时间过得很快，让人不知所措，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？以下是小编为大家收集的“2016年财务部工作总结范文”更多信息请继续关注本网站。
XX年很快要过去了，一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门密切配合下，回顾一年来本部门所做的工作；大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房成本核算，各种财务票据的规范使用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等。
XX年我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人（仓库保管员3人，收款、发卡3人），行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人。由于我们部门人员对财务方便的知识都不是十分熟练，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来到本局以后才从事此方便的业务，为此，财务方便的知识对于她们都是新生事务做起工作困难重重，而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关方便的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都相同，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务方便的大量业务还是行署办掌控中；对于本年度的预算的执行情况，日常零余额资金的运行，以及政府采购等等。本局财会一律不掌握。在这种情况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，凭着责任心和敬业精神，团结一致，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内掌握了一定财务方便的基础知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将XX年财务工作总结如下，不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正。
一、 会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 财务核算和管理工作
食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式开始运行，我是六月下旬来的，根据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，开始理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的非常准确细致，但与会计规范要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。从今年五月份做起，由于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合做伙伴都是业务新手，提供相关数据难度很大，白天和相关人员收集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务方便的书，或是在网上查找相关方便的资料。就这样收集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及所有的原始票据。按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂成本核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点，把五至八月共四个月的账，到八月末全部做完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册。建立了总账，各类明细分类帐，如：固定资产、收入、成本、应收、应付等10多个账薄。食堂的账已经进入了会计核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清楚，帐帐相符，为领导决策提供了真实的决策信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累。在较短的时间内掌握了一定的会计基础工作。
1. 食堂截止到十一月末收支情况：收入631,370元，总支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品与低值易耗品42,564.43元，累计折旧228,693.15元，水电费86,319.53元，人员工资591,563元，洗涤费29,845元，结余－1,249,940元。
2. 洗衣房是从本年九月分开始单独核算的，到目前收支情况：收入32,568元，其中100元是对外洗涤收入（现金）其余的是内部洗涤费，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人员工资13,090元，累计折旧6,919.67元，结余2,723元。
3. 行政库房运行情况，本年四月至十一月份购入日用品41,343.50元，已领用34,464.75元，库存6,878.75元;办公用品购入17,411.30元，已领用11,861.05元,结余5,550.25元,洗涤用品购入93,407.70元,已领用71,915.45元,结余21,4920.25元,购入水茶23,956元,已领用19,639元,结余4,317元．还有部分没有单价无法统计。
4、固定资产的登记情况，为了加强固定资产的管理，督足经办人员及时进行固定资产登记，并与固定资产管理人员核对，确保帐实相符。现已登记入册：洗涤设备6项74,300元；食堂107项335,010元；音响146项2,019,316.32元。其他资产正在核实登记中。
三、加强业务学习，提高业务水平和工作能力
古人云：读政治书，以养大气；读业务书，以养才气：读文学书，以陶冶情操.........授人以鱼，莫如授人以渔。人的能力不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培养学习型的财务队伍。为了确保财务管理更好的服务于本局日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学习计划，从十一月份起每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准则、会计档案管理、固定资产管理制度、会计基础知识等。通过学习有所收获，掌握了解了财务方便的相关知识，财务人员的学习极积性很高。
四、XX年工作设想及需要改进方便
过去的一年是紧张而繁忙的一年，XX年做了很多工作，但成绩也存在着不足，现结合XX年财务工作,将财务工作设想
1. 进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2. 增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息
3. 进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行国家相关的财经政策和局的规章制度
4. 进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5. 加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6. 加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即逝为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是XX年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我们要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高单位的管理水平和经济效益。建立建全良好的工作机制而努力奋斗。
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财务部2016年终工作总结范文
时光荏苒，转眼间一年的工作已经结束，回顾一下，一定有很多地方需要我们去总结的，以下是小编整理的最新财务部2016年度工作总结，阅读。更多范文请关注年度工作总结栏目!
