销售活动个人总结(优选九篇)。
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销售活动个人总结 篇1
随着市场竞争的加剧，企业为了提升销售业绩和市场份额，通常会采取各种销售活动来吸引客户，增加销售额。近期，我们公司也举办了一次销售活动，通过不懈的努力和团队的合作，取得了较好的效果。在此，我将对这次销售活动进行总结，以便进一步提升我们的销售能力。
我们在活动策划阶段做了充分的准备工作。我们认真分析了市场需求和竞争对手的情况，确定了销售目标和策略。我们设计了一系列创新的宣传方案，包括广告投放、促销活动和线上线下互动等。我们还充分利用社交媒体和口碑营销的力量，扩大我们的影响力和曝光度。由于我们的细致筹备，我们的销售活动得到了广泛的关注和支持。
我们在活动执行阶段展现了团队的凝聚力和执行力。我们的销售团队密切合作，相互配合，共同努力实现销售目标。我们积极主动地与客户沟通、交流，了解他们的需求和反馈。我们及时调整销售策略，根据客户的不同要求，提供个性化的解决方案。我们注重团队的内部协作和沟通，确保销售过程的顺利进行。最终，我们成功完成了销售目标，取得了较好的销售成绩。
我们在活动总结阶段反思经验教训，总结归纳经验。我们对这次销售活动进行了深入的分析和总结，找出了成功和失败的原因。我们发现，成功的秘诀在于团队的合作和执行力，以及客户至上的理念。我们的活动策划和执行比较细致周到，得到了客户的认可和信赖。但是，我们也发现了一些不足之处，比如宣传力度不够、销售技巧不够熟练等。我们要不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应市场竞争的激烈程度。
我们对未来的销售活动进行了规划和展望。我们认为，销售活动是市场营销的重要手段，可以帮助我们拓展市场和提升品牌影响力。我们将继续加强团队的培训和素质提升，培养团队的创新和合作精神。我们将继续改进销售策略和服务质量，以满足客户的需求和期望。我们将积极开展线上线下互动，扩大我们的销售渠道和覆盖面。我们相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的销售成绩和市场份额，为公司的发展做出更大的贡献。
这次销售活动的成功总结为我们提供了宝贵的经验和教训，也为我们未来的发展指明了方向。我们将以更加饱满的热情和更高的目标迎接挑战，不断提升自己的销售能力和市场竞争力，为实现公司的长远目标而努力奋斗。相信在我们的共同努力下，我们一定能够赢得更多的市场份额和客户满意度，成为市场竞争中的佼佼者！
销售活动个人总结 篇2
一、
会议活动销售工作是一个艰巨而且具有挑战性的任务。在过去的一年里，我与我的团队致力于推动会议活动销售工作的发展，取得了一系列令人鼓舞的成果。在这篇总结中，我将详细描述我们的工作成果，并提出一些建议来进一步提升销售工作的绩效。
二、详细描述工作成果
1. 市场调研
在销售工作开始之前，我们进行了广泛的市场调研。通过调查市场需求和竞争对手的情况，我们明确了目标客户群体和市场定位，为我们的销售策略提供了准确的方向。
2. 销售策略制定
根据市场调研的结果，我们制定了一套全面的销售策略。我们确定了目标客户群体，并开展了精准营销活动，如定向邮件营销、电话邀约等，以提高销售转化率。
3. 客户关系维护
为了保持良好的客户关系，我们建立了一个稳定的客户关系维护体系。我们定期与客户进行沟通，倾听他们的需求，并提供定制化的服务。通过这些努力，我们成功地保持了大部分的客户，并吸引了一些新客户的合作。
4. 团队合作
作为销售团队的负责人，我重视团队精神的培养。我们鼓励团队成员之间的合作与协作，并为他们提供一系列的培训机会，以提升他们的销售技能和业务知识。团队合作的结果是，我们的销售业绩得到了显著的提升。
5. 收益增长
通过上述的工作努力，我们取得了令人满意的销售业绩。我们的销售额在过去一年里增长了20%，达到了预期目标。这些销售收益为公司带来了可观的利润，为我们未来的发展提供了有力的支持。
三、建议与展望
我们也意识到还有一些可以改进的地方，以进一步提升销售工作的绩效。为此，我提出以下建议：
1. 加强市场调研：市场环境在不断变化，我们应该保持对市场的持续观察，及时更新市场调研报告，并结合实际情况调整销售策略。
2. 完善销售培训体系：销售技能和业务知识是销售人员成功的基础，我们应该定期对销售团队进行培训，不断提升他们的专业水平。
3. 创新销售方式：随着技术的发展，我们可以尝试更多的数字化销售方式，如社交媒体宣传、线上销售等，以拓宽销售渠道，吸引更多的潜在客户。
4. 加强跟进服务：我们应该进一步加强对客户的跟进服务，及时解决客户问题和需求，保持良好的客户关系，提高客户满意度。
在未来的工作中，我将继续与我的团队合作，进一步提升会议活动销售工作的绩效。通过不断的努力和改进，我相信我们的销售业绩会继续取得突破性的增长。
总结
通过市场调研、制定销售策略、维护客户关系、团队合作和增长收益等一系列工作，我们的会议活动销售工作取得了显著的成果。但我们也意识到仍有改进空间，所以我们提出了进一步完善的建议。我们相信通过持续的努力和改进，我们的销售工作将继续取得更好的发展。
销售活动个人总结 篇3
不知不觉，又到了一年的尽头。在一年的年底，大部分公司或者是企业，都会要求我们写一份关于自己的年终总结，写这份年终总结，不仅仅是给你公司的领导呈现你今年的工作如何，更是自己对工作的总结以及对下一年的展望。对于我们的销售人员来说，要是让我们跟客户聊天、聊产品，相信每个销售人员都可以聊到天南地北，基本上可以做到上至天文下晓地理。但是，对于一份小小的年终总结，可能就是我们销售人员的心头之痛。那么，在这里，大家就可以跟着易销售网一起，来给你看看不一样的销售年终总结吧!对于那些想偷懒的你们，这里也附加了一份销售年终总结范文，仅供大家参考使用。
