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平安单位年终总结

发布时间: 2019.08.15

2017年终总结:保平安,抓规范,促发展。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每写一次总结,就是在不断进步与学习:每多做一份事,就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?以下是小编为大家精心整理的“2017年终总结:保平安,抓规范,促发展”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

xx年度,我校围绕三年发展规划,紧跟上级步伐,积极参与街道争创绍兴市基本现代化乡镇活动,加强校园文化建设,抓好教学常规,抓好校园安全工作,抓好绩效考核,努力提高办学品位,丰富学校内涵,凝心聚力,圆满地完成了本学年度的各项教育教学任务,具体情况分述

一、安全工作

新形势下,学校安全工作是保社会和谐的根基,可谓是重中之重。安全落实于制度,更落实于人。学校根据上级管理部门的要求,积极落实各项安全措施,防患未然,今年度顺利通过了平安校园的复检,同时被街道派出所评为综合治安先进单位。

1、加强人防,制度落实。本学期,学校增设保安人员两人,更换门卫一人。落实各种安保制度,讲清安保人员职责。2、加强器防技防,增加学校安全感。配足教体局要求的安保器械。校门口增设监控探头一个。3、勤检查安全隐患,及时处理存在问题。开展经常性的检查,在房屋、用水、用电、楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。如窗下楼梯粘贴安全提示牌;雨雪天及时摆放防滑牌;单杠平梯篮球架出现安全隐患,及时更换和修理。4、结合学校教育工作,积极参与学生安全教育。学期初,签订学生骑车安全家长告之书;学校和各班建立安全日志记载制度;11月开展应急演练活动等等。抓好安保工作。5、继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点,各班充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。学校聘请片警为我校法制课外辅导员,经常来校指导工作。加强行政领导、教师值日工作,要求值日教师提高责任感,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

二、学科教学及师资培训

今年学科教学工作的重点主要是抓教学规范达标,这次达标活动意义深远,为此,我校进行了坚持不懈的努力,取得了一些成效

1、学习《规范》,明确了“教学规范达标” 的规范要求

上级下发的《绍兴市农村完小教学规范达标基本要求》和《农村完小教师“教学规范达标”评估表》,我校认真组织学习,认真组织实施。努力做到思想认识到位,人员安排到位,组织实施到位。教师及时对照规范开展行动,针对与四项规范达标要求不一致的地方马上整改,如教案的环节不规范,作业批改不规范等,各学科老师对照文件的内容,对照自己平时的教学行为查漏补缺,规范自己的教学行为。

2、实施规范,确保了“教学规范达标” 的认真落实

首先是狠抓四项常规,全体教师按照规范要求备课、上课、课后反思、作业布置与批改、辅导、教学评价与分析等基本常规。并根据《绍兴市农村完小教学规范达标基本要求》对教师的备课、上课、听课、辅导学生和学生的作业等教学常规进行自查和教科组的互查。对优秀教师给予肯定,对有待改进的教师及时进行真诚交流,使整体实现质的飞跃。

3、着力开展校本培训,在教师中树立一种新的学习观,形成自主学习能动发展,促进教师专业成长机制,使学校成为学习化组织,形成良好的教学研究风气和浓厚的学习风气。教师进一步更新教育观念,增强教学科研意识,改进教学方法。其作文课题在上虞市立项,初步成果已经在《学习周报》全文发表。在街道组织的田径运动会和篮球比赛中均获得第一名。

4、努力抓好师资培训。首先是继续抓好提高教师学历层次的培训。鼓励教师参加函授、进修、自学考试等形式的学历教育,努力提高教师的学历层次。其次是做好参加小学教师全员培训工作,特别是抓网络学院的在线培训工作。再次是注重培养骨干教师工作,给他们一定的倾斜政策,让他们挑大梁,既严格要求,又关心爱护他们,使他们在课改中更加成熟。另外还增加了新老教师结对子,学校领导、教研组听汇报课,并加以指导,帮助教师健康成长。

