2016年税收工作总结和2017年工作筹划。
在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？以下是小编为大家精心整理的“2016年税收工作总结和2017年工作筹划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.开展保先创建.结合日常教导培训，比较体系开展的爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思惟教导；深刻开展“三个代表”教导、开展“双联双带”教导，开展“比较教导”，党员先辈性教导、爱岗敬业教导、慈心一日捐等晃荡，使干部职工进一步建立大年夜局意识、调和国税意识，精确处理小我好处与集体好处、局部好处与整体好处的关系，惹人竞争机制，把干部职工本质、供献的大年夜小与本人的工资、奖金结合起来，表现公平公平的原则。XX年，xxx局合时提出了“争一”的工作目标，制订出台了《xxx局目标治理考察单项考察标准》，与《义务穷究办法》配套履行，根据上述办法，税源治理xxx科选准符合自身实际的出力点，总结重点工作的经验做法，上报xxx局审批后，召开各类情势、各项工作的现场会，发扬联结一致、顾全大年夜局、忘我奉献的优良传统和风格，先后召开了各类现场会xxxx，推出科室内部先辈典范xxxx，组织全体系进修，遴派科室营业好的同志参加xxx局的提拔测验，掀起比学赶帮超的新高潮。出现出了像xxx等同志的先辈人物典范。 创建精力文明扶植。税源治理xxx科成立了精力文明扶植晃荡的引导机构和组织部分，大年夜力开展评论辩论会、常识比赛、演讲比赛、歌咏比赛、联谊会、摄影比赛以及体育竞技晃荡，充分调动了干部职工加强技艺写作的积极性，干部精力状况广泛较好。XX年4月，税源治理xxx科向全区纳税人发出“保持共产党员先辈性教导晃荡收罗看法函”、积极合营xxx区在创建文明城市启动典礼等晃荡，受到了xxx区当局的表扬，获得了很好的反响效不雅。在创建精力文明扶植过程中，xxx同志，身材十分不好，心脏出了问题，面色惨白，血糖极端低，仍然参加晃荡和双联双带晃荡。xxx同志在作完手术今后，仍然响应支部的号令，积极借钱，参加赞助贫苦村落的贫苦户。在故国其他省市遭受洪涝灾害的时刻，税源治理xxx科积极响应市区局的号令共计借钱为xxx元，充分表现了全国人平易近一家亲的血浓之情。 促进人心凝集扶植。在XX年大年夜力开展党员先辈性晃荡，XX年3月xxx科组织全部党员干部到xxx水泥开展党员先辈性比较教导，经由过程比较教导卖力做到"五查"，果断防止教导晃荡流于情势，确保不走过场。，此时此刻，同志们加倍深刻地领会了吴xxx所讲的“感恩”二字：吴xxx强调：“小我分开了xxx局这个暖和的大年夜家庭，分开了国度，你只是一个通俗的公平易近，一小我对国税事业没有深挚情感的人弗成能爱岗敬业，一个对组织的培养漠不关怀弗成能尽职尽责。是以，我们在工作中要学会感激，心存感激。只有如许，少一些怨气和懊末路，心灵上才会获得宁媾和安祥。心存感激地生活，才会在工作中和生活中真正“拥有“，而不会因为无谓的”缺乏“自寻懊末路。”所以说，没有共产党就没有今天的幸福生活，没有xxx局的关怀赞助，就没有每个税务干部优胜的工作情况和生活质量,要感激共产党、感激市区局，要不时刻刻切记手中权力是党和人平易近付与的。在全体系开展以“三基”治理为重要内容的立异思维、立异治理、立异事迹的大年夜评论辩论晃荡。为进一步加强引导干部本质扶植，吴xxx局长讲过“一言一行讲大年夜局、一举一动树形象、同心专心一意为国税、一点一滴做供献”的职业道德目标。文秘宣传人员等岗亭人才的提拔操作，纳入xxx局人才治理，实施重点培养和内部考察镌汰，今朝重点岗亭人才提拔后对进步人员本质的重要促进感化已经初步浮现。
（一）XX年税收工作回想
一、大年夜力实施税收精细化治理，尽力实现税收收入稳定调和增长。 XX年，税源治理xxx科税收征督工作是以周全进步征管质量和效力为目标，大年夜力实施科学化、精细化税收治理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业治理，打牢税收征管基本，尽力实现税收 “两个比重”的稳步进步，进步与xxx区gdp的稳定、调和增长。采取的办法重要包含：深化片区治理，完美税收治理员轨制；建立“一户式”电子档案，加强户籍动态治理；加强税源分析，积极开展纳税评估；加强征收治理，进步申报入库程度；加强税种和行业治理；加强税收收入猜测和根本调剂；深化、细化税收治理。根本做到了全年组织税收均衡入库，克服了“开首松、中心平、最后紧”的入库现象，全年组织收入xxx亿元，增长xxx%，个中乡镇级税收完成xxx亿元，区级企业完成税收xxx亿元，比客岁增长xxx%；企业所得税增长xxx%以上,税源治理xxx科电子申报户数达到xxx户以上，绝大年夜部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局请求，滞纳金加收率达到10xxxx以上； XX年全年完陈范围以上企业数据的采集录入和补录工作，建立xxx户企业“一户式”电子档案。实施清欠义务制，收到了米锒瘰不雅。XX年，共清理汗青陈税xxx万元。
一、很抓职工教导，进步部队本质。
XX年，税源治理xxx科周全以开展党员先辈性教导及第xxx个税收宣传月“依返粢蹬纳税、共建小康社会”晃荡为契机，以办事经济扶植、办事社会成长、办事纳税人的“三办事”为重要内容，进一步完美办事体系、立异办事手段、改进办事方法、健全办事机制，进步办事程度，积极创建“随需应变”的现代办事型国税机关。建立了纳税办事义务制，强化监督考察；加强各岗亭调和合营，形成高效的税收办事工作机制；保持高起点定位，立异开展税收办事工作。税收办事来源竽暌冠“为人平易近办事”的延长和表现，创建税收办事型国税机关是XX年开展党员先辈性的具体表现。税源治理xxx科的广大年夜同志在各自的岗亭上用实际施动表现着党员的先辈性。市xxx国税局局长吴xxx强调：“我想，只要我们的引导干部和全部党员赓续加强立异意识，敢于冲破陈腐不雅念，做到与时俱进，就必定“有所发明，有所创造，有所创造，有所进步”。我科的xxx同志，风格正派，工作严谨，廉洁自律，勇于摸索，在日常工作中，积极进修catis营业流程，敢于在税收工作中奋勇立异，对待纳税人象春天里的轻风，渐渐冉冉、沁人肺腑。她经常碰到很多的企业管帐不懂税收常识，她耐烦地讲解和解释。曾经有多次出现如许的情景：因为catis体系经常出现营业忙体系运行速度较慢，在处理有关罚款、变革、刊出、认定营业中，收集认定慢，纳税人在解决营业量大年夜的情况下，因为不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部营业不可，速度太慢，还说一些不好听的话语，她本身心里不好受，但仍然面带笑容，耐烦解释原因，她地点的岗亭以优质的办事博得了很多纳税人的┞锋情尊敬和懂得，“税收取之于平易近、税收用之于平易近”这句格言在她身上获得了真实地表现，凸起的事迹在同志们中博得了优胜的荣誉和口碑。恰是因为很多像xxx同志在各自的岗亭上忘我奉献和大胆立异，为税源治理xxx科获得荣誉奠定了基本，XX年xxx科被xxx区三个干事处评为先辈单位及最佳办事单位，被省局评为省级文明扶植单位，高质量、高请求的实现了“文明办事、文明纳税”双丰产。
XX年，税源治理xxx科在干军部队扶植上，以开展保持党员先辈性教导为先导，以进步引导才能为出力点，立异干军部队治理机制，保持以工本钱，重视人力资本的开辟，增能人才部队扶植，强化廉政义务与监督，尽力进步依法在朝和做好各项税收工作的才能。个中，进步科室负责人的引导才能为重点，尽力实现吴xxx局长在xxx年干部竞争上岗时所说的24字方针“宽严结合、出言如山、开辟立异、深刻过细、以廉树威、摆正地位”；积极履行岗亭能级治理，立异干军部队治理机制是重点；实施优良人才带动计谋，进步干军部队本质是基本；加强党风廉政扶植和思惟政治工作是保障。按照xxx局的考核定级轨制，周全履行岗亭能级治理，构建义务化工作机制，加强内部行政治理。建立了“四制一体”的义务体系为重点，构建义务化工作机制，强化工作落实，晋升行政程度。个中，前提是构建以“四制一体”为重要内容的义务体系；重点是加快建立纳税办事义务制、行政治理义务制、纳税办事保障体系体例、深化廉政扶植义务制；进一步完美考察、评定、督办、监控“四位一体”的监督治理机制。xxx同志，孩子卒颐魅找工作，急着报名，她接到促收义务后，她把孩子报名的事，拜托给亲属，和同志一路积极做通企业的工作，落实大好人库资金；xxx同志，孩子生病，无人照看，只好把孩子拜托给年迈的白叟，工鬃钥溧控岗亭第一线，直到义务完成，才把孩子接回家。xxx同志具体负责本科税控加油机的初始化和日常治理工作。有一次，在东方加油站初始化时，下起了大年夜雨，为了及时完成当天的筹划，冒雨工作了xxxx多小时，把多台加油机全部初始完毕，全身都淋透了，提疑了高烧，同志们都劝他歇息一下，可是xxx同志却谦虚地说：“换谁都邑如许做的”。多么朴实的说话，多么真诚的工作风格。恰是靠向xxx如许的同志们的忘我奉献、扎实的工作、优质的办事，使我们在纳税人面前建立起了优胜的国税形象，获得纳税人的承认、懂得、支撑，促进了我们各项工作的开展。像如许的同志，还有很多，恰是税源治理xxx科日常平凡加强干军部队扶植，重视同志们整体本质的进步，才有了这些同志的忘我忘我的工作斗争精力，才包管了我们各项义务的美满完成。
三、大年夜力推动依法治税，进一步进步税收法律程度。
XX年xxx月xxx日
XX年，税源治理xxx科以履行法律义务制为龙头，把依法治税贯彻于税收工作的始终，滤晡查织收入原则，发挥纳税评估感化，大年夜力推动依法治税，进一步规范法律行动，尽力扶植法治化国税。重要包含：严格滤晡查织收入原则，持续保持“不瞒收、不虚收、不引税”约法三章的请求，实现了税收收入由“基数 增长”的筹划模式向“税源 治理”的质效模式改变；强力履行税收法律义务制，实施税收法律全过程的计算机主动监控考察，进步依法治税程度；深刻贯彻行政许可法，加强撤消项目标后续治理与监督；加大年夜税务评估力度，发挥堵漏促管感化，营造公平有序的税收情况。税源治理xxx科加大年夜税源监控力度，狠抓了重点税源的治理，有力地促进了税收收入进度。经由过程强化日常监控和专项评估，达到以监控、专项评估促收的目标。魏Ｚ婵对纳税评估工作的引导，我们专门成立了纳税评估引导小组，充分了纳税评估岗工作人员的技巧力量，将名税源监控同志分为三个监控片，强化了工作义务，从新修订了《税收治理xxx科纳税评估工作轨制》，严格落实袈漯任穷究制。一年来，我们严格按照纳税评估规程，将每个月零负未低申报及申报质量差的企业，特别是持续月份零负未申报和留抵税额经久数额较大年夜的企业，肯定为重点评估对象，实施重点评估，并对征管中发明的一些共性问题加以归纳，如商贸企业返利问题、折询问题等等。在正常按月评估的同时，我们还分行业实施专项评估、查询拜访，陆续开展了重点税源企业查询拜访、福利企业专项检查、加油站企业专项查询拜访、废旧物朴素业专项查询拜访、商贸企业通俗发票专项检查等。XX年累计评估企业xxx户，查补税款xxx万元，罚款xxx万元，滞纳金xxx万元。xxx同志在所得税汇算清缴中和通俗发票检查过程中，卖力进修有关企业所得税有关条则、条例、规定，卖力把关，每查一个问题有根有据，让纳税人心服口服。xxx在进行福利企业、出口退税企颐魅政策审核、退税方面严格把关，一年来无一讹夺情况产生。在XX年按照xxx局关于对商贸、工业企业检查取税情况有关控制标准及标准，针对企业不合情况、不合范围，对企业的所得税进行了核定征收和汇算清缴及增值税纳税情况的专项检查，同时还对出口企业的所得税进行了汇算清缴，规范了税收治理，堵塞税收马脚。xxx同志是一位干事过细卖力的老同志。多年的稽查采嘲堕察工作使她积聚了丰富的工作经验和较周全的税收营业常识，具备了较强的工作才能，在实际整治晃荡工作中，顶住来自亲、朋、好、友各方面的说情压力，顶住来自纳税人的恶棍诬告和不负义务的举证，仍然保持严格法律查税，受到了xxx局xxx局长的亲口慰勉.她积极发扬一个老共产党员的优良品德，积极合营贾桦副科长，全身心的投入到工作中，高质量的完成了检查工作。全年对于市区局组织税收整治、专项检查重案组、特别行动组、所得税汇算清缴等检查全部参加了，xxx科累计检查组织收入收入达到xxx多万元，初步达到了xxx局所规定的请求，为xxx局的组织收入奠定了必定基本。税源治理xxx科推动依法治税，进步税收法律程度获得了周全的晋升。
xxx科
XX年，税源治理xxx科按照市区局的安排安排，容身xxx科工作实际，创造性开展工作，较好地完成了各项工作义务。但一分为二地对待XX年的税收工作，问题还不少，重要表示在：一是组织税收收入工作不均衡，确切存在“两端松、中心紧”的情况。二是对于新办商贸一般纳税人治理偏松，工作滞后，企业偷、漏税情况依然存在。三是大年夜事税源监控的税务人员本质高低不一，表示安营业上陌生，而又不善于研究，有些同志对新情势、新情况缺乏足够的灵敏性，有的立异、成长意识不强，对新问题缺乏行之有效的解决办法，主动性进修、扶植性进修组织的氛围尚未形成，难以完成所担当的工作义务。以上问题固然不具有周全性，但却反竽暌钩了xxx科工作中的疏漏和缺点，我们仍然须要进一步采取办法并加以改进。
下面，我把税源治理xxx科XX年根本工作情况及XX年工作计举动当作以扼要回想和瞻望。
五、加强干军部队扶植，进步做好税收工作才能。
一、税收工作筹划：1.实施科学化、人道化治理,争创xxx国税局先辈科室. 2. 加强税务干部职工高效性、规范化的教导,规范部队的┞符体化教导.加强xxx科的培训教导,慢慢开辟适应xxx科的教导模式.加强xxx科后备人才的培养、教导,慢慢培养新形势下的后备人才.3.加强xxx科的日常税源治理,进步征管质量,促进地点科室干部职工周全成长进步.加强文明税收治理情况,营造优美的┞拂纳税企优胜的人文关系.加强税收收入的进一步增长,尽力在XX的税收收入的基本上再上一个新台阶.
