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地推销售工作总结

发布时间: 2024.04.26

地推销售工作总结范例7篇。

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地推销售工作总结【篇1】

20xx年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好.

简要总结如下:

我是20xx年11月9日来到贵公司工作的作为一名新员工,我是没有快递销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰.流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握.

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高.

现存的缺点:

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

从20xx年11月9日到20xx年12月31日我的总销量是

随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的

地推销售工作总结【篇2】

一、善用工具,熟练展示

在销售过程中,有很多能够帮助成功销售的工具。诸如,产品资料、单张、手册、产品简介、功效例证等。这些都称之我们的工具,如何活用这些工具,关系到销售的成功与否。产品展示是帮助顾客直观了解产品的性能、功效,人有三觉,即视觉、听觉和感觉。通过对比的手法让顾客判断产品的优劣所在,了解杰宝产品的价值观。

二、耐心聆听,找准需求

初入创业的业务员一般都一口气地介绍产品,演讲式地讲解产品或者直接报价,这样收到的效果就不理想。当我们展示我们产品的时候,当顾客明确我们访客目的后,我们要认真地、耐心地聆听客户的见解、引导他们陈述对产品的看法和观点,从而找准客户的`心理需求。这个环节十分重要,既是尊重客户,又是把准需求进行说服的环节。所谓知己知彼指的就是这点。

三、把握互动,进行引导

沟通式销售并不是一种演讲,也不是盲目教导顾客,而是根据顾客的需求和针对顾客的提问作一些准确帮助理解。

地推销售工作总结【篇3】

一、经销商

xx年市区上半年新开发经销商17家:新一新超市、河滨酒水、家运超市、十里配送、杨记酒水、仁和惠利、林荣酒业、银佳超市、恒大酒业、新双立配送、天长欣酒业、东鑫商贸、百酒堂、正成酒业、万禹商贸、宏吉酒水、国豪酒水。

二、分销商、二批

xx年上半年新开发平行分销商10家:鹏飞、丰越、惠民超市、盛堂酒水、李姐酒水、小屋商贸、步实商贸、创鑫商贸、平捷商贸、小康批发。

三、终端开发

协助经销商开发销售老酒坊系列产品的网点2100余家。

市区经销商和分销商布局图

上半年销售完成情况

东门数据

a:终端店购买丰谷老酒坊兰花瓷3瓶+丰谷老酒坊红花瓷3瓶,赠送终端店4瓶丰谷老酒坊红花瓷活动。

b:品鉴会,重点对市区经销商新一新超市和新双立配送开商家品鉴会,公司承担800元/桌的餐费+2瓶丰谷老酒坊经典,超出费用由经销商承担。

c、终端店进货红花瓷兰花瓷各1件,进货当日赠送花瓷1件。(要求:陈列产品单品不低于两个面)。第二个月送红花瓷陈列3瓶;第三个月送红花瓷陈列3瓶;第四个月送兰花、红花各1瓶。

(备注:该陈列经销商承担3瓶红花,超出费用由经销商自己承担)

品鉴会现场1

品鉴会现场2

地推销售工作总结【篇4】

从11月到现在,我加入联宇已经两个月了。作为一家初创公司,一开始我担心如何与同事共处,如何做好领导的工作。然而,在过去的两个月里,在公司和谐的工作氛围中,经过部门领导和同事的精心照顾和耐心指导,我很快完成了对公司产品和业务的理解,在短时间内适应公司的工作环境,了解公司的发展过程、企业文化、产业结构和相关制度,最重要的是联系和学习大量的相关业务和专业知识。

虽然这两个月大部分时间都是在工地度过的,但这对我来说并不是一个学习的机会。因为我不是暖通空调专业,如果我一进来就直接和设计院等专家沟通,肯定会有很多问题。但通过这一个多月的学习,我对我们公司的业务项目有了更深的了解。通过这段时间在施工现场的学习,我了解了我公司冰蓄冷中央空调的系统工作原理,以及与普通中央空调相比的优势。在我们的销售过程中,要充分利用自己的优势,达到说服对方的目的。

虽然我还没有在实习期间真正开展自己的业务,但我认为明年我应该从哪些方面开展自己的工作。

1.关系要用,没关系要做;了解自己和敌人;设备技术要经得起考验;还有很强的经济后盾。

2、对我公司的产品有信心,了解相关产品的各种性能特点,仔细研究一两个竞争对手(如华电华源、贝龙等)的产品特点。只有充分了解竞争对手才能更好地击败他们。

3.建立销售渠道。当然,我公司主要通过开设计院等地方了解一些招标信息。

4.熟悉一定的商务礼仪,待人接物要有分寸。

5.品牌因素,大品牌靠技术多一点,小品牌靠价格多一点。打价格的时候,要用小品牌加强强大的关系后盾。但在国家投资的项目中,99%是关系(有些极端,但也差不多)。技术和价格只是帮助你的业主拍桌子的武器。所以,只要能拉好关系,肯定能做到工程。

