公司转正表总结(集合十篇)。
日复一日，年复一年，我们的实习工作已经结束了。这个时候我们应该要精心准备撰写转正工作总结。我们在总结中，可以了解工作的得与失。为了我们对自身工作的严谨，我们需要特别用心得写好这次的转正工作总结在平时工作中，我们要怎么书写转正工作总结呢？或许你正在查找类似"公司转正表总结(集合十篇)"这样的内容，希望对你的工作和生活有所帮助。
公司转正表总结【篇1】
公司业务员转正总结
随着现代商业的快速发展，公司业务员的角色变得越来越重要。他们是公司与客户之间的纽带，为公司带来了丰厚的利润。在公司中，业务员也是最容易被培养和提拔的职位之一。因此，对于一名公司业务员来说，转正是一个重要的里程碑。在此，我将详细说明我的转正过程以及我在这段时间内的成长和体会。
在我加入公司的第一天，我就知道这是一份具有挑战性的工作。我需要与不同的客户进行沟通，开展市场调研，推销公司的产品和服务，解决客户的问题等。刚开始的时候，我面临了很多困难。我发现自己并没有足够的知识和经验来应对各种情况，我还缺乏一些重要的技能，比如谈判和销售。
在我开始工作后的头几个月中，我参加了公司组织的销售培训课程。这些课程帮助我了解了许多销售技巧和策略，如如何与客户建立联系和建立长期关系，如何有效地进行销售谈判以及如何处理客户投诉等等。除此之外，我还阅读了大量的销售和市场营销相关的书籍，以进一步提升我的专业知识。
随着时间的推移，我的销售技巧和能力逐渐提升。我开始更加自信地与客户沟通，并能够向他们展示我们公司的优势和产品的价值。我学会了聆听客户的需求，并提供适合他们的解决方案。我努力与客户建立长期的信任关系，并通过提供卓越的售后服务来赢得客户的满意度。
在这段时间内，我还学会了如何与团队合作。在公司的各个部门之间进行良好的沟通和协作对于业务员的成功至关重要。我与市场部门合作制定了有效的营销策略，与生产部门合作确保产品质量和供货时间，与客服部门合作处理客户投诉和问题。通过与不同部门的紧密合作，我能够更好地为客户提供一体化的解决方案。
除了提升销售能力和团队合作能力外，我还发展了自己的领导能力。在我成为一名正式的业务员之后，我开始带领新人，指导他们了解公司的业务和进行销售活动。这帮助我进一步加深了对销售工作的理解，并使我能够更好地应对各种挑战。
通过这段时间的培训和工作经验，我发现了更多有关销售和商业的知识。我了解到销售不仅仅是推销产品或服务，更是与客户建立良好关系，了解他们的需求，并提供解决方案。我深刻体会到了客户至上的原则，只有真正为客户创造价值，才能获得长期的合作关系。
在此，我对自己在这段时间内的成长感到自豪。我通过努力学习和实践，成为了一名富有销售技巧和团队合作能力的业务员。我相信，这些能力将在我以后的职业生涯中继续发挥重要作用。
以上就是我在公司业务员转正过程中的个人总结。这段经历不仅让我在销售方面取得了巨大的进步，还培养了我的团队合作和领导能力。我对自己在未来的工作中能够充分发挥所学所长充满信心。我相信只要保持学习的态度，并不断提升自己的能力，我将能够取得更大的成功。
公司转正表总结【篇2】
装修公司工作转正总结
转眼间，我已经在装修公司工作了一年多的时间了。回想起入职公司的那一天，我是充满激情和期望的。在这一年的工作中，我不仅学到了专业知识，提升了工作能力，也获得了许多难得的机会。在这些机会中，最让我骄傲和振奋的就是最近成功转正了。这段时间的努力和经验，给我留下了深刻的印象，让我在工作中有了更多的成长。
首先，从实习生到正式员工的转变对我来说是一次重要的里程碑。在这一年的实习期间，我努力学习、虚心请教老师和同事们的意见，努力完成任务，时刻保持积极的工作态度。带着这份执着和决心，我获得了同事们的认可和上级的赞赏。这种积极的工作态度不仅让我顺利地通过了转正的评估，也让我心中的自信不断增强。
其次，工作中的团队合作和沟通让我深刻地理解了团队的力量。我们公司注重团队的协作和合作，每个项目都需要团队的共同努力。在工作中，我时刻保持与团队的紧密合作，相互之间互帮互助，充分利用每个人的优势和专长。通过合作，我学到了很多新的技能和知识，也锻炼了自己的沟通能力和协调能力。团队合作不仅提高了工作效率，也增强了我的工作能力。
除了工作中的合作，我也学到了与客户良好沟通的重要性。作为装修行业的从业者，与客户保持良好的沟通是非常重要的。客户的需求和意见会直接影响到我们的工作，通过与客户建立良好的沟通关系，我能更好地了解客户的需求，及时反馈给团队，确保项目能够按照客户的要求进行。在这一年的工作中，我积极与客户沟通，了解他们的需求和意见，并及时采取行动解决问题。这种有效的沟通不仅增强了客户对公司的信任度，也提升了我在工作中的专业形象。
在转正的这段时间里，我还从上司和同事们的反馈中不断改进自己的工作方式和思维方式。通过他们的指导和建议，我更加深入地了解到装修行业的专业知识，提高了我的技术水平与工作能力。同时，我也时刻保持着积极进取的态度，不断学习和充实自己，以适应行业的发展变化。
在这一年的工作转正总结中，我不仅从中汲取了经验教训，还明确了自己今后的发展方向。我会继续努力学习，提升自己的专业能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信只要我充满热情和积极性，不断进取，就一定能够在未来的工作中取得更大的成就。
总结起来，这一年作为一名实习生到现在转正的过程对我来说是一次宝贵的经历。通过这段时间的努力和学习，我从一个毫无经验的新手，成长为了一个具备一定专业知识和技能的装修行业从业者。我将始终保持学习的态度，继续不断提升自己的能力。我相信只要经过不懈的努力，我一定能够在未来的工作中获得更大的成功！
公司转正表总结【篇3】
我于更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面： 作 为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实 工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过 程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自 己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面： 技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足 够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件 外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三、向同事学习：古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本 胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难 不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够 有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导 和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
公司转正表总结【篇4】
客服公司转正个人总结
作为一名客服代表，在过去的一年里，我在一家知名客服公司工作，并成功地转正。通过这段时间的工作经历，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且也锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。以下是我个人对这段经历的总结和感悟。
我要感谢这家客服公司给我提供的机会和平台。在面试的时候，我选择了这家公司，因为它以客户至上的理念为主导，而且在行业内有着良好的口碑。通过工作的一年，我发现这个选择是正确的。这家公司注重培养员工的专业素养和职业道德，为我们提供了系统的培训和完善的福利待遇。在这里，我不仅得到了良好的工作环境，还能够不断提升自己的能力。
我要感谢我的同事们。在这个大家庭中，我认识了很多优秀的员工，他们的专业素养和团队精神深深地影响了我。我们之间互帮互助、相互学习的氛围让我感到非常温暖。在与他们的交流中，我不仅学到了客服技巧和解决问题的方法，而且也了解到了团队合作的重要性。在处理客户问题时，我们共同协作，相互扶持，从而最大化地满足客户的需求。
另外，我也要感谢有些顾客的挑剔和不满。他们的投诉和反馈是我成长的催化剂。通过与他们接触，我能够更好地理解客户的需求和痛点，从而提供更加准确的解决方案。他们的不满和挑剔让我反思自己的工作方式和态度，时刻保持着对自己的要求。正是通过他们的反馈，我成长为了一名更加成熟和专业的客服代表。
我还要提到在这一年中遇到的一些困难和挑战。客服工作本身就是一项高度复杂且有压力的工作。在与客户沟通中，我们可能会遇到各种各样的问题和情况。有时候客户情绪激动，我们需要冷静地应对；有时候客户的问题复杂，我们需要快速找到解决办法。这些困难和挑战让我不断学习和成长。我学会了保持冷静和耐心，分析问题和找到最佳解决方案。我也收获了处理矛盾和冲突的技巧，使得每个客户都能够得到满意的服务。
小编认为，我非常感激自己能够加入这家客服公司并顺利转正。在这一年中，我不仅获得了丰富的工作经验，而且提升了自己的专业素养和职业能力。我要感谢这家公司给予我的机会和支持，我的同事们的帮助和鼓励，以及那些挑剔的客户和困难的挑战。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己，为客户提供更好的服务，同时也为公司的发展贡献力量。
公司转正表总结【篇5】
述职报告
尊敬的各位领导、同事们： 您们好！加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。
对公司的认识 ***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。
公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。主要工作
1、负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、负责项目安全资料归档。
工作感悟
1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图书馆，有许多值得我们去学习的知识。
2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。
更好的开展工作。成长与改进
优点：工作踏实，做事主动，勤于思考
不足：经验不足，理论知识运用不够。
完善自我针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。
我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：新员工转正述职报告
新员工转正述职报告
我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。
目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项
工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。
在每一项工作，分三步走方针：
1、看准；
2、迅速行动；
3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，（房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换过来。）事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其的认识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而
工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海一般的不可一世。
来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。
Xxxxxx项目部 x x xxxx年7月20日篇三：新员工转正述职报告
新员工转正述职报告
迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。2012年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20 12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。篇四：员工转正述职报告 员工转正述职报告 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇五：新员工转正述职报告
新员工转正述职报告
迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。2012年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20 12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
公司转正表总结【篇6】
部门主管转正总结
在职场中，一个人的晋升往往是他们的工作表现得到公司认可的直接体现。作为一名部门主管，在职位晋升为正式主管之前，我经历了一段时间的试用期。在试用期间，我充分发挥自己的才能与潜力，通过不断努力和学习，最终成功转正。下面，我将详细地总结一下这段转正的经历与感悟。
我在试用期间注重自我成长和提升。作为一名部门主管，我深知自身能力的重要性。因此，我不断寻找机会提升自己的技能和知识。我参加了公司内部的培训课程，学习了更多关于领导力、团队管理和人际沟通的知识。同时，我还积极主动地参加了外部的行业研讨会和培训活动，了解最新的行业动态和趋势。通过这些学习和提升，我在工作中能够更好地应对挑战和问题，并有效地解决各种复杂情况。
在试用期间，我注重团队的建设和合作。作为一名部门主管，带领团队是我的责任所在。我始终保持着积极乐观的态度，积极与团队成员沟通交流，并鼓励团队成员展现自己的才华和创造力。我非常重视团队的团结与合作，通过定期的团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的互信和理解。我还重视团队的激励和激励。我会根据团队成员的表现和贡献，及时给予肯定和奖励，同时也会帮助他们解决遇到的问题和困难。通过这种团队的建设和合作，我成功地带领团队完成了多项重要的项目，并取得了良好的业绩。
