制作工作总结15篇。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编经过搜集和处理，为你提供制作工作总结15篇，还请多多关注我们网站！
制作工作总结(篇1)
为了更好地促进我区中小学信息技术教育的发展，培养学生的创新精神和实践能力，根据湖南省教育厅《关于举办湖南省第七届中小学电脑制作活动的通知》及衡阳市《关于组织衡阳市第七届中小学生电脑制作活动的通知》精神，我区组织开展了“20xx年珠晖区中小学电脑制作评比”活动，收到了良好的效果。现将活动开展的有关工作小结如下：
1、高度重视，精心组织：
自接到比赛通知后，我区积极响应，迅速行动。由区电教站牵头组织各校参加评比活动，电教站站长亲自负责活动的日常开展工作。为了提高参赛作品的数量和质量，扩大活动的影响，区电教站专门下发了《关于组织“各厂矿、铁路中小学，引起了各学校的高度重视。同加强了活动的组织宣传力度，师生活动积极性、热情性高涨。
2、组织培训，提高质量：
为了进一步加强我区中小学电脑制作的指导工作，提高中小学生电脑制作水平，依照市装备站《衡阳市中小学电脑制作活动指导教师培训通知》精神，我区认真组织了部分条件较好的单位设计理念和创新思路进行指导，对我市去年部分中小学电脑制作作品进行分类分析和点评，大家深感受益斐浅。
3、严格评选，认真上报：
3月20日，各校参赛作品陆续送交区电教站进行评比。区电教站严格按市站的要求，把好作品的质量关。此次参赛作品共报送50多件，我区经过认真的评选，选送了38个作品送市参评，其中电脑绘画作品29件，电脑动画作品6件，电子报刊作品3件。区电教站按照市里的要求，认真刻录了光盘，填写了相关的表格，对参赛作品光盘进行了编号登记，并一式二份上报。
由于本次比赛工作组织严密，落实到位，本次比赛在作品的数量有提高（其中：茶山教办,作品质量也明显高于往年。但由于种种原因，此次参赛的作品高质量的作品还不多，中学组没有作品参评，大多作品主题不新，制作手段简单。我们将加以总结，力争在明年的比赛中有新的突破。
制作工作总结(篇2)
作为一个网站制作建设工作人员，我深知网站建设的重要性和复杂性。在这一年的工作中，我所参与的网站建设项目很多，有成功的也有遇到挑战和问题的。在此总结经验，共勉。
一、前期规划和团队协作
一项网站建设，前期规划非常重要，它决定了整个网站建设的路线和方向。在这个过程中，我们应当注意以下几个方面：
1. 目标、定位与受众：明确网站的目标、定位以及面向的受众群体，这是网站建设的基础。
2. 竞品分析：了解竞品的产品、定位、市场表现等信息，针对对手的优缺点进行分析，有利于找到自己的定位。
3. 需求调研：在确定网站的目标、受众和定位后，对受众的需求进行分析，制定网站内容和功能的设计方案。
4. 团队协作 ：网站建设过程是一个综合性的工作，涉及到设计、技术、内容、营销等多个方面。因此，需要组建一个高效的团队，明确各自的角色，合理分工，协同配合。
二、设计与内容
设计和内容是网站建设工作的核心内容，同时也是用户最直观的感受。以下几点需要特别注意：
1. 设计风格，要符合网站的目标和受众的特点，简洁易懂，界面美观大方。
2. 网站导航，可以采用自上而下、层级化、分级等多种结构形式，方便用户使用。
3. 内容质量，关键词的密度、标题的设置、段落的分布等等，需要全部符合SEO的标准。
4. 为了更好地进行网站的推广，建议在网站中增加一些互动的功能，可以适当开展活动、征集反馈等。
三、技术实现
技术方面的实现可以分为前端和后端的实现，前端是展示层面，后端是实现逻辑层面。
1. 前端开发：建设一个网站，它的外观和交互必须很好地呈现在用户面前。因此，在前端开发上，应该重视以下几个问题：所使用技术的兼容性、可扩展性、适应性等等。
2. 后端技术：后端技术开发不仅仅需要有较好的编程技能，而且要有深入的解决技术难题的能力。后端开发主要用于网站的业务逻辑、数据模型的建立和管理，需要掌握数据库技术，实现数据的持久化。
四、运营与维护
网站建设完成后还需要后期的维护和运营，这是整个网站经营的长期任务。因此，在维护和运营方面，需要注意以下几个点：
1. 对网站内容进行经常更新，定期检查网站的信息、链接和网页元素等是否无误。
2. 在网站的推广和运营中，要有良好的网站优化和营销策略，通过有效的推广方式提高网站的知名度和用户参与度。
3. 在网站维护方面，需要有专人进行定期的技术维护，修复网站遇到的错误和更新后的升级等需求。
以上是我在网站制作建设工作中的经验总结，一份完美的网站涉及到多方面的工作，需要有计划、有策略、有团队作保障，在保证质量、效率的基础上，才能顺利地完成。
制作工作总结(篇3)
在公司领导的大力培养和支持下，在各位同事的关心帮助下，我本着全心全意为顾客服务的宗旨，以公司的效益为最高准则，踏踏实实，努力工作，给公司树立了良好的形象，为公司效益的不断增长贡献了自己的一份力量，圆满完成了领导交给的各项任务。现将这一年来的工作总结如下。
一、主要工作
(一)加强修养，提高职业道德。一个公司员工的修养和职业道德反映了公司的管理水平和业务状态。好的职业道德不仅可以为公司赚得更多的利润，还可以让顾客满意，为公司打下坚实的基础。因此，在工作中我时刻严格要求自己，真正做到让顾客满意，让领导放心。每次工作后，我都会及时的让顾客反馈一些消费信息，如满意度、是否下次还愿意合作、有什么地方做的不好等。这样我就可以不断的从每次的工作中吸取教训、总结经验，为下次更好的开展工作做好准备。经过自己的不懈努力，在良好的职业道德的牵引下，业务水平有了很大的提高，获得了领导和顾客的一致好评。
(二)团结互助，营造好的工作环境。在公司里，一个良好的和谐的工作环境可以让大家工作的更加愉快，更有激情和动力。在每天的日常工作中，我与领导融洽相处，与同事们团结互助、共同进步。当别人遇到困难事情时，我会及时地关心帮助;当看到垃圾未倒时，我会很自觉的把垃圾清理掉;当同事累了，我会及时的送上一杯热开水。大家在一起相处的很愉快，都是好朋友，彼此关心，坦诚相待。为公司创造了良好的工作环境，也给公司营造了一种健康、向上、积极地公司文化。
(三)学习专业知识，提高工作能力。来公司已经三年了，虽然工作已是轻车熟路，但要学习的东西始终无止境，良好的专业知识可以让我们的工作效率提高。在平时上班中，我充分利用时间，合理安排，对一些新的技术不断去探索、学习，及时掌握最新剪辑本领。经常买一些有关工作方面的书籍，不断给自己充电。虚心向同事学习，耐心请教，向优秀的老员工靠拢。遇到困难时自己绝不会退缩，而是努力去克服，通过看书、上网查询、向他人请教等方法解决了很多难题。
(四)踏实工作，上好每一次班。这一年来，我始终公司领导的话和顾客的要求为工作标准，在自己的本职岗位上兢兢业业，时刻严格要求自己，每天按时上班，及时打卡，经常利用晚上和周末的时间来公司加班加点。每次摄像拍片回来后，作为后期的我们，就需要给片修饰，完成最后的工作。这是很重要的一个环节，是整个制片过程必不可少的，如果有差错，就可能将前期的工作毁于一旦。而且这项任务难度大，技术复杂，要求工作人员有很好的耐心和吃苦耐劳的精神。所以自己必须认真细致的做好每一个步骤，对照客户对宣传片的要求，力争把它做的完美、精致。
还清楚地记得十一月份那一次，领导一次性拿过来好几个片子。一般而言，很难在规定的时间内完成任务，但顾客的要求就是命令，必须在规定的时间内交付。这对于自己提出了很大的挑战，我每天给自己打气，相信自己一定可以按时完成。就这样，我连续两周，每天中午和晚上都在公司吃饭，吃完后就立即投入紧张的工作中。晚上加班至少到十二点，还有几晚甚至通宵。当把所有的工作以很高的质量按时完成时，自己如释重负。在这期间，自己瘦了很多，但却为公司赢得了顾客的赞叹，给公司创建了良好的信誉，同时自己对以后的工作更有信心，在自己的岗位上更加努力，做好本职工作。
二、存在不足
(一)由于自己工作的单一性，每天工作基本上都是重复的，因此长期以往，有时候会有一种厌烦的心情。在夏天，天气炎热，心情也更容易烦躁，难免会出现消极的情绪，工作效率也因此偶尔有所下降。
(二)上班有时候会有迟到现象，由于我们 部门的工作性质，决定了我们必须经常晚上进行加班甚至通宵达旦的工作，这样就使得自己第二天没有充足的精力，在早上就很难起来，因此很容易迟到。
(三)自己的知识面还不够广，虽然对于本职工作已经很熟悉了，但其他部门的工作自己却不擅长，这样容易给工作上带来不必要的困难，还需要经常麻烦别的同事。
三、来年打算
(一)一如既往的做好自己的本职工作。对今年自己做的好的地方继续发扬，对做的不好的药努力去克服，总结经验、吸取教训，认真分析工作中存在的不足，为来年更好的开展工作打下坚实的基础。恪守职业道德，视公司的利益高于一切，为公司创造更多的效益。
(二)拓展知识面，提高专业素质。虚心向领导和同事们学习，取长补短。没有最好，只有更好。对于自己的工作要不断地精益求精，时刻保持那种昂扬向上的战斗精神，不断克服工作中存在的问题。
(三)不断创新，锐意进取。创新是一个民族的不解动力，更是一个公司得以生存和发展的源泉。在工作中，我要积极发挥自己的主观能动性，多观察，勤思考，争取在工作中更上一层楼。
以上就是自己在一年中的工作情况，有好的方面，也有不足之处。我会按照上面的打算在来年的工作中更加努力、刻苦，为公司的不断成长和进步贡献自己的力量。
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制作工作总结(篇4)
随着信息技术和数字化媒体的快速发展，视频制作已成为传递信息和展示创意的重要工具。在视频制作的整个过程中，后期制作是至关重要的一环。后期制作工作包括剪辑、调色、特效处理以及音频处理等等，它们共同完成了最终视频的呈现。本文将详细描述后期制作工作的全过程，以及其中的关键工作和技术。
一、剪辑
剪辑是后期制作的核心环节之一。它要求剪辑师根据导演的要求，将原始素材进行组织和编辑，使之形成连贯的故事或主题。剪辑师首先需要对素材进行整理和筛选，选择最佳的镜头和片段来表达故事情节。然后，他们需要将不同的镜头按照时间轴安排顺序，用剪辑软件进行剪接。在这个过程中，剪辑师需要考虑镜头的剪切点、过渡效果以及配乐的搭配等等。剪辑工作不仅需要耐心和细致，还需要良好的审美观和创意能力。