三、德育及少先队工作

继续坚持德育首位,德育工作做到有组织、有计划、有内容、有实效,建立制度,形成特色。德育以少先队活动为主阵地,以绿色环保活动,读书系列活动为点线串联,取得了较好效果。

1、狠抓学生行为习惯养成教育。各班充分利用晨会、班会 进行《小学生守则》《小学生一日行为规范》学习,通过“红领巾值勤岗”检查,评比出每周的“三星班级”。 充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。同时恰当地把握教育时机,对学生进行文明教育、纪律教育、爱国主义教育和传统文化教育。倡导学生少吃零食,多读书;多看新闻,自我修身;礼貌待人,轻松心情迎接每一天。

2、为了培养学生独立阅读能力,开展了“好书伴我共成长” 读书活动,在班级中成立了“小小图书角”,评选“阅读之星”,读书卡制作比赛,读后感征文比赛。在活动期间,学生用朗读、背诵、讲故事、表演等多种形式汇报自己读书的收获。

3、庆祝元旦活动:故事大王讲故事,表彰先进,中队欢庆元旦班队会让每个同学度过了一个快乐的元旦,以积极向上的心态迎来了新的一年。

4、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识,从我做起,从身边的小事做起。各班结合3月12日树节、3月21日世界森林日、6月5日世界环境日等节日开展绿色行动,如:绿色语言评选、让人骄傲的绿色行为、绿色环保手工作品展、绘画展等,让学生在活动中受到深刻的教育。年底少先队工作检查中,我校队室被评为星级队室,红领巾绿色行动资料丰富,领导推荐下一年度积极创建绍兴市绿色学校。
四、校园建设

优美和谐的学习环境是学校追求的目标。为创设更优美的育人环境,注重校园的绿化、美化及建设工作。在xx年中,学校在校园的绿化美化建设中做了很多的工作,学校的面貌有了很大的改观。

硬件上:1、暑期中进行了食堂初加工间的建设,及内部线路改建等工作;教学楼和综合楼进行了应急照明设施和消防设施的建设;改善教师办公室条件及班级设施修缮建设等。2、在绍兴市教育现代化乡镇创建中。进行了校园内外的树木迁植整理工作;文化路墙建设;会议室、电脑教室、实验室、阅览室、音乐室、图书室搬迁及设备增添工作等。

软件上:精心布置校园环境。充分利用可利用的空间,精心设计,突出人文主题,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化,时时保持整洁,并有良好的秩序环境:地面无纸屑杂物和痰迹,墙面无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;自行车和其他类型车辆及物品停放、堆放规范整齐,做到以优美的校园环境熏陶每一个师生的心灵。努力搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报、学习园地、橱窗;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

五、后勤服务

后勤工作量大面广,头绪多,层次多,但学校后勤部克服困难,围绕学校中心工作,强化服务意识,尽力做好后勤保障工作。“兵马未到,粮草先行”,当好“先行官”。暑假中,提前做好校舍修建、校园环境整治、课桌椅维修和添置教学用品和设备器材的购买和供应,做好开学的准备工作,保证了开学初能将教师办公用品、教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品按时无误地分发到每个班,每个师生手中。平时“点滴到位”,做好“内当家”。总务处以“双服务”为宗旨,全体员工均能以学校的生存和发展为重,不计个人得失,任劳任怨的工作。一块玻璃破了,一把门锁坏了,一把扫帚坏了等等,能修的立即修好,不能修的,很快换好。调整学校食堂管理结构,改变食堂进货方式,为师生提供满意的中餐质量,办家长满意的食堂。今年学校食堂还顺利争创为卫生达标b级食堂。

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四大“法宝保平安”