一是积极适应新形势下的请求，出力构建多层次的干部教导培训工作机制，引导干部职工稳定建立“毕生进修”的思惟不雅念，赓续加强干部教导培训的┞冯对性，凸起了对新营业、新常识、新技巧的培训进修，成立了由科室一把手、党支部书记、兼职监察员为核心的引导小组督导科室人员的培训工作，不按期的请xxx区审查院的同志按期进行预防职务犯法教导，大年夜力开展情势多样的警示教导，实现了整顿查纠轨制化、经常化，进一步加强了干部职业道德扶植，有效地预防职务犯法行动的产生。二是卖力抓好重点人员的教导培训。对营业本质高、工作才能强、事迹凸起的骨干优先培训，出力培养税收工作所须要的专家型、复合型高层次人才，同时，保持因材施教、分级分类培训，对不合人员采取不合的培训方法，赓续加强教导培训情势的灵活性。对基本差、文化程度低的人员，大年夜基本常识入手，采取以师带徒方法，由本单位营业程度高的同志指导，循序渐进，使个中渐进步。
六、以“12366”创建为总抓手，持续搞好基层扶植。
四、周全实施信息化整合工程，进步信息化扶植和应用程度。
要稳定建立征管基本年年打，基层扶植年年抓的┞方略思惟，果断不移地推动基层扶植一年一个新台阶，赓续向纵深成长。这一工作思路可以概括为“12366”工作思路，即：环绕一个中间、抓住两条主线、完美三个机制、加强六项扶植、打造六个品牌。具体的讲，“环绕一个中间”：即以组织收工资中间，这是组织开展好各项工作的重要前提；“抓住两条主线”：即抓落实、抓立异，在落实中实现立异，在立异中抓落实，相辅相成，推动各项工作周全进步和成长；“完美三个机制”：即完美以“两权监督”为核心的束缚机制、以立体化绩效考察为核心的考评机制和以物质鼓励、荣誉鼓励、情况鼓励为核心的鼓励机制，建立健全以“三个治理机制”来管人、管事的机制体系，周全加强内部治理；“加强六项扶植”：即加强征管体系扶植、法律体系扶植、信息一体化扶植、引导班子扶植、党风廉政扶植、国税文化扶植；“打造六个品牌”即：经由过程中间工作的完成、两条主线的落实、三个机制的完美和六项扶植的加强，尽力打造具有市区国税特点的法律品牌、科技品牌、宣传品牌、精细化品牌、办事品牌和内部治理品牌。抓好落实目标义务、保持动态治理、加强督导调剂、严格考察验收。税源治理xxx科在肯定“12366”工作思路工作指导方针重要做到如下几点：
周全完成XX年税收工作义务
近年来，纳税办事已成为税收征管体系的重要构成部分，特别是颁布实施的新《税收征管法》及其实施细则，将纳税办事由职业道德范畴晋升到行政行动规范，使纳税办事大年夜司法上成为征督工作的一项重要内容。与此同时，社会经济形势的快速成长对纳税办事工作也提出了更高更深的请求，税源治理xxx科适应时代成长，赓续改变治税理念，将纳税办事工作摆上重要议事日程，大年夜力开展办事立异，强化办法，很抓落实，使征管基本扶植迈入新的台阶。一是建立办事轨制形成办事体系，大年夜改变不雅念高低工夫，慢慢大年夜硬性法律上升到治理办事，先后建立了一系列的办事轨制，使各个单一的办事举措合成体系化、收集化的办事体系，包含首问义务制、限时办事制、办事承诺制、跟踪查询拜访办事制、义务穷究制。二是缴税预警办事表现人文关怀，我们推出了缴税预警办事办法。即竽暌剐关岗亭人员经由过程口头催促、德律风通知、手机短信等方法，提示纳税人要按期申报纳税、要按时缴销发票、要按期保护好税控主机及ic卡的保管等提示，要精确应用税收政策，将税务办事的内涵延长到提示纳税人自发遵纪守法上，将人文纳税、调和纳税表现到调和国税上，有效避免了纳税人因过掉违法违章而受到处罚。
三、抓义务治理，实施全方位义务穷究。
（二）瞻望XX年侧重做好的几项工作
二、出力成长国税文化扶植，建立先辈科室治理理念
在以前的一年迈，伴跟着改革开放和现代化扶植成功进步的办法，税源治理xxx科在市区局和处所党委、当局的┞俘确引导下，卖力进修贯彻“三个代表”重要思惟和党的xx大年夜精力及国务院引导关于加强税收工作的一系列重要指导和省、市、市xxx国税工作会议精力，建立和落实科学成长不雅，积极开展党员先辈性教导晃荡，贯彻落实中心关于加强宏不雅调控的各项政策办法，以“三个代表”重要思惟和科学成长不雅管辖税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体请求，以强化义务为主线，以片区治理为平台，大年夜力实施精细化治理，赓续优化纳税办事，周全整合信息化资本，深刻推动依法治税，立异部队治理机制，构建义务化工作机制，持续搞好基层基本扶植。这一工作思路可以总体概括为“12366”工作思路，即：“环绕一个中间、抓住两条主线、完美三个机制、加强六项扶植、打造六个品牌”。秉承这个思路，税源治理xxx科尽力实现了XX税收质量的快速更好地成长，周全进步了税收征管质量和效力。
二、实施办法.1. 保持以工本钱、规范成长,实施依法治税,大年夜严治税.一切工作都要大年夜xxx局和干部职工的┞符体好处、全局好处出发,稳定建立为纳税人办事的主旨,关怀企业的成长,培养国度的税源.2. 加强部队扶植,进步引导班子和干部职工整体本质.一个好的引导班子集体就是火车头、领头羊,建立一支以基层引导为核心的引导部队是使治理科室可持续成长的保障,进步单位引导集体的治理本质,慢慢向复合型人才改变; 3.加强税务干部职工高效性、规范化的教导,规范部队的┞符体性教导.税源治理xxx科将在本年的实际工作中,不时刻刻紧抓“一把手工程”，层层抓落实，慢慢建立和形成了以“内强本质，外树形象”为目标、以规范法律和文明办事为冲破口、以进步干军部队本质为基本的思惟政治工作和教导培训工作机制。始终重视以科学的理论武装人，以先辈的思惟引导人，以典范的事迹带动人。在卖力抓好“三讲”、“三个代表”、“三基”、“三不雅”、“三德”、“四信”为主题的理论进修和思惟教导的同时，积极摸索思惟政治教导的新思路、新办法，留意加强思惟教导的┞冯对性、实效性，真正收到了春风化雨、润物无声的效不雅。在保持对干部职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、廉政勤政教导的基本上，有组织、有步调地进行了先辈典范教导、不和警示教导、案例分析教导和法制培训教导，进一步强化了干部职工的责随便率性识、奉献意识和法纪意识，为各项工作的开展供给了内涵的精力动力。大年夜而推动了税务干部职工高效性、规范化的教导,规范部队的┞符体性教导.4.加强科室后备人才的培养教导,慢慢培养新形势下的后备人才.政治思惟工作是税收工作的生命线,营业进修是包管税收征督工作的基本。加强营业进修，周全进步我科人员政治思惟、营业本质，大年夜根本上推动我科后备人才的周全培养教导,俗话说流水不腐,户枢不蠹,只有培养好的人才,为xxx局输送新鲜的血液,才是有目标、有特点、有行动有、本质内容的实干精力5.加强xxx科的日常税源治理,进步征管质量在XX年要积极推动税源治理,尽力进步征管质量:一、改变不雅念，积极履行乃岚评估、税源监控的工作,根据xxx局制订的《纳税评估治理办法评论辩论稿》及税源监控治理办法，结合xxx科的工作实际，进一步完美和规范《税源治理xxx科纳税评估操作规程》及考察究法，进一步理顺了岗亭之间的关系 .二、强化办法，赓续健全纳税评估体系1.优化监控治理资本设备2.加强岗亭间的营业连接3.按行政区域分片治理4.加强了对评估工作的考察. 6. 做好税源治理的文明税收治理情况,营造优美的┞拂纳税企优胜的调和关系.将紧紧环绕“创文明行业、树国税形象”，按照“三个代表”的重要思惟和“带好队、收好税”的总体请求，容身于建立一支严格法律、廉洁勤政、开辟朝长进步、忘我奉献的国税部队，赓续进步税务干军部队的┞服治本质和营业本质，解决了为纳税人办事的思惟和才能问题,精确处理严格法律与优质办事二者的关系，积极摸索优质办事新门路，赓续充分办事内容，拓宽办事范围，规范办事行动，进步办事质量。把国税办事作为国度行政部分的一个名牌推向社会，表现出“法治、公平、文明、效力”的治税思惟。杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的不良风格，营造优美的┞拂纳税企优胜的人文关系.7.全力做好税源的发掘和培养,进一步做好税源监控治理,促进税收收入的进一步增长。在XX年将按照国度税务总局的税务治理员的改革请求,按照“分类监控，义务到人”的原则，在日常税源监控治理过程中，在强化精细化治理的基本上，大年夜有效控制纳税人的临盆经营规律和气税信息更改规律入手，按照不合范围、不合行业、不合经济情势、不合经营方法、不合区域、不合纳税信用等级的特点，提炼合适于每一类、每一个行业甚至每个纳税人的税收征管规律，肯定治理办法。要充分应用金税工程、税控装配、电子报税及票表考察等现代信息技巧，在做好日常治理、评估工作的基本上，周全控制企业根本信息，防备接洽关系企业税收转移，强化物流信息和资金流信息的监控分析，综合评价企业经营才能和纳税才能，科学猜测税收收入，堵塞税收征管马脚,促进税收收入的进一步增长, 争夺在XX的组织收入再进一个台阶.
