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小学自查报告

发布时间: 2024.04.08

小学自查报告八篇。

时光飞逝,日月如梭。时间一眨眼就过去了,我们在不停的成长。现在是要写我们的工作总结了。反思是一个良好的品质,并且我们要在反思的过程当中学会总结亮点和失误。工作总结您知道该怎么写了吗?根据你的需要,小编精心整理了小学自查报告八篇,供你参考和使用,请收藏和分享。

小学自查报告(篇1)

长期以来,我校一直坚持“依法治校,科研立校,特色兴校,质量强效”的办学理念,牢固树立“以人为本、安全第一”的思想,严格贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,认真执行省市教育主管部门制定的义务教育政策法规,重视“减负、提质”工作,规范教育教学管理,现将我校自查情况汇报如下:

我校校园占地5340平方米,建筑面积11000平方米。学校小学部现有26个教学班,在校学生1480人,教职工人,教学楼内设标准教室、电脑室、会议室等。

主要工作及措施:

一、加强管理,规范办学行为:

(一)、完善规章制度,努力提高管理水平

为统一思想、规范管理,在上学期基础上,学校进一步制定了各项规章制度。

为了保证各项制度的贯彻落实,并能公正评价教师的执行情况,经讨论通过,制定了《学校工作督导评估方案》和《教师工作考核方案》,让每位领导和教师既是学校工作的管理者,又是学校工作的被管理者,充分调动每位领导、教师自觉执行各项规章制度的积极性。学校结合“方案”具体内容,采取平时考核和年终考核相结合的办法,对领导、教师执行各项规章制度的情况融入考核之中,这样使各项规章制度逐步产生其应有的效果,使教师能全身心地投入到教育教学工作之中,工作业绩不断提高。

(二)、加强教师队伍建设,努力提高思想和业务水平。

新学期要求全体教师在参加学校集中培训的同时,坚持自觉学习,努力从一点一滴做起,确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范,尊重、热爱学生,言传身教,教书育人。自觉遵守教师职业道德条例,严守学校的规章制度,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识,增强“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,广泛接触先进的教育思想,学习、借鉴先进的教育教学方法,努力成为受学生爱戴、受家长信任、受社会认可、受学校推崇的优秀教师。

(三)、严格控制学生到校和在校时间

每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用学生课余、晚上、双休日和节假日时间。保证学生每天不少于9小时的睡眠时间。

1、严格控制学生早晨到校时间(7:50)。为了保证学生充足的睡眠时间和学习时间,我校制定了不同季节作息时间表。并通过家长会、《告家长书》等方式告知家长,并做好相关管理工作。

2、严格控制学生中午活动时间。中午时间,对学生开放休息室,并安排好管理教师,做好安全指导工作。严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间。

3、严格控制学生放学时间。按照放学时间放学,放学时间一到,学校督促学生离校回家。

4、严格控制补差时间。补差要在课内,在平时。禁止在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化补习。

(四)、进一步严格控制学生作业总量。

1、严格控制作业时间。小学一、二年级一律不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不得加大作业量。作业量大小时间的计算以学业中下等学生完成的时间为计算标准。1/4

小学自查报告(篇2)

依据“师德师风建立”学习活动的要求,我校谨慎学习和执行施教体局关于开展师德师风建立活动的有关文件、通知精神,并制定详细的方案,按要求谨慎做好各项工作,效果良好。现将自查结果报告如下:

一、领导重视,完善制度机制

二、加强学习,抓好思想教育

我校踊跃开展学习,采纳定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化老师教书育人意识,坚决工作信念。先后引导和组织老师学习了老师法》《中小学老师职业道德标准》《未成年人保护法》《关于进一步加强中小学老师职业道德建立的看法》等法律法规,谨慎学习国家《中长期教育改革和开展规划纲要》、《济宁市老师十不准》等政策文件。

为使学习活动有成效,学校还制定“师德师风建立”教育活动各项学习制度,并做到“三有”:有学习内容、有学习笔记、有心得体会。每位老师都能按我校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,缔造性的贯彻执行师德方面的各项要求,不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式,不摆花架子,收到了实效。我们还在学习过程中,穿差进展了座谈会、经历沟通等,把学习教育活动进一步引向深化,使广阔老师从思想深处相识到老师职业道德的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德作风建立的自觉性,为加强师德师风建立工作的顺当进展打好了思想根底。