四大“法宝”保平安阳春三月,走在湖北省xx市xx区城区主干道——xx大道上,只见沿街商店、摊点、饭店及车站都刷有“平安是福,安全是金”的固定,这不,实验小学的100多名师生正在操场上举行“安全连着千万家”的演讲比赛。xx因唐太宗赐予“花容月貌”而得名。全区国土面积549.6平方公里,人口为30万,辖6个乡镇,118个村。其区位优势明显,东接武汉,西连xx,北枕长江黄金水道,南通宜黄高速公路、316国道、武汉铁路穿境而过,湖北省高新技术开发区、xx电厂、省级旅游度假区——红莲湖旅游度假区均地处腹地,区内有枫树线业、鸿泰钢铁、金属软管、建筑建材、服装加工、铸造铸件等企业100多家,2亿多元的鸿泰特种钢生产基地正在建设之中。建区以来,特别是近几年来,xx区委、区政府始终把作为科技兴区战略,重视职业健康安全工作,遵守国家的法律法规,致力于改善企业职工健康安全及内外生产活动环境,视员工安全为企业宝贵财富。多年来,该区的安全工作都走在了省市前列,连续多年获得全市安全生产先进单位。在xx区干部群众中流传着这样一句口头禅:安全抓在点子上,功夫下在平常处。他们的深深地感受到:基础不牢,地动山摇。把工作做在实处,脚踏实地,扎实推进,步步为营,硬碰硬,实打实,安全工作就能取得成效。他们在实践中探索出织窟安全生产监管网,大力推进安全生产法制化,健康安全生产责任体系,把基础防范措施做细做实的“四大法宝”。一是织织安全监管网。区、乡镇、企业、村都建立了安全生产监督机构和管理网络,并率先组建了安全执法监察队伍和安全生产协会。自2001年以来,乡镇、村安全机构做到有牌子、有办公场所、有制度、有职责,区、乡镇120名安监人员持证上岗,118个村兼职安监人员落实安监津贴,100多家企业配有安监员、安监防护措施。区安监执法队伍加大力度,在重点企业和乡镇设立16个监察点,定期检查与突击检查相结合,他们每年在一线查处隐患30多件,为依法查处重大危险源和监督整改各类事故隐患,防范各类事故做出了重要贡献。与此同时,区政府每年将安全经费列入财政预算,按时拨付。为强化安全生产专家队伍,在省、市有关部门聘请11名安全生产专家。枫树、鸿泰两家企业还专门设立专家办公室,实行“固定日”工作制。区、乡镇组织安监人员到上级参加长期。去年,为强化烟花爆竹管理,区安监局成立了专项监察小组,核发证件50家,请来专家就存放、摆放等技术要作了现场指导。通过专家讲授为各项安全监管工作提供了重要技术支撑。加强企业安全管理人员培训,使其在生产一线查隐患、防“三违”,落实各项和措施,对于保障企业生产安全、促进企业安全主体责任的落实发挥着极为重要的作用。二是大力推进安全生产法制化。xx区把安全生产法规的宣传、贯彻和落实作为政府重中之重来抓。针对xx区实际,区政府先后制定了《企业环境投诉中心》、《企业安全生产服务中心》,在网上开通了安全生产网页,月月坚持更新网页内容,将有关法规和规定向网民发布。区安监局设置了安全生产工程流程图,挂在办公室公之于众。区电视台开办专题栏目,每周一讲,到目前为止,已举办了411场安全知识讲座。有法必依,违法必究。通过培训、媒体宣传等形式,大力普及安全生产法律法规知识,近年来,全区共举办种类培训班37期,办专栏91期,培训人员4万人次。全区高中、初中、小学均将安全列入教学内容。2005年,通过执法检查,责令改正违法和事故隐患30处。特别对三家不合经营规的渡口作了停业整顿的处罚。通过依法行政,严把市场准入关,督促企业加大安全投入,完善了企业安全生产保障条件。三是完善安全生产责任体系。xx区把安全生产工作纳入决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设之中,进一步强化安全生产责任。从区政府到乡镇政府及企业均实行“一岗双责”,每年签订安全生产责任状。区安委会将年度工作目标和事故控制指标,纵向下达给6个乡镇及区直部门,各乡镇政府、各部门又将指标分解细化到村、居委会和企业,逐级落实责任,增强各级抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。区委、区政府把安全生产作为考核小组领导班子和领导干部的重要指标之一,并把安全生产控制指标完成情况纳入“平安xx”建设考核内容,区安监局会同区综治委专门制定一《“平安xx”建设安全生产考核标准》,对各乡镇安全生产工作进行量化考核。在区委、区政府强力推动下,各乡镇把安全生产工作纳入平安乡镇考核内容,通过签责任状、责任书

