搜索

卫生院上半年工作总结

发布时间: 2024.02.28

卫生院上半年工作总结实用。

这半年的工作经历让人感慨万千,时间过得太快了,你的进步速度让人刮目相看。现在是时候写一篇岗位的半年工作总结了,那么在写这份总结时需要注意哪些格式要求呢?我在微博上看到一篇关于“卫生院上半年工作总结”的文章觉得写得很棒,如果这篇文章对你有所启发,请不要错过收藏的机会!

卫生院上半年工作总结 篇1

一、认真落实慢病防治指导思想

20xx年我院慢病工作在疾控中心的具体指导下深入社会,大力开展慢病防治工作以高血压、糖尿病为重点,结合控烟、控酒、饮食、心理干预等措施,积极开展健康宣教与促进,降低人群主要危险因素,有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。

二、结合榆中县中连川卫生院《医院管理制度》

提高慢病专兼职人员职业道德修养医务人员坚持以病人为中心,以服务对象满意为宗旨,紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容,改进办事程序、服务方式、管理制度,尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把《医院管理制度》,提高慢病专兼职人员职业道德修养

医务人员坚持以病人为中心,以服务对象满意为宗旨,紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容,改进办事程序、服务方式、管理制度,尽量大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把《医务人员工作手册》落实到医疗服务工作中,进一步恪守服务宗旨,增强服务意识,提高服务质量,树立全新基层卫生服务中心文明新形象。

三、慢病防制的内容及措施

2、慢性非传染性疾病的患病率不断上升、医疗费用的逐年增长已成为我国一个突出的社会问题,老年人群的经济能力有限并且相对固定,和其相对巨大的医疗需求之间构成了矛盾,这就需要优质经济的服务,而预防保健和健康教育是最佳投入效益的干预,加强慢病管理可以缓解“看病难、看病贵”的问题。

而基层卫生院慢病管理是农村医疗优势的一个突出体现。由于基层医疗距农民近,就医方便、快捷,医患之间易沟通,易开展健康教育,易宣传医疗保健知识,对一些疾病好回访,易跟踪,基层卫生院及各村卫生室慢病管理对农村居民生命质量的提高至关重要。

3、定期开展自查工作,及时纠察批漏

我院定期开展自查工作,严格按照区疾控中心的要求,对慢病各项工作举行日常自查工作,及时纠察纰漏,不断提高工作质量,同时针对上半年考核中存在的问题,我们认真分析,积极改正。

4、定期宣传、培训慢病知识

针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题,我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防

知识健康讲座,向广大居民传递高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识,带领着居民群众,对高血压及其他慢性病认识的误区和盲区,给任重而道远的社区预防保健工作打下了坚实的根基,同时一定程度上解决了居民看病难、看病烦的问题,真正架起了医患之间、社区和群众之间的连心桥,为居民的健康撑起了保护伞。

四、工作体会,存在的问题、打算

20xx年上半年我乡卫生院慢病防制工作取得显著成绩,这要归功于每位医务人员(包括各村乡医)、各村居委会领导的共同努力协调。在改善各村居民健康知识,健康行为的同时提高医务人员健康素养,从而推广到整个分水镇。

但也存在不足之处,内部制度化、规范化管理还有待加强,各村卫生室医务人员队伍建设有待整体提高,高血压、糖尿病宣传培训活动有待进一步拓展。在今后的工作中,我们将以_精神为指导,进一步探索疾控机构科学规范管理的新机制,进一步拓展慢性病预防控制服务的新功能,加强基层医生素质培养,努力开创慢性病预防控制工作的新局面。中连川乡卫生院

卫生院上半年工作总结 篇2

上半年,在区委、区政府的坚强领导下,XX街道认真贯彻落实XX的总体思路和要求,按照区委XX的工作部署,紧扣XX的发展目标,抓重点,攻难点,较好地完成了各项工作阶段性任务。

一、2021年上半年工作总结

(一)精准施策,抓好疫情防控

1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员XX人;为XX个小区安装了各类门禁、门、围挡等XX余处。

2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,XX家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内XX所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

(二)统揽全局,推动经济发展

街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。XXXXX重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企XX余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2021年1-5月指标工业完成XX万元,建筑业完成XX万元,固投完成XX万元,各项经济指标实现稳步增长。

(三)民生优先,提升为民保障

1、落实各项民生政策。XX街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约XX余家,涉及人数约XX余人;涉及辖区范围内党组织XX个,涉及党员XX多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动XX整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及XX目前涉及的供电改造完成XX%,物业施工进展XX%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了14个意向项目。

(四)“硬核”行动,提升城市品质

1、打造城建升级。加快推进XX等改造项目“清零”任务,XX计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区内小区围墙进行改造升级,共修建通透式围墙XX㎡,将XX的XX余处XX广告灯箱进行拆除。

2、改善城市卫生。实施环卫一体化购买服务,街道XX个社区由第三方负责提供环卫服务作业,剩余XX个社区后期将逐步完成整合统一;实施垃圾分类,制定垃圾分类实施方案,XX列为垃圾分类示范点,开展入户宣传,逐步进行撤桶并站。实施“垃圾清零”行动,累计清理约XX方,提升了辖区居民生活环境质量。

3、保护生态环境。开展扬尘污染整治,处置环保扬尘督办案件XX件,五一期间对辖区XX处拆迁工地进行自查整改,对XX等拆迁工地进行全部绿网苫盖,苫盖面积达XX㎡;开展散煤清零自查,针对燃煤小锅炉、使用散煤现象进行自查摸排,未发现燃煤锅炉及使用散煤现象。

(五)凝聚合力,深化基层治理

1、坚持“五治”融合。坚持党建引领,注重发挥社区、综治、司法、派出所在社会治理中的联动作用;通过业主委员会、完善居民议事委员会完善基层自治体系;通过人民调解室、法治诊所、法律顾问,引导居民运用法治思维和法律手段解决纠纷;通过文明实践园、道德讲堂、文明创建等活动推进社会主义核心价值体系建设,筑牢平安建设道德根基;积极探索将现代信息手段融入基层治理。

2、抓实“三零”创建。扛牢主体责任,街道党工委和办事处严格按照既定方案将创建要求和措施落到实处,根据职责分工,细化工作任务和措施;定期排查隐患,对辖区范围内各类矛盾纠纷和公共安全隐患进行排查,实施隐患分级管理,建立台账,及时防范化解;加强宣传引导,通过“六进活动”,广泛宣传“三零”创建,营造良好的社会氛围,发动广大人民群众实现群防群治,汇聚起全社会共同创建的强大合力。

3、优化网格管理。一是实现网格全覆盖,优化XX个网格管理,对出租屋、公寓楼、集体宿舍等盲区死角实现全覆盖;二是实现管理精细化,细化XX个网格长、网格员、网格协管员的工作职责,并将志愿者、群众、社会组织等力量充实到网格中,探索推行“3长2员1警”管理模式(1名网格长1名楼院长1名单元长1名网格员1名物管员1名片警),形成管理服务合力。

卫生院上半年工作总结 篇3

(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革

如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟 “医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分的准备。

