卫生院上半年纠风工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“卫生院上半年纠风工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
XX年，我院纠风工作在院领导的统一部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，以“三好一满意”活动为载体，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，加强医德医风建设，推行医德医风考评制度，继续深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风工作，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。较好的完成了纠风工作的上半年的各项工作任务，现将我院开展纠风工作具体情况总结如下：
一、加强学习，标本兼治
按照区卫生局纠风工作的统一安排和部署，我院纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。在时间安排上，每季度院领导都会招集全院职工学习纠风工作；在学习内容上主要以市、区领导纠风工作相关文件和讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行。从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。
二、加强领导，明确责任
年初，根据纠风工作相关要求，我院召开了中层干部会议。为确保纠风工作任务的落实。会上对纠风相关工作明确了责任，做到了责任层层分解，把解决群众反映热点、难点问题较多的科室作为党风廉政建设和纠风工作重点，从根本上明确纠风工作责任，并发动群众查找管理上的漏洞，针对出现问题的环节，制定规章和措施，并向社会公开了举报电话，注意倾听群众意见，帮助群众排忧解难，切实加强和改进了行风建设。
三、措施具体，成效显著
（一）加强医院管理，提高医疗服务水平。
我院通过院周会，由二级班子人员参加，对医院的在管理、医疗质量等各方面问题进行定期的发现和整改。并按照区卫生局XX年纠风实施意见开展工作。
一是继续开展“三好一满意”活动，大力宣传医疗机构在开展“三好一满意”活动中取得的新成效和涌现出的先进典型，树立行业良好形象。对技术精湛，深受群众称益的医护人员我们将其树为示范，号召全院职工学习；
二是严格规范诊疗行为。深入推进“医疗质量万里行”和“抗菌药物临床应用专项整治”活动，严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫谈话制度，积极推行临床路径管理和处方点评机制，扩大预约诊疗服务实施范围，做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行住院费用清单制、医疗服务项目收费标准、药品价格公示和查询制度。继续推行同级医疗机构间检查检验结果互认共享制度。坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，促进合理检查、合理用药、合理治疗；
三是继续开展“优质护理服务示范工程”，推广优质护理服务活动。落实了1名护理人员编制；按照按劳分配原则从新制定绩效分配方案；
四是坚持医务人员医德医风考评制度。制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。认真开展患者满意度调查和出院患者的回访工作，力争达95%以上。把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩；
五是规范药品器械采购工作。建立了药事委员会、器械采购委员会、物品管理委员会和药品器械物品采购监督委员会，并定制了相关措施，坚决纠正医药购销领域的不正当交易行为。坚决执行所有药品通过药交所平台网上采购，没有挂网的急救常用必须药品实行报批备案采购，单位药品全部使用基药并执行“零差率”销售，防止不正之风问题的发生；
六是开展了民主评议医疗机构行风活动。单位把群众反映的强烈的热点、难点问题作为民主评议的重点。对评议代表在暗访和实地检查中发现的问题，我们落了专门人员负责，做到件件有回复。gz85.coM
（二）开展专项整治，打击药品非法行为
严格按照规范渠道进购药品及疫苗，严格入库管理；定期组织执法人员，对场镇的游医，非法药品，无证经营进行打击，给群众一个安全的医疗环境。
（三）规范医疗服务价格
各项医疗服务价格严格按照《重庆市医疗服务价格》收费标准执行；公示医疗服务价格，实行住院病人收费“一日清单”制度，增强收费的透明度；药品价格严格按照“定价差率”和“零差率”执行。
四、存在的问题
（一）我院制度落实的力度不够；
（二）医务人员服务态度还有待进一步改善；
（三）领导班子的办事效率还有待提高。
