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店经理辞职报告

发布时间: 2024.03.05

店经理辞职报告(通用五篇)。

资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!那么,你知道我国有哪些资料种类吗?以下是小编为大家收集的“店经理辞职报告(通用五篇)”请阅读后分享你的朋友!

店经理辞职报告 篇1

各位领导:

您好!

我是我们xxx美容店的经理。我叫xxx。我今天来向你提交辞呈。很抱歉以后不能为公司或者公司下面的美容店服务了。我现在真的不能胜任经理的工作。希望你给我你的理解。我不适合这份工作,所以我不得不辞职,另找工作。

之前公司招店长,我就报了。我觉得这是一份好工作,但经过我的实际接触,我发现它不适合我。而且店长这个职位需要做很多事情,我完全忙不过来。这家店位于一个不太繁华的地区,在开店之前,我不得不自己在店里招聘售货员、导购员等人员。由此,我可以想象这有多难,但我也在坚持自己的锻炼。但是今天真的坚持不下去了,因为店铺的业绩根本上不去,对公司也没什么帮助,甚至做了亏本的生意。每个月顾客不多。如果没有客户来访,如何销售美容产品,吸引客户的注意力?我没有采取措施。我做了很多事情来帮助我们的商店吸引顾客,但都是徒劳的。

我大概是我们公司最不合格的店长了。整个美容店收入不多,还在赔钱,根本维持不了。我手里要倒闭了,所以我觉得出现这种情况的原因如下:

1、店家选的地址没地方竞争,也不是繁华地带。基本上没人来,自然就没客户没生意了;

2、我自己的问题不适合这份工作,因为管理不好店铺,想不出好的解决办法,根本做不好店长。

3、我们公司要卖的美容产品太贵了,超过了这个地区的人的消费。

以上是我对这家店生意不好的分析,也想告诉你,我不适合店长的工作,尤其是美容工作,不太重视,对这家店不会有什么好处。而且因为我工作不力,店要倒闭了。我辜负了你之前的期望,让你无比失望。为了不让美容店赔钱,我决定辞职。希望你能另找一个人接手,这样我就可以辞职了。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

店经理辞职报告 篇2

店经理辞职报告


尊敬的公司领导:


我谨以此信向您递交我的辞职报告。在过去的几年里,我一直有幸担任贵公司的店经理,这段时间的工作经验不仅让我受益匪浅,同时也让我对自己的职业规划有了更深入的思考。


回顾过去的几年,我对我在贵公司的职业生涯感到非常满意和自豪。我还记得刚开始进入公司时我对零售业一无所知,但是在诸位领导和同事们的帮助下,我成功地适应工作环境并不断提升自己的实战能力。我感激的是,贵公司为我提供了宝贵的机会,让我负责两个不同地区的分店经营,通过这段经历我深深体会到了管理多个团队的复杂性与挑战。


最近我经过了一段时间的思考,认为对我个人而言,辞去店经理职务是一个自我发展的必然选择。作为一个年轻而有抱负的职场人士,我觉得我需要寻找新的机遇,以扩展和提升我的管理技能。尽管目前我在贵公司的角色颇受认可,但是我相信,在其他公司或行业里,我可以面临更多的挑战和机会,进一步锻炼自己。


我的家庭状况也需要我做出调整。随着年龄的增长,我对家人和工作之间的平衡有了更多的追求。作为店经理,我常常不得不在商店深夜忙碌,无法享受与家人共度的宝贵时光。我意识到,我需要更灵活的工作时间和更有效的工作安排,以平衡和满足我个人和家庭的需求。


我希望有机会进一步发展自己的个人兴趣。尽管贵公司是一个出色的企业,但我对其他领域也有浓厚的兴趣,希望能够在个人爱好方面更有深入的探索和发展。而作为一名店经理,我的时间和精力都被职业要求所占据,无法全身心地追求个人兴趣。


对于我离开贵公司可能对公司运营造成的不便,我深感抱歉。尽管我已经考虑过其他职位变动的可能性,但最终我认为:辞去店经理职务是对我个人和职业发展最好的抉择。我相信,贵公司拥有优秀的团队和管理人才,必能够找到一位合格的继任者,确保公司的稳定和良好的运营。


在此,我再次表达我对贵公司和所有领导、同事们的感谢之情。我在贵公司度过的时光是宝贵的,对我的职业生涯产生了积极和深远的影响。我将永远铭记在心,并将会把所学所得运用于我将来的职业发展之中。


我诚挚地祝愿贵公司继续取得辉煌的成就,希望与您和公司的所有人保持联系,并期待有机会在未来的合作中再次携手共进。


再次感谢您的理解和支持。


衷心祝好!