三、查摆剖析,发觉师德问题

为落实查摆剖析阶段的工作,增加师德师风建立的针对性、时效性,学校分层次谨慎开展“两查四反思”活动,通过召开“师德师风民主生活会”、 “师德师风查摆剖析会”,老师分组“师德师风老师查摆会”,通过自己讲、相互提、大家评、征看法等方法,深化进展了自我剖析,查找自身存在的缺乏,真正找到缘由,明确改良方向。还通过召开家长、学生座谈会,发放调查问卷、开展《我心目中的好教师》等征文和演讲竞赛形式,指出了学校工作中的一些缺乏和缺憾,以及师德师风中发觉的问题。现将查摆中提出和发觉的问题汇总如下:

1、师德师风活动形式单调,缺乏多样化,缺乏针对性和实效性,应将师德师风教育于丰富多彩的活动之中。

2、有些老师思想政治观念淡薄,对党的根本路途和方针政策学习不够。加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。

3、有的教职工存在变相体罚学生的现象;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入缺乏。

4、有的老师缺乏进取精神,不注意获得新学问、不钻研业务、不求上进、得过且过,满意于一般性工作。

5、有的时候有些老师职业意识不够强,这主要表此时此刻自己心情不是太好的时候,自己的'行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

6、个别老师存在迟到早退现象。

四、努力方向,提升师德水平

1、进一步加大学习力度,加强职业道德教育,不断地进展老师职业道德教育。通过走出去,请进来的方法,让一些老师开开眼界,了解教育形势,学习兄弟学校的师德建立经历。

2、学校要加大管理力度,进一步完善规章制度,标准学校工作制度,严格考评机制,严明奖惩机制,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要内容,使广阔老师真正相识到师德师风建立的重要性,必需从我做起,从此时此刻做起。

3、要让老师摆正位置,端正看法,谨慎工作,团结同志,不说不利团结的话,不做不利团结的事,经常与领导进展沟通和沟通,关怀爱惜学生,敬重学生的人格,把学生看成是自己的子女一样的对待。

4、领导率身垂范。学校领导必需在师德师风方面起表率作用,到处严格要求自己,要以典范的力气、人格的魅力影响身边的每一位老师。要求老师做到的,自己必需首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白当领导。

今后学校将从以上各方面入手,进一步加强师德师风建立工作,强化学校德育工作,努力建立一支师德高尚、乐于奉献、作风扎实、勇于创新、业务精良,具有现代教育理念,符合时代要求的管理队伍和老师队伍。

小学自查报告(篇3)

报告一:

通过对师德师风的学习,对师德师风集中教育活动的开展有了充分的认识,我深刻地认识到爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。作为一名德育教研员,自己时刻以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,认真剖析,寻找差距。根据新要求我结合实际对自己的师德行为进行如下总结:

在工作方面,能够配合主任的工作,积极完成交给自己的各项任务,力争干好、干实。业余时间,虚心学习有关业务知识,翻阅《中小学心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等杂志,努力提高自己的业务水平。

经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献“的内在核心,认识到自己还存在着许多不足之处:

第一,工作中缺少创新意识。

在日常工作中,往往按部就班,缺少创新的精神,对工作出谋划策较少。

第二,学习的主动性有待加强。

对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大,与其他老师还存在着一定的差距。

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

第一,不断加强政策理论水平,认真学习有关教育理论。

第二,努力加强德育专业知识学习,虚心请教。

第三,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,

第四,加强对本职工作的主动性、积极性,利用业务时间多钻研、多思考。

通过此次师德大讨论,我会更加爱岗敬业,时刻牢记院训“先做师之生,再做师之友,后做师之师”,争做一名新时期合格的德育教研员。

报告二:

百年大计,教育为本。教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,教师的教学水平、师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。但是在目前有些教师不注重自身修养。为国家培养高水平、高素质、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展。

一、收获

我利用课余时间积极学习了《中小学教师职业道德规范》,我针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我按照局发《通知》文件精神,结合自己的工作进行了六查活动。并深刻认识到这次活动的深远意义。

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此作为教师时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

3、严谨治学。使我认识到教师都能够认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。作为教师要平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应该是公平的,对家长、对学生要一视同仁,教书育人就是我们的职责。

二、不足之处

1、我存在对学生出现的错误不是耐心地教育,而是爱犯急躁心理,对教师、学生管理过严。

2、对有的教师要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时会使他们产生懈怠的情绪。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

这次自查自纠使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施:

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、 加强自身建设,提高素质。

一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自身的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、 强化责任,提高效率。

对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新,提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。教师的教学水平、师德师风,在教育教学工作中时刻起到它的'作用。

经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到爱岗、敬业、奉献的内在含义,也认识到自己工作中的不足。人无完人,金无足赤。从职业道德范畴来看,良好的师德师风对我们每一个教师都是一个永恒的要求,是每一个教师追求的目标。