(二)成立组织机构、强化政策宣传培训

1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组,确保医改工作扎实稳步推进。

2、加大医改宣传氛围,共出版2版医改宣传版报,大横幅和小横幅各1条,将“医改100问”和其他有关医改政策文件复印下发至班子成员、科室主任,做到人手一份,并在公示栏张贴便于职工随时阅读、学习文件,了解“医改”政策。

(三)核对药品价格、执行零差率销售

1、严格执行国家基本药物制度:自5月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和广西增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。

3、通过计算机系统信息化的管理,核对药品进货发票价格,输入微机管理系统,20__年5月1日起所有药品全部按进货价销售,所有药品均未超过国家指导价和自治区药品招标采购价。

(四)、审核资质证件、摸清人员情况

(五)、设置拟定岗位、组织竞聘上岗

依据核定我院的专业技术人员岗位编制77个,工勤技能岗位编制7个,拟定本单位岗位设置方案,做好竞聘上岗的各项准备工作,坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究,及时掌握工作动态,及时发现、解决竞聘上岗工作中出现的新情况、新问题,重大问题及时向上级医改领导小组报告,使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。

卫生院上半年工作总结 篇4

20xx年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:

一、医改工作开展情况

(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革

上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,积极推进医改工作自20xx年4月26日以来,XX区卫生局多次召开基层“医改”

(二)、医改下一步

公开了价格,规范了收费价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全,又要在治疗费用上切实做到透明、合理,使患者得到实惠。我院严格执行收费政策,规范了医疗服务项目收费,严禁超标、分解收费现象发生。

为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。

在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯,在门诊输液大厅增加了输液椅等设备,方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务,密切了医患关系,加快了病人康复进程,还促进了医德医风建设。

二、公共卫生服务项目开展情况

主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。

卫生院上半年工作总结 篇5

时光飞逝,转眼间xx年工作已过半,在xx年上半年,**卫生院在**县卫生局的正确领导下,以社区卫生服务工作为中心,紧紧抓住党提出的创建和谐社会为契机,结合我院的实际情况,突出抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干为重点,通过全院广大医务人员的努力,基本完成了xx年上半年的工作任务,现将半年工作总结如下:

一、社区卫生服务工作

(1)xx年社区卫生服务中心仍然是今年卫生院工作的重点。以行政村为单位成立了报福镇社区卫生服务小组,开展社区卫生服务工作,采取组长负责制,落实责任到人。根据本组人员特点,针对辖区居民、环境特点分别制定了计划,落实了措施,既减轻了责任医生的工作压力又调动了全院职工的工作积极性。形成了上下一条心,合力搞好社区卫生的氛围。中心安排了中心综合办公室副主任负责该项工作。我院为搞好社区工作,先后对中心及服务站进行硬件的提升,配备了电脑及打印机,并联系了杭州联众公司用于服务站的门诊小额报销软件的安装;为了把社区工作做的更好,在软件上,我院除了加强中心医护人员的自我培训,还加强了对社区卫生服务站的管理与培训,特别针对服务站人员年龄偏大、基础知识薄弱的情况专门组织了电脑再次培训。同时加强与兄弟单位联系,取长补短,使我院的社区卫生工作有条不紊的进行。通自身的努力,在上级领导的关心下,xx年上半共完成2个村的农民免费体检工作,出动医务人员80人次,历时10天共体检农民619人次。(2)按照上级要求11个责任医生及社区卫生工作小组,分村到人,对本镇的11个责任村结合手足口病防治、麻疹疫情防控进行了上半年的两次上门访视工作。对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。重点对五岁以下儿童家庭进行了相关传染病知识的健康教育。

二、医疗业务工作

1、我们坚持了以病人为中心,以质量为核心的工作原则,切实加强诚信服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,组织敏感岗位工作人员学习有关反商业贿赂文件,进行正面及反面教育,杜绝收受红包、开单提成、回扣、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起责任重于泰山的责任意识。

2、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,开设了中医骨伤科,使一部分骨折病人免受开刀之苦,降低了医疗费用并有效地缩短了康复时间,受到了群众的高度评价。同时增加了中药的品种,保证了中药的药品质量。

3、健康教育工作为了切实贯彻新时期卫生工作的方针,确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨,我院积极开展各类健康教育工作。发放各类健康教育宣传资料几千份,实施了上街进行卫生咨询和宣传专栏的上墙工作等活动。

4、提高医疗质量,加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。在医院经费紧张的情况下投资40余万元购买了进口彩色超声,提高了门诊诊断能力,解决了病人做彩超要跑地铺、孝丰的麻烦,并在所有病房安装了空调、电视机,更换了所有病床,改善了住院条件。

5、坚持了药事管理制,成立了药事管理委员会,先由临床医生提出用药申请,由院长进行药品品种、药品价格的审核,经过药事管理委员会讨论决定,再由专人负责购进,坚持杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。按照局里统一部署我院对20种药品再次降价,让利于老百姓。在一定程度上减轻了病人负担,缓解了医患矛盾。接下来还将对部分常用药进行零利润销售,进一步减轻老百姓负担。

6、积极巩固和发展爱婴医院的建设,在上级部门的半年度考核中取得了较好成绩,比去年有了较大的进步。

7、严格消毒隔离制度。杜绝和减少了院内感染和二次感染,对医疗废弃物采取承包给医疗废物处理公司专业处理,并派专人进行监督管理,同时每月上报安吉县食品药品监督管理局安吉分局。

卫生院上半年工作总结 篇6

20xx年,我院在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,积极推进医药卫生体制改革,狠抓服务,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学管理,使我乡医疗卫生事业得到了进一步发展,现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下:

一、医药卫生体制改革情况

(一)积极推进医药卫生体制改革

1、成立组织机构、强化政策宣传

成立了以院长为组长、公共卫生科负责人和卫生院合作医疗管理负责人为副组长、各科室负责人和村卫生室负责人为组员的医改领导小组,负责全乡医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。

2、极力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。

利用赶集天在街道相对集中地段和制作宣传栏、发放宣传资料等形式对群众进行宣传,通过村卫生室人员等媒介进行广泛宣传。

3、召开全乡医改培训会,组织全乡医务人员和卫生从业人员进行学习,掌握医改政策。

(二)落实医疗保障制度建设

结合医改文件精神,安装医院管理系统对农村居民进行合作医疗费用补偿,并对特殊人群的就医患者经严格审核进行医疗补助,使医改补助范围全覆盖,真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神。

(三)严格执行国家基本药物制度

1、20xx年卫生院和村卫生室全部配备使用基药,基药使用率为100%,实行网上统一采购并保证零差率销售。

2、把国家基本药物目录和贵州省新增药品目录下发相关科室和村卫生室,并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示,加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查。

3、自配备和使用基药后,彻底改变了以药养医的发展模式,增加了临床用药安全,半年来无重大药品不良反应事故发生。

(四)加强辖区内医疗队伍建设

1、20xx年我院新进职工5人,现共有在职在编人员15人,其中专业技术人员14人,管理岗位(微机管理)人员1人。学历:专科学历8人,中专学历7人;职称:执业医师1人,执业助理医师4人,护士3人,放射技士1人。村卫生室在职村医18人。

