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办公室主任工作总结

发布时间: 2024.03.24

办公室主任工作总结(精选9篇)。

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办公室主任工作总结 篇1

一年以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,在局领导和全体同事的共同指导帮助下,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,很好地履行了岗位职责。现将这一年来工作情况作如下工作总结:

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,让公司领导在最短时间内掌握了拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门,调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在接下来的新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

办公室主任工作总结 篇2

校长办公室的工作总结

感谢各位领导及广大教职工朋友,对我的关心与培养,更感谢大家对我的信任与支持。新学期,校办工作思考。

一、坚决服从领导,进一步明确服务职责

新的领导班调整,**中学迎来新一轮又好又快发展的良好机遇,我们倍受鼓舞,更要珍惜。校办是学校管理的协调部门,是学校对外的.窗口。在汤校长领导下,积极主动地参与学校政务、党务工作,集中精力,加强学习,努力提高服务学校发展、服务年级管理、服务广大教职工的水平,协助校领导平衡、协调、跟踪、督办校内外工作。

二、加强分工协作,进一步明确工作重点

校办几位同志将明确分工,顾全大局,团结协作,勇于担当,实干苦干,精心精细精致工作,司职到位不缺位不越位,在做好“办文、办会、协调”等本职工作基础上。重点做好:

1.注重调查研究,广泛搜集整理信息,为学校发展提供决策咨询。时时关注网络舆情、校长会客厅及平时工作中的一些建议或意见,及时向领导汇报,并把校领导的管理思想、决策部署上传下达,凝聚思想共识,形成正确的舆论导向。

2.加大宣传力度,树好学校形象,做优做响学校品牌。酒香也怕巷子深。校办将高质量总结学校办学思想、范文写作理念、经验、成果和工作措施;暑假期间研究采集“创新人才实验班”、“高一军训”、“新疆班”等工作的新闻亮点,积极利用新闻媒体,向社会公布宣传。

3.协助抓好党建,健全党的基层组织,发挥党员模范带头作用。根据学校机构调整实际,遵照学校党委要求,尽快建立健全党的基层组织,做好新党员组织关系的接转,起草党员教育计划及具体措施,完善学生积子培养工作。

4.健全完善阵地,提升文化品位,为学校内涵建设做一些具体工作。有计划、有重点,分步骤做好宿中网站、宿中报、电视台、广播站、报栏橱窗、优秀校友风采录、荣誉室、档案室等工作,营造良好的文化氛围,发挥文化育人功能。

5.在分管校长带领下,联合各处室、年级,进一步完善细化切实可行的学校管理、教师发展、学生教育、教学科研等实施方案,力争形成校本特色。

6.撰写学校>工作总结、高考>工作总结,征集教职工代表对学校新学年工作建议,提出学校计划讨论稿;根据工作实际需要,将公开招聘相关工作人员。

三、近期要完成的几项工作

1.筹备召开本学期期末高中教职工工作会议;

2.印发“暑假工作安排表”及教干值班表;

3.在7月11日前,请相关部门提供“聘任”、“暑期教师培训”、“军训”、“接带新疆班学生”等重点工作安排,发电子稿到校办邮箱;

4.把部门、年级“新学期工作思考与计划”上传网站。

办公室主任工作总结 篇3

一、认真履行职责,用心开展工作

(一)脚踏实地,努力工作是重点

我一向以来都认为:无论是在什么时候都要把校园的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都就应用心的将它们做好,将我们的校园推出去,让社会明白我们是一个团结协作的大群众。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重思考,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我牢固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力。(二)端正作风,摆正位置是要点

在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到校园的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并理解老同志的意见和推荐,与他们一同进步,一齐为校园出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成状况

1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及校园各项活动的通知、组织和记录等工作;

2、认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好校园印章、介绍信和证明等管理工作;

3、完成了20x年度校园各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中学,学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛,我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他工作。

二、存在问题及今后努力方向

(一)存在的主要问题

一是政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合潜力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有必须差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提高,争取把自己的工作做得更好,也期望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之,在这学期里,我虽然做了许多事情,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学期里,我必须要认真查找不足,用心改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想,我们怎样才会快乐快乐需要去争取!透过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。”

以上述职请各位领导和同事批评指正,谢谢大家!

