新闻心得简短锦集十篇。
面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。将自己阅读过的文字,以写作的方式来对它进行点评,这个过程就是写心得体会的过程。无论是在学习还是在工作中,我们经常都会遇到写心得体会,写心得体会能够培养人思考的习惯。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢?为此,小编从网络上精心整理了《新闻心得简短锦集十篇》,希望你能从中找到有用的内容!
新闻心得简短【篇1】
各位,同事们:
大家上午好!
近期我有幸拜读了郝智老师的新闻作品选《平朔今昔》,书中从物质文明、政治文明、文明、生态文明等方面详细记载了平朔从成立到发展至今的生产、生活方面的先进事迹、先进经验和涌现出来的先进人物,以及郝老师从事新闻工作的写稿,尤其他的“三点一线”,使我感受很深,收获颇丰。今天我也有幸参加了公司举办的新闻培训,郝老师从作品的构思到撰写,他都毫不吝啬的把自己的宝贵经验传授,对于我们如何挖掘素材,如何构思新闻,如何撰写报道都有很大的帮助。
作为一名通讯员,借此机会将我的感悟和大家进行交流,简而言之要想写出一新闻佳作需要多写、多看、多想、多读。
一、多写,练笔培养自信。
想写好文章重点在“写”,得多写,我们大部分通讯员都不是科班出身,这不是不能写好新闻的理由,即使是专业的新闻工作者也需要通过多写、多练来保持和提升自身的水平,虽然刚开始我们写一稿子会被改的只剩只字片语,但只要我们坚持不停的写、不停的改、不停的经验,到后来就可以发现“出手成章”都是一点点写出来的,我们要在不断中培养自信。
二、多看,积累素材。
新闻的一大前提就是要有素材的支撑,因此通讯员在日常生活和工作中需要多看,提高自己的观察能力,增加自己的新闻敏感性。不难发现,有些大新闻就是写的身边的小事件,多采用“以小见大”的方式,素材来源广泛,比如工作中的一个小举措、小变化、微创新等等,这些司空见惯的事在普通大众的眼中不过就是不值一提的小事,但在有心观察、细心积累的通讯员眼中,这些事就是闪闪发光的素材。
三、多想,“淘”出新闻亮点。
有道是“学而不思则罔”同样的,不对所积累的素材加以思考,那的前提准备也就毫无意义可言,多想不是钻牛角尖,而是在手中大量的素材中理出的一条思路、一个方向、一个主题,还要认真思考用什么表现手法、框架结构来撰写一能吸引眼球的新闻。当然,不是一蹴而就的,边写也得边想着如何准确地表达出的情感和目的,让广大读者都能通过简单的文字深入了解新闻中所蕴含的内容。
四、多读,开拓眼界。
多读书多读报不仅能扩充一个人的知识量,更重要的是能开阔眼界。在时既有知识的支撑,还可以从多个角度看事情,从多维度写出真实客观的新闻。阅读不是死记硬背,而是用心去享受书中所带给我们不一样的感官体验。经常读书读报的好处,一是能掌握最新的主流声音;二是可以启发思路,发现素材;三是学习和借鉴别人的方法。简而言之则是“开卷有益”。
作为一名通讯员,要想写好一立意新颖、影响深远的新闻稿件不止要有以上提到的多写、多看、多想、多读,还需要有发现新闻亮点的眼睛,结合宣传技巧深度思考,始终保持新闻宣传热情,为全面展现公司的工作成效,向社会大众传播正能量付己的努力。
新闻心得简短【篇2】
我感叹:中国每年有多少新鲜的生命,为什么会这么夭折?生命无法用金钱和眼泪挽回。
如果我们相信人们死后会报仇,我们可以说受害者太多了。我希望中国人民更多地考虑如何尽量减少和避免此类事件的发生。造成如此结果离不开以下因素:
1,有些“公仆”,玩忽职守、自高自大、无法无天。你是个大市长。你有司机,但你想自己开车?炫耀?
过瘾?你应该预料到:这严重忽视了安全规则,迟早会导致灾难。
但范市长能“亲自”下跪,在中国算是“不错”的领导。已有好几起“公仆”,撞了人拖了很远被拦阻最后说“我不知道撞了人”。
2,交通法规未能严格执行。酒后驾车、无证驾车者在被发现后未得到应有处罚,以至泛滥成灾。
三。现行的交通违法处罚法律法规使人们感到有些人忽视生命,需要改进。撞死一个人,赔点钱就完了。以至造成有的司机在被害人伤后不积极施救反而返回再压至死。
对此类司机公正的法规应判其死刑。前不久cctv-1法制频道报道:北京有个人被3个司机在一个晚上先后3次撞压、终因司机逃之夭夭、无一人抢救致死。
事后经过**多方调查终于侦破。“说法人”说如果被害人是在前两(或1)人压后已死,后压的司机不承担大的责任。简直一派胡言。
因为即使有先进的技术,**也无法准确检测出司机造成的受害人死亡。本人认为此类压后逃跑见死不救者一律按死刑处理。我看你这种司机还跑不跑,即使冤枉几个也是和情合理的。
因为被害人和车比,无法比。难道一般情况下是人把车给撞坏了人还好好的?如何体现人权应该在这些地方。
四。要加强对各类交通法规的详细教育,同时培养人们的基本生存能力。特别是从中小学生的角度,对现行的教育体制进行改革。现在的学校,培养的学生“书本成绩”都不错:
天文地理学、散文哲学、代数几何公式定理几乎无所不知。但即使初中生中,有多少人已经变成近视眼,有多少人在行走中会熟练掌握和运用交通规则,有多少人一旦掉入河中会熟练掌握和运用游泳自救,有多少人一旦在闹市中掉队迷路或手中无钱时会安全走回家中、及时与家人取得联系。他们在教室里呆了一整天,当然,他们不会遇到这些特殊的情况,但当他们发生的时候,他们却措手不及,一些不该失去生命的故事发生了。
这使我想起一个伊索寓言:一个哲学家和一个摆渡人,突然遭遇狂风翻船前的一段对话。大意是说,哲学家说自己上知天文、下知地理;认识宇宙规律、预知未来,摆渡人自愧不如,突然狂风大作、一个大浪打来,船翻了,摆渡人急忙救他,但因他水性太差或体力太弱,不幸遇难。
这不是我们教育的现状、责任和误区吗?
新闻心得简短【篇3】
来看看新闻专业的实习心得是怎样的吧,是不是觉得他们文采飞扬呢?来看看吧!
大学生新闻实习心得体会
实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会 接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会 实习工作是很关键的,对一个学生来说是很重要的,从一个学生 的成长过程来说,他经历了无事可做的孩童时代,到学校里忙碌 的学生时代,再到以后的社会工作阶段,而实习就像一个链子连 着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程, 学习的目的就是运用,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学 到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。 我们必须要做到 用理论去指导实践,用实践去证明理论。所学的知识只有运用到 实践中去,才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台,是展示自 己能力的舞台。
通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发 现其不足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力。新 闻学, 它主要是一门以实践为主的学科, 它要求极强的动手能力, 它所接触的对象是包罗万象的,是各具特色的,是真实的、新鲜 的。真实是新闻的生命,实习给一个初学者提供了锻炼的机会, 实习教会一名记者怎样去观察事物, 怎样去捕捉有价值的新闻信 息,怎样用事实说话,怎样才能做到新闻的及时。这些只有在实 习中才能深刻体会到什么是抓活鱼和抢新闻。实习是由 课堂走向社会的第一步,如果能把第一步走好,以后的路自然学 会习畅网通。
到新闻单位去实习, 主要是要锻炼自己的新闻采访和写作能 力, 掌握采访的基本方法, 掌握新闻及电视节目制作的基本流程, 向那些有经验的记者、编辑学习,交流经验。深入现场去采访, 接近群众,从群众中来,到群众中去。深刻体会,用真情写出有 生命力的新闻作品。 新闻学的实习内容主要有以下几个方面: 新闻事实做进一步加工制作的过程,是对采访的进一步补充。亲 自动手采写一些东西,才能更好地掌握新闻写作的基本方法,力 争做到从群众中来,到群众观众去 ,把时代精神写到作品中, 写一些有价值的事,些一些老百姓关心的事。 3. 编辑整理 当写完初稿后,编辑,整理和修改稿件是新闻作品的最后一 个环节,俗话说: 文怕修改 ,只有修改,才能写出精辟的文章。 还要提炼新闻主题,因为新闻主题是新闻报道的灵魂 ,可以
通过素材的取舍,结构的安排和导语的构思各个方面提炼主题, 通过综合思维提炼主题。其次要写好新闻的导语,熟练的运用各 种新闻写作的笔法,巧妙的运用各种新闻语言。 综合消息、 人物消息、 评述性消息、特写性消息、人物通讯、事件通讯、工作通讯、风 貌通讯、人物专访等。还有电视新闻的写作,广播新闻的写作, 涉及到了经济、社会等各个领域。深刻地认识到了作为一名记者 应该具备哪些素质?体会到了记者的角色, 怎样才能做到记者的 识才学 、 、 ,认识到了记者和编辑的关系。
通过这次实习,自己的社会实践能力有了很大的提高,适应 社会的能力强了,语言运用能力增强了,写作能力提升了,真正 跨出了,走好了新闻道路上的第一步。
大学生新闻实习心得体会
古人曰,读万卷书不如行万里路。作为一名新闻学的学生,不能只是纸上谈兵,只有去实习将理论与实践相结合,才能弥补自身的不足,知道在以后的学习中该如何去学习。这次暑假我有幸到合肥晚报社的江淮晨报去实习,在为期两个月的实习过程中,可以说是受益匪浅。这次实习让我能够近距离的跟那些记者接触,在他们身上我学到了很多,虽然我发的稿子不是很多,但我可以问心无愧的说,这次实习我努力了!
月号对于我来说是个激动的日子,这一天起的非常早,去我一直梦寐以求的地方,合肥晚报社。哈哈,从今天起我也是一名记者了,我可以实现我多年来的梦想,写不平事,帮该帮人了。可能是我把事情想得太美好了,到了那里才发现那天是周末,记者们都没来上班,而我一个人就在那傻傻的等了一天。我那澎湃的激情瞬间被浇灭了,但我没有放弃,第二天我又跑去了,然而我的指导老师却迟迟没有,就这样我在那等了十天,主任实在看不下去了就给我介绍了一个。我终于有了自己的指导老师,从今以后我就要跟着她去跑新闻了。我的指导老师是负责房地产的,对于我们这些穷学生来说谁关注这些东西,但我不得不多看些关于这方面的资讯。还记得我第一次跑新闻的时候,老师让我跑一个关于二手房的新闻,当时我硬着头皮去了一家房产公司,当时真的好囧,我跑进去不知道该问什么,当时的气氛真的好冷,我简单问了几个问题就走了。这就是我的第一篇稿子,我的老师是一位非常严格的老师他让我把稿子改了又改,最后终于发了,当我看到那张报纸是我很兴奋,觉得自己的努力终于有了回报。其实跑新闻真的没有我想想的那么容易,我曾跑过一篇关于大学生暑期打工的新闻,这篇稿子我付出了很多的努力,我跑了多家用人单位,开始跑得很顺利,他们也会和我讲一些我想要得到的新闻,但后来就发现我遇到了一个难题,那就是我是实习生,没有记者证,也是因为这样有的用人单位拒绝了我的采访。这让我觉得打击很大,以至于我后开都不敢跑到用人单位去了,还好我的朋友鼓励我说,如果这么一点挫折就退缩了,那就干脆不要当记者了。为了我的梦想,我又重整了心情,接着去采访了。这篇稿子我经过多次修改终于完成了,于是我很满意的交给了老师,老师也夸奖了我说我进步很大,但是一连几天我都没有看到我那篇稿子,我以为被毙了,于是我去问老师,老实说由于版面紧张。我觉得老师是安慰我,肯定是自己写的不好,于是我很沮丧,这的确打击了我的积极性,我不知道我搞怎么写了,于是一连好几天我都没有写稿子,大概过了十几天,我才看到我的稿子,我当时很兴奋,因为这是我的原创,我的老师没有进行修改。我的积极性又回来了,如是我又开始到处跑新闻了。
但稿子不是每天都能有的对于我们实习生来说,新闻线索真的很少,有时候一两天甚至一个星期都没有新闻写,那段时间我真的很焦躁,每天跑去不是看看报纸就是浏览网页,一整天都对着电脑,感觉日子过得浑浑噩噩,我很希望向其他实习生那样,有老师提供新闻线索或者带他们去采访。但我的老师只是周一早上过来开个会议然后一个星期都不见人影。于是我打电话给老师,希望她能给我安排一些新闻采访的事情。但老师说,我目前不需要急着发表稿子。俗话说磨刀不误砍柴工,她让我多看看一些兄弟城市的都市报,看看他们的写作手法。于是那段时间,我天天跑到报社的杂志库,去看一些其他省市的报纸。我发现他们报道的内容和版面与的报纸大同小异,但是《晚报》有一点蛮吸引我的,就是在它的一个版面上时评,就是对当前的一些社会热点话题发表自己的评论,语言辛辣,视角独特,能给读者一个启迪和思考。非常的吸引我。俗话说不懂的看热闹,懂的看门道。现在报纸对于我来说不仅是提供信息和娱乐的了,他还是我的学习工具,我也终于体会授课老师让我们多看报纸的用意了,它里面的笔法,角度都值得我去学习。同时我也发现报纸也需要广泛的阅读,只看一家报纸是不能进步的,还必须和其他报纸进行比较,才能看出孰优孰劣。作为一名新闻专业的学生来说广泛阅读报纸真的很重要。
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在20**年为时四个月的专业实习期间,我在**电视台少儿频道过,在这期间我和另外两位同学一起作为助理导演,协助**老师完成了栏目改版后的样片的后期制作全过程,下面是我的实习报告。
开始实习就安排我们做场记,由于工作量比较大,在那一天里,我大学以来第一次在一天之内把一支笔芯全部写完,从早上九点到晚上九点,我们四个一直和对编机深情对视,这样的状态一直持续了近一星期,因为长时间写字和操纵对编机,我们的手已经酸痛到连握紧的力气都没有。
虽然很累很累,但我们四个没有一个人发过一句牢骚,从始至终,我们互相鼓励,还经常交流经验,这样下来,我们的场记越记越好,速度也越来越快。大海老师说了一句让我们极有成就感的话:“我要把这些场记收藏起来,留给以后的实习生借鉴!”
做场记是一个非常枯燥的工作,但我却从中收获颇多。首先,我们成为全组最熟悉素材的人,为日后参与编辑工作打下基础;其次,了解了同一场景的机位分配,从而了解导演的节目制作构想,在记场记之余,我们四人经常会一起讨论导演会如何来编辑这一片断;此外,还从中学会了不少摄像知识和筛选镜头的一些基础知识。
原以为场记做完之后我们终于可以休息一会了,却进入了更为紧张的编辑阶段。特别值得一提的是,我们真正动手参与了编辑和节目结构的策划,而不仅仅是观摩。一开始我对画面的剪辑还很生疏,剪出来的画面总是很跳,视觉上很不舒服,为了提高编辑水平,我请教老师和在其他媒体实习的同学,还买了些经典的电影碟在寝室里看,终于剪出来的画面算是能拿出台面。其中也领悟到电视不是单纯的技术活,它一门艺术,就像绘画一样,不是知道了怎么握画笔怎么调颜料就能画出传世名画,还要赋予作品以灵魂,而电视节目的灵魂则来源于电视人对节目的整体构想。
亲身体会过后,我才深深领悟到“做电视人不容易,做好的电视人更不容易”这句话,从几位老师那里,我不仅学到了节目制作经验和节目构想,更多的,是身为电视人的责任心和工作热情。我作为一名广电新闻专业的学生,能在**电视台实习并真正地学到一些东西,是十分难得的,而我牢记“要么不做,要做就要做到最好”,以后会更加的珍惜每一次机会,努力学习。
新闻心得简短【篇4】
(一)实习后的收获在上小学时,老师为了让我们能够很好的记忆生词和背诵课文,曾告诉我们“好记性不如烂笔头”,当然还有些抵触情绪,现在方知其中的重要含义,没有实践的理论永远都属于纸上谈兵。实践,自古就被认为是人成长的必修之路。在我们没有实践经验之前就不能说自己是有能力的,否则那将只是夸夸其谈。古人经验可以证明,三国时期马谡失街亭的故事就可以证实实践的重要性。此次学年实习不仅给我们提供了一个理论和实践相结合的机会,同时也让我们更好的历练了自己,提高了自身的实践能力,为日后更快的适应工作岗位奠定了一定的基础。在这次学年实习中,我学到了很多。
首先,培养了我们的创新意识,关注他人未关注之现象,讲述他人未讲述之事实。极大的扩展了我们的思维空间。其次,要学会与人相处、与人沟通,我们小组是由7个人组成的,如果大家相互间不理解,不沟通,都秉持自己的意见不放松,那么,我们小组的工作将无法顺利完成。再次,要学会相互配合、精诚合作。小组中的每个人都有自己的特长,有的人善于策划,有的人善于写作,有的人善于拍摄,有的人善于制作,有的人的想法能让小组在遇到困难时顺利过关,要是学不会合作,各个工作环节之间没有连接,那么,工作也是不能很好的完成的。最后,对待工作要认真,实习中的每一项工作都是细致的,来不得半点马虎,否则就会出错,一点小小的错误都会导致工作的延误,给团队带来损失。
(二)心灵感悟在这短暂的实习过程中,我体会到了团队的力量和完成工作后的喜悦。同时,我也感受到了校园中那些拾荒者的艰辛和不易,体会到生活中是会遇到诸多苦难和不如意,使我更加珍惜我现有的生活条件,更使我深深爱上了新闻工作,坚定了我将来要致力于新闻工作,反映社会现实的信念。此次学年实习经历将会成为我人生中宝贵的一页,为日后就业增添信心,奠定基础。
新闻心得简短【篇5】
20xx年新闻工作个人工作心得体会篇1
近三年来,在X委X政府的正确领导下,在XX部领导及同志们的关心指导下,本人以始终以饱满的工作热情和昂扬向上的进取精神,积极投身于党的宣传思想工作,紧紧围绕经济建设和社会发展这一中心,创新X县新闻宣传和对外宣传工作新思路,实现了新的突破,使X县在外知名度和影响力得到了进一步扩大和增强,为全县经济社会的全面发展作出了一定的贡献。现将近年来个人工作总结如下:
一、 加强政治思想和理论学习,不断提高党性修养,打牢政
治理论根底。
宣传思想工作是党的重要工作组成部分,随着改革开放的进一步深入,这项工作在县域经济建设和社会发展中的作用日益突出,作为宣传思想战线上的一名普通党员干部,本人始终坚持把加强自身政治理论学习放在首位,在学习中不断地提高党性原则和党性修养,打牢政治理论根底,从始自终在思想上和党中央保持高度一致,自觉改进思想和工作作风,为搞好本职工作指明了方向。在学习中,注重组织学习与个人自学相结合,务求学有所获,学以致用。几年来,本人积极主动地参加县里和本部党支部组织开展的“三个代表”重要思想、“牢记两个务必”、“三项学习教育活动”等各种形式的学习教育活动,参加党支部民主生活会,学习新
《党章》和党的基本知识,认真研读学习材料,结合自身思想和工作实际撰写学习心得体会文章,真正读懂弄清,并有机地贯穿到工作实践之中。与此同时,培养自己热爱读书看报的良好习惯,在平时的工作和生活中积累知识,大力提高业务知识水平。及时地学习和掌握党在各个时期的方针、政策和理论,明确思想工作方向,努力与时俱进,做到常学习、勤学习,思想和工作方法常新。
二、 开拓创新,尽职尽责,卓有成效地开展各项工作。
1、 新闻宣传工作
新闻宣传工作是宣传思想工作的一项重要工作,此项工作的成功与否,对推动县域经济建设和社会发展有着不可忽视的重要作用。为此,本人刻苦钻研新闻业务知识,努力提高工作业务水平。长期以来,本人在没有分文差旅费的情况下,克服重重困难,甘愿自费深入全县农村各地调查研究,足迹踏遍水乡山寨,认真采访全县各条战线取得的新业绩和涌现出来的典型人物先进事迹,拍摄了大量具有价值的图片资料,认真采访,精心写作,及时地在各级新闻媒体上报道了他们可歌可泣的先进事迹,反映了全县上下团结一致,勇于进取的时代精神风貌及通过自力更生艰苦奋斗所取得的辉煌成就。这些生动而翔实的新闻报道,既引起了上级党委政府对X县的进一步关注支持,又鼓舞了全县各族人民团结拼搏的士气。为使我县的新闻宣传开展得有声有色,充分调动
全县广大通讯员和新闻写作爱好者的写稿投稿积极,形成强有力的新闻宣传攻势,本人还经常与他们加强联系和合作,及时将各个阶段的宣传报道要点传达给他们,经过这些扎实有效的工作,使我县在州级以上新闻媒体的用稿数量和稿件采用率与日俱增,新闻宣传工作保持在全州的先进前列,连续三年受到上级宣传部的表彰。本人在工作业务上也取得了一定的成绩,近三年来,本人采写和拍摄的大量反映X县各条战线上的先进典型事迹的新闻稿件及图片被《X报》、《X报》、《X报》、《X》杂志、X人民广播电台等几十家新闻媒体采用X多篇,为宣传X县作出了积极的努力。
2、 对外宣传工作
对外宣传工作是X委X政府对外扩大开放的窗口,同时,也是外界了解和洞察X县的窗口,搞好对外宣传工作对促进招商引资、民族生态旅游业的发展有着至关重要的作用。由于客观原因,我县尚未成立专门的对外宣传机构,亦无专职人员和办公经费。但是,随着改革开放的进一步深入,对外宣传工作时不待我,在此情况下,本人毫无怨言地承担起此项工作,并不遗余力地扎实工作。主要开展了几个大活动的对外宣传,进一步提高X县在外知名度和影响力。
3、 服从大局,为四大班子工作服务
宣传工作是一项繁杂的系统工程,涉及的范围十分广泛。本人充分认识到,要搞好宣传思想工作要以全局为重,因此,
只要是县四大班子的工作需要,本人就义不容辞地坚决完成。三年来,县四大班子领导下乡搞调查研究,帮扶济困,考察开发项目等等,本人都是随叫随走,从不提任何条件,认真报道领导同志们体察民情,了解民意,解民忧等生动事实,同时,了解群众所想,为民反映实情,呼吁民声。此外,除每年一度的人大和政协两会会议宣传报道以外,还积极主动地为县直有关部门和乡镇服务,为这些单位和乡镇进行新闻报道,拍摄图片资料等等。使之更好地全力以赴为加快富民兴县步伐构建和谐社会而努力奋斗。
加强自身作风建设,严以律已
不管是在工作和生活上,本人始终注意加强自身的思想作风建设,处处以一个共产党员的标准严以律已,从不违反党的有关规章制度和法律法规,不以公谋私,不贪赃枉法,自觉维护一个共产党员的形象。
三、 存在问题和不足
1、 在对外宣传工作上,没有专门的机构,工作缺乏主动性。
2、 外宣工作机制创新不够,指导作用不明显,需要进一步
提高研究水平和创新方式方法。
3、 新闻宣传工作需要与时俱进,仍需加强自身知识更新,
不断提高工作业务水平。
20xx年新闻工作个人工作心得体会篇2
XX年是全面深入贯彻落实党的精神的第一年,也是落实全面建设小康社会新要求、构建社会主义和谐社会的重要一年。在州委、州政府的正确领导下,省新闻出版局的指导下,全州出版管理工作坚持以中国特色社会主义理论为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕学习宣传贯彻落实精神的工作主线,解放思想、改革创新,结合我州实际把各项工作落到实处,现将工作
一、XX年主要工作
(一)抓学习