6.销售必须了解技术!在销售之前,你应该先学习一些技术!当然,我们公司已经注意到了这一点。一进公司,我就直接去以下建筑工地学习技术。

7.良好的服务态度也尤为重要。再加上质量保证和价格保证.优惠肯定会为我公司的发展提供很大的空间。

8.一定要知道对方的心理,再加上金钱的诱惑。送礼等。在适当的时候…

9.还有一点,我觉得销售的时候只谈自己品牌的优缺点。不要故意诋毁其他对手,要尊重对手。甲方也讨厌搞是非的人。虽然你说的有道理,但是甲方不会管,他会觉得你没有素质。

10.团队合作,在跟踪过程中要有技术支持才能赢得目标,所以各部门的合作也很重要。

简而言之,我想从自己的实际情况出发,发挥自己的优势,有针对性地采取各种措施来弥补自己的不足,不断提高各方面的能力,抓住我们部门的好机会,努力工作,积极进取,与部门同事团队,合作,尽力做自己的工作,为完成和快速发展做出应有的贡献。

地推销售工作总结【篇5】

在新年佳节来临之际,也是我们开拓市场,赢得新一年发展的重要起点。一年之计在于春,农资行业又迎来了一个旺季的开始。

为了答谢广大终端商朋友一直以来对中天恒信的支持,为了在新的一年各位志同道合的朋友和我们一起赢得新的发展,公司特推出会员制刷卡回馈老客户活动。

一、目前各经销商面临的主要经营难题

1、大量赊销欠款,导致旺季资金短缺,周转不灵,增加经营压力;

2、遇到干旱少虫少病年景销量大副下滑,有时别提赚钱,甚至还会亏损;

3、同行竞争激烈,销量不稳定,退货率居高不下,旺季越来越忙而利润却越来越少;

4、老客户越来越难维护,新客户又不好开发且成本居高,客户群增长困难;

二、20xx中天恒信“迎春共赢”活动内容简介

为稳定经销商渠道和终端客户,我们帮助各经销商建立会员制客户管理模式。 具体方法如下:

1、公司负责制作会员卡片购置刷卡机器和软件;

2、各经销商只需交2万预付款即可获得由中天恒信免费赠送刷卡机附带软件一套,并赠送卡片100张;

三、会员制管理的必要性

1、会员制客户管理模式,是商家为了维系与客户的长期交易关系,而发展出的一种较为成功的关系营销模式。人们发现吸引一个新客户所花费的成本大约是保有一位现有客户的5倍,所以很多商家开始重视老客户维护和管理。会员卡在这一块是完全可以实现的。会员卡可以用来储蓄和积分,可以查询消费记录。不仅可以提高客户的回头率,提高客户对企业的忠诚度,还大大方便了商家。商家在减少人力投入,操作方便快捷地基础上很好的维护了老客户。

2、在我国,很多人喜欢物美价廉并且要肯定这个商家是可以信赖的。会员消费系统作为一种更方便更快捷的消费时尚,其不仅可以体现出商家的运作和公司实力,还可以保障会员的利益。会员可以在此享受较为优惠的价格优势和长期的服务关系。所以卡片消费是商家规模发展壮大的必经之路。

3、商家在发展规模,扩张经营的同时都会遇到资金周转不灵的状况。严重者资金链断裂从而限制商家的发展。会员制管理通常可以帮助商家缩短资金回笼和资金运转周期,从而大大增强了商家运营实力。故现在几乎大到商场小到零售店都普遍实行会员制管理。

四、举办本次活动的目的是为帮助县级经销商实现以下经营目标

1、在公司组织的大型活动的平台上帮助县级经销商解决资金问题;

2、通过公司组织的活动,大幅提高县级经销商的影响力和美誉度;

3、通过公司组织的活动,提升终端商对县级经销商的忠诚度;

4、通过活动回笼资金,保证县级经销商次年稳定的市场份额,即使是干旱极端天气或少虫少病的市场行情,依然能保持良好的销售业绩;

5、铺货的计划性强,省时、省力、省油费;

6、把冬季的淡季做成旺季,轻松赚利润,同时在新一年的抢占市场先机;

7、活动之后,可以全身心的投入其他产品的市场运作中,省精力;