报告三:

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。

下面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总结:

一、领导重视,抓住思想教育不放松。

学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师例会组织教师学习第三次全教会作出的《全面推进素质教育的决定》、“关于教育问题的谈话”、“三个代表”重要思想等,作为我们不同时期的学习重点,学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了《西张中学教师师德建设计划》、《西张中学教师师德规范》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风目标责任书,进一步明确了责任。

二、学先进典型,塑教师形象

一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。

首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对被评为市级先进德育工作者的教师举办了优秀事迹展,组织教师向他们学习。其次,组织教师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵”报告会,我校教师到会率达100%,同时在聆听了这些教师的先进事迹后,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想。第三,聘请领导、优秀教师来校做报告。去年我们邀请了苏州市教研室袁卫星先生、张家港市教研室的丁学东、侯友诚两位主任,市一中的芮永红教师来校做了报告,应该说对教师的启发很大。

三、抓住重点,自查自纠

针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%。

通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。上学期组织的学生问卷中,学生对教师评价的优良率在80%以上的达到98%。

当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

报告四:

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析,以提升全体教师的认识,增强师德教育的自觉性,为建章立制阶段工作的开展打好基础。

一、存在的不足

1、活动形式单调,缺乏多样化。今后要根据学校中心工作,注重针对性和实效性,寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。

2、加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。

3、爱岗敬业,教书育人方面有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在有的教师心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

4、热爱学生,和谐发展方面有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。

5、注重小节,修炼人格方面教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意,如班级有一张纸,都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。

6、尊重家长,服务家长方面有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。

二、存在问题的原因

究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。

三、整改措施

今后改进的方向:

1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

4、时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之我校师德师德建设学习教育、自查、自检、自评活动圆满结束,我们既完成了规定各项动作,又进行了自选动作(教师签定的责任状12余份、教师师德学习体会13余份、自查、自评整改13余份),教师自我对照检查阶段工作做扎实有效果,教职工精神面貌焕然一新,工作的责任感、积极性明显加强和提高,全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。

小学自查报告(篇4)

自查对象:某小学五年级

一、学校环境自查

学校环境是培养学生健康成长的重要保障,我校高度重视,通过自查发现了一些问题并进行了相应改进。我们发现学校操场的某些部位地面不平整,存在着细小的坑洞,容易导致学生摔倒受伤。为此,我们立即通知了相关部门进行修整,确保学生在体育活动中的安全。学校的花坛和草地也存在不少杂草,影响了学校的整体美观。我们组织了一次大型义务劳动活动,邀请家长和学生一起参与,清除了杂草并重新修整了花坛,给学生提供了一个优雅的学习环境。

二、教学质量自查

教育是小学的核心任务,为了提高教学质量,我们对教学过程进行了详细的自查。发现了一些教师在授课中注重知识点的传授而忽视了培养学生的实践能力。为此,学校开展了一系列的教研活动,鼓励老师们多采用实践性教学方法,积极参与学生的实验活动,改变传统的课堂教学形式,提高学生的动手能力和思维能力。我们还发现有些学科的教材内容更新不及时,与时代的要求不符。为此,我们成立了学科教材的审核小组,对教材内容进行研究和修订,确保教学内容的科学性和前瞻性。

三、学生管理自查

学生管理是学校教育的重要环节,通过自查,我们发现了一些存在的问题并立即采取措施进行整改。我们发现一些学生负面行为的出现频率较高,例如迟到、早退和上课不遵守纪律等。为了解决这个问题,学校成立了学生纪律整顿小组,制定了严格的学生行为规范,并加强了对学生行为的监督,及时纠正不良行为,培养学生的自律能力。我们还发现一些学生在学习上存在困难,需要个别辅导。为此,我们增加了辅导学习的时间,邀请专业教师和志愿者进行一对一辅导,帮助学生提高学习成绩。

四、思想教育自查

思想教育是培养学生全面发展的重要内容,通过自查,我们发现了一些问题并采取相应措施加以解决。我们发现学生中存在着竞争意识过强,追求高分忽视了团队协作和礼仪素养的培养。为此,学校加大了对团队协作和礼仪教育的力度,在每周的班会活动中加入了相关主题讨论和小组合作任务,培养学生的合作精神和相互关爱意识。我们还发现学生的社会责任感和环保意识较为薄弱。为了提高学生的社会责任感,学校开展了一系列社会实践活动,参观环保基地和社区志愿服务活动,让学生亲身感受社会的美和需要自己的责任。