一年来,全州新闻出版人员能够认真的开展学习,州局还建立了每星期一必学制度。一是系统、全面、准确、深入地学习精神及重要精神,认真开展好解放思想大讨论活动,用大讨论活动的成果武装头脑、指导实践。二是认真学习业务方面的书籍,从法律法规学习,日常检查、举报受理、文书书写、案件办理、信息与统计等内容进行长期有效地强化和完善。为实现新闻出版行政执法工作的规范化、制度化、信息化和一体化,实现新闻出版稽查的高效率、新闻出版行政执法的高质量、稽查队伍建设的高素质奠定了必要的基础。三是积极参加省局的相关培训,增强我州干部的综合能力,促进我州新闻出版的健康发展。参加培训共4次,培训人员10人。九是组织系统人员参加全国新闻出版系统学法用法知识大赛,提高了干部职工的法律素质和行业法制化管理水平。
(二)抓管理
1、抓好出版物经营单位年检工作。根据省新闻出版局的通知精神,我局及时转发到各县市,要求在7月份以前做好辖区内的出版物发行单位年检登记工作,共年检合格61家。
2、完成印刷企业年度审核登记工作。7月份,根据省新闻出版局云新出印[]13号文件精神,迅速组织,明确各印刷企业必须在规定的时间内上报相关审核资料,今年共审核登记印刷企业28家,三小印127家。
3、规范行政许可、行政执法程序。按照行政许可的程序,逐项对我们许可的事项进行对照,清理不规范程序,所有行政许可项目都在政府信息网公示,进一步提高了办事透明度。在执法上加强了文书书写、案件办理的规范化、制度化建设,统一了执法人员的执法服装,充实现代化办公设备,提高执法效率,全州基本能保证有照相机、摄像机,目前稽查车有3辆。
4、全力做好“农家书屋”建设工程。根据某某省委办公厅、某某省人民政府办公厅发出“关于成立某某省农家书屋工程建设工作领导小组的通知”(云办通[]8号)精神及“某某省新闻出版局关于请各州市尽快成立农家书屋工作机构和明确工作职责的通知”要求,及时向州委、政府汇报,成立了“州农家书屋工程建设工作领导小组”,组长由州委、副州长、州委宣传部部长田大余担任,副组长由州委副秘书长赵立新担任,下设办公室在州新闻出版局,负责农家书屋建设工作;二是做好第二批农村党员书屋建设,已将第二批116个书屋名额,直接分到县市,其中潞西市25个、瑞丽市10个、陇川县21个、盈江县30个、梁河县30个;三是积极抓好农家书屋的选址、完善书屋管理等各项工作。
5、持之以恒地抓好“扫黄”、“打非”工作。一是起草并以州委、州政府“两办”名义印发德办发[]18号《XX年州“扫黄”、“打非”行动方案》,组织、协调各县市(区)各部门开展“扫黄”“打非”集中行动,有重点、有选择地开展专项治理行动。二是健全“扫黄”“打非”机制,完善制度措施。今年以来,各县市各部门及时调整充实了“扫黄”“打非”工作领导小组,全州上下进一步健全了党委、政府直接领导,“扫黄”“打非”工作领导小组组织协调,主管领导挂帅,分管领导上阵,各有关部门依据职能积极参与、齐抓共管的“扫黄”“打非”领导体制和工作机制,从组织上保证了“扫黄”“打非”工作的落实。
(三)抓整治
1、开展“扫黄打非”专项整治行动。根据某某省XX年“扫黄打非”行动方案的部署,开展了第一、二阶段的“扫黄打非”专项行动,重点检查出版物市场、印刷行业、农贸市场、学校周边及路边游商。共出动212人次,出动车辆
71辆,检查经营户909户次。查处经营非法出版物的游商摊贩3个。收缴非法出版物1740册(盘),其中盗版音像制品1393盘,盗版图书347本。
2、印刷企业的整治。根据第21次全国、全省“扫黄打非”电视电话会议精神,州州委、副州长、州委宣传部部长、州“扫黄打非”领导小组组长田大余提出要杜绝政治性非法出版物在印制、发行和在市场上出现及省“扫黄打非”领导小组办公室相继下发有关文件要求,结合我州的实际情况,按照省州部署,及时下发相关文件到各县市(区),要求组织开展印刷复制业专项整治工作。专项整治期间各部门密切配合,各司其职,全面整顿、注重实效,圆满地完成专项整治的各项工作任务。据统计,全州出动检查人员936人次,检查印刷复制企业313家次。查处变更场地不向原批准设立的部门备案的印刷企业停业整改1家。
3、非法出版物的整治。一是开展了查处盗版教辅的专项行动,根据省局总队查处的“6.24”案件,九月份展开了对盗版人民教育电子音像出版社出版某某省内指定发行的中小学录音教学磁带、发行盗版教学磁带的当事人在州市是否存在非法网络的检查,未发现此类出版物;二是举行了销毁侵权盗版及非法出版物活动。7月24至26日各县市分别对查缴的非法音像制品及书籍进行销毁,出动人员44人,车辆15辆,销毁非法音像制品14872盘,书刊786本;三是积极开展保护知识产权宣传活动,在当地主要街区利用摆摊设点、悬挂布标、展示正版、盗版图书、光盘、发放宣传单,此活动共出动38人,车辆12辆,发放宣传单6400份,悬挂布标7条。九是展开政治性非法出版物的查处工作。对《变革》、《名人暗面》《污点名人》等非法出版物进行查缴。九是坚决打击利用交通运输渠道贩运非法出版物,与各单位联发文件并明确了各部门的职责,未发现有此类贩运;九是配合相关部门开展相关的整治。与州工商、州公安、州广电、州教委等部门联合开展“虚假违法广告”、“境外卫星电视传播秩序”、“教育收费”等专项检查。
4、做好奥运会期间的整治。一是建立了24小时值班制度和“零报告”制度和奥运期间的应急预案,明确值班人员、时间
20xx年新闻工作个人工作心得体会篇3
我从**区招商局调入**区委宣传部,从那时起,我喜欢上了宣传这个岗位,爱上了新 闻这个行业。 在宣传部工作的几年当中,我每年都获得**日报传媒集团十佳通讯员的荣誉称号,连续几年获得 全市十佳对上报道先进个人。在我的带动下,通讯员在**日报的发稿数量都位居前列,**区的对上 报道工作也连续四年被评为全市宣传报道先进单位和《**日报》宣传报道先进单位,外宣工作也连 续四年被评为全市外宣工作先进集体。 到宣传部之后,我承担了中心组学习秘书的工作,在安排好区委中心组学习任务的同时,我认真 借鉴其它兄弟单位的先进经验,规范学习档案、规范学习安排、规范学习笔记、规范学习制度、创新 学习形式、 拓宽学习领域, 把中心组的学习工作安排周到, 得到分管领导和中心组各学员的充分肯定, **区委中心组先后被评为全市及全省先进党委中心组,实现了**区理论学习工作上的新突破。现在, 将我两年来的工作总结如下:
一、勤奋学习,不断提高自身的综合素质 勤奋学习, 我担任中心组学习秘书以来,对区委中心组学习进行较为全面的规范,在学习计划的科学性与系 统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上,与领导一起做了深入研究,制定 了中心组及全区干部的学习制度,拿出了中心组和全区干部理论学习的指导意见,明确了“四个一” 的干部理论学习要求;特别是实行了中心发言人,撰写理论文章,自学述学等方式,每月组织一次集 中学习,并认真做好学前内容准备、通知发放、签到考勤,内容记录,资料归档等几个环节的工作, 保证了中心组理论学习的效果。每年,区委中心组都按照上级的有关要求组织学习,中心组成员每人 读书笔记人均达 2 万字以上,中心组成员撰写调研文章、心得体会每年汇编成册。20xx 年,区委中 心组成员的调研文章还专门在《宣传》(专刊)刊发一期专刊,极大地提升了**区委中心组学员 们的学习积极性,在全区范围内营造出了良好的学习氛围。 区委中心组各位领导的学习热情,对我也是一个非常大的促进。两年来,我十分注重思想政治和 业务知识的学习,坚持将在部里的集中学习和个人业余时间的自学相结合,政治理论学习与业务知识 学习相结合,向领导群众学习与向书本学习相结合。两年来,我自费购买了几千元的各类书籍,涉及 文化、历史、政治、管理、经济、写作等多个方面,利用工作上的学习机会,系统地学习了中国特色 社会主义理论、xx大精神等党和国家的方针政策,学习了不少与宣传思想工作有关的业务知识,达 到了干部理论学习“每天自学不少于一小时,每周读书不少于一篇学习心得或学习笔记,每月阅读不 少于一本有益的书”的要求。 现在, 我家里读书的氛围越来越浓, 妻子、 孩子也都爱上了读书, 我们经常一起看书, 一起学习, 读书学习已经成为我们一家人生活当中必不可少的部分。
二、扎实工作,不断拓展宣传工作 扎实工作,不断拓展宣传工作
宣传部的本职工作就是宣传。两年来,我始终牢牢把握宣传工作的要点和精神,在自己努力做好 新闻宣传工作的同时,注重发挥带头作用,充分调动基层通讯员的积极性,把新闻宣传报道工作 推上了一个又一个崭新的台阶。 两年来,我在《**日报》、《**晚报》及电台、电视台发表新闻稿件 500 余篇(条),在《湖 北日报》发表稿件 60 多条,其中,《引爆旅游梦》被《湖北日报》头版头条刊发,实现了 区近年来在省级党报头版头条零的突破。在建国六十周年、双迎活动期间,我紧扣各项活动, 积极宣传报道干部群众热爱家园、美化家园的新闻,中央电视台《新闻联播》连续两年播发了 的新闻稿件。 在通讯员队伍的建设上,我积极引导,建章立制,从保障基层通讯员权益入手,制订了《**区通 讯员奖励办法》等相关政策,得到了广大基层通讯员的积极拥护和响应。在此基础上,我紧紧围绕区 委、区政府的工作大局,带领大家主动介入经济和社会发展领域,在新闻宣传、社会宣传、对外宣传 方面取得了新的突破。据不完全统计,20xx 年和 20xx 年,**区每年在中央、省、市各级各类媒体发 稿数量都稳固在 800 篇以上,发稿的数量和质量在四个城区中稳居第一。 在对外宣传上,我发挥我的专长,多次圆满完成领导交办的急难险重任务。国庆 60 周年、区庆 30 周年制作的《直播·专题片》向外全方位推介了**区,相继出版发行的《东方山诗词》、《 宣传专刊》、《宣传画册》等刊物中,我利用业余时间拍摄了大量的照片和素材,全市召开的创 业型城区现场会,我一个人连拍摄带整理、写作,仅仅用了三天时间,设计制作出画册《创业群英 谱》,让所有与会领导眼前一亮,为现场会增添了异样的光彩。所有这些,都极大地扩大了 区的对外影响展示了良好形象。
三、求真务实,不断发挥党员的表率作用 我作为一名党员,时刻提醒自己,要求自己必须具有良好的思想政治素质,良好的个人道德品质 和较强的工作能力。在工作当中,我一直用“真诚待人,认真办事,以身作则,当好表率”的准则和 党员干部的标准严格要求自己,充分发挥党员的模范带头作用。 首先,我做到尊重领导,团结同志,毫无条件服从部长的工作安排,和部里的同志合作共事,努 力打造机关和谐的氛围,在单位中创造一个轻松愉快的工作环境。 其次,脚踏实地地工作,正确履行工作职责,主动积极地完成好领导交办的每一项工作,不挑三 拣四,不抱怨工作的难度,时时事事处处起表率带头作用。 第三,自觉地遵守党纪国法和廉洁自律方面的规定,勤俭生活,低调做人。 在新闻宣传这个岗位上,我已经度过了近 5 个春秋。期间,我在领导和同事们的帮助下,收获了 很多,得到了很多,对我今后的成长和发展起到了至关重要的作用。今后,我将继续努力,把自己的 工作做得更好,做得更扎实,为和谐进步做出自己最大的贡献。
新闻心得简短【篇6】
文体新闻心得感悟
作为一名新闻工作者,我时常会接触到各种各样的新闻报道,其中包括许多文体新闻。文体新闻作为新闻报道的一种重要形式,以其特有的表现方式和生动的语言描写,吸引了我很多。在这些新闻报道中,我不仅学到了许多关于文体活动的知识,更深切感受到了文化对人们生活的影响以及文体活动所传递的情感和价值。
文体新闻不仅仅是报道体育赛事的比分和结果,更重要的是通过对参赛选手的采访以及对背后故事的深入挖掘,呈现出一种关于人与运动的深层次探索。例如,有一次我看到了一篇关于一个残疾人羽毛球运动员的报道。这位运动员,因车祸失去了双腿,但他依然坚持不懈地训练,最终在世界残奥会上获得了金牌。通过这篇报道,我不仅看到了他顽强拼搏的精神,也看到了体育运动对他个人成长、自信心的影响,以及他带给了其他残障人士的鼓舞和勇气。这让我相信,体育运动不仅仅是一项竞技,更是一种力量,可以战胜身体的限制,改变人们的命运。
类似的例子还有很多,比如某个农村小镇上举办的篮球比赛,吸引了许多年轻人参与,不仅仅是因为比赛本身,更重要的是这个小镇通过这种方式吸引人气,充实了居民的业余生活,同时也增强了社区的凝聚力。还有一次我看到一篇关于一位年迈老人参加马拉松比赛的报道,这位老人体现出了老少皆宜、追求健康的精神,激励着很多人积极参与运动,改变了他们的生活方式。这些报道都使我深深感受到,文体活动不仅止于娱乐,它们背后蕴含着一种力量和情感,通过传递正能量,塑造了社会的文化风貌。
而文体新闻不仅表达了对文化活动的关注,同时也是对社会问题的关注。比如在一场关于环保的文化演出中,组织者通过音乐、舞蹈等艺术形式,向观众传递了环保意识,唤起了人们对于环境保护的重视。这种形式的报道不仅展示了文体活动的创新和多样性,更重要的是它们通过文化的方式,引起了公众对社会问题的关注,激发了人们的思考和行动。
作为一名新闻工作者,我从这些文体新闻中感受到了新闻报道的责任和使命。新闻不仅仅是简单地报道事实,更应该通过对人物和事件的深入挖掘,透过现象看本质,传递出信息、情感和价值观。只有这样,新闻才能真正影响到社会,改变人们的观念和行动。
通过对文体新闻的阅读和思考,我对新闻工作有了更深的认识和体会。作为一个从事新闻报道工作的人,我们不仅需要有扎实的专业知识和严谨的态度,更需要有一颗仁爱之心,对于人性、社会问题和文化活动有敏感和关注。只有这样,我们才能用心地报道,将那些深刻的、感人的、有价值的故事传递给读者,为社会和人们的生活带来积极的影响。
在未来的新闻工作中,我将更加注重对文体新闻的关注和报道,用自己的笔触记录下那些有温度的故事,用文字传递出那些感动人心的情感和价值观。我相信,通过这种方式,我能够实现自己的新闻理想,为社会做出自己的贡献。
新闻心得简短【篇7】
新闻的结构的好坏直接关系到一新闻的高下优劣、成败得失,新闻的结构技巧有讲究。为此,写文章需要谋布局,这就像盖房子讲究结构一样,新闻也是讲究结构技巧和新意的。新闻的结构由标题、主体、结尾、背景等几部分组成。这几个部分在一个统一的系统中互相影响、互相补充。一文章从定题、搜集资料、构思到动笔写是需要一段酝酿过程的。
标题要能够吸引眼球
标题,又称题目,它是作者给文章的命名,好的标题,能对文章的内容画龙点睛,增添色彩,引起读者的注意和阅读兴趣。禹州广播电台的一期新闻中报道了《谁伤害了“我”》的消息,这里面说的是:颍河大桥上的两截汉白玉护栏一夜之间突然“消失”了,过往行人愤愤不平,纷纷谴责肆意搞破坏的那些人。
这个标题让人很好奇,为了解开心中的疑惑,观众会饶有兴趣地往下看。
又如《青年报》有个《踢了七年的“皮球”进了门》的新闻标题。该标题将“问题”喻作皮球,说的是某城市的小区未设垃圾投放点造成的环境污染长期存在的问题,7年来,因小区周围长期没人清理,该小区共向上级部门打了7次报告,每次都在“研究研究”声中搁浅。后来,由于风和工作作风的好转,这个“老大难”问题终于解决了。该例中巧用比喻作标题,使非物状的事实通过一“踢”一“进”变得更加形象、生动。
的作用
新闻结构作为一个完整的信息整体,其结构的各个部分是有机地联系在一起的。一般来说,有什么样的主体,就有什么样的。
在新闻中发挥着重要作用。好的,就像是诱饵,可以帮助读者抓住新闻事实的'要点,引起读者的注意,吸引其阅读全文。美国现代新闻学家麦尔文·曼切尔在《新闻报道与》一书中强调:“过程中的第一步,也是最重要的一步,就是写好了。”禹州广播电台新闻中的消息《“畜饼干”端上了牛儿的餐桌》,是这样写的:“在文殊镇,把农作物秸秆进行青贮氨化后经过压缩,就加工成了营养成分很高的‘畜饼干’,进入冬季,这些‘畜饼干’更成了家畜餐桌上的一道美食。”这个就比较新颖,运用拟人化的表现手法,反映了现代新农村的变化,连牛儿都在同样享受着新农村带来的幸福,让观众有种耳目一新的感觉。
同时,如果在新闻中恰当地引用一些古诗名句,不仅意境深远,而且文采飞扬,还可以大大增强新闻对受众的吸引力。年禹州广播电台播发了一《我市旅游事业取得突破性进展》的消息,就颇具文采:“‘养在深闺人未识’的大鸿寨风光,已经撩开面纱,深深地吸引着众多的省内外旅游者。”这则消息借诗句增强了的美感。精练的诗句于叙事中传情达意,和消息内容形成互补,有血有肉。形式上,诗句与其他词句组合自然,既实用又渲染了一种“文”的气息,显示了语言的美感。
由此可见,在新闻中是很关键的一个环节。
主体和结尾
设计好了以后,和它一起孕育成熟的是新闻的主体,社会文化论文《新闻的结构技巧有讲究》。主体承接,由引出,是中事实的展开部分。
新闻主体要用足够的材料和典型的事例,将所揭示的主题加以丰富和展示。提出什么问题,文章主体就要回答什么问题,这样才能紧扣中心,突出重点。
禹州广播电台年报道了《点亮最后的黑暗》这条消息,是这样写的:“年6月30日上午,随着一声‘合闸送电’,禹州市鸠山乡魏井村村民张秀兰家新安装的电灯亮了起来,她家终于可以不再烧松香、点蜡烛照明了,一盏25瓦的白炽灯把15平方米的窑洞照得亮亮堂堂。”中提到了张秀兰家新安装了电灯,告别了黑暗,那么接下来,新闻的主体就告诉观众到底是谁为张秀兰带来了“光明”。
主体是这样写的:“年6月30日,禹州市电力部门历经两个月的艰苦奋战,禹州市‘户户通电’工程全面告捷。
……通电,让无电农民过上了前所未有的新生活。这些祖祖辈辈笼罩在昏暗油灯下、盼电盼了几十年的4026户农民兄弟终于如愿以偿,享受到了电灯、电视等现代文明生活方式。”这报道整体内容紧扣题旨,选材精当,主体和起到了相互补充的作用,并在中埋下伏笔,吸引大家通过主体来解开心中的疑问。由此可见,如果一新闻缺乏丰富的主体,新闻所表现的主题就会枯燥干巴,失去诱人的风姿与神韵。有了主体,新闻的内容就丰富了,主题也就更加突出了。
因此,要把新闻的主体写好,关键是处理好与新闻事实之间,以及一件新闻事实与另一件新闻事实之间的过渡,用好能体现新闻主题的引语,学会在适当的地方必要的背景,对新闻中的意义进行必要的解释。
俗话说得好:“编筐编篓,重在收口。”因此,新闻的收尾也是很讲究技巧的。
由于新闻对结尾不像其他文体那样要求严格,也就是说,结尾在有的结构形式的新闻中,显得并不特别重要。可是,对于有些结构形式的新闻,结尾同样是一门艺术。特别是在新闻改革中,倒卷帘结构形式被冲破,人们越来越清楚地看到了结尾在新闻整体结构中的重要作用。
禹州广播电台年3月13日的《禹州新闻》中,我们报道了《快乐的画画老人》这则新闻。这则新闻的主体是讲述老当益壮的袁x老人,一生执著于画画,62岁了仍十分享受绘画带给自己的快乐,依然没有放下画笔的意思。
结尾是这样处理的:“在创作中,袁x老人不仅将个人与自然融为一体,而且将自己的情感融入其中。就是这样的不懈追求和生活目标,袁x才没有蹉跎了他大好的年轻时光。所以真心希望我们每一个人都给自己一个坐标,合理规划自己的人生目标。给自己一个短期和长足的考虑,这样就会觉得日子有奔头了。”结尾点出了袁x老人创作的执著和对生活的态度,使新闻作品更富于严密的逻辑性,给听众以完整、丰满的印象。
同时还能给人以启迪,催人奋进,点亮人生的坐标。这样一来,这个结尾就会显得比较生动且有意义。自然,那种干巴巴、一碗白开水似的结尾,是不能起到这种作用的。新闻要有好的结尾,要求记者必须掌握技巧,并在中注意最后的冲刺,使收尾起到总括全文、锦上添花的作用。
背景的烘托作用
背景是新闻在报道生活事实时所使用的相关材料。它是指与新闻事实有联系的历史条件、社会环境、政治原因、地理特征、科学知识等。在新闻中使用背景材料,使内容成为立体化的东西,抓住事物的今与昔、前与后、正与反的种种材料加以映衬,就可以使新闻的意义鲜明起来、主题深化起来。
禹州广播电台《禹州新闻》中播出的《一根拐杖点亮精彩人生》,说的是当地48岁的残疾人任万祥身残志坚,回报社会,无偿帮助周围其他残疾人和贫困生的感人故事。
在这新闻中,运用的背景是:“18岁那年任万祥在帮邻居挂玉米时发生意外,导致胸椎严重受伤。经过40多天的救治,医生给出结论,其下肢瘫痪,这辈子不可能再用双脚走路。后来凭着他坚强的毅力,终于能够站起来并自己行走的艰难历程。”向大家介绍完背景后,接着讲述了任万祥靠自己的双手致富并助人为乐的感人事迹。这样一来,这则新闻的意义就更加鲜明了,主题也更加深化了。
新闻心得简短【篇8】
_年4月8日至12日,本人有幸参加了在首府乌鲁木齐举办的“兵团日报社签约通讯员新闻业务提高班”的学习,受益匪浅。
这次学习班共有16个师局198名基层通讯员参加了培训。五师有12人参加。
授课的老师有兵团党委宣传部部长万卫平,兵团党委宣传部副部长、兵团日报社社长王运华,兵团日报社副社长陈维平,兵团日报副总编辑:焦慧、张富强、康东升等领导同志和兵团日报要闻部主任潘若禺、专刊部主任吴国平、副主任张光辉、新华社兵团支社社长李秀芩等。
4月8日上午开班仪式上,兵团日报社党委书记、社长王运华对学员们提出了三点要求:一是明确责任增强新闻宣传报道的信心。他说:新闻宣传也是生产力,也是拉动内需促进发展增强人们信心和动力的措施。二是加强学习提高自身理论素质和写作水平。新闻宣传报道不仅仅是写几篇稿子,而是要发挥新闻宣传的作用,推动经济社会协调发展。三是要开阔视野培养战略思维,树立大局意识。四是遵守纪律,约束自己,转变角色,认真听课,做好笔记。
兵团党委宣传部部长万卫平为学员们作了“兵团新闻宣传文化工作的主要任务”的阐述。
万部长说:当前我们新闻队伍基础很好,专业人才多,骨干多,这让我感到欣慰。
过去,兵师团连四级都配有文教,宣传工作在统一职工思想、提高职工认识方面发挥了很大作用。而今实行大政工后,宣传工作纳入政工办,似乎削弱了宣传文化工作。但是,我们的新闻工作者依然辛勤工作,为凝聚人心、鼓舞士气、唱响主旋律做出了应有努力。作为主管宣传的领导,向各位同志表示深深的敬意。
万部长主要对今年兵团宣传文化工作的目标任务进行阐述。
一、理论工作
继续抓好中国特色社会主义理论体系普及教育、科学发展观教育。
一是抓好党委中心组学习,认真进行总结,写好经验交流材料,这一点非常重要。
本人认为我团的特点在于党委一班人带头学习示范,建立学习制度,形成学习习惯,对基层领导干部队伍建设起到了引领教化作用,干部队伍整体素质较大提高,干部作风较大转变。尤其是今年结合学习实践科学发展观活动,机关干部开展读书好、读好书、好读书活动,可否建立考核监督机制,以达到学习目的。
二是学习内容要突出总书记在纪念改革开放30年会上的总结讲话,尤其是学习“十条宝贵经验”、“四个一定要”,把党员干部的学习引导好、教育好。当前干部学习存在的主要问题是:一不想学,二不愿学,三工作忙,四别人代学代写笔记,相互抄袭可网上下载心得,这与学习实践科学发展观是背道而驰的。在这次学习班上,我也了解到其他师局也存在同样问题。建议从机关和领导干部抓起,认真做好检查督导,确保干部学习教育见实效。不仿召开畅谈会,领导进行评议,纳入干部定等考核,以使学习活动落在实处。
三是结合当前学习实践科学发展观,要做好宣传,抓出成效。兵团日报将开设“团长、政委谈科学发展观”栏目,各级领导要以此为契机,使领导干部转变观念、解放思想、改进作风。