在试用期间，我注重客户关系的维护和发展。作为一名部门主管，我清楚地认识到客户是我们工作的源泉。因此，我积极与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，并主动提供解决方案和服务。无论是与新客户合作还是与老客户保持联系，我都尽力做到及时回复和解决问题。在客户满意度调查中，我取得了较高的评分，客户对我们部门的工作和服务给予了充分的肯定和赞扬。
通过以上的经历和总结，我深切体会到了一个部门主管转正的重要性和意义。在试用期间，我注重自我成长和提升，注重团队的建设和合作，注重客户关系的维护和发展。这些经验和教训将成为我职业生涯中宝贵的财富和指南。我将继续努力，不断学习和进步，在今后的工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
部门主管的转正经历让我充分认识到了职业生涯中个人发展的重要性，也感受到了团队合作和客户关系的重要性。我会继续坚持追求自我成长和提升，同时积极加强团队建设和合作，更加注重客户关系的维护和发展。相信通过这些努力，我将能够在未来的职业道路上取得更好的成绩和业绩。
公司转正表总结【篇7】
分公司员工转正总结
在公司中，员工转正是每个员工所追寻的目标。通过转正，员工不仅能够享受到更多的福利待遇，还能够获得更多的发展机会。作为一名分公司的员工，我也经历了这个过程，深感其中的艰辛与收获。在这篇文章中，我将详细介绍我的员工转正之路。
在入职分公司的第一天，我怀揣着对新工作的热情和期待，步入了这个新的环境。刚开始的几个月，我主要负责支持部门的日常运营工作和一些基本的行政事务。虽然工作比较简单，但我会努力去做到最好。与同事合作愉快，并积极主动地学习和了解公司的业务和流程。
在工作中，主管和同事们给予了我很多鼓励和支持，同时也提出了许多有益的建议和意见。我按照他们的要求努力做到更好，同时积极寻求改进和提升，不断完善自己的工作能力。凭着这样的努力，我逐渐得到了同事们的认可，也展现了我的才华和潜力。
在公司的第六个月，我被安排参与了一个具体的项目，这是我第一次参与这样的任务。项目需要我与其他团队合作，协调资源，完成各项工作。刚开始的时候，我感到有些紧张和压力，但我依然坚持不懈，积极配合团队的工作安排，并提出自己的想法和建议。通过不断的努力和学习，我逐渐掌握了这项工作，并逐渐展现了自己的实力。
在项目完成后的评估中，我受到了主管和同事们的高度评价。他们表示，我在项目中展现了出色的组织能力和团队合作精神，同时也展现了一定的领导潜力。这个项目的成功，也为我之后的职业发展奠定了良好的基础。
除了工作方面，我还积极参与了公司举办的各种内部培训和外部学习机会。通过这些活动，我不仅拓宽了自己的专业知识和技能，还开拓了自己的眼界。这些经历也让我更加深入地了解了公司的文化和价值观，同时也提高了我在公司中的认同感。
在转正申请的时候，我收到了同事们的大力支持和祝福。他们认为我在工作中表现出色，并且具备了转正的条件。对于这样的认可，我深感荣幸和感慨。同时，我也深刻明白，这只是一个新的起点，还有更多的事情等着我去学习和努力。
最终，在公司高层的审查和决策下，我成功地转正了。这不仅是对我工作的认可，也是对我个人成长的一种肯定。同时，这也让我更加坚信只有不断学习和努力，才能不断提升自己的能力，为公司和团队作出更大的贡献。
通过这段时间的转正之路，我深刻体会到了付出与收获的关系。作为一名分公司的员工，我将继续努力工作，不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，通过自己的不懈努力，我将能够取得更大的突破和成就。
公司转正表总结【篇8】
人事部门转正总结
一、
转正是一项重要的人事管理工作，对于一个组织来说，能够留住优秀的人才是至关重要的。人事部门作为公司人力资源管理的核心，承担着招聘、培训和绩效管理等重要职责，其转正总结对于公司未来的发展具有重要意义。本文将根据标题，详细、具体且生动地总结人事部门在转正工作中的经验与收获。
二、转正流程优化
在过去的一段时间里，人事部门对转正流程进行了全面的优化。我们完善了招聘流程，确保在招聘过程中更加准确地评估应聘者的能力与素质。我们加强了入职培训，为新员工提供了更全面、系统的学习机会，使其能够更快地融入团队并适应工作。我们改进了绩效管理体系，建立了明确的考核标准，并加强了与员工的交流，及时发现问题并给予指导和支持。
三、完善转正评估标准
在转正过程中，我们意识到评估标准的准确性和公正性对于员工和公司的发展至关重要。因此，我们进行了一系列的改进。我们与各部门密切合作，了解各部门对于员工的要求和期望，并将其纳入到评估标准中。我们增加了项目化的考核内容，通过具体的工作任务和项目完成情况来评估员工的绩效表现。我们引入了360度评价，收集来自上级、同事和下属的反馈意见，从多个角度全面客观地评估员工的表现，确保评估结果的准确性和可信度。
四、关注员工发展
转正不仅仅是员工获得正式职位的一种形式，更是一个职业发展的机会。在转正过程中，我们始终关注员工的发展需求，努力为他们提供良好的成长环境。我们提供定期的培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的专业素质和技能水平。我们倡导员工参与跨部门的项目合作，拓宽他们的工作经验和视野。我们鼓励员工参加行业内的培训和研讨会，与同行业的专家和从业者进行交流和学习，促进他们在职业发展上的成长。
五、转正结果反馈与改进
在完成转正评估后，人事部门及时将转正结果反馈给员工，并与他们进行面对面的沟通与交流。我们鼓励员工对评估结果提出意见和建议，并根据员工的反馈进行改进。同时，我们也会根据转正结果对公司的培训和绩效管理制度进行调整和改进，进一步提升转正工作的效果和质量。
六、输出优秀员工
通过转正工作，人事部门成功输出了一大批优秀员工，并为公司的发展培养出了一支高素质的人才队伍。我们始终坚持以人为本的管理理念，注重人才的培养与激励，为员工提供广阔的发展空间和职业发展机会。同时，我们建立了良好的员工关系，提供了积极的工作氛围和团队合作的机会，激发员工的工作热情和积极性，有力地推动了公司的持续发展。
七、结语
经过一段时间的努力，人事部门在转正工作方面取得了显著成绩。通过优化流程、完善评估标准、关注员工发展以及输出优秀人才等举措，我们有效地提升了转正工作的质量和效果，为公司的发展做出了重要贡献。作为人事部门的一员，我们将继续努力，不断优化转正工作，为公司的发展和员工的成长不断创造更好的条件和环境。
公司转正表总结【篇9】
公司职工转正工作总结
随着时间的推移，我们公司的员工人数不断增加，而员工转正也成为了一项重要的工作。作为公司的人力资源部门负责人，我负责管理和组织员工转正的工作。在过去的一年中，我们成功帮助了许多员工完成转正程序，并使他们成为公司的重要一员。在这篇文章中，我将详细介绍我们的转正工作，并总结出一些有效的经验和方法。
我们注意到了员工转正的意义和重要性。对于公司来说，员工转正意味着他们在公司的表现和能力得到了认可，并且愿意长期留在公司。对于员工来说，转正意味着他们获得了更高的职位和福利待遇，同时也为他们未来的发展创造了更多机会。因此，我们鼓励员工努力工作，提供他们成为公司中不可或缺部分的机会。
我们建立了一套完整的转正评估和指导流程。当员工加入公司时，我们向他们详细介绍了转正的条件和要求。在他们试用期结束之前，我们进行了一系列的工作评估和表现考核。这包括员工的工作质量、工作态度、团队合作能力等方面的考察。同时，我们鼓励员工参加各种培训和学习机会，提高自己的专业能力和技能。一旦员工达到了转正的条件，我们会给予他们指导和支持，并安排他们接受正式员工培训。
为了帮助员工尽快适应公司的文化和工作环境，我们安排了一对一的导师制度。导师是公司的资深员工，他们会给予新员工指导和帮助。导师会带领新员工熟悉公司的各项规章制度和流程，并教授他们如何高效地完成工作。导师也会定期与新员工进行交流，了解他们的工作进展和困惑，及时解答疑问。这样的导师制度既加快了新员工的适应过程，也提高了公司整体的工作效率。
另外，我们也意识到公司文化和员工关系的重要性。一个积极、友好、互助的工作环境对于员工的转正和长期留任非常重要。因此，我们组织了丰富多彩的团队活动，例如团建、庆功会和员工生日聚会等。这些活动不仅增强了员工之间的团队合作和凝聚力，也为员工提供了一个放松和沟通的平台。
我们将转正工作的效果进行了评估和总结。我们收集了员工的反馈意见，并与员工进行了面对面的沟通。通过这些反馈，我们了解到员工对公司的转正工作非常满意。同时，我们也紧密关注员工的职业发展和需求，为他们提供更多的晋升机会和福利待遇。这样，我们不仅可以保留高素质的员工，也能够吸引更多优秀的人才。
公司职工转正工作是一项复杂而重要的工作，需要我们从员工的发展需求、工作表现评估和员工关系等方面全面考虑。通过我们的努力和创新，我们成功地帮助了许多员工完成转正，使他们成为了公司的重要一员。未来，我们将继续优化和改进转正工作，为员工提供更好的发展机会和工作环境，共同推动公司的进步和发展。
（总字数：1032字）
公司转正表总结【篇10】
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。
我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
热情、细致地的对待每一项工作。
总之我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
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公司转正表总结(集锦六篇)
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公司转正表总结 篇1
刚来到医院的时候，我被分到了医院的儿科，这一科算是我们学医的人员里最不喜爱的一个科室了。缘由无他，累而且不被理解。但是既然被分到了这一个科室，我也只能尽自己所能去工作了。
作为一名儿科医生，我在前面的三个月里始终跟随着医院的老医生进展学习。每天要接待一百多号病患，一天下来根本上是没有什么休息时间的。我们医院的儿科医生很少，整个科室除我之外就只有两位老医生了。这也是很正常的事情，其实全国的儿科医生都不多，而且这个数字正在逐步削减。由于人员缺乏的问题，而我们每天的工作量又特别大，有时候写单子写到手颤抖。每天根本上是不能准时吃饭的，早上的时候还能在来医院的路上吃一顿好的，但是中午和晚上的时候，根本没有时间。我们儿科人少，所以在中午的时候，许多科室的医生都去休息了，但是我们不能去，由于一旦去了就会有病患受苦。小孩子娇气的很，我们大人得了病，感冒发烧还能忍忍，小孩子却不行，要准时的打针吃药。由于反抗力差，假如由于感冒发烧引起肺炎，那就是我们的罪过了。
我印象里有一个小男孩，由于得了流感，而始终发烧，昏昏沉沉的始终睡在父亲的背上。那天的工作量不大，所以两位医生都去吃饭了，我一个人守在科室里。当时我检查的时候，先是摸了一下孩子的额头，烫的很。连忙用体温计量他的'体温，孩子的脸红通通的，手也热乎的很，我拿出体温计一看，快四十度了。又询问了孩子父亲，孩子发烧有什么表现，结果那父亲也是一问三不知，没方法，我通过查看孩子的瞳孔，看了看舌苔以及咽喉，最终依据之前科室里前辈们对于这样的病患的处理方法。最终我推断孩子是得了流感冒，发烧是由于本身孩子反抗力比拟差，所以状况比拟严峻点。在经过我开出的治疗方案的治疗下，孩子很快就好转过来了。
儿科的工作，虽然累，虽然苦。但是我们的工作是特别有意义的，我们始终在帮忙着无辜的孩子们，为他们的安康成长悄悄的付出。看着他们的笑脸，我觉得再忙也是值得的。
公司转正表总结 篇2
三个月的时间转瞬即逝，“曾经给自己定下的短期目标是否完成？”我要这样问我自己，这不仅是对领导公司负责，更是对自己负责。回顾三个月的工作，大致总结如下：
一、思想转变。
初入公司，思想懵懂，在陌生的环境，面对陌生的人物，多少有点不适应。想要快速地融入人群，又不知道该怎么做。唯有以各老大、同事马首是瞻，在技术与经验方面，有很多值得我去学习的东西。有人做什么就去看一看学习一下，谈话时了解公司的大概职能情况，以探索的精神去求知。同时也多亏部门同事的耐心讲解与帮助，听的多了，跟着做的多了，慢慢地就熟悉了。熟悉之后，自然就有了自己的思维与想法，哪些事情要去做，有些事情该怎么做，工作流程在工作中逐渐建立，就算不清楚也知道该请教谁，而不是像当时的无头苍蝇到处乱窜。
二、工作熟悉。
首先得熟练使用电烙铁，这是必备基础技能。这是老大说的第一个任务，也是说的最多的话。电烙铁很熟悉了，就是贴片的技能没有练习过，刚开始在边上看同事焊接，看到不懂的地方就问，方法理解了肯定得练。
上锡，简单但不饱满美观，多次尝试掌握了技巧，焊锡要多，动作要快才能上的好；焊接，焊接最难，两头分开焊，太丑，拖焊又不稳定。但归根到底还是不熟练，一段时间的练习，效果好了许多，真的是熟能生巧。焊接过程中也对物料有了一定的了解，如0603,0402是什么意思等等。焊接出来一块TCON板后，需要对电源电压，gamma电压进行编写程序写入芯片。借助外界工具通过i2c写入，这时得去掌握i2c协议并根据芯片编写程序，根据自己的一些基础和程序模仿，能够大致完成，在老大的指点下调试成功。
曾经离散的知识点聚集在一起成为结果还是很高兴的。技能有了小小的提升。在这其中，还有许多经验得到了积累，这更是巨大的收获。记得第一天就花了大量的时间装软件，如orCAD、PADS等，这两个软件正是完成pcb设计的不可或缺的软件。制作原理图封装，画原理图，导入网络表，元件摆放布线...顺口就能说出来的流程真正做起来太难了，尤其是思维：电路板要实现什么功能，需要选用哪些型号的器件，毫无经验。老大说先学会使用软件，后面慢慢来。的确，先模仿，再创新，不可一步登天。领取物料，测试升级板子，操作几次就能熟悉，已经不是太大问题。焊接基本掌握，但还需保证美观快速。电路板的原理理解还需努力，软件就是一个工具，还要多使用，越用才能越顺手。
万事开头难，我想我已经开好了一个头，后面的工作还要不断去提升，时刻提醒自己：以结果为导向，不断努力。
公司转正表总结 篇3
虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。
其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。
可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。
同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的`未来!