五、家校合作自查

家校合作是学生全面发展的重要保障,通过自查,我们发现了一些问题并加以解决。我们发现学生家长的参与程度较低,对学生的学习和生活关注不够。为此,我们加强了家长与学校的沟通联系,在每学期举行家长会,与家长交流学生的学习情况和生活习惯,并鼓励家长多参与到学校的义务劳动和社区活动中,促进学校与家庭的紧密联系。我们还发现家校之间信息沟通不畅,家长对学校的教育理念和政策了解不深。为此,我们在学校官方网站上建设了家校互动平台,及时发布学校教育政策、教学安排和各类活动信息,方便家长了解学校动态。

六、自查总结

通过自查,我们发现了学校存在的问题并采取相应措施进行了改进。在学校环境、教学质量、学生管理、思想教育和家校合作等方面都取得了一定的进展。但仍要进一步努力,不断完善自己的工作,为学生提供更好的学习和成长环境。希望各个相关部门能继续密切合作,共同促进学校的发展,努力做到更好的小学教育。

小学自查报告(篇5)

德育工作是学校管理工作的灵魂,它站在思想意识形态的高度,影响到校风、学风,它是学校办学成败的关键。转眼间,一学年又将走到尾声,下面对本学年的德育工作进行认真自查。

一、抓管理,提高管理水平

进行学校德育管理,需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、支书牵头,主抓德育的副校长、大队辅导员、思品教师和班主任组成德育领导小组,从校长到基层的班,可形成一种垂直的联系,并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施,从教学活动中渗透德育思想。

有规矩才能成方圆。为此,我校德育工作计划中制定了德育规划、环境教育规划及教师培训规划,班主任及各任课教师职责、制度、计划、总结等也都全面、规范。为使这些规划、制度稳步落实,我校又制定了一系列的检查评比制度,确保我校德育工作的开展。

二、抓队伍,提高德育素质

正所谓:“治校之道,师德之本。”一个学校要培养出适应祖国需要的各项各类合格人才,就必须有一支德才兼备,勇于奉献的教师队伍。

学校始终把德育工作、文明创建、教学教研、创造条件等工作有机结合,探索创新、共谋发展。先后评为省、市、县“文明单位”、“文明学校”、市先进学校等称号,师生多次在县级以上竞赛中获奖。

1、学理论,学先进,提高思想素质。

首先,我们从学习抓起,多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。学年初,我们开展了“班主任工作交流会”,让上学期的优秀班主任走上台前,交流自己工作中的优秀经验。学年中,多次利用政治学习的时间,学习了中共中央,国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,并学习了《小学生伤害事故的处理》等,年终全校教职工进行了“学生心目中的我”及“建立和谐融洽的师生关系”的演讲活动,并评出了一、二、三等奖,颁发了奖状和奖品。

2、做“最美园丁”,树立师表形象。

结合学校精神文明建设活动,我校要求教师要在校园中做最美园丁,即心灵美,热爱学生;仪表美,文雅庄重;语言美,言传身教;行为美,为人师表。结合学校德育工作重点,学校组织了全体教师“师德师风”学习,语文组、数学组、综合组进行了分组学习讨论、案例分析、写出了心得体会,全体教师都认识到:作为一名人民教师应努力做到学生心目中“学高为师,德高为范”的美好园丁。

三、抓常规,提高工作实效:

1、注重学生的养成教育。

学校的常规管理工作的好与坏能直接体现出一个学校的管理水平,所以这项工作学校领导非常重视,更是把此项工作当作学校工作的重中之重。要求各班认真学习新的《小学生守则》、《行为规范》,并进行了演讲比赛,评出了一、二、三等奖。我们还制定了年级、班级常规管理考核细则。对班级的管理实行周评比,月公示,学期总评的办法。考评项目包括:学生精神风貌、班级纪律、班级卫生、班级物品管理、班主任工作及任课教师在学生中的问卷调查等内容。

如何落实好制度和细则才是加强常规管理的重要环节,在这方面我校下了很大的工夫,我们每天做到:

1、“四查”即早晨、间操、中午、静校。

2、“不定期、不定时的检查”即随时组织有关人员进行联合检查;

3、“学生跟踪检查”即每个课间、两操都有值日学生进行常规检查。由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处,收到了一定的效果。

2、开展多样的德育活动,拓宽教育的主渠道

(1)严格执行《国旗法》。把升旗仪式,唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓,切实做好学生的思想政治教育工作。

(2)在重大节日里,认真组织全校性的主题教育活动。如教师节学生赞师演讲、国庆节的祖国颂歌咏比赛、重阳节的尊师生做好事等,这些活动的开展,极大的丰富了全校师生的课余生活,陶冶全体师生的爱国主义情操,使爱国主义教育的形式具体化、多样化。