二、调色
调色是后期制作中非常重要的一环。它可以改变画面的整体色调和氛围，强调或凸显视频的某些元素。在调色过程中，调色师需要根据视频的主题和风格，运用调色工具对画面的亮度、对比度、饱和度等进行调整。他们还可以通过增加或减少特定颜色的饱和度来营造特殊的情绪效果。调色师还可以使用蒙版和修复工具来修正画面中的瑕疵和不足之处。调色工作需要调色师敏锐的观察力和良好的色彩感，以及对故事情节的深入理解。
三、特效处理
特效处理是后期制作中常见的一种技术手段，可以为视频增加各种想象力和创意的效果。特效师使用专业的特效软件和工具，对视频进行图像处理、合成和动画制作。他们可以通过特效的运用使视频更加生动、震撼和具有视觉冲击力。常见的特效包括爆炸、火焰、雨水、慢动作等，以及虚拟场景和场景重建等。特效师需要熟练掌握特效软件和技术，具备丰富的创意和想象力。
四、音频处理
音频处理是后期制作中不可忽视的一部分。音频师通过音频软件和工具对原始音频进行处理和编辑，以确保最终音效的清晰度和质量。音频处理包括音频的剪辑、混音、降噪、特效处理以及配音等。音频师需要根据视频的需要调整音频的音量、音调和平衡，确保音效和画面的协调一致。音频师还需要注意背景音乐和配乐的选择和搭配，以加强视频的感染力和吸引力。
小编认为，后期制作工作是视频制作中不可或缺的一部分。通过剪辑、调色、特效处理和音频处理等环节的精心调整和编辑，视频可以最大程度地展现出导演的意图和创意。后期制作工作需要专业的技术知识和技巧，同时还需要剪辑师、调色师、特效师和音频师等专业人员之间的密切合作和高效沟通。只有经过精心的后期制作，视频才能呈现出最好的效果，并成功地传达信息和展示创意。
制作工作总结(篇5)
在过去的几个月里，我有幸担任网页制作工作的负责人。这是一项令人兴奋又具有挑战性的工作，让我学到了很多关于网站设计和开发的知识。在这篇文章中，我将详细总结我的工作经验，并分享一些重要的教训和见解。
一个成功的网页制作项目需要一个强大的团队。在这个项目中，我与设计师、开发人员和内容创作者密切合作。每个人都有自己独特的专长，我们通过有效的沟通和合作实现了我们的目标。我认识到，只有团队紧密合作，才能创造出一个令人满意的网页。
项目计划是成功的关键。在开始制作网页之前，我制定了一个详细的项目计划，包括时间表、任务分配和预算。我向团队成员明确了他们的角色和职责，并确保每个人都清楚他们需要在何时完成他们的任务。这种有组织的方法帮助我们保持进度并妥善管理项目。
设计是一个至关重要的方面。一个好的设计可以吸引用户的注意力，并提升他们在网站上停留的时间。我与设计师密切合作，确保网站的外观和感觉与我们的品牌一致，并提供良好的用户体验。我们采用了现代化的设计风格，运用了各种视觉元素和动画效果，以吸引用户并增加他们的互动性。
另外，网页的功能性和易用性也是非常重要的。我们测试了网站的各个功能，确保它们能够正常运行并提供优质的用户体验。我们还了解到，网站的可访问性和响应性也是必不可少的。我们优化了网站的加载速度，并确保它能够适应各种设备和屏幕尺寸。
在制作网页的过程中，我学到了很多关于项目管理和团队合作的技巧。一个重要的教训是学会倾听和沟通。我学会了倾听团队成员的建议和意见，并及时解决问题和冲突。我也学会了适应变化和调整计划。在项目的不同阶段，我们遇到了一些挑战和意外情况，但我们能够灵活地调整，并找到解决方法。
我们制作的网页获得了客户和用户的积极反馈。这是我们工作的最大肯定和奖励。看到用户喜欢和享受使用我们的网页，这让我感到非常开心和满足。
我在这个网页制作项目中取得了很多成功和成长。通过与团队紧密合作，制定详细的项目计划，关注设计和功能性，我成功地交付了一个满意的网站。在将来的项目中，我将继续运用这些经验和教训，并不断提升自己的技能和知识。网页制作是一项非常令人兴奋和有挑战性的工作，我期待着未来的机会继续从事这个领域的工作。
制作工作总结(篇6)
用excel写工作总结系列第三篇做出的模板
添加下拉选单
1、确定哪些填写项可以设置下拉选单，如果填写的单元格内容是固定几个可能的值，比如星期(从星期一到星期日最多7个)，比如你的工作内容(单位一共10个岗位，你就算全都做也就10个)，比如项目状态(可以是已完成，进行中和延期三种情况)，将这样的单元格做成下拉选单进行选择，一是不用重复的复制粘贴，二是还可以防止填错。
在之前制作的模板中，我们选择项目名称、工作来源进行下拉选单
2、新建一个表，重命名为“项目名称表”
在项目名称表中填写项目名称，如下图
3、对项目名称区域定义名称
对项目名称包含的所有项目定义一个名称，这样在之后进行数据选择时会更方便，选中项目名称包含的项，可以多选中一些空白，如果日后需要补充就不用修改了，然后将名称定义为“参与的项目”，如下图
4、制作下拉选单
选中个人周报表中的项目名称单元格，然后选择数据>>验证数据有效性>>在弹出的对话框中选择允许>>序列
在来源中填写步骤3中对数据区域的命名 “=参与的项目”，如下图
5、验证效果，并制作下一个下拉选单
按照前面的'步骤设置之后，点击项目名称下的单元格，可以看到下拉箭头的标识，点击后出现了刚刚在项目名称表中输入的项目列表，如下图效果，然后依照以上步骤制作工作来源的下拉选单
如何突出显示满足条件的单元格
1、我们常常希望工作总结中一些满足特别条件的单元格能够自动进行突出显示，比如加粗，改变字体颜色，进行单元格填充，例如，当一个任务超过3小时时，我们一般特别标注这个任务，代表这是一个比较耗费资源的工作，应该引起警觉并进行一定的分析，下面就介绍如何突出显示单元格，这里以模板中单个任务耗费工时超过大于等于3小时为例进行突出显示，也就是：如果工时≥3，突出显示单元格
2、选中需要突出显示的单元格，在开始，条件格式>>突出显示单元格规则>>选择大约规则，如下图：
3、在弹出的对话框中设置条件和满足条件后的单元格显示样式，由于我们希望如果工时≥3，就突出显示单元格，因此可以在条件处填写2.9，这样大于2.9工时的就会突出显示，显示文本样式是“浅红色填充深红色文本”，如下图
4、利用格式刷刷一下工时这一列，得到效果如图
5、终于写好了一份工作总结，看看最终效果吧
注意事项
excel很博大精神，用来做量化分析真的很不错
工作总结模板或者范例还是要根据自己的实际调整，写一份好的总结，等于多了一层收获
制作工作总结(篇7)
后期制作的个人简历模板
个人简历的篇幅是编写优秀个人简历所强调的一个重点，求职者在编写个人简历的时候也常会忽略掉篇幅的问题，有的是不自觉的写多，有的则是认为写的多优势就大。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-12-11 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 天津
身高： 170 公分 体重： 保密
专业： 广播电视编导 工作经验： 1 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 影视/摄影/编辑/印刷/发行 视频制作 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 文化传媒/传播/广告 编导 期望月薪： 面议 工作性质： 兼职
行业/职位： 美术/创意/广告设计 多媒体制作 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 影视/摄影/编辑/印刷/发行 编辑 后期 文案 新闻 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河北传媒学院 专业： 广播电视编导 就读时间： 2011-09-15 至 2015-06-17 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市侬侬婚纱摄影
工作时间： 2015-01-19 至 2015-06-17
公司规模： 10～100人
所在部门： 前台
工作分类： 销售 前台
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 石家庄电视台新闻综合频道警方视点栏目
工作时间： 2014-09-22 至 2014-10-31
公司规模： 保密
所在部门： 制作部门
工作分类： 影视/摄影/新闻/编辑/发行 后期制作
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 久久熊儿童摄影
工作时间： 2014-05-12 至 2014-06-15
公司规模： 保密
所在部门： 后期
工作分类： 影视/摄影/新闻/编辑/发行 后期
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
在校任职党委宣传部通讯社任职三年。担任新闻部部长，后担任副社长。在此期间，多次负责组织策划活动，采集多篇校园新闻，参与制作校报并担任学生总编辑。并制作推出电子杂志《RGB新声代》。除了日常的通讯社组织的任务外，参与组织了校红歌会、各种教授学者座谈会、学生间的交流会等活动。
本人做事严谨认真，学习能力强;诚实率真，富有创新精神，勤奋实干;具有团队合作精神，处理事情灵活;善于聆听，迅速修正自身不足;具备极强的责任感、适应性和抗压能力;爱岗敬业，具有一定的奉献精神。
拓展阅读：个人简历中特长如何写效果更好
编写个人简历重点是要突出简历的内涵，简历的内涵充足则就能提高个人简历的通过率。那么，在个人简历中其内涵是通过哪些体现出来的呢?首先就是教育背景项目，在教育背景中可以展现求职者的专业能力与专业特长，其次是工作经历于社会实践。
求职者在求职中是通过专业特长与非专业特长来显示自身实力，那么在特长的描写上，要如何来描写其效果更好呢?
