三宜沂南”建设提供了技术支撑和保障。严格执行规委会审议制度，对县域内重大项目选址、各类规划编制及规划区内重要项目的规划建筑方案等，均需要经过局务会审查，专家论证后，提报规委会进行审议，确保规划审批的公开透明，2016年以来，共计组织召开县规委会17次，研究项目130个。

9、事中事后监管机制不断健全、批后管理力度不断加强。实施五部门联合放线制度，强化规划执法管理，严厉打击违反规划的行为，形成了“规划服务建设，建设符合规划”的良好氛围。将县城规划区范围内所有在建项目纳入监管范围，并通过实行以规划公示、规划放线、规划验线、规划巡查和竣工规划核实等为主要内容的规划管理活动，实现了从放线到验收的全过程监管，违反规划的建设项目数量逐年下降。

（三）主要做法

1、提高认识，坚持高起点、高标准规划编制，健全完善规划体系。针对前期总规、控规缺失的情况，充分发挥规划部门职能作用，按照省市有关部门要求，加大规划编制力度，补齐我县规划短板。围绕“三宜沂南”建设要求，立足山水园林城市、特色产业城市、生态宜居城市、红色旅游城市建设目标，邀请名家高手对我县总规、控规和专项规划进行编制。坚持大规划统领，以城乡之间功能互补、经济互动为导向，着重抓好规划制定和衔接，强化规划执行和制度保障，确保“三宜”沂南建设协调推进。

2、坚持规划引领，统筹城乡发展。十三五期间，按照乡村振兴战略部署安排，树立城乡统筹发展理念，扎实推进多规融合，实现规划一张图、空间全覆盖、建设一盘棋。以县城总体规划为引领，健全规划体系，先后编制完成了《沂南县新型城镇化发展规划》、《沂南县县域乡村建设规划》及各乡镇总体规划和村庄规划，形成了中心城区—中心镇—一般镇、乡—中心村—基层村五个等级联动发展的模式，按照“因地制宜、扎实稳妥、先易后难、以点带面”的原则，分期分批开展村庄规划编制工作。突出规划的龙头引领作用，突出新型城镇化的引领带动作用，目前共计编制完成了109个村庄规划，237个自生发展型村庄以村规民约的形式制定了相应的农房建设管理要求。目前全县村庄规划覆盖率已经达到60%。

3、高度重视优化营商环境工作，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。近年来，规划中心严格按照县委县政府的行政审批制度改革和放管服改革工作部署，高度重视优化营商环境工作，部署出台了一系列有针对性的政策措施，优化营商环境工作取得积极成效，积极围绕破解企业规划建设中的“堵点”、“痛点”，增强企业发展信心和竞争力，推动了我县经济社会高质量发展。通过外出学习先进经验，结合我县规划工作实际，突出业务服务流程，重新调整理顺了内设科室，打破原来的城区、乡镇两元管理体制，实现城乡一体化格局。结合规委会审批和政务服务窗口职能，进一步严格规划审批程序，优化审批流程，对审批前置条件繁多或者重复的，不再要求服务对象提供重复的许可要件。严格按照审批事项“六公开”制度，全面落实一次性告知制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制，提升行政审批效率和服务质量，努力营造公开透明、便民快捷、高效廉洁、规范和谐的服务环境，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。

自然资源部年度工作总结 篇5

我们将坚决贯彻落实上级主管部门和县委、县****的各项决策部署，着力提升政策业务水平，着力强化要素保障能力，着力推进各项重点工作，确保高质量完成年度目标任务。

(一)扎实推进国土空间规划编制工作。

分阶段推进国土空间规划编制工作，范文写作完成规划编制的中期成果、专家评审和规划报批工作。编制****《县村庄分类及布局规划》，完成14个行政村多规合一实用性村庄规划的编制工作。加强城镇开发边界范围内专项规划和控制性详细规划编制管理，服务高铁新区、天堂湖新景区、科教新区、产城融合新区(开发区)等重点片区规划建设。

(二)全力提升要素服务保障水平。

聚焦新型城镇化建设，持续做好蓝城、融创等重点项目规划服务和县重大项目的规划建设，完成老城区改造项目、县重点工程等征迁工作，抢抓省承接******建设用地审批权委托试点机遇，积极争取新增城乡建设用地计划指标，积极处置批而未供土地，盘活存量建设用地;聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全力保障和规范农村一二三产业融合发展用地，用好乡村产业发展用地计划指标，完成农村房地一体确权登记颁证工作，高质量实施村全域土地综合整治试点项目。

(三)持续推进自然资源保护和集约利用范文网站。

持续开展农村乱占耕地建房专项整治行动，做好动态巡查，强化日常监管，对新增乱占耕地问题零容**。严格落实耕地占补平衡，认真做好土地开发复垦，完成市下达的新增耕地的目标任务，加强补充耕地后期管护;持续做好卫片执法检查工作，对下发的疑似违法图斑及时核查、整改和依法查处，确保违法用地问题整改见底清零;持续做好地质灾害防治工作，做好环保督查回头看矿山类修复及****件查处工作，开展矿山越界开采查处工作，推进废弃矿山的地质环境修复工作，完成矿产资源规划编制工作。

自然资源部年度工作总结 篇6

20-年度，白霓自然资源和规划所在县局和镇党委政府的正确领导下，严格执行上级部门关于自然资源工作一系列方针政策，坚持保护资源和保障发展并重，紧紧围绕地方党委政府工作中心，尽职尽责积极做好各方面的工作。现将全年工作情况总结如下：

1、组织全所干部职工积极参与白霓镇新冠肺炎疫情防控工作并圆满完成上级安排的疫情防控任务。

2、协助局相关股室完成白霓镇地质灾害隐患点监测、核查、治理工作。配合完成纸棚村、大市村5处地质灾害点治理，目前正在准备项目验收。

3、完成20-年度卫片执法监察图斑举证、整改工作。

4、协助第三方机构完成对油市、洪泉、白霓、大市等四个村全域国土整治项目立项前期调查、踏勘、测量工作。

5、完成白霓镇农村占用耕地建房清查摸底工作。排查全镇占用耕地建房户610户，完成浪口村所有建筑清查工作。促督金星村、洪泉村超大面积建房户拆除围墙三处，并对空基进行复垦，恢复耕地6亩。

6、对197户精准扶贫异地搬迁户拆旧复垦情况进行全面核查。并按一户一册建立台账。

7、完成例行耕地保护和非煤矿山安全生产巡察工作，下达38份停止违法行为通知书和25份责令改正违法行为通知书。

8、配合第三方公司完成白霓镇第三次国土调查各时间段应完成的工作和农房补充调查工作。

9、配合完成农房补充调查工作，目前正在对精准扶贫易地搬迁安置户不动产权发证资料审核。

10、完成20-年第一批次增减挂钩项目实施和精准扶贫易地搬迁拆旧复垦以及占补平衡项目实施。

一切过往皆为序章，20-年我们将继续加大耕地保护、地质灾害隐患及非煤矿山安全生产巡查。确保非法占用耕地建房案例零增长，坚决杜绝耕地非农化现象发生。继续加大工作力度，确保全域国土整治项目申报成功。配合县局镇政府完成全部行政村村级规划工作以及美丽乡村建设工作。

自然资源部年度工作总结 篇7

1.扎实搞好党史学习教育。党史学习教育中，我局始终把群众满意放在活动的首位。聚焦****关键，深入查摆问题，找准问题症结，多措并举抓整改。为保证活动效果，全系统X个支部、X名党员全员、全程参与活动，局X个指导组对X个乡镇国土所活动精心组织，深入指导，与基层所共同学习，共同征求意见，共同落实整改，全系统共邀请X名群众观察员参与活动。班子成员访企业、进村组、到社区X余次，征求各类意见建议X条。班子成员共谈心谈话X人次，收集各方面反馈的意见、建议X条。全系统党员同志共疏理出个人****问题X余条。对干部群众反映的突出问题和提出的意见建议，实事求是地做出了回应，组织逐项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及完善集体学习制度、强化议事谈心管理、落实调查下访工作、入党申请书加强队伍建设考核、抓好内控制度落实、规范公务车辆使用、严格控制办公经费、开展勤俭节约活动等X个方面。通过党史学习教育的开展，党员干部真正受到教育，心灵受到触动。在XX市党史学习教育整改落实工作一把手推进会上我局作了交流汇报。

2.健全实施各项工作制度。完善党委议事规则和决策机制，坚持民主集中制和少数服从多数的原则，规范决策行为和工作程序，做到无议题不议事，对党委会议决定的事项，加强督办，做到事事有回音、件件有落实，从而进一步提高决策水平。X月份按期召开了党代会，进行了党委换届选举，深化党务、政务公开工作，所有应公开事项，均在门户网站和内网进行公示，切实保障广大干部群众的知情权、参与权、监督权。同时全面梳理和认真分析现有规章制度在执行中出现的问题，明确已****制度的管理和考核责任，切实提高管理水平，努力推进本系统制度管理的常态化、全面的范文参考写作网站长效化。

3.全面加强系统队伍建设。有步骤、有计划、系统地组织党委中心组和全系统工作人员开展理论和专业知识学习，全年组织党委中心组集中理论学习X次，组织全系统业务培训X期，坚持每周五下午班子成员和科室负责人领学制度，以集中讨论交流带动班子成员和全系统工作人员学习积极性和主动性的提高。加强对党员干部遵守规章制度情况的检查，深入开展各项专项治理活动，规范上网行为，升级考勤系统，加强考勤数据的即时性与真实性管理；严格执行工作日志管理制度，量化单位和个人每个工作日工作进展情况，传递工作压力。定期在内网发布督查通报。发布内部督查通报X次，涉及X个单位，X名责任人，起到了很好的警示教育作用和成效。

自然资源部年度工作总结 篇8

xxxx年，区规划和自然资源局认真贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署，坚持疫情防控和业务工作两手抓，围绕全年目标任务，做好规划管理、征地拆迁、用地保障等重点工作，积极为全区经济社会发展提供有力的资源支撑和要素保障。

一、工作开展情况

（一）规划编制情况

1.抓实分区规划，引领四级规划体系

为进一步落实四级规划体系，充分发挥城市规划的带动作用，我区积极推动分区规划编制工作，目前已取得阶段性成果。同时，我区已实现控制性详细规划满覆盖，实现了城市用地的精准管理和调控，为全区经济社会发展提供了精细化规划服务。

2.TOD城市一体化设计

我区共有xx个TOD站点，除xx商务区站、理工大学站、升仙湖站、北湖公园东站、北湖站、xx立交站、舜和家园站等x个站点的一体化城市设计工作尚未完成外，目前已完成剩余xx个站点的一体化城市设计方案审查工作，为城市能级提升提供轨道交通上的支持，提高可持续发展能力。

其中，x东站TOD属城市级站点，在站城一体化城市设计中，将东站作为规划抓手，以打造国际门户枢纽作为目标，塑造交通枢纽、生活场景、生态环境、科创空间为一体的城市新中心。目前，东站TOD站城一体化设计方案已于xxxx年x月市规委会主任会议审议通过，并按照市规委会审查意见修改完善。城市设计相关修改完善内容已协同市交投片区投建模式形成材料，并以区委区政府名义报市委市政府。

3.环城生态区控规修改

为高水平打造锦城公园，实现生态价值转化，环城生态区控规修改方案已于xxxx年x月通过市规自局审查程序，部分片区于xx月完成控规报批工作，为片区中熊猫基地改扩建、中旅免税店等高能级重大公共项目的实施提供了法定化规划支撑，有利于充分发挥重大项目对区域经济社会发展的牵引、辐射和带动作用，将助力xx区环城生态区的生态价值转化、空间形态优化和功能品质提升。

4.依托控规优化，提升公服品质

为全面提升公共服务品质，落实十五分钟基本公服圈要求，我局积极推动控规优化调整工作，其中，海滨片区增设日间照料中心、胜利-三桥片区增设幼儿园、日间照料中心和社区养老机构等控规调整工作，目前已完成控规公告，下一步将有序推进控规落地工作；红花堰车辆段片区增设社区综合体、动物园片区增设地下停车场等控规调整工作目前正在方案修改阶段。

（二）重点、亮点工作情况

1.依法严格规范，有序开展建设项目审批

有序开展建设项目审批等规划行政管理事项，核准规划审批事项xxx余项，涉及建筑面积约xxx万平方米。严格按照规划管理技术规定开展规划核实，按照市局相关文件要求推进"多测合一"、"多验合一"工作，配合市局做好审批制度改革。

2.夯实基础业务，提高资源保护利用水平

做好xx区第三次全国国土调查工作，完成全区统一时点更新外业举证、内业数据处理及成果数据建库等工作；完成x市xxxx年第x批用地面积约xx.xxxx公顷的勘测定界工作；坚守耕地红线，严格落实x.x万亩耕地保护目标任务；划定xx区永久基本农田储备区共计xxx.x亩。

3.发挥职能优势，做好用地服务保障

规范推进集体土地报征和环城生态区"只征不转"项目工作，x市xxxx年xx、xx批乡镇建设用地于xxxx年x月通过省政府审批并下达了批文，环城生态区"只征不转"x大熊猫繁育基地扩建项目（一期）按新法过渡期要求进行组件报征，现已完成补正工作，并通过了市征地事务中心初审。规范推进拆迁扫尾，做好x片区、"圣关崔"项目征后实施剩余拆迁、年度过渡费发放等工作。全力做好土地供应，目前已完成上市成交土地xx宗，面积xxx.xxxx亩。

4.严格土地管理，扎实开展执法工作

常态化开展动态巡查和卫片执法监察，开展动态巡查共xx余次；大力开展违建别墅专项整治工作和"大棚房"专项整治工作，全区确认的x宗违建别墅问题项目已全部拆除，并复垦到位；全区共xx宗"大棚房"疑似问题、总面积xxx.xx亩，其中涉及违建的xx宗全部拆除复垦到位；开展农村乱占耕地建房问题整治工作，完成xxx个现场点位核查，确定上报点位xx个。

5.切实服务民生，推进遗留产权办理

按月跟踪xx个纳入不动产登记遗留问题处置的拆迁安置房、商品房项目，目前，x个项目已办结，xx个项目正在办理分户产权，x个项目完成首次登记，x个项目正在完善不动产首次登记的要件。

6.破解难题，推进环城生态区"只征不转"项目

继续探索实施生态修复项目"只征不转"试点工作，xxxx年x月x日，《中华人民共和国土地管理法》（最新修正版）施行，x大熊猫繁育基地扩建项目（一期）"只征不转"被要求按新法过渡期要求组件报征。目前已完成市局、市征地事务中心各处室的补正工作，并通过了市征地事务中心初审。下一步，待市局会审通过后报市政府审批。

（三）疫情防控开展情况

自疫情发生以来，局党组切实发挥组织引领作用，带领全局干部职工x批共计xxx人次深入x个街道办事处（xx街道、xx街道）x个社区（xx社区、xx社区、xx社区）开展入户排查、"五色卡"发放、疫情防控宣传和小区院落封闭式管理等工作，配合社区发放"五色卡"xxxxx余张，切实提升群众防控意识，筑牢社区疫情防控堡垒。

二、工作安排

（一）积极推进重点项目部署，提高精细化管理水平及审批效率

重点推进雪松东客站片区三期、渝太东客站片区地块等产业项目、轨道同桂片区TOD二期、奥园白莲池地块等住宅项目及省第一中医院、市第七医院等公建配套项目；在建设工程规划许可全过程加强精准化管控，将建筑风貌、人文内涵等管控要素在方案审查等管理工作中予以落实，进一步细化建筑项目规划精细化管理。

（二）深入践行"中优"策略，强化规划落地，助推城市发展

深刻把握x建设践行新发展理念的公园城市示范区的深刻内涵，深入落实中优"三降两提""三减三增""五优"等部署要求，强化精准规划，保障轨道交通TOD综合开发、功能区重大产业项目建设，全面配合市级部门高标准推进国土空间规划编制，高质量开展城市规划设计。持续推进控规落地工作，对于已完成控规调整方案审批的项目持续推进其控规法定化程序的完成。持续推进环城生态区规划调整工作，按片区分批报市政府批复及维护入库，有序完成环城生态区控规法定化程序。

（三）坚守耕地红线，增强用地保障能力，夯实区域发展根基

严守耕地红线，落实好耕地保护目标责任；加快推进重点项目土地报征，积极推动熊猫基地改扩建项目"只征不转"试点；全力抓好拆迁扫尾工作，力争在"十四五"期间全面完成xx个已实施项目拆迁扫尾工作；完善土地出让管理，加强土地出让及开发利用监管，统筹做好全区土地供应。

（四）服务民生，推进产权办理，切实解决群众关切

加快推进不动产登记产权办理，启动"龙华居"一期和"东城映象"一期分户产权登记工作；推进遗留项目不动产登记产权办理，对推进滞后的项目加强跟踪，积极协调相关部门；推进农民集中居住区不动产登记工作，切实为解决环城生态区存在用地合法性和因农民住房安置产生的社会稳定等问题提供办法。

（五）常态化开展疫情防控，巩固疫情防控成果

严格落实中央、省市区委关于疫情防控工作的通知要求，抓紧抓实抓细常态化疫情防控；严格疫情监测，强化应急准备，储备口罩、消毒液、非接触式红外体温计等，保障干部职工的身体健康和生命安全；注重宣传教育，引导干部职工全力打好疫情防控攻坚战。

（六）全面履行从严治党主体责任

认真学习贯彻落实党的十九届五中全会部署安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐败等工作。

自然资源部年度工作总结 篇9

今年以来，自然资源局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委工作要点和政府工作报告，对标十项重点工作，积极践行生态文明发展理念，尽职尽责保护自然资源，尽心尽力保障县域经济发展，较好地完成了上半年各项目标任务。

一、上半年工作完成情况

（一）耕地保护坚实有力。牢固树立耕地数量、质量、生态三位一体保护理念，以耕地保护督察为抓手，采取“长牙齿”的硬措施严保严管村民宅基地和项目用地审批，有效防止耕地“非农化”及土地污染破坏。全面竣工938公顷苏坊镇高标准基本农田建设项目和944.89亩城乡建设用地增减挂钩试点项目，通过补充耕地力保全县耕地保有量不低于134万亩，永久基本农田保护面积不低于129万亩。

（二）项目建设有序推进。密切关注重点项目建设情况，做到主动对接，跟踪服务，共受理建设项目用地预审24宗，办理各类中央预算内投资项目前期预审手续20余宗，组卷报批建设用地面积2084亩，供应各类建设用地73宗2400余亩，成交金额4.4亿余元，为高新园区、食品工业园及教育园区等一大批重点项目顺利落地开工提供了坚实的要素保障。

（三）规划体系不断完善。全面完成第三次全国国土调查2万余图斑的外业举证和3万余图斑的内业处理，建成蒲城县第三次全国国土调查统一时点更新调查数据库并上报国家三调办核查。根据市级下达的2300亩新增建设用地规模，科学编制过渡期国土空间规划工作方案，确保过渡期县域经济社会平稳运行。基本完成《蒲城县矿产资源规划（2021-2025年）》的草案编制、《蒲城县国土空间总体规划（2020-2035年）》的初稿编制和“九个专题”，为实现“一张图管地管矿”奠定基础。

（四）生态修复成效凸显。加强绿色矿山建设，组织尧柏、凯越两家企业编制绿色矿山建设方案，着力做好省级绿色矿山申报工作。加大生态修复力度，先后完成17处788.55亩总投资2600余万元历史遗留采石矿山地质环境治理项目的勘察设计招投标和项目包装，矿区生态环境得到持续改善。

（五）综合执法力度不减。大力开展农村乱占耕地建房问题专项整治，组织各镇（街道）及相关部门对2020年9月以来新增的347个违法占用耕地问题图斑进行集中拆除整改，现已整改到位169宗。认真做好卫片执法核实整改工作，对2020年部下发的1568个图斑进行合法性判定和扣减，涉及新增建设用地图斑495个，违法比例19.5%。重拳打击矿山挖乱采行为，常态化开展矿区夜间动态巡查和煤矿超层越界问题整治，矿产资源开发秩序持续好转。