,实行“一票否决”制度。四是把基础防范措施做细做实。区安监局制定了《安全生产应急预案》,确立了部门配合,专班抓点,责任到人的应急举措,同时,分别在危险物品、运输、建筑、 上交通、规气等行业制定的应急预案,各乡镇结合实际也制定了相关方案。xx区实行“专家查隐患、政府有督查、部门抓监管、企业抓整改”的安全检查制度,进一步明确政府部门、专家和企业在安全检查工作的责任定位,通过督查、互查、专业检查等形式,进一步增强安全检查权威性、专业性、实效性,收到基层企业欢迎。在运用四大“法宝”创建平安xx的活动中,干部群众都说区安监局长胡焕金敢闯难,敢碰硬。胡局长有个习惯,随身带着安监法规宣传资料,走到哪,讲到哪,就连走亲戚到朋友家串门也忘不了当安全宣传员。一次,他应邀参加一位亲戚的婚宴。宴席前,他听说区内一家砖瓦厂出现安全隐患,及时与厂负责人通话,但试了几次没人接听。于是,他连招呼也没打就急匆匆赶到这家砖厂。原来厂负责人已外出办事,手机忘了带在身上。胡局长一下车就往制砖车间跑,找来车间主任,查看隐患。他从车间电线、开关到运砖坯转轮的螺丝逐个进行检查,结果在一处被泥巴盖住的运砖皮带下,有5厘米长电线已破了皮,此处又是砖坯员作业的固定地方,人稍不注意就会碰上去,其后果不堪设想。当即他责成车间更换了电线。一个多小时后,当他又急匆匆赶到酒店时,客人已大部分离开。还有一次,一家在当地小有名气企业的一位职工操作时受伤,区安监局接到报告后,迅速派人到现场检查处理。谁知这家企业的一位副职说他们小题大做。胡焕金听了汇报后,拔掉了因患重感冒正在输液的针头,马不停蹄地赶到现场进行再次调查,那位同志还是“不买帐”。此时,胡焕金一遍又一遍地给他讲解安全法规,又对职工受伤的操作台查了个“底朝天”,结果查处两处隐患。想到局长如此认真,那位“二把手”也钻进布满灰尘的操作台看了一遍,不禁惊出了一身冷汗:操作台下面一台高速运转飞轮被碰掉一小块,若再继续使用,飞轮失去平衡,必定导致人员伤亡。事后,这位负责人逢人便说:胡焕金不仅给我送来安全,还给我们送来了黄金。几年来,胡焕金带领大家碰硬查处企业4家,隐患6处,为国家减少损失60余万元。为了拓展平安创建活动,xx区安监局在开展农村中心村安全教育活动的基础上,结合新农村建设,将农村安全向庭院延伸,向厨房延伸,向泵站延伸,在全区3万多户庭院张贴安全用电、用沼气、用农药知识,开展庭院安全培训3万多人次,并对村级泵站人员进行专项安全技术培训,发放结业证书,做到持证上岗。笔者所到之处,看到企业、农户和机关争创“安全员”的活动开展得如火如荼。

关于开展“转作风 抓落实 促发展”活动工作总结


为贯彻落实彝教通【2012】45号通知精神和龙街乡中心学校关于转作风、 抓落实 、促发展活动实施方案,经过学校研究,决定从5月6日开始在全校进行思想作风建设集中整治活动,结合学校工作的实际情况,大力开展思想作风建设,以办好人民满意教育,争创人民满意学校为主题。通过学习、自学、撰写心得等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校思想作风建设工作情况作如下总结。

