转正答辩与年度总结必备

转正答辩与年度总结

发布时间： 2024.02.29

转正答辩与年度总结必备。

今天的主题是“工作总结”，请看我写的这篇文章，时光飞逃从指间轻轻融化，工作即将在新一年开始进行推动。好好地做个总结并写一份述职报告吧，年年总结描绘属于我们的璀璨人生。不知道怎么写年度岗位的工作总结吗？为了帮助其他朋友我在此将我的经验总结提供给你参考！

转正答辩与年度总结篇1

转正答辩与年度总结

一、

转正答辩与年度总结是每个员工在职期满后必须完成的一项工作。对于应聘者来说，转正答辩是确认自己在公司的表现，并得到公司正式聘用的机会。而对于公司来说，年度总结则是对员工过去一年工作的整体回顾和评估。本文将详细介绍转正答辩与年度总结的过程，并探讨如何充分展示个人能力与公司价值的重要性。

二、转正答辩

1. 准备阶段

转正答辩是一个展示个人工作能力和职业素养的机会。在答辩之前，应聘者需要认真准备相关资料，如工作成果、个人能力的提升、同事和上级的评价等。这些资料可以作为答辩时的有力支撑。

2. 答辩过程

转正答辩通常由一位或多位公司高层组成的评审团进行评估。应聘者需要通过答辩展示出自己的工作成果和对公司的贡献。应聘者可以从以下几个方面来展示自己的能力：

（1）工作成果：应聘者可以逐个介绍自己在公司工作期间取得的成果，如完成的项目、达到的销售业绩等。这些成果可以直接证明应聘者的能力和贡献。

（2）自我评价：应聘者可以对自己的工作进行自我评价，包括对自己工作上的不足之处的反思和进一步提升的计划。这样的自我评价能够展现应聘者的职业素养和对个人成长的关注。

（3）同事和上级评价：应聘者可以引用同事和上级对自己工作的评价，展示出自己在团队中的积极影响和领导力。同事和上级的评价可以进一步证明应聘者的能力和价值。

3. 总结与反思

转正答辩之后，应聘者应该对自己的表现进行总结与反思。无论是否通过答辩，都应该对自己的工作进行评估，找出自己的不足之处，并制定下一个阶段的提升计划。这样的总结与反思对于个人的成长和进一步发展非常重要。

三、年度总结

1. 总结过程

年度总结是对员工在过去一年工作的总结和评估。公司通常会提供一份年度总结表格或模板，员工需要按照要求填写个人工作的关键信息和数据：如工作内容、取得的成果、团队协作等。

2. 评估与反馈

公司会根据员工的年度总结，对他们的工作进行评估和反馈。评估主要体现在对员工工作表现的肯定和批评，包括对员工的优势、不足和需要进一步提升的方面的反馈。这个过程对于公司来说是了解员工工作情况的重要途径，同时也可以激发员工下一年的工作动力。

3. 下一步计划

根据年度总结的反馈和评估，员工可以制定下一年的工作计划和目标。这些计划应该与公司的整体战略和个人职业发展规划相一致。员工应该明确自己的重点工作领域，并制定具体的行动计划，以实现个人和公司的共同目标。

四、结语

转正答辩和年度总结是员工发展和公司员工管理的重要环节。通过转正答辩，员工可以展示自己的工作成果和能力，进而得到公司的认可和聘用。而年度总结则是对员工过去一年工作的总结和评估，以及制定下一年工作计划的关键。透过这两个过程，员工和公司可以相互了解和发展，从而实现共赢的局面。

转正答辩与年度总结篇2

转正答辩与年度总结

在职场生涯中，转正答辩与年度总结是员工展现自己工作成果、提升职业能力的重要机会。通过这两个环节，我们可以总结过去一年的工作，评估自身的优点和不足，从而为未来的工作设定更明确的目标。本文将从转正答辩和年度总结两个方面详细探讨如何准备和执行这两个重要环节。

首先，转正答辩是公司对员工工作表现的全面评估，也是员工通过转正来正式加入公司的机会。为了成功通过转正答辩，准备工作是至关重要的。首先，员工需要详细了解自己所负责的工作内容、工作目标以及相关指标，以便在答辩中有条理地陈述自己的工作成果。其次，员工应对自己的工作进行深入反思，总结自己在工作中取得的成绩、遇到的困难以及应对方法，以展示自己的工作能力和解决问题的能力。此外，员工还可以与团队成员进行深入沟通，从他们的角度了解自己的工作表现，以便在答辩中更全面地呈现自己的价值。在答辩中，员工应保持自信和清晰的陈述，准备一些具体的案例来支持自己的观点和主张，展示自己对工作的热情和能力。

其次，年度总结是对过去一年工作的总结和回顾，同时也是规划未来职业发展的重要环节。在撰写年度总结时，员工应详细记录和回顾自己的工作内容、完成情况以及取得的成果和挑战。通过对自己工作的梳理，员工可以更清晰地认识到自己的优点和不足，有针对性地提升自身能力。除了工作内容，员工在年度总结中还可以记录和评估自己的职业发展路径和目标，确定自己未来的职业规划和发展方向。此外，员工还可以从同事和上级的反馈中获取有价值的信息，对自己的工作进行进一步的评估和修正。

无论是转正答辩还是年度总结，准备是成功的关键。在准备过程中，员工要充分利用公司提供的资源，如培训课程、工作经验分享会等，不断提升自己的知识和技能水平。同时，员工还应与上级和团队成员定期沟通，获取反馈和指导，改进自己的工作表现。此外，多参与项目和团队活动，积极承担责任，展示自己的主动性和团队合作精神，这些都有助于员工在答辩和总结中展现自己的优势。

总之，转正答辩与年度总结是员工职业生涯中重要的环节。通过认真准备和积极思考，员工可以充分展示自己的工作成果和能力，同时也为个人职业发展设定明确的目标。转正答辩和年度总结不仅是对过去工作的回顾，更是面向未来的规划和准备，帮助员工在职场中不断成长和进步。

转正答辩与年度总结篇3

转正答辩与年度总结

转眼间，一年又快要过去了。作为一家快速发展的公司，不仅度过了一年中的各种挑战，也迎来了一次重要的转正答辩和年度总结。这不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来发展的规划和指引。

让来回顾一下过去一年的工作成果。作为员工，在过去一年中投入了大量的时间和精力，付出了辛勤的努力。在这段时间里，我所负责的工作项目取得了显著的进展和成果。我所领导的团队不仅完成了既定目标，并且超额完成了任务，创造了丰硕的业绩。

在转正答辩中，我将详细介绍团队的项目情况和所取得的成果。我会阐述团队所负责的项目的背景和目标。然后，我将详细介绍所采取的工作方法和策略，并说明其在项目中的有效性。更重要的是，我将依据数据和案例，详细展示所取得的成果和影响。

在项目过程中，积极主动地与其他团队合作，提高了工作的效率和协同性。善于倾听意见和建议，并及时调整项目的方向和策略。通过与其他团队的紧密协调，解决了许多项目中的难题，确保了项目的顺利进行和高质量的交付。