8、通过活动稳定客户群体,形成长期、增长、稳定的合作关系。

五、举办20xx中天恒信“迎春共赢”活动宗旨

公司出钱,经销商出力,终端商受益。

同心同德同赢,有情有义有利。

提升经营思路,走规范化管理,增强实质竞争力,走长远发展道路。

六、举办20xx中天恒信“迎春共赢”活动要求

1、认可公司发展和经营理念,愿意同公司一起发展共同进步的有志经销商;

2、与公司合作一年以上,以公司产品为主推产品,无不良信誉记录;

3、必须是中天恒信20xx年度VIP客户;

4、往年销售中天恒信产品不低于10万元;

5、能主动帮助终端商提升经营思路,实现规范化管理。

6、参加活动的各商家需要有一台电脑(无需联网,单机操作即可)

7、所交的预付款项以发货的形式冲抵,在20xx年上半年季节结束之前必须用完

七、举办20xx中天恒信“迎春共赢”的意义

1、活动费用来源:公司用产品预付款进行畅销原药的冬储进行投资,把获得的利润反馈给终端商,然后再拿出部分产品利润操作此次活动。

2、此次活动的主要目的:帮助客户解决经营中的难题,提升公司品牌在当地的影响力,最终实现销量的大幅提高和产品的区域强势品牌化。更重要的是帮助客户实现规划化管理,提升经营思路,为今后的客户发展壮大打下很好的基础。

3、对于公司的意义:付出了市场费用,收获销量的提升及当地品牌影响力。

4、对于经销商的意义:付出了一段时间的忙碌,收获了丰厚的利润和市场销量的稳定,并且加强了厂商的合作同时提升了客户之间的忠诚度。

5、对于终端商的意义:方便账务管理,提升了经营的实力。提高客户回头率,维护更多的老客户。有效回笼资金,且提升客户的忠诚度。

八、具体活动实施方法

1、活动参与:在各经销商处参加此次活动,交2万预付款即可参与活动。

2、卡机安装:卡机和软件由公司免费赠送,最终由物流发送各经销商并附有相关安装的详细说明书力求简单易懂,也可以直接联系相关厂家获得安装支持。关于卡机本身是非常小的一个机器,主要是刷卡片的时候读取磁条信息。只需要一台电脑安装一下软件系统,把卡机,卡片,计算机联系一起即可。

3、卡片定制:我们作为农资行业,将根据产品特色定制卡片。客户通过办理卡片成为我们的会员。卡片不仅相当于公司的名片,在会员卡上可以印刷公司的标志或者图案,精美易保存,是进行广告宣传的理想载体。卡片还主要有储值和积分功能。储值主要是便于消费管理,不会出现糊涂账。卡片提前储值,在一次次的合作交易中,就可以直接刷卡,这样极大的方便账务管理也利于资金流通。而且可以使用积分功能,根据客户的消费程度有不同额度的积分,可以实行相应的兑换活动,刺激多储值多消费。(卡片的储值活动或积分事宜可提前向上反映沟通,方便定制卡片时候实现此功能)

4、后续服务:卡机的后续服务是长期无忧的。本身这个软件就是非常简单的“傻瓜式”操作主要为了给每个经销商带来方便和利益。后续软件或者其他有什么问题可以及时直接联系厂商获得相应的服务。一次使用,终身免费软件升级和软件维护。

5、策划活动:获得卡机之后,可以在店内策划相应的活动,例如储值200元送喷雾器一台;或者10元积一分,满10分可获得洗衣粉或者店内其他的促销品一件;吸引客户多储值多消费,形成消费习惯和培养客户的忠诚度,以提升店内的销量和营业额。

6、品牌造势:各经销商可以帮助各终端上制作宣传海报做好活动的充足宣传。也可以统一门头,形成强大的品牌效应和影响力,赢得更多的客户亲睐。

九、关于20xx年中天恒信“提升管理 刷卡经营”活动的成功案例:

——永城 戴经理

20xx年12月份,公司推出了20xx年度“提升管理 刷卡经营”大型送技术服务终端活动,本来就是公司VIP客户的戴经理一见到此活动就喜出望外。因为他看到了活动带给县级经销商的市场操作机会。

对于戴经理来说:本来就被赊账、同类产品竞争激烈且客户稳定困难、一到旺季就资金紧张的经营困局折磨的束手无策,正在为如何进行市场运作发愁。“如果自己搞活动则费用太高,产品的利润无法支撑,结果只能是白忙活;如果不搞活动,市场竞争又非常激烈,纯粹靠价格来维持销量,费用也是非常大的,利润空间将会被大幅度的压缩”。