建立健全领导机制,学校成立了以校长为组长、教研组长为副组长的活动领导小组,具体负责落实工作安排、组织协调和监督检查;将转作风 抓落实 促发展活动列入学校工作日程,班子成员明确分工,责任到人。
同时,学校召开活动动员大会,拉开序幕。校长亲自组织召开动员大会,使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求,理解良好的作风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的,增强了全体教师加强作风建设的紧迫感。组织教师学习,突出重点。领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神,让每位教师发表意见和建议,鼓励大家献计献策,形成人人参与的良好氛围。根据中心学校的统一部署,我校把作风转变工作摆上行政班子的重要议事日程,积极听取作风转变的汇报,研究、分析活动进展情况,协调解决学校工作中出现的困难和问题。

学校研究制定了学校作风转变工作重点,并在全校师生中进行广泛宣传,加强管理。
1、 依法执教。严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划,无违规现象。
2、加强校园管理。做到美化、净化、绿化、亮化,处处充满育人和文化氛围,营造良好的育人环境,陶冶师生的高尚情操。
3、规范办学行为。严格按照省颁标准开课设节,严禁乱补课、乱收费等。
4、加强师德建设。杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。
5、提高教育质量。引导全体教职员工牢固树立质量意识。一心一意抓质量,不断加强教育教学研究,开展教育创新,扎实推进素质教育,争创一流质量。

6、推进校务公开。学校的收费、重大的经费使用、教职工考核评聘和其他重大事项严格按照上级有关部门规定,实行校务公开。
7、加强安全管理。及时消除安全隐患,保障师生生命财产安全,不发生重大安全事故。

我校严格按照实事求是、力求实效的原则,着力查找问题,主动接受评议,边查边改,扎实推进自查自纠。
1、开展自纠自查。师德乃教师之魂,教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升,我校让教师自我对照,时时提醒自己,并以书面形式写出自查汇报,重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等,对存在的问题和不足采取切实可行的措施,力求尽善尽美。
2、广泛接受他人评查。学校工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上,组织召开部分教师代表座谈会,更具体地聆听大家的意见和建议;以调查问卷的形式在全体学生中开展了评教活动,着重对教师的教学态度和师德方面进行评议;邀请家长代表来校座谈,广泛征求社会各界的意见。通过各种形式的评议使原先未发现的一些问题得以浮现,为进一步整改提供了基础。
3、进行深入整改。作风转变工作中评是手段,改是最终的目的。针对作风转变中的热点、难点以及暴露出的一些问题,我校高度重视,逐一落实,边评边改。如进一步深化校务公开制度,实行阳光操作,调动广大教职工的主人翁意识;把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环,加大检查力度,以严治教,深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在不足之处,确保正常教学秩序,促进良好教风形成,努力提高教学质量;重视学生安全,实行教师护送学生制度,为学生服务,让家长满意。

1、教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务,通过开展作风转变活动,强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则,将师德师风建设与业务工作有机结合,增强了法律意识,能依法从教,面向全体学生,倾心为每位学生服务,争做人民满意的教师。
2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展,学校领导班子身先士卒,听课、谈心、了解学校中的实际困难,及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大决策集体研究的原则,实行民主公开制度,增强了教职工的责任感,激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定,采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风,增强服务意识,提高了服务质量和效率。严格执行课程计划,规范办学行为,不违规补课,学校风气积极向上,教育教学秩序井然有序。