作为团队的领导者，我始终将团队的职业发展和个人成长放在首位。我通过培训和指导，提高了团队成员的技能水平和工作能力。我激励团队成员充分发挥个人优势，形成了团队合作的强大力量。通过团队成员的共同努力，取得了很好的个人和团队业绩。

同时，在年度总结中，我将从更宏观的角度来评估公司在过去一年的整体工作表现。我会详细分析公司所面临的机遇和挑战，并提出相应的解决方案和发展策略。我将回顾公司在市场竞争中的表现，并提出针对性的改进和创新方案，以保持在行业中的领先地位。

我还将重点强调员工的培训和发展，作为公司未来发展的重要支持和保障。我将展示公司对员工的关爱和支持，通过不断提升员工的专业素养和技能水平，使员工能够更好地适应和应对不断变化的市场需求和竞争环境。

转正答辩和年度总结是对过去一年工作的回顾和总结，并为未来的发展制定规划和指引。通过详细的项目成果和数据展示，以及对整体市场环境和竞争情况的分析，我将全面阐述团队的工作成果和公司的发展方向。相信通过这次答辩和总结，将更加明确地认识到自己的优势和不足，并为公司的未来发展做出更有针对性的贡献。

转正答辩与年度总结篇4

转正答辩与年度总结

转正答辩是每个接受培训或实习的员工都会经历的一个重要环节。这一环节通常在实习或培训结束之后，由员工向公司高层展示自己在这段时间内的表现，并表达自己的职业规划和发展意愿。与此同时，年度总结也是一项日益重要的工作任务，它不仅可以检视自己在过去一年的工作成果，也能为未来的职业发展做出规划。下面将详细探讨转正答辩与年度总结这两个关键环节。

转正答辩是一个展示自己实习或培训成果的舞台。在转正答辩过程中，员工可以通过详细的报告和陈述，向公司高层展示自己在实习或培训期间所掌握的技能、知识和经验。这个环节不仅要求员工做好事前的准备工作，还需要具备良好的沟通能力和表达能力。仅仅是简单地列举成果是远远不够的，员工还应该能够清晰地解释这些成果对公司的价值和贡献。员工还可以通过转正答辩，向公司高层展示自己在团队合作、问题解决、领导能力等方面的表现。这些方面的优秀表现不仅能够帮助员工获得转正的机会，还能为员工今后的职业发展奠定基础。

年度总结是一个自我反思和规划的重要阶段。在年度总结中，员工可以回顾过去一年的工作成果和经验，总结成功经验、反思错误，并提出改进措施。这个过程不仅有助于员工发现自身的优势和不足，还能够为员工寻找到进一步提升的方向。年度总结的工作中，员工应该将重点放在工作成果和目标的达成上，对自己在过去一年所承担的项目和任务进行详细的分析和评估。同时，员工还可以通过年度总结，总结自己获取的新技能或知识，并思考如何将其应用到今后的工作中。年度总结还应该强调员工对团队和公司发展所做出的贡献，以及员工个人在团队中的角色和能力。

转正答辩与年度总结都需要员工注重展示自己的成长和发展。在转正答辩中，员工应着重强调自己在实习或培训期间的成长和进步，并展示自己在未来个人和职业发展方面的规划。这表明员工有着明确的职业目标，并愿意努力实现这些目标。在年度总结中，员工也要重点强调过去一年的成长和学习经验，以及对未来个人和职业发展的规划。这些展示将有助于加强员工对自己职业道路的把握，提高自信心。

小编认为，转正答辩与年度总结是每个员工都应该重视并认真准备的环节。通过转正答辩和年度总结，员工不仅可以展示自己的工作成果和经验，还能够自我反思和规划未来的职业发展。这两个环节的重点在于展示自己的成长和发展，并展现在团队和公司中的价值和贡献。只有经过充分准备和深入思考，员工才能在转正答辩和年度总结中获得成功。

转正答辩与年度总结篇5

转正答辩与年度总结

随着职业发展的不断进步，每个职场人士都有机会面临转正答辩以及年度总结的考验。这不仅仅是一次评价和审议自己工作表现的机会，更是一个机遇，让我们反思过去，展望未来。在这篇文章中，我将详细探讨转正答辩和年度总结的重要性，并为您提供一些建议以应对这两个重要的职业挑战。

让我们谈谈转正答辩。对于一位员工来说，转正答辩是向公司展示自己工作能力和成就的关键时刻。这是一个肯定自己在工作中所取得成绩的机会，也是一个展示自己未来发展潜力的舞台。转正答辩需要准备充分，这包括回顾自己的工作成果，整理工作经验和技能，准备能够证明自己工作能力的案例和数据。同时，还需要对自己所从事的工作领域和市场趋势有一定的了解，以便对未来发展提出明确而具有可行性的规划。在答辩中，我们需要清晰地陈述我们的目标和愿景，并展示自己实现这些目标的能力和计划。我们还应该对自己的不足之处有充分的认识，提出自我改进的措施，以便公司能够放心地选择我们成为他们的正式员工。

除了转正答辩，年度总结也是一项重要的职业活动。年度总结可以帮助我们回顾过去一年的工作，对自己的成就和不足有一个清晰的认识。这是一个反思自己职业生涯的机会，识别自己的优势和劣势，并为未来设定明确的职业目标。在年度总结中，我们需要详细描述和评估我们所参与过的项目和任务，包括我们的贡献、成功和困难。我们需要回顾自己制定的目标和计划，并评估其实现程度。同时，我们也需要识别自己在工作中遇到的挑战和困难，并提出解决问题的方案。年度总结还可以包括对工作环境的评估，包括与同事、上司和下属的合作和沟通情况。我们还应该总结自己工作中获得的经验和教训，并对未来做出改进和提升的计划。

针对转正答辩和年度总结，我有以下几点建议。准备充分是成功的关键。花时间整理和归纳自己的工作成绩和经验，准备相关数据和案例以支持自己的观点。务必保持积极的态度和专业的形象。在答辩和总结中，表达自己的观点时要清晰明确，避免模糊和含糊不清的表述。积极听取他人的意见和建议，并与他人进行充分的交流和沟通。不要忘记对自己过去的工作进行积极的评估和反思，这有助于我们认识到自己的成长和进步，并为未来的职业发展制定更具挑战性的目标。

在结束这篇文章之前，我想强调一点：转正答辩和年度总结是职场中不可或缺的环节，但它们应该被视为一个机会和挑战，而不是负担和压力。我们应该以积极的心态面对，相信自己的能力和潜力，并通过充分的准备和努力，展现出最好的自己。

小编认为，转正答辩和年度总结是职业发展中至关重要的环节。通过认真准备和积极应对，我们可以充分展示自己的工作能力和潜力，为自己的职业道路打下坚实的基础。与此同时，这也是一个反思过去，展望未来的机会，让我们更好地认识自己并为未来的职业发展制定明确的目标和计划。无论是对于员工还是公司来说，转正答辩和年度总结都是共同成长和进步的机会，应该得到充分的重视和利用。只有通过持续的努力和提升，我们才能在职业生涯中取得更大的成功和成就。

