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医师工作总结

发布时间: 2019.08.15

2016医师工作总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结的作用是用于客观的发现自我。那么,大家有写过关于总结的范文吗?小编特地为您收集整理“2016医师工作总结”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

本人任现职以来能够牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行幼儿园卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将个人工作情况总结

一、认真完成健康检查工作

严格执行健康体检制度,每学期认真抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,入园体检率达100%。每季度对全园幼儿进行健康体检体检,在园体检率达100%。并对体检情况进行统计分析,以便于及时采取有效干预措施。认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理,疾病矫治率达100%,促进孩子们健康成长。

日常工作中,严格执行晨检及一日观察制度,晨检时注重“看”、“摸”、“问”、“查”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿安全、健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况,以便做好全日观察。

二、及时做好传染病预防

工作中能够严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,并认真做好家长科学育儿培训工作。在传染病高发季节,尤其是在预防手足口工作方面,积极采取有效措施,加强疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。

三、营养与膳食工作

每周制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄和季节特点及市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。每月组织召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改进措施。

提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,并详细备案。餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。

培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、严格执行卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境卫生,要求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,园长.保健医生进行每周一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

五、 安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,美学期进行了“紧急疏散演练”,各班结合班级特点和幼儿年龄特点进行安全教育,有效防止了意外事故的发生。

六、自我发展和专业成长

本人能够认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的指导。注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。1998年结合幼儿饮食状况及幼儿园年度查体情况,对我园孩子的厌食及贫血情况尽快行了科学分析,利用健康教育活动和生活活动进行了有效的介入,收到非常好的效果,得到孩子家长的一致认同。同时论文《浅谈幼儿厌食与纠正》发表于《儿童与健康》杂志。

在工作中善于积累经验,注重及时进行总结提炼,不断挖掘教学活动闪光点的过程,为教学活动取得更好的效果积累了大量的资料。xx年作为副主编参入编写了《近视弱视与斜视》一书;xx年10月开始建立了个人教育博客,至今已上传个人工作心得、学习日志408篇,网络点击量达近9万次,得到家长和同行的高度评价。作为编委参入了《绿色教育自然天方》一书的编写。xx、xx年论文《教育博客搭建家园沟通的桥梁》、《立足教学实践,促进年轻教师专业化成长》先后发表于《幼教博览》杂志。几年来我个人荣获区学前教育先进个人、开发区巾帼十杰、教体局先进工作者、优秀共产党员、巾帼文明行业标兵和计划生育先进个人,办事处先进个人等荣誉称号。

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2016临床医师工作总结


一、测验工夫。顺利经由过程执业医师资格测验,拿到执业资格证书并顺利注册,这是最根本的,算是入门级其余,拿到这个证书,等于你拿到了“武林大年夜会”的邀请函了,然后就是住院医师规范化培训测验、职称测验、三基测验、司法律例测验,这些你都必须毫无疑问的经由过程,至于后来可否立于不败之地,还得取决于一下几门工夫的功底若何!

六、太极拳。这个工夫看似简单易学,其实不然,学不到个中的精华,那只能获得东施效颦笑话。病人及其家眷的本质层次不齐,处理医疗抵触时,第一步就是要娴熟的应用太极拳,四两拨千斤,他们狠狠的击来时,不跟他们正面冲突,要让他击在棉花上,让他有掉重的感到,交往返回和他推几个太极云手,等他发泄完毕,抵触也就慢慢化解了。这在经计揭捉上似乎叫做“软着陆”吧,这门工夫不轻易学,力道不好控制,只能慢慢领会!

四、灵敏的不雅察力和听音辨器的工夫。你要屎牌发觉出哪些病人可能会谋事,要能大年夜病人及其家眷的只言片语中敏捷分辨出他们的妄图及弗成告人的目标。当发明病人稍有不满情感时,你就得好好思虑、卖力检查了,得尽快花比日常平凡沟通10倍的精力再去沟通,须要时让上级医师出马、组织会诊等,总之就是想尽一切办法,将抵触扼杀在子宫里,不要让它现形!如斯看,这门工夫的重要性可想而知了!