最新财务部2016年度工作总结
20**年年已经过去，迎来了新的一年，回顾一年的工作，我感到既充实又自豪，充实的是经过一年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的工作人员，可是我所在的办事处在程厂长的带领下圆满完成了领导交给的任务。
记得在刚来办事处的工作时，上级与同事们的热心帮助与指导是我最珍贵的财富。我们的领导，前辈他们的工作态度、工作作风是我追求的目标。他们没有太多的语言，但我看到了诚恳。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成为了他们的一分子。 我的工作主要是负责房租的收缴和水电费的收缴工作以及一些杂务，刚去收费的时候,一切都是陌生，就拿收水电费这件事情来说，龙西路资产管理处的家属楼的问题，因为一些历史原因，他们原来从来不交水电费，家里电器从来不知道要什么时候省着点，水更是哗哗地用，不仅收不到他们一分钱，而且这部分损失根本无法控制和计量，没有表，就没有计量标准，对此，程厂的思路，首先是先把他们独立了出去，在院内砌了一道墙，把他们与我们大院隔开了，而后就着手进行了一户一表的改造，给每家都按上水表，电表，确保正确计量，每月抄一次表，每月核算收取。一开始，这个工作遭到了家属楼里住户强烈的前所未有的反对。是啊，他们原来是一分钱不出的，水、电尽他们用，他们也不知道心疼啊，现在，要叫他们不仅要交水电费。而且还要交房租，是天壤之别啊，难度真大啊，就在我不知道该如何下手时，为了便于我的工作顺利开展，我们办事处的同事们献计献策还是采取了相应的措施，就是在住户门上贴通知，每次抄完表以后，我就对每家的水电费进行核算，然后设计了一张小纸，上面写着：——，这个月你的水电费和房租，(注：房租也是一个月一收)共是xxx请务必于月日交到龙西路资产管理处，否则将采取停电、停水的措施，后果自负。这张小小的纸条果然起了不小的作用。问题迎刃而解了，在此，非常感谢同事们对我的帮助和鼓励，正是有了你们的帮助，我的工作才得以比较顺利地完成，衷心感谢我身边的每一位同事，正因为他们的平和宽容打消了我刚来办事处工作而带来的顾虑，为我真正融入这个集体作了铺垫。
新的一年意味着新的学习的开始。但是我想在这里还是有很多东西值得我去学习的，包括工作经验，为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。龙西路有大大小小三十多家的租赁户，每家的情况都不同，家属楼因为历史原因，他们的电费价格是优惠政策的，先奇街的水费价格也和院里的不同，这就要求自己在核算的时候要一丝不苟，稍有不慎，就会弄错出错，到时别人就会找上门来，造成不必要的麻烦和损失。更为头疼的是院里的两家大户，浴场和宾馆，我们除了房租外，还要收他们的场地占用费，而且，因为他们金额大，一次可能不能把房租收齐收全，我总是觉得要自己总是上门催讨觉得有点不好意思，为此程厂对我说，我们要主动些，逼得他们紧一点，催到一点是一点，只有不停地催讨他们，他们才能加深印象，他这样一说，我想：也是，是他们欠我们的钱，又不是我们欠他们的钱，没有什么可难为情的，于是我一到时间就去催讨，打电话，上门，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一点是一点，这样分散着拿到了钱，就得赶紧去银行存掉，虽然人辛苦了一点，忙一点，、但是看着拿到的钱，想着离我们完成任务更加近了一点了，心里还是感到很欣慰的，即使忙一点，也是很高兴的啊。回顾一年多来的点点滴滴，工作的过程中，我还需要更加积极主动;这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通也不过了，根本不值得一提，象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持以及管理处领导程厂长的带领，程厂长在任何时候总是走在我们的最前面，带领着我们，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着自己的微薄之力,尽着自己的最大努力,我想，普通的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，用科学的发展观来武装自己，决不辜负大家对我的期望!