公司转正表总结 篇4
自我今年元月份到公司上班，现在已有三月的时间。感谢总裁及集团公司给予我的信任和这个与__一家，并肩工作的机会。这期间在公司各位同任的大力支持下，在相关伙伴的积极配合下，踏实工作，较好地完成基础工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的同事，不管经理还是员工，我都能与大家搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司为总裁办秘书职务，主要负责商情中心行政人事管理工作，为此我从以下方面做了一些总结：
1、熟悉并初步建立适合商情中心的系列管理制度。
相对于之前的工作经历，新的工作与岗位对于我来说，也是一个全新的尝试。通过两个月的认识、熟悉、适应、再到慢慢去摸索问题，发现问题。在我看来，商情中心成立以来，虽然是以中心部门为单位，但工作环境与性质却与公司其它部门略有不同，运作模式也相对独立。所以，现有的，且适合商情中心自己发展的管理制度还是很有必要迅速健全的。自到商情工作两个月内，我通过了解，多方听取意见，并结合主任高明给出的方向与中心实际情况，制定了《商情中心例会管理制度》、《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。并在日常的工作中，严格执行已出台的各项管理制度。
2、紧密跟进，执行中心各项目，规范流程，并及时完善相关报表。
过年后，随着《项目管理制度》的颁布，商情中心重要工作流，均以项目的形式进行流程化管理。在日常项目跟进工作中，及时关注项目的完成情况，严格监督项目完成质量，每阶段及时将完成情况原因与数据收集总结，并制作报表记录分析。
3、学习并参与商情中心流程与考核制度的建立
商情中心，一个新兴的部门，一个年轻的集体。怎样可以把激情转化为能力?怎样把能力转化为效益?这对商情中心的考核体制提出来要求。很庆幸，在中心成立之始，能够加入并参与其流程与考核制度建立的过程。在这个过程中我学到了很多东西，并且也对整个商情中心的年度询盘目标有了更加深刻的认识，与努力冲击并达成目标的动力!在这个过程中，我特别要感谢我最好的工作伙伴，也是我在商情工作中一直引导，帮助我的高明。他对我在商情中心工作的学习与了解中，给予了很大的支持和帮助!让我在最短的时间内，掌控了很多重要的管理关键问题。
4、在企业管理部的指导和支持下，商情中心的行政、人事、后勤等方面工作得到了顺利的推进。
年前商情中心从四楼搬到了三楼E座。无论办公设施还是工作环境都在不断的调整和完善中。不断进入的新员工，向我们的人事与行政工作提出了考验。如何规范新员工的工作态度与工作习惯，如何激发老员工的工作激情并向其提出更高的要求，如何尽快实现新老员工的技术对接。我的工作定位就是商情中心的人事行政管理。我始终记得自己这项工作重心!尽快完善员工的职业生涯规划，便是我进入商情工作后提出的第一项关于人事工作的重要工作意见。这里要十分感谢史总与郭经理对我工作的尽心指导与全力支持。无论是行政管理，还是人事招聘，我都是从头学起，从头做起。能尽快的支持起整个中心近30人团队的行政人事工作，全赖两位导师的亲自指导与帮助。很庆幸，在管理方面，史总也给了我很多方向与建议!让我尽快能站上高度，找准位置。同时，在领导的支持下，我也看到了自己目前工作中存在的一些不足与需要特别提升的空间。在以后的工作中，还希望能有机会多跟领导沟通，以求尽快成长!
5、配合企业文化部，丰富商情中心全体员工精神文化建设。
在企业文化部的建议和指导下，对商情中心的晨会及其它员工活动做了调整与丰富。因商情中心位置的特殊性，独立安排运作周一与周五的晨会。为了调动大家参与的激情，培养大家的主人翁意识，增加互动性。将商情中心的晨会进行了改革，实行部门负责制。鼓励每个部门的每位员工参与并主持中心晨会。给了每位员工创造与展示自己的机会。在业余时间，组织筹办了第一届商情桌式足球比赛，丰富大家的生活，也在团队凝聚方面取得了一些成绩。
三、存在的问题
三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了一定的成效，但我与整个商情团队与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，新成立的团队与我都正在经历一个磨合期。之前没有行政人事管理方面的工作经验，相对来说底子比较薄弱。从人员招聘到绩效管理，都是一个系统的学习过程和长期实践积累的过程。不过，我相信，在各位领导的支持和同事的配合下，这些问题一定会在最短的时间内得以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就我报告所谈的，希望领导多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的各位导师和同仁。没有你们的指导和帮助，我不会有如此进步与成绩。同时，我还要感谢商情中心各位伙伴，没有他们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，他们是公司金字塔的基础。特别是在公司业务拓展，市场推广方面，他们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是在以后的工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为公司获得更好的经济效益做出努力。
公司转正表总结 篇5
我于____年9月11日成为本公司技术部的一名、net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我经过不懈努力，各方面均取得必须的提高，现将我的工作情景做如下汇报：
一、经过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的提高。
刚到公司不久，我便开始负责、net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，并且与之前的公司相比，节奏也有点快，可是我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了那里。
我到公司不久，第一个项目是___公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的本事。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，并且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，之后搜索网络。功夫不负有心人，最终我找到一个聊天室的小例子，可是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到之后慢慢看懂，从对aja_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自我开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，可是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认识个人技术本事不足。
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，可是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自我的技术和各种不足，努力使自我成为一名称职的职员。
三、提出自我努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自我的日常交际本事。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。十分感激公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作本事得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情景及做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本事和表现，以正式员工的要求做一个全面研究，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
公司转正表总结 篇6
银行工作是一个比较特殊的职业，在__银行工作的我还是深有这方面的体会，在来到__银行之前吧，我对这个行业完全是不懂的，就是一个门外汉，大学学的专业也不是银行专业，因为这些原因吧，所以对于我来讲平时的工作还是很有挑战的，但是话又说回来，我作为一个不是这个专业的人员。
我能够拥有这个机会在__银行工作，我心里是比较骄傲的，我是一名__银行的普通柜台，来到了__银行算一算时间感觉真快也是有半年了，总的来说我还是满意我的工作的，这半年的话是__银行对我的试用期，也是一个对我的考核吧，经过了这半年的试用期，我还是表现的算是优异得到的这次转正的机会，心里也很激动，现对半年的工作概述：柜台书一个在正常不过的工作了，对于很多行业的工作者来说柜台工作并没什么稀奇，并没什么难度，甚至很多的人一来就会，但是对于银行柜台的工作者来说，就不是那么简单了。
我是一名__银行的柜台，在我刚刚来到__银行吧，我感觉这里的一切都很新鲜，但是同时也为自己的工作担心，我觉得这是陌生的，对于陌生的东西我一向是不能够，大胆的去尝试这次功之也是这样，还好有人教，虽然有人教我，但是很多工作中的知识还是要自己的掌握，对于一名银行柜台工作人员来说平时积累的知识，跟术语的掌握很重要。
在面对客户的提问中就需要用到这些东西，一开始的时候我是很紧张的，在对于客户的提问中我有的时候会回答的比较慢，因为我需思考，再加上有点紧张初期的柜台工作我是有点适应不过来，但是这种问题还是可以解救的，虽然一开始是这种情况，但是我每天要为很多客户服务，有的时候甚至是几百个一天，处在这个状态下，再加上平时的知识积累，还有工作中的见识跟听闻，这让我一下子就懂得很多的东西。
柜台工作者，不仅仅是要掌握一定的知识还需要有责任心，细心这是最重要的，作为一名银行的工作者上到管理层下到一名普通的柜台，都需要一颗强烈的责任心，银行的工作就需要这样的人，对于工作对于客户都要负责任的去对待，最怕的就是打马虎眼，不负责任的人，在这半年的银行柜台工作中，我很明白这一点，在这方面严格的去要求自己。这半年的试用期工作，在__银行柜台的工作是我一笔丰富的收获，在今后还需继续发扬还需继续努力。
公司转正表总结(系列4篇)
就在我们一眨眼的功夫之间，我们的实习工作也收尾了，这个时候我们应该要精心准备撰写转正工作总结。我们可以在总结中吸取经验与教训，避免以后再犯。我们写的工作总结，实际上是对自己有很大的帮助的。在职场中怎么撰写工作的转正工作总结呢？小编现在推荐你阅读一下公司转正表总结(系列4篇)，希望你更多关注本网站更新。
公司转正表总结【篇1】
转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期员工进行管理的最后一个环节，在新员工入职后满足转正条件的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部开始走转正审批流程，审批流程结束则代表转正手续结束。
对这项工作的认识
正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月及时安排试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了解。
一、这是一份有生命的工作
转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为如此我开始喜欢上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工（或该岗位）大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学习了解到的；其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很开心很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。
二、这是一个不可或缺的环节
在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。
刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在的必要性。首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过
回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结；其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA报销流程需要改进，需要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。
转正答辩情况小结
虽然试用期转正答辩会也许还不是真正意义上的决定一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作安排跟进的过程中，我做了一个大致总结，具体内容如下：
一、试用期员工平时的工作动向
在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平时的工作都做了一定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平时的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平时与下级员工的沟通很多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培养方向。