转正答辩与年度总结篇6

转正答辩与年度总结

转正答辩和年度总结是工作中非常重要的一环。无论是对于员工个人发展，还是对于企业的发展，这两个环节都具有重要意义。在本文中，我们将详细介绍转正答辩与年度总结的具体内容，以及为什么它们如此重要。

首先，让我们来了解一下什么是转正答辩。简单来说，转正答辩是员工在试用期结束后，对自己在工作表现和能力上的评估和展示。它是员工正式加入企业的一道门槛和里程碑。转正答辩通常包括个人简历、工作成果和发展规划等方面的内容。员工需要详细介绍自己在试用期间的工作表现，并展示对企业的了解和对岗位的适应以及个人的发展规划。同时，领导会对员工进行综合评估，包括在工作领域的技术能力、团队合作能力和职业素养等方面。通过转正答辩，员工可以向企业展示自己的能力和潜力，同时，企业也可以对员工的表现进行全面评估，为员工后续的职业发展提供方向和支持。

转正答辩不仅对员工个人职业发展有重要意义，也对企业的发展具有重要影响。员工是企业最重要的资本，优秀的员工是企业成功的关键。通过转正答辩，企业可以了解到员工的工作能力和潜力，为员工后续的职业发展提供合适的机会和资源。同时，企业也通过转正答辩来激励员工，增强员工的归属感和士气，提高员工的工作积极性和创造力。通过对员工的综合评估，企业可以为员工提供个性化的培训和成长计划，帮助员工提高自己的工作能力，为企业的长期发展打下坚实的基础。

年度总结是工作中另一个重要的环节。它是对一年工作表现的回顾和总结，对过去一年的成绩进行客观评价，并对未来的发展进行规划和展望。年度总结通常包括工作目标的达成情况、工作中的亮点和挑战、个人成长和提升等方面的内容。通过年度总结，员工可以对自己一年的工作进行反思和总结，找到自己的不足之处并加以改进。同时，年度总结也是向企业展现自己的机会，员工可以详细介绍自己在工作中取得的成绩和经验，展示自己的价值和能力。

对于企业来说，年度总结是对员工工作表现的全面评估，是激励和奖励优秀员工，发现和解决问题的机会。通过年度总结，企业可以总结过去一年的工作经验，找到问题所在并制定改进方案。同时，通过对员工的表现进行客观评价，企业可以奖励和提拔优秀员工，为企业优秀人才的留住和发展提供保障。年度总结还是企业对自身发展进行规划和调整的重要环节，通过对员工的综合评估和反馈，企业可以提出更加精确的发展目标和策略，为未来的发展做好准备。

综上所述，转正答辩与年度总结作为员工个人职业发展和企业发展的关键环节，具有重要意义。它们不仅是对过去工作的回顾和总结，也为未来的发展提供方向和支持。通过转正答辩和年度总结，员工可以向企业展示自己的能力和潜力，为自己的个人职业发展打下坚实基础。同时，企业也可以通过这两个环节了解员工的工作能力和潜力，为员工后续的发展提供合适的机会和资源，并制定更加准确的发展目标和策略。转正答辩与年度总结的重要性不可忽视，它们是员工和企业共同成长和发展的重要桥梁。

gz85.COM精选阅读

社区矫正年度工作总结篇1

继续搞好环境卫生管理的工作，结合创建，主要在新字上下功夫，做文章。卫生设施有新改善，环境面貌有新提高，卫生工作有新水平。

1、进一步加大宣传力度，提高认识。使管理区上下不断提高认识，将环境卫生当作下一步文明创建工作的重要事情来抓，作为建设社会主义新农村的大事来抓。

2、加强队伍建设，落实长效措施。一是抓好镇管、爱卫队伍建设；二是加强卫生监督管理人员队伍建设，三是社区保洁员队伍建设。做到执法严肃认真，措施扎实有效。

3、继续加强并落实目标管理责任制。明确职责，提高工作的组织、协调、检查、督促水平。

4、继续加强农村大环境卫生整治。

5、加快富民强区步伐，逐步提高农民收入。

xx年，我镇在县委、县政府的正确领导下，认真做好群防群治工作，在坚持开展“严打”整治斗争的同时，大力加强治安防范工作，紧紧围绕基层xxx建设，以群防群治力量为依托，以块为单位，义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，以确保我镇的政治稳定和治安秩序的稳定。这一年来，我镇做了如下一些工作：

社区矫正年度工作总结篇2

随着社会的发展，矫正工作越来越受到人们的重视。作为社区矫正领域的重要一环，医院社区矫正不仅需要具备丰富的专业知识和经验，更需要具备深层次的社工思维和情感，为每一个受矫正者提供最优质的服务。

医院社区矫正人员必须具备专业能力，能够真正理解和关注矫正对象的个体心理特征，因素和体验。医院社区矫正的工作不仅是对矫正对象进行关注和指导，更像是在与之建立亲密的互动环境，以便更好地建立可持续的信任关系和建立正向行为习惯。

在过去的一年中，我们医院社区矫正团队坚持以人为本的工作理念，不断提升服务质量。我们精心编制了计划和流程，为矫正对象安排了个性化的服务，确保我们的工作质量和效益均得到了全面提高。在未来的工作中，我们将继续以人为本，为受矫正者提供更好的服务。

一、完善的服务流程

医院社区矫正服务流程是针对矫正对象的整体行为和心理特点，通过详细的计划和流程安排来解决问题。在过去的一年中，我们建立了一套完整的服务流程。从接触矫正对象开始，我们将进行初步的分析和评估，确定矫正对象的心理状况和矫正需求。之后，我们将为其安排个性化的行为训练计划，并配备专业辅导人员，帮助矫正对象建立积极的行为习惯。最后，我们需要对矫正对象进行定期跟踪和评估，以确保矫正效果能够得到充分的体现。

二、全面的技能培训

为了满足不同矫正对象的需求，培养更具专业素质的矫正人员，我们适时地组织了技能培训活动。活动内容包括睿智教育技术讲座、心理辅导和心理测量方法等，为帮助矫正对象恢复正常生活打下坚实的专业基础。通过互动式培训，矫正人员的组织力和沟通能力得到了进一步的增强，同时更重要的是增强了矫正人员的对受矫正者的关注和热心。

三、优质服务态度

医院社区矫正的工作重在人本关怀，必须具备深层次的社工思维和情感。为了更好地向矫正对象提供全方位的关怀，我们医院社区矫正团队注重打造优质服务态度。我们始终相信，好的服务绝不单单是为了完成工作任务，更是一种让矫正对象感受到有人真实关注和帮助的过程。为此，我们坚持“尊重、实事求是、包容”和“情感支持”的服务原则，让受矫正者感到我们心系其苦，想着其利。

总结

医院社区矫正，是一个不断进步和变革的过程。我们需要坚持人本关怀的服务理念，对矫正对象深入理解，精心规划、精细管理，注重思维培训并不断提升自己的服务水平，提高成果的效用和社会价值。在未来的工作中，我们将继续以服务为心，以人为本的理念和措施，缓解社区矫正压力，建立更加和谐和人性化的矫正机制。