四、抓纳税办事体系扶植，实现纳税办事立异
总之，回想以前，信念满怀，瞻望将来，任重道远，让我们携起手来，专一苦干，扎实工作，戒骄戒躁，奋勇进步，以新的事迹为税收工作作出更大年夜供献。
XX年，税源治理xxx科将以现有信息资本整合为重点，出力进步信息的规范和共享程度，强化“人机”结合，进一步进步信息化扶植水平和应用才能。按照三层收集体系架构，以国税工作为平台，以税收营业治理体系、行政办公治理体系、外部办事信息体系和决定计划分析支撑体系为重点，把税源治理xxx科信息体系扶植成为对外强化纳税办事、对内加强法律治理，能覆盖税源治理xxx科所管辖的各项营业的综合治理办事信息体系。重要实现要实现新的核心┞拂管软件和网上申报软件的上线运行，慢慢完成和实现内部办事信息体系、外部办事信息体系和决定计划分析支撑体系的体系整合。信息化整合重点是对现有信息资本的┞符合；信息化整合的前提是进行以营业流程重组为核心的多方面整合。我科的xxx同志身兼数职，不仅仅是科室的收集治理员，又负责高税负退税及出口企业的退税审核工作，他积极请战天天早来晚归，任劳任怨，默默的奉献本身的芳华，为全部体系信息整合做出了应有的供献，直到如今仍然没有来得及要孩子。
二、立异开展税收办事，扶植办事型国税机关。
XX年，税源治理xxx考场本着简便义务穷究法度榜样、科学制订穷究标准、覆盖全部工作事项、量化全员工作义务的原则，在xxx科内部实施考察。义务穷究轨制实施以来，税源治理xxx科已对xxx人次进行了义务穷究，经济处罚xxx多元，经由过程抓义务治理，实施全方位义务穷究，全科人员的根本本质的进步了，着装整洁、勤奋工作的多了，消极涣散、工作忽略的少了；热忱办事、文明法律的多了，颐指气使、风格粗暴的少了；公平干事、清正廉洁的多了；一身作则、率先垂范的多了。义务治理不仅是税收义务穷究，也应当落实到筹划生育治理，筹划生育治理这个概念也涵盖在这琅绫擎。我科的xxx大年夜事筹划生育治理工作，xxx科人员多，育龄妇女多，筹划生育防备义务比较沉重，她掉落臂本身年纪大年夜、身材不好等身分，持之以恒日做好本身的工作，筹划生育档案治理整顿的落落有致、有条不紊，在xxx区筹划生育考察中获得先辈小我的称号。在大年夜家的合营尽力下，征管档案及其他治理挡案在目标考察中受到了xxx局考察人员的赞成。
感谢大年夜家
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2014年税收工作总结
（一）夯实日常征管基本。积极推动税源科学化、精细化治理，按期开展分税种的税源分析，研究税源治理的办法，加大年夜纳税评估、税源监控和税务稽查采嘲堕察力度，充分依托现有的帮助征管软件，进一步深化税收征管帮助体系的应用，并深刻调研懂得存在的问题，进一步完美体系功能，加大年夜对重点税源、重点企业、重点行业的治理力度，抓好农产品加工企业袈漩值税、水泥临盆企业袈漩值税以及贸易企业的治理。一年来，经由过程考察系总共采集专用发票存根联9298份，采集专用发票抵扣联33227份。经由过程考察比对无异常情况，作废发票641份；经由过程采集、检查、汇总软件共录入海关第五联7200余份；提取“四小票”比对异常发票信息139份，个中：货色运输发票异常信息13份，海关完税凭证异常信息126份。
1、流转税治理。一是加强对固定资产进项抵扣税额的日常治理，堵塞征管马脚，共抵扣税额3872512.58元。二是开展了滞留票清理核查工作。对全市60户纳税户08—XX年度滞留票进行了清理，共清理增值税专用发票滞留680份，金额63554819.41元，税额10726971.41元，补交入库增值税844369.14元，并加收滞纳金83641.91元。三是增值税一般纳税人资格认定治理工作。XX年新认定增值税一般纳税人38户。按上级请求全部进行认定按一般纳税人治理，撤消增值税一般纳税人7户，新增防伪税控企业15户，撤消防伪税控企业2户，防伪税控最高开票限额审批28户。四是平易近政福利企业和资本综合应用企业的“即征即退”的审核工作。XX年度我市享受“即征即退”增值税优惠政策的平易近政福利企业2户，按照“一升一降”的治理请求，全年共审核退税699017.01元。五是“四小票”治理工作。按照国度税务总局制订的海关完税凭证、货色运输发票稽查采嘲堕察究法，共提取“四小票”比对异常发票信息139份，个中：货色运输发票异常信息13份，海关完税凭证异常信息126份。税收入形势、经济税源趋势、税收收入进度、工作艰苦和办法建议等，积极合营处所党委当局深刻各重点税源企业开展财税专项调研，落实袈漩进经济增长的┞服策和办法，争夺了各方面对税收工作的支撑。同时，主动接洽本地企业纳税户召开税收专题座谈会，加强税企互动，促进了组织收入工作开展。
二、夯实基本，立异治理，税收征管质效稳步进步
（三）加强各税种治理。
岁首年代以来，××市国税局保持以治理立异为动力，积极立异和加强各项征管基本工作，赓续深化行业和税种治理，实施科学化、精细化治理，进一步晋升征管质效。
（二）兼顾开展纳税评估。一是运输发票抵扣进项税专项评估。根据州国税局关于运输发票抵扣进项税专项评估的通知请求，对07—XX年度德宏英茂糖业公司××糖厂、××市昆钢边贸公司、××市崧源边贸公司进行了纳税评估和比对检查，责成做进项税转出112381.72元，并责令3户企业进行了限日整改。二是重点税源和水泥临盆企业专项评估。对我市辖区内重点税源企业××市金星有限义务公司、××市瑞鑫水泥有限义务公司进行专项评估，共补缴增值税673872.34元，加收滞纳金2996.82元。三是增值税纳税评估。根据德国税发〔XX〕283号文件请求，对全市4户成品油零售企业进行评估。经由过程评估，无走逃户情况产生，在ctais体系中无纳税申报比对不符情况。四是开展增值税纳税评估纳税企业11户，纳税评估补税2户，共补税18.62万元，个中：补缴增值税16.27万元，加收滞纳金2.35万元。
2、所得税治理。一是卖力开展企业所得税汇算清缴工作。全市共有302户企业参加XX年度汇算清缴，实现发卖收入210265.87万元，同比降低0.9%。盈利面为0.27，同比降低47%；吃亏面为0.73，同比升高53%。二是做好企业所得税减免税治理工作。全年共审批享受小型微利企业税收优惠政策企业17户，减免企业所得税1.5万元；享受过渡性优惠政策企业11户，减免企业所得税325万元；农林渔牧优惠政策减免所得税3.21万元。三是深刻开展企业所得税纳税评估和核定征收工作。全年共对24户企业进行乃岚评估，补缴企业所得税26.75万元及滞纳金0.13万元，部分企业纳税调剂90.06万元。新剖断定额征收企业48户，共征收税款11.17万元，同比增长6户，增长税款1.57万元。
3、出口退税治理工作。一是进一步做好临盆企业出货色“免、抵、退”税审核工作。严格按照临盆企业出口货色“免、抵、退”税相干文件规定进行纸质及软盘信息比对，经常深刻临盆企业实地核查、落实，确保企业申报的┞锋实有效。全市共有4户出口货色“免、抵、退”税临盆企业，全年免抵退税共计511767.38元，个中免抵退税额321374.12元，退税190393.26元；“免、抵”税额调库327191.36元。二是进一步加强出口货色不予退（免）税工作。全年共对745份不予退税出口货色关单信息进行清理，共计提销项税7148167.22元。
××市国税局以深化应用税收法律治理信息体系为出力点，重点防备和改┞俘法律错误，晋升税务干部法律程度。同时，以强化税收稽查采嘲堕察为冲破口，加大年夜行业税收整治力度，进一步净化税收情况。一是卖力贯彻税收法律错误义务穷究轨制。全年共产生错误12次（调剂前），扣分27分（调剂前）。提交无错误申辩申请7份，申辩调剂7户次；实际错误5次，调剂扣分22分，实际扣分5分。进行经济惩戒5人次50元。二是严格重大年夜税务案件审理工作。全年共审理重大年夜涉税案件1件，涉税金额539690.00元。根据相干规定，查补增值税税款81724.90元，企业所得税72819.30元，罚款36409.65元。三是积极开展税收法律检查工作。10月份对市局相干营业科室、稽查采嘲堕察局、办税厅、各分局进行了税收法律检查。经检查，各营业科室、稽查采嘲堕察局和分局税收法律治理体系运行正常，税法宣传到位，代开值税专用发票规范，应用司法条目精确，材料归档规范。四是卖力贯彻落实袈滟就业税收优惠政策工作。全年共解决下岗再就业和高校卒业生自谋职业税务挂号认定12户，减免税务挂号办证费240元。五是加大年夜税务稽查采嘲堕察检查力度。全年经由过程开展纳税自查补税197.72万元，加收滞纳金13.24万元；专项稽查采嘲堕察、分级分类稽查采嘲渡嘲豆税7.7万元；；木康验票点查补入库税款、罚款41.37万元。偷税处罚率达78%，入库率100%。
三、规范法律，整顿秩序，依法治税深刻推动
一是卖力贯彻落实阳光当局四项轨制，积极实施“阳光办事”，对国度出台的增值税转型等税收政策进行公开，并在办税办事厅大年夜屏幕轮回滚动播放，让纳税人懂得最新税收政策。二是抽调政策熟、营业精、才能强的干部进驻政务办事中间，及时为纳税人供给纳税政策咨询办事。进驻以来，共向企业和纳税户供给纳税咨询175攘暌模三是开通了96128政务信息萌芽专线，24小时为纳税人供给办事，构建了全新的税企交换和政策咨询平台，为企业和广大年夜纳税户供给了高效、快捷的纳税办事。四是开展日常税法宣传和税收宣传月晃荡。紧扣“税收·成长·平易近生”的宣传主题，随机应变，充分应用各类媒体、网站等载体，大年夜力开展税法“进单位”、“进校园”、“进农村”等系列宣传晃荡。在税收宣传工作中，发放各类税收宣传材料3000余份，解答税收政策咨询600余攘暌模经由过程开展宣传，进一步加强全市广大年夜纳税人的纳税意识，纳税人对税法的服从年夜度获得了大年夜幅晋升。
4、车辆购买税治理。一是卖力开展车辆购买税“一条龙”清分数据检查工作。全年共对37份异常发票进行了比对查核，经查核无有意低于进货价开具或一车多票等情况，核查结不雅大年夜部分无异常，对部分异常发票补提增值税销项税3659.74元。二是卖力做好车购税减免税审核及最低计税价格审核工作。全年共审批8份免税申请，审核最低计税价格30份，共免征非运输车辆（列入免征图册车辆）、特批丛林消防车车购税19.4万元。根据《关于减征1.6升及以下排量乘用车车辆购买税的通知》（财税〔XX〕12号）文件请求，减按5%的税率征收车辆购买税车辆923辆，共减免车购税253万元。
四、立异方法，丰富内容，纳税办事程度赓续优化
根据德国税发〔XX〕200号文件精力，××市国税局保持精简、同一、效能的原则，严格按照《筹划》请求，扎实做好机构改革各项工作。一是加强引导，同一思惟，学深学透有关机构改盖９依υ件精力，周全落实省局有关机构改革工作安排和请求。8月17日，及时召开动员会议，传达进修省、州国税体系机构改革的实施看法等，明白改革的重要目标、义务及工作请求。取得广大年夜干部职工的懂得和支撑，为机构改革工作开展奠定了基本。二是精心组织，严格履行《筹划》，卖力做好机构改革工作中的┞服治思惟工作，积极稳妥推动。在保持组织原则的同时，请求全局站在讲政治、讲大年夜局的高度，建立大年夜局意识，精确处理好整体与局部的关系、全局好处与小我好处的关系，做实做细做透思惟政治工作，使广大年夜干部职工清除挂念、化解抵触，做到思惟不散、秩序不乱，部队稳定、工作稳定。三是雅绫趋规律，确保机构改革工作的顺利进行。为周全完成本次机构改革义务，优化设备国税人力资本，我局严守工作规律，严格按照省、州国税局的轨制规定和有关法度榜样解决。四是强化沟通调和。紧紧把握工作的前瞻性，积极控制工作主动权，用改革的办法破解税收工作中的抵触和难题。并及时汇总机构改革的进展情况和解决改革中出现的新情况、新问题，为改革有序展开创造前提。瘟鲻大好人员调配和工作交代。9月9日，召开了全局干部、职工大年夜会后，新设立了政策律例科、收入核算科、纳税办事科、机关党办等6个部分，对新拟任的20位二级班子成员进行了平易近意测评和拟任公示。经由过程改革，进一步加强了二级班子扶植，晋升了干部总体本质，根本实现了本能机能加倍明白、机构优化设置、职数编制了了、激发干部活力、增加工作动力、改良部队构造的工作目标。
五、加强协作，稳步推动，美满完成机构改革工作义务