二、对公司提出建议
在答辩的过程中，收集到了很多新员工提出的建议，总结出可归纳为以下几点：1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增强新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被浓厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清楚公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增强员工的企业归属感；2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，也许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业知识的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己；3、公司OA流程的完善提升，这项意见也是很多员工在答辩时提到的，OA系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或复杂，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的意见。
我很认可这项工作，认为这是一个不可或缺的环节，当然，这也需要部门负责人（带教人）对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人（或带教人）提供了一个很好的载体，也给新员工提供了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，如果部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不可能最大限度，个人认为如果转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到
进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。
以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人能力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指点！谢谢！
公司转正表总结【篇2】
尊敬的领导，您好！
我是品质部公司转正员工，非常感谢公司给了我这个机会，让我有机会在这里工作。在过去的几个月里，我对我的工作进行了深入的了解和调整，我将在下面的报告中介绍我在工作中所取得的成果和未来的工作计划。
一、工作概述
品质部是公司很重要的一个部门，我们的主要工作是保证公司产品的质量和安全性，从而提高客户对公司产品的认可度和信任度。我的具体工作是对产品进行质量检查和评估，并且和其他部门协同工作，保障产品质量和生产的正常运行。
二、工作成果
在过去的几个月中，我和我的团队一起努力，在工作中取得了以下成果：
1.我成功地完成了各项检测工作，并且在每个环节都保证了产品的质量符合要求。
2.我协调了与其他部门的合作，有效解决了产品质量方面的问题，并且有效地提高了产品的生产效率。
3.我和我团队共同设立了一套全新的检测流程，使用这套流程，可以更加高效地检测和识别产品中的问题，缩短产品正常生产周期。
4.我在工作中体现了很高的团队合作精神，与其他部门协同合作，成功地解决了产品质量相关问题。
三、工作计划
基于以上成果，我将继续保持下面工作计划，不断提高我的工作能力和质量：
1.更有效地分析数据并且建立基于数据的改进工作，以提高产品质量和生产效率。
2.与其他部门更好地协同合作，共同解决产品质量方面的问题，同时以稳健和高效的方式解决各种问题。
3.发展自己的技能和能力，特别是在检测和识别产品中的问题方面，以提供更好的服务质量。
4.积极参加公司培训，不断提升自己的知识、技能和能力，以适应不同的工作环境和挑战。
总之，我将继续努力和实现我的工作目标，为公司的发展继续做出贡献。我相信，在鼓励和支持下，我可以更好地完成我未来的工作。
感谢您的时间和关注！
品质部公司转正员工
XX
2022年1月1日
公司转正表总结【篇3】
作为一名即将转正的员工，我深感荣幸和责任重大。在这一年的实习中，我学到了很多知识和技能，也获得了同事和上级的支持和认可。今天，我想在这里分享一下我的工作总结，展示我在实习期间的成长与进步。
一、工作职责和成果
我在公司主要从事后勤及行政工作，负责收发信件、接待来访客户、采购文具材料等工作。在这个过程中，我认真负责，积极主动，不断优化工作流程，提高效率，取得了一定的成绩。
首先，我在信件收发方面表现突出。我认真阅读每份信件，并及时将其分类、归档，保证公司各项业务运转的平稳进行。同时，我积极学习信函写作技巧，提高了自己的写作水平。
其次，我在接待客户和来访人员方面表现出色。我始终保持热情礼貌的态度，妥善安排好客户和来访人员的事项，确保他们得到充分的关注和服务。同时，我也善于与客户沟通，了解他们的需求和反馈，为公司提供有用的信息。
最后，我在采购物资方面也创造了一些新的方法。我利用互联网资源，寻找优质价格对比，并与供应商建立了良好的合作关系，降低了公司的采购成本。同时，我也注意了物资储存和使用的安全卫生问题，保障了公司员工的身体健康。
总之，我在实习期间，通过认真努力、积极思考、不断探索，取得了一些成绩和收获，为公司作出了一定的贡献。
二、工作中遇到的问题和解决方法
在工作过程中，我也遇到了一些问题，但我认为这些问题都是在工作中自然而然出现的，而且也能通过一些方法得到有效解决。
1. 信件处理问题：
有时，公司的来信或去信过多，可能引起信件混乱或错放，影响工作效率。
解决方法：
我建议对信件进行分类和编号，制定好信件管理表，定期统计和对账。这样可以避免信件混乱和错放的问题，减少沟通成本，提高工作效率。
2. 行政安排问题：
有时，公司的大型活动和会议会议需要做大量安排，而且难度较大，可能出现时间紧迫、物力人力短缺等问题。
解决方法：
我认为，我们可以根据实际工作需要，提前预案，制定工作计划和流程，并合理分配工作任务，确保人员和物资充足。同时，也可以借鉴外部资源，例如网上资源共享，增加效率和竞争力。
3. 办公用品采购问题：
有时，公司的部门采购和使用办公用品过多，可能导致资源浪费和成本增加。
解决方法：
我建议在采购时选取性价比较高的商品，遵守 “自用” 原则，减少过多采购浪费，严格按期划分使用周期，不浪费。肯定可以帮助公司节省一定的采购成本，并与供应商建立良好稳定的合作关系。
三、未来发展和规划
在未来的工作中，我还有很多方面需要提高，需要不断学习和实践，发现和解决推动工作的瓶颈和难点。从长远来看，我希望可以在公司工作中，做到以下几点：
1. 学习新知识和技能：
在公司工作中，我将保持持续学习的态度，不断提升自己的知识和技能。我将尝试更多的类别工作任务和学习课程，比如我可以参加一些知识性 & 公益性的课程来修炼技能点。
2. 建立良好的人际关系：
在公司工作中，我将坚持以人为本的原则，尊重和信任同事和上级，建立良好的人际关系，获得更多人的支持和认可。我认为"以人为本”尤其重要，因为它能将我们的工作流程变得更流畅更友善。
3. 不断创新和改进：
在公司工作中，我将鼓励并推动创新，不断寻找新的方法和思路，优化工作流程，提高效率。同时，我们也可以积极收集反馈和意见，了解客户和用户的需求，为公司提供有用的信息和方法。
总之，在未来的工作中，我会努力学习和提高自己，助力公司的发展和壮大。我相信，只要我们时刻保持勤奋和进取的态度，脚踏实地、不断创新，定必能够在未来的工作中迈入更高更远的台阶！
公司转正表总结【篇4】
我从入职至今已经六个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的及各项。
工作中我紧紧围绕公司“质量、服务、规范、创新”的目标开展工作，紧跟公司各项工作步伐。工作中我认真对待每一件事，每一份工作，不断的提升自己的专业技能和业务素质，xx年在我的内审工作中，得到了领导和同事的认可，xx年被公司评为“先进个人”。下面我对这六个月我的工作做一下简要的总结。
一、工作回顾
1、我们的工作重点：以“客户为中心”，在不断的更新中，公司面临着巨大的压力，同事之间转变着各自的观念，工作方法也因此发生着变化。作为一名从高校毕业的大学生，在这方面必须注意，加强企业管理方面的学习。
2、我的主要工作任务是职责办公室的日常工作。鉴于工作的特殊性，这就需要很好的地方去锻炼，对于工作要有高度的责任心。要有条理，要服务好对方。
3、要严格遵守办公室的各项规章制度。这一点我做的不够，在以后工作中必须及时给自己敲警钟，遵守办公室的各项规章制度。
4、要认真学习各级的优秀工作方法，认真领会其精神。从而做到“认认真真做事，踏踏实实做人”，并从实际工作出发，不断提高自己的工作水平。
5、要虚心请教其他同事，要不断提高自己的工作能力，团结好各位同事，共同做好工作。
6、要有紧急情况的应变能力。
二、工作中存在的问题
工作中我自己确实存在着一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
7、工作方法上和同事领导交流少，关心同事学习不够。
8、对于工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。
9、缺少细心，办事不够谨慎。文字工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况出现。
10、缺少平时工作的知识总结。
三、今后努力的方向
11、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
12、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
13、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
14、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
15、要注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
以上是我对六个月来工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
最新公司转正表总结15篇
今天栏目小编为大家整理了一篇关于“公司转正表总结”的文章，面对各种写作任务许多人需要不断更新自己的知识和技巧，每次写作前和写作完成后，我们都可以读读范文。审慎评估和分析范文材料的来源和权威性以保证文章的可靠性。如何培养阅读范文的好习惯呢？
公司转正表总结 篇1
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为一份子而感动高兴。现将我的工作情况作如下：
一、对酒店的认识
是专业酒店，经营络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌， 以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩
与一起主持员工联欢会，得的认可。将酒店下发的文件及各品牌分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。每次例会前做好准备工作，会后及时会议纪要。
完成优秀员工先进材料的起草工作；规范xx部对外联系函的行文格式并帮助其、修改对外行文；协助xx部主管车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的工作。
与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。熟练操作VIP客户档案管理系统。通过在工作中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于工作未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
公司转正表总结 篇2
时光匆匆而过，转眼就到了我试用期转正考核的时候，为了向公司领导表达我热切想要留在公司继续工作的愿望，我做了一下转正工作总结。
公司积极向上的工作团队精神鼓舞了我。如果我来到一个公司里面，他们的工作氛围都是一片死气沉沉，每一位员工都是抱着一种赶紧做完今天的事就下班的心态来工作，没有一点激情，没有一丝期待，那我估计也会干不长久。但是，我们公司却完全不一样，在我试用期的这段时间里，我们办公室永远都处在一种团结积极向上的氛围当中，每一位员工对待自己的工作也都是充满了激情和热爱。这样饱满而又热烈的情绪，在试用期里一直不断的鼓舞着我。
公司体贴善良又热情的小伙伴感染了我。以前在我工作过的`公司里，我和大部分同事都是勾心斗角的关系，不是我不想要真心和他们相处，只是现实所迫，他们也从来没有拿我当成伙伴，只是把我看作是一个公司里面阻碍他们表现和升职的竞争对手。对于这一点，我感到很心累，也工作的不开心。所以当我来到我们公司，感受到我们公司财务部门所有同事对的真诚热情和体贴照顾时，我就感觉非常不一样，甚至觉得是自己何其的幸运。他们不仅在我适应期的阶段里，对我的工作提供了很多帮助，还对我犯的各种错误都进行了包容和谅解，不仅如此，在我工作得不到进展，陷入情绪低落的时候，他们也会过来用心的指导我，鼓励我，安慰我。拥有这样一群真诚又热情的同事，即便工作再累，我也会工作的很开心。
