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公司财务部年度工作总结

发布时间: 2019.08.15

公司财务部2016年度工作总结。

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写一次总结,我们的思想就越前进:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?以下是小编为大家收集的“公司财务部2016年度工作总结”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

招商是本年度的重中之重,招商政策的好坏与否直接关系到公司的生计和成长。财务部协助公司引导做了大年夜量的财务分析和市场查询拜访。周全介入了公司招商政策的制订,为公司制订发卖价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主不雅能动性供给财务参考。

回想以前的一年,财务部在公司引导的┞俘确指导和各部分经理的共同努力及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地合营了公司的中间工作,在若何做好资金调剂,包督工程款的付出,及时精确无误地解决银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成就。当然,在取得成就的同时也还存在一些不足,下面我一一贯各位引导和同仁报告请示:

轨制属于企业的硬性治理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章轨制。长天公司大年夜无到有,大年夜当初的三两人到今天的上百人,规啡胱镱经济行动已日益成为企业治理的主题。在以前的一年中,财务部接踵出台了关于家当治理、合同签定、费用控制等方面的规章轨制。为完美公司各项内部治理轨制,扶植财务治理表里情况尽了我们应尽的职责。

财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下,可以或许轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收授予财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,我们及时为各项表里经济晃荡供给了应有的支撑。根本上知足了各部分对我部的财务请求。公司资金流量一向很大年夜,尤其是在8月至12月收缴发卖款的时代,现金流量巨大年夜而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“卖力、细心、严谨”的工作风格,各项资金收付安然、精确、及时,没有出现过任何缺点。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济晃荡最终都将以财务数据的方法展示出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,卖力处理每一笔营业,为公司节俭各项开支费用尽本身最大年夜的尽力。财务部全年审核原始单据12824张,处理管帐凭证2179张,精确无误地出具各类管帐报表无数。

组织财务晃荡、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,跟着营业的赓续扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效力,使管帐核算大年夜原始的计算和挂号工作中摆脱出来。我们在岁首年代即进行了管帐电算化的实施,经由一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全部财务人员全都闇练控制了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理营业。这为财务人员节约了时光,还大年夜大年夜进步了数据的萌芽功能,为财务分析打下了优胜的基本,使财务工作上了一个新的台阶。

因为董事长、总经理精确的决定计划和超前的预感,以及全部员工的不懈尽力,招商工作取得了可喜的成就。根据财务统计数据截至12月31日,门店发卖:297个、住房发卖262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,另有未收房款XX万元,资金收受接收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%。在这5个月中,财务部和招商部齐心合力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表示了两部分不怕苦不怕累的优胜工作风格。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确切取得了骄人的事迹。

财务部除要卖力负责地处理公司内部财务关系外,为杀青本单位的义务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持优胜的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的进出。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了优胜的税企关系,周全处理了保险公司遗留资产的往来手续,并美满完成了对统计、工商等各部分有关材料的申报。

二、资金调剂和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。本年工程扶植周全铺开,各经营治理机构慢慢建立,新员工赓续加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司遭受了巨大年夜的资金压力。我部根据工程扶植和公司成长的请求,为确保资金应用单位各项工作的顺利开展,与总公司一路筹划、合理安排调剂资金。同时财务部还周全承担了8月份开端的发卖收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的合营尽力下尽心尽力地做好了资金的快速回笼。包管了市场扶植的顺利进行,及时了偿了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,了偿到期贷款4500万元。资金的成功运作包管了长天和东方公司的┞俘常运转,更是持续建立了东方公司“aaa资信企业”的优胜形象。

时光飞逝,本年的工作转瞬即为汗青。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产什物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的┞菲握上,在规范财务核算法度榜样、同一财务治理表格上,在及时精确地向公司引导报告请示财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发明公司的基本治理工作比较脆弱;日常成本费用支撑比较随便;公司对员工工作要么没有很明白严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不克不及站在公司的立场和好处上等等。这些应当是200x年财务治理要重点思虑和解决的主题,也是每一位长天人若何进步自我、办事企业所要思虑和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等方面还应尽更大年夜的义务与义务。我们将赓续地总结和检查,赓续地鼓动本身,加强进修,以适应时代和企业的成长,与各位合营进步,与公司合营成长。

自项目启动以来,一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足成长,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积聚企业信用的目标。我部于3月—5月向银行申请房地产开辟贷款3000万元。时代收集、整顿了大年夜量材料,编制各类贷款申报,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级引导的观察,在完成贷款工作的同时与银行建立了优胜的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了周全的懂得,学到了新的营业常识。

三、全力协助招商工作

一、财务核算和财务治理工作

感激各位对我本人及财务部的支撑,感谢大年夜家。

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2016年度公司财务部工作总结范文


回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款XX万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%。在这5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是200x年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家。

公司财务部2012年度总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于工作总结的文章,希望大家能够喜欢

自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、 前期工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(xx年—xx年):初学阶段;
xx年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。 一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(xx年—xx年):发展阶段 :
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。!

公司财务部年度工作总结


春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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