一是深刻开展xx在滇的重要讲话精力专题进修晃荡。采取以支部党小组为单位进修的情势，及时传达进修了xx《在云南考察工作停止时的讲话》，进一步同一了思惟，进步了熟悉，建立了信念，加强了做好税收各项工作的义务感和紧急感。二是开展党规律例教导、职业道德和王瑛、杨雪斌同志的先辈事迹等晃荡，赓续加强了干部规律意识和法制不雅念，进步拒腐防变的才能，进一步进步了干部的党性教养和廉洁自律意识。三是卖力贯彻落实省、州、市级党风廉政扶植工作会议精力，对党风廉政扶植义务制各项目标进行了分化落实，层层签订了《党风廉政扶植义务书》，与全局干部职工签订了《廉洁公约》，同时卖力做好《税企廉政公约》的签订和回访工作，到XX岁尾全市共签订《税企廉政公约》985户，回访101户，回访率10.25%。经由过程回访纳税人，未发明国税干部有违纪现象产生。四是组织召开以“进步党性教养 加强风格扶植”为主题的XX年党组平易近主生活会，引导班子及成员卖力开展批驳与自我批驳，对收罗到的2条看法和建议都作了解释和答复。并对贯彻落实党风廉政扶植义务制情况进行平易近主测评，经由过程平易近主测评引导班子“知足”票测评率为94%，评定为“知足”。五是卖力落实特邀监察员轨制。5月份，对聘请的8名特邀监督员揭橥了聘书，访问了26名特邀廉政监督员，征集看法和建议20多条，对反竽暌钩的凸起问题及时进行了处理。六是严格落实“三谈两述”轨制。按照省局、德宏州纪委关于加强引导干部廉政谈话规定，市局党组书记局长与班子其他3名成员进行了年度任期廉政谈话，市局党构成员、纪检组长与19名二级班子成员进行年度任期廉政谈话。同时，对本年机构改期中新提拔的9名股级干部进行了任前廉政谈话。七是开展“讲党性教养、树优良风格、促边疆成长”主题教导晃荡，组织干部职工不雅看了由州纪委监察局制造的主题为《清风严肃气》反腐倡廉宣布道育巡回展，43名党员引导干部参加了读书思廉晃荡，撰写读书思廉心得10篇，市局重要引导带头讲廉政课2次，开展了10次亲平易近晃荡，慰魏鍪于112人，投入禁毒防艾和新农村扶植资金1.8万元，帮助群众解决艰苦5个。八是卖力开展干部风格专项检查。根据《中共××市纪委关于开展干部风格专项检查的通知》文件精力，按照州委“五不准”、《德宏州国度工作人员十条禁令》和《中共××市委办公室关于严格禁止不良行动、争当文明××人的通知》请求，卖力开展了干部风格自检自查，对存在问题及时进行整改，进一步正派办事立场，改变工作风格，塑立了国税优胜形象。
六、以工本钱，严格治理，国税形象进一步晋升
（二）进一步加强财务、车辆和档案治理工作。严格履行各项财务治理轨制和请求，卖力开展了“小金库”清查，经由过程清查没有发明治理问题。根据上级局请求，积极做好住房补贴和退休人员津补贴治理工作，美满完成了发下班作义务。严格履行节假日封车轨制和车辆吩咐消磨轨制，一年来没有交通变乱和超速行使、疲驾临驶、酒后驾驶行动的产生。严格按照档案工作规范化目标治理请求，进一步档案治理基本扶植和信息化扶植，推动档案治理轨制化、科学化、规范化。在档案年度检查中，局机关档案治理工作被评为“优胜”。
七、巩凝集不雅，扎实工作，国税文化扶植更上新台阶
一是开展“以国为根、以税为业、以学为乐、以绩为真、以廉为荣”为核心价值理念的文化教导晃荡，卖力组织参加省局举办的建国60周年书画摄影展晃荡，向州局选送书法作品4幅、美术作品2幅、摄影作品109张，个中：被省局选中参展1幅。二是积极开展老干部和禁防、扶贫挂钩点春节慰劳晃荡。分别对20名退回乡干部及病故遗属进行了访问慰劳；深刻户育乡雷贡村平易近小组对4户五保户、1名艰苦老党员分别进行了慰劳，并将借钱1000元、御冬衣物60余件及价值1430元的新鲜猪肉分发到艰苦村平易近手中。三是与市体育局结合举办“国税杯”青年足球联赛；积极介入职工篮球联赛，并取得了须眉a组第三名的好成就。四是深刻禁防挂钩点芒弄村平易近小组开展建党88周年纪念晃荡，借钱3640元，捐植不雅树250株；看望慰劳艰苦户2户，艰苦党员3名，发放胃袷金500元。五是积极遴派干部代表州国税局参加省局举办的“故国在我心中”的技艺黄揭捉，卖力组织开展“爱国歌曲大年夜家唱”群众性歌咏晃荡。六积极开展“我为城市添绿”绿化树捐植晃荡，市局引导带头借钱捐树，干部职工借钱2600余元，为城市绿化、美化、亮化供献力量。七是积极响应市委、市当局号令，积极参加XX年中缅胞波狂欢节既第二届国际珠宝文化节“牛车美男”评选赛，获得了“优良”荣誉，建立了国税优胜形象。
（一）积极开展计算机保密和信息安然自查工作。根据州国税局《关于开展计算机信息收集安然自查的紧急通知》精力，××市国税局积极开展计算机保密和信息安然自查工作。共挂号清查计算机91台，并对办公用计算机上与工作无关的软件、游戏等进行了清理，做到了死亡不上彀，上彀不死亡，有效保障了计算机信息安然。同时，进一步进步了干部职工的死亡计算机收集信息安然和保密意识，为死亡计算机收集信息安然供给了保障。
经由过程开展内容丰富、情势多样的晃荡，丰富了干部职工的精力文化生活，有效巩固和促进了全局精力文明创建工作，取得了较好成就。一年来，××市国税局荣获了“全国全平易近健身晃荡先辈单位”殊荣、省级“文明单位”、全市综治工作“先辈集体” 等荣誉称号。市局工会被市委授予了 “先辈工会组织”，局党组书记、局长雷春林授予了“关怀支部工会工作先辈小我”称号。
八、扎实做好其它工作。
（三）周全推动“安然国税”扶植。一是层层签订综治目标义务书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实施“一级对一级负责”，将义务分化到科室，落实到人员，并将社会治安综合治理工作纳入全年目标治理考察筹划进行考察，包管“安然国税”创建工作有条不紊地开展。二是严格值班轨制，局机关实施24小时价班轨制。三是加强重要部分、重点部位的安然防备，本着“人防、物防、技防”相浇忧⒛原则，对机房、票库、办税办事大年夜厅等重点部分进行重点防备，安装了电子防火防盗安然体系，并在办公楼四周及重点部位安装了红外摄像监控体系，有效的加强了安然包管。四是深刻开展抵触胶葛排查调剂工作，把问题抵触力争调剂在基层、化解在萌芽状况，做到“小事不出科室分局，大年夜事不出局，抵触不上交”。五是开展“引导干部抓维稳”、“安然科室（分局）”、“安然家庭”、“安然楼院”晃荡，进一步巩固了安然创建结不雅。五是加强干部职工安然教导，进一步进步干部职工安然意识。六是持续做好“十单位”联防领衔工作，有效确保了片区安然。一年来，全局无任何重大年夜治安案件产生，无职工演习“×××”等xx行动，无人参加上访等不法晃荡，无安然变乱和经济案件产生等事宜。
回想一年来的税收工作，尽管收入义务沉重，各项工作千头万绪，然则在州国税局和市委、市当局的┞俘确引导下，全局干部职工精诚联结，真抓实干，开辟朝长进步，税收各项工作又取得了新的成长。瞻望XX年，机会与挑衅并存，××市国税局将保持以党的xx大年夜会议精力为指导，以科学成长不雅管辖国税工作，持续发扬成就，克服不足，以发奋有为的精力风貌和扎扎实实的工作立场，赓续攫取国税工作的新成功，以一流的工作事迹为处所经济社会成长做出新的更大年夜的供献。
（六）卖力做好接待工作。严格履行接待标准，保持随机应变、热忱严密的原则，做到了精打细算，接待规格不超标，经费不超支，严密过细，热忱接待。同时，严格公事接待经费开支，厉行节约，杜绝铺张浪费。截止12月底，共接待体系表里引导和宾客101批874人次，个中：国度总局10批156人次；省、州局46批400人次；友邻地、州、市的县、市局及友邻单位共38批318攘暌模尤其是高规格地接待了总局、省、州局48批400余攘暌模
（五）持续深刻开展禁毒防艾工作。一是及时调剂了“禁毒、防艾”工作引导小构成员，由局长任组长，其他局引导负副组长，办公室和相干科室、分局负责工资成员的“禁防”工作引导小组。二是由市局纪检组长挂帅，监察室主抓，抽调1名同志进驻“禁防”挂钩点户育乡雷贡、芒弄两社，与州、市“禁防”工作队一道扎实开展禁毒防艾宣传、预防和整治工作。三是与芒弄、雷贡两村平易近小组签订了《××市综治1 1共建晃荡义务书》，做到工作组织、人员、落实到位；四是保持参加每月一次的禁防工作报告请示会，做到禁防工作政策落实、思路明，并应用街市向群众宣传图文并茂的“禁防”结不雅，向群众发放禁毒宣传材料650份，为周全开展“禁防”工作打下了坚实基本。五是积极实施扶贫工程，筹划出资4万元建筑雷贡村寨门路，第一期已预付1万元，赞助雷贡扶植新农村；六是对劳教回村在册吸毒人员实施“三帮一”办法，有效赞助他们戒断毒瘾，鼓励他们自力更生，克服艰苦，走成长经济、勤奋致富之路。一年来，对挂钩点雷贡、芒弄两村平易近小组挂号在册涉毒人员已全部戒断毒瘾，无新增吸毒人员。
（四）积极做好政务信息公开工作。成立了以“一把手”为组长，其他局党构成员为副组长，科室、分局负责工资成员的“阳光当局”四项轨制工作引导小组，引导小组下设办公室，负责全局的重大年夜决定计划听证、重要事项公示、重点工作传递及政务信息公开等相干事项，真正把履行阳光当局四项轨制工作作为当前重要工作抓紧抓实。结合部分实际，完美了相干轨制和工作办法，在广泛听取群众的看法和建议的基本上，指定一人负责政务信息公开和宣布工作，广泛接收群众监督全年共在互联网后台宣布各类信息90余条。经由过程实施政务信息公开，保障了群众的知情权、介入权、监督权，强化了干部职工的办事意识，进一步晋升了行政效能。
2017年税收工作总结范文4篇
各位领导
在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设胜利前进的步伐，税源管理xxx科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，积极开展党员先进性教育活动，贯彻落实中央关于加强宏观调控的各项政策措施，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深入推进依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。这一工作思路可以总体概括为“12366”工作思路，即：“围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌”。秉承这个思路，税源管理xxx科努力实现了xx税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。
下面，我把税源管理xxx科xx年基本工作情况及xx年工作打算做以简要回顾和展望。
（一）xx年税收工作回顾
一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。
xx年，税源管理xxx科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收 “两个比重”的稳步提高，提高与xxx区gdp的稳定、协调增长。采取的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立“一户式”电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，积极开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预测和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了“开头松、中间平、最后紧”的入库现象，全年组织收入xxx亿元，增长xxx%，其中乡镇级税收完成xxx亿元，区级企业完成税收xxx亿元，比去年增长xxx%；企业所得税增长xxx%以上,税源管理xxx科电子申报户数达到xxx户以上，绝大部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到10xxxx以上； xx年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建立xxx户企业“一户式”电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。xx年，共清理历史陈税xxx万元。
二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。