“学习实践活动”不是运动,而是一次实实在在的实践活动。
四是兵团将开展“屯垦戍边理论研究”,计划写一个屯垦戍边的纲要或者称屯垦戍边学。
二、新闻宣传方向
1、加强对兵团新要求的宣传:三大作用、三大关系。这也是科学发展观在兵团的具体要求和诠释。我们要把学习好中央的新要求落实在行动中。
2、加强对兵团六次党代会的宣传报道:落实“三保”,继续深化团场改革。在团场现在发展的关键时期,我们各级领导干部要把握好机遇,做到特殊体制与市场机制的有机结合。
3、以国庆60周年、屯垦戍边55周年为载体,开展系列活动。兵团日报将推出“我和我的祖国、我的兵团情”栏目,基层围绕周年可开展“报告会、座谈会、庆祝会、演讲会、文化艺术活动”等,引导群众更加热爱祖国,热爱兵团。
4、把职工关心的社会热点、难点如医疗、就业、民生等问题,引导到非情绪、健康、理性的轨道上来。
5、策划重大宣传战役,对基层涌现出的先进典型人物、工作经验、取得成绩,要开展集中宣传,营造声势,推出高潮。
三、思想首先建设方面
1、围绕中宣部“六个为什么”进行讨论,说明屯垦戍边核心价值观最重要。
2、积极组织兵团参加“全国道德模范评选活动”,把兵团人推向全国,树立兵团典型。一个人,就是一个兵团集体的体现。
3、积极做好未成年人思想道德建设和大学生政治思想教育。兵团14日将召开“净化社会文化工作电视电话会议”,综合治理社会文化环境,重点治理网络里对青少年不良影响的游戏。坚决打击不利于青少年成长的文化现象。
4、开展群众性的主题教育活动,如报告会、演讲会、朗诵会、演唱会,进行革命传统、兵团精神教育。根据实际情况,或在一个单位、或在一个班级、或在文卫单位,有针对性地开展,确实达到活动目的和效果。
四、精神文明创建工作
1、今年要开展第三批文明生态小康连队建设评比,坚持标准把好质量关。
2、“三大创建”:文明单位、文明城镇、文明城市(三年评一次,力推石河子)创建活动。
3、开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动,普及讲文明、守秩序,文明旅游。
4、继续开展电视进万家活动。
5、志愿者服务:各级领导要引起高度重视,转变志愿活动主要是青年人这一观念。今后此项工作纳入到文明办管理,我们要按照要求积极发展队伍。
我们可否发挥离退休干部职工的余热,在城镇卫生、文明礼貌、新风宣传、未成年人教育等等方面开展志愿活动,抓服务、创特色,树典型,推经验。
五、对外宣传工作
走出去,才知道中国有很多人都不了解兵团、不了解兵团人。我们要加大宣传力度,让全世界看到一个团结、和谐、稳定、积极进取的兵团、兵团人。建立新闻发言人制度,召开新闻发布会,在兵团重大事件发生的第一时间,发出声音,客观地、准确地讲清事实,千万不能“捂”。
六、广播电视工作:上了卫星站以后,地面频道存在空白点。一是提高节目质量,二是合法申报师局频道。
七、文化建设
1、推进兵团公共文化服务体系,满足基层职工文化需要,开展优秀文艺节目展演,积极参加自治区、国家的展演、汇演和调演。各师局要开展系列文艺活动,烘托文化氛围。
2、基础设施建设:投资220万元建设15个团场,1600万元建设100个连队文化站。我团六连文化站已着手建设。
3、实现文化信息资源共享试点。
4、改建兵团军垦博物馆。
5、兴建农一师三五九旅展馆。
6、建设农一师、六师一团纪念馆。积极步入国家支持序列,早申请早受益。
7、文物工作需要加强。
8、非物质文化遗产:农六师将建“传习所”。建议团荣誉室经常开放,组织中小学生及职工群众进行观看,牢记历史,弘扬兵团精神,凝聚人心,激发斗志,统一思想,团结力量,促进发展。
新闻心得简短【篇9】
前几天,看见这样的一条新闻,讲的是一个小学生因为手机被父母收掉,一气之下跳了楼。都说人类的三观不一,我觉得就是这样,因为这件事情引发了很大的轰动。社会各界的人也对其进行了关注。都说“人生不能复生”,人们关注的,更多的可能是青少年的心理问题。
所以,对于这件事情,大家都发表了自己的看法及评论,有的人会比较袒护这个小孩,当然也不是袒护了,只不过是认为这全是父母的错,是手机导致的他自杀。有的人认为,这个小孩子平时一定是被父母过于娇惯的。还有的人说,这个小孩子太过于任性了,这样一走了之,留着父母以后怎么活?
我想,他们说的都对,也都有问题。他们要么认为父母错了,要么就认为是孩子的错,但是在我看来,这样的看法都过于极端,父母孩子都有错。毕竟,有问题的孩子,背后一定有一个有问题的家长。
父母平时过于溺爱过于严厉,或者说关怀不到位,都是造成孩子情绪失控的原因。而孩子,倘若冷静几秒钟,或许就不会造成这样的结局。
可以说,现在的孩子,能够体贴谅解父母的,少之又少。根本原因,有的人认为是智能手机害的,其实不然,根本原因是孩子的心不够清醒,不能认清楚现实的路有多么艰辛。怎么说呢,并不是所有的孩子都沉迷游戏。所以啊,家长还是应该多关心孩子,不要成为他们在电子产品上寻求安慰的理由和导火索。
而孩子,你需要知道的是:现在贪玩,以后必定会受苦。现在吃苦,以后才能够享乐。父母供我们上学不容易,或许你会觉得,钱嘛,能吃苦就能赚到,但是你不了解的是,现在吃苦都已经没有钱赚了,而学习是你唯一的出路。所以呢,好好学习吧少年,除了学习的苦,生活的苦才真的是苦不堪言。
新闻心得简短【篇10】
暑期实习体会(新闻媒体)
说起我的实习经历,我只能说,这实在不能用“心得”来描述,至多不过是一个“菜鸟的体会”。
先从背景说起,我进入的是某报纸的文娱版,那么我实习的工作,即俗称的“娱记”。原本我的印象中,实习伊始不外乎是看报纸、整理资料,或者端茶送水之类的工作。
但或许是报纸的缘故(不排除是由于文娱版相对比较活跃),我第一天实习就直接云里雾里地被派去一个人跑活动了,并且其后外出时间一直多于在报社办公室吹口调的时间。这也就牵扯出了我的一些体会:
1报社需要实习生,尤其是报社中相对业务较强的记者,尤其需要实习生——所以实习生才有机会学习。
对记者而言,实习生其实是最有利用价值的“廉价劳动力”。坦白来讲,实习生既能帮记者分担一些需要东奔西走的小稿件活动,又能把该ta的那份红包拿到手,何乐而不为?于是,一些没有重大新闻价值的“小稿”,记者自然会多派实习生出去。或许印象中,我们还在把“文采风流”这件事当做一个成为记者的因素,当然,这文笔流畅不能缺少。但在新闻采写中,记者的新闻敏锐度远比前者重要得多。实习生写的稿,都不会是篇幅很大的稿子,如果是稍大一些的稿,也会有所谓的“带教老师”首先说明写作思路和角度。而接下来,实习生的能力,在一些积累中其实也会被记者看在眼里,如果能用,记者就会把一些其他任务交给你,例如帮助ta完成一些ta工作中的前期工作。
而对实习生而言,成为“廉价劳动力”则成为一种学习过程。跑活动可能并没有什么实际的锻炼,但其实因为参与不同活动,见识到不同的场面,对于开阔眼界也很有好处。而写稿这件事,通过比较带教老师修改、编辑删改过的内容(即最后发表出来的“成品”),和自己最初写出来的“雏形”,渐渐就会得到一些启发,究竟报纸要登的是哪些内容,读者要看的是哪些内容。
2写新闻的都得看新闻,还得从新闻里看出“新新闻”。
在实习中,除却外出跑活动,我做的最多的一件事就是每天看新闻,而因为文娱版的一些性质,带教老师特别布置的任务,就是每天浏览娱乐新闻和帖子,并在过程中寻找有话题性的新闻点。新浪网易猫扑67天涯百度搜狐……于是我成为各大门户网站、明星博客及bbs的娱乐版的常客,只是为了穿梭其中,挖掘到具有值得“做”的新闻。
记者们每天坐在办公室里的时间,除了写稿,就是浏览网页了吧。在其他行业而言,或许浏览新闻是一种消遣,而对媒体工作者而言,看新闻就不仅仅是“看”这么简单了,要看出门道和价值,才是他们的工作。
而作为实习生,我尝试过从最初日也看夜也看,看到头昏脑胀,到渐渐缩短时间找到一定的窍门去看。这其中的区别是,前者是在茫茫八卦中累死自己得不偿失,除了看到一堆曾哥春哥贾君鹏等等的文化垃圾外,一无所获;而后者是在老师的提点后找到了要领,以几个判断因素作为首要前提去一些“面上”的新闻里找寻“新新闻”。
3职场学问大,该说话时别结巴,不该说话别多话
其实这是所有行当的共通点吧。实习生混在其中,自然不会对老鸟们产生什么威胁,故其中之尔虞我诈体会不深。但毕竟,人际关系在哪里都是一门学问,如何处理和带教老师、和其他记者的关系,实在不是一句半句说得清的。至少我就还没有学会,自认为这其中的学问比明星的八卦还难以捉摸。所以也说不出个所以然来,只能大概的列几个基本点
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管理心得简短(锦集十四篇)
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管理心得简短 篇1
组织,主要是针对团队的整体工作而言的。这里所提到的组织是相对狭隘意义上的组织。具体而言,涉及到职责分工与边界划分、共同遵守的契约等方面。
在一个团队之中,职责分工是首先要做好的一件事。职责分工不明确,必然会造成项目开发过程中诸多的交叉性,交叉性愈多,项目的风险就愈大。职责分工又会牵扯到项目边界的划分。如果项目边界定义不清晰,那么清晰明确的职责分工便无从谈起。这就要求项目团队能够根据实际的项目,清醒地认识到以模块化或分层的思想或是其他可行的方式去合理地划分项目,并明确哪些模块是关键的以至于能够影响全局的,然后根据团队成员的特点,合理地进行分工。
当然,在开始正式的团队开发之前,团队成员之间必须要有一个或多个契约供大家共同遵守。比如文档规范、编码规范等等。这样做,不仅能够统一协调团队的开发工作,更为项目良好的可维护性奠定了基础。
此外,对于团队的负责人,还必须要尽可能地争取更多的资源,服务于团队工作的顺利开展。
除了上述的几点外,合理的组织当然应该包括团队内部会议、问题交流与讨论等方面。不管如何,组织的最终目的都是为了能够进一步提升团队的整体作战能力,早日实现团队目标。
管理心得简短 篇2
透过我们对财务管理基本理论与基本方法的运用和对基本技能的训练,有效地提高我们的综合分析潜力。同时透过对本次实训的学习,能够对我们所学的专业知识的掌握程度以及运用潜力进行综合考察,为我们即将从事的财务管理工作打下坚实的基础。从一开始,拿到实训材料,看着一道道的题目,不知所措,甚至想过要放弃,到之后自己拿出财务管理的书,一个个知识点的查阅,理解,再运用到具体的题目,到最后完成每个案例的问题,以及完成这篇实训报告。实训只是一种形式,但这次实训培养了我自主学习的潜力,给我上了很好的一课。
在完成实训资料的同时,我也在实训过程中发现了自身的一些不足。在此总结了以下几点:首先,作为一名未来从业者就应具备扎实的专业知识和良好的专业思维潜力,这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次,作为一名未来人员要有严谨的工作态度,财务管理工作是一门很精准的工作,要求准确的核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都明白,理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错,但是工作潜力未必很强;也可能你是成绩马马虎虎,但工作潜力很出色。我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候能够运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此许多问题,没有实际经验的我们是解决不了的。
现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业当然期望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有经验又要有高学历。如何将所学的理论知识较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实训是我们大学生活的一个重要部分。这一次的实训虽然时间短暂,只是在校内自主实训,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。透过财务管理综合实训,使我们能够更好的了解自己的不足,了解财务管理工作的本质。
实训是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实训又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多课堂之外的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。透过这次的实训,不仅仅从中发现了自身的不足,还巩固了所学的知识,对于我一个即将毕业的大学生来说,这次实训能够说是对大学四年知识的再次温习,同时也学会了独立思考、分析问题、解决问题以及在遇到难题时需要互帮互助。我坚信这次实训将会给我以后的道路垫下良好的基石,让我更好、更快的适应工作。
流程化,有了科学合理的制度,工作才有指导,有方向。其次,就是在制度的指导下,抓好每一个细节。对财务来说就是每个凭证、每个工作细节都要处理好,每笔业务都要清晰掌握来龙去脉,每个科目都要管理到位,每月底都要及时与业务部门去沟通对账;对办公室行政人员来说就是要掌握好每一项采购及销售动态,衔接好公司每个部门,处理好每一项行政事务。
最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。
财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。
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管理心得简短 篇3
项目管理讲座心得
我很荣幸有机会参加了一场关于项目管理的讲座。在这场讲座中,我学到了许多有关项目管理的实用知识和技巧,这使我对成功管理和完成项目有了更深入的理解。
讲座强调了项目管理的重要性。现代社会中,项目管理已成为一项关键技能,无论是在企业、政府还是非盈利组织中,都需要高效的项目管理来确保项目能按时、按预算、按要求完成。一个好的项目管理者需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。讲座通过实际案例展示了成功的项目管理如何带来巨大的经济和社会效益,这让我深刻意识到项目管理对于各行各业的重要性。
讲座向我们介绍了项目管理的基本流程。项目管理包括五个主要步骤:项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾。在项目启动阶段,我们需要明确项目的目标和范围,并制定项目计划。在项目规划阶段,我们需要确定项目所需的资源,设定项目的时间表,进行风险评估,制定沟通计划等。在项目执行阶段,我们需要根据计划开始执行项目,并监督协调项目团队的工作。在项目监控阶段,我们需要不断跟踪项目进展,及时解决出现的问题,并根据实际情况进行调整。在项目收尾阶段,我们需要总结经验教训,进行项目验收,并进行项目的正式关闭。这些流程的介绍让我清楚了项目管理的整体轮廓,并认识到每个步骤的重要性。
讲座还介绍了项目管理的一些常用工具和技术。例如,项目进度管理中常用的甘特图和里程碑图,在让项目进度一目了然的同时,还能帮助管理者及时发现并解决可能出现的问题。另外,项目风险管理中的风险矩阵和决策树,可以帮助我们评估项目风险的严重程度,并采取相应的措施进行应对。这些实用的工具和技术给我留下了深刻的印象,我一定会努力学习和应用它们,提高自己的项目管理能力。
讲座还提到了成功项目管理者应具备的一些关键素质。除了良好的组织能力和沟通能力,成功项目管理者还需要具备良好的领导能力和团队合作精神。在项目管理中,领导者的角色不仅是指导和指挥团队,还需要激励和鼓励团队成员,使他们全力以赴地为项目的成功努力。而团队合作则是项目成功的关键因素之一,只有团队成员之间紧密协作,相互支持,才能顺利地完成项目任务。这些素质的讲解让我认识到要成为一个成功的项目管理者还需要全面发展自己的领导能力和团队协作能力。
通过这场项目管理讲座,我对项目管理有了更全面、更深入的了解。我明白了项目管理的重要性、基本流程以及常用工具和技术。我也认识到了成为一个成功项目管理者所需具备的关键素质。我将充分运用所学的知识和技巧,提升自己的项目管理能力,为将来的工作做好充分准备。我相信通过不断的实践和学习,我一定能够成为一个优秀的项目管理者,为组织的发展和社会的进步做出贡献。
管理心得简短 篇4
外卖管理心得
随着现代社会的发展,外卖行业蓬勃发展,成为人们生活的一部分。作为外卖管理人员,我有幸参与了这一行业,并积累了一些宝贵的管理心得。
外卖管理的核心是高效运营。外卖业务的特点是速度快、时效性强,因此,管理人员需要着重关注运营流程的高效性。为此,我们建立了一套完善的外卖流程管理系统,确保外卖订单的及时配送。我们将订单分为不同的类别,有专门负责接单的员工,有负责准备食材的员工,有负责打包的员工等等,每个环节都被细分并配备了专门人员,以提高整个流程的效率和准确性。
外卖管理需要注重产品质量。产品是外卖企业立足的基础,只有提供优质的产品,才能吸引顾客,树立良好的品牌形象。因此,作为外卖管理人员,我们在选材、制作和配送过程中都设置了严格的标准和要求。为了保证食材的新鲜和安全,我们与信誉良好的供应商建立了合作关系,并定期对他们的质量进行检查。同时,我们加强了员工培训,确保每位厨师将食品制作的技能掌握到位。在配送过程中,我们严格把控食品的包装和温度,以保证顾客收到的产品质量完好。
外卖管理需要注意客户体验。顾客体验是外卖企业生存和发展的关键。为了让顾客享受到更好的服务,我们采用了一些措施。我们注重订单的准时配送。通过建立专门的派送团队,在繁忙的时段增加配送员的数量,并制定了合理的配送路线,以确保订单能够及时送到顾客手中。我们重视顾客的反馈和意见。我们设立了客服部门,专门负责接听顾客的投诉,并及时处理。在产品、配送等方面出现问题时,我们会积极与顾客沟通,并给予合理的补偿或解决方案,以回应顾客的诉求,并增强顾客的黏性。
外卖管理需要不断创新。外卖行业竞争激烈,要在市场中占据一席之地,必须与时俱进,不断创新。我们通过研究市场需求和顾客喜好,推出了一系列新品和特色菜,以吸引更多顾客。同时,为了提高用户体验,我们引入了一些新技术,如智能点餐系统和在线支付等,方便顾客下单和支付。
外卖管理是一个综合性的工作,要注重高效运营、产品质量、客户体验和创新。只有在这些方面做得好,外卖企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。相信随着技术的发展和行业的不断进步,外卖管理将有更广阔的发展前景和更多的挑战。作为外卖管理人员,我们要保持学习和进取的心态,不断提高自身的管理水平和业务能力,为行业的发展做出更大的贡献。
管理心得简短 篇5
本人认为当前学校管理制度的规范应该着重注意以下几点:
一、要建立民主科学的教学管理机制
居高临下、注重表演的传授者转变为共同建构学习的参与者。教学民主的实施者是教师。一个学校的教师没有一点民主的意识,又怎能奢望他对学生进行民主意识的培养。
具体,具有可操作性;二是要赋予教职工对领导的监督权,只有从制度上保证教职工们对领导实施监督,制度建设才具有实质意义。
3、教师参与学校民主管理状况,直接影响教师民主化教学意识的养成。
二、管理制度要强调以人为本
来自社会的乃至学校。
2、要尊重教师,在制定学校管理制度的时候,既要做到规范化科学化,同时要做到尊重教师,制度的制定要做到人性化,要充满人文关怀。
集体荣誉感,多发掘他们的潜能,多给一些人文关怀,这样就能更好地体现出学校管理制度的人性化。
三、要构建全新的评价体系
教师评价是课程评价的重要组成部分。由于教师评价与教师的专业发展、职称职务晋升、经济收入等切身利益有着密切的关系,教师评价的公正与否,很大程度上影响着教师的工作热情和工作态度。
1、在考评内容和标准的制定上,要体现新课程的精神,要反映教师创造性劳动的性质,要符合课程改革对教师角色转换要求以及教学改革的方向。
学会自我总结的过程,从而进一步提高认识、更新观念。
职业素养、教育教学风格、师生交往类型和工作背景等方面都存在巨大的差异,因此使教育教学变得丰富多彩。
总之,学校管理制度的规范,涉及到方方面面,不同的地方不同的学校,都应结合自己的实际情况,进行管理制度的重新构建,以保障新的课程改革的顺利进行和学校的全局发展。
管理心得简短 篇6
上皮肤管理心得
人们常说,面容是心灵的窗户。而皮肤则是我们面容的镜子,反映出我们对自己的关注和呵护。皮肤是我们身体最大的器官,也是最容易受到外界环境和内部因素影响的部分。因此,良好的皮肤管理对于我们的外貌和健康非常重要。在这篇文章中,我将分享我的皮肤管理心得,希望能给大家带来一些帮助和启发。
我要强调的是保持皮肤清洁的重要性。每天清洁皮肤是皮肤管理的基本功。面部清洁应该成为我们日常生活的习惯。我选择使用温和且不含刺激性成分的洁面产品,结合温水轻轻揉搓脸部,以去除污垢和多余的油脂。我还使用温和的爽肤水来平衡皮肤的pH值,并保持肌肤的水分。这个步骤既能保持皮肤的清洁,又能够防止外界因素对皮肤的伤害。
补充皮肤所需的水分是优秀皮肤管理的关键。水分是皮肤的天然保湿因子。不足的水分会导致皮肤干燥、粗糙和失去弹性。为了保持皮肤的水分平衡,我每天都会喝足够的水。我还使用保湿霜或乳液,以帮助皮肤吸收水分,并锁住水分。选择含有保湿成分,如透明质酸和甘油的保湿产品。另外,我还喜欢使用面膜,尤其是补水面膜,来给皮肤一个额外的水分补充。水分的补充和保持不仅可以改善皮肤质量,还可以预防皮肤问题的发生。
除了清洁和保湿,适当的营养和饮食也对皮肤的健康至关重要。我推荐大家多吃水果和蔬菜,尤其是富含维生素C和维生素E的食物,如柠檬、蓝莓和菠菜。这些食物可以帮助提高皮肤的亮度和弹性,抵抗自由基的侵害。适当摄入优质的蛋白质、健康的脂肪和维生素B群也对皮肤健康有益。避免摄入过多的糖和油脂,因为它们可能会引发皮肤问题,如痘痘和油腻。
另外,注意日常的生活习惯也对皮肤管理有重要影响。保持充足的睡眠和减少压力可以减缓皮肤老化和问题的产生。同时,避免暴露在紫外线下,并使用防晒霜来保护皮肤免受阳光的伤害。规律的锻炼可以促进血液循环,从而提高皮肤的光泽和健康。不要吸烟和过量饮酒,因为它们会导致肌肤松弛、衰老和异常色素沉着。
如果你有皮肤问题,如痘痘或皮肤过敏,可以寻求专业的帮助。皮肤科医生可以为你提供正确的治疗方法和建议,帮助你解决皮肤问题。
良好的皮肤管理需要清洁、保湿、营养、健康的生活习惯和专业的帮助。只有将这些因素结合起来,我们才能拥有健康、美丽的皮肤。希望我的经验和建议能够帮助到你,让你的皮肤更加光滑、年轻和有活力。愿我们都能拥有一张充满自信和美丽的面孔!