一、在专业知识方面：
1)产品知识方面：加强熟悉产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
2)公司知识方面：深入了解本公司和其他公司的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。
3)客户需要方面：了解名录购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。
4)市场知识方面：了解企业名录市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析。
5)专业知识方面：进一步了解与企业名录有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流，了解不同公司在新的一年里的设计思维的转变，以便更好的合作。
6)服务知识方面：了解接待和会客的基本礼节(注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。
二、自身销售修养方面：
1)工作中的心里感言。
在冯总和陈总二位领导的带领下，进行加强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养，和后背支持，为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。在我拿高薪的时候我肯定会想到你们，我一定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇，给了我一个发展的平台，正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高，有了前期这些经验做铺垫，相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中，二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多，感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。
时光飞逝转眼又到了年底，回顾即将过去的一年里经历了很多，也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
虽然每天都在重复着单调的工作，但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护，在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流，在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进，通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来，更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合，店员在店里就代表着公司形象，而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。现将今年的工作总结作如下汇报：
一、顾客方面：
我把进店的顾客分为两种：
1、根据公司领导要求，做好店内的陈列及新款的展示，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。
二、销售技巧方面：
店员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法：
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
5、把话题集中在商品上。
6、准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4W上着手。
2、重点要简短。
3、具体的表现。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
三、地理位置方面：
我们万达店的地理位置较偏，周围没有更多的商圈，除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流，或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。
也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重，所以做好节假日的促销优其关键，而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里，合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段，而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。
以上是我这一年来的工作总结与心得，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。我今后的努力方向：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作：千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感感;完成其它工作。