（四）医疗市场整顿力度不够
（五）各项工作还有待进一步和深入开展
在过去的半年里，我们进行了部分工作，取得了一定的成绩，纠正医药购销域和医疗服务中不正之风工作是一项长期而艰巨的任务。此项工作我们必须做为一项长期而不松懈的工作来抓。下半年，我们将总结经验，按照上级提出的目标任务来完成此项工作，争取年终交一个满意的答卷。
二〇一二年七月四日
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卫生院上半年卫生工作总结
上半年，我院的卫生工作在乡党委政府和上级卫生行政主管部门的领导下，认真贯彻党在新时期的卫生工作方针和《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，紧紧围绕《卫生工作责任目标书》和《卫生工作综合目标管理考核指标》的各项要求，结合本院实际，认真组织实施，通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力，各项卫生工作取得一定的成效。现将上半年卫生工作总结如下：
一、政治思想及医德医风建设
认真贯彻落实党的十七大会议精神，坚持立党为公、执政为民，把思想政治工作放在首位，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持政治学习与业务学习相结合，组织开展行风建设和实施医院管理年活动，围绕行业作风建设年活动开展创建平安医院、 廉洁文化医院活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，加强医院内部管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。结合单位实际，设置告示牌，实行24小时值班制度，公布举报电话，向社会公开医疗服务承诺，公示医疗服务收费价格和常用药品价格。通过开展各种学教活动，广大干部职工坚持在学习中实践，在实践中学习，医德医风和行业作风建设得到了加强，服务态度、服务质量有了较大的提高，半年来无医疗事故发生，无违规违纪行为，牢固树立了白衣天使的良好形象。
二、防疫工作
加强各类传染病防治工作，建立健全疾病监测和监督报告责任制度，认真贯彻以预防为主的方针，按照上级的要求，制定了鼠疫、霍乱、艾滋病、人禽流感防治方案，加强培训及宣传各类传染病的防治知识。以鼠疫、霍乱监测为重点，实行零病例报告制度，建立肠道病门诊及发热门诊和传染病门诊，逢泻必检、逢凝必报，为了进一步提高乡村医生队伍建设，提高业务技术水平，上半年召开乡医培训会议共3次，完成了 今年1-5月份完成5次疫苗运转。
1、计划免疫工作：1－5月份全乡儿童出生人数292人，建卡率100%，0－7岁儿童死亡注销人数446人。
2、疫苗接种运转情况：卡介苗应种数503，实种480人，接种率95.4%；糖丸应种1780人次，实种1711人次，接种率96.1%；乙肝疫苗应种数1525人次，实种1472人次，接种率96.5%。a群流脑应种815人、实种768人、接种率为：94.2％；麻风疫苗应种445人、实种420人、接种率为：94.4％；乙脑碱毒活疫苗584人、实种553人、接种率为：94.7％；甲肝疫苗应种435人、实种417人、接种率为：95.8％；无细胞白破应种数1372人次，实种1303人次，接种率94.9%；麻腮风疫苗应种数287人次，实种271人次，接种率94.4%；a＋c群流脑疫苗应种数214人次，实种212人次，接种率99%。
3、结核病防治工作，安排有专人管理，对广大医疗服务工作者进行强化培训学习，加强对结核病防治知识宣传，对疑似结核或结核病人及时向县疾控中心转诊，共转诊7人，确诊6例，由县疾控中心结防科免费发药治疗，由当地乡医严密监督服药治疗，目前，无特殊不良反应。
4、艾滋病防治工作
为切实加强我乡艾滋病防治工作，采取有效措施控制艾滋病的流行蔓延，保障人民身体健康安全，建立和完善艾滋病防治组织机构，制定了艾滋病防治方案，积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宣传与教育。一是健全各村委会婚育学校、计划生育宣传阵地建设，有针对性地对已婚育龄群众开展艾滋病预防知识教育，印发艾滋病宣传单，送到村寨、进家庭，使群众了解艾兹病预防知识。二是利用街天上街宣传艾滋病防治知识，对全乡干部职工，村委会干部进行艾滋病防治宣传教育。三是巩固学校教育阵地建设，把性传播疾病预防知识纳入学校教学计划，通过讲课、班会、板报、宣传图片等教学形式向学生传授预防艾滋病知识，增强学生自我保护意识和抵御艾滋病侵袭的能力。四是以国际禁毒日、世界艾滋病日、国际献血日、《献血法》纪念日及文化三下乡等活动为契机，组织防保、计生、妇联等部门上街宣传，通过悬挂布标、广播、发放宣传资料、提供咨询等方式，大力宣传有关法律法规和艾滋病防治知识，广泛开展防治艾滋病宣传教育活动。半年来，我乡共组织开展防治艾滋病知识及无偿献血知识等专题宣传教育活动共5次，发放各种宣传资料五百余份，宣传标语8条，接受群众咨询100余人次，受教育群众达一千余人。组织对乡、村级医务人员及村干部培训，共有100余人参加培训。通过培训，充分认识了艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，同时，增强了自我保护意识。认真做好婚前保健人群和孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识教育。全乡今年1-5月份完成免费对孕产妇hiv检测56人；完成婚前hiv检测324人。