管理心得简短 篇7
近来,苏州酒店业发展的势头十分迅猛,是全省学习的典范,其中苏州亚致酒店就是一家具有鲜明特色的精致性酒店。为全面学习借鉴他们的好经验,尤其是学习他们内部精细化管理和科学发展的好做法,根据总经理室工作部署和要求,酒店由副总经理徐东华带队,总经理助理沈纬以及前厅营销部、客房部、工程部、安保部等管理人员一行八人于2月13日至14日赴苏州亚致酒店进行了学习考察,虽然时间很短,但收获很大,既亲眼目睹了苏州酒店业的快速发展和变化,更切身感受到苏州亚致酒店的成功经验和实干精神,其成功经验也为我店的管理和发展提供了重要实例参考。
苏州亚致精品酒店位于苏州市高新区长江路379号,与苏州乐园毗邻,是丽致酒店集团旗下一个创新品牌。酒店占地3500平方米,酒店主体建筑共四层,拥有时尚精品房139间,酒店秉持“体贴入心,更甚于家”的企业理念。
亚致酒店全年入住率为60%左右,全年平均房价为530元,在苏州酒店业十分发达的地区,拥有如此好的效益我认为有以下几点值得学习借鉴:
一、酒店设计时尚,处处体现魔术细节
亚致精致酒店于20__年3月开业,就目前来看,酒店的设计也很新颖时尚。酒店大堂面积不大,但布置却很个性,各类装饰物根据场地的大小不同,形态各异,将酒店的企业文化渗透到每一个角落,处处彰显酒店特色。
魔术细节设计随处可见:酒店多功能咖啡厅天花上的灯不但闪亮,而且可以变颜色,就如同满天的繁星闪烁;午餐或晚餐时,咖啡厅周围的舞台幕布可以围成一个圆形,让您感觉身处戏剧舞台,自己正在台上扮演一个角色,感觉很微妙;多功能工作台配备的人体工学可调节座椅,宾客可根据自己的身高、习惯、喜好自行调整座椅的舒适度,或高或低、或倾斜或直立,总之感觉达到最佳就好;房内提供的魔术功能沙发,宾客可根据自身需求做适当调节,沙发前的靠板,既可做临时加床处理,也可当宾客休闲小憩时的茶几使用,真是一物多用;另酒店提供衣物换洗的无声服务,充分考虑到商务客人的特性,宾客只要把衣服放在房内的衣柜内,轻轻按一个按钮,楼层服务员看见提示灯后会立刻将客人的衣物送洗,衣物洗完后,服务员无需进房只要将衣物放在指定位置,宾客回店后可自行在房间内收取衣物。
俗话说:“细节决定成败”,把细节做得如此到位,这点确实值得我们思考和学习。
二、酒店设施齐全,处处体现商务化设计
酒店的定位是接待商务客人,因此酒店设施配备在为商务客人提供服务上大做文章。如健身房、游泳池、公共区域免费上网,应有尽有,每个客房还配备一部手机,24小时秘书服务,宾客只需播“0”,就可拨打到总台,如果房内的电话三声振铃后仍无人接听,便会自动接入客人手机,发挥移动电话便捷通讯的特点,提供给宾客无微不至的服务。
特别值得推荐的是酒店首推的workstation概念客房,网络、37寸液晶宽屏幕、5.1声道环绕音响、激光打印机、迷你吧、DVD播放机、个人文具整合于一体,在多功能工作台上方留有许多插座和网线插口,24小时不间断电源,满足不同商务人士使用。在多功能工作台的左手边抽屉内放置了咖啡、茶、零食等物品,右手边抽屉内放置各类文具用品,在工作台的顶部有一盏专门为商务宾客工作时开启的专用灯,保证足够的灯光供宾客使用;客人在工作时,无需来回走动,物品就可信手拈来,如此合理的设计理念竟来源于严先生的儿子。有一次,严先生发现他的儿子在写作业时总是走来走去,一会儿拿这个,一会儿拿那个,既浪费了时间,学习又不专心,因为这件事给了严先生一个灵感,因此在亚致酒店设计时,严先生把这些理念放到酒店内,推出了workstation概念客房,这一举措赢得了许多商务客人的好评。
可见,生活中只要多注意观察,多注重细节,那距离成功就更近了一步。
三、酒店特色鲜明,处处体现服务
苏州的酒店都有自己的独到之处,他们运用各种形式力求创造一种文化特色,使人感受到一种高雅的氛围,苏州亚致酒店也做到了。酒店的游泳池是免费为客人开放的,周二、周四酒店都有“happyhours”欢乐时光,宾客可免费享用美食和葡萄酒,每天14:00—18:00宾客都可以免费享用咖啡、茶、甜点等,酒店还提供免费班车接送宾客。
酒店房内的服务指南内容详细全面,图文并茂,大到空调、电视的开启方式,小到线路的接口,都做了一一说明,真正起到了“万能钥匙”的功能。当我询问酒店成功的秘诀是什么?亚致酒店张总介绍说:“服务是酒店的致胜法宝,提供优质且全面化服务,坚守荣誉重于利益,深信服务创造利润。”
四、酒店注重设备保养维护,体现在每时每刻
亚致酒店至今年3月已开业五周年,酒店非常重视设备的保养和维护。我们在酒店没有发现一处卫生死角或破损部位,所有设备皆光亮如初,给人的感觉是酒店才开业。我请教管理人员有什么秘诀?回答是:“开业之初就是维修保养之日,维修保养体现在酒店运营的每天、每时、每分钟,任何设施和部位都不能给客人敷衍凑合的感觉。”
五、酒店销售不断创新,迎合市场需求
亚致酒店的客源主要是网络、散客、协议单位和少量的台湾旅行社,目前其主要的宣传是依靠网络和微博,因此营销成本极低,只占整个营收的1%~2%。由于市场竞争激烈,根据数据统计并对数据进行严格分析后,酒店将原日式、泰式餐厅改成小型餐厅和会议室,提高它的利用率;针对接待的日本客人较多,房间内又特别增加了便捷宝,这些改变主要是酒店为了适应市场和宾客需求,保证营收的完成。
用心的服务,细致的管理,结合市场准确定位,打破成规不断创新,这是亚致酒店成功的秘诀。也是我在这次参观学习中的收获,我想,成功的道路对每一个人,每一家企业都是一样的,但是区分成功和失败的往往就是这些。
管理心得简短 篇8
班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。 做为今年新招入的新教师,刚当了半年班主的我对班级管理有自己小小的看法。
一、 创设平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创设师生沟通的良好氛围。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:
关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看
法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住“闪光点”来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。
五、批评学生要注意因人而异。
我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需要“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美。
管理心得简短 篇9
一、营造一种支持性的人力资源环境
为了创建一支高绩效的团队,管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境,包括:倡导成员多为集体考虑问题,留下足够多的时间供大家交流,以及对成员取得成绩的能力表是信心。这些支持性的做法帮助组织向团队合作迈出了必要的一步,因为这些步骤促进了更深一步的协调、信任和彼此之间的欣赏。管理者需要为此构架一种良好的沟通平台。领导的指示做事,待他将老客户资源用完,业绩就会迅速下降,这样将会严重影响其心态,甚至会影响其他员工的心态。这样的员工首先要对其进行心态调整,最重要的是在监督过程中及时找到这人的技能不足之处,助其提高业绩,他才会全身心投入工作、并带动其他人工作。对于无经验的员工、他们很听话先摆正心态再详细培训沟通技能,包括产品知识、与其它同类产品对比的优势、卖点,最重要的是跟客户沟通的话术、语气及肢体动作,并且亲自带动新员工拜访客户、助其签单,让他感觉这工作也不是那么难。
三、团队凝聚力的营造
团队首先要调节情绪达到巅峰状态,每个人都有拼命三郎的精神,每天都要开晨会15分钟;
其次、始终相信队员能够成功,经常以成功的字眼,肯定的语气负相交流;
第三、主管要将自己树为标兵;
第四、主管要帮助员工完成目标;
第五、要将目标作为团队的使命;
第六、团队领导要有将所有员工劲往一处使的号召力。
四、奖罚分明
所未重赏之下必有勇夫。制定一个让个别员工拼命就能完成的最高个人目标奖,再下设两个二等奖。有完成奖项目标的马上公开颁奖,最好是当众现金发奖,并让获奖员工激情发言。人最大的特点是逃离痛苦。制定一个末尾淘汰制,形成向前可得丰厚的奖励,后必须逃离失去痛苦的竞争机制。
五、员工间要经常召开员工成功案例技能交流会,让成功员工将成功的经验及话术教给大家、并在公众面前许下承诺、只好更加努力,也能让后进员工学到经验,让后进员工知道成功并不难。
管理心得简短 篇10
参加团队训练,感悟很多。团队训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、热情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
在教练的介绍下,我们都逐渐了解到“团队训练”的含义,我了解到“团队训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短一天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队训练当天早上,我带着无比高兴地心情来到了诚意楼,开始准备一天的团队训练助教生活,这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,协助老师完成教学任务,帮助同学更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这两天的素质拓展活动,我不但结识了很多新朋友,更重要的是对自己进行了深入、并对自我进行了,对自己有了更深的了解,而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。
团队训练的老师总是充满着热情,无时无刻不调动着大家的积极性。记得刚开始大家都还很拘谨,随后老师就引入了第一个游戏:首先是组队,让大家根据每组不同的人员进行分组,自己找同伴组成一组,然后每组进行自我介绍游戏,在这个游戏中,每个同学的在介绍自己之前,先复述出前面已经介绍了同学的信息,包括姓名,学院专业,兴趣爱好等等内容,通过这个游戏的进行,是的大家进一步的了解,记忆更加深刻,从而也锻炼了同学的记忆能力。
下午的重点活动,也是在这次素质拓展训练中给我印象最深的,盲人与哑巴的游戏,就是一个人用布蒙眼,另一个人扶着他走过老师带过的路线,所有同学被分成了两组,其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感觉,另一组则在“盲人”身边充当拐杖的角色,整个过程中“盲人”与“拐棍”都不能有语言上的交流。大家走出了教室,来到了阳光灿烂的室外。每一个“盲人”都在“拐杖”的搀扶体验大自然的生机和美好。
开始“盲人”面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧,就像有些同学后来分享的好像感觉面前总有一面无形的墙。经过一段时间的磨合,“盲人”与“拐杖”相处的越来越默契,“拐棍”的每一个贴心的动作,或是跺脚提醒前方有台阶,或是摇手表示可以伸手触摸身旁的东西,真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。
一组结束以后,“盲人”和“拐杖”相互交换了角色。这次大家配合得更加有默契,大家都融入到温馨的氛围中了。结束了“盲人体验”后,大家回到教室交流急切自己当“盲人”和“拐杖”的心得,在老师的引导下,同学们深思了人际关系中自己的角色和对他人的影响,收获颇丰,大家一致认为有人陪伴的感觉非常温暖,信任是的交流。随后老师让大家每人在一张纸上写上自己最近的烦恼,然后大家一起详细讨论了生活学习上的各种困惑,同学们也对老师的解答很满意。
最后每个人分别站到围成的圈子里,大家对他进行了优点轰炸,活动达到了高点。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰,也拉近了每个人的距离。
管理心得简短 篇11
服装管理心得总结
在日常生活中,我们都需要穿着适合的服装。无论是在职场上还是在社交场合中,穿着得体的服装能够给人留下良好的印象,展现出自己的个性和修养。为了更好地管理自己的服装,我在日常中总结了一些经验和心得,希望能与大家分享。
穿着舒适是最基本的服装管理原则。无论穿什么样的衣服,舒适度都是首要考虑因素。走访商场或购物网站时,我总是选择质地柔软、透气性好的面料。这样的面料能够保持身体的干爽和舒适,避免因为长时间穿着而导致的不适感。
了解自己的体型和气质,穿着合适的服装。每个人的身材和气质都有所不同,因此需要选择适合自己的服装款式和颜色。如果你拥有窈窕的身材,可以选择修身的款式来突出曲线,如果你身材较为丰满,可以选择宽松一些的款式来遮盖身型。对于不同的场合,还需要穿着不同风格的服装,以展示出与之相符的气质和形象。
合理搭配服装和配饰。服装的搭配不仅包括上衣、裤子和鞋子的选择,还包括配饰的选择。一个恰到好处的配饰不仅可以提升整体的时尚感,还能突出个人的品味和风格。比如,在正式场合中,可以选择简约大方的项链和耳环;而在休闲场合中,可以选择时尚个性的手链或戒指。同时,要注意服装和配饰之间的协调性,避免过于拥挤或不搭调的搭配。
注意服装的保养和整理。服装的保养是延长服装寿命的重要环节。对于易皱的衣物,可以将其悬挂在衣帽间中,利用湿度使布料自然回复平整。同时,要注意服装的清洗和储存。定期洗涤和熨烫服装可以保持其整洁和新鲜感,并消除污渍和异味。对于不常穿的衣物,可以将其放置在防尘袋中,避免阳光直射和潮湿环境。
根据不同季节进行服装的调整。季节的更替对于服装管理也有一定的影响。冬季,我们需要选择保暖且防风的衣物;而夏季,我们则需要选择透气性好且轻薄的衣物。随着季节的变化,我们需要及时更新自己的衣橱,舍弃过时的服装,并购置新的适合季节的服装。
小编认为,服装管理需要我们在选择服装、搭配配饰、保养整理以及根据季节调整等方面做出合理的安排。通过合理管理自己的服装,我们可以展示出自信与修养,给他人留下良好的印象。希望通过我的心得总结,能够帮助大家更好地管理自己的服装,并提升自己的形象和气质。
管理心得简短 篇12
面对日趋激烈的竞争,企业是否拥有合格的销售团队已经成为其生存发展的必要条件。而销售团队的领导者——销售经理的胜任与否,将直接关系到销售团队的整体业绩水平。 销售经理的主要职责是充分利用公司有限的资源,带领销售队伍完成本年销售目标,并为下一个年度打下坚实的基础。任何一位“杀鸡取卵”的销售经理都不可能会被优秀的公司所重用。 销售冠军一定能够成为销售经理吗?答案是否定的。销售经理作为管理者,熟悉销售业务是当然的,更重要的是还需具备三大能力,分别是实现销售任务的能力、决策能力以及沟通能力。 实现销售任务得靠销售团队,销售经理作为团队的管理者,首先要了解销售人员的特点。
对于绝大多数销售人员来说,无论其本身性格如何,其在工作中都表现为外向的性格,他们大多热情开朗,执着进取,并希望通过销售工作结识更多的朋友,积累更多的经验,获得更多的收入。销售人员大体可以划分为三个级别:初级销售人员是产品的推销者,他们对产品的功能非常熟悉,关注的是客户要买什么样的产品,经常会在价格上做不断的让步;中级销售人员是解决方案的提供者,他们关注的是客户为什么要买产品以及如何买,他们很少会因为价格问题而丢失客户;高级销售人员关注的是如何将自身的企业与客户建立起生死存亡的伙伴关系,他们往往为企业创造巨大的利润空间。
任何一位销售经理肯定希望自己的销售队伍中有更多第一级别的销售人员。然而高级别的销售人员是很难从企业外面获得的,即使获得了也难于管理,试想如果你的竞争对手那边有一位高级的销售人员愿意带着他的大客户跳槽过来,你会重用他吗?所以优秀的销售人员都是从自身的队伍中逐渐培养出来的。 销售经理的职责之一就是成为内部的培训师。 认识的一个销售经理,自身水平很高,工作非常辛苦,可是业绩却不理想,原因就是他总觉得部下做得不好,总是亲自披挂上阵。久而久之,不仅自己累得不行,而且属下也没有成长起来。所以优秀的销售经理一定是一个场外教练,不会什么事情都抢过来自己做。
作为培训师,销售经理可以考虑从以下几个方面培养你的销售团队。
1.人品方面的培养:隐瞒夸大事实的销售人员绝对不可能成为成功者。先学会做人才是做好销售的基础。吃喝玩乐的销售人员只是初级的销售人员。
2.知识的培养:销售人员不仅要了解自身的公司和产品,还要非常熟悉竞争对手的情况,做到知己知彼。
3.销售技能方面的培养:包括专业礼仪、展现技巧、沟通技巧、谈判技巧等。 4.管理技能方面的培养:例如管理自己的时间、管理销售漏斗、管理重要客户等。 仅是一个培训师是不够的,销售经理的另外一个职责就是一个管理者。销售人员应该是企业中最难管理的,销售经理必须花一番大功夫在管理上。
作为管理者,销售经理特别要注意以下内容:
1.销售指标的分配:销售团队的业绩完成总会遵循“二八原则”,也就是80%的业绩往往来自于20%的销售人员。所以销售指标的分配肯定不是均分,而是要按照能者多劳的原则分配。任务重的销售人员应该能够动用更多的资源,有更多的发展机会,以及更好的待遇,如果大家都一样,谁会愿意去承担更重的销售任务呢?