（六）登记水平持续提升。累计颁发不动产权证书15362本，不动产登记证明11913份，针对特殊群体提供电话预约、线上咨询、上门服务、延时办理、快递到家等特色服务30余次，登记质量和服务水平明显提升。加快推动“互联网+不动产登记”工作，以期实现登记、交易、税务“一网三平台”的搭建，一窗受理、集成服务，构建高效、便民的不动产登记工作体系。组织实施农村“房地一体”不动产确权登记发证工作，现已完成全县宅基地和集体建设用地测量177914宗，权属调查156364宗，占任务总数93%。

（七）民生工作深入开展。加快移民搬迁安置房产权办理，完成11个安置社区的首次登记，办理并发放不动产权证书130本，搬迁群众的根本利益得到充分保障，同步做好资产移交和建档留史。强化地质灾害综防体系建设，大力开展地质灾害工程治理项目，组织开展汛前排查3次，应急演练3次，发布灾害预警20余次，最大程度保障人民群众生命财产安全。

（八）党的建设得到加强。扎实开展党史学习教育，召开全系统动员大会，制定印发了《中共蒲城县自然资源局党组党史学习教育实施方案》，举行党史知识测试，组织8个党支部赴革命圣地铜川照金纪念馆和薛家寨红色基地学习旧址集中开展“追忆红色历史坚定初心如磐”党史学习教育实践暨主题党日活动，进一步凝聚了自然资源人迈进新征程、奋进新时代的强大动力。不断深化党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，共查办上级转办案件3起，立案2起，提醒谈话2人。

二、工作中存在的问题

以上成绩的取得，既得益于县委、县政府对自然资源事业的高度重视和坚强领导，也离不开各镇（街道）及相关部门的鼎力支持和密切配合。总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，新时期如何全面落实“六稳”、“六保”任务，如何通过“晒比拼超”实现追赶超越，如何对标“三优化三提升”推进经济社会高质量发展，是“十四五”时期自然资源事业面临的新任务、新课题，细化到日常具体工作中，还存在一些实际困难亟待县委县政府的统筹协调保障，一些瓶颈问题还需要我们去攻克突破。

（一）违法用地形势依然严峻。一是违法用地面积大，约谈问责风险高。我县涉及的违法用地主要集中在省级和县级城市基础设施道路、工业园区项目及教育、综合文体用地等，扣减后违法比例仍达19.5%，超过了15%的约谈问责比例。二是村民宅基和设施农用地点多面广。涉及违法用地图斑300余个400余亩，拆除整改工作量大，任务艰巨。

（二）不动产登记存在重复测绘。当前，我县不动产登记涉及的测绘业务一直由交易所承担，但就反映情况来看，群众持已有的测量成果申请不动产变更、转移等登记时，仍需进行测量和缴费，存在重复递交资料、重复测绘和重复收费等现象。近年来此类问题已多次被省市督导提出，但至今仍时有发生，给优化提升我县营商环境工作带来较大困扰，给群众满意度的提升和我局对外服务形象带来一定的负面影响。

自然资源部年度工作总结 篇10

1.持续加大土地复垦开发力度。一是狠抓耕地占补平衡项目库建设。筛选耕地占补平衡入库项目XX个，建设规模XX亩，预计新增耕地面积XX亩。有X个项目通过现场验收，建设规模XX亩，范文网站新增耕地XX亩。二是大力推进增减挂钩拆旧地块复垦还耕工作。上报实施挂钩复垦项目X个，建设规模X亩，新增耕地面积XXX亩。经XX市局验收项目X个，新增耕地面积XXX亩。三是切实做好省以上投资土地整理项目建设。上报沈伦、西郊、戴南等三个土地整治项目，沈伦项目已获省厅批准，土地整治计划和预算均已下达。待验收省以上投资项目X个，其中老圩项目已初验，海南、新垛、大营和万顷良田建设工程第一期项目进入审计阶段。正在实施项目X个，包括沙沟、大邹、竹泓和万顷良田建设工程二期。四是及时开展耕地后备资源和高标准农田调查。工作成果已经XX市局评审并报省厅。改造建设标准农田X万亩，完成年度任务。在上年基?*┨锘ǔ晒∩希萆霞兑螅允〉赖认钅空加玫幕九┨锝辛说鞒龊筒够钪帐菘庖丫√婊焊春送ü?/p>

2.积极推动土地节约集约利用。思想汇报范文一是主动争取计划分配。结合XX资源保护任务重、基础设施建设相对薄弱等实际积极上争建设用地指标，省厅下达我市新增建设用地计划指标X亩，农用地XX亩（其中单独选址X亩）。报省排队点供项目X个，申报计划X亩。做好以工业用地为重点的闲置和低效用地的调查工作。二是组织力量对批而未供、供而未用土地情况进行清理排查。对已出让未开工的单位、个人发放通知，督促开工，促进了这部分土地的利用。三是有序组织供地工作。对全市招商引资签订项目进行排查筛选，按照效益优先、保证重点的原则，努力让有限计划，发挥最好效益。全年共供地X宗，面积XX亩，出让金总额XX万元，其中：挂牌出让经营性用地XX宗，面积X亩，成交总额X挂牌出让X宗，面积XX亩，成交总额X万元，项目宗数和面积较去年有所下降；划拨土地X宗，面积X亩。四是启动土地利用总体规划中期评估工作。针对部分项目选址时不可避免的占用有条件建设区（扩展边界）及一般农田情况，对X个乡镇土地利用总体规划进行调整。开展了土地利用总体规划数据库更新和县级土地整治规划数据库建设和汇交工作，完成土地利用总体规划中期评估报告，即将评审。

3.严格规范土地执法巡查。一是全面落实动态巡查责任制。范文集锦二是扎实推进涉土****维稳工作。三是有序推进卫片执法监督检查。四是规范采矿权市场建设。

国土局2021年年度工作总结报告

国土局20xx年年度工作总结报告

在局党委的领导下，我科室认真开展各项工作，努力为我县破解用地难题。现将规划工作具体情况汇报如下：一、新一轮土地利用总体规划修编工作

1、相关规划基础资料收集情况

目前城市总体规划、工业园区控制性详细规划、重点镇和一般乡镇总体规划和交通、水利规划等市局布置收集的相关规划的文本和图件已经收集到位，还有部分电子文档暂时没有收集到位。旅游、能源、文物等规划我县目前没有编制，高效农业规划才开始编制，预计在明年上半年才能出初步成果。

2、基础数据核对情况

下一轮土地利用总体规划有关的基础数据经过我们多次调查，目前已经基本核实，为下一轮土地利用总体规划编制打下基础。经调查，12年末全县总面积2516207.7亩，农用地2116442.3亩，其中耕地1563086.1亩，基本农田面积143400亩；建设用地348676.5亩，结余建设占用耕地规划指标3848.6亩，存量建设用地287607.2亩；未利用地51088.9亩。

3、已经拟订下一轮土地利用总体规划的空间布局初步方案按照留足城区、县工业园区和优化重点集镇、重点乡镇工业集中区。适当考虑其他乡镇规划布局，全方位、保重点、争取留足全县经济社会发展用地空间，在多次和相关部门会商并征得我县主要领导人意见后，目前初步方案已定。二、土地利用总体规划局部修改调整工作

我县12年度土地利用总体规划调整共涉及12个乡镇（办事处），有朱码镇、南集镇、保滩镇、蒋庵办事处、五港镇、小李集办事处、徐集乡、杨口办事处、高沟镇、涟城镇、红窑镇、岔庙镇。共将4734亩调为建设用地：其中基本农田3186.23亩，一般农用地1518.74亩，其他农用地29.03亩。将1724亩规划建设用地调整为一般农地，将10亩的规划建设用地调整为基本农田，将3176.23亩一般农田补划为基本农田，共补划基本农田3186.23亩。三、省以上投资开发整理项目完成情况

20**年年底前我县经批准省以上投资开发整理项目共3个，其中国家投资项目1个，省投资项目2个。目前1个项目已竣工，其余2个项目正在实施，具体情况为：

1、省投资前进镇土地开发整理项目投资总额830万元，建设规模574.8公顷，新增耕地36.8公顷。今年8月已通过市局初验，验收基本合格，对存在的一些问题提出了整改意见。经过2个月的整改，已基本整改到位，近期将申请省厅验收。

2、省投资小李集办事处土地开发整理项目于20**年经省厅批准实施，投资总额740万元，建设规模521公顷，新增耕地28.4公顷。目前已完成工程量的98%。因有部分工程需变更，变更方案已通过市局组织的专家组评审，该项目有望12月底竣工，12年1月申请市局验收。

3、国家投资义兴镇土地开发整理项目，投资总额3454万元，建设规模1645公顷，新增耕地137.96公顷。目前已完成土方量105万立方米，新增耕地95公顷，该项目两个标段正在施工，其余标段在年底前招标结束，预计12年12月份竣工。

20**年年底后我县经批准省以上投资开发整理项目共4个，其中国家投资项目1个，省投资项目3个。具体情况为：

1、国家投资方渡办事处王杨片土地开发整理项目，投资总额3504.3万元，建设规模1923.8公顷，新增耕地216公顷。目前已完成总工程量的97%，现处于扫尾阶段，准备明年1月份申请上级验收。

2、省投资岔庙镇百子片土地开发整理项目，投资总额683万元，建设规模473.2公顷，新增耕地29.2公顷。工程招标工作已全部结束，目前已完成总工程量的40%，预计12年2月份竣工。

3、省投资灰墩办事处墩南片土地开发整理项目，投资总额909万元，建设规模621.2公顷，新增耕地33.3公顷。工程招标工作已全部结束，目前已完成总工程量的10%，预计12年6月份竣工。

4、省投资方渡办事处十九斗片土地开发整理项目，投资总额372万元，建设规模246.4公顷，新增耕地18.7公顷。目前工程招标工作已结束，完成工程量的70%，预计12年6月份竣工。四、城乡挂钩工作情况

XX年度城乡挂钩工作今年已通过省厅验收合格。

20**年我县城乡挂钩拆旧项目区共5个，拆旧面积945.55亩，需拆迁农户360户（含附属设施210户），预计新增耕地807.4亩，上级下达周转指标800亩。

我们已收集了20**年度有关拆旧区的影像资料、拆旧地块图片资料，逐宗逐块核实了20**年拆旧地块。三个独立工矿已拆掉1个，争取20xx年4月底前复垦实施完毕。五、新增城乡挂钩备选库项目工作

20**年度新增城乡挂钩备选库项目工作，县委、县政府高度重视，9月3日县委、县政府专门召开县四套班子领导、各乡镇（办事处）党委书记会议，会上布置了12年度城乡挂钩备选库工作，县委李书记在会议上强调了城乡挂钩工作的重要性，陈县长布置了全县城乡挂钩的工作任务。全县城乡挂钩备选库工作共上报9个项目区，拆旧地块1089.52亩，新增耕地1039.72亩，涉及20个乡镇（办事处）。目前新增城乡挂钩备选库项目工作规划已通过省厅组织的专家评审，经修改完善后上报省厅。六、20**年度耕地占补平衡工作

20**年度我县上报耕地占补平衡项目共计27个，项目区总面积3072.3亩，新增耕地面积2092.8亩，其中土地复垦14个、土地开发12个、土地整理1个，现已全部通过省国土资源厅和市国土资源局验收。七、20**年度上报点供计划项目情况

20**年度我县共上报点供项目2个，一个是江苏泰丰针织有限公司投资的高档织物面料的纺织及后整理加工项目，另一个是今世缘酒业有限公司投资的今世缘技术改进项目。今世缘技改项目已争取到了农转用计划270亩，其中耕地252亩，江苏泰丰针织有限公司项目争取到了农转用计划207.9亩，其中耕地61.2亩，其中今世缘技改项目得到省厅规划处的肯定。八、“万顷良田建设工程”工作

我县率先在江苏省申报了“万顷良田建设工程”，并且成立 “万顷良田建设工程”领导小组。我县申报了2个项目区，共涉及8个乡镇，由8个片组成，项目区土地总面积3263.32公顷，涉及27个村、93个组，农户3713户、人口16722人，搬迁房屋22579间，拆除独立工矿8座，预计新增耕地393.37公顷，其中“挂钩”项目面积259.04公顷，土地开发、整理、复垦面积134.33公顷。九、明年的工作打算

1、继续做好新一轮土地利用总体规划修编的县级大纲编制工作。

2、做好20**年度城乡挂钩新增耕地803.8亩的拆旧地块工作，迎接省国土资源厅验收。

3、做好“万顷良田建设工程”前期启动工作。

4、做好耕地占补平衡工作， 12年耕地占补平衡共32个项目，总面积2084亩，预计新增耕地1799.6亩

2022年会年度工作总结4500字

时间如流水般流逝，新一年的工作又将开始，身边的每一职场人士都在准备写年度工作总结了。帮助我们了解自己一年的工作能力状况。年度工作总结该如何写好呢？工作总结之家编辑特别从网络上整理了年会年度工作总结，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

年会年度工作总结【篇1】

公司年会的年终总结报告【篇1】

光阴荏苒，时光流逝，20__年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20__年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20__年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20__年度工作总结如下：

一、20__年主要工作回顾

（一）加强企业内部管理，不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

（二）团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。

20__年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1、加强了与各工地的配合协调力度。

本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2、加大质量管控力度，努力实现节能降耗。

公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20__年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3、加强对操作人员的调配和管理。

严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4、加强车队管理。

有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20__年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

（三）狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面。

安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。

年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。

适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。

严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的.责任人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。

当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。

20__年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。

（四）加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题

1、各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。

主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。

2、前场与施工方和生产部门的衔接还不够。

主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强；生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3、个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。

不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。

4、少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强。

主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20__年共发生各类安全事故隐患10余起，处罚20余人次。

5、工作不深不细的现象还比较突出。

主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

6、极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。

7、工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。

公司年会的年终总结报告【篇2】

勿忙的20__年已经过去，我们迎来了崭新的20__年，回顾过去，公司在董事会的正确领导下，强化安全管理，健全规章制度，规范操作流程，拓展采购渠道，狠抓营运销售，加快门店建设。通过公司全体员工的共同努力，各项工作完成了年初既定目标。

一、安全工作：增强安全意识，落实安全责任

公司高度重视安全管理工作，把安全工作摆到各项工作的首位，成立了安全管理工作领导小组，落实安全责任，做到安全工作天天讲，日日查，常抓不懈，全体员工牢固树立了没有安全就没有一切的思想，全面排查安全隐患，及时整改落实，全年共召开安全会议20余次、员工安全教育培训6次，各类安全预案演练4次，排查消除安全隐患50余处，做到全年无安全事故发生，确保了公司财产和顾客生命安全，安全工作得到了上级部门的肯定。

二、营运工作

1、实行营采分离，为连锁经营打下基础。

年初公司根据发展规划，进行了营采分离，成立了采购部，制定了营运部、采购部管理规定，规范营运和采购作业程序，明确了营采职责，实行了统采，保证了采购商品的品项和质量，节约了成本，保证了商品销量的提高和利润的增长。

2、加强员工培训，提升员工素质。

企业竞争的核心是人才的竞争，公司面对管员人员匮乏、业务素质不高的现状，采取专题培训、以会代训、引进来、带出去、召开业务研讨会等形式对员工进行培训。邀请北京超市专家到现场进行培训，带领组长以上管理人员到成都、西安、达州等地参观学习。全年对员工进行了10余次专业知识培训，内容涵盖商品采购、陈列、营销等知识。并对草坝店新员工进行了《职责管理与服务》、《盘点流程》、《销售技巧》等知识培训，取得了明显效果，员工素质有较大提升，商品陈列大为改观，特别是宣汉店的商品陈列独具特色，还受到了外来同行的好评。

3、加大企划工作和宣传力度，提升企业品牌形象。

公司对企划工作非常重视，指定专人负责，利用节假日、店庆等节气，以节造势，加大促销力度，营造卖场氛围，创新DM单设计，精选各种惊爆商品进行促销。并在火车站、汽车站、市内电子显示屏上制作宣传广告进行广泛宣传，极大提升了企业知名度。

4、调整经营方式，增强公司主动权。

针对生鲜区面积小、销售不理想的现状，公司及时果断采取措施，减少经营项目，增大生鲜区面积，改联营为自营，增加投入、更新部分设施设备，使生鲜销售的提升带动卖场整体销售。

5、狠抓日常管理，努力提升销售业绩。

管理出效益，年初公司对各项规章制度进行了重新的修订，并组织员工进行了多次学习，整顿了员工服务态度和工作作风，加强人事管理，妥善处理顾客投诉，从卖场卫生等细微处入手，更换空调、桌椅等设施，努力打造卖场环境，为顾客提供舒适的购物场所。加强后勤保障工作，一切以卖场为主，以销售为中心，以顾客满意为目标，通过全体员工的辛勤劳动和共同努力，完成了年初下达的销售任务。

三、拓展门店建设，多业并举，为公司健康长足发展奠定坚实基础

针对市场竞争，公司率选决定拓展乡镇市场，占领市场先机，拓展部、采购部、营运部工作人员精诚团结，群策群力。针对时间紧，任务重，战白天，熬夜晚，用短短两个月时间，投资200余万元，建成经营面积达1000平方米的草坝店，并于9月份顺利开业，效果明显。竹峪、白沙、旧院等乡镇店建设的前期工作也取得较大进展。

四、万村千乡市场工作

积极主动与主管部门汇报，争取工程项目落实。20__年分别在旧院龙潭河、曾家烟霞山等地共建设万村千乡示范店10个，建设面积近1000平方米，投入资金80余万元，此项目得取市商务局、财政局的大力支持和肯定，收到了较好的社会效益。

五、加强财务管理，增收节支，为公司凝聚财富

1、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。

2、各项收支做到账账相符，账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭、入有据，费用报销具有实效性。做到监督有力，在实际工作中，大额开支实行提前汇报通知。对报销金额与票据不符合，不合理开支完全杜绝，节约了费用开支，为公司凝聚财富。

公司年会的年终总结报告【篇3】

在这辞旧迎新之际，我谨代表商贸公司对20__年全年工作做一个全面的总结，并对20__年的工作思路做简要的阐述。回顾20__年我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事同心协力的努力工作下，顺利完成了集团公司分配下的各项任务。

一、20__年度基本工作完成情况

根据集团公司我们先后完成了：馨雅如21#22#28#楼二次结构砌体工作、薛家湾和泽项目的开工和基础工作、沙榆公路的全段维修、榆魏公路的进一步完善、沙圪堵底商装修的材料购买、康雅安地下车库设施安装、康雅安底商装修等项目的物资采购任务，同时完成了集团公司各部门用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请30单，签订合同30份。

二、20__年度工作中存在的问题及对今后工作的建议

工作中存在的问题：

1、各部门对物资申请采买的计划不完善。

对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求，造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间，导致成本增加，最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。

2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后。

每次物资采买时，先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应商，审批此项需要两到三天；然后根据调价表的基本内容开始起草合同，接着开始内部审批合同内容，至少需一周的时间。

因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成；审批完合同双方开始签订合同，往往出现我们接受的合同条款对方不接受，对方接受的条款我们不能接受，谈好的价格随市场变化需重新确定，这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同，这样导致物资不能及时进场，成本不能有效控制。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程，做到精而简。另外一定把握好各种类型材料提请多长时间上报，要给我们留有充足的时间才会有最低成本的回报。

3、供应市场的范围还不够广。

目前我们的供应商大量为本地客户，没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制，在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息，同时外出实地考察，进一步控制节约成本。

三、工作规划和主要思路

20__年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商档案管理、抓规范、重效益，确保全年工作任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。

总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20__年的工作中，要进一步强化敬业精神，加强责任感，同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距。尽最大力量的去降低成本，提高效率。为集团公司在新的一年发展创更大的效益，贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20__年取得更辉煌的成就。

