2016教导教授教化总结范文。
当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2016教导教授教化总结范文”，希望能为您提供更多的参考。
教导教授教化工作上，始终贯彻党的教导方针，忠诚党的教导事业，遵守黉舍的各项规章轨制，赓续加强理论进修，重视理论实践相结合，大年夜力推动教室教授教化改革，在各级引导、同事的大年夜力支撑和赞助下，美满完成本年度各项工作：
在班级治理中，面对新校区跨区功课，固然切实其实很辛苦，仍然尽职尽责协助年级部、做好各项班级以及宿舍执勤工作，所带班级班风正、学风浓。
学科教授教化中，本学年度承担四个班（平行班和实验班）化学教授教化义务，本着教好每个学生的教导理念，上好每堂课的请求，赓续更新教导理念，立异教导办法，丰富教授教化内容，以促进学生成长为主旨，教授教化成就凸起，获灯揭捉生、家长的一致好评。
精确处理教师与学生家长的关系，在与家长接洽上互相商量若何使学生成长的办法、办法，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长干事，一向行有偿家眷，博得了广大年夜学生家长的广泛赞成。
在学科扶植中，面对新形势、新义务，兼顾三个年级化学组，狠抓集体教研，深化三年教授教化一体化研究，倡导进修型、研究性教研组，在21xx年xx市首届优良教研组评选中荣获先辈教研组，被评为先辈教研组长。
在政治思惟方面，始终保持进修《教导法》、《教师法》，尽力进步自身的思惟政治本质，进修按照《中小学教师职业道德规范》严格请求本身，遵守社会公德。
忠诚人平易近的教导事业，为人师表。 在教导教授教化过程中，赓续丰富自身学识，尽力进步自身才能、营业程度!，严格履行师德规范，有高度的事业心、义务心、爱岗敬业。
总结经验，反思得掉，找出不足，以便进一步明白尽力偏向。固然取得必定的成就，然则今朝各类赛课虽积极介入成就不是特别幻想，班级治理中缺乏立异与鼓励机制，学科扶植方面经验欠缺等，往后将持续尽力工作，力争新的冲破，同时兼顾工作与生活。
保持“一切为了学生，为了学生的一切”，建立精确的人才不雅，看重对每个学生的周全本质和优胜个性的培养，不消进修成就作为独一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、调和、融洽、互相尊敬的关系，关怀每一个学生，尊敬每一个学生的人格，尽力发明和开辟每一个学生的潜在优良品德，保持做到不体罚或变相体罚学生。
在教导教授教化过程中，应悠揭捉科特点加强对学生的思惟教导，进步他们的思惟政治本质，激发他们的进修积极性，尽力进步教导教授教化质量。<gz85.com/p>
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办事本地教导教授教化总结
1.大年夜黉舍治理潦攀来讲，我积极介入黉舍组织的各项体裁晃荡，比如早操，拔河，跳绳比赛，个中结不雅最凸起的是组织完成了“科普晃荡”为黉舍的科普教导供献了本身绵薄的力量。
3.大年夜指导自习方面来讲，我的课程排的比较平均，紧凑，天天都有两节正课，除此之外，天天还有一节或是两节的指导课，固然我的课比较紧凑，但我会按部就班地讲好每一节课，起首是新课，其次是课时练，最后是8分钟检测和复习试题。不只可以巩固学生所学的常识还可以懂灯揭捉生常识控制的情况，大年夜而让我有针对性地进行备课，每次的日夕自习我都邑绕揭捉生复习前一天所学内容，绕揭捉习委员安排好所背内容。