店经理 助理

店经理辞职报告 篇3

尊敬的领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱,在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事会计工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然公司正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在xx公司工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

申请人:

xx年x月x日

篇四

尊敬的公司领导:

很抱歉因此报告而扰了您们,岁月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三载又一月之余,由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可谓斗转星移,弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物,这期间固然少不了自己之努力,但更离不开公司领导及同事之热情帮助,对此,本人深怀感激而不能忘矣。

与三和携手走过三年光景,记录点滴,领悟到的不单单是工作,更多的是只可用心体会的人之性情,正如领导所言,认真是一种态度,工作是一面镜子,能照出自己,亦可映出他人,孰之优劣,何需言之。扪心自问,回首三载,虽从不敢在工作上有怠,可终因自己愚钝而不能尽趋完美,追其缘由,原因只有一个,无真才实学所至也。自知自己能力不济,终不能掩耳盗铃,自欺其人,故思索再三,惟辞呈才为上策。公司之发展,企业之兴衰,惟系人才为根本,既然毫无建树,不能胜任,再占其位,实不知耻愧,故本人慎重辞去财务经理助理之职,本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴,惟让能者尽显其能,智者尽挥其智,则公司兴,事业兴。天下之大,人才之多,胜于我者何只万万千,本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司,领导不可不忠,但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆,坚忍才能积蓄力量,抱怨诅咒无济于事,沦丧的更是大树之精神,人不该甘于贫穷,但更不能因为想改变贫困而失之品格,于人于事,遵循行止无愧天下,褒贬自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,无比人更高之山,无比脚更长之路,无比学更广之海,学海浩淼,毕生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及领导之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!

因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请于之间准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!

至此

敬礼!

申请人:

xx年x月x日

店经理辞职报告 篇4

店经理辞职报告


尊敬的公司高层领导:


我是XXX公司某分店的店经理,经过深思熟虑,我决定向您提出辞职。我写这封辞职报告是为了向您阐明我做出这个决定的原因,并感谢您对我在这家公司的支持和赞赏。


我必须强调的是,这个决定并不轻率。作为这家分店的负责人,我一直努力奋斗,为公司的发展做出了巨大贡献。随着时间的推移,我渐渐发现我和公司的理念不再一致。公司最近的战略调整让我感到困惑和失望,我觉得它与我个人的价值观和职业目标背离了。作为一名领导者,我相信自己必须为自己的信念和原则负责,因此,我认为辞职是我最好的选择。


我也要感谢公司对我的支持和赞扬。在过去的几年中,我收到了许多机会和挑战,这些都让我成长为更好的领导者。我一直倍受鼓舞和尊重,这无疑增强了我的信心和动力。在领导该分店的过程中,我有机会带领一个优秀的团队,改善运营效率以及提高客户满意度。这种经历让我深受启发,并激励我在职业生涯的下一阶段追求更大的成就。


我还要感谢公司为我提供的各种培训和发展机会。在这里,我学到了很多管理和领导技能,也提升了我的业务见解。我相信这些技能和知识将在我的未来职业生涯中发挥重要作用,并使我成为一个更有能力和有见识的领导者。


虽然我决定离开这家公司,但我对公司仍然怀有深深的感激之情。这段时间的合作让我学到了许多,取得了很多成就。我的决定并不是因为对公司不满或任何负面的情绪。相反,我希望寻找一个更适合我个人和职业发展的机会。


我希望能够提前一个月与公司解约,并愿意尽我所能帮助找到一个合适的人选来接替我的职位。我会与我的团队紧密合作,确保顺利的交接过程,并将我的知识和经验传递给我的继任者。


衷心感谢您在我在公司工作期间给予的支持和关心。我相信,虽然我将离开这家公司,但之间的联系和合作将长久地继续下去。再次感谢您!祝愿公司在将来的发展中蒸蒸日上!