(3)充分发挥学校图书室的功能,定时间向学生开放,并向学生推荐爱国主义教育读物,使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游,极大地开阔学生的视野,丰富了学生的精神生活。

(4)组织学生到多媒体教室观看反x教的各种影片,通过观看让学生对邪教的反动本质看得更透彻,对学生进行了一次次生动的爱国主义教育。

(5)积极发挥校园广播站——“心之声”的宣传功能,经常性播放爱国主义歌曲、故事,及时传达党的教育方针、政策、法律法规,表扬拾金不昧、助人为乐等好人好事,净化育人氛围。

(6)切实加强法制宣传教育。我校定期邀请桃园派出所所长到校举行法制讲座,让学生初步具备运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识;同时,要勇于同一切坏人坏事、破坏法律尊严的不法行为作斗争,做到保证我校无治安案件、无火灾事故、无交通事故、无干扰事件、无刑事案件的发生,保证我校教学秩序的正常运行。

(7)加大心理健康教育的力度。针对少年儿童学生心理比较脆弱,我校有计划地加大心理健康教育的力度,通过心理健康教育讲座及按年级设计的分层活动,有针对性地培养学生坚韧不拔的意志和健康的心理,增强学生的社会适应能力。如:利用教职工会议,班主任、辅导员会议等。

(8)加强安全教育,确保学生能够健康成长。通过与交警大队举行的观看“交通安全图片展”、听交警叔叔讲“交通安全知识讲座”,让学生初步懂得基本的交通安全知识,使其能够高高兴兴地来上学,平平安安地回家去;宣传防火、防食物中毒、防溺水等,让学生懂得一些简单的基本的安全防御措施和安全知识。

四、抓家教,推动德育工作。

学校在不断强化学生的养成教育中,特别注重发挥多渠道的教育作用,在充分发挥“三结合”教育网络功能的基础上,不断规范学生的养成教育,拓宽教育渠道,开展有的放矢的教育。

1、成立家长代表会,加强与家长沟通:

家长代表会是学校教育和家庭教育的桥梁。为了沟通学校教育和家庭教育,及时发扬学生的优点,健全不足;及时地反映多数家长的意见与呼声。可以说,家长代表会为家长与学校之间架起了一座通往学生成功彼岸的桥!我校为把家教工作落到实处,每学期各班至少开一次家长座谈会,学校定期或不定期进行检查、指导,认真听取家长的反馈意见,并及时整改学校管理和学校教学。

2、家长开放日活动

听课、评课一般是同行之间的事,能否请家长进课堂参与听课、评课呢?我校率先作了尝试,并产生了良好的效果。家长被请进课堂,使其深深地感受到老师、学校对他们的尊重和信任,无形中缩短了家长与老师的距离,既有助于教师教学水平的提高和教学经验的积累,又有助于家长对自己孩子的真正了解。同时有利于教师、家长共同担起对孩子教育的责任,有利于家长对教材、作业基本要求的了解,使家长辅导有方并激发了一些文化水平较低的家长的求知欲。

3、家长会进行改革。如,一年级学生刚入学,家长、学生对学校的一切都是陌生的,为使学生尽快适应学习生活,从小养成良好的生活习惯,学习习惯,在九月份一开学,面向一年级家长开课。从作息时间、课程安排讲起,到如何注意培养孩子做人及习惯的养成,再到教育孩子的艺术技巧等;针对六年级学生面临升入初中,如何巩固小学学习成果,做好向中学过渡的准备等情况,单独对六年级学生家长开课。且,家长会内容有作业展览、优秀学生朗读自己的作文、家长介绍教子经验、学生介绍学习方法、学生展示特长等,内容非常丰富。

五、抓环境,营造育人氛围:

1、创建校园外部文化

在资金严重短缺的情况下,我校在本学年初挤出了上万元的资金,对学校进行外部装修,改修了大门,增种了花草树木,增设了老师、学生日常规范的标志牌,使学校焕然一新。

2、营造校园内部文化

板报、展板是我们面向全体学生直观宣传的阵地。对于班级,我们每周要求更换一次板报,并让班级学生轮流自行设计、出版。每月更换一期展板,让学生随时随地汲取知识,寓教于乐,引发学生的学习兴趣。

通过美化、绿化、净化环境;通过展板、板报等德育宣传阵地,为学生提供了“随风潜入夜,润物细无声”的和谐的育人环境。为学生营造了一个优雅的校园文化,从而推进了教育工作的进程。