2.大年夜测验方面来讲，我们黉舍每学期会组织两次月考，一次期中测验，一次期末测验，每次测验我都积极卖力地参加监考工作，因为孩子们的程度参差不齐，是以，很多孩子在考场中作弊，窃窃密语，互打手式，但每场测验
在xx中学练习的┞封半年中，我们不仅在教授教化方面积聚了不少经验，还尽力在本地做好教导教授教化办事工作，是以也获得了黉舍引导和师长教师的一致好评，下面我把办事本地的教导教授教化情况概况如下：
我都尽心尽责，严格遵守考场规矩，不迟到不早退，尽力完成一名监考师长教师的职责，考后，我会积极介入阅卷工作，卖力负责，总结学生们掉足率较高的题。
总之，在章一学期的顶岗练习支教工作中，我赓续地充分本身，积聚教授教化经验，来更好的办事本地的教导事业。
4.大年夜培训教师方面来讲，我们黉舍总会按期召开开展公开优质课晃荡，每次的公开优质课，只要我一有时光，我就去听，我还去听了黉舍组织的“同课异构”晃荡，这对我的教授教化工作有很大年夜的赞助。除此之外，我也会按期地听指导教师，黉舍师长教师和其他岗友的课大年夜中不只可以懂得各学科的教授教化特点，教授教化办法，还可以在晃荡中进步本身的常识程度。并且每次参加完晃荡我都邑把所学到的办法整顿积聚下来，大年夜而将其应用到自身的教授教化工作中。
2016教师教导教授教化工作手册评选总结范文
一、手册页面整洁干净，书写卖力，笔迹流畅漂亮。参选的大年夜部分教师撰写的工作手册，都写得工整干净，重视标记的┞符体形象。特别是李青马师长教师，或楷、或行或草，均卖力过细，写得漂亮，透出深挚的书法功底。一页页流淌的字符构成了一幅幅叹为不雅止的书法艺术。堪称我们每个师长教师的典范。还有的师长教师在每一页标题、页眉页脚或留白处配以简明轻巧的纹饰和丹青来妆点，更显美不雅能干。在汉字书写越来次日化的今天，师长教师们卖力撰写标记的行动表示，不仅展示了他们淡定安闲的工作立场，更为我们和学生写豪杰字做出了榜样。
三、漫笔反思短小精干，入恋仁攀理，紧贴自身教授教化实践。最让我们心动的就是师长教师们在教授教化漫笔部分撰写的心得领会、教授教化反思和案例分析。师长教师们把本身在教授教化中的点滴经历、教授教化故事和治理办法结合教导心理学道理和教授教化规律写成文┞仿。充分展示了师长教师们精晓教导理念的广博学识，表现了师长教师们酷爱学生、教书育人的父母情怀。如，李青马师长教师的《柳暗花明又一村》就谈了本身教授教化三十余年的悲喜、感慨与感悟。常雪英师长教师的《天天都有美的发明》就蜜意地介绍了本身在班级治理中绕揭捉生在“美德储蓄罐”中储存美德的做法和学生的出色表示。王纪并师长教师则把本身每次外出听课的心得领会整顿在这里，成功与不足尽收眼底。刘小燕师长教师的《在晃荡中学会倾诉》给大年夜家道述了本身应用春游的契机，绕揭捉生分组写倡议书，把语文教授教化融入活泼活泼的实践晃荡的故事。姚碧云师长教师更是在《不轻言放弃》、《心灵的碰撞》、《居心呵护》、《换种办法对待完不成功课的学生》、《特点卡》和《对学生委以“重确票》等多篇案例、心得和反思中，记录了本身面向全部、关爱学生、因材施教的教授教化经历。姚碧云师长教师的一篇《不容忽视的教授教化跋文》引一位教导家曾说的话：“一个教师写一辈子教案不必定成为名师，但如不雅他保持写三年教授教化跋文，则可能成为名师。”值得每一位教师铭记。我们信赖，师长教师们居心、耐烦、细心撰写的一篇篇教授教化漫笔，不仅是体验劳动创造快活一个个音符，更是迈向自良士生最高的一级级台阶。
四、惯例教授教化记录完全，工作扎实，折射立场严谨卖力。所选送的工作手册中，有折半以上的教师在“学生根本情况”、“成就挂号”、“听课标记”、“批改手册”等项目上记得较好、完全、周全、具体。特别是李青马、常雪英、闫梅等几位老教师，成就挂号按单位进行，功课批改精细到位，听课点评具体。值得表扬。