首先，特长要真实
非专业性的'特长并非竞争的关键，却是在个人简历中对自己介绍的一个重要组成部分，因此在写的时候首先要注意的就是真实性。如果因为杜撰一个虚假的特长，被发现了反而得不偿失。
其次，特长要写突出的
九零后新生代人才从小接受的教育非常多，像是各种乐器、绘画、唱歌、舞蹈等等最终不是本职专业的，都可以作为特长来做补充。可以作为特长的有很多，不过个人简历的篇幅是有限的，不能将你的所有特长都写上去。要注意特长要写突出的，一方面是大部分所不具备的能力，另一方面对工作有帮助的特长。
最后，特长的描写方式
求职者在编写个人简历的教育背景的时候，会将最高学历教育放在第一位，在编写工作经历的时候也会将最大成就房子第一位，以此来突出自身优势。而在编写的非常专业特长的时候，尽量不要将实力最有实力的特长放在第一位，特长要循序渐进的写，更能显示出自己的求职优势。
制作工作总结(篇8)
在过去的几个月里，我作为一名网页制作人员，负责了多个网页的制作工作。通过这段经历，我收获了很多宝贵的经验，并且不断提升了自己的技能和能力。在本文中，我将详细叙述我的网页制作工作总结。
一个成功的网页制作需要充分的计划和准备工作。在开始之前，我会与客户进行充分的沟通和讨论，了解他们的需求和要求。这些需求和要求包括网页的风格、功能、页面布局以及颜色选择等等。通过与客户的深入交流，我可以更好地把握客户的需求，确保我能够完美地呈现他们想要的网页。
我使用了一些专业的网页制作工具，例如HTML、CSS、JavaScript等等。这些工具为我提供了丰富的功能和自定义选项，可以方便地实现多种网页效果。通过灵活运用这些工具，我可以打造出精美、流畅、符合客户需求的网页。我还学习了一些前端开发框架，如Bootstrap，它能够方便地创建响应式网页，适应不同设备和屏幕尺寸的展示。
在网页制作的过程中，我深刻认识到网页的加载速度对用户体验的重要性。因此，我注意到优化网页加载速度，尽可能减小网页的文件大小，优化代码，缓存静态文件等等。我还尝试使用一些压缩和合并工具，将多个CSS和JavaScript文件合并成一个，减少浏览器的请求次数，加快网页的加载速度。通过这些优化方法，我为用户提供了快速响应的网页体验。
另外，我还注重网页的用户界面设计和用户体验。对于用户界面设计，我会遵循一些设计原则，如简洁、易用、一致性等。我确保网页的布局合理，页面元素的排列有序，颜色的搭配和谐。对于用户体验，我注重网页的易用性和导航的清晰性。我在网页中添加了一些交互元素，如按钮、导航菜单、表单等等。通过这些交互元素，用户可以方便地浏览网页，并与网页进行互动。
一个成功的网页制作不仅仅是在技术层面上的努力，还需要充分考虑到市场需求和用户的反馈。因此，我定期与客户进行沟通和反馈，了解他们对网页的评价和建议。我不断优化和改进网页，以满足用户的需求和期望。同时，我也会关注市场上的最新趋势和技术，不断学习和成长。
网页制作工作是一项富有挑战和创造力的工作。通过充分的计划和准备工作，灵活运用专业的网页制作工具，优化网页的加载速度，注重用户界面设计和用户体验，以及与客户和用户的沟通和反馈，我成功地完成了一系列的网页制作工作。这段经历不仅让我提升了技术和能力，还让我更加热爱这个行业。我将继续努力学习和进步，为客户创造更多优秀的网页作品。
制作工作总结(篇9)
随着互联网的快速发展，网页制作工作也成为这个数字时代重要的一环。在过去的一段时间里，我有幸参与了许多网页制作工作，积累了丰富的经验，并取得了一些令我自豪的成果。在这篇文章中，我将对我的工作进行详细、具体且生动的总结。
我要提到的是项目管理。在网页制作工作中，良好的项目管理是非常关键的。在我参与的每一个项目中，我都确保与客户明确沟通他们的需求和期望，并制定详细的项目计划。我与团队成员合作，确保每个人都知晓他们的任务，并且每个阶段都按时完成。我还经常与客户保持沟通，确保他们对项目的进展满意，并及时处理他们的反馈和建议。通过良好的项目管理，我成功地完成了一些复杂的网页制作项目，并赢得了客户的赞誉。
我要谈论的是网页设计。作为一名网页制作人员，我的设计技巧是非常重要的。在过去的一段时间里，我积极提升我的设计能力，不断学习和尝试新的设计趋势和技巧。我注重用户体验，以确保用户能够轻松地浏览和使用网页。我善于利用色彩、排版和图像来传达信息和品牌形象。我也十分注重细节，确保网页的每个元素都精心设计和布局。在我的工作中，我得到了许多客户对我的设计的称赞，这让我感到非常自豪。
另外，我还要提及网页开发。作为一名网页制作人员，我不仅要有出色的设计能力，还要具备良好的开发技能。在过去的一段时间里，我一直在努力提升我的开发技能，学习和掌握各种网页开发语言和工具。我熟练掌握HTML、CSS和JavaScript等开发语言，在开发过程中能够快速解决各种问题和bug。我还善于利用各种开发工具和框架，以提高开发效率和网页性能。通过我的努力，我成功地开发了多个功能强大、响应迅速的网页，得到了客户和用户的一致好评。
我要提到的是团队合作。在网页制作工作中，团队合作是非常重要的。在过去的一段时间里，我与许多优秀的网页制作人员合作，共同完成了一些挑战性的项目。我们互相帮助，分享经验和知识，共同解决问题。我们的合作精神和默契使得我们能够高效地完成工作，并取得了很好的结果。我相信团队合作是实现卓越的关键，我会一直保持良好的团队合作意识。
小编认为，通过我的努力和经验积累，我在网页制作工作中取得了一些令人自豪的成果。我通过良好的项目管理、精心的设计、高效的开发和良好的团队合作，成功地完成了多个项目，并赢得了客户和用户的好评。在未来的工作中，我将继续不断地学习和提升自己，以在网页制作领域取得更大的成就。
制作工作总结(篇10)
近年来，随着互联网的迅猛发展，网页制作工作得到了越来越多的关注与重视。网页不仅成为了企业宣传、产品推广和信息传递的主要途径，也成为了人们获取信息、交流和娱乐的重要渠道。作为网页制作人员，我们承载着设计和技术的双重责任，为用户提供美观、易用、功能强大的网页。在这篇文章中，我将对我在网页制作工作中所做的总结进行详细的阐述，以期更好地总结经验，提升自我。
一个出色的网页需要一个好的设计。在设计环节中，我始终坚持用户体验至上的原则，注重用户的情感和需求。通过分析用户的行为习惯和使用习惯，我努力创造一个直观、简单、有吸引力的设计。我善于运用色彩、平面和排版等视觉元素，将网页打造成令人愉悦、易于导航和浏览的网页。同时，我还关注时尚潮流和用户喜好，及时更新设计，使网页保持与时俱进的外观。
网页制作也需要注重技术实现的合理性和可行性。作为网页制作人员，我不仅要精通HTML、CSS和JavaScript等基础技术，还要密切关注新的前端开发框架和技术趋势。我善于使用响应式设计，使网页在不同设备上都能够良好显示，并且具备良好的性能和加载速度。我还注重网页的易维护性，采用模块化和可重用性的开发方式，降低代码的耦合性，方便后期维护和修改。
除了设计和技术，网页制作工作还需要注重内容的质量和准确性。我在网页制作中，努力提供准确、简洁、具有吸引力的内容，以满足用户对信息的需求。我善于编辑和排版文字内容，使其易于阅读和理解。同时，我还注重内容的更新和维护，定期更新网页中的信息、图片和其他媒体元素，保持网页的新鲜感和活力。
在工作中，我还积极参与团队合作，与项目经理、设计师和其他相关人员紧密配合，共同完成网页制作任务。我注重与团队成员的沟通和协作，及时反馈问题和解决方案，确保项目的顺利进行和高质量的交付。在工作中，我学会了倾听和接受意见，善于总结经验和教训，不断提高自身的综合能力和团队合作意识。
小编认为，网页制作工作对于我来说不仅是一项技术工作，更是一项艺术创作。通过对用户需求的理解和满足，以及设计、技术和内容的合理结合，我能够创造出优秀的网页作品。我将继续努力学习和提升自己，在网页制作领域追求卓越，并为用户创造更好的在线体验。
制作工作总结(篇11)
一、高度重视当前小麦生产和田间管理
据农业部门苗情调查，目前全县小麦苗情转化好于预期，一、二类麦田比例比返青、起身期显著增加。据小麦专家分析，春季气温偏低，延长了穗分化时间，有利于形成大穗、增加粒数；麦田通风透光性好，有利于灌浆和抗倒伏；前期病虫害发生较轻，影响程度低于常年；弱苗管理补助政策的实施和粮食市场行情的好转，极大地调动了农民对麦田管理的主动性和积极性，为减少灾害损失，夺取夏粮好收成奠定了基础。现在距小麦收获还有一个月左右的时间，加强麦田后期管理，保证小麦正常灌浆至关重要。各乡镇、各有关部门一定要高度重视，增强信心，抓住麦田管理的关键时期，充分利用各种有利条件，进一步落实各项政策，强化管理措施，努力实现夏粮好收成。
二、严格落实弱苗补助政策
近期，省、市分别下达我县救灾资金110.29万元，专项用于弱苗麦田管理补助。目前，这笔资金已通过“一折通”拨付给农户。各乡镇、各有关部门要积极引导农民选择优质、高效、适用的生产资料，充分发挥政策资金在麦田后期管理中的效用。
三、切实强化麦田后期管理措施
农业部门要成立麦田后期管理技术指导组，技术人员分包乡镇、村，大力开展技术指导服务。重点指导农民适时浇好灌浆水，适当喷施叶面肥，促进小麦灌浆；要加强病虫害预测预报，指导搞好白粉病、赤霉病、叶枯病、蚜虫等病虫害防治，将病虫害对小麦生产的影响控制到最低程度；要把干热风作为后期自然灾害的防控重点，大力推广“一喷综防”（喷农药、肥料混合液，防病、防虫、防干热风、防倒伏）技术，有效提高防治效果。农机部门要针对今年可能出现的夏收晚、玉米播种时间紧的特殊形势，做好抢收抢种的.机械准备工作，及早安排技术人员维修机械，做好“三夏”期间的机械调度，做到及时收获、抢时播种。供电、县社、石油等部门要及早安排“三夏”期间的油料供应和电力调配，确保农机用油和灌溉用电。气象部门要做好天气预测预报，及时发布预警信息。各乡镇、村要广泛发动群众加强小麦后期管理，及早做好夏收各项准备，适时开展夏收作业，确保颗粒归仓。
四、进一步加大组织推动力度
目前，已进入小麦生产的关键时期和“百日会战”的决战阶段。在今年这个特殊年景下，实现夏粮好收成，对于稳定粮食生产，保证市场供应和促进农民增收具有非常重要的意义。各乡镇、各有关部门要切实强化组织领导，增强责任感和紧迫感，将小麦后期管理工作作为当前农业农村重中之重的工作来抓，做到夏粮一天不到手，工作一天不放松。各乡镇和有关部门负责同志要深入一线，靠前指挥，及时解决生产中的困难和问题。县委督查室、政府督查室要强化工作调度和督促检查，确保各项措施落到实处。
制作工作总结(篇12)
工作汇报表
第1部分：汇报工作表
部门月报表1、月工作总结汇报表2、下个月工作计划
3。销售业绩分析（单位：万元）4．本月活动报表五、标杆企业
第二条：日常工作报表
营销部工作日报表
姓名：
日期：YYMMDD
第三条：工作总结计划表
1/
2__源网整理,仅供学习参考
年月（周）工作汇报表
年月（周）工作汇报表
备注：1.此表应为每月五日前（每周六）提交给相关负责人。 2、本表可作为填表人每月（每周）重点工作的回顾清单，每位填表人必须注意。
3.本表格设计的序号1和4的垂直填写必须达到4项，每少一项将被处以罚款：店长30元/项，店长30元/项，教师20元/项.前台10元/件。本表格设计的序号2和序号5的垂直填写必须达到2项，每少一项将被处以罚款：店长30元/项，主管30元/项，教师20元/项。前台10元/件
4.填报项目横向填报率必须达到100%，每漏一项将被处以罚款：经理30元/项，主任30元/项，教师20元/项，前台10元/项。
2 / 2
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制作工作总结(篇13)
（一）、指导思想
为了进一步贯彻落实好《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》文件精神，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，大力开展科技教育活动，努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，积极培养创新型人才。
（二）、小组基本情况分析
手工制作是一项能培养学生动手、动脑，启发儿童创造思维的重要活动，是教师引导学生发挥想象力、创造力的教育活动。学校参加手工制作兴趣小组的学生共有名，虽然学生的能力参差不齐，但因为对手工制作有着较浓厚的兴趣，所以也为活动的开展奠定了基础。
（三）、培训目的
1、锻炼学生的动手能力。
2、起码做出6样或以上常见的手工作品。
3、让学生了解时下流行的DIY手工艺品。
4、陶冶学生的性情。
（四）、活动要求
1、教学生学会手工操作的基本技巧和方法。
2、锻炼学生的动手能力，陶冶情操。
3、帮助学生在兴趣中学习，学习中快乐，快乐中自信，自信中进取。
4、培养学生的科技意识，全面提高学生科学素养。进一步开发和发挥学生的创造性思维和创造能力。
5、通过这项活动，让学生的动手能力，观察能力等各方面得到很大的提高，同时也让学生学会废物利用，提高学生的审美能力和美化生活的能力。
生活的密切联系，使学生继承民族文化，热爱生活，热爱大自然。
（五）、活动内容
一些常见的手工制作，如千纸鹤、幸运星、相架、风铃花等。
（六）、采取的措施
探究科学的兴趣。
2、注重总结经验，积累材料。把组织活动过程的所有原始材料全部搜集好，并与作品一并保存。
3、充分动员，多渠道地开展自我展示活动，让学生充分展现自我。
4、采取各种方式表优促劣，激发学生的学习积极性。
5、做好与各班班主任的协调与沟通工作。
（七）、活动安排（进度安排）
周次：第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 第六周 第七周 第八周 第九周
活动内容：制定计划，通过计划，简易笔筒、纸飞机、纸工小提篮、百宝箱、纸工折青蛙纸、手缝沙包、手工作品展示。
第十周 第十一周 第十二周 第十三周 第十四周 第十五周 第十六周 第十七周 第十八周 第十九周 第二十周
制作工作总结(篇14)