此致


敬礼


XXX

店经理辞职报告 篇5

店经理辞职报告


尊敬的各位领导、同事们:


大家好!我是XX店的店经理XXX。经过成熟思考和慎重考虑,我决定辞去XX店的店经理职务,并在此向各位提交我的辞职报告。以下是我对我这段时间担任店经理工作所做的总结和思考。


作为XX店的店经理,我有幸领导着一支优秀的团队,与他们一起奋斗、取得了丰硕的成果。其间,我们共同遇到了各种挑战,也同时取得了一系列的成功。


我感谢每一位同事对我的信任和支持。这段时间以来,我与大家建立了良好的工作关系,共同努力,迎难而上,克服了一个个困难和挑战。大家积极进取、团结协作的精神深深地感染着我。鼓励、扶持、激励是我作为店经理的职责所在,我希望在我离开之后,大家能够继续保持这种良好的工作氛围,共同努力,为店铺的发展再创新的辉煌。


我要对店铺取得的成果表示由衷的感谢。在我接任店经理以来,我们共同努力,成功扩大了店面规模,并提高了销售额和利润。这得益于每一个同事在工作中的努力和奉献,也得益于我们共同制定的有效的经营策略。我深信,只要保持这样的势头,XX店一定能够取得更加辉煌的成绩。


正是因为取得了这些成绩,我更加深刻地意识到自己的局限性和不足之处。在这个快速变化的市场环境中,我们面临着越来越多的竞争和挑战。作为店经理,我时刻感受到巨大的压力和负担。在这样的情况下,我觉得我需要进一步提升自己的能力和素质,以更好地应对未来的挑战。


同时,对于自己的职业发展,我也有着自己的规划和追求。经过反复思考和深思熟虑,我决定寻找新的机会和挑战,朝着新的目标前进。辞去现在的店经理职务,是我个人的一次重要的职业变动,也是为了追求更高的职业成长和发展。我希望能够通过离开XX店,寻找到更适合自己的岗位,不断学习和进步,成为一个更出色的职业人。


在这个辞职报告中,我并不是仅仅表达我个人的一种选择,更是希望通过我的辞职能够为店铺的未来发展带来一些激励和反思。作为XX店的一员,我希望大家能够团结一心,保持良好的团队合作精神,凝聚力量,共同努力,为店铺的未来发展而努力。


我要再次感谢XX店领导层的信任与支持,感谢每一位同事的合作与付出。我相信,你们一定能够在我离开之后,继续取得更好的成绩,为XX店的发展做出更大的贡献。


感谢各位领导、同事们的聆听和理解!


此致


敬礼!


XX店店经理XXX


日期:YYYY年MM月DD日

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客户经理辞职报告通用


当我们面临更好的选择时,我们应该考虑全面再决定是否辞职,那么正确的处理方式是撰写一份规范的辞职申请书。辞职申请书的内容关系着我们能不能尽快办完离职手续,你是否想让用人单位通过辞职申请书给你留下一个好印象呢?或许你需要"客户经理辞职报告"这样的内容,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

客户经理辞职报告 篇1

尊敬的主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职报告。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。

我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

此致

敬礼

客户经理辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

大家好!首先祝公司在新的一年里蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝公司所有领导和员工身体健康,万事如意!很抱歉此时正式向领导递交辞呈。也许我根本不需要写这封辞职信,因为在部门领导眼里,我们的客户经理可能根本就不是这个公司的成员,只是他们花钱雇来工作的过客。在这里工作,我曾经感到无比的荣幸和自豪。公司的人际关系和工作作风曾经让我觉得很依赖!但是今天................

转眼间,我在公司已经快三年了。回顾这三年,从在客服部门做运营的辛苦,到客户经理的圆滑和迷茫,我完成了从一个刚踏入社会的女孩,到一个从容面对世俗欲望的客户经理的转变。真是一言难尽。成绩和缺点都有,但还是有很多无奈和悲伤。也许我是一个软弱的人,无法面对困难和挫折。我努力做了客户经理之后,并没有真正预料到即将到来的风暴,所以猝不及防,不敢面对。面对诸多压力,我只能选择逃避。毕竟我不仅仅是我,我有我的家人,我有朋友,还有很多真正关心我,爱我的人。我不能太自私,无视他们对我自己事业的感情(其实是部门领导的事业,我的事业是陪酒陪玩,给领导处理乱七八糟的开支)。我所有的理想和抱负都转瞬即逝。在这部充满原始欲望的繁忙作品中,

一年前从客服大赛到客户经理的时候,我太激动了。在这一年的工作中,我真的学到了很多。但是我在工作中缺乏成就感,面对的工作环境总是让我感到失落和迷茫。我觉得如果这么长时间工作没有进步,应该在自己身上找原因。也许这是真的,于是我开始认真思考,思考。虽然我觉得,上帝会笑,但这种笑是苦涩的,甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合做客户经理的工作。

特此提交此辞职申请供审批!