六、抓科研,深入实验研究。

家庭的耳濡目染是很重要的,好的家庭影响,将会给孩子带来积极的教育和促进作用。但坏的影响,也将会给孩子留下祸患的根苗。因此,我校组织家长、教师进行了“学校、家庭、社会对学生良好行为习惯形成”的研究课题,使老师和家长无形中由“重智轻德”的旧观念向“德智兼重”的新理念转变,踏踏实实进行探索与实践。这些活动学校做到了有计划、有步骤、有方法、有总结,使德育整体改革实验得到了深化。

七、存在的问题。

业务理论学习有待提高;团结协作有待加强;工作中创新精神欠佳;在工作中有时想的不够全、不够细。

八、德育工作体会。

不论什么工作要想做好,首先热爱这项工作,这是做好工作的前提;想使各项工作能够开展的卓有成效,重要的是团结同志发挥集体的力量;学校的日常管理工作中要做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤,并要持之以恒;多想、多问、多研究、多比较、多总结才能开展好各项活动。

总之,德育工作必须利用邓小平理论和“三个代表”作指导,用科学的理念指导实践,不断总结,使之更加符合人的成长规律,争创一流学校而努力!

小学自查报告(篇6)

根据县教育系统行风评议安排意见,我校认真进行了行风自评自查工作,以便主动查找问题,及时纠偏纠错,努力实现“树立行业新风,优化发展环境”的行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校行风评议工作情况作如下报告。一、充分认识,高度重视我校根据巨野县教育局“XX年中小学教育行风民主评议工作实施方案”,及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议”的主要内容,成立了以校长任组长,教务主任为副组长,各班班主任为成员的行风评议领导小组,经领导小组讨论,坚持“谁主管,谁负责”的原则,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,认真学习巨野县教育局“XX年中小学教育行风民主评议工作实施方案”,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。二、学校行风自评自查情况1、办学行为(1)全面贯彻党的教育方针。多年来,我校以邓小平理论为指针,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律,加大教育改革力度,制定了我校可持续发展的目标。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设,提出了以“以人为本,以德立校”为办学理念,以“勤政敬业、团结奋进”为领导作风,以“严谨治学严肃执教、言之有理严中有情”为教风,以“好好学习天天向上(低段)、团结紧张严肃活泼(中段)、勤奋好学诚实勇敢(高段)”为学风,并提出了“办人民满意的学校”的高层次办学目标。学校发展规划的出台给学校的建设和发展指明了方向,使全体师生的凝聚力和进取心倍增,标志着我校将沿着一条强化内部管理,内练硬功,外塑形象的思路迈进。遵循教育规律,深化教育改革,积极实施“科研兴教、质量立校”战略,学校的教育教学质量直线上升,社会声誉越来越高。我校不断巩固九年义务教育成果,依法保证适龄儿童按时入学。多年来,新生入学率100%,无辍学现象。(2)面向全体学生实施素质教育就是面向全体学生,让每个适龄儿童都能得到发展,我校从新生入学开始,就进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至六年级无侧重班,树立各班公平竞争的意识。2、课程开设我校认真贯彻省教委颁发的《中小学常规管理基本规范》,开全课程,开足课时,无随意增减现象,每学期做好课程表、周活动安排表、作息时间表、班级日志编写工作,少先队每学期有活动安排,各班有班队计划,班务日志等。学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间,学生在校不超过6小时,一、二年级不留家庭作业,三四年级不超过半小时,五六年级家庭作业不超过50分钟;不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料。3、工作作风和生活作风情况(1)领导班子。学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个代表”,严格规范自己的言行,树立“服务、廉政、规范、进取”的形象,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,爱校敬业,和教师“心贴心”,无私奉献不计报酬;在广大师生中树立了良好的形象。(2)教职工。学校要求全体教师在认真学习的基础上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师行风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,做新时期人民满意的教师。值得肯定的是,我校教职工都能遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作,忠诚人民的教育事业,做到严谨治学,团结协作,廉洁从教。尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象。以身作则,言传身教,为人师表。在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排,吃苦耐劳,有奉献精神。无有偿家教现象。4、学校管理(1)收费管理情况我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生服务。学校经费使用合理,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况,未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度,有专人管理,财产责任到人。学校坚持每学期全面检查,及时修理,帐物相符,设备完好。(2)政务、校务公开情况学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督。1/2

小学自查报告(篇7)

一、及早安排、规划新学期各项工作

幼儿园规范办学行为电视电话会议精神,并就学校师德师风、常规管理等作了“强化常规管理,规范办学行为,促进百年碧阳新发展”主题讲话。向全体教师提出:新学期要紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标,坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路,在“德育为首,突出养成教育”、“平安校园,突出师生安全”、“队伍建设,突出师德师风”、“教学质量,突出教学过程”、“校园文化,突出育人加特色”、“搬迁工作,突出质量安全”、“后勤管理,突出服务一线”七突出上做足文章,整改报告《小学春季开学工作自查报告》。要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路,对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容的知识培训,布置了近期的有关工作。