随着互联网的迅速发展，网页制作工作也越来越重要。作为一个网页制作人员，我在过去的一段时间里，有幸参与了多个网页制作项目，并积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的网页制作工作经历。
网页制作工作需要有很强的技术背景和扎实的基础。作为一个网页制作人员，我不仅要掌握HTML、CSS和JavaScript等基本的网页制作技术，还需要对网页设计和用户体验有一定的了解。在过去的工作中，我不断地学习和提升自己的技术能力，不仅加深了对网页制作技术的理解，还学会了如何将设计与用户体验相结合，使网页更加美观和易用。
网页制作工作需要有良好的沟通和团队合作能力。在我参与的网页制作项目中，往往是一个多人合作的过程，包括网页设计师、前端开发人员和后端开发人员等。为了确保网页制作的顺利进行和质量的高度，与团队成员之间的密切沟通和有效的协作是至关重要的。我积极参与项目讨论和会议，与设计师和开发人员共同讨论和解决问题，确保最终实现了预期的网页效果。
网页制作工作还需要有创意和灵感的激发。作为一个网页制作人员，我经常需要面对各种不同的需求和挑战。有时候，客户可能提供了一个基本的想法，但还需要我根据自己的创意和专业知识来完善和优化。在这种情况下，我会积极思考和探索，寻找灵感和创意，以确保最终创作出令客户满意的网页。
我还要强调网页制作工作的质量和细节。在我所参与的网页制作项目中，我始终坚持追求最高的质量和完美的细节。我不仅注重网页的设计和交互效果，还会检查和优化网页的性能和兼容性等方面。在网页制作过程中，我会尽可能考虑到用户的需求和使用习惯，并通过不断的测试和调整，确保网页的质量和用户体验达到最佳状态。
小编认为，网页制作工作是一项需要技术、沟通、创意和质量控制能力的综合性工作。在我的网页制作工作经历中，我不仅不断提升自己的技术水平和专业知识，还深化了对团队合作和用户体验的理解。我坚持追求高质量和完美细节，努力使每个网页制作项目都能满足客户的需求和期望。通过这些努力，我相信我能够在网页制作领域取得更大的成就，并为互联网的发展贡献一份力量。
制作工作总结(篇15)
广告制作是一项富有挑战性的工作，要求我们综合运用创意、策划、设计和技术等多个领域的知识与技能，为客户创造出令人印象深刻的广告作品。经过这段时间的工作，我对广告制作工作有了更深入的理解和认识，并取得了一定的成果。
广告制作需要有创意。创意是一个广告作品的灵魂，它能够吸引人们的眼球，激发他们的购买欲望。在广告制作过程中，我们需要深入了解客户的需求和目标受众，结合市场情况和竞争对手的广告策略，提出创新的广告理念和概念。我在工作中通过与团队成员的沟通和脑暴会议，不断产生新的创意，并运用在广告文案、视觉设计和影视频制作等方面。这些创意得到了客户的认可，为他们带来了较好的宣传效果。
广告制作需要有策划和执行能力。在广告项目的策划阶段，我们需要明确广告的目标、受众定位、信息传递和推广渠道等内容，制定详细的工作计划和时间进度表。在项目执行过程中，我们需要与客户、供应商和媒体进行有效的沟通和协调，确保广告制作的质量和进度。我在工作中积累了丰富的策划和执行经验，熟练使用各种项目管理工具和软件，确保项目的顺利进行，并按时交付客户。
广告制作需要有设计和技术能力。当我们拥有了优秀的创意和策划方案之后，就需要通过设计和技术手段将其变成具体的广告作品。设计师需要根据创意要求，绘制出精美的平面设计、视觉效果和动画效果，以吸引受众的眼球。技术人员需要熟练掌握各种广告制作软件和工具，例如Photoshop、Illustrator、Premiere等，以及网页制作和广告发布的技术流程，确保广告在不同媒体上的顺利展示。我在工作中不断学习和提升自己的设计和技术能力，使自己能够更好地应对广告制作的挑战。
广告制作需要有团队合作精神。在广告制作过程中，我们需要与策划人员、设计师、技术人员和客户等多方进行密切的合作和沟通。每个人都扮演着不同的角色和责任，只有通过良好的团队合作，才能将广告制作工作顺利进行下去，并取得成功。我在工作中学会了与他人合作，充分发挥团队的协同效应，将每个人的优势和专长充分发挥出来，共同完成了一些优秀的广告作品。
通过这段时间的广告制作工作，我发现要想在这个领域获得更好的成绩，需要不断学习和提升自己的综合能力。只有具备创意、策划、设计和技术等多个方面的知识和能力，才能为客户创造出更加出色的广告作品。同时，团队合作和沟通也是非常重要的，只有与他人合作，才能推动项目的进展和取得成功。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，成为一名更加优秀的广告制作人员。
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法制科工作总结,法制工作总结
《法制科2015年工作总结,2015年法制工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。
法制科2015年工作总结法制科2015年工作总结
一、审理卷宗21份。
二、执法证学习与，先期申报37个执法证。
三、对我局涉及的建筑工地及公园等公共场合进行公众安全感宣传。
四、对各执法科室发放执法文书900份左右。
五、已办理信访件10件。
1、御景东方小区业主门口绿化带影响车辆出行。
2、刘大民反映其母王保花是环卫，在市区打扫卫生时发生交通事故致死，登封市市政局不为其办理社会保险，工伤认定等问题。
3、刘少娜反映其奶奶王保花是环卫工人，在市区打扫卫生时发生交通事故致死，登封市市政局不为其办理社会保险，工伤认定等问题。
4、李二成反映黄水友、李二成、刘中端三人为辞退工人，办理“三金”及补偿的问题。
5、魏晓红要求冯少峰同志参照工伤保险补偿办法给予一次性补偿，并安排其家属的问题。
6、郑建省反映市政执法人员暴力执法，要求赔偿的问题。
7、张松敏为我单位退休职工，参与赴京非访的问题。
8、黄水友反映其为辞退工人，要求办理“三金”及补偿的问题。
9、柴书和死于尚城国际地下二层，要求给予补偿的问题。
10、李亚飞等鸡鸣街夜市摊贩要求继续在原有摊位经营其夜市的问题。
明年工作计划
一、加强法制学习。
二、对上级交办信访案件按照程序回复。
2015年11月11日
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到问题、要求、办理、反映、工人、补偿、法制、市政等范文相关内容，希望网友能有所收获。
编制工作总结七篇
高效的文档写作能力是现实社会中非常实用的一项技巧，越来越突显出提高写作水平的重要性和作用。通过经常阅读范文，我们能更好地整理思路和清晰地表达思想。我们特别为您推荐了一篇精彩的“编制工作总结”文章，希望对您有所帮助。建议您将此页面收藏起来，以备不时之需！
编制工作总结(篇1)
自“机构编制统计及实名制网络管理系统”正式运行以来，内蒙古自治区xx市编办积极钻研、多次尝试、认真操作，不断规范机构编制统计及实名制网络管理工作。
一、深入学习，准确掌握实名制系统。
在认真学习机构编制实名制管理工作的重要意义和总体要求基础上，准确掌握机构编制统计及实名制网络管理系统的内容、口径、指标设定、操作流程、操作权限、更新说明、注意事项等。
二、规范操作，实现机构编制动态化管理。
依据市编委、组织、人社部门出具的机构编制调整、领导任职、人员调动等文件，向上级机构编制部门提交机构人员编制事项，经呼伦贝尔市、自治区编办按权限审核通过后，及时对“机构编制统计及实名制网络管理系统”数据库进行更新、维护，实现了用编申请、用编审批、编制使用、增员入编、减员出编的动态化管理。
三、深挖功能，全面准确地提供数据参数。
以实名制数据库为依据，深入挖掘其统计分析功能，科学分析全市及各单位人员状况，既为每年的'拟定招录计划把好入口关，又为市委、政府和编委领导决策提供了操作性较强的参考依据。四、发现问题，结合实际提出相关建议。在20xx年度机构编制统计年报工作中，发现此系统人员异地划转过程中存在遗漏或重复现象，针对此问题，我们建议由自治区编办出台人员异地划转的相关规定，对“减员出编”、“增员入编”人员办理程序和手续做出指导性规定，同时对办理时限进行明确，确保人员异地划转无“丢失”、“重复”现象。
编制工作总结(篇2)
总决算编制工作总结
一、引言
总决算编制工作是企业财务管理中的重要环节，对于企业的财务状况的全面评估和决策具有重要意义。本文以某企业总决算编制工作为例，对总决算编制工作进行详细、具体、生动的总结，以便更好地总结经验，提供参考。
二、工作背景
某企业是一家规模较大的制造业企业，拥有多个生产基地和销售网络。在总决算编制工作前，公司拥有详细的财务数据和报表，但存在数据收集不及时、统计不全面以及数据录入错误等问题。因此，本次总决算编制工作的重点是优化数据收集和统计的流程，提高数据的准确性和可靠性。
三、工作措施
本次总决算编制工作分为以下几个关键步骤：
1.数据收集：制定了详细的数据收集方案，并明确了各个职能部门的数据责任人。通过培训和沟通，确保各部门理解并积极配合数据收集工作。同时，建立了数据收集的时间节点，以便及时掌握数据的进展情况。
2.数据校对和录入：在数据收集完成后，建立了相应的校对机制。专门组织人员对收集到的数据进行核对和统一编码，确保数据的准确性和一致性。然后，将核对无误的数据按照规定格式录入总决算系统。
3.总决算编制：根据企业的财务政策和会计准则，制定了总决算编制的指引和流程。编制了详细的科目类别和报表格式，确保总决算报表的科学性和规范性。同时，配备专业人员进行总决算的编制工作，保证报表的准确性和完整性。
4.审计和审核：在总决算编制完成后，组织了内部审计人员对总决算报表进行审计。通过对报表的审查，及时发现并纠正了数据错误和记录不准确的问题。随后，组织了经验丰富的财务审核人员对总决算报表进行审核，确保报表的可靠性和真实性。
四、工作成果
通过以上措施的实施，某企业本次总决算编制工作取得了以下成果：
1.数据准确性提升：本次总决算编制工作中，通过优化数据收集和录入流程，提高了数据的准确性。数据的收集不仅更加及时，而且经过校对和统一编码，避免了数据错误和重复录入的问题。
2.报表的规范性提高：通过制定详细的科目类别和报表格式，确保总决算报表的科学性和规范性。报表的编制按照会计准则进行，符合相关政策和要求。
3.审计和审核的有效性：通过内部审计和财务审核的工作，及时发现了数据错误和记录不准确的问题，并对之进行了纠正。审计和审核的过程充分保证了总决算报表的可靠性和真实性。
五、工作体会
通过本次总决算编制工作，我对总决算编制工作有了更深的理解和认识。总结经验，我认为以下几点十分重要：
1.制定详细的工作方案：合理规划总决算编制工作的步骤和时间节点，并明确责任人，确保工作的高效进行。
2.优化数据收集和录入流程：加强对数据收集过程的监控和校对，避免错误和重复录入，提高数据的准确性和一致性。
3.严格按照会计准则进行编制：总决算报表的编制要符合相关的会计准则和财务政策，确保报表的科学性和规范性。
4.加强内部审计和财务审核：通过审计和审核的工作，及时发现错误和问题，并对之进行纠正，提高总决算报表的可靠性和真实性。
六、总结
总决算编制工作是企业财务管理中不可或缺的环节，对于企业管理者的决策具有重要意义。只有通过合理规划、严谨操作和优化流程，才能有效提高总决算报表的质量和可靠性。希望我所总结的经验对于今后的总决算编制工作能够有所帮助。
编制工作总结(篇3)
××年是“十一・五”实施的开局年，综合科的工作将在管委会的领导下，在××市各部门的指导下，以实践“三个代表”重要思想为指导，以管委会党政工作为重点，大力实施“交通围绕旅游先行、农业围绕旅游调整、商业围绕旅游搞活、城镇围绕旅游建设、管理围绕旅游服务”的战略，坚持以科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，以全面建设小康社会，统揽经济社会发展全局。把发展旅游与促进就业结合起来，与解决“三农”问题结合起来、与旅游资源保护结合起来、与扩大开放结合起来、与促进区域旅游协调发展结合起来，以实施渝川黔“金三角”发展战略为契机，加快经济结构调整，实施科学的人口发展战略，强化基层政权建设，加强民主法制建设，保护好、引导好、发挥好各方面加快发展的积极性，促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展，促进经济持续、快速、健康协调发展，促进社会全面进步和人的全面发展。重点抓好以下几方面的工作：
⒈引进恒禾集团拟在燕子村发展猕猴桃亩，在××年秋天建成亩的品种示范园；
⒉为了适应旅游市场的需要，重新在头道村转咀规划建成岩蛙养殖基地亩；
⒊引进业主种植红豆杉种植亩；
⒋继续做大做强反季节蔬菜基地，力取达到亩。
⒈严格控制人口增长，稳定低生育水平。符合政策繁殖率达到以上；
⒉认真落实避孕节育、生殖保健服务措施。节育措施及时率达到，生殖保健服务率达到以上；
⒊完善避孕节育硬件设施。与市计生委药具部协调，在四面山庄、长廊宾馆、思齐园等宾馆安装自动售套机。
⒋规范流动人口管理。建好流动人口档案，督促签订合同和办证及时反馈信息，控制流动人口违法妊娠、生育，流出已婚育龄妇女按时寄回有效孕检证明率达以上；
⒌规范村（居）级计生工作。将计划生育工作纳入村（居）规民约，使计生工作在村（居）形成制度化、规范化；
⒍加大依法行政力度，严肃查处违法妊娠、生育。当年案件查处率达到，积极组织征收社会抚养费。
⒈加强城市居民最低生活保障资金的监督管理。一是规范低保审批程序，严格按照《重庆市城镇居民最低生活保障条例》的规定程序办理，落实专职低保工作人员，将驻居委会干部纳入居委会民主评议小组，增加低保工作的透明度；二是政变低保资金的发放模式，由原来民政办公室人员直接发放改为在邮政支局打卡发放，使低保资金得到了有效的监督。
⒉抓好救灾救济工作。一是坚持“预防为主，防、抗、救相结合”的工作方针，制定救灾预案，采取有效措施，最大限度减轻灾害造成的损失；二是加强敬老院的建设管理，争取资金在洪洞村建成一处五保家园，改善五保老人的居住条件。
⒊加强基层政权建设。帮助村委会建章建制，努力深化村务公开，为改善村级办公条件出谋划策。