2、20xx年,卫生院选送1人到毕节市人民医院全科医生转岗培训学习、选送1人到威宁县妇幼保健院进行相关业务培训学习。

3、对平时上级组织的培训学习,主动报名,积极参加。

4、以科室为单位,由科室负责人组织,每月20日进行理论知识、实践技能和敬业奉献精神的培训学习,加强职工的理论和实践水平。

5、每月28日组织全乡村卫生室人员进行相关业务知识培训。并把培训学习与年底的奖励性绩效进行挂钩。

二、公共卫生服务项目开展情况

按照年初卫生局下达的基本公共卫生服务规范目标任务,在辖区内开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。

(一)为辖区内居民建立居民健康档案

截止20xx年上半年居民健康档案已完成2923户,11567人,建档率达到62%。并以妇女、儿童、老年人、慢性病人为重点。

(二)健康教育

20xx年上半年乡卫生院发放了6种内容的印刷材料,共2963份。播放了4种音像资料。设置健康教育宣传栏2个,宣传了共4刊次。举办5次健康教育知识讲座。

(三)儿童保健

20xx年上半年,对辖区内0-36个月龄的636名儿童建立《婴幼儿保健手册》,按照服务规范进行随访,管理率达到95%。

(四)孕产妇保健

20xx年上半年,对辖区内的孕妇建立《孕产妇保健手册》,管理率达到95%。

(五)老年人保健

20xx年上半年,对辖区内65岁以上的老年人实施健康管理。

(六)预防接种

对辖区0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡,根据国家免疫规划疫苗免疫程序,对适龄儿童进行常规接种,接种率以乡级为单位达到95%。

(七)传染病、地方病和寄生虫病报告和处理

开展艾滋病、结核病、血吸虫病、疟疾等传染病和地方病、寄生虫病健康知识宣传和咨询服务;协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。推进基层卫生应急管理,促进基层医疗卫生机构卫生应急处置规范化。

(八)慢性病管理

对辖区内35岁以上居民进行高血压和Ⅱ型糖尿病筛查,对原发性高血压患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服务规范提供面对面随访。

(九)重性精神疾病管理

对辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者纳入健康管理档案,进行随访。

(十)卫生监督

开展学校食堂、餐饮业食品卫生安全监管,开展食品安全知识宣传;对食物中毒的报告和发现食品安全隐患责令整改,对非法行医信息监测收集,向上级卫生监督机构报告;对辖区内学校生活用水进行卫生管理巡查。对农村自办宴席进行卫生监督及报告制度。

三、业务收入情况

20xx年上半年门诊人次2480人次,住院病人116人次,实现业务总收入17、6万元。无医疗差错事故发生。

四、存在不足及下半年工作打算

20xx年上半年我院各项工作取得了一定的成绩,但还存在不足之处,主要体现在国家的医改内容深、涉及面广,在实施中困难较多、难度较大,主要是实施者理解不透彻,宣传不到位,群众知晓率极低,所以贯彻执行就难。在下半年的工作中,我院决定加强人才的引进及培养,加强医院、村卫生室的管理,配合上级部门严厉打击非法行医,净化医疗卫生市场。改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,我们将不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,使全乡医疗卫生事业又好又快,更好更快发展。

卫生院上半年工作总结 篇7

按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

一、主要工作开展情况

(一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题研究党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;

扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;

在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中心组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;

坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;

报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。

(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次;

依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元;

卫生院上半年工作总结 篇8

20xx年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里,除做好本职工作以外,还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下:

一、日常工作

1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度,加强会计电算化操作和软硬件管理制度。

2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。

3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务,确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况,并对增减情况做出说明;每季度根据运营情况做出财务分析,提出合理化建议,为院领导的相关决策提供依据。

4、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理,严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证帐实相符和资金的安全。

5、积极参加局机关安排的各项业务学习,认真领会其精神实质,提高政治理论水平,学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规,提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究,领会其中精华。

6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况,并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论,做好相关记录。

7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配,效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣,使我院的绩效工资考核日趋完善。

8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表,上报医政科及财务科后随医院工资发放。

二、其他工作

1、根据局机关下达的“先诊疗,后付费”的指导意见,制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职,分头抓好自己分管的科室及事物,切实把推行“先诊疗,后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。

2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法,积极对照标准,认真学习,并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题,制度整改方案,通条落实,责任到人,不断改进,以期我院的新农合工作能够更加规范,争取在今年的新农合评定等级中达到A类定点医疗机构的标准。

3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程,积极发动全体职工参与此项爱心工程,全院参与率达到92%。

4、积极配合领导和同事做好各项工作;团结同志、关爱生命。

三、下半年的打算

1、做好本单位固定资产的全面清查,并对照科室物资账进行核实,务必做到账实相符。

2、加强对药房、药库药品的监督力度,不定期对药品品种进行清查核实。

3、及时清理各项往来账项。

4、做好年报的相关工作,确保真实、准确、完整、及时。

卫生院上半年工作总结 篇9

20xx年在卫生局和乡党委、政府正确领导下,紧紧围绕20xx年下达的目标任务,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展目标,为改善服务态度,落实承诺服务,切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回访电话,发征求意见卡和社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。

二、进一步加强医疗质量管理,不断提高技术水平

1、通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发现问题及时处理,全年没有发生医务差错与纠纷。

2、鼓励员工进修学习,参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。

3、经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,恢复到20xx年门诊水平,达到21873人次,住院819人,内科手术287例,住院分娩326例,较去年增加20例,治愈率80%,好转率达15%,死亡率为以下,急危重病人抢救成功率达90%,手术前后符合率达92%,无菌手术感染率为零,总收入达到228万元。内科入院率较去年增加21%,手术台数较去年增加10%,住院分娩较去年增加8%,业务总收入169多万元较去年增加35%。

三、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来,深受广大农民欢迎,但在20xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,我们印制3千多份《20xx年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中,出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工人员参合,我院抽调人员下村督导,主动当好政府参谋,使今年参合率达。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合,及时建立了20xx年参合信息档案。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类6704人次,补偿金额达多元,确实减轻了农民负担,今年补偿住院489人次补偿金额39万元,定额补偿114人,金额5万多元,门诊小额补偿6101人次,金额326万余元。

卫生院上半年工作总结 篇10

根据市政府、市卫生局“关于建立农村居民健康档案的工作方案”的要求,从20__年12月份开始至今,我乡卫生院对辖区内的农村居民全部建立了健康档案,并根据方案要求对重点人群开展了免费体检,现将近半年来的工作情况予以总结如下:

首先,医院从上到下充分领会和认识到该项工作的重要性,提高认识加强领导,把建立农村居民健康档案工作作为落实促进公共卫生服务均等化和转变乡卫生院服务模式的重要举措,对建立健康档案的重要意义进行广泛宣传。在乡村医生、特别是防疫、降消诊所的医生中宣传(利用例会5次)。并积极与所辖区各村主要领导沟通,在广大农村向村民宣传健康知识、引导农民自觉自愿建档。