公司年会的年终总结报告【篇4】

20__年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20__年效能监察工作总结如下：

一、健全制度，完善监察程序

集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。

二、强化监督，确保监察质量

在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。

1、加强检查整改。

在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。

2、加强监察总结。

为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。

三、开展专项监察，发挥监督作用

针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。

四、加强队伍建设，强化业务培训

公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。

1、在季度检查中，抽调基层骨干一起去联合检查，通过现场的培训，找准存在的问题、差距，明确工作的方向，快速进步。

2、邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行效能监察专题培训，培训人员共计230余人。

3、印发了《__煤矿集团效能监察资料汇编》，汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度，选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本，为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。

20__年集团公司系统共立项203项，完成196项，查堵漏洞327个，建章立制746项，下达监察建议876条，采纳监察建议857条，推进了企业管理创新。在省国资委20__年度省属企业效能监察优秀项目评选中，__电力__热电公司减亏控亏效能监察、__电力__发电公司20__年市场煤采购效能监察、__煤矿煤质管理效能监察、__矿材料回收复用效能监察和__矿修旧利废效能监察5个项目荣获优秀项目。公司将坚持把效能监察作为企业管理的一项重要手段，务求实效，为企业规范管理、健康发展、做大做强保驾护航。

公司年会的年终总结报告【篇5】

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实__公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

20__年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

年会年度工作总结【篇2】

大塘村村民事务理事会工作总结

为全面贯彻落实上级文件精神，按照镇党委政府就建立好村民事务理事会的有关要求，结合我村实际，我村两委高度重视，把村民事务理事会建设作为农村工作的一项重点工作，并因此推进村建工作，主要做到了“三个到位”、“三个结合”、“两个确保”，现将工作开展主要做法及取得成效汇报如下：

一、主要做法

三个到位是：

一是组织机构到位。20xx年12月份开始，按照上级对村民事 务理事会组建的要求，我们通过群众推荐、民主考核、绩效考评等形式，选举产生了第一届村民事务理事会。在村党支部的统一领导下，组建一支能办事、肯办事、办好事的村民事务理事队伍，结合我村特色、突出把老党员老干部、创业致富能手、青年入党积极分子作为理事会成员人选，突出传帮带作用，注重工作的延续性。理事会成立后，制订了《大塘村民事务理事会章程》，明确了理事会的工作职责。二是工作职责到位。一是理事会明确自身职能。村民事务理事会是村党支部领导下的村民自治组织，是联系上级党委政府和基层群众的重要桥梁和纽带。当前理事会工作主要是组织开展农村卫生清洁工程、三城同创、按照“一事一议”工作法实施公益事业、落实一系列惠民政策、维护地方稳定等职能。在村民事务理事会组建方面我们注重职能明确、职责到位。二是日常工作要结合实际创造特色。一年来，我村工作的主要特色是利用村民事务理事会带动渔民转产，鼓励成立产业协

会，实现“协会+农户”发展模式，成效显著。三是检查评比到位。村民事务理事会每月组织对全村卫生清洁进行检查评比，每天早晚2次巡查全村的卫生，发现问题及时解决，并将每天巡查的情况记录在册。在检查中评出清洁、较清洁、不清洁家庭，并在公开栏上予以公布。除检查保洁情况外，还对各户垃圾处理、家庭卫生进行规划指导，详细告知存在问题，并督促及时整改。通过检查评比，群众卫生意识明显增强，全村的卫生条件得到大大的改善。

三个结合是：

一是结合三城同创工作。自去年三城同创工作开展以来，我村作为城中村，在三城同创过程中，注重量力而行、尽力而为，因村制宜突出特色，在村民事务理事会的引领下，村民兴起整治村庄环境的热潮，家家户户门前实现水泥路面硬化到位，部分旧房危房得到改建，露天厕所全部清除。有条件的地方实施绿化。二是结合农村卫生清洁工程。增设了专职保洁员，所有农户配备“两桶一袋”。每周五定为“清洁卫生”日，全村村民齐动手，除杂草、清阴沟、清垃圾死角，环境卫生质量大大提高。三是结合营造农村和谐新风。维护一方稳定是理事会建设的重要职责，更是所有工作开展的源泉，在理事会参与努力下，全村做到矛盾不出村，所有纠纷调解在萌芽状态，全村邻里和睦、社会和谐。在红白喜事方面，大力移风易俗，倡导文明节约，反对铺张浪费，在全村形成了良好风尚。

两个确保是：

一是确保队伍长效机制落实。所有理事会成员实行动态管理，

有进有出，实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，保障理事会活力。二是确保为民办实事求实效。以为民办实事的成绩作为衡量理事会建设的标准。建立为民办事台账，实行“民主评议”工作法，一切向群众公示，实行阳光操作。

在理事会建设过程中，我村结合实际，工作取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中我们一定查找不足，不断推进此项工作的建设。

二、工作成效

1、基层组织得到夯实

村民事务理事会延伸了村级组织，大大提高了村级组织的战斗力和凝聚力。

2、重点工作表现突出

在村庄公益事业、维护稳定、扶危济困等方面发挥了村干部不可替代的作用，效果明显。

3、亮点工作成效显著

一是“红白喜事”移风易俗。乡情更浓厚，村风更文明，关系更和谐；二是促进经济发展。理事会支持村民发展产业协会或专业合作社，通过合作组织，扩大生产规模，达到经济增长。三是社会事业协调发展。困难群体得到有效救助，安全生产实现零事故，计划生育稳步推进。

大塘村村民事务理事会

20xx年10月14日

年会年度工作总结【篇3】

品鉴会是白酒企业与消费者直接沟通的一种公关方式，尤其对中高端产品的推广作用明显，受到诸多酒类企业的重视，已成为酒类企业常规营销活动之一，白酒品鉴会总结。

品鉴会的成功不仅可以有效拉动区域市场的拓展，同时在品牌建设方面的作用也很有效。但是，在实际操作中，很多白酒企业由于经验不足或组织不力，加之后续的跟踪不专业，往往使品鉴会沦落为一场“吃喝会”或者“文艺表演会”。耗费了很多的资源，未能达到应有的营销目标。

品鉴会作为开拓市场的一部分，个性营销最突出的表现形式，属于低成本高产出的一种会议营销。

利用体验式的会议营销实现中高端酒类品牌价值的传递和塑造，从而占领消费者的心智。是品鉴会营销的最终目的。

酒类企业通过品鉴会的方式(来自：业务员网：)，对细分市场中的意见领袖进行强力的公关活动，开发一部分忠诚度较高的消费群，在建立“口碑效应”的同时，团购队伍及时跟进并进行客户维护，实现对目标市场的突破。

当然品鉴会并不是想象的那么好开，会得到想象的结果，出力不讨好的也不少，有时候经过全面搜理的目标客户聚焦到一起反而觉得无话可说，没有交流的主题了，有时候还会流失不少客户。那就要在内容和形式上有所创新，要给新参与的嘉宾和老客户有个共同交流的话题。要详细的了解客户的喜好，特定的人群举行特定的品鉴会。例如喜欢钓鱼的就组织钓鱼品鉴会、喜欢高尔夫的就组织高尔夫品鉴会，喜欢下棋就可以组织棋友品鉴会。形式可以多样，主题可以统一，这样的之间就没有隔阂，很快进入角色，期间在有形式多样的趣味活动和比赛，酒品相关的知识问答，效果自然就会好。

那么品鉴会具体步骤该怎么实施？会议中应该安排那些活动？科学的流程是怎么样的？后续该如何跟进？等等的一些问题，品鉴会每个具体环节做的好坏都会直接影响到会议的成败。 我们机构就专为“泸州××六年陈头曲趣味钓鱼”的品鉴会，由于准备充分、活动新颖、团购队伍跟进及时，迅速在郑州形成了一定规模的消费群。并带动了其他渠道的动销。在这里与大家分享一下。

一、准备阶段

“泸州××六年陈头曲”属于泸州××旗下的一款中档产品，口感柔顺，窖香淡雅。主要细分市场是朋友聚会和企事业单位的一般接待用酒。所以品鉴会邀请的对象主要以企事业单位为主。首先对邀请参加本次活动的人员进行了仔细的遴选。企事业单位负责人最突出的特点公务繁忙，休闲时间少，精神压抑，要根据他们的精神世界来考虑，需要休闲放松的活动。经过客观分析我们选择了郑州北区不远的度假休闲场所来做这次品鉴会。

基本参照了以下标准：

1、团购客户中的a类客户为主；

2、名烟名酒渠道的核心客户（可以邀请自己的长期固定团购客户）；

3、企事业中的目标客户；

4、政府机关的一部分人员。由于规模过大不易控制，加之邀请对象基本都是细分市场中的意见领袖，服务方面稍有失误，可能会适得其反。所以邀请人数不超过100人，实际到场人数基本能控制在70到80人以内。 其次前期的物料和宣传品准备充分，钓鱼度假村现场的布置视觉冲击力要强，钓鱼现场四面插满彩旗，每位到现场的嘉宾发放有泸州六年陈头曲标志的太阳帽。

第三，活动中一定要穿插的抽奖或者竞猜活动，钓鱼现场的气氛相当活跃，增加吸引力。现场奖项设置：

1、现场把六条系着红丝带的鱼放进鱼塘，凡是钓到者将会成为泸州六年陈头曲的全年金卡会员，不定期得到由河南运营商卓越酒业赠送的品尝酒。

2、钓到第一条鱼的嘉宾现场赠送泸州六年陈头曲一箱和其它礼品，同时会在每个月1日收到卓越酒业赠送的头彩大礼一份。

3、整个现场钓到最大的鱼的嘉宾可以得到同等重量的泸州六年陈头曲酒，越大得到酒越多。

4、整个钓鱼活动结束（三个小时14：30-17：30），奖励前三名（以钓到鱼的重量排序），并可得到卓越酒业赠送的礼品。凡是嘉宾钓到的鱼全部可以自己当作战利品带回家。

第四，人员分工明确，每个环节都有人具体负责。做好每位到场客户的服务工作，钓鱼现场送水、保健要做的相当到位，适当调节现场气氛，观察嘉宾心里，判断嘉宾性格，以利于后期重点开发。

第五，钓鱼比赛现场和晚宴场所选择在一个地点，并有专人引导。

二、晚宴既品鉴会现场安排

1、品鉴会的活动安排主要突出趣味性和专业性。

2、品鉴会突出泸州××六年陈头曲的历史和厚重文化。

3、品鉴会突出运营商的真诚和规范。

4、品鉴会突出亲切和感恩。时间活动内容主要参与人员重点关注事项

17：30迎接钓鱼回来的嘉宾入席迎宾和相关业务人员保证每位到场客户签到信息完整，礼品、抽奖卡发放到位，并由专人引导到入座。

17：31填写嘉宾资料详细资料抽奖后期跟踪

17：50活动正式开始酒企或行业领导致辞应先由职务最高的酒企领导致欢迎辞

18：00介绍企业和产品的相关信息企业荣誉、产品的工艺特点、独特的品牌文化价值等 18：10晚餐既文艺表演祝酒辞特色明显，不庸俗，服务人员照顾好嘉宾

18：30第一次抽奖与会客户首先抽出三等奖

18：35品酒活动开始酒企技术人员讲解品酒方法和该产品的特点

18：45文艺表演敬酒

19：00第二次抽奖与会客户抽出二等奖

19：10文艺表演特色明显，不庸俗

19：20健康讲座以健康饮酒和保健知识为主

19：40第三次抽奖抽出一等奖

19：50文艺表演特色明显，不庸俗

20：00会后用餐致谢词

20：05礼仪发放品尝品服务人员送客欢迎下次继续参加活动

三、后续跟踪

活动结束后的后期跟踪工作很重要，品鉴会的产生的消费欲望会随时间的原因渐渐淡化，相关业务团队应根据与会人员留下的信息，在一周内进行跟踪拜访。活动中的有关奖项要按时兑现，第二天就要问候活动是不是满意，有哪些建议，最好不要提销售的事，再次沟通时再谈销售的事。同时还要了解潜在客户还喜欢其它什么活动，详细记录下来。四、全面总结 全体参与人员（包括九度营销、卓越酒业）进行全面总结并形成书面文字以便于在下次品鉴会中注意，形式和内容在下次更好的完善。进行全面的效果分析和成本分析。

年会年度工作总结【篇4】

这次实习虽然只有短短的一个月，却让我懂得了许多书本之外的知识，前辈的指导更是让我受益无穷。以前，我总以为会计理论知识正如实际工作一样，掌握了规律，依芦葫画瓢就行。那么，当一名出色的会计人员，应该就没问题的了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!

通过这次实习,使我学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后必须具备的东西。“沟通从心开始”，我在这次实习中更是深有体会。我们平常总说，只要你用真心去和同事沟通、和长辈沟通，就能换来对方同等的真诚。但在实习中我也发现，沟通的方式有很多种，除了微笑地询问事情应该怎么做、真诚地问候他人之外，和大家聊家常事、幽默地开玩笑打成一片，这些同样是沟通，而且更容易拉近大家的距离，也增进了大家的感情。

在实习过程中，长辈们都对我很好，大家不仅比我年长，在工作经验上更是比我丰富，初出茅庐的我有很多不懂的地方，每次遇到无法解决的难题我都会虚心地向长辈们请教，长辈们也都对我提出的问题有问必答。这让我在实习过程中更加认真地学习。认真，不仅是实习工作上要，平时的学习生活也要认真。没错，但是当接触到社会工作时，才更真切地体会到认真，不仅是对自己，更是对同事、对单位认真，它体现为“负责任”。会计主管鹏伯在我进来的第一天就告诉我，我们这代年轻人缺乏“责任感”，因为我们从小到大一直很安逸，无需对任何事负责。但是会计工作，恰恰是最需要“责任感”的工作，涉及公司数据的核算、涉及公司的未来发展，责任重大。所以这也一直警示我之后的工作不仅要认真工作，更要勇于承担责任。另一方面，通过这次实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。这次实习使我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。

总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发的。

年会年度工作总结【篇5】

年会的年终总结报告篇1

今年以来，在联社、社领导得正确领导下，在同志门得帮助、支持下，政治素质和业务技能有了较大得增加，再工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量得完成各项任务，回顾一年来得工作，向领导和同志门汇报如下：

一、加强学习，增加政治思想觉悟和业务技能。

为增加政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作得需要，我积极参加联社及社内组织得各种学习，并坚持经常不断得自学，特别是再今年开展得”镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，作好总结，增加我得政治思想觉悟和干事创业得责任感和事业心。再实际工作中严格要求自己，努力作到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，再坚持经常不断学习政治得同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边得同志门学习，并能够经常找一些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随这政治营养和业务营养得不断丰富，从而大大增加了自己得思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力组织存款，提升信用社形象。

大家都知道：存款是信用社生存和发展得基础，也是支农资金得重要来源，只有大力组织资金，才能增加支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户讲一声，我都以最快得速度为其办理业务；二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居得辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是作到腿勤、嘴勤，经常奔波与村镇之间，凡是认识得单位或个人，一听讲手里有宽裕得资金，我都会去作工作，当信用社得宣传员，把农村信用社得服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。再今年开展得储蓄竞赛活动中，揽储二零万元，占任务一零万元得二零零%。

三、加大盘活力度，增加信贷资产质量

盘活不良贷款是我门今年工作得重点，同时也是难点，近几年，贷户得法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我门工作得老大难。我利用各种政策，作好贷户得思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识增加了，还款积极性也就增加了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录，对每个贷户得家庭情况、经济状况、邻里关系都记得一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中作思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情得去盘活贷款，今年盘活不良贷款一二零万元，超额完成了任务。

再今年开展得不良贷款”双降”活动中，我按照社里得部署，和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社得不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我门发扬不怕困难，一往无前，顽强拼搏，连续作战得作风，采取早堵晚缠得作战方式和政策攻心术，苦口婆心得讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得恶劣影响，迫使其还贷。仅九—一二月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个百分点。

四、营销贷款，作好守信卡发放工作

今年八月份联社推出了贷款守信卡业务，再营销守信卡工作中，我和所包三个村得村领导一起，认真对该村得农户进行调查、筛癣评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理得要求，完善相应得担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波再农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户得核查等工作，特别是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社得很不错形象，引起了村民得高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，止一二月，建立农户经济档案份，办理守信卡份，发放守信卡贷款笔，金额万元。

五、服从领导，遵守纪律

没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里得各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合成员要情系”三农”，作到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己得嘴和手，树立很不错得形象，决不能以权谋私，以贷谋私，严禁”不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志门得好评。

经过一年来得努力，我再工作中取得了一定得成绩，但还存再这很大得差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展得需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作得力度不够，三是开拓进取，创新意识不足。再新得一年里，我要加强政治和业务得不断学习，团结同志，勇与创新，发扬成绩，吸取教训，向身边得同志学习，取长补短，增强工作能力，作一名合格得信合成员，为农村信用社得改革和发展作出更大得贡献。

年会的年终总结报告篇2

转眼二个月过去了，在信用社实习也结束了，真是有点舍不得啊，农村信用社的实习生活让我一改往日自由散漫的作风，每天准时上下班，就像真正上班的感觉，这为我今后的工作生涯迈开了成功的一步。 我仍然清晰地记得第一天实习时激动、兴奋、紧张的心情。我被分配到信贷部，跟着一位主任实习。因为我以前没接触过，对个信贷的很多业务都不懂。我就一点一滴跟着认真地学，不懂就问，主任没空就问其他信贷员，这段学习的生活很愉快，时至今日我学到了很多知识，而我知道需要学习的还有很多。

实习的工作是忙碌的，也是充实的。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着。在大家的帮助下，我对农村信用社的信贷工作有了一个全新的认识。上班期间要认真地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎小心，任何一点差错都会付出很大的代价。 我首先学会的是客户申请贷款的步骤：首先，填好申请书，申请书有些是由各地信用站开出，这样提高了收回贷款的可能性；其次填写借款合同，合同需填写借款人，保证人，借款金额、种类与用途，还有借款期限、利率，还款方式，违约责任等。如果借款人未按期归还贷款本金，从逾期之日起按约定利率加收30%的罚息，利率计收罚息；未按期偿付贷款利息，按罚息利率计收复息；未按合同约定使用贷款，对挤占挪用的贷款在挪用期间按约定利率加收60%的罚息利率计收罚息。借款合同比较复杂，一般由信贷员填写，此外还有保险合同等一系列手续需要办理。

此外，我从信贷员那里认真学习了基本的电脑操作步骤：打开信用社专门的信贷管理系统，然后点击客户基本信息维护。客户基本信息主要包括姓名，证件类型及号码，通讯地址，联系方式，职业信息等等。再点击对私客户辅助信息维护，完成后如果是新客户则点击客户首次贷款开户管理，这也是关于客户的一些基本资料输入。借款人资料录入完了之后要点击担保关系管理，这个主要是输入担保人的信息，以便以后如果找不到借款人可以找担保人。这些都完成了之后就是信贷审批了，各位信贷员审批有一定的责任比，一般来说三万以上不包括三万要由副主任审批，其他职员的审批责任比占70%，副主任占30%，但如果是十万以上得由主任审批，副主任责任比占20%，主任占10%。审批完了之后只要点击借据及凭证维护中的借款借据维护就可以了，打印出来借据让客户签名就算完成了。 通过这次的实习，我对金融行业的工作有了更为详尽而深刻的了解。我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

在金融市场激烈竞争的今天，信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的，我们要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习、不断积累。遇到不懂的地方，自己要虚心请教他人，并做好笔记认真地去理解分析。除了要加强自己的理论素质和专业水平外，我们还要了解到现在的社会需要智商高，情商更高的人才，这也是为什么很多名校出来的高材生反而不如三流学校出来的人混得好的原因，因此我们要全面发展自己，完善自己，才能不被淘汰。 与银行员工的相处中，我也学到了待人、处事的方式，这些日子的实习是我用金钱买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我都有很大的收获。我知道今后的日子我还将面对更多的挑战，我会更加努力向前迈进的！

年会的年终总结报告篇3

本人自20__年7月份参加工作至今，已经有一年时间，农村信用社员工个人年度总结。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业a>道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，年度工作总结《农村信用社员工个人年度总结》。 一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。

今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%；收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元；收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元；收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元；收回呆帐800元，完成年度任务的133%；收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元；发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

年会的年终总结报告篇4

20__年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

年会的年终总结报告篇5

20__年的车间管理工作，让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务，适应生产。在洪总同公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下，我能感受到作为车间生产管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生产安排，部门之间的协调，以及员工之间的沟通和服务工作。同时，我也体会到车间生产管理工作的复杂，每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门，以及方方面面。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况，汇报如下：

一、车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。

其操作性能达不到理想的要求，零配件损耗率大，生产也得不到质量保障。

以上情况汇报洪总后。经领导的研究，公司决定实施一次旧设备大更换。主要购买的有：最新代广野机4台，精益机4台，菲鸿机5台，设备升级3台，最新拉纱机1台，已及部分织带机后架一批。为全年的“抓安全，促生产，保质量”打下了牢固的基础。

二、生产机器出现了不够地方摆放的新问题。

针对此情况，洪总亲自带队指挥清空一个材料仓库，作为生产车间。使得这方面的问题迎刃而解，为日后的生产管理创造了有利的条件。

三、面对阻碍生产发展的问题，在公司领导层次的指导下，得到了合理的处理。

材料的供给，洪总更是亲临一线督导。加上设备的更新，使得我们的产量由以前每月的40吨上升到现在每月70吨，产能大约提升了75%以上。在面临人工上涨，用工形式严峻的情况下，公司更是在__年下半年提升的薪金上再加10%，稳定了一线生产员工的信心，使得公司同员工实现双赢利的好局面。

四、工作流程以及个人素质，还是相当落后。

他们的主观意志已及团队精神相当落伍，使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里，要真切地面对这个事实。要结合社会的发展趋势，帮助员工认识自身的社会价值观，以提升他们的主观意志，为公司的发展奉献力量。

五、公司面临着新的挑战，新的发展方向

随着市场对产品的要求越来越高，公司也面临着新的挑战，新的发展方向，对我们车间主管人员也提出了新的，更高的要求。所以我认为，作为车间管理人员，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识，效率意识，创新意识。努力做好车间生产安排工作，做一名称职的管理人员。接任车间主管的职务以来，我受到了许多的委屈，但是也让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢洪总以及公司所有领导的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的凉解和帮助，并且帮助我分析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受大家批评和监督，不断完善自我，不断进步。

年会年度工作总结【篇6】

光阴如梭，20xx年上半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加?各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!

