关于公司的通知

关于公司的通知。

在工作日常中，我们常常会遇到各种各样的公告和通知。这些公告和通知的目的是为了建立一个更加公平、和谐和稳定的世界。编辑为了方便大家，特别整理了有关“关于公司的通知”的相关资料，热情地欢迎大家来这里查阅和阅读！

关于公司的通知 篇1

公司各单位、本部各部门：

按照国家电网公司总体部署，省公司决定在公司系统深入开展“三个不发生”百日安全活动（确保不发生大面积停电事故，确保不发生人身死亡和恶性误操作事故，确保不发生重特大设备损坏事故），全面落实全国“安全生产年”和国家电网公司、省公司20xx年安全工作意见，进一步加强安全生产工作，提升公司系统安全生产管理水平，保障电网安全稳定运行和可靠供电，全面完成安全生产各项工作任务和目标，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学的电网安全观，紧紧围绕“以人为本促安全生产”、“电网稳定促社会和谐”、“设备健康促电网坚强”活动主题，以保人身、保电网、保设备安全为根本出发点，以提升“三个水平”（安全管理标准化、生产管理精益化、应急管理集约化）为主线，逐级落实安全生产责任制，加快实施风险管控机制建设，全面增强电网运行管控能力，着力提升安全生产管理质量，稳步提高应急工作水平，全力打造公司安全文化，切实保障人身、电网和设备安全，确保公司安全生产稳定局面。

二、工作目标

通过“三个不发生”百日安全活动的开展，有效防范由于人员责任原因、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故，确保不发生大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故，全面完成20xx年安全生产工作任务。

三、组织机构

xxxx（略）

四、实施步骤

“三个不发生”百日安全活动总体分为三个阶段，各阶段时间划分及重点工作内容为：

（一）动员部署阶段（3月1日—3月10日）。研究提出开展“三个不发生”百日安全活动工作方案和措施，召开省公司系统“三个不发生”动员部署会议，各单位按照公司统一部署，结合实际，制定具体的实施方案，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，主动参与，形成声势。

（二）推进实施阶段（3月11日—5月31日）。重点结合春季检修、预试和基建施工全面展开期间安全生产特点，加大“三个不发生”百日安全活动的督导，分别组成防止大面积停电事故、防止人身死亡和恶性误操作事故、防止重特大设备损坏事故专项检查工作组，开展对各项工作措施落实情况的督导检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实公司深入开展“三个不发生”百日安全活动各项部署，确保完成全年安全生产任务。

（三）总结提高阶段（6月1日—6月8日）。组织召开“三个不发生”百日安全活动总结会议，全面分析和评估活动成效，交流工作经验，总结工作成果和不足，结合全年安全生产工作，研究深化“三个不发生”活动成效的措施，修订完善工作方案，建立常态工作机制。

五、总体要求

按照国家电网公司关于“三个不发生”安全百日活动的总体安排，紧密围绕“三个不发生”目标，周密部署，严格各项工作要求，强化安全措施，营造安全氛围，坚决防止发生电网大面积停电事故、人身死亡和恶性误操作事故、重特大设备损坏事故。

（一）高度重视，加强活动的组织领导。

各单位要深刻认识到“三个不发生”百日安全活动的重要意义，正确把握目前安全工作面临的形势，将开展此项工作贯穿全年安全生产工作的始终。要认真落实国家电网公司和省公司的各项工作要求，成立以主要负责人为组长的领导组织机构，切实增强工作的主动性和积极性，周密制定活动方案，明确活动目标、工作思路、重点措施和时间安排，落实各级责任，一级抓一级，横向到边，纵向到底，确保全方位开展，全员参与。

本部各部门要带头开展此项活动，并对各基层单位加强协调指导。调通中心负责不发生大面积停电事故措施的落实，安监部负责不发生人身死亡和恶性误操作事故措施的落实，生技部负责不发生重特大设备损坏事故措施的落实，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒的头脑，以最佳的精神状态、最高的工作标准和最严的工作要求，强化责任，扎扎实实做好此项工作。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