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一们同事，有了你们这样好的同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上，我们将收获无限的希望!
最新财务部2016年度工作总结
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
2016年财务部门工作总结范文
二〇××年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
财务部2016年度工作总结范文
九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的请求，在高层引导的指导下我部展开了自查自纠工作，经由过程卖力自查自纠以及回想，公司无米锒瘛金库以及类似行动存在，并出具了自查自纠申报以及自查自纠承诺书，经由过程此次自查自纠，我部深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项经久的工作义务，须要长抓不懈，已经有类似行动的单位或小我应当防微杜渐，没有的也弗成掉落以轻心，而要分析自身实际，经由过程进步政治觉悟，加强思惟熟悉、完美轨制机制、缩小收入差距等各类门路防患于未然。
基本工作仍然弗成放松，大年夜XX年度的工作情况看，我部的基本工作并没有明显的进步，如：管帐日常核算、督促后勤部分进行体系文本保护、积存和过期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的重要身分，简单的工作想要做好，须要加倍严谨的立场，当接到一个指令或者一个义务之后，大年夜部分工作的内容都是须要员工本身去思虑和完美的，不克不及想当然怎么样，不是所有的工作都要请示上级，也许稍加尽力，问题就能水到渠成，并且要养成总结问题、并形成工作办法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精力，这种团队精力不局限于本部分。
一、作为本能机能部分，为公司健康成长供给有效的数据支撑是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据治理须要，我部在岁首年代请求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有效的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基本，在这项工作中公司引导和同事赐与了很大年夜的支撑与赞助，经由赓续的评论辩论和修改，最终确认了新的模板格局，并在后期根据实际情况进行了合理的弥补，这项工作获得了公司治理层的高度评价。
时光如时光似箭，XX年度眼看就要停止，而我部的工作还不克不及停止。回想一年虫豸务部的工作颇有感触，我部人员构造、岗亭分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大年夜的调剂和变更，但面对包装新形势、新目标、新架构、新挑衅等等很多新的情况和前提，本财年的┞符体工作也给部分带来了很大年夜的压力，然则我部没有畏缩不前，而是在公司引导的指引和各部分的支撑下，部分员工凭着应有的职业热忱和义务心，顺利的走到了今天。然则我们不克不及是以而站下来安歇，因为我们知道进步是应当持续性的，可持续成长才是我们的寻求，为了可以或许在XX年度创造新的进步，我们认为很有须要对这一年来的部分工作做一简单的回想和总结，以警示和鼓励本身如何去走将来的路。
三、财务部天天都邑面对很多逝世板的数据和乏味的报表，大年夜多半工作都是极具机械性的那种，特别是在sap体系运行以来，其并不克不及完全实现上线的初志，我们知道应用如许的治理对象不仅是要知足治理者需求，并且要知足操作者的需求，易于懂得、轻易操作、进步效力就是个一一个重要偏向，固然综合多方面推敲认为上了一个不合适的体系，但我部人员最终照样可以或许站在更高的地位推敲这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是须要赓续摸索的，固然工作量上升是显而易见的，但大年夜家仍然克服了艰苦，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为凸起，在shgj的带领下，可以或许及时的完成每月的成本工作，并且可以或许根本包管数据的可用性，同时抽时光┞符理汇总sap问题点，并及时进行反馈，这须要很好的职业精力，这也证清楚明了一件事，才能与学历并不必定成正比，对如许的员工公司应当赐与特其余通知，别的部分内部员工可以或许互相竽暌拱响，工作的主动性也有了很大年夜的晋升，每小我都在逐渐走向成熟，但这种主动仍须要进一步加强。
