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企业财务部工作总结

发布时间: 2019.08.15

2016年企业财务部年关工作总结。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们总会经历很多各式各样的事情,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结是对过去的事情的简单概括,那么,总结的相关范文要怎么去写呢?小编特别为你收集的“2016年企业财务部年关工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

时光促流去,转眼在财务部工作已经一年了,回想这一年来的工作,切实其实是让我深有感触。大年夜必定意义上来说经历了大年夜学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开端与定位!工作内容与工作感触大年夜体有以下几点:

进修是陪伴人平生的事。我大年夜事的工作固然琐碎而复杂,但我始终带着一份卖力执著,对工作一丝不苟、谦虚的心学会大年夜中找乐趣,放正心态,自我调节。上帝是公平的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时刻会有收成,关健是你有没有百分百的付出,进修是如斯,工作是如斯,做人更是如斯。有句谚语说得好:“命运运限永远弗成能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的器械只有你的小我才能。”在社会的工作中使我深刻熟悉到了当今社会,优胜劣汰,唯有斗争,别无选择的事理。凡事要信赖能靠本身的才能把工作霸占做好。因为只有如许才能够在当今竞争的社会中生计下来,才能够自力成熟与成长!如今正值干事处转型之际,我会加倍尽力斗争,在工作上加倍勤奋卖力负责,加倍进步本身的┞方斗力!

1、负责管帐档案的┞符理入库保督工作,工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作。大年夜这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且周全的常识。整顿档案凭证共1527册,我制单笔数:4135笔。工会管帐核算大年夜本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账,节约了很多时光。大年夜我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每产生一笔营业有借必有贷,假贷必相等。哪些须要记入费用成本,哪些须要记收入都有专门设置的科目。工会管帐核算中使我对工会财务有了充分熟悉。个贷营业方面,我重要负责合同的录入及计算打印中行小我还款的催收通知单,我应用营业歇息时光总结了这方面的标记和计算过程,达到了事半功倍的效不雅,四年来个贷还款共:512笔。大年夜总部开端实施的iso质量认证体系无纸化办公的请求中,使我更加的对工作卖力对待与看重了。有时刻我的工作量大年夜,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所降低。但我一想到引导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽视,因为成功人士都是大年夜小事开端做,大年夜中积聚经验的。只有把一件小工作能卖力做好,那么做大年夜工作的时刻就会做得更好。”大年夜她的话语中使我充分熟悉到卖力二字,让我知道事无大小,凡事都应当卖力对待且要有原则,尤其是对于一个学管帐专业的仁攀来说,更要居心去卖力细心领会一件工作,如许才能达到事半功倍的效不雅,因为大年夜这种小事中就很能培养与看出一小我对工作的卖力程度与耐烦。这几年的工作中,确切让我对事物的看法有了新的熟悉且卖力对待每件工作,也大年夜大年夜培养增长了我的耐烦和义务心。

轨制属于企业的硬性治理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章轨制。长天公司大年夜无到有,大年夜当初的三两人到今天的上百人,规啡胱镱经济行动已日益成为企业治理的主题。在以前的一年中,财务部接踵出台了关于家当治理、合同签定、费用控制等方面的规章轨制。为完美公司各项内部治理轨制,扶植财务治理表里情况尽了我们应尽的职责。

XX年企业财务部年关工作总结(二)

2、承担了月底与银行的对账,收受接收资金拿回单及其移交挂号与干事处的收文,债权处理单的复竽暌埂、移交、挂号、上划资金及其复竽暌埂传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及营业费用申请表的复竽暌埂挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不克不及有一分一毫的缺点。这就时将近我绷紧脑筋,不得半点忽略,企颐魅账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔收受接收的资金都是由我却竽暌闺银行沟通,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要比其余单位要得急,第一时光就要拿到手。每次只要项目经理打德律风来问资金到账情况时,我总立马到银行拿回单,有时刻总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们疏解为什愦我们要得这急的原因。我总认为懂得是互相的,在我们能懂得他们工作的同时,他们也会懂得我们的工作,并且知道为什愦我们要如许急的来由,有了这份懂得,工作起来天然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都高兴的笑了。四年往返单总量531笔。每年事尾的上划资金量特别大年夜,接到总公司的邮件后一个月要上划几回,我都能急时上划并在上划后每次复竽暌埂留底,然后急速传真总公司。不灯揭捉误一分钟,这就表现了工作中要及时的一个特点。债权处理单也要把它复竽暌埂后由项目经理移交档案室,我也做好了相干的挂号工作,全年共复竽暌埂移交档案室408份。付费这方面本年要比以往年度要得更及时与快捷,于是第二个月就得把前个月的每个项目标评估费、律师费、诉讼费、通知布告费…..等费用总体复竽暌埂后一个月一月地同一移交档案室。这无形中又加大年夜了我的工作量,但只如果工作请求我们如许的、对每个项目有一个完全性记录的过程产生了哪些相干费用的须要,我哪怕是量再大年夜也会尽职尽责的卖力完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都邑第一时光为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展敏捷。

