录用通知(通用九篇)。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？经过搜索和整理，小编为大家呈上录用通知(通用九篇)，仅供你在工作和学习中参考。
录用通知【篇1】
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，x公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为x
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
20xx年x月x日
录用通知【篇2】
尊敬的先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为20xx年xx月xx日，请于20xx年xx月xx日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至20xx年xx月xx日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请准备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；
（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）
（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。（必备）
4、其他重要条款：
（1）本岗位具有危害。
（2）对患有病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的'权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
录用通知【篇3】
新员工录用入职通知书1
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午
时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
__艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工录用入职通知书2
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。(应届生除外)
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20__年__月__日
新员工录用入职通知书3
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的'试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工录用入职通知书4
先生/小姐：
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为 年 月 日，试用期为三个月。你将被安排在 (公司)的 (部门)工作，岗位为 ，岗位评估级别为 ，岗位胜任程度为 (基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望)，试用期岗位薪金为 元，住房补贴为 元，合计为 元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于 年 月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是 市，地区免税金额为 元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担)，详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部
新员工录用入职通知书5
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的.证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
录用通知【篇4】
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)
年10月19日
录用通知【篇5】
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的.气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
年5月5日
录用通知【篇6】
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，黑龙江省公务员局将组织实施2024年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生)，对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度，对学历有特殊要求的，从其要求;
(八)具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(九)具备法律、法规规定的其他条件;
(十)公安机关特警招录(以下简称“特警招录”)职位的报考者，根据其报考职位需具备下列资格条件：1.突击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有侦察、突击、特战技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)公安院校公安专业毕业生(不含2024年应届毕业生)。2.狙击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有射击(狙击)技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)曾在国家级以上射击赛事步枪项目取得前8名成绩的人员。3.排爆类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事搜排爆、爆破工作，解放军或武警部队院校工程兵搜排爆、爆破相关专业毕业(或具有初级及以上搜排爆、爆破相关职业技能鉴定证书)且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)普通高等院校弹药工程与爆炸技术专业、特种能源技术与工程专业毕业生。招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，其基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，项目生基层服务经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2024年2月。招录职位按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》要求，设置最低服务年限的，录用人员应当在所报考市(地)辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省内其他市(地)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。特警招录职位设置最低服务年限5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员招录计划》(以下简称《招录计划》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)，报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，联系方式详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员工作政策咨询电话》(以下简称《咨询电话》)。《招录计划》《报考指南》《咨询电话》通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.下同)公布。
(二)网上报名本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后(特警招录职位笔试统一在哈尔滨市进行)，提交报考申请，每次只能选报1个职位，逾期不再受理报名事宜。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者可于2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2024年2月23日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3.缴费确认。报考者通过资格审查后，应于2024年2月19日9:00至2月25日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行实名缴费确认。最低生活保障家庭人员可按要求提供相关证件、证明等材料减免考试费用，具体操作详见附件中《报考指南》。逾期未完成缴费确认的，视为自动放弃报考资格。职位的招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。
(三)网上打印准考证报考者缴费确认后，请于2024年3月12日9:00至3月17日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网打印准考证。
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根据黑龙江省人事厅的通知，2024年度各级机关考试录用公务员公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及各级机关的多个岗位，具体岗位及要求详见附件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位年龄要求另行规定）。
3.具备相应的学历和专业要求，详见附件。
4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
三、报考方式
1.报名时间：2023年10月1日至10月30日。
2.报名方式：候选人需登录黑龙江省人事厅官方网站，填写个人信息并上传相关证明材料。同时，需要缴纳报名费用。
3.报名费用：每个岗位的报名费用为人民币200元，以银行转账方式缴纳。
四、考试安排
1.笔试：笔试科目包括行政能力、法律知识、职业道德等，具体考试内容和时间将在考前公布。
2.面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试内容主要考察候选人的综合素质、沟通能力和应变能力。
五、录用办法
1.拟录用人员按照笔试和面试的成绩综合排名确定。
2.录用工作按照国家公务员录用有关规定执行。
3.录用人员将被分配到各级机关的相关部门担任公务员岗位。
六、其他事项
1.报名时需提供真实有效的个人信息和证明材料，如有虚假情况，一经发现将取消招聘资格。
2.遵守招聘规定和考试纪律，不得采取作弊等违规行为，一经查实将受到相应的处罚。
以上公告仅为简要介绍，具体详情请下载附件查看。
黑龙江省人事厅
录用通知【篇7】
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：xx联系电话：xxxxxx
录用通知【篇8】
中国人民银行云南省分支机构2012行员录用面试通知
现就2012年中国人民银行云南省分支机构行员录用考试面试的有关事项通知如下：
一、面试时间 2012年1月14日15日
宜良、富民、石林、禄劝、寻甸宜良、富民、石林、禄劝、寻甸6个支行考生的面试;14日下午进行报考昆明中心支行机关考生的面试。
2012年1月15日进行报考云南省州市中心支行及其下辖县支行(不含昆明中支及其下辖县支行)的考生的面试。
二、面试地点
昆明市正义路69号昆明中心支行
三、考生须携带的资料
学生证原件、面试资格审查通过的证明材料(已由昆明中心支行人事处加盖印章的准考证或考生身份证复印件，下同);
面试资格审查通过的证明材料。
四、面试确认
请于2012年1月10日24时前以“报考单位”+“报考专业”+“考号”+“姓名”为邮件主题(如昆明中心支行+经济金融+5301019456+张三，内容不加引号,切勿将确认信息写到邮件内容中，以免造成系统无法识别，耽误面试)，用报名时留的'邮箱发送电子邮件到kmpbchr@确认参加面试。逾期不确认者视同放弃面试处理。我们已经设置了邮件回执功能,当你收到确认邮箱的回执时,说明我们已收到你的确认邮件,请勿重复发送确认邮件,以免给我们的工作带来不便。
五、其它注意事项
1.报考除昆明中心支行机关以外单位的面试考生请于面试当日早上7：50以前到达面试地点参加面试，早上8：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。报考昆明中心支行机关的考生请于面试日中午12：30分到达面试地点参加面试，13：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。
2.未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的考生不得参加面试，资格审查的有关要求见后。
3.参加面试人员准考证号见后。
4.为确保每一考生都能及时收到面试通知，我们会反复群发短信，因此可能有的同学在确认成功后还会接到短信，这样的情况不用反复确认，给大家带来不便，请大家谅解。
录用通知【篇9】
尊敬的x女士/先生：
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;
2.身份证原件及复印件一张;
3.中国银行账户号码及开户支行全称；
4.社保卡原件及复印件，就业登记证；
5.2张1寸身份证照片。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17