2.客户的分配:谁都希望能够拥有好的客户,所以在客户分配时一定要公平,与如果你的地好,你就一定要多产粮的道理是一样的。
3.压力管理:包括建立一套收集潜在客户最新信息的体系,保证公司能够及时准确地得到所有客户的信息。时间上和业绩上的压力,对于销售人员来说压力是动力的源泉。
4.有效激励:对于销售人员奖金提成的激励是不能持久的,任何一个销售经理肯定不希望自己的属下永远都看着钱。实践证明非现金形式的激励更为有效,例如一次参加外面培训的机会,带家属的度假旅游等等。
5.授权:因人而异给予销售人员一定的权利,更能够鼓舞他们的工作积极性,培养他们承担责任的能力。
6.对销售精英的管理:既然销售中有“二八原则”,就更要求销售经理花更多的时间去关注他们,为他们设定职业生涯的发展规划,保证他们的战斗力持久不衰。 7.冲突的协调:下属之间有可能因为各种原因产生了冲突,如何处理和利用这些冲突是销售经理需要掌握的管理技能。 销售经理的第三个职责就是对内对外的外交家。他必须与上司友好相处;能够很好地协调与其他部门之间的管理,特别是处理好销售和服务这天生的一对矛盾;他不仅关注潜在的大客户,而且关注已经签约的重要客户,从他们那里可以得益良多。 最后一点千万要注意的是:你自己就是一面镜子,销售团队中的所有人都在看着你,你的一举一动都将直接影响到你的团队。
管理心得简短 篇13
今天,越来越多的企业家明白,在企业的财务价值之外,需要追求更多的非财务价值,方可维持企业作为一种具备商业功利目的的人文组织的运行需要。企业文化建设就是这种培植非财务价值的努力方式之一。在企业文化这个看起来已经很陈旧的话题上,我仍然觉得有必要提出其中一些值得我们大家一起省思的情形。
首先,企业文化不是老板的个人文化。
企业作为法人,是由自然人组成而又超越自然人。与一般的自然人比较,企业应该具有更强的组织理性:把众人的意思以制度的形式确认下来,即使老板的意思也应该经由大家讨论,看看是不是要成为制度;把其他企业的长处、mba项目中学到的知识、消费者反映的意见、员工团队的愿望,放到企业的工作计划和岗位责任里面去;而且一个企业要通过新闻发言人、推销员、企业的营销队伍不断地向其他人证明本公司是一个杰出且规则一致的企业。通常老板是有创业的热情、独特的愿景与对事业不同寻常的责任感,但它可能既不是一个员工所愿意接受的文化,也不是一个职业经理人+9愿意坚持的文化,组织文化更可能由组织的参与者在共同参与中交流形成。这就意味着,企业文化更可能是一种组织民主化生活中创立的共识,而不是企业老板个人的修身养性所得,也不是强调领导者决定的“精英文化”。
企业文化在很大程度是一个成为法人的组织动物的修养和个性,它与组织的领导人有关,但有不能长期与领导人的个性一致,否则就会人亡政息;它与企业的成员有关,但是它又超越个体,代表某些一般个体难以实现的群体精神;它于企业的目标消费群有关,但是又在很大程度上是转化实现他们愿景的组织路径。它似乎无形,但存于众人中,或者化人或者为人所化。
其二,是企业文化,不是企业武化。
文者,纹也。以纹路之多指代文化建设,乃基于认可人群存在的价值观、能力和行为方式的多样性。我们在择定员工与消费者后,实际上我们真正可以有效改变他们的地方甚为有限,而通常需要接受公众与员工的人格与能力的现实,借助于有效的沟通手段,凝聚共识;并借助于能力建设与知识管理工作,使得这种沟通的经常性、有效性与进步性得到保证。当然,我们说一种真正的近质的企业文化,在其原初的时候就该建立在拥有同质的团队成员之上,因之在管理人员与员工选择方向,人力资源管理工具能够根据行业特点、业务模式及领导个性的需要提供这方面有效的帮助,而在团队成员一旦成型,又借由团队构建及团队互动沟通工具,支持团队的运行与成长;我们也同样可借助市场营销的若干策略技术进行市场细分、产品设计与传媒沟通,对消费者进行选择,找到我们需要进行充分沟通的目标群体。这些对内对外的行为,在很大程度上表现为一种持续不断的选择与沟通的过程,而不是只借助于格式的制度、设计出号令式的口号、借助步操式的训练、依赖硬性的奖惩措施,来可以成就的。我们把在某些企业中相当盛行的那类管制式的行为叫做“企业武化”。在企业武化的前提下,纵然一个企业能够形成一些表面上的秩序与样式,终究将因缺乏由衷的共识而不能持续。
其三,一种灵感,还是一种系统化选择。
我们在企业文化上不乏有经常的心得,但是少数企业家的心得不等于是一个组织团队的意志,某个时期的经验不是永世适用。企业文化不是一个通行一致的体系,存在着不同类型的若干种企业文化体系。很多企业朴素创业、草莽起家,原没有太系统的文化元素,到成为一个规模组织时,就需要借助一定的文化体系来加强管理效能。在选择文化体系的时候,一是注意资源与体系的匹配性。拖拉机不适合装飞机发动机,一个刚起步的小企业也不适合使用所谓ge模式;二是注意文化体系的一致性。一些企业主要管理者博览群书,五方杂处,殊不知所涉猎知识原属不同体系,勉强拼凑,或看起来颇为花哨,或各部分均属偏爱之物,但缺乏内在系统性与兼容性,实际上并不好用。文化以系统取胜、系统建立、系统适应与系统提升才是企业文化管理的基本之道。
管理心得简短 篇14
服装管理心得总结
在现代社会,穿着是一个人形象的重要组成部分,尤其对于企事业单位来说,员工的着装更是直接关系到公司形象的建立和维护。因此,良好的服装管理对于企业的发展至关重要。经过长时间的实践与总结,我对服装管理的心得有以下几点。
确定服装管理的目标和要求。企业服装管理的目标应当是统一、规范、整洁、时尚。统一的服装可以通过外表的一致性来体现公司的凝聚力,规范的要求可以提升员工的形象素质,整洁的服装能够给人以良好的印象,时尚的元素则能体现公司的活力和创新。明确了这些目标和要求后,就能更好地指导员工的着装选择。
制定明确的服装着装规定。企业应当根据自身的行业特点和文化氛围,制定适合的服装着装规定。这些规定应当明确清晰,包括颜色、款式、配饰等方面的要求,以及特定场合的着装指导。同时,还要对员工的着装进行培训和宣传,让员工充分了解和理解规定的背后逻辑,提高他们的服装意识和自觉性。
加强着装监管和考核。作为企业管理者和监督者,要定期对员工的着装进行检查和评估,确保他们符合规定。可以通过随机抽查、定期着装日、评比活动等方式来加强监管和考核。同时,要及时给予肯定和批评,对达标的员工进行表扬和奖励,对违规的员工进行整改和处罚,以达到规范员工着装的目的。
关注员工的个性化需求。企业的服装管理虽然追求统一,但也要尊重员工的个性化需求。对于特殊岗位或个人情况,可以适当放宽服装规定,给予一定自由度。比如对于在室外工作的员工,可以提供更为适合的工作服;对于孕妇或有特殊身体条件的员工,可以提供合适的服装款式。这样既能满足员工的需求,同时也能让员工更好地融入企业。
与员工进行有效的沟通和反馈。服装管理是一项长期而复杂的工作,需要与员工形成良好的互动和反馈机制。管理者要和员工进行沟通,了解他们对服装管理的意见和建议,及时解决问题和调整策略。同时,也要定期向员工传达服装管理的相关政策和要求,及时解答他们的疑问。只有建立起沟通和反馈机制,才能更好地将服装管理工作落到实处。
小编认为,服装管理是企业形象管理中的重要方面,良好的服装管理有助于提升员工形象和公司形象,进而提高企业的竞争力。管理者应当制定明确的目标和要求,制定明确的服装规定,加强着装监管和考核,关注员工的个性化需求,与员工进行有效的沟通和反馈。只有这样,才能达到统一、规范、整洁、时尚的服装管理目标,为企业的发展添砖加瓦。
二十大心得简短(集锦4篇)
针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。在日复一日的生活中,大家都对心得体会很是熟悉吧,写心得体会能够提升我们的书面表达能力。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢?小编陆续为大家整理了二十大心得简短(集锦4篇),可能你会喜欢,欢迎分享。
二十大心得简短【篇1】
10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕,习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告,报告提出了一系列新思想、新论断、新战略、新要求,为我们下一个阶段的发展方向和前进道路指明了方向。
习近平同志所作的报告总揽全局、高瞻远瞩、擘画蓝图,系统阐述了中国式现代化的逻辑起点、指导思想、本质要求和战略举措,是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领,为全党全国各族人民团结奋斗实现中国梦提供了科学行动指南和强大精神力量。
身为一名普通的基层监管干部,我有如下心得体会:一是一定要认真把思想统一到党的二十大精神上来,牢牢把握五个重大原则,牢记五个“必由之路”,不忘初心、牢记使命,谦虚谨慎、艰苦奋斗,敢于斗争、善于斗争,认真落实党中央和银保监会、省局、分局党委各项工作部署,切实提升金融工作的政治性、人民性、专业性,毫不松懈防范化解金融风险,以创新为动力引领首都银行业保险业在服务高质量发展、加快构建新发展格局。在学习方面,要抓好“快”字诀,以最快的时间领悟学习落实,要突出“深”字,将党的二十大精神和习近平总书记的报告反复学深,深入思考,达到入脑入心,还要结合一个“实”字,特别是涉及金融监管等方面的精神表述,要转化为使命、思路和举措,转好为干事创业的实招妙招,用优异的工作成果来体现贯彻党的二十大精神成果。
二是作为党口部门的一名干部和支部委员,要带头把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实,协助科室领导和在支部内迅速掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮。通过运用集体研学、网络推送相关报道解读等手段,全面学习贯彻宣传二十大提出的新思路、新战略、新举措,增强忧患意识、坚持底线思维,用忠诚担当、干事创业的实际行动,切实推动二十大精神入脑入心、落地生根,转化为坚决守住系统性风险底线、推动实体经济高质量发展等重要工作的强大动力。
三是通过学习报告,我看到了中国共产党展现的深邃历史视野、宽广战略格局、强烈政治担当,为党和国家事业发展、中华民族伟大复兴进一步指明了方向。作为一名监管干部,一定要深入贯彻落实“江山就是人民,人民就是江山”的政治要求。同时,作为年轻干部,我认为当代的中国,给青年施展才干的舞台务必广阔,实现梦想的前景无比光明,更应高举旗帜跟党走,立足岗位做贡献,自信自强,守正创新,努力在工作中展现新气象、展现新作为,把理想融入“以人民为中心”的发展理念,用实际行动在“金融为民”第一线认真诠释。总书记在报告的结尾部分,用一段话殷切寄语青年,让我感到了前所未有的振奋和力量,我将在下一个阶段的工作中牢记总书记的教诲,以“时不我待”“只争朝夕”的信念,向下扎根、向上生长,认真书写好青春故事,诠释好青春力量。
百年风华映初心,戮力同心再出发,党的二十大是在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开部的一次十分重要的会议,下一阶段,我将把学习宣传贯彻党的二十大报告作为当前和今后一个时期首要落实好的政治任务,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作,自觉努力把报告的部署要求转化为工作思路和行动抓手,做好本职工作、积极开拓进取,为地区银行保险业健康平稳高度发展再作贡献。
二十大心得简短【篇2】
认真聆听了大会报告后,作为河南省首批的特岗教师,我深感自豪,倍受鼓舞。近十年来,我见证了城乡教育从“基本均衡发展”到“优质均衡发展”的战略转变,乡村教育面貌发生了深刻变化,乡村学校办学条件全面改善,乡村教师队伍建设成效显著。在感叹党和国家全心全意为人民服务、使人民群众生活更加幸福的同时,我也明确了自身责任,要继续扎根乡村,充分发挥自己所学到的科学文化知识,认真踏实工作,努力实现自身价值。今后要以党的二十大报告精神为引领,更加坚定文化自信,传承好优秀中华文化;更加热爱乡村教育事业,热爱乡村学校,热爱乡村学生,踏踏实实工作;更加自觉学习教育新理念、新技能、新方法,努力提高教育教学质量,做群众满意的教育工作者,做无愧于新时代的人民教师。
五年来,祖国取得了举世瞩目的重大成就,十年来的历史性胜利更是振奋人心!习近平总书记“科教兴国、人才强国”的论述,科学谋划了党和国家对教育事业发展的宏伟蓝图和目标方针,对于新时代教育工作者具有极强的指导和学习意义。作为一名新时代的教师,我们将牢记习近平总书记的嘱托,在幼儿教育工作岗位上,坚守选择,不忘初心,积极应对新的挑战,做好新的准备。坚持幼有优育目标,聚力提升保教质量,丰富学前教育发展内涵,努力成为照亮孩子们心中希望和梦想的那束光,用心用情用力为全面建设社会主义现代化国家接续奋斗。
二十大心得简短【篇3】
每一个荣获感动中国人物的人都是令人非常敬佩的,但令我印象最深的还是快乐的巴郎。他没有朱光亚的卓越贡献,没有吴孟超的精湛技术,没有刘伟的超越极限,没有刘金国的铁血意志。但他,却有着别人没有的一份坚定和踏实。
当我看到视屏中,阿里木在卖羊肉串办助学金时,我就感到很惊奇了,卖羊肉串?一年才有多少钱啊?我不解地继续往下看去,当我得知阿里木整整卖了八年羊肉串时,我的嘴就已经呈现出了o型。我记得毕节学校里的老师说:阿里木基金,是毕节学校里最少的一份基金,但它的分量,也是最重的。
我无法想象阿里木在八年的日子里是怎么挺过来的。资料说,他生活上每一方面的花费都严格控制在了一块钱,每天的饭菜就是一个馒头加一碗凉粉。他烤得香香的羊肉串却从未自己吃过。我一想就觉得太惊人了,如果是我的话,可能会有这样拒绝诱惑的决心吗?恐怕早就自己把羊肉串吃得精光了吧!
还听说,阿里木为了省钱不愿买闹钟,于是天天请街坊邻居早早叫他起床。嘿嘿,如果是我的话,估计一群人后我起床我也懒得起吧,想想都觉得面红耳赤了,阿里木八年如一日地坚持卖羊肉串,不说别的,光是他的毅力和精神就足以让我仰望。
再次咬一口羊肉串,就像被施了魔法一般,羊肉串的味道越来越不同了。因为,当看到羊肉串时,我又会想起那位草根慈善家阿里木。
二十大心得简短【篇4】
以高质量的公益诉讼守护人民美好生活
党的二十大报告专门强调“完善公益诉讼制度”,我们要把学习贯彻党的二十大精神更好体现在公益诉讼检察实践中。一要勤学习。要锤炼素能过硬的攻坚本领,以高质量检察履职厚植党的执政根基、保障人民合法权益。二要勇担当。主动与党委政府同频共振,服务黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴等重大战略,把人民群众对检察工作的期待变为一件件群众口中的好案子。三要善作为。积极践行双赢多赢共赢的办案理念,实现公益诉讼可持续的健康发展。
作为一名检察官,我要牢记共产党人的初心本色,牢记以人民为中心的根本宗旨,更加深入学习领会党的二十大精神,以实实在在的办案成效助力党的二十大精神在泉城大地落地生根、开花结果,以担当作为的检察使命守护人民群众的美好生活。
最新销售培训心得简短集锦
本文为您精心整理了关于“最新销售培训心得简短”的详细解读,希望对您有所启发和帮助,请务必收藏。当我们在某些不寻常的事物上获得新的灵感时,可以将自己的真实想法总结起来。通过实践并记录下来,这些总结就近似于我们的经验。
最新销售培训心得简短【篇1】
20xx年x月xx日为期一天的《专业销售技巧》培训已经落下帷幕。作为刚刚步入xxxx做为销售代表的我,显然无论是主角的转变还是新环境的适应都还需要一个循序渐进的过程,因而刚开始内心难免会出现一些不成熟或者说是很幼稚的想法。然而幸运的是,公司很快为我们搭建了这样一个很好的学习平台,十分感谢公司给我一个良好的学习机会,学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅,也许在多年以后这仍然是我能够清晰记得的最完美的回忆;其次,我要感谢公司的人事部,给我们如此珍贵的机会去深入的了解销售,认识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训老师及后勤人员,是你们卓越的组织潜力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训颇有收获。
听完xxx先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素质:
一、良好的专业知识。对于社会各类信息的收集很重要,而对于本行业的专业知识更要清楚掌握,打电话前、拜访客户前就就应清楚地明白自己将要做什么、需要得到什么,也就能让自己在第一时间清楚,自己该准备什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但体现出业务员渊博的知识,而且能让你从容不迫。
二、旺盛的学习的热情。“思想改变命运,此刻决定未来”,那我们此刻该做些什么?此刻就应多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先天天赋不足,用后天的努力来弥补。
三、敏锐的观察潜力和口才。在那里,x先生提到“细节决定成败”,他说“好的业务员就应常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”!
四、懂聆听,会提问,善于把握客户的性格特点,认清人际风格,加以利用。人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将决定着业务是否能顺利进行;而懂得认真聆听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系中最起码的先决条件。
五、对工作持续用心进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。孙先生经历过成功,也感觉过失败,但他依然以用心进取的态度,品尝着人生百味,他,做到了一般人无法做到的,这种用心乐观的精神绝对值得我学习。
六、在培训资料上,孙培俊先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授《专业销售技巧》,对我们“职业生涯”进行规划,让我们学会用用心、主动的心态看待工作,并让我们坚定工作信念,更多的是,孙先生指明了我今后的工作方向,为我梳理出更清晰、明畅的工作方法。
什么样的态度决定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因为充满乐观的信念而快乐喜悦,我会因为付出而期盼着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力量,持续一种客观的奋发向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快乐!
最新销售培训心得简短【篇2】
短短的几天训练时间结束了,立刻就要回到各自的工作岗位,一路上脑海中浮现这几天的一幕一幕......在这几天当中给我的感触很深,又一次得到锻炼和成长。本来是在国庆放假期间,说心里话是不想去,抱着既来之则安之的态度来了。江老师说起,年轻人就应做自己该做的事而不是自己想做的事。学习,成长,锻炼自己是我们就应做的事,虽然很累很疲惫,还要忍受皮肉之苦,但感觉收获很大。所以,这是个十分有好处的国庆节。
下面我给大家分享一下我的感悟:
1、沟通很重要,是交际的开始。如何做到有效沟通DD主动出击!
人与人的交流很关键,在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去,陌生的队友们从四面八方走到一齐,需要我们主动交流,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的行业,给大家留下深刻的印象,所以,结交需要主动出击。
2、要学会适应环境。
在最短的时间内适应一切,融入群众,融入你的团队。
我们平时也一样,要适应大的社会环境,环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面,主观意识太强的一面收敛一下,顾全大局,适者生存,不适者淘汰!
3、最大的敌人是自己。这是两个高空训练后给我的感触。
有些困难是自己给自己制定的,其实,真正做起来并没那么难,只要战胜自己,相信自己能行,你就必须行!如果连尝试都没尝试怎样就明白自己不行呢
4、人的潜力是无限的。
人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在必须的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!
5、重新认识销售。会说话,说对话才是关键。
销售是帮忙你成长最快的方式。
销售是未来最黄金的职业。
销售是高雅和高品质生活的象征。
销DD自己,售DD价值观。
说话的艺术在于会说话,说对话。我们的客户有不同的类型,处事方式也不同,所以,我们要学会变通,不能一成不变。首先分析客户是什么样儿的性格类型,然后使用适宜的应对方式。
6、要学会换位思考。
这是“领袖风采”模拟给我的感触,自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重,所要承担的职责和那么多无形的压力!站的高度不同,看问题的角度也就不同。其实我们就应相互理解,作为员工就应站在领导的角度上多替她想想,多为公司想想。公司发展好了,员工待遇自然也就好了。
所以:我们要把个人的目标上升到公司的目标;
我们要把个人的理想上升到公司的理想;
销售技巧培训心得体会5篇心得体会,学习心得
我们要把个人的价值上升到公司的价值;
我们要把个人的好处上升到公司的好处!
7、思想汇报目标要明确。
为什么执行力不强,是因为目标不明确,要确立明确的目标,长期,短期,近期。要具体,量化。写在纸上,脑子里要不断的重复想这个数字,要超越它,目标是用来超越的,不是用来完成的。
8、执行力的重要性。
执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。想的再好,说的再好,不执行(行动)就没有任何结果。只会产生思想的垃圾。在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。执行的快慢,直接关系到企业效益的高低。所以我们还要高效执行。
结果提前,自我退后;结果第一,理由第二;
速度第一,完美第二;认真第一,聪明第二;
决定第一,成败第二;锁定目标,专注重复。
9、八小时之内求生存,八小时之外求发展。
说到那里感觉很惭愧,好多时间都没有好好珍惜。老天给每个人的时间都是一样的,为什么有的人很卓越,有的人却很平庸,在短短几年内差距就很大,是我们的大脑实在太懒惰了。所以必须要珍惜时光,做一些有好处的事,年轻的时候苦点儿累点儿没什么,等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。
10、要用心乐观的应对困难,勇于挑战!
把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。如果我们每个人都能这样想,所有的问题都不是问题,自然就迎刃而解了。所以我们要毫不畏惧,勇往直前!要这样看待困难:
挫折=存折压力=动力障碍=最爱,一分耕耘,一分收获。当你能梦的时候,就不要放下梦。
总之,这次培训让我学到了很多,感悟到了很多,成长了很多。期望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中,时刻提醒自己,激励自己!不断前进!
最新销售培训心得简短【篇3】
一、培训总体感想
这次培训主要是三个部分,一是销售技巧,二是产品知识,三是CRM系统,从收获上看,销售技巧的收获比较多,更加细化了销售意识和手法,受到一些新的启发,主要表现在从寻找客户的需求上入手,可能会更加的有效,成功的可能性会更高;产品培训方面,有新的产品和旧的产品,对了解公司目前的主要销售方向有一个好的认识,另外通过结合本地实际情况,能找出一些销售机会;CRM系统方面,这是一个新的销售管理系统,对比原来的系统,这个系统更加人性化,操作也比较简单,应该对销售是个好的帮助。
二、个人的最大收获
从这次培训来看,最核心的内容应该是《解决方案销售》中的各种销售技巧,从客户的角度去分析问题,需找客户的“PAIN”,这种思考方式应该是比较有效的,从客户的角度去寻找销售机会,而不是盲目的去简单销售,可以避免浪费大量的人力物力时间,更加有效率的去工作,如何去分析各层面客户的需求,是这次销售管理培训最核心的内容,其中有很多技巧,需要在实践中慢慢去体会和吸收。
三、培训意见和建议
1、这次培训的时间比较长,内容也比较多,从学习的角度看,时间过长会影响学习的效果,每天从上午到晚上,时间安排的很密,这样会比较疲倦,希望公司的培训能安排的短小紧凑些;
2、这次产品培训,缺乏书面的教材,由于讲师讲的很快,笔记有可能会遗漏,希望讲师能把培训教材发到个人,以便随时的温习,另外在以后的工作中,也需要这些资料根据客户的需求做方案,希望公司能尽快解决。
四、下一步培训需求
希望公司能多组织启发销售思路的培训,同时多组织各地销售同事进行交流,这样能对每一个销售都有启发作用。
最新销售培训心得简短【篇4】
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习《成长》一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了"每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。
一、销售计划
销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、客户关系管理
对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。
三、信息反馈
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
四、团队战斗力
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力,共同进步,共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会,希望对大家有所启发与帮助,也希望大家能与我共同进步!我相信我们的明天会更好!
经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。
再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话
术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。
专业知识的学习,就像王志方老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了------“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。
人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。
在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自己,成为真正的联想人。
通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。
在房产行业,销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位,同时也决定公司在客户心中的定位,也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多:对公司的全面了解,房地产法律法规,以及政策,专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划,理念,风格,结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识。太多的东西需要我们去学习。
作为“战斗”一线队员,经营理念的
传递者,客户购楼的引导者,多重身份的扮演使得我们必须比别人优秀,必须懂得比别人全面,认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈中,我们必须扮演主宰身份,正因为如此,察言观色,随机应变,人际交流,承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的,而销售技巧的提升也是必须的。
怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。
“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的.失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。
最新销售培训心得简短【篇5】
也许人生就是一个不断播种与收获的过程。而这次我有幸参加了智能手机培训就是一次很大的收获,经过此次智能手机培训,我想我们每一位学员都受益匪浅。对于我个人而言,这次培训首先让对智能手机有了进一步的了解;其次使我在开展工作服务客户的技术水平上更上了一个层次;然后从中我也找出了许多我在智能手机业务推广等相关方面不足之处,发现了不少问题也改正了不少问题;最后这次培训活动不但让我们更了解智能手机还充实了我们的业余生活,使得我们的业余生活更加丰富多彩。
这次培训单位给我们搭建了一个很好的学习平台,老师讲课条理也相当清楚,环环相扣。引用的案例,生动且一针见血,恰到好处。学员们也听的相当认真,关于这次智能手机培训的内容,联系到我们实际工作中去我也有自己的心得体会。
自从上个世纪末叶,当时手机巨头摩托罗拉推出第一款名为天拓A6188的智能手机后,智能手机行业蓬勃发展,时至今日,智能手机品牌已是百家争鸣,其普及率相当之高,而用户数量还在已惊人的速度增长。智能手机不但具备,普通手机的电话短信功能,还融入了掌上电脑的功能不但可以上网冲浪,更能办公娱乐,例如手机QQ,手机百度,手机微博等等手机应用早已被普及。由此可见,智能手机已经成为我们生活中一个不可缺少的部分,重要性也日益显著。
然而智能手机品牌的多样化,导致其技术的多变,例如手机系统就有苹果公司的ios系统,谷歌公司的安卓系统,诺基亚的塞班系统等等。所以对一般老板姓而言了解一款智能已经相当费时费力,如果频繁更换手机且使用不同品牌那么就会相当繁琐。而对于我们在开工作时也会遇见一些客户对于手机不了解的求助,例如客户需要下载安装某个应用软件,客户需要了解哪里设置密码,设置网络参数,如果使用彩信等等。且不同的客户可能使各种各样的智能机,不同智能手机的系统不同,操作方式等等都大不相同,所以对于智能手机的了解也是我们日常工作中必不可少的。
为了能更好的开展工作,推广智能手机的相关业务,我们必须要了解市场上比较多见的智能手机的操作。但在实力工作中,我曾遇到有顾客向我求助,她的苹果手机无法接受到手机报。开始我为她检查手机,一切都正常,可以上网,信号也有,唯独不能收到手机报。后来经过研究发现手机报属于彩信,而苹果手机接受彩信必须在其蜂窝数据中设置然后重起手机才可以接收。从这件事中我们不难看出我自身存在的缺点,也体现了对智能手机的了解的重要性。
所以这次智能手机的培训不但普及了我们对智能手机的了解,从另一个角度来说更是提高了我们的业务能力,专业水平。感谢单位可以给我们这么好的一次学习提升机会,让我们发现问题解决问题,在行业中始终保持先进。
最新销售培训心得简短【篇6】
今天是第一次听老师讲课,也不算是讲课,因为这次是老师拿自己的人生经历来给我们分享,针对我们现在的状况,针对现在我们所面临的选择,所困惑的难题。
一、当老师开始讲的时候说道我们先前所写的话术,反应的问题。说我们的态度有问题,我很认同,因为我自己也觉察的到自己的态度不是很好,是在应付,是在为公司做事。老师直接点出了我们的问题,自己一直在犹豫在徘徊,所以无法真正去做好自己的工作。
(一)心——信念,态——态度:
既然选择了xx,选择了这个平台,选择了这份工作,那自己就应该对自己负责,对公司负责,也对自己的未来负责。想好自己当初为什么选择来这家公司,为什么选择这份工作。我是因为想突破自己,想让自己的交际水平,让自己的经历,让自己的语言表达能力有所提升才选择的这个销售行业,而选择xx是因为xx的同伴们都是富有激情,富有战斗力的一个团队,是一个朝气的团队,是一个可以 让我自己有所成就,有所成长的一个公司。而现在自己所做的事情呢?懒懒散散去做,打电话没成果就说是名单问题,是对方老板问题,难道就没想过是自己的问题吗?不要再去找理由了,要求内而不是去找外,只有自己的问题解决了那才有突破那才有成长。
打电话受到挫折拒绝不敢去打,打电话跟客户去要求不敢去说,为什么?因为你对自己没信心,对自己的产品没信心,对自己的公司没信心,这样的心态能得到什么结果呢?失败的结果。坚信一句话“你相信什么才能得到什么”!