公司有人情味的企业文化和人本制度吸引了我。现在有很多公司提倡的都是一个良性文化，对于这一种，我不是很喜欢，虽然我不无法否定他的效果和好处，但是我总觉得这种文化，太过形式主义，没有人情味。所以到了我们公司，当我感受到了我们公司里人本文化的时候，我就被深深的吸引住了。公司里注重人才培养，注重每一位员工的感受，注重每一位员工的发展，让我们公司里每一位员工都有实现自我价值的机会。这才是公司最打动我，也是最让我想要留在公司里继续发展，继续奉献出自己一份力量的地方。
公司转正表总结 篇3
随着社会的发展，建筑施工行业也迅速发展起来。施工公司作为建筑行业的重要一环，承担着建设各类建筑物的重任。在施工公司中，职工的稳定性和素质水平对公司的发展起着至关重要的作用。因此，对于施工公司来说，开展转正总结是一项至关重要的工作。本文将对施工公司进行转正总结，以期发现问题、提升团队凝聚力和工作效率。
一个成熟的施工公司应该有一个完善的招聘制度。招聘是公司走向成功不可或缺的一步。如何招到合适的人才对于公司的发展至关重要。施工公司应该根据自身的发展方向和需求制定招聘计划，明确要招聘的岗位和要求，并通过适当的渠道发布招聘信息。同时，公司应该建立健全的面试和选拔程序，以保证招聘的人员符合公司的需求和要求。当然，公司还应该注意延续培养，为员工提供持续发展的机会，从而增强员工对公司的认同和忠诚度。
施工公司在转正总结中应该重点关注人员的岗位培训与提升。岗位培训和提升对于公司的发展和员工个人发展来说是十分重要的。在施工行业，不同的岗位有着不同的技能要求和工作特点。施工公司应该结合员工的实际情况和公司的发展需求，制定相应的培训计划。培训计划应该包括专业知识和技能培训、安全生产培训以及团队协作培训等。通过培训，公司可以提升员工的专业水平和工作效率，为公司的发展提供有力的保障。
另外，施工公司应该注重员工的激励机制。激励机制对于员工的积极性、创造性和工作动力都有着较大的影响。施工公司可以通过提供有竞争力的薪资待遇、丰富多彩的福利和培训机会来激励员工。公司还可以设立奖励机制，对员工的出色表现给予公开表彰和奖励。这样可以增强员工的认同感和荣誉感，激发员工的工作热情和创新能力。
施工公司需要建立良好的团队文化和沟通机制。团队文化和沟通对于公司的运营和团队的凝聚力起着至关重要的作用。施工公司应该营造积极向上、和谐有序的工作氛围，强调团队的合作与沟通。领导者应该树立榜样，注重与员工的沟通交流，理解员工的需求和关心员工的心理健康。同时，公司还应该建立有效的沟通机制，及时传达公司的决策和工作安排，建立起一套科学、规范的管理制度。
{网站}小编认为，在施工公司转正总结中，公司应该注重招聘制度的完善、岗位培训与提升、激励机制的建立和团队文化的培养。只有全面而有效地进行转正总结，才能发现问题、提高团队凝聚力和工作效率，为公司的发展提供有力的支持。希望通过本次转正总结，施工公司能够不断优化管理模式，提升员工素质水平，实现公司持续发展。
公司转正表总结 篇4
1.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的实习转眼就要过去了。于20__年7月13日进入____________科技股份有限公司，在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，专业知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报：
一、认真学习专业知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中虚心向领导和同事学习，慢慢熟悉公司的研发领料流程，并独自处理研发领料的全套工作;同时，通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到技术部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：
1、参与机油消耗分析实验，在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性实验，并进行初步的分析。
2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定实验、沸点测定实验和泡沫倾向实验的试验方法。
3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程，并向领导汇报。
4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息。
5、参加几大添加剂公司技术交流会。
在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解，使我受益匪浅，尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服，有很多需要我继续请教和学习的地方。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身专业技能。
作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养，以便更好地适应自己的工作。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，并能按期转正。
2.2022公司职员试用期转正工作总结
作为一个刚刚走出校门的学生其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是充满期待的.我对自己将来要做的工作不是十分的清楚，只是觉得组训的工作还比较适合我，还清晰的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦朦胧胧的就开始了这样一条道路。
在__(公司)工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的充满无限感慨和留恋。
记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次展现自己的机会.后来这个视频在领导的指导所有伙伴的配合下，拍摄很成功.也得到了省公司高度认可。
有时候，我觉得工作是一种被称之为“习惯”的东西，就如同早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的发展至关重要。刚刚开始的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担任晚会主持的经验，才勉强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样，能够很自如的站在台上……，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。
平时的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划，我们部门也是积极行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓励下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。
作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了很多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地幸福。
虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识，也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必须努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，积极参与一切活动，直到最后拿到第二名的成绩，才觉得可以回公司给领导一个答复了。
工作是一场有趣的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜欢这样的工作，作为一个营销专业出生的学生，我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里的90后，我得到了领导的关心，领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。
在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了温暖，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队，我喜欢看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的所有精力都放在了工作中，因为我觉得这份工作能够体现我的价值。
3.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
4.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
5.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
公司转正表总结 篇5
近日，我在电子公司顺利通过了转正评估，成为了该公司的正式员工。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获，从中学到了很多宝贵的经验和教训。现在，我来详细总结一下我的转正工作经历。
我要感谢电子公司给予我这个转正的机会，并向我的上司和同事表达我的感激之情。在我实习期间，他们为我提供了许多指导和支持，帮助我顺利完成了各项任务，并在团队中扮演了积极的角色。
我的转正工作主要是在研发部门进行的。在此期间，我深入学习了公司的产品和技术，并参与了多个项目的开发和测试。通过与其他团队成员合作，我学会了如何有效地承担责任，与他人积极合作。
在项目开发中，我专注于提升我的技术能力，并不断学习新的技术知识。我参与了一项新产品的研发，在其中担任了重要的角色。通过这个项目，我学会了如何分析需求、制定计划、进行开发和测试，并在团队中提供技术支持。我的工作得到了客户的肯定和赞赏，在产品上市后，得到了不错的销售额。
在日常工作中，我也积极主动地参与了团队会议，并提出了一些有益的建议和改进方案。我认为一个好的团队需要每个成员的贡献，而不仅仅是领导者的指导。我也注意到了公司在项目管理和沟通上的不足之处，并提出了相应的建议，以改善团队的工作效率。
在转正期间，我还参加了多项培训和学习机会，以提升自己的职业素养和技能。我参加了一些技术交流会议和行业研讨会，了解了最新的行业趋势和发展动态。我还参加了一些职业发展课程，学习了时间管理、领导能力和沟通技巧等实用的技能。这些培训和学习的机会让我更加全面地提升了自己，为公司的发展做出了更多的贡献。
总结这段转正工作经历，我深刻体会到了一个专业团队的重要性。我明白了作为一名优秀员工的责任和使命，也学会了如何在团队中发挥自己的优势。通过这段经历，我不仅得到了专业能力的提升，还学到了许多人际交往和团队合作的技巧。我将把这些宝贵的经验和知识应用于今后的工作中，并不断进取，为公司的发展做出更大的贡献。
在转正过程中，我也遇到了一些困难和挑战。其中之一就是在时间管理方面的不足。由于项目的紧急性和复杂性，我常常需要在短时间内完成大量的工作。这让我意识到了自己对时间的管理和分配需要进一步改进，以更好地应对工作的压力。
另一个困难是沟通和协作能力的提升。作为一个研发团队的一员，与其他成员和领导进行有效的沟通对于项目的成功非常重要。在转正过程中，我发现自己在团队沟通中时常表达不够清晰，也难以理解他人的观点。这让我意识到了自己在沟通和协作方面的不足，并努力寻找适合自己的改进方法。
通过这段转正工作经历，我感受到了自己的成长和进步，也明白了自己在职业生涯中的定位和目标。我将继续努力提升自己的技能和能力，成为一名更好的员工，并在公司的发展中发挥更大的作用。同时，我也会更加重视团队沟通和协作，与团队成员紧密合作，共同达成项目目标。
这段转正工作经历对我来说是一次宝贵的机会和挑战，它让我感受到了职业发展的快乐和成就。通过与团队的协作、项目的参与和个人的努力，我不仅提升了自己的技能和能力，还学会了如何在工作中有效地应对挑战和改进自己。我对未来的发展充满信心，并期待着能在电子公司继续追求我的职业梦想。
公司转正表总结 篇6
尊敬的领导：
我很荣幸能够向您提交这篇关于电厂部门主任转正的总结报告。在过去的几年里，我一直在电厂的部门中兢兢业业地工作，并希望能够通过这次转正评估，正式融入电厂大家庭。这篇总结报告将涵盖我在过去工作中的业绩、职业发展、团队管理以及对未来的展望。
首先，我想着重强调我在过去工作中的突出表现。自加入电厂以来，我一直以高度的责任感、积极的工作态度和良好的团队合作精神投身于公司的各项工作。我通过深入研究和了解电厂运营的具体情况，确保推动部门工作和目标的顺利实施。例如，我主导了一个重要的项目，在整个电厂进行了能源效率调查，通过对各个环节的分析和改进措施的实施，我们成功地减少了电力损失，降低了供电成本，并对环境产生的影响进行了限制。这个项目在公司内部拥有很高的评价，也获得了上级领导的认可和表彰。
其次，我的职业发展也是我转正的一个重要依据。我始终保持着自我学习和自我提升的动力，通过参加各类培训课程、研讨会和行业交流活动来不断完善自己的专业知识和技能。这些学习和经验使我能够更好地应对工作中的挑战，不断提高自己的综合素质。此外，我还主动申请参与一些跨部门的项目，扩展了我的工作领域和影响力。这些经验不仅让我在自己的工作中更有信心和能力，也培养了我领导和协调团队的能力。