金庸小说中有很多神奇武功给我们留下深刻印象,人在江湖飘,不控制几门工夫怎么能混的下去?怎能不挨刀?在当前中国特别的医疗情况下工作,虽不请求十八般技艺样样精晓,然则也得控制几门根本的工夫,不然你就无法工作,至少无法安心的工作,那这最根本的几门工夫包含哪些呢?小可不才,略总结一,二

五、写作工夫。一个好的大夫,要有作家的文笔,科学家的严谨!要会写、善于写、勤于写,你的每一字一句很可能就是明天法庭上的呈堂证供。要有作家的文笔,你不克不及滞滞泥泥,写得“双锤擂鼓----不通、不通”;不克不及写得若明若暗不着边际;不克不及写得“男病仁攀来月经”,闹笑话;要有科学家的严谨,每一字一句都得如实详尽的记录,不偏不倚。

二、强健的体力。如今的临床一线医护人员,除了正常工作8小时外,天天加班6-8小时那是再正常不过的事;3-4天一个夜班,上夜班时护士是一眼都不克不及眨并且还得一向的换液体、巡查病房、测生命潭俗、定点治疗等;大夫呢,一般不要来病人,原有病区病人都安稳的状况下(这是幻想状况),一般忙完差不多到凌晨0点,如果晚上再来2-3个病人,那一整宿就不要想着歇息了,如许第二天查完房差不多10点,处理完医嘱就到正午下班时光了,下昼和晚上就得来加班写病历、记病程,(外科大夫就比这更累了)第二天又是充分劳碌的白班,如斯反复。如许算来,如果没有一个健康的体格,没有超人的免疫力,那可能躺在病床上的就是我们本身!

在你给病人家眷沟通病情时、治疗前谈话时、特别检查诊疗谈话签字时,如今存在产生的、将要产生的、可能出现的、可能加重的、料想之中的、料想之外的、国内能治的、国内不克不及治国外能治的、今朝医学能解决的、今朝医学不克不及解决的、院外可能出现的,等等这些你都得想到谈到,对病人想当然的非专业的疑问,你得解释,得讲究方法、艺术性的、白话式的解释,对他们的误会,你再是秀才碰到兵,也得展开激辩群儒的工夫来辩论。

前几天刚看了关于“医改”的文┞仿,个中起首提到的就是重要的医患关系,不利的是,那些大年夜包大年夜揽的大夫,就有患者家眷对治疗效不雅有微词了,好在这种工作我们已经司空见惯,已经习认为常,已经麻痹,已经能敷衍自如。

三、“装孙子工夫”。病人就是爷,医护人员就是孙子,一个病人差不犊炝少都有2-3个家眷,而这些家眷呢,又不会在一个时刻出现,于是乎,一会儿这个有看法了,一会儿那个有不满了,你的一向的解释,得做好像彷佛时被精神病辱骂的预备,要有相当好的心理遭受才能,当场人家眷稍有不满,就会上蹿下跳、无理取闹、恶语连连、唾沫星子像下雨般袭击你嫩红的小脸时,你还得微笑着聆听,然后沉着自如的解释;如斯一来,他们发泄完毕,才可能会像发*完毕的**样呼呼睡去。装孙子的工夫,就是如许的重要,不装或装的不好,就会进一步激化抵触,你将会收到来自院长办公室的盛情邀请或来自财务科的“支票”!

七、辩论-工夫。一个好的大夫,要有警-察的思路,辩手的口才!在钠揭捉问病史、查体时,几千年来故国医学“博大年夜精深”,毕竟博大年夜在哪里呢?人人皆知中医讲究望、闻、问、然后才是把脉,其实每一个细节,就要像警-察勘察现场一样,不克不及漏掉一丁点的蛛丝马迹,还要将这些器械综合起来横向、纵向的思虑,大年夜中采取有效的信息。

作为一名临床药师,我认为本身做的远远不敷,在专业上,我要加倍卖力尽力的进修,进步专业素养,在工作中,应当进步沟通调和才能,和临床大夫和护士更好的沟通,进步患者的合理用药情况。好梦的xx即将开端,我会赓续尽力,赓续冲破,力争将本身的工作进入更高的层次,魏喂屎合理用药的成长,做出供献。

2016住院医师工作总结


从20xx年9月1日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报

一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。xx年住院医师工作总结范文

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在20xx年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。xx年住院医师工作总结范文

五、质控员工作

从20xx年7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在20xx年度的质控员评比中,经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核,本人被评为20xx年度南方医院“优秀质控员”。

医师2016年度工作总结


为了规范病院的收费行动,成立了病院内部审计科,对病院各科室收费进行不按期的专项审计,对超标准收费、分化项目收费的,除费用退回患者外,给当事人予以经济处罚,并实施了病院收费电脑治理及住院病人费用一日清单制,经由过程一年来的尽力,病院每门诊人次费用和每住院床日费分别比客岁同期降低7.6%和11%.