(二)方——原则,法——路径:
现在的销售为什么这么难做,为什么这么多的人认为销售就是骗子?因为我们失去了原则,失去了本性。原则:真诚,实在。
为什么去给客户推荐东西,为什么去卖这个产品,我们是为了帮助别人,而不是去害别人,只有真正帮助了别人,帮助了企业,你才算是真正的成功。而成功的衡量方式也只是金钱,还有人脉,还有朋友 。只有真心帮助别人才能得到别人的友谊,才能让自己的人生不那么孤单。并且在跟客户交流的过程中,你的能力也在不断提高,这才是最大的收获。切记:不要为了推销东西而不择手段。
(三)目——目的,标——标准:
目标一定要有,想要有好的锻炼,必须要有一个可以量化的目标,只有这样才能清楚自己离目标还有多大距离,才能去突破自己,去完成目标。并且,目标不是用来制订的而是用来超越的,只有不断超越目标,那才是真正成功的表现!
二、老师又讲到要做个“文质彬彬”的人,一个表里一致的人。这是对我们的要求也是对我们的期望。言必行,行必果。做事要言而有信,并且做事要立即去做,不要总是去推迟,去逃避,只有自己真正去做才能有结果,才能有收获。
为人——圆融:真诚、内求、包容;处事——方正:正道,原则,口碑。
为人圆融,处事方正!
这正是销售能带来的好处,也只有销售才能有这样的锻炼机会。我们就是要靠着这个目标去努力。在工作中,要去看别人的优点,去学习。发现自己的缺点去改正。最可怕的不是错误,而是不敢去承认自己的错误,去改变错误!
三、老师也让我认识到很多前辈,很多老师,也让我对自己的产品、对自己的公司、对自己的工作有了信心。我们的目的不纯粹是赚钱,而是真正为企业解决问题,提供解决问题的方案,来跟各个企业进行合作共赢。只有我们的方案真正为您的企业解决了问题,那才是我们想要的结果,因为我们的使命就是教育产业报国,推动中华名族持续昌盛!为企业提供有成果的企业管理培训!
四、老师让我们了解到了当前中国中小型企业发展中所遇到的问题,并且让我们了解了该去怎么去解决这些问题。
手术心得简短(合集十篇)
你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,将自己阅读过的文字,以写作的方式来对它进行点评,这个过程就是写心得体会的过程。很多人都有写心得体会的经历,写心得体会我们可以养成良好的总结方法。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢?经过收集,小编为您献上手术心得简短(合集十篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。
手术心得简短 篇1
见过战场上浴血厮杀的战士;见过灾难面前挺身而出的人民解放军;见过火场上扛起水枪救人于危难的消防。而在手术室这个神秘而威严的地方,却也是每天都上演着惊心动魄的“战争”。
下午2:40提前走进科室,整理好衣帽后便开始了日常的手术室工作,备好无菌辅料、器械,消毒,铺单……准备结束后接患者进手术间,一如往常细致且规范。今天的两位患者均为女性,一位31岁,一位39岁,正值盛放的年纪。她们的的手术性质是一样的——乳房肿物切除。第一位患者手术很快完成了,切下的肿物被立即前往冰冻送检,患者躺在走廊的病床上,焦急地等待着送检结果。马上清理消毒手术间后,第二位患者躺到了手术台上,“冰冻送检”随即第二位病人也被推出了手术间,走廊上两人面面相觑,说不出一句话来。是相互安慰,还是诉说苦处。
没等我多想,带教老师叫我去准备下一台手术。准备器械的路上我问老师:“咱今儿下午不是只有两台手术吗?怎么还要准备?”老师告诉我先前第一位患者检验结果为阳性——乳腺癌,要立即行乳房切除术;另一位患者结果是阴性,可以回病房了。同在走廊里的两个人,命运却截然不同。尽管是医学生,知道结果后还是感觉难以接受。我心情顿时变得沉重起来,手术间外的她才31岁啊,不知道是否已经得知病检结果,不知道她能否接受?回到手术间看到病人脸上挂着的.泪痕,不是谁不够坚强,只是现实有时真的很残酷。
在我们国家,乳腺癌已经成为女性最常见的恶性肿瘤病之一,发病率已步入了快速增长期。大众学习乳腺癌知识通过自检,摸出肿块,便能在病情发展的早期就发现乳腺癌的“蛛丝马迹”,但是临床上没有摸到肿块的病人,却诊断为乳腺癌的越来越多,所以单单是自检还是不够的,要将自我检查与医学检查相结合。在自检过程中,除了在自摸关注乳房内是否有肿块之外,也要注意其他乳房特征的变化。一旦出现非哺乳期乳头有溢液;腋窝淋巴结肿大和上肢水肿;乳腺外形改变,甚至出现水肿、变色等情况应该及时的去专业的医院就诊。对于35岁以下的年轻女性选用B超进行早期筛查很重要;而对于35岁以上的女性来说,每年定期一次的钼靶检查可在第一时间发现很小,甚至连手都触摸不到的乳腺肿块,就能为尽早治疗赢得时间。呼吁大家能够在闲暇的时候多学习一些医疗和自我防护知识,保持健康的生活习惯,远离疾病。
术后患者推出手术间,我第一次看到一个成年人在手术清醒后放声大哭,在看到自己家属后紧紧攥着丈夫的手不肯松开。愿31岁的她术后勇敢乐观,早日康复,不要向任何疾病低头,不管疾病如何可怕,只有自己才是决定自己明天的主人。加油!
手术心得简短 篇2
手术室,一个新的起点,新的学问接受点。带着对骨科的留恋与不舍,再一次踏上人生新的征程。在我的印象中,手术室是一个让我听了就觉得又神奇的名词。手术室的一道门把里外分割为两个世界,让它披上了一层神奇的面纱,所以手术室成为我最憧憬的科室,我带着兴奋与好奇来到了盼望已久的手术室。
非常庆幸我们如今实习的手术室是目前全X市各大医院中装备等各方面都最先进的手术室。在手术室为期三周的实习中,我收获许多,增长了许多的见识,不管是在护理学问上还是在人际关系上都有很大的提高,同时也增加了操作力量。
在实习期间不能真正的上台,只能在旁观看,这也很满意了,由于在手术过程中一个小小的步骤都需要严格的操作,不容显现一点的过失,这都关系到病人的生命,因此我深入的体会到了手术过程中无菌要求的严格程度,从洗手穿衣到戴手套,每一个步骤都要做到非常严格,以真正的做到无菌操作,在手术中看到了洗手护士与医生的默契合作和团结合作的精神,洗手护士与巡回护士之间的协作也非常重要,一个手术的顺当与否不仅要病人的协作,还需要医生与护士的紧密协作。在大的手术中,医生护士们牺牲了他们的休息与就餐的'时间,在手术台上一站就是几个小时,这种无私奉献一心一意为病人的精神值得我去学习。同是也看到了麻醉师,怎样进行全麻、腰麻、静脉麻的全过程,老师也给我们讲解了留意事项,这三周是富有学问的三周。
三周的时间很快就结束了,从这里学到了非常多的学问,真诚的感谢每一位可爱的老师!把全部的不舍和留恋化为动力,连续前行……
手术心得简短 篇3
感谢附一院眼科给了我这次学习的机会,感谢眼科全体同仁接纳、包容的态度,让我很快融入团队,感谢各位老师不厌其烦的指点,遇到问题总能获得帮助。
我于20xx年1月4日一7月4日到昆明医科大学第一附属医院眼科进修学习半年,在上来之前我也是纠结了很长时间,因为我虽然在眼科工作二十多年,但之前一直在斜弱视门诊,17年的时候才到眼科手术室,基本没在病房呆过。上班的第一天真的是很忐忑,是各位老师的热情、耐心,让我很快就融入眼科这个团队。可以说眼科的很多专科护理操作从冲洗结膜囊,冲洗泪道到颞浅动脉旁注射等都是老师们一步步手把手教会我的。工作中无论遇到什么问题,问到哪一位老师,大家都会耐心解答,认真示范。在此,再次谢谢护士长张力老师及眼科的各位老师!
因住院病人比较多,科室实行预约式住院,责任护士在通知病人住院时间时不仅告诉他要带身份证、医保卡、银行卡及病人和家属的核酸检测结果,还在电话中耐心解答病人提出的各种问题,有效地进行了入院前的沟通。
停车难、看病难、住院难是各个医院普遍存在的问题,大家都怕到医院看病,最怕的就是排队。医院将缴费结算前移到各科护士站,病人在护士站就可直接办理入院,减少了上下楼排队交费等待的时间。很大程度上不仅缓解了医患矛盾,还避免了部分病人的流失。
新进护士都进行为期两年的规范化培训,进一步提高了护士的专业知识和操作技能。培训结束后能独立完成本专业常见病的护理,一般危重症病人的抢救配合及护理。是护理质量保证和护理安全保证的基础。我们科的早班护士就等于这里的一节班,每天所要做的事就是更换床单,送大小便、血液标本,更换消毒器械,领取各种药品、物品。不停地在各个辅助科室之间排队,对人力资源是一个极大的浪费。在这里呢,这些工作都是由外勤人员来完成,真正的做到了把时间还给护士,把护士还给病人。
现在医院都提倡开展日间手术,日间手术是指实施相对简单且无预期复杂合并症的患者,在门诊完成各项术前检查,在入院24-48小时内完成手术、术后观察、治疗和护理,并达到出院标准。其优点是加快住院病床周转,缩短住院天数,把尽可能多的住院床位提供给疑难危重的患者,实施医疗资源的最大利用率,同时方便患者就医,减轻患者的经济负担。眼科手术短、频、快,是最适合开展日间手术的。
同时日间手术模式节奏快、住院时间短、医患沟通少,患者会面临更加突出的心理应激反应。但附一院眼科的日间手术开展得相当好,我认为和他们科学的管理模式是分不开的。眼科工作快而有序,人员职责明确,大家在完成本职工作的同时又互相协作。良好的工作秩序及团队精神,确保了病人的医疗护理质量安全。
随着医疗体系的不断深化,个性化的健康教育成为眼科实施整体护理计划的主要构成部分。科室以患者为中心,将个性化的健康教育实施在患者整个护理过程中,注重发展专科特色,根据患者需求,制作图文并茂的健康宣传栏及各种展板,内容具体全面,通俗易懂。责任护士每周组织患者进行集中宣教,普及眼科知识,讲解术前术后注意事项,正确滳眼药水的方法等,提高患者对疾病的认识,积极配合治疗。
将基础护理和人文关怀贯穿于护理全过程,各种温馨小提示,责任护士为女病人编辫子、贴刘海贴,接送手术患者,为患者提供安全、有效、方便、满意的护理服务。良好的学习氛围,科室每周组织业务学习,使大家进一步掌握常见病、多发病的规范化治疗和护理,了解一些治疗上的新进展。通过不定期的培训考核,使各项操作更加标准化、流程化、规范化。达到护理操作质量的持续改进和提高。现在医院都实行以病人为中心的责任制整体护理,但大多都流于形式。而在附一院眼科"我的病人"的理念深入病房,我听得最多的是"我是你的责任护士","这是我的病人"责任护士负责病人从入院到出院的一切治疗和护理,动态地观察病情变化。与患者进行有效沟通,做到操作前有问侯、操作中有解释、操作后有交待。为患者提供连续、全程的护理服务。
上个星期在核对手术病人手腕带时,我发现手腕带上贴了一个糖尿病的标识,一问才知道是护士长张力老师的创意,我觉得很值得我们借鉴和学习。还有床头柜上的药盒,不仅标明了眼药水的用法,还很贴心地写上了左右眼。其实我们优质护理的真正目的,就是透过这些细节和创意,用我们专业的态度,为患者提供安全、舒适、贴心的服务。
眼科手术室和中心手术室还是有很大区别的,中心手术室每台手术都有相应的`器械护士和巡回护士,你只要管好你自己跟的手术就可以,而眼科手术则不同,时间短,速度快,其间要不停地核对病人、眼别、晶体度数及各种耗材,还要连接机器、管道,调试各位医生所需的模式。这就要求大家不仅要对当天所有的手术都做到心中有数,还要有高度的默契和团队协作精神。这一点,在手术室的这几个月我感受很深,在艳辉老师,丽梅老师和其他老师身上都学到了很多。其实眼科手术室护士间的沟通交流和配合更重要。我们科开展的手术和上边差不多,但手术量不大,所以很多东西都体现得不明显。
我觉得手术室呢最重要的是做好感染管理和手术安全核查,严格的感染管理是手术成功的必要条件,而安全核查保证了正确的患者、正确的部位和正确的术式。一旦术眼发生错误你就是再完美的手术都等于零。这个术眼标识呢也是我回去后一个需要改进的地方,我们科的术眼标识就是在术眼上方用蓝色的记号笔标一个圆点,那个颜色和手术帽的颜色是一样的,而且病人一出汗或者用手一抹就看不清了,我觉得是一个很大的安全隐患。其他一些细节方面的问题,如医疗器械托盘的使用,冲眼用的爱可琳,器械盒、擦手纸等很多东西,我都已咨询了艳辉老师她们,回去后要做进一步的改进。总之,附一院眼科这种优质、高效、低耗的护理文化,团结协作的团队精神很值得我们学习。回去后我将培训科内护士颞浅动脉旁注射的操作方法并开展此项治疗,协助科主任、护士长做好日间手术的规范化管理,从细节入手,做好手术室的精细化管理。
半年的进修学习,我最大的收获是认知和思维方式的改变,很多时候我们都太过于按部就班、安于现状、得过且过。其实只要你迈出了第一步,认为“我可以”,任何时候,任何年龄,学习永远都不晩!让我们一起学最好的别人,做最好的自己!
手术心得简短 篇4
原本以为自己不会喜欢手术室的工作,可实际接触下来,便全权否认了当初的观点。
进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
小结四:手术室实习小结
手术室,一个让人听了感觉很恐怖又很神秘的科室。手术室的一道门将裏外分割成了两个世界,让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中,手术室是我最向往的科室。
每天早上八点上班,更换好鞋和手术工作服,戴好帽子和口罩才能进去半限制区,更加强化了自己的无菌观点。进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境於器械向我们做了大致的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义,让我们在最短的时间内找到所需的物品,同时使我们认识到时间就是生命。我们必须争分夺秒!
在手术室实习期间,很荣幸地上了二台小手术,没有事先地安排,只是随时地协助医生完成痔切除手术。我仅仅是帮助医生更好地暴露手术视野和协助医生缝合。手术过程中,由于肛周脓肿,切开引流地浓液附带及其刺鼻意味,薰得手术间让人无法呆下去。我还是继续为医生暴露手术视野和止血。尽管,这些只是不足挂齿的小事,但是还是感觉机会的机会的来之不易,感谢医生。从手术开始前的带无菌手套,取无菌敷料,松开止血钳等。每一个步骤中,我都深刻体会到了手术过程中的无菌要求的严格。
沟通是保持良好护患关系的一种方式,让病人可以得到更好的治疗。沟通分为言语沟通和非言语沟通两种。其中,言语沟通占35%,非言语沟通占65%。非言语沟通又包括眼神的交流,抚摸,接触病人等。
手术心得简短 篇5
手术室是医院中最为特殊和重要的地方之一,我有幸在过去的几年中,在手术室工作了许多时间。这段时间里,我不仅学到了许多专业知识和技能,还深深体会到了这个环境的独特之处。在这里,我想分享一些我在手术室中的心得体会。
手术室的环境要求高度的专业性和责任心。手术是一个高风险的过程,有时甚至可能决定一个人的生死。在手术室中,我们不仅需要熟练掌握各种手术技术,还需要具备了解和分析病情的能力。我们必须时刻保持清醒和专注,随时准备应对各种突发情况。同时,我们还必须明白,手术室中,每一个环节都至关重要,任何细节的疏忽都可能导致不可挽回的后果。我们要时刻保持高度的专业性和责任心。
团队合作是手术室工作的关键。手术室是一个高度协作的环境,需要多个医护人员密切合作,共同完成手术任务。作为手术室的一员,我们必须与其他团队成员建立良好的沟通和合作关系。在手术过程中,我们要积极主动地与主治医生、麻醉师和护士进行沟通,确保大家在同一频率上。在面对突发情况时,我们要密切配合,相互支持和信任。只有通过良好的团队合作,我们才能够高效地完成手术任务,降低手术风险,提高患者的手术成功率。
手术室还需要保持高度的卫生和无菌。手术是一个创伤性操作,涉及到人体的开放和接触内脏器官,因此手术室的卫生要求极高。在手术室中,我们必须严格按照规定的操作流程,采取正确的无菌操作和消毒措施。我们要时刻保持手术区域的洁净,严防感染的发生。在选择和使用手术器械时,我们要仔细检查,确保其完好无损,没有任何污染。只有保持高度的卫生和无菌,我们才能够为患者提供安全可靠的手术服务。
手术室工作需要高度的职业道德和人文关怀。手术室是一个充满压力和紧张的环境,患者们可能会因为手术而感到害怕和不安。作为手术室的一员,我们要以温和亲切的态度,给予患者关心和鼓励。我们要尽力减少患者在手术前的恐惧感,耐心解答他们的疑问和担忧。我们还要尽量减轻患者手术后的痛苦和不适,关心他们的康复进程。只有以职业道德和人文关怀为出发点,我们才能够真正成为患者的守护者,提供全面的医疗服务。
在手术室工作的这段时间里,我真切地感受到了手术室的独特之处。手术室不仅需要高度的专业性和责任心,还需要良好的团队合作、高度的卫生和无菌,以及职业道德和人文关怀。在以后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为患者提供更好的手术服务。同时,我也希望能够与团队成员和患者们保持良好的关系,共同营造一个安全、舒适和和谐的手术环境。
手术心得简短 篇6
从实习生涯开头,不断顺应新的环境成了一个我们必定要面对的现实,每个科室周围的时间,不长不短,但相同的时间里,不同的却是感受与回忆。
手术室,虽然一道小小的门,但似乎隔出了两个世界,这扇门聚集了很多焦虑等候的目光,这扇门也承载了很多工的追求与付出。这里,对于患者来说是一个神奇而寄予于希望的地方;对于家属来说是一个不舍离开而又万分牵挂的地方;对于医生来说是一个抢救生命完成自我价值的地方;对于手术室护士来说是一个呵护生命奉献自我像家一样的地方;对于初出茅庐的我们,这里是把我们对生命的敬畏转化为工作热忱的地方,是我们摆正自己的位置,从基础学习的地方,是我们把书上学到的南丁格尔精神通过实践深深扎入心底的地方。在这里,我们全力以赴,只为更加接近我们的幻想。
初次进入手术室感觉要比其他科室生疏,人们都穿着相同的衣服,戴着帽子、口罩,各自劳碌着。让我们不禁有些不知所措,不知该做什么,该如何去做。而这时,细心而认真的带教老师们为我们指引了方向,从根本的小事开头,悉心教导我们,并给我们顺应和训练时机,让我们从迷茫的境地中走出来,以一份自信与热忱迎接我们的实习生活。从一窍不通到慢慢熟识,再到能够独立完成一些根本的.工作任务与操作,虽然每天重复着一样的事情,但我们已将其转换为一种习惯,由于从中我们学习到了书本上不曾包含的学问,也感受到了老师对我们的帮忙与爱惜。
我个人认为,带教老师最重要的并不是教会我们多少学问,而是教会我们如何身为一名手术室护士所应具备的素养以及为人处事的原则。所谓先学会做人再学如何做事,相信在手术室也不例外。老师的激励与肯定是对我们莫大的鼓励,而老师所反复要求的“慎独”精神我们也始终谨记于心。很感谢老师对我们的宽容与帮忙,可能我们只是上百名实习生中的一个,但对于我们来说,手术室的老师们却成为永不磨灭的记忆,在这屈指可数的实习科室中,手术室可能是最特别也是最难忘的一站,当然,希望有时机我们还可以再回到这里。
虽然即将离开,但不会遗忘老师的教导,不会遗忘曾经始终“驻守”的手术间,不会遗忘这一片象征生命庄重与希望的绿色,不会遗忘我们在手术室阅历的点点滴滴,我们把所阅历的当做是一种锤炼与磨砺,为我们以后的学习与生活打下更好的基础。相信,无影灯会像一座灯塔一样为我们前进的道路增光添亮。
如今,我们将步入下一个科室,希望手术室的各位老师工作顺当,而我们也将把手术室的工作精神与要求牢记于心。我们不曾停止脚步,由于心中的幻想;我们不曾放弃,由于只有自己能确定命运的方向;我们不得迷失,由于谦逊与好学是每个人应所具备的品质;我们不曾遗忘,由于对帮忙自己的人要心怀感恩,真诚感谢,不起道别,希望我们有时机还会再见。
手术心得简短 篇7
手术室是目前各个医院实施手术治疗的主要场所,在临床医疗卫生事业不断发展和进步的影响下,手术室护理人员业务技能也要不断提升,从而保证手术治疗工作的顺利进行。手术室护理工作相对特殊,工作量相对较大、工作时间不规律、护士精神较为紧张[1]。护理工作人员长期在这种高危、压抑的工作环境中很容易导致身心受到双重影响。为了进一步分析和探讨人性化管理在手术室护理人员管理工作中的运用,现选择2013年5月至5月来我院接受治疗的1000例手术患者相关资料作为研究对象进行分析和比较,并总结报道如下。
1.1一般资料:现选择2013年5月至205月来我院接受治疗的1000例手术患者相关资料作为研究对象进行分析和比较,患者年龄21~86岁,男性和女性分别有547例和453例。两组患者的临床资料比较过程中不存在显著的差异(P>0.05),不具有统计学意义,具有可比性。
1.2方法:对照组患者接受常规性的护理管理方法,实验组患者接受人性化护理管理。具体措施如下所示:首先,建立良好的手术室工作环境,手术室护理工作较为特殊,护理工作人员除了要能够做好基础护理工作之外,要能够综合考虑患者自身因素,因此,其工作强度较大、责任心较大、精神高度集中,导致其情绪容易出现波动[2]。手术室大都选择团队作战的治疗方案,管理工作人员作为团队运行的支柱所在,护理管理者要能够协调好护士之间、医师与护士之间以及护士与麻醉师之间的关系,从而创造出和谐融洽的手术室环境。护理管理者还要能观察护士存在的变化,给予其较为显著的情感支持。手术室护理要能够具备相应的护理操作技能,护理管理者要能够引导护士参与到相应的培训工作中,让所有的护士都能够达到安全护理的要求,培养护士形成良好的自我协调能力,让他们能够以较为积极的状态投入到工作中。其次,要能够合理分工,护理管理者工作人员要能够从根本上了解所有护士的特点,并结合其业务专长、特长做好合理分工,从根本上降低护士的工作强度,尽可能让每位护士都能够发挥出自身的特长,激发他们的责任感、工作积极性、创造性,不断提升护理工作人员的自豪感以及自尊心[3]。护理管理者还要能够为所有的护士进行职业规划,选派优秀的护士进行学习和进修,利用传帮带的方式来提升护理工作人员的自身素质。在充分考虑所有护士工作状况的基础之上对其进行弹性排班,从而解决他们的家庭生活问题,保证他们工作生活两不误。最后,要能够建立并完善相应的护理管理工作制度,为了能够降低医疗纠纷的发生率,护理管理工作人员要能够严格制定并引导护理人员遵循相应的规章制度[4]。为了能够减少事故、差错的发生,护理管理人员要能够对护理人员进行定期培训,要求他们严格按照操作标准来进行相关工作,强化护士形成相应的法律意识,对其护理操作进行评比以及考核,从根本上激发护理人员的工作潜力,通过精神激励、物质激励来激发其创造性。
1.3统计学方法:本文患者相关资料使用SPSS18.0统计学软件进行分析和比较,计量资料使用均数±标准差的方法来表示,并进行t检验和χ2检验,当统计学相关数据P
两组患者在接受护理之后都得到康复,其中实验组满意患者为487例,满意度为97%;对照组满意患者为407满意度为81.4%;两组患者差异较为显著(P
在手术室实施人性化管理有着较为显著的效果,随着人们生活水平的不断提升,患者对于护理服务要求也越来越高,在减员增效、医院改革、行手术技术、新仪器运用较为普遍的今天,护理患者通过人性化管理措施能够不断提升手术室护理人员的工作积极性,减少护理人员的工作压力,从而保证医疗护理工作能够更加安全、高质量的完成,为手术室创造较为和谐的环境,保证患者能够尽早康复[5]。本文研究表明,手术室护理工作中实施人性化护理管理之后,患者对于护理满意度得以提升,并减少护理纠纷、护理差错的发生,对于激发护理工作人员的工作热情、提升护理工作人员自身素质有着积极的作用。总之,手术室护理人员在管理工作中运用人性化管理可以降低各种护患纠纷以及医患纠纷,对于提升手术室护理工作质量、患者满意度有着显著的作用,值得在今后的护理人员管理工作中进行使用和推广。
参考文献:
[1]慕旭琴,刘力嘉.人性化管理理念在手术室护理管理中的应用[J].中国医药科学,,2(11):144.