本年暑假时代，我们教授教化区组织了全镇教师撰写教导教授教化工作手册的评选晃荡。晃荡共收到中小学选送的手册共计38本。经由我们卖力的翻阅、比较。大年夜中选出了特等奖一名，一等奖9名，二、三等奖各10名。为了更好地调动教师精心撰写工作手册的积极性，为教师撰写工作手册供给指导和赞助，促进教师专业素养的成长和成长，进步教导教授教化质量。现将评选晃荡中出现的精华和裸露的不足作一扼要小结。
二、进修内容丰富多样，出色纷呈，展示教海博大年夜精深。师长教师博览群书，精心采撷。内容令人美不堪收。特别是教海拾贝部分。如、李青马师长教师的《魏墨客其人》、《先大年夜魏墨客如何做人学起》，姚碧云、王纪并师长教师关于高校教室模式的┞藩抄，常雪英师长教师的《给孩子一个爱好黉舍的来优ⅱ《让教师享受创造的快活》，刘小燕师长教师的《语文教师在写字教授教化中扮演的角色》等等。陶冶了本身的师德教养，丰富了自身的文化内涵，进步了本身的营业素养。赓续汲取别人的精华滋养本身，保持毕生进修已成为或即将成为这些教师的优胜习惯。
此次评选中，我们也发清楚明了存在一些不足。一是师长教师们没有充分熟悉到撰写工作手册的重要性和须要性，撰写立场不敷正派。以至有内容随便抄写，笔迹潦草敷衍，项目缺东少西，有完义务交差思惟。二是很多项目撰写不规范，不充分。有的甚至连名字都没写。欲望各黉舍往后要大年夜规范请求、督促检查和鼓励引导上加强。
最后，让我们以工作手册封面的“您的思惟和学生幻想就在您的笔下”来停止此次晃荡总结。真诚祝贺师长教师们用您的生花妙笔在工作手册记下您的辛苦，写出您的感悟，谱出您的快活，绘就您的人生。
教导教授教化顶岗练习技巧总结
参考文献：
大年夜多半练习生的工作立场是卖力的，然则因为教授教化单位工作的复杂性他们的工作表示不必定取得令人知足的效不雅。这主如果因为他们缺乏与相处的经验。往往在这个时刻，练习生在黉舍所学得的理论常识就显得惨白无力，而练习生也认为特别沮丧。教授教化单位的指导教师如不雅这时加以合时的指导，效不雅必定事半功倍。教授教化单位指导教师应当把每一天练习生的工作细节记录下来，重点是特别到位的和特别不到位的。天天工作停止后，开个班级会议，就当日的问题加以评论辩论。指导教师要留意为练习生“打气”，大年夜加赞美练习生恰当的工作表示，让练习生认为欢乐；就练习生不恰当的行动，不要责备、嘲笑，而应当分析问题可能造成的后不雅，提掣髦种可选的筹划，丰富练习生的经验。指导教师还应针对当天练习生的工作表示安排第二天练习生工作的重点，提前告诉留意事项、传递工作方法。
因为一段时光的“教授教化”，本身对一些简单事理可以说是“豁然开朗”了：一是“人无压力轻飘飘”；有了压力，——但须切记，人的遭受力也各有各的个性与极限，“超人的”、不天然不合法的压力切切要当心，适可而止，至于非人道、无人道的器械则亟需休矣——才能“压”出花样来。二是本来认为很难的、似乎是完不成的事，其实并没有什么了不得；只要真正钻进去，肯下工夫，那么——“工夫不负苦心人”，水到渠成。第三，也是最重要的，就是多年来第一次意识到小我潜在的才能，意识到关键是一个如何发掘的问题；别人能行的本身也同样能行，立时自卑感锐减，自负念大年夜增，且对今后的生活萌发了某种新的看法。
经由过程此次的进修实践，积聚了丰富而宝贵的进修经验，对教授教化也有了必定程度的懂得。但我们不合于师范院校的学生，在课程设置中，我们以前的培养筹划中还缺乏响应的教导学和心理学的常识。对教导的懂得应当说还相对肤浅，还有很多问题困扰着我们的练习生本文大年夜人生哲理的角度，商量了教授教化练习的艰苦，“万事开首难，但一切大年夜头做起”，让练习生进步熟悉、改变不雅念、建立信念；并经由过程商量教师的需求分析，包含熟悉自我、熟悉学生、熟悉教授教化艺术、熟悉课程与教材、熟悉教导和教授教化治理、熟悉教室表里教授教化晃荡、熟悉相干学科等。进步我们对教授教化练习的熟悉，为我们走向教室教授教化奠定基本。