年会年度工作总结【篇7】

年会年终工作总结最新精选篇1

年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划，就显得十分重要。做好总结计划应注意以下几点：

一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则，我们在写总结时，既要对取得的成绩充分肯定，但也不能对成绩过分夸大或任意拔高，更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”，才能改进工作，取得进步。

二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。搞的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括，提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来，以指导来年工作。

三是要在寻找工作规律的基础上“盘点”来年工作思路。我们工作中普遍存在着重工作计划轻落实的现象，究其原因是计划制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作计划，就要在认真总结今年工作规律的基础上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处，以增强工作的主动性。

年终总结既体现着工作作风，又是不可或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原则，通过认真细致的“盘点”，既要总结好成功经验，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。

年会年终工作总结最新精选篇2

转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为__的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得__能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了__一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好__的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据__的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了__各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度__财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们__的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对__的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约

本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在20__年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们__的建设和发展贡献自己的力量。

年会年终工作总结最新精选篇3

转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！

一、年中工作总结（上半年度工作情况及经验教训）

我来公司虽然仅有一周多的时间，但其实在公司工作的这几天时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。经过这一周时间的接触，项目上的同事都能力很不错，大都从乐观、积极向上，对工作认真积极，非常值得去学习研究。我想这或多或少与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，希望公司会不断有新的活力元素融入到这个的队伍中，这样公司才能不断壮大，公司发展也会是发展迅速。

二、下半年工作计划

（1）悉公司新的规章制度

公司在不断改革，订立新的规定，作为公司一名新职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

（2）明确自己的发展方向

正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习。努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取更好的工作成绩。

（3）尽快适应新工作环境

对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

（4）坚强学习，提升自我

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

三、对项目或公司的合理化建议

在面试的时候，我听着公司领导在会议室上对个人的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司工作，希望公司可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，希望在今后的工作中，公司会有新的活力元素渗透进来。这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。

年会年终工作总结最新精选篇4

20__年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署、注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献、为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结：

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位、规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐、同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2、搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。

3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度、完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻、在日常工作中，及时和公司各个部门沟通。

2、逐步完善公司监督机制、有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情、基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。

3、加强团队，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、充分发挥他们的主观能动性及工作积极性、提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。

5、充分引导员工勇于承担责任了解职责、要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了"上传下达"、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验、

五、工作中存在的不足

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩、尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

年会年终工作总结最新精选篇5

一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献，现将一年来的工作情况汇报如下：

加强基础管理，为领导和员工创造良好的工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训档案、女职工健康档案、工会会员档案等86份;全年收、发文件380份，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;完成年中、年末报表及总结30余份。

坚持精打细算的原则，行政部全年打印文表格2500张，节约打印费用万余元;组织和协助组织召开各种会议30多场，做到会前有准备，会后有记录;接待来客来访230人次，未受到一起投诉;负责公司办公用品的领用和26台电脑及打印机的维护;协助领导慰问和看望员工60人次;组织开展文体、读书、竞赛等活动7次。行政部在接人待物、优化办公环境、保证文质量等方面做到了尽职尽责，树立了良好房产人形象，起到了窗口作用。

年会年度工作总结【篇8】

年会企业年终工作总结报告篇1

或许因为你的积极努力和热情，你的工作会在不断进步中向前滑行。但是如果你一成不变总是只会按照以前的老套路辛辛苦苦的工作，你一定会是最辛苦的，但是你的表现和工作成果不一定是的，在这个时候，一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。

三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，20__年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基矗，20__年10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。

到岗后，在部室领导和主任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在20__年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职。

三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。20__年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度，我每天收款量月均在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。我到二所工作后，在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在__年度考评中，我被评为良好。

入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

年会企业年终工作总结报告篇2

时间如流水，在我们的忙碌中，20__年就悄然过去了。回首过去一年的工作情况，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门的工作及得失作出总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

在过去的一年里，生产部门进行了大量的工艺摸索试验，面包方面：克服产品形状差（如：收腰、扁身）等问题！得到了很大的改善！同时还对面包生产的工艺做了很大改革。是产品在质量上有了很大的提升。经过一段时间的试验产品成本不但降低，而且口感、及保质期都有较大的进步。

一、产品质量方面

在完成产量的同时，我们生产部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。在培训方面注重理论和实践的同步进行。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

二、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、工具没有做到定置管理。还有就是员工的卫生意识薄弱，我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

三、人员管理方面

由于生产部有部分员工都是从社会招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。

在这方面我正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、生产效率，协同品质部对生产过程、门店反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

面对即将到来的20__年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力！

年会企业年终工作总结报告篇3

我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20__年带领__全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20__年，总结如下：

一、合理安排计划，确保生产任务按时完成

今年来小密生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。

三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度

__在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，人员素质更是参差不齐，给__管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。

20__年就到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20__年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。

年会企业年终工作总结报告篇4

转眼之间，一年的时间很快的结束了，在一年的信用社工作中，我作为信用社主任，可以说是十分良好的结束了一年的工作，这些都是我们一直以来的最起码的工作基础。一年来我们的工作总体来说完成的十分优秀，总结一年来我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信来年中我还会做的更好。一年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面：

一、对信贷人员的工作过程进行控制

重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。

二、严把贷款投向关：

放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。

三、严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。

四、处理好“三个关系”：

1、责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只罚不奖、重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放、管理、收回贷款的积极性。

2、信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。

3、贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入，并用准用好信贷增量，杜绝违规发放贷款、“垒大户”的现象，堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度，强化信贷监督与管理，严格贷款审批制度和操作程序，规范信贷行为。同时，要求各位信贷人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要，合理确定贷款期限，不得任意延长或缩短，真实反映贷款占用形态。

五、提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器，这是时代对信贷人员提出的迫切要求。

六、结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差距，提高信贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。通过一年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到100%，各位信贷人员年收入比普通员工高出5000元左右，可以说集体个人的双赢。

七、明确各环节、各岗位的信贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由信贷岗位人员承担。

八、对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。

一年的工作在完美的基础上结束了，这些都是我们一直以来必须要做好的事情，其实很多的事情都是需要很多的事情来组成的，很多的事实都是在不断的进步中，我的工作在来年中，只会做的更好，这是我们一直以来要做好的事情，但是其中可能有很多的挫折，需要我来面对，只要自己有良好的心态，我就相信没有什么事情解决不了，我会做好的!

年会企业年终工作总结报告篇5

20__年是农村信用社改革至关重要的一年。刚刚过去的一年里，我在科长的正确领导下，在科室其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

1、以高度的责任感主动做好文秘工作

做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来，我在适应、熟悉文秘工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融文秘方面的知识，取得了较大的进步。

一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员，起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来，我努力学习公文相关知识，严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关，提高了行文质量，强化了文件促进工作的功能。20__年，共起草县联社半年和全年工作总结4份，工作意见2份，其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结，农村信用社工作年年差不多，总结也年年要写，但每年的总结我都决不简单照搬照抄，总是认真对待，提前作好准备，在“创新”上下功夫，既要对工作进行客观的总结，又要确保结构、布局、内容上有所创新，在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思，保证按时高质量完成，得到了上级部门的好评。一年来，我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件，为上级部门了解我县联社业务开展情况，指导基层信用社工作的开展，都起到了一定的作用。

二是仔细搞好会议材料。20__年里，我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、打印、分发，到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档，我都做到有条不紊、不错不乱，从没出过重大的差错，保证了会议质量，获领导好评。一年来，我先后拟写了全年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话近十篇。年初，我写出了县联社领导在全县农村信用社工作会议上的讲话——《继往开来，与时俱进，真抓实干，努力开创我县农村信用社工作新局面》，客观地总结了我县农村信用社20__年度取得的优异成绩，认真分析了当前的形势，明确提出了20__年工作部署和安排，将领导的意图和会议决定的事项，用文字准确地表达出来，当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7月份，根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题，在领导的授意下，写出了《严肃纪律，促进持续健康发展；真抓实干，确保全面完成任务》的讲话，对上半年工作取得的成绩进行了总结，对存在的不足及问题进行了认真的分析，并着重强调在下半年要以业务为中心，以纪律为保障，确保全面完成市联社下达的全年目标任务，为三季度我县联社“制度落实专项检查执行月”活动的开展，保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。

三是深入开展调查研究。在做好日常工作之余，我还结合农村信用社工作特点及实际，积极深入基层、深入一线开展调查研究，撰写相关论文与报道，有多篇被省部级以上刊物录用。X月份，对全县农村信用社支农情况开展了调查，对我县农村信用社积极支持“三农”，努力转变支农方式，切实提高支农服务，大力推动地方农村经济发展情况进行了归纳与总结，写出了《________X》，被《____》杂志刊用。X月份，结合我县农村信用社中间业务发展的实际情况，主笔撰写了《________X》的论文，概述了农村信用社中间业务的发展现状，分析了中间业务发展滞后的原因，并提出了推动农信社中间业务发快速、高效、健康发展的四条对策，被《____报》在三版头条刊用。

2、以强烈的荣誉感全力做好宣传工作

做好宣传工作是人秘科的一项重要职能。20__年里，我充分发挥自己爱好写作的特长，承担起了联社大量的信息反映工作。

一是切实加强信息报道。为创造良好舆论氛围，推动我县农村信用社业务发展，我主要从二个方面做好了宣传工作：一方面是适时开展对外宣传报道工作。我总是注重从全县农村信用社改革发展及日常经营管理工作中发现并抓住好的素材，及时加以报道。如9月份，我县农村信用社积极发放助学贷款帮助贫困农户子女上学，我及时调查了解情况，据此写出了《________，________》，先后被《________》、《____》等刊物录用。一年来，我共向外投稿数十篇，先后被国家级报刊录用X篇、省级报刊录用X篇、市级报刊录用X篇，从而扩大了农村信用社知名度，塑了我县信用社良好形象。另一方面是加强系统内宣传力度。半年度，我县联社在全市首次以县为单位实现整体盈利，根据领导的安排和授意，由我主笔写出了《______X》的经验材料，在全市农村信用社年中例会上进行交流，获领导好评。年底，根据我县联社上年度首次实现社社盈利，我及时总结分析，认为主要是由于实行改革激发了员工的工作积极性。据此，我写出了《____X》的报道，被《______》刊用。

二是努力搞好信息宣传。信息是决策的基础和依据，是办公室的重要工作。为及时反映我县农村信用社工作动态，根据领导的要求，我将各段时期的工作重点、各项工作进展情况、工作难点及员工的工作心得、意见建议等内容编印成《__信合动态》，并认真做好审稿、修改、排版、校对、打印等各环节的工作。一年来，共出刊12期。这既为全县信合员工展现信用社风貌和职工风采提供了一个写作窗口，又为联社领导提供了大量富有价值的工作信息，对基层的工作起到了相互交流、相互借鉴、相互促进的作用，推动了各项工作的开展。如X月份，在辖内农村信用社旺季“三收”攻坚战关键阶段，我深入基层掌握情况，写出了《百花园中一奇葩》、《付出总有回报》、《汗水浇开“效益花”》等文，编辑了一期《信合动态》专刊，介绍了完成任务较好的__社、__X社、__社“三收”期间的工作作法，供各社相互借鉴，为全县业务发展加油助威。X月份，以学习贯彻市联社X季度例会主要领导讲话精神为契机，结合我县农村信用社系统开展的思想、纪律整治活动，我又撰写了《令严方可以肃军威，命重始足以整纲纪》、《上下同欲成合力，严肃纪律塑形象》等文，出了一期《信合动态·思想纪律整治专刊》，为该项活动的顺利开展起到了较好的推动促进作用，在广大员工中引起了强烈的反响。

3、以严谨负责的态度积极做好其他工作

作为人秘科的一名工作人员，我在做好本职工作的同时，还服从组织和领导的安排，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务。如：积极做好督查督办工作。根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，落实承办和督办部门，提出办理要求和完成时限，汇总完成情况，并及时向领导反馈办理结果；全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。为此，我在工作中力求做到积极主动，一丝不苟地进行缜密处理，确保了日常办公室工作的顺利进行。

在工作中，我讲的是实效，重视的是业绩。一年来，我兢兢业业，克己奉公，我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。上年X月份，我被选拔参加全市农村信用社写作比赛荣获第三名，年终还被县联社授予“先进个人”称号。但成绩已属于过去，在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力把文秘工作做得更好，为我县信合事业的发展做出贡献！

年会年度工作总结【篇9】

20xx年xx月xx日，我会在会所召开xx年工作总结暨20xx年新年工作研讨会，全体同工参加了会议，邀请了市民宗局领导吴元欣来我会指导。

会谈中，每位同工分别对自己工作的重点作了认真的总结和发言。接着我会孙彰道总干事对xx年青年会整体的工作作了概括性的总结。第一，我会始终坚持爱国爱教，围绕中心大局，一心、全力、精准地做好我们的社会服务工作。第二，对每个部门及人员安排调整作了简单的介绍，充分肯定了每个部门工作中有特色、有亮点的地方，大家各司其职，各尽其力。第三，紧紧抓住安全这根主线，加强消防意识，成立安全消防小组，进行严格、科学的管理。第四，我们的义工团队在纪念抗日战争胜利xx周年、迎接G20峰会中，结合市委市政府，主管局的要求，努力做好我们的服务工作，发挥了积极的作用。同时孙总也对20xx年的工作思路分六个方面进行了详尽的阐述。

在听取完大家的汇报后，民宗局领导对我会一年来的工作作了充分的肯定，主线明确，成绩明显，思路清晰，并对新的一年工作提出了几点要求：一是抓住主线，保持传统，服务社会。二是加强内部组织管理。加强自身建设，人才建设、人才培养、人才引进，以促进提高各项工作。逐步完善规章制度，适应现代社会和各项建设。三是做好安全消防工作，长抓不懈。四是重点做好G20峰会服务保障工作，展现出青年会自身良好的风采。使20xx年青年会各项工作呈现特色，更上一层楼。

接着我会邀请了明亮牧师为我们讲道。明亮牧师用《出埃及记》第31章1——6节，以“非以役人，乃役于人”为题与同工们共勉。分别从工作的呼召，同工的关系，个人的技能三个方面来阐述。从信仰的角度阐述了工作是呼召，没有贵贱之分，每一份工作都有他的使命感、价值感，使社会受益；同事之间要和睦、尊重、互助；做一个能做、能想、能刻的有思考力、行动力、创新力的人才。

整个会议内容丰富，研讨深入，生动活跃。新的一年我们更要继续努力，始终坚持爱国爱教，持守青年会服务社会的理念，为迎接G20峰会，为时代和社会的和谐发挥我们积极的作用。

年会年度工作总结【篇10】

我虽然来公司不满一年，但有幸参与了裕恒佳“相逢20__，给力20__”年会的策划，可以说，此次活动的策划是可圈可点的，现大概总结如下：

一.不足之处

1、节目衔接不够：节目数量少，水平有限，且在联欢会之前根本就没有彩排，导致节目衔接及演出的时候效果不是很理想。而且临时节目也应该提前打好招呼，不能占用演出的太多时间，否则就会导致事先精心准备的节目，没有演出，让已经准备了节目的人很失落。

2、统筹力度不强：活动现场就需要导演、节目负责人、主持、演员、音响、暖场、服务人员、摄影摄像等统一配合，但是本次出现的统筹力度相对不理想，比如演员候场、中间音乐播放准备、摄影摄像等等。

3、工作缺乏细致：在会议时没有提前检查投影仪与电脑的衔接，也没有试音响效果;在晚会时对于颁奖这个环节，做的比较乱，没有达到预期的效果。

4、就餐情况：本次年会的举办地环境是非常好的，可是由于资金不足的缘故，大家在用餐这一块并没有尽兴。

二、活动对策：

1、一定要有彩排，节目表演要有彩排，主持人要把词记住，音响一定要走一遍，尤其看有没有遗漏的东西。

2、专人专责，各司其职，主持、演员、音响、节目负责人，有条不紊。

3、节目一定要有审查和彩排环节，要抽出专门的时间给演员和工作人员去练习、熟悉工作。三、活动亮点：

1、抽奖互动环节效果很好，一定要调动大家的积极参与，游戏要选择恶搞的、参与性强的、有创意的节目。

2、即兴表演环节超出期待，效果不错，尤其是最后抽大奖时大家的积极演出节目成为整个晚会的亮点。

3、主持人临时应变、现场应急处理相对较好，服务人员、暖场人员发挥到了巨大作用。

4、较好的克服了准备联欢会时间短、人员少、资金不足的问题。

今后活动的举办一定要早准备，细致认真;要做好统筹，各方面协调工作，分工明确，各司其职;要做好彩排、预言演保证良好效果的前期工作;对于突发事件要做好预案，在事情发生时及时做好应急处理工作;预算、外联等工作也要做到细致、妥当，最好是圆满;活动之后要做好总结，对资料、物品等做好存档，以便今后资源再利用。希望公司今后的活动可以越办越好。

年会年度工作总结【篇11】

2022年终年会工作总结报告（篇1）

20__年的环境卫生工作，在县城管局正确领导和全所干部职工齐心协力下，紧紧围绕县委、县政府提出的“四城同创”工作目标，着力打造以大道示范一条街为亮点的城市环境，推进城区环境卫生工作全面提高。现就半年来的工作总结以下几方面：

一、推行市场化运作模式，提升环境卫生服务质量

为努力打造好示范一条街的环境卫生工作，今年X月份开始，大道采取了路段班组承包、路段核定人员经费的市场化运作、环卫部门抓好日常工作督查的工作模式，既解决了长时间内经常出现人员泛缺的困惑，又实现了从早上6﹕30—晚上21﹕00的时间段里，全天侯有人在路段上巡回清扫保洁，彻底改观了大道的卫生面貌，按照示范一条街的工作要求，提升了示范街的清扫、清运质量，得到了广大市民的一致认可，也是环卫走向市场化运作迈出成功的一步。