关于公司的通知 篇2

为认真贯彻落实?晋煤集团关于印发〖资源整合矿井停工停产考核规定〗的通知（晋煤集安字〔20xx〕705号）通知精神，切实加强对各矿井安全管理，进一步强化公司及各矿井安全责任，促进各矿井依法依规生产与建设，特制定本实施细则：

一、勒令矿井停工停产依据

矿井停工停产的依据包括：山西省人民政府办公厅〖关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定〗的通知（晋政办发〔20xx〕34号）、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”、晋城煤业集团现场安全监察处罚规定、关于印发〖关于加强资源整合矿井管理的特别规定〗的通知?（晋煤集办字〔20xx〕532号）文中的有关规定及其它重大问题和隐患，凡触犯如下规定的矿井进行停工停产：

1．生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的;

2．煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员未取得资格证上岗的，职工未经培训合格上岗的;

3．矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐全或无风微风作业的;

4．应进行瓦斯抽采而未抽采、抽采不达标的或1个月内发生2次瓦斯超限的;

5．矿井水文地质基础资料情况不清或在采掘过程中未进行水文地质预测预报及未采取防治水措施的;

6．持证改造矿井只生产不建设故意拖延建设工期的;

7．矿井存在重大安全隐患未立即停止作业、及时上报并按规定及时整改的;

8．矿井各种图纸资料与井下实际不符故意弄虚作假的;

9．劳动组织管理混乱，存在非法违法用工行为的；

10．煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设的;

11．应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的;

12．在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;

13．煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产的;

14．矿井瓦斯超限作业的;

15．擅自降低矿井瓦斯等级的;

16．矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;

17．采掘工作面无风、微风作业的;

18．使用国家明令禁止使用或者淘汰设备的；

19．违反山西省?煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法?规定中十五大项七十六小项隐患的； - 2 -

20．未取得安全生产许可证或不具备国家有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定，从事生产经营活动的；

21．新建、改建、扩建工程项目未执行“三同时”规定的；

22．未按规定提取安全费用的.；

23．手续不全，组织生产建设活动的;

24．未经集团公司生产处、发展与建设局批准擅自组织生产和开工建设的;

25．施工单位项目经理及监理单位负责人，未经主体同意私自变更的;

26．在工程项目批准范围之外的区域进行施工建设的;

27．在水文地质条件和老空水情况不清的区域进行采掘活动的;

28．未建立防治水机构、队伍，未实现探、掘分离的;

29．未执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水规定的;

30．火工品管理制度、组织机构不健全或帐、卡、物、机不相符的;

31．未实现机械通风的;

32．矿井提升人员设备不合格、保护不齐全的;