其次,建立健全机构,医院成立了由业务院长刘晓林同志任组长、各相关科室共同参与的健康档案领导小组,抽调8名业务精、态度好的同志任组员,专职开展此次工作,制定了具体的时间进度表,要求_年6月底前完成建档工作。同时每周完成1至2个村的重点人群的健康体检。经过半年的工作,现在全辖区内所有村庄已完成了建档工作,共建立了15000余户的档案,为6万余人完成了信息登记,共为3500余人进行了健康体检,筛查出高血压、糖尿病、重性精神病6000余人,并建专档。

第三,加大投入保证工作的正常开展。在工作任务下达后,我院积极联系档案的印刷,共计购买1500余份档案袋,80000余人次的个人家庭健康周期健康体检表格,专门成立了档案室,准备了电脑桌、椅、档案柜等专用物品。培训人员80余人。购买专用的体检设备,如磅秤、听诊器、血压计等。在人员经费、用车、用餐方面,医院优先保障、共投入约8万余元,保证体检工作顺利开展。通过此项工作的开展,医院上下统一了认识,磨练了队伍为今后更好开展公共卫生工作打下了基础,但在工作中也遇到了新问题和困难,比如;开展项目不多、不规范、村民认识不够、信息不畅以及村干部的协调不好等问题。希望在今后的工作中不断改进,把这项惠及老百姓身体健康的事情办好。

卫生院上半年工作总结 篇11

一、上半年工作情况以及主要成绩

(一)固定资产投资任务增幅喜人,但完成全年目标任务压力较大。我区前五月固定资产投资完成64.4亿元,增长33.7%,完成年度目标的24%。固定资产投资我区的增速在四个区中最快,但完成年度工作目标比例最小。要完成全年268亿元的固定资产投资额的目标,我们仍需不断地加强努力。

(二)在各项经济指标下行压力较大的情况下,进一步深挖新增企业,特别服务业企业。从今年上半的经济指标来看,并没有实现时间过半、任务过半,面对年终各项经济指标的考核目标,我们感到压力很大。我局立足部门职责,在深挖新增企业上下苦功夫,今年共抓上来18家服务业企业,将对我区社会消费品零售总额起到拉动作用。

(三)统计资料的规整和信息提供更上新台阶。向区委区政府提供信息咨询决策是统计部门的一项重要的职责职能。上半年,周德敏局长亲自带领我局业务骨干走访了全区有关部门,有教育、民政、卫生、筑建、水务、财政、审计等等,分门别类向他们印发有关部门职责的信息表格来收集相关部门的数据,建立较为完整的区部门信息库,数据信息基本涵盖了十二五规划中五年的信息,较好地完善了统计信息数据,为更好地服务区委区政府以及各部门打下了坚实的基础。同时,今年五月份我区提供的数据和分析材料在四个区中也较为完整,兄弟区琼山区也来向我们学习经验。

(四)各项统计业务扎实开展。今年我区季度农业报表开始实现联网直报,目前我局已经完成了四个镇联网直报的培训,四镇联网上报农业报表基本走上正轨。规模以下工业抽样调查共抽取辖区23家规模以下工业企业进行抽样,审核工业报表的数据,抓好样本质量。月度人口劳动力工作实现了无纸化。我区调查员手持移动终端上门现场调查,当场数据录入,核实无误后就直接上传,避免了原始数据的人为修改等歪曲数据真实性的可能。劳动工资工作一季度的四下企业的上报率为92.94%。在今年要开展的2016年人口抽样调查工作中,我们已经完成了区级、街(镇)两级的领导小组机构的成立,同时印发了方案,并完成对全区所有小区人口基本情况的调查,作为该项普查的抽样框。我局为了做好该项调查摸底工作,还专门和公安部门联系,比对相关指标的数据,还抽取了一个居委会来专门了解数据的填报情况,扎实稳步推进该项工作。

(五)做好区委重点工作,力争高效保质。今年机场二期征地、环境综合整治工作任务较为繁重,为了完成好区委的重点工作,周局长抽调了精兵强将到机场二期的工作现场,他本人也亲自担任机场二期拆迁工作办公室主任。同时,将全局的干部力量分为七组,每组负责和街道、居委会、城管的同志一起负责所管辖路段的环境整治。

二、存在问题以及下半年

在上半年取得喜人成绩的同时,我们也看清了自身的不足,如经济下行压力下能否如期完成各项年终任务我们不敢打保票,压力较大。如何更好地履行统计部门的职责,还需要不断努力等等。带着这些问题,我们下阶段工作的计划是:

一是继续围绕全区年度目标,扎实抓好全区固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇常驻居民可支配收入、农村常驻居民可支配收入、城乡常驻居民可支配收入年度考核工作。针对固定资产投资,要通过多借助部门联合的力量,多深入企业一线调查,多与企业沟通联系“三多”的工作方法,不断加大挖潜辖区投资潜力的力度,与此同时,争取项目开工一个,入库一名,真实反应辖区投资情况。针对社会消费零售总额,还是要加大对辖区企业报表的审核和挖潜力度。针对关于城乡居民收入的问题,还是需要多指导农村农民台账的填报,注意要激励农村农民填写台账的积极性等统计部门该做好的工作环节等。

二是在市统计局的领导下,做好各项统计业务工作。统计业务较多,工作任务较大。今年除了常规的工作外,2016年1%人口抽样调查还要开展。特别是市委新领导上任后对统计信息提供还提出了新要求。下半年,我局将切实转变工作作风,切实践行区委提出的“马上就办、马上就改,从我做起”的工作要求,各项工作的开展都要以新的要求、高的标注来衡量和考核,更好更快履行统计部门的岗位职责。

三是机场二期工作和环境综合整治工作不拉后腿。机场工作难度较大,我局将努力克服工作的困难,力争按照方案规定的时间节点推进,如期完成工作任务。

四是继续开展好“马上就办、马上就该、从我做起”专项纪律作风整顿活动。严格按照全区的活动方案和我局制定的方案要求,撰写工作中的差距和下一步措施建议等资料,切实理顺手头工作中,并用工作的成效来检验此项活动的效果。