申请人:

客户经理辞职报告 篇3

尊敬的银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去银行客户经理的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

客户经理辞职报告 篇4

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向xx银行提出辞职。

来到xx银行差不多一年了,在这很感谢各位领导的'教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开xx银行的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开xx银行,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿xx银行在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向xx银行提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

辞职人:

20xx年xx月xx日

客户经理辞职报告 篇5

尊敬的`公司及营业部领导:

本人经过认真考虑,决定辞去营业部客户经理工作一职。

xx年xx月,我有幸加盟xx证券,这是我职业生涯中一段重要的日子。在此期间,承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助,让我能在较短的时间内顺利地熟悉适应这里的工作。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢xx的悉心栽培支持!也要感谢所有曾经关心帮助我的人,是你们在我刚入行时帮我迅速掌握业务,做好自己的本职工作;同样也是你们在我迷茫失落之时为我排忧,我才能重新振奋精神,以积极的姿态投入到工作于生活中去。

古语有云,学如逆水行舟,不进则退。鉴于个人发展原因,本人计划在其他领域寻找新的机会,为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力。诚望营业部领导能够谅解,并请批准我的辞职申请。

我会在最后这段时间里将手头上的所有工作做全面、细致的交接,还请领导放心。

最后祝各位同仁身体健康、工作顺利!祝xx营业部证券业务取得更大的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

客户经理辞职报告 篇6

尊敬的公司领导和各位同事:

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意! 很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,或许我根本不需要写这封辞职信,因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员,只是他们花钱雇来干活的过客。我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,公司的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天……………。。

转眼间,我来公司快三年了,回首三年以来,从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,当我努力得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的朋友,有很多真正关心我爱护我的人,我不能太过于自私,不能为了自己的事业(其实是部门领导的事业,我的事业就是陪酒,陪玩,替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用)而忽略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。

当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。

这就够了。

革命是为了什么?

革命的目的是什么?

从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我作客户经理的目的是什么呢?从进入数据部的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。这个问题,也许当初公司认真考虑过,并制定了相关的岗位职责。可是任我如何考虑也想不通为何到了部门,把我们客户经理执行的象职业陪护?!,忽然我想起>上国民party暂七师师长投降后在国防大学给解放军将领讲课的时候说的一句话:”我到今天依然相信从国民party作战部发出的命令有些是正确的,有效的!只是计划是天才制定,确不幸由蠢材在执行。”

洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;

孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;

而只有mao.zd,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的。

而我们呢?

领导是做什么的呢?客户经理又是做什么的那?

虽然,这个问题很简单,公司也有明确的企业文化,但我并没有去认真深入地沟通和探讨,原因是我曾经天真以为我的部门领导会让我们深刻地体会到。

就我个人来看,领导的作用无非做三种事:管理本部门业务,协调部门。员工。客户之间的关系,为部门员工树立榜样和学习目标 。

数据部是公司收入的重要来源,所以会被下达这样那样的指标,而这些指标是经过公司领导综合各方面因素慎重考虑的结果,指标本身是合理的有效的,但经过数据部区域经理重新分配后的指标就变成不合理的,我不知道在公司高层是否把客户经理分成三六九等,但现实是我们的工作量及面对的压力是分类的,管理的方法也非常原始,达不到指标就罚款,今天不交明天翻倍,在我印象中古代死罪是秋后问斩的,死前还让吃顿肉那,我想公司领导是想通过罚款来达到的是惩罚警示的目的吧,否则直接开除或者调离就是了,如果这个美好的愿望落实到部门确成为某些领导敛财赚零花钱的途径,那我对这样的管理模式不敢苟同,还有提前完成指标是否对能让部门领导讨好公司领导得到升迁?否则为何不顾一切,不切实际制定一些无法完成的计划?或者只是为了罚款?如果上天再给我一次机会,我会对我们的经理大声地说:”我爱指标!”如果非要给这份爱加上一个期限,我希望是升迁时。