⒋做好优抚工作。认真落实优质政策，深入开展优抚对象的帮扶活动，切实抓好双拥工作，巩固双拥先进成果。
⒌加强婚姻登记、殡葬改革、地名管理等其他社会事务工作。
⒍狠抓扶贫项目的落实工作。一是启动林海村坟山岗至太子洞的公路建设，以解决林海村一社交通不便的问题，促进太子洞旅游的`兴旺，为农民增收打下了坚实的基础；二是燕子村干岩子人蓄饮水工程和徐家嘴至黄连坝的护林防火公路申报扶贫项目立项。
紧紧抓住西部大开发的历史机遇，坚持以改善生态环境为中心，以突出森林资源保护和扩大林草植被为重点，建立现代林业发展体系，依靠科技促发展，调整林业结构增效益，努力开创林业新局面。一是做好天保工程管护工作；二是落实好封山育林工作；三是抓好退耕还林工作；四是坚持森林“三防”工作常抓不懈，力保四面山连续年无火灾目标任务的实现。
全面完成市征兵办下达的征集任务，保证兵员质量，确保无政治退兵。强化社会治安综合治理工作，严厉打击各种邪教活动，健全社会治安防控体系，发挥社会治安综治特派员和管委会下派到村任副书记人员的作用，确保社会的稳定，为四面山经济建设服好务。
一是做好辖区内各病害水库的整治，加强监控；
二是做好防洪和节水灌溉；
三是推广新型农用机具，加强农用机具的安全管理。
一是加大科技信息的收集和宣传；
二是建立农业信息化网络，积极推广“移动农网”。
编制工作总结(篇4)
区人事编制工作总结
是全党和全国各族人民认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局的一年。全区人事编制工作在市编委办、人事局的指导下，在区委、区政府的领导下，认真贯彻中央和省市人事编制工作会议和区委八届十次全会精神，以保持共产党员先进性教育活动为为主线，紧紧围绕“工业年”建设和“建工业化新于洪，创城市化示范区”发展战略，扎实稳妥地开展各项工作，为于洪区经济社会的快速协调和持续发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
年初以来，区编办、人事局始终坚持以科学发展观、人才观、政绩观统领人事编制工作全局，锐意改革，开拓创新，积极营造我区和谐的人才环境。主要抓了以下几个方面工作：
1、顺利完成乡镇事业单位机构改革和人员定岗分流工作。按照国家农村税费改革和事业单位机构改革的要求，今年3月份，我们推行了乡镇事业单位机构改革工作，取得了一定成效，圆满完成了市里下达的指标任务。通过改革，17个乡镇（街）已完成机构设置、人员定岗、人员分流和领导职数的人员配备。迎宾路、沈辽路、陵西、北塔4个街道办事处事业单位机构设置为社区建设服务中心、经济发展服务中心、社会事业服务中心；其它13个乡镇（街）事业单位机构设置为农业服务中心、经济发展服务中心、社会事业服务中心。改革后，13个乡镇（街道）事业单位编制由原来的508个精简到395个，精简比例为22.2%；人员由原来的526名减少到395名，人员分流131名，分流比例为24.9%。由于我们及早准备，认真调研，精心部署，在全市率先彻底完成了机构改革工作，得到市领导、市税费改革领导小组和市人事局的充分认可。
2、稳步推进教育系统的改革工作。重新核定中小学编制，针对农村中小学长期不在岗人员情况进行了调查摸底，停发其工资。改革后，全区中小学实行区政府直管，校长实行了聘任制，教师实行了聘用制。不在岗人员被逐一核实、清退。农村中小学布局、结构调整基本完成。
3、实行人员编制实名制管理。认真执行中央编办《关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，从严核定乡镇机构和人员编制，确保5年内不增加机构和人员编制。要求人员数量与编制数量相互统一，一人一卡。打破了以往人员与编制不协调的弊端，提高了编制管理的科学化、规范化水平。于洪区实行人员编制实名制管理体制，是人事系统的一项新举措，得到市编委办、市人事局的充分肯定，在全市事业单位改革总结大会上，我们推行编制实名制管理的做法，并作了大会书面经验交流。
1、推进专业技术人才的培养。在去年工作基础上，深入实施“百千万人才工程”，对去年入选的人员进行全面考核，重点考核其入选以来所取得的工作业绩，并将考核结果及时填入《沈阳市“百千万人才工程”人选考核表》。
2、加大人才引进交流力度。为了加大为民营企业服务力度，积极引进各类人才，今年9月，与区中小企业局联合召开了企业人力资源座谈会，与企业进行人才引进方面的交流，积极帮助企业引进急需人才，取得较好成效。
3、强化农村人才资源的开发。在把乡土人才纳入区级人才管理范围的同时，为充分发挥乡土人才队伍积极作用，准备为乡土人才职称评选工作铺设通道，发挥乡土人才队伍示范带头作用，帮助和带领农民共同致富，从而有力地促进社会主义新农村建设。
4、加强人才市场建设。进一步发挥人才资源市场化的.配置作用。组织了35家企业先后3次参加省、市人才市场专项专场招聘会，为29家企业引进不同专业人才312人。购置微机、数码相机、扫描仪等现代化办公设备，完善人才市场档案室、培训教室等硬件建设，不断扩大人事代理成果。
5、做好引进国外专家工作。按照全国引智工作及市人事人才工作的总体要求，紧密结合我区经济社会发展实际，以重大项目为主线，实行项目组织、包装、申报、专家聘请全程服务，取得了显著效果。在引智范围上，首次把引进海外学子正式纳入引智工作；在引智模式上，从单一引智转变为引进项目与引进专家相结合，进一步增强了引智工作的实效性。
1、做好公务员队伍培训工作。对―年期间任职的126名科长举行了任职培训，这次培训突出了方法新、内容实、效果好三大特点；针对改革后乡镇事业单位法律意识薄弱、制度不健全的现状，举办了乡镇事业单位法定代表人培训班，共50人参加了培训，有效解决了学员们眼前的困惑和需求，提高了法人意识和依法办事的能力；组织《公务员公共管理核心课程简明读本》培训，为公务员开阔视野、拓展思路、创新工作提供了理论保障。
2、做好公务员招录准备和事业单位公开招聘工作。按照“公开、公平、公正”的原则，为区发展和改革局、区文化体育局和沈阳化学工业区管理委员会招聘专业技术人员和工作人员共计22名。
3、完善机关在职人员信息库建设。今年8月对全区机关、事业单位在职人员进行调查统计，编制了于洪区在职人员名册，并建立信息库，规范了机关工作人员的管理办法。
4、严格工资政策，加强工资管理。认真贯彻落实党和国家工资管理规定和市、区人事编制会议精神，积极围绕乡镇事业单位机构改革开展工作，着力加强工资福利政策执行能力建设；贯彻落实市人事局《关于规范调整公务员津贴补贴实施方案》，按照区委、区政府精神，开展调整公务员津贴补贴工作。
5、大力加强省特级档案室建设。今年4月份，在局内经费十分紧张的情况下，从各方面节约开支，投入约10万余元，历时大半年时间进行档案室硬件和软件建设。目前，已通过省、市档案管理部门的初检。11月底前，晋级工作即可全部完成。
在抓好自身业务建设的同时，始终没有放松过招商引资工作。2005年，成功引进了“辽宁奇峰建设实业有限公司”这一独资企业到我区投资生产，总资产万元，超额完成区委、区政府下达的招商引资任务。在招商的同时，没忘记“亲商、稳商”工作。一年来，根据企业需求，几次到各引进、包联企业，帮助协调解决企业生产经营难题多起，受到了企业主的广泛赞誉和肯定。
作为负责人事工作的职能部门，群众来访、来信比较多，我们始终坚持“稳定压倒一切”原则，对每一宗来信来访都本着耐心、负责、热情、依法的原则，在深入了解实情，综合听取各方面意见的基础上，努力做到调解、解释工作到位，务求化解矛盾，妥善处理问题，让基层群众和单位满意。在今年工作中，处理来信来访，狠抓了以下三个方面工作：一是重点抓好市、区领导批示的信访案件。经过认真听取上访人意见，帮助协调其所在单位及相关部门的关系，反映的问题基本得到了解决；二是深入基层了解情况，帮助基层解决上访问题。今年局长带领科级以上干部到光辉乡现场办公，解决了原解放乡兽医站郭成林同志的上访问题；三是积极稳妥地做好“三方面人员”的稳定工作，建立了“三方面人员”责任制度，协调有关部门保证他们的福利待遇，在春节期间，局领导带队走访慰问了部分有困难的老战士，帮助他们解决生活中的实际困难，逐步解决了部分遗留问题。
一年来，全区人事编制工作紧紧围绕经济建设和社会稳定的大局，较好地完成了年初制定的各项目标，但仍然存在一些不可忽视的问题：一是部分公务员和事业单位工作人员素质不高，需要切实加强培训力度；二是对《中华人民共和国公务员法》的学习还很不够；三是人才资源开发力度不大，总量不足、层次不高、结构分布不合理的矛盾还很突出。上述问题都亟待在今后的工作和学习中加以改进和解决。
年是“十一五”的开局年，也是全面建设小康社会的重要一年。2006年人事编制工作要深入贯彻十六届五中全会精神和“十一五”规划纲要，以科学发展观、人才观、政绩观，积极探索人事编制工作的新思路、新方法，营造我区和谐的人才发展环境。为此，明年我们要全力抓好以下几方面工作：
1、加强公务员制度建设。会同有关部门，积极做好《公务员法》实施后的学习、宣传、贯彻实施工作；完善考试录用制度，坚持“凡进必考”，在市人事局指导下，抓好面试考官队伍建设；认真落实《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，不断强化选拔任用的公开性、公正性；积极推进公务员轮岗、交流工作；针对一些专业性较强的职位和辅助性职位，研究、制定职位聘任制办法；落实省人事厅新出台的公务员考核办法，强化日常考核，突出公务员的绩效考核评价体系；深入开展规范公务员收入分配秩序的调查研究；加强政府表彰工作的规范和管理。
2、加强公务员能力建设。按照“建工业化新于洪，创城市化示范区”的目标和《公务员法》对公务员能力的要求，会同有关部门举办大型系列讲座，在全区公务员队伍中努力营造学工业、懂工业的良好氛围；要开展以学习宪法、《公务员法》以及通用法律知识为主要内容的公务员依法行政培训；抓好以新录用、新任职公务员为主要对象的初任、任职培训；要开展以提高计算机应用能力为主要内容的公务员信息化和电子政务培训。
3、加强公务员作风建设。积极参加“沈阳市人民满意的公务员”和“沈阳市人民满意的公务员集体”评选表彰活动；继续开展公务员行为规范教育活动，加强公务员思想作风建设。
1、大力引进和培养高层次人才和外国专家。建立于洪区高端人才库，用活于洪区人才专项资金，吸引优秀人才，打造绿色通道。按照市人事局的部署和要求，加大引进外国专家力度，不断完善服务体系，为项目单位提供全方位的人事、人才服务，促进我区工业快速、健康发展。加强人才培养和培训工作，强化专业技术人员职称激励政策，建立和完善人才市场体系，鼓励人才创业，发挥人才作用。
2、建立健全人事人才公共政策体系。认真落实区委、区政府《关于实施人才强区战略的决定》，不断完善吸引高层次人才和紧缺人才的政策措施，特别是重大项目集聚人才的个性化政策和措施。
3、完善人才市场建设，建立健全人才资源公共服务体系。要借助中国沈阳人才市场的辐射带动作用，积极开展人才代理招聘等方面的区域合作，为全区民营经济的快速发展提高服务和支持。要充分发挥现有人才中心的职能，不断深入基层和企业，大力推进人事档案代理工作。要主动与区优秀纳税企业沟通，为他们提供及时的全方位人事、人才服务。根据市人事局的部署，做好人事、人才工作联系点工作，直接提供有效服务。
1、推进人事法制建设。组织开展人事法制知识培训，强化工资基金监察工作，做好人大代表建设、政协委员提案办复工作。
2、抓好人事、人才信息网建设。大力推进人事、编制管理、公务员和机关工作人员管理、人才培训、毕业生就业工作的网络化建设。及时发布人才供求信息，积极拓展市场招聘、网上选才、人事代理、咨询策划等业务，努力打造为企、事业单位直接提供人事、人才服务的通道。
3、做好人事争议仲裁工作。要不断提高人事争议案件处理质量，依法协调人事管理中的各种利益关系，维护个人和用人单位的合法权益。
4、做好信访稳定工作。按照区委、区政府关于信访稳定工作的部署和要求，不断提高来信、来访的接待和处置能力，积极稳妥地做好“三方面人员”和转制单位人员的稳定工作。
1、思想建设、作风建设和廉洁自律建设。在思想建设方面，坚持学习党的十六届五中全会精神，不断增强服务意识，以大局为重，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；在作风建设方面，能够经常准确地调整工作思路，不断改善工作方式，坚持到基层单位现场办公，认真做好调研工作，在实际工作中，克服官僚主义作风，用文明语言热情接待办事人员，树立了良好的机关形象；在廉洁自律方面，建立监督网络，聘请区人大、政协、纪委、基层单位等人士做为人事工作监督员，实行政务公开，增强工作透明度，凡热点、难点工作都要在一定范围内公示。
2、继续建设“六型”机关。加强人事编制业务知识和相关法律、经济、金融、行政管理等知识的学习，建设学习型和知识性机关；持续深入开展“三转变一提高”活动，努力建设服务型机关；继续深入开展“十查十看”活动，努力解决人事干部在思想、作风以及工作方面存在的突出问题，努力打造效能型机关；以党支部建设为载体，充分发挥广大党员的积极性和创造性，相互团结，相互协作，主动与组织部门配合、沟通，主动与有关部门协调、合作，努力打造和谐型机关；开展“争先创优”活动，各科室要签订工作目标责任状，形成“勇于捧杯争旗争第一”的良好氛围，努力打造创新型机关。
总之，2006年，在市编委办、人事局的指导下，在区委、区政府的领导下，我区人事编制工作一定会乘着“于洪快上”的东风，不断开创新的局面。
编制工作总结(篇5)
根据《中央编办综合司关于做好20xx年度地方机构编制统计工作的通知》要求，青海省编办高度重视、精心组织、多措并举，圆满完成了20xx年度机构编制统计数据年报上报工作。
一、创新方式，提高统计数据时效性。
20xx年，依托网络版机构编制统计系统，首次采用在线报送数据的方式。为有条件的地区和部门建立了用户账号和登录密码，省直部门和各地编办远程登录系统完成数据报送，编制部门在线审核，发现问题及时沟通，数据有误在线修改，缩短了填报时间，进一步提高了统计数据的时效性。
二、强化培训，提升统计数据规范性。