gz85.COm小编推荐

卫生院爱国卫生上半年工作总结


永和镇卫生院
2013年爱国卫生上半年工作总结

上半年,我院爱国卫生工作在县卫生局的正确领导下、在县爱卫办的大力指导下,深入贯彻了党的十七大精神,以邓小平理论和三个代表为指导,落实科学发展观和政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导的爱国卫生工作方针,坚持以人为本,强化组织领导,广泛开展宣传教育,提高人民群众防病保健意识和能力;组织发动干部群众开展全民爱国卫生运动,改善人居环境与发展条件;加强对农村改水改厕的组织与指导,进一步提高农村卫生水平;坚持用科学方法除四害,标本兼治,努力降低四害密度;通过开展各级卫生先进单位(村)和无吸烟单位的创建和年度申报,发挥示范、辐射作用,掀起全民爱国卫生运动热潮;加大检查督导力度,及时通报工作情况,促使爱国卫生工作质量不断提高。现将具体工作情况总结如下:
一、健全组织,加强领导
卫生院建立健全了爱国卫生工作领导小组,落实了分管领导和具体工作人员,制定了爱国卫生工作管理制度。做到了工作有安排、有检查、有评比、有总结。把常年性爱国卫生运动同本乡实际和生产生活、工作任务紧密地结合起来,使爱国卫生工作经常化、制度化、规范化。县爱卫会下发了《关于爱国卫生工作实施意见》,意见确立了爱国卫生工作的指导思想,明确了工作重点,对全年各项工作作了统一安排部署,并制定了爱国卫生目标管理考核细则。我院爱卫办充分发挥组织、协调职能,爱卫办各成员单位,通力合作,紧密配合,结合自身职能特点,各司其职,各尽其责,形成整体合力,推动了爱国卫生工作有力、有序发展。
二、组织发动全体职工,深入开展爱国卫生运动
开春至今特别是在五一前后以及卫生月活动期间,乡爱卫办组织发动了全院职工以及其他单位,人人动手,深入开展爱国卫生运动,清除卫生死角,营造良好的城乡环境。
根据县迎接上级单位领导检查指导工作,接此通知后我院广泛动员特别是在全院范围内进行清洁卫生活动,全院、各科室参加卫生突击活动共7次,参加人数达到140多人次,清除卫生死角35处,清除积存垃圾100多吨,对所有的医疗废物分类处理。
三、加强健康教育,增强群众健康素质
以保护群众身体健康为主题,加强健康教育工作。一是结合宣传日、宣传周、世界卫生日、卫生月活动、联合国儿基会等项目,大力开展健康教育。卫生月活动期间,根据县爱卫会的安排,卫生院发放健康教育宣传资料进1000份,开展宣传活动2次,举办健康教育工作知识讲座4次。利用小讲座、大讨论等方式,针对水、环境卫生和个人卫生进行清洁活动,同时,发放了《农村环境卫生》、《饮用水卫生知识问答》、《粪便对人体健康的危害》、《保持居住环境卫生、养成良好卫生习惯》、《健康生活方式与行为》等健康教育宣传资料1000份。
四、组织开展了除《四害》工作
在除四害工作,医院领导十分重视,按照县卫生局、爱卫办、乡党委、人民政府的要求,按时购买给予定期发放。

永和镇卫生院
2013年6月25日

卫生院年上半年工作总结


《卫生院年上半年工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

篇一:中心卫生院2014年上半年总结

2014年上半年工作总结 xx中心卫生院

2014上半年,全院职工克服发展过程中的困难,坚持“凝心聚力谋发展 强基固本亮特色”的思路,突破现状与观念的局限,通过不断创新,使医院制度得到了进一步完善,医疗技术不断精进,医疗不断改进,人才队伍素质不断提升,医院业务不断增长,医院得到了持续健康发展。现将工作完成情况汇报如下:

较好完成医疗业务指标和经济指标。1—6月,完成门诊人次xxx人次,住院治疗xxx人次,治愈好转率 96.1%,住院手术xxxx台次,门诊手术xxx台,出院病人诊断符合率99.8 %,床位使用率84.8%;全院业务收入xxx万元,医疗收入xxx万元,占业务收入的71 %;同比增长 5 %,

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

根据市局党的群众路线教育实践活动领导小组的相关部署和安排,医院成立了以xx书记为组长的活动领导小组,制定了xx中心卫生院《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的学习计划安排表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展。

医院党总支结合实际,积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学

习相结合,提高思想认识。活动开展以来,医院党支部组织了20次的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费》等教育读本,组织观看了《永恒-沂蒙精神与群众路线》、《力量》等教育片,参观了检察室警示教育基地和北沙河惨案纪念馆。通过一系列学习教育,院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

二、传承创新医院优良传统,培育医院优秀文化。

(一)构建医院学习文化,建设创新型团队。

1、完善各项管理制度,医院管理逐步规范。加强“两大纪律”建设,组织修订了《劳动纪律和医德医风考核方案》,努力营造务实高效、风清气正的工作环境;新编《医院双百制绩效考核制度》、《xxx秩序文化管理手册》、《护士长考核制度》、《护理质量与考核评价制度》、《全程医疗质量控制方案》、《阳光用药制度》等制度,并认真学习、贯彻,逐步使职工的道德规范、行为方式成为一致的群体文化。

2、通过多种学习途径,培养现代管理能力。一是科主任不定期外出参加考察学习,了解新的知识,掌握新的技术。三是派人员参加省、市卫生系统组织的管理人员培训,提高管理能力。三是自我学习,自我提升。中层管理人员根据自身学习兴趣,自定课题讲座,与大家分享学习心得。经过多

渠道的培训学习,管理人员增强了管理意识,更新了管理知识,管理水平不断提高。

3、创新管理模式,强化了领导干部职责。在年初制定工作计划中,把医院的整体目标分解到科室,科室目标又分解到个人,明确分管领导与职能科室负责人工作职责,使每个人的具体目标同全院的整体目标协调起来。使医院管理整体有序,运转高效灵活,信息反馈及时准确,确保政令畅通。

4、完善职能科室建设,发挥医院管理效能。医院先后成立质控科、药械科、医务科、人事宣传科、感染管理科、安全管理科,直接参与医院管理,(来自: 工作总结之家:卫生院年上半年工作总结)为医院提出管理建议,促进医院业务水平的提高,保证医院持续稳定的发展。

(二)创新医院服务文化,提供满意服务。

1、提倡人性化服务,提高服务质量。积极开展人性化服务,为患者提供人性化的服务语言,实施人性化服务行为,塑造人性化服务品牌,切实满足患者的需求。医院从规范窗口服务入手,认真执行服务规范,设立预检分诊,窗口服务满意度明显提高。积极调整服务模式,开展岗位明星评选,优质护理示范病房活动,注重满足病人医疗服务需求,主动为病人排忧解难,医院内许多医生和护士真心关爱病人的生动事例,赢得了广大病人及其家属的赞誉,获得社会效益和经济效益双赢。xxxx科病区上半年收到锦旗两面,表扬信四封,并荣获滕州市第三批优质护理示范病房称号。

2、拓宽服务项目,丰富服务内容。为实施基层中医药服务能力提升工程,满足患者对传统医学服务需求,医院投资近10万元建设了中医国医堂,新设牵引、小儿推拿、中药熏蒸、满月发汗等特色中医服务项目,聘请省、市级医院专家定期坐诊,引入不孕不育、生殖保健等诊疗技术;心电图室成功开展了与北京阜外医院远程动态心电图会诊工作。新业务的开展即提升了服务水平,为方便患者就医创造了有利条件,也提升了医院的品牌效应和经济效益。

3、配套硬件设施,改善就医环境。根据镇街卫生院评审和管理年活动要求,规范了发热门诊、发热观察室、腹泻门诊;注重视觉形象,逐步规范各类医院标识和宣传品制作管理,增设化验窗口,改善化验室门诊环境,推进医院形象建设;创建人性化服务环境,加强保洁人员管理,时时处处为病人营造温馨舒适的就诊环境。