二、加强环卫队伍的管理，抓实工作督查的力度

1、大道推行路段承包以后，所有一线职工产生了很大的触动，清楚地意识到了一种前所未有的危机感。X月份按照大道示范一条街的运作模式，大道也跟进采取了这种做法，对挤出的临时职工进行了一番人员素质梳理，结合他们平时一贯的工作表现重新择优选用，进行了一次人员、工作大调整，使大道的卫生状况与大道的卫生相比基本同步，目前工作运转情况良好。

2、抓紧抓实工作检查常态化制度。所领导分片挂责路段卫生，坚持做到每天上班勤检查，及时掌握所有路段的卫生状况，对发现的问题及时进行处理。对承包路段发现的问题以书面形式进行督查通报，努力做到当天问题不过夜，人人绷紧一根弦。

三、认真做好日常工作，保证应急不乱方寸

1、加大对城区道路的清扫、冲洗和洒水降尘等机械化作业力度，坚持示范路段多勤扫，洒水降尘全面保的原则，使城区环境卫生质量不断得到提升。

2、加强城区建筑余土的监管和清理整治，对居民临街乱倒的零星碴土及时进行清理，对施工场地发现乱倒建筑余土的现象，及时配合城管大队进行整治，有效地减少了乱倒余土现象。

3、城区公厕卫生质量不断得到提高，全面改造后的5座标准化公厕，每天坚持4次以上冲洗，并经常点燃檀香清除异味，对人流量大使用频率高的公厕增加冲洗次数，确保公厕清洁卫生。

4、加强对垃圾中转站的卫生管理，自X月X日接到“四城同创”办转来市民对中转站卫生的反映件之后，从X月X日起坚持每天下午下班时，全面彻底的用洒水车高压进行冲洗，并及时喷洒药物消毒、点燃檀香清除异味，逐步消除市民对垃圾中转站的排斥心理。

5、县城安排置放的X个垃圾勾臂箱和X个单位（池点），以及两个镇X个集装箱日产的垃圾能够得到及时清运。

6、居民生活垃圾处理费委托县清泉水业有限公司代收的各项工作基本就绪，预计在X月份可以进入正常代收。

7、县生活垃圾卫生填埋场库容工程施工进入尾声，目前项目已投入资金X多万元，预计X月底可以完工。

四、今后的工作思路

1、在现有承包模式的基础上，继续将大道、大道完善承包出去，认真总结经验，不断创新环境卫生质量。

2、结合“四城同创”的工作步骤，积极配合居委会搞好小街小巷的环境卫生。

3、通过各种宣传工具和形式加大对环境卫生工作的宣传力度，努力提高市民的文明素质和卫生意识，尊重和爱护环卫工人的辛勤劳动和成果。

4、努力争取城区第二座中转站的实施建设，为加快城市垃圾中转处理打下扎实的基础。

5、积极争取政府加大对环卫工作硬件设施的投入，逐步提高环卫机械化作业程度，减轻环卫工人的劳动强度，从而进一步提升环境卫生质量。

2022年终年会工作总结报告（篇2）

时光如水，岁月如梭，作为一名美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者，我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召，为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽，我在20__年做了以下工作：

一、不怕吃苦，乐于奉献。

随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变，环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业，并且还有了一个高尚文雅的名字——城市美容师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲，同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献，认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水，涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手，勾画城市街道的清新整洁。

二、坚定信念，认真负责。

环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨，当人们还沉睡于梦乡时，我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动，为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上;傍晚，当人们已回家坐在餐桌前吃饭时，我们环卫工人还坚守着工作岗位，依次检查着街道卫生，为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日，当人们在暖气火炉边享受温暖时，我们环卫工人却不畏严寒，顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理马路上的积雪、冰块，为的是能保障城市街道的安全畅通。夏日，当人们在树阴阳伞下纳凉时，我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾，为的是能及时保证环境卫生，避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚，人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人最高的褒奖。

三、将心比心，爱岗敬业。

让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦，为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦，觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的社会地位在逐渐升高，市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信：拿出真心对待自己的工作，人们也会更加爱护我们的城市环境，维护城市卫生。

我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天!

2022年终年会工作总结报告（篇3）

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

1、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

2、人员管理方面

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

3、设备、模具管理方面

公司自20__年以来，新购设备较多，特别是20__年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法），及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。

4、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标；因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计；协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。

5、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

面对即将到来的年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们的努力！

2022年终年会工作总结报告（篇4）

在这辞旧迎新之际，首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此认真地对本部门这一年的工作及不足之处作出细致深刻的总结，同时祝愿我们公司在充满希望的20__年会更好，相信在公司高层管理的英明领导下，20__年我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。现将20__年的工作总结如下：

一、关于生产计划方面

20__年，生产部门在上级领导的正确领导下，合理编排生产计划，把生产任务目标明确并落实到各机台及个人，有效扭转了生产计划性不强的状况，使生产进入一种均衡有序的状态，提高了现场物件的流转率，一定程度上改变了各工序各自为政，工作目标不统一的状况，全面的按要求完成生产订单，但是按部分订单的求还存在一定问题，这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

二、关于产量（成品）方面

20__年生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下，生产部门按照公司的整体目标，也使生产产能得到了很大的提高，月入库成品量逐渐明显在提高，但也存在着方方面面的问题，有待在今后的工作中加以克服。

三、关于产品质量管理

车间员工质量意识淡薄，不良较多，车间员工缺乏全员参与的质量管理理念，后续我们将在完成产量的同时，我们生产部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加，产品的多样化，公司新招聘员工很多，流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色，基本胜任各自的岗位工作。但是还有部分员工工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念。

五、生产管理

每天早上7：50召开生产班前会，落实生产进度。指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施，明确当天的生产任务。20__年，生产部将安全生产纳入日常管理工作之中，并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理，保证了生产车间的有序运行。

六、现场管理

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产现场的辅助用品摆放不整齐，加工后半产品摆放散乱，产品规划区域不明确，产品标示不清楚，没有做到定置管理。还有就是地面卫生、设备卫生较差。

七、20__年工作计划

1、从以下几方面加强质量管理及提高生产产能：

1）做好新进员工岗前培训，提高员工素质；

2）长期班前会进行质量意识灌输；

3）严格执行员工考核方案；

4）做好产前准备工作；

5）合理安排生产，及时处理异常；

6）合理调整计划，做到平衡生产；

7）适当增加人员，提高机器设备利用率。

2、人员管理方面：

1）在这方面我们将手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度，对车间员工的出勤率、生产计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的员工进行有针对性的培训教育，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求；

2）严格执行考核办法，根据目标任务进行层层分解，按照多劳多得的原则，合理调整薪酬分配方案，调动员工的工作主动性、积极性和创造性。

3、现场管理方面

1）根据产品客户规格的不同，对现场产品进行区域规划，使产品标识清楚，一目了然；

2）全年按照6S管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升；

最后，面对已经到来20__年，生产部全体员工有决心在公司的正确领导下，以满腔的热情，对新一年的每一天，在现有的基础上，加强管理，团结协作，克服不足，提高工作质量，搞好安全生产，强化质量意识，严格控制生产成本，提高工作效率，为企业的发展尽我们的努力！

2022年终年会工作总结报告（篇5）

时光飞梭，转眼间20__年即将过去。这期间，在社领导和同事的关心和支持下，本人能够认真遵守金融法律法规，认真学习规章制度，先将此段时间的工作总结如下：

一、服务工作

员工形象是信用社的第一“门面”。柜台是信用社与客户面对面沟通的桥梁，是客户真正认识信用社的开始，整洁统一的服装和举止大方热情的问候语，会给顾客留下一个良好的第一印象。每一个员工就是一个“服务点”，许多的“服务点”形成了“服务面”，会反映出农村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。

我在信用社是担任综合记账员，是和客户交流的第一个平台。所以在工作中，我努力做好服务工作，做到来有迎声，走有送声，问有答声。坚持不把自己的情绪带到工作中去，耐心服务客户。不管多忙，都坚持微笑服务，在细节服务上狠下功夫，下狠功夫，下细功夫，做到“耐心感动客户，细心温暖客户，用心留住客户”，努力为信用社争取更多的客户资源。在仪表上，能够统一着装，认真执行员工手册上关于员工形象的各项规定。

二、按章办事

俗话说，“泰山不拘细壤，故能成其高。江海不择细流，故能成其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在我们农村信用社，想做大事诚然可贵，但把事情做实做细也同样重要。我们不缺少各类规章制度，但我们目前缺乏的总是精益求精的执行者，缺少对规章制度不折不扣的执行者。在工作中，我坚持熟记规章制度和员工手则，凡事按规章制度办理。坚持“双人管库，双人守库，双人临柜”。办理业务时，不违规操作。努力减少差错率。凡事都从点滴做起，慎待小事。什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。相信只有这样，才能适应信用社改革发展的新形势。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。

二是转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

国土年度工作总结3000字模板

时间从未停下他的脚步，辛勤付出的工作要临近尾声了，那么我们要想好开始写今年的岗位年度工作总结。因为只有对过去做好深入性的了解，及时纠正自身错误，才能更上一层楼。您知道工作总结的写作格式吗？考虑到你的需求，工作总结之家特意整理了“国土年度工作总结”，感谢您的参阅。

国土年度工作总结【篇1】

一年来，根据市政务公开领导小组的安排部署，我局政务公开工作与本部门各项工作紧密联系，进一步完善公开办事制度，不断提高行政行为的透明度，自觉接受广大人民群众的监督，不断提高干部队伍素质和为人民服务的宗旨意识，政务公开工作取得了较好的效果。

一、开展政务公开工作的基本情况

(一)高度重视，明确分工。

我局领导对政务公开工作十分重视，政务公开工作领导小组由局党组书记、局长亲自挂帅，纪检组长负责专项工作，并安排有专人承办具体工作，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。使政务公开工作从领导机构和工作人员都得到了保障。同时，我局政务公开工作与学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风建设教育活动和XX年党风廉政和反腐败工作主要任务分解、贯彻落实结合起来，使干部职工充分认识政务公开的重要性和必要性，了解政务公开工作的内容和重点，在工作中端正态度，树立良好的工作作风，增强服务意识和宗旨意识，确保了政务公开工作的顺利开展。

(二)明确内容，突出重点。

一是认真执行党风廉政建设责任制，切实加强队伍思想政治建设。

根据市委、市政府开展党风廉政建设工作的要求和我局年初与市政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》，切实加强了对本部门党风廉政建设工作的领导，并把党风廉政建设工作纳入国土资源管理目标责任制，与国土资源各项目标任务一起部署，一起检查、督促，一起抓落实，卓有成效地开展了党风廉政建设工作，加强了干部队伍思想政治建设。

国土资源部门肩负着国家土地资源和矿产资源的开发利用保护和管理的重大职责，国土资源干部作风建设显得尤为重要，直接关系到社会经济的可持续发展，关系到人民群众的根本利益。在局内人事调动和干部任免、大额经费开支、土地审批等重大事项上，都坚持党组集体研究决定，较好地实行了民主集中制原则。在干部的任用上，严格遵照考察、公示程序，增加干部任用的透明度，杜绝了“一言堂”和个人说了算的现象。在干部职工的管理上，强化了内部监督管理，立足于规范行为，立足于加强管理，立足于搞好服务，认真落实各项制度，做到职能到位，执法严格。加强土地管理法律、法规和政策的培训学习，不断提高干部职工政治思想业务素质，改进作风，转变职能，提高管理服务和依法行政水平，确保了政务公开工作的贯彻落实。

二是保证土地征用过程的公开透明，切实维护被征地农民的合法权益。

随着经济持续快速发展，尤其是在撤地设市的影响和带动下，基础设施项目增多，城市化进程加快，建设用地需求增加。为了切实加强对土地资源的利用管理。进一步完善土地集约化经营机制，严格控制建设用地供应总量，杜绝多头管地、批地行为，规范土地的征用和供应，全面实行了政府统一规划、统一收购、统一开发、统一储备、统一出让的土地管理制度，做到了“一个渠道进水，一个池水蓄水，一个龙头放水”，将调控土地市场的主动权牢牢掌握在政府手中。各项建设用地的征用和供应，做到由县以上人民政府统一负责，各级土地行政主管部门及其征地机构统一组织实施，依法统一征用收购、统一储备，纳入政府土地储备范围。在土地征用中，严格执行土地利用总体规划和年度计划，严把土地审批关。对建设用地的审批，坚持“三个不报批”，即不符合土地利用总体规划的各类建设用地，一律不报批;没有土地利用年度计划指标的，一律不报批;没有通过建设项目预审的，一律不报批。对涉及规划调整、重点工程建设项目用地申报、审批等，坚持集体研究，严格会审、会签制度，依法按程序办理。坚持凡是补偿费不到位、安置计划不落实的，不受理土地报件，不办理土地出让手续。在土地征用过程中，严格执行土地征用的征前、征后公告，确保了土地征用工作的公开透明。在工作中认真贯彻中央1号文件和全国进一步清理拖欠工程款(征地)补偿费电视电话会议精神，切实解决建设项目征用土地拖欠、挪用、截留征地补偿费问题，维护农民合法权益，落实市政府《关于做好征地补偿安置维护农民合法利益的通知》，要求全系统充分认识做好征地补偿安置工作的重要性，切实加强对征地农民补偿安置工作的领导。因工作到位，确保了土地征地补偿经费的及时足额到位，保证了我市建设项目征用土地征地补偿经费不拖欠、不挪用、不截留，切实维护了被征地农民的合法权益，杜绝了因征用土地而引发的群众上访问题。

国土年度工作总结【篇2】

我乡国土资源工作，在县委、政府的正确领导下，在县国土资源局的指导下，紧紧围绕着年初签订的国土资源保护和利用目标的内容精神，以争创模范乡镇为主体，服务本乡经济的发展大局，狠抓耕地保护这一中心，积极开展各项工作。现将我乡在国土资源管理工作方面所做的工作总结如下：

一、切实加强了对国土资源工作组织和领导

20xx年乡党委政府始终把国土资源管理工作作为一项大事来抓，纳入本地经济发展规划。成立了由乡长为组长、副乡长李明具体抓的领导小组，并对一些不负责任的村分管领导也给予调整，为做好国土资源工作提供了强有力的组织保证。以创建“国土资源执法模范乡镇”为主线，制定了把土管工作纳入到对村主要干部的年终目标考核。并在乡村两级干部大会上多次安排部署国土资源管理工作，且对村干部做过3次具体的业务培训。

二、切实做好了国土资源宣传工作

结合“土地日”和土地宣传月活动，建立宣传组织，有计划的宣传部署，利用会议、黑板报和宣传标语宣传，使广大村民干部认识到保护耕地的重要性和必要性，共写永久性标语2幅，纸标语80余幅，横幅二幅，召开村干部座谈会一次。

三、土地规划与耕地保护

积极开展土地利用总体规划修编，严格按规定要求管制使用土地，实现耕地占补平衡，全面落实基本农田保护制度，做到责任到人，对界桩、保护牌定期检查、修复、处理。

四、加强了对土地征用

乡党委政府认真执行征地综合补偿标准，及时足额支付征地补偿安置费用，认真妥善安置被征地农民。积极做好政府储备土地的征地拆迁工作，康阳路拆迁补偿工作、兰成输油管道我乡过境段的征用补偿相关工作，基本上没有大的信访和纠纷，保证了重大项目的顺利实施。

五、地质灾害防治

在3月20日成立了以乡长为组长、分管领导任副组长的地质灾害防治领导小组，健全乡、村、农户三级地质灾害网络，讯前的防灾预案，落实责任人，签发防灾明白卡及避险明白卡和监测责任书，并对地质灾害点重新每处树立警示牌。同时积极实施地质灾害点防治工作，保质保量的完成县下达的地质灾害防治任务。

六、执法监察

乡党委政府积极开展创建“国土资源执法模范乡镇”，加强各村的土地巡查和检查工作，并做好耕地保护与效益农业发展的'协调工作，并协助做好违法案件的查处，查处率95%以上。

今年来的国土资源工作，在上级有关部门和白杨国土资源所的支持下，尽管我们取得了较好的成绩，但与县级有关部门的要求还有一定的距离，仍存在着一定的问题。

1、台帐和土地使用证的变更登记发证工作没有很好落实。

2、国土资源管理宣传力度还不够，干部群众法制意识有待进一步加强。

国土年度工作总结【篇3】

地是经济建设的重要基础，也是维护宏观经济平衡运行和经济社会可持续发展的重要调控杠杆，一切发展必须以土地为条件。**是一个典型的人多地少的地市，又是一个经济快速发展的地区，土地的供需矛盾十分突出。有限的土地资源要满足“吃饭”与“建设”的需要，负荷非常沉重。因此，要贯彻落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观，必须以理性的态度来面对和尊重这个客观条件对发展的刚性约束，从国情、市情出发，把科学的发展观和科学的用地观结合起来，重视土地资源的保护和合理利用，完善集约节约用地管理机制，把抓好土地集约节约利用作为解决这个矛盾的重要抓手。这既是落实省委“八八战略”的要求，促进经济社会全面、协调、可持续发展的重要措施，也是提高土地资源利用与管理水平的内在要求，关系我市“富民强市、率先发展”奋斗目标的顺利实现。近期，根据市委、市政府的统一部署，我们积极投入到“七大系列”和“企业服务年”活动中去，采取多项有效措施服务经济发展，实实在在抓落实，扎扎实实抓服务，取得了一定成效。

一、我们已经采取的措施

（一）规划修编拓空间。

对上一次土地利用总体规划进行了认真回顾总结，新的土地利用总体规划在开展调查研究的基础上，把土地更新调查与土地变更调查相结合，充分突出规划的优势，加强全市土地资源的整合。同时，认真分析经济发展趋势和用地需求，按照市政府推出的新的各项重大经济发展规划，适时调整建设用地布局，搞好与国民经济发展规划以及城镇发展规划等专项规划的衔接，从科学和长远的角度考虑建设用地总量和布局的调整，强化规划的前瞻性和现势性，提高规划的科学性和可操作性。

（二）包装项目争笼子

在全市喊响“选商引资”的口号，工业项目和选商项目尽量选择在投资1000万美元以上，特别是老四项（能源、效能、水利、基础设施）项目，努力往1000万美元投资强度上靠，以争取列上国务院和国务院有关部门批准、核准的项目，用上留部、省的指标。至目前，我市已有19个项目被省批准为第一批重点项目。我市上报省批准的第二批重点项目也将在近期下达。

（三）处理违法清遗留。

根据省政府、省国土厅相关文件精神，针对市区违法用地存在的实际情况，组织调研并制订起草《市区开展违法用地补办审批手续若干问题实施意见》。对违法用地处理补办审批手续对象、补办地价、项目立项及规划选址、罚款收缴、没收建筑物的处置、违法用地责任人的处分等政策提出了建议，目前已经市委、市政府审定下发。同时，我们集中局用地处、监察支队、分局（办事处）的力量，集中精力、全力以赴抓好这项工作。目前，市区第一批共111家企业，总用地面积8551.33亩，经依法处理后上报省国土厅确认，目前已经省国土厅确认同意109家企业，共6329.52亩。切实解决了企业发展的后顾之忧。

（四）服务企业促发展。

由局领导带队，各业务处室负责人参加，组成2个走访企业工作组和1个争取指标工作组。走访企业工作组重点走访市区企业，上门服务、宣传政策、征求意见、改进工作。至目前，已走访市区101家企业，对征求到的意见进行认真梳理，部分经整理后已布置落实。如在“企业服务年”活动中出台允许为补办土地出具过渡性抵押贷款证明的举措等得到了企业的广泛好评。争取指标工作组多渠道、多方式筹措折抵指标，争取保证企业补办审批手续的用地指标需求。与此同时，经局领导研究协调，局集体会审会议讨论决定，对补办审批手续的企业将组织联合踏勘、测量。测量形成的结果可用于用地审批及土地登记发证等多个环节，改变了新建项目从审批到发证需分次测量的工作环节，进一步提高效率，减轻企业负担。