5、传染病的监测与管理：严密疫情监测，对ⅱ号病的监测，1-5月份，每月按时送水样检验一次，通过监测无异常发现。1-5月份全乡共报告法定传染病8例，其中：流行性感冒0例、腮腺炎2例，菌痢0例、结核病6例，乙肝0例。
6、食品卫生安全管理：搞好食品卫生工作是预防消化道传染病的重要措施之一，对本辖区的饮食店、摊点和副食品店，中小学校食堂等36家进行了不定期的监督和检查，严禁使用过期霉烂食品，严防食物中毒及消化道传染病的发生。
7、爱卫工作及公共场所的卫生管理工作，根据县、乡爱委会的工作要求，组织实施春、秋两季除四害工作，执行环境卫生监督，对春节、元旦、五一、等重大节日均开展了卫生大扫除，收到了良好的效果。
8、鼠疫防治工作：对鼠疫防治实行零病例报告制度，大力宣传灭鼠防病保粮，老鼠是危害人民群众身心健康的敌人，于今年4月份在全乡范围内开展了春季统一灭鼠行动，收到良好的效果，1-5月完成鼠血清5只，占全年任务数的50%。
9、疟疾防治工作：1－5月份对全乡8个行政村，116个自然村小组开展四热病人血检数共完成采血涂片210人，占全年任务数的53.9%。
10、麻风病防治工作：在县皮防站的工作指导下，为了加强对麻风病人的发现和治疗，经邀请县皮防站的工作人员到我院对职工及乡医进行麻风病防治知识培训2次，并利用黑板报宣传，争取得到社会人士对麻风病人的同情，进行麻风病线索调查，无麻风病人新发现病例。
三、妇幼保健工作（降消）
在乡党委、政府及上级主管部门的领导下，在全体乡村医生的共同努力下，认真贯彻落实妇幼卫生工作方针，围绕降消项目开展工作，取得一定的成绩，现将情况总结如下：
（一）妇女保健
1、新法接生：全乡1-5月份产妇总数270人，活产数271人，新法接生148人，新法接生率55%。
2、住院分娩：1-5月份住院分娩123人，住院分娩率45.39%，其中：高危住院分娩1人，高危住院分娩率为100%。
3、孕产妇管理：全乡1-5月份共有产妇270人，活产数271人，死胎死产数0人，孕产妇建册252人，孕产妇建册率为93.33%。早孕检查233人，其中：产前检查1次233人，3次233人，5次233人，产后访视252人，其中1次252人，2次252人，3次233人，孕产妇系统管理233人，孕产妇系统管理率为85.98%，高危孕产妇1人，高危检测率为100%，高危孕产妇管理1人，管理率100%，危急孕产妇0人，转诊抢救0人，孕产妇死亡1人。
（二）儿童保健
1、儿童分类情况：全乡有7岁以下儿童4084人，5岁以下儿童2744人，3岁以下儿童1675人，其中0岁271人，1岁635人，2岁511人，3岁529人，4岁544人，5岁525人，6岁707人。
2、5岁以下儿童情况：（1）5岁以下高危儿童管理，应管0人，实管0人，其中轻、中度营养不良0人，佝偻病0人；（2）5岁以下儿童死亡4人，新生儿死亡0人，婴儿死亡4人，1－4岁死亡0人，婴儿死亡率42.71，新生儿破伤风发病为0，死亡0，儿童两病（肺炎、腹泻）全乡8个行政村均管理，管理率达100%。
四、新型农村合作医疗工作
在上级党委、政府的领导下，我乡新型农村合作医疗工作取得一定的成绩，继续加大对新型农村合作医疗政策宣传，按时上报各种报表，每月向群众公示补偿情况一次。1－5月份参合群众门诊就诊人数11859人，住院248人（其中：在外地住院 23人），共计补偿费：273909.06元，其中门诊补偿149730.57元，住院补偿124178.49元（其中：在外地住院补偿21405.53元）。
五、初保工作（一体化）
在乡初保办的领导下，由本院防保组主任兼职主抓初保工作，做好健康教育宣传，能按时上报各种报表，每季度组织乡村医生培训一次，1－5月份召开乡医培训例会2次，全乡组织实施一体化管理共6个，覆盖率达75%；今年按上级要求在那耐村卫生室开展乡村一体化管理工作，并启动全乡均等化服务工作。
六、人才培养建设
加快人才培养力度，增强自我发展意识，我院业务技术力量仍很薄弱，卫生专业技术骨干缺乏。根据我院实际情况，上半年选送一名职工到文山州妇幼保健院进修儿科6个月，不断增强了我院专业技术能力。上半年先后选派了四批共8人次，参加州、县级举办放射、中西医骨干培训、妇幼保健、艾滋病防治知识、扩大免疫规划知识及院长管理知识等业务技术骨干培训，回院后，认真组织全院职工进行培训，通过培训学习，使全院职工业务技术水平得到了进一步提高.