专题召开市州机构编制统计工作布置会议，采取以会代训的.方式，对市州编办工作人员进行培训，分12批对省直部门及直属事业单位相关人员进行培训。培训重点针对中央要求、系统操作、新增指标项、往年易填错事项等内容进行了讲解及操作演示。同时通过机构编制统计工作交流群、微信群，建立各单位之间、各单位与编制部门之间的交流平台，取得了较好的效果。
三、严格审核，确保统计数据准确性。
与机构编制实名制管理相结合，逐项核对各单位的机构编制、实有人数等统计数据，发现问题及时反馈各部门核实修改，并对省直700余家机关事业单位的基本信息进行补充和完善，确保统计数据真实、准确、详实。
编制工作总结(篇6)
一年来，我县各级妇女组织在市妇联及县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童会议精神，以构建和谐靖州为主题，服从服务于县委、政府大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列，为我县的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体如下：
在“思想发动、学习培训”阶段，组织党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛争取了==条群众意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照要求，结合查找出的=个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段会上，县妇联做了《保持先进性，从关爱贫困妇女儿童做起》的典型发言。=月，县妇联党支部被评为先进基层党支部。
二、精心组织“三.八”、“六.一”活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围
“三.八”期间召开了全县妇女会议，传达了全省第十次妇女代表大会及====年全市妇女会议精神，了====年全县妇女,安排部署了====年妇女，表彰了=个妇女先进集体，==个先进个人，并组织学习了《婚姻法》、《某省省预防和制止家庭暴力的决议》，爱滋病防治知识等。=月=日在县影视娱乐中心举行了庆三.八国际劳动妇女节==周年“巾帼风采”大型文艺汇演，并表彰了==户“五好文明家庭”和==位“双学双比”女能手。=月组织了==名优秀女领导干部和经济女能人外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，陪同县领导走访慰问了县直机关幼儿园和部分民办幼儿园，开展了爱心献春蕾活动，评选表彰了“优秀少儿者”、“优秀家长”，召开了优秀儿少者、优秀家长“六.一”座谈会。县四大家领导参加了“三八”及“六一”优秀家长座谈会。全县各个学校及机关单位都组织了庆“六一”健康有益的儿少活动。
一是开展了“男女平等”基本国策宣传。今年=月==日、==月=日，县妇联主席###同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是开展了法律法规宣传。我们充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，开展了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》和《＃＃＃妇女儿童发展规划宣传》。今年还印发了====多份两个规划宣传小册子，在县直机关单位、乡镇（管委会）、村委会广泛宣传。三是开展了“降消”与“反家暴”宣传。今年，我们把“降消”、“反家暴”纳入了妇联考核体系，要求各乡镇上墙=条以上永久性“降消”宣传标语，建立=处反家暴报警点，悬挂=块反家暴提示牌，各村上墙=条以上永久性“降消”宣传标语，悬挂=块反家暴提示牌，并动员和组织了县、乡、村各级干部参与“降消”与“反家暴”的宣传发动，发放了《致孕产妇的一封信》宣传资料====多份。四是开展了婚前医学检查宣传。=月－=月，县妇联组织各乡镇（管委会）、县直各单位参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，在《靖州之窗》网站发布了婚前医学知识检查相关资料。=月=日，联合县卫生、计生、广播等单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了====多份宣传资料，解答群众咨询===余起。五是开展了禁毒宣传。=月==日，在街道繁华地段摆摊设点，向群众发放了====多份“不让毒品进我家”倡议书，县妇联还在全县全民禁毒动员大会上作了《发挥妇联网络优势，扎实推进家庭禁毒》的典型发言。
=、深化“双学双比”活动。一是依托各级农广校举办各类实用技术培训。今年，配合各有关部门举办杨梅栽培、杂交水稻制种、无籽西瓜等技术培训班==期，培训妇女====人次。通过培训，今年有序地组织了====名农村妇女劳动力转移。二是培养女科技示范户。今年我们将培养女科技示范户纳入了《妇联考核目标管理责任书》，并要求各乡镇妇联对女科技示范户建立专门档案，跟踪服务，全县今年新增==名女科技示范户，起到了很好的典型带动作用。三是创建农村妇女儿童事业发展基地。今年我县共创办“妇女儿童事业发展基地”==个。如：##镇的巾帼烟叶种
植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期间，全县共表彰了===位“双学双比”女能手，其中县级“双学双比”女能手==位。
=、深化“巾帼建功”活动。我们引导城镇妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动。如：我县千鸿服饰的经理（兼董事）###是一个体工商户，她经营的千鸿服饰及鞋业已分布在##、##和黔东南的黎平等==个县市，是我县的纳税大户，并安置下岗女工===余人。在今年开展的巾帼建功活动中，她被评为省级“巾帼创业明星”。=月，我们对====年挂牌的单位实行考核验收，=月又新增了县计生服务站为“巾帼文明岗”。目前，全县已有省级“巾帼文明岗”=个，省级“巾帼创业明星”=个，市级“巾帼文明岗”=个，县级“巾帼文明岗”=个。
=、深化“五好文明家庭”活动。一是开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，大力加强对广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。二是在农村继续开展了“美德在农家”活动，围绕“家家学”、“家家议”、“家家做”、“家家乐”、“家家评”五个环节，倡导健康、文明、科学的现代生活方式，并认真了几年来活动的开展情况，撰写了我县“美德在农家”活动。三是深入开展了家庭教育活动，充分利用家长学校、妇女之家、婚育学校等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》等知识，今年我们共表彰了==户“五好文明家庭”，在全县范围内较好地倡导了文明、健康的家庭文明新风。
一是认真做好*接待处理，热忱为妇女群众服务。今年，共接待*案件==起，办结==起，办结率达===。二是完善人民陪审员制度，积极参与陪审。====年=月，分管维权的副主席受聘为人民陪审员，并参加了业务学习。一年来，共陪审涉及妇女儿童合法权益的案件=起。三是维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。我们通过《今日女报》、《摇篮网》、《搜狐网》及广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”的形式，为===名贫困女童、=名贫困女大学生寻找了来自香港、澳门、某省、深圳等==个大城市的爱心资助人，救助资金达==万多元。今年=月==日，资助人－－澳门大学的刘晓明教授来到我县的渠阳、江东、甘棠等=个乡镇（管委会），走访看望了==名贫困女童，为她们送去了价值====多元的学习用品。今年考取##师范大学的##乡##村=组##同学通过《今日女报》一次性得到了=家企业老板====多元的学费及生活费资助。四是维护妇女儿童的健康权。今年我们通过向社会发出捐款倡议，以及向《今日女报》募集捐款等方式共为##、##、##等乡镇的==位特困妇女儿童收到捐款=万多元，其中大##镇##村==岁双卵巢癌患者##在我们的爱心帮助下通过治疗已基本康复。
一是配齐配强了村妇代会主任。今年我们牢牢把握第六次村委会换届契机，根据省市妇联的要求和县委、政府《关于第六次村委会换届选举实施方案》及《＃＃＃====―====年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进“两委”的有关规定，切实做好女性进“两委”。全县===个村，====个村民小组，依法选举产生了村委委员===名，妇女当选率为==，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
二是举办了第二期妇女干部培训班。=月==日至==月==日，与县委组织部联合在县委党校举办了我县第二期妇女干部培训班，共有==名妇女干部参加了培训，县委副书记##、县委组织部长##出席了开班仪式。
三是积极向组织部门推荐优秀妇女干部。今年我们向组织部门推荐选送了##、##=个乡镇的优秀妇联主席到省妇干校学习，推荐==名优秀妇女干部提拔任用，推荐了=名科局级女干部到省农业厅挂职学习。
总之，一年来，县妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些，开展了一系列富有意义的活动，但离上级的`要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。明年，我们将在市妇联的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女再上新台阶。
植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期间，全县共表彰了===位“双学双比”女能手，其中县级“双学双比”女能手==位。
=、深化“巾帼建功”活动。我们引导城镇妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动。如：我县千鸿服饰的经理（兼董事）###是一个体工商户，她经营的千鸿服饰及鞋业已分布在##、##和黔东南的黎平等==个县市，是我县的纳税大户，并安置下岗女工===余人。在今年开展的巾帼建功活动中，她被评为省级“巾帼创业明星”。=月，我们对====年挂牌的单位实行考核验收，=月又新增了县计生服务站为“巾帼文明岗”。目前，全县已有省级“巾帼文明岗”=个，省级“巾帼创业明星”=个，市级“巾帼文明岗”=个，县级“巾帼文明岗”=个。
=、深化“五好文明家庭”活动。一是开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，大力加强对广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。二是在农村继续开展了“美德在农家”活动，围绕“家家学”、“家家议”、“家家做”、“家家乐”、“家家评”五个环节，倡导健康、文明、科学的现代生活方式，并认真了几年来活动的开展情况，撰写了我县“美德在农家”活动。三是深入开展了家庭教育活动，充分利用家长学校、妇女之家、婚育学校等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》等知识，今年我们共表彰了==户“五好文明家庭”，在全县范围内较好地倡导了文明、健康的家庭文明新风。
一是认真做好*接待处理，热忱为妇女群众服务。今年，共接待*案件==起，办结==起，办结率达===。二是完善人民陪审员制度，积极参与陪审。====年=月，分管维权的副主席受聘为人民陪审员，并参加了业务学习。一年来，共陪审涉及妇女儿童合法权益的案件=起。三是维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。我们通过《今日女报》、《摇篮网》、《搜狐网》及广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”的形式，为===名贫困女童、=名贫困女大学生寻找了来自香港、澳门、某省、深圳等==个大城市的爱心资助人，救助资金达==万多元。今年=月==日，资助人－－澳门大学的刘晓明教授来到我县的渠阳、江东、甘棠等=个乡镇（管委会），走访看望了==名贫困女童，为她们送去了价值====多元的学习用品。今年考取##师范大学的##乡##村=组##同学通过《今日女报》一次性得到了=家企业老板====多元的学费及生活费资助。四是维护妇女儿童的健康权。今年我们通过向社会发出捐款倡议，以及向《今日女报》募集捐款等方式共为##、##、##等乡镇的==位特困妇女儿童收到捐款=万多元，其中大##镇##村==岁双卵巢癌患者##在我们的爱心帮助下通过治疗已基本康复。
一是配齐配强了村妇代会主任。今年我们牢牢把握第六次村委会换届契机，根据省市妇联的要求和县委、政府《关于第六次村委会换届选举实施方案》及《＃＃＃====―====年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进“两委”的有关规定，切实做好女性进“两委”。全县===个村，====个村民小组，依法选举产生了村委委员===名，妇女当选率为==，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
二是举办了第二期妇女干部培训班。=月==日至==月==日，与县委组织部联合在县委党校举办了我县第二期妇女干部培训班，共有==名妇女干部参加了培训，县委副书记##、县委组织部长##出席了开班仪式。