xx年，税源管理xxx科全面以开展党员先进性教育及第xxx个税收宣传月“依法诚信纳税、共建小康社会”活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，积极创建“随需应变”的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调配合，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于“为人民服务”的延伸和体现，创建税收服务型国税机关是xx年开展党员先进性的具体体现。税源管理xxx科的广大同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市xxx国税局局长吴xxx强调：“我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增强创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，就一定“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”。我科的xxx同志，作风正派，工作严谨，廉洁自律，勇于探索，在日常工作中，积极学习catis业务流程，敢于在税收工作中奋勇创新，对待纳税人象春天里的微风，徐徐冉冉、沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识，她耐心地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景：由于catis系统经常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关罚款、变更、注销、认定业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务量大的情况下，由于不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，她自己心里不好受，但仍然面带笑容，耐心说明原因，她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解，“税收取之于民、税收用之于民”这句格言在她身上得到了真实地体现，突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于许多像xxx同志在各自的岗位上无私奉献和勇敢创新，为税源管理xxx科获得荣誉奠定了基础，xx年xxx科被xxx区三个办事处评为先进单位及最佳服务单位，被省局评为省级文明建设单位，高质量、高要求的实现了“文明服务、文明纳税”双丰收。
三、大力推进依法治税，进一步提高税收执法水平。
xx年，税源管理xxx科以推行执法责任制为龙头，把依法治税贯彻于税收工作的始终，落实组织收入原则，发挥纳税评估作用，大力推进依法治税，进一步规范执法行为，努力建设法治化国税。主要包括：严格落实组织收入原则，继续坚持“不瞒收、不虚收、不引税”约法三章的要求，实现了税收收入由“基数 增长”的计划模式向“税源 管理”的质效模式转变；强力推行税收执法责任制，实行税收执法全过程的计算机自动监控考核，提高依法治税水平；深入贯彻行政许可法，加强取消项目的后续管理与监督；加大税务评估力度，发挥堵漏促管作用，营造公平有序的税收环境。税源管理xxx科加大税源监控力度，狠抓了重点税源的管理，有力地促进了税收收入进度。通过强化日常监控和专项评估，达到以监控、专项评估促收的目的。为加强对纳税评估工作的领导，我们专门成立了纳税评估领导小组，充实了纳税评估岗工作人员的技术力量，将名税源监控同志分为三个监控片，强化了工作责任，重新修订了《税收管理xxx科纳税评估工作制度》，严格落实责任追究制。一年来，我们严格按照纳税评估规程，将每个月零负未低申报及申报质量差的企业，特别是连续月份零负未申报和留抵税额长期数额较大的企业，确定为重点评估对象，实施重点评估，并对征管中发现的一些共性问题加以归纳，如商贸企业返利问题、折扣问题等等。在正常按月评估的同时，我们还分行业实施专项评估、调查，陆续开展了重点税源企业调查、福利企业专项检查、加油站企业专项调查、废旧物资企业专项调查、商贸企业普通发票专项检查等。xx年累计评估企业xxx户，查补税款xxx万元，罚款xxx万元，滞纳金xxx万元。xxx同志在所得税汇算清缴中和普通发票检查过程中，认真学习有关企业所得税有关条文、条例、规定，认真把关，每查一个问题有根有据，让纳税人心服口服。xxx在进行福利企业、出口退税企业政策审核、退税方面严格把关，一年来无一错漏情况发生。在xx年按照xxx局关于对商贸、工业企业检查纳税情况有关掌握尺度及标准，针对企业不同情况、不同规模，对企业的所得税进行了核定征收和汇算清缴及增值税纳税情况的专项检查，同时还对出口企业的所得税进行了汇算清缴，规范了税收管理，堵塞税收漏洞。xxx同志是一位做事细致认真的老同志。多年的稽查工作使她积累了丰富的工作经验和较全面的税收业务知识，具备了较强的工作能力，在实际整治活动工作中，顶住来自亲、朋、好、友各方面的说情压力，顶住来自纳税人的无赖诬陷和不负责任的举证，仍然坚持严格执法查税，受到了xxx局xxx局长的亲口慰勉.她积极发扬一个老共产党员的优良品质，积极配合贾桦副科长，全身心的投入到工作中，高质量的完成了检查工作。全年对于市区局组织税收整治、专项检查重案组、特别行动组、所得税汇算清缴等检查全部参加了，xxx科累计检查组织收入收入达到xxx多万元，初步达到了xxx局所规定的要求，为xxx局的组织收入奠定了一定基础。税源管理xxx科推进依法治税，提高税收执法水平得到了全面的提升。
四、全面实施信息化整合工程，提高信息化建设和应用水平。
xx年，税源管理xxx科将以现有信息资源整合为重点，着力提高信息的规范和共享程度，强化“人机”结合，进一步提高信息化建设水平和应用能力。按照三层网络体系架构，以国税工作为平台，以税收业务管理系统、行政办公管理系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统为重点，把税源管理xxx科信息系统建设成为对外强化纳税服务、对内加强执法管理，能覆盖税源管理xxx科所管辖的各项业务的综合管理服务信息系统。主要实现要实现新的核心征管软件和网上申报软件的上线运行，逐步完成和实现内部服务信息系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统的系统整合。信息化整合重点是对现有信息资源的整合；信息化整合的前提是进行以业务流程重组为核心的多方面整合。我科的xxx同志身兼数职，不仅仅是科室的网络管理员，又负责高税负退税及出口企业的退税审核工作，他积极请战天天早来晚归，任劳任怨，默默的奉献自己的青春，为整个系统信息整合做出了应有的贡献，直到现在仍然没有来得及要孩子。
五、加强干部队伍建设，提高做好税收工作能力。
xx年，税源管理xxx科在干部队伍建设上，以开展保持党员先进性教育为先导，以提高领导能力为着力点，创新干部队伍管理机制，坚持以人为本，注重人力资源的开发，加强人才队伍建设，强化廉政责任与监督，努力提高依法执政和做好各项税收工作的能力。其中，提高科室负责人的领导能力为重点，努力实现吴xxx局长在xxx年干部竞争上岗时所说的方针“宽严结合、一言九鼎、开拓创新、深入细致、以廉树威、摆正位置”；积极推行岗位能级管理，创新干部队伍管理机制是重点；实施优秀人才带动战略，提高干部队伍素质是基础；加强党风廉政建设和思想政治工作是保障。按照xxx局的考核定级制度，全面推行岗位能级管理，构建责任化工作机制，加强内部行政管理。建立了“四制一体”的责任体系为重点，构建责任化工作机制，强化工作落实，提升行政水平。其中，前提是构建以“四制一体”为主要内容的责任体系；重点是加快建立纳税服务责任制、行政管理责任制、纳税服务保障体制、深化廉政建设责任制；进一步完善考核、评定、督办、监控“四位一体”的监督管理机制。xxx同志，孩子毕业找工作，急着报名，她接到促收任务后，她把孩子报名的事，托付给亲属，和同志一起积极做通企业的工作，落实好入库资金；xxx同志，孩子生病，无人照看，只好把孩子托付给年迈的老人，工作在监控岗位第一线，直到任务完成，才把孩子接回家。xxx同志具体负责本科税控加油机的初始化和日常管理工作。有一次，在东方加油站初始化时，下起了大雨，为了及时完成当天的计划，冒雨工作了xxxx多小时，把多台加油机全部初始完毕，全身都淋透了，发起了高烧，同志们都劝他休息一下，可是xxx同志却谦虚地说：“换谁都会这样做的”。多么朴实的语言，多么真诚的工作作风。正是靠向xxx这样的同志们的无私奉献、扎实的工作、优质的服务，使我们在纳税人面前树立起了良好的国税形象，得到纳税人的认可、理解、支持，促进了我们各项工作的开展。像这样的同志，还有很多，正是税源管理xxx科平时加强干部队伍建设，注重同志们整体素质的提高，才有了这些同志的无私忘我的工作奋斗精神，才保证了我们各项任务的圆满完成。
六、以“12366”创建为总抓手，持续搞好基层建设。
要牢固树立征管基础年年打，基层建设年年抓的战略思想，坚定不移地推进基层建设一年一个新台阶，不断向纵深发展。这一工作思路可以概括为“12366”工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。具体的讲，“围绕一个中心”：即以组织收入为中心，这是组织开展好各项工作的首要前提；“抓住两条主线”：即抓落实、抓创新，在落实中实现创新，在创新中抓落实，相辅相成，推进各项工作全面进步和发展；“完善三个机制”：即完善以“两权监督”为核心的约束机制、以立体化绩效考核为核心的考评机制和以物质激励、荣誉激励、环境激励为核心的激励机制，建立健全以“三个管理机制”来管人、管事的机制体系，全面加强内部管理；“加强六项建设”：即加强征管体系建设、执法体系建设、信息一体化建设、领导班子建设、党风廉政建设、国税文化建设；“打造六个品牌”即：通过中心工作的完成、两条主线的落实、三个机制的完善和六项建设的加强，努力打造具有市区国税特色的执法品牌、科技品牌、宣传品牌、精细化品牌、服务品牌和内部管理品牌。抓好落实目标责任、坚持动态管理、加强督导调度、严格考核验收。税源管理xxx科在确定“12366”工作思路工作指导方针主要做到如下几点
一、很抓职工教育，提高队伍素质。
一是积极适应新形势下的要求，着力构建多层次的干部教育培训工作机制，引导干部职工牢固树立“终生学习”的思想观念，不断增强干部教育培训的针对性，突出了对新业务、新知识、新技术的培训学习，成立了由科室一把手、党支部书记、兼职监察员为核心的领导小组督导科室人员的培训工作，不定期的请xxx区检察院的同志定期进行预防职务犯罪教育，大力开展形式多样的警示教育，实现了整顿查纠制度化、经常化，进一步加强了干部职业道德建设，有效地预防职务犯罪行为的发生。二是认真抓好重点人员的教育培训。对业务素质高、工作能力强、业绩突出的骨干优先培训，着力培养税收工作所需要的专家型、复合型高层次人才，同时，坚持因材施教、分级分类培训，对不同人员采取不同的培训方式，不断增强教育培训形式的灵活性。对基础差、文化水平低的人员，从基础知识入手，采取以师带徒方式，由本单位业务水平高的同志辅导，循序渐进，使其逐渐提高。
二、着力发展国税文化建设，树立先进科室管理理念
1.开展保先创建.结合日常教育培训，比较系统开展的爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育；深入开展“三个代表”教育、开展“双联双带”教育，开展“对比教育”，党员先进性教育、爱岗敬业教育、慈心一日捐等活动，使干部职工进一步树立大局意识、和谐国税意识，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，引入竞争机制，把干部职工素质、贡献的大小与本人的工资、奖金结合起来，体现公平公正的原则。xx年，xxx局适时提出了“争一”的工作目标，制定出台了《xxx局目标管理考核单项考核标准》，与《责任追究办法》配套执行，根据上述措施，税源管理xxx科选准切合自身实际的着力点，总结重点工作的经验做法，上报xxx局审批后，召开各种形式、各项工作的现场会，发扬团结一致、顾全大局、无私奉献的优良传统和作风，先后召开了各类现场会xxxx，推出科室内部先进典型xxxx，组织全系统学习，选派科室业务好的同志参加xxx局的选拔考试，掀起比学赶帮超的新高潮。涌现出了像xxx等同志的先进人物典型。