七、存在问题
1、我乡应配置卫生技术人员30人，现在只有16人，缺编14人，由于专业技术人才匮乏，兼职多，且地方条件待遇差，职工不安心工作,留不住人才，工作无法正常运转。
2、由于资金困难，财政经费投入少，缺乏疾病防控经费投入，乡医培训、会议经费等十分困难。
3、乡、村级医疗器械设备仍十分匮乏，村级卫生室房屋建设全部完成, 但是, 房屋建设面积小，内设及医疗器械设备缺乏，不能满足广大人民群众的就医需求.
八、下步工作打算
1、争取上级支持, 给予增加引进专业技术人才（护士2人、医师（士）2人、助产士1人、影像士1人、检验士1人）, 逐步缓解我院卫生技术人员严重不足的矛盾, 同时，加快人才培养力度, 积极创造条件、发挥学科带头人的作用.
2、加强乡、村卫生室的基础设施建设, 不断提高乡医队伍文化素质和业务技术水平, 年内培训率达80％以上， 加快乡村一体化管理建设, 为广大人民群众营造一个便利的就医环境。
乡镇卫生院上半年卫生工作总结
2010年上半年称杆乡卫生院在乡党委政府和上级主管部门的正确领导下，医院高举中国特色社会主义伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实州，县卫生工作会议精神。实行以人为本，以病人第一，质量第一的服务观念，在加强政治思想和医德医风教育同时，认真抓好和完善新型农村合作医疗制度和初级卫生保健工作，努力做好辖区内疾病预防控制工作，全面推进乡村一体化管理工作，严格执行药品统一配送方案。完善单位发展思路，创新发展措施，破解发展难题，完善单位各项规章制度。现将各项开展工作情况汇报如下：
一、具体情况
称杆乡是扶贫攻坚乡之一，全乡总人口17364人，总户数4026户，有11个村卫生室，22名乡村医生，其中：11名乡村医生、计划生育宣传员和11名妇幼保健人员和计划生育宣传员。本院人员编制22人，现有职工15人，其中：医师1人，助理医师2人，医士1人，护师1人，护士4人，财务人员3人，药剂士1人，技工2人。医院现设25张病床。
二、加强思想政治学习和行风建设工作
加强思想政治学习和行风建设作为医院开展卫生工作的重点，认真学习了邓小平理论三个代表重要思想和十七大精神，并结合工作实际，进行深入宣传，将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南。医院结合三项建设和行风建设，认真搞好自查和整改工作，加强医院管理，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全，提升医院管理水平。做到急病人之所急，想病人之所想。医院自行组织假如我是一个病人的大讨论和认真学习《执业医师法》等。
三、加强医院管理，提高医疗服务质量
我院以科学发展观为指导，树立以人为本的服务意识，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，视病人为亲人，千方百计为病人排忧解难，建立和完善医院各项管理制度。2010年上半年门诊就诊病人2542人，住院病人166人，其中治愈152人，好转14人。
五、人才培养情况
目前，我院干部职工中有本科1人，专科生5人，参加专科学习5人。，乡村医生中医中专班7人，西医中专班18人。目前在州人民医院进修妇产科1人，进修时间1年。
七、药品管理工作
我院按照怒江州药品统一配送管理实施方案，严格做好收购药计划入库、养护记录等，杜绝不合格药品入库。保证药品质量，保证药品价格，保证乡村医生药品订购工作。有效缓解老百姓看病贵的问题。
八、全面推进乡村一体化管理工作