三是积极向组织部门推荐优秀妇女干部。今年我们向组织部门推荐选送了##、##=个乡镇的优秀妇联主席到省妇干校学习，推荐==名优秀妇女干部提拔任用，推荐了=名科局级女干部到省农业厅挂职学习。
总之，一年来，县妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些，开展了一系列富有意义的活动，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。明年，我们将在市妇联的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女再上新台阶。
编制工作总结(篇7)
今年上半年财政在县委、县政府的正确领导下，充分发挥局领导班子模范带头作用，全体财政干部齐心协力，拼博进取，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以抓好增收节支为着力点，以强化财政监督为着眼点，坚持依法行政、依法理财，以“提速、提质，为人民、促发展”为目标，加强机关效能建设，使财政各项有了新的发展。一是财政收入完成万元，实现时间任务双过半。二是充分发挥中小企业担保咨询公司的作用，扩大担保金额，提高担保倍数，更好地扶持县域中小企业发展。三是认真开展专项资金清理检查，确保财政资金安全、规范、高效运行。四是“收支两条线”管理进一步加强，预算外收入完成万元，占年度任务的，入库罚没收入万元，占年度计划的。五是综合财政预算管理成效显著，已入库各项行政性收费万元，占年度计划的，比上年同期增长，为全年收支平衡奠定了坚实的基础。六是全部取消农业税，认真做好对种粮农民直接补贴。七是为加强财政投资建设项目评审管理，降低投资风险，节约财政资金，提高财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。八是积极争取项目，支持县域经济快速健康发展。
根据县委安排部署，我局于月日召开了包括局机关在职职工、离退休干部及下属单位全体职工在内的保持共产党员先进性教育动员大会，开始了我局保持共产党员先进性教育活动。在充分领会中央保持共产党员先进性教育精神和县本稿件属于请原创网站查看委对保持共产党员先进性教育安排部署的基础上，我局把保持共产党先进性教育，作为推进我局党务再上新台阶、确保全年财政目标完成的有力保障，在局党组领导下，本着“从查摆问题入手、以学习教育为载体、以推进财政发展为最终目标，领导做典范、党员为主体、支部唱主角、制度作保证”的思路，分阶段按步骤开展了保持共产党先进性教育活动。学习动员阶段，认真组织学习培训。学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》等有关教材，做了,字以上的学习笔记，并且撰写了心得体会文章，使党员进一步明确具有系统特点的新时期共产党员保持先进性的具体要求。分析评议阶段，采取多种形式，广泛征求了各级各部门、各方面的意见，发放了征求意见稿份，走访了离退休干部。对征求上来的意见和建议认真进行汇总、梳理。每名党员在广泛征求意见的基础上，对照《党章》的规定撰写党性剖析材料。在专题民主生活会上，每名党员深入开展批评与自我批评。支委会根据支部内每名党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每一名党员提出了评议意见，并如实地向本人做了反馈。整改提高阶段，党员个人、基层党组织和领导机关分别制定整改措施（方案），按着整改时限，落实整改责任，扎扎实实地进行了整改。集中整改阶段基本结束后，召开支部党员大会、机关全体党员大会，公布了局领导班子和各党支部的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。制定了包括党建、、学习、纪律等方面的制度，形成一系列长效管理办法和制度。先教活动结束前，向局机关及下属单位全体职工和离退休人员，以及部分服务对象进行了满意度测评，测评结果满意率达。
(一)大力组织财政收入，实现“双过半”。坚持一手抓先进性教育活动，一手抓收入，确保时间任务双过半。止六月底，实现财政收入万元，占全年收入任务，任务进度超时间进度个百分点，其中：国税局完成万元，占全年收入任务；地税局完成万元，占全年收入任务；财政局完成万元，占全年收入任务，实现了双过半。一是强化收入意识，协调征管部门狠抓收入入库。强化目标责任制，加强财税的协调配合，严格执行税收政策，实现应收尽收、足额入库、均衡入库。二是与税收征管部门密切协调，加强对重点行业和重点企业的税收征管力度，认真做好税收稽查，坚决打击偷漏税的违法行为，积极清理欠税。三是积极主动做好财政部门自身收入入库。全力组织契税、罚没收入和行政性收费收入征缴入库，上半年共完成各项收费性资金入库万元，其中，土地出让资金万元，专项收入完成万元，行政性收费万元，罚没收入万元。四是坚持深入实际调查研究，与各收入征管部门密切配合，搞好税源分析，不断完善重点税源档案和台帐，狠抓纳税大户管理，千方百计挖掘税收增长点，加大征管力度，达到应收尽收，保证财政、国税、地税均衡入库。
(二)调整优化支出结构，提高财政资金使用效益，实现“三保”。大力压减行政事业单位非生产性支出，对会议费、接待费、电话费等公用经费实行包干使用、超支不补、节余留用，实行综合财政预算管理，严格执行“收支两条线”管理，提高预算内外资金统
筹使用效益，大大缓解财政支出压力。在资金紧张的情况下合理调度资金，狠抓预算执行，保证重点支出需要，实现“四保”目标。一是优先保证了国家公教人员工资全额及时发放。二是保证了党政机关正常运转支出需要。三是保证了专项资金及时足额到位。
(三)继续扩大工资发放银行化范围，保证财政资金优先用于工资发放。年初，对卫生、迁办、工业行业办、商业行业办等单位也实行了工资银行化，对国办中小学预算外资金实行“先集中、后发放”的办法，优先解决国办中小学后两项工资，暂不能实行工资发放银行化管理的单位执行了严格的工资专户管理，实现了工资管理规范化。
(四)集中支付积极开展效果明显。一是抓点扩面，稳步推进，提高完成了市局月底前一级预算单位全部纳入财政集中支付管理的目标要求。全县纳入集中支付的单位个，占应纳入数的。撤消单位银行帐户个，至月支付资金本稿属于请原创网站查看万元。拒付或纠正不合理开支笔，金额多万元，节约资金余万元。二是认真做好支出审核，坚持以服务为宗旨，以监督为手段，寓监督于服务中的思路。认真审核预算单位报审的原始凭证，重点查看是否按规定的财务审批程序审批，凭证票据是否真实、合法，各项支出是否符合现行财务制度规定，对单位无预算、不合理的支出坚决拒付。通过规范管理，严格支出审核，使各预算单位基本杜绝了白条入帐、私设“小金库”等现象，预算单位的财务管理水平有了进一步提高。
(五)政府采购扩面见效。认真组织《政府采购法》的实施，在货物采购机制不断完善的同时，向工程采购要规模、要效益。
一是在“非典”特殊时期成功地实施了总投资万元的.木兰实验小学教学仪器的公开招标采购。二是组织了政府公务用车公开招标采购，对县委组织部、国土资源局、民政局三家单位购买公务用车进行了公开招标，节约资金.万元。三是对总投资万元的所农村中小学危房改造建设教学楼项目实施统一招标采购，节约投资万元。
(六)全面加强涉农资金管理。为加强财政投资建设项目评审管理，降低投资风险，节约财政资金，提高财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。
(七)圆满完成对种粮农民直接补贴发放。
(八)会计管理进一步加强。一是认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》，强化广大财会人员的法制意识，及时利用电视、广播等媒体对新会计法进行宣传。对全县会计人员进行了《会计法》及新会计制度的培训。增强了会计人员的法制观念，提高了会计人员的政策水平和业务能力。二是组织会计专业技术资格考试前培训，提高参考人员考试及格率，全面提高会计人员的业务水平。三是认真组织财政会计专业大专自考，努力提高全县会计人员素质水平。
筹使用效益，大大缓解财政支出压力。在资金紧张的情况下合理调度资金，狠抓预算执行，保证重点支出需要，实现“四保”目标。一是优先保证了国家公教人员工资全额及时发放。二是保证了党政机关正常运转支出需要。三是保证了专项资金及时足额到位。
(三)继续扩大工资发放银行化范围，保证财政资金优先用于工资发放。年初，对卫生、迁办、工业行业办、商业行业办等单位也实行了工资银行化，对国办中小学预算外资金实行“先集中、后发放”的办法，优先解决国办中小学后两项工资，暂不能实行工资发放银行化管理的单位执行了严格的工资专户管理，实现了工资管理规范化。
(四)集中支付积极开展效果明显。一是抓点扩面，稳步推进，提高完成了市局月底前一级预算单位全部纳入财政集中支付管理的目标要求。全县纳入集中支付的单位个，占应纳入数的。撤消单位银行帐户个，至月支付资金本稿属于请原创网站查看万元。拒付或纠正不合理开支笔，金额多万元，节约资金余万元。二是认真做好支出审核，坚持以服务为宗旨，以监督为手段，寓监督于服务中的思路。认真审核预算单位报审的原始凭证，重点查看是否按规定的财务审批程序审批，凭证票据是否真实、合法，各项支出是否符合现行财务制度规定，对单位无预算、不合理的支出坚决拒付。通过规范管理，严格支出审核，使各预算单位基本杜绝了白条入帐、私设“小金库”等现象，预算单位的财务管理水平有了进一步提高。
(五)政府采购扩面见效。认真组织《政府采购法》的实施，在货物采购机制不断完善的同时，向工程采购要规模、要效益。
一是在“非典”特殊时期成功地实施了总投资万元的木兰实验小学教学仪器的公开招标采购。二是组织了政府公务用车公开招标采购，对县委组织部、国土资源局、民政局三家单位购买公务用车进行了公开招标，节约资金.万元。三是对总投资万元的所农村中小学危房改造建设教学楼项目实施统一招标采购，节约投资万元。
(六)全面加强涉农资金管理。为加强财政投资建设项目评审管理，降低投资风险，节约财政资金，提高财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。
(七)圆满完成对种粮农民直接补贴发放。
(八)会计管理进一步加强。一是认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》，强化广大财会人员的法制意识，及时利用电视、广播等媒体对新会计法进行宣传。对全县会计人员进行了《会计法》及新会计制度的培训。增强了会计人员的法制观念，提高了会计人员的政策水平和业务能力。二是组织会计专业技术资格考试前培训，提高参考人员考试及格率，全面提高会计人员的业务水平。三是认真组织财政会计专业大专自考，努力提高全县会计人员素质水平。
制药工作总结3篇
今年上半年，医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观：原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持"外抓市场一着不让，内抓管理细致入微"的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩，各项经济指标完成与时间推进达到同步，实现双过半。
一、主要经济指标完成情况：
1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年计划000％；比去年同期增长000％;
2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划0000％；比去年同期增长0000％；
3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划的000％；
4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天,比去年同期加速000天；
5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天；
6、产销率：目标数为00％，上半年实绩00％。
二、上半年工作的总体评价：
（一）重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。
由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相衔接的工作机制。
我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。
上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效确切、易于吸收，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场陆续打开，成为企业新的增长点。
（二）新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作进一步加强。
根据"二个开发"（即市场开发、新品开发）一起抓的原则，企业加大了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年，获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。
与此同时，我们还建立gmp长效管理机制，组织全员进行相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，减少不必要的生产过程中的成本上升。
今年上半年，我们主要产品一次合格率均达到考核指标，产品市场抽检合格率100%。
（三）降本增效成效明显，管理工作得到加强。