4、提升服务内涵,提供质优价廉服务。通过诊疗服务的合理检查、合理用药、合理诊疗、规范收费和单病种限价等措施,降低病人的医疗费用,有效缓解了“看病贵”的问题。

(三)创新医院行为文化,构建和谐工作环境。

1、尊重员工的民主权利,坚持实行院务公开。凡涉及医院发展、收入分配、职称聘任、学科建设等重大事宜都广

泛征求职工的意见。强调科务公开,科室收入必须再分配,确立职工在医院发展事业中的主体地位。

2、不断完善收入分配制度。为推进基层医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配新格局,逐步构建合理有序、激励有效的收入分配制度,根据卫计委“九不准”要求,结合市局有关规定,通过到xxxxxx等地学习,遵循“数量考核、质量控制”的原则,修订、完善了《绩效工资双百制分配方案》,使分配更加公平、合理,调动了工作人员的积极性、主动性和创造性;为正式在编职工套改了事业单位档案工资,并不断提高聘用制人员的工资,促进了医院各项工作稳定、全面发展。

3、关心职工、丰富职工的精神文化生活。加强后勤保障,为夜班人员配备羽绒服,提供工作餐,规范护理着装,满足职工需要;护理部、工会组织开展多种形式的文化娱乐活动,使职工体会到医院的人文关怀;为巩固学习型医院建设成果,医院投资4万余元,新建职工阅览室,采购图书千余册,并不断充实藏书数量及种类,培养职工阅读习惯,在全院营造优良的学习氛围。

三、以卫生院标准化建设为契机,围绕医院管理年活动要求,高度重视医疗质量管理,确保医疗服务质量持续改进。

(一)是完善医疗质量管理体系,增强医疗质量管理意识。建立以质控科、医务科、质控小组为基础的质控管理网,

篇二:卫生院2014年上半年工作汇报

XX镇2014年上半年卫生院工作汇报

尊敬的各位领导:

大家上午好!

首先,谨让我代表XX卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎!下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。

一、卫生院的基本概况

我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院,也是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构,承担着辖区内XX万多常住人口的基本医疗和服务。

卫生院位于XX镇镇政府对面的西庄村兴社路,占地面积XX亩,现有业务用房面积XXX㎡;科室设置比较齐全,现设有内科、外科、儿科、妇产科、公共卫生科、五官科、检验科、影像科(X线、B超、心电诊断专业)等十余个科室;开放床位XX张,拥有全自动生化分析仪、彩超诊断仪、麻醉机、高频电刀、婴儿抢救辐射台等中高档医疗仪器设备;能开展农村常见病、多发病的诊断治疗,为患者提供24小时门急诊服务。

卫生院现有在岗人数XX人,临时聘用XX人,其中专技人员XX人,工勤人员XX人;高级职称XX人,中级职称XX人,本科及以上学历XX人,大专学历XX人。

二、主要工作与成效

(一)扎实推进基本公共卫生服务项目开展

在贯彻落实农村卫生改革工作中,我院严格执行基本公共卫生服务规范,抓紧促进农村公共卫生服务均等化建设,确保项目工作顺利推进。一成立机构,完善管理网络体系。我院成立了领导小组,负责对本镇基本公共卫生服务的组织领导和对村卫生室项目执行实施监督管理。村卫生所在

卫生院的安排布署下,积极配合卫生院,为居民提供基本公共卫生服务,形成镇、村两级基本公共卫生服务组织管理无缝隙全覆盖的网络体系。二是制定方案,健全项目实施制度。我镇基本公共卫生服务工作根据上级要求,结合实际,制定了《XX镇基本公共卫生服务项目实施方案》和《XX镇基本公共卫生服务项目考核细则》,逐步建立起基本公共卫生服务绩效体考核机制,全面启动了向城乡居民免费提供12类基本公共卫生服务项目。截止2014年XX月XX日,全镇共完成居民建档XX份,建档覆盖所有村、户,覆盖率达到XX%,其中电子档案XXX份,占XX%;65岁以上老年人XX份,建档率XX%;儿童系统管理率达XXX%;现阶段慢性病患者中高血压管理XX人,糖尿病管理xx人,实行健康管理率分别达XX%T和XX%;登记重性精神病人XX人,健康管理率达XX%。目前,正着力开展“家庭医生签约”服务活动工作与2014年度老年人健康体检。

(二)全面加强新型农村合作医疗工作

严格落实新农合的惠民政策,加强宣传,严格监管,杜绝冒名顶替,及时为参合人员报销补偿费用。2014年1月1日至今,我院共收治新合农住院病人共XX人次(其中住院分娩XX人),总住院费用XXX元,总补偿金额XXX元,切实减轻了群众就医负担。

(三)加强队伍建设,增加经济社会效益

2013年来,我院在不断添置医疗设备和加快基础设施建设基础上,不断加强人才培训,参加省级医学培训XX人次,二甲医院以上进修人员3人次,参加继续医学教育达100%,提高了我院医疗队伍的整体业务水平。

今年1~3月,我院门急诊业务量为XX人次,同比增加XX多人次;住院人次数达XX人次;总收入XX万多元,其中业务总收入达XX万元,其它收入XX万元,总支出XX万元,其中工资支出XX万元,社保医保XX万元,其它支出XX万元,结余XX万元。在取得经济效益的同时,也取较好

的社会效益,良好的就医环境与服务态度,群众对我院满意度大大提高了。

(四)强化内部管理,创平安医院

全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。建立和完善医院各项管理制度,年初即签订目标管理责任书,细化内容、责任到人,环境及科室卫生承包到人,建立医疗器械台帐和器械资料档案,对所有公物造册登记,领用签名。不断完善内部管理细则,提高医护质量,改善医患关系,规范医疗行为,确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控,确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。

(五)加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,班子成员能常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,率先垂范,以身作则。带头执行党风廉政建设的各项规定。我院以职工大会,学习培训会等形式学习相关文件,开展职业道德和法制教育,结合实际制定出实施方案,坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件,组织党员骨干签订廉洁责任书,自觉带头抵制商业贿赂。

三、存在的主要问题

1、卫生院在现有的管理体系下,管理难度较大,奖励性绩效工资由人事部门按职称核定,激励机制严重滞后,职工工作积极性调动难以提高,存在缺乏集体、团队精神和责任感现象。

2、由于历史原因,卫生院经历了拆迁、异地新建,新院的建设缺口资金达到XX多万元,致使目前医院财政相当困难,外债、内债共计欠XX万元左右。

3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺,从事预防

医学、公共卫生及中医药专业人员匮乏,不能满足农村居民多样化的健康需求。

4、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化,对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入,同时实行计算机网络管理,电脑实际操作困难,有畏难情绪。现有的乡村医生大部分已接近60岁或已超过60岁,村卫生室后继乏人的问题有待解决。

四、下一步工作打算

(一)要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,目标很明确,路线很清晰,近段时间来,卫生院紧紧围绕中心任务开展业务。首先,加强公共卫生团队建设,抽调卫生院骨干卫技力量,组建了一支强大的公共卫生服务团队,由原来的XX人增加到现在的XX人,年初以来各项基本公共卫生服务项目工作有序开展。