为全面提升我乡农村卫生服务能力和水平，更好的为我乡病人排忧解难，根据上级主管部门的要求，对我乡乡村医生进行严格管理：一、统一机构建制。村卫生室名称统一称为称杆乡卫生院XX村卫生室。二、统一行政管理。由乡卫生院对村卫生室的行政事务，人员聘用和调配，发展规划工作制度，培训，考核，职称评定等进行统一管理。三、统一业务管理。乡卫生院对村卫生室行使管理职责，建立和落实责任制，实行综合项目标考核，建立健全村卫生室门诊登记制度，处方使用制度，传染病报告制度，登记制度研究以及药品管理制度等相关工作制度要建立乡医搭案及管理，统一处，方门诊登记传染病登记和各种统计报表，严格执行各项医疗工作制度和技术操作规程，要做到看病有登记，用药有处方，转诊有记录，收费有收据，公共卫生服务有台帐。四、统一财务管理。乡医工资统一由乡卫生院发放，从月工资中提取30元保证金，作为年终绩效考核工资。乡村医生在服务过程中的一切收入要按月上交所在卫生院，由卫生院从总收入中提取5%进行统筹，作为村卫生室发展基金及辖区内所有乡村医生的浮动绩效工资进行二次分配，其余部分如数返还乡村医生，从中扣除成本后的利润部分归乡村医生个人所有。对村卫生室建立固定资产等专帐。五、药品统一管理。村卫生室的药品按照《云南省乡村医生基本用药目录》有乡卫生院统一配送，药品按进购价格给村卫生室。
九、认真做好新农合管理工作
称杆乡卫生院按照泸水县新农合工作实施方案，在称杆乡政府的正确领导下。认真组织开展工作，2010年内进行下乡督导检查1次，平均每个村卫生室1次，主要针对存在的问题进行反馈总结。严格执行怒江州2010年新型农村合作医疗基金补偿方案的通知精神和泸水县卫生局关于进一步规范新型农村合作医疗机构服务行为（暂行）的通知，对入院不足72小时的参合患者，其费用按门诊给予减免，住院月次均费用进行900元限额。严格管理新农合账务，按时上报及时兑现，现场减免。2010年称杆乡新型农村合作医疗参合率99%。到1月---6月1日止，村级门诊报销1336人次，报销金额为17970.83元，人均报销金额为13.45元。乡级门诊报销2342人次，报销金额47217.80元，乡级住院156人次，报销金额为85457.32元，人均报销547.80元。
十、疾病预防工作情况
一、规划免疫情况
1、2009年1月12月，全乡儿童出生人数共有152人，建证建册152人。卡介苗应种151人，实种150人；脊灰疫苗第一次应服127人，实服126人；第二次应服155人，实服154人；第三次应服170人，实服168人；白百破第一针应种96人，实种93人；第二针应种119人，实种117人；第三针应种142人，实种141人；乙肝疫苗第一针应种109人，实种109人；第二针应种129人，实种127人；第三针应种180人，实种180人；麻疹疫苗应种93人，实种93人，流脑第一针应种121人，实种121人；第二针应种90人，实种90人；乙脑应种124人，实种124人；麻风应种59人，实种59人。
2、2010年上半年，全乡儿童出生人数共有62人，建证建册62人。卡介苗应种41人，实种41人；脊灰疫苗第一次应服87人，实服87人；第二次应服82人，实服82人；第三次应服79人，实服78人；白百破第一针应种79人，实种79人；第二针应种88人，实种87人；第三针应种66人，实种66人；乙肝疫苗第一针应种68人，实种68人；第二针应种57人，实种57人；第三针应种65人，实种65人；麻腮凤疫苗应种62人，实种60人；流脑第一针应种54人，实种54人；第二针应种61人，实种61人；乙脑应种64人，实种64人；麻风应种17人，实种17人；麻腮应种0人，实种0人；甲肝应种29人，实种29人；A+C群流脑第一针应种39人，实种14人；第二针应种22人，实种22人；白破应种0人，实种0人。
3、加强情况：白百破加强25人，糖丸加强17人，甲流感疫苗接种2037人。
二、项目工作开展情况
（1）、疟疾项目：规范治疗疟疾病人60人，休根治疗40人，开展4.26防治疟疾宣传一次。
（2）结核项目：现有督导管理病人6人，督导访视患者8人次，追踪访视4人。3.24宣传结核病防治知识1次。
（3）开展艾滋病宣活动1次，黑板报宣传1次，4.25规划免疫宣传1次。
三、疫情管理