我经由过程与学生茕居触沟通，细心不雅察的办法较快地熟悉和控制学生的情况。天天早读和晚修我都邑去教室，慢慢地融入了这个班集体。以“师长教师发明，师长教师认为……你认为是不是呢？”这种方法与学生对话，给学生辩护的机会，避免对学生的单方面懂得而伤了学生的自负，甚至造成逆反心理。学生固然很油滑，但他们都有一个合营特点，就是服理、重事实，容不得师长教师半点夸大年夜；但，是就是，能大胆承认。这时，再对他们进行指导教导，学生才能放下防备兵器，真正大年夜心里接收师长教师的教导，卖力思虑师长教师的教导，真正去尽力改进。
上课阶段，指导师长教师给我安排的课照样很充分的，并且很多时刻都是天天一节新课，这就请求我必须充分应用好课后时光去细心揣摩教材，我慢慢思忖教法、例题、习题设计等内容，进行备课，然后具体写教案，并且每一样都得紧紧结合教授教化目标和学生的进修情况，尽量绕揭捉生在教室上都能听懂，以便更好地接收相干常识，争夺让教室效力达到最高。然后交给指导师长教师审批，在指导师长教师地批改和建议下再做修改，并且在上课前熟悉甚至是背出全部教授教化流程。
不仅如斯，讲完课后本身的感触感染与体验是强烈的和多方面的。当就要最后走下讲台时，一时竟有点儿恋恋不舍，此后心里长时光内都充满着那么一种不过瘾的味道，很想再上台去讲几回。
因为练习生主如果在班级中进修，他们的进修状况是封闭的，重要受到练习指导教师的影响，这使他们看到的工作水平和教授教化风格相对局限其实。小我的教授教化风格是与小我的性格、气质有关的，俗话说，“教授教化有法但无定法”，最好的办法应当既是相符本身的个性特点又是行之有效的办法园应当把全园的骨干教师调动起来，根据他们善于的方面，在各个范畴为练习生组织不雅摩课，扩大年夜练习生的视野，丰富他们的经验，最重要的是晋升他们的认同程度，为练习生选准专业成长的起跑线。不雅摩晃荡必定要有课程设计思路的讲解和课后的点评环节，不然练习生可能只看了个热烈，学了些外相。完全的不雅摩晃荡，应当可以或许示范出精确的进修“不雅摩”的办法，为他们在班级的见习晃荡打好基本。
师教导一体化的角度看教导练习，它是连接职前和职后教导的关键环节，同时它也在很大年夜程度上阁下了练习生将来是否大年夜事教导事业的取向。然而，作为教导练习环节的重要承担者，为进一步进步教导教授教化质量，培养合格人才累经验，并为本身能顺利与社会情况接轨做预备。
教导练习是师范教导整体课程中的实践环节，它是赞助练习生将在师范黉舍所学的理论常识经由过程实践的环节整合起来，并在本身的脑筋中形成具有个性特点的常识构造的过程。练习基地的教授教化单位，应当把本身算作是师范黉舍教导课程的外在履行者，具体地说就是实践性课程的承担者。是以就要推敲练习阶段对练习生所进行的教导应当与练习生在黉舍所学到的理论常识相结合，使教导理论在实践中获得应证。教授教化单位对练习生的指导，应建立在十分懂得师范学院教导专业课程的基本上，所建立的实践性课程应与黉舍的理论课程相接洽。
[3]伍力，郑开玲．关于教师教导一体化的若干思虑．教授教化与治理，XX，(11)．