二、在工作中大年夜真正意义上融合寻求人生的价值不雅、赓续增长自身价值,在进修中激发人的人生不雅,只有赓续进修才能使人长进,凡事善于动脑筋,才能获得幸福和快活,获得聪明。并且要与实际施动相一致,付出总会有回报。

一、在引导与同志们的支撑赞助下,尽职尽责地完成了本职岗亭工作。

组织财务晃荡、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,跟着营业的赓续扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效力,使管帐核算大年夜原始的计算和挂号工作中摆脱出来。我们在岁首年代即进行了管帐电算化的实施,经由一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全部财务人员全都闇练控制了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理营业。这为财务人员节约了时光,还大年夜大年夜进步了数据的萌芽功能,为财务分析打下了优胜的基本,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要卖力负责地处理公司内部财务关系外,为杀青本单位的义务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持优胜的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的进出。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了优胜的税企关系,周全处理了保险公司遗留资产的往来手续,并美满完成了对统计、工商等各部分有关材料的申报。

三、全力协助招商工作

一、财务核算和财务治理工作

XX年企业财务部年关工作总结(一)

时光飞逝,本年的工作转瞬即为汗青史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产什物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的┞菲握上,在规范财务核算法度榜样、同一财务治理表格上,在及时精确地向公司引导报告请示财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发明公司的基本治理工作比较脆弱;日常成本费用支撑比较随便;公司对员工工作要么没有很明白严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不克不及站在公司的立场和好处上等等。这些应当是xx年财务治理要重点思虑和解决的主题,也是每一位长天人若何进步自我、办事企业所要思虑和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等方面还应尽更大年夜的义务与义务。我们将赓续地总结和检查,赓续地鼓动本身,加强进修,以适应时代和企业的成长,与各位合营进步,与公司合营成长。

财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下,可以或许轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收授予财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,我们及时为各项表里经济晃荡供给了应有的支撑。根本上知足了各部分对我部的财务请求。公司资金流量一向很大年夜,尤其是在8月至12月收缴发卖款的时代,现金流量巨大年夜而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着 “卖力、细心、严谨”的工作风格,各项资金收付安然、精确、及时,没有出现过任何缺点。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济晃荡最终都将以财务数据的方法展示出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,卖力处理每一笔营业,为公司节俭各项开支费用尽本身最大年夜的尽力。财务部全年审核原始单据12824张,处理管帐凭证2179张,精确无误地出具各类管帐报表无数。

二、资金调剂和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。本年工程扶植周全铺开,各经营治理机构慢慢建立,新员工赓续加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司遭受了巨大年夜的资金压力。我部根据工程扶植和公司成长的请求,为确保资金应用单位各项工作的顺利开展,与总公司一路筹划、合理安排调剂资金。同时财务部还周全承担了8月份开端的发卖收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的合营尽力下尽心尽力地做好了资金的快速回笼。包管了市场扶植的顺利进行,及时了偿了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,了偿到期贷款4500万元。资金的成功运作包管了长天和东方公司的┞俘常运转,更是持续建立了东方公司“aaa资信企业” 的优胜形象。

招商是本年度的重中之重,招商政策的好坏与否直接关系到公司的生计和成长。财务部协助公司引导做了大年夜量的财务分析和市场查询拜访。周全介入了公司招商政策的制订,为公司制订发卖价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主不雅能动性供给财务参考。