（1）对AFp、新生儿破伤风、麻疹、乙肝、流脑、乙脑、麻风、消化道传染病、结核病、鼠疫、口蹄疫、手足口病、风疹、猩红热、H1N1流感等病种严格按县疾控的通知要求和县卫生主管局的文件指示精神及时到门诊、医疗点、各校点进行严格监测布控。重点加强门诊、住院部的病人，及时做好登记、调查分析，传染病网络直报等一系列的工作，对上级临时通知的传染病做到零病例及时上报的制度要求。
（2）疫情上报：网络直报法定传染病5例，均为肺结核。
十一、妇幼保健工作情况
1．7岁以下儿童保健情况
（1）7岁以下儿童1437人，管理1351人， 5岁以下儿童974人，管理903人， 3岁以下儿童584人。5岁以下高危儿童36人，其中3个月内婴儿33人，体重小于-2SD2人，佝偻病1人
（2）5岁以下儿童死亡情况
5岁以下儿童死亡1人，率为10.31；婴儿死亡1人，率为10.31。5岁以下儿童死亡原因为肺炎。
2、孕产妇管理情况
（1）、孕产妇保健：孕产妇总数146人，，遗留孕妇50人，产妇96人，产妇建卡93人，产妇管理中产前检查93人，产后访视94人。住院分娩率为65.98 %。无发生孕产妇死亡情况。
（2）、高危孕产妇管理情况
高危孕产妇4人，管理4人，率为100%，高危住院分娩4人，高危住院分娩率为100%，高危因素分别为：双胎1人，本次剖宫产1人， 臀位难产1人，乙肝1人。
3、开展婚前保健及预防艾滋病母婴传播工作情况
我院积极开展婚前医学检查及对孕产妇进行艾滋病知识宣传，为增强全乡广大群众对预防艾滋病母婴传播的认识，提高知晓率，我乡通过电视、发放宣传单、宣传画等形式，利用赶集、下乡等机会广泛宣传艾滋病母婴阻断的相关知识，积极地开展婚前保健人群和孕产妇咨询检测工作，取得了一定的效果，为开展艾滋病母婴阻断工作营造了良好的工作氛围。截止2010年3月31日，全乡共有53名孕产妇及68名婚前保健人员接受了艾滋病咨询检测服务，尚未发现艾滋病病毒感染者。
4、健康教育情况
我院结合我乡的实际情况开展了大量的工作，我们采取多种形式对广大群众进行了健康教育。主要形式有黑板报宣传、口头宣传、医生宣传、发放宣传资料、人际传播等，宣传的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。通过宣传，人们对健康知识有了一定的认识，也提高了自我保健意识。下乡督导妇幼保健工作9次，出宣传栏8期。
十二、存在的问题
1、医院医务人员少，无法外派进修培训学习，医护人员医疗技术水平低下和很多基本科室无法开展，疑难杂症无法在我院诊治，无法缓解老百姓看病难的问题。
2、我乡山高路陡，群众居住分散，乡村医生技术落后，制约了我乡各项卫生工作的顺利开展。
十三、下半年卫生工作计划
1、认真抓好行业行风建设工作
加强组织学习，以邓小平和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加强职业道德责任和职业纪律的学习，切实转变工作作风，提高服务水平，努力构建和谐医患关系，以病人第一、质量第一的思想，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神。
2、要切实规范医疗行为保障医疗安全，提高医疗护理质量，加强医疗文书的记录和保管，坚决执行《执业医师法》，在提高服务水平的同时要提高卫技卫生人员的自我保护意识，认真落实好各项业务指标。
3、妇幼保健工作
1、提高认识统一思想，巩固我乡卫生工作项目取得的成果，实施好降消项目，继续贯彻《母婴保健法》，加强对村级妇幼保健的指导。
2、加强孕产妇保健和儿童保健工作，进一步降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，提高住院分娩率和新法接生率。
3、深入开展预防艾滋病母婴传播工作，开展好婚前检查和艾滋病自愿咨询检测工作。
4、疾病预防控制工作
1、加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力。
2、切实加强传染病防治工作。
3、培训督导好村医，村级做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的前哨关的作用。