办公室主任工作总结 篇4

面对各类行政性工作,经常出现手忙脚乱,忙不出头绪的情况,存在不能积极主动进行各类创造性的工作的情况。主动的沟通和上传下达不到位,造成工作完成不尽人意,没有较高的积极主动性。在服务全体教师的过程中,有时候不能面面俱到,尽善尽美。尤其在创新工作方面比较薄弱,不能在工作遇到困难时,及时走出瓶颈,创造性的改善局面,较好的完成各项工作。

在工作中存在的问题还有很多,在总结经验教训的同时,更多的应该是在反思中进步,找到未来的方向,在今后工作开展中要努力做到如下方面:

1、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

2、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序。

3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大教师提供更多的优质服务。

4、切实把细节当成习惯,求实、求细、求精、求新,不断学习,加强工作能力的提升。

在今后的工作中要更加踏实稳重、细心耐心、精益求精,敢于创新,为学生的成长和学校的发展贡献自己的一份力量。

办公室主任工作总结 篇5

在过去的一年里,我在办公室主任的领导下,紧紧围绕办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项会务接待任务。

首先,我意识到自身形象对接待工作的重要性,因此我认真学习新修订的《管理标准》、《内控手册》以及接待礼仪、会务组织等相关业务知识。通过不断提高自身素质,我能够提高接待标准和服务水平。同时,我也加强了与部门及业务单位的沟通协调能力,确保接待工作的顺利进行。

其次,我在办公室接待专职岗位上继续发挥自己的工作职能,以适应新形势下企业工作的需要。在会务接待方面,我加强了管理工作,通过组织修订《接待管理标准》,明确工作流程,细化方案,规范地开展接待工作,确保工作进程的有序性、稳定性与连续性。我还制定了详细的会务指南和接待计划书,提前安排好费用、日程、住宿、参观等事项,保证了会议的顺利进行。一年来,我组织和协助各部门顺利完成了多次会议,为企业发展创造了良好的外部环境。

此外,我注重细节,提高了日常后勤服务水平。面对大量的日常性工作和临时交办的事项,我能够高效地办理好,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。同时,我也认真完成了领导交办的各项任务,为全面预算管理和内控工作的推进做出了贡献。

然而,我也意识到自己存在一些不足之处。首先,我在思想政治方面的`学习有所放松,需要加强这方面的学习。其次,我在日常后勤工作中缺乏创新的工作方式和方法。最后,我认为自己的主动服务意识还需要进一步加强。

为了改进这些不足,我计划从以下几个方面努力。首先,我将加强思想政治和政策理论方面的学习,提高自己的政策理论水平。同时,我也会继续抓好接待工作,不断提高个人修养,开阔思维,学习和借鉴在接待工作上的先进工作方法,努力适应新形势下接待工作的需要,并将企业文化和企业特色融入到接待工作中,树立办公室良好形象。最后,我会提高主动服务意识,任劳任怨地抓好日常后勤服务,为厂部领导和各部门更好地开展工作提供优质服务。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,在办公室接待工作中发挥更大的作用,为企业的发展做出更大的贡献。

20xx年是我市率先发展的决战之年,也是我们应对繁重工作任务,不断理解挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。

办公室主任工作总结 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,非常感谢公司领导给予我担任办公室主任职务的机会。我非常珍惜这次晋升,并且会在今后的工作中继续努力,尽快适应新角色,加强业务学习,并充分发挥办公室主任参谋助手的作用。现在,我将向大家汇报一下我在主要工作职责、自身存在的不足以及下一步工作打算方面的情况。