社区矫正年度工作总结篇3

导语：2009年，**街道司法所在市司法局、开发区综治办及街道党工委、办事处的正确领导下，在科学发展观的指引下，坚持以人为本，认真实践依法治国的方略，开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作，各项工作稳步推进。具体如下：

2009年，**街道法律地点市法律局、开辟区综治办及街道党工委、办事处的精确带领下，在科学成长观的指引下，坚定以工钱本，当真正践依法治国的方略，展开人民调整、法律宣扬、社区改正、安排帮教工作，各项工作稳步促成。详细以下：

1、自动展开人民调整活动

本年，**区发起展开 “转型进级提拔年”、“社会矛盾化解年”、“基层根本构筑年”的活动，根据“社会矛盾化解年”活动要求，**街道法律地点全街道范畴构造辖区**个社区展开2次大型矛盾胶葛排查调整活动，对排查的矛盾胶葛要求每个月上报，社区能够调理的在社区调整，社区不能调理的由街道构造相干部分调整，街道法律所不能调整的上报**区，申请上级法律部分帮忙调整。本年，街道把人民调整工作作为保护社会巩固的大事和社会治安综合办理的治本关键来抓，自动阐扬人民调整效用，富裕化解人民矛盾，为辖区居民供给了立足立命的糊口生涯环境。

2009年全年，街道共调整矛盾胶葛起，调整率，告成率。在调整中间调理的胶葛共有件，告成调整件，占扫数胶葛的。

2、周全展开社区改正工作

根据全国社区改正试点工作筹划安排，本年**区扫数乡街必须周全展开社区改正个工作，因为我街道**拆迁，社区改正工作迟迟未能正式展开，为了做好社区改正工作，街道法律所做了大量工作。

1、建立工作机构

根据展开社区改正工作的要求，我们在交代前建立以街道主任为组长的**街道社区改正工作带领小组；交代后一周内组建了一支由社区综治干部和妇女干部构成的社区改正自愿者步队，在法律所人员和社区民警构造下展开工作。

2、建立了相干工作轨制

凭占有关法律和规章轨制，加强对改正东西的监督、办理、确保科罚的有效履行，订定了《**街道社区改正工作履行细则》《**街道社区改正加（扣）分细则》《**街道社区改正月度考核评断方案》《**街道“5+1”监禁机制方案》等轨制；

3、法律所一一对改正东西进行分析，订定矫治个案。经过议定按期讲话、专家心理询问、社会帮教、公益工作等多种式样加强对改正东西的教诲改正工作。

4、美满社区改正硬件办法

办公用房紧急是**街道的一大题目，在市法律局及开辟区综治办的构造和谐下，街道带领特别珍视街道法律工作，法律长处自动与带领雷同办理办公用房题目。班子成员集会商量办理社区改正办公用房题目，最终在带领的和谐下，腾出了社区改正办公室、教诲室、讲话室以及资料档案室，合计面积到达**余平方，并配备了响应的办公配置，为法律所工作供给了硬件保险。

5、建立了社区改正东西档案，一人一档。档案内容包括：判决书、裁定书、暂予监外履行关照书；改正东西环境挂号表；矫治方案；思维报告请教、等有关材料。

自交代以来，**街道共接管了**名社区改正东西，漫衍在街道下辖的各社区，此中：缓刑**人，假释**人，剥夺政治权力1人。到如今为止，有v人正在接纳改正。犯罪类别别离为：风险大家安定罪**人，毁坏社会主义市场经济秩序罪3人，侵犯百姓人身权力、民主权力罪3人，侵吞财产罪6人，风险社会办理秩序罪6人，腐败贿赂罪2人。到日前为止，**名改正东西未产生从头违法犯罪现象。

3、自动展开法制宣扬教诲，做好普法工作

法制宣扬教诲是街道法律所的重点工作，为深切展开法制宣扬教诲，促成依法办理进程，建立健康了普法、学法轨制，街道富裕利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民黉舍等式样，加大了对普法工作的宣扬力度。根据 “五五”普法工作筹划，自动落实各项工作。全年，共展开法律宣扬活动次，印发宣扬资料余份，建造法制宣扬横幅条、标语宣扬条，社区黑板报期。

为竭力进步居民法律意识，本年，我所自动展开各种式样的法制教诲活动，在辖区各社区广泛展开了《物权法》、《妇女权柄保险法》、《未成年人保卫法》、《门路交通安定法》、《信访条例》、《禁毒法》、反邪教警示教诲等法律宣扬活动。如举方法制图片巡展、乐趣普法活动、法律询问活动、构造观看法制电影电视录相、举方法制讲座等，有效地进步了大众学法、用法的乐趣。经过议定以上活动的落实，使我所普法工作展开的既扎结壮实，又轰轰烈烈，获得了预期的结果。全年展开普法教诲活动次，受教诲人数。

4、做好刑释解教人员安排帮教工作

相对付社区改正东西，刑满释放人员安排帮教相对要宽松一些，可是我们不能是以而放松对刑满释放人员的安排帮教工作，反正人员的办理一样是法律所的紧张工作之一。为进步对刑满释放人员的办理，我们采纳分职业、分年龄、分社区的帮教方法，确保安排帮教工作真正落到实处。

如今，我街道共有刑满释放人员人，漫衍在辖区7个社区，各社区安排帮教工作带领小组在街道法律所的和谐下，本着坚定“教诲、感化、拯救”的目标，有序的展开对刑释解教人员的接茬教诲和就业安排工作，有效的防备了反正人员从头犯罪。

5、工作中存在的不敷。

1、个别社区调委会交易程度有待进步，未能起到的“第一道防地”效用。

2、社区改正工作展开后，改正东西渐渐增多，街道工作人员不敷。

3、法制宣扬式样贫乏立异，工作资金贫乏。

回顾2009年街道法律所的各项工作，我们本着以工钱本，建立周全、和谐、可连续的成长的精神，获得了必定的成绩，但在工作中也存在着一些不敷，在今后工作中，我所将周全贯彻科学成长观，与时俱进，开辟进步，求真务实，真抓实干，把进修实践科学成长观，落实到法律所本年的重点工作中，促成基层法律工作科学成长。

**街道法律所

二OO九年十一月

社区矫正年度工作总结篇4

随着现代社会的进步和人口的增长，犯罪率的上升也成为了一个不可忽视的问题。为了减少犯罪的数量和提升社会的安全性，越来越多的地区开始采用社区矫正的方式来对待一些比较轻罪的犯罪者。在这个背景下，医院社区矫正就被认为是最为科学和人性化的方式之一。近年来，我所在医院的社区矫正工作也取得了一定的成绩。

一、整体情况

截至目前，我院已经为大约300名服刑人员提供了医学矫正服务。通过各种科学的手段，我们已经成功地帮助许多人实现了社会适应能力的提升，降低了再次犯罪的可能性。此外，我们也不断加强与社会各界的联系，不断拓展社区矫正的范围，使得更多的人能够从其中受益。