33．未从集团公司领取煤炭销售票，私自销售的；

34．施工、监理项目部成员资质、配备数量、技术水平不能满足施工需要的；

35．存在施工单位、监理单位违法转包、越级承包、无证施工等违法现象的；

36．共用一个区域变电站时，矿井未在10kV电源侧加装隔离变压器的；

37．配电系统未实现微机保护的；

38．大型设备（提升机、主排水泵、主通风机、主提升胶带机、空压机等）未做性能检测报告的、关键零部件未按规定探伤、钢丝绳未定期检测的，并未出具合格有效报告的；

39．大型设备电控属于淘汰系列的；

40．主提升绞车、主排水泵、主通风机、抽放泵未实现双回路供电的；

41．大型设备保护不全或不起作用的；

42．矿井采区以上无计划停电停风的；

43．其它认为类似重大的事故隐患。

二、勒令矿井施工作业地点停工停产依据

矿井施工作业地点停工停产的依据包括：?晋城煤业集团现场安全监察处罚规定?及其它认为类似较大的事故隐患，凡触犯如下规定的工作地点进行停工停产：

1．安全生产管理制度不健全的；

2．未向从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品的；

3．未按规定设置安全生产管理部门的；

4．未按规定配备专职（兼职）安全生产管理人员的；

5．未按规定配备基层区队、车间安全副职的；

6．未按规定对“重大危险源”进行登记建档和有效管理的；

7．建筑工程的消防设计未经公安消防部门审核或者经审核不合格，擅自施工的；

8．依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格，擅自投入使用的；

9．生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；

10．特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；

11．两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的；

12．生产经营单位生产、经营、储存使用危险品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；

13．施工检修项目作业时，未编制作业规程或安全技术措施的；

14．未向作业、施工、检修人员贯彻作业规程及安全技术措施的；

15．防爆场所未使用防爆设备或电气设备存在严重失爆。

关于公司的通知 篇3

经过几个月的实习，我学到了很多课堂上学不到的知识，受益匪浅。现在，我将对这个月的实习做一个总结。

首先介绍一下我的实习单位：X广告公司。公司是一家专业的设计公司，本着诚实守信、真诚做事的原则为客户服务。现在我们服务的公司都取得了不错的效益。业务相当广泛，包括设计制作国内路标、灯箱、印刷品、展示广告、代理自制广告业务；承接包装设计、装饰设计、环境艺术装饰设计；提供庆典、企业形象策划等。公司坚持以营销为导向，运用营销手段和推广理念，帮助企业在市场中获得机会和优势。

凭借雄厚的技术力量、专业的设计理念、独特的设计风格、优秀的设计制作人员和完善的售后服务人员，我们可以为客户公司打造更加完美的企业形象。从X开始，我在一个月的工作中参加了这家公司市场部的实习。我觉得公司优越的售前推广是靠公司的CI形象体系和产品配套视觉展示来推动的：有一批长期从事广告设计和印刷的精英，善于把握客户需求，有丰富的实施项目管理的经验。他们以思考和服务客户为目标，不断改进和提高自己。

进入公司后，我明白了：以质量求生存，以信誉求发展，以价格求信心，以时间求放心，力求寻求客户的微笑。优秀的设计可以在一定程度上降低企业运营的风险。基于务实有效的设计理念，联科坚持原创设计，从最终客户的角度出发，通过细致的调查和严谨的分析，为客户打造精准、极具商业价值的形象设计。我们的目标是通过定位、创造、推广、推广、应用、维护和管理品牌视觉形象等一系列活动，帮助企业提高品牌价值和竞争力。

积极的销售流程以及我们的精益业务和技术支持；走特色营销和快速优质的售后服务之路，让客户充分感受到我公司不断追求完美的服务宗旨。公司致力于加强内部质量管理，倡导一丝不苟的工作作风。酒不怕巷子深的日子一去不复返了。即使是好的产品，也需要好的方法和思路来完成销售。

关于公司的通知 篇4

根据学校安排我于XX年6月25日到武汉第四建筑公司武汉国企项目部进行建筑施工实习，这是一个让我了解施工现场的好机会，让我更深一步的了解理论与实际的差别。

一、工程简介

本工程是武汉市东湖高兴国企投资公司开发的单身公寓楼，承建单位是武汉第四建筑公司，分别是五号和六号楼，及高尔夫球健身楼，地基由哮感第四桩基公司承建。由北京威斯顿设计院设计。

采用框架剪力墙结构，柱子为异性柱。面积为13000平方米，由3栋楼组成的商住楼，现浇钢筋混泥土六层框剪结构。

二、实习内容

木工)模板的种类及制作方法;)各种结构模板安装的质量标准;)现浇结构模板安装的质量标准;)现浇结构模板拆除的时间和顺序;)模板拆除的注意事项;)模板的清理，堆放和维修的方法及要求;：

钢筋工)钢筋的种类及外形特征;)钢筋的焊接方法及质量要求;)钢筋冷加工的方法及工艺;)钢筋的绑扎的方法及质量要求;)钢筋绑扎的搭接长度要求;)各种构件保护层厚度的控制方法;)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容;混泥土工)搅拌机的种类，规格，拌和的原理;)震动器的种类，适用范围;)施工配合比的换算及标志牌的内容;)施工缝的留设及其处理方法;)混泥土的养护方法及要求;)混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法;)混泥土工程的质量检查内容;三收获与体会首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：