(二)是带头履行“四大年夜规律八项请求”,保持平易近主决定计划。对重大年夜决定计划、干部任免、重要项目安排和大年夜额资金应用都经由引导班子集体评论辩论决定。我院所有万元以上设备的购买,均先由应用科室申请并附可行性申报,以避免盲目性,经院务会赞成后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及应用人员的看法,然后报当局采购办组织招标。在药品的采购方面,病院实施药事治理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会评论辩论审批,病院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,避免采购中的不正之风。其它大年夜宗物品的购买也由专门的采购引导小组进行,采取定点购买、公开招标的办法。为把好物质采购关,设立了内部审计科,专门负责懂得市场行情,增长监督环节。

以前一年,是我院高举邓小平理论和“三个代表”重要思惟巨大年夜旗号,卖力进修贯彻xx届四中全会精力,解放思惟,开辟朝长进步的一年。在这一年迈,我院获得了各级引导和社会各界人士的大年夜力赞助和支撑,在全院职工的尽力拼搏下,病院各项工作取得了长足的进展,获得了社会效益与经济效益的双丰产。 现就我在20xx年迈的思惟工作情况总结如下:

本年4月份,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“群众知足病院”晃荡,该项晃荡对于进步办事质量,建立病院形象,促进病院成长是一个异常好的举措。为了扎实有效地开展这项晃荡,推动病院各项工作上台阶,我们重要在以下四个方面下工夫:

抓好学科扶植是进步医疗质量的基本,是病院成长的重要包管。针对我院今朝学科扶植不甚规范,专科优势和特点尚不明显,人才出现断档的现象,根据现代医学技巧成长偏向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节感化,对学科进行了构造性调剂,突稳重点,成长强项,搀扶特点。在人才培养上,病院采取多种情势晋升医务人员的技巧程度,并把重点缀移到培养专科人才和学科带头人上来。本年己遴派10余名营业精、工作才能强的年青大夫到北京、上海等地的有名病院进形而上进修,为完美我院人才构造,进步我院专科技巧水平和医疗治理程度打下了必定的基本,同时,正预备年内将外科由两个科分为三个科,妇产科分为妇科和产科,慢慢形成人有专业,科有重点的格局,晋升病院医疗技巧的核心竞争力。

(四)未竽暌龟绸缪,拓展病院成长空间。

四是在加强卫生行业风格扶植高低工夫,按照卫生部的“八项行业规律”和省卫生厅的“六个不准”的请求,完美医德医风考评轨制,考评结不雅与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大年夜了对违规违纪行动的查处力度,对群众反竽暌钩医德医风不好的实施“一次投诉待岗”轨制。本年病院处理了5起违规违纪的人和事,个中有2人次受到待岗处理。

二是在改进医疗办事高低工夫,为使创建晃荡熟悉到位、办法到位和效不雅到位,病院把创建晃荡作为一项“平易近心工程”和“实事工程”来抓,为病人供给最温馨的“人道化办事”,展开了换位思虑,把本身置身于病人的角度,大年夜病人的思保持发,倡导医患零距离接触,推出了40多项便平易近利平易近办法,将人道化办事贯穿于医疗办事的全过程。同时每月进行一次办事质量查询拜访、召开一次患者亲属座谈会,广泛懂得病友及家眷的要乞降看法,自发接收社会监督,病院聘请了10名义务监督员,并在能干地位设立投诉箱、看法箱,颁布投诉德律风,本着“闻过则喜”的立场,虚心接收,只要请求可行,看法合情,病院就全力解决,卖力整改,直至病人和家眷知足。

一、实施本职工作情况

要在医疗市场激烈竞争中占领一席之地,不只应当拥有一支高本质、高程度、高质量的医疗部队,并且医疗设备配套应紧跟临床须要。本年,在病院资金异常重要的情况下,想方设法筹措资金,投资200余万元,购买美国产贝克曼全主动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大年夜批先辈医疗设备。使病院的科技含量获得进一步晋升。

(二)突稳重点,加强学科扶植,出力打造病院的人才构造。

(三)加大年夜科技投入,进一步完美医疗基本举措措施。

自晃荡开展以来,群众的投诉逐渐削减,知足度逐渐进步, 省、市、县群众知足病院创建晃荡督查组分别来我院进行了周全的督查。经由过程采取听报告请示、看材料、现场考评、访问科室、查询拜访患者、召开座谈会等情势的检查,对我院的创建工作赐与了充分肯定,综合测评中门诊患者的知足度为90%,住院患者的知足度为95%.10月底我院已顺利经由过程县卫生局评审,荣获县级“群众知足病院”,12月底市级“群众知足病院”考评组到我院进行了验收。