二、工作成效

在过去的一年里，我们针对矫正对象的身心健康状况、教育背景、职业技能、家庭关系、经济状况等方面进行了一些具体的帮助，包括：

（一）身心健康状况的改善。我们配合社区管理部门对服刑人员的心理状况进行了专业的评估和干预，同时对生理病症也进行了治疗。通过对一些常见的身心问题的诊治，社区矫正人员的心理健康状态得到了显著改善，也为后续的教育和职业技能提升奠定了良好的基础。

（二）职业技能的提升。我们针对每个矫正对象的职业技能和教育程度进行了详细调查。对于缺乏职业技能和教育的矫正对象，我们通过组织培训、提供文化课教育等方式来帮助他们提升自身的能力。通过这项工作，大量离开矫正机构后的人已经找到一些稳定的工作。

（三）家庭关系的维护。社区矫正往往会对服刑人员的家庭关系带来负面影响。我们深知这一问题的重要性，因此，我们积极与服刑人员的家人联系，维护他们之间的关系。通过创造良好的家庭环境，我们帮助矫正对象建立了稳定的社会关系，也降低了反复犯罪的概率。

（四）经济状况的改善。许多矫正对象在入狱前生活困难，经济状况不佳。我们帮助他们寻求就业机会，或者通过参加技能培训、组织创业等方式来提高自身的收入。这些工作的积极意义在于培养他们的创业精神，帮助他们更好的参与社会经济生活。

三、工作难点

虽然我们在社区矫正工作方面取得了一定的成果，但工作中依然存在着一些因素制约了我们的进展，例如：

（一）治疗时间长度的限制。短期矫正的结果可能不够充分，尤其是身心疾病的根治及社交能力的增强，可能需要更长的治疗时间。

（二）应对多元化群体的挑战。由于矫正对象的身体、心理健康状况，性格类型、文化程度等方面存在差异，因此，我们需要针对性和个性化地进行矫正。这一点在其他职业中又称为“定制化服务”，难度也相应上升。

（三）亲友助理、监督人的不配合。亲友助理、监督人的心态也是一个难点，有些减刑者的亲友难以配合，不能提供支持。对于这些矫正对象，我们需要做好思想工作，让他们意识到这些问题的重要性。

四、工作展望

未来的社区矫正工作，应引导减刑对象逐渐走出错误，国家引导旅游服务贸易向新媒体、质量服务、智慧旅游方向升级。我们需要继续提升他们的自我管理能力，增加职业技能，提高亲友的协助性等。同时，我们也需要持续改进自身的服务，并加强与相关机构、企业以及具有社会责任感的个人等之间的合作。只有这样，我们才能进一步提升社区矫正的科学性和人性化，为社会的健康和祥和发挥出更大的作用。

社区矫正年度工作总结篇5

我县社区矫正工取得了较大进展已初步形成解、支持社区矫正工的群众基础和社会氛围初步形成了管制度初步建立起一支社区矫正队伍为和谐边疆XX出了贡献。同时社区矫正工还存在一些困难和不足

一是对社区矫正工的重要性认识不足。由于长期受重刑观念的影响过分依赖监禁刑忽视非监禁刑部分群众对社区矫正的认识还很不够对矫正概念、内容、意义知之很少。所以必须进一步提高认识转变观念充分认识开展社区矫正工的重要性。在推进社区矫正工过程中要统一思想提高认识深刻领会此项工的重要意义。要正确解社区矫正的性质和目的认识其法定性、长期性、权威性和严肃性。要准确把握社区矫正的关键环节坚持以人为本突出“重在矫正”把切实提高矫正质量、增进社会稳定为工的首要任务。

二是职能部门之间的配合、衔接工需进一步加强。司法行政机关是具体组织实施部门法院、检察院、公安、民政等部门分工负责密切配合共同做好社区矫正工。但实际操中衔接、配合的不够。在现行法律框架下公安机关仍然是社区矫正的执法主体只有协调好公安机关的关系我们的工才能获得有力的支撑。公、检、法也需要结合自己的职责制定开展社区矫正工实施意见明确工目标细化工职责部署工任务规范实施依法履行职能。

三是必须建设好社区矫正队伍和基础设施。社区矫正工主要依托基层司法所来进行但基层司法所建设总体上还很薄弱许多司法所人员编制不足办公条件较差。

四是需要经费保障到位。社区矫正涉及多方面的工需要一定的经费予以保障。现基层司法所经费不足影响工的开展。随着工的深入开展需增加社区矫正工经费。对每个社区矫正对象的经费保障款项、使用条件、使用时间、申请及使用的主体和程序等需要明规定。

五是需要分类管、个性化矫正。社区矫正对象的管教育应当xxx罪犯有所不同社区矫正对象在犯罪类别、自身性格、化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面存在较大的差异在分类管、个性化矫治上需要进一步实践、探索、研究和总结以形成有针对性的、系统科学的教育管和矫正模式。

六是必须加大社区矫正工宣传力度。要通过多种形式广泛的宣传使全社会认识到社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成部分是行刑方式明化、人道化的重要表现对于提高罪犯教育改造质量使其顺利回归和融入社会促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。动员社会各界解、关心、支持和参社区矫正工。同时要注意和重视将社区矫正对象纳入社会保障体系工使他们在生活、医疗、保险、就业等方面享受应有的待遇。

年度转正总结汇集

我们作为服务提供者编辑了“年度转正总结”以满足您的需求，你知道如何写好一篇范文吗？处理文档是一种有效的思维和学习方式，参考范文是一个好办法。

年度转正总结篇1

国企个人年度转正总结

在国企工作的每一位员工都需要经过一个严格的考核过程，才能够达到转正的要求。转正不仅代表着企业对个人工作的认可，更代表着个人在职业生涯中的另一个新起点。因此，每年度的转正考核对于国企员工来说都是至关重要的。

在进行年度转正考核之前，个人需要对自己的工作进行一个全面的总结。这个总结需要覆盖到个人在企业工作的各个方面，包括但不限于工作态度、工作目标完成情况、专业技能水平以及与同事、上级之间的协作等等。总结过后，个人需要对自己的工作中存在的不足进行深入反思，并且根据反思结果制定出自己的个人成长计划。

在实际工作中，我秉承“诚实守信、创新求变、锐意进取、精益求精”的工作理念，认真履行工作职责。在完成工作目标的同时，我一直积极参与各项企业活动，不断提高自己的工作技能和专业能力。在与同事、上级之间的协作中，我始终注重沟通和协调，尽可能地为企业创造更多的价值。此外，我也在业余时间进行了相关领域的学习和研究，并且获得了相关认证。

在今年的转正考核中，我的个人总结和表现得到了上级的认可和好评。我也获得了企业的转正资格，并且成为了国企的正式员工。但转正不代表着我已经停下了脚步。相反，我会更加努力地工作，不断优化自己的工作表现和专业能力，为企业做出更大的贡献。