2.创建精神文明建设。税源管理xxx科成立了精神文明建设活动的领导机构和组织部门，大力开展讨论会、知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、联谊会、摄影比赛以及体育竞技活动，充分调动了干部职工加强文艺写作的积极性，干部精神状态普遍较好。xx年4月，税源管理xxx科向全区纳税人发出“保持共产党员先进性教育活动征求意见函”、积极配合xxx区在创建文明城市启动仪式等活动，受到了xxx区政府的表彰，得到了很好的反响效果。在创建精神文明建设过程中，xxx同志，身体十分不好，心脏出了问题，面色苍白，血糖极度低，仍然参加活动和双联双带活动。xxx同志在作完手术以后，仍然相应支部的号召，积极捐款，参加帮助贫困村庄的贫困户。在祖国其他省市遭受洪涝灾害的时候，税源管理xxx科积极相应市区局的号召共计捐款为xxx元，充分体现了全国人民一家亲的血浓之情。
地税局税收宣传月工作总结2017年税收工作总结范文（2）在第十九个全国税收宣传月活动中，我局按照省局、市局的统一部署，围绕“税收?发展?民生”的宣传主题，以“税收促进发展,发展为了民生”为宣传主线，大力普及税法知识，宣传税收职能作用，增强公民纳税意识，营造税收法治环境，使税收宣传在构建和谐征纳关系，为经济社会全面、协调、可持续发展服务等方面起到了积极的促进作用。一、围绕主题，精心策划，切实做好安排部署
为组织、协调好全县地税系统开展好XX年度税收宣传工作，我局专门成立了税收宣传领导小组，认真传达了宣传月活动的重要意义，在全局范围内引起广泛重视。我局召开了税法宣传会议，组织学习省、市局的部署安排，结合我局实际，就如何开展税法宣传、如何突出创新项目等内容进行研讨。为进一步明确职责，我局及时制定了《××县地方税务局XX年税收宣传工作方案》，对此次活动开展提出了具体要求，突出了本次宣传月的宣传重点和实际任务，同时，要求各分局结合当前和年度工作重点有针对性地开展宣传活动，使税收宣传更好地服务于税收征管工作。
二、突出重点，精心组织，认真开展宣传月活动
我局紧紧围绕当前全省经济社会发展实际和各项地税工作重点，突出主题，有针对性、有重点地开展宣传，确保宣传月活动取得新突破。我局全体干部职工就广大民众、纳税人关心的热点和焦点问题所涉及到的税费政策、税政管理、税收优惠等内容上，按照税法宣传“贴近生活、贴近百姓、贴近实际”的原则，着重突出对党政机关、重点企业的政策宣传，强化对纳税企业的政策辅导，采取多种措施有计划地在辖区内开展了XX年的税法宣传活动，旨在为纳税人提供优质、翔实的政策咨询和辅导服务。
（一）突出宣传重点，增强宣传月活动的针对性和实效性。一是大力宣传各种税收优惠政策。不仅加强了对广大企业及下岗失业人员、大学毕业生的宣传，还加强了对税务干部的宣传；不仅加强了税收优惠政策的具体内容的宣传，还加强了办理优惠政策的具体程序的宣传。二是加大了对企业税收政策的宣传。三是开展了涉农税收优惠政策的宣传。四是开展了税收与发展、税收与民生关系的宣传。
（二）开展三项活动，把税收宣传月活动逐步引向深入。一是携手小小税法宣传员开展税收宣传月咨询日活动。4月10日，我局在县文化广场设置咨询及宣传资料发放台，工作人员身披绶带，热情为市民解答税政疑虑，采用互动机制推进宣传咨询日活动，对各项新出台的相关政策进行了热点宣传，对群众密切关注的鼓励大学毕业生、农民工、下岗失业人员创业、就业税收优惠政策进行具体指导，切实将国家现行的税收政策深度推广。此次活动呈现三大亮点：活动受到县委县政府高度重视，县政府左副县长亲临现场，并启动税收宣传月活动；由小学生组成的小小税收宣传员队伍积极参与税法宣传，协助工作人员开展活动；与广大人民群众密切互动，有奖竞猜活动广受欢迎。当日我局共散发宣传材料二千余份，解答疑难问题四十余条，有奖竞猜活动反应热烈，共派送小礼品一百多份，税收宣传成效显著。二是召开企业座谈会，架起税企“连心桥”。县局邀请辖区内各行业纳税人代表召开了税企征求意见座谈会，广泛征求了纳税人在税收征管、依法治税、纳税服务等方面的意见和建议，了解企业生产经营状况，围绕解决企业发展中的困难和问题，探讨为企业发展减负助力有效途径。三是领导带队，组织税收宣传队深入农村、企业进行宣传。税收宣传月期间，我局共组织走访企业12户，由局领导分别带队，开展“一对一”税收宣传和服务，分别赠送税收宣传文化用品100件，现场办理涉税事宜8件，征求纳税人意见10条，提出合理化建议12条，进一步融洽了征纳关系。与此同时，我局走访了新农村建设指导点竹山镇甘塘子村委会，向村委会捐赠矿泉水80箱，解决因旱灾造成的村民饮水困难。
（三）丰富宣传手段，积极实施税收宣传新举措。在宣传手段上，××县局采取多项措施，在结合实际的同时大力创新，营造浓烈的税收宣传氛围：一是要求各分局在征税服务厅大门口悬挂税收宣传月标语，并分别在县内和各乡镇人流较为密集的繁华地段悬挂宣传条幅，把本次税收宣传活动的主题、宗旨以及最新税收政策的变化等信息及时传达给广大群众。全县范围内共悬挂宣传横幅20条，从不同的角度向全体民众进行了税费宣传。二是定制了一批印有税收宣传标语的环保购物袋与扑克牌，在税法咨询日，送税法进农村、企业活动中，向群众发放，加强了税收宣传效果。三是发动小学生担任小小税法宣传员参与活动，将税收宣传工作直接面向青少年，提高了青少年学习税收知识的积极性，有力的促进了中小学生从小树立自觉纳税、纳税光荣的良好意识。
（四）完善纳税服务，拓展宣传月活动广度和深度。一是进一步加强和规范办税服务厅咨询服务工作，坚持在办税服务厅设置税收宣传咨询台，协调解决纳税人遇到的困难和问题，有效配合四项制度的深入推行，着力打造主动型税政，为加强税收征管工作提供服务支持；二是认真开展地方税收大检查和年度税收专项检查工作的相关宣传活动，围绕组织收入这一中心，以宣传报道地税部门依法治税、维护公平、公正税收环境和氛围为主线，大力加强对税收大检查工作有关情况的宣传报道工作，构建和谐征纳关系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作风改进年”活动宣传工作，进一步推行阳光政务，加大地税系统“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的宣传力度，切实提升地税行政效能，改进干部作风，努力营造一流的税收软环境；四是做好全面实施“效能政府”四项制度的有关宣传工作，县局严格按照县委、县政府和市局的部署要求，加强了对实施“效能政府”四项制度工作的宣传引导，进一步推动了工作落实，提高了科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平；五是继续开展好政府信息公开工作，积极开展政务信息公开工作，通过上载县政府政务信息网地税栏目的方式，对××地税工作、税收法律法规政策、税收行政执法、税收征收管理、税收服务事项和重要税收动态新闻进行大力宣传和信息公开，营造良好的税收宣传和软环境建设环境。
在此次税收宣传月活动中，通过全局上下的积极努力，在全县范围内营造起了浓厚的税收宣传氛围。县局切实贯彻了形式多样、内容广泛、重点突出、务求实效的原则，保证了税收宣传的广度和深度，同时，极好的提升了××地税系统形象，在密切税企征税关系、赢得纳税人的信任与理解，增强全社会依法诚信纳税的意识等方面，均收到显著成效。在今后的税收宣传工作中，我局将继续以创新的理念谋税收宣传之策，以务实的理念成税收宣传之果，使我局的税收宣传工作不断有新的突破，使税收宣传在税收工作中发挥更大的作用。度税收工作总结2017年税收工作总结范文（3）
XX年是我们全面贯彻落实xx大精神的第一年，结合xx大构画出的宏伟蓝图，按照省市局总体工作部署，认真落实市局年度工作会议精神，以组织收入为中心，以“两风”建设和防治“非典”工作为重点，不断强化税收征管，努力提高干部队伍素质和优化班子的整体功能，使各项工作登上了新台阶，两个文明建设取得了显著成绩，被省人事厅授予人民满意公务员先进集体称号，连续被省委、省政府授予文明单位标兵荣誉称号。我们重点做了以下几项工作：
（一）、努力完成税收收入计划
由于受区域性经济发展缓慢，我区大部分重点税源企业效益欠佳，仍在低谷中徘徊，给逐年增长的税收带来了一定的困难，完成税收计划压力较大。面对诸多不利因素，我们牢牢绷紧组织收入这根弦，充分抓住餐饮业发票划奖和城区改造、房屋开发等有利因素，经过全局努力奋斗， 今年1至10月，完成税收收入9637 万元，为年度计划 87 ％，比上年同期增长1876万元 ，同比增长24％，预计到年末将完成税收收入11039万元，建局九年来首次实现税收收入均衡入库,为财政收支平衡和社会稳定做出了应有的贡献。
一是抓好欠税保收入。为了实现税收均衡入库，我们改变过去每年
6、12月集中清理欠税的做法，把功夫下在日常工作中，严格压缩新欠发生，做到月税月清。充实欠税清理人员，专人登记欠税，微机核算，分片负责和蚕食的方法逐月压低欠税户数和额度，每月定期查寻欠税企业银行帐户，对有钱不交税欠税的企业，采取税收保全，防止企业逃避清缴欠税，并通过加收滞纳金和以票控税来敦促企业缴纳欠税，欠税清理出现了建局以来最好的成绩，欠税户由年初的105户减少到8户，全年年回收欠税3000多万元，基本上做到了月税月清。
二是抓好稽查补收入。为了做好稽查补漏关，我们有针对性地组织实施了交通运输业、建筑安装业、房地产开发的专项稽查，充分发挥了稽查堵漏增收、强化管理的作用.我们还从强化个体和集贸市场的税收管理出发，对网吧、专卖店等高收入行业和电力、一条街、建材等集贸市场进行了专项清理整顿，有效地规范了个体和集贸市场的税收秩序，进一步减少了税款的流失，增加税收收入，个体税收和集贸税收分别比上年增收 3％和 4%，。
三是抓好税源促收入。在强化重点税源管理的同时，为防止外埠施工临时税源的流失，我们从源头查起，经常巡视寻找建筑工程，对挂靠企业进行严格核实，并按户建立施工档案，随时掌握施工进度，监督和督促税款及时入库，上半年按形象进度征收税款250万元，确保了年度税收计划的完成。
（二）、重点抓好社保费征缴工作
从年初开始，我们就把社保费征缴工作列位全年工作的重中之重，把责任心强，业务精，经验丰富的干部调整充实到社保科。利用半个月的时间对社保征收人员进行了全面、系统的征管软件培训，社保费申报、缴税、报表基本上实现了全额核算。3月初，我们抽调稽查人员，对全区151户参保企业的缴费基数进行了全面的调查核实，每位局长包管了5户，并亲自下企业进行基数核实。在调查核实基础上，建立了缴费企业征管资料档案，按企业的生产规模、经营状况、缴费能力实行了分类管理，对缴费大户实行了专人、专户的重点管理。进入4月，我们广泛进行了社保费宣传，提高了公众对社保费征收工作的认识，并运用加收滞纳金、加大处罚等手段，强化征收力度，仅4月一个月就征收社保费1000万元。为确保社保费征缴计划的完成，我们严格执行市府“八不准”的规定，对有一定能力缴费企业，银行有资金而不主动缴费故意拖欠的企业，我们采取扣缴方式强制征收。同时，根据市府要求，我们对欠费企业的非生产性资产，非生产用车逐户进行登记造册。
另外，今年下半年，我局还主动与社保局密切配合，做好“接续、扩面”工作。派出社保科全体人员与社保局成立了“接续、扩面”百日会战联合调查组，对我区324户可能存在接续和扩面企业及个人进行了调查摸底，并对经营状况较好的企业走访，宣传参保的重要性，促进了“接续、扩面”工作的开展
（三）、强化税收征管基础建设
一是进一步规范地域管理。为解决地域管理中出现科室衔接不协调，“黑户”、假停业户打击力度不够、逾期未申报户催缴不及时，监督考核不到位等问题，我们实施了“大集中、小分散”地域管理办法，将两个市场所撤并到个体科，聘用9个协税员，组成18个人的个体科，市场随办事处辖区管理，每2人负责一个办事处，实行不间断的清理。全年，我们共清理漏征漏管户248 户，未办登记 107户，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，个体纳税申报率由过去的不到87％提高到现在的92％，“双未户”大幅度减少，地域管理出现了三个到位，征到位，管到位，查到位。
二是进一步整顿税收秩序。在整顿税收秩序中，我们重点打击了偷逃抗税行为，与公安局经侦科联合对建材装饰市场、农贸市场进行了专项清理，对12家扰乱税收秩序的涉税违法业户进行了严厉打击，规范了市场秩序。同时，我们把拒开、代开、串用发票的行为作为打击重点，对违规使用饮食业发票的12家纳税人进行了处罚，罚款27500元，并在新闻媒体进行曝光，打击和震慑了偷逃抗税不法份子，有效规范了税收秩序。