本着“以工本钱”的理念,立异思路,在全县开创了集医保、社区办事、健康体检三位一体的健康办事中间。把医疗办事延长到社区,以社区为基本,家庭为单位,居平易近小我为中间,以健康袈漩进为目标,向社区供给一体化办事。形成了社区为病院发掘病人,住院病人康复期转到社区中间的新型医疗模式,初步摸索了一条既能知足社会健康需求,又能节约医疗资本的成长门路,今朝建康办事中间为群众体检咨询3000余人次,取得了优胜的社会效益,获得了群众的好评。

(一)以创建“群众知足病院”为契机,出力加强全院职工的办事意识,品牌意识。

(五)立异办事思路,拓宽医疗办事市场。

因为汗青的原因,我院今朝营业用地面积仅有23亩,已经不克不及知足医疗须要,且周边已无拓展可能,更制约了往后病院的成长。为使人平易近群众医疗保健的情况获得进一步改良,也为病院的成长奠定基本,本年病院审时度势,大年夜长远成长结合城市扶植、便利群众就医角度出发,自筹资金350万元,在于银大年夜道旁购买地盘65亩,用于筹建人平易近病院分院。今朝征地工作已接近尾声,正预备开山修路及平整地盘。

(六)积极参加我县创建文明卫生城市晃荡

(一)带头搞好党政引导班子联结。一方面联结和依附病院党支部去做工作,充分发挥党组织在病院改革和扶植中的┞服治核心和战斗碉堡感化,并在工作中重视尊敬党支部引导,做到“思惟上多交换,工作上多通气,决定计划上多磋商”。另一方面,联结和带领副职引导尽力工作,充分发挥副职引导的感化,与班子引导相处做到日常平凡多交心,工作先交底,同时根据副职引导的特点和特长分派其分担具体工作,并且做到权力下放,日常工作中留意保护他们的威望,让他们在各自的职责范围内,自力自立地大年夜胆开展工作。

为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、扶植新于都”的成长计谋,积极投入到省级文明卫生城市晃荡,病院成立了创建引导小组,成立创建办公室,配备专职人员二名,制订了具体工作筹划。病院投入2万余元,完美了院内及院外义务区的卫生基本举措措施,如:铺设地砖、疏浚下水道、地面硬化及绿化等,对院外义务区的脏乱差进行了周全治理,创建工作达到了上级的请求。

三是在控制医疗费用高低工夫,使患者以最低的费用享受到最优质的办事,本年我们将一百多个价格高,有通俗药品可以替代的新药品种清理出病院药架,同时对所有药品实施了竟价采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,据不完全统计,病院让利群众达160多万元。同时请求各科室保持合理检查、合理用药、合理治疗,倡导成本低、效不雅好的“朴实治疗”,改┞俘滥开检查、开大年夜处方的行动,为此制订了以常用药物为主的《根本用药目次》,在用药构造和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级治理轨制,严格控制进口、名贵药品的应用,使药品在病院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下,有效控制了药品费用的不合理增长。

二、政治进修与廉洁自律情况

保持以“三个代表”重要思惟为指导,卖力进修贯彻xx届四中全会精力,把进修“三个代表”重要思惟与改革主不雅世界和改革客不雅世界结合起来,保持讲进修、讲政治、讲正气,保持自重、自省、自警、自励,保持深刻基层,接洽群众,倾听群众看法,广泛发扬平易近主,保持平易近主集中制原则,积极开展批驳与自我批驳。

一是在进步医疗质量高低工夫,尽力进步医疗质量意识,形成“质量兴院”的优胜风气。建立健全了“层次分明、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量治理组织,完美了各项医疗轨制并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列包管医疗质量的办法和办法。营业院长每周至少到一个临床科室进行营业查房,有关本能机能科室每周下病房,查医疗质量轨制落实情况。晃荡开展以来,医疗质量明显进步,全年未产生一路医疗变乱。病院营业量也有较快的增长,本年门诊、住院人次分别比客岁同期增长10%和21%.

(三)是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,重视人格教养,不滥用权柄,强化榜样感化,凡是请求别人做到的,本身带头做到,凡是请求别人不做的,本身果断不做。作为人平易近病院的院长,日常平凡面对的诱惑很多,自律、自省、自爱异常重要,为此上任伊始便本身给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,大年夜而削减了很多不须要的麻烦。

在新的一年迈,我卖力进修贯彻党的xx届四中全会精力,率引导全院职工抢抓机会、开辟朝长进步,以加快成长为第一要务,以改革立异为动力,以人才部队扶植为重点,以学科扶植为主线,周全进步病院综合实力和办院程度。

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