学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了，在这一个多月里我还是有不少的收获。

实习结束后有必要好好总结一下。首先，通过一个多月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。

比如说混泥土的裂缝原因及处里这是一个很复杂的问题，那我就说说我的见解吧：

裂缝的原因混凝土中产生裂缝有多种原因，主要是温度和湿度的变化，混凝土的脆性和不均匀性，以及结构不合理，原材料不合格(如碱骨料反应)，模板变形，基础不均匀沉降等。

混凝土硬化期间水泥放出大量水化热，内部温度不断上升，在表面引起拉应力。

后期在降温过程中，由于受到基础或老混凝上的约束，又会在混凝土内部出现拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。

当这些拉应力超出混凝土的抗裂能力时，即会出现裂缝。

许多混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢，但表面湿度可能变化较大或发生剧烈变化。如养护不周、时干时湿，表面干缩形变受到内部混凝土的约束，也往往导致裂缝。

混凝土是一种脆性材料，抗拉强度是抗压强度的1/10左右，短期加荷时的极限拉伸变形只有(0.6～1.0)×104， 长期加荷时的极限位伸变形也只有(1.2～2.0)×104.由于原材料不均匀，水灰比不稳定，及运输和浇筑过程中的离析现象，在同一块混凝土中其抗拉强度又是不均匀的，存在着许多抗拉能力很低，易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中，拉应力主要是由钢筋承担，混凝土只是承受压应力。

关于公司的通知 篇5

1、非与伦比，不同凡响——非凡装饰。

2、饰界，非我莫属。

3、非凡服饰，助我非凡人生！

4、非凡装饰，创造不同！

5、用平常心装饰非凡。

6、创意非凡，发展无限。

7、我很平凡，我饰非凡。

8、选择非凡装饰，拥有非凡生活。

9、妙手非凡，精彩艺典。

10、非凡装饰——非凡之举，非凡之旅。

11、非凡装饰，好家好装饰。

12、最后不同凡想，最先体验非人经历。

13、非凡装饰，非同凡响。

14、非凡装饰，就是给你不一样的平凡。

15、非凡装饰——让生活“非”同“凡”响！

16、我创意，我非凡。

17、起点在“非凡”，创意无极限！

18、心的诠释，美的.分享。

19、不饰平凡饰非凡！

20、非凡装饰，非同凡响。

21、非凡装饰，装饰你非凡的生活！你还不快来找我？

22、非凡梦想，装饰人生。

23、非凡装饰——家从此与众不同。

24、饰界，有我非凡。

25、锁住你的视线。

26、创意，源自无限遐想；成功，源自不懈努力。

27、非凡装饰——非凡选择，非凡体验。

28、非凡装饰——生命的诠释，精彩的蔓延。

关于公司的通知 篇6

为营造一个舒适、整洁的生产办公环境，展现良好的企业形象，从今年起，在各园区企业生产和办公区域将举行卫生检查评比活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动要求：

1、办公桌、橱柜等设施摆放有序。办公室门口整洁，无杂物堆放。

2、生产和办公区域地面清洁无污迹，保持清洁。不乱扔纸屑、烟蒂。

3、办公桌面保持整洁。文件夹摆放整齐。

4、柜内物品放置整齐、资料分区定位放置。

二、评比标准及评比方法

检查将采取满分为100分评分标准。检查组人员每周五分别进行评分，每月进行一次卫生检查评比，以平均分为最后得分。

三、检查评比组成人员

由企业行政牵头组织，人力资源部、办公室各派一人组成生产办公室卫生检查评比小组，对活动的开展进行检查评比。

四、评比结果及奖励

1、评比结果排名将会公布在公告栏上。

2、卫生排名第一名的.部门将会有小礼品赠送。

请各部门认真落实进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。

xxx

日期：

关于公司的通知 篇7

尊敬的各位合作伙伴：

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》的相关规定，结合我司实际情况，为便于及早合理地安排节假日有关工作，现将我司2017年端午节放假安排告知如下：