客户经理为了业务更好开展及集团的稳定请客户吃饭本无可厚非,公司每年为此支付大量的费用,可谓用心良苦,收到的效果也是有目共睹的,但再好的方法总有个度,我想天天奔波于各个酒局,喝得烂醉,出入所谓的娱乐场所,深夜才归应该算过度了吧?毕竟我们是客户经理,不是职业陪护。如果有人反对我接受,前提是让你的女朋友,妻子,女儿来过一周这样的生活,毕竟也有爱我的人,也会担心我,当领导把这作些为你完成指标的努力程度的话,那事情就失控了,其实我们真的很难,我们要虚报联谊计划替领导处理费用,又要按规定联谊只采取宴请方式,并只能带到强行指定招待酒店,我真是奇怪,你天天在都市鱼村吃不腻吗?你把那么多招待客户未用完的烟酒带回家,你又不大抽,难道你想开烟酒门市?这样也就算了,当你下属的招待剩余烟被不知情况的丈夫拿走后,你让人赔回来,大家真的只是希望你不是拿回了家!我们的工资已经被你罚款所剩无几了!

来自非市场的因素太多太多!

我们是谁?

中国移动官方陪护

我们要做什么?

陪您喝酒,陪您唱歌,陪您解闷

我们的目标是什么?

您口袋里的钱

我一夜未睡,博览百书,所有人都说:”中华人民共和国自1978。10。1日后就消灭奴隶制了!”

骗人的!

正德厚生,臻于至善! 正德厚生,臻于至善! 正德厚生,臻于至善! 正德厚生,臻于至善。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

财务经理辞职报告通用7篇


资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在日常的学习工作中,我们都会用到各方面的资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?以下“财务经理辞职报告通用7篇”由小编为大家收集整理,为方便后续阅读,请你收藏本文。

财务经理辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的财务经理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给公司的管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开财务经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的财务经理岗位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在(改成自己财务经理岗位所在的单位名称)工作已经年,回首财务经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

财务经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的财务经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的各位同事和公司这个大家庭,只是天下无不散之宴席,在这个时候提出辞职希望领导能批准!

此致敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

财务经理辞职报告 篇2

过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下:

一、 全年完成公司量化指标情况:

公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20__万;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确尽快,全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作

20__年,咱们主要围绕以下六个方面展开财务工作:

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款2.345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能:一年来,咱们尽快向有关领导提供各种数据,尽快为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。

六是加强业务学习,提升理论水平:去年咱们有计划组织财务人员学习

相关税收法律知识,提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足:

20__年咱们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未尽快收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。

四、20__年财务工作的初步设想:

20__年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

二是要强化总部对资金的集中调控能力;

三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

想了很久,还是决定将辞职的这句话说出口,或许这个决定可能对公司来说非常的突然,但是对我来说却是十分明确的一个决定。在工作能力方面,相信您也应该有一点了解,我的工作还是干的不错的,自从担任公司的财务经理来的这五年,我没有给公司损失过任何一笔钱,也没有让公司出现过什么大的财务规划错误的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上,给我的工资一涨再涨,给了我许多的成长的机会。但是,很抱歉的是,我真的要辞去这一份工作了,毕竟我的身体状况真的不能够在支持我这么高强度的工作下去了。虽然这个岗位的工资十分地可观,领导也是十分地看重我,但是跟金钱相比身体健康在我心中更加的重要。钱有很多可以赚的地方,也有很长的时间可以赚,但是生命确实失去了就再也找不回来的,我现在的身体状况,我害怕继续做下去的话会恶化成什么样子。

回想五年前,当时还是您面试的我,这转眼的时间五年就过去了,那个时候公司还是处于新开的状态,所有的成就基本上都是这五年发展起来的,很难想象五年的时间公司成长了这么都。这五年不仅仅是公司飞速发展的五年,也是我迅速成长的五年,可以说我的成长就是通过公司的发展得来的。公司的发展给了我许许多多锻炼的机会,给了许许多多的挑战,让我在工作里面不断发现自己的缺点,工作的需求又在不断地促使我改变,推动者我往前发展。公司给了这么大的帮助,领导给了我这么多的信任,我很抱歉不能够用自己的努来汇报了,不能继续为公司发光发热,不能跟着公司继续发展,为公司创造更多的价值。我实在是没有办法了,我不想也不愿意拿自己的健康来做赌注。所以在拿到检查见过的时候,我就已经有了辞职的想法了,不过看到前段时间公司各种事情,所以才拖到现在才说。