自项目启动以来,一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足成长,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积聚企业信用的目标。我部于3月—5月向银行申请房地产开辟贷款3000万元。时代收集、整顿了大年夜量材料,编制各类贷款申报,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级引导的观察,在完成贷款工作的同时与银行建立了优胜的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了周全的懂得,学到了新的营业常识。

因为董事长、总经理精确的决定计划和超前的预感,以及全部员工的不懈尽力,招商工作取得了可喜的成就。根据财务统计数据截至12月31日,门店发卖:297 个、住房发卖262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,另有未收房款XX万元,资金收受接收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25% 。在这5个月中,财务部和招商部齐心合力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表示了两部分不怕苦不怕累的优胜工作风格。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确切取得了骄人的事迹。

感激各位对我本人及财务部的支撑,感谢大年夜家。

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2016年企业财务部小我总结范文


xx年财务工作亮点不多,批驳不少,这有客不雅的原因,但总体上,计财处的职工照样本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作理念,踏扎实实工作,进步了办事质量,包管了职工的吃饭钱,重要工作总结

总体讲来,近年来,计财处对外应用各类社会关系,在教导厅的支撑下,xx年大年夜财务厅争夺了400余万元资金,xx年争夺了650万元,xx年增长了325万元,必定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并根本完成;本年又积极主动向财务厅报告请示了债务情况,并积极争夺了财务厅可能赐与的┞樊务减免及利钱减免,这都与校引导的直接指导与支撑密不或分,如不雅没幽谛旋导的指导,没有上级部分的懂得与支撑,上述工作难以有效完成。

五是大年夜市财务争夺借钱2950万,用于根本扶植与地盘证的解决。

三、加强争夺外援的工作,尤其加强上级主管部分和财务厅的财务补贴资金,同时,动员社会力量,进行办学捐助,以期缓解债务压力;

往后工作重心

三是协助实验实训中间对颇┞幅取的中心财务支撑资金225万元的项目,进行了设备的┞沸标、采购及资金的付出工作。

二、对以前年度的合同要从新核定,不合理的要花大年夜力所改┞俘,终止给黉舍带来负面效应的不合理合同;

当然,对内计财处也完美了财务轨制、严格财经规律,制订了具体的治理程度与细则,出台了几个重要的财务治理轨制,并上报了校引导;加强了资金治理,包管了黉舍整体的安稳运作;对治理工作进行优化,实现了膏火收缴的无现金治理,加强了财务人员营业本质的教导和进步,根本大将这一年敷衍下来了。但计财处也深深知道:我们今天所做的与上级引导的请求以及兄弟院校的程度比拟,另有较大年夜的差距。和职工与引导的请求相去也甚远,有负大年夜家的期望。

雄关漫道真如铁,而今迈步大年夜头越,我们深深信赖:往后在校引导的支撑下,我们计财处必定会尽力完美和加强诸方面工作,积极办事于引导,为引导的决定计划供给客不雅财务数据,以促进我校进入良性成长的轨道。

四、做好和债务单位的沟通工作,以期弱化抵触,包管一个优胜的办学情况,削减对上级可能的负面影响……

二是积极向上级争夺各类资金,争夺财务资金安然隐患200万元,增长财务拨付煤炭可持续成长基金500万元,比xx年增中200万元。争夺处所债券资金800万元。计财处在xx年没有等待,不雅望,而是在校办的支撑下,积极主动地向上级部分沟通,积极和教导厅、财务厅及省发改委接洽,这些资金在必定程度上改良了黉舍的财务状况。

一、加强内部治理,尤其是对于大年夜额资金的付出、重大年夜合同的签订须慎重决定计划,以免扩大年夜债务,对于内部经费的应用也须加强审计和监督,以节约资金,建立优胜的办学风气;

四是增长银行贷款xx万元(xx.1.18),贷款银行阳泉市贸易银行。

一是加强了内部治理,进步了资金的安然性, 健全了处务会议轨制,每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排,进行营业进修,进步了工作效力,进行了岗亭调剂,锤炼了部队,

2016年企业财务年度工作总结


在今年5月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!

今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结

首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到xx年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。

其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。

尤其今年完成了几项重要的工作

第一, 开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用

第二, 安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础

第三, 在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧

在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。

在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

谢谢大家!

企业财务部2015年工作总结


我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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