[2]徐同芬.人性化管理模式在手术室护理管理中的应用结果分析[J].社区医学杂志,,9(2):28-30.
[3]黄文莲.人性化管理在手术室护理管理中的应用[J].中国社区医师,,17(5):152.
[4]牛凤彩,李萍.人性化管理理念在手术室护理管理中的应用[J].中国医药指南,2014,12(4):256-257.
[5]黄丽丽.人性化管理理念在手术室护理管理中的应用价值观察[J].中国卫生产业,,12(12):92-93.
手术心得简短 篇8
为期一年的眼科医生进修结束了,在这一年里熟悉和加深对眼科常见病种诊断和治疗的理解,了解并熟悉少见病、危重病和疑难病种的诊断、鉴别诊断及处理原则。通过参加科内业务讲座和业务活动,了解目前眼科医疗和科研新动态,引导眼科科研入门。
一、医疗方面
1、病房(共5个月,分2次完成)
要求:完成病房期间所分管床位病史的撰写,跟随上级医师完成每日所管床位的早晚两次查房和日常医疗工作。掌握眼科常见病种的诊断和治疗方法,包括白内障、青光眼、孔源性视网膜脱离、糖尿病性视网膜病变玻璃体积血/牵引性视网膜脱离、眼内异物、眼眶肿块、眼球摘除、义眼座植入等疾病的诊断及鉴别诊断、手术指征、术前检查、术前准备、基本的`手术步骤、手术并发症的处理原则,以及角膜溃疡、葡萄膜炎、缺血性视神经病变、中央动/静脉栓塞等疾病的诊断、鉴别诊断及治疗原则。掌握眼球穿孔/破裂伤、眼内容炎等急症的处理原则。参加病房疑难及危重病例讨论。正确书写病案。
2、门诊(共6.5个月,分2次完成)
要求:掌握眼科常见病种的各种检查方法、诊断和治疗原则。积极参与眼科门诊的日常工作。包括房角镜、三面镜、直/间接眼底镜、全网膜镜的检查方法;屈光学检查;眼A/B超检查;泪道探通等操作。在上级医生指导下,参加门诊小手术,操作并掌握常见外眼病种手术方法。包括霰粒肿切除术、麦粒肿切开引流、倒睫电解、倒睫矫正术、双重睑、睑缘痣切除、翼状胬肉切除等手术。
3、急诊(贯穿于门诊进修期间完成)
要求:掌握眼科急诊常见、危重疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则,包括急性视神经炎、急性闭角型青光眼、中央动脉栓塞、眼外伤等。
4、激光门诊(0.5个月)
要求:了解和掌握激光治疗的指征、反指征、主要激光参数;了解眼底荧光血管造影、脉络膜血管造影等特殊眼底病检查方法的临床意义。
5、专人带教作好本院高年资医师和进修医师“结对子”,专人负责带教,在医、教、研三方面给予指导。
二、继续教育
1、科内讲课
充分调动科室人员积极性,定期举办屈光手术、羊膜治疗眼表疾病、白内障超声乳化进展、青光眼视野、玻切手术、眼底病的激光治疗、眼眶疾病及其影像学等多个专题讲座。
2、专科进修
在完成眼科全面进修的基础上,根据各进修人员的特殊要求,适当安排亚专业,如屈光、白内障、青光眼、玻璃体视网膜疾病、眼科激光等进修。
三、科研方面
在负责带教医师指导下,于进修结束前完成各相关进修专业的综述或论文一篇。具体要求视各人程度而定。
手术心得简短 篇9
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。
白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。
众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时刻。工作琐碎,职责重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。正因我们深知服务对象是一个个需要人帮忙和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不坚信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。
在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不好和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。
手术实验心得2
手术室一个让人听了感觉很恐怖又很神秘的名词,手术室的一道门将里外分割成两个世界。让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中手术室是另我最向往的科室,正因手术室对我来说很神秘,我带着好奇心来到手术室实习。
在手术室一个月的实习生活中感觉自己收获很多,增长了很多见识包括护理知识上,也包括人际关联方面。
手术室护士分器械护士和巡回护士。器械护士负责术前准备工作,给医生传递工具,术后打包。巡回护士负责接送病号等。
每一天早晨八点上班,更换好鞋戴好帽子口罩,换好手术室衣服才能进入限制区,更加增强了自己的无菌观念,在手术室实习期间很荣幸上了两台小手术,是鼻腔取肿物,我仅仅是帮忙拉钩为了更好的暴露手术视野,但是从内心里还是感觉机会的来之不易,从每一个小步骤中我深刻体会到了手术过程中无菌要求的严格程度。我从刷手学起到穿手术衣,戴无菌手套。每一步都严格要求自己,以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针,打大包,打器械包等。
在一个月的实习中,我看了很多手术例如直肠癌,腹腔镜等。坚持到底的名言
感觉实习时刻过的很快,一个月就这么过去了,从中学到的东西感觉无法用语言描述,对手术室有很多的不舍,手术室外面披的神秘面纱最后揭掉了,期望以后工作能到手术室!!!
手术心得简短 篇10
随机抽取5月至月手术的患者202例,并且分为观察组和对照组各101例,对照组实施传统的术前访视、一般护理、体位护理等措施,观察组采用术前人性化护理措施。抽去患者无精神疾病,能正确反映身体与心理感受,其中,男100例,女102例。年龄20岁26例,20~60岁110例,>60岁的66例。城市155例,农村47例。文化程度高中及以下的95例,高中以上的107例。按照以上了解项目分分类比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
202例手术的患者,并且分为观察组和对照组各101例,对照组实施传统的术前访视、一般护理、体位护理等措施,观察组采用术前人性化护理措施。对照组采用一般常规的护理方法。具体有以下内容,术前访视,对将手术的患者在手术前的心理状态进行统计分析,分析患者心理反应将可能会给手术实施和术后恢复带来的影响。术前有巡回护士对患者进行访视与疏导,通过交流,缓解患者的情绪上的紧张与心理上的顾虑,对患者的要求要及时了解,一些问题要及时解决。护理方面,术前要向患者交代清楚术后需要做的检查与需要用的附加医疗器械,如鼻饲管、引流管、导尿管等。在术前要配合医生帮助患者完成各项术前检查。术前患者病房做好清洁与温度控制,对于患者的术前体位护理要根据需要准备好维持手术体位所需要的臂架、头架等设施,还要根据体位与手术的具体情况加布类、衬垫等,确保手术中患者安全与舒适。观察组采用人性化护理。术前准备,护士在一般护理的术前访视中从患者的需要出发,以和蔼的态度介绍医院软硬件、主治医生、手术水准等情况,还要介绍医院手术典型的成功案例,其中要注意自身的形象以及说话方式,要让患者充分信任医院,对手术存在安全感。与一般护理相比,要加上指导患者练习麻醉体位和手术过程中的配合动作,让患者对即将进行的手术有充分心理准备。手术室人性化护理,一些手术采用局部麻醉,患者的心理压力会使全身紧张,护理人员需要在患者床旁,安抚性的触摸患者的手部,头部等,以缓解患者的紧张心理。麻醉时的医护人员需要了解患者的感觉,并且积极的告诉患者感觉的来源,对于患者的疼痛反应,要耐心疏导,并教给患者减轻疼痛的方法。术后护理,术后做好患者身体上的清洁,擦净血迹和消毒剂,对患者的病房要加强清洁,对消耗品要进行及时补充,密切观察患者身体以及心理状况,在患者清醒后,要告知手术成功,并提醒饮食和行动的注意事项,对患者的要求进行合理答复。满意度调查。在患者出院时,发放本院编写的《手术护理满意度调查表》[1]比较两组患者的护理满意度和手术前后的心理状。护理满意度基本包括:手术前对护理工作的评价,手术前的护理环境,护理舒适度,呼叫与应答的反应等几项内容,每个项目分非常满意、基本满意、一般、不满意、非常不满意几个层次,并留下意见栏。在心理状态调查中,采用医生谈话调查的形式,由医生对患者焦虑程度进行评价,分为无焦虑或抑郁、轻度焦虑或抑郁、中度焦虑或抑郁、重度焦虑或抑郁。
观察组的非常满意的人数为89例(89%),对照组的非常满意个数为75例(75%),两组数据比较差异有统计学意义(P<0.05)。观察组无焦虑或抑郁、轻度焦虑或抑郁的为95例(95%),对照组无焦虑或抑郁、轻度焦虑或抑郁的56例(56%)。两组重度焦虑或抑郁分别为1例与2例。
随着物质与精神文明的快速发展,人们对于医学基础知识的掌握也越来越多,因此患者对于医生的治疗的各个方面,提出的问题也很多[2]。总体来看,人们是相信医院与医生的,但目前医患矛盾是一个显著的社会问题,并且有愈演愈烈的趋势。从手术治疗与护理来说,手术治疗已经越来越广泛的成为了治愈疾病的有效手段,人们对手术的接受能力也越来越强。然而对于重病患者,心理对生与死的紧张程度也变得很高,因此,就给手术室护理工作提出了更高的要求,人性化服务护理模式是医护人员配合治疗的一个有效方法,在运用了手术过程人性化护理的方法后,在病患的康复时间上以及患者的满意度上都有了很好的效果,也大大的降低了医患矛盾的出现率。人性化护理在另一方面也使患者能够在心理上主动配合治疗,提高了手术的效果[3]。人性化护理需要对医护人员进行医疗服务领域上的专业培训,不但要培养医护人员的专业素质,更重要的是提高其精神境界与使命感、责任感,尤其是对生命的重视,让医护人员真心的为病患服好务,这样才能真正的做到以病患需求为视角,不断完善护理工作的内容,使患者对医院充分的信任。
参考文献:
[1]罗玲,周荣,李柴阳.人性化护理在心血管内科中的应用体会[J].心血管病防治知识(学术版),,(3).
[2]肖春红.人性化护理在护理工作中的研究进展[J].中国疗养医学,2011,(2).
[3]杨冬梅,赵霄霞,刘海英.人性化护理在内科中的实施及其效果分析[J].当代医学,2011,(4).
心得启发简短(锦集10篇)
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心得启发简短 篇1
吴非老师《不跪着教书》是一本个性十足的书,通过这本书我们可以感受到吴非老师是一个非常有思想的人,是一个为中华民族教育事业呐喊的人。整本书贯穿着浓浓的为教育的忧虑之情,还有他的信仰教育应坚持“独立之精神,自由之思想。
其实这本书是不需要再做什么摘抄的,读完此书,我们只需记住要培养一个完整的人,而非一个做题的机器。教师自己首先要有独立的思想,自由的精神,这样才能培养出独立自由的人,否则培养出来的也是不完整的有缺陷的人。
读完此书,可以发现吴非老师与李镇西老师的思想有如此多的相似之处,他们都在尽自己所能去改变中国教育中的种种恶习,都在努力培养健全的人。不同之处在于吴非老师脾气似乎更大,看不顺的一定要说出来,而且说到深处、痛处;而李镇西老师似乎圆滑了许多,他更多地去享受教育的快乐,并且把大家也带入教育的快乐之中,从改变自己开始,来改变中国的教育。两位老师的风格都是我喜欢的,因为他们都很真诚,都有独立的思想,自由的精神。
不过吴非老师批判的太多,虽然所言皆属实。但是光谈负面形象未免使广大教师产生失望的心理。作为教师,我还是希望能更多的获取正能量,把自己小小的班级带好,让他们感受成长的幸福。当然,在吴非老师别的书中有介绍。
所以,这本书的最重要的作用在于唤醒,正如书名:《不跪着教书》。
下面摘录一下书中的经典之处:
对于一个教师来说,最大的安慰,就是我们培养出了人,一个有感恩之心的人,只要能经常的发现这样的孩子,就会觉得既幸福又平常。(是的,一个有感恩之心的人远比一个危险的优生要好。)
在有仁爱之心的教师眼中,学生首先是人,是需要关怀的人,在那样的班级中,学生也就懂得了平等和仁爱人文教育的本质是精神之学,教育者首先必须是善于思考的人。(试问,当今有多少教师能有自己的思想呢?)
师与匠不属于同一层面,匠的技巧再高,难有创建,师则一定要有自己的风格,善于创造。所谓技巧,卑之无甚高论,得之于教训,积累为经验;但是思想能使一位教师站立起来!(读书如果只为寻求技巧,是痛苦的,改变思想才会发生质变。)
认真听是非常累的,更何况本来就存在着“遗忘率”问题。(我们不允许学生忘,可笑!)
如果一位教师没有精神追求,即使他奉献一生,烛灭丝尽,其作用也有限。
(关于和家长交流)我们的目的是为了教育孩子,而不是争论是非曲直,争输赢。不要训家长,这可能使他们为难。
为什么要读名著,是为了获得教养,为了能像一个真正的人一样站立着。
如果数理化学不好,那仅仅会后,如果母语学不好,缺少人文素养,那就是愚蠢了。
青少年的道德养成,途径是多样的。通过读书获得文明素养,通过文学阅读下载净化心灵世界,是重要的途径。
教师关心你的健康和安全,你不能利用这种宽容来放纵自己。
十二年的语文教育和考试似乎只达到了一个目的,即告诉学生:母语不好学。(悲痛)
读六年小学,能背诵百十篇古诗文,可能要比会做很多习题要有用。
不要宽容那些以愚弄别人为能事的人,他们不仅仅是在捉弄人,而且亵渎了人世间的善良。(奈何此种人太多,又身居要职。)
犹太人把只有知识而没有才能的人比做:背着很多书本的驴子。(似乎很多人都是啊,包括我自己。)
语文应试教育最大的危害,是把最有灵性的学科变得枯燥无比,是让原本站立的人变成侏儒,教师的教学个性也就在这样的压迫下消磨殆尽。(这是心底流血的呼喊,上面的人有没有看到呢?)
我们中国,常常把人的沉默当做有修养,这是懦弱者在强大的专制面前保存颜面的难得的理由。
《树郭橐驼传》告诉我们,任何事,管得太具体,就会弄得毫无希望。
不需要英雄的民族是幸福的民族,而有了英雄而不知道去敬仰的民族将是不幸的民族。
心得启发简短 篇2
————引导启发
威宁县猴场镇倮末小学姚颖
《语文课程标准(2011年版)》中课程基本理念中的正确把握语文教育的特点又强调语文课程是学生学习运用祖国语言文字的课程,学习资源和实践机会无处不在,无时不有。因此,我们要让学生多读多写,久而久之积累经验,掌握在大量语文实践中运用语文的规律。
语文课程标准中明确了低年级的写话教学目标和内容:1.对写话有兴趣,留心周围事物,写自己想说的话,写想象中的事物。2.在写话中乐于运用阅读和生活中学到的词语。
三。学会根据表达的需要使用逗号、句号、问号和感叹号。
针对以上特点和内容的把握,在自己的教学中运用和发挥,在此谈教学感受。在自身的教学中平时就特别注重加强对学生词语的积累和运用,让学生潜移默化的运用祖国的语言文字,在此小学的语文书中选编的课文就是我们学习的最好模板,里面的内容真是字字珠玑,值得我们每一个人去学习和运用。比如课文中需要学生掌握和积累的单词和句子,在实践中理解和学习使用就显得尤为重要。
所以在教学中,我特别注重课堂上的强化训练和课后的积累与实践应用。要想在实际中让学生做到听说读写也并非易事,尤其是农村的孩子,有的字词因为没有接触过而且在日常生活中的运用也不多,从而学生感觉很陌生,缺乏对语言文字把握的基础。为了解决这一现象,我就让孩子们学会去求助于我们最好的老师——字典先生,每一课的课前预习都让他们自行查字典去扩词,积累自己学习到的词语,看谁学习得最认真,不仅要让学生知其然,还要让他们知其所以然,知道这个词语是什么意思,这样就记忆得比较深刻,上课时再让他交流自己的学习方法,由此加深对该字及运用该字所扩的词的理解和认识。
让学生模仿需要积累的句子和句型。
在人教版的语文教材中每一单元开篇处的最顶上就有单元导读提示,该提示我们在教学中就应该好好利用起来,它贯穿了我们整个单元的教学内容,也是我们本单元教学要点的缩略。在进行教学时我们都完全可以利用好这个导读提示,该导读在教学中对我们也有不容小觑的帮助。
譬如在我执教人教版语文二年级下第一单元的教学中我就注意并运用到了在本单元开篇的单元导读提示:我发现春风是轻轻的、暖暖的,春雨是细细的、密密的。我们走进春天,留心观察,一定会有更多的发现。
本指南贯穿整个单元,与我们在本单元的口头交流和写作密切相关。我们不能忽视它。我们上第一堂课的时候也很重要。我们用什么感觉去发现春风和春雨?引导学生说出来,再走进第一课去学习,《找春天》是怎么找的?
是谁去找?找到了么?在**?
哪些地方我们看到了它?除了看,我们怎么能感觉到这个美丽的春天的存在?充分调动学生的感官,引导他们用心去观察,可以用耳朵去听,用鼻子去闻,还可以用手去摸,在春天我们可以做些什么事,当寒冷的冬天过去,观察一下温暖的春天到来时我们农村的田间地头都有什么变化,人们的活动有什么变化。
在这里就已经穿插了口语交际和写话的内容在其中了,在后面进行口语交际和写话的具体教学时就不会存在太多的疑惑和困难了。
在人教版语文二年级下第一单元后语文园地一中的口语交际与习作中的内容就是“春天里的发现”,在此就与单元导读提示中提到的“我发现春风……春雨……”相切合。在教学本单元口语交际·习作时我就引导孩子们结合我们在学习第一课时看到的春天,让孩子们回顾了在春天里有什么,基于语文课程标准中提及到的学生是学习的主体。语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点,爱护学生的好奇心、求知欲,鼓励自主阅读、自由表达,充分激发他们的问题意识和进取精神,关注个体差异和不同的学习需求,积极倡导自主、合作、**的学习方式。
教学内容的确定、教学方法的选择和评价方法的设计都有助于这种学习方式的形成。然后结合此次口语交际的教学实际提出以下几点要求:1、充分调动感官说一说自己在春天里的发现,可以从“视觉、听觉、嗅觉、触觉”等多个角度对春天进行观察,把自己在春天里的“新发现”说出来。
2、具体的可以从春天里植物的变化、动物的变化、人们活动的变化等,也可以主要说其中的一方面,把它说得具体一些。3、还可以把发现结合自己的联想、想象说出来;您还可以谈论您对春天的整体感受(例如,您想表达对春天的爱是什么样的感受)。
明确要求后再一步一步引导学生学习有顺序的说话,先说一说在春天你发现的植物、动物、天气、人们的活动的变化,我先带领他们把植物、动物、人们的活动分开来说,然后再把各项串起来说成一段完整的话。在练习口语时,学生们取得了意想不到的成绩。
先说说春天里你看到的植物有哪些,这些植物有什么样的变化,孩子们都很活跃,还害怕被别人抢先一步,有的说看见了柳树姑娘在河边梳着她的长辫子;有的说看见桃花杏花在枝头笑;有人说,草已经发芽,树已经抽出绿色的树枝,山坡上的花已经开花了。我就追问他们有哪些花?有苹果花、梨花、桃花、杜鹃花、野花,并进一步引导他们说出这些花的颜色。
我和孩子们一起走进大自然领略了春天里植物的变化,虽然有的话语也是文中的语句,可是他们学会了借用也让我倍感欣慰。让我们谈谈动物。在春天,你发现有什么动物在做什么?有人说燕子从南方飞回来;有人说青蛙不再冬眠,它出来活动;有人说他们看见小白兔在草地上跑;有人说他们看见松鼠在树上爬来爬去;听到孩子这样说,我欣喜若狂。我忍不住鼓励他:太好了!
你用上了我们以前学过的x来x去这样的词,接下来就有学生模仿着说看见鱼儿在河里游来游去……最后说说人们的活动,和寒冷的冬天比较人们都是怎么活动的呢?有人说,爷爷奶奶在院子里晒太阳,孩子们在草地上放风筝,人们在地里种庄稼。最后,我让孩子们总结一下,为什么春天有那么美丽的风景和那么多小动物在活动,人们也很快乐?
都是因为寒冷的冬天和温暖的春天。春天的天气如何?暖洋洋的。
那你对春天有什么样的感觉呢?喜欢这个春姑娘吗?你想怎样赞美她?
最后我带领学生共同梳理一下以上涉及到的说话内容的顺序和脉络,先是植物、然后动物、接着是人们的活动,最后再说你对春天的赞美和喜爱。让学生学会按顺序表达一个完整的段落。有的学生说在春天我看到了小草钻出来了,树上的苹果花,桃花,梨花在对我笑,我发现有喜鹊在叽叽喳喳的唱歌,小朋友在放风筝。
我随即鼓励他:真不错,用上了我们第一课学习的叽叽喳喳这个词,然后顺势进一步追问:那你说的花是什么颜色啊?
什么颜色的苹果花?什么颜色的桃花?什么颜色的梨花?
能说得更具体一点吗?还有喜鹊是在**叽叽喳喳的唱歌啊?小朋友又是在**放风筝的呢?
随后学生马上把话补充得更具体完整:白中带粉的苹果花、粉红色的桃花、白色的梨花,喜鹊在树枝上叽叽喳喳的唱歌,小朋友在草地上放风筝。真好!