5、进一步做好乡村一体化管理工作
进一步加强乡村医生服务一体化管理工作，村级做好看病有登记、用药有处方、收费有依据、公共卫生服务有台帐。实现村卫生室建制、行政、业务、药品、收费、名称的七统一管理，切实解决老百姓看病难、看病贵的问题。
在下半年里。在上级主管部门和乡党委政府的正确领导下，我们将继续深入贯彻学习科学发展观，坚持以人为本，继续解放思想，真抓实干，求真务实，扎实工作。为称杆乡医疗卫生事业在上一个新的台阶而再接再厉。
上半年乡卫生院工作总结
卫生院在局党委和乡党委政府的领导、关心、支持下，贯彻落实中央和自治区深化医药卫生体制改革精神，围绕保基本、强基层、建机制的科学发展观为指导思想，全面发展基本医疗、公共卫生项目服务两大工作，切实为群众解决看病难、看病贵、因病适诊的问题，现将上半年工作开展情况做如下汇报：
一、紧密围绕局党委的指示，努力推动两手都要抓的发展局面。
1稳固人才、引进人才、发展人才，为医院的长远发展提供动力和源泉。自去年我县实施新医改政策后，卫生院由原来 依靠开单提成获取利益的自收自支模式转变为核算工作量提升服务质量来获取劳动报酬的绩效考核模式，因模式的改变使广大医务人员无法适应，以及医改政策还未得到有效落实的情况下，医务人员报酬相对低下，且受到其他卫生院医务人员辞职下海的影响，使其工作积极性明显受挫，卫生院业务量急剧下滑，服务质量下降，群众看病难现象呈现抬头趋势。此时，稳固人才极为重要，院领导班子每月召开全院职工大会，集中学习新医改政策，及时向职工宣讲局党委的指导思想，并对个别有思想情绪的工作人员单独谈话，开导、指引她们一切都要向前看，踏实工作谋发展，院领导高度重视医务人员的思想动态，生活上给予关心，帮助困难职工渡过难关，至此，我院没有一个在编在职职工和临时人员辞职，保障各个岗位人员到位，工作正常开展。并且我院在原有人员不变的情况下又成功引进了3个专业技术人才，两个护士（一人有证）、一个医生为医院的发展提供人才保障。
2发展才是硬道理。时下卫生院的主要工作是提供基本医疗和公共卫生项目服务，院领导班子不搞单一行动，而是将基本医疗和公卫项目有机结合，以公卫项目来发掘患者为医疗提供病源，以基本医疗的诊疗活动完善公卫项目内涵，二者互相发展、共同促进，从而平衡了医院的全面发展。
二、两大任务完成情况
1、基本医疗服务：
（1）业务收入，1---5月份医疗总收入 元，去年同比下降 %，2009年同比下降 %，其中住院收入 元、去年同比下降 %、2009年同比下降 %，门诊收入 元，去年同比下降 %、2009年同比下降 %；总就诊 人次，去年同比下降 %、2009年同比下降 %，其中门诊人次，去年同比下降 %、2009年同比下降 %，住院 人次，去年同比下降 %、2009年同比下降 %，病床使用率 %，去年同比下降 %、2009年同比下降 %。
从就诊人次和补偿情况看，90%以上群众来院就诊时自觉随身携带身份证、参合本以便及时办理补偿手续，在一定程度上缓解了广大群众看病贵的问题。其二出现倒置消费现象，新农合患者都集中在门诊治疗，这不仅与新农合门诊补偿比例提高有关，还与医师积极性受挫，少收住院治疗减少其工作负荷量有关。
（3）坚定不移实行国家基本药物制度，规范采购手续，构建流畅的采购平台。
①指定一名临床医师专人负责药库管理和采购，使采购的药品更符合临床医师的习惯性，采购的及时性。今年3月份管理员参加全市举办的国家基药临床使用规范与采购流程为期7天的专业培训，药品的采购也得到进一步规范。
②畅通反馈机制，完善药物品种，使基药更符合基层医疗机构的使用。今年进入2月份以来上感患者陡增，而抗病毒药物却迟迟供应不上，持续出现缺药现象，特别是西药利巴韦林注射液持续出现2个多月缺药，极大影响临床医师治疗，为此，卫生院负责人集中临床医师意见多次向县采购办反馈情况，4月底这一现象得到解决，药品逐步配送到位。今年3月卫生院组织临床医生讨论向上级反馈增补了100多个基药品种，这些品种都是基层及需使用的价廉有效药物。如今，卫生院基药品种达到300多种，其中化学药品195个品种、中成药105个品种，共335个品种规格，基药配送率和使用率均达85%以上。药品价格逐步下降，调控在合理范围内，如注射用青霉素钠80万单位从原来0.79元/支下降到0.21元/支，下降了73.42 %，葡萄糖酸钙口服液从原来2.10/支下降到0.44元/支，下降了79.04%。