(二)要狠抓医疗质量和医疗安全管理。加强医疗质量和医疗安全管理是医院永恒的主题。严格核心制度,健全落实各项管理制度,认真抓好医疗、护理文书的书写工作,切实加强对在职上岗卫技人员的三基训练工作。对开展的“平安医院”和“三好一满意”活动,不断强化服务意识,创新服务模式,改善服务质量。根据医院的实际情况与条件的允许,按照专业,由医院统一安排,同时继续选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造,提升医院的整体业务水平。

(三)要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底,在整个公共卫生体系中占有重要的位置,要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见,进一步加强村卫生所规范建设,强化乡村医生的业务培训,同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。

(四)要稳妥推进新农合普通门诊统筹试点工作。认真做好村卫生所新农合普通门诊统筹试点的前期准备工作,包括对农村群众的宣传、基线调查、工作经费的落实等工作,通过试点总结经验推动全镇村卫生所开展新型合作医疗普通门诊统筹的全面铺开。

(五)要抓好项目建设,完善基础设施。卫生院的围墙、大门、放射科防护工程等附属工程项目已立项,现正在图纸设计中,预计于2014年下半年完成各项工作。根据卫生院实情,美化环境,使医院的整体面貌上新的台阶。

(六)坚持统筹兼顾,全力做好各项工作。切实加强医院治安综合治理和工作,加大财会审计力度,加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作,促进卫生院工作全面平衡发展。

以上汇报有不妥之处,请各位领导批评指正。

XX镇卫生院

2014年X月X日

篇三:2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算

2015年上半年XX卫生院

工作总结及下半年工作打算

今年来,在市卫计局的指导下,在院党委坚强有力的组织保障下,全院干部职工以饱满的工作热情,积极进取,开拓创新,坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以深入整治“四风”为契机,以“三好一满意”为目标,认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”活动,把医院中心工作与医院改革、平安医院创建等活动有机结合,管理上从严,工作上做实,不断强化内涵建设,取得较好的经济效益和社会效益,医院综合管理及服务能力再上新台阶。

一、加强医院党风廉政建设,在思想政治工作上有新起色

医院以深入整治“四风”为契机,认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”活动,落实“九不准”要求,加强党风廉政和医德医风建设,全院干部职工思想政治工作有新起色,为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新,以新作为引领新常态,一级带着一级干,职工则以新状态适应新常态,勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”,落实“一岗双责”,坚持标本兼治、惩防并举,注重预防的方针,狠抓党风廉政工作。开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动,加强效能建设,持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部,加强对干部党纪法规教育、示

范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风,对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风”,严格执行中央八项规定,重申严控公务接待严禁公款吃喝,坚持党务、政务公开,严格控制公车,杜绝公车私用,三是严格按照“九不准”要求,不断强化医德医风建设,严格医德考核,让每一位医务人员认识到,作为一名医务工作者,应对患者一视同仁,平等对待,热忱真挚,极端负责,避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率达到95%以上。

二、提高医疗质量,在为民服务上取得新突破

医疗质量是医院生存与发展的根本,今年来,根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》,在医疗服务领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改,通过强化责任落实,加强监督指导。

1、严格医疗质量管理,保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议,行业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实,自觉遵守诊疗常规,天天强调,月月考核年底总结,力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中,使医务人员将制度和常规内化于心,外化于行。二是加强学科建设,持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度,规范科室管理,不断完善和优化学科建设体系。

2、提高护理质量,增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神,结合自身实际,落实《护士条例》,不断夯实护理基础,持续提高综合护理水平。一是继续深化“优质护理服务”活动,树立主动服务意识,扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务,借出院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内,而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升,开展技术练兵,积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验,积极开展护理新技术、新项目,

三、优化人才队伍建设,在提升内涵质量上有新提升

通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出X名骨干人员前往XX医院进行为期X年的进修学习,派出X名年轻医师参加全科医师培训,派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请XX医院专家来院对医务人员进行培训指导。

四、加大支持保证力度,在规范化网络建设开启新篇章

1、强化信息网络建设。医院网络年久失修,网线严重老化,网络运行不畅,聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更换新的网络设备,保证网络畅通。

2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修

网络建设,对医院连接互联网的计算机预装密保软件,以促进医院信息安全。

3、提高后勤保障,为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑,我院始终坚持“后勤围绕临床转,临床围绕病人转”的工作要求,加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作,采购过程中做好选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作,对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收,保质保量。

4、医保工作:严格执行各项医保政策,加强对医保资金的管理,特别是对新农合资金的管理力度,规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程,全心全意服务病人,不断优化服务流程。

5、综合工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作,保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象,计划生育率为100%。

五、强化培训、定期督导,使公共卫生服务提升新阶段

严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2014版)》,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,适时调整了医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果。

1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份,其中高血压管理档案XXX份;糖尿病管理档案XX份;儿童保

健管理档案XX份;孕产妇管理档案XX份;重性精神病管理档案XX份;老年人管理档案XXX份。

2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场,共300余人参加,在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动X次,共2000多人参加,开展健康教育宣传X余次,发放宣传材料2000多份,办健康教育专栏X期。

3、计划免疫。为适龄儿童建立预防接种证XX人次,免费接种国家计划免疫疫苗XXX次,接种二类疫苗XXX次,在接种过程中,未出现过异常反应,对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测。

4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次,对查出所有疾病进行治疗,无体弱儿。

5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人,并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查,管理率100%。

6、老年人保健。对辖区65周岁以上老年人进行了生活自理能力评估,已经免费为3000多位老年人进行了体检,此次除了一般体格检查外,还积极开展血常规、肝肾功、尿常规、空腹血糖和心电图等辅助检查,对老年人查体工作还在进行中,并对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理。

7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导,对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监

以上是《卫生院年上半年工作总结》的范文参考详细内容,涉及到医院、工作、服务、管理、公共卫生、卫生院、开展、加强等范文相关内容,希望对大家有用。

卫生院上半年工作总结(三)