看到检查结果的时候,我真的是吓了一条,我是怎么也没想到,身体状况已经差到了这种情况,所以我平时仗着自己年轻总是不注意身体问题是真的不好的。所以这里也希望领导一定要注意身体,注意健康问题,千万要保证合理的休息以及合理的饮食,千万不能向我一样忽视这些问题,到现在只能后悔了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

财务经理辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是公司财务部的经理xx,十分抱歉今天耽误您的时间不是来跟您汇报情况的,而是来向您提出辞职的事情的。可能对你来说在这个时候向公司提出辞职十分唐突的事情,觉得特别的突然,但是我真的是想了很久的了。在之前过年放假的时候,看到年迈的父母的时候我就有这个想法的.了,一直到今天我才彻底的做好决定。所以,我提出这个申请绝对不是什么意气用事,也不是一时糊涂,而是我考虑好的一个决定,因为前段时间事情的影响,公司各个部门都是处于长期忙碌的工作当中,一直到现在才稍微缓和的一点,所以我才抓住这个空挡说出我的决定的,不然我怕要是再遇到比较繁忙重要的工作的话,我肯定也不好意思辞职了,毕竟是我待了这么多年的岗位,有多深的感情是不言而喻的。

我之所以准备辞职,是出于我家人的原因考虑的。对于公司员工十分关心的领导您应该也指导,我是xx省的人,离我们公司是跨了好几个省的,我是属于南下外出打工的那一批,即使现在交通发达了,可是我一年回家看望父母的时间依旧非常的少,只有碰到放长假的时候才能回去那么一次,因为坐高铁还是要在路上来回还是要花去不少的时间能够与他们相处的时间并不长,而且放假时间还不好抢票,有时候想回去都抢不到票。假期大家都在抢票回家。过年回家的时候,才发现自己年迈的父母也不知道什么时候腰都玩下去了,都怪我平时没有经常回去看他们关心他们,他们有时候有一些事情要上街什么的,我也不能帮他们,我还是十分难过的,觉得自己不是一个孝顺的儿子。也正是那个时候,我才有了要辞职的想法,就在家那边不远懂得地方找个工作,这样就能够照顾他们了。

可能我的决定是十分自私的一个决定,在公司这么多年公司这么的重视我,让我担任了公司财务部的经理,还经常给予我培训的机会,让我有这么多的发展的机会,我现在却不能为公司创造更大的利益,公司有这样的想法我就觉得很正常,所实话我自己在做出这个决定之前自己的也是十分困扰的,一方面师私情一方面师公司给予我的帮助,真的让我特别的烦恼,我也是想了很久才坚定我的决定的,我只能跟公司说对不住了,也希望公司能够理解我的孝心,能够准许我辞去公司的工作,万分感激。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

财务经理辞职报告 篇5

尊敬的xx领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入财务部这个大家庭。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。今年前三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是20xx年末结转余额时,借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以20xx年一年的账目都没办法理清,20xx年也没办法结转准确余额。

其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

财务经理辞职报告 篇6

过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下:

一、全年完成公司量化指标情况

公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率____%以上;我司全年资金上存率为____%;二是年末货币资金余额____万元以上,其中公司本级____万;我司年末货币资金余额______万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率____%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额____万元;实际全年完成利润____万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为__;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作

20____年,我们主要围绕以下六个方面展开财务工作:

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回____万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款____亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票____笔计____万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们及时向有关领导提供各种数据,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的.财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。

六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足

20____年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。

四、20____年财务工作的初步设想

20____年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

二是要强化总部对资金的集中调控能力;

三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理辞职报告 篇7

尊敬的领导:

那天我同您说辞职时,您一脸的无奈,您多次问我为什么,我只给了您一个最简单的理由,那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由,可是我还是害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严,今天我把它写下来,看是否有机会发给您。

其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。

当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。

那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。

我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领.。我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要生产部门每天做生产日报表我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务.我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进行核对,我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必须要我们来计划付款行为,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票。

洋洋洒洒一口气却写了那么多,看似通篇牢骚,但却全是我的所思所想,我没有别的意思,就想告知一下我辞职的原因。就当以上是一个员工的坦诚建议,是否对公司有用完全取决于您,虽然我已经辞职,但我依然希望公司越做越大,越走越远。

辞职人:

辞职时间:xx年xx月xx日

店长辞职报告通用


工作总结之家栏目精选:“店长辞职报告”,欢迎阅读。

个人的职业生涯并不可能一成不变,在无法继续胜任公司工作时就会选择离职,而离职需要我们写一篇辞职申请书来通知用人单位。辞职申请书需要通过正规渠道进行提交,优秀的辞职申请书都具备哪些优点呢?小编特别从网络上整理了店长辞职报告,仅供参考,我们来看看吧!