二、明确任务，主动积极：积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
三、努力经营和谐的同事关系，认真向领导学习，善待每一位同事，做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能，用工作的实战来完善自己的理论产品知识，力求不断提高自己的综合素质。
感谢公司给予我机会与信任，我一定会积极主动，从满热情。用更加积极的心态去工作。
服装销售个人工作总结我从--年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的----年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：
第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
第三，熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。
第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的--万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们--男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
服装销售个人工作总结20--年时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如以下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力做出更大贡献。
回想在--的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我的转变与进步，是领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有很多方面需要不断的学习，要时刻衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高各项认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、工作中，严以律己，不断进取。
日常工作中在上级领导的指导下,负责跟进各个节期的每个活动工作.令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。从站姿站规,树立良好的服务形象和服务质量做起。同时提高服务增强成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能，努力提高服务水平。成为一个富有朝气、充满生机与活力的集体。同时时刻严格要求自己，努力做到最好，为提高业绩打下坚实的基础，也为自己的人生奠基更高的台阶。
三、缺点与不足。
综合看来我觉得自己还有很多的的缺点和不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。深知自己还缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏，办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。我一定会在今后的工作中坚持服务与效能相统一原则，在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈，及时纠正问题。
不知不觉中我已在公司工作将近一年了，虽然工作的时间不算长，但是我经历了公司最重要的一段历史，第一期商品房的初建到现在的全部售出。
回顾近一年来的工作，让我学会了不少的规律，也给我添加了不少见识，同时也让我积累了一定的工作经验。
自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作，我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，我认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作后，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不但责任重大而且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对一期售房收银工作来说，虽然工作基本圆满结束，但也有一定的失误和不足之处。根据一期经历总结以下几条：
1、对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核，还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行核对，如有出入，立即和销售人员联系。
2、对于特别优惠客户，要有优惠单方可优惠，否则以正常价出售。
3、根据以往经验，有个别客户在交首付款时，不能一次性交清签合同者，我们不可开具公司收据，以免招来不必要的麻烦，应打临时收条，收条上只注明暂收现金金额。
4、为了保证公司财产安全，在收到现金时要及时送存公司银行账户，大额现金要有两人送存银行。
5、协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续，确保按揭款尽早回到公司银行账户。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