2017年5月28日(星期日)-5月30日(星期二)，共放假3天。

放假前请提前做好相关工作安排。

　xxx企业单位

2017年5月25日

关于公司的通知 篇8

各市人力资源社会保障局、财政局：

为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)，现就有关事项通知如下：

一、补缴范围和条件

(一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

(二)具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。

(三)具有我省户籍，年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。

二、补缴基数和比例

(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

三、个人账户和缴费工资指数

(一)以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

(二)以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

四、补缴年限和年龄限定

(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的`年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。

(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

(三)在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔20xx〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。

以上年龄计算均截止年12月31日。

五、审核程序

以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料：

1.本人身份证、户口簿。

2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。

3.个体工商户应提供工商营业执照。

六、其它问题

(一)以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。

(二)按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知》(人社部发〔20xx〕7号)和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》(鲁人社发〔20xx〕36号)规定办理城乡养老保险制度衔接手续;已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。

(三)各市自行出台的规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。今后国家有新规定的，按国家规定执行。

关于公司的通知 篇9

致：_________________公司

我单位现委托xx（姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。

该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程之中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无权转换代理权。

附：委托代理人身份证复印件

法定代表人身份证明及身份证复印件

特此委托。

代理人姓名：__________ 性别：__________

年龄：__________ 职务：__________

身份证号码：____________________

（代理人签字样本）

日期：_______ 年____ 月_____ 日

竞标申请人（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

关于公司的通知 篇10

尊敬的领导：

您好！

我作为xx股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，xx在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。

自从我真正的加入xx到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，xx会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼！

辞职人：xxx20xx年x月x日

关于公司的通知 篇11

1、携手天城，财运亨通。

2、天城财富，发掘你的“钱”力！

3、诚者，天之道也；智者，财之道也。

4、城四海，赢天下——天城财富投资。

5、顺天而成，顺势而为。

6、天城理财，金融未来。

7、财智共享，相伴成长——天城财富。

8、天城为您守护，财富在前开路。

9、金融领生活，理财赢天下。

10、天诚金融，息息不止。

11、价值，加不止——天城财富。

12、天城·通四海，财富·连世界。

13、合作共赢，财富同行！

14、智尚天城，财富同行！

15、会投会理，就找天城！

16、天城财富--只懂理财，专业服务。

17、请不要让您的钱闲着，让我们来帮您打理。

18、金品天诚，富贵人生。

19、投资天城，携手财富——天城财富投资。

20、天城财富，诚己、成人、承天下。

21、财生财，富更富——天城财富投资（理财）。

22、智尚天城，财富一生！

23、天城财富，广开财路。

24、融汇天下，财富一方——天城财富。

25、加入天城，还你银河。

26、价值在打理中升值，诚实在信守中传承。

27、天城，化智慧为财富！

28、天城财富，你的财富中心。

29、天城财富，厚德载富！

30、修身正己，勤俭经商——天城财富。

31、一个消灭贫穷的地方——天城财富。

32、天城融天下，财富泽万家。

33、天下无双，诚信为本，共赢明天——天城投资。

34、天城投资，财富跟你来！

35、天城金融理财，您的得力帮手！

36、打造财富人生，携手理财天城。

37、牵手天成，步步为赢。

38、市场为天，客至尊；财富为上，智领航！

39、牵天城财富手，走金币辉煌路。

40、携手天城，投资必成！

41、天城，您身边的财富专家。

42、我会理你——天城财富。

43、相信天城眼光，享受天城财富！

44、金融天城财富，理财智赢未来！

45、在迷茫中理找到财富——天成财富投资。

46、追求卓越，不断超越——天城财富。

47、想金山，盼银山，天城投资是靠山。

48、走进天城财富，接近理想之路。

49、投入的是理念，收获的是财富。

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60、天厚载物（富），众资（智）成城。