店长辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的超市店长岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开店长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的超市店长岗位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在xx工作已经x年,回首超市店长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

店长工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的超市店长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。

我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给超市带来的不便表示抱歉,同时我也希望超市能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

店长辞职报告(篇2)

尊敬的经理:

你好,在肯德基工作的这段时间里,我接受到了很多的培训知识,虽然公司为我们的员工发展有一个很好的规划在,但是经过综合的考虑,我还是提交了辞职信。

当初在的时候,我对储备干部就没有很明确的认识,吸引我的是肯德基公司的员工培养计划,因此我应聘了储备店长则个职位,并且有幸成功了。后来经过相关的学习和培训,我对储备干部有了一定的了解,对于我的储备店长这个职位,也更加的有自信了,加上公司为员工的'职业发展有一定的指导和规划,我对自己的未来职业生涯充满了信心。

作为一名储备店长,除了要学习如何经营一家店之外,更要学习公司的和管理发展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习,因此要掌握这些东西比别人都要吃力很多;理论上的学习虽然让我很吃力,但是我知道这些知识都是十分有用的,在这个方面的学习一定不可以松懈,因此我还是坚持自己的选择。现在的企业越来越重视人才,特别是内部成长起来的员工,自己培养起来的管理人才,更能够带领企业乘风破浪,也正因为如此,我觉得自己的工作前景是可观的。

要成为一名合格的储备店长,必须经过严格的基层锻炼,这个方面我是可以理解的,但是在店里的时候,我更多的工作像是一个服务员,店长对我的培养方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必须要有体验,我也相信店长的安排自有他对储备店长的理解,但是我们在这个理解上存在很大的差距,因为我们之间的发展方式是完全不一样的,我理解的储备店长并不是事事都必须亲身力为,有些时候在管理上更重要的是更好的分配员工的工作,提高对他们的管理效率能够取得更好的发展,因此对于店长的很多工作,其实并不需要事必躬亲。虽然我是一个储备店长,基层的工作需要学习,但也应该在时间安排上更加合理一些,现在店长给我的工作安排让我们之间有很大的分歧,因此我觉得自己应该换一个工作的环境,不想再店里到当储备店长了。

请领导考虑我的处境,并批准我的辞职请求,最后祝公司的发展更加顺利,财源滚滚,生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

店长辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx月xx日我来到xx药店,正式成为xx药店的店长。

截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向药店提出申请,并希望能与今年xx月xxxx日正式离职。

我非常重视在xxxx药店内这段经历,也很荣幸成为xxxx的一员,特别是xxxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为药店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望药店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

签名:

x年x月x日

店长辞职报告(篇4)

大哥:很抱歉,今晚以这样的方式给你写这封辞职报告…在大鸭梨通朝店,我很开心,也很庆幸有这样一个店长,这样一个大哥…我之所以走,其中有很多因素的!每一天想走的这一天,可真的到了这一天,我还是舍不得的!但有时候,有些事情是必须学会决择的!我走的这条路,我也不能确定对不对,但我希望我可以走下去!今天,也许我并不是按正规程度走的,这也并不是我所想的,但这对于我来说,却是最的办法(也是我太自私了,我没有考虑店里现在所处的环境)我在这只能说声报歉!如果,我按正规的程序走的话,我又得干十五天,甚至更多,而我们学生,还得赔违约金!我们出来是挣钱的!也许我太自私了!但又必须这样做!我只能说声报歉!在通三店,我学会的有很多,但同时付出的也多!如今,我要走了,却只能以这种方式给你写这封信!我们的店如果要成为大鸭梨的模的话,我们还得不断去磨合,去改变!我们店员工流失太严重的问题有太多,你了解了多少,我从服务员做起的,我多少知道一点我们这些人的想法,希望对你有所帮助:

一:我们店的工作量大,这样太累!工作安排不合理,这样也会让我们的工作时间加长!