卫生院在局党委和乡党委政府的领导、关心、支持下,贯彻落实中央和省市区深化医药卫生体制改革精神,围绕保基本、强基层、建机制的科学发展观为指导思想,全面发展基本医疗、公共卫生项目服务两大工作,切实为群众解决看病难、看病贵、因病适诊的问题,现将上半年工作开展情况做如下汇报:
一、基本情况
目前卫生院有执业医生12人,执业护士8人,其他卫生技术人员20人。其中本科学历2人,大专学历8人,中专学历20人;卫生院现有设备:黑白B超、放射诊断仪、便携式心电图机、全自动血细胞分析仪、生化分析仪、尿液分析仪、臭氧治疗仪、;现有门诊住院业务综合楼两层,面积840平方米。我院在全乡设有10个村卫生室,目前都能开展一般常见病、多发病诊疗及健康教育和预防保健工作和合作医疗门诊报销等工作。实行六统一管理。
二、工作完成情况
(1)业务收入:2012年1---6月份医疗总收入 230万 元,去年同比上升43 %,其中住院收入64万 元、去年同比上升48.8%、门诊收入 166万元,去年同比上升76%、总就诊67399人次,去年同比上升113%,其中门诊66915人次,去年同比上升125 %、住院484人次,去年同比上升23%、病床使用率71 %,去年同比上升21 %。
(2)新农合政策落实情况。今年全乡新农合参合人数31497人,参合率达到99%.半年来在我院获补偿6.7万余人次,与去年同比增加113 %,补偿资金127万元,与去年同比增加78 %,其中住院484人次,补偿资金50万余元,门诊66699人次,补偿资金75万余元,产妇分娩补偿19人次,补偿资金3800元,慢性病216人次,补偿资金23007元。
(3)公共卫生项目服务落实情况:
1)居民健康档案建档数:16月份新增建档数4237份,累计建档数达到21670份,建档率61.9 %,建立电子档案3218份,34月份累计下村24人次,出动车辆24辆次。
2)半年来每月如期开展健康教育讲座共5次,受益群众累计700多人;发放宣传资料20多种,累计3000多份宣传单和小册,特别在大型重要节日如 3.25结核病防治日、4.25免疫规划宣传周、5.30世界禁烟日举办主题宣传日活动,普及健康防治知识,提高居民健康意识。
4月底组织幼儿园老师和村医生开展一期手足口病防控专题会议,5月底举办一期对全院医务人员开展手足口病防治讲座,使我乡手足口病疫情得到有效防控。

3)预防接种和传染病防控工作有序推进,16月累计接种4527针次,接种率达到95.4%,23月份相继为6-7岁在校儿童加强接种百破疫苗和A+C流脑疫苗的接种,其中百白破二联疫苗共接种84人,接种率98%,A+C流脑疫苗共接种 93人,接种率96.7%。为进一步提高儿童接种率,在全乡范围内针对6岁以下儿童开展一次查漏补卡补种活动调查,共调查儿童 2136人,发现漏卡21人、补卡21 人,漏种 67针次、补种66针次。全乡未发现免疫规划针对性疾病发生。16月份累计上报21 例传染病,均为乙类疾病,其中手足口病上报6例,无重大疫情和突发公共卫生事件发生。
4)儿童及孕产妇健康管理:16月孕产妇累计建卡175人,其中活产数175人,住院分娩率100%;产前检查167 人,检查率95.4%;产后访视 165 人,访视率 94.2%;孕产妇系统管理 163 人,管理率 93.1 %;全乡无孕产妇死亡报告;新生儿破伤风发病0例,发病率为0。06岁儿童保健覆盖2176人,系统管理1987人,系统管理率91.3 %,五岁以下儿童死亡 7人,五岁以下儿童死亡率:0.46 %。
5)慢性病管理:发现高血压并管理人数727人,规范化管理727人;年内糖尿病患者管理累计人数252人,规范化管理252 人;累计管理重性精神疾病24人,完成规范化管理 24人。
6)老年人健康管理 :65岁以上老年人3605人,健康管理累计3605人,完成随访评估与健康指导 3527人,累计为6883人健康体检。
7)坚定不移实行国家基本药物制度,规范采购手续,构建流畅的采购平台。坚持零差价销售药品,维护广大患者的合法权益。
适值基层医疗卫生机构深化改革之际,为医院的长远发展,我院在今年4月份又引进了3个专业技术人才,两个护士、一个医生(均有执业证),为卫生院的医疗技术质量,提供基本人才保障。
总之,圆满完成了上半年各项工作任务,也为下半年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,不断为广大病患者改善就医环境,缓解甚至解除他们的疾患痛苦,为陈店乡的广大居民健康付出我们最大的努力。

卫生院上半年工作总结(二)


2012年上半年我院在市卫生局及牧场(镇)党委的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级指示精神,积极进取勇于创新,按照年初的工作计划扎实工作,现总结如下:
一、 环境卫生方面
我院在上半年加强环境美化,每个职工划分了卫生责任区,并有专人定期进行检查打分。3月份组织全院职工对房前、院后死角的垃圾进行了清理, 对院前花池,院后的草坪垃圾进行了处理。上半年对病房的卫生环境进行了整改,以前的病床已经开始破损,一睡上去人就凹进去了,现更换了新的病床,患者躺上去也比较舒适,每天定时对床单、被套进行更换、清洗,每晚定时对每个病房进行消毒,有效的避免了院内交叉感染。
二、 制度建设方面
2012年年初我院继续以预防为主,提高医疗质量保障安全为主题的医院管理年为主要目标,与各科室签定了各项责任书,如医疗安全责任书,处方病历书写责任书,党员目标管理责任书、综合治理责任书,纠风责任书,制定各项管理制度,如考勤制度、服务承诺制度、处方病历质量奖罚制度,提高了职工的思想、业务水平,处方质量也有了明显提高,全年没有发生医疗纠纷。
三、 业务学习方面
我院在2012年1月份开始实行继续教育分组学习,按排班表按时学习,记考勤,定时考试、打分,有业务学习笔记。平时利用晨会进行提问,提高了学习积极性。在本院利用每次晨会10分钟时间学习各种法律、法规及合作医疗知识,开展了专题院内感染培训等,每月按时进行考试。
四、人员培训方面:
2012年参加地区妇幼2人次,参加市级各种培训20余次,参加镇卫生院培训20余次。
五、为农服务方面
上半年我院为全校学生进行免费体检1400人次。
六、药品管理方面
我院上半年药品从正规三证齐全的企业进货,严防假药、劣药进入药房,药品价格一律按照物价部门收费价格执行,我院经常性对药房药品价格进行审查,划价准确率提高到100%。
七、各项收费执行方面、
我院各项收费包括药品、检查费均严格执行物价标准,在上半年物价局检查中没有发现任何乱收费现象。
八、工作作风方面
我院上半年加强医德医风教育,通过党员电教片对职工进行思想教育,年初制定了医务人员十不准,八项承诺,并在职工中开展八容八耻教育活动,通过德医风教育全院职工的素质有了明显提高,为人民服务的思想逐渐增强,得到农牧民的好评。全院职工政治思想稳定、团结。工作积极性也较以前有了明显提高。

九、妇幼工作方面、
妇幼工作上半年检查比以前有了明显提高,全年新法接生率达到100%,上半年未发生孕产妇死亡病例,共接生产妇 人,妇科门诊病人 人次,比去年有了明显提高。
十、防疫工作方面、
上半年新生儿接种率达到100%,在今年3、4月份强化免疫发糖丸时,全院职工入户,圆满完成下达的任务。
防疫专干组织中、小学学生体检一次,及时接种腮腺炎、脑膜炎、流感疫苗各种传染病发病率有了明显下降。
十一、上半年我院门诊达3978人次,门诊收入167833.04元,住院722人次,住院总发生费用511150.6元
存在的问题有:
1、 合作医疗门诊登记烦琐,特别是病人多时,等待的时间要长。
2、 参合农民反映住院病人补偿不能及时兑现,有时往返多次。
3、 有参合农民反映补偿比例低。
4、 提高医院医护人员的医疗技术水平。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《卫生院上半年工作总结实用》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“卫生院半年工作总结”专题。

"卫生院半年工作总结"延伸阅读