作为一名国企员工，我深知企业的发展离不开每一个员工的辛勤付出和持续努力。因此，我会一如既往地秉承诚实守信等职业精神，不断追求卓越，不断挑战自己的极限，在企业和个人发展之间实现双赢。

年度转正总结篇2

转正答辩与年度总结

年度转正总结篇3

医院转正年度总结

随着社会的发展和人民的健康意识的提高，现代医院已成为人们生活中不可或缺的一部分。然而，随着医院的规模不断扩大和功能不断增强，医院转正已成为医院管理中不可回避的一个重要问题。因此，为了总结年度转正工作的情况，我将对医院转正年度总结进行详细的分析。

一、转正工作的细则

医院转正工作需要遵循一定的细则，包括拥有一定的管理经验和医疗技术水平、规范的操作流程和安全制度、合理的人员配置和科学的财务管理。同时，医院转正还需要考虑到医院在服务范围、科室设置、医技设备等方面的发展情况。只有在以上细则得到良好实践的情况下，医院才能顺利转正。

二、转正工作的整体情况

本年度医院转正工作总体情况良好，达到了预期目标。在拓展业务渠道和加强医疗技术方面，我们积极与国内外先进医院开展合作，并不断引进和培养高水平的医疗人才。同时，在规范操作流程和安全制度方面，我们对医院各个环节进行了全面评估，并加强了人员培训和流程优化，为医院转正奠定了坚实基础。

三、转正工作中的亮点和问题

在做好本年度转正工作中，我们发现了一些亮点和问题。

亮点：通过对医院经营情况和工作流程的评估，我们发现了许多亮点，例如医院崭新的医疗设备、一流的医疗水平和良好的服务态度。同时，医院在不断引进新技术和加强医护人员的培训方面取得了可观的进展，并获得了社会的认可。

问题：医院转正过程中也暴露出了一些问题，例如医护人员缺乏一定的人文关怀能力、与国内外先进医院的合作不够紧密、医院营销手段不够科学合理等。这些问题需要我们进一步加以改善，为医院的转正进程扫除障碍。

四、展望未来

未来医院转正工作的重点将是深化医院管理制度改革，强化财务管理和人才培养，并建立科学合理的激励机制和职业发展体系，激发医院医护人员的积极性和创造力。同时，我们还将进一步加强与国内外先进医院的合作，并不断加大医院技术水平的提升力度，为医疗事业的发展贡献一份力量。

总之，医院转正工作的顺利进行需要全体医护人员的共同努力和精神奉献。相信在广大医护人员的辛勤工作下，未来医院转正工作一定会取得更为优异的成绩。

年度转正总结篇4

回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境的和谐、融洽与温馨;感谢全体同事的支持、谅解与配合。正是鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀，才使我情钟于自己的业务工作;潜心于自身的思想改造。回顾过去的这段历程，应该可以说，工作中有取得成绩时的喜悦和高兴，也有失败以后的痛苦和沮丧。下面我将自己在一年来的学习、工作情况、汇报如下

一、认真履行职责，为谋求企业发展努力做出贡献。

我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣传工作。

在计算机管理方面，由于自己曾经在多个管理岗位上工作过，所以，对运输公司各项管理流程都比较熟悉，这一优势使我在分管计算机管理后，能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来，我先是在6月份，设计出《运输公司车辆统计查询系统》，这个软件系统的应用，只需要通过一次简单的数据录入，就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据，既能方便快捷查询单人、单车的工作情况，也能迅速掌握运输公司所有工程的运输完成情况。其次，在年底，在经理的授权和大力支持下，在运输公司建立了局域网，使运输公司从生产到维修，以及数据统计、成本核算，都可以通过局域网络来进行信息传递，提升了自动化办公程度，真正的实现了无纸化办公，提高了办公效率。

平时计算机出现问题，我总是想尽办法，通过各种渠道予以处理，2006年肆虐于网络的“熊猫烧香”“灰鸽子”“威金”等网络病毒，在我的预防

和及时处理下都做到了圆满解决，可以说只要不是硬件损坏，就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题，而让企业花过一分钱。

为了提高运输公司管理人员素质，________年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000知识培训，由于有些同志年纪偏大，对计算机应用知识理解较慢，对此，我总是不厌其烦耐心指导;针对ISO9000管理要求，我对每个管理人员进行逐条讲解，并结合规定要求，对各个环节进行检查、完善。培训后，还在经理的主持下进行了计算机技能考试，毫无保留的用自己的知识来努力提高管理人员业务水平。

在宣传方面，我能够及时的把运输公司所发生的重要事情，通过集团公司办公网络进行发布，通过文字，把运输公司的风采传递给外界。2006年我写有宣传稿件23篇，并被集团公司评为“宣传报道员”，成为展现运输公司精神面貌的窗口之一。

二、摆正位置，充分发挥参谋助手作用

作为经理助理，我时刻提醒自己要摆正位置，找准角色，积极当好经理的参谋助手，不越位、不缺位、不错位，积极为班子献言献策;同时，注意与其他班子成员搞好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理，要做好工作就首先要清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行角度看，在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生失职或者越位，因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守的助理。在工作中尽职尽责，把“位置”认准，把“政”字搞清，及时的把自己想法与领导进行沟通，虽然自己主要分管计算机工作，但是，我还积极参与其他管理与协调工作，无论是在生产经营计划的制定，年终审计，还是在各种文件的起草，各项活动的组织，我都积极协助经理做好落实，尽管在实际的工作中难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也力争作到对主动催办和协调，做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，因此一年来的工作相对比较顺利。

三、加强自身学习，提高服务企业能力。

________年4月感恩于领导对我的关怀，把我放到了经理助理这个位置上加以锻炼，我深刻的认识到，新的岗位已经对自己提出了新的要求，而自己的学识、能力和阅历与这个职务要求，还是具有一定的距离，所以不敢掉以轻心，因此，我时刻不忘学习，虚心的向周围的领导学习，向同事们学习，先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作经验。通过近一年来的努力，感觉自己还是有了一定的成长进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业知识比较薄弱环节，重点进行了加强学习，努力提高自身各项业务素质，使自己以更高的标准对待各项工作任务，提高了工作效率和工作质量。

年度转正总结篇5

医院护士转正年度总结

作为一名护士，能够完成转正，这是无数护士们热切期盼的事情。而这，也需要我们获得全方位的能力提升、工作经验和技能积累。在此，我参与的转正年度的点点滴滴，将一一梳理总结。

一、专业技能的稳步提升

稳步提升自己的专业技能，是护士职业生涯发展的基石。为此，我在岗位中常常运用各种机会，如参加学术讲座、月度培训、内部会议等。通过不断的学习和探究，我对疾病的认识更加深入和细致，熟知各种医学诊断和治疗方案、药品使用方法和规范。同时，在康复护理、皮肤护理、氧疗和病房管理等方面也提高了自己的专业素养和水平。

二、团队协作能力的增强

护理工作需要各个部门共同配合、互相支持。而在团队中，我能够热情交流，及时提出问题和建议，响应医护人员的召唤，所以得到不少赞誉，增进了同事之间的信任和联系。同时，我也积极协作，尊重工作分工、中肯沟通，确保医疗工作质量，这为我获得团队成员的尊重和赞许。