（五）整合利用出效益。

一方面通过限期开工、收取闲置费、协议收回、无偿收回等途径，依法处置各类闲置土地约3100亩。对收回的闲置土地进行重新配置，解决了一批急需项目的用地需求。另一方面，按照《浙江省建设项目用地控制指标》的规定，对**年以前已完成农用地转用、征用但未供地的项目，严格按照“双控标准”的要求，重新核定项目的用地面积。落户项目的科技含量和土地利用效益明显提高，较好地实现了土地利用从粗放利用型向集约利用型的转变。今年1至6月又协议收回企业内部分未用的空闲地1160亩。同时，引导企业充分利用原有土地进行技改投入，并对市区23家企业经城市规划部门批准，通过厂房加层或减少厂内绿地等途径扩建厂房，可建建筑面积42700平方米。

二、存在的问题

（一）土地利用总体规划的刚性与现实用地需求不确定性的矛盾。

土地利用总体规划按照定位与定量相一致的要求，对各类用地布局作出了刚性的规定。从几年的规划实施情况看，目前全市规划建设留用地已所剩无几，待置换耕地面积也大为减少，再加上85的基本农田保护率是一道无法逾越的“红线”，使我市的发展空间已严重受阻。同时，由于土地利用总体规划和城市总体规划各有侧重，造成两者在规划期限和用地规模预测上不完全一致，形成了时间和空间上的错位。因建设留用地规划指标有限，在编制土地利用总体规划时，宏观上遵循保障重点，分散实施的原则，在微观上注重集约利用，分步推进的原则，使之与现实用地需求中数量、区位的不确定性之间难以衔接。再加上土地利用总体规划的刚性限制，使规划调整难、繁、慢，审批要求高，难以适应不断变化的城市发展要求。今年凡涉及基本农田调整的规划修编，必须组织土地所有权村的村民听证，使两者的矛盾更加难以协调。

（二）耕地占用量大与补充耕地后备资源不足的矛盾。

耕地“占补平衡”是各级地方政府的法定义务。建设占用耕地数量的增加，必将同步带来耕地补充量的增加。经过几十年来的开发利用，可开发的后备资源的已严重不足，分析主要原因：一是滩涂资源开发已受到生态保护的制约和杭州湾产业带开发的约束，潜力不足；二是随着土地开发整理工作的全面推开，可开发的资源日益减少，且以后开发整理难度越来越大；三是耕地补充成本越来越高。土地开发的重点由平原地区转向河谷丘陵地区，成片面积小，地形地貌复杂，工作难度较大，单位面积投入成本相应提高；退宅退建虽已顺利开展，但因涉及到拆迁、补偿、安置、复垦等许多工作，难以实施，且成本较大；新增耕地普遍存在土层薄、肥力差等情况，需通过培肥地力等方法提高质量。因此，由于受到资源和资金的双重压力，实现耕地占补平衡的难度将会增加。四是根据国家宏观调控政策，今后对易地占补平衡将严格控制，这对市区而言无疑又是一个难点。

（三）建设用地供给潜力不足与存量土地粗放利用的矛盾。

**年至**年，全市共新增加建设用地面积为23.57万亩，到目前为止，已完成供地面积为19.01万亩，占81.5，尚有4.3万亩土地未供，相当于**年全市新增建设用地的总面积（4.15万亩）。这些未供土地中约有1/2已落实项目，但因资金未到位或规划调整等原因而未完成供地，约1/2为未落实项目的存量土地，可盘活利用。仅市本级就有1.46万亩土地未供，其中5153亩为未落实项目的可用土地。已查明市本级已供土地中有闲置土地958亩。与此同时，我市前阶段土地利用效益也不甚理想。

纵向比较，**年以来，全市增长单位生产总值需要占用耕地面积总体呈上升趋势，**年是**年的2.3倍。而新占用单位耕地所产生的生产总值却总体呈下降趋势，由**年的54.89万元下降为**年的23.95万元，降幅为56。可见用地集约程度和用地效益随着用地紧张程度的增加却反面在降低，这是很不应该出现的现象。

横向比较，去年我市各开发区工业用地的平均投资密度每亩约45万元，处于浙江省的中游水平，而江苏省为平均每亩200万元，是绍兴的四倍，新加坡、马来西亚和我国的台湾地区平均投资密度达到每亩100万美元，是绍兴的近20倍。我市10个开发区的工业性投入与基础设施投入每亩不到50万元，乡镇工业园区仅29万元/亩，而苏州市要求省级以上开发区每亩投入不低于33万美元，乡镇工业园区投入每亩不低于20万美元。苏州工业园区要求外商投资企业每亩土地投资额不低于40万美元，内资企业不低于200万人民币。相比之下差距显而易见。

由此可见，一方面是土地规划空间和建设占用耕地的指标十要紧张，供地潜力严重不足，另一方面是普遍存在存量建设用地粗放利用和闲置等现象，批而不用、低效利用的情况时有发生。粗放利用造成宝贵资源的无谓消耗，无疑会给本来已十分紧张土地供需矛盾雪上加霜。

（四）企业谋求低成本扩张与国家要求集约用地之间的矛盾。

随着我市招商引资工作的纵深推入，许多企业纷纷落户我市，加速促进了我市经济社会的发展。然而一些规模企业往往站在自身的发展角度，要求预留一定的企业发展空间，特别是一些资金投入大、建设分期实施的项目和国家级、省级重点项目，往往会有几年的投入建设期，客观上也确实需要分期分批使用土地，并需要为企业长远的投入和发展预留用地空间。前几年一些开发区为了尽快上规模、出形象，把项目用地量作为入区门槛，不达50亩或100亩以上的企业不得入区，也在一定程度上推动了批多建少，粗放利用现象的产生。但是这与国家要求集约利用土地的目标以及出台的相关政策不尽一致。国家提出集约利用土地的要求是站在整个国家这一范围内而言的，政策的出台也是针对全国面上，然而就某一个个体而言，这与现实的发展情形并不一定能完全相符。这就必然会导致一定时期内土地征而不用现象的出现，使一部分土地闲置，也造成土地和建设用地指标的紧张。因而，既要体现集约利用土地要求，又要兼顾企业自身长远发展，这也是造成我市用地发展空间不足的一对矛盾。

（五）提升产业档次与扩大社会就业之间的矛盾。

通过引进、发展新技术，调整我市产业结构，促使企业由劳动密集型向资金、技术密集转变，以进一步提高劳动生产率来控制企业的用地规模，推动土地及其它要素的集约利用，这是目前形势下加快发展与节约用地的双赢”选择。科学合理地使用土地资源，必然要求土地的使用力争达到最优状态，真正实现“十分珍惜和合理利用每一寸土地”的基本国策要求。但产业结构的调整、劳动生产率的提高，客观上也会带来了企业用工量的大幅度减少和社会就业率的降低这一问题。而就业是民生之本，关乎国计民生。就目前来说，我市的就业状况不尽如人意，就业形势不容乐观。到**年底，全市的城镇登记失业率为3.8，大量的下岗失业工人找不到固定工作。**年末，我市全社会就业总量285.23万人，同比增长0。2。另外，我市还有大量的农村失土农民因土地征用实行货币化安置而导致了“失土又失地”。他们急需要找到工作，政府也急于解决这个问题。这与科学合理用地所倡导的集约要求不尽相符，在客观上也产生了新的一系列社会问题。

三、下步打算

按照党的十六大精神和党中央、国务院部署，根据目前经济宏观调控的形势和我市土地利用的现状，要始终坚持发展这个执政兴国的第一要务，以科学发展观统领国土资源管理工作的全局。注意处理局部与整体、当前与长远、开发与保护的关系。积极服务，促进经济社会发展，严格执法，保护资源，维护权益。针对粗放利用资源严重的现实，把国土资源管理重点放在保护和节约集约利用资源上，强化土地节约集约利用，突出重点、强化手段、严格制度、加大力度。

突出一个重点。开发区（园区）是我市经济发展的亮点，同时也是土地节约集约利用的重点。开发区（园区）的优势在于其强大的集聚力和辐射力。开发区（园区）除了人流、物流、信息流高度集聚外，还体现在资源的高度节约集约利用上，也就是说，开发区（园区）单位面积投入产出率要高。去年以来，我市把开发区用地清理作为治理整顿土地市场秩序的重点。通过治理整顿，开发区用地清理已初见成效，违规圈占土地行为得到了遏制，土地节约集约利用水平有了提高。当前，要进一步巩固开发区清理成果，通过切实有效的措施，努力使我市开发区（园区）成为开放型经济的集聚区和土地节约集约利用的示范区。

发挥两手作用。一是发挥市场无形之手的作用。土地管理就是要向市场化的取向发展，充分发挥市场配置资源的基础性作用。要进一步规范土地出让行为，全面实行土地有偿使用制度。商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性项目用地必须采取招标、拍卖或挂牌方式出让，任何人不得干预。各地在招商引资中不得竞相压价、低价出让土地，扰乱土地市场，充分发挥地价对土地市场的调控作用。二是发挥政府有形之手的作用。政府宏观调控是集约利用土地的重要手段。要运用调控手段，严格控制建设用地供应总量、用地结构、供地方式、土地价格。严格执行土地利用总体规划，提高规划的权威性和约束力。严格执行土地利用年度计划，建立以供给引导、制约需求的土地供应机制。各类用地，都必须纳入市县政府统一供应渠道和管理范围，实行统一规划、统一供地、统一储备、统一管理，即所谓“一个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”。

加快推进、严格执行三项制度。一是项目用地定额指标制度。按照省“双控”标准及市政府有关土地集约利用的要求，在建设项目审批、项目用地预审、供地审查时，依据规定的行业、产业用地控制指标及单位面积的投资强度等因素，综合确定建设项目供地数量。根据我市区域经济发展的实际状况，开发区工业项目用地每亩土地的实际投入必须达到规定的“门槛”。二是闲置土地依法处置制度。要严格执行《绍兴市闲置土地处置若干规定的通知》，依法处置闲置土地，对未在规定期限内开发建设的，要收取土地闲置费，对取得土地使用权已闲置两年及以上的，特别是商业、旅游、金融、房地产等经营性用地，要坚决依法收回，统一纳入政府土地储备库，重新进行资源的市场化配置。三是被征地农民基本生活保障制度。将被征地农民有步骤地纳入基本生活保障体系，一方面使失地农民得到长期基本生活保障，一方面防止了随意圈占土地和浪费土地的问题，有利于土地资源的节约集约利用，达到经济发展和社会稳定的双重目标。要以保障农民权益为重点，推进征地制度改革，严格控制征地范围和规模。认真执行征地补偿标准，依法加强监督，确保新征土地补偿安置经费支付到位，切实保护农民利益。

加大四项工作力度。一是加大集中调整土地的力度。通过土地集中调整、“置换”，积极引导工业项目向园区集中，农民住宅向城镇集中，居民向社区集中，调整优化城乡建设用地结构，发挥土地资源集聚利用的效应。特别是要鼓励工业项目向开发区集中。开发区基础设施建设，要统一规划，按功能分区，集中布置行政管理及生活服务设施，提高区域性社会资源的共享程度。无特殊需要一律严控单层厂房、严控空置与辅助面积。二是加大盘活存量建设用地的力度。盘活存量建设用地是缓解建设用地供需矛盾的有效措施，也是土地节约集约利用的主要方式。特别是“城中村”改造腾退土地，要充分挖掘使用潜力，合理规划，积极盘活，全面利用。加强对存量建设用地的调剂，通过城市土地整理、村庄整理等多种方式，向内涵挖潜要空间，三是加大补充耕地的力度。要一手抓土地节约集约利用，一手抓耕地的补充。严格执行建设占用耕地补充制度，非农业建设占用耕地的，必须履行“占一补一”的法定义务。加大土地复垦开发整理，积极推进土地复垦整理项目的规范化运作，实行项目的招投标管理，引进竞争机制，确保新增耕地的质量。四是加大监督管理的力度。实行建设用地集约利用考核。全面推行建设项目竣工后的建设用地复核验收制度，特别是加强对投资强度的跟踪管理，坚决防止出现“虚胀”项目。对不按照合同约定条件使用土地的，要追究土地使用者的违约责任，在经济上给予处罚。

面对新的形势、新的任务，我们有决心、有信心在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以发展为中心，以创新为动力，进一步增强土地管理能力，不断提高我市土地集约节约利用水平，促进我市经济社会可持续发展。

国土年度工作总结【篇4】

在市局党组局机关领导下，在xx区委区政府的指导下，xx分局严格按照工作目标和任务要求，统筹兼顾，加强协调，狠抓各项工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、20xx年主要完成工作

（一）加强队伍思想作风教育，促进基层全面建设

一是分局与市局、分局与各国土所签定《xx市国土资源局党风廉政建设责任书》；二是积极开展“三严三实”教育实践活动；三是健全完善内控机制。进一步规范分局财务管理制度、公车管理等制度，通过制度管人，规矩管事，理顺关系，保证各项业务顺利开展。

（二）强化服务意识，确保业务高效开展

1、收发文情况：20xx年共接受来文3189份，其中省厅、市局转文2766份，市政府、区政府转办文423份，上述来文均及时得到有效贯彻落实，分局出文共354份。

2、档案办理情况：接收窗口档案共**4宗，其中按时办结75宗；因材料不全、不符合条件或其他原因退档38宗；正在办理41宗；地籍调查共受理312宗，办结185宗，退档67宗，在办60宗；农村宅基地共受理105宗，办结84宗，在办21宗。

3、重点项目情况：我分局高度重视重点项目工作，对xx机场二期、灵山棚户区改造、流水坡旧改、演丰镇墟旧改、和风家园等项目进行全程跟踪、全程跟进、全程服务，及时解决项目建设中存在的问题。同时，每个项目都有责任领导，有的项目还派专人现场办公，如灵山棚户区改造、流水坡旧改项目，分别派二位同志到项目指挥部，受到区政府的肯定。20xx年共完成45个项目，面积25133.78亩的征地前期权属调查、确认并出具权属确认意见书，高效确保了重点项目征地工作的顺利推进。

4、共有分宗工作进展情况：截止目前xx区共有宗地外业指界测量面积共计26330.76亩，内业建档签章审核383宗。

5、政府储备地外业核查：完成政府储备的现场调查共**2宗，已将核查结果报送至储备中心。

6、土地复垦项目外业调查：土地复垦项目土地利用现状外业调查11宗，面积共计3866亩。

7、农村危房改造项目：配合演丰镇人民政府对农村危房改造项目的用地情况进行核查，涉及13个村委会185宗。

8、采矿权出让调查：做好本辖区5宗采矿权出让点的外业调查。

（三）积极排查矛盾纠纷突出问题，妥善处理信访案件

1、信访件答复情况：20xx年接收信访案件共138件，已办结133件，其中受理来信来访件111件，已办结106件。

2、农村集体土地权属纠纷调处办理情况：成功调处大致坡镇昌福村委会美峰村民小组和美偶村民小组争议地协议分割并现场指界测量。

（四）严厉打击违法行为，依法保护土地及矿产资源

1、动态巡查情况：我分局矿产资源室、执法队及四个国土所共开展国土资源动态巡查280余次，发现土地违法案件266宗，已全部下达《责令停止土地违法行为通知书》并报告相关镇政府、区政府，目前正在查处中；发现35宗矿产开采迹象的无证采矿点现场留置送达《责令停止无证采矿违法行为通知书》和《协助调查通知》。在三江咸来片区组织开展超限超载暨xx非法开采砂石专项整治工作，组织分局人员进行为期一个月的蹲点巡查，对咸来片区巡查执法50余次，下达《责令停止无证采矿违法行为通知书》及《协助调查通知书》6份，并拟文函告大致坡镇人民政府及抄送xx区人民政府。

2、土地变更调查图斑工作情况：国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查图斑946个，监测面积4260亩，占用耕地面积1486.93亩，占用基本农田面积452.85亩；批而未用图斑488个，地类面积37661.33亩，经外业调查20xx年度已建设图斑67个，地类面积2496.29亩。经过外业调查和内业核查，已将图斑核查成果提交市国土资源执法局汇总上报省国土资源厅。

3、20xx年卫片执法工作：对国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查946个图斑完成录入土地卫片执法监督检查信息系统；对20xx年度土地卫片监测图斑44个图斑48个地块进行2次公告拆除，对不能拆除的违法用地立案查处，要求当地村、居小组和镇街全力配合国土分局执法队做好违法当事人的配合调查；对省市重点项目的违法用地进行调查后上报市国土资源执法局查处，现已对8宗违法用地进行了立案。

4、石材加工厂和矿坑的外业调查和测量：共计测量石料加工厂及违法矿坑84宗，其中三江镇共55宗，大致坡镇共29宗，已按违法占地进行查处。

5、立案查处情况：土地违法案件立案12宗，下达行政处罚决定书4宗；矿产违法立案3宗，罚没款112281万元整。

6、重大违法土地案件：海南热带花卉发展有限公司、演丰示范镇建设项目、绿地集团建设灵山项目、博大兰花基地项目等非法占地项目，是xx区重大违法土地案件，目前分局已立案查处，移交执法局并向市政府报告。

7、排查新闻媒体曝光的违法案件：《国际旅游岛上报》曝光海南科技职业学院未办理农转用及完善土地使用手续的情况下，擅自动工平整土地、部分道路硬化等基础设施建设行为。我分局领导高度重视，第一时间介入，一是到现场调查，下发了《协助调查通知书》、《责令停止土地违法行为通知书》和《关于依法使用土地和责令停止土地违法行为的通知》，并协调海科院和区政府，妥善解决了新闻媒体报道的问题。

8、积极开展普法宣传工作：共计制作宣传横幅36条，并组织工作人员在重要路段及非法采石矿口悬挂，并在三江、大致坡的废弃矿坑周边安装永久性警示牌40个，并拉设警戒线，起到了较好的普法宣传、警示的效果。

二、20xx年工作计划

1、继续坚持不懈抓好分局党风廉政建设和巩固分局各项制度成果，加强管理所的建设，确保取得更加突出业绩；

2、加快调处重点建设项目和征地工作中存在的土地纠纷案件，努力服务好省、市、区重点项目和土地权属的确认工作，有力保障省、市重点建设项目顺利实施推进；

3、深入开展矿产资源开发秩序整顿工作，规范辖区矿产资源开发秩序，加大监管矿产企业力度，确保依法有序合理开采。

20xx年，区城管局在区委、区政府的正确领导下，在吴丕华局长强有力的组织指挥下，全局上下发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，紧紧围绕“双创”工作部署和要求，以城管体制改革为突破口，大力开展整治市容市貌、打击违法建筑等专项行动，各项工作取得了突出的成绩。现将20xx年度开展的工作情况总结如下：

（一）市容环境专项整治取得突出成效

今年以来，按照双创的目标要求，我局持续开展市容市貌环境综合整治工作，攻坚克难，持续奋战，市容市貌整治工作初见成效，促进了城市环境面貌及秩序的改善。

开展占道经营专项整治。占道经营、乱摆乱卖、夜宵排档等扰民现象一直是影响市容市貌的一大难题，为有效遏制这种现象的发生，我局组织力量，保持高压态势，成立专项整治小组，每天定时、定点对辖区各主次干道进行巡查，特别是露天烧烤和大排档的整治。截止20xx年11月30日共取缔占道经营50980多宗；教育整改肩挑叫卖**500人次；清除夜间大排挡、烧烤点4952宗次；暂扣违法经营工具21375多件。经过执法队员多次的教育、劝导和处罚，辖区内占道经营现象已逐渐减少。

开展户外设置物专项整治。根据市政府《关于开展中心城区户外广告牌匾专项整治工作的通知》的要求，对经批准但不规范的，进行拆除或改造、提升，对沿街陈旧破损的橱窗广告、阅报栏、公示栏进行拆除或更新，对私设乱挂条幅广告、落地灯箱广告一律予以取缔或没收。

开展违章燃气专项整治。为有效遏制燃气安全隐患，我局执法大队燃气中队每月都深入辖区内3个燃气企业储罐区、充装台、消防水池等部位进行安全检查。

开展噪音污染专项整治。随着我区经济飞速发展，商业卖场、建设工地逐年增多，噪音扰民问题也呈现多样化、全天化。设立24小时投诉电话，全天受理群众投诉，建立巡查制度，实施结案时限制，对噪音扰民问题做到及时发现，及时治理，有效控制了商家的促销噪音扰民行为。截止到12月初，我局共查处噪音污染问题752宗，其中投诉484宗、巡查发现268宗，做到投诉处理率100%，群众满意率95%，确保了城区环境安静宜人。