正愁眉不展之时,戴经理得知公司有此活动,再详细了解活动细则后当机立断当时就定下收款目标40万,同时在我们业务人员的指导下设计好了活动方案,分配好各项任务,并且立即联系关系不错的终端商进行市场调查。第二天便亲自与公司业务人员一起下乡向终端零售商宣讲政策,募集产品预付款,只用了四天时间就得到了二十七个终端零售商的认可,并最终募集了预付款50多万元,戴经理高兴的合不拢嘴。

今年3月份开始,戴经理就亲身体会到了“提升管理 刷卡经营”活动所带来的好处。终端商的客户纷纷参加储值积分活动,终端商收益了。所以戴经理的经营状况比往年都好,旺季资金问题得到了解决,就连各种市场操作问题也得到全面的解决。今年

5、6月份当地遇到了大旱,同行们的产品销量急剧下滑,但我们今年的销量却翻了一番,在四月底我们的产品已经铺货完毕 ,资金也不紧张了,退货量也少多了,利润大幅度提升,我们的产品在当地也更有名气了。

戴经理由衷的说:这多亏了公司的好政策,今年预付款政策下来了,可一定要早点通知我,争取给公司募集更多的预付款,把中天恒信除草剂打造成我们当地的第一品牌,让更多的农民朋友们从中受益!

地推销售工作总结【篇6】

一、以踏实的工作态度,适应销售助理的工作特点

我们公司是以销售为主的公司,一切工作都是围绕销售在运转,而作为销售助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外,还经常有计划外的事情需要处理,而且通常都是非常紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他的工作需要去处理,因此,我经常只能把一些计划的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少,工作压力大,特别是公司业务繁忙时,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都积极配合各部门做好各种工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把各项工作做的圆满,顺利。我认真做好服务工作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务。

二、完成本职工作,销售助理是一个非常讲究责任心的岗位

一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程序,都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会,认真处理每一位客户的来电,来函,积极配合销售经理工作,做到报价及时,发货及时,以程度保证公司的信誉,在这一年中,完成xx份合同的制订,xx笔货物的销售手续,尽能力没有出现工作失误。由于刚开始接手销售助理这份工作,没有做好交接手续,销售文档资料及工作流程都是乱的,经过几个月的工作实践和熟悉,逐渐将客户合同按年分类整理归档,电脑资料分门别类整理归档,销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

三、一年来,在思想认识上和工作能力上都有了很大的进步,但是自身的不足还是有的

1、工作总体思路不清晰,不能积极主动发挥自身特长,而是被动适应工作需要,公司交办的事能够完成,但自己不会主动牵着工作走,缺乏认真钻研,开拓进取的精神,忙碌于日常工作,工作没有上升到一定高度,造成工作上的一些被动状态。

2、业务知识的贫乏,给平时的工作带来了很大的障碍。

最后,非常感谢公司在20xx年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台,感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。

希望在20xx年大家更好的合作,以新的气象,面对新的任务新的压力,以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作岗位上发挥更大的作用,为公司的发展尽一份力。谢谢!

地推销售工作总结【篇7】

在药品营销公司半年工作总结报告会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部组织与制度,运作越来越独立,部门职责更清楚,下一步运营更加规范。截止6月30日,药品营销公司成立了28个办事处,销售队伍扩大到58人,但是目前销售队伍较年轻,整体经验不足,销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高,公司将会给予支持,加强教育、培训,以提高销售队伍的整体水平。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。

会上,内勤各部门以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工作总结,以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,从销售、客户以及市场“四率”几个方面,用数据的方式分析各省区的工作情况,指出优势与不足。外勤汇报半年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划,并且采取“问答”方式,外勤人员提出存在的问题,杨总逐一给予明确答复。通过总结报告,充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果,同时使内、外勤之间的工作得以互相理解,为今后的沟通、协作奠定良好的基础。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面提高公司各办事处经理的营销能力,完善各办事处的管理模式。

会议最后,经全体参会人员公开投票选举的方式,评选出半年度优秀员工,并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表。通过自我消费,我们才有对产品的感性认识,才有心得和体会,才有与顾客进得沟通的`素材。同时,我们还需通过对产品的感受,了解产品的功效、作用、文化和价值。杰宝系列产品是倡导人类健康的产品,通过以湿代干,以擦代洗的方式,去改变人们陈旧的清洁习惯,引起人们对肛周清洁卫生的重视,引领消费群体建立一个科学、合理的消费价值观。这些理性的认识,是我们业务伙伴的专业要素。只有感性认识和理性结合统一的时候,我们才能更好地热爱公司的产品,才能进行有效的沟通。

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