五、二期筹建开端后，外债和二期本钱金陆续到位，进口设备增多，外债挂号、结付汇、外汇核销、信用证等诸多营业也随之增长，并且因为公司营业面的加宽加大年夜，公司也在慢慢接触和测验测验应用更多的结算方法，以知足客户以及自身的实际须要，由此须要更多的专业常识去完成各项工作，营业量固然增长，但工作不克不及不做，也是借助这种推力，部分相干人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了很多艰苦的工作义务，为公司持续的临盆经营晃荡供给了资金保障。
六、税务工作方面我部克服了诸多艰苦，经由过程积极与国地税沟通以及查阅大年夜量的材料，按请求完成了国地税08、XX年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、XX年度固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税接洽关系交易的查询拜访工作，参加了开辟区重点税源企业专项会议并进修相干材料的编制办法，完成了增值税退税工作等，并且为了进一步进步税务管帐的专业本质，我部安排其参加各类相干税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身营业本质以及部分整体本质的进步起到了积极的推动感化。
提到团队精力，这是一种立场熟悉问题，团队必定有岗亭分工，但很多人都有一个缺点的熟悉，总认为完成岗亭内的工作就万事大年夜吉了，多余的工作可以不做，实际上分工只是对一部分重要工作所做的职责界定罢了，还有一部分工作是界定不清的，或者是须要随机安排的，这些不仅须要上级的指派，更须要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不克不及因氖刂饰辞而出现怠工或根本不做的情况，小到部分卫生，大年夜到公司晃荡，比比皆然，因为团队工作不是小我行动，一小我的才能毕竟有限，如不雅能齐心合力互相合营，就能做到事半功倍，而有时恰好要是以就义小我好处，这也是无法避免的。
八、作为XX年度的一项重要工作，sap及岗亭操作指南的编制受到了部分引导的特别存眷，部分各岗亭人员应用工作之余，进行了岗亭工作操作办法以及相干工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得持续推动和完美的工作办法，更是改进工作的一个偏向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初志完成，因为我认为既然称之为指南，就应当做到过细，诸如：支票若何填制、发票若何开具等等细节性的工作都应当包含于内，并描述清跋扈，如许才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作轻易上手，但今朝还不克不及做到，期望日后机会成熟的时刻，能改变┞封种局限所带来的难堪。
十五、受公司大年夜情况和员工自珊孟耋的影响，我部XX年度共提鞘攀离职3人，个中不乏关键岗亭人员，同时根据公司实际成长需求，新雇用8人，个中3工资来岁贮备人员，尚未入职，新设费用管帐岗亭1人，新设资产管帐岗亭1人，这为XX年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为今朝须要存眷的一个问题，资本若何合理调配，岗亭如何从新分工还须要严谨思虑。别的 ，公司作为就业练习基地，培养在校大年夜学生也是应有的社会义务，我部本年接收了1人进行练习，其练习时代的表示也受到了引导表扬，不禁感慨如今的教导体系体例下也不乏比较优良的大年夜学生，这也说清楚明了一个问题，优良不优良重要在本身。
十、按集团治理请求，我司须要完成一期项目自评价申报，以总结经验教训，大年夜而指导其他新项目标实施，这是一项新鲜且义务沉重的工作，并且时光紧急，在高层引导的请求下，我部相干人员介入了部分内容的编制，固然因缺乏专业性大年夜而影响了申报的质量，但对申报的按时完成也起到了必定的推动感化。
十三、按本部计谋治理请求，营业部组织构造改变，分营业线进行治理成为定局，同时多家利润点接踵进行新厂区扩建项目，受等等诸多身分影响，截止11月底尚未出具XX年预算目标以及预算编制时光表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap体系的成本预算新模板，同时各部分针对新增产品的思路均不是很清楚，这给预算编制带来了诸多艰苦，但我部也将应用重要的时光组织完成这一艰苦的义务。这种重要和不清楚也浮现了很多须要思考的问题，比如：分营业线治理是企业成长进步的一种治理方法，这种方法是好的，但谁来履行具体治理应当当心推敲。再如：模板的改变也是有须要的，但有没有推敲过细与细化的差别尤为重要。别的：一个项目标推动，须要严谨的筹划性。