作为部门主任，我非常注重团队建设和团队管理。我始终以身作则，希望能够成为团队成员的榜样。我鼓励开放的沟通和团队成员之间的相互支持，从而建立了一个有活力、高效和和谐的团队氛围。我尊重团队成员的意见和贡献，并通过赋予他们更多的责任和自主权来激发他们的潜力。同时，我也注重培养团队成员的持续学习和职业发展，通过定期的员工培训和业绩评估来帮助他们实现个人目标和团队目标的同步发展。
最后，我想和您分享一下我对未来的展望。作为一个电厂部门主任，我希望能够继续担当更重要的职责和角色，并为电厂的发展做出更大的贡献。我计划加大对新技术和新趋势的关注，积极探索新的运营和管理模式，以提高电厂的效率和竞争力。我也希望能够继续和其他部门的同事进行更紧密的合作，共同解决电厂运营中的挑战和问题。通过不断创新和改进，我相信我们的电厂可以在这个日益竞争激烈的市场中取得更多的成功。
再次感谢您对我一直以来的支持和关注。我相信我具备转正的条件和潜力，并愿意为电厂的发展贡献力量。我期待着能有机会与您进一步讨论我的转正申请，并从您宝贵的反馈中学习和成长。
谢谢！
公司转正表总结 篇7
随着城市化发展的不断加速，公共交通成为城市居民出行的重要方式之一。在公共交通领域中，公交公司扮演着重要的角色，为市民提供便捷、安全、高效的出行服务。作为一名从实习生到正式员工的公交公司员工，我认为这段经历给我带来了很多成长和收获。
我意识到了个人责任的重要性。作为公交车上的服务人员，我要时刻保持警觉，热情地接待乘客，并妥善解决他们的问题。我学会了如何应对突发状况，比如车辆故障、交通堵塞等。我明白，只有做好自己的本职工作，才能为乘客提供更好的服务。通过这段实习经历，我养成了积极主动的工作态度和严谨细致的工作习惯。
我学到了团队合作的重要性。在公交公司，各个岗位的员工紧密合作，相互配合，才能实现良好的工作效果。我和同事们一起应对各种各样的工作挑战，互相帮助、鼓励，共同解决问题。在这个过程中，我明白到只有团队的力量才能让取得更好的成绩。
我还从中学到了公交行业的专业知识和技能。初来乍到时，对公交车的操作和路线不熟悉，但通过不断学习和实践，我逐渐掌握了相关知识和技能。我学习了车辆的保养和维修知识，学会了处理一些常见问题，比如乘客投诉、车辆故障等。这些专业知识和技能让我在工作中更加得心应手，也更加自信。
在这段时间里，我也深刻感受到公交公司对于员工的关怀和培养。公司不仅提供了专业的培训和指导，还为提供了良好的工作环境和福利待遇。在实习期间，我经常参加一些培训课程，提升自己的专业素养和技能水平。公司也定期组织各种活动，增进员工之间的交流和凝聚力。这些举措让我感受到了公司对员工的关心和支持，也提升了自己的工作积极性和成就感。
我要感谢这段实习经历给予我的成长机会。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，更懂得了如何与人相处、如何解决问题，这对我个人的成长和职业发展都具有重要意义。同时，我也深深体会到了公交行业的重要性，它不仅关乎出行，更关系到城市的发展和居民的生活质量。作为一名员工，我将继续努力，为公交行业的发展和进步贡献自己的一份力量。
公交公司转正的这段经历使我成长了许多，并让我对公共交通行业有了更深入的理解和认识。我将把所学所得运用到今后的工作中，积极为公司和市民服务，为推动公共交通的发展做出自己的贡献。同时，我也期待着继续学习和成长，为实现自己的职业目标努力奋斗。公交行业，我将一直热爱和坚守！
公司转正表总结 篇8
近年来，随着经济的不断发展和全球化的进一步推进，外检部门的工作变得愈发重要。外检部门负责监督和检查商品、设备和服务的质量，确保其符合国家和国际标准。外检工作既是对企业和消费者的保障，也是国家对贸易和行业发展的监管。因此，外检部门的转正展现出了无比重要的意义。
外检部门的转正旨在评估和证明外检员所执业的能力、专业知识和职业操守。转正需要通过一系列的考核和评估，以确保外检员具备足够的能力和可靠性来履行其职责。同时，转正还对外检部门本身的管理和组织能力进行了全面的考察。
外检部门的转正评估了外检员的专业知识和技能水平。外检员需要具备广泛的知识背景，包括相关法律法规、国际标准、行业背景和技术要求等。他们需要具备解读和应用这些知识的能力，以便在工作中能够准确判断和判定商品或服务的合格性。转正考核中，外检员需要面对各种实际案例和问题，展现出自己的专业素养和技能。只有通过严格的考核，才能证明其具备转正的资格。
外检部门的转正评估了外检员的职业操守和道德素养。作为公共服务机构的一员，外检员应该保持高度的职业操守和道德标准。他们需要保持中立、公正、诚信的态度，维护公共利益和社会公正。转正考核中，外检员需要展现出自己在工作中处理纠纷和矛盾的能力，同时还要表现出对权威和规范的尊重和遵守。
外检部门的转正考核还评估了外检部门本身的管理和组织能力。外检部门需要具备有效的管理体系和工作流程，以确保外检员的工作能够高效进行并且结果可靠。转正评估中，外检部门需要展示其组织架构、岗位设置、工作分工等方面的合理性和可行性。同时，外检部门还需要展现出其运作模式的可持续性和发展能力，以应对不断变化的工作需求和环境挑战。
外检部门的转正是一个长期而综合的过程。它需要全体外检员的共同努力和整合，以达到相互配合和协调工作的目标。在转正过程中，外检员需要参加培训和学习，提升自身的能力和水平。同时，外检部门还需要加强与业界和相关机构的合作和交流，以沟通和协商解决工作中的问题和难题。
外检部门的转正不仅仅是一次过关考核，更是外检部门自身发展和成长的机遇。通过转正，外检部门能够进一步提升自身的形象和声誉，增强社会的认可度和公信力。转正也为外检部门提供了一个全面审视自身的机会，发现和解决存在的问题和不足，并进一步加强部门的改进和提升。
小编认为，外检部门的转正是一个评估外检员及外检部门的能力和素质的全面考核过程。外检员通过转正能够展示自己的专业知识和技能，同时还能够展现自己的职业操守和道德素养。外检部门通过转正也能够提升自身的管理和组织能力，增强自身的形象和公信力。外检部门的转正是一个长期而综合的过程，需要全体外检员的共同努力和整合，以确保外检工作的准确性和可靠性，为国家的贸易和行业发展做出贡献。
公司转正表总结 篇9
在物业公司工作已经有一段时间了，不知不觉间，转正的日子已经悄然临近。回想自己从入职到现在的成长历程，感慨万千。在这个过程中，收获了许多成长和成就，也遇到了不少挑战和困难。但正是这些挑战和困难，让我更加坚强和成熟。
我想说的是入职以来的成长和进步。进入物业公司的第一天，我便立下了“努力工作，奋斗向前”的奋斗目标。通过不断地学习和努力工作，我逐渐熟悉了公司的运作模式和业务流程。在日常工作中，我积极参与各项活动，主动承担起更多的责任和任务。通过不断地学习和实践，我逐渐提升了自己的工作能力和水平，得到了领导和同事的认可和赞赏。
我想说的是遇到的挑战和困难。在工作中，我也遇到了不少困难和挑战，但我从未退缩，始终坚持不懈地努力克服。在处理客户投诉和纠纷时，我学会了沟通和协调，尽力化解矛盾，保持公司形象。在处理突发事件和紧急情况时，我学会了冷静应对，果断决策，确保安全顺利。在处理工作中的疑难问题和难题时，我学会了虚心请教，与同事团队合作，共同解决。通过坚持不懈的努力和勇敢面对挑战，我终于克服了一个又一个困难，取得了突破和进步。
我想说的是未来的展望和期许。转正对于我来说，是一个新的起点和挑战。我将继续保持初心，不忘努力，在工作中继续努力奋斗，进一步提升自己的专业素养和管理能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。我将继续加强学习和提升能力，不断完善自己，争取更好的发展和前景。
物业公司转正总结，是一份珍贵的财富和宝贵的经验。在这个过程中，我不仅收获了成长和进步，也遇到了挑战和困难，但我从未退缩，始终坚持不懈地努力奋斗。在未来的工作中，我将继续加强学习和提升能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。相信在公司领导和同事的支持和帮助下，我一定能够取得更好的成绩和表现，实现自己的梦想和目标。愿未来的日子更加光明和美好！
公司转正表总结 篇10
离开大学校园已经一段了工作以来在各级领导教导和培养下在同事们和帮助下思想、工作、学习等各都取得了一定成绩个人综合素质也得到了一定提高现将本人这一年来思想、工作、学习情况作简要总结汇报
首先我主动政治学习除了经常看电视、看报纸、时事政治外我还认真学习了马列主义_思想，理论“三个代表”重要思想自觉树立高尚世界观、人生观树立社会社会主义荣辱观用先进思想武装;其次理论学习还要在行动上落实注重其对实践指导意义自觉地课件下载践行“八荣八耻”时刻用其来约束自身行为改正不良习惯继续发扬优秀传统另外除了干好本职工作外还积极参加各项活动对于公司组织活动能够积极参加与配合在生活上乐于助人集体荣誉通过以上努力我感到政治素质有了长足进步
作为一名刚刚毕业大学生虽然有大学三年专业知识学习但是实践东西接触少对许多现场问题不了解面对这种情况依靠认真学习促成自身知识结构完善和知识体系健全让尽早、尽快熟悉工作情况少走弯路在接触到新陌生领域时缺少经验对于业务知识需要一个重新洗牌过程在同事帮助下能够很快克服这种状态融入到崭新工作生活中无论是刚刚到公司时跟着同事学习还是独立处理工作各项事务都能够认认真真兢兢业业在日常工作中我能认真服从领导安排遵守各项规章制度和各项要求养成良好工作作风
初参加工作进入陌生环境和生活状态也曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是宽松融洽工作氛围、良好学习发展机遇以及在各级领导和帮助下让我很快完成了转变工作中能够保持积极向上心态努力开展工作通过近年体验已经逐渐适应了工作状况对于领导们和关怀我感到了很大动力和压力争取在以后工作生活中以更加努力优秀成绩来回报
在今后工作中我将努力找准定位尽所能为公司作出贡献为公司创造真正财富同时也为自身谋求更大进步
公司转正表总结 篇11
我在这家传媒公司实习已经有半年的时间了，时间过得真是飞快。在这段实习经历中，我学到了很多东西，也遇到了许多挑战。经过公司的评定和考核，我终于顺利通过了试用期，成功转正。在这里，我想分享一下我在这家传媒公司实习的经历，以及我对这段试用期的总结。
能够在这样一家知名的传媒公司实习，对我来说是一个很大的机会。在这里，我有机会接触到许多行业内的专业知识，结识到了很多优秀的同事，还有机会参与到一些重要的项目中。在实习的过程中，我学到了很多东西，比如如何与团队合作，如何处理工作中的挑战，如何提高自己的专业技能等等。这些经验对我来说都是非常宝贵的。
我在这段实习经历中也遇到了许多困难和挑战。比如，在一些项目中，我需要克服自己的紧张和焦虑，保持专注和耐心；在一些团队合作中，我需要学会与不同性格的同事合作，解决各种冲突和矛盾。这些挑战让我更加成熟，更加坚强，也让我学会了如何在压力下保持冷静和理智。
通过这段试用期的经历，我受益良多。我学会了如何在工作中保持积极的态度，如何与同事和上级建立良好的关系，如何不断提升自己的专业技能。我也意识到，一个人的成功不是一蹴而就的，需要不断努力和坚持，才能最终取得成功。
这段试用期的经历对我来说是非常宝贵的。我学到了很多东西，也遇到了很多挑战，但这一切都让我变得更加成熟和坚强。我相信在未来的工作中，我会继续努力，继续学习，不断进步，让自己变得更加优秀。感谢这家传媒公司给了我这样一个宝贵的机会，我会珍惜并努力让自己变得更好。
公司转正表总结 篇12
品质部公司转正述职报告
尊敬的xxx公司领导：
您好！我是品质部的xxx，在过去的一年里，我有幸加入了xxx公司的大家庭，并在品质部门工作。通过一年的努力，我获得了一些成就并取得了一些经验。在转正的这个关键时刻，我想与您分享一下我在这一年里的工作情况、成绩和感想。
一、工作情况：
在过去的一年时间里，我负责品质部的日常工作，其中主要包括产品质量管理、流程改进和团队协作等方面的工作。
1. 产品质量管理：我与产品开发、生产和销售团队密切合作，建立了一套完善的质量管理体系，并对产品质量进行了全面监控。通过制定和实施相关的质量检验标准和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了质量事故的发生，并协助公司通过了多个质量认证。
2. 流程改进：我积极参与流程改进工作，与相关部门合作，优化了生产流程和供应链管理，提高了工作效率和产品质量。同时，我也借助先进的技术手段，如数据分析和自动化测试等，为公司提供了更准确、更及时的数据支持，使决策更科学、更合理。
3. 团队协作：作为品质部的一员，我注重团队协作，与同事们密切合作，共同解决问题和挑战。我通过定期组织团队会议、分享经验和技术培训等方式，提高了团队的技术水平和工作效率，并且团队成员之间的合作更加密切，凝聚力更加强大。
二、成绩：
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，以下是一些关键的成绩亮点：
1. 提高了产品质量：通过建立完善的质量管理体系和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了客户的投诉和退货率。客户对我们的产品质量非常满意，不少客户还主动向公司推荐我们的产品。
2. 减少了质量事故的发生：通过对生产流程的优化和供应链管理的改进，以及加强质量监控和评估，我成功减少了质量事故和产品缺陷的发生，对公司的声誉和利益有了明显的保护作用。
3. 提高了团队工作效率：通过与团队成员的密切合作，我成功改进了工作流程，提高了团队的工作效率。我们能够更快速地响应客户需求，更及时地处理问题，为公司赢得了更多业务机会。
三、感想和展望：
在过去的一年里，我深刻感受到了团队合作和个人成长的重要性。通过与不同部门和同事的合作，我学到了很多专业知识和技能，并通过工作中的实际操作得到了很好的锻炼。我也充分认识到品质部门对于公司的重要性，并且不断追求卓越。
未来，我将继续努力提高自己的技能和专业知识水平，不断学习和进步。我希望能够在质量管理领域有更深入的研究和实践，为公司提供更多有效的解决方案和支持，推动公司的质量管理工作向更高的水平发展。