三、安全隐患的快速应对能力

护理工作存在不可预期的风险和棘手问题。在实际工作中，如面对意外的呼吸困难、意识丧失、晕厥等状况，我能够以镇定冷静的姿态，快速应对，判断病情，采取妥善的急救措施，有效保障了患者的生命安全。

四、服务细节的注意和策略应用

护理工作，不仅要注重细节，也要懂得执行有效的策略。在日常工作中，我常常注意患者信息的收集和记录，对重点病人更在意专属护理，并积极联系医护人员，及时反馈患者体征、反应和治疗情况，以便整体掌握患者情况。此外，我也懂得安抚患者情绪、缓解疼痛感、提供良好的营养和安全的环境，极力保证患者身体和心理的健康。

五、管理技巧的手段运用

护理管理除了科学性和准确性，更需要用心打磨。在工作中，我经常指导实习生和新人，帮助他们快速适应实际工作，稳步成长。同时，我还把有效的管理技巧和手段运用于日常护理工作中，如制作详尽的护理文档，与上级、同事、患者和家属沟通，建立科学完善的管理档案。这些互相关联的措施，不仅最大限度地保证工作效率，而且也为管理者提供有力的可操作性。

总之，在成功完成这一年度的转正过程中，我不断探索和调整工作与生活的平衡点，秉持着细心、认真、做事有条理的原则，为病人的健康和医院的发展不懈地努力着。在未来，我将继续积极进取、更新知识、精益求精，以更高的标准和效率，做一名更好的护士！

年度转正总结篇6

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。

四、执行各项公司规章制度。

处理员工赏罚事宜；对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。

五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。

比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。

自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘工作。

包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；

八、帮助建立积极的员工关系。

调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。

最后，祝贺公司在新年里风平浪静，一年更比一年好！

大学生转正年度总结

经过反复的选择和修订，我们最终发布了全新的“大学生转正年度总结”，愿您对本篇文章的主题有所感兴趣。时光如河，年华如梦，繁忙的工作日常即将迈入新的一年。此刻，我们需要对我们的工作进行一次全年的工作概括，既要探究问题，也要概述所获的成就。

大学生转正年度总结【篇1】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

迈入新的学期，成为一名大三的学生，不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落，更加意味着学习的紧张和忙碌。

有幸能够继续担任班干部，继续与全体同学一起共同做一点事，共同经历在山大充实而精彩的岁月。作为工管班的班长，我一定不辜负56个同学的期望。

1、及时向同学传达学校和学院的各项通知，协调其他班委一起按时完成各项班级工作；

2、与其他班委一起做好平时的各项日常工作，包括日常上课点名、周末检查宿舍卫生和安全状况等；

3、积极为大家营造良好的学习氛围，与学习委员一起及时上传各科课件和作业，方便大家学习，及时与老师同学沟通，做好桥梁作用；

4、适当开展班级活动，融洽班级成员之间关系，活跃班级气氛，为充实大家生活、增进彼此相互了解贡献一份力量；

5、进一步完善班级飞信群、qq群和年级博客，做好日常的维护与更新；

6、积极和同学沟通，第一时间了解生活、学习各方面的问题，协调班主任老师和各个班委一起及时解决；

7、与经济班和国贸班的班委做好沟通和协调工作，共同完成好学院、学校的各项通知传达及任务。

我坚信自己能够胜任这份工作，也希望通过自己与各位班委的共同努力，搭建起全体同学与班主任老师和学院之间顺畅的沟通桥梁。

希望各位继续支持我，并不断监督我，使班级工作能越做越好。

谢谢大家！

学生：XXX

20xx年XX月XX日

大学生转正年度总结【篇2】

敬爱的党组织：

××年×月×日，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，这一光荣称号不断的激励着我，成为我学习、工作、生活的新动力。这半年来，在党组织的培养教育下，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识。以更加严格的要求和标准来规范自己，加强政治思想学习、对学习和工作精益求精。在思想、学习和生活上都取得了一定的进步，理论水平、思想素质得到了进一步提高。

现在就从思想、工作、生活三个方面进行总结，向党组织汇报如下：

思想上，通过对共产主义理论的学习，我对中国共产党的认识更加全面了，对大学生党员肩负的责任和义务更加明确了。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是各族人民利益的忠实代表，是社会主义事业的领导核心。代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。最高理想和最终奋斗目标是实现共产主义;以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。保持现代化建设的社会主义方向;为社会主义现代化建设创造稳定的社会环境;调动各方面积极的因素，搞好社会主义现代化建设。身为党员的我们，更应该用我们的实际行动来履行党员的宗旨，全心全意为人民服务。当今社会，人情越来越冷漠，更需要党员同志的先锋模范作用，用我们的实际行动来影响和感染身边的人，给社会以榜样力量。

工作上，我第一次下工地时，监理工师傅提出施工中的问题，好多术语名词都不太清楚，压力很大。我虚心请教验收中应注意重点，检查过程中易出现问题的地方。平常的时候学习图集和熟悉图纸，边实践边学习，经过几天的实践和学习，我很快进入了角色，能独立验收分项工程。能够将理论和实践相结合，不但可以掌握很多监理常识、施工技术及质量控制和管理方面的基本知识。其次，自己也做到了和大家交流工作方法，这样使自己在第一时间纠正错误，第一时间接触最新情况，更扎实的打好专业基础，提高自己的专业技能。

生活中，我积极参加学校各项活动，坚持锻炼身体，保持健康体魄。和同学相处融洽，乐于助人，力所能及帮助需要帮助的人。养成良好的生活习惯，勤俭节约，发扬党艰苦奋斗的优良作风。培养自身社会适应能力，积极参加暑期社会实践活动。暑假不断积累工作经验，为适应社会需要做准备。我也时刻关注国家新政策，响应党的号召，注重节能减排，保护环境，实现社会可持续发展战略。平时养成节约用水、用电习惯，不随便乱扔垃圾，使用环保产品等。

综上所述，半年以来，我思想上更加成熟了，对党的认识也更加全面和深刻，虽然在各方面取得了一定的进步，但我深知离优秀党员的标准还有一定差距。我将勤劳自励、奋发图强，牢记使命，不断超越，振奋精神，锐意进取，开拓创新，不辜负党和人民的期望与重托，不断缩小与优秀党员的差距，早日成为一名优秀的共产党员。请党组织时刻监督和考验我!