一、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对财务工作制度、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发现得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。
经历了上次开盘，从前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。
第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。
第八、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
销售活动个人总结 篇4
销售环保购物袋的想法来自于5月31日图书馆互换活动的启发，当时就想应该给孩子们创造一次主动销售的机会，加上6月1日起国家限止使用塑料袋，鼓励公民使用可以循环使用的环保袋，我想这样两个主题在一起应该是一个非常有意义的活动，于是就出现了销售环保购物袋的想法，这个活动涉及的准备工作很多，这次我邀请了细致、热心有经验的芦丰琼姐姐帮助我做了前期的采购工作，心细认真的姐姐货比三家，买布制作、直接批发进行了详细的对比后，准备采取各选一部分的方式，尤其是芦姐考虑到活动组织中容易出现问题，所以还提议给每个参加活动的孩子制作了胸卡和肩牌，而且在颜色的选择上还特别考虑了醒目和儿童易于接受等方面的问题，选择了橘黄色作为主要颜色。这个活动从周三就开始准备，终于在周日的早上得以呈献给各位家长和孩子们。
活动按照原计划的时间10：00正式开始，首先进行了分组，由于我工作失误，芦丰琼报名的6个家庭和王顺姬报名的3个家庭没有编入分组内，给大家带来了很多麻烦，我们按原来分的十个小组，根据组长负责的原则进行编队，每个小组长找到了自己的位置，站好队后陈琳琳阿姨开始给大家介绍活动规则，最细心的是陈琳琳阿姨帮助小朋友们准备了一段销售脚本“您好，耽误您一会时间，我们是环保小卫士，欢迎你加入使用环保袋的'行列，减少使用塑料袋将会使我们的城市变得更美丽！”，陈琳琳阿姨耐心的教孩子们一句一句的说，告诉孩子们一定要记住每一句话，做一个有礼貌的环保小卫士。给各组分了提前已经准备好的购物袋（十个三元的，十个2。5元的，13个2元的），开始活动了，活动还没有开始就遇到了大问题，时代广场不允许有销售活动，我们的活动只能从广场周围进行了，我跟几个妈妈带着自己小组的孩子准备围绕公园周围进行销售，我们先到了第五大街的外街，路上人不多，我们鼓励孩子们开始自己的销售，小一点的孩子明显胆子要大一些，顾虑要少一些，我们说只要见到陌生人你们就要上前打招呼，正好一位女士从路边走过孩子们蜂拥而至，把这人围得水泄不通，孩子们开始了第一次的销售，“你好，每个袋吧”，“买我的”、“买我的，我的好看”，孩子们乱成一团，那个人最终还是没有买，我们叫祝了孩子们开了第一次的销售总结会，陈琳琳阿姨说，我们刚才学会的购物用语你们是不是都忘了呀，要做一个礼貌的环保小卫只，我们在练习一遍，同时我们告诉孩子们不要管你身边的陌生人是谁，一定要勇敢的开始你们的销售，见到的人多了自然就会买出去，我们选择了进入华苑小区销售，孩子们热情高涨，小区内的路人成为主要销售对象，“您好，耽误您一会时间，我们是环保小卫士，欢迎你加入使用环保袋的行列，减少使用塑料袋将会使我们的城市变得更美丽！”孩子们也不管是否购买者是否愿意听，一定要认真的说完，基本上有十次的失败经历吧，有些孩子开始退缩了，“这东西根本就卖不出去，我们别卖了”，“太累了”，“妈妈你买了吧”，我们仍然采取鼓励的方式，其实我们心理也很心疼，但是就想要是有个好心的路人能够掏出两块钱买一个多好呀，就在这个时候，孩子们见到一个男士，有一次开始了销售活动，“你好，耽误您一点时间，。。。。。。”，这个人不知是被感动了，还是确实需要，我想感动的成分更多，一次买了10块钱的，4个袋子买出去了，孩子们兴奋的笑着、说着、叫着，我们家长一起向这位陌生的叔叔表示感谢，在孩子们要退缩的时候出现了第一次成功的销售，给孩子们带来了巨大的信心，后面的销售就容易了许多，只要是路人不管是谁了，孩子们都会主动的开始给他们背销售词，一个一个的袋子被买出去了，我们手中的钱也越来越多了，为了安全，我们最后的销售地点选择在广阳明珠超市门口，孩子们被分成三个组，每个组把守一个位置，在这个人流比较大的环境中，孩子们的销售进行的非常顺利，在这个销售过程中，孩子们遇到了一个老奶奶，她在听了孩子们的讲述以后一定要买一个袋子，但是她手中只有100元的，我们没有零钱找给她，这个奶奶很认真，一定要买购买孩子们的袋子，竟然自己去银行把钱换了，买了一个她最喜欢的袋子，我问了孩子，你们是不是应该感谢这位老奶奶呀，本来是我们应该为顾客准备好的事情，现在顾客自己完成了，而且还是一位老奶奶，我们就更应该感谢她，对吧，孩子们用他们童真的话语谢谢了老奶奶，孩子手中的袋子越来越少了，最后只剩下了五个“黑袋子”，时间已经快到11：45了，我跟其他的几位家长也商量了一下，决定不在继续销售了，这几个“黑袋子”有家长们自己购买吧，我们在回程的路上让孩子们自己填写了购物意向调查表，快乐的销售活动结束了。
我问了自己的孩子，你今天觉得买袋子难吗？很出乎我的意料，孩子竟然说不难，我说为什么呀，她说“你要找到更多的人，而且要跑的快，比她们快就行，然后开始介绍，见得人多了一定就卖出去了”，我说什么样的人容易卖呀，“什么人都有可能买，只有你多说多干多跑路就行了”，孩子用她简单的话语说出了销售中最基本的道理，“多劳多得”，孩子说“我是我们小组卖的最快的，你知道吗？”，我说是呀，我相信我们小组内的每个人都非常出色，当然也包括你了。孩子们兴奋的交流着销售经验，一路小跑到达集合现场，开始算钱、填调查表、交流经验，本次互动除了成本以外，我们的孩子共销售出去了810元的袋子，当然这里面有没有销售出去，家长买的袋子钱，我们会将孩子们的购物意向调查表统计后将根据排名第一位和第二位的两个结果组织一次活动，让孩子们用自己挣来的钱进行自己愿意的消费。