最后，我要感谢xxx公司给我提供了这个机会，在这一年里对我的培养和支持。同时，也要感谢品质部的同事们的合作与帮助。我将倍加珍惜这个机会，用心投入工作，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼！
品质部员工：XXX
公司转正表总结 篇13
一、
在如今信息爆炸的时代，传媒行业蓬勃发展，传媒公司扮演着重要的角色。为了适应市场需求的不断变化，我们公司经过一年的试用期，终于成功转正。本文将详细介绍我们公司转正的过程、成果和经验教训，希望能对其他公司转正有所启发。
二、转正的过程
1.明确目标和策略
为了全面了解公司目标，我们在第一阶段制定了明确的发展目标和策略。我们的目标是成为行业领先的传媒公司，为客户提供创新的媒体解决方案。我们制定了一系列具体的策略，包括提高员工素质、拓展业务范围、加强市场推广等。
2.加强团队协作
团队合作是转正成功的关键。我们强调团队合作，定期举行团队建设活动，提高员工之间的沟通和合作能力。我们还提供各种培训课程，帮助员工提高技能和专业知识，为公司的发展提供强大的后盾。
3.优化管理体系
为了提高效率和协同，我们对公司的管理体系进行了优化。我们引入了信息化管理系统，实现了项目管理、人力资源管理、财务管理等方面的自动化和集中化。这极大地提高了工作效率和管理水平，为公司的转正奠定了坚实的基础。
4.客户满意度
客户的满意度是衡量公司发展的重要指标。我们加强了对客户的关怀和服务，建立了完善的客户反馈机制。我们针对客户的需求不断提供优质的媒体解决方案，并及时跟进和调整。这使得我们公司得到了客户的高度认可和信任。
三、成果和收益
在转正的一年里，我们取得了一系列令人瞩目的成果和收益。
1.业务范围扩大
通过市场推广和拓展，我们的业务范围得到了大幅度扩展。我们与众多行业领先的公司达成合作，提供创新的媒体解决方案，取得了丰厚的业绩和经济收益。
2.员工素质提升
我们注重员工的培训和成长，通过持续的培训和学习，员工的专业素质得到了明显提升。这为公司的未来发展奠定了基础，同时也使得员工的个人发展得到了充分的关注和满足。
3.口碑和品牌影响力
我们公司通过一系列项目的成功实施和客户满意度的提升，逐渐树立了良好的口碑和品牌影响力。在业内赢得了良好的声誉，为公司的长期发展奠定了稳定的基础。
四、经验教训
转正的过程中我们也遇到了一些困难和挑战，得到了一些宝贵的经验教训。
1.团队合作至关重要
团队合作是公司发展的重要保障，我们在转正的过程中深刻认识到了这一点。只有通过团队的合作和协同，才能达成更高的目标。
2.管理体系需要不断优化
管理体系是保证公司高效运行的关键。我们在转正过程中发现，不断优化管理体系是必不可少的，只有不断提高管理水平才能满足公司的需求。
3.客户至上
客户的满意度决定了公司的成败，因此我们要时刻关注客户需求，提供优质的服务。只有让客户满意，才能赢得持久的合作和市场口碑。
五、结语
通过一年的努力，我们公司成功转正，并取得了一系列令人瞩目的成果和收益。我们深知这只是一个新的起点，公司未来还面临着更多的挑战和机遇。我们将继续秉承团队合作、客户至上的理念，不断提升管理水平和员工素质，为公司的可持续发展努力奋斗。
以上即是我们公司转正的总结报告，希望能对其他企业在转正过程中有所启发和借鉴。未来，我们将继续不懈努力，为行业的发展做出更大的贡献。
公司转正表总结 篇14
一、
近年来，传媒行业的发展势头迅猛，公司作为一家新兴的传媒公司，经过一段时间的努力，顺利完成了转正的过程。在这个过程中，遇到了各种挑战和机遇，从中汲取了宝贵的经验教训。下面将对公司转正过程进行一次全面的总结。
二、背景介绍
公司成立于两年前，作为一家传媒公司，旨在提供专业的媒体解决方案，帮助客户打造强大的品牌影响力。在刚开始的时候，只有一小部分员工，资金有限，市场竞争激烈。但通过团队的不懈努力和全体员工的积极进取，在行业内逐渐树立了良好的口碑和良好的业绩。
三、挑战与机遇
在公司转正的过程中，面临了一些挑战，也抓住了一些机遇。市场竞争激烈，客户要求越来越高，必须不断提升服务质量和创新能力，才能赢得客户的信任。资金压力较大，需要合理运用资源，优化成本结构，提高利润率。人才队伍的建设是公司转正的关键。需要吸引更多优秀的人才加入，并通过培训和激励机制激发员工的潜力。
四、团队建设
团队建设是公司转正的核心。注重团队的凝聚力和创新能力。通过定期的团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，提高了团队的协作能力。团队建设不只是在公司内部进行，也包括与合作伙伴的密切合作。通过与合作伙伴的共同探讨和合作，共同成长，共同进步。
五、创新与优化
在市场竞争激烈的环境下，不断创新和优化是公司转正的必备条件。不仅要跟随市场趋势，还要引领市场潮流。通过市场调研和数据分析，了解到客户的需求和市场的变化，将不断研发新的解决方案和服务，以满足客户的需求。
六、客户关系管理
客户关系是公司发展的重要支撑。重视与客户的沟通和互动，建立了良好的客户关系。通过定期的客户满意度调查和回访，了解客户的需求和期待，及时解决客户的问题和投诉。同时，也注重客户口碑的传播，通过客户推荐和口碑传播，扩大客户群体。
七、市场拓展
市场拓展是公司稳定发展的重要手段。积极参与各种行业展会和论坛，与客户进行广泛的交流和合作，扩大公司的影响力和知名度。同时，也注重网络营销和社交媒体的建设，通过网上宣传和推广，吸引更多潜在客户的注意。
八、总结与展望
通过公司转正的过程，不断总结经验教训，提升能力和水平。明确了公司的发展目标和方向，培养了一支激情洋溢的团队，建立了良好的客户关系。未来，将继续加大投入力度，不断创新和优化服务，提高市场竞争力。相信，在全体员工的共同努力下，的公司将会获得更大的成功和成就。
在总结中，通过对传媒公司转正的过程进行详细的分析和总结，回顾了公司发展的历程和成就，并展望了未来的发展前景。通过这篇文章，可以更好地认识到自己的不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。希望在不久的将来，的公司能在传媒行业中取得更加优异的成绩。
公司转正表总结 篇15
已经过去了。一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本人工作总结如下：
一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好!
范文二：
不知不觉，年终又到来了。20xx年以来，在局领导的关怀和同道们的支持帮助下，在全体同道们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。固然工作上经历过困难，但对我来讲每次都是很好的锻炼，感觉到自己逐步成熟了。现将本年度工作做以下总结：
一、在学习中不断进步自己
办公室工作触及面广，对各方面的能力和知识都要把握，如不留意加强学习，就可能没法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。积极进步本身各项业务素质，争取工作的主动性，努力进步工作效力和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具有了办公室工作经验，基本能够从容地处理平常工作中出现的各类题目，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、平常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担当着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送和后勤服务等。工作中我牢固建立了“办公室无小事”的思想，严格依照“五个一”的标准来要求自己，即接好每个电话，接待好每个来办事的人，完成好每件交办任务，作好每个记录，处理好每份文件，力求周全、正确、适度，避免疏漏和过失。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每次会议和集中活动，不管其范围大小、范围高低、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部分相对要繁琐，有时候电话通知会议或领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的准备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“苏醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相干部分报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜尽粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公装备能够正常使用，为各项工作的顺利展开提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、回档,保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、回档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我本身还存在很多不足，致使很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效力有待进步，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我深信只要努力做到“勤奋”二字，碰到事情尽心努力往做，就一定能够做好。
公司转正表总结(收藏6篇)
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公司转正表总结(篇1)
公交公司转正个人总结
随着城市化发展的不断加速，公共交通成为城市居民出行的重要方式之一。在公共交通领域中，公交公司扮演着重要的角色，为市民提供便捷、安全、高效的出行服务。作为一名从实习生到正式员工的公交公司员工，我认为这段经历给我带来了很多成长和收获。
我意识到了个人责任的重要性。作为公交车上的服务人员，我要时刻保持警觉，热情地接待乘客，并妥善解决他们的问题。我学会了如何应对突发状况，比如车辆故障、交通堵塞等。我明白，只有做好自己的本职工作，才能为乘客提供更好的服务。通过这段实习经历，我养成了积极主动的工作态度和严谨细致的工作习惯。
我学到了团队合作的重要性。在公交公司，各个岗位的员工紧密合作，相互配合，才能实现良好的工作效果。我和同事们一起应对各种各样的工作挑战，互相帮助、鼓励，共同解决问题。在这个过程中，我明白到只有团队的力量才能让取得更好的成绩。
我还从中学到了公交行业的专业知识和技能。初来乍到时，对公交车的操作和路线不熟悉，但通过不断学习和实践，我逐渐掌握了相关知识和技能。我学习了车辆的保养和维修知识，学会了处理一些常见问题，比如乘客投诉、车辆故障等。这些专业知识和技能让我在工作中更加得心应手，也更加自信。
在这段时间里，我也深刻感受到公交公司对于员工的关怀和培养。公司不仅提供了专业的培训和指导，还为提供了良好的工作环境和福利待遇。在实习期间，我经常参加一些培训课程，提升自己的专业素养和技能水平。公司也定期组织各种活动，增进员工之间的交流和凝聚力。这些举措让我感受到了公司对员工的关心和支持，也提升了自己的工作积极性和成就感。
我要感谢这段实习经历给予我的成长机会。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，更懂得了如何与人相处、如何解决问题，这对我个人的成长和职业发展都具有重要意义。同时，我也深深体会到了公交行业的重要性，它不仅关乎出行，更关系到城市的发展和居民的生活质量。作为一名员工，我将继续努力，为公交行业的发展和进步贡献自己的一份力量。
公交公司转正的这段经历使我成长了许多，并让我对公共交通行业有了更深入的理解和认识。我将把所学所得运用到今后的工作中，积极为公司和市民服务，为推动公共交通的发展做出自己的贡献。同时，我也期待着继续学习和成长，为实现自己的职业目标努力奋斗。公交行业，我将一直热爱和坚守！
公司转正表总结(篇2)
公司财务转正述职报告
一、岗位职责的履行情况
我目前担任财务部的财务专员岗位，负责公司日常的财务工作及相关的统计报表整理。在过去的一年里，我努力完成了自己的岗位职责，具体包括以下几个方面：
1. 完善财务制度：在我入职不久后，我主动对公司的财务制度进行了全面的调研，并与部门经理共同修订了一份适用于公司的财务管理规范。通过该规范，我确保了公司的财务流程的标准化和规范化。
2. 日常记账：我每天认真对待公司的日常记账工作，准确记录每一笔财务交易，确保账目的准确性。同时，我也负责录入公司员工的工资、福利等信息，并及时核对和更新相关的数据。
3. 财务报表的编制：我熟练使用财务软件，能够准确地编制公司的各类财务报表，包括资产负债表、利润表等。我十分重视报表的准确性和及时性，以保证领导层及时掌握公司的财务状况，做出科学决策。
4. 财务分析和预测：在日常工作中，我善于利用财务数据进行分析和预测。我通过分析公司的财务状况，提供给领导层有关于公司经营状况的建议，为公司的发展和决策提供可靠的数据支持。
二、工作亮点和成绩
在过去一年的工作中，我不断努力突破自我，在工作中取得了以下亮点和成绩：
1. 效率提升：通过学习使用财务软件和工作流程的优化，我成功提高了工作效率。我始终保持对工作的高度重视和积极主动的态度，处理财务事务的速度大大提升，有效地提高了工作效率。
2. 财务风险控制：我注重财务风险的防范和控制，能够及时发现和解决财务风险问题。我定期进行财务风险评估，并提出相关的风险对策，确保公司的财务安全。
3. 团队合作：作为一名财务专员，我时刻保持与团队的高度协作。我与财务部的其他成员保持紧密的沟通和合作，积极参与团队活动，并与其他部门积极合作，共同完成公司的财务目标。