我的每节新课指导师长教师都邑异常负责地保持去听，做出周全过细地评价，细心地指出我上课过程中所存在的缺点与不足及有效的实际教授教化建议。指导师长教师是个滑稽有经验的教师，所以在教室上，他也异常重视我的说话表达才能，请求我用活泼滑稽的说话去吸引学生的留意力，引起学生的兴趣，切实其实，每次指导师长教师上课，学生们都邑很兴趣盎然，这个就是滑稽的魅力。在师长教师的悉心指导下，我的教态、说话、板书、提问技能、与学生互动、对学生的思路引导各方面都有了明显的进步。我认为本身也还存在不少缺点，如教室时光┞菲控得不是很好，有时欲望多给学生讲点，忽视了给学生思虑得时光，教室氛围不活泼，说话不敷活泼滑稽。
练习生练习停止的时刻，安排报告请示课可以鼓舞他们的士气，豪华他们在教授教化单位所学得的常识、技能。报告请示课不是每个练习生都要组织进行的但倒是每个练习生都要介入的。把地点一个年纪班的练习生分为一个小组，合营设计一节课，请求他们对课程的每一个细节都要沉思熟虑，每个成员都要对每个细节管窥蠡测。课程设计好后，请指导教师提看法，进一步修改，最后推荐出最好的一位组织报告请示课。报告请示课不克不及由指导教师经办设计、练习生表演进行。因为，此次晃荡的目标是锤炼练习生的协作才能和对常识、技能的统合才能，必须经由过程亲自实践才可以达到。报告请示课后，每位练习生应当在与指导教师评论辩论的基本上，写一篇教授教化反思，豪华此次晃荡。六、对练习生进行综合评价一方面，评价是为了剖断练习生的程度；另一方面，应表现练习生的进修过程。因为练习停止并不等于进修的停止，练习生会在将来的工作中续这方面的进修。是以，对练习生的评价应当周全，应当分为保育技能、育技能、个其余工作技能、班级治理技能、家长工作技能、性格特点合作意识等多个方面，要尽量反竽暌钩出练习生作为一名准教师的实际程度。评价可以与练习生合营进行，使他们可以或许懂得本身的总体程度，清楚明了进步的偏向。如许的评价，有利于用人单位根据本身的须要遴选合适的卒业生，根据卒业生的特点，有针对性地培养，削减产生“不实用”的现象。
2、教授教化单位若何熟悉教导练习工作
[1]张忠义，罗正华．教师教导．长春：吉林教导出版社，XX．
1、教导教授教化的认知
[2]徐娟教师伙伴黉舍：英国教师教导的新模式．湖南教导，XX，(3)．
2.1、教授教化单位如何做好练习生的工作
2.2、为练习生安排不雅摩晃荡
2.3、天天与练习生交换，评论辩论他们的工作表示
关键词：练习生；教导教授教化；练习工作
教授教化单位应当在师范学院练习工作指导文件的基本上，把阶段性的任细化，接洽教授教化单位的具表实际工作，把练习内容划分为心理适应、立场和能三个赓续深化的目标体系。这三个方面应结合在每一项练习生的工作之中。指导教师应当可以或许在教授教化单位练习课程指南的引领下，做练习生工前、中、后的指导：工作前，告诉这项工作的意义、技能要点；工作中，不雅察练习生的表示，及时指导；工作后，用积极的立场肯定练习生的尽力，对一些不足以诚恳的立场斧正。指导教师的指导，应当慎密接洽师范教导业课程的理论，使练习生切实认为理论的指导性。
2.4、安排练习生的报告请示课
在全部练习实践中不由自立地，本身竟也对“教师”这一职业产生了某种情感和兴趣。测验测验到了身为一名教师的苦邮攀乐，也深深地领会到了一名教师所肩负的义务；在这些日子里，我能以教师的身份严格请求本身，为人师表，处处留意本身的言行和仪表，关爱学生，本着对学生负责的立场尽全力做好教授教化及班主任的每一项工作；同时，作为一名练习生，可以或许遵守练习黉舍的规章轨制，尊敬练习黉舍引导和师长教师，虚心听取他们的指导看法，完成我们的练习义务。
摘要：我们在社会实践中接创竽暌闺本专业相干的实际工作，加强感性熟悉，培养和锤炼我们综合应用所学的基本理论，根本技能和专业常识，去自力分析和解决实践问题的才能，把理论和实践结合起来，进步实践着手才能，为我们卒业后走上工作岗亭打下必定的基本；大年夜教