本次活动中需要吸取的经验是：销售地点的选择，以后需要选择没有城管禁止销售的销售地点；通知方式：以后需要在活动之前将活动方式在现场通知给各位家长，这样方便后续的组织工作；活动的组织方式：需要更多有爱心的人加入活动组织者的行列，让这些活动更有意义。
本次活动中选择的优秀小博主为任佳文和任佳艺，谢谢大家对活动的关心和理解，在活动过程中由于组织不当给大家带来的麻烦和辛苦还希望各位理解和支持，再就是我们针对以后的活动还希望看到大家提出的宝贵意见和建议，谢谢大家了。
销售活动个人总结 篇5
从之前的四个月实习到毕业后工作，十个月。回顾过去十个月的工作情况，问问自己，从懵懂到对公司、产品、行业的了解，以及对岗位职责、客户的了解。在领导和同事的大力帮助和支持下，我立足本职工作，忠于职守，兢兢业业，任劳任怨。了解客户的基本情况，如结构体系、决策权等。，毕业以来销售的目标和职责总结如下：
第一，作为销售人员，认清自己的责任，完成自己的本职工作。
第二，全力以赴完成你负责的客户的订单。
第三，对客户的组织架构和决策体系有清晰的了解，及时整理和向领导汇报客户的项目情况和内部情况；
第四，严格遵守公司的规章制度，完成领导交办的各项工作；
第五，积极广泛地收集市场信息并进行汇总，以探索新的销售机会；
第六，对工作有高度的事业心和主人翁意识，牢记三件大事：客户、公司、自己。
如果你明确了你的职责，你就可以很好地衡量你的工作质量。创业以来，我从工作中一点一滴做起，严格按照职责要求。
首先从商务礼仪方面，拜访客户过程中应该注意和具备的基本素质，比如电话礼仪，如何与客户约好时间，如何给客户送礼，客户拒绝时如何平和沟通，会见客户过程中应该注意的礼仪和说话方式，如何快速了解客户的基本情况和我们需要的项目信息等等。
其次，在启动公司产品时，只有对产品有所了解，才能有坚实的后盾与客户沟通，分享共同话题，才能很好地切入，产生共鸣。就我们公司而言，我们主要专注于风力发电变流器和光伏逆变器。我们知道它们的结构和原理，包括一些部件。目前很多业主关心的是设备的选择。此外，还有一些拓扑图。比如我公司在低压穿越和三相不平衡方面有一定的优势，那么如何实现呢？比如后续要研究更深入的问题。
第三，分析客户信息，及时制定计划，针对如何获得客户的支持。经常与领导、同事沟通，就困难、存在的问题和解决办法征求意见，从而改进。
最后，在日常事务中，接到领导布置的任务后，在保证工作质量的`前提下，积极开始按时完成任务。
总之，通过十个月的实践，我意识到作为一名销售人员，获得客户的认可，赢得订单对我来说是非常重要的。
工作完成：
在实施过程中，要明确任务，主动作为，要求保质保量按时完成。主动拜访客户，了解客户内部情况，梳理决策链，然后逐一得到决策者和影响者。目前对我来说，主要工作集中在梳理决策链，得到决策者开始切入。根据我参加工作以来所做的工作，主要有：
1、与我目前负责的和新开发的客户取得了联系，对他们的大部分决策链和组织架构有了清晰的了解，如华能新能源、北太平洋所、深圳能源、世纪亿阳等。
2、对所接触客户的基本情况和项目情况有一个大致的了解，对之前一些项目客户使用过哪些厂家的设备和首选厂家有一定的了解。了解客户在投标过程中偏好哪些方面，比如客户是否看重业绩、注册资金、现场操作等。，还是更注重价格；
销售活动个人总结 篇6
关于服装销售实践总结
院系： 传媒管理系
班级：营销0901班
指导老师： 黄晓峰
姓名： 朱晓敏
二零一一年六月十四日
前言2011年湖南大众传媒学院传媒管理系市场营销专业，为了更好的培养学生的专业技能掌控能力，将学生培养成“十字”型发展人才。为此，进行了一系列的教学改革。将以往的评分标准换成过程考核，即平时表现占30o%，实训占40%，课程**占30%，将学生最后的考核成绩与整个学期表现相互联系。
市场营销0901班为了支持和落实学校这一改革措施，在开学时便将班上43位同学进行合理的安排，分成了9个实训小组，方便学生平时的学习与实训。而本小组由以下成员组成：朱桃林（组长）、曹大艳、张艳梅、彭小琳、黄彩霞六人组成，团队名称“ six groups”(六人行)。
本小组通过讨论以及最后的审核，最后将大二下学期的实训产品定为服装。
实践时间从2011年三月到2011年六月，期间因为分工明确，彼此之间合作融洽，所以所获颇多，感触亦颇多。因此，这个阶段的过程被组织成文字。报告如下：
目录团队介绍
产品介绍
市场分析
销售策略
期末总结
团队介绍
队员工作分配：
主要负责人朱桃是组长，带领我们完成各项任务，协调集团内部分工和团队成员之间的沟通。
曹大艳：主要任务是和两个会员作市场调研，在批发市场拿到货。在销售的过程中，我还摆摊卖衣服。
彭小琳：主要负责销售，比如日常摆摊、摆摊值班等。
朱晓敏：负责市场调研，寻找货源及其沟通，详细记录财务情况，以及货源的后续问题。。
张艳梅：主要负责销售，摆摊值班，发现并纠正销售过程中的问题。
黄彩霞：主要负责货物的管理和销售，保证货物的正确数量。
队员分析：
朱晓敏：性格温和，营销实践经验丰富，洞察力强，对问题比较冷静，擅于与人沟通。
彭小琳： 贵在办事认真负责，但不一板一眼，具有较高的专业知识，个性随和易于与人打交道，而且在２０１０年有服装地摊销售经验。
张艳梅：责任心强，分析能力强，能迅速分辨问题所在，性格开朗，行动果断。