大学生转正年度总结【篇3】

此次实习，我选择在省会城市一家的大型商场实习。此次实习的岗位是前台，在此之前，我从未有想过我会在这样大型的商场实习，因为我个人是比较不自信的，不论是对我自己的外表还是内在，我都显得有一点自卑。这次能够应聘上这个岗位，对于我来说是一次很棒的成就。我很惊喜，与此同时我也已经下定好了决心在这段实习期中发挥自己的光亮，让更多人看到我身上的闪光点。

我的身高不是很高，但是也已经足够了。这次面试商场前台时，非常幸运的是身高恰好达标。从公司的要求上来看，各项都是非常有标准的，并且非常严格。当初收到这条录用通知的时候我一度以为自己是眼花了，后来打电话给HR时，我才确定下来，我被录用了!就这样带着满满的欣喜和激动踏入了这次实习。刚到商场的时候经过了几次培训，然后进行了好几场演练，达标了才能正式进入岗位。

这个期间，我认识到了自己几个缺点。一是语言表达不凝练，二是面部表情太死板，三是工作态度不够热情。这三点是做好前台工作的阻碍，也是这份工作必须克服的三点。好在我也上进，努力，没过几天在，和三个问题就被我慢慢克服了。一个星期之后，我就跟着一个老员工一起上岗了，第一次和各种各样的人沟通，我不免有一点紧张，但渐渐的习惯了之后，我就不在乎那么多了。自己的语言表达也更加的顺畅起来。

但有一次还是出现了一个小失误，有一次一个年轻的女孩子可能和自己的男朋友发生了争吵之后，过来前台问到__路最快的出口是哪里，我当时对商场的情况还不太熟悉，且身边其他的同事都有事情不在现场，所以一时间没回答上来。那个女孩子当时很暴怒，直接破口大骂，我第一次被人在大庭广众之下攻击，我当时也不知道是怎样的一种脸色，总之很尴尬也很委屈。

大学生转正年度总结【篇4】

尊敬的人事部：

我于xx年xx月xx日进入xx，根据x的需要，目前担任xx一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学某某课程，计划报考某某，以期将来能学以致用，同某某共同发展、进步。

三个多月来，我在某某、某某和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据某某规章制度，即可被录用成为某某正式员工。因此，我特向某某申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据某某的薪金福利情况，从某某年某月起，转正工资调整为某某某某元/月。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

此致

敬礼

大学生转正年度总结【篇5】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

我叫，来自，是一名学生。20xx年8月23日我很荣幸以一名入党积极分子的光荣身份在此向大家做汇报。时间过得很快，从刚入学时递交入党申请书至今已有一年多的时间了，经过一年多的深入学习，使我在思想上有了很大的进步。从过去单纯地崇拜党，到现在真正深刻地认识了党的伟大和崇高。我最大的收获是系统地学习了党的性质和指导思想，进一步端正了自己的入党动机。不再是单纯地想入党，通过学习党的先进理论和思想，我想更深入地了解我们的党，使自己能更快的成长和进步，早日为祖国的发展建设尽自己的一份力量。我会以实际行动来爱我的祖国!

总结我一年来在思想、学习和工作生活中的实际表现，我是从以下四个方面努力的：

第一，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于实践之中。

第二，在学习上不断严格要求自己，注意团结同学、融洽师生关系。在同学、老师的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。通过帮助其他同学，与他们进行交流，还能互取其长、各补所短。

第三，积极利用我的业余时间，不断加强对科学文化知识的学习，阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。尊重科学，熟练掌握与专业技能有关的管理知识和业务知识，逐步提高我的科学素养和专业技能。

第四，在工作上一切从实际出发，讲实话，办实事，重实效。我尽自己所能为大家多做实事，坚决反对形式主义，认真做好自己的各项工作。同时样注重社会实践，紧抓机会不断积累自身的社会工作经验。

虽然，在这一阶段中我的思想和工作能力等方面有了长足的进步，但在我身上仍然存在一些缺点，比如，对一些党的理论研究还不够深入，政治理论学习尚有欠缺。所以在今后的学习中，我会着重加强这方面的学习提高，切实做到以一个共产党员的标准要求自己，不断进步，我有信心接受来自各方的挑战，愿意经受任何形式的考验。

以上就是我的汇报，谢谢各位!

大学生转正年度总结【篇6】

尊敬的领导：

我自20年8月11日进入这个大家庭至今已经3个月了,在这期间，我学习到了学校里面所不能学到的,不管是在做人还是在为人处事方面都有了很大的提高和认识,也使我变的成熟,没有了以往的急噪、任性。在新的环境中，为做好本职工作我积极主动向同事学习，向领导请教，基本上很好地完成了领导和设计师交待的各项业务。在公司内时刻谨记公司的规章制度，按时出勤，不做违反规定及有违公司形象的事。清楚地认识到了自己目前所处的位置，就自己目前的情况而言，积极熟悉龙头材料、工艺和产品尺寸要求，争取早日对水龙头设计有一个深刻的认识，能早日的利用现有的产品材料、加工工艺等设计出满足市场需求、既实用又美观的产品。最重要的我是学会了怎样以一个平常心去对待任何事情，给自己重新定了位，树立了奋斗目标。在公司各位领导和同事们的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。下面对我这三个月的工作内容作一下系统总结：

一、车间实习

刚进公司，按照公司的培养政策，我被安排在公司车间实习一个月。按照实习时间安排，我在公司三大事业部每个事业部进行了一周左右的实习，最后一周安排在研发中心4号车间实习。

这一个月，虽然有点累，但是还是很充实的'!每天都有很大的收获，不管是刚开始的车间画线、重装车间装龙头、还是机加车间的操作机器，都让我在繁忙的工作中体会到了劳动的艰辛与快乐。也使我对雅鼎这个大家庭有了更进一步的了解，也使自己对公司的产品设计有了初步的认识，为自己下面的设计工作打下了很好的基础!在实习期间，各事业部的同事对我关爱有加，在传授我知识的同时也让我深刻的体会到了这个大家庭的温暖。

二、摄影棚拍照

由于公司产品拍照的需要，我被临时安排在摄影棚，协助小猴子进行产品拍照!没想到一下子就在那呆了半月有余，在这期间!我学到了自己以前很少学到的摄影知识，也知道了一点的产品营销方法和手段!以前一直以为公司画册上的照片全是软件渲染出来的，到了摄影(支部党建述职报告)棚我才明白，为了公司的整体形象和产品营销的需要!产品画册还是需要拍照来完成的，毕竟软件渲染不能和实物拍照相比，即使渲染再好也没有拍出来的美观!

在摄影棚期间，我主要协助小猴子移动一下摄影设备、布置场景和装配产品。这使我对产品的装配有了进一步的体会，也深刻的了解了产品各部分的功能和作用。也学到了产品摄影方面的一些知识和拍照技巧，这对我今后的设计来说都是十分有益的!

三、产品组内部实习

回到办公室后我就开始或多或少、陆陆续续的接触水龙头设计方面的知识，在部门各位同事的帮助和指导下，使我对产品设计、对水龙头的设计有了更进一步的理解和认识，也从各位同事那学习到水龙头设计需要注意的一系列尺寸要求和工艺要求。这是各位前辈的经验，使自己不必走那么长的弯路，在此由衷感谢各位同事日常在工作和生活上对我的帮助和关爱20大学生试用期转正述职报告工作报告。

本文来源: http://www.gz85.com/a/6016400.html

上一篇：女方婚礼父母致辞(集锦5篇)

下一篇：家长发言稿9篇

"转正答辩年度总结"延伸阅读