三是进一步规范了稽查程序。为规范税务稽查，我们按一般程序、简易程序建立了两套完整标准的稽查文书式样，按式样严格进行稽查文书制作考核，有效提高了稽查文书使用的质量，稽查文书制作做到语言内容、法律条文、程序日期、环节衔接四规范，通过稽查任务量化，时间量化，使过去稽查过程中存在的交表不及时、积压未查户、积压以查户不报表的问题得到了纠正，执法文书、稽查文书制作中存在的不严肃、不科学得到改正，实现了稽查规范化和标准化。稽查审理上，通过对检查差错率、查补税款入库率等指标的考核，不断提高了稽查质量，全年对完成稽查的120户企业进行了抽查，对出现差错的2户企业重新进行了补税罚款，对责任人进行了责任追究。
（四）、全面加强税政管理
在税政管理上，我们重点抓了税源普查、高收入建档、减免税管理、公平税负和税法宣传工作。
1、税源普查。今年，我们逐街逐巷、逐门逐户开展了土地使用税和房产税税源普查，掌握了1407户企业，XX户个体户1200万元的税源结构分布，搞清“两税”征收现状，为收入预测，税额调整提供了充分依据。
2、高收入建档。我们组织了13个小组，对全区15个高收入行业的个人收入情况进行普查，采集数据录入计算机，建立档案夹和个人所得税专用档案室，使全区个人所得税高收入者人人有了纳税档案。
3、公平税负。为规范个体税收管理，我们对种子行业、网吧、理发、化妆品、练歌厅、装饰装潢等行业的897户纳税人定额进行了全面调整，做到同街道、同行业、同规模、同定额。为了规范税收征管，我们把个体税收的定额与地域管理结合起来，实行了“标准公开、初步定额、核查典调、审查核定”的四步定额管理办法，减少了税收工作的随意性，较好地解决了地域管理中存在的“自留地”、“人情税”等问题。在大屏幕定期公布业户的定额和缴税情况，不仅公平了税负，还有效杜绝了人情税、关系税。
5、减免税管理。为认真贯彻落实好下岗再就业人员再就业优惠政策，我们积极与劳动和社会保障部门取得联系，对全区九个办事处进行一个一个地走访调查，了解再就业优惠证的发放情况，了解从事社区服务的下岗职工经营情况。与劳动局、办事处建立工作联系制度，及时沟通信息，便于掌握纳税人在劳动和社会保障部门办理认定的情况。定期参加区再就业办公室培训会，向各街道办事处主管下岗失业人员再就业的工作人员宣传税收优惠政策。在征收大厅公布下岗再就业税收优惠政策，介绍相关政策、适用范围、审批手续，公布联系地址、联系电话，便于纳税人了解政策、了解审批程序。为做好营业税起征点调整工作，我们对辖区内市场和个体户的收入情况和定额情况进行一次全面调查清理，对收入在起征点以下的业户只征收5元个人所得税，对定额明显偏低的商户，重新调增其纳税定额，保证个体集贸税收稳定增长。
6、税法宣传。今年，我们围绕税宣主题，积极创新宣传形式，与区教委、区团委联合开展的税收宣传漫画巡回展，全区25000名中小学生和700多名社会人士投稿参与，各界群众6万多人参观，使依法纳税观念深入人心。以税法宣传进农村,千里铁路宣税法等为主题的税收宣传活动在齐报上刊登。
（五）、认真抓好“两风”建设
我们把“两风”建设工作与组织税费收入，抗击非典，依法治税工作有机结合起来，作为推进分局班子建设、队伍建设、作风建设的有效载体,认认真真地做好各阶段工作。
从4月30日起，我们就组织召开了班子统一思想会，中层干部会，全体干部动员教育会，查摆问题见面会。采取群众问卷，召开座谈会，征集纳税人意见进行广泛查摆，并在班子、科室、党员、中层干部、一般干部中进行了分层次查摆。查摆出在选人用人、行政执法、工作作风、党员队伍建设四方面存在的12个问题。
整改中，在选人用人上，严格把住入口，放活出口，对股级实行了动态管理，提拔使用时进行严格考核，实行了民主推荐、任前公示、岗上试用，上岗后进行定期考试，群众投票，对末两位实行退岗，由能力强、群众支持的干部顶岗，形成了能进能出，能上能下的用人机制，解决了选人不透明、干部上岗不进取，工作低标准、不求进取的问题。在依法行政上，重申并严格执行了行政执法责任制，连带追究责任制、责任上朔追究制度，遏制了执法随意，或执法不严、以言代法的问题。对个别不履行党员义务、不起模范带头作用的党员，在支部大会上通报，对群众反映强烈的，由支部组织谈话，进行批评教育
同时，结合“两风”建设，严格落实中心组学习制度，班子每人针对班子建设和“两风”建设，写出学习心得，在班子民主生活会上进行交流。
通过“两风”建设，提高了中层干部理大事、搞协调、抓落实的综合能力，增强了干部公平执法、依法治税的意识。分局形成了自我学习、自我提高、自我规范的良好氛围。在省、市、区三级考核验收中，受到了检查组一致好评，由于查摆、整改过程资料齐全，被区委确定了为迎接“两风”建设检查验收的定点单位。
（六）、“非典”防治工作取得好成效
面对突如其来的“非典”疫情，我们把防治“非典”工作当作当前一项重要政治任务来抓，群策群力、群防群治，真抓实干，使“非典”防治工作取得了显著成效。
从4月14日开始，分局就“非典”防治工作进行了统一部署，成立了预防“非典”领导小组，制定了非典预防方案和应急预案，实行一把手负全责，副局长包主管科室，科长包科员的“一把手责任制”和“包保责任制”。办公楼实行封闭办公，在征收大厅入口设立“防治‘非典’办公室”，集中接待纳税人来访。在征收大厅的征收人员和值班局长全部配带两层18层口罩和橡胶手套。在征期对个体户按办事处、企业按经济类型划分申报时间，控制办税厅每天办税人员的流量，避免交叉感染。各职能科室，涉税审批科室在办税服务厅实行值班制度，对符合政策、手续齐全的立即办理，加快纳税人在申报厅的流转速度。征收大厅每两个小时进行一次消毒，办公楼进行早中晚三次消毒。干部职工中午集中就餐改为每人一份合饭的分餐制。对出差经过疫区和家属从疫区返回的3名干部进行了隔离观察，期满后持指定医院的健康证明才允许上班。组织了干部学练太极拳增强体质,提高免疫力。通过以上措施，实实在在做好了预防“非典”工作，全年干部职工家属没有一人染上非典病毒，打赢了防治非典的硬仗。
税收工作总结范文2017年税收工作总结范文（4）
【工作总结】税收工作总结范文
各位领导：
在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设胜利前进的步伐，税源管理xxx科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，积极开展党员先进性教育活动，贯彻落实中央关于加强宏观调控的各项政策措施，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深入推进依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。这一工作思路可以总体概括为“12366”工作思路，即：“围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌”。秉承这个思路，税源管理xxx科努力实现了XX税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。
下面，我把税源管理xxx科XX年基本工作情况及XX年工作打算做以简要回顾和展望。
（一）XX年税收工作回顾
一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。
XX年，税源管理xxx科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收 “两个比重”的稳步提高，提高与xxx区gdp的稳定、协调增长。采取的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立“一户式”电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，积极开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预测和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了“开头松、中间平、最后紧”的入库现象，全年组织收入xxx亿元，增长xxx%，其中乡镇级税收完成xxx亿元，区级企业完成税收xxx亿元，比去年增长xxx%；企业所得税增长xxx%以上,税源管理xxx科电子申报户数达到xxx户以上，绝大部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到10xxxx以上； XX年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建立xxx户企业“一户式”电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。XX年，共清理历史陈税xxx万元。
二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。
XX年，税源管理xxx科全面以开展党员先进性教育及第xxx个税收宣传月“依法诚信纳税、共建小康社会”活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，积极创建“随需应变”的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调配合，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于“为人民服务”的延伸和体现，创建税收服务型国税机关是XX年开展党员先进性的具体体现。税源管理xxx科的广大同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市xxx国税局局长吴xxx强调：“我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增强创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，就一定“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”。我科的xxx同志，作风正派，工作严谨，廉洁自律，勇于探索，在日常工作中，积极学习catis业务流程，敢于在税收工作中奋勇创新，对待纳税人象春天里的微风，徐徐冉冉、沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识，她耐心地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景：由于catis系统经常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关罚款、变更、注销、认定业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务量大的情况下，由于不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，她自己心里不好受，但仍然面带笑容，耐心说明原因，她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解，“税收取之于民、税收用之于民”这句格言在她身上得到了真实地体现，突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于许多像xxx同志在各自的岗位上无私奉献和勇敢创新，为税源管理xxx科获得荣誉奠定了基础，XX年xxx科被xxx区三个办事处评为先进单位及最佳服务单位，被省局评为省级文明建设单位，高质量、高要求的实现了“文明服务、文明纳税”双丰收。
三、大力推进依法治税，进一步提高税收执法水平。