曹大艳：服从分配，执行力强，做事果断，办事认真负责，性格沉着，待人随和。
朱桃：性格开朗友好，擅于在气氛紧张时缓解紧张情绪，具有较强的组织能力。
黄彩霞：个人形象亲和力强，易于于人接触，工作态度坚决认真，执行力强，细心观察能力强
产品分析
产品**：
公司名称：长沙弗来彻******
地点：长沙市天岳麓区天马安置小区27栋7单元203单元********
q q：380015190
e-mail：
产品定位：
主要是14至25岁左右的男女t恤、牛仔面料、短裤等服装，适合大学生装扮。
产品材料：
t恤：棉质、合成纤维等常用材料，装饰画主要是颜料和亮粉等对人体无害的材料。
短裤：牛仔料黑、蓝、灰三主色
产品简介：
目前，服装越来越受到人们的追捧。如今，服装不仅是封面，更是美丽的载体。因此，现在人们对服装有了更高的要求。
长沙弗莱彻公司的公司服装主要占平均尺码的大部分，并走友好的道路。款式简介，大方得体适合生活中平时的穿戴，而且适合大多数学生的着衣风格，容易被学生接受。
另一方面，弗莱彻的衣服直接从广州送到长沙，款式多样，选择也更多。公司的货物每个礼拜都会换**及时有效率的跟新货物，满足了顾客对时尚的追逐和美的追求。
而且，大部分服装都是以穿着舒适、看起来清新为生产目标的。因此，无论是从视觉还是上身感受都是一个不错的选择，适合当前大学生的消费习惯和水平。
市场分析
国内市场分析：
如今，衣服不仅是生活必需品，更成为人们身体之外对美德德追求。在市场上国产品牌、洋品牌；大品牌、小品牌；童装、**、**、**、老人装如雨后春笋般涌现，充满了人们得生活。服装从质量到款式都追求新颖、更新快。
生产的厂家多，市场也开始变得激烈，这种现象也是有迹可循的。这直接导致了国内服装市场的现状。
1、服装市场的潜在利润可观
服装成本低，零售利润率可达200%。几十是名牌的成本也从几十到100不等，服装中间环节也不多，所以中间成本少，回报率高。
中国是一个人口大国和消费市场大国。服装是生活必需品和时尚的代表，所以中国服装的钱是源源不断的。而且，随着我国经济的发展和人民物质生活水平的提高，人们对服装的购买也有很大的提升空间。
2、服装市场竞争激烈
中国在2008年得经济危机的情况下得利最大，使得在全球大多的企业都看重了中国市场，想在市场上分一份蛋糕。
在这种情况下，为了减少库存，促进销售，扩大知名度，厂商和商家通过各种方式进行竞争。因此造成了激烈的竞争现状。服装现在已知的流程基本如下：
设计师构思与设计——试加工——综合加工——商家订货——宣传营销——上市。为此，如果要在竞争激烈的情况**市场中占有一席之地，必须要压缩成本，回笼资金，促进再声场，在激烈的环境之中立于不败之地。
学校市场分析：
现在大学生都是二十岁左右的学生，多是80或者90后的群体，他们对衣服的要求多数人都是以款式新颖为主。此外，他们对美的理解和追求也有一定的自我认识。对于服装，他们不仅要合身，还要有自己独特的风格和品位。
因此服装市场也比较可观;
1 目标消费群体多
大众传媒学院和长沙师范大学都建在依特立公园。他们大多数是女学生。每天上下课，**居多，而且晚上逛街的也较多，甚至周边也有特意赶来的逛的学生。此外，附近居民区还有大量潜在客户。
女生多数情况下都会冲动消费，特别是逛街时购买欲望强。而且，产品本身不高，经济条件优越的学生是买不起的。因此，具
有大量的消费着。
2 摆地摊的多，竞争压力大
不管是金海岸学生公寓门前的街道，还是一区学生公寓周边，不仅服装的店多，而且一到晚上时摆地摊的也随之增加数倍。
其中，95%以上的摊主是有自己店铺的店主，只有5%左右是学生。学生为出校门，在经验和耐心上都技不如人。因此，不管是在时间还是实战上始终都输人一节。
另一方面，更多的摊主和更多的服装款式使消费者更具选择性，这直接导致了成交率的下降。由于摆摊成本低，在市场上没有多少优势，利润空间也有限。为此，要面临很大的营业压力。
销售策略
销售目标
1 完成老师交代的实训任务
2 增强组内人员的协作能力
三。**成本，将利润控制在可接受的范围内
进货方式：
本学期开始起，本小组就开始开始通过一些平时寻找手段，比如网上的查询和朋友的介绍，开始寻找**和款式相符的批发商，彼此之间进行对比。
在获得信息之后，我亲自去了各个地方进行调查。之后，考虑到时间、地理、资金等因素，我们最终决定在长沙弗莱彻合作。
寻找客户：
为了在销售过程中取得理想的效果，我们采取了一下几种方法来促进销售。
1 企业内部寻找法
企业一般都有自己一套系统的客户以及潜在客户的****，这种寻找客户的方法不但针对性强，而且寻找客户的方式方便快捷，省时省力。因此，我们在寻找货源时优先考虑这种方法。
2 熟人介绍法
营业初期，我们得顾客几乎都是身边人发展而来的。也因为有朋友，朋友的朋友都要照顾，所以结果不是太令人满意。
一般来说，我们及时了解熟人的需求，有利于产品的及时推广。而且，大多数熟人一般都有一定的网络，有利于快速沟通。
3 广告寻找法
整合合利用各种资源，扩大品牌知名度，树立企业形象，有利于建立销售商与企业的沟通网络。缩短**时间，拓宽市场，提高销售效率。
我们主要利用校园现有资源，如**群、空间、论坛等学生经常泡的地方。
4 直接寻找法
一是选择合适的关键词，直接查找潜在客户发布的购买信息。二是给前来购买或购买的顾客。甚至，你可以根据信息的短语进行搜索
我们知道,互联网世界的信息是交织沟通的,客户很可能会用同样的信息去不同的地方发布,通过这些"只言片语",就可能找到其他一些公布了****的相同信息.关键词法,可以在一定程度上避开平时碰不上面以及手机****的限制,让我们抓住客户.
5 电子邮件
利用outlook express,还是foxmail来收发邮件,都建议作个签名档,即固定的邮件落款,以显示正规.