班级及全体教师做好开学各项准备工作,确保教育教学工作及时步入正轨。二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开“年级组及教师个人制定各项教学、教研计划,英语每日一句、校乒乓球队等课外活动,第三周,恢复大课间活动。

3。各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况,促进师生牢固树立安全意识,高度重视安全工作和养成良好习惯,提升学校的“三风”建设水平,确保校园平安和谐。

观看影视活动,平常结合学校工作计划,扎实有效开展留守儿童的各项活动。

检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑,继上学期为教师配备43台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试,确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外,学校新网站测试运行已顺利通过,并已成功申请学校网站顶级域名。

小学自查报告(篇8)

xx61号)、《x市兰山区人民政府关于加快中小学办学条件标准化建设、推进义务教育均衡发展的意见》(临兰政发。

xx3号)、兰山区教育体育局《关于印发兰山区教育体育局迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作指导实施。

方案。

的通知》(兰教体办字。

xx1号等文件。

精神。

结合我校实际制定本迎评。

方案。

坚持以。

的十八大和十八届三中全会。

精神。

为指导,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-xx)》以及国家、省、市、区教育工作会议。

精神。

加大义务教育均衡发展创建力度扎实做好迎评工作力争在评估过程中出成绩出亮点确保高质量通过评估验收。

(一)宣传发动阶段(xx年3月11日-15日)。

1、制订迎评工作。

方案。

成立迎评工作。

领导。

小组和迎评工作办公室,落实工作职责,统筹规划,认真制订工作。

方案。

明确工作日程有序开展迎评准备工作。

2、召开专题会议。通过召开班子会、教师会、学生会、家长代表会,使之深刻认识这次评估的重要性和必要性,增强工作紧迫感,形成开展迎评工作良好氛围与合力。

(二)自查整改阶段(xx年3月底前)。

1、全面开展自查。各块责任人按照迎评工作分工,对照省、市、区评估标准,认真开展自查,形成自查书面材料上报学校迎评工作办公室汇总。

学校据此制定综合整改。

方案。

3、解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的教育督导评估、教师队伍建设、经费保障及学校建设、教育教学质量、学校标准化建设、宣传保障等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进,确保达到评估验收的标准。重点做好校舍改造与维修、教育教学装备、校园文化建设、特色展示工作。

相关文件、计划、

方案。

总结。

表册等资料,达到规范要求,学校迎评办公室在此基础上进行汇总。

学校迎评办公室根据自查整改。

方案。

进行专项督办,稳步推进,确保各阶段任务逐一落实到位。

(三)评估验收阶段(xx年5月-12月)。

1、xx年5月前,完善迎评工作档案资料。

整理。

制作宣传手册、学校展板、绘制各区域及功能室分布图优化校园及周边环境等扎实做好迎评各项准备工作。

2、xx年5-6月,接受市督导评估团对我校义务教育均衡发展工作的评估验收,根据评估情况各项工作查漏补缺。

3、xx年6-8月,接受省督导评估团对我校义务教育均衡发展工作的评估验收,根据评估情况各项工作查漏补缺。

4、xx年9-12月,接受国家教育督导委员会对我区我校的国家级督导评估认定。

领导。

小组:

组长:x。

副组长:x。

成员:x。

领导。

小组下设办公室,由魏效军同志兼任办公室主任。

领导。

小组下设六个工作小组:

1、综合督导组。

组长:x。

责任处室:政务处。

整改。

方案。

自查报告自评表等材料的撰写与校对;(3)负责督导评估工作所需各种软件资料的收集与归档;(4)负责各口迎评数据的统计与汇总。

2、教师队伍建设组。

组长:x。

责任处室:政务处。

工作职责:负责创新德育工作方式,完善并实施德育工作相关。

方案。

制度,形成学校家庭社会相互配合的。

思想。

道德教育体系;负责根据学校实际情况和中小学编制标准,合理定编、科学设岗、全员聘任;负责城镇教师到农村学校支教、教师的定期交流、教师培训等机制的执行;负责师生比达标以及专任教师学历达标的排查与落实;负责教师绩效工资。