4. 技能提升：我积极参加内外部培训和学习，不断提升自己的业务水平。通过学习财务管理、财务分析等相关知识，我提高了自己的专业素养，更好地适应了公司的发展需求。
三、存在问题及改进措施
尽管我在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在不足之处，具体如下：
1. 经验不足：由于我是公司财务部的新人，在某些方面还存在经验不足的问题。因此，我将更加努力地学习财务知识，不断提升自己的专业能力，以尽快适应岗位需求。
2. 沟通能力：财务工作需要与其他部门保持良好的沟通和合作，而我的沟通能力还不够成熟。我计划通过参加相关培训和积极锻炼，提高自己的沟通能力，更好地为公司工作。
3. 专业知识更新：财务行业的规定和政策经常变动，我需要时刻关注行业动态，及时更新自己的专业知识。我计划通过阅读财务类书籍、参加学术讲座等方式，不断学习和积累。
四、个人规划和展望
财务专员是一个需要不断学习和成长的职业，对于我个人而言，我希望能够继续在财务领域中不断突破自我、提升自己。我计划在以后的工作中，继续加强对公司财务管理的理解和掌握，提高自己的财务分析和预测能力。同时，我还计划进一步提升自己的沟通和团队合作能力，争取能够被公司派驻到其他部门，进行更广泛的财务工作。最终，我希望能够成为一名优秀的财务经理，为公司的发展贡献自己的力量。
五、感悟与总结
通过过去一年的工作，我深刻体会到了财务工作的重要性和复杂性。我深知只有不断学习和完善自己，才能更好地适应公司的发展需求，为公司的财务管理提供更好的支持。因此，我将不断提高学习和工作的积极性，努力提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。我要感谢公司对我的培养和支持，同时也要感谢我的同事们对我的帮助和指导，让我能够在工作中不断成长和进步。
公司转正表总结(篇3)
企业财务转正总结
一、
财务部门作为企业的核心部门之一，负责监督和管理企业的财务活动，对企业的经济状况和盈利能力起着至关重要的作用。本文将对我担任财务转正的工作进行总结，包括个人工作内容、工作取得的成绩、面临的挑战以及未来的发展方向。
二、个人工作内容
1. 会计核算：负责企业的日常会计核算工作，包括记录和分析财务数据、编制财务报表等。通过准确和及时的核算工作，为企业提供精确的财务数据，帮助管理层做出科学的决策。
2. 预算管理：参与编制企业的年度预算，并负责监督预算的执行情况。通过合理的预算分配和严格的预算控制，帮助企业实现财务目标。
3. 税务申报：负责企业的税务申报工作，包括增值税、所得税等。通过熟悉税务法规和提前做好税务规划，为企业节约税费，减轻企业负担。
4. 内部控制：参与建立和完善企业的内部控制制度，确保企业财务活动的合规性和有效性。通过严格执行内部控制政策，减少财务风险，提高企业运营效率。
5. 信息系统管理：负责企业财务信息系统的管理和维护工作，保证财务数据的安全和准确性。通过不断优化信息系统，提高财务工作的效率和准确性。
三、工作取得的成绩
1. 提高财务报表的准确性和及时性：通过优化财务流程和强化内部控制，及时发现和纠正财务错误，保证了财务报表的准确性和可信度。
2. 实现财务目标：通过合理的预算分配和严格的预算控制，成功实现了企业的财务目标，并提供了财务决策的参考依据。
3. 优化税务筹划：通过合理的税务筹划和税收优惠政策的合理运用，为企业节约了大量的税费，提高了企业的经济效益。
4. 完善内部控制制度：通过参与内部控制制度的建立和完善，大大减少了企业的财务风险，加强了对资金和资产的管理，提高了企业的经营效率。
5. 改进信息系统：通过优化财务信息系统，提高了财务工作的效率和准确性，也提高了财务部门与其他部门的沟通效率。
四、面临的挑战
1. 业务变革：随着企业业务的发展和变化，财务部门需要不断适应新的业务需求，提供更全面和准确的财务服务。
2. 法律法规：财务部门需要及时了解和适应新的财务法律法规，确保企业的财务活动合规。
3. 信息技术：随着信息技术的快速发展，财务部门需要不断学习和应用新的信息技术，提高工作效率和准确性。
5. 团队协作：财务部门与其他部门的协作十分重要，需要加强沟通和合作，共同完成企业的财务目标。
五、未来的发展方向
1. 提高专业水平：通过不断学习和提高自身专业知识和技能，提高工作能力和水平，适应企业发展的需要。
2. 培养团队合作精神：加强与其他部门的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围，共同推动企业的发展。
3. 关注行业发展趋势：及时了解和关注行业发展趋势，为企业提供相关的财务分析和预测，提供战略决策的参考依据。
4. 掌握信息技术：不断学习和掌握新的信息技术，提高财务工作的效率和准确性，为企业提供更好的财务服务。
六、
通过担任财务转正的工作，我深刻体会到企业财务对企业发展的重要性。在今后的工作中，我将继续努力学习和提高自身的专业能力，积极参与企业的发展，为企业创造更大的经济价值。同时，我也将加强与其他部门的合作和沟通，建立良好的工作关系，共同推动企业的发展。
公司转正表总结(篇4)
邮政公司转正总结
近年来，中国邮政公司经历了一次令人瞩目的转型之路。作为中国最大的快递物流服务提供商，邮政公司不断努力提升服务质量，扩大业务范围，最终成功实现了转正。本文将详细讲述这一过程，以及转正之后邮政公司所取得的成就。
为了实现转正，邮政公司进行了一系列的改革措施。公司领导重视提升快递服务质量，投入大量资金用于技术升级和设备购置。通过引进先进的物流管理系统，快递公司能够更加高效地追踪包裹的运输过程，确保货物能准时送达。同时，邮政公司还加大了对员工的培训力度，提高了他们的工作效率和服务意识，确保客户能得到优质的快递服务。
邮政公司积极拓展业务范围，扩大市场份额。除了传统的快递服务，邮政公司还开展了电商配送、仓储物流等业务。通过与电商平台合作，邮政公司能够更好地满足消费者的需求，提供快捷、可靠的物流服务。同时，邮政公司还与一些国际快递公司合作，开通跨国快递线路，提供全球快递服务。这些举措有力地推动了邮政公司的业务发展，为其转正奠定了坚实的基础。
邮政公司在转正后取得了令人瞩目的成就。业务规模持续扩大。邮政公司连续多年保持了高速增长的势头，业务覆盖全国各地，逐渐发展成为国内领先的快递物流企业，并在全球范围内具备了一定的竞争力。服务质量稳步提升。通过引进先进的管理理念和技术装备，邮政公司提高了包裹投递速度和准确度，降低了服务出错率，赢得了客户的广泛赞誉。邮政公司还注重社会责任，积极参与公益事业，推动快递行业的可持续发展。
邮政公司在转正过程中经历了一系列的改革和创新，通过提升服务质量、拓展业务范围等措施，成功实现了转正。转正之后，邮政公司取得了令人瞩目的成就，成为中国和全球快递物流行业的佼佼者。未来，随着中国经济的不断发展和电商行业的持续壮大，邮政公司有望进一步扩大市场份额，提升服务能力，为客户提供更加优质的快递物流服务。
公司转正表总结(篇5)
传媒公司转正总结
一、
近年来，传媒行业的发展势头迅猛，公司作为一家新兴的传媒公司，经过一段时间的努力，顺利完成了转正的过程。在这个过程中，遇到了各种挑战和机遇，从中汲取了宝贵的经验教训。下面将对公司转正过程进行一次全面的总结。
二、背景介绍
公司成立于两年前，作为一家传媒公司，旨在提供专业的媒体解决方案，帮助客户打造强大的品牌影响力。在刚开始的时候，只有一小部分员工，资金有限，市场竞争激烈。但通过团队的不懈努力和全体员工的积极进取，在行业内逐渐树立了良好的口碑和良好的业绩。
三、挑战与机遇
在公司转正的过程中，面临了一些挑战，也抓住了一些机遇。市场竞争激烈，客户要求越来越高，必须不断提升服务质量和创新能力，才能赢得客户的信任。资金压力较大，需要合理运用资源，优化成本结构，提高利润率。人才队伍的建设是公司转正的关键。需要吸引更多优秀的人才加入，并通过培训和激励机制激发员工的潜力。
四、团队建设
团队建设是公司转正的核心。注重团队的凝聚力和创新能力。通过定期的团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，提高了团队的协作能力。团队建设不只是在公司内部进行，也包括与合作伙伴的密切合作。通过与合作伙伴的共同探讨和合作，共同成长，共同进步。
五、创新与优化
在市场竞争激烈的环境下，不断创新和优化是公司转正的必备条件。不仅要跟随市场趋势，还要引领市场潮流。通过市场调研和数据分析，了解到客户的需求和市场的变化，将不断研发新的解决方案和服务，以满足客户的需求。
六、客户关系管理
客户关系是公司发展的重要支撑。重视与客户的沟通和互动，建立了良好的客户关系。通过定期的客户满意度调查和回访，了解客户的需求和期待，及时解决客户的问题和投诉。同时，也注重客户口碑的传播，通过客户推荐和口碑传播，扩大客户群体。
七、市场拓展
市场拓展是公司稳定发展的重要手段。积极参与各种行业展会和论坛，与客户进行广泛的交流和合作，扩大公司的影响力和知名度。同时，也注重网络营销和社交媒体的建设，通过网上宣传和推广，吸引更多潜在客户的注意。
八、总结与展望
通过公司转正的过程，不断总结经验教训，提升能力和水平。明确了公司的发展目标和方向，培养了一支激情洋溢的团队，建立了良好的客户关系。未来，将继续加大投入力度，不断创新和优化服务，提高市场竞争力。相信，在全体员工的共同努力下，的公司将会获得更大的成功和成就。
在总结中，通过对传媒公司转正的过程进行详细的分析和总结，回顾了公司发展的历程和成就，并展望了未来的发展前景。通过这篇文章，可以更好地认识到自己的不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。希望在不久的将来，的公司能在传媒行业中取得更加优异的成绩。
公司转正表总结(篇6)
保险公司上班转正工作总结范文
保险公司上班转正工作总结范文 篇一
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀XX万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
换货情况较多。如xxx客户的球阀，xxx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。
表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。
3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
xxx、xxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的.运输工具，今天和昨天不一样的价。
xxx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
保险公司上班转正工作总结范文 篇二
****年**月参加工作以来，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，我快速完成了从学校走向社会、从学习走向实践的角色转变，积极向上，认真学习，勤奋工作，努力进取，较好地完成了各项任务。现将试用期的主要表现简要总结如下：
一、提高认识，认真学习
入司以来，我对公司的历史和使命有了更深刻的认识，为加入这样一个规范化、国际化的大型公司而感到无比荣幸。同时，我也清楚地认识到自己在金融保险方面的知识还很匮乏，要在工作中不断更新和补充知识。为此，我努力通过各种途径认真学习，完善自我。一是通过阅读《中国非寿险市场发展研究报告》、《农业保险资料汇编》、《农业保险业务管理手册》等书籍以及《中国保险报》、《金融时报》《财经》等报刊杂志，深化专业知识的学习。二是积极参加公司组织的各类培训，如“***********培训”、“************培训”等，提高专业业务素养。三是充分利用公司网络教育平台，学习保险、财务、法律、管理等知识，并在学习论坛上与其他学员交流学习心得。
二、尽快适应，熟悉业务
为了尽快转变角色，我及时调整自己的状态，积极融入到新的工作环境，认真做好分内工作，用心熟悉业务流程和操作规范。一是尽快熟悉养殖业保险的各项业务。通过参与*********、***********、*********各项工作，熟悉了*************的各项业务，弥补了知识结构的缺陷，并在不断学习和改进中总结了合适的工作方法，掌握了基本的公文写作，提高了综合素质。二是认真做好部门综合的相关工作。部门综合责任重大，来不得半点马虎、出不得半点差错。在领导和同事的信任与支持下，我兢兢业业、恪尽职守，即努力发挥好综合岗位公文流转中的桥梁作用，又认真为部门员工做好各种后勤保障工作。
三、发挥专长，贡献力量
在半年来的工作中，我充分发挥了自己的专长，提升服务能力，为团队贡献力量。一是充分发挥*******专业特长，为*********等提供专业知识的支持。二是发挥自己的文艺特长，积极组织部门员工参与公司的各种活动，为部门争得了荣誉。
四、积极沟通，取长补短
在工作中，我十分注意与他人的沟通协调。一是积极主动与其他同事沟通，虚心请教，用心观察，认真记录，努力做到见贤思齐、兼收并蓄。二是充分把握与其他部门或分公司交流的机会，熟悉业务流程，了解基层实际，为今后的工作打好基础。
五、及时总结，提升水平
为了不断提高工作能力和服务水平，我在工作中逐步养成了每天记录、每周总结、每月反省的习惯，这种习惯有利于分清轻重缓急、梳理工作思路，积累实践经验，提高服务水平。
六、发现不足，努力提高
经过半年的工作实践，在领导的亲切关怀和同事的热情帮助下，我从思想觉悟到业务素质等方面都得到了较大提高，能够胜任本职工作，但是也存在一些不足的地方。一是业务能力还不够强，业务钻研程度不深，有待在工作中进一步学习提高。二是工作方式方法还不成熟，将理论运用于实践的能力有待提高。
在今后的工作中，我将秉着谦虚谨慎、不骄不躁的精神，努力拼搏，勤奋工作，使自己尽快成长为一名优秀的员工。