落实“门前三包”责任制管理。从7月底我市召开“门前三包”责任制动员大会后，我局立即行动起来，积极开展“门前三包”责任制宣传工作。通过印发“门前三包”责任制管理办法、“门前三包”管理办法解读、告广大市民一封信和倡议书等方式，使辖区内所有单位、店铺和住户对“双创”工作和“门前三包”工作的意义、目标深入人心。截止至12月初，五镇六街共签订“门前三包”责任书20030宗，签订率完成100%，上图入库完成率100%；共劝导、教育、纠正违反“门前三包”管理规定的店铺（单位）18027家，处罚违反“门前三包”规定2788宗，罚款1401731元。

开展 “三车”整治和超载超限车辆整治。为规范交通行车秩序，改善市容环境，杜绝人车安全隐患，我局联合交警组织力量开展“三车”整治，对机动车违规行驶、三轮车和电动车拉客违规行驶进行严厉查处，截至12月初，共查扣违规行驶车辆303辆。按照“统一标准、统一行动”的要求，我局开展集中治理车辆超载超限工作，经过执法人员的24小时管控巡查，车辆严重超限超载的态势得到有效遏制，超限车辆明显减少。截止12月初，共检测货车54辆次。

开展农贸市场和马路市场整治。今年以来，根据区委、区政府的工作要求，我局不断加强对辖区13个农贸市场周边环境和取缔马路市场的综合整治，采取定时定岗和联合镇（街）社区、包点单位干部一起驻守及巡查管控，市场周边环境秩序整洁、有序。目前，马路市场已经全部取缔，农贸市场周边环境秩序总体良好，还市民一个干净、整洁、有序的市场环境。

开展校园周边环境秩序整治。长期以来，校园周边秩序混乱、乱摆乱卖等现象屡见不鲜，不仅影响了交通行驶秩序和市容市貌，还对经常出入校园周边的学生、行人等造成了不小的安全隐患。对此，我局组织力量开展整治，派人在校园周边驻守，对发现的违规行为先是教育、劝导，如若不听劝告将严厉查处，经过一段时间的整治，校园周边环境秩序井然，今后，将继续保持常态，常抓严抓。

开展废品收购站整治。为规范废品收购站经营，严禁在椰海大道以北设置废品收购站。我局联合镇（街）、消防、商务等职能部门重点打击废品乱堆和无证无章违规经营等行为，定期检查辖区各废品收购站，杜绝安全事故发生。截止到12月初，已取缔不合规的废品收购站218多家。

（二）违法建筑防控取得重大跨越

1、开展分类处置，保证民生需求。按照《XX市违法建筑分类处置办法》与《XX市防控和处置违法建筑若干规定》，对以获取补偿和非法获利为目的而建设的违法建筑坚决予以拆除，对村民满足居住需要和为保障生活来源且符合一户一宅原则的建筑予以暂缓拆除。保障村民的刚性需求，对30个村庄制定了环境综合整治方案，引导村民合理建房。。

2、开展图斑对比工作，全面调查摸底，掌握违法建筑的底数。根据市里工作部署，组织各镇街对20xx年至20xx年的我区卫星图片进行图斑对比，建立违法建筑数据库。目前20xx年至20xx年图斑对比工作已全部完成，充实了违建信息，明晰了违建底数，为打防控违工作提供有力依据。

3、加大力度，建立防违控违机制。在强力拆违的同时，我们更为注重防违控违工作，通过网上管、地上巡等手段，探索建立防违控违的工作机制，通过网上管的手段，搭建起违法建筑综合治理监控信息系统。通过地上巡，建立三级防控巡查体系，村（居）一级巡查、镇(街)二级巡查、区政府三级巡查，建立整治违法建筑快速处置机制，成立了快速处置队伍，对每日新增违建坚决予以打击，对违法建筑“零容忍”，实行每日零报告制度，及时掌握新增违建信息。

4、成立城管巡回法庭，主要负责对我区城市管理中出现违章违法建筑等难点问题，将通过非诉讼案件进行合法性审查和执行方式，提高城市管理的行政执法水平。为整治违建提供有力的司法服务和司法保障。

我局在去年的基础上继续加大对辖区内违法建筑行为的查处力度，每逢节假日违建高发时间段，都安排人员24小时巡查监管，做到及时发现、及时制止、及时上报，并根据区政府的工作部署组织拆除行动。

国土年度工作总结【篇5】

今年以来，我局紧紧围绕科学发展观这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以提高广大干部的政治理论水平和工作能力、巩固广大干部团结奋斗的思想基础为目的，着眼全面提升干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，大力开展“争创学习型党组织、学习型领导班子和争当学习型党员”活动，把理论学习贯彻到国土资源各项工作的始终，为实现国土资源工作科学发展提供了坚强的思想保证。

一、完善理论学习机制，确保理论学习经常化

将理论学习作为一项长期的基础性工作，做到有计划、有安排、有落实、有督促、有检查、有考核、有奖罚，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习长期坚持下去。

一是长计划，短安排，坚持理论学习不放松。按照县委、政府有关理论学习的安排，结合我局实际，研究制定了《县国土资源局理论学习工作计划》、《县国土资源局理论学习工作制度》，明确了学习重点和学习要求，制定了学习计划。由局纪检组定期督促检查，落实学习任务，形成了层层抓学习，人人都学习的良好氛围。

二是抓示范，树典型，激发干部理论学习热情。局班子成员率先垂范，主动学习，支持每月一次中心组学习不动摇，对重要政策文件做到有心得体会、有学习笔记。主要领导以身作则，起好示范带头作用，坚持撰写理论文章。同时鼓励和支持干部参加各种在岗培训和学历升级，不断提高干部文化水平，激发了干部理论学习热情。

三是严考核，明奖罚，落实理论学习制度。坚持《县国土资源局理论学习工作制度》，将理论学习作为重要内容纳入年终考核，在不定期考核的基础上，年终统一进行考核，并和个人绩效工资挂勾。对干部在县级以上党刊杂志、新闻媒体上采编的文章进行奖励。

二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围

将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学习转变到我要学习，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。

一是坚持集中学习制，充分利用每周五全体干部职工集中学习，传达上级会议精神，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。坚持将理论学习纳入到全局干部职工大会中，纳入到局务会中，纳入到会议中，在研究某项工作前，行组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。

二是坚持业务知识学习活动，以党的历史、党的路线方针政策、法律法规、党纪党规、国土资源业务知识为主要内容，充分利用每周五早晨的集中学习时间，每月一次，安排局领导和各股室负责人率先垂范，带头讲党课。

三是坚持与其它活动相结合，把理论学习与“三严三实”专题教育活动相结合，与“以案说纪、以案促廉”警示教育相结合，与“领导班子思想政治建设”活动相结合，更加强化了理论学习效果，同时深化了其它活动的开展。

截至目前，组织干部职工学习27次，举办党课教育1次，参加党课学习2次，参加省州业务培训6次。

三、坚持理论学习方向，做到学以致用

一是注重边学边干，提高干部执行上级决策的能力。每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我局始终坚持在工作前行让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进行。在重要文件落实过程中，我们首先组织干部对文件反复学习，深入学习，要求干部对文件的操作程序和目的意义有相当的理解和认识。同时，召开干部会议，集思广益，积极采纳干部意见，确保每一项工作落实前心中有数，落实中行动自如，落实的效果明显。

二是注重总结和升华，提高工作水平。工作结束后不去总结，不支思考，工作中的一些好做法，好经验就不能推广，一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我局在每一项工作完成后，都要求干部认真总结，查出失误的原因，找出成功的经验，以便下次更好的工作。

四、学习成效

（一）科学发展意识进一步增强。通过理论学习，干部职工全面深刻领会了发展观的精神实质和科学内涵，能够准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，树立忧患意识，科学发展的责任感和紧迫感不断增强。

（二）做好国土资源工作的思路更加明确。通过改进学习制度，创新学习方法，坚持学以致用，时刻把全体干部职工的思想统一到县委、政府的决策上来，及时把学习成果转化为保障和促进跨越发展的工作思路和政策措施，从根本上增强了坚持科学发展的自觉性和坚定性。

（三）核心领导作用得到正常发挥。以提升国土资源管理的能力为重点，凝聚全体人员的智慧和共识，深刻把握经济社会发展与国土资源管理的基本规律，正确处理资源领域当前与长远、局部与全局等重大关系，加强国土资源工作中全局性、战略性重大问题的思考和研究，增强了工作的前瞻性和预见性，充分发挥了党支部在把方向、抓大事、谋根本上的核心领导作用，党组在驾驭国土资源管理工作全局的能力得到提高。

（四）政风行风建设不断推进。班子成员在立足本职、敢于争先、吃苦耐劳、乐于奉献等方面做出了表率。建立了抓落实的约束和激励机制。在工作中注意倾听基层和群众呼声，关心干部职工生活，主动为群众排忧解难，办好事、办实事，切实维护了群众和基层利益，调动了干部职工工作积极性，增强了班子的凝聚力。

（五）干部队伍服务管理水平明显提升。通过加强理论学习教育，干部职工的管理和服务水平明显提升，沟通协调、合作共事能力不断提高，干部工作机制得到完善和创新，切实把扎实若干的干部选拔到了重要岗位，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人发展，一支政治强、业务精、作风硬的国土资源干部队伍正在形成。

今年来，我局将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中，作为一项硬指标，不断完善机制，创新载体，注重实效，取得了一定成绩。但是，也存在个别党员干部学习不够深入，有厌学情绪，笔记字数不符合要求，心得体会质量不高等问题。理论学习是一项长期的工作，在今后的工作中，我们将进一步树立学习就是工作，工作就是学习的理念，不断加强学习，进一步提升干部职工的理论素养，提高运用科学发展观解决实际问题的能力和水平，建设学习型党组织，促进国土资源工作再上新台阶。

国土年度工作总结【篇6】

一、耕地保护工作

1、基本农田得到有效保护划。根据省、市人民政府的要求，我县已划定永久性基本农田，涉及8个乡镇，94个行政村，共落实基本农田保护片块4707块，落实基本农田保护面积xx559.11公顷,比省下达的任务数xx335公顷多划了10%,从而为我县今后基本农田的占用预留了空间。全县各乡镇政府与各村（社区）均已签订耕地保护责任书，乡村、村和村向农户发放基本农田保护卡xx35份。对基本农田开展日常巡查和年底对乡镇基本农田目标责任制考核工作。

2、耕地保有量得到落实。全县的土地总面积为23xx平方公里，20xx年末耕园地面积为24880.54公顷，实现耕地保有量24370.00公顷。从而保证了全县基本农田数量不减少，质量不降低。

3、为迎接省市验收基本农田成果作准备。一是督促技术合作单位按规程完成数据库建设，目前已交市局审查；二是选定乡村、村、村作为基本农田验收村，已制作并安装验收村的基本农田的标志牌3块、界桩xx0个。

二、征地管理工作

1、农地转用和土地征收报批情况：

今年共上报省政府批准报件资料xx个，面积44.48公顷，其中4单独选址项目，面积4.9764公顷；10个批次用地面积39.503公顷。目前省政府已批准单独选址有水生物实验站、高速接线路等4个项目，面积18.9242公顷；已批准批次用地项目有工业园、工业园等5个项目，面积23.4319公顷。其它报件资料在省厅处室审查。

2、严格规范建设用地征地行为。做到“三严格”一是严格执行征前通告，特别是强化了实物指标的调查登记、签字确认和公示制度；二是严格执行征地程序；三是严格执行征地补偿标准。

3、及时为矿山企业办理临时用地。已办理矿山企业临时用地28宗地，面积9.0545公顷。收取土地管理费3.4656万元，土地复垦费28.3204万元

4、严格审批个人建房和设施农用地手续。今年已办理个人建房手续796宗地，面积9.4526，其中使用国有土地119宗地，面积1.0961公顷。全县办理设施农用地68宗地，面积4.4642公顷，有效支持全县农村产业建设发展。

三、土地利用工作

1、全面完成国有土地出让金的收缴任务。今年完成收缴国有土地出让金8857.98万元，其中挂牌国有土地出让金6597.12万元，超过年初计划10%。

2、项目用地供给有效保障。①、挂牌出让21宗地，面积61.6408公顷；②、协议出让1宗地、面积0.20xx公顷；③、单位划拨用地23宗地，面积4.9708公顷。

2、国有土地供地管理做到了规范化、科学化。今年完成挂牌出让、协议出让和划拨用地45宗地，面积66.8xx9公顷，均在土地市场动态监测监管网上进行了公示、录入、上传、审核及坐标的上传、划拨合同及出让合同的下载装订工作。每一份划拨决定书和出让合同都有国土资源部统一配置的电子监管号。

3、基准地价更新成果即将公布实施。3月份县政府召开全委会对基准地价成果进行讨论审查，4月份在市县城及其它乡镇集镇基准地价成果通过了省、市专家组验收，目前市局正在上报省、市物价批准实施。

4、对闲置土地进行调查认定。根据有关要求，对已取得土地使用权的单位开发利用土地现状进行监督检查，对全县6宗地闲置土地进行调查认定，发放闲置土地调查通知书6份，分别是国资公司有4宗地和兴发集团2宗地。相关单位已回函表示按出让合同迅速开工建设。

四、其他相关工作

1、与所积极调查回复镇社区小区写信到国土资源部反映征地和他本人房屋拆迁问题。

2、及时在网络上回复反映酒基地、工业园和后河工业园征地帖子，进行正确宣传引导。

国土年度工作总结【篇7】

2012年，在州委、州政府的坚强领导下，各县市、州级各有关部门狠抓基层操作层面和预案点防灾工作落实，有效提升了全州地质灾害防治工作整体水平，全州共成功避让72起地质灾害，提前疏散转移9500人，避免可能造成的人员伤亡2425人，避免直接经济损失4020万元，地质灾害防治工作成效明显。

一、2012年地质灾害防治主要工作情况

2012年，全州共发生地质灾害236起，造成86人死亡或失踪（其中大型水电站建设施工区内外70名，公路沿线乘客及行人9名）、15人受伤，直接经济损失19464.2万元；发生险情96处，威胁7056人生命和12477.5万元财产安全。面对严峻的形势、繁重的任务和重大的责任，全州上下始终坚持以人为本的执政理念，着眼民生，努力抓好生命工程，切实把工作落实到基层，落实到操作层面。

（一）结合实际，构建“政府主体、部门配合、群众参与、上下联动”的地质灾害防治体系。一是明确政府责任主体。州政府将地灾防治工作、经费投入、机构建设等纳入对各县市政府的年度目标任务考核内容，明确17县市政府是县域地质灾害防治工作的责任主体，县市长是地质灾害防治工作的第一责任人，政府分管领导是直接责任人，政府主要负责人或分管领导担任地质灾害防治工作领导小组组长，有效保证了责任主体的落实。二是明确部门职责任务，实现地灾工作系统抓。州政府明确了应急、国土资源、气象等州级35个领导小组成员单位在地质灾害防治中组织、协调、督促、指导的任务和隐患排查、抢险救援等工作中的职责，并延伸到县市、乡镇政府、村社组织、厂矿企业、医院、学校等，建立了全州地质灾害防治责任体系，为监测预警体系高效运行奠定了基础。三是防灾责任和工作层层落实。逐点落实了2584个预案点的第一、第二、第三责任人和监测人，按层级、分行业将防灾责任和工作逐点分解落实到县市、乡镇政府，落实到行业主管部门、责任单位、具体监测预警人员。动态管理防灾预案，全州预案点总数增加到3051处，并实现全面布控。

（二）注重实效，落实操作层面地质灾害防治工作。一是加强巡查排查，落实防灾预案内容。全面推动17县市和州级相关部门开展地质灾害隐患排查、再排查和防灾责任、工作、措施落实选定监测预警人员2932名，落实了监测补助，实现了由“义务监测”到“责任监测”的转变。二是加强值班值守，及时处置发布预警信息。全州严格执行24小时领导带班值班制度，随时处置、发布报送预警信息和灾情、险情信息。对各乡镇、各厂矿企业领导带班值班和人员在岗情况进行20余轮次抽查，4次印发抽查情况通报，有效促进了基层防灾工作的落实。三是深入推进宣传培训和避险演练。全州以推广普及地质灾害防治知识和应急能力为目标，逐步将宣传培训推向深入。基层干部、监测人员、广大群众以及工矿企业职工积极参与国土资源等部门组织的宣传培训活动。全州共组织集中培训711场次，参训人员11.6万余人次；组织开展应急避险演练1744点次，参加人员近20万名；建成应急避险场所985个，可容纳13万余人，供在重要灾害性天气到来前紧急避让。四是加强督导检查，强化防灾责任和措施落实。共组织地质灾害防治工作督导检查91次，有力、有效促进了责任、工作和措施落实。五是基层防灾工作全面加强并取得明显成效。全州投入力量1800余人次，组织应急排查122轮次，通过大量的宣传培训、避险演练等基础工作，普及了政策法规、监测方法、预警手段、信息报送、组织疏散转移等方法和技能，广大干部群众识灾、防灾、避灾、救灾能力明显提高，主动参与地质灾害防范工作的自觉性明显增强，防灾避灾成效明显。宁南“6.28”特大泥石流灾害防灾避险中作出突出贡献的袁正武、胡拉子等5名监测员和村组干部受到省政府和州委、州政府的通报表彰奖励；XX县国土资源局罗文英同志被评为全国地质灾害防治工作先进个人；XX县额尼乡阿坡洛村村委会主任麦吉伍达在全省地质灾害防治工作总结表彰电视电话会议上作交流发言；XX县黎安乡拉马日祖等3名全国优秀群测群防监测员专程赴京参加全国地质灾害防治工作总结表彰会议。

（三）强力推进避让搬迁和工程治理，从源头消除灾害威胁。加大地质灾害避让搬迁工作力度，并把地质灾害防治与扶贫开发、以工代赈、生态移民、新农村建设、彝家新寨建设等有机结合，整合政策、打捆资金，有计划、有步骤地加快了地质灾害危险区群众搬迁避让。全年争取并完成了1987户避险搬迁安置任务，新立项实施重大地质灾害工程治理项目96个、中小型应急排危除险项目44个。通过立项并安排中央和省财政专项补助资金，实施地质灾害治理、矿山恢复治理、地质遗迹保护等工程110余项，工程投资总额超过5亿元。安排190万元专项补助开展XX县城区地质环境安全问题综合调查评价工作。

（四）狠抓应急抢险救援，努力减轻和规避灾害损失。盐源“6.24”地震、锦屏“8.30”泥石流、喜德“8.31”洪涝、卡杨“9.27”泥石流等重大灾情发生后，州委、州政府主要领导高度重视，庚即带领州应急办、州国土资源局等州级部门赶赴灾区，组织指挥抢险救援，组织专业队伍开展应急调查、隐患排查，指导建立防灾预案，落实防灾责任人和监测人员，努力避免次生灾害造成新的损失，将损失降到最低程度。