这次你用了“白色加粉红色”这个词。你观察得很仔细。你是个非常细心的孩子。还有很多孩子还想说,我就让他们把自己眼中的春天写下来,不会写的字查字典,孩子们都很积极,连以前不太喜欢学习的孩子都在很认真的写自己眼中的春天。
基础比较好的孩子当堂就完成了,我看着不错就选取出来指导修改了一下作为范文念给全班孩子听。有的孩子是这样写的:“春天来了,更温暖了。
我们的孩子看见燕子从南方飞回来;小鸟在树上叽叽喳喳的一直叫个不停,我们听了小鸟的那个声音就想睡觉;小狗在草地上跑来跑去的;小兔子也出来跳来跳去的。春天的景色好美啊!小花都开了,小草也变得绿油油的了。
我们的孩子有的在户外活动,有的在草坪上放风筝,有的在跳绳,有的在画画,有的在晒太阳。我们玩得可开心了。”有的孩子这样写道:
“春天来了!小鸟在树上叽叽喳喳的叫着真好听,小白兔在山坡上跑来跑去的真好看,小松鼠在树上跳来跳去的真可爱,大雁从南方飞回来了,它在天空中自豪的飞来飞去,可开心了。蝴蝶在半空中飞来飞去的可好看了,勤劳的蜜蜂在花丛中采蜜,小蝌蚪在水里快活地游来游去,鱼儿在水里嬉水也很有趣,青蛙出来捉害虫了。
桃花开得红彤彤的真美啊!梨花开得又白又香,杏花也开得可好看了,玫瑰花也开了,我多么想看一眼这个红玫瑰啊!勤劳的人们都在田野里种庄稼。
春天真美丽啊!”有的孩子在写话中这样写道:“春天来了,人们忙着在田间种庄稼,小蚂蚁正忙着运粮食,小老鼠忙着吃玉米,小松鼠在松树上找松果吃呢,小猫忙着捉老鼠……”
谈到这里,让我不由得想起了孙洙对《唐诗三百首》的题词:“熟读唐诗三百首,不会吟诗也会吟”。在教学过程中让学生在学习时掌握谴词造句等文字运用技巧,还要深入生活,在生活中捕捉题材,提练意境,深化主题。
建议将普通语文教学与写作教学结合起来,贯穿于语文教学的全过程,这将带来许多惊喜和收获!
心得启发简短 篇3
第一次阅读下载时是被书名吸引着,那时候还不知道吴非是谁?因为是一篇篇随笔,我也就随意读了一遍。感受是吴非老师性格率真,语言犀利。
十多年前的一次培训会上有幸聆听了王老师的讲座(那会知道了吴非就是王栋生老师)。那是一个炎热的下午,屋外雷声阵阵,暴雨如注,但是大家被王老师的讲座吸引着:我清晰地记得王老师告诉我们他的一只眼睛高度近视,几乎失明,但是他的心是明亮的;他给我们讲述他想写一本《教育失误一百例》……
再读《不跪着教书》,我的眼前就仿佛坐着王老师,低垂的眼袋顶着一双迷茫的双眼,讲述着他的所见所思所感,他直言不讳,他坦诚正直。
王老师关爱每一个学生。他说课堂上“小睡有何不可”。现在的学生,特别是中学的学生,学业负担并没有因为“减负”的文件,口号而减下来,成堆的作业,压得孩子喘不过气来,每天忙着应付着作业,没有足够的时间睡眠,更不用说留点时间给“思考”了。为什么学习?为什么写作业?为什么考试?为什么这么忙碌?当你不知道为什么做这件事的时候如何能把事情做好呢?每天市里的“百校行”总会抓拍到“孩子在课堂上睡觉”的镜头。总会因此而曝光学校,曝光教师,曝光学生?你可知学生为什么在课堂上睡觉?王老师看到孩子在课堂上睡觉时,“请同桌帮他盖件衣服”,并对大家说,以后上课如果谁睡着了,就轻轻地替他盖上一件衣服。读到这的时候,我心里非常感动,为学生能遇到这样的老师而感到高兴。
王老师鼓励每一个老师。他说“要让自己的学生出色,教师必须出色,想让学生多读书,教师首先应当多读书,自觉地多读书。”“我们很平凡,但是我们的学生需要最出色的教师,需要伟大的教师”。他鼓励年轻教师要有精神追求,要有独立的思考精神。如果教师都没有独立思考的精神,他的学生如何能有独立思考的意识。我们看看现在学生的作文就知道了。还有几个孩子能用自己手中的笔写出自己心中的话?“假大空”没有改变,反而有愈演愈烈的趋势,更严重的是“抄袭”“套文”层出不穷,学生的大脑成了别人思想的“跑马场”,学生的作文成了别人文章的“镜像”。为什么会这样?我想一个重要的原因就是我们的教师也不会写文章了,“天下文章一大抄,看你会抄不会抄”,抄来抄去,丢失的不是文章,而是独立的思想与精神。要想有独立的思想,“只要肯读书”。可能有老师会说,现在工作很忙,没有时间阅读下载。真的没有时间阅读下载吗?我们看到很多老师现在上课备课都不备了,拿着陈旧的教案,也能坦荡荡地走进教室,面对几十双渴望知识的眼睛,是如何能做到不汗涔涔的?我很想知道其中的“诀窍”。
王老师是一位理想主义者,然而现实却是残酷的,从他的文字中可以看到他思想的矛盾和对现实无奈。正如他在“序”中所写:年轻时以为教育是诗,教师的一生也在为教育写诗,没想到后来总是要为教育写申告状,为学校的堕落而愤怒,为教师的尊严而呼喊。作为教师我认为自己应当是理想主义者,而现实却总在种植悲观,我以为自己的工作对青年成长有意义,没想到青年常常会对一个教师的理想投来同情的目光……
虽然这些文章是十多年前写的,我们从当下的教育场中仍然可以看见王老师所描述的故事。教育是缓慢的,教育的变革更是缓慢的,让我们怀揣着梦想,在教育的“田字格”里书写一个个“人”。
心得启发简短 篇4
我喜欢看书,其中我最喜欢的是读我国古代名著,因为这些书见过时间的沉淀往往更经得起推敲,我最近在读的一本是清代作者李汝珍的《镜花缘》。
故事从百花仙子被贬开始,沿着两条主线叙述。明线为唐敖官场失意,索性与妻舅林之洋出海经商游历,暗线则是百花仙子在凡间的故事,两条线一明一暗,为故事增添了意想不到的艺术效果。
看《镜花缘》的第一感受是幽默。从人物的语言神态和场面描写都能看出。淑士国人十分迂腐。在一家小酒馆,伙计是这样招呼客人的:“三位先生光临,莫非饮酒乎?用菜乎?请明白以告我也。”淑士国人的呆板,酸,透过一个小人物的几句话,跃然纸上。
看《镜花缘》的第二感受是凝重。幽默与凝重是两种截然不同的气氛。在笑过之后,我也有些羞惭。白民国书架上摆得满满的,人人都有一股书卷气,却连《论语》都读不正确;而黑齿国人皮肤黝黑,却诗书满腹,真是不能以貌取人呢!
看《镜花缘》的第三感受是感动。虽然某些国家的习惯不好,但每一个失德行为背后又很快出现一个反衬人物,厌火国人因为贪财而喷火伤人,而被唐敖放生的人鱼却出手想要救助,最终赶走了厌火国人。
《镜花缘》虽然是虚构的小说,却严厉地抨击了现实中的不良风气,真可谓是一面“镜子”。从此《镜花缘》成了我书架上的老居民、好居民。
心得启发简短 篇5
读《论语》常常觉得儒家最了不起的精神就是“内省”。曾子日:“吾日三省吾身。
为人谋,而不忠乎?与友交,而不信乎?传不习乎?
”因为这样的内省精神,人的德行修养、立身处世都变得简单起来:只要你每天都认真检讨自己,躬行大道,无悖于心,自然会取得别人的信任与敬重。
作为教师,“内省”显得尤为重要。著名教育家李镇西说:“我们不能仅仅向学生奉献心血、青春乃至毕生的年华,不能仅仅因学生的成长和成功而喜悦,我们还应该在教育学生的同时,提升自己的事业境界和人生品位;在学生成长成才的同时,也要不断成长,走向成功,从中体会人生的快乐,为自己的人生加油。
”要达到这个境界,就必须做反思型教师,反思型教师应当具备四个“不停”——不停地实践,不停地阅读,不停地写作,不停地思考。
反思的过程是漫长的,痛苦的,却有着蜕蛹成蝶的效果。今天,作为一名教师,我们正经历着这种喜悦和成功。课改之路栉风沐雨,走在研究的大路上,伴随我们的是许许多多的困惑与挑战,然而我们的教师却走得洒脱,充满自信。
梳理从教以来的点点滴滴,可谓有喜有忧,有笑有泪。课程改革给我们的教学注入了生机和活力,使每一位教师都体会到了教学的快乐和幸福。看到孩子们在课堂上有秩序,自由地合作,我们感到非常高兴。
当我们对教学的困惑和经验进行讨论时,我们充满了期望和向往。当我们反思日常教学中的小惊喜和小困惑时。我们在反思中,学会了用审视、分析的眼光来反省、思考自己的教学,不再被动盲目,教学从未这么富有理性、创造性。
当我们,历经无数次“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的喜悦,一个个的难题破解了,课堂终于变样了!孩子们回答问题更积极,敢说、敢说、敢问,自信活泼;能够主动提问,对学习目标有兴趣和热情;在这个过程中体验学习的乐趣,养成**的习惯。在小组学习中,学生积极支持和合作,承担个人责任,相互沟通,解决问题。
小组合作有条不紊,学生能力得到提高,孩子们在课堂上的精彩表现让我们不时地得到意想不到的精喜。我们总时感受到新生的喜悦,这不仅是学生带来的,更是教师职业的新体验。教师的生活充满了智慧的分享,情感的呼唤和精神的启蒙,充满了成长的快乐。
作为老师,夫复何求?这种甜蜜既属于自己,也属于学生。
走过漫漫长路,蓦然回首,可笑曾经的可笑,反思曾经的反思。感悟到:成长,并不只是属于少年儿童的,也属于在课改中摸爬滚打的老师们。
虫之为茧,是为了化蛹成蝶的美丽。不经历风雨,又怎么见彩虹呢?宛如郭沫若笔下的凤凰涅槃一样,在课改的大潮中,我们仿佛都获得了新生,感受着课改带给我们的希望,领略课改带给我们的激情,品味着课改带给我们的喜悦。
我们在反省中成长,在反省中教导他人教导自己,在反省中追求教育的最高境界。反思使我们勤于思考,反思使我们爱上写作,反思使我们的智慧得到提升,反思正伴随着我们向着专家型教师迈进,反思使我们的教育人生更加美丽。
心得启发简短 篇6
1919年5月4日,一群热血青年在北京掀起了一场声势浩荡的爱国运动。五四爱国运动中的“五四”精神,激励着一代又一代的年轻人参与到爱国行动中,用青春和汗水谱写绚丽的历史篇章。
五四精神是我们国家的宝贵精神财富。当前,国内外形势复杂多变,这既是挑战也是机遇。五四运动虽然已经过去上百年,但五四精神永不过时。“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”我们是新时代的有志青年,要继续弘扬五四精神,要勇于担当,主动挑起大梁,为社会主义事业奉献力量。
弘扬“五四”精神,首先要树立远大理想。理想是指路明灯,指引着我们前进的方向。各种实践证明,青年理想的实现与国家前途和民族的命运紧紧相连。“少年强则国强”,作为国家的花朵、民族的希望,青年人应当树立远大理想,要心系国家、心系民族,在实现中国梦的伟大实践中实现人生价值。
弘扬“五四”精神,要提高个人本领。青年树立了理想后,就要想方法提高个人能力,只有当个人能力足够强大时,我们的理想才更容易实现,才能更好为国家效力。学习是青年提升个人能力的重要方法,学习不能得过且过,要将学习当作一种责任,这是个人需要也是时代需求。学习的途径多种多样,可以向书本学习,读原著、学理论、悟原理,积累更多科学文化知识。向群众学习,从群众中来又到群众中去,切实增强为民服务意识,这是建设和谐社会的必经之路。
弘扬“五四”精神,要提升实干本领。我们要勇当先锋,做时代的弄潮儿。新时代充满机遇和挑战,青年人光有爱国热情是不够的,要时刻跟紧时代步伐,敢于行动,勇于创新,将爱国热情转化为报效祖国、服务社会的实际行动中,争做新时代的先行者。对于理论知识,要坚持学以致用,将理论知识落实到工作的方方面面,为社会主义现代化建设添砖加瓦。
心得启发简短 篇7
中华民族自古以来就重视家庭,重视家教和家风,良好的家风是社会主义核心价值观和精神文明建设的基本要求,是从严治党的重要方面,也是构建社会主义和谐社会必不可少的。家风建设离不开党员干部的以身作则,离不开榜样典型的模范表率,更离不开一个全民参与的优良环境。
以“头雁效应”促进“家风”建设。党员干部要争当家风建设的领头雁,其家风不是个人小事、家庭私事,是反映个人素养、家庭风貌的一个重要“窗口”,也是党风建设的“晴雨表”。 10月18日,中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》,以党内纪律规矩的方式,将“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”和“廉洁修身,自觉提升思想道德境界”列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容。党员干部的家风建设,不止于“廉洁齐家”,在“廉洁修身”的同时要将三严三实和八项规定的要求融入血脉、结为一体,要有一颗“求真务实、胸怀群众”的赤子之心,在生活和工作中,常照镜子、及时纠过,逐步养成优良家风,以家风带党风。
持“榜样典型”助推“家风”完善。榜样典型为人们的日常行为提供了示范,其作用不容忽视。党员干部要树立“看齐意识”,积极向“不为儿女谋私利”的杨善洲、“清白持家、简朴本分、为民奉献”的谷文昌学习;人民群众要见贤思齐、唯恐不及,主动向古人圣贤学习,如“懂孝悌、知敬畏、守勤俭”的曾文正、“威严有慈、勤学自立、以身作则”的颜之推等。同时要积极挖掘身边的榜样模范、乡贤典型,以点带面,助推优良家风养成。 以“优良环境”助力“家风”巩固 。俗话说,“蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,与之俱黑”,字里行间说明了外部环境对事物发展的特殊影响,家风的建设与巩固也离不开一个优良的环境。要通过文化下乡、榜样宣讲等形式,积极宣扬良好家风,借助微信微博、电视节目、报栏横幅等方式宣传,凝心聚力、驰而不息地营造一个大众参与的“学良好家风、树良好家风”的社会环境,力争在全民学习中取得“春风化雨、润物无声”的效果。 家是最小国,国是千万家。家与国的大小关系不容忽视,家风建设也不能止步。道阻且长,行则将至,要以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲致力于家风建设,让优良家风正三观、蓄能量。
心得启发简短 篇8
今天,我读了《小童话大启发》的故事,其中,让我感受最深的是《神奇的蘑菇伞》。
《神奇的蘑菇伞》是这样写的:有一天,小白兔去上学,看见老熊躺在路边,小白兔跑过去问:“熊公公,您生病了吗?”老熊指着干干的嘴唇说:“我想喝水,我快渴死了。”小白兔急忙把熊公公扶到树阴下就去找水。一会儿,灌了满满一竹筒泉水喂熊公公,喝了水后熊公公的身体很快恢复了,他高兴的对小白兔说:“谢谢助人为乐的你,我送你一件能遮风挡雨的蘑菇伞吧!”
第二天,天气骤变,路上的人毫无防备天空突然下起大雨来了,小白兔拿出熊公公送的伞,热情地邀请路上的行人躲在伞下,奇怪人越多伞就变得越大,到了学校,趋小白兔不小心,大狼偷了蘑菇伞就往外跑,刚走二三步雨儿嘀嗒、嘀嗒都变成了冰雹砸了下来,吓得大狼匆忙仍掉伞躲了起来,大家看见大狼的狼狈模样哈哈大笑。
读了这篇文章,我知道了“只要对别人好,别人就会对你好,像小白兔那样时刻不忘帮助他人,这个世界就会越来越美好,而像大狼那样偷东西,干坏事,不但会受到人的耻笑而且还会受到惩罚。
心得启发简短 篇9
小学数学中的启发性教学
如何科学的运用启发式教学,提高学生的数学素养呢?教学实践证明:教学中所设启发点的“质量如何”,直接影响学生思维能力的培养。启发式的方法多种多样,如:激疑启发式,即激发学生的疑问,使其“于无疑处生疑”,把学生引进路转峰回的岔道口,促使他们去动脑筋。当学生苦于“山穷水尽疑无路”时,教师因势利导,抓住机会释疑,以收到“柳暗花明又一村”的效果。
一、设置兴趣题,激发学生的求知欲
兴趣是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向。兴趣是思维的动力,是促进学生乐学的先决条件。如果学生对所学的知识感兴趣,便会产生优势兴奋中心,就能集中注意力, 发展 学生敏捷的思维。
在教学中,掌握知识的基本原理及其衔接性,可以促进知识的迁移,使学生易于理解新知识,达到发展学生思维,提高能力的目的。医生治病讲求对症下药,教师的启发当然要点在要害处,拨在迷惑时,才能指给学生“柳暗花明又一村”。因而,启发式教学要真正达到启迪思维,培养智能,提高学生素质的目的,还必须注重启发点的优化。一是要“准”,让启发启在关键处,启在新旧知识的联接处。小学数学知识有很强的系统性,许多新知识是在旧知识的基础上产生发展的。因此,在教学中教师要对学生加强运用旧知识学习新知识的指导。首先新课前的复习和新课的提问要精心设计启发点,把握问题的关键,真正起到启发、点拨和迁移作用。其次,要重视新旧知识之间的联系和发展,注意在新旧知识的连接点,分化点的关键处,设置有层次,有坡度,有启发性、符合学生认知规律的系列提问。让学生独立思考,积极练习求得新知,掌握规律。然后教师引导学生把新旧知识串在一起,形成知识的系统结构。如在教学“8的乘法口诀时”,我设计了让同桌之间互说一句带“8的乘法算式”的话,学生说:“我家有8张椅子,他家也有8张椅子,一共有16张椅子,算式是8×2=16。”“二(1)班在校广播操比赛中排成5排,每排有8人,一共有8×5=40名学生参加比赛。”……学生在丰富多彩的生活实践中搜集了有关感性材料,并经过思维加工,生成了多个解决生活实际的数学问题。
二、灵活机动,启发学生积极思维
教师在教学中要多角度、多方位地调动学生的能动性,让学生去多思多想,使学生的思维能力得到充分的 发展 ,学到更多的知识,掌握更多的技能。在课堂上,教师只有提出富于变化、具有灵活性的启发点,才能引导学生运用已有知识解决相应的数学问题。例如,在教学“比的应用”一节内容时,在练习当中我为同学们讲了一个故事:中秋节,巡抚派人向乾隆皇帝送来贡品芋头,共3筐,每筐都装大小均匀的芋头180个,乾隆皇帝很高兴,决定把其中的一筐赏赐给文武大臣和后宫主管,并要求按人均分配。军机大臣和珅忙出班跪倒“启奏陛下,臣认为此一筐芋头共180个,先分别赐予文武大臣90个,后宫主管90个,然后再自行分配”。还没等和珅说完宰相刘墉出班跪倒“启奏万岁,刚才和大人所说不妥。这在朝的文官武将现有56位,分90个芋头,每人不足两个,而后宫主管34人,分90个芋头,每人不足三个,这怎么能符合皇上的人均数一样多”。皇上听后点点头“刘爱卿说的有理,那依卿之见如何分好?”此时,学生都被故事内容所吸引,然后让学生替刘墉说出方法,这个故事把数学知识寓于故事情节之中,从而唤起学生学习兴趣。
三、掌握学生实际,力求深浅适宜
课堂上教师设置的启发点要深浅适度,防止过难或过易。应根据学生的知识、能力水平确定启发点的深浅度。过浅了,学生张口就答,不加思索;过深了,使学生无法思考,无从回答。
例如:二年级下册学习完乘法这单元以后,在复习课的最后我出了这样一道开放题:
钢笔:18元 文具盒:27元 水彩笔:9元 蛋糕:3元 巧克力:6元
① 兰兰买水彩笔,芳芳买蛋糕,兰兰花的钱是芳芳的几倍?
② 月月花的钱是兰兰的3倍,红红花的钱是芳芳的2倍。月月和红红分别买的是什么?
③ 老师买了两样物品,其中一件物品的价钱是另一件物品价钱的3倍,猜一猜老师买了什么物品?
学生认真审题,分析题目,选择了合适的方法解决了前两个问题,较好地复习了“求一个数是另一个数的几倍的问题”和“一个数的几倍是多少的问题”。在激活了学生的已有认知以后,我抓住时机,又提出了第3个问题,这个问题的提出激起了学生思维的兴趣。不一会一个孩子露出了灿烂的笑容,举起了高高的小手说:“老师,我知道了,你买的是钢笔和巧克力。”我追问:“你是怎么知道的?”这位学生说道:“钢笔是18元,巧克力是6元,18不就是6的3倍吗!”说得真精彩,这位孩子的发言似乎也为其他孩子指明了思考的方向,于是我又看到了不少小手举起来,另一个孩子说道:“老师也有可能买的是钢笔和巧克力,也可能是文具盒和水彩笔呢,你们看,文具盒是27元,水彩笔是9元,27不正是9的3倍吗?”对啊对啊,生3迫不及待地说道:“老师还可能买的是水彩笔和蛋糕,水彩笔的价钱也是蛋糕价钱的3倍。”此时的我插不上一点嘴,孩子在思维的天空中自由地驰骋着,不断撞击出新的火花。
先进的方法能赋予启发式以丰富的内涵。但无论如何,我们都应该明确:学生是认识的主体,教师要把学生真正置于主动者位置,变向学生奉送真理为引导学生发现真理,一旦我们这样做了,我们的课堂教学将会出现全新的局面,收到事半功倍的效果,也必将大大的提高学生的数学素养。
心得启发简短 篇10
暑假我读了一本书,名字叫《长大以后做什么》,书中的女孩孙小梨梦想很多,因为妈妈不让吃薯片,她想成为超市老板;因为游乐场需排队不能尽兴地玩,她想成为游乐场看门人;因为奶奶的腿脚不方便,她想成为神仙,把所有拄拐的人变得走路飞快;她还想成为设计师、作家、演员……,总之,她的梦想非同一般,她是一个追寻梦想的小孩。
其实,我也是个有梦想的女孩,我的梦想也很多,我想成为画家、医生、动物学家……,但是我最想成为像我妈妈一样的人——医生。我的妈妈是一名妇产科医生,从我上学开始她经常会错过我的家长会、运动会,但是我知道她没有偷懒,相反,她很忙,她忙于救死扶伤,迎接每个新生命。记得两年前的一次夜里,我妈妈本该休息,结果被召回医院一夜未归,第二天,我问妈妈发生什么事情了,妈妈告诉我:有一位阿姨生宝宝过程中出很多很多血,她们在抢救她,不过最后阿姨得救了。我看着妈妈欣慰的一笑,我也很开心,瞬间觉得医生太伟大了。
疫情病毒危害着我们的健康,我们不能上学,白衣天使们逆行而上。像钟南山爷爷、李兰娟奶奶等等,他们都已经七八十岁,但是依然为健康而战。如果没有他们,我们还不能重返校园。一个月前,洪水又来危害我们,很多人失去家园和生命,医生叔叔阿姨们再次出征,为保护家园而战斗。
我崇拜他们,敬佩他们。我要为我的梦想而努力学习。我时刻记着妈妈曾经给我说过的话:梦想有多大,舞台就有多宽。