2、公共卫生项目服务落实情况：
（1）居民健康档案建档数：15月份新增建档数100多份，累计建档数达到7855份，建档率56.4%，建立电子档案7855份，34月份累计下村50多人次，出动车辆30多辆次。
（2）半年来每月如期开展健康教育讲座共5次，受益群众累计700多人；发放宣传资料20多种，累计3000多份宣传单和小册，特别在大型重要节日如正月十六坡会节、3.25结核病防治日、4.25免疫规划宣传周、5.30世界禁烟日举办主题宣传日活动，普及健康防治知识，提高居民健康意识。
4月底组织幼儿园老师和村医生开展一期手足口病防控专题会议，5月底举办一期对全院医务人员开展手足口病防治讲座，使我乡手足口病疫情得到有效防控。
（3）预防接种和传染病防控工作有序推进，15月累计接种1992针次，接种率达到98%，23月份相继为6-7岁在校儿童加强接种百破疫苗和A+C流脑疫苗的接种，其中之百破二联疫苗共接种 253 人，接种率 100 %，A+C流脑疫苗共接种 253 人，接种率 100 %。为进一步提高儿童接种率，在全乡范围内针对6岁以下儿童开展一次查漏补卡补种活动调查，共调查儿童 256 人，发现漏卡 1 人、补卡 1 人，漏种 2 针次、补种 2 针次。全乡未发现免疫规划针对性疾病发生。15月份累计上报 11 例传染病，均为丙类疾病，其中手足口病上报 1 例，无重大疫情和突发公共卫生事件发生。
（4）儿童及孕产妇健康管理：15月孕产妇累计建卡 人，其中活产数 人，住院分娩率100%；产前检查 人，检查率 %；产后访视 人，访视率 %；孕产妇系统管理 人，管理率 %；全乡无孕产妇死亡报告；新生儿破伤风发病0例,发病率为0。06岁儿童保健覆盖950人，系统管理950人，系统管理率 %，五岁以下儿童死亡 人，五岁以下儿童死亡率: %。
（5）慢性病管理：发现高血压并管理人数416人，规范化管理128人；年内糖尿病患者管理累计人数74（人），规范化管理7人；累计管理重性精神疾病35人，完成规范化管理4人。
（6）老年人健康管理 ：65岁以上老年人1114人，健康管理累计132人，完成随访评估与健康指导132人，累计为210人健康体检。
（7）卫生监督协管：学校饮食用水卫生本底数正在调查中。
三、透过现象看本质，纵向剖析阻碍卫生院发展的瓶颈，促进下半年卫生工作又好又快的发展。
1、 提升创新思维，用科学发展观统领全面工作。时下医务人员的创造量与报酬比失衡是目前困绕卫生院发展的主要矛盾，这与新医改政策尚未落实到位，加上卫生院管理机制低下，无法适应新形式有很大关系。这就需要有创新的思维，及时扭转管理模式，建立新的用人管理机制，用制度管理人才，用行业风范树立人才榜样，明确保基本、强基层、建机制的科学发展观主题思想，形成管理有制度，用人有机制的新局面。
2、新农合补偿比例高达85%，但卫生院医疗业务收入却在低位运转，并不是全乡居民的健康水平提高了，而是居民就医渠道发生了改变，或是在私人诊所，或是直接到县级医院就诊，无形中增加了群众的负担，参合群众也得不到真正的实惠。全乡发病率没有下降但来院就诊患者却减少了，卫生院还不该反思吗，若不及时提升医疗服务质量、不提高医疗技术水平，卫生院业务量下滑的势头就难以得到遏制。
3、从数据量来看卫生院公卫项目进展缓慢，健康教育与宣传流于形式。宣传工作是开展项目的排头兵，唯有让群众知道为她们服务的目的和益处，群众才乐于接受我们的工作，然而我们在宣传教育方面却存在力度不够、面不广、缺持续性，应付检查的表面文章。
4、明确任务量，引入新的考核机制。
XX乡卫生院
2012年06月14日