一、主要工作职责

作为办公室的负责人,我清楚地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上,我将努力做好以下四个方面的工作:

(一)坚决贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,加强各部门协作配合,严格遵守办公室工作制度,以身作则、率先垂范,加强办公室人员管理和作风建设,形成良好的工作氛围;

(二)认真负责处理来文、来电、函件的工作,审核各部门以公司名义起草的.重要文、电、函,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

(三)组织收集和了解公司各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导提供意见和建议;

(四)扎实做好办公室接待工作,在接待时做到衣着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,努力做到朴实、真诚、热情,并及时全面地做好接待后的总结。

二、自身存在不足

在回顾自己的工作中,我发现存在以下几个方面的不足:

(一)学习积极性不足。在加强学习方面还存在一定的差距;

(二)不够大胆果断。在处理问题时,我有时欠缺冷静思考的能力;

(三)组织管理能力不足。作为办公室主任,我需要有大局意识,协调各部门的工作,在这方面我还有所欠缺。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我将正视自身存在的不足,并及时加以改正。我将主要从以下三个方面来完善自己:

(一)不断增强学习的自学性、主动性和系统性。我会虚心向领导和其他同事学习,借鉴他人的好工作方法;

(二)不断提高自身的业务素质和管理水平。我会统筹发展全局,扎实做好办公室的工作;

(三)不断加强自身的责任意识和心理素质。在工作中,我会真诚履职尽责,遇事不慌,保持冷静的思考能力。

最后,再次感谢领导对我的信任和支持。在今后的工作中,我会不断加强学习,提升自我,努力使办公室工作再上一个新台阶。

以上是我对自己职责履行情况的汇报。如果在报告中有任何不妥之处,敬请领导批评指正,谢谢。

办公室主任工作总结 篇7

不论摊开手掌还是握紧拳头,时间都要从指缝悄悄溜走。总觉得工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结如下:

一、努力做好行政管理工作

打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。

整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

二、加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。

办公室的工作看似简单、单一,其实是一项十分繁琐、复杂的工作,对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。

证书的办理以及各类奖项的申报。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行,我们根据各职能部门的要求,在规定时间办理各项证件的年检工作。根据上级有关部门文件精神,积极组织申报各类奖项,为公司今后发展以及招投标工作作好准备。今年奖项申报方面,可谓是小有成就。光是优秀项目经理,市级的评了三个,省级的评了五个,另外还有优秀建筑业企业、安徽省优秀装饰企业等等,这些荣誉,无不是对公司蒸蒸日上事业最好的诠释和注解。

舒适、干净、整洁的办公环境。

文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度,严格按照规定执行。收到文件后先进行登记,经请示领导批阅后,及时装订、存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。

4、完成ISO认证审核。在程老师的指导下,我协助北京中润兴认证公司乐佳老师等,通过工程部同事的配合,成功的完成的ISO认证程序,目前已在等待发证阶段。

5、职称申报工作。专业技术人员是各个建筑公司最基础的人才,也是公司发展资质升级必不可少的必要条件。今年共申报中级职称五人,初级职称三人。

6、积极报名参加主管部门组织的各类人员培训班。

三、加强内部管理,提高企业管理水平。

企业的发展离不开管理,管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行,使公司的各项管理工作上了一个新台阶。

经营规范化的现代企业管理模式。

2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定,认真履行办公室职责,加大劳动纪律管理力度。严格实行早晚上下班打卡签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效。一视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。

四、企业要发展,资质先行。

如今,没有资质,企业将寸步难行。随着城市不断的发展,一些大城市的公司纷纷进入本地市场开始竞争,而本土一些企业却自以为是资历老等等原因或想法,不思进取,使得近年来一些原本很壮大的企业,渐渐走了下坡路。这些,都在昭示我们,企业发展,资质必须先行。我年初的目标是今年年中一定要将升级的资料报上去。但是由于建造师没有到位,使得如今,资料还未能报出。但是整套资料的整理工作目前已着手准备,目前无甚问题。等建造师注册到位,应该可以顺利报出。争取今年下半年可以荣耀的升上一级资质。