善用电子邮件，能起到远远超出简单效果的“**”
6 传统的社团活动
虽然网上外贸的比重在不断增加，但传统的社区活动是高校校园直接寻找客户的主流形式，而且效果更为集中
俱乐部的活动往往可以结识很多新生，把他们的兴趣转化为实际的销售
销售方式：
在学校，大多数学生会选择在摊位上买衣服。也有很少的学生会选择在周边的商店购买，所以我们讨论得出结论，并一致同意地面摊位的销售。
地摊的销售成本低，是我们的首选。同时在实际销售之中，我们采取**波动式原则，即**在一个中间点上上下波动，并且控制在一定的范围里面，这样有助于满足消费着讨价还价的心理。
同时，我们还在宿舍进行销售，最大限度地方便消费者。
面对顾客疑虑：
在销售过程中，难免会遇到各种各样的客户，以及各种各样的麻烦。本着以消费者为中心，尽量保证消费者权益为目标，我们在遇到顾客的疑虑时都会采取积极的态度去解决事情，而不是放任不管。
主要方式如下所述：
第一步是安抚顾客的情绪，满足他们的情感需求
根据心理学家多年的研究成果，人们更关心某一结果的过程而不是结果本身。在犹豫购买还是不购买的过程中，客户非常痛苦。 一旦决定购买或不购买，他就会放心。
所以客户也需要销售人员的理解和支持。在销售过程中，销售人员的态度非常重要，销售人员在整个过程中营造出来的公平、愉快的氛围带给客户的感觉非常重要。
当顾客感到高兴和被重视时，他们会停留更长时间，购买更多的产品或服务。
当顾客感到受到威胁或不安全时，他会迅速离开现场回到安全地带。
所以，当客户对你的产品、服务有疑虑时，只解决问题是没有用的，要懂得安抚客户情绪，直接与客户的情绪对话，真正了解客户的需求与心声，了解客户在情感方面对方的需求是什么，并对此做出回应。
销售活动个人总结 篇7
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为XX企业的每一名员工，我们深深感到某某企业之蓬勃发展的热气，某某人之拼搏的精神。某某是XX销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，某某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，某某同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于某某年与某某公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，某某同志积极配合某某公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为月份的销售高潮奠定了基础。最后以某某个月完成合同额某某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，某某同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
XX年下旬公司与XX公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，某某同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与某某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
一、年终总结要点：怎样的总结才能既让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用呢?
漂亮的格式固然重要，但是一份有质量的总结应该言之有物，因此至少要包含以下几点：
1. 这一年来的销售状况和体会;
2. 个人销售中发现的问题;
当然，最好还要有4)对公司未来发展的意见和建议。无论你是基层业务员还是销售管理人员，要站到公司的角度去看问题，那么你的考核和评价才会比较高。
二、报告写的过程中随时注意以下几点：
1.用事实和数据说话，客观总结;切忌空话大话，夸夸其谈;
2.既有成绩也有问题，问题要分析其根本原因;
3.目标和计划要分解落实，要有具体可行的方法。
4.提出意见要结合建议，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。
三、最后建议：
只有真正结合自己的实际情况和具体业绩，才能写出好的年终总结，为自己的工作加分!
拓展阅读：
客观地表述任务完成情况，取得的成绩，要用数据说话。
比如：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。经销商网络情况如何，a类、b类、c类各有几家，销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。
针对上述的事实(数据)，简要分析其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。
若是成功的经验，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验，可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。
目标需要有措施的支持，通过什么措施、配置什么资源，达成什么目标。先落实有把握的目标，期望达到的目标要另行说明，不能混为一谈，否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉，自己也容易搞糊涂，误将理想当现实。
将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员)，对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明，力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明，但是年终总结一定是少不了明年的打算，如果公司的习惯是单独行文的，那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。
突破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析清楚了，公司领导也早已看在眼里，要集中精力抓一个问题，虽然一个市场问题可能是成千上万，但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。
市场、销量、品牌还需要厚积薄发，一年解决一个主要问题，上一个台阶，而且是说到做到了，第二年你再写这样的报告，领导就相信你，就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告，也是最具实效性的报告。
销售活动个人总结 篇8
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。下面，小编为大家分享销售活动总结报告，希望对大家有所帮助2018年销售活动总结报告范文一：9月30日-10月7日圆满完成了“国庆不愁价”****活动。
活动通过司领导和广大的商户老板的支持，以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。对本次**活动作个总结，具体情况如下：
活动时间：20xx-09-24~20xx-10-07 活动主题：国庆不愁“价” 活动对象：
全市市民活动：降价，免费购买**店形象：店内装修为白色和粉色，凸显万原家园的高贵与特殊。
店内发放气球和商品信息，每个摊位都摆放礼品装饰摊位，烘托出浓浓的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上**箱，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!