总之，将来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度发掘的潜力，同样的岗亭也有做好做坏之分，这不仅须要完美的轨制体系来束缚，更重要的应当是重视自身的晋升，我们时刻须要蓄势待发，因为改良具有持续性的特质，它应当没有终点。
十一、培训作为晋升员工本质的一种手段，一向以来都被公司各个部分所看重，我部也不例外，在公司较为完美的培训体系指导下，会尽量安排各类类型的培训，以扩充员工的营业才能以及综合素养，对重要岗亭也会酌情安排外训，同时不忘发掘和调动内部资本，应用自身所学组织相干教授教化，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种义务也是我部存眷的重点，固然说还存在很多不尽人意的处所，但XX年度所做的培训根本达到了预期的效不雅，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改良，这也是公司培训所面对的一种难堪。
十四、XX年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿义务，公司对此极为看重，我部也积极响应公司的号令，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，固然写作才能欠佳，但这种氛围是值得思虑的，做工作起重要动起来，如许的主动性必定可以或许推动自身成长，不克不及嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种抵触的立场绝对是本身在摈弃本身，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为本身应当是有为的人，更应当好好思虑这件事所折射出来的问题。
综合以上提到以及未提到的诸多方面，我认为XX年的工作重点应侧重于两个方面，其一是若何包管基本工作的质量，其二是若何改进工作立场。
七、为了加快包装内部信息经验的交换，为了借鉴和进修新的工作方法办法，为了最大年夜限度的实现资本共享，为了支撑兄弟公司的相干工作，我部委派专人去接洽关系公司进行工作交换晃荡，这是改良工作的一个门路，不仅可以赞助他人，并且可以或许进步了本身，可能的情况下，我部将持续委派相干人员走出去，大年夜而拿进来。
十二、鉴于资产范围的赓续扩大年夜，以及营业量的增长，资产治理和供给商治理更加显得重要，为了给来岁工作供给加倍有效的支撑，我部按照高层引导的请求，由相干岗亭分别草拟了资产治理和供给商治理的思路，这临时将作为一种工作指导性文件下发相干部分，并在实际工作过程中进行弥补和修改，这对优化资本，保障资产安然有必定的借鉴感化，也为来岁的相干工作给出了大年夜致偏向，当然这须要后期的持续跟进，弗成流于情势，应当融入实际。
但这必定要建立在每个员对象备较高的营业本质、优胜的职业操守、精确的工作立场这一基本上，不然团队精力就成了一句空论。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大年夜家的合营进步的职业精力，如不雅熟悉不清跋扈就会产生恶性影响，这势必使本身离开团队，或者说团队放弃本身。
二、财务部有个很重要的本能机能就是监督本能机能，但监督须要很强的轨制性和原则性支撑，不克不及凭空做出任何结论和断定，如许是很果断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相干轨制在其他部分进行宣贯尤为重要，轨制是相对刚性的，但营业却具有很强的灵活性，起码要让其他部分知道财务的原则和底线是什么，这也可以或许避免因为员工对法度榜样的不懂而在工作中出现不须要的麻烦，特别是在本年发卖部分分营业线治理的情况下，相干报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相干轨制很好的契机，为了使报销营业不间断，同时为了加强管帐报销工作的规范性，把公司的治理机制履行到位，财务部针对相干轨制和流程侧重对营业部进行了体系培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
四、跟着全部包装营业的┞方略拓展和公司实际成长的须要，二期扩建已经走入了轨道，为了赐邮攀扩建工作更多更好的支撑，我部经由慎重推敲，抽调专人全程参加扩建项目组的相干工作，固然义务重时光紧，但在有关引导的指导和项目构成员的合营下，经由过程其自身尽力，按筹划完成了很多重要工作，工作比较出色，这也获得了引导和同事充分的肯定。