方案。

的落实;负责教师资格认定、职称评聘材料的整合等。

3、经费保障及学校建设组。

组长:x。

责任处室:后勤处。

工作职责:负责落实保障机制相关任务;负责各类经费数据的填写与上报;负责根据标准排查学校设置与规划是否合理,生均绿化面积达标;校舍建筑设计与质量达标,生均校舍建筑面积达标;普通教室达到规定标准;各类运动场地达标,运动器材配备达标;校产、设施设备管理与使用记录规范;负责落实义务教育阶段学生资助相关任务,确保每一个学生不因家庭经济困难而失学。

4、教育教学质量组。

组长:x。

责任处室:教务处政务处。

工作职责:负责落实农民工随迁子女。

免费。

就近入学;负责落实留守儿童关爱工作;负责学生体质健康达标测试;深化课程改革,全面开齐开足课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程,落实每天一小时体育锻炼、学生体质监测以及艺术教育活动;规范办学行为,减轻学生过重的课业负担,按标准设置班额,无乱办班、乱补课、乱收费行为。

5、学校标准化建设组。

组长:x。

工作职责:负责落实教学仪器和音体美器材配备达标情况;负责排查专用教室、公共教学用房的数量达标情况及内部设施设备达标情况;负责排查落实教育信息化及现代教育技术设备,多媒体数量达标情况;负责排查专任教师师机比达标情况;负责排查通用技术及综合实践活动器材配备达标情况;负责落实图书配备达标情况及生均图书册数达标情况等。

6、保障宣传组。

组长:x。

工作职责:负责校园及周边环境,营造良好的迎评氛围;负责我校义务教育均衡发展迎评工作全过程的影像拍摄、新闻报道、宣传手册、学校展板及各区域、功能室分布图的设计、制作与宣传;负责我校义务教育均衡发展督导评估工作汇报材料的撰写。

的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措,也是促进我校教育内涵发展的需要。因此,要进一步提高。

思想。

认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成高位求进、顺势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进的“迎评”浓厚氛围。》等有关文件,明确任务,落实责任,严格考核,兑现奖惩。

(三)实行责任追究。学校建立“校长主抓、分层负责、层层落实”的工作机制和“谁主管、谁负责”的工作责任追究制度,制定督导评估工作指标及分工安排表,落实各项工作的具体责任人。对于不能按期完成迎评各项准备工作的`相关处室及成员,要追究具体责任人的责任,并责令限期整改。

小组办公室汇报迎评工作的准备情况,迎评。

领导。

小组办公室组织专人对各组迎评工作的进展情况进行检查,并及时向区教体局迎评办报告。

(五)强化亲历亲为。各组负责人既要加强对督导评估工作的检查指导,更要深入实际、脚踏实地地带领本处室人员认真研读评估细则,切忌只领不导,只指挥不干的非务实的工作作风,高质量做好一系列迎评准备工作。

x临埠中学。

xx年3月12日。

一级指标指标内容及分工。

高度重视。

1、召开迎评工作专题会议,传达上级会议。

精神。

(x)。

2、成立迎评工作。

领导。

小组,明确责任分工(x)。

3、制定迎评工作工作。

方案。

扎实推进工作(x)。

4、结合校园文化,建设专题橱窗,营造良好氛围(x)。

5、各项管理制度完善(各处室)。

学校设置与校舍。

1、学校设置符合规定,规划科学,区划分明,布局合理,校园环境优美(x)。

2、校舍建筑设计与质量,校舍档案、基建档案齐全、规范(x)。

3、普通教室设置符合标准要求,平均班额不超标(x)。

4、学科专用教室达到标准要求,设施齐全,档案规范(x)。

5、公共教学用房达标,设施设备齐全(x)。

6、学生生活用房达标,设施设备齐全(x)。

运动场地及室外设施。

1、田径场符合《办学条件标准》(x)。

2、篮排球及其它运动场地、器材符合标准,登记造册规范(x)。

教育教学装备。

1、实验仪器器材达标,登记造册、使用记录规范(x)。

2、图书资料数量充足、分类合理,藏书量达标,年更新率达标,管理科学、规范,借阅记录规范(x)。

3、教育信息化及现代教育技术设备达标,专任教师人手一机,使用规范(x)。

4、通用技术及综合实践活动教学设备达标,有与本校办学特色相关的项目的器材(x)。

5、体卫艺教学设备达标(x)。

6、设施设备管理与使用规范,资料保存完好(x)。

师资配备。

专任教师学科、年龄结构基本合理,满足教学需要,心理健康教师、工勤及安全保卫人员、卫生保健人员满足需要(x)。

督导整合。

撰写《迎评。

方案。

》、《整改。

方案。

》、《自查报告》、收交各口数据填写《自评表》,并按时报局迎评办。(x)。

负责一级指标第2、3、4项的处室,同时对《学校自评整改。

方案。

》的自评情况和整改。

方案。

进行描述。

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