”，并在大厅搭建舞台，突出这次活动的重要性与氛围。 宣传方式：报纸(10月24/25日：
时光广告2期内版本，费用总计8300元)，dm单页(5万份，安排工作人员发放，单页费用7800)，电台(10天，102.8电台，费用7200元)，公交电视(10天，4920元，160台车)，短信(8天，105000条信息，费用2800元)，拱门2座，空飘6个，场内舞台布置。 分析说明：
本次活动得到了公司各部门的积极配合。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给**活动提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。 总结：
1、 整体情况业绩统计上看，本次**没有达到预期效果，预计活动期间营业额110万，实际售卖85万，达成率仅63%。客流统计， 09月30日、客流157人;10月1日-7日，客流分别为：250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人活动期间客流不理想，平均人303人/天。
活动量与天气有很大关系。 出现以上情况原因在于： 1、宣传**推广时间较短，活动前9天才正式确定活动开始，前期筹备时间过长，真正的活动推广时间较短。
2公共汽车广告**可以做得更好。所有****时间太短，无法让客户充分了解万原家园**的内容。 3、dm单发放的效果有待提高，商场人员储备上需要更多人手投入到活动中，整个活动上常出现人员监管不到位情况，使整个活动的执行效果严重打折。 4、扫楼效果不理想，搜集回来的客户信息总共才157个，而花费的费用高达3680元。
5、宣传时间没有充分利用网络平台的优势，造成宣传有死角; 6、商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。营业员不会占有主动权，大多数是在跟随顾客的思路。在整个活动期间，我们的大部分销售人员没有提高他们的服务意识和服务质量。
除了服务员自身素质不够高以外，和商场没有培训也有关系，营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到位的，要通过我们平常的不懈努力，通过我们内部培训，定期组织专业知识学习，提升自身水平，从产品分类，材料特性，关于如何辨别真伪，区分产地，关于如何做到展位的合理布局，培训营业员建议性销售，能做到给商户和营业员合理有效的指导，及制定合理培训计划。 2、 销售情况活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为9250045元：售卖较好的罗曼迪卡：
最低销售金额：xx42330元；名艺名居：108万元；富贵东方：772932元；最低销售金额：772932元
瑞庭家居：xx0202元，主要是因为品牌效应不强，**低端，主要走低端路线。三。活动成本及相关费用本次活动的奖项根据销售量确定如下：
iphone4s 2台，sony相机5台，金婚钻节3套，品牌压力锅10个，雨伞100把，合计：400050元;提点：***x元。
整体成本：76766元，商场支出：34096 元;商户支出：
38470元，未付款部分：气球拱：2400，舞台：1800，总计：
4200，扣除：星港：59
50，慕思：20.75，芝华士：
94.55，澳玛：66.
75，富贵东方：xx40.56，上艺：
1574.05，艺瑧：2195.
14，合计扣减：5251.30元。
4、活动策划此次活动的策划，开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究，所有人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，可以换个方式进行，dm单出来的效果可以根据印刷工艺，设计更亮一些，相信通过磨合，在以后的活动中避免发生。 5、活动执行
一、**营销：使用人员61人/次，打**总数：16273个，a类客户xx050个，b类客户：25600，c类客户：3620个，详细见附件。#p#分页标题#e#
2，**s：共有550000条**s * *客户信息和21000 * *号，平均每个* *接收5条。
三、dm单发放：学生发放18人/次，商户11人/次，整体执行存在监督不利和商户的自觉性都完全没达到标准，整体效果没完全达到，下午去抽查，存在个别人员不在指定区域的情况，下次活动必须改进，以达到预期效果。建议请所有专业传单或学生操作。
四：扫楼情况： 共计花费36800元，扫楼有效号码：
1570个，平均每个号码费用：23.43元/个，费用相当惊人，建议下次活动，全部使用学生，商场派人严格监督，将扫楼的效果提高，让更多的人知道万原。
5：奖品/礼品方面： 邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的情况，情况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教育，拒绝内部人员领取活动礼品，下次活动一点会加强管控和监督。
6、活动中存在的问题活动期间来的客户较多，但是成交量相当低，整体原因是多方面的，过来了解产品的居多，所以在销售过程中，要求导购人员沟通上做到三大主动：1.主动介绍，宣传公司的**活动情况及优惠活动;2.
主动回答客户的问题； 3.积极加强与客户的沟通。根据对商场顾客认知度的调查，各种宣传渠道带来了一些顾客群体，但主要包括：
销售活动个人总结 篇9
3）善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。
4）分运用营销理念。减轻员工思想包袱，抓好客户投诉的受理和处理，积极开拓和巩固市场。
5）好日志、月志工作。管理人员必须每天报告工作情况和突发事件的发生和处理情况。超市还应定期召开员工大会，总结经验，激励员工，制定发展目标
【销售活动总结报告二】
自己从**开始从事销售工作，三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下，加之全科职工的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止年月日，年完成销售额元，完成全年销售任务，货款回笼率为*，销售单价比去年下降了，销售额和货款回笼率比去年同期下降了*和*%。现将我近三年的销售工作经验总结如下：
1、 认真落实岗位职责，认真做好本职工作。
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常工作中，接到领导交办的任务后，在保证工作质量的前提下，积极主动地按时完成任务。
总之，经过几年的实践证明，作为一名销售员，业务技能和业绩是非常重要的，这实践验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