二:领导与员工的关系不算太和睦,用感情留人,用事业留人,感情有时比事业更容易留人!作为一个店人,其实我觉得你的能力确实很强,但有一点,你了解你的员工的想法吗?你应该多和员工在一起,每一天无论再忙,你都应该抽一点时候出来陪你的员工,至少你要让你的员工觉得你很关心他们,很在乎他们!古惑仔们可以为兄弟两肋插刀的原因是什么!是感情,是兄弟情!感情这东西很奇怪的!

三,像前面所说的,我们出来是为了钱的!所以,钱还是很重要的!然而,我们店,每个月挣了钱,还得赔钱,你知道前厅的每一个服务员都为了菜,酒水饮料掏过钱吗?客人退的菜,厨师长只要不签字,我们就得自己掏钱!有时候是因为后厨的菜时间太长时间没上!我们也得买,试问我们一天的工资多少?每次都说人性化管理!难道这就是所谓的人性化?

四:有些承诺,不能实现的,就不要做出承诺,那样会使你的员工觉得一切都只是欺骗!

五:工休对于员工很重要,可却没有一个人说他休完了…

大哥,今天我选择了走,但我不希望再有下一个和我一样傻的人!我希望下次来,我们店的所有人员都在,只会多,不会少!他们都能开心的在这个“家”生活!

此致

敬礼

请辞人:

20xx年x月xx日

店长辞职报告(篇5)

各位老板:

在这里工作一个月,一个月来,业绩中途上升,现直线下滑,全因本人“运营管理”不当所造成,本人引咎辞职,请董事会批准!本人现在将工作进行总结,并做好交接。

工作总结:

1、前十天,配合前任店长现任技术主管进行系统更换,很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里,其它网吧也同时在安装此系统,暴满时间都缩短,刷卡率都升高。有一定的影响,但就整个市场而言,网吧还是占主动,所以在此十天后,业绩又开始回升。

在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

2、后二十天,进行四轮员工培训,每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度逐渐完善,考核制度出台。

4、员工已经明白他们应该做哪些,不应该做哪些。收银员除外!

5、通宵时间由原来的23:00开始调整为24:00开始

6、举行过二次活动,你们要求天天有小节目,周周有大节目,策划我做出来了,但是拒绝举行。理由也同你们讲过,当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长,但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;

还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常,用的是万象)赔收银款一百零六元,后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

收银员当班时间,因为不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候),未与会员讲清新系统通宵是自动扣费,00:00后,上足十元不再计费,未上足十元中途结帐,通宵时间重新计算,重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮,收银员XXX不理会顾客,直接不理。为缓和顾客,我进行查帐,补充8元,我自己贴进去的。

新系统下来之前,我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员,并在更换时期,一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况,我要负责任。对员工监督不力!

8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化,我没有做到,只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会,我让老板看到了明显的变化,但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好,责任应该承担。没有调整好员工的工作心态,没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现:人性化是的结果,无数次培训是的过程。

再次真诚恳请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的:XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下:要打价格战,此时还不是时候,谁都死不了,但是只有我们网吧的伤口面积最大,伤口最深!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

店长辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

您好!

感谢您对我的陪训,让我在您这里坐上店长一职,不管您之前对我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您给我的每一件事,努力做得更好,除非我真的没办法做到,一直都是为您忠心耿耿(包括现在),可是现在我不能再留在这里了,不是您对我不好而是为了某些事情,是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有时候都不知道自己所做的事是对还是错的,那些事真的不知怎么才能有一个好的解决方法,常常我也努力的不让自己去想,可是事实就在眼前,怎能让我躲得过呢?现在只要的是我自己不要去影响其他员工,我想也只能做到这一点了,所以我要离开。

实话说,这次我对她,并不像以前对她们那样,已是出自我内心深处,因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动,像她那么好的人谁不想去追求呢?以前您不我说,其实我也是知道您会知道的,可您不说也许也有您自己的想法。喜欢一个人就应该让她幸福,不让应该她受到任何伤害,不管要附出多少代价或是燃烧自己,我想这才是真正的喜欢,我已经曾经伤过一个人,我不想再做对不起别人的事了,她工作那么的认真、为人又那的好,我想您也不会想失去这样的一个员工,为了你们也为了我自己,我只有选择离开了。

我要走,对我来说也是一种逃避现实可也是为了别人也是为了自己;对工作来说可是一种不负责任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不该发生的事会再次发生啊!所以特向你申请辞职了,回去做一个普普通通的人也好,只过得开心就好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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