（五）着力改进方法，着手制度建设，努力构建长效机制。始终注重工作方法的改进和经验的总结，将好的经验和工作方法上升为制度和规定，以促进地灾防治工作长效机制建设。一是建立并执行奖励与问责制度。《凉山州地质灾害防治工作奖励与问责办法（试行）》的实施，调动了各级政府、各有关部门、各单位、村组等基层组织、各预案点监测人主动参与地质灾害防治工作的积极性，为全州地质灾害防治长效机制建设打下了基础。《办法》实施以来，州政府已安排439万元资金，对防灾工作先进单位、成功避险案例相关责任人和监测人员给予表彰奖励。对在卡杨电站施工区“9.27”群发泥石流地质灾害造成较大人员伤亡事故负有责任的二滩建设咨询公司卡杨管理中心、中铁21局等项目业主及施工单位处以罚款。二是编制县市地质灾害防治规划，科学有序推进地质灾害防治工作。在部省安排实施县市地质灾害调查与区划以及补充调查、应急调查、应急排查等工作的基础上，17县市政府安排专项资金，委托资质单位编制完成了县市地质灾害防治规划及地质灾害避险搬迁安置规划（2012—2020），州国土资源局已组织专家审查、县市政府批准，报省国土资源厅备案，为争取项目支持，科学、有序开展全州地质灾害防治工作提供了技术依据。三是变义务为责任，全面建立汛期专职监测员制度。州政府行文明确了省、州级地质灾害隐患点监测人员的监测补助经费不低于每月500元。全额分解下拨792.3万元监测补助经费，有力促进了从“义务监测”到“责任监测”的转变，充分调动了地质灾害隐患点监测员的主动性和积极性。四是强化建设项目地质灾害危险性评估和矿山地质环境影响评价，落实矿山恢复治理保证金制度。对州审批立项的建设项目在立项和可行性研究阶段强制执行建设用地地质灾害危险性评估制度，严格执行矿山地质环境影响评价制度，累计已征收入库矿山地质环境恢复治理保证金1.07亿元，对工程活动引发灾害起到了遏制作用。五是强化宣传，构建全民关注地质灾害防治工作的舆论氛围。通过报刊、电视、网站等多种媒体平台，广泛宣传地质灾害的危害、防灾措施、避让方式，实时报道防灾工作动态、工作成效，努力构筑全民关注地质灾害防治工作的舆论氛围。

二、全州地质灾害防治工作面临的严峻形势和存在的主要问题

（一）地质灾害点多面广，防灾工作任务艰巨。我州地质环境脆弱，地质构造复杂，岩层破碎，江河纵横，山高谷深，地形切割大，是全省地质灾害最高发、最易发区，全州已发现并建立了防灾预案的地质灾害隐患点多达3051处，且每年新增隐患点150处以上，加之人类工程活动逐年加剧、极端灾害性气象条件频繁出现，全州防灾工作形势非常严峻，任务异常艰巨，责任十分重大。

（二）工程建设项目和矿山地质灾害防治问题依然十分突出。通过近年艰苦的基础工作，各级党委政府、基层干部和地质灾害危险区广大群众防灾意识和能力逐年增强，但是，水电工程、公路建设、矿业开发等在建项目多，施工战线长，时间跨度大，且大都在高山峡谷中，业主和施工人员识灾防灾的意识差，缺乏深山峡谷中山地灾害防治常识、监测预警技能和有效的临灾处置手段，有较多的建设项目和矿山还未建立防灾预案和应急预案，未明确专门监测预警和值班值守人员，防灾责任、制度、措施落实不完全到位，特别是临时营地和施工场地选址不当，雨情、水情、灾情信息传递不通畅，报送不规范、不及时，存在较多隐忧。

（三）众多地质灾害险情难以在短时间内消除。根据县市地质灾害调查与区划成果，我州地质灾害危险区内，尚有1.2万余户农户需要搬迁，因经费不足或难以找到适宜生存的土地和宅基地而不能及时搬迁；一些中小型地质灾害隐患因地方财力限制而难以在短时间内实施。一些危险区内群众将长期受到威胁。

（四）地质灾害防治能力建设滞后。地质灾害防治工作人少、任务重的矛盾十分突出，州及各县市普遍存在专职人员不足，专业技术人员严重匮乏，工作缺乏连续性和无法延续、深入等问题。除木里、普格两县地环机构和编制还存在较大欠账外，其余县市地环机构和编制虽已基本落实，但专职人员大多不能及时到位，目前17县市专职从事地环工作的人员仅25人，兼职人员31名。工作所需专业技术人员难以招录或因待遇、职称等问题得不到及时解决而难以留下。

（五）认识有待提高，经费保障不足。一些地方和行业，尤其是一些乡镇以下政府和建设、施工单位没有切实履行防灾职责，未将地质灾害防治工作经费和应急经费纳入年度财政预算，甚至监测人员补助和通信费还无着落，一定程度上影响到基层工作的顺利开展。

三、2013年工作安排

（一）进一步提高认识，加强领导。进一步提高对地质灾害防治工作的认识，立足当前，谋划长远，立足于党政“两个一把手”和部门“一把手”认识的提高和责任的落实。将地质灾害防治工作提升到“生命工程”的高度，列入各级政府及相关部门的重要议事日程，切实加强组织领导，明确目标任务，落实责任和措施。

（二）进一步整合资源，加强部门联动。各相关部门在同级政府的统一领导下，进一步加强雨情、水情会商和信息处理与发布，突出隐患排查巡查，强化监测预警，立足于实用、管用，完善防灾预案和应急预案，健全群测群防网络体系。突出灾前防范、灾中应急、灾后复核等各阶段、各环节的密切配合，共同努力最大限度减少人员伤亡和财产损失。

（三）进一步加强防灾知识宣传培训和应急避险演练。认真总结推广近年来成功预警并避让地质灾害典型案例的作法与经验，进一步强化地质灾害防治知识宣传培训和预案演练，努力提升广大干部群众主动识灾、报灾、防灾、避灾、救灾的意识和能力，夯实基层防灾工作基础。加快重要隐患点避险场所建设，落实汛期专职监测员制度。地企联动，监测预警体系建设不留死角。

（四）进一步加强地质灾害防治能力建设。州政府已确定2013年为全州地质灾害防治工作机构建设年，各县市务必按照《中共凉山州委机构编制办公室凉山州国土资源局关于设立县（市）地质环境监测站的通知》（凉编办〔2010〕103号要求，设立地环机构、核足编制、明确职责、保障经费，面向社会公开招录、选调以专业技术人员为主的专职地环工作人员，配置专业设备仪器，不断提升防灾减灾水平和应急抢险能力。推广宁南、德昌等地地质灾害防治工作的做法与经验，抓好、用足国家防总建设县市山洪地质灾害自动监测预警系统的历史性机遇，各县市政府牵头，整合应急、水务、气象、国土资源等部门资源与信息，将其建设成为集综合信息于一体的多功能自动监测与应急指挥系统。各县市要切实将地质灾害防治工作经费、应急抢险经费等纳入政府年度财政预算，保障工作顺利开展。

（五）进一步强化措施，督促大中型水电、矿山等工程建设业主和施工单位切实履行地质环境保护和地灾防治法定义务。组织相关部门加强对《地质灾害防治条例》、《安全生产法》、《防洪法》等法律法规贯彻执行情况以及防灾目标责任落实情况的督导检查，加强对矿业、水电开发、路桥建设、城乡建设、盲目迁徙、毁林开荒等活动的监管，督促建设业主和施工单位、基层组织切实履行地质环境保护和地灾防治法定义务和监管责任，督促落实建设项目防灾措施，及时查处违反《地质灾害防治条例》等法规的行为，同时，打捆用好各种支持政策和补助资金，保护、修复地质环境和生态环境，从源头上减少地质灾害发生几率，保护人民群众生命财产安全。

（六）认真组织实施好地质灾害防治工程项目。各地要认真落实省政府“把地质灾害防治工作落实到操作层面”的要求，坚持“预防为主、防治结合、避让在先”的工作原则，立足于“防”，重点在“避”上下功夫，认真组织实施2398户避险搬迁安置、66处治理、40处应急排危除险等工程项目。国土资源等部门积极工作，主动作为，超前谋划，进一步争取部省治理工程立项等政策和资金支持。

（七）认真组织编制“十二五”地质灾害防治规划。省政府已将市州“十二五”地质灾害防治规划编制列入了2012年对市州政府的年度目标考核内容，要求2012年底前向省国土资源厅提交规划成果，并作为省安排地质灾害防治工程立项和经费支持的依据。我州“十二五”地质灾害防治规划编制工作因经费尚未落实还处于准备阶段，尽快组织编制凉山州“十二五”地质灾害防治规划工作势在必行。州国土资源局要积极争取各方支持，务必在年内组织完成全州“十二五”地质灾害防治规划编制、审查和报送工作。同时，指导17县市实施修编县市地质灾害防治规划。

（八）加强地热和矿泉水资源管理，开展城区地下水动态监测工作。州地质环境监测站要进一步加强与省地质环境监测总站的技术交流和合作，按照核定职责和省国土资源厅的要求，共同加强对地热、矿泉水和地下水资源的监管。2013年恢复对西昌城区开展地下水动态监测，启动XX县城区等重点区域的地下水动态监测工作；2014年全面启动全州重要城区地下水动态监测工作。指导地下水的合理开发、保护和管理，为建设美好家园提供地下水动态变化依据。

国土年度工作总结【篇8】

20xx年，是充满希望的一年，是充满机遇与挑战的一年，我们将把20xx年定为全市出租汽车行业“信息化管理年”。深信，在市交通局党委的坚强领导下，紧紧围绕行业“八起来”目标，以“创新管理模式、建立长效管理机制”为出发点，以“目标管理”为手段，统筹兼顾、突出重点、开拓进取，狠抓落实，进一步加强出租汽车行业管理，促进出租汽车行业规范、有序和健康发展，着力做好以下几项工作。

（一）完善出租汽车管理地方性法规和规章，建立健全相关制度，进一步加强规范出租汽车行业管理。

（二）加强信息化建设，提高管理和服务水平。

一是积极开展出租汽车税控计价器自动打票机的安装工作，解决多年来使用的手撕票问题。

二是待条件成熟后，稳步推广使用出租汽车gps定位系统，建立车辆调度、安全防范、信息采集和行业管理等“四位一体”监控系统。

三是完善出租汽车的远程监控系统。

四是完善出租汽车和驾驶员基本信息查询系统，及时了解和掌握其基本情况。

（三）健全组织，强化管理层级。

一是充分发挥四区运管所和稽查大队的职能。进一步加强对出租汽车行业的市场监管，维护合法经营，打击非法经营。

二是积极筹建“xx市出租汽车行业协会”。搭建政府与企业、企业与企业交流平台，充分发挥行业自律作用。

三是建立健全出租汽车行业中党的基层组织和工会组织。为建设和谐行业，维护从业人员的合法权益。根据上级要求，积极引导和督促出租汽车企业逐步建立中国共产党基层组织和工会组织。

（四）加强制度建设，建立长效管理机制。

一是为进一步明确责任，层层签订责任书，近期，将签订20xx年度目标管理责任书：

1、市运管处与出租汽车企业签订《目标管理责任书》；

2、企业与车主签订《目标管理责任书》；

3、企业与车主、驾驶员三方联合签订《目标管理责任书》；

4、车主与驾驶员签订《目标管理责任书》；

5、驾驶员签订《上岗承诺书》。

二是建立违章行为定期通报制度，对企业、出租汽车和驾驶员违章情况每月通报一次。

三是建立目标管理责任考核制度，20xx年末，将对企业、车主和驾驶员目标管理的情况进行考核。

（五）加强对驾驶员管理，建立准入和退出新机制。

一是严把驾驶员的准入关，初次培训和复训的，都必须严格审核，凡不符合条件或有不良记录的，一律不得批准参加培训，从源头上提高驾驶员队伍的整体素质。

二是实行驾驶员岗位培训常态化，凡《服务资格证》到期的，应及时培训，改变过去定期集中培训方式。

三是建立驾驶员星级管理制度。制定《xx市出租汽车星级驾驶员管理规定》，切实加强行业文明建设，提高驾驶员综合素质，逐步形成一支职业化队伍，进一步提高服务质量和管理水平。

四是进一步加强企业的班组长建设，适时召开第四次班组长经验交流会，表彰优秀班组长，充分调动班组长的工作积极性，发挥骨干和模范表率作用，加速推进措施交接班制度。

五是建立黑名单制度，凡年违章3次以上、情节严重、或被媒体通报并造成恶劣影响的驾驶员，应依法吊销《客运资格证》，3年内不得从事出租汽车营运。

六是定期或不定期在“合肥运政网站”和《的士之窗》发布违法违规和违章信息，接受社会监督。

（六）加强对出租汽车管理，亮化出租汽车车容车貌。

一是继续加强对xx市出租汽车坐垫套服务中心的管理，使出租汽车坐垫套隔日一清洗，随脏随换的目标常态化、制度化和规范化。

二是采取措施解决后备箱、脚垫卫生差等问题，进一步亮化车容车貌。

三是进一步规范出租汽车市场经营秩序，着力打击非法营运和异地经营，从严查处欺斩客和其他违法违规经营行为。

四是充分发挥机场、新站和西站出租汽车管理部门职能作用，坚持全天候现场监督管理，坚持向乘客发放服务监督卡，确保连续实现零投诉。

（七）继续开展文明创建、优质服务活动，进一步提高文明服务水平。

继续开展第七届“共产党员示范车”活动。继续开展第七届“见义勇为、拾金不昧”评比表彰活动。xx，奥运会将在北京举行，同时，我市将争创全国文明城市，为此，我们将继续加大对出租汽车行业的管理，进一步提高文明服务水平，擦亮窗口形象。

（八）积极开展出租汽车市场调研。

及时掌握行业动态，撰写调研报告，为上级领导科学决策提供参考。

（九）进一步完善应急机制完善。

各项应急预案和制度，提高快速处置突发事件能力，做到防范于未然。

林业局森林资源管理年度工作总结

林业局森林资源管理年度工作总结 我局的森林资源管理工作在当地政府和上级业务主管部门的领导下，认真贯彻《森林法》、《森林法实施条例》、《广东省林地保本文来源于文秘范文 护管理条例》、《广东省野生动物保护管理条例》等林业法律法规，加强我县森林资源林政保护工作，打击各种破坏森林资源行为，维护了林区的治安秩序，使我县森林资源持续稳定发展有效地保护我县森林资源。现将一年以来的工作总结如下：

一、 加大学习宣传力度。以邓小平理论和江泽总书“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，开展“两个强化”教育，与时俱进，大力宣传有关林业法律法规政策，在各镇、乡、村委会、林区学校、林业站和有关单位张贴《森林法》、《森林法实施条例》、《广东省林地保护管理条例》布告各900多张；在宾馆、酒家、农贸市场、机关学校、公共广告栏、车站等场所张贴“保护野生动物宣传画”250张；在林业站、村委会等地方张贴《广东省植物检疫实施办法》55份。大张旗鼓地开展宣传《广东省野生动物保护管理条例》,书写横额19条、标语1100条,同时举行全体干部职工参加的《广东省野生动物保护管理条例》有奖测验活动,录制《广东省林地保护管理条例》和《广东省野生动物保护管理条例》录音带,利用宣传车到各镇、乡、村进行宣传。在“法律宣传日”于县城人群集闹的主要街道进行开展有关林业法律法规政策宣传和咨询活动，印发宣传资料1200多份，自觉前来听讲的群众有950多人次。另，为提高林业执法队伍素质，加强执法队伍的自身建设，共派出3名林业行政执法人员参加国家级执法业务培训考核，并取得较好的成绩。加强对各护林中队的工作进行指导和管理，从而增强了我县森林资源的管护力量，维护了林区治安的稳定。

二、进一步加强森林资源保护管理工作，不断完善林政管理制度。切实抓好从县级到镇（乡）、管理区的各级领导任期发展和保护森林资源目标责任，各级领导落实目标责任制，实行奖罚等年度考核制度。对全县森林采伐实行限额全额管理，进行宏观调控，实行限额采伐制度，执行伐前调查、伐中检查、伐后验收制度，保证不突破省下达给我县的森林资源总消耗量。今年省林业局下达给我县的森林总消耗量为16万立方米，全县总消耗量为13万立方米（其中商品材11.5万立方米,自用材0.62万立方米,火烧材0.59万立方米），无突破采伐指标。根据森林资源数据库更新结果，今年我县的森林覆盖率为79.2 %，绿化率为95.6%，林地栽植率为97.3%，活立木蓄积净增6.5万立方米，净增率为1%，年总生长量为17.5万立方米。

三、认真做好省森林资源清查工作。在县局领导的重视和支持以及在上级业务主管部门的指导下，省森林资源连续清查第五次复查工作，全体调查工作人员经过3个月的艰苦努力，我县外业调查的各项各项工作任务，通过国家林业局和省林业局的检查验收，按时按质按量完成。为领导决确提供了可靠的数据。

四、坚决把好征占用林地审核关，杜绝乱征滥用林地行为。林地是森林资源的重要组成部分，是森林赖以生存和林业发展的基础。根据国家、省、市林业局的有关文件精神，我局开展了全县林地保护管理清理整顿行动，对各镇、乡发生的未批先用、不批也占、本文转载自文秘范文 不经林业主管部门审核同意等乱占林地、毁林开垦、采土、采砂、开石场、架设供电线路等违法占用林地的建设工程和侵占国有林地的情况进行全面清理。经过清理,一年来，全县共征占用林地的共33宗,征占用林地面积143亩。到林业部门申报办理征占用林地手续的有33宗，面积143亩，占总面积的100 %，收缴森林植被恢复费35.6万元。对三排镇连水村内两个采矿点在公益生态林区内非法开采的行为进行了清理整顿，停止开采作业。

四、在木材生产流通环节管理中，严厉打击非法加工经营、运输木材的违法活动，依法查处各种破坏森林资源的违法行为。首先抓好木材检查站工作,堵塞走私木材漏洞,继续实行24小时值班和不定期的轮岗制度,林政股经常派出林政执法人员到检查站进行检查监督；一年来，依法检查木材运输车辆5100多车次，运输原木5XX多立方米，半成品1XX多立方米，柴炭300多吨。同时严格执行局制定的有关规章制度，对检查站一名执法人员的失职行为进行处理。二是实行凭证运输制度,对木材运输证实行监督，针对我县部分非法木材加工厂死灰复燃的情况,开展整顿取缔行动,依法取缔非法加工厂10间，关闭布局不合理的加工厂12间，并对本系统各林业站开办的木材加工厂也进行了清理整顿，特别是在香坪和金坑镇党委、政府的全体干部职工大力支持和配合下，会同森林公安分局针对该镇范围内的木材加工厂进行彻底清理整治，依法扣压非法加工厂的加工设备和没收木材一批，处理违法加工人员19多人。为减少木材漏洞，在金坑塘冲村强行收购木材200多立方米。目前全县保留的木材加工厂从上年的59间精简为37间。通过整治，对非法木材加工厂进行取缔，坚决实行凭证加工制度，规范木材市场管理，提高了人们保护森林资源的意识。

五、在野生动植物保护方中，规范野生动物市场管理秩序，与水产鱼政等部门联合开展突击检查行动，在保护森林资源“三号行动”和打击破坏野生动物资源违法犯罪活动专项行动的基础上,对我县所有经营野生动物的单位进行全面清理,坚决依法取缔非法经营加工野生动物单位。在多次突击行动中，检查集贸市场9个次，酒家、饭店、宾馆共120间次，共检获二级保护野生动猴子1只，小灵猫2只，虎纹蛙24只、白鹇2只、猫头鹰2只，并将全部活体放归大自然。依法查获非法采集的国家二类保护植物（桫椤）30多棵及树头（盆景专用）一批。

六、继续抓好森林病虫害防治工作。对全县5个镇的36个小班设立的61个观察点实行监测,定期预报我县森林病虫害发生情况,对寨岗发生的松毛虫害和竹蝗虫害进行有效防治。

七、存在问题及建议

一年来，我局的林政管理工作取得了一定的成绩，但是，也存在不足之处。主要表现在：一是部分执法人员素质较低，执法质量不高，而且责任心不强；二是部分加工厂仍有收购无证木材的现象，非法加工厂有死灰复燃现象出现；三是部分镇乡仍有未批先用、不批也占、不经林业主管部门审核同意等乱占用林地现象发生；四是部分群众对爱护野生动物，保护自然生态环境的意识不足，乱捕滥猎和违法经营、违法收购的现象时有发生。

为保护发展森林资源，巩固造林绿化成果，应以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，不断创新，继续坚持各级领导任期发展和保护森林资源目标责任制，对森林实行分类经营，保护和发展生态公益林，提高森林资源的综合利用率。进一步强化执法职能，加大法律宣传力度，不断完善林政执法管理制度，提高执法人员的政治素质和执法水平，文明执法，依法行政，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，实现资源管理的规范化、制度化，促进森林资源健康发展，把我局的森林资源管理工作推上新台阶。