下步工作计划:

1、重中之重的工作,必定是资质申报工作。我一定精益求精,力争将资料准备得更加充分和完善,使申报工作进行得更加顺利。

2、积极参加省装饰协会的安徽省优秀装饰工程评比工作。争取今年申报两项都可以获奖。

3、资质年检以及安全生产许可证延期申报工作。这两项工作由于时间比较紧迫,都安排在7月份。

认真准备安康杯竞赛先进企业的申报材料。

5、人事方面,努力挖掘人才,为公司注入新的血液。

以上是本人近半年一点心德,工作方面做得不够仔细,还有待加强。另外检讨一下:关于会上屡次提到的上班时间聊QQ的事,我作为办公室主任,不能起到很好的带头作用,我感到很惭愧。今后一定更加严格要求自己,全面提升个人素质。

办公室主任工作总结 篇8

20xx年在不知不觉中即将拉上不知不觉帷幕,回首的近一年来走过的西路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾刚刚过去的这个学年,学校的教学组织工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下,逐步成长。为了在毛序一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年六个月的工作总结汇报如下:

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针产业政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深切认识到中层干部应做身正为范、做遵行学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力过来办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去逐步解决。工作从不推诿懈怠。以较高的明确要求来约束自己。

二、教学工作

本年度继续担任九年级两个班的历任数学课的'教学任务,本人学术活动能牢固树立以学术研究为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、简便是我的教学目标,每一节课我都别具一格,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。

三、学校管理工作

作为夜校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下组织工作:

1.认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本危急情

况情况登记表的整理、统计和上报;学生体质健康数据整理、统计上报。

2、、在校长的指导下,和教研组长制订教育工作好学校的教育教学工作专案、教研基层工作计划并组织实施,促使学校教育教学工作更有补习学校针对性、实效性。

3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。

4、组织教师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。

5、组织教研组开展教研活动,做足教研活动记录,虚心学习各位中学教师小学教师的先进经验,不断提高自己的业务能力。

6、每月月底对其他工作教师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。

7、课堂教学是质量的关键,是教学活动工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓“聚焦课堂改革、促进教学高效”的实施情况。每周至少听两节随堂课,通过看备课如果与上课一致,查备课的有效性。通过听课,看教师“课堂教学改革”的实施情况。11月份组织了课堂教学月底改革达标评审活动,有效地指导了学科教学。

8、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的征文活动各种竞赛活动。

9、顺利圆满地已经完成小六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,初一特别是全体初三教师的努力,今年我校初三取得历史该校成绩。

10、协助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺利完成了与全国学籍联网工作。

11、认真组织六、九年级的月考其他工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。

四、反思自身的不足,促进自己再提高。

金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,平凡更何况我们数名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中会,缺点和不足尽管显得突出那样突出:

1、作为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理结构性问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对关键问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导相互之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改方法论不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上以,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,蓬勃发展以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。

3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候客观存在懒惰心理,也有时候两张皮出现想法和行为脱节的现象。主动参与讲授学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。

4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。

5、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。

我想这些是我在今后中才的工作中应当当心的问题,也是自己刻苦钻研的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽遗孀自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

办公室主任工作总结 篇9

本人自20xx年担任医院办公室主任职务以来,在院领导的正确领导下,在各职能兄弟科室以及全院临床、辅助科室的支持下,我认真履行办公室主任职责,恪尽职守,能较好地完成了上级下达的各项工作任务,带领全科人员扎扎实实地开展工作,同时自己在此岗位上工作能力也得到不断提高。现就20xx年度工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定

时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,旗帜鲜明、立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和为科室提供满意优质的服务,也同样可以为医院发展做贡献。

三、科室建设与发展

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。五年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

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