3、财务管理进一步规范。推进校务公开,特别是学校财务公开,切实制止乱收费现象,实现科学民主理财。规范校务公开制度,合理支出,收好管好用好各项教育经费,严格执行收费项目和标准,并将收费标准在校务公开栏公布。
4、学校各项工作顺利进行。深入开展的民主行风评议工作进一步端正了学校的行为,增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命,学校政通人和,师生勤学乐教,在和谐发展的轨道上取得了教育效果。
总之,我校通过开展转作风、 抓落实 、促发展工作,学校各方面工作均取得新的进展,教师精神面貌良好,人民群众的满意率有了很大的提高。今后我校将继续以民主行风评议工作为契机,坚持不懈,持之以恒,不断在广度和深度上拓展,及时发现问题,纠正问题,以良好的学校形象为社会服务,努力办好人民满意的教育事业。

WW小学

2012-12-19

“改作风、抓落实、促发展”主题活动第二阶段总结


为深入贯彻落实中省市有关会议精神,切实加强领导班子和干部队伍作风建设,根据中共咸阳市委办公室、咸阳市人民政府办公室关于开展改作风、抓落实、促发展主题活动的安排,市局及时召开全系统干部职工大会,专题安排部署主题活动。结合本系统工作实际,明确工作目标,落实工作责任,强化工作措施,多措并举,推动全系统改作风、抓落实、促发展主题实践活动第二阶段深入开展。现就主要工作总结如下:
一、加强领导,落实责任。
市局党组及时召开会议,传达了习近平同志在中纪委二次全会上的讲话以及关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示等,认真组织学习了市委六届四次全会、全市领导干部大会及改作风、抓落实、促发展主题活动动员大会有关部署和开展主题实践活动有关文件。按照活动要求,做到了一把手亲自抓,分管领导专门抓,其他领导配合抓,科室负责人协助抓。及时成立了主题实践活动领导小组,党组书记、局长葛升群亲自担任组长,党组成员担任副组长,配备了专门工作人员。市局党组成员根据分管工作情况分别联系了四个直属事业单位,为深入开展主题实践活动提供了有力的组织保证。
二、周密部署,明确目标。
2月18日上午,市局在五楼会议室召开改作风、抓落实、促发展主题实践活动动员大会,市局机关科级以上领导干部、直属事业单位,秦都、渭城分局,高新综合办班子成员参加了会议。会议传达了市委六届四次全会精神,学习了市委书记姜锋在市纪委四次全会、全市领导干部大会、主题活动动员大会上的讲话。安排部署了市局改作风、抓落实、促发展主题实践活动,市局党组书记、局长葛升群对主题实践活动提出了深化认识,落实责任; 领导重视,突出重点;注重实际,搞好结合的工作要求。
三、狠抓学习,提高认识。根据 市局改作风、抓落实、促发展主题实践活动要求。利用周一政治理论学习日抓好干部职工集中学习,每次学习时间最低不得少于2个小时,每周至少两次自主学习,提前准备好学习资料,制定周密的学习计划,认真记好学习笔记、会议记录,撰写好心得体会和对照检查材料,通过学习,迅速把干部职工的思想认识统一到市局关于当前形势科学判断和分析上来,坚定信心,抢抓机遇,加快发展,确保本次活动不走过场,取得实效。
四、突出重点,注重实效。结合《改作风、抓落实、促发展主题活动实施方案》要求,在严格抓好每个阶段、每个环节工作的基础上,狠抓干部职工纪律作风整顿。通过明查暗访一是下大力气整治上班上网玩游戏、看视频、聊天等庸散懒不正之风;二是狠刹不按时上下班,迟到早退等不良现象;三是抓好单位门卫、车辆、财务和安全管理,搞好环境卫生整治,严格值班制度,确保通信畅通;四是坚决落实中省市县关于从严控制公务接待方面的有关规定,严禁大吃大喝等铺张浪费行为。
五、下一步打算
按照我局实施方案,学习实践活动即将进入查摆问题阶段,我们将继续抓好学习动员阶段后续工作的落实,拟在3月中旬举办一期实践学习交流会。积极开展主题大讨论,使党员、干部充分发表自己的意见建议,通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式,查找自身存在的作风问题,各单位、各科室和党员干部对查找出的问题都要深刻分析根源形成自查材料。

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