今年，我们继续深化预算管理，以预算管理为中心，严格控制费用支出和生产成本。同时，面对近年来行业显现的基本特征，即毛利率"屡往低处走"、销售"量增利减"增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节约意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。同时，还在XX年降本增效量化考核取得成效的基础上按照"四定原则"（即：定项目、定目标、定责任人、定考核办法）制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核办法，以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等，挖掘内部潜力，从而控制和减缓了成本费用上升的势头。
三、存在的问题及下半年工作重点：
总结上半年的工作，看到我们取得良好业绩的同时，我们也要看到目前存在的问题：国家宏观经济政策没有松动，企业经营风险上升，市场开发难度增大，企业资金紧张，市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是：及时掌握市场信息，全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向；全力以赴、振作精神、克难攻坚；我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，我们的具体措施为：
1、市场开发工作：分析研究市场，跟进有力措施，继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批，倾全公司之力，确保全年指标完成，开创营销工作的新局面。
第一：继续抓好市场网络建设，尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时，全面开展第三终端及低端市场的促销工作，结合农村市场由于"新农合"政策出台而显现的500亿商机，以及社区医疗服务中心构建工作的启动，制定相应推进计划及工作措施、销售激励政策、市场开发奖励政策，充分调动业务人员的工作积极性，力争取得高端、中低端市场双赢。
第二：公司所有工作要继续围绕市场、加强服务，销售工作要巩固原有市场份额，同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的情况，采取积极灵活的销售策略，对竞争性品种实行产品扩张战略；对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略；对特殊规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时，进一步做好新产品的市场开发，进一步进行产品结构调整。
第三：继续抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作，关键是调动一线营销人员的积极性，激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区，在抓全面工作的同时，定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱的区域，给予指导、协助，尽快扭转销售下滑局面。
第四：高度重视营销风险，加强重点客户维护，及时掌握客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息，发现问题，及时反馈，降低风险发生的概率。
12月制药企业个人工作总结制药工作总结（2）今年上半年，医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观：原材料能源价格继续上扬、世纪,药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持外抓市场一着不让，内抓管理细致入微的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩，各项经济指标完成与时间推进达到同步，实现双过半。
一、主要经济指标完成情况：
1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年计划000%;比去年同期增长000%; 2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划0000%;比去年同期增长0000%; 3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划的000%; 4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天,比去年同期加速000天; 5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天; 6、产销率：目标数为00%，上半年实绩00%。
二、上半年工作的总体评价：
(一)重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。
由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相衔接的工作机制。
我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。
上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效确切、易于吸收，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场陆续打开，成为企业新的增长点。
(二)新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作进一步加强。
根据二个开发(即市场开发、新品开发)一起抓的原则，企业加大了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年，获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。
与此同时，我们还建立gmp长效管理机制，组织全员进行相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，减少不必要的生产过程中的成本上升。
今年上半年，我们主要产品一次合格率均达到考核指标，产品市场抽检合格率100%。
(三)降本增效成效明显，管理工作得到加强。
今年，我们继续深化预算管理，以预算管理为中心，严格控制费用支出和生产成本。同时，面对近年来行业显现的基本特征，即毛利率屡往低处走、销售量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节约意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。同时，还在xx年降本增效量化考核取得成效的基础上按照四定原则(即：定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核办法，以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等，挖掘内部潜力，从而控制和减缓了成本费用上升的势头。
三、存在的问题及下半年工作重点：
总结上半年的工作，看到我们取得良好业绩的同时，我们也要看到目前存在的问题：国家宏观经济政策没有松动，企业经营风险上升，市场开发难度增大，企业资金紧张，市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是：及时掌握市场信息，全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，我们的具体措施为：
1、市场开发工作：分析研究市场，跟进有力措施，继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批，倾全公司之力，确保全年指标完成，开创营销工作的新局面。
第一：继续抓好市场网络建设，尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时，全面开展第三终端及低端市场的促销工作，结合农村市场由于新农合政策出台而显现的500亿商机，以及社区医疗服务中心构建工作的启动，制定相应推进计划及工作措施、销售激励政策、市场开发奖励政策，充分调动业务人员的工作积极性，力争取得高端、中低端市场双赢。
第二：公司所有工作要继续围绕市场、加强服务，销售工作要巩固原有市场份额，同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的情况，采取积极灵活的销售策略，对竞争性品种实行产品扩张战略;对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略;对特殊规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时，进一步做好新产品的市场开发，进一步进行产品结构调整。
第三：继续抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作，关键是调动一线营销人员的积极性，激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区，在抓全面工作的同时，定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱的区域，给予指导、协助，尽快扭转销售下滑局面。
第四：高度重视营销风险，加强重点客户维护，及时掌握客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息，发现问题，及时反馈，降低风险发生的概率。
2、降本增效工作：按照建设节约型企业的要求，深入开展以目标成本管理、技术进步为核心的降本增效工作，强化质量、安全管理，确保不发生重大质量、安全事故。
第一：在年初制定的定性、定量指标的基础上，利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果经验，加以巩固并以此带动相关指标的控制力度，切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力，为市场开发提供有力保障。 第二：持续开展原材料比质比价采购，完善辅料、包装材料供应商质量审计和限价采购制度。要密切关注重点原、辅材料、包装材料的市场变化，预测价格走势，确保年初降低采购成本目标的实现。
第三：要合理安排好生产，确保有效益、有市场的产品增长的同时，着力完善能源管理的基础工作，拓展思路，利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内，努力争取外部的技术支持和政策支持，力争使能源管理上新台阶。
3、技术进步：
第一：首先对在研新产品进度进行跟踪考核，确保研发目标的实现，其次是对新获批准证书的产品工艺线路和工艺参数进行摸索、优化，使其尽快投放市场。
第二：根据国家食品药品监督管理局的要求，我公司要承担16个品种的质量标准起草工作，任务重且难，技术要求很高，要求在10月份前完成，公司将任务已落实到每个责任人，确保按时完成。
下半年，摆在我们前面的道路充满坎坷，企业生产经营工作面临着许多困难，但我们必须坚定信心，保持高昂的工作热情，树立克服困难的勇气，确保全面实现全年的各项目标。
药厂制药设备上半年工作总结范文制药工作总结（3）xx的一半马上过去，总结半年药厂制药设备的大致状况，结合当前形势分析开拓创新。
一、加强学习，提高业务素质
活到老学到老。只有不断学习，接受强化对医药知识理论以及制药设备的 熟悉了解。这一年多，我认真努力的工作，通过学习和亲身体验，设计完善了不少原有设备对制药工序的弊端，提高设备的利用率，延缓设备的更新换代。
随着社会的发展进步，电子产品的飞跃发展，机械化程度的突飞猛进。知识的更新，只能促使我不断学习，不断的充实自己，丰富自己的知识和见识，为药厂更好的工作做好了充分的准备。
二、放开视野，认真分析了解当前形势
随着国家对食品保健医药的条列的完善，严格控制产品卫生要求，狠抓产品质量，整治不符合规范要求的医疗，药品，医疗器械，保健食品的专项行动，以保证消费者身体健康和财产安全。我们药厂是通过cmp认证的先进民营科技企业及高新技术企业，正好以此医药改革的大好环境的契机，发挥民营企业灵活运作的优势，提高资金流动的周期，进一步扩大市场份额。
三、降耗节能，加强设备维修保养 及改良
企业需要有稳定的大后方，才能向市场打出销售的 重拳。设备的维护保养及改良是为生产提供服务的，让设备运转正常，提高生产效率，提高质量，减少废品废件的原辅材料损失，减少返工，翻工。充分合理的开源节流，最大限度的减少开支，保质保量的完成生产任务，为市场源源不断的优质产品。
四、 加强反思，及时总结
反思半年的工作，在看到成绩的同时，也在思量工作中的不足。不足之处有以下几点。
1、对于维修人员的培训不足，在实际工作中遇见的不常见故障分析判断不足，造成维修时间耽搁过长，影响生产，容易出质量事故，不合格产品的多发性。
2、维修人员团队意识不浓，形成个人单兵作业，容易对设备问题故障判断力的进入误区。配合不够，不能集思广益，不能以最快速度解决问题故障，提高设备的运转率。
3、维修人员的组织纪律 性不足，工作散漫拖拉，没有积极的去寻找观察可能出现的事故隐患，总是在等待故障的发生，不能未雨绸缪的预见解决可能发生的故障，没有抢修观念。
4、维修人员的思想教育不足，吹毛求疵，炫耀技能，相互扯皮推诿，好大喜功。做好的做对的都是自己的功劳，做错的做坏的都是别人干的，少干或者不干就会少出错误或者不出错误。没有树立企业是我家，我依靠企业这颗大树遮风避雨的观念，忠诚敬业，求实创新的精神 。
总结半年的成绩较以往有很大的提高和进步，各方面工作有待精益求精，追求高效。为药厂有一个稳定的大后方，放眼市场，共同发展，共创辉煌而努力。