XX年，税源管理xxx科以推行执法责任制为龙头，把依法治税贯彻于税收工作的始终，落实组织收入原则，发挥纳税评估作用，大力推进依法治税，进一步规范执法行为，努力建设法治化国税。主要包括：严格落实组织收入原则，继续坚持“不瞒收、不虚收、不引税”约法三章的要求，实现了税收收入由“基数 增长”的计划模式向“税源 管理”的质效模式转变；强力推行税收执法责任制，实行税收执法全过程的计算机自动监控考核，提高依法治税水平；深入贯彻行政许可法，加强取消项目的后续管理与监督；加大税务评估力度，发挥堵漏促管作用，营造公平有序的税收环境。税源管理xxx科加大税源监控力度，狠抓了重点税源的管理，有力地促进了税收收入进度。通过强化日常监控和专项评估，达到以监控、专项评估促收的目的。为加强对纳税评估工作的领导，我们专门成立了纳税评估领导小组，充实了纳税评估岗工作人员的技术力量，将名税源监控同志分为三个监控片，强化了工作责任，重新修订了《税收管理xxx科纳税评估工作制度》，严格落实责任追究制。一年来，我们严格按照纳税评估规程，将每个月零负未低申报及申报质量差的企业，特别是连续月份零负未申报和留抵税额长期数额较大的企业，确定为重点评估对象，实施重点评估，并对征管中发现的一些共性问题加以归纳，如商贸企业返利问题、折扣问题等等。在正常按月评估的同时，我们还分行业实施专项评估、调查，陆续开展了重点税源企业调查、福利企业专项检查、加油站企业专项调查、废旧物资企业专项调查、商贸企业普通发票专项检查等。XX年累计评估企业xxx户，查补税款xxx万元，罚款xxx万元，滞纳金xxx万元。xxx同志在所得税汇算清缴中和普通发票检查过程中，认真学习有关企业所得税有关条文、条例、规定，认真把关，每查一个问题有根有据，让纳税人心服口服。xxx在进行福利企业、出口退税企业政策审核、退税方面严格把关，一年来无一错漏情况发生。在XX年按照xxx局关于对商贸、工业企业检查纳税情况有关掌握尺度及标准，针对企业不同情况、不同规模，对企业的所得税进行了核定征收和汇算清缴及增值税纳税情况的专项检查，同时还对出口企业的所得税进行了汇算清缴，规范了税收管理，堵塞税收漏洞。xxx同志是一位做事细致认真的老同志。多年的稽查工作使她积累了丰富的工作经验和较全面的税收业务知识，具备了较强的工作能力，在实际整治活动工作中，顶住来自亲、朋、好、友各方面的说情压力，顶住来自纳税人的无赖诬陷和不负责任的举证，仍然坚持严格执法查税，受到了xxx局xxx局长的亲口慰勉.她积极发扬一个老共产党员的优良品质，积极配合贾桦副科长，全身心的投入到工作中，高质量的完成了检查工作。全年对于市区局组织税收整治、专项检查重案组、特别行动组、所得税汇算清缴等检查全部参加了，xxx科累计检查组织收入收入达到xxx多万元，初步达到了xxx局所规定的要求，为xxx局的组织收入奠定了一定基础。税源管理xxx科推进依法治税，提高税收执法水平得到了全面的提升。
四、全面实施信息化整合工程，提高信息化建设和应用水平。
XX年，税源管理xxx科将以现有信息资源整合为重点，着力提高信息的规范和共享程度，强化“人机”结合，进一步提高信息化建设水平和应用能力。按照三层网络体系架构，以国税工作为平台，以税收业务管理系统、行政办公管理系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统为重点，把税源管理xxx科信息系统建设成为对外强化纳税服务、对内加强执法管理，能覆盖税源管理xxx科所管辖的各项业务的综合管理服务信息系统。主要实现要实现新的核心征管软件和网上申报软件的上线运行，逐步完成和实现内部服务信息系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统的系统整合。信息化整合重点是对现有信息资源的整合；信息化整合的前提是进行以业务流程重组为核心的多方面整合。我科的xxx同志身兼数职，不仅仅是科室的网络管理员，又负责高税负退税及出口企业的退税审核工作，他积极请战天天早来晚归，任劳任怨，默默的奉献自己的青春，为整个系统信息整合做出了应有的贡献，直到现在仍然没有来得及要孩子。
五、加强干部队伍建设，提高做好税收工作能力。
XX年，税源管理xxx科在干部队伍建设上，以开展保持党员先进性教育为先导，以提高领导能力为着力点，创新干部队伍管理机制，坚持以人为本，注重人力资源的开发，加强人才队伍建设，强化廉政责任与监督，努力提高依法执政和做好各项税收工作的能力。其中，提高科室负责人的领导能力为重点，努力实现吴xxx局长在xxx年干部竞争上岗时所说的方针“宽严结合、一言九鼎、开拓创新、深入细致、以廉树威、摆正位置”；积极推行岗位能级管理，创新干部队伍管理机制是重点；实施优秀人才带动战略，提高干部队伍素质是基础；加强党风廉政建设和思想政治工作是保障。按照xxx局的考核定级制度，全面推行岗位能级管理，构建责任化工作机制，加强内部行政管理。建立了“四制一体”的责任体系为重点，构建责任化工作机制，强化工作落实，提升行政水平。其中，前提是构建以“四制一体”为主要内容的责任体系；重点是加快建立纳税服务责任制、行政管理责任制、纳税服务保障体制、深化廉政建设责任制；进一步完善考核、评定、督办、监控“四位一体”的监督管理机制。xxx同志，孩子毕业找工作，急着报名，她接到促收任务后，她把孩子报名的事，托付给亲属，和同志一起积极做通企业的工作，落实好入库资金；xxx同志，孩子生病，无人照看，只好把孩子托付给年迈的老人，工作在监控岗位第一线，直到任务完成，才把孩子接回家。xxx同志具体负责本科税控加油机的初始化和日常管理工作。有一次，在东方加油站初始化时，下起了大雨，为了及时完成当天的计划，冒雨工作了xxxx多小时，把多台加油机全部初始完毕，全身都淋透了，发起了高烧，同志们都劝他休息一下，可是xxx同志却谦虚地说：“换谁都会这样做的”。多么朴实的语言，多么真诚的工作作风。正是靠向xxx这样的同志们的无私奉献、扎实的工作、优质的服务，使我们在纳税人面前树立起了良好的国税形象，得到纳税人的认可、理解、支持，促进了我们各项工作的开展。像这样的同志，还有很多，正是税源管理xxx科平时加强干部队伍建设，注重同志们整体素质的提高，才有了这些同志的无私忘我的工作奋斗精神，才保证了我们各项任务的圆满完成。
六、以“12366”创建为总抓手，持续搞好基层建设。
要牢固树立征管基础年年打，基层建设年年抓的战略思想，坚定不移地推进基层建设一年一个新台阶，不断向纵深发展。这一工作思路可以概括为“12366”工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。具体的讲，“围绕一个中心”：即以组织收入为中心，这是组织开展好各项工作的首要前提；“抓住两条主线”：即抓落实、抓创新，在落实中实现创新，在创新中抓落实，相辅相成，推进各项工作全面进步和发展；“完善三个机制”：即完善以“两权监督”为核心的约束机制、以立体化绩效考核为核心的考评机制和以物质激励、荣誉激励、环境激励为核心的激励机制，建立健全以“三个管理机制”来管人、管事的机制体系，全面加强内部管理；“加强六项建设”：即加强征管体系建设、执法体系建设、信息一体化建设、领导班子建设、党风廉政建设、国税文化建设；“打造六个品牌”即：通过中心工作的完成、两条主线的落实、三个机制的完善和六项建设的加强，努力打造具有市区国税特色的执法品牌、科技品牌、宣传品牌、精细化品牌、服务品牌和内部管理品牌。抓好落实目标责任、坚持动态管理、加强督导调度、严格考核验收。税源管理xxx科在确定“12366”工作思路工作指导方针主要做到如下几点：
一、很抓职工教育，提高队伍素质。
一是积极适应新形势下的要求，着力构建多层次的干部教育培训工作机制，引导干部职工牢固树立“终生学习”的思想观念，不断增强干部教育培训的针对性，突出了对新业务、新知识、新技术的培训学习，成立了由科室一把手、党支部书记、兼职监察员为核心的领导小组督导科室人员的培训工作，不定期的请xxx区检察院的同志定期进行预防职务犯罪教育，大力开展形式多样的警示教育，实现了整顿查纠制度化、经常化，进一步加强了干部职业道德建设，有效地预防职务犯罪行为的发生。二是认真抓好重点人员的教育培训。对业务素质高、工作能力强、业绩突出的骨干优先培训，着力培养税收工作所需要的专家型、复合型高层次人才，同时，坚持因材施教、分级分类培训，对不同人员采取不同的培训方式，不断增强教育培训形式的灵活性。对基础差、文化水平低的人员，从基础知识入手，采取以师带徒方式，由本单位业务水平高的同志辅导，循序渐进，使其逐渐提高。
二、着力发展国税文化建设，树立先进科室管理理念
1.开展保先创建.结合日常教育培训，比较系统开展的爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育；深入开展“三个代表”教育、开展“双联双带”教育，开展“对比教育”，党员先进性教育、爱岗敬业教育、慈心一日捐等活动，使干部职工进一步树立大局意识、和谐国税意识，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，引入竞争机制，把干部职工素质、贡献的大小与本人的工资、奖金结合起来，体现公平公正的原则。XX年，xxx局适时提出了“争一”的工作目标，制定出台了《xxx局目标管理考核单项考核标准》，与《责任追究办法》配套执行，根据上述措施，税源管理xxx科选准切合自身实际的着力点，总结重点工作的经验做法，上报xxx局审批后，召开各种形式、各项工作的现场会，发扬团结一致、顾全大局、无私奉献的优良传统和作风，先后召开了各类现场会xxxx，推出科室内部先进典型xxxx，组织全系统学习，选派科室业务好的同志参加xxx局的选拔考试，掀起比学赶帮超的新高潮。涌现出了像xxx等同志的先进人物典型。
2.创建精神文明建设。税源管理xxx科成立了精神文明建设活动的领导机构和组织部门，大力开展讨论会、知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、联谊会、摄影比赛以及体育竞技活动，充分调动了干部职工加强文艺写作的积极性，干部精神状态普遍较好。XX年4月，税源管理xxx科向全区纳税人发出“保持共产党员先进性教育活动征求意见函”、积极配合xxx区在创建文明城市启动仪式等活动，受到了xxx区政府的表彰，得到了很好的反响效果。在创建精神文明建设过程中，xxx同志，身体十分不好，心脏出了问题，面色苍白，血糖极度低，仍然参加活动和双联双带活动。xxx同志在作完手术以后，仍然相应支部的号召，积极捐款，参加帮助贫困村庄的贫困户。在祖国其他省市遭受洪涝灾害的时候，税源管理xxx科积极相应市区局的号召共计捐款为xxx元，充分体现了全国人民一家亲的血浓之情。
2019年税收工作总结
今年以来,大盂镇围绕企业抓服务,围绕征管抓协调,围绕重点项目抓收入、保增长，实项财政税收稳步增长。
一、税收计划及完成情况
20xx年国税计划征收1132万元，已征收2203万元，占年计划的194%，已超额完成1071万元，较20xx年完成的1628.4万元已增长574.6万元；地税计划征收333万元，已征收258.5万元，占年计划的77.6%，目前欠收74.5万元。其中百城铁合金完成国税2152万元，地税28.7万元，喜跃发完成国税5万元，地税148.4万元。
二、主要特点及情况分析
大盂镇财税工作的主要特点体现为三个稳步：财政税收实现稳步增长，重点企业实现稳步扩张，扶持服务实现稳步提升。主要重点骨干企业百城铁合金XX年引入合作伙伴津汾公司以来，以以产计酬的新机制，以技改提效、管理提质的新办法，三年实现三个跨越，XX年年完成税收万元，20xx年完成税收1569.6万元，20xx年已完成税收2180.7万元。特别是20xx年利用太钢除尘灰作为辅料试制镍铁成功以来，产品的品质和销量得到根本保证，成为太钢循环经济链的一员和长期合作伙伴，今年年初在各种因素影响生产步入低谷的情况下，仍投资500余万元进行技术改造，发展后劲明显增强。喜跃发公司承揽大运路改造等多项市县重点工程，工程业务量、贡献率较上年明显增长，仅今年就投入千万元购置大型机械，综合施工能力进一步增强，成为群众外出务工增收的主要出路。围绕重点企业和项目，大盂镇注重从小处着眼，从细微处入手，注重维护企业外部良好的运行环境，注重体验企业经营者的切身感受，及时有效的把服务融合到重点企业项目生产运行的全过程。特别是今年108国道大修期间，我们一手抓服务施工企业喜跃公司，及时协调村户确保顺利施工，一手服务途径大盂施工便道的重点企业车辆，克服诸多困难，圆满完成了任务。
三、下一步工作计划
一是地税收入距计划欠收74.5万元，要确保按时完成任务。
二是围绕税收征管，搞好协调，抓好服务，增强主要领导抓税收工作的主动性，增强各级各部门服务企业项目的超前性